Trabajos fomento en Cornellà De LlobregatCrear alertas

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a del hotel Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación universitaria de dirección hotelera o turismo., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

IT Sales Development Representative En CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA. ¿Te unes a la aventura? 🚀 Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio. Idealmente buscamos a alguien que le gusta la generación de leads y realizar tareas de prospección. No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta). FUNCIONES que realizarás: 💪 • Benchmarking: estudiar y detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Prospección: generación y calificación de leads a través de cold calling y cold emailing., • Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers), • Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas., • Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce)., • Colaboración: Trabajar en conjunto con todos Business Managers. REQUISITOS para un buen match 🧩: • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar., • Experiencia y conocimientos del mercado español., • Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.)., • Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus., • Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel., • Capacidad para gestionar múltiples prospectos y priorizar leads de manera efectiva., • Automotivación y enfoque en resultados con un fuerte deseo de tener éxito., • Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes., • Te apasionan los retos y te consideras un perfil hunter., • Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.📈, • Resides en Barcelona.

Buscamos un/a estudiante en prácticas para dar soporte administrativo al Departamento de Carreras Profesionales de ESIC Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la gestión operativa del área, contribuyendo al correcto funcionamiento de los servicios orientados a mejorar la empleabilidad de estudiantes y Alumni. Esta posición ofrece una oportunidad de aprendizaje en un entorno dinámico, con exposición directa a proyectos vinculados a orientación profesional, relaciones con empresas y organización de actividades orientadas al fomento de la empleabilidad. Duración y jornada: 6 meses, jornada en horario de mañana. Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con ESIC., • Nivel medio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Funciones principales • Apoyo a la gestión administrativa diaria del departamento., • Actualización y mantenimiento de bases de datos., • Soporte en la publicación y seguimiento de ofertas en el portal de empleabilidad de la escuela., • Colaboración en la organización de eventos (feria de empleabilidad)., • Atención y soporte básico a estudiantes., • Gestión documental. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en un entorno universitario de referencia., • Participación en proyectos de empleabilidad, orientación profesional y relaciones con empresas., • Mentorización y acompañamiento por parte del equipo de Carreras Profesionales. Declaración de Igualdad de Oportunidades: https://www.esic.edu/noticias/esic-renueva-su-compromiso-con-el-charter-de-la-diversidad-0 Tratamiento datos: ESIC Universidad y ESIC Business & Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o, si tu postulación fue espontánea, durante un máximo de 24 meses. La entidad interesada verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad: https://www.esic.edu/aviso-legal;

About the job TBO is a global platform that aims to simplify all buying and selling travel needs of travel partners across the world. The proprietary technology platform aims to simplify the demands of the complex world of global travel by seamlessly connecting the highly distributed travel buyers and travel suppliers at scale. Today, TBO’s product range from air, hotels, rail, holiday packages, car rentals, transfers, sightseeing, cruise, and cargo. Apart from these products, our proprietary platform relies heavily on AI/ML to offer unique listings and products, meeting specific requirements put forth by customers, thus increasing conversions. What you will be doing • Onboarding, training, and building confidence with new partners (RETAIL TRAVEL AGENCIES) on the TBO.COM B2B platform., • Maintain existing business, developing strong commercial and personal relationships between partners at all levels and negotiate commercial/financial conditions., • Win new business opportunities, open doors to achieve team's sales targets., • Regular site visits minimum 4 days a week, supporting agents on site and online, trainings/webinars, introduce new products to increase sales., • Follow up daily client’s and team's preferments using BI tool to drive better results., • Coordination with support department to solve problems promptly., • Regular reporting to the regional manager Do you have what it takes (Must Haves) • Previous background in Travel industry is a must (Minimum 2 years' experience in similar position). We are looking for people who have an extensive network of partnerships with the RETAIL travel agents in the country, • Data driven with ability to understand data and use BI tools., • Ambitious, self-motivated, and goal-oriented work style, excellent business communication skills, • Strong experience in Business-to-Business negotiations and sales management, • Strong experience developing new/existing sales in the respective region, preferably with an online travel platform, Bedbank, SAAS Sales Company in the Travel Space., • Strong sales skills and a proven track record in the local travel industry., • Ability to adapt quickly to new technologies, products, and procedures., • Ability to travel on duty trips regularly., • Complete fluency in English and Spanish. Why TBO: • You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. ------------------------------------------------------------------------------------------------ Acerca del puesto TBO es una plataforma global cuyo objetivo es simplificar todas las necesidades de compra y venta de viajes de los socios del sector turístico de todo el mundo. Esta plataforma tecnológica propia tiene como objetivo simplificar las exigencias del complejo mundo de los viajes internacionales, conectando a gran escala y de forma fluida a compradores y proveedores de viajes altamente dispersos. En la actualidad, la gama de productos de TBO abarca vuelos, hoteles, trenes, paquetes vacacionales, alquiler de coches, traslados, visitas turísticas, cruceros y transporte de mercancías. Además de estos productos, nuestra plataforma propia se basa en gran medida en la IA y el aprendizaje automático para ofrecer listados y productos únicos que satisfagan los requisitos específicos de los clientes, aumentando así las conversiones. Tus funciones Incorporación, formación y fomento de la confianza con nuevos socios en la plataforma B2B TBO.COM. Mantener el negocio existente, desarrollando sólidas relaciones comerciales y personales entre socios a todos los niveles y negociando condiciones comerciales y financieras. Conseguir nuevas oportunidades de negocio, abrir puertas para alcanzar los objetivos de ventas del equipo. Visitas presenciales regulares, un mínimo de 4 días a la semana, apoyando a los agentes in situ y en línea, impartiendo formaciones y seminarios web, y presentando nuevos productos para aumentar las ventas. Realizar un seguimiento diario de las preferencias de los clientes y del equipo utilizando herramientas de BI para obtener mejores resultados. Coordinarse con el departamento de asistencia para resolver problemas con rapidez. Informar periódicamente al director regional. ¿Cumples con los requisitos imprescindibles? Es imprescindible tener experiencia previa en el sector de los viajes (mínimo 2 años en un puesto similar). Buscamos personas que cuenten con una amplia red de colaboraciones con agencias de viajes del país. Enfoque basado en datos, con capacidad para interpretarlos y utilizar herramientas de inteligencia empresarial. Estilo de trabajo ambicioso, motivado y orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación empresarial. Sólida experiencia en negociaciones B2B y gestión de ventas. Sólida experiencia en el desarrollo de ventas nuevas o existentes en la región correspondiente, preferiblemente con una plataforma de viajes online, Bedbank o una empresa de ventas SAAS en el sector turístico. Sólidas habilidades de ventas y una trayectoria demostrada en el sector turístico local. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, productos y procedimientos. Disponibilidad para viajar de trabajo con regularidad. Dominio total del inglés y el español. Por qué TBO: Influirás y contribuirás a «construir la red de distribución de viajes impulsada por la tecnología más grande del mundo» para un mercado global de viajes de 9 billones de dólares. Somos los líderes emergentes en la gestión integral de viajes basada en la tecnología, en el ámbito B2B. Presencia física en 47 países y presencia comercial en 110 países. Tenemos fama por nuestras relaciones de confianza duraderas. Respaldamos nuestro ecosistema de proveedores y compradores para dar servicio al cliente final. Un entorno de start-up abierto e informal que se preocupa por las personas.

