Trabajos conocimientos y relaciones en en Santiago De CompostelaCrear alertas

Gestor de proyectos de I+D+i (Santiago de Compostela/Vigo/A Coruña) El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas y responsable de la ejecución de acciones de comunicación/divulgación en proyectos de I+D+i, del seguimiento financiero y técnico y de la coordinación de consorcios, así como de las tareas de justificación en los hitos correspondientes. El candidato trabajará dentro del área de Innovación de FEUGA y colaborará con socios externos (comunidad científica e industria) de diferentes sectores y países. Funciones y responsabilidades: Soporte en la planificación de proyectos/iniciativas de I+D+i: • Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i., • Soporte en la preparación de propuestas de I+D+i. Asistir en la elaboración de planes de proyecto detallados, incluidos objetivos, cronogramas, recursos y presupuestos, e impactos., • Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados., • Seguimiento de expedientes presentados ante los distintos organismos. Responsable de la Ejecución de actividades de comunicación/divulgación y Seguimiento de proyectos de I+D+i: • Diseño e implementación de actividades de comunicación y difusión: gestión de contenidos en webs, prensa, redes sociales, elaboración de audiovisuales, infografías, organización de eventos, etc., • Seguimiento del plan de divulgación del proyecto según cronograma, desempeño de las actividades, presupuesto y tiempos. Analizar riesgos y desviaciones, y proponer soluciones., • Liderar tareas específicas del proyecto y coordinar a todos los socios involucrados en las actividades de divulgación, así como seguimiento global de la evolución del proyecto., • Elaboración de entregables y coordinación de las justificaciones según requisitos de la entidad financiadora (e.g. CDTI, GAIN, MAPA, etc.). Requisitos específicos para el puesto: • Titulación universitaria: Ingeniería (Química, Industrial, Agrícola…), Biotecnología, Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, y afines, etc. Otras titulaciones: Periodismo, Comunicación, y afines, con experiencia en la planificación y gestión de proyectos de innovación., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos financiados de I+D+i a nivel regional, nacional y/o europeo., • Experiencia comprobada en el desarrollo de actividades de comunicación y difusión en el ámbito de la innovación., • Conocimientos en vías de financiación para la ejecución de proyectos de I+D e innovación de carácter autonómico y nacional: IGAPE, GAIN, CDTI, etc., • Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés, tanto oral como escrita., • Disponibilidad y disposición para viajar para la asistencia a reuniones y eventos relaciones con los proyectos. Habilidades deseables: • Habilidades organizativas y analíticas, incluida la capacidad para cumplir plazos estrictos, priorizar y realizar múltiples tareas en varios proyectos., • Conocimiento de estándares y metodologías de gestión de proyectos., • Capacidad para comprender mensajes científicos/técnicos y transmitirlos eficazmente a una variedad de audiencias diferentes., • Experiencia como facilitador de reuniones, dinámicas de grupo y moderación de eventos., • Excelentes habilidades interpersonales y de formación de equipos, incluida la capacidad de crear y mantener relaciones con muchos socios (académicos e industriales)., • Conocimientos de software de diseño gráfico (Adobe Illustrator, InDesign, etc.) y/o CMS web (WordPress, etc.). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario a convenir según habilidades y experiencia, • Incorporación en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, • Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores, • Flexibilidad horario y teletrabajo, • Jornada intensiva los meses de verano

Desde Televés Corporación, líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Técnico de HR Analytics y nómina a nuestro Departamento de Recursos Humanos. Funciones • Recopilar, depurar y analizar datos de RRHH provenientes de distintos sistemas, garantizando la calidad, consistencia y cumplimiento normativo en el tratamiento de información sensible., • Liderar el seguimiento y control del presupuesto de RRHH, previsiones y estructuras de coste, identificando desviaciones y oportunidades de optimización., • Desarrollar, mantener y mejorar cuadros de mando y sistemas de reporting mediante herramientas como Power BI proporcionando información en tiempo real para la toma de decisiones., • Analizar tendencias clave de la plantilla (rotación, absentismo, diversidad, estructura, sucesión, engagement, productividad) y desarrollar modelos predictivos que apoyen la estrategia de talento., • Automatizar procesos de reporting y fortalecer la gobernanza de datos, incrementando la eficiencia y estandarización de los flujos de información en RR. HH., • Participación en procesos de cálculo de nóminas y cierre a efectos de seguros sociales y contabilidad, así como liquidaciones y finiquitos. Requisitos • Formación en ADE, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en análisis de datos de RRHH, gestión laboral o administración de personal., • Conocimientos en herramientas BI (Power BI, Tableau…), excel avanzado, KPIs y cuadros de mando., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, TGSS y SEPE., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de nóminas, idealmente Labor., • Capacidad organizativa, atención al detalle y confidencialidad. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios, • Ambiente colaborativo y oportunidades de aprendizaje dentro de un equipo profesional consolidado. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Sales Specialist – Sector Odontología Madrid | Empresa en crecimiento | Proyecto a largo plazo Sobre la empresa Hyssogenix es un laboratorio genético en plena expansión, especializado en genética y microbiología aplicada a la odontología. Contamos con un equipo técnico con amplia experiencia en investigación y desarrollo, y colaboramos estrechamente con odontólogos, implantólogos y clínicas dentales ofreciendo soluciones innovadoras basadas en genética avanzada. Buscamos un Sales Specialist con enfoque de desarrollo de negocio y visión a largo plazo para consolidar y hacer crecer nuestra presencia en la zona. Responsabilidades principales • Desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes en la zona asignada (odontólogos, implantólogos y clínicas dentales). • Detectar nuevas oportunidades comerciales y ejecutar estrategias para el crecimiento del negocio. • Promocionar y vender servicios genéticos y microbiológicos, ofreciendo asesoramiento técnico y soporte al cliente. • Realizar visitas comerciales, presentaciones y demostraciones en clínicas, poniendo en valor la innovación de nuestros servicios. • Analizar tendencias del mercado, identificar necesidades y reportar información relevante al equipo. • Representar la marca con profesionalidad, transmitiendo confianza y conocimiento técnico. Requisitos • Experiencia previa en ventas, en el sector odontológico (valorable implantología o productos clínicos). • Perfil de desarrollo de negocio, con capacidad para gestionar y potenciar una zona comercial. • Conocimientos técnicos o facilidad para adquirirlos en genética aplicada y productos odontológicos. • Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y construcción de relaciones. • Orientación a resultados y autonomía para organizar la actividad diaria. • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Competencias clave • Proactividad y fuerte orientación al cliente. • Capacidad para generar confianza en entornos clínicos. • Excelentes habilidades interpersonales y de impacto comercial. • Adaptabilidad a un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Qué ofrecemos • Puesto estable con enfoque a largo plazo. • Formación continua en genética odontológica y apoyo técnico constante. • Vehículo de empresa, gastos de viaje y herramientas comerciales. • Formar parte de una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico, profesional y colaborativo.

Gestor de proyectos de I+D+i (Santiago de Compostela/Vigo/A Coruña) El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas y responsable de la ejecución de acciones de comunicación/divulgación en proyectos de I+D+i, del seguimiento financiero y técnico y de la coordinación de consorcios, así como de las tareas de justificación en los hitos correspondientes. El candidato trabajará dentro del área de Innovación de FEUGA y colaborará con socios externos (comunidad científica e industria) de diferentes sectores y países. Funciones y responsabilidades: Soporte en la planificación de proyectos/iniciativas de I+D+i: • Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i., • Soporte en la preparación de propuestas de I+D+i. Asistir en la elaboración de planes de proyecto detallados, incluidos objetivos, cronogramas, recursos y presupuestos, e impactos., • Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados., • Diseño e implementación de actividades de comunicación y difusión: gestión de contenidos en webs, prensa, redes sociales, elaboración de audiovisuales, infografías, organización de eventos, etc., • Seguimiento del plan de divulgación del proyecto según cronograma, desempeño de las actividades, presupuesto y tiempos. Analizar riesgos y desviaciones, y proponer soluciones., • Liderar tareas específicas del proyecto y coordinar a todos los socios involucrados en las actividades de divulgación, así como seguimiento global de la evolución del proyecto., • Titulación universitaria: Ingeniería (Química, Industrial, Agrícola...), Biotecnología, Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, y afines, etc. Otras titulaciones: Periodismo, Comunicación, y afines, con experiencia en la planificación y gestión de proyectos de innovación., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos financiados de I+D+i a nivel regional, nacional y/o europeo., • Experiencia comprobada en el desarrollo de actividades de comunicación y difusión en el ámbito de la innovación., • Conocimientos en vías de financiación para la ejecución de proyectos de I+D e innovación de carácter autonómico y nacional: IGAPE, GAIN, CDTI, etc., • Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés, tanto oral como escrita., • Habilidades organizativas y analíticas, incluida la capacidad para cumplir plazos estrictos, priorizar y realizar múltiples tareas en varios proyectos., • Conocimiento de estándares y metodologías de gestión de proyectos., • Capacidad para comprender mensajes científicos/técnicos y transmitirlos eficazmente a una variedad de audiencias diferentes., • Experiencia como facilitador de reuniones, dinámicas de grupo y moderación de eventos., • Excelentes habilidades interpersonales y de formación de equipos, incluida la capacidad de crear y mantener relaciones con muchos socios (académicos e industriales)., • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario a convenir según habilidades y experiencia, • Incorporación en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, • Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores, • Flexibilidad horario y teletrabajo, • Jornada intensiva los meses de verano

