Trabajos seguimiento objetivos comerciales en Santiago De CompostelaCrear alertas

Comercialización directa de todo tipo de seguros a empresas. Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos. Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Responsabilidades principales Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ' Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos. Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección. Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente. Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas mensuales y anuales definidas por la dirección comercial. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail). Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Conocimiento y experiencia en la venta de servicios y licencias de M365 y Azure. Competencias: Habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable). Otros: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y carnet de conducir. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada.

Descripción de la empresa: Empresa líder con una destacada trayectoria en los mercados nacional e internacional, especializada en el sector cerámico de gran formato . Reconocida por su compromiso con la creatividad, la innovación y la inversión constante en tecnología, ofrece soluciones arquitectónicas y de diseño que marcan tendencia y la posicionan como referente en la industria. Funciones: Desarrollar estrategias comerciales efectivas para la expansión del negocio de gran formato en el mercado nacional . Gestionar, fidelizar y dar seguimiento a la cartera de clientes existentes, ofreciendo soporte técnico y comercial especializado. Realizar prospección y apertura de nuevos clientes, detectando oportunidades de negocio en estudios de arquitectura, interiorismo, distribuidores y promotoras. Liderar las ventas y garantizar la rentabilidad en la zona asignada. Cumplir los objetivos de crecimiento, volumen de ventas y posicionamiento de la marca de gran formato en España. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima de 2 años como comercial en el sector cerámico, piedra, marmol o superficies de gran formato . Formación Profesional Superior o Título Universitario en ADE, Comercio, Arquitectura Técnica o disciplinas afines. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Experiencia demostrable en desarrollo de mercados, gestión de cuentas clave y apertura de nuevos canales comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente profesional (prescripción, canal contract o distribución). Beneficios: Contrato indefinido. Estabilidad laboral en una empresa innovadora, sólida y en expansión dentro del segmento de gran formato . Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Atractivo paquete retributivo , compuesto por salario fijo + variable + coche de empresa.

Desarrollar la Dirección y gestión del equipo y el negocio con orientación a resultados: Velar por la consecución de objetivos establecidos, Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial, Agendar acciones comerciales diarias del equipo e

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa., • Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales., • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga. Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Trabajos a realizar: Ser el interlocutor ante los clientes activos de todo tipo de indústrias: Ingenierias, industria química, plantas de producción farmacéutica, laboratorios, industria plástica, empresas de alimentación, automoción y empresas con planta industrial de otros sectores. Venta de bombas de vacío, sistemas de vacío llave en mano, post-venta (mantenimientos, recambios, reparaciones). Visitas comerciales a clientes a nivel de gerentes, directores de producción, encargados de mantenimiento o directores técnicos, tanto de pequeña como de gran empresa. Facilitar a los clientes información y asesoramiento técnico respecto a los productos en los que estén interesados. Buscar y gestionar nuevos mercados, nuevos productos y clientes potenciales. Reporting diario de las visitas en CRM. Realizar estudio, análisis, cálculo y diseño de nuevos diseños para presentación a cliente. Revisar ofertas y envío de las mismas. Realizar negociación directamente con cliente y cerrar operaciones. Realizar periódicamente seguimiento de ofertas abiertas Visitar y/o consultar nuevos clientes generados a través de campañas promocionales o de sector. Acompañar al cliente durante las pruebas de funcionamiento y puestas en marcha de Sistemas en sus instalaciones o en taller de montaje. Realizar demos y presentaciones de producto. Asistir a Ferias y eventos relacionados. Reporte directo al Director Comercial, pero trabajando conjuntamente con el resto de personas del departamento comecial y en relación directa con el Departamento de Sistemas i SAT. Requisitos y experiencia: Estudios en Ingeniería Técnica Industrial Mecánica o similar. Experiencia demostrable en venta industrial, preferentemente en el negocio de componentes para maquinaria de proceso de alto valor añadido. Habilidades en negociación. Conocimientos de Inglés a nivel oral y escrito. Persona activa, dinámica, con habilidades comunicativas y con visión comercial orientada a las relaciones interpersonales. Con disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de su zona (zona Centro que comprende las provincias de Madrid, Segovia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Cáceres, Ciudad Real, Toledo, Ávila y Guadalajara ). 75% del tiempo visitando. Buena presencia para poder contactar y visitar clientes de forma presencial. Experiencia en reporting a través de CRM y entornos de trabajo ofimáticos a distancia (homeoffice). Perfil analítico y con claro interés por la búsqueda de soluciones técnicas. Perserverancia por alcanzar los objetivos en base al trabajo organizado de manera propia y en base a indicadores de rendimiento.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a nuestra expansión buscamos consultores inmobiliarios en: A CORUÑA ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? Persona emprendedora y con experiencia comercial. Pasión por el sector inmobiliario. Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Clara orientación a objetivos. Espíritu colaborador, espíritu de equipo. Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario. Conocimiento de la zona. Persona empática, motivada y perseverante. Con ganas de formar parte de un gran proyecto! ¿Qué hacen nuestros consultores inmobiliarios? Captación proactiva de inmuebles y clientes. Negociación con clientes tanto compradores como buscadores. Organización y realización de visitas a las propiedades Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos! Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores. Realización de estudios de la competencia en la zona asignada Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes. Fidelización de la cartera de clientes. Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Academia propia Engel & Völkers. Formación inicial y continua. Una amplia red de contactos. Comisiones competitivas y atractivas. Posibilidad de gestionar tu propio tiempo. Una metodología y claves de éxito. Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo. Residencia en el lugar de la vacante ofrecida. Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How). Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología. ¡En Engel & Völkers no tienes límites! Convierte tu talento, en éxito.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a Inside Sales Representative para incorporarse a empresa cliente en Rubí, Barcelona. Se trata de una empresa líder en el sector alimentación , en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Funciones: Atención y venta telefónica a nuestros clientes mediante la gestión de pedidos y resolución de incidencias de producto y servicio. Gestionar llamadas entrantes y salientes. Consecución de los objetivos de venta y servicio establecido. Reclamación de impagados. Redirección de posibles clientes y ventas al equipo de ventas externas cuando sean necesario. Recepcionar y procesar los pedidos de forma precisa y adecuada. Actualización y mantenimiento de la base de datos de nuestros clientes, anotando toda aquella información de relevancia y utilidad. Gestión de precios. Seguimiento y mantenimiento de cartera de clientes asignada. Requisitos: Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta. Experiencia previa en gestión de pedidos y atención al cliente. Acostumbrado/a a trabajar con CRM. Valorable conocimiento de Salesforce. Persona con capacidad de trabajo en equipo, con orientación a resultados; así como con habilidades comerciales y buena capacidad de comunicación. Se ofrece: Incorporación en empresa líder en su sector Interesantes beneficios sociales Horario: jornada continua de 9h a 18h

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para una empresa internacional con sede en Barcelona , dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas. La persona seleccionada será responsable de detectar oportunidades estratégicas, analizar las necesidades de los clientes y diseñar propuestas técnicas que contribuyan al crecimiento del negocio en distintos mercados. Identificar nuevas oportunidades comerciales a través del análisis de procesos, requisitos técnicos y objetivos del cliente. Diseñar soluciones adaptadas a cada proyecto, incluyendo la preparación de documentación técnica y propuestas personalizadas. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, preparación de ofertas, seguimiento y cierre de acuerdos. Realizar presentaciones técnicas y comerciales a diferentes tipos de clientes. Participar en iniciativas estratégicas, colaborando en el desarrollo de nuevas líneas de negocio y expansión internacional. Requisitos mínimos Formación universitaria en ingeniería o disciplinas técnicas similares. Experiencia en entornos comerciales de carácter técnico o consultivo. Carné de conducir vigente. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Buscamos un perfil comercial con experiencia en el sector químico, preferiblemente en gestión de residuos y medio ambiente , capaz de gestionar grandes cuentas y desarrollar nuevo negocio en entornos industriales y corporativos. Responsabilidades principales: Gestión integral de clientes estratégicos del sector industrial y servicios. Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Negociación de contratos, seguimiento de KPI y márgenes. Coordinación con operaciones y área técnica para garantizar la satisfacción del cliente. Seguimiento de tendencias normativas y medioambientales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como KAM o Comercial en empresas del sector químico, residuos, reciclaje o gestión medioambiental . Formación universitaria en Química o afín. Conocimiento técnico de residuos peligrosos/no peligrosos y normativa aplicable. Se valorará mucho una formación reglada científica. Orientación a resultados, autonomía y visión estratégica. Condiciones: &##128182; Salario competitivo: A partir de 30 .000 € anuales (fijo + variable atractivo por objetivos) . Según experiencia. &##128205; Ubicación: Presencial con disponibilidad para desplazamiento en zona geográfica delimitada. &##128640; Proyecto estable, con impacto directo en la sostenibilidad y crecimiento de negocio.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para una empresa internacional con sede en Barcelona , dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas. La persona seleccionada será responsable de detectar oportunidades estratégicas, analizar las necesidades de los clientes y diseñar propuestas técnicas que contribuyan al crecimiento del negocio en distintos mercados. Identificar nuevas oportunidades comerciales a través del análisis de procesos, requisitos técnicos y objetivos del cliente. Diseñar soluciones adaptadas a cada proyecto, incluyendo la preparación de documentación técnica y propuestas personalizadas. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, preparación de ofertas, seguimiento y cierre de acuerdos. Realizar presentaciones técnicas y comerciales a diferentes tipos de clientes. Participar en iniciativas estratégicas, colaborando en el desarrollo de nuevas líneas de negocio y expansión internacional. Requisitos mínimos Formación universitaria en ingeniería o disciplinas técnicas similares. Experiencia en entornos comerciales de carácter técnico o consultivo. Carné de conducir vigente. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Trabajos a realizar: Ser el interlocutor ante los clientes activos de todo tipo de indústrias: Ingenierias, industria química, plantas de producción farmacéutica, laboratorios, industria plástica, empresas de alimentación, automoción y empresas con planta industrial de otros sectores. Venta de bombas de vacío, sistemas de vacío llave en mano, post-venta (mantenimientos, recambios, reparaciones). Visitas comerciales a clientes a nivel de gerentes, directores de producción, encargados de mantenimiento o directores técnicos, tanto de pequeña como de gran empresa. Facilitar a los clientes información y asesoramiento técnico respecto a los productos en los que estén interesados. Buscar y gestionar nuevos mercados, nuevos productos y clientes potenciales. Reporting diario de las visitas en CRM. Realizar estudio, análisis, cálculo y diseño de nuevos diseños para presentación a cliente. Revisar ofertas y envío de las mismas. Realizar negociación directamente con cliente y cerrar operaciones. Realizar periódicamente seguimiento de ofertas abiertas Visitar y/o consultar nuevos clientes generados a través de campañas promocionales o de sector. Acompañar al cliente durante las pruebas de funcionamiento y puestas en marcha de Sistemas en sus instalaciones o en taller de montaje. Realizar demos y presentaciones de producto. Asistir a Ferias y eventos relacionados. Reporte directo al Director Comercial, pero trabajando conjuntamente con el resto de personas del departamento comecial y en relación directa con el Departamento de Sistemas i SAT. Requisitos y experiencia: Estudios en Ingeniería Técnica Industrial Mecánica o similar. Experiencia demostrable en venta industrial, preferentemente en el negocio de componentes para maquinaria de proceso de alto valor añadido. Habilidades en negociación. Conocimientos de Inglés a nivel oral y escrito. Persona activa, dinámica, con habilidades comunicativas y con visión comercial orientada a las relaciones interpersonales. Con disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de su zona (zona Centro que comprende las provincias de Madrid, Segovia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Cáceres, Ciudad Real, Toledo, Ávila y Guadalajara ). 75% del tiempo visitando. Buena presencia para poder contactar y visitar clientes de forma presencial. Experiencia en reporting a través de CRM y entornos de trabajo ofimáticos a distancia (homeoffice). Perfil analítico y con claro interés por la búsqueda de soluciones técnicas. Perserverancia por alcanzar los objetivos en base al trabajo organizado de manera propia y en base a indicadores de rendimiento.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para una empresa internacional con sede en Barcelona , dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas. La persona seleccionada será responsable de detectar oportunidades estratégicas, analizar las necesidades de los clientes y diseñar propuestas técnicas que contribuyan al crecimiento del negocio en distintos mercados. Responsabilidades principales Identificar nuevas oportunidades comerciales a través del análisis de procesos, requisitos técnicos y objetivos del cliente. Diseñar soluciones adaptadas a cada proyecto, incluyendo la preparación de documentación técnica y propuestas personalizadas. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, preparación de ofertas, seguimiento y cierre de acuerdos. Coordinarse con equipos internos para asegurar la correcta implementación de las soluciones propuestas. Realizar presentaciones técnicas y comerciales a diferentes tipos de clientes. Participar en iniciativas estratégicas, colaborando en el desarrollo de nuevas líneas de negocio y expansión internacional. Requisitos mínimos Formación universitaria en ingeniería o disciplinas técnicas similares. Experiencia en entornos comerciales de carácter técnico o consultivo. Carné de conducir vigente. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Trabajos a realizar: Ser el interlocutor ante los clientes activos de todo tipo de indústrias: Ingenierias, industria química, plantas de producción farmacéutica, laboratorios, industria plástica, empresas de alimentación, automoción y empresas con planta industrial de otros sectores. Venta de bombas de vacío, sistemas de vacío llave en mano, post-venta (mantenimientos, recambios, reparaciones). Visitas comerciales a clientes a nivel de gerentes, directores de producción, encargados de mantenimiento o directores técnicos, tanto de pequeña como de gran empresa. Facilitar a los clientes información y asesoramiento técnico respecto a los productos en los que estén interesados. Buscar y gestionar nuevos mercados, nuevos productos y clientes potenciales. Reporting diario de las visitas en CRM. Realizar estudio, análisis, cálculo y diseño de nuevos diseños para presentación a cliente. Revisar ofertas y envío de las mismas. Realizar negociación directamente con cliente y cerrar operaciones. Realizar periódicamente seguimiento de ofertas abiertas Visitar y/o consultar nuevos clientes generados a través de campañas promocionales o de sector. Acompañar al cliente durante las pruebas de funcionamiento y puestas en marcha de Sistemas en sus instalaciones o en taller de montaje. Realizar demos y presentaciones de producto. Asistir a Ferias y eventos relacionados. Reporte directo al Director Comercial, pero trabajando conjuntamente con el resto de personas del departamento comecial y en relación directa con el Departamento de Sistemas i SAT. Requisitos y experiencia: Estudios en Ingeniería Técnica Industrial Mecánica o similar. Experiencia demostrable en venta industrial, preferentemente en el negocio de componentes para maquinaria de proceso de alto valor añadido. Habilidades en negociación. Conocimientos de Inglés a nivel oral y escrito. Persona activa, dinámica, con habilidades comunicativas y con visión comercial orientada a las relaciones interpersonales. Con disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de su zona (zona Centro que comprende las provincias de Madrid, Segovia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Cáceres, Ciudad Real, Toledo, Ávila y Guadalajara ). 75% del tiempo visitando. Buena presencia para poder contactar y visitar clientes de forma presencial. Experiencia en reporting a través de CRM y entornos de trabajo ofimáticos a distancia (homeoffice). Perfil analítico y con claro interés por la búsqueda de soluciones técnicas. Perserverancia por alcanzar los objetivos en base al trabajo organizado de manera propia y en base a indicadores de rendimiento.

Trabajos a realizar: Ser el interlocutor ante los clientes activos de todo tipo de indústrias: Ingenierias, industria química, plantas de producción farmacéutica, laboratorios, industria plástica, empresas de alimentación, automoción y empresas con planta industrial de otros sectores. Venta de bombas de vacío, sistemas de vacío llave en mano, post-venta (mantenimientos, recambios, reparaciones). Visitas comerciales a clientes a nivel de gerentes, directores de producción, encargados de mantenimiento o directores técnicos, tanto de pequeña como de gran empresa. Facilitar a los clientes información y asesoramiento técnico respecto a los productos en los que estén interesados. Buscar y gestionar nuevos mercados, nuevos productos y clientes potenciales. Reporting diario de las visitas en CRM. Realizar estudio, análisis, cálculo y diseño de nuevos diseños para presentación a cliente. Revisar ofertas y envío de las mismas. Realizar negociación directamente con cliente y cerrar operaciones. Realizar periódicamente seguimiento de ofertas abiertas Visitar y/o consultar nuevos clientes generados a través de campañas promocionales o de sector. Acompañar al cliente durante las pruebas de funcionamiento y puestas en marcha de Sistemas en sus instalaciones o en taller de montaje. Realizar demos y presentaciones de producto. Asistir a Ferias y eventos relacionados. Reporte directo al Director Comercial, pero trabajando conjuntamente con el resto de personas del departamento comecial y en relación directa con el Departamento de Sistemas i SAT. Requisitos y experiencia: Estudios en Ingeniería Técnica Industrial Mecánica o similar. Experiencia demostrable en venta industrial, preferentemente en el negocio de componentes para maquinaria de proceso de alto valor añadido. Habilidades en negociación. Conocimientos de Inglés a nivel oral y escrito. Persona activa, dinámica, con habilidades comunicativas y con visión comercial orientada a las relaciones interpersonales. Con disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de su zona (zona Centro que comprende las provincias de Madrid, Segovia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Cáceres, Ciudad Real, Toledo, Ávila y Guadalajara ). 75% del tiempo visitando. Buena presencia para poder contactar y visitar clientes de forma presencial. Experiencia en reporting a través de CRM y entornos de trabajo ofimáticos a distancia (homeoffice). Perfil analítico y con claro interés por la búsqueda de soluciones técnicas. Perserverancia por alcanzar los objetivos en base al trabajo organizado de manera propia y en base a indicadores de rendimiento.

Trabajos a realizar: Ser el interlocutor ante los clientes activos de todo tipo de indústrias: Ingenierias, industria química, plantas de producción farmacéutica, laboratorios, industria plástica, empresas de alimentación, automoción y empresas con planta industrial de otros sectores. Venta de bombas de vacío, sistemas de vacío llave en mano, post-venta (mantenimientos, recambios, reparaciones). Visitas comerciales a clientes a nivel de gerentes, directores de producción, encargados de mantenimiento o directores técnicos, tanto de pequeña como de gran empresa. Facilitar a los clientes información y asesoramiento técnico respecto a los productos en los que estén interesados. Buscar y gestionar nuevos mercados, nuevos productos y clientes potenciales. Reporting diario de las visitas en CRM. Realizar estudio, análisis, cálculo y diseño de nuevos diseños para presentación a cliente. Revisar ofertas y envío de las mismas. Realizar negociación directamente con cliente y cerrar operaciones. Realizar periódicamente seguimiento de ofertas abiertas Visitar y/o consultar nuevos clientes generados a través de campañas promocionales o de sector. Acompañar al cliente durante las pruebas de funcionamiento y puestas en marcha de Sistemas en sus instalaciones o en taller de montaje. Realizar demos y presentaciones de producto. Asistir a Ferias y eventos relacionados. Reporte directo al Director Comercial, pero trabajando conjuntamente con el resto de personas del departamento comecial y en relación directa con el Departamento de Sistemas i SAT. Requisitos y experiencia: Estudios en Ingeniería Técnica Industrial Mecánica o similar. Experiencia demostrable en venta industrial, preferentemente en el negocio de componentes para maquinaria de proceso de alto valor añadido. Habilidades en negociación. Conocimientos de Inglés a nivel oral y escrito. Persona activa, dinámica, con habilidades comunicativas y con visión comercial orientada a las relaciones interpersonales. Con disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de su zona (zona Centro que comprende las provincias de Madrid, Segovia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Cáceres, Ciudad Real, Toledo, Ávila y Guadalajara ). 75% del tiempo visitando. Buena presencia para poder contactar y visitar clientes de forma presencial. Experiencia en reporting a través de CRM y entornos de trabajo ofimáticos a distancia (homeoffice). Perfil analítico y con claro interés por la búsqueda de soluciones técnicas. Perserverancia por alcanzar los objetivos en base al trabajo organizado de manera propia y en base a indicadores de rendimiento.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para una empresa internacional con sede en Barcelona , dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas. La persona seleccionada será responsable de detectar oportunidades estratégicas, analizar las necesidades de los clientes y diseñar propuestas técnicas que contribuyan al crecimiento del negocio en distintos mercados. Identificar nuevas oportunidades comerciales a través del análisis de procesos, requisitos técnicos y objetivos del cliente. Diseñar soluciones adaptadas a cada proyecto, incluyendo la preparación de documentación técnica y propuestas personalizadas. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, preparación de ofertas, seguimiento y cierre de acuerdos. Realizar presentaciones técnicas y comerciales a diferentes tipos de clientes. Participar en iniciativas estratégicas, colaborando en el desarrollo de nuevas líneas de negocio y expansión internacional. Requisitos mínimos Formación universitaria en ingeniería o disciplinas técnicas similares. Experiencia en entornos comerciales de carácter técnico o consultivo. Carné de conducir vigente. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. Venta cruzada de servicios y mantenimientos , con objetivos alcanzables y orientados al cliente. Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Incorporación indefinida en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. Venta cruzada de servicios y mantenimientos , con objetivos alcanzables y orientados al cliente. Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Incorporación indefinida en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Comercial de Seguros para Empresas BLM es una Consultoría de Seguros líder del mercado, con más de 20 años de experiencia, que abarca e integra los Servicios de Correduría de Seguros, Consultoría de Riesgos, Previsión Patrimonial y Financiera Integral, Peritaciones y Valoraciones, y Abogados y Asesoramiento Jurídico Legal. La esencia y rasgo diferencial de BLM, es nuestro compromiso de implicación personal, junto a la responsabilidad, honestidad y constancia permanente de nuestro equipo multidisciplinar. Apostamos por el desarrollo de la Gerencia de Riesgos Proactiva, previa a la trasferencia de estos, basada en los valores corporativos de calidad, confianza e innovación, en sintonía con el trabajo, esfuerzo y formación constante y continua, en las empresas de nuestros clientes. BLM se dirige al Mercado Empresarial, y actualmente se centra en consolidar su posición de Consultoría de Seguros líder en España para lo cual estamos ampliando también, nuestra red nacional de colaboradores y oficinas. Tareas y Funciones Específicas, junto el Resto del Equipo: Captación y Prospección del Mercado, para captación de nuevos clientes para la Correduría, con implantación de Planes de Seguros a Medida de las necesidades del Cliente, con atención y seguimiento de estos. Desarrollo de Estrategias Comerciales y Ampliación Cartera de Clientes: Presentación del servicio, beneficios para el cliente, negociación y cierre de contratos sobre gama de productos líder en el mercado. Atender las demandas de los nuevos clientes, realizar seguimiento, fidelización y mantenimiento de la nueva cartera de clientes dentro de sus tareas de campo y alcance. Asesorar los clientes sobre los servicios que ofrecemos y dar respuesta de nuestras soluciones sobre cualquier tipo de problema o necesidad. Visitar de forma periódica y programada a los clientes de su zona, proporcionando apoyo y coordinación a los servicios contratados por el cliente. Cumplir con los objetivos comerciales fijados. Además, dispondrá de modernas herramientas informáticas con apoyo y soporte constante por parte de los diferentes Departamentos de la Empresa, así como apoyo importante y potente a todos los niveles.