En INCOTEC seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a JEFE/A DE EQUIPO DE CONSULTORÍA DE INCENTIVOS Y FINANCIACIÓN de Proyectos de I+D+i ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar un equipo de consultores especializados en financiación e incentivos a la I+D+i, asegurando una adecuada gestión de la cartera de clientes, la correcta distribución de cargas de trabajo y la calidad y cumplimiento de los proyectos. Serás una figura clave en la gestión de personas, el desarrollo del equipo y la relación con clientes, contribuyendo al crecimiento y consecución de los objetivos del área. Tus principales responsabilidades: • Gestión, coordinación y seguimiento de un equipo de consultores, asegurando el correcto desarrollo de sus proyectos y el cumplimiento de objetivos y plazos., • Gestión y distribución de la cartera de clientes entre los diferentes consultores, teniendo en cuenta capacidades, especialización, cargas de trabajo y prioridades., • Planificación y seguimiento de las cargas de trabajo del equipo, anticipando necesidades y optimizando la asignación de recursos., • Supervisión de la calidad de los proyectos y expedientes de financiación e incentivos a la I+D+i, garantizando el cumplimiento de los criterios técnicos, económicos y administrativos requeridos., • Revisión y seguimiento de expedientes de ayudas públicas, deducciones fiscales por I+D+i y otros instrumentos de financiación de la innovación., • Coordinación de la relación con clientes, participando en reuniones de seguimiento, resolución de incidencias y asesoramiento en materia de financiación de proyectos de I+D+i., • Identificación de riesgos, desviaciones y necesidades en los proyectos, proponiendo y ejecutando planes de acción., • Seguimiento de indicadores de actividad, rentabilidad, calidad y cumplimiento de objetivos del equipo y de la cartera asignada., • Gestión y desarrollo de personas: acompañamiento, feedback, evaluación del desempeño, identificación de necesidades formativas y apoyo al desarrollo profesional de los consultores., • Fomento de la colaboración, coordinación y buenas prácticas dentro del equipo y con otras áreas de la organización., • Participación en la mejora y estandarización de procesos, metodologías y herramientas de trabajo del área., • Apoyo en la preparación de propuestas comerciales y en la identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera de clientes., • Coordinación con las diferentes áreas de la compañía para asegurar una visión integral de las necesidades de los clientes., • Seguimiento de la planificación, facturación y rentabilidad de los proyectos, así como reporte periódico de resultados a la dirección. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o superior finalizada en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, u otra titulación relacionada., • Experiencia de, al menos, 5 años en consultoría, financiación de proyectos de I+D+i, gestión de ayudas públicas, deducciones fiscales por I+D+i o ámbitos similares., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos, proyectos o carteras de clientes., • Conocimientos en financiación de la I+D+i, incentivos fiscales, ayudas públicas y programas de financiación autonómicos y nacionales, • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y clientes, priorizando tareas y recursos., • Se valorará experiencia en gestión de cuentas y relación directa con clientes. Competencias clave: • Liderazgo y capacidad para motivar, desarrollar y hacer crecer equipos., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y a la consecución de objetivos., • Habilidad para la gestión de personas, comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones de confianza., • Persona dinámica, proactiva y resolutiva., • Carácter pragmático y ejecutivo., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo fijo + variable., • Incorporación a empresa líder en el sector de la innovación., • Posición con responsabilidad y capacidad de impacto en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Fuerte compromiso en el desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización., • Flexibilidad horaria y teletrabajo hasta 2 días a la semana., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Revenue Executive para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.