Delegado/a de Ventas - Canal Farmacia | Alicante En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoriía especializada en la compra-venta de farmacias ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Tu misión será desarrollar y consolidar la actividad comercial en la provincia de Alicante , identificando farmacéuticos interesados en comprar, vender o cambiar de farmacia y acompañándoles a lo largo del proceso, en coordinación con el equipo de asesoría. Objetivos principales: Detectar oportunidades de venta, compra o traspaso de farmacias en la zona de Alicante. Generar y mantener relaciones de confianza con farmacéuticos/as y otros agentes del sector. Presentar los servicios de la firma y canalizar oportunidades hacia el equipo técnico/jurídico. Representar a la empresa con profesionalidad, discreción y orientación al servicio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Experiencia previa en actividad comercial (ventas, desarrollo de negocio, captación o similar). Habilidades sólidas de comunicación, negociación y generación de confianza . Capaciadad de escucha activa y detecciónd e necesidades Residencia en la provincia de Alicante y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona. Permiso de conducir y vehículo propio. Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Conocimientos básicos sobre finanzas y fiscalidad. Experiencia comercial previa en el Canal farmacia (no importa la tipología de prodcuto o servicio) ¿Qué ofrecemos con el puesto? &##128640; Formar parte de un proyecto referente en el sector, con cerca de 20 años de trayectoria. &##128182; Paquete salarial competitivo (fix + variable). &##128204;Plan de carrera con revisiones salariales anuales. &##128218; Formación continua y desarrollo profesional real. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Quizás esta es la primera vez que te pasas por nuestra web o quizás ya te han contado que es la experiencia Coolfy, pero sea cual sea el motivo de tu visita, creemos que mereces saber más acerca de nosotros. Aquí lo tienes: somos Coolfy, una empresa instaladora de aire acondicionado, que ofrece soluciones de climatización adaptadas a tu vivienda en menos de 72h. Sí, no estás soñando, en menos de 72 horas desde que haces la consulta, puedes disfrutar de tu aire acondicionado instalado. Esto, añadido a nuestros más de 26 años de experiencia en el sector de la climatización, ofrece a nuestros clientes una solución ágil, de calidad y a un precio competitivo.‍ Nuestra idea es acercarte a una experiencia ágil y útil, dónde instalar un aire acondicionado en tu vivienda no sea un drama, una pérdida de tiempo o una tomadura de pelo. Aunque nos apoyemos en la tecnología para conseguirlo, son las personas quienes están detrás del proceso, para que la solución y la experiencia sean perfectas. Nuestro algoritmo es nuestra invitación a que, además de obtener tu presupuesto de manera inmediata, puedas elegir la tecnología que mejor se adapte a tu vivienda a un precio competitivo. Después, nuestro equipo de instaladores culmina el proceso en un tiempo récord. Así que, después de conocer el secreto de por qué somos tan rápidos, útiles y competitivos, ¡queremos invitarte a vivir la experiencia Coolfy! En resumen, hemos venido a revolucionar la instalación de aire y el clima apoyándonos siempre en la tecnología, y en Coolfy encontrarás un ambiente de ambición y crecimiento donde podrás desarrollarte profesionalmente. ¿Gestión Operativa : Supervisar y coordinar todas las actividades operativas relacionadas con la instalación de sistemas de climatización en la región de Madrid y alrededores. Garantizar la eficiencia y calidad en la ejecución de instalaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de la empresa. Coordinación de Equipos : Dirigir y montar el equipos de instaladores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración armoniosa entre los miembros del equipo. Planificar y asignar recursos de manera eficiente para optimizar la capacidad de instalación y satisfacer las demandas del mercado. Desarrollo Comercial : Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para identificar oportunidades comerciales y garantizar una ejecución efectiva de los proyectos. Participar en la elaboración de estrategias comerciales para la expansión y retención de clientes en la región. Gestión de Clientes : Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y actuar como punto de contacto principal para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente. Recopilar comentarios y sugerencias de clientes para mejorar continuamente, conseguir la review! Reporte y Análisis: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento operativo, el progreso de las instalaciones y el desempeño del equipo. Analizar datos y métricas para identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas. ¿Ingeniería, administración de empresas, economía o marketing o formación profesional orientada al sector de HVAC. Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con la habilidad de comprender las expectativas para ofrecer soluciones personalizadas. Gestión del Tiempo: Habilidad para organizar y gestionar eficientemente el tiempo, asegurando un seguimiento adecuado de los clientes y cumplimiento de plazos. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con el equipo de ventas y operaciones una experiencia fluida hasta la instalación. Crecimiento: Buscamos alguien con ganas de crecer con la empresa, que le permita desarrollarse internamente. Conocimientos Técnicos Básicos : Comprender los conceptos básicos de HVAC, para poder discutir y explicar de manera clara y precisa las soluciones propuestas. Seguimiento de obra: Será un plus si hubieras liderado proyectos de instalación o ejercido de jefe de obra en empresas o sectores similares Carnet de conducir Disponibilidad para desplazarse por Valencia y alrededores. ¿En Valencia, hay que montar la ubicación. ¿

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral. Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Adquisición de talento: Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting. Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers. Representación de Implemental Systems ante los candidatos en las diferentes etapas del proceso. Contratación & Onboarding: Preparación de contratos y convenios. Participación en procesos de incorporación de nuevos colaboradores. Gestión del Talento & Cultura: Actividades de team building y cultura corporativa Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement. Apoyo en iniciativas para medir y mejorar clima laboral y seguimiento de desempeño. Responsabilidad progresiva desde el primer día: Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección. Nivel de inglés avanzado (B2 – C1). Manejo de herramientas Office. Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial. Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems: Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo. Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle. Capacidad de comunicación empática y efectiva. Proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos? Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos. Mentoring continuo de expertos en gestión del talento. Plan de desarrollo profesional personalizado según tus capacidades e intereses. Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio. Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía… y tú crecerás con nosotros. ¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems!

¿Te gustaría trabajar en una empresa sólida y dinámica, desarrollándote en un entorno internacional? En Prosegur apostamos por el talento y el potencial, por ello estamos buscando a un estudiante o recién graduado con interés en el bienestar de los empleados y con pasión por las relaciones internacionales; para formar parte del equipo Corporativo de RRHH de una compañía multinacional líder en su sector. ¿Eres una persona versátil y proactiva y te encaja esta oportunidad? ¡Te estamos esperando para formar parte de un equipo joven, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo! ¿Cómo será tu día a día? Aprenderás y proporcionarás soporte a las siguientes áreas: Implementación de la herramienta de gestión de la seguridad y salud a nivel internacional. Coordinación de los equipos de Seguridad y Salud en el trabajo del Grupo a nivel global, teniendo visibilidad de las principales contingencias en los distintos países y las medidas implementadas. Análisis de datos relacionados con el bienestar de los empleados. Diseño, seguimiento e implantación de Campañas y proyectos a escala internacional. Interlocución con los equipos de RRHH de más de 20 países. ¿Qué buscamos de ti? Pensamos en jóvenes ilusionados, responsables, innovadores y proactivos, con ganas de poner en práctica todos sus conocimientos y conocer cómo funciona por dentro una gran compañía líder en su sector. Además de ello, buscamos: Formación en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. Preferible experiencia trabajando con Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud. Nivel avanzado de Excel, Powerpoint y bases de datos. Iniciativa y autonomía ¿Qué te ofrecemos? Formación y aprendizaje "on the job" Beca a jornada completa (L a J de 9h. a 17h. y V de 9h. a 15h.) Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur Ayuda al estudio de 600€/mes Duración: 3+3+6 meses Nuestro Propósito y nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros

Delegado/a de Ventas - Canal Farmacia | Alicante En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoriía especializada en la compra-venta de farmacias ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Tu misión será desarrollar y consolidar la actividad comercial en la provincia de Alicante , identificando farmacéuticos interesados en comprar, vender o cambiar de farmacia y acompañándoles a lo largo del proceso, en coordinación con el equipo de asesoría. Objetivos principales: Detectar oportunidades de venta, compra o traspaso de farmacias en la zona de Alicante. Generar y mantener relaciones de confianza con farmacéuticos/as y otros agentes del sector. Presentar los servicios de la firma y canalizar oportunidades hacia el equipo técnico/jurídico. Representar a la empresa con profesionalidad, discreción y orientación al servicio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Experiencia previa en actividad comercial (ventas, desarrollo de negocio, captación o similar). Habilidades sólidas de comunicación, negociación y generación de confianza . Capaciadad de escucha activa y detecciónd e necesidades Residencia en la provincia de Alicante y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona. Permiso de conducir y vehículo propio. Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Conocimientos básicos sobre finanzas y fiscalidad. Experiencia comercial previa en el Canal farmacia (no importa la tipología de prodcuto o servicio) ¿Qué ofrecemos con el puesto? &##128640; Formar parte de un proyecto referente en el sector, con cerca de 20 años de trayectoria. &##128182; Paquete salarial competitivo (fix + variable). &##128204;Plan de carrera con revisiones salariales anuales. &##128218; Formación continua y desarrollo profesional real. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Desde Grupo Aicox Soluciones nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Informática para que se una al equipo de IT y colabore en un importante proyecto. Requisitos técnicos Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes LAN, WAN y WLAN. Protocolos de enrutamiento y switching: BGP, OSPF, EIGRP, VLANs. Seguridad en redes: Gestión de firewalls (Sophos), VPNs (configuración, mantenimiento y monitorización) y seguridad perimetral. Infraestructura Microsoft: Administración de Active Directory. Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube). Virtualización: Manejo de Hyper-V. Hardware específico: Experiencia con equipos Aruba o HP (switching y WiFi). Monitorización y análisis: Uso de herramientas para diagnóstico y resolución de incidencias en entornos críticos. Requisitos adicionales Carnet de conducir: Al menos clase B1. Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica. Residencia: Preferiblemente en la zona comprendida entre San Agustín de Guadalix y Alcobendas, para facilitar la disponibilidad y la movilidad. Modalidad de trabajo: Por la naturaleza del puesto, no se puede ofrecer teletrabajo. Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas Certificaciones técnicas: Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet, Microsoft, u otras relacionadas. Capacidad para trabajar en entornos virtualizados y con redes definidas por software (SDN). Habilidades personales Proactividad en la resolución de problemas. Orientación a resultados y atención a la seguridad. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación para coordinarse con otros departamentos. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. + Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. + Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico) + Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “ Transmitiendo Innovación ”!