Comercial de Seguros para Empresas BLM es una Consultoría de Seguros líder del mercado, con más de 20 años de experiencia, que abarca e integra los Servicios de Correduría de Seguros, Consultoría de Riesgos, Previsión Patrimonial y Financiera Integral, Peritaciones y Valoraciones, y Abogados y Asesoramiento Jurídico Legal. La esencia y rasgo diferencial de BLM, es nuestro compromiso de implicación personal, junto a la responsabilidad, honestidad y constancia permanente de nuestro equipo multidisciplinar. Apostamos por el desarrollo de la Gerencia de Riesgos Proactiva, previa a la trasferencia de estos, basada en los valores corporativos de calidad, confianza e innovación, en sintonía con el trabajo, esfuerzo y formación constante y continua, en las empresas de nuestros clientes. BLM se dirige al Mercado Empresarial, y actualmente se centra en consolidar su posición de Consultoría de Seguros líder en España para lo cual estamos ampliando también, nuestra red nacional de colaboradores y oficinas. Tareas y Funciones Específicas, junto el Resto del Equipo: Captación y Prospección del Mercado, para captación de nuevos clientes para la Correduría, con implantación de Planes de Seguros a Medida de las necesidades del Cliente, con atención y seguimiento de estos. Desarrollo de Estrategias Comerciales y Ampliación Cartera de Clientes: Presentación del servicio, beneficios para el cliente, negociación y cierre de contratos sobre gama de productos líder en el mercado. Atender las demandas de los nuevos clientes, realizar seguimiento, fidelización y mantenimiento de la nueva cartera de clientes dentro de sus tareas de campo y alcance. Asesorar los clientes sobre los servicios que ofrecemos y dar respuesta de nuestras soluciones sobre cualquier tipo de problema o necesidad. Visitar de forma periódica y programada a los clientes de su zona, proporcionando apoyo y coordinación a los servicios contratados por el cliente. Cumplir con los objetivos comerciales fijados. Además, dispondrá de modernas herramientas informáticas con apoyo y soporte constante por parte de los diferentes Departamentos de la Empresa, así como apoyo importante y potente a todos los niveles.

Comercial de Seguros para Empresas BLM es una Consultoría de Seguros líder del mercado, con más de 20 años de experiencia, que abarca e integra los Servicios de Correduría de Seguros, Consultoría de Riesgos, Previsión Patrimonial y Financiera Integral, Peritaciones y Valoraciones, y Abogados y Asesoramiento Jurídico Legal. La esencia y rasgo diferencial de BLM, es nuestro compromiso de implicación personal, junto a la responsabilidad, honestidad y constancia permanente de nuestro equipo multidisciplinar. Apostamos por el desarrollo de la Gerencia de Riesgos Proactiva, previa a la trasferencia de estos, basada en los valores corporativos de calidad, confianza e innovación, en sintonía con el trabajo, esfuerzo y formación constante y continua, en las empresas de nuestros clientes. BLM se dirige al Mercado Empresarial, y actualmente se centra en consolidar su posición de Consultoría de Seguros líder en España para lo cual estamos ampliando también, nuestra red nacional de colaboradores y oficinas. Tareas y Funciones Específicas, junto el Resto del Equipo: Captación y Prospección del Mercado, para captación de nuevos clientes para la Correduría, con implantación de Planes de Seguros a Medida de las necesidades del Cliente, con atención y seguimiento de estos. Desarrollo de Estrategias Comerciales y Ampliación Cartera de Clientes: Presentación del servicio, beneficios para el cliente, negociación y cierre de contratos sobre gama de productos líder en el mercado. Atender las demandas de los nuevos clientes, realizar seguimiento, fidelización y mantenimiento de la nueva cartera de clientes dentro de sus tareas de campo y alcance. Asesorar los clientes sobre los servicios que ofrecemos y dar respuesta de nuestras soluciones sobre cualquier tipo de problema o necesidad. Visitar de forma periódica y programada a los clientes de su zona, proporcionando apoyo y coordinación a los servicios contratados por el cliente. Cumplir con los objetivos comerciales fijados. Además, dispondrá de modernas herramientas informáticas con apoyo y soporte constante por parte de los diferentes Departamentos de la Empresa, así como apoyo importante y potente a todos los niveles.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un especialista en desarrollo de negocio , siendo el primer punto de contacto con los futuros clientes. Tendrá la oportunidad de aprender las diferentes estrategias comerciales y de marketing que estamos llevando a cabo a clientes referentes en su sector y crecer en el área de desarrollo de negocio. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Desarrollando diferentes estrategias de captación por diferentes canales Consecución de reuniones cualificadas con el objetivo de atender las necesidades de nuestros clientes. Analizando el mercado para conseguir nuevos nichos de negocio. Proponiendo mejoras proactivamente en cualquier proceso de la actividad comercial, que se pueda optimizar. Acompañando a los Business Development Manager en diferentes reuniones con clientes para la detección de necesidades, seguimiento del servicio, etc. Buscando ferias y eventos relacionados con nuestro sector donde pueda ir nuestro equipo BDM para hacer networking Ayuda en la creación de argumentarios y otras tareas de marketing outbound para ayudar a la generación de reuniones cualificadas. Perfil que necesitamos Grado o Máster relacionados con ADE/Marketing/Publicidad o similares Experiencia profesional en captación de cuentas, alianzas estratégicas, co- branding en España, al menos de 3 años. Alta capacidad relacional y networking Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas. Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Capacidad demostrada para trabajar bien como parte de un equipo de ventas. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista, ir más allá de lo esperado, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico : Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Envía tu CV a y comienza tu próximo reto con nosotros.

Somos una empresa gallega del sector e-learning con presencia tanto nacional como internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, nos gustaría incorporar un/a Learning Success Manager a nuestro Círculo de Negocio, que acompañe a los/as clientes/as a lo largo de todo su ciclo de vida, asegurando que cada interacción con nuestros productos contribuya a su éxito. Como persona experta en nuestras soluciones, ofrecerás orientación estratégica y personalizada desde la implementación hasta la adopción completa, alineando el uso de la plataforma con sus objetivos de negocio para maximizar su impacto y satisfacción. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirigir debates metodológicos y técnicos con las principales partes interesadas externas, desde líderes empresariales, líderes de formación y directores/as de formación y desarrollo hasta directores/as de TI, tanto antes como después de la venta. Identificar las necesidades de nuestros/as clientes/as aplicando metodologías como consultoría o design thinking para desarrollar la solución técnica y el plan de implementación adecuados, junto con el/la cliente/a. Ser el principal punto de contacto en lo que respecta a la implantación del producto tras la venta, comunicándose de forma proactiva con los/as clientes/as para garantizar la máxima satisfacción y el éxito de los/as clientes/as durante el proyecto. Actuar como punto de escalada para cualquier problema de servicio. Representar los estándares de éxito del/la cliente/a de Netex y garantizar que todas las interacciones con los/as clientes/as cumplan estos estándares y sigan las plantillas y la metodología proporcionadas por la empresa. Aportar un enfoque consultivo a las relaciones con los/as clientes/as y posicionar a Netex como socio tecnológico de aprendizaje a través del liderazgo y la creación de credibilidad y confianza. Trabajar estrechamente y colaborar con el/la leader de Negocio que dirige la relación comercial con cliente/a, para identificar los riesgos comerciales y las oportunidades de crecimiento. Garantizar que los servicios adquiridos por el/la cliente/a se ejecuten con alta calidad y ofrezcan resultados al/la cliente/a que cumplan/mejoren el presupuesto del proyecto. Comprender el negocio, la estrategia de la empresa, el mercado y hacer valiosas aportaciones para ayudar a implantar una estrategia de formación eficaz en línea con las últimas tendencias. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Negocio, Integraciones, Soporte Técnico y Producto de Netex para diseñar y ofrecer soluciones integradas de aprendizaje digital, a través de nuestro ecosistema de productos, cuando un/a cliente/a lo requiera. Capacidad analítica para entender cómo nuestras soluciones resuelven problemas en el negocio de nuestros clientes. Documentar funcionalmente las nuevas funcionalidades que esperan los clientes de nuestras soluciones. Hacer sugerencias al equipo de producto de forma proactiva y hacer seguimiento de estas. Utilizar regularmente sistemas y herramientas empresariales para recopilar información relativa al estado de la cuenta y cliente/a y mitigar cualquier riesgo o detectar oportunidades de crecimiento, trabajando de forma consultiva con el/la cliente/a y con el equipo comercial o KAM de Netex. Tener capacidad para detectar los “pain points” de nuestro/a cliente/a, transformar las necesidades de negocio en soluciones formativas y transmitir a los equipos internos de Netex las demandas de los clientes para que la empresa pueda mejorar los productos y servicios de acuerdo con las necesidades de los/as clientes/as. Garantizar el respeto y la protección de la estrategia empresarial y la hoja de ruta de Netex gestionando eficazmente las expectativas de los/as clientes/as. Es imprescindible tener: Conocimiento avanzado en uso de CRM, ERP, herramientas online de gestión de proyectos y trabajo colaborativo en red. Conocimientos a nivel de usuario/administrador de plataforma y conocimiento de las principales tecnologías en entornos de e-learning: LMS, SCORM/xAPI, LRS, LXP, Next-generation, Storytelling, gamificación, micro and mobile learning, data-driven learning design, agile learning, webhooks. Conocimiento de metodologías relacionadas con el entorno profesional (content development, instructional design, blended learning, online collaboration, modelos de competencias (skill gap, up-skilling, re-skilling) otras metodologías de aprendizaje online y F2F (por Proyectos, Case, Flipped Classroom, ..) y gestión del cambio). Experiencia en “Customer Success Management”, Training / Mentoring con vínculos con el Customer Support, y en la gestión administrativa de plataformas y herramientas. Inglés nivel alto (C1). Queremos incorporar a una persona orientada a cliente/a y resultados, con capacidad de resolución de problemas, capacidad de análisis y buena planificación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora. Un contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Un sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación * En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo. Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo. Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes. Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora. Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares. Se valorará formación adicional en ventas, negociación o gestión comercial. Experiencia: MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging. Deseable experiencia previa en contacto con grandes cuentas o entornos multinacionales. Habilidades: Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle. Actitud proactiva y orientación al cliente. Nivel avanzado de Excel. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Valorable: Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo. Interés por desarrollar carrera en ventas estratégicas. Ofrecemos: Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales (seguro médico privado). Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Importante empresa del sector asegurador precisa incorporar a un/a Director/a para gestionar sus Delegaciones de Alicante y de Murcia. Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión es proceder al cumplimiento en todos los ámbitos de ambas delegaciones, entendiendo tales como unidades de negocio. Reportando al Director de zona, el perfil seleccionado se encargará de: Definir y coordinar la ejecución de los planes operativos de cada Delegación. Experiencia en liderazgo y en gestión de equipo ( alrededor de 25/30 personas entre ambas delegaciones). Soporte a la elaboración del Presupuesto de cada Delegación, llevando el control de los gastos prestacionales y de dicho presupuesto. Seguimiento y Control la Cuenta de Resultados de cada Delegación. Transmitir y controlar la aplicación de las políticas, normas y procedimientos generales de la Compañía. Participar en las negociaciones con los proveedores asistenciales más relevantes de cada delegación. Coordinar, realizar el seguimiento y controlar la gestión realizada por las áreas médicas, de servicio al cliente, y de gestión de la siniestralidad, liderando e impulsando la actividad de las mismas. Gestión de los recursos humanos y técnicos de cada Delegación. Analizar y gestionar la mejora permanente de la satisfacción del cliente. Asesorar y apoyar a las distintas áreas funcionales, resolviendo problemas puntuales, consultas, etc. Analizar y, en su caso, aprobar las excepciones comerciales de mayor complejidad. Interactuar con organizaciones locales que participan en la estructura asistencial geográfica, a efectos de disponer de conocimientos del mercado y tareas de networking. Estamos pensando en una persona que tenga: Ubicación: Alicante o Murcia. Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar. Valorable formación de postgrado en Gestión de Empresas. Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puestos de gerencia o dirección a nivel provincial o regional Experiencia en gestión de equipos. Muy valorable experiencia en el sector asegurador, hospitalario o similar. Formación complementaria en gestión empresarial Informática y aplicaciones: Ofimática nivel avanzado. Otros conocimientos necesarios o valorables: Conocimiento de la red asistencial local.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para una empresa internacional con sede en Barcelona , dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas. La persona seleccionada será responsable de detectar oportunidades estratégicas, analizar las necesidades de los clientes y diseñar propuestas técnicas que contribuyan al crecimiento del negocio en distintos mercados. Identificar nuevas oportunidades comerciales a través del análisis de procesos, requisitos técnicos y objetivos del cliente. Diseñar soluciones adaptadas a cada proyecto, incluyendo la preparación de documentación técnica y propuestas personalizadas. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, preparación de ofertas, seguimiento y cierre de acuerdos. Realizar presentaciones técnicas y comerciales a diferentes tipos de clientes. Participar en iniciativas estratégicas, colaborando en el desarrollo de nuevas líneas de negocio y expansión internacional. Requisitos mínimos Formación universitaria en ingeniería o disciplinas técnicas similares. Experiencia en entornos comerciales de carácter técnico o consultivo. Carné de conducir vigente. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Descripción de la empresa Interjute es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y suministro de soluciones de embalaje industrial, con un enfoque destacado en Big Bags (FIBC) , sacos de rafia y embalajes flexibles destinados a los sectores agrícola, químico, fertilizante, alimentario e industrial. Con una trayectoria consolidada y presencia comercial internacional, Interjute se ha posicionado como un proveedor de referencia para grandes empresas europeas, ofreciendo productos de alta calidad, procesos eficientes y un servicio técnico-comercial orientado a la excelencia. Interjute abre dos vacantes para el puesto de Account Manager : 1 posición para el mercado español. La persona seleccionada será responsable de ampliar la cartera de clientes, mantener relaciones comerciales estratégicas y representar a la empresa en mercados clave del sector del packaging industrial. Prospección, captación y fidelización de clientes en las zonas geográficas asignadas. Gestión integral del ciclo de venta: identificación de oportunidades, presentación técnica de productos, elaboración de ofertas, negociación y cierre. Mantenimiento y desarrollo de cuentas clave en los sectores agrícola, fertilizante, químico e industrial. Análisis de mercado, seguimiento de tendencias y elaboración de reportes periódicos de actividad comercial. Coordinación con los departamentos internos de logística, producción y administración para garantizar un servicio óptimo al cliente. Representación de la empresa en reuniones comerciales, ferias y eventos sectoriales. Formación y competencias Nivel alto de español. Inglés imprescindible (fluido, profesional). Francés obligatorio para la posición destinada al mercado francés. Italiano, francés e inglés recomendable para la posición orientada al mercado europeo. Dominio profesional de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia profesional Amplia experiencia en el ámbito comercial dentro del sector del packaging industrial , fertilizantes , químicos o sectores afines. Conocimiento del mercado europeo y capacidad comprobada para gestionar relaciones comerciales internacionales. Experiencia en negociación con clientes industriales y en ciclos de venta de productos técnicos. Capacidad de organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo. Disponibilidad para viajar de manera regular. Contratación estable en una empresa con sólida presencia internacional. Proyecto profesional con potencial real de crecimiento y desarrollo. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia aportada, más sistema de incentivos por objetivos. Soporte técnico, formación interna y apoyo de la estructura comercial y logística de la empresa. Incorporación a un entorno profesional serio, estable y orientado al cliente. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Company Overview Interjute is a company specialized in the development, manufacturing and supply of industrial packaging solutions, with a strong focus on big bags (FIBC) , woven polypropylene sacks and flexible packaging for the agricultural, chemical, fertilizer, food and industrial sectors. With a solid track record and international commercial presence, Interjute has established itself as a reference supplier for major European companies, offering high-quality products, efficient processes and a technical-commercial service focused on excellence. Interjute is opening two vacancies for the position of Account Manager : 1 position for the Spanish market The selected candidates will be responsible for expanding the customer portfolio, maintaining strategic commercial relationships, and representing the company in key markets within the industrial packaging sector. Managing the full sales cycle: opportunity identification, technical product presentations, quotation preparation, negotiation and closing. Managing and developing key accounts within the agricultural, fertilizer, chemical and industrial sectors. Conducting market analysis, monitoring trends and preparing periodic commercial activity reports. Coordinating with internal departments (logistics, production, administration) to ensure optimal customer service. High level of Spanish. English is essential (fluent, professional). French is mandatory for the position focused on the French market. Italian, French and English are recommended for the position oriented toward the broader European market. Professional proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. Extensive commercial experience in the industrial packaging , fertilizer , chemical or related sectors. Knowledge of the European market and proven ability to manage international commercial relationships. Experience negotiating with industrial clients and managing technical product sales cycles. Strong organizational skills, autonomy and efficient time management. A professional project with real opportunities for growth and development. Competitive remuneration in line with experience, plus a performance-based incentives scheme. Technical support, internal training and full commercial/logistics assistance.

Descripción de la empresa Interjute es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y suministro de soluciones de embalaje industrial, con un enfoque destacado en Big Bags (FIBC) , sacos de rafia y embalajes flexibles destinados a los sectores agrícola, químico, fertilizante, alimentario e industrial. Con una trayectoria consolidada y presencia comercial internacional, Interjute se ha posicionado como un proveedor de referencia para grandes empresas europeas, ofreciendo productos de alta calidad, procesos eficientes y un servicio técnico-comercial orientado a la excelencia. Interjute abre dos vacantes para el puesto de Account Manager : 1 posición para el mercado español. La persona seleccionada será responsable de ampliar la cartera de clientes, mantener relaciones comerciales estratégicas y representar a la empresa en mercados clave del sector del packaging industrial. Prospección, captación y fidelización de clientes en las zonas geográficas asignadas. 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Experiencia profesional Amplia experiencia en el ámbito comercial dentro del sector del packaging industrial , fertilizantes , químicos o sectores afines. Conocimiento del mercado europeo y capacidad comprobada para gestionar relaciones comerciales internacionales. Experiencia en negociación con clientes industriales y en ciclos de venta de productos técnicos. Capacidad de organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo. Disponibilidad para viajar de manera regular. Contratación estable en una empresa con sólida presencia internacional. Proyecto profesional con potencial real de crecimiento y desarrollo. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia aportada, más sistema de incentivos por objetivos. Soporte técnico, formación interna y apoyo de la estructura comercial y logística de la empresa. Incorporación a un entorno profesional serio, estable y orientado al cliente. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Company Overview Interjute is a company specialized in the development, manufacturing and supply of industrial packaging solutions, with a strong focus on big bags (FIBC) , woven polypropylene sacks and flexible packaging for the agricultural, chemical, fertilizer, food and industrial sectors. With a solid track record and international commercial presence, Interjute has established itself as a reference supplier for major European companies, offering high-quality products, efficient processes and a technical-commercial service focused on excellence. Interjute is opening two vacancies for the position of Account Manager : 1 position for the Spanish market The selected candidates will be responsible for expanding the customer portfolio, maintaining strategic commercial relationships, and representing the company in key markets within the industrial packaging sector. Managing the full sales cycle: opportunity identification, technical product presentations, quotation preparation, negotiation and closing. Managing and developing key accounts within the agricultural, fertilizer, chemical and industrial sectors. Conducting market analysis, monitoring trends and preparing periodic commercial activity reports. Coordinating with internal departments (logistics, production, administration) to ensure optimal customer service. High level of Spanish. English is essential (fluent, professional). French is mandatory for the position focused on the French market. Italian, French and English are recommended for the position oriented toward the broader European market. Professional proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. Extensive commercial experience in the industrial packaging , fertilizer , chemical or related sectors. Knowledge of the European market and proven ability to manage international commercial relationships. Experience negotiating with industrial clients and managing technical product sales cycles. Strong organizational skills, autonomy and efficient time management. A professional project with real opportunities for growth and development. Competitive remuneration in line with experience, plus a performance-based incentives scheme. Technical support, internal training and full commercial/logistics assistance.

Descripción de la empresa Interjute es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y suministro de soluciones de embalaje industrial, con un enfoque destacado en Big Bags (FIBC) , sacos de rafia y embalajes flexibles destinados a los sectores agrícola, químico, fertilizante, alimentario e industrial. Con una trayectoria consolidada y presencia comercial internacional, Interjute se ha posicionado como un proveedor de referencia para grandes empresas europeas, ofreciendo productos de alta calidad, procesos eficientes y un servicio técnico-comercial orientado a la excelencia. Interjute abre dos vacantes para el puesto de Account Manager : 1 posición para el mercado español. La persona seleccionada será responsable de ampliar la cartera de clientes, mantener relaciones comerciales estratégicas y representar a la empresa en mercados clave del sector del packaging industrial. Prospección, captación y fidelización de clientes en las zonas geográficas asignadas. Gestión integral del ciclo de venta: identificación de oportunidades, presentación técnica de productos, elaboración de ofertas, negociación y cierre. Mantenimiento y desarrollo de cuentas clave en los sectores agrícola, fertilizante, químico e industrial. Análisis de mercado, seguimiento de tendencias y elaboración de reportes periódicos de actividad comercial. Coordinación con los departamentos internos de logística, producción y administración para garantizar un servicio óptimo al cliente. Representación de la empresa en reuniones comerciales, ferias y eventos sectoriales. Formación y competencias Nivel alto de español. Inglés imprescindible (fluido, profesional). Francés obligatorio para la posición destinada al mercado francés. Italiano, francés e inglés recomendable para la posición orientada al mercado europeo. Dominio profesional de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia profesional Amplia experiencia en el ámbito comercial dentro del sector del packaging industrial , fertilizantes , químicos o sectores afines. Conocimiento del mercado europeo y capacidad comprobada para gestionar relaciones comerciales internacionales. Experiencia en negociación con clientes industriales y en ciclos de venta de productos técnicos. Capacidad de organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo. Disponibilidad para viajar de manera regular. Contratación estable en una empresa con sólida presencia internacional. Proyecto profesional con potencial real de crecimiento y desarrollo. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia aportada, más sistema de incentivos por objetivos. Soporte técnico, formación interna y apoyo de la estructura comercial y logística de la empresa. Incorporación a un entorno profesional serio, estable y orientado al cliente. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Company Overview Interjute is a company specialized in the development, manufacturing and supply of industrial packaging solutions, with a strong focus on big bags (FIBC) , woven polypropylene sacks and flexible packaging for the agricultural, chemical, fertilizer, food and industrial sectors. With a solid track record and international commercial presence, Interjute has established itself as a reference supplier for major European companies, offering high-quality products, efficient processes and a technical-commercial service focused on excellence. Interjute is opening two vacancies for the position of Account Manager : 1 position for the Spanish market The selected candidates will be responsible for expanding the customer portfolio, maintaining strategic commercial relationships, and representing the company in key markets within the industrial packaging sector. Managing the full sales cycle: opportunity identification, technical product presentations, quotation preparation, negotiation and closing. Managing and developing key accounts within the agricultural, fertilizer, chemical and industrial sectors. Conducting market analysis, monitoring trends and preparing periodic commercial activity reports. Coordinating with internal departments (logistics, production, administration) to ensure optimal customer service. High level of Spanish. English is essential (fluent, professional). French is mandatory for the position focused on the French market. Italian, French and English are recommended for the position oriented toward the broader European market. Professional proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. Extensive commercial experience in the industrial packaging , fertilizer , chemical or related sectors. Knowledge of the European market and proven ability to manage international commercial relationships. Experience negotiating with industrial clients and managing technical product sales cycles. Strong organizational skills, autonomy and efficient time management. A professional project with real opportunities for growth and development. Competitive remuneration in line with experience, plus a performance-based incentives scheme. Technical support, internal training and full commercial/logistics assistance.

Descripción de la empresa Interjute es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y suministro de soluciones de embalaje industrial, con un enfoque destacado en Big Bags (FIBC) , sacos de rafia y embalajes flexibles destinados a los sectores agrícola, químico, fertilizante, alimentario e industrial. Con una trayectoria consolidada y presencia comercial internacional, Interjute se ha posicionado como un proveedor de referencia para grandes empresas europeas, ofreciendo productos de alta calidad, procesos eficientes y un servicio técnico-comercial orientado a la excelencia. Interjute abre dos vacantes para el puesto de Account Manager : 1 posición para el mercado español. La persona seleccionada será responsable de ampliar la cartera de clientes, mantener relaciones comerciales estratégicas y representar a la empresa en mercados clave del sector del packaging industrial. Prospección, captación y fidelización de clientes en las zonas geográficas asignadas. 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Experiencia profesional Amplia experiencia en el ámbito comercial dentro del sector del packaging industrial , fertilizantes , químicos o sectores afines. Conocimiento del mercado europeo y capacidad comprobada para gestionar relaciones comerciales internacionales. Experiencia en negociación con clientes industriales y en ciclos de venta de productos técnicos. Capacidad de organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo. Disponibilidad para viajar de manera regular. Contratación estable en una empresa con sólida presencia internacional. Proyecto profesional con potencial real de crecimiento y desarrollo. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia aportada, más sistema de incentivos por objetivos. Soporte técnico, formación interna y apoyo de la estructura comercial y logística de la empresa. 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Interjute is opening two vacancies for the position of Account Manager : 1 position for the Spanish market The selected candidates will be responsible for expanding the customer portfolio, maintaining strategic commercial relationships, and representing the company in key markets within the industrial packaging sector. Managing the full sales cycle: opportunity identification, technical product presentations, quotation preparation, negotiation and closing. Managing and developing key accounts within the agricultural, fertilizer, chemical and industrial sectors. Conducting market analysis, monitoring trends and preparing periodic commercial activity reports. Coordinating with internal departments (logistics, production, administration) to ensure optimal customer service. High level of Spanish. English is essential (fluent, professional). French is mandatory for the position focused on the French market. Italian, French and English are recommended for the position oriented toward the broader European market. Professional proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. Extensive commercial experience in the industrial packaging , fertilizer , chemical or related sectors. Knowledge of the European market and proven ability to manage international commercial relationships. Experience negotiating with industrial clients and managing technical product sales cycles. Strong organizational skills, autonomy and efficient time management. A professional project with real opportunities for growth and development. Competitive remuneration in line with experience, plus a performance-based incentives scheme. Technical support, internal training and full commercial/logistics assistance.

Descripción de la empresa Interjute es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y suministro de soluciones de embalaje industrial, con un enfoque destacado en Big Bags (FIBC) , sacos de rafia y embalajes flexibles destinados a los sectores agrícola, químico, fertilizante, alimentario e industrial. Con una trayectoria consolidada y presencia comercial internacional, Interjute se ha posicionado como un proveedor de referencia para grandes empresas europeas, ofreciendo productos de alta calidad, procesos eficientes y un servicio técnico-comercial orientado a la excelencia. Descripción del puesto Interjute abre dos vacantes para el puesto de Account Manager : 1 posición para el mercado español. 1 posición para el mercado europeo (Francia, Italia, Alemania). La persona seleccionada será responsable de ampliar la cartera de clientes, mantener relaciones comerciales estratégicas y representar a la empresa en mercados clave del sector del packaging industrial. Responsabilidades Prospección, captación y fidelización de clientes en las zonas geográficas asignadas. Gestión integral del ciclo de venta: identificación de oportunidades, presentación técnica de productos, elaboración de ofertas, negociación y cierre. Mantenimiento y desarrollo de cuentas clave en los sectores agrícola, fertilizante, químico e industrial. Análisis de mercado, seguimiento de tendencias y elaboración de reportes periódicos de actividad comercial. Coordinación con los departamentos internos de logística, producción y administración para garantizar un servicio óptimo al cliente. Representación de la empresa en reuniones comerciales, ferias y eventos sectoriales. Requisitos Formación y competencias Nivel alto de español. Inglés imprescindible (fluido, profesional). Francés obligatorio para la posición destinada al mercado francés. Italiano, francés e inglés recomendable para la posición orientada al mercado europeo. Dominio profesional de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia profesional Amplia experiencia en el ámbito comercial dentro del sector del packaging industrial , fertilizantes , químicos o sectores afines. Conocimiento del mercado europeo y capacidad comprobada para gestionar relaciones comerciales internacionales. Experiencia en negociación con clientes industriales y en ciclos de venta de productos técnicos. Habilidades personales Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo. Disponibilidad para viajar de manera regular. Se ofrece Contratación estable en una empresa con sólida presencia internacional. Proyecto profesional con potencial real de crecimiento y desarrollo. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia aportada, más sistema de incentivos por objetivos. Soporte técnico, formación interna y apoyo de la estructura comercial y logística de la empresa. Incorporación a un entorno profesional serio, estable y orientado al cliente. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Company Overview Interjute is a company specialized in the development, manufacturing and supply of industrial packaging solutions, with a strong focus on big bags (FIBC) , woven polypropylene sacks and flexible packaging for the agricultural, chemical, fertilizer, food and industrial sectors. With a solid track record and international commercial presence, Interjute has established itself as a reference supplier for major European companies, offering high-quality products, efficient processes and a technical-commercial service focused on excellence. Position Description Interjute is opening two vacancies for the position of Account Manager : 1 position for the Spanish market 1 position for the European market (France, Italy, Germany) The selected candidates will be responsible for expanding the customer portfolio, maintaining strategic commercial relationships, and representing the company in key markets within the industrial packaging sector. Responsibilities Prospecting, acquiring and retaining customers in the assigned geographical areas. Managing the full sales cycle: opportunity identification, technical product presentations, quotation preparation, negotiation and closing. Managing and developing key accounts within the agricultural, fertilizer, chemical and industrial sectors. Conducting market analysis, monitoring trends and preparing periodic commercial activity reports. Coordinating with internal departments (logistics, production, administration) to ensure optimal customer service. Representing the company at business meetings, trade fairs and industry events. Requirements Skills & Competencies High level of Spanish. English is essential (fluent, professional). French is mandatory for the position focused on the French market. Italian, French and English are recommended for the position oriented toward the broader European market. Professional proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. Professional Experience Extensive commercial experience in the industrial packaging , fertilizer , chemical or related sectors. Knowledge of the European market and proven ability to manage international commercial relationships. Experience negotiating with industrial clients and managing technical product sales cycles. Personal Skills Strong results orientation and ability to work towards objectives. Excellent communication and negotiation skills. Strong organizational skills, autonomy and efficient time management. Availability to travel regularly. What We Offer Stable employment in a company with a strong international presence. A professional project with real opportunities for growth and development. Competitive remuneration in line with experience, plus a performance-based incentives scheme. Technical support, internal training and full commercial/logistics assistance. Integration into a professional, stable and customer-oriented working environment.

Oferta Laboral: Jefe de Obra – Sector Retail Ubicación: España Empresa: Líder en construcción y reformas de espacios comerciales Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos del sector retail para liderar la ejecución de obras en tiendas, locales comerciales y espacios de venta. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos, gestionar proveedores, controlar plazos y presupuestos, y asegurar la calidad y seguridad en cada fase del proyecto. Planificación y supervisión de obras retail desde el inicio hasta la entrega. Control de costes, certificaciones y seguimiento presupuestario. Gestión de licencias, documentación técnica y normativa aplicable. Interlocución directa con clientes y dirección facultativa. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos retail. Conocimiento de materiales, acabados y soluciones constructivas específicas del sector comercial. Manejo de herramientas de planificación (Project, Excel, AutoCAD). Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. Incorporación a empresa consolidada con proyectos de alto nivel. Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos. Vehículo de empresa y teléfono móvil. Formación continua y desarrollo profesional.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

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¿Te gustaría liderar la apertura de nuevas oportunidades comerciales, presentando soluciones Cloud y servicios gestionados a clientes estratégicos? Desde Boycor, estamos buscando un/a Cloud Account Executive para incorporarse directamente a la plantilla de una compañía multinacional especializada en servicios Cloud sobre infraestructura propia , ciberseguridad y soluciones gestionadas para medianas y grandes compañías. ¡Queremos conocerte! Se trata de un rol de Sales Specialist Cloud enfocado a la captación de nuevas cuentas mid-market y enterprise, para impulsar la venta de soluciones Cloud y servicios gestionados de la compañía. ¿Cómo SERÁ tu día a día? Identificación, prospección y apertura de nuevas cuentas en medianas y grandes empresas para los servicios Cloud y gestionados de la compañía. Elaboración de propuestas comerciales y presentaciones de valor, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Reuniones con CTOs, CISOs, CIOs para presentar soluciones, resolver dudas y defender propuestas. Detección de oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias para posicionar los servicios Cloud Coordinación con el equipo técnico y el equipo de Accounts para garantizar el cierre de contratos y la correcta transición del cliente. Participación en eventos, webinars y presentaciones comerciales para posicionar la propuesta tecnológica de la empresa. Seguimiento periódico de resultados y esfuerzos invertidos en prospección y ventas reportando a Dirección Comercial. Formación continua sobre nuevas soluciones Cloud, tendencias del mercado y certificaciones relevantes que respalden la venta consultiva. ¿Qué NECESITAMOS de ti? Experiencia en ventas B2B de servicios Cloud, preferiblemente con contratos de mediano o largo plazo. Capacidad demostrable para abrir nuevas cuentas y generar oportunidades de negocio desde cero ( hunter ). Experiencia en trato con perfiles C-level técnico (CTOs, CISOs, CIOs) o capacidad para interactuar con ellos. Habilidades comerciales sólidas, orientadas a resultados y cierre de contratos. Buenas habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar soluciones técnicas de manera clara y convincente. Proactividad, autonomía y actitud positiva para trabajar en un entorno de ventas competitivo. Valorable: conocimientos técnicos en Cloud, infraestructuras IT o background Telco, aunque no imprescindible. ¿Qué podemos OFRECERTE? Contrato indefinido directamente con cliente para puesto estable Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo (Presencial al inicio para onboarding). Ubicación: Simancas, Madrid. Horario: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00). Revisiones salariales anuales por objetivos Condiciones económicas: 40.000€ - 45.000€ (entre fijo y variable + retribución flexible) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

En eSave estamos en fase de expansión y queremos incorporar un/a Senior international sales , apasionado/a por los retos y orientado/a a resultados, con experiencia comercial en SaaS, y que vengan de empresas con entornos ágiles Startup/ Scale-Up, para incorporarse a un proyecto estable, en plena expansión e internacionalización de la marca. Este rol desempeñará un papel clave en el crecimiento de la empresa, enfocándose en la venta de soluciones SaaS hacia nuevos mercados fuera de España , sobre todo, con enfoque en el mercado ALEMAN. Pero… ¿Qué hacemos, y cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B enfocada en la creación de software para optimizar procesos de venta de sectores con alta demanda de usuarios, mediante la lectura masiva de todo tipo de facturas de comercializadoras del sector energía y telecomunicaciones. Somos expertos en la extracción de datos de mayor interés para automatizar el proceso de análisis de nuestros clientes y ofrecer propuestas de ahorro personalizadas en tan solo unos segundos. Lo que esperamos de ti: Éxito en Ingresos: Demostrar un historial exitoso en la generación de ingresos y cumplimiento de objetivos comerciales. Visión de Mercado: Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, investigar la competencia y desarrollar planes de entrada a nuevos mercados. Relaciones Sólidas: Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentaciones Efectivas: Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de productos de manera efectiva. Negociación de Alto Nivel: Utilizar sólidas habilidades en procesos de negociación para lograr cierres efectivos de acuerdos y contratos. Tus principales funciones serán: Expansión comercial en el mercado alemán de la marca, y soporte en mercador relacionados. Captación y Gestión: Captación, gestión y seguimiento de agentes y clientes. Campañas de Producto: Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos. Gestión Documental: Elaboración y gestión de ofertas y contratos. Requisitos que necesitamos: Educación: Preferiblemente estudios en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones, industriales o empresariales, ADE… con experiencia en empresas tecnológicas. Experiencia: Más de 5 años de experiencia comercial en soluciones SaaS dentro de empresas tecnológicas con entornos ágiles y startups. Experiencia en mercados internacionales MUY VALORABLE (Alemania, Austria, e Inglaterra) Valores: Innovación, excelencia, integridad, empoderamiento, compromiso y colaboración. Orientación a Objetivos: Gran enfoque hacia la satisfacción del cliente y la calidad del trabajo. Idiomas: Nivel muy avanzado de español, alemán e inglés. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Alta capacidad comercial. Gran capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Buena disposición para el trabajo en equipo. Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos y experiencia en el sector energético y/ o de las telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Contrato indefinido. Ayuda al teletrabajo. Tarjeta de retribución flexible Pluxee-Cobee. Salario fijo (en función a experiencia y adaptación a requisitos) + variable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano (siempre asegurando el soporte a cliente y negocio). 23 días laborables de vacaciones + 1 de libre disposición. Plan de mentoring y Onboarding inicial. Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con el rol a desarrollar. Formar parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Creemos en la capacidad de las personas para ver el lado positivo de cada situación, y actuamos con justicia y honestidad con todos. ¿Te interesa nuestro proyecto? Si eres una persona proactiva, entusiasta y autónoma, con ganas de comerse el mercado y de expandir y posicionar nuestra marca, no dudes en formalizar tu inscripción en nuestro proceso. ¡Estamos deseando conocerte!

Si no quieres ser “un media buyer más” que solo toca botones en el Business Manager… Si te atrae la idea de sentarte al lado de quien lleva más de una década viviendo de la publicidad online… Si te motiva diseñar estrategias, pensar creatividades, hablar de métricas de negocio y tener acceso al backstage de los mejores proyectos y, además, quieres ser la mano derecha de Hugo López en Traffick Leaders, sigue leyendo. Esta posición no es para todo el mundo, pero puede ser exactamente para ti. MISIÓN DEL PUESTO Ser la mano derecha de Hugo López en todo lo relacionado con la estrategia, ejecución y análisis de paid media , tanto para Traffick Leaders como para clientes seleccionados. Tu rol combinará tres capas: Negocio : acompañar a Hugo en reuniones, eventos, cierres comerciales y toma de decisiones. Estrategia & Creatividad : diseñar narrativas, conceptos y sistemas de testing que generen (y validen) anuncios ganadores. Operativa & Performance : lanzar, optimizar y escalar campañas en Meta, TikTok y YouTube vinculado a objetivos de negocio de negocio. QUÉ HARÁS (FUNCIONES PRINCIPALES) 1. Apoyo directo a Hugo López (CEO de Traffick Leaders) Acompañarle en reuniones con clientes, partners , proyectos estratégicos y eventos. Apoyo en cierres comerciales, preparación de propuestas y presentación de resultados. Ser su “sparring” en decisiones de inversión, estrategias de campaña y oportunidades de crecimiento. 2. Estrategia creativa y metodología de anuncios Definir narrativas, conceptos creativos y big ideas para campañas de Social Ads. Diseñar ángulos, estilos y frameworks para la creación de anuncios ganadores (hooks, estructuras de vídeo, secuencias, etc.). Trabajar mano a mano con el equipo creativo para alinear mensajes, creatividades y funnels . Construir y documentar una metodología creativa propia : bancos de ángulos, matrices de ideas, sistemas de testing creativo, etc. 3. Estrategia de paid media Definir la estrategia de paid media de Traffick Leaders y de clientes de la empresa. Diseñar estructuras de campañas, segmentaciones, presupuestos y roadmap de testing por fases. Coordinar el funnel completo: tráfico frío, tibio y caliente, alineado con la estrategia de negocio y los embudos de venta. 4. Ejecución y optimización Lanzamiento y gestión diaria de campañas en Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads . Optimización continua con doble enfoque: Métricas de plataforma : CPM, CPC, CTR, frecuencia, porcentaje de visualización, etc. Métricas de negocio : CPL, CPA/CAC, ROAS, MER, coste por reunión/venta, etc. Implementar planes de test A/B y multivariable de creatividades, audiencias, landings y ofertas. 5. Medición, informes y mejora continua Medición y seguimiento de resultados de todas las campañas activas. Elaborar reportes claros y accionables para Hugo, el equipo y los clientes. Proponer de forma constante mejoras, nuevos conceptos y oportunidades de escalar campañas. REQUISITOS DEL PUESTO (IMPRESCINDIBLES) Mínimo 2–3 años de experiencia gestionando campañas de Social Ads (Meta Ads imprescindible; plus si dominas también TikTok y YouTube). Haber gestionado proyectos de al menos 10.000 € de inversión mensual recurrente en paid media. Conocimiento sólido de métricas de performance y de negocio (no solo CTR/CPM, también CPL, CPA, ROAS, etc.). Capacidad real para definir estrategias de paid media , no solo ejecutar campañas ya diseñadas. Manejo fluido de los gestores de anuncios de Meta Ads, TikTok Ads y Google/YouTube Ads. Soltura trabajando con datos y dashboards (Google Sheets/Excel, informes, etc.). Disponibilidad para trabajar 100 % de forma presencial en Valencia (centro) , codo a codo con Hugo y con su equipo. SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE Tener metodologías propias de trabajo : sistemas de testing, frameworks, plantillas, checklists, etc. Experiencia en el sector infoproducto y/o formación online . Conocimiento en estrategia digital y embudos de venta (webinars, lead magnets, VSL, lanzamientos…). Dominio de herramientas de analítica digital: Google Tag Manager, GA4, Looker Studio , etc. Haber gestionado campañas en varios países/mercados del entorno hispano. Ser una persona muy proactiva : no solo propones cosas, haces que las cosas pasen. Haberte formado con Hugo López , ya sea a través de Traffick Leaders, LeadMadness o de formaciones donde haya impartido clases. LO QUE OFRECEMOS Puesto presencial en Valencia , trabajando codo a codo con Hugo López y con su equipo en el día a día. Jornada completa , con horario estable. Salario entre 22.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Acceso a todas las formaciones y eventos de Traffick Leaders y LeadMadness mientras formes parte del equipo. Participación directa en proyectos de alto nivel con clientes y campañas referentes en el sector. Entorno de crecimiento intenso: estarás en el epicentro de la investigación, testing y desarrollo de nuevas metodologías de media buying . Posibilidad real de crecimiento en responsabilidad, visibilidad y proyección dentro de Traffick Leaders. Equipo pequeño, exigente y cercano, donde se valora la calidad, la iniciativa y las ganas de aprender y compartir . SOBRE TRAFFICK LEADERS Traffick Leaders es mucho más que una escuela de compra de tráfico. Es un ecosistema de alto rendimiento para media buyers, agencias y negocios que quieren jugar en otra liga. Formamos a media buyers que no se conforman con “saber lanzar campañas”, sino que quieren pensar como estrategas de crecimiento . Combinamos formación, comunidad y proyectos reales para que los media buyers entiendan el negocio de sus clientes y no solo las métricas de la plataforma. Misión Formar a media buyers de alto rendimiento para convertirlos en super media buyers , dotándolos de las habilidades y conocimientos necesarios para liderar el mercado digital. Visión Convertirnos en la referencia nº1 del mercado hispano en formación de media buying , liderando una revolución en el sector a través de la profesionalización del mismo y empoderando a los mejores estrategas publicitarios para transformar marcas y escalar negocios con resultados excepcionales. Y ahora buscamos a la persona que quiera crecer desde dentro, al lado de Hugo López , ayudando a construir esa visión campaña a campaña.

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Descripción de empleo Nuestro cliente es líder global de Beauty Retailer con 150 puntos de Venta en Iberia. Están buscando incorporar en Madrid un perfil de manager/ arquitecto retail especialista en gestión de proyectos de construcción y remodelaciones dentro de otra marca retail multinacional para liderar el equipo de Construction reportando al Real Estate Manager de la compañia en Iberia y gestionando a 2 personas de forma directa. Se requiere alto nivel de comunicación, dinamismo, persona estructurada y experiencia en la gestión end to end de todo el proceso de Project management en la apertura o remodelación de tiendas, desde la conceptualización Libro de imagen de Se, pasando por la licitación, adjudicación, construcción, hasta la apertura de la tienda. Se requiere ingles C1 y manejo de programas de arquitectura y diseño gráfico. Viajes frecuentes a las tiendas 20% tiempo, generalmente ida y vuelta en el dia. MISIÓN Liderar con dinamismo la ejecución de proyectos de construcción, renovación y mejora de tiendas, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y coherencia con la imagen de marca y guidelines de central, cumpliendo rigurosamente con los objetivos de alcance, presupuesto y plazos establecidos. RESPONSABILIDADES Gestión de proyectos (opening/remodeling/closing): (i) Adecuación y supervisión de obras de locales y corners. (ii) Gestion, coordinación y motivación con arquitectos, ingenieros y proveedores durante el proceso de construcción. (iii) Control de plazos, presupuestos y control de calidad en cada fase del proyecto. Coordinación técnica: (i) Gestionar la diligencia técnica preliminar de los proyectos de construcción, preparar el borrador del diseño trabajando con los consultores para verificar todos los documentos, planos y licencias necesarias, con el fin de evaluar la viabilidad técnica del proyecto y los plazos. (ii) Coordinación con arquitectos, ingenieros y técnicos municipales y visitas periodicas a la obra. (iii) Evaluar y asegurar el cumplimiento de normativas locales (seguridad, accesibilidad, eficiencia energética, etc.). (iv) Asistir al departamento legal y Real Estate en la parte técnica de los contratos de arrendamiento y en la preparación de los contratos de construcción. Presupuestos y costes: (i) Asesorar al Real Estate manager en el establecimiento del coste preliminar de construcción (estimación) durante el proceso de diseño/desarrollo para alcanzar un presupuesto objetivo para su aprobación. (ii) Revisión y validación de presupuestos de obra (capex) en coordinación con el departamento financiero para todas las órdenes y pagos necesarios. (ii) Control de costes y desviaciones. (iii) Optimización de recursos y negociación con proveedores. Planificación y seguimiento: (i) Elaboración de cronogramas de obra. (ii) Coordinación de la checklist con otros departamentos. (iii) Seguimiento de hitos y plazos de entrega. (iv) Gestión de imprevistos y resolución de incidencias técnicas. Coordinador de Proyectos: (i) Planificación y seguimiento de reuniones con los equipos de Central Int., Merch y IT para la revisión de planos y estimación del capex. (ii) Organización de Comités para la coordinación y seguimiento de los departamentos concernidos en los proyectos. Puesta en marcha y entrega: (i) Supervisión de la entrega de obra a Retail/Operaciones. (ii) Traspaso de funcionamiento de instalaciones técnicas (iluminación, climatización, seguridad, etc.). (iii) Validación de acabados y funcionalidad del espacio. Gestión de equipo: (i) Supervisión del equipo de Construcción. (ii) Formación y alineación del Equipo con la estrategia global. Rol de Coordinador de Proyectos: (i) Reuniones periódicas con el equipo de Construction EME, Merch y IT. (ii) Mantenimiento y Real Estate. (iii) Equipo de Finanzas. (iv) Departamentos concernidos en las aperturas-cierres-remodeling. Reporting y análisis: (i) Presentación de proyectos a Dirección General/Codirs. (ii) Revisión del capex asignado por tienda/proyecto (finanzas). (iii) Elaboración de informes de viabilidad y KPIs (tiempos, calidad, presupuesto). RELACIONES EXTERNAS Arquitectos, Organismos públicos y Administraciones, ECOP de Centros Comerciales, Constructores, Proveedores y montadores de mobiliario, Personal de El Corte Inglés EXPERIENCIA / HABILIDADES TECNICAS Mas de 5 años de experiencia (Gestión de Proyectos, Construcción, Diseño Retail, Entorno de ritmo acelerado) o Gestión de proyectos o Habilidades analíticas o Habilidades de comunicación o Habilidades de diseño retail o Control de presupuesto y cronograma de proyecto o Habilidades técnicas (Conocimientos de instalaciones Mécanicas, eléctricas y detalles constructivos) HERRAMIENTAS o Arquitectura y Habilidades Técnicas o AutoCAD o Dominio de Microsoft Office o Conocimientos de programas de arquitectura y diseño gráfico (SketchUp (3d Modelling) / Lumion (render) / Photoshop IDIOMAS o Inglés - Avanzado OTROS o Disponibilidad para viajar, aprendizaje rápido, adaptabilidad, flexibilidad, mentalidad de resolución de problemas

SDR MANAGER — Inside Sales Manager ¿Te apasiona liderar equipos comerciales, optimizar procesos de ventas y formar parte de una empresa SaaS en pleno crecimiento? En tugesto , buscamos a la persona que lidere nuestro equipo de Sales Development Representatives (SDR) y nos ayude a escalar nuestra capacidad de generación de negocio. ¿Quiénes somos? En tugesto hemos construido mucho más que un software: Una forma de trabajar basada en la eficiencia, el rigor y el crecimiento sostenido. Formamos parte del grupo VISMA , líder europeo en software empresarial. Creemos en las personas, en el talento y en la cultura del esfuerzo. Queremos gente que sume, que empuje y que quiera crecer con nosotros. Tu misión como SDR Manager Serás el responsable de que nuestro equipo de SDR funcione con precisión y genere el volumen y la calidad de oportunidades necesarias para alcanzar los objetivos del área comercial. Tus funciones principales: Liderazgo y gestión del equipo (10 SDR) Coordinación diaria del equipo. Asignación de leads, seguimiento de actividad y control de KPIs. Revisión diaria de rendimiento y pipeline de primeras reuniones. Reuniones 1:1 semanales con cada SDR. Formación y mejora continua Entrenamiento en discurso, objeciones y técnicas de captación. Roleplays, análisis de llamadas y seguimiento del pitch. Onboarding y formación de nuevos SDR. Optimización del proceso comercial Asegurar la cadencia correcta de llamadas, emails y contactos. Mejorar continuamente el proceso de prospección y cualificación. Garantizar la calidad del lead antes de pasarlo a los Account Executives. Coordinación transversal Trabajar mano a mano con el Head of Sales. Colaborar con Marketing para mejorar la calidad del lead y el targeting. Alinear campañas, messaging y estrategias de outbound. Qué buscamos en ti Experiencia liderando equipos de SDR, Inside Sales o televenta B2B. Experiencia previa como SDR, BDR o comercial telefónico (valorable). Conocimientos sólidos de CRM, idealmente HubSpot. Capacidad analítica y gusto por trabajar con métricas. Energía, disciplina, orientación a objetivos y capacidad de liderazgo. Pasión por el mundo comercial y por generar negocio real. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia + variable ligado a objetivos del equipo. Incorporación a una empresa SaaS en pleno crecimiento dentro del grupo Visma. Oportunidad real de desarrollo profesional. Formación continua en ventas, liderazgo y métricas comerciales. Ambiente dinámico, joven y orientado al logro.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades Creación de Contenidos Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO Redes Sociales Lanzar campañas Outbound a través de diferentes canales de captación. Gestión programa de Inbound Marketing Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales) Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing Organización de ferias y eventos Gestión de proveedores y agencias Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores. Analizar el impacto de acciones de marketing Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores) Nivel nativo de español (oral y escrito) Nivel alto de inglés (oral y escrito) Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital) Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word) Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias Orientación Comercial y a negocio Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Madrid! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas. Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales. Retroalimentación de la información commercial. Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes. Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo. Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda. Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager. Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo. Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo. Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados. Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...) Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM. Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas. Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio. Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos. Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda. Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades. Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados. Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa. Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia. Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda. Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista. Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo. Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas. Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo. Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo. Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios. Eres proactivo y tienes vocación comercial. Eres organizado, detallista y riguroso. Conocimiento excelente de KPIs Nivel Fluido de Inglés

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para cubrir una Sustitución por Baja en nuestra Boutique en La Roca Village Outlet ! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas. Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales. Retroalimentación de la información commercial. Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes. Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo. Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda. Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager. Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo. Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo. Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados. Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...) Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM. Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas. Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio. Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos. Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda. Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades. Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados. Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa. Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia. Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda. Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista. Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo. Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas. Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo. Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo. Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios. Eres proactivo y tienes vocación comercial. Eres organizado, detallista y riguroso. Conocimiento excelente de KPIs Nivel Fluido de Inglés

Estamos buscando una/un nueva/o compañera/o para el área de comunicación corporativa y relación con medios de comunicación para la gestión de una cuenta internacional de tecnología. Somos una agencia pequeñita, pero matona: lo mismo te montamos una feria que nos vamos de rally, organizamos una rueda de prensa o nos inventamos una nueva manera de que todo el mundo hable de nuestros productos… ¡De manera orgánica! Por eso, necesitamos un perfil con MUCHA energía, que no le cueste salir de su zona de confort y sepa combinar periodos de trabajo chill en oficina con viajes, eventos y mucho movimiento. Es imprescindible competencia profesional en inglés (gran parte del trabajo se hace en ese idioma), capacidad de coordinación organizada (hay labor de logística, muchos partners y gestión de actividades simultáneas en varios países) y mucha, mucha actitud. ¡Somos muy equipo y necesitamos alguien que nos sepa seguir el ritmo, que quiera ser uno más… y verá que somos uno para cuando ella también lo necesite! ¡Aquí todos arrimamos el hombro! Si te encanta el contacto con los medios de comunicación, eres creativo para convertir la información imposible en algo interesante, siempre piensas ideas para organizar eventos o conquistar a los periodistas más allá de la clásica nota de prensa, este puesto es para ti. ¡Y, sobre todo, si te atreves con todo, desde coger ese teléfono para un seguimiento hasta arrancar con el coche a echar un cable en un evento! Requisitos: ● Mínimo 3 años de experiencia (demostrables) en agencia de comunicación con gestión de clientes internacionales (bonus track: clientes de tecnología). ● Nivel de inglés muy alto para la gestión de cuentas internacionales (demostrable. Mínimo C2). Se valorará tener conocimientos de un segundo idioma, como alemán. ● Imprescindible carnet de conducir y gusto por la conducción. ¡Hay coche de empresa que tendrás que conducir -sola muchas veces- dentro y fuera de la Comunidad de Madrid! ●Habilidades de redacción y edición, con capacidad para producir contenido claro, conciso y convincente. ●Autonomía e independencia en la resolución de problemas. ●Manejo en la relación con medios de comunicación, seguimiento telefónico y contacto con periodistas. ●Capacidad de trabajo en diferentes proyectos de manera simultánea. ●Persona dispuesta a trabajar en la intensidad de una agencia de comunicación. ●Se valorará la organización, las aptitudes de coordinadora de cuentas y experiencia en temas de logística. Responsabilidades: ● Diseñar, desarrollar e implementar los planes de comunicación alineados con los objetivos de negocio de cada uno de los clientes. ●Preparación y redacción de materiales de comunicación (convocatorias, notas de prensa, dossiers, posts y copies corporativos). Relación con los medios de comunicación y periodistas (desde convocatorias para ruedas de prensa hasta cualquier tipo de acto). ●Coordinación y gestión de ferias, eventos y otras acciones comerciales y de comunicación (nacional e internacional). ●Colaboración en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación efectivas y creativas (patrocinios, partnerships, reviews, etc.) ●Capacidad para coordinar equipos de trabajo (desde diseño, proveedores y paid media, partners y colegas en otros países). ●Creación de bases de datos y actualización de las mismas. Relación con medios de manera continua. ¡Si hay un nuevo magazine, tenemos que saberlo! ● Monitorización de la presencia mediática y redactar comunicados de prensa y coordinar entrevistas. Seguimiento de prensa y tendencias informativas. ● Conocimiento y curiosidad por el funcionamiento de los medios de comunicación: programas de radio, cadenas, prensa digital, grupos de comunicación, etc. ¿Qué encontrarás? ●37,5 horas / semanales y horario intensivo en julio y agosto. ●Un equipo muy unido, con muchas ganas de trabajar y que confía en las relaciones a largo plazo y el crecimiento de todos sus miembros. ●Metodología de trabajo híbrida (2 días en la oficina, flexible). ●Un proyecto estable, con futuro. Si crecemos, lo haremos todas. ●Posibilidad de trabajar con muchas marcas muy chulas tanto nacionales como internacionales. Sueldo: 28K-30K.

Sobre nosotros Llevamos años cocinando algo más que productos: cocinamos experiencias llenas de sabor, calidad e innovación. Somos una empresa líder en el sector de la alimentación, especializada en precocinados ultracongelados que combinan la esencia de la cocina tradicional con la tecnología más avanzada. Estamos presentes en casi 30 países , ofreciendo soluciones a medida para distribuidores, restauración organizada, colectividades, grandes superficies y tiendas de alimentación . Crecemos junto a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades y aportando siempre un ingrediente extra: la pasión por hacer las cosas bien. Nos encontramos en un momento apasionante: con una base sólida en el mercado nacional, damos un paso decisivo hacia la expansión internacional . Por ello, buscamos incorporar a una persona clave en este nuevo proyecto: nuestro/a próximo/a Responsable de Expansión Internacional . Misión del puesto Liderar el desarrollo y consolidación de la presencia internacional del grupo, diseñando e implementando la estrategia comercial en los mercados objetivo. Será la persona responsable de abrir nuevos canales y clientes internacionales , fortalecer relaciones estratégicas y asegurar un crecimiento sostenible y rentable de las exportaciones. Además, colaborará estrechamente con marketing y desarrollo de producto en el desarrollo de productos y packaging adaptado a los mercados target . Principales responsabilidades: Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento del plan de expansión internacional de la empresa, alineado con los objetivos estratégicos de la dirección comercial. Identificar, evaluar y abrir nuevos mercados , desarrollando relaciones sólidas con distribuidores, importadores y cadenas de retail/food service internacionales. Analizar el potencial de cada país o región , detectando oportunidades de negocio, tendencias y barreras de entrada. Gestionar la cartera de clientes internacionales , asegurando la satisfacción, rentabilidad y continuidad de las relaciones comerciales. Negociar acuerdos comerciales y contratos internacionales , garantizando márgenes adecuados y condiciones competitivas. Coordinar la participación en ferias, misiones comerciales y eventos internacionales , maximizando la visibilidad de la marca. Colaborar con el departamento de marketing y desarrollo de producto para adaptar la oferta al consumidor y normativa de cada país. Establecer y mantener un sistema de información comercial internacional (CRM) para el seguimiento de clientes, oportunidades y resultados. Reportar periódicamente a la Dirección Comercial , elaborando análisis de ventas, previsiones y propuestas de mejora. Qué te ofrecemos Formar parte de un grupo sólido, innovador y en crecimiento , con un proyecto internacional ambicioso. Autonomía y visibilidad : serás una figura clave en la expansión global de la compañía. Flexibilidad geográfica : no es necesario residir en España ni trabajar de forma presencial. Valoramos el talento y los resultados, estés donde estés. Entorno de trabajo colaborativo , dinámico y orientado a la mejora continua. Que buscamos en ti Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y gran capacidad de relación, que combine la mentalidad analítica con el espíritu emprendedor necesario para abrir mercados desde cero. Requisitos: Estudios universitarios o de postgrado. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de exportación o desarrollo internacional , preferiblemente en el sector alimentación (congelado, precocinado o gran consumo). Dominio de inglés y se valorará positivamente el conocimiento de francés. Experiencia en negociación internacional y gestión de distribuidores o partners comerciales. Persona enfocada a resultados y a la consecución de objetivos. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Alta orientación comercial, capacidad de análisis y autonomía._