¿Te apetece formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de la automoción a nivel mundial? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad! Gestamp somos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Investigamos y desarrollamos tecnologías y productos punteros y disruptivos para que los vehículos sean cada vez más seguros y mejores para el medio ambiente. Además, en Gestamp somos líderes en la evolución de la industria hacia una fábrica cada vez más inteligente, flexible, eficiente y conectada, donde la excelencia operacional está íntimamente ligada a la digitalización, a los ámbitos del Internet de las Cosas, el 5G y la analítica avanzada de datos, entre otras. ¿Qué buscamos? Incorporar un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Junior con interés en desarrollar una experiencia internacional en Francia, integrándose en una de nuestras plantas productivas realizando las siguientes funciones: • Dar soporte en el diseño de los estándares de mantenimiento., • Desarrollo de materiales, equipamiento, procesos y productos de mantenimiento., • Implementación de actividades de mejora (mantenimiento preventivo) Se trata de una oportunidad única para iniciar una carrera internacional, formando parte de un entorno industrial altamente tecnológico y participando en proyectos con impacto real desde el primer día. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería., • Nivel avanzado de inglés. Valorable nivel de francés., • Interés por desarrollar una experiencia profesional internacional., • Capacidad de aprendizaje, adaptación y trabajo en equipo., • 1-2 años de experiencia previa en sector industria, preferiblemente sector automoción. ¿Qué te ofrecemos? • Formarás parte de una empresa global, líder en el sector, con posibilidad de moverte entre los más de 20 países en los que operamos., • Podrás acceder a múltiples oportunidades de crecimiento personal y profesional gracias al fomento de la meritocracia, en una empresa con más de 20 años de experiencia, pionera en Industria 4.0 y con una clara apuesta por la innovación y comprometida con los criterios ESG., • Trabajarás en un entorno industrial seguro, con un sistema propio de gestión integral que involucra a todas las personas en la creación de un espacio de trabajo saludable y protegido., • Encontrarás un ambiente laboral cercano y familiar en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación continua de nuestros equipos. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

¿Nos conoces? Somos la multinacional líder en el equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil ¿Nuestro sentido? hacer accesibles soluciones de movilidad de manera responsable y sostenible a nuestros automovilistas y todo esto es posible ¡gracias a un equipo formado por más de 2.600 profesionales repartidos en más de 92 centros por toda españa! ¿Quieres ser parte del team Norauto? Estamos en búsqueda de un perfil apasionado por la prevención de riesgos laborales, para desarrollar su talento como Técnico PRL en la zona de Cataluña y alrededores. Tus funciones principales : Gestión de campo y evaluaciones: Visitas periódicas a los centros asignados por región, soporte en actualización de evaluaciones de riesgos laborales (ERL) y seguimiento de la planificación preventiva. Salud laboral y operativa: Control de entrega de EPIs, formaciones, control de la planificación de la actividad preventiva, seguimiento de CAE, seguimiento de reconocimientos médicos y relación con la Mutua y el SPA. Siniestralidad y Emergencias: Colaboración en la investigación de accidentes con análisis de causa raíz, control de bajas, colaboración en el mantenimiento de los planes de emergencia, así como en el ejercicio de simulacros. Formación y Cultura Preventiva: Acompañamiento formativo en los centros y fomento de buenas prácticas. Cumplimiento legal y Auditorías: Mantenimiento de las certificaciones ISO 45001 y 14001, realización de auditorías y controles internos, seguimiento de KPIs de prevención, control de los requisitos legales y atención a requerimientos de la Inspección de Trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en ciencias ambientales, RRHH, ADE o similar Master en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad, Ergonomía y Psicosocial, Higiene Industrial) Conocimientos/experiencia en ISO (14001 y 45001) y en auditorías Nivel avanzado de google sheets/excel Buscamos una persona con un alto grado de autonomía, proactividad y con una vocación clara hacia el cliente interno y externo. Experiencia de 2 años en puesto/funciones similares Disponibilidad para viajar (necesario carnet de conducir tipo B) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida, jornada intensiva en verano) Trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (después de asistir de forma presencial durante 90 días) Ventajas sociales (descuento de personal en Norauto, club de compras, seguro de vida, seguro médico a precio competitivo…etc) Retribución fija + variable en función de la experiencia aportada Si tu pasión es trabajar con personas y te apetece un nuevo reto profesional en el área de la PRL y Sostenibilidad ¡nos encantaría conocerte!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5GL situado en Barcelona.Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta.Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes.Reporta a : Director/a del hotelFunciones:Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal.Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas.Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia.Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas.Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio.Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos.Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones.Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios.Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora.Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa.Requisitos:Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5*.Formación universitaria de dirección hotelera o turismo.Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados.Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones.Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización.Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión.Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso.Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud.Dominio del español, inglés y otro idioma europeo.Se ofrece:Incorporación inmediata.Jornada completaExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Y muchos beneficios más.

IT Sales Development Representative En CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA. ¿Te unes a la aventura? 🚀 Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio. Idealmente buscamos a alguien que le gusta la generación de leads y realizar tareas de prospección. No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta). FUNCIONES que realizarás: 💪 • Benchmarking: estudiar y detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Prospección: generación y calificación de leads a través de cold calling y cold emailing., • Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers), • Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas., • Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce)., • Colaboración: Trabajar en conjunto con todos Business Managers. REQUISITOS para un buen match 🧩: • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar., • Experiencia y conocimientos del mercado español., • Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.)., • Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus., • Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel., • Capacidad para gestionar múltiples prospectos y priorizar leads de manera efectiva., • Automotivación y enfoque en resultados con un fuerte deseo de tener éxito., • Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes., • Te apasionan los retos y te consideras un perfil hunter., • Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.📈, • Resides en Barcelona.

Overview En este puesto te incorporarás a un equipo dedicado a líneas y células robotizadas, sistemas de transporte y control de producción, principalmente para automoción y aeronáutica. Desarrollarás automatización basada en tecnología Siemens, desde diseño y programación de PLC/HMI hasta puesta en marcha y verificación in situ. Trabajarás con proyectos de gran envergadura con múltiples robots y máquinas, buscando eficiencia y mejora continua. Este rol ofrece formación continua, contrato indefinido y un entorno joven y dinámico. Si te apasiona resolver retos de automatización y trabajar con PLCs y robots, esta es tu oportunidad. Compensaciones / Beneficios • Formación continua, • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Trabajo estable, • Equipo joven y dinámico, • posibilidad de formación en automoción y aeronáutica Responsabilidades, • Programación de PLC off‑line y puesta en marcha conforme a requerimientos de la línea y clientes., • Preparación de periféricos y equipos de control para la puesta en marcha., • Gestión de la programación de la parte de automatización del proyecto., • Programación o reprogramación de HMI., • Carga y verificación de PLCs/HMI en instalación, con ajustes para correcto funcionamiento., • Prueba de funcionamiento de periféricos y verificación de intercomunicación con robots y PLCs vecinos., • Interacción y verificación de señales entre PLC y robots bajo estándares de integración., • Mantenimiento de documentación de las celdas Automatizadas y verificación final de instalación., • Fomento de la mejora continua en procesos y eficiencia del equipo de programación. Requisitos principales, • Interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN o similares)., • Conocimientos robustos de programación de PLC (preferentemente S7-1500) en sus distintos lenguajes., • Buena base en sistemas HMI de Siemens o similares., • Participación en reuniones de equipo y con clientes para requerimientos técnicos., • Conocimiento para asegurar el cumplimiento de especificaciones., • Capacidad resolutiva para soluciones de I+D en nuevos equipamientos., • Elaboración de documentación, manuales y procedimientos para mejora continua., • Inglés suficiente para interpretación de manuales., • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • EPLAN, • Siemens S7-1500, • Siemens HMI

Overview En este puesto te incorporarás a un equipo dedicado a líneas y células robotizadas, sistemas de transporte y control de producción, principalmente para automoción y aeronáutica. Desarrollarás automatización basada en tecnología Siemens, desde diseño y programación de PLC/HMI hasta puesta en marcha y verificación in situ. Trabajarás con proyectos de gran envergadura con múltiples robots y máquinas, buscando eficiencia y mejora continua. Este rol ofrece formación continua, contrato indefinido y un entorno joven y dinámico. Si te apasiona resolver retos de automatización y trabajar con PLCs y robots, esta es tu oportunidad. Compensaciones / Beneficios • Formación continua, • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Trabajo estable, • Equipo joven y dinámico, • posibilidad de formación en automoción y aeronáutica Responsabilidades, • Programación de PLC off‑line y puesta en marcha conforme a requerimientos de la línea y clientes., • Preparación de periféricos y equipos de control para la puesta en marcha., • Gestión de la programación de la parte de automatización del proyecto., • Programación o reprogramación de HMI., • Carga y verificación de PLCs/HMI en instalación, con ajustes para correcto funcionamiento., • Prueba de funcionamiento de periféricos y verificación de intercomunicación con robots y PLCs vecinos., • Interacción y verificación de señales entre PLC y robots bajo estándares de integración., • Mantenimiento de documentación de las celdas Automatizadas y verificación final de instalación., • Fomento de la mejora continua en procesos y eficiencia del equipo de programación. Requisitos principales, • Interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN o similares)., • Conocimientos robustos de programación de PLC (preferentemente S7-1500) en sus distintos lenguajes., • Buena base en sistemas HMI de Siemens o similares., • Participación en reuniones de equipo y con clientes para requerimientos técnicos., • Conocimiento para asegurar el cumplimiento de especificaciones., • Capacidad resolutiva para soluciones de I+D en nuevos equipamientos., • Elaboración de documentación, manuales y procedimientos para mejora continua., • Inglés suficiente para interpretación de manuales., • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • EPLAN, • Siemens S7-1500, • Siemens HMI

Overview En este puesto te incorporarás a un equipo dedicado a líneas y células robotizadas, sistemas de transporte y control de producción, principalmente para automoción y aeronáutica. Desarrollarás automatización basada en tecnología Siemens, desde diseño y programación de PLC/HMI hasta puesta en marcha y verificación in situ. Trabajarás con proyectos de gran envergadura con múltiples robots y máquinas, buscando eficiencia y mejora continua. Este rol ofrece formación continua, contrato indefinido y un entorno joven y dinámico. Si te apasiona resolver retos de automatización y trabajar con PLCs y robots, esta es tu oportunidad. Compensaciones / Beneficios • Formación continua, • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Trabajo estable, • Equipo joven y dinámico, • posibilidad de formación en automoción y aeronáutica Responsabilidades, • Programación de PLC off‑line y puesta en marcha conforme a requerimientos de la línea y clientes., • Preparación de periféricos y equipos de control para la puesta en marcha., • Gestión de la programación de la parte de automatización del proyecto., • Programación o reprogramación de HMI., • Carga y verificación de PLCs/HMI en instalación, con ajustes para correcto funcionamiento., • Prueba de funcionamiento de periféricos y verificación de intercomunicación con robots y PLCs vecinos., • Interacción y verificación de señales entre PLC y robots bajo estándares de integración., • Mantenimiento de documentación de las celdas Automatizadas y verificación final de instalación., • Fomento de la mejora continua en procesos y eficiencia del equipo de programación. Requisitos principales, • Interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN o similares)., • Conocimientos robustos de programación de PLC (preferentemente S7-1500) en sus distintos lenguajes., • Buena base en sistemas HMI de Siemens o similares., • Participación en reuniones de equipo y con clientes para requerimientos técnicos., • Conocimiento para asegurar el cumplimiento de especificaciones., • Capacidad resolutiva para soluciones de I+D en nuevos equipamientos., • Elaboración de documentación, manuales y procedimientos para mejora continua., • Inglés suficiente para interpretación de manuales., • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • EPLAN, • Siemens S7-1500, • Siemens HMI

IT Sales Development Representative En CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA. ¿Te unes a la aventura? 🚀 Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio. Idealmente buscamos a alguien que le gusta la generación de leads y realizar tareas de prospección. No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta). FUNCIONES que realizarás: 💪 • Benchmarking: estudiar y detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Prospección: generación y calificación de leads a través de cold calling y cold emailing., • Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers), • Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas., • Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce)., • Colaboración: Trabajar en conjunto con todos Business Managers. REQUISITOS para un buen match 🧩: • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar., • Experiencia y conocimientos del mercado español., • Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.)., • Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus., • Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel., • Capacidad para gestionar múltiples prospectos y priorizar leads de manera efectiva., • Automotivación y enfoque en resultados con un fuerte deseo de tener éxito., • Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes., • Te apasionan los retos y te consideras un perfil hunter., • Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.📈, • Resides en Barcelona.

About the job TBO is a global platform that aims to simplify all buying and selling travel needs of travel partners across the world. The proprietary technology platform aims to simplify the demands of the complex world of global travel by seamlessly connecting the highly distributed travel buyers and travel suppliers at scale. Today, TBO’s product range from air, hotels, rail, holiday packages, car rentals, transfers, sightseeing, cruise, and cargo. Apart from these products, our proprietary platform relies heavily on AI/ML to offer unique listings and products, meeting specific requirements put forth by customers, thus increasing conversions. What you will be doing • Onboarding, training, and building confidence with new partners (RETAIL TRAVEL AGENCIES) on the TBO.COM B2B platform., • Maintain existing business, developing strong commercial and personal relationships between partners at all levels and negotiate commercial/financial conditions., • Win new business opportunities, open doors to achieve team's sales targets., • Regular site visits minimum 4 days a week, supporting agents on site and online, trainings/webinars, introduce new products to increase sales., • Follow up daily client’s and team's preferments using BI tool to drive better results., • Coordination with support department to solve problems promptly., • Regular reporting to the regional manager Do you have what it takes (Must Haves) • Previous background in Travel industry is a must (Minimum 2 years' experience in similar position). We are looking for people who have an extensive network of partnerships with the RETAIL travel agents in the country, • Data driven with ability to understand data and use BI tools., • Ambitious, self-motivated, and goal-oriented work style, excellent business communication skills, • Strong experience in Business-to-Business negotiations and sales management, • Strong experience developing new/existing sales in the respective region, preferably with an online travel platform, Bedbank, SAAS Sales Company in the Travel Space., • Strong sales skills and a proven track record in the local travel industry., • Ability to adapt quickly to new technologies, products, and procedures., • Ability to travel on duty trips regularly., • Complete fluency in English and Spanish. Why TBO: • You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. ------------------------------------------------------------------------------------------------ Acerca del puesto TBO es una plataforma global cuyo objetivo es simplificar todas las necesidades de compra y venta de viajes de los socios del sector turístico de todo el mundo. Esta plataforma tecnológica propia tiene como objetivo simplificar las exigencias del complejo mundo de los viajes internacionales, conectando a gran escala y de forma fluida a compradores y proveedores de viajes altamente dispersos. En la actualidad, la gama de productos de TBO abarca vuelos, hoteles, trenes, paquetes vacacionales, alquiler de coches, traslados, visitas turísticas, cruceros y transporte de mercancías. Además de estos productos, nuestra plataforma propia se basa en gran medida en la IA y el aprendizaje automático para ofrecer listados y productos únicos que satisfagan los requisitos específicos de los clientes, aumentando así las conversiones. Tus funciones Incorporación, formación y fomento de la confianza con nuevos socios en la plataforma B2B TBO.COM. Mantener el negocio existente, desarrollando sólidas relaciones comerciales y personales entre socios a todos los niveles y negociando condiciones comerciales y financieras. Conseguir nuevas oportunidades de negocio, abrir puertas para alcanzar los objetivos de ventas del equipo. Visitas presenciales regulares, un mínimo de 4 días a la semana, apoyando a los agentes in situ y en línea, impartiendo formaciones y seminarios web, y presentando nuevos productos para aumentar las ventas. Realizar un seguimiento diario de las preferencias de los clientes y del equipo utilizando herramientas de BI para obtener mejores resultados. Coordinarse con el departamento de asistencia para resolver problemas con rapidez. Informar periódicamente al director regional. ¿Cumples con los requisitos imprescindibles? Es imprescindible tener experiencia previa en el sector de los viajes (mínimo 2 años en un puesto similar). Buscamos personas que cuenten con una amplia red de colaboraciones con agencias de viajes del país. Enfoque basado en datos, con capacidad para interpretarlos y utilizar herramientas de inteligencia empresarial. Estilo de trabajo ambicioso, motivado y orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación empresarial. Sólida experiencia en negociaciones B2B y gestión de ventas. Sólida experiencia en el desarrollo de ventas nuevas o existentes en la región correspondiente, preferiblemente con una plataforma de viajes online, Bedbank o una empresa de ventas SAAS en el sector turístico. Sólidas habilidades de ventas y una trayectoria demostrada en el sector turístico local. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, productos y procedimientos. Disponibilidad para viajar de trabajo con regularidad. Dominio total del inglés y el español. Por qué TBO: Influirás y contribuirás a «construir la red de distribución de viajes impulsada por la tecnología más grande del mundo» para un mercado global de viajes de 9 billones de dólares. Somos los líderes emergentes en la gestión integral de viajes basada en la tecnología, en el ámbito B2B. Presencia física en 47 países y presencia comercial en 110 países. Tenemos fama por nuestras relaciones de confianza duraderas. Respaldamos nuestro ecosistema de proveedores y compradores para dar servicio al cliente final. Un entorno de start-up abierto e informal que se preocupa por las personas.