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios , estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad. Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos. Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure) Almacenamiento (NetApp) Gestión (ITIL/PMP). Excelentes habilidades de comunicación , liderazgo , y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado. Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores , asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Bilbao- Disponibilidad para asistir a Mondragón Vales comida. Posibilidad de teletrabajo. Horario: 8h a 17h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para que forme parte de un proyecto para un organismo público responsable de los sistemas tecnológicos en Barcelona, en modalidad de trabajo Remoto (con posibilidad de ir asistir presencialmente puntualmente si se requiere) flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el diagnóstico y la resolución de incidencias de rendimiento y cortes de servicio en las aplicaciones, asegurando su seguimiento hasta su completa solución. Participando en las migraciones tecnológicas, proporcionando soporte técnico al resto del equipo en los desarrollos. Además, se encargará del análisis, diseño e implementación del núcleo de los evolutivos más complejos o con mayor componente tecnológico. Coordinando y realizando el seguimiento técnico con el departamento de Arquitectura del cliente para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. REQUISITOS Conocimientos y experiencia trabajando en entornos Legacy: Java 1.5, Arquitecturas basadas en módulos empresariales (EAR, EJB, WAR). Struts 1.1 JAXB (API, Implementación, Librerías, XJC) JSP Servidor de aplicaciones Jboss5, WebShpere BBDD Oracle Conocimientos y experiencia trabajando en los siguientes entornos: SPA Angular 7 a 19. Java 17 o superior (versiones LTS) Arquitectura basada en Microservicios SpringBoot, DEVOPS Docker y Kubernetes (Openshift). Jenkins o GitLab CI/CD. Ansible o Terraform. Herramientas de monitorización y seguimiento de incidencias / estado de la infrastructura: Prometheus y Grafana. ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Instana para monitoreo de rendimiento de aplicaciones en tiempo real. Versionado scripts BD Flyway Conocimientos en IBM API Connect ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Quizás esta es la primera vez que te pasas por nuestra web o quizás ya te han contado que es la experiencia Coolfy, pero sea cual sea el motivo de tu visita, creemos que mereces saber más acerca de nosotros. Aquí lo tienes: somos Coolfy, una empresa instaladora de aire acondicionado, que ofrece soluciones de climatización adaptadas a tu vivienda en menos de 72h. Sí, no estás soñando, en menos de 72 horas desde que haces la consulta, puedes disfrutar de tu aire acondicionado instalado. Esto, añadido a nuestros más de 26 años de experiencia en el sector de la climatización, ofrece a nuestros clientes una solución ágil, de calidad y a un precio competitivo.‍ Nuestra idea es acercarte a una experiencia ágil y útil, dónde instalar un aire acondicionado en tu vivienda no sea un drama, una pérdida de tiempo o una tomadura de pelo. Aunque nos apoyemos en la tecnología para conseguirlo, son las personas quienes están detrás del proceso, para que la solución y la experiencia sean perfectas. Nuestro algoritmo es nuestra invitación a que, además de obtener tu presupuesto de manera inmediata, puedas elegir la tecnología que mejor se adapte a tu vivienda a un precio competitivo. Después, nuestro equipo de instaladores culmina el proceso en un tiempo récord. Así que, después de conocer el secreto de por qué somos tan rápidos, útiles y competitivos, ¡queremos invitarte a vivir la experiencia Coolfy! En resumen, hemos venido a revolucionar la instalación de aire y el clima apoyándonos siempre en la tecnología, y en Coolfy encontrarás un ambiente de ambición y crecimiento donde podrás desarrollarte profesionalmente. ¿Gestión Operativa : Supervisar y coordinar todas las actividades operativas relacionadas con la instalación de sistemas de climatización en la región de Madrid y alrededores. Garantizar la eficiencia y calidad en la ejecución de instalaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de la empresa. Coordinación de Equipos : Dirigir y montar el equipos de instaladores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración armoniosa entre los miembros del equipo. Planificar y asignar recursos de manera eficiente para optimizar la capacidad de instalación y satisfacer las demandas del mercado. Desarrollo Comercial : Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para identificar oportunidades comerciales y garantizar una ejecución efectiva de los proyectos. Participar en la elaboración de estrategias comerciales para la expansión y retención de clientes en la región. Gestión de Clientes : Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y actuar como punto de contacto principal para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente. Recopilar comentarios y sugerencias de clientes para mejorar continuamente, conseguir la review! Reporte y Análisis: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento operativo, el progreso de las instalaciones y el desempeño del equipo. Analizar datos y métricas para identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas. ¿Ingeniería, administración de empresas, economía o marketing o formación profesional orientada al sector de HVAC. Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con la habilidad de comprender las expectativas para ofrecer soluciones personalizadas. Gestión del Tiempo: Habilidad para organizar y gestionar eficientemente el tiempo, asegurando un seguimiento adecuado de los clientes y cumplimiento de plazos. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con el equipo de ventas y operaciones una experiencia fluida hasta la instalación. Crecimiento: Buscamos alguien con ganas de crecer con la empresa, que le permita desarrollarse internamente. Conocimientos Técnicos Básicos : Comprender los conceptos básicos de HVAC, para poder discutir y explicar de manera clara y precisa las soluciones propuestas. Seguimiento de obra: Será un plus si hubieras liderado proyectos de instalación o ejercido de jefe de obra en empresas o sectores similares Carnet de conducir Disponibilidad para desplazarse por Valencia y alrededores. ¿En Valencia, hay que montar la ubicación. ¿

Somos una empresa gallega del sector e-learning con presencia tanto nacional como internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, nos gustaría incorporar un/a Learning Success Manager a nuestro Círculo de Negocio, que acompañe a los/as clientes/as a lo largo de todo su ciclo de vida, asegurando que cada interacción con nuestros productos contribuya a su éxito. Como persona experta en nuestras soluciones, ofrecerás orientación estratégica y personalizada desde la implementación hasta la adopción completa, alineando el uso de la plataforma con sus objetivos de negocio para maximizar su impacto y satisfacción. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirigir debates metodológicos y técnicos con las principales partes interesadas externas, desde líderes empresariales, líderes de formación y directores/as de formación y desarrollo hasta directores/as de TI, tanto antes como después de la venta. Identificar las necesidades de nuestros/as clientes/as aplicando metodologías como consultoría o design thinking para desarrollar la solución técnica y el plan de implementación adecuados, junto con el/la cliente/a. Ser el principal punto de contacto en lo que respecta a la implantación del producto tras la venta, comunicándose de forma proactiva con los/as clientes/as para garantizar la máxima satisfacción y el éxito de los/as clientes/as durante el proyecto. Actuar como punto de escalada para cualquier problema de servicio. Representar los estándares de éxito del/la cliente/a de Netex y garantizar que todas las interacciones con los/as clientes/as cumplan estos estándares y sigan las plantillas y la metodología proporcionadas por la empresa. Aportar un enfoque consultivo a las relaciones con los/as clientes/as y posicionar a Netex como socio tecnológico de aprendizaje a través del liderazgo y la creación de credibilidad y confianza. Trabajar estrechamente y colaborar con el/la leader de Negocio que dirige la relación comercial con cliente/a, para identificar los riesgos comerciales y las oportunidades de crecimiento. Garantizar que los servicios adquiridos por el/la cliente/a se ejecuten con alta calidad y ofrezcan resultados al/la cliente/a que cumplan/mejoren el presupuesto del proyecto. Comprender el negocio, la estrategia de la empresa, el mercado y hacer valiosas aportaciones para ayudar a implantar una estrategia de formación eficaz en línea con las últimas tendencias. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Negocio, Integraciones, Soporte Técnico y Producto de Netex para diseñar y ofrecer soluciones integradas de aprendizaje digital, a través de nuestro ecosistema de productos, cuando un/a cliente/a lo requiera. Capacidad analítica para entender cómo nuestras soluciones resuelven problemas en el negocio de nuestros clientes. Documentar funcionalmente las nuevas funcionalidades que esperan los clientes de nuestras soluciones. Hacer sugerencias al equipo de producto de forma proactiva y hacer seguimiento de estas. Utilizar regularmente sistemas y herramientas empresariales para recopilar información relativa al estado de la cuenta y cliente/a y mitigar cualquier riesgo o detectar oportunidades de crecimiento, trabajando de forma consultiva con el/la cliente/a y con el equipo comercial o KAM de Netex. Tener capacidad para detectar los “pain points” de nuestro/a cliente/a, transformar las necesidades de negocio en soluciones formativas y transmitir a los equipos internos de Netex las demandas de los clientes para que la empresa pueda mejorar los productos y servicios de acuerdo con las necesidades de los/as clientes/as. Garantizar el respeto y la protección de la estrategia empresarial y la hoja de ruta de Netex gestionando eficazmente las expectativas de los/as clientes/as. Es imprescindible tener: Conocimiento avanzado en uso de CRM, ERP, herramientas online de gestión de proyectos y trabajo colaborativo en red. Conocimientos a nivel de usuario/administrador de plataforma y conocimiento de las principales tecnologías en entornos de e-learning: LMS, SCORM/xAPI, LRS, LXP, Next-generation, Storytelling, gamificación, micro and mobile learning, data-driven learning design, agile learning, webhooks. Conocimiento de metodologías relacionadas con el entorno profesional (content development, instructional design, blended learning, online collaboration, modelos de competencias (skill gap, up-skilling, re-skilling) otras metodologías de aprendizaje online y F2F (por Proyectos, Case, Flipped Classroom, ..) y gestión del cambio). Experiencia en “Customer Success Management”, Training / Mentoring con vínculos con el Customer Support, y en la gestión administrativa de plataformas y herramientas. Inglés nivel alto (C1). Queremos incorporar a una persona orientada a cliente/a y resultados, con capacidad de resolución de problemas, capacidad de análisis y buena planificación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora. Un contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Un sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación * En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

En Vega Members Club estamos buscando un General Manager con talento demostrado, visión estratégica, creatividad y un sólido compromiso con la excelencia. Buscamos a alguien que no solo gestione operaciones, sino que también impulse la cultura del club, inspire al equipo y garantice experiencias únicas para nuestros miembros y clientes. Esta posición ofrece la oportunidad de unirse desde el inicio del proyecto, participando activamente en la definición de procesos, estándares de servicio y cultura organizativa, con la posibilidad de crecer profesionalmente junto con la expansión del club. Buscamos un líder que combine habilidades operativas, pasión por la hospitalidad de lujo y capacidad para innovar, creando un entorno elegante, íntimo y sofisticado que marque la diferencia en la experiencia del cliente. Responsabilidades Liderar, formar y motivar al equipo de sala, cocina y administración. Supervisar procesos de contratación, onboarding, planificación de horarios y evaluaciones de desempeño. Fomentar una cultura de hospitalidad, respeto y excelencia. Garantizar un servicio impecable en todos los turnos. Supervisar la gestión de reservas y velar por la satisfacción de los miembros y clientes. Resolver conflictos o quejas con empatía y profesionalismo. Controlar costes de alimentos, bebidas y personal. Analizar KPIs: ticket promedio, ocupación, rotación, NPS, entre otros. Gestionar el presupuesto operativo e inventarios. Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, laborales y de seguridad. Promover en colaboración con el departamento de RR.HH, la formación continua del personal en higiene, manipulación de alimentos y prevención de riesgos laborales (PRL). Colaborar en estrategias de marketing, eventos y relaciones públicas. Requisitos Formación: Grado o titulación en Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años en una posición similar dentro de hoteles de lujo o restaurantes de alta categoría. Idiomas: Español e inglés a nivel alto; se valorará positivamente el dominio de otros idiomas. Conocimientos técnicos: Dominio de sistemas TPV y software de gestión F&B, así como control de costes e inventarios. Conocimientos sólidos de enología y servicio de vinos. Experiencia en procesos de compras y gestión de proveedores. Familiaridad con los estándares FORBES. Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos, orientación al cliente, atención al detalle, capacidad analítica, enfoque en la mejora continua, comunicación efectiva, coordinación interdepartamental, organización, proactividad y visión operativa. Ofrecemos Incorporación inmediata a un equipo joven, dinámico y profesional. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. Condiciones competitivas acorde al perfil y experiencia.

En MASI, nuestro Técnico Especialista de Soporte Hardware y Atención Postventa (Experiencia Cliente) tiene el objetivo de brindar soporte técnico y servicios de reparación de hardware, garantizando la satisfacción del cliente a través de una excelente atención, diagnóstico preciso y soluciones efectivas. Queremos que nuestros clientes tengan una experiencia de compra, atención, fidelización y postventa maravillosa, y para ello es necesario que mejoremos mucho y bien todos los procesos orientados al servicio que les prestamos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Diagnosticar y reparar fallas en el hardware de nuestros equipos: plotter de corte e impresoras UV. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo del hardware. Registrar y dar seguimiento a las incidencias y reparaciones en el sistema de gestión, mediante sistema de ticketing. Asesorar a los clientes sobre el uso correcto y mantenimiento de sus equipos. Garantizar la calidad en el servicio y cumplir con los tiempos establecidos en las reparaciones. Coordinar con otros departamentos cuando sea necesario para resolver incidencias complejas. Mantener un inventario actualizado de piezas y herramientas de reparación. Realización de los test de productos bajo los protocolos establecidos. Definir e impartir acciones de formación sobre nuestro Producto HW. Coordinación del control de calidad y/o certificaciones futuras. Digitalizar aquellos procesos que afectan directamente al área y ahora son muy “manuales”. “Match” entre Negocio, Compras y Logística/Almacén para coordinación de procesos que impactan en las distintas áreas. Brindar atención personalizada a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas desde el área de Post Venta. Usar los entornos, herramientas y recursos con los que cuente la empresa para atender a los clientes (chatbot, encuestas de satisfacción, etc.) Establecer indicadores para monitorear y evaluar la satisfacción del cliente. Generar y velar por el cumplimiento de los procesos estandarizados de post venta. Definir y ejecutar la “plataforma de segundo nivel de atención” con informes de la actividad de los plotters que apoyen al departamento comercial. Identificar oportunidades de mejora. REPORTE El rol reporta a nuestro Product Manager y forma parte del departamento de Producto y Experiencia Cliente. HABILIDADES Y SOFT SKILLS Nuestro Técnico de Hardware y Experiencia Cliente ideal es… ✓Un excelente comunicador, tanto en redacción como verbalmente. ✓Altamente organizado y capaz de gestionar prioridades y proyectos simultáneamente. ✓Metódico y con capacidad de resolución de problemas. ✓Curioso y creativo, siempre dispuesto a innovar y alejarse del status quo. ✓Con habilidad para el trabajo en equipo, receptivo a las ideas de los demás. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de la organización. ✓Adherido a los valores y comportamientos de la empresa, y construyendo excelentes relaciones con las partes interesadas internas y externas. ✓Adaptable con una “actitud positiva”, siendo siempre positivo, proactivo y lleno de energía al trabajar en un entorno acelerado y caracterizado por cambios constantes. ✓Claro afán de aprender y aportar continuamente. ✓ Resolutivo y Súper autónom@. ✓ Enfoque a la mejora continua. NIVEL DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS Valorable Formación en Ingeniería, Sistemas o equivalente. Habilidad pedagógica demostrable. Experiencia mínima y/o conocimiento en gestión de productos, idealmente dentro del sector tecnológico y de forma más específica en productos de telefonía (accesorios, plotter, impresoras etc,), mantenimiento y reparación, así como en departamentos de atención al cliente, habituados a trabajar con métricas, procesos y metodología estricta. Experiencia en herramientas colaborativas, ERP´s. de gestión 360º. Nosotros trabajamos con Odoo. Imprescindible defenderse en Inglés (hablamos mucho con China en este idioma). Si tuvieras algún conocimiento de portugués, ya sería un puntazo (tratamos clientes de toda Iberia), aunque en este punto la comunicación suele ser online. Importante que tengas coche propio. Estamos ubicados en Albalat de la Ribera y el acceso es mejor con vehículo que en transporte público. Eso sí, se aparca fenomenal. ¡Estamos deseando conocerte!

Delegado/a de Ventas - Canal Farmacia | Alicante En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoriía especializada en la compra-venta de farmacias ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Tu misión será desarrollar y consolidar la actividad comercial en la provincia de Alicante , identificando farmacéuticos interesados en comprar, vender o cambiar de farmacia y acompañándoles a lo largo del proceso, en coordinación con el equipo de asesoría. Objetivos principales: Detectar oportunidades de venta, compra o traspaso de farmacias en la zona de Alicante. Generar y mantener relaciones de confianza con farmacéuticos/as y otros agentes del sector. Presentar los servicios de la firma y canalizar oportunidades hacia el equipo técnico/jurídico. Representar a la empresa con profesionalidad, discreción y orientación al servicio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Experiencia previa en actividad comercial (ventas, desarrollo de negocio, captación o similar). Habilidades sólidas de comunicación, negociación y generación de confianza . Capaciadad de escucha activa y detecciónd e necesidades Residencia en la provincia de Alicante y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona. Permiso de conducir y vehículo propio. Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Conocimientos básicos sobre finanzas y fiscalidad. Experiencia comercial previa en el Canal farmacia (no importa la tipología de prodcuto o servicio) ¿Qué ofrecemos con el puesto? &##128640; Formar parte de un proyecto referente en el sector, con cerca de 20 años de trayectoria. &##128182; Paquete salarial competitivo (fix + variable). &##128204;Plan de carrera con revisiones salariales anuales. &##128218; Formación continua y desarrollo profesional real. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

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Sales Specialist – Sector Odontología Madrid | Empresa en crecimiento | Proyecto a largo plazo Sobre la empresa Hyssogenix es un laboratorio genético en plena expansión, especializado en genética y microbiología aplicada a la odontología. Contamos con un equipo técnico con amplia experiencia en investigación y desarrollo, y colaboramos estrechamente con odontólogos, implantólogos y clínicas dentales ofreciendo soluciones innovadoras basadas en genética avanzada. Buscamos un Sales Specialist con enfoque de desarrollo de negocio y visión a largo plazo para consolidar y hacer crecer nuestra presencia en la zona. Responsabilidades principales • Desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes en la zona asignada (odontólogos, implantólogos y clínicas dentales). • Detectar nuevas oportunidades comerciales y ejecutar estrategias para el crecimiento del negocio. • Promocionar y vender servicios genéticos y microbiológicos, ofreciendo asesoramiento técnico y soporte al cliente. • Realizar visitas comerciales, presentaciones y demostraciones en clínicas, poniendo en valor la innovación de nuestros servicios. • Analizar tendencias del mercado, identificar necesidades y reportar información relevante al equipo. • Representar la marca con profesionalidad, transmitiendo confianza y conocimiento técnico. Requisitos • Experiencia previa en ventas, en el sector odontológico (valorable implantología o productos clínicos). • Perfil de desarrollo de negocio, con capacidad para gestionar y potenciar una zona comercial. • Conocimientos técnicos o facilidad para adquirirlos en genética aplicada y productos odontológicos. • Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y construcción de relaciones. • Orientación a resultados y autonomía para organizar la actividad diaria. • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Competencias clave • Proactividad y fuerte orientación al cliente. • Capacidad para generar confianza en entornos clínicos. • Excelentes habilidades interpersonales y de impacto comercial. • Adaptabilidad a un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Qué ofrecemos • Puesto estable con enfoque a largo plazo. • Formación continua en genética odontológica y apoyo técnico constante. • Vehículo de empresa, gastos de viaje y herramientas comerciales. • Formar parte de una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico, profesional y colaborativo.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la sede central de Madrid! ¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía multinacional presente en Europa y América, con un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento? En Finaer apostamos por el TALENTO y buscamos incorporar a una persona con actitud, ganas y pasión por los RRHH para dar soporte directo al Responsable del área. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con formación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, que tenga conocimientos en nóminas y gestión laboral , y que además tenga interés por la selección y el desarrollo de personas . Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico, ¡te queremos conocer!

Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? &##Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. &##Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. &##Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental… Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados Análisis y visualización de datos , control y seguimiento de los proyectos Soporte en proyectos de mejora Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. &##Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías , Gestión de Proyectos , o áreas similares. Inglés B2 (francés muy valorable) Proactividad , trabajo en equipo y muchas ganas de aprender Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORE THAN JUST AN INTERNSHIP

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) CONÓCENOS: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Esto es lo que aprenderás: Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental… Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas Apoyo en el seguimiento y generación de informes Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados Análisis y visualización de datos , control y seguimiento de los proyectos Desarrollo de KPI para monitorización Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. Hablamos de ti... Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías , Gestión de Proyectos , o áreas similares. Inglés B2 (francés muy valorable) Proactividad , trabajo en equipo y muchas ganas de aprender Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORE THAN JUST AN INTERNSHIP

Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? &##Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. &##Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. &##Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental… Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados Análisis y visualización de datos , control y seguimiento de los proyectos Soporte en proyectos de mejora Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. &##Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías , Gestión de Proyectos , o áreas similares. Inglés B2 (francés muy valorable) Proactividad , trabajo en equipo y muchas ganas de aprender Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORE THAN JUST AN INTERNSHIP

¡HOLA ! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar la posición Desarrollador/a de aplicaciones - Palantir Foundry. Es un proyecto estratégico de modernización tecnológica basado en la plataforma Palantir Foundry, cuyo objetivo es migrar aplicaciones existentes y desarrollar nuevas soluciones operativas sobre Ontología. El proyecto habilita un modelo unificado de datos, automatización de procesos y creación de aplicaciones operativas para mejorar eficiencia y toma de decisiones en las áreas operativas. 100% remoto ¿Qué tienes que hacer? Diseñar, construir y mantener aplicaciones operativas sobre Palantir Foundry utilizando Workshop, Quiver y acciones en TypeScript. Convertir procesos de negocio en soluciones digitales eficaces, seguras y alineadas con los modelos de datos definidos en la Ontología. Modelar entidades, atributos y relaciones en la Ontología de Foundry. Construir aplicaciones operativas en Workshop/Quiver (low-code). Diseñar pantallas, formularios, componentes y flujos de trabajo. Implementar lógica empresarial mediante acciones y funciones en TypeScript. Integrar datos y entidades con los datasets existentes. Trabajar con negocio para capturar requerimientos y convertirlos en soluciones. Configurar permisos, políticas y reglas de seguridad. Colaborar con arquitectos, data engineers y modeladores de ontología. Realizar pruebas funcionales, documentación y soporte a usuarios. ¿Qué necesitas saber? 2 – 5 años en desarrollo frontend o low-code, con sólida experiencia en JavaScript/TypeScript TypeScript o JavaScript (nivel medio-alto) Modelado conceptual (entidades, relaciones, atributos) Experiencia en front-end o herramientas low-code (React, Angular, PowerApps, Mendix…) Conocimientos de SQL (selects, joins) Comprensión de lógica de negocio y diseño funcional Nociones de UX/UI (diseño de pantallas y experiencia de usuario) Conocimientos valorables: PowerApps / Mendix / Outsystems APIs REST Pallantir Entornos de datos o BI PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Tu misión Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona Norte y alrededores (Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Pamplona o Logroño). Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Tu día a día en Circutor Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas. Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente. Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR. Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos. Dar soporte a los CSPs (Circutor Service Provider) en las ordenes asignadas. Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona. Realizar formaciones a los clientes. Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Qué estamos buscando? Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable. Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios. Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services. Imprescindible curso de PRL de 60h. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Qué te ofrecemos?

Desde Carrefour España estamos buscando incorporar a un/una Responsable Regional de Patrimonio. ¿Qué buscamos? Gestión y Dirección de la Seguridad Patrimonial (activos, personas y dinero) en Hipermercados, Supermercados, EE.SS y Online. El rol implica garantizar el control presupuestario y el cumplimiento normativo, supervisar a las Empresas de Seguridad, elaborar planes para reducir la Demarca, innovar en procesos y mantener relaciones institucionales. Entre tus funciones se encuentra: Definir en colaboración con la Dirección de Seguridad los recursos humanos y técnicos necesarios para la zona. Esto incluye el control presupuestario, benchmarking, la gestión de gastos de plantilla y patrimonio, y el análisis de las estructuras de gasto. Garantizar la aplicación de los procedimientos operativos de seguridad y los controles establecidos por la Dirección de Seguridad. Asegurar la seguridad de personas mediante simulacros y la supervisión de planes de emergencia, cumpliendo la normativa legal vigente. Representar a la empresa ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE). Actuar como interlocutor ante las distintas empresas de seguridad privada en la zona de responsabilidad. Realizar planes de acción específicos contra la demarca de forma individual para cada centro, basándose en el análisis y función de los datos de cada uno. Definir, seguir y recibir instalaciones y servicios de seguridad (intrusión, CCTV, medios humanos, fondos, etc.) en nuevas aperturas o replanteos. Proponer reformas técnicas para rentabilizar los sistemas de seguridad existentes. Llevar a cabo investigaciones de hurtos, robos, fraude y conductas inapropiadas, recopilando información para la contestación de oficios y el seguimiento responsable del procedimiento judicial (juicio y sentencia). Identificar carencias y proponer acciones formativas para mandos, personal base y equipos externos de seguridad bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento responsable de la normativa LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) en todos los centros que se encuentran bajo su responsabilidad. Ejercer funciones de Director de Seguridad por delegación (legalmente comunicada). Como responsable, puede impartir instrucciones a los equipos externos de seguridad en la zona. Como Requisitos Mínimos: Formación superior o estudios universitarios Experiencia de al menos 2 años en posiciones relacionadas Manejo Excel, Power Point, Gmail y Word nivel avanzado. Titulación Director Seguridad Disponibilidad para viajar entre la zona de Cádiz y Andalucía sur. Se valorará positivamente el conocimiento en materia de Seguridad y procedimientos internos de Seguridad y normativa general de Seguridad Privada. Conocimientos en sistemas (técnicos, Intrusión, cctv, cajas fuertes, etc) Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

PRODUCT OWNER ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia como Product Owner o Project Manager? ¿Te apasiona el sector XR, la producción digital y los proyectos inmersivos? Si la respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde PaulMarlex se está colaborando con una empresa en crecimiento del sector tecnológico y audiovisual, para incorporar un/a Product Owner en sus oficinas de Lleida. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Definir la visión, objetivos y estrategia del producto alineados con las necesidades del negocio. • Gestionar y priorizar el backlog asegurando el máximo valor aportado. • Planificar sprints, recursos y dependencias de los proyectos. • Redactar y validar criterios de aceptación y calidad. • Supervisar la evolución del producto durante todo su ciclo de vida. • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación interna. • Gestionar la relación con clientes y stakeholders, realizando toma de requisitos y seguimiento continuado. • Identificar riesgos, desviaciones e impulsar mejoras continuas. • Colaborar con proveedores/as internos/as y externos/as. • Participar en pruebas, validaciones y procesos de QA. ¿Qué te podemos ofrecer? • Formar parte de una empresa innovadora especializada en soluciones inmersivas y XR. • Un entorno creativo, tecnológico y altamente colaborativo. • Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo con proyectos de alto impacto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Gestión de Productos Digitales, Producción Digital y Multimedia, Audiovisuales, Ingeniería o titulaciones equivalentes. • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner, Project Manager o Producer en proyectos XR, inmersivos o audiovisuales. • Conocimiento profundo de metodologías Agile y Scrum . • Experiencia en gestión de backlog, priorización y planificación de sprints. • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando clientes. • Dominio de herramientas como Jira, Trello, Asana o ClickUp . • Conocimientos en Kanban y Lean (valorables). • Habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, gestión de conflictos y orientación a resultados. Relaciones de trabajo • Reporta a: Squad Operations Lead • Forma parte de: Equipo de Desarrollo • Relación con clientes: Toma de requisitos y seguimiento de proyectos

Seleccionamos, para proyecto ubicado en Torrejón de Ardoz, un Ingeniero/a de Sistemas para el modelado de sistemas y algoritmos radar. Experiencia Requerida: Un mínimo de 3 años de experiencia laboral relacionada con alguno de los ambitos mencionados a continuación: Diseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar. Procesado de señales radar y/o modelado de algoritmos en Matlab. Es necesario inglés (equivalente a nivel C1 o superior) para las relaciones en proyecto internacional con socios europeos. Experiencia Deseada: Se valorará muy positivamente experiencia en proyectos radar internacionales. Se valorará muy positivamente tener en vigor la habilitación HPS hasta NATO Secret. CONOCIMIENTOS TECNICOS: Sistemas >> Radar embarcado (Nivel Básico) Conocimiento principal >> Experiencia: 3-4 Años Algoritmia (Nivel Avanzado) Proceso de Datos (Nivel Avanzado) Proceso de Señal (Nivel Avanzado)

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid , con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos . ¿Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar . Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable). Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital. Manejo de Microsoft Office , nivel avanzado en Excel y PowerPoint . Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable. Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable. Conocimientos de programación : Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable). Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología . Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ . Gestión integral de proyectos , incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente , comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores senior y junior , organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales . Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad . Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales . Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección. Capacidad de resolución de problemas , estructuración de análisis y obtención de conclusiones. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global , comprometida con la excelencia , las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible . Formarás parte de la práctica de Business Markets , rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito , con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional . #

En evercom buscamos un Project & Operations Manager que lidere la optimización de procesos, la coordinación de equipos multidisciplinares y la implementación de herramientas que impulsen la productividad y la eficiencia operativa. *Es un perfil muy técnico y particular, por lo que te recomendamos que leas muy bien la oferta, por favor. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional detallista y organizado/a para apoyar proyectos de comunicación, asegurando que los plazos y entregables cumplan con los más altos estándares. La persona ideal será capaz de conectar negocio, tecnología y operaciones para garantizar entregas fluidas en entornos de alta demanda. Trabajará codo a codo con dirección creativa y con head of design. Serás responsable de estructurar flujos de trabajo, mejorar metodologías, apoyar la adopción de herramientas de gestión y coordinar equipos creativos, técnicos y comerciales para lograr ejecuciones impecables. Si disfrutas construyendo orden donde hay caos, facilitando trabajo entre equipos y mejorando la forma en que una organización opera día a día, esta posición es para ti. ¿Qué ofrecemos? Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día. Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades. Modelo híbrido , porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres. Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte. Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1. Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín. Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad , bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y optimizar workflows operativos usando herramientas como Trello. Liderar la coordinación de proyectos de diseño off y online. Proyectos digitales, asegurando alineación entre UX, desarrollo, marketing y producto. Implementar mejoras de procesos y documentar procedimientos internos para garantizar escalabilidad y claridad operativa. Actuar como nexo entre negocio, tecnología y operaciones, facilitando comunicación y cumplimiento de objetivos. Analizar cuellos de botella, identificar ineficiencias y proponer soluciones mediante automatización y estandarización. Gestionar KPIs operativos, reportar avances y apoyar la toma de decisiones con datos. Tener trato con cliente interno y cliente externo de publicidad. Coordinar proveedores, presupuestos y logística de iniciativas transversales. Facilitar onboarding, training y adopción de herramientas para equipos internos. Apoyar la ejecución de campañas. Realización de presupuestos. ¿Qué necesitamos de ti? +5 años de experiencia en Project Management u Operaciones, preferiblemente en entornos de marketing digital, agencias o empresas tecnológicas. Experiencia gestionando proyectos con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Dominio de herramientas de documentación y productividad: Google Workspace, Microsoft 365. Conocimiento funcional de AEM, Figma y herramientas CMS. Capacidad para estructurar procesos complejos y trabajar con múltiples stakeholders. Enfoque analítico, organizado y orientado a resultados. Ser resolutivo es clave. Inglés nivel alto. Algo más que deberías tener: Experiencia previa en Martech, Sales Enablement o Digital Operations. Conocimientos básicos de automatización: Google Apps Script. Capacidad para traducir necesidades de negocio en flujos operativos claros. Experiencia coordinando múltiples equipos al mismo tiempo. Además, nos gustaría que contaras con: Comunicación clara y efectiva. Mentalidad de mejora continua. Habilidad para resolver problemas con autonomía. Capacidad de adaptación en entornos cambiantes. Pensamiento estructurado y orientación al detalle. Que te hará marcar la diferencia: Más de 5 años de experiencia en comunicación y gestión de proyectos en agencias, plataformas, televisión y marcas. Capacidad demostrada (referencias) para coordinar equipos multidisciplinares y asegurar entregas de calidad en entornos exigentes. Especializad@ en proyectos 360º: comunicación, marketing, branded content, producción y eventos. Alta solvencia en la gestión de clientes y construcción de relaciones sólidas, actuando como nexo estratégico. Combinación equilibrada de sensibilidad creativa y rigor operativo. Enfoque en reputación, propósito social y comunicación con impacto. Versatilidad para trabajar en sectores muy diversos: consumo, financiero, cultural, moda, salud, turismo y tech. Y, para terminar, un compromiso El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. Esperamos conocerte pronto.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a .NET para proyecto dentro del sector bancario. Más de 3 años de experiencia en desarrollo con Microsoft .NET Framework o .NET. Sólidos conocimientos de C#, Web API, MVC5, Entity Framework y SQL Server (consultas, modelado de datos y T-SQL). Experiencia en el diseño y uso de API REST/SOAP. Buen dominio de JavaScript, jQuery, AJAX y CSS para el mantenimiento y desarrollo de interfaces. Experiencia en el uso de herramientas como Postman, Git y Visual Studio. Nivel de inglés medio-alto ¿Incorporación estable Formación continua. Remoto en España. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Sobre nosotros Quizás esta es la primera vez que te pasas por nuestra web o quizás ya te han contado que es la experiencia Coolfy, pero sea cual sea el motivo de tu visita, creemos que mereces saber más acerca de nosotros. Aquí lo tienes: somos Coolfy, una empresa instaladora de aire acondicionado, que ofrece soluciones de climatización adaptadas a tu vivienda en menos de 72h. Sí, no estás soñando, en menos de 72 horas desde que haces la consulta, puedes disfrutar de tu aire acondicionado instalado. Para ello, hemos desarrollado un algoritmo de presupuestación automático, que nos permite ofrecerte en tiempo real la solución que mejor se adapta a tus necesidades. Esto, añadido a nuestros más de 26 años de experiencia en el sector de la climatización, ofrece a nuestros clientes una solución ágil, de calidad y a un precio competitivo.‍ Nuestra idea es acercarte a una experiencia ágil y útil, dónde instalar un aire acondicionado en tu vivienda no sea un drama, una pérdida de tiempo o una tomadura de pelo. Aunque nos apoyemos en la tecnología para conseguirlo, son las personas quienes están detrás del proceso, para que la solución y la experiencia sean perfectas. Nuestro algoritmo es nuestra invitación a que, además de obtener tu presupuesto de manera inmediata, puedas elegir la tecnología que mejor se adapte a tu vivienda a un precio competitivo. Después, nuestro equipo de instaladores culmina el proceso en un tiempo récord. Así que, después de conocer el secreto de por qué somos tan rápidos, útiles y competitivos, ¡queremos invitarte a vivir la experiencia Coolfy! En resumen, hemos venido a revolucionar la instalación de aire y el clima apoyándonos siempre en la tecnología, y en Coolfy encontrarás un ambiente de ambición y crecimiento donde podrás desarrollarte profesionalmente. ¿Cuáles serán tus tareas principales? Gestión Operativa : Supervisar y coordinar todas las actividades operativas relacionadas con la instalación de sistemas de climatización en la región de Madrid y alrededores. Garantizar la eficiencia y calidad en la ejecución de instalaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de la empresa. Coordinación de Equipos : Dirigir y montar el equipos de instaladores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración armoniosa entre los miembros del equipo. Planificar y asignar recursos de manera eficiente para optimizar la capacidad de instalación y satisfacer las demandas del mercado. Desarrollo Comercial : Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para identificar oportunidades comerciales y garantizar una ejecución efectiva de los proyectos. Participar en la elaboración de estrategias comerciales para la expansión y retención de clientes en la región. Gestión de Clientes : Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y actuar como punto de contacto principal para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente. Recopilar comentarios y sugerencias de clientes para mejorar continuamente, conseguir la review! Reporte y Análisis: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento operativo, el progreso de las instalaciones y el desempeño del equipo. Analizar datos y métricas para identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas. ¿Qué estamos buscando? Ingeniería, administración de empresas, economía o marketing o formación profesional orientada al sector de HVAC. Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con la habilidad de comprender las expectativas para ofrecer soluciones personalizadas. Orientación a Resultados : Es importante que te sientas cómodo trabajando con los objetivos del negocio. Gestión del Tiempo: Habilidad para organizar y gestionar eficientemente el tiempo, asegurando un seguimiento adecuado de los clientes y cumplimiento de plazos. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con el equipo de ventas y operaciones una experiencia fluida hasta la instalación. Trabajo bajo presión: Capacidad para resolver problemas en tiempo y forma, en función de las necesidades de la empresa. Crecimiento: Buscamos alguien con ganas de crecer con la empresa, que le permita desarrollarse internamente. Estaría bien que tuvieras (No es necesario, no te preocupes) Conocimientos Técnicos Básicos : Comprender los conceptos básicos de HVAC, para poder discutir y explicar de manera clara y precisa las soluciones propuestas. Seguimiento de obra: Será un plus si hubieras liderado proyectos de instalación o ejercido de jefe de obra en empresas o sectores similares Carnet de conducir Disponibilidad para desplazarse por Valencia y alrededores. ¿Dónde? En Valencia, hay que montar la ubicación. ¿Cuándo? Lo antes posible. Condiciones . 35k + 30% variable por objetivos

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Sucriptor/a con especialidad en Responsabilidad Civil y Daños, en nuestras oficinas de Barcelona o de Madrid. La persona se incorporará a un equipo de alta especialización técnica, aportando asesoramiento técnico al cliente y capacidad negociadora con las compañías de seguros. Buscamos una persona que tenga: Gran conocimiento técnico/a en Daños Materiales y Responsabilidad Civil, para el asesoramiento de riesgos complejos, análisis de las pólizas, coberturas y siniestralidad. Desarrollo de negocio de cuentas relevantes a nivel nacional e internacional. Capacidad y experiencia en asesoramiento y negociación con las compañías de seguros. Experiencia en visitas de ingeniería y revisión de riesgos. Además de que esté acostumbrada a trabajar por objetivos, debe ser una persona innovadora, analítica, resolutiva, dinámica, y acostumbrada al uso de CRM. Que aporte un nivel de conocimientos sólidos en el sector seguros para poder hacer un buen asesoramiento y acompañamiento al cliente. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: Mínimo 5 años en la posición Estudios universitarios Catalán y castellano hablado y escrito Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso Incorporación a empresa de referencia en el sector Nivel retributivo en función del valor aportado Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid , con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos . ¿Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar . Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable). Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital. Manejo de Microsoft Office , nivel avanzado en Excel y PowerPoint . Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable. Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable. Conocimientos de programación : Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable). Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología . Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ . Gestión integral de proyectos , incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente , comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores senior y junior , organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales . Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad . Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales . Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección. Capacidad de resolución de problemas , estructuración de análisis y obtención de conclusiones. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global , comprometida con la excelencia , las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible . Formarás parte de la práctica de Business Markets , rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito , con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional . #

Estamos buscando una/un nueva/o compañera/o para el área de comunicación corporativa y relación con medios de comunicación para la gestión de una cuenta internacional de tecnología. Somos una agencia pequeñita, pero matona: lo mismo te montamos una feria que nos vamos de rally, organizamos una rueda de prensa o nos inventamos una nueva manera de que todo el mundo hable de nuestros productos… ¡De manera orgánica! Por eso, necesitamos un perfil con MUCHA energía, que no le cueste salir de su zona de confort y sepa combinar periodos de trabajo chill en oficina con viajes, eventos y mucho movimiento. Es imprescindible competencia profesional en inglés (gran parte del trabajo se hace en ese idioma), capacidad de coordinación organizada (hay labor de logística, muchos partners y gestión de actividades simultáneas en varios países) y mucha, mucha actitud. ¡Somos muy equipo y necesitamos alguien que nos sepa seguir el ritmo, que quiera ser uno más… y verá que somos uno para cuando ella también lo necesite! ¡Aquí todos arrimamos el hombro! Si te encanta el contacto con los medios de comunicación, eres creativo para convertir la información imposible en algo interesante, siempre piensas ideas para organizar eventos o conquistar a los periodistas más allá de la clásica nota de prensa, este puesto es para ti. ¡Y, sobre todo, si te atreves con todo, desde coger ese teléfono para un seguimiento hasta arrancar con el coche a echar un cable en un evento! Requisitos: ● Mínimo 3 años de experiencia (demostrables) en agencia de comunicación con gestión de clientes internacionales (bonus track: clientes de tecnología). ● Nivel de inglés muy alto para la gestión de cuentas internacionales (demostrable. Mínimo C2). Se valorará tener conocimientos de un segundo idioma, como alemán. ● Imprescindible carnet de conducir y gusto por la conducción. ¡Hay coche de empresa que tendrás que conducir -sola muchas veces- dentro y fuera de la Comunidad de Madrid! ●Habilidades de redacción y edición, con capacidad para producir contenido claro, conciso y convincente. ●Autonomía e independencia en la resolución de problemas. ●Manejo en la relación con medios de comunicación, seguimiento telefónico y contacto con periodistas. ●Capacidad de trabajo en diferentes proyectos de manera simultánea. ●Persona dispuesta a trabajar en la intensidad de una agencia de comunicación. ●Se valorará la organización, las aptitudes de coordinadora de cuentas y experiencia en temas de logística. Responsabilidades: ● Diseñar, desarrollar e implementar los planes de comunicación alineados con los objetivos de negocio de cada uno de los clientes. ●Preparación y redacción de materiales de comunicación (convocatorias, notas de prensa, dossiers, posts y copies corporativos). Relación con los medios de comunicación y periodistas (desde convocatorias para ruedas de prensa hasta cualquier tipo de acto). ●Coordinación y gestión de ferias, eventos y otras acciones comerciales y de comunicación (nacional e internacional). ●Colaboración en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación efectivas y creativas (patrocinios, partnerships, reviews, etc.) ●Capacidad para coordinar equipos de trabajo (desde diseño, proveedores y paid media, partners y colegas en otros países). ●Creación de bases de datos y actualización de las mismas. Relación con medios de manera continua. ¡Si hay un nuevo magazine, tenemos que saberlo! ● Monitorización de la presencia mediática y redactar comunicados de prensa y coordinar entrevistas. Seguimiento de prensa y tendencias informativas. ● Conocimiento y curiosidad por el funcionamiento de los medios de comunicación: programas de radio, cadenas, prensa digital, grupos de comunicación, etc. ¿Qué encontrarás? ●37,5 horas / semanales y horario intensivo en julio y agosto. ●Un equipo muy unido, con muchas ganas de trabajar y que confía en las relaciones a largo plazo y el crecimiento de todos sus miembros. ●Metodología de trabajo híbrida (2 días en la oficina, flexible). ●Un proyecto estable, con futuro. Si crecemos, lo haremos todas. ●Posibilidad de trabajar con muchas marcas muy chulas tanto nacionales como internacionales. Sueldo: 28K-30K.

¿Quieres conectarte con un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? En Avatel Telecom estamos buscando un Gestor de Punto de Venta para canal indirecto (distribución) para comercializar nuestra marca. Somos un operador nacional de fibra óptica, telefonía y televisión caracterizado por su calidad y esencia local . Desde hace más de 10 años, somos especialistas en llevar conectividad de banda ancha a pequeñas y medianas poblaciones. Si te va la marcha, esto te interesa: ¿Cuáles serán tus funciones? - Analizar la zona y detectar posibles distribuidores, mayoristas, tiendas multimarca y agentes autorizados -Apertura, formación y seguimiento al distribuidor -Conocimiento del producto y de la competencia -Negociar espacios de marca y presencia de materiales en puntos estratégicos -Validar la correcta comunicación de promociones, campañas y lanzamientos de servicios o equipos -Identificar oportunidades de ampliación de servicios en el canal -Acciones para aumentar activaciones, portabilidades y renovaciones -Captación de clientes -Asesorar a vendedores sobre los productos ️ Esta oferta es para ti si: -Cuentas con fuertes habilidades de negociación y gestión de relaciones con distribuidores -Tienes orientación a resultados y conocimientos del sector -Aportas proactividad para detectar oportunidades y resolver problemas -Actitud orientada al servicio -Te consideras una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar de forma autónoma. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? -Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento. -Contrato indefinido. -Sueldo fijo + variable -Coche de empresa, ordenador y teléfono. -Equipo dinámico y oportunidades de aprendizaje. ¿Te interesa? Solicita este empleo. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! ✨ Sobre nosotros: Somos una telco diferente. Nos gusta salir del rebaño y abrir camino. Si te gusta vivir en permanente estado beta y estar siempre en movimiento, este es tu equipo. Una familia integrada por más 1.800 empleados y con casi 300 puntos de venta. Personas unidas por el propósito de llegar donde otros no llegan y una cultura genuina y apasionante. #EstamosContratando #AvatelTelecom #Telecomunicaciones Responsable : Avatel Telecom, S.A.U. Finalidad : Incorporación a los procesos de selección de personal de la entidad. Duración: 1 año . Legitimación : Relación precontractual tras tu solicitud. Destinatarios : Tus datos no se cederán a nadie. Derechos : Acceder, rectificar y suprimir los datos; y otros explicados en la información ampliada :

Saitec busca un/a Ingeniero/a electrónico/a para nuestra asistencia técnica ferroviaria en La Coruña, Galicia. Servicios de asistencia técnica para el control y vigilancia de la ejecución de las obras del "Proyecto constructivo de prolongación del acceso ferroviario y red interior en el Puerto Exterior de A Coruña" y del "Proyecto de sistema de control, mando y señalización (CMS) de la red de ferrocarril del Puerto Exterior de A Coruña" Para realizar funciones como: Asegurar el control y supervisión de los trabajos de control, mando y señalización ferroviaria (CMS) del proyecto Capaz de garantizar que la obra se ejecuta de acuerdo a las normas y procedimientos de Adif. Participación y envío de certificaciones a Adif. Titulación: Ingeniería técnica y/o grado en electrónica, con interés en el mundo ferroviario. Experiencia: 1-3 años Valorable conocimientos ferroviarios Valorable experiencia en control, mando y señalización en proyectos ferroviarios. Contrato fijo discontinuo para proyecto de año y medio de duración Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Dietas. Coche Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar. Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

¿Eres un HR Business Partner con visión estratégica y ganas de estar cerca del negocio? ¡Esta oportunidad es para ti! Como HR Business Partner (HRBP) serás un motor clave en una compañía líder en soluciones de movilidad, reconocida por su innovación y presencia internacional, con impacto directo sobre equipos y managers en toda España. Tu misión Como HR Business Partner, serás el referente de confianza para managers y equipos, asegurando una gestión de personas eficaz, cercana y alineada con el negocio. Impulsarás procesos clave de relaciones laborales, talento, compensación y planificación de plantilla, aportando análisis y criterio para una toma de decisiones sólida. Tu papel será decisivo para apoyar la transformación y el crecimiento de la organización. Tus principales funciones Gestionar Relaciones Laborales , resolviendo incidencias y participando en negociaciones y acuerdos. Apoyar al negocio en decisiones clave, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia organizativa. Coordinar la planificación de plantilla y el control del presupuesto de personal. Gestionar Compensación y Beneficios , asesorando a managers en ofertas, incrementos y bonus. Impulsar procesos de talento, desempeño y desarrollo , acompañando a líderes y equipos. Liderar la selección de posiciones clave según necesidades del negocio. Utilizar HR Analytics/HRIS para apoyar decisiones basadas en datos y mejorar procesos. Construir relaciones sólidas con equipos, managers y representantes de los trabajadores. Requisitos del puesto Experiencia sólida, +5años, como HR Generalist / HRBP , con capacidad para trabajar de forma autónoma. Conocimiento avanzado de Relaciones Laborales y normativa laboral en España. Experiencia en Compensación y Beneficios , planificación de plantilla y control de costes de personal. Conocimientos en HR Analytics y manejo de HRIS (idealmente Workday). Habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones con múltiples stakeholders. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con orientación a resultados. Sectores valorados: retail, hospitality o mobility . Inglés fluido. Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Formar parte de una compañía líder en el sector de la movilidad , en continuo crecimiento y con un firme compromiso por el desarrollo de su equipo. Salario competitivo y atractivos beneficios sociales. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Cultura de colaboración y desarrollo profesional en un equipo altamente cualificado. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, favoreciendo la conciliación personal y profesional. Si tienes experiencia como HRBP, te apasiona trabajar cerca del negocio, impulsar el talento y acompañar a una organización en crecimiento, esta es tu oportunidad: ¡queremos conocerte ! Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo ( safety of life ). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL , liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos. Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO). Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos. Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales. Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE). Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders. Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico. Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados. Plan de carrera personalizado y formación continua. Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día. Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate , lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Estamos buscando un Asesor Inmobiliario (h/m) para zona premium e internacional en nuestra oficina de Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás: Negociación de ofertas con clientes. Organización y realización de visitas con potenciales compradores tanto presenciales como virtuales. Soporte al cliente durante todo el proceso de venta del inmueble. Asesorar y dar seguimiento a las necesidades de nuestros clientes para futuras referencias. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector inmobiliario premium. Experiencia contrastada en la atención a clientes del segmento affluent o premium así como a internacionales. Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Marketing, etc. Dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar clientes exigentes. Idealmente con conocimientos en fiscalidad y normativa aplicable a clientes extranjeros. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de largo plazo. Excelente manejo de herramientas de CRM. Vehículo propio Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate. Cultura meritocrática. Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid , con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos . ¿Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar . Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable). Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital. Manejo de Microsoft Office , nivel avanzado en Excel y PowerPoint . Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable. Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable. Conocimientos de programación : Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable). Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología . Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ . Gestión integral de proyectos , incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente , comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores senior y junior , organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales . Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad . Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales . Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección. Capacidad de resolución de problemas , estructuración de análisis y obtención de conclusiones. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global , comprometida con la excelencia , las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible . Formarás parte de la práctica de Business Markets , rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito , con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional . #

Sabemos que te mueves como pez en el agua en el ecosistema Atlassian y todas sus apps . Pero quizá en estas fechas, te pillamos haciendo el balance del año… ⚖️ Porque estás cansad@ de sentirte un número más en una lista infinita. Y ya no quieres más carbón ⛄️ Lo que realmente deseas —ese regalo perfecto bajo el árbol— es trabajar en un lugar donde el ambiente sea sano, donde la confianza y la transparencia no sean un extra, sino la base de todo. Un sitio donde te valoren, donde tu voz cuente, y donde cada día se viva con buen rollo. Por eso...¡Tienes que venirte a Deiser! ✨ Si quieres trabajar y seguir trasteando y creciendo junto a nuestro superteam de Solutions, sobre todo lo relacionado con la suite Atlassian y la infinidad de apps, asumiendo sin parar nuevos desafíos. Si te motivan los retos, la variedad de proyectos, el aportar soluciones personalizadas. Pero también quieres disfrutar cada jornada ¡Esta es tu oferta! En Deiser, disfrutarás de una cultura centrada en las personas , donde nos esforzamos por ayudar a las empresas a trabajar mejor, ofreciendo servicios y condiciones de primera categoría a través de productos Atlassian, junto con prácticas de ITSM/ITIL, Agile, SAFe y DevOps. En otras palabras, no somos una empresa más. Tenemos el orgullo de haber sido el primer partner de Atlassian en España . Y desde entonces, hemos seguido creciendo y mejorando cada día , trabajando con clientes B2B nacionales e internacionales de todos los sectores. Pero necesitamos que nos ayudes a revolucionar cómo las personas se conectan entre sí, promoviendo la colaboración y el trabajo remoto . ¿Sabes cómo hemos llegado hasta aquí? Con unos valores que nos han acompañado a lo largo de nuestros 27 años de historia y que conforman nuestro ADN: Autonomía y responsabilidad. Personas y relaciones. Integridad y transparencia. CONOCE TU DIA A DIA Centrándote en el diseño de la solución de Atlassian para cada cliente : Analizarás las necesidades de los clientes y definirás la solución técnica más adecuada. Diseñarás y documentarás la arquitectura de la solución, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Estimarás los recursos necesarios para implementar las soluciones. Supervisarás y gestionarás los proyectos, colaborando para cumplir objetivos y plazos. Proporcionarás apoyo técnico y resolverás bloqueos del equipo. Mantendrás comunicación constante con el cliente y con el equipo de ventas. Diseñarás estrategias de pruebas y evaluarás impactos de cambios en los requisitos. Colaborarás con tu responsable para escalar problemas y optimizar el desempeño del equipo. SOBRE TI Resides en España . Nivel fluido de español y mínimo B2 de inglés. Al menos 5 años , administrando/implementando soluciones en Cloud: Sabes configurar JSM para ITSM. Dominas Jira, Bitbucket y Compass para DevEx. Adaptas Jira y sus apps ( Projectrak, BigPicture, Tempo...) a una PMO. Valoraremos positivamente: Nivel fluido de inglés (C1). Conocimientos administrando servidores Linux y Windows. Conocimientos de PMO, Agile, DevOps, ITSM / ESM. Experiencia con Forge y con las APIs REST de Atlassian. Experiencia con otros productos/apps como Opsgenie, Guard, ScriptRunner y eazyBI. Certificaciones Atlassian (ACPs). QUE OFRECEMOS Te contaremos sobre nuestros beneficios y por qué deberías elegirnos . Remotefirst : ¡podemos trabajar de forma remota o híbrida! Horario flexible : nuestro horario típico es de lunes a jueves, 8.5h, los viernes son intensivos con 6.5h. Durante julio-agosto, el horario es intensivo durante 7h/día ⌚️. Estabilidad : contrato indefinido en una empresa con 27 años de historia. Vacaciones ampliadas : 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre + tu cumpleaños + 3 días extra… ¡30 días en total! Work from abroad : tras tus 6 primeros meses con nosotros, ¡podrás solicitar trabajar de forma temporal desde otro país! Cultura horizontal : valoramos a las personas, no los títulos ni los roles. Tu voz cuenta. Formación : certificaciones financiadas y acceso a Udemy Business. Eventos y comunidad : patrocinamos varios eventos. ¡Participa y disfruta! Crecimiento y desarrollo : diseña tu plan de carrera en función de lo que te motiva, según las posibilidades. No dress code : viste como quieras. Aquí las camisetas geek nunca desentonan Retribución flexible : posibilidad de ticket restaurant, transporte, guardería y seguro privado. ¿Vas a esperar a escribir la carta… o te animas a buscar el cambio que deseas? ¡Inscríbete!

