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Actualmente buscamos incorporar a Enviser, sociedad perteneciente al Grupo Urbaser, un/a Delegado/a Regional Euskadi. ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos., • Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad., • Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad., • Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona., • Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas., • Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos., • Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente., • Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos., • Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea., • Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible., • Disponibilidad para desplazarse por Euskadi. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Estamos buscando un Supervisor/a de Operaciones para la zona Noroeste. Se encargará de supervisar y coordinar las operaciones de la red de franquicias en el territorio. Principales tareas y responsabilidades: • Supervisión y coordinación:, • Supervisar las operaciones de la red de franquicias de la zona., • Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y eficiencia de las operaciones. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Gestión de ventas:, • Realizar seguimiento y análisis de las ventas de las tiendas., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales., • Reportes y análisis:, • Generar reportes periódicos sobre el desempeño de la red., • Analizar datos para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora., • Seguimiento de operaciones de red de franquiciados:, • Realizar seguimiento además de brindar información y apoyo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa. Y coordinar con los diferentes proveedores el cumplimiento de los servicios de ambas partes. Habilidades y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales, Comercio internacional o afines., • Experiencia mínima de 5 años desarrollando actividades similares., • Conocimiento de logística y Transporte es un Plus., • Experiencia en sector de Franquicias es un Plus., • Conocimientos de Excel y CRM., • Pensamiento estratégico y crítico., • Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos., • Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo., • Vivir en País Vasco, Asturias o Galicia., • Disponibilidad para viajar por el territorio y eventualmente a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea., • Una estructura organizativa multicultural y un equipo diverso., • Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

En Frit Ravich buscamos una persona que conecte la estrategia comercial con una ejecución excelente en el punto de venta en la zona Norte, que comprende Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco y Castilla y León. Liderarás un equipo de cuatro Gestores/as de punto de venta (GPVs), realizando acompañamientos sobre el terreno para impulsar su desarrollo, productividad y resultados. Además, gestionarás una cartera de cuentas regionales de los canales de Alimentación y Hostelería Organizada (OOH), con el objetivo de detectar oportunidades y hacer crecer el negocio. Buscamos un perfil cercano, con visión comercial y orientación a la acción. Una persona que disfrute trabajando sobre el terreno, acompañando al equipo y construyendo relaciones de confianza con los clientes. 🚀 🤝¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás y desarrollarás cuentas locales y regionales de los canales de Alimentación y OOH., • Negociarás acuerdos comerciales y construirás relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Analizarás los principales KPIs, detectarás oportunidades y pondrás en marcha planes de acción y mejora., • Liderarás, acompañarás y desarrollarás al equipo de GPVs de la zona Norte., • Realizarás acompañamientos en el terreno para reforzar sus competencias y asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Garantizarás una ejecución excelente de promociones, surtidos, planogramas y campañas comerciales en el punto de venta., • Planificarás y organizarás la actividad del equipo para maximizar su productividad y eficacia., • Trabajarás de manera transversal con los equipos de Ventas, Trade Marketing y otras áreas de la compañía. 💫¿Qué debes aportar para desempeñar la funciones con éxito? • Experiencia comercial en los sectores de Alimentación, gran consumo, FMCG, retail u OOH., • Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales o de punto de venta distribuidos geográficamente., • Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento de KPIs y la elaboración de planes de acción., • Clara orientación al cliente, a los resultados y al trabajo sobre el terreno., • Habilidades de comunicación, influencia, liderazgo y negociación., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Disponibilidad para viajar de manera habitual por la zona Norte., • Se valorará especialmente la residencia en Asturias, Cantabria o el área de Bilbao. 🍿¿Qué vas a vivir en Frit Ravich? • Una posición con impacto directo en el crecimiento del negocio y en el desarrollo del equipo., • La incorporación a una empresa líder, sólida y en crecimiento., • Un paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales., • Vehículo de empresa para uso profesional y personal., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario de lunes a viernes. Si te motiva liderar personas, estar cerca del cliente y convertir una ejecución comercial excelente en crecimiento, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de Frit Ravich! Marco normativo En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente según criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia del género, la edad, el origen, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la situación familiar, la religión, la discapacidad u otras circunstancias personales. La retribución asociada al puesto se definirá de acuerdo con criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de forma transparente a lo largo del proceso de selección.