Overview En este puesto te incorporarás al departamento de estudios para elaborar presupuestos y valoraciones de proyectos de rehabilitación. Colaborarás con técnicos y producción para optimizar soluciones y apoyar licitaciones, con foco en la digitalización de procesos mediante IA. Buscamos profesional dinámico, organizado y con interés en desarrollarse en un entorno joven y tecnológico que impulsa la innovación. Esta posición se realiza en Barcelona y ofrece crecimiento en una empresa consolidada. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada, • proyecto estable y posibilidad de crecimiento, • entorno joven y dinámico, • fomento de la innovación e IA, • contrato indefinido, • jornada completa Responsabilidades, • Elaborar presupuestos y valoraciones económicas de proyectos de rehabilitación, • Analizar mediciones, planos y documentación técnica, • Solicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratas, • Definir precios y preparar ofertas económicas para clientes, • Colaborar con los departamentos técnico y de producción para optimizar soluciones, • Realizar seguimiento de costes y apoyar en licitaciones y ofertas, • Participar en la mejora y digitalización de procesos mediante herramientas de IA Requisitos principales, • Formación en Delineación, Arquitectura Técnica o Arquitectura o similar, • Experiencia en elaboración de presupuestos o estudios en construcción, • Conocimientos de rehabilitación, especialmente fachadas y cubiertas, • Manejo de herramientas de presupuestos y ofimática, • Nivel alto de catalán, • Perfil dinámico y organizado; ganas de desarrollarse profesionalmente, • Valorable experiencia en rehabilitación de edificios patrimoniales, • Conocimientos de Presto o software similar, • Interés por la innovación y nuevas tecnologías en construcción, • dinamismo, • organización, • ganas de desarrollarse profesionalmente, • herramientas de presupuestos, • ofimática, • Presto o software similar

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones principales Gestión de servicios y clientes • Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes., • Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios., • Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias., • Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora., • Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos • Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios., • Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares., • Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones., • Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles., • Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones., • Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones • Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección., • Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar., • Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar., • Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial., • Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo., • Imprescindible residir en Terrassa o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa e indefinida., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Puesto de trabajo ubicado en Terrassa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Trabajo presencial de Lunes a Viernes., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral., • Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. xqysrnh Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

Experteer Overview En SEIDOR, asumirás la responsabilidad de gestionar y consolidar la información financiera de subsidiarias internacionales, asegurando cumplimiento contable y fiscal a nivel global. Trabajarás con equipos locales para evaluar resultados y apoyar la toma de decisiones estratégicas con análisis robustos. Colaborarás estrechamente con auditores y la dirección para garantizar transparencia y control financiero. Esta posición ofrece impacto internacional, desarrollo profesional y la oportunidad de moldear procesos de consolidación y reporting. Compensaciones / Beneficios • Revisión y consolidación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales de filiales • Garantizar precisión y cumplimiento de normativas contables y fiscales internacionales y del grupo • Coordinación de la planificación financiera y elaboración de presupuestos a nivel local por país • Análisis de variaciones entre resultados reales y presupuestados • Revisión de políticas y procedimientos para seguridad e integridad de la información • Realización de auditorías internas para asegurar cumplimiento • Proporcionar análisis financieros a la alta dirección para decisiones estratégicas • Supervisión y mentoría de equipos financieros por país • Fomento de un ambiente colaborativo y formativo • Enlace entre gestión financiera global y filiales, facilitando la comunicación • Colaboración con auditores externos y asesores en revisión de estados y controles Responsabilidades • Experiencia mínima de 4 años en roles financieros, preferiblemente en multinacionales • Conocimiento profundo de normativas contables internacionales (IFRS) y regulación fiscal general • Habilidades avanzadas en análisis y gestión de datos financieros • Idioma: inglés avanzado; otro idioma valorable Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes • jornada de julio y agosto • formación en idiomas • retribución flexible

En DISWORK , Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes. Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios. Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias. Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora. Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios. Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares. Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales. Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones. Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles. Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones. Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal. Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc. Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección. Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos Formación de CFGM o CFGS , preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar. Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar. Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas , especialmente Microsoft Office. Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial . Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente. Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo. Imprescindible residir en Terrassa o alrededores . Imprescindible carnet de conducir B . ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida . Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado. Puesto de trabajo ubicado en Terrassa . Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h , con una hora para comer. Trabajo presencial de Lunes a Viernes. Viernes alternos con jornada intensiva . Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral. Formar parte de un proyecto con impacto social , contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. xqziphu Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades , y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

Overview En este puesto te incorporarás al departamento de estudios para elaborar presupuestos y valoraciones de proyectos de rehabilitación. Colaborarás con técnicos y producción para optimizar soluciones y apoyar licitaciones, con foco en la digitalización de procesos mediante IA. Buscamos profesional dinámico, organizado y con interés en desarrollarse en un entorno joven y tecnológico que impulsa la innovación. Esta posición se realiza en Barcelona y ofrece crecimiento en una empresa consolidada. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada, • proyecto estable y posibilidad de crecimiento, • entorno joven y dinámico, • fomento de la innovación e IA, • contrato indefinido, • jornada completa Responsabilidades, • Elaborar presupuestos y valoraciones económicas de proyectos de rehabilitación, • Analizar mediciones, planos y documentación técnica, • Solicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratas, • Definir precios y preparar ofertas económicas para clientes, • Colaborar con los departamentos técnico y de producción para optimizar soluciones, • Realizar seguimiento de costes y apoyar en licitaciones y ofertas, • Participar en la mejora y digitalización de procesos mediante herramientas de IA Requisitos principales, • Formación en Delineación, Arquitectura Técnica o Arquitectura o similar, • Experiencia en elaboración de presupuestos o estudios en construcción, • Conocimientos de rehabilitación, especialmente fachadas y cubiertas, • Manejo de herramientas de presupuestos y ofimática, • Nivel alto de catalán, • Perfil dinámico y organizado; ganas de desarrollarse profesionalmente, • Valorable experiencia en rehabilitación de edificios patrimoniales, • Conocimientos de Presto o software similar, • Interés por la innovación y nuevas tecnologías en construcción, • dinamismo, • organización, • ganas de desarrollarse profesionalmente, • herramientas de presupuestos, • ofimática, • Presto o software similar