¿Dónde trabajarás? La compañía apuesta por el desarrollo profesional, la formación continua y la promoción interna, ofreciendo un entorno dinámico, multicultural y orientado al crecimiento. Su cultura se basa en la colaboración, la iniciativa y el compromiso con la excelencia operativa. ¿Qué harás? Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist – Técnico/a de Nóminas para una empresa internacional del sector moda con sede corporativa en España. La persona seleccionada se integrará en el equipo de administración de personal, participando activamente en la gestión completa del ciclo de nómina y en la aplicación de normativa laboral vigente. Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y multicultural. Responsabilidades principales: -Gestión de altas, bajas y variaciones de datos a través del Sistema RED. -Cálculo y revisión de nóminas: incidencias, variables, finiquitos, atrasos, regularizaciones. -Elaboración de contratos y prórrogas mediante Contrat@. -Presentación de seguros sociales y liquidaciones. -Preparación y presentación de impuestos: 111, 190, 216, 296. -Interpretación y aplicación de convenios colectivos. -Elaboración de informes y estadísticas de costes salariales. -Asesoramiento al cliente interno en materia laboral. -Redacción de comunicaciones disciplinarias y otros escritos relacionados. ¿A quién buscamos? -Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similar. -Experiencia mínima de 2 años en un rol similar, gestionando procesos de nómina. -Conocimiento práctico de herramientas como Siltra, Contrat@, Certific@2 y Sistema RED. -Dominio avanzado de Excel. -Familiaridad con la interpretación y aplicación de convenios colectivos. -Capacidad para elaborar y presentar impuestos relacionados con nómina (111, 190, 216, 296). -Perfil dinámico, proactivo y con orientación al trabajo en equipo. -Valorable nivel de inglés o italiano. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido desde el inicio. -Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. -Entorno colaborativo, dinámico y multicultural, con oportunidades reales de desarrollo profesional. -Formación continua y acompañamiento por parte de un equipo experto. -Beneficios sociales:Seguro médico privado. -Cheque restaurante. -Clases de idiomas (inglés e italiano). -Acceso a anticipo de nómina a través de Payflow. -Descuentos exclusivos en productos de la compañía. -Programa de descuentos corporativos en tecnología, moda, viajes, hogar y más.

Nuestro cliente CIMA, Centro de Investigación de la Universidad de Navarra, situada en Pamplona, cuya misión es realizar investigación traslacional de excelencia, basada en conocimientos biológicos orientados a encontrar tratamientos innovadores para los pacientes. En estos momentos, requiere la contratación de un Manager de Protección Intelectual e Industrial que reportará al Responsable de Protección Intelectual e industrial y colaborará con los equipos de investigación, en el análisis, gestión y realización de todos los procesos de IP dentro de la Unidad de Traslación e Innovación. Responsabilidades: Ofrecer apoyo a los grupos de investigación y gestionar la estrategia de propiedad intelectual del centro. Colaborar con investigadores para proteger innovaciones desde fases tempranas, realizar los análisis preliminares y gestionar relaciones con los agentes externos que colaboren con CIMA. Participar en los proyectos de investigación diseñados por el CIMA como representante del equipo de Protección Intelectual e Industrial. Preparar, proteger y gestionar patentes así cómo los informes requeridos por entidades internas y externas. Apoyar la transferencia tecnológica, licencias y acuerdos de colaboración como parte del Comité de Patentes. Mantener actualizado el portafolio de IP y asegurar cumplimiento legal. Requisitos: Formación universitaria en Ciencias de la vida + PhD. Experiencia previa de IP en biomedicina o biotech (1-2 años) Se valorará cualquier conocimiento de patentes, licencias y normativa nacional e internacional. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en entornos multidisciplinarios. Buena capacidad de organizar y comunicar así como negociar y persuadir. Imprescindible un nivel alto tanto en español como en inglés. Se valorará residencia en Pamplona. Ofrecemos: Participar en la protección de innovaciones biomédicas de alto impacto. Oportunidades reales de formación y de desarrollo profesional. Impacto directo en la transferencia tecnológica y colaboraciones estratégicas Colaborar con científicos y equipos multidisciplinarios en un centro de investigación de referencia internacional Desarrollo profesional en propiedad intelectual y tecnología. Interesante paquete de beneficios sociales. Formato híbrido.

Nuestro cliente CIMA, Centro de Investigación de la Universidad de Navarra, situada en Pamplona, cuya misión es realizar investigación traslacional de excelencia, basada en conocimientos biológicos orientados a encontrar tratamientos innovadores para los pacientes. En estos momentos, requiere la contratación de un Manager de Protección Intelectual e Industrial que reportará al Responsable de Protección Intelectual e industrial y colaborará con los equipos de investigación, en el análisis, gestión y realización de todos los procesos de IP dentro de la Unidad de Traslación e Innovación. Responsabilidades: Ofrecer apoyo a los grupos de investigación y gestionar la estrategia de propiedad intelectual del centro. Colaborar con investigadores para proteger innovaciones desde fases tempranas, realizar los análisis preliminares y gestionar relaciones con los agentes externos que colaboren con CIMA. Participar en los proyectos de investigación diseñados por el CIMA como representante del equipo de Protección Intelectual e Industrial. Preparar, proteger y gestionar patentes así cómo los informes requeridos por entidades internas y externas. Apoyar la transferencia tecnológica, licencias y acuerdos de colaboración como parte del Comité de Patentes. Mantener actualizado el portafolio de IP y asegurar cumplimiento legal. Requisitos: Formación universitaria en Ciencias de la vida + PhD. Experiencia previa de IP en biomedicina o biotech (1-2 años) Se valorará cualquier conocimiento de patentes, licencias y normativa nacional e internacional. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en entornos multidisciplinarios. Buena capacidad de organizar y comunicar así como negociar y persuadir. Imprescindible un nivel alto tanto en español como en inglés. Se valorará residencia en Pamplona. Ofrecemos: Participar en la protección de innovaciones biomédicas de alto impacto. Oportunidades reales de formación y de desarrollo profesional. Impacto directo en la transferencia tecnológica y colaboraciones estratégicas Colaborar con científicos y equipos multidisciplinarios en un centro de investigación de referencia internacional Desarrollo profesional en propiedad intelectual y tecnología. Interesante paquete de beneficios sociales. Formato híbrido.

Te incorporarás al equipo de Infraestructuras donde trabajará con el rol de ingeniero técnico de infraestructuras, participando en los proyectos del área de operaciones principalmente relacionados con la implantación de proyectos sobre IaaS y PaaS de Azure, AWS (u otra plataforma cloud), y colaborando en tareas de soporte y mantenimiento de la infraestructura en entornos tanto onpremise como de nubes públicas y privadas. Tendrá relación con otros equipos de las áreas de Tecnología, Transformación y Negocio, siendo capaz de detectar necesidades a nivel de mejores prácticas de entornos en cloud y generar requisitos relativos a la implantación de soluciones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Diseño, planificación, implementación y mantenimiento de infraestructuras sobre entornos onpremise, nube privada y nube pública (Azure, AWS). Construcción de infraestructuras con servicios IaaS, PaaS y SaaS. Administración de servicios de Azure (servicios de computación, almacenamiento, monitorización, etc.) Participación en proyectos de migración. Automatización de tareas para mejorar los procesos de operación y mantenimiento. Seguimiento de proyectos y acompañamiento a proveedores externos en labores de operación y mantenimiento y en la implantación de nuevas soluciones. Documentación y formación a equipos de soporte L1 Resolución de incidencias complejas Participación en foros transversales con los diferentes países del grupo para compartir experiencias, definición de estrategia de evolución de los productos del ámbito de infraestructuras. PERFIL: Ingeniero Informático o de Telecomunicaciones con más de 5 años de experiencia en las tareas definidas, con alta capacidad de trabajo en equipo, espíritu de colaboración y empatía. Persona con espíritu crítico, proactividad, abierto a los cambios y con capacidad de proponer mejoras a nivel técnico, así como en los procesos y la forma de trabajar. Alta orientación a resultados. Capacidad de crear relaciones de confianza con todas las áreas de la compañía. Capacidad de tomar decisiones de forma ágil y efectiva. Experiencia técnica: Experto en administración de sistemas operativos Windows, altamente valorable experiencia en Linux (Valorables certificaciones MCSA o LPIC) Experiencia en Active Directory, GPOs y AAD, IAS Hardening y protección de AD, servidores y aplicativos web (IIS) Sistemas de virtualización (Citrix, AVD…) Experiencia en administración Windows server en todas las versiones y sus roles. Herramientas de backup y gestión de restore Gestion de almacenamiento en Azure y onpremise Netapp Experiencia demostrada en proyectos de implantación de nuevas soluciones, diseño de arquitecturas en alta disponibilidad Experiencia en tecnologías de la nube pública Azure. (Valorables certificaciones AZ-900, AZ-103, AZ-300, AZ-301, AZ-500 y/o AZ-700) Conocimientos de Terraform para el despliegue de infraestructura y servicios en la nube. Experiencia en scripting (Ej: Python, powershell, Shell script, etc.) u otros lenguajes/herramientas DevOps Nociones de FinOps para entornos cloud Conocimientos de herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios de TI. Deseable - Conocimientos de Ansible para la automatización de tareas de operación y mantenimiento. Nivel alto de inglés.

Buenas! Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Bilbao, Estamos en búsqueda de un Ingeniero de tuberías (H/M) ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de Armamento, específicamente en el área de Tuberías. Diseño y trazado 3D de los sistemas de tuberías a partir de la interpretación de esquemas e de ingeniería básica. Generación de isométricas. Explotación de planos 2D y 3D. Colaboración con el resto de las disciplinas y equipos. Explotación de documentación técnica para fabricación y montaje de las tuberías. Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? Grado Ingeniería Naval, Arquitectura naval, Ingeniería mecánica, o similares. Ciclo superior de construcciones metálicas, ciclo superior de fabricación mecánica, o similares. Experiencia minima de 1 año en: Diseño y modelado 3D de tuberías Valorable Ingles B1 Deseable Conocimiento de: FORAN, AVEVA, SIEMENS NX ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Consultor/a - Analista funcional FHIR y Java para que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar un proyecto de Administración Pública relacionada con sector Salud. La persona que se incorpore lo hará en modalidad de teletrabajo, tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida y tendrá jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará con la evaluación y análisis de requisitos de usuario, tendrá la interlocución con usuarios y partes implicadas y, además, participará activamente en la definición de arquitecturas y soluciones de integración de servicios. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8 años trabajando en rol igual o similar en dirección y gestión de proyectos de desarrollo con el siguiente stack tecnológico: Java, Spring , EJB, SQL, FHIR y Servicios Web (REST y SOAP). Tener al menos 5 años de experiencia en análisis y diseño de soluciones de interoperabilidad con especificaciones FHIR en el ámbito sanitario. Conocimientos de procesos de migración a FHIR. Imprescindible certificación HL7 FHIR. Experiencia en planificación, análisis y diseño de sistemas de información o similar ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.