Trabajos representante de ventas en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.Com.As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.Job FunctionMedTech SalesJob Sub FunctionClinical Sales – Surgeons (Commission)Job CategoryBusiness Enablement/SupportAll Job Posting LocationsBarcelona, SpainJob DescriptionAcerca de SurgeryImpulsados por la innovación en la intersección entre la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados.¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la cirugía? ¿Estás listo para unirte a un equipo que está reinventando la forma en que sanamos? Nuestro equipo de Surgery te brindará la oportunidad de ofrecer tecnologías y soluciones quirúrgicas a cirujanos y profesionales sanitarios de todo el mundo.Tus contribuciones ayudarán a tratar de forma eficaz algunas de las enfermedades más prevalentes del mundo, como la obesidad, las enfermedades cardiovasculares y el cáncer. Los pacientes están esperando.Tu talento único ayudará a los pacientes en su camino hacia el bienestar.Más información en: https://www.Jnj.Com/medtech.Estamos buscando al mejor talento para la posición: Representante de Cuentas Cirugía ASH (Suturas y Hemostáticos) – Barcelona.Johnson&Johnson MedTechDentro de la Organización de Ventas, el Representante de Cuentas es responsable de promover y comunicar los beneficios de la cartera de ETHICON Advanced Surgical Healing para impulsar los resultados de ventas. El representante de ventas sirve como el principal punto de contacto entre la empresa y sus clientes y tiene una variedad de responsabilidades que incluyen la identificación de nuevos clientes potenciales mientras apoya a los clientes existentes con información y asistencia relacionada con la cartera de productos. El representante de ventas será el responsable de la implementación y ejecución de las estrategias de marketing en una región y será responsable del logro de los objetivos de ventas y los objetivos comercialesEste puesto es elegible para incentivos de ventas.Responsabilidades y FuncionesResponsable de la consecución de objetivos de ventas en geografía de responsabilidadUtilice técnicas de venta consultiva para identificar posibles oportunidades de venta dentro de la cuenta.Apoyar al equipo quirúrgico durante los procedimientos quirúrgicosMantener una relación personal con los clientes, negociando precios, plazos y otras condiciones directamente con el clienteEduque a los clientes sobre todos los productos de cierre de heridas, anastomósis, reparación y hemostasia para optimizar el uso efectivo proporcionando información técnica y clínica y capacitaciones en servicio.Mantenerse al día con los últimos datos clínicos proporcionados por la empresa e interpretar, presentar y discutir estos datos con los profesionales de la salud durante las presentacionesPreparar, planificar e implementar capacitación y demostraciones de productos internamente.Monitorear la actividad de la competencia y los productos de la competencia; Mantener registros detallados de todos los contactos y registros de actividad semanalmenteManténgase informado sobre las actividades de los servicios de saludRequisitosGrado en Biotecnología, Biomedicina, Medicina y Enfermería preferiblemente, aunque se considerarán otras licencias: Farmacia, ADE, etc.Altamente motivado y orientado a objetivos con un historial probado en ventas (preferible experiencia en MedTech)Excelentes habilidades de venta, negociación y comunicaciónCapacidad para construir relaciones profesionales comerciales productivasPriorización, gestión del tiempo y habilidades organizativasCapacidad para crear y realizar presentaciones adaptadas a las necesidades de la audienciaHabilidades de gestión de relaciones y apertura a la retroalimentaciónHabilidades informáticas: Entorno Windows y Microsoft Office.Inglés fluido (nivel B2 mínimo)Carnet de conducirRequired SkillsInterpersonal Relationship Management, KOL Engagement, Medical SalesPreferred SkillsAccount Management, Collaboration, Compliance Management, Cultural Competence, Customer Centricity, Execution Focus, Healthcare Trends, Issue Escalation, Market Knowledge, Market Research, Objectives and Key Results (OKRs), Oracle Customer Data Management (CDM), Organizing, Problem Solving, Sales, Sales Training, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor SelectionThe Anticipated Base Pay Range For This Position Is€44,500.00 - €70,725.00BenefitsIn addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.#J-18808-Ljbffr

En i2CAT, buscamos un Innovation Business Developer orientado a resultados y con un perfil estrictamente comercial y de desarrollo de negocio (indispensable) para liderar nuestra estrategia en el sector de Uso Dual (Dual-Use). No buscamos un perfil técnico de ingeniería, sino a un/a profesional de ventas y desarrollo de negocio estratégico que conozca el sector de las tecnologías avanzadas y sepa transformar su potencial en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; serás el motor comercial y el arquitecto de los proyectos de I+D+i que definirán el futuro digital tanto a nivel nacional como internacional. Tu rol: Identificar, prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del uso dual, detectando necesidades transversales entre el sector civil y la industria de seguridad y defensa. Liderar el ciclo comercial completo (ventas y preventa) , desde la prospección fría y la detección inicial de necesidades hasta la estructuración, presentación y defensa de propuestas comerciales. Definir la hoja de ruta (roadmap) comercial para el sector de uso dual , alineando las capacidades tecnológicas de i2CAT con las demandas de un mercado en constante evolución. Gestionar y fidelizar relaciones con actores clave (stakeholders) , actuando como el enlace comercial principal entre corporaciones industriales, PYMEs tecnológicas y organismos públicos. Representar a i2CAT en foros de innovación, negocio y redes comerciales , posicionando al centro como un socio estratégico en el desarrollo de tecnologías soberanas. Colaborar estrechamente con nuestros equipos de investigación , actuando como el puente entre el mercado y la ciencia para traducir la I+D de vanguardia en productos y servicios comercializables. Requisitos clave: Experiencia y background principal en Desarrollo de Negocio y Ventas B2B (Indispensable). Conocimiento sólido del sector tecnológico y capacidad para entender el mercado de las TIC/tecnologías profundas (deep tech), sin necesidad de contar con una titulación o perfil técnico/de ingeniería. Orientación a objetivos, interlocución ejecutiva y capacidad demostrada para cerrar acuerdos estratégicos e interactuar con altos directivos del sector privado y público. Al unirte a nosotros, puedes esperar: Modelo híbrido 4-1 (4 días de trabajo remoto, 1 día en la oficina) para equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto de máxima concentración. Apostamos por un modelo híbrido, pero animamos activamente a nuestro equipo a aprovechar la experiencia en la oficina. Hay una energía y colaboración únicas en nuestro nuevo espacio que sencillamente no se pueden replicar a través de una pantalla. Flexibilidad en el horario central: siempre que estés conectado/a para las reuniones de sincronización del equipo entre las 10:00 y las 15:00, puedes diseñar el resto de tu jornada según tu ritmo. Viernes de jornada reducida: creemos en los fines de semana largos. Todos los viernes del año tenemos una jornada intensiva de 6,5 horas, para que puedas comenzar tu tiempo personal a mitad de la tarde. Horario intensivo de verano: para ayudarte a disfrutar del sol y conciliar la vida familiar durante las vacaciones escolares, cambiamos a una jornada de 7 horas desde el 22 de junio hasta el 4 de septiembre. 27 días laborables de vacaciones pagadas al año , muy por encima del mínimo legal, lo que te da más de cinco semanas completas para recargar energías cuando lo necesites. Se solicita disfrutar de al menos 12 días de vacaciones durante el verano. Trabajaremos para que dispongas de un plan de carrera que impulse tu crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro proceso de selección: Entrevista online de 45 a 60 minutos con un representante de People & Talent y un representante del departamento. Realización de pruebas prácticas / evaluación comercial (evaluación de perfil/personalidad y/o presentación de un caso de negocio, según el rol). Entrevista de resolución de caso de 60 minutos con el Director del Departamento y el representante de People & Talent. Sobre la Fundación i2CAT: La Fundación i2CAT es un centro de investigación e innovación sin ánimo de lucro que promueve actividades de I+D orientadas a misiones sobre arquitecturas, aplicaciones y servicios de Internet avanzados. Más de 15 años de investigación internacional avalan nuestra experiencia en los campos de 5G, IoT, Realidad Virtual y Tecnologías Inmersivas, Ciberseguridad, Blockchain, IA e Innovación Social Digital. Colaboramos con empresas, la administración pública, la academia y usuarios finales para aprovechar este conocimiento y dar respuesta a retos sociales y empresariales reales. El mayor valor de i2CAT es el talento de las personas que integran nuestro equipo humano. Contamos con profesionales de más de 13 nacionalidades distintas y trabajamos cada día para crear y fomentar un entorno laboral en el que todos nos sintamos cómodos creando, innovando y creciendo. Si decides venir a la oficina, estamos ubicados en Pier 01 (Tech Barcelona), en pleno corazón del Puerto de Barcelona. Nuestras oficinas están diseñadas bajo un concepto de espacio abierto donde la luz y la transparencia son las protagonistas. Ofrecemos una variedad de espacios de trabajo para que no estés atado/a al mismo escritorio todo el día, fomentando tanto la #J-18808-Ljbffr

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Desarrollarás y contribuirás de inmediato al plan comercial, identificando oportunidades en el mercado, construyendo y manteniendo una red relevante, elaborando ofertas y contratos, gestionando la administración de clientes y contratos, y asegurando la correcta implementación de las soluciones y

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La posición se centra en la ejecución diaria de una ruta comercial específica en estancos de la provincia de Barcelona. Las actividades principales involucran la reposición y el acondicionamiento del producto, asegurando que las diferentes labores de tabaco estén colocadas, repuestas y presentes en los lineales y mostradores de acuerdo con los estándares establecidos. Este proceso requiere una supervisión constante para mantener la integridad visual y la disponibilidad de los artículos. Otra responsabilidad clave es la gestión de la visibilidad y la imagen de marca, lo que incluye la implementación y el mantenimiento de elementos promocionales y de visibilidad siguiendo las directrices de campaña, para mejorar el reconocimiento del producto en el punto de venta. El control de stock y rotación también es fundamental, implicando la supervisión de las existencias en los estancos visitados para evitar roturas de stock y garantizar que el producto expuesto se mantenga en condiciones óptimas, optimizando así la rotación comercial. Además, se espera que el representante proporcione atención y dinamización en el punto de venta, manteniendo una relación fluida con los expendedores y ofreciendo asesoramiento sobre novedades de la marca para impulsar las ventas. La organización eficiente de los desplazamientos en ruta es esencial, requiriendo la planificación y el cumplimiento del itinerario diario asignado, respetando los horarios y objetivos comerciales previstos. Este rol demanda autonomía y habilidades de gestión del tiempo para adaptarse a las necesidades variables de cada punto de venta, contribuyendo directamente al éxito operativo y comercial en el territorio. En resumen, la posición combina tareas logísticas con interacción comercial, asegurando que los productos estén disponibles y presentados de manera atractiva, mientras se fomenta una colaboración productiva con los expendedores para maximizar el impacto en las ventas. El contrato es eventual por circunstancias de la producción, vinculado a un pico de trabajo en campaña. La duración del contrato abarca del 1 de septiembre de 2026 al 31 de diciembre de 2026. La jornada laboral es a tiempo parcial en horario continuo de 09:00 a 17:00 horas. La retribución salarial es equivalente a una base anual de 13,247.85 euros brutos, adaptada a la jornada contratada. La ubicación de partida es Barcelona, con desplazamientos por la provincia durante la ruta diaria.

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Representante de desarrollo de ventas outbound con enfoque en prospección en frío y generación de reuniones cualificadas para startups tecnológicas de IA, colaborando con el CEO y el equipo de liderazgo.

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Representante de Ventas Interno en Barcelona, con un nivel bilingüe de castellano y catalán, responsable de comunicar propuestas de valor, registrar nuevos socios, proporcionar información de productos y servicios, e identificar oportunidades de negocio.Se valora experiencia en ventas B2B.

Se busca Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) para el ciclo de ventas completo en el sector de energía solar B2C en Barcelona. El puesto implica asesorar a clientes, crear propuestas de ahorro y convertir leads en cierres, con un salario base más comisiones y oportunidades de crecimiento.

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Beneficios y Ventajas- Ofrecemos un paquete de compensación y beneficios competitivo, que incluye:- 30 días naturales de vacaciones al año, además de los festivos oficiales- Modelo de trabajo híbrido- Seguro médico colectivo subvencionado al 50%, con posibilidad de incluir familiares- Seguro d

Se busca representante de desarrollo de ventas (SDR) para el sector de energía solar en Barcelona.

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