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales? Si buscas un lugar donde tu experiencia sea valorada, puedas seguir creciendo profesionalmente y aportar en un entorno enfocado en la seguridad, ¡esta es tu oportunidad! Únete a un equipo comprometido con el bienestar de todos y la mejora continua en la prevención de riesgos. Tareas - Elaboración y actualización de planes de prevención adaptados a la empresa. - Evaluación de riesgos laborales en todos los puestos de trabajo y áreas operativas. - Formación y sensibilización del personal sobre seguridad y buenas prácticas. - Asesoramiento sobre medidas preventivas y cumplimiento de normativas. - Control de equipos de protección individual y colectiva, asegurando su correcta utilización. - Investigación de accidentes y enfermedades laborales, proponiendo medidas correctivas. - Seguimiento del cumplimiento de la normativa de seguridad laboral. - Fomento de una cultura de seguridad, motivando al personal a trabajar de forma segura. Requisitos Ubicación Mollet del Vallés (Barcelona) Requisitos - Máster en PRL. - Al menos 1 año de experiencia en el sector. - Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. Beneficios Oferta empleo - Contrato indefinido - Jornada completo Salario bruto anual entre 30.000€ - 32.000€ Si buscas estabilidad y desarrollo profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad!

En INCOTEC seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a JEFE/A DE EQUIPO DE CONSULTORÍA DE INCENTIVOS Y FINANCIACIÓN de Proyectos de I+D+i¿Cuál será tu misión?Liderar y coordinar un equipo de consultores especializados en financiación e incentivos a la I+D+i, asegurando una adecuada gestión de la cartera de clientes, la correcta distribución de cargas de trabajo y la calidad y cumplimiento de los proyectos. Serás una figura clave en la gestión de personas, el desarrollo del equipo y la relación con clientes, contribuyendo al crecimiento y consecución de los objetivos del área.Tus principales responsabilidades:- Gestión, coordinación y seguimiento de un equipo de consultores, asegurando el correcto desarrollo de sus proyectos y el cumplimiento de objetivos y plazos.- Gestión y distribución de la cartera de clientes entre los diferentes consultores, teniendo en cuenta capacidades, especialización, cargas de trabajo y prioridades.- Planificación y seguimiento de las cargas de trabajo del equipo, anticipando necesidades y optimizando la asignación de recursos.- Supervisión de la calidad de los proyectos y expedientes de financiación e incentivos a la I+D+i, garantizando el cumplimiento de los criterios técnicos, económicos y administrativos requeridos.- Revisión y seguimiento de expedientes de ayudas públicas, deducciones fiscales por I+D+i y otros instrumentos de financiación de la innovación.- Coordinación de la relación con clientes, participando en reuniones de seguimiento, resolución de incidencias y asesoramiento en materia de financiación de proyectos de I+D+i.- Identificación de riesgos, desviaciones y necesidades en los proyectos, proponiendo y ejecutando planes de acción.- Seguimiento de indicadores de actividad, rentabilidad, calidad y cumplimiento de objetivos del equipo y de la cartera asignada.- Gestión y desarrollo de personas: acompañamiento, feedback, evaluación del desempeño, identificación de necesidades formativas y apoyo al desarrollo profesional de los consultores.- Fomento de la colaboración, coordinación y buenas prácticas dentro del equipo y con otras áreas de la organización.- Participación en la mejora y estandarización de procesos, metodologías y herramientas de trabajo del área.- Apoyo en la preparación de propuestas comerciales y en la identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera de clientes.- Coordinación con las diferentes áreas de la compañía para asegurar una visión integral de las necesidades de los clientes.- Seguimiento de la planificación, facturación y rentabilidad de los proyectos, así como reporte periódico de resultados a la dirección.- Formación universitaria o superior finalizada en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, u otra titulación relacionada.- Experiencia de, al menos, 5 años en consultoría, financiación de proyectos de I+D+i, gestión de ayudas públicas, deducciones fiscales por I+D+i o ámbitos similares.- Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos, proyectos o carteras de clientes.- Conocimientos en financiación de la I+D+i, incentivos fiscales, ayudas públicas y programas de financiación autonómicos y nacionales- Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y clientes, priorizando tareas y recursos.- Se valorará experiencia en gestión de cuentas y relación directa con clientes.Competencias clave:- Liderazgo y capacidad para motivar, desarrollar y hacer crecer equipos.- Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.- Orientación a resultados y a la consecución de objetivos.- Habilidad para la gestión de personas, comunicación y resolución de conflictos.- Capacidad analítica y toma de decisiones.- Excelente comunicación verbal y escrita.- Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones de confianza.- Persona dinámica, proactiva y resolutiva.- Carácter pragmático y ejecutivo.- Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas de la organización.- Salario competitivo fijo + variable.- Incorporación a empresa líder en el sector de la innovación.- Posición con responsabilidad y capacidad de impacto en el crecimiento y desarrollo del equipo.- Fuerte compromiso en el desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.- Flexibilidad horaria y teletrabajo hasta 2 días a la semana.- Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

Junior Health, Safety and Environment Technician.MOTOGP is an international sports management, marketing, and media company, founded in1988, and has been the exclusive commercial and television rights holder for the FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™) since 1991, along with the MOTUL FIM S

CRO líder en investigación biomédica preclínica, ubicada en El Prat de Llobregat.La organización desarrolla estudios y modelos biomédicos personalizados para compañías farmacéuticas, biotecnológicas y de tecnología médica, contribuyendo al avance de nuevas terapias y dispositivos sanitar

Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina.Tenemos presencia en más de 60 países.Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, ade

Buscamos Asesores/as de Ventas y Consultoría de Imagen en El Prat de Llobregat (20h) | SEDKA Novias.En SEDKA Novias, firma referente en el sector nupcial en pleno proceso de expansión, seleccionamos Asesores/as de Ventas a 30 horas semanales para incorporarse a nuestra nueva tienda ubicada en el P

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España.Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA).Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Minist

En Grupo INVOIN, buscamos un/a.Ingeniero/a Senior de Procurement.Buscamos un perfil senior con experiencia en la.Zona Franca del Puerto de Barcelona.Participación en un importante proyecto industrial desarrollado bajo modalidad EPCM.Identificar y seleccionar potenciales.Elaborar listas cortas de pr

Si tienes conocimientos técnicos en Data Analytics, programación e inteligencia artificial, te motiva la docencia, y tienes ganas de un nuevo reto profesional estimulante, ¡Fundación Somos F5 es tu lugar!.En la Fundación Somos F5 conectamos el talento digital oculto con empleos de calidad en el

ADMINISTRACIO DE FINQUES BALAGUER SL es una empresa dedicada a la administración y gestión de comunidades de propietarios, ubicada en Barcelona.Trabajamos ofreciendo un servicio cercano y profesional a comunidades, ayudando en su gestión diaria y en la resolución de incidencias.Buscamos mejorar

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀.Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología.Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de traba

Operaciones en nuestro centro de trabajo en.La persona seleccionada será responsable de garantizar la.Producción, Compras, Envíos y Recepción y Operaciones.Controlar y mantener actualizados los niveles de inventario, tanto físicos como en el sistema.Realizar conteos cíclicos e inventarios fís

Buscamos un/a Supply Project Manager con más de 4 años de experiencia en compras de proyectos y negociación con proveedores dentro del sector automoción.Gestionar procesos RFQ y seleccionar proveedores.Negociar precios, moldes, inversiones, plazos y condiciones contractuales.Analizar costes y va

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia como administrativo/a en entornos exigente? ¿Te gustaría formar parte de un despacho de abogados consolidado y referente? ¡esta es tu oportunidad!.Desde Paul Marlex estamos colaborando con un reconocido.Back Office pa

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?.Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte!.Estamos en búsqueda de un/a Piloto de Seguridad Ferroviario/

We organize European Blockchain Convention and Digital Assets Forum, two leading event brands in the digital assets industry.EBC brings together thousands of institutions, founders, investors and policymakers in Barcelona, while Digital Assets Forum runs institutional-focused events in London, New Y

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En estos momentos una importante compañía, dedicada a la venta de proyectos de cocina con sede en Santa Coloma de Gramanet y Mollet del Va

VIP Packages Coordinator – Live Nation España.Barcelona | Modelo híbrido con presencia activa en oficina.En Live Nation España trabajamos para crear y desarrollar algunas de las experiencias de entretenimiento en vivo más relevantes del país, conectando artistas y público a través de concie

En Celeste Luxury Living no vendemos casas.Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad.Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable.Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!.Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una

Buscas un nuevo reto profesional tras las vacaciones? Sigue leyendo porque esto puede interesarte.Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad.Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales,

Analista de Microbiología Ambiental (Turno de Tarde).Compañía farmacéutica internacional en crecimiento, especializada en la fabricación de medicamentos estériles y productos inyectables.La organización opera bajo estrictos estándares GMP, con instalaciones avanzadas y un fuerte enfoque en l

Gestor/a de Garantías | Sector Automoción 🏍️.Importante y reconocida empresa fabricante de motocicletas y vehículos, ubicada en el área metropolitana de Barcelona, busca incorporar un/a Gestor/a de Garantías para contribuir a la fidelización de clientes y al crecimiento de los ingresos.Ge

PhD Position - Magneto-Opto-Mechanical Nanodevices for Immunomodulation.IMB-CNM (CSIC), UAB Campus, Barcelona, Spain.Expected start date: 15 December 2026.Are you passionate about nanotechnology, biomedicine, and advanced therapies? We are looking for a highly motivated PhD Student to join an ambiti

Empresa líder del sector eléctrico busca incorporar un/a Técnico/a de Producción Mecatrónico/a para integrarse en el área de Fabricación, participando directamente en los procesos de montaje, test y control de calidad del producto.Tareas y funciones a desempeñar:.Ejecutar los procesos produc

Important grup empresarial de serveis de alt valor afegit busca incorporar un/a.Direcció General i coordinar el dia a dia de l'àrea d'execució i òrgans de govern.La persona seleccionada s'encarregarà de la gestió estratègica de l'agenda, l'organització d'òrgans de govern, la relació amb st

Coordinador/a de Seguridad y Salud.Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:.En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a.Se requiere un perfil con capacidad para.Entre sus funciones se incluirán, entre otras:.Elaboración y actualización

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente.Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial.Necesitamos personal para la comunidad de Catalunya ( Barcelona/ Girona) Madrid.Excelentes dote