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Vizcaya, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Biología o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Especialista en Desarrollo Comercial - Movilidad y Renting Industrial (Bilbao) ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera comercial? En Fraikin somos la empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 27 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Buscamos una persona con actitud comercial, ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollar una carrera en el sector de la movilidad. No buscamos únicamente experiencia: valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la organización. Un proyecto para crecer 🚀 Te incorporarás a un entorno donde el aprendizaje, el acompañamiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajarás junto a la Dirección Comercial y tendrás la oportunidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades, participando en el desarrollo comercial de una de nuestras zonas estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la actividad comercial de la Zona Norte (País Vasco, Galicia, Asturias y otras zonas asignadas), acompañando al equipo comercial, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la región. 🧩¿Qué harás en tu día a día? • Acompañar, coordinar y dar soporte al equipo comercial de tu zona., • Impulsar el desarrollo de negocio junto al equipo, identificando nuevas oportunidades comerciales., • Realizar visitas comerciales y participar en negociaciones clave., • Gestionar y fidelizar cuentas de clientes., • Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales y analizar indicadores de rendimiento., • Coordinar la actividad comercial mediante CRM., • Trabajar de forma conjunta con los equipos de servicio y operaciones para ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo comercial. 🎯¿Qué buscamos? • Mentalidad comercial y orientación a objetivos., • Experiencia previa en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Formación y/o estudios relacionados con ventas, empresa o comercio., • Facilidad para comunicar y generar relaciones de confianza., • Iniciativa, autonomía y ganas de aprender., • Potencial y motivación para asumir progresivamente responsabilidades de liderazgo., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar por la Zona Norte., • Carnet de conducir B. 💡¿Qué te ofrecemos? Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás: • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente., • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos vinculado a objetivos., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu actividad., • Seguro médico privado con Adeslas, 100% a cargo de la empresa., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de retribución flexible, con opciones como tarjeta restaurante y tarjeta guardería., • Día libre el día de tu cumpleaños. 🎂, • Descuentos especiales en el alquiler de vehículos Fraikin., • Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector y en crecimiento, con un equipo cercano y un buen ambiente de trabajo. Si te apasionan las ventas, disfrutas construyendo relaciones de confianza y buscas una oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! 📩

Buscamos Director/a Comercial senior, con base en Bilbao, para liderar la actividad comercial de la marca: wholesale, retail (tiendas propias) y canal digital (ecommerce y marketplaces). Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia comercial de Mercules a nivel global, integrando wholesale, retail y digital como un solo plan de crecimiento coherente., • Gestionar y hacer crecer la cartera de cuentas wholesale y marketplaces (multimarca, grandes almacenes, distribuidores internacionales), negociando condiciones y objetivos., • Liderar y desarrollar al equipo comercial., • Marcar objetivos comerciales por canal, hacer seguimiento de resultados (ventas, márgenes, KPIs) y reportar a dirección., • Identificar nuevas oportunidades de mercado, canal y expansión internacional., • Coordinar el lanzamiento de colecciones y cápsulas en los canales de ventas., • Trabajar codo con codo con dirección creativa, producto y operaciones para asegurar que la propuesta comercial refleja la identidad de marca. Requisitos • Experiencia sólida (5+ años) liderando equipos comerciales, idealmente en moda y accesorios., • Se valora experiencia gestionando canales wholesale/retail/digital., • Idiomas: Inglés nivel alto. Valorable francés., • Capacidad de negociación con cuentas multimarca, distribuidores y/o grandes almacenes., • Visión estratégica y comercial, con comodidad tanto en la definición de estrategia como en el terreno (cuentas, tiendas, cifras)., • Buena presencia y gusto por la moda. Que esté al día de las tendencias del sector, y sea capaz de transmitirlo en su forma de trabajar y de representar a Mercules., • Puesto con base en Bilbao, con disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Un puesto de responsabilidad en una marca en crecimiento., • Formar parte de un proyecto con identidad de marca fuerte y ambición de crecimiento nacional e internacional. Interesados: enviar CV a carmen@mercules.es

¡Hola! Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Inegniero/a Comercial para unirse a su equipo en las oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Buscan, preferiblemente, experiencia en el sector de tratamiento de aguas. Te animas? Qué harás en tu día a día?Gestionar ofertas comerciales y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.Como comercial externo, buscarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás cartera de clientes en la zona norte.Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia.Colaborar puntualmente con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos.Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces. Qué necesitamos de ti?Al menos 4-5 años de experiencia comercial, dentro del sector industrial relacionadas a equipos de bombeo.Formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica.Valoramos experiencia en industrias relacionadas al tratamiento de aguas.Conocimientos técnicos en hidráulica y bombas industriales.Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.Valoramos positivamente un nivel medio de inglés. Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.• Flexibilidad horaria de entrada y salida, más viernes y el mes de agosto con horario intensivo.• Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.• Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.• Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.• Tarde libre por tu cumpleaños.• Nochebuena o Nochevieja libre.• Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería, otros). Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Empresa: Vaillant Saunier Duval, S.L.U. Población: Zamudio-Vizcaya-ESP País: España (ES) Marca: Vaillant Group Tipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa • Definir e impulsar la estrategia comercial a nivel nacional, identificando oportunidades de crecimiento por canal, zona geográfica, segmento de cliente y nuevas líneas de negocio., • Diseñar y desplegar planes de acción comerciales que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas, garantizando su correcta implantación y seguimiento junto a los equipos regionales., • Analizar la evolución de los mercados, canales, clientes y competidores para detectar tendencias, anticipar oportunidades y fortalecer el posicionamiento de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor, estrategias de precios e iniciativas comerciales adaptadas a las necesidades de cada segmento, maximizando el impacto en el negocio., • Definir, optimizar y monitorizar políticas de incentivos, campañas promocionales y presupuestos de marketing, asegurando su rentabilidad y alineación con los objetivos comerciales., • Liderar y coordinar proyectos estratégicos transversales, colaborando con diferentes áreas de la organización para adaptar e implementar la estrategia corporativa en el mercado laboral., • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o disciplinar afines., • Experiencia mínima de 5 años en consultoría de negocio, estrategia comercial, desarrollo de negocio o posiciones similares., • Nivel alto de inglés para desarrollarse con soltura en entornos profesionales e internacionales., • Dominio avanzado de herramientas de análisis y gestión de datos especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Power BI, Salesforce, SAP Analytics o herramientas de automatización., • Capacidad para combinar visión estratégica y orientación a resultados, transformando el análisis de negocio en planes de acción concretos y medibles., • Habilidades de liderazgo e influencia, con una comunicación efectiva, capacidad para gestionar equipos y facilidad para generar relaciones de confianza con interlocutores diversos., • Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. Somos la referencia del sector en Posventa., • Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal., • Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión)., • La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones., • Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos., • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. Contacto: Maialen Corral #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager, serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado., • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico., • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional alemana, desea incorporar a su equipo de ventas:AREA SALES MANAGER ZONA NORTESoluciones Embalaje Protección FlexibleReportando al Director Comercial, se responsabilizará de identificar y captar nuevos clientes estratégicos, detectando oportunidades de negocio en sectores industriales, logísticos y de distribución. Elaborará planes de acción comercial para alcanzar los objetivos de crecimiento de la zona (Euskadi, Navarra y Aragón). Asimismo se encargará de mantener y desarrollar relaciones estables con la cartera actual de clientes, gestionando y potenciando asimismo la red de distribuidores existente.Identificará oportunidades de crecimiento cruzado y nuevos proyectos, siendo una venta consultiva en la que deberá analizar procesos de embalaje y protección de mercancías, detectando necesidades técnicas y operativas de los clientes para presentar soluciones adaptadas en coordinación con especialistas de producto y departamento técnico, liderando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre del proyecto.Se requiere: Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, muy valorable dentro de entornos dentro del sector del embalaje industrial, soluciones de protección y packaging, final de línea y automatización, industria manufacturera. logística y distribución... Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Experiencia en gestión de CRM. Nivel medio de inglés.Se ofrece: Contrato indefinido. Salario acorde a experiencia (fijo+variable). Coche de empresa, ordenador, iphone, etc. Formación a cargo de la empresa.* Posibilidades de crecimiento profesional dentro de multinacional consolidada.

¡Hola! Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Inegniero/a Comercial para unirse a su equipo en las oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Buscan, preferiblemente, experiencia en el sector de tratamiento de aguas. Te animas? Qué harás en tu día a día?Gestionar ofertas comerciales y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.Como comercial externo, buscarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás cartera de clientes en la zona norte.Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia.Colaborar puntualmente con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos.Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces. Qué necesitamos de ti?Al menos 4-5 años de experiencia comercial, dentro del sector industrial relacionadas a equipos de bombeo.Formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica.Valoramos experiencia en industrias relacionadas al tratamiento de aguas.Conocimientos técnicos en hidráulica y bombas industriales.Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.Valoramos positivamente un nivel medio de inglés. Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.• Flexibilidad horaria de entrada y salida, más viernes y el mes de agosto con horario intensivo.• Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.• Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.• Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.• Tarde libre por tu cumpleaños.• Nochebuena o Nochevieja libre.• Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería, otros). Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Buscamos Director/a Comercial senior, con base en Bilbao, para liderar la actividad comercial de la marca: wholesale, retail (tiendas propias) y canal digital (ecommerce y marketplaces). Liderar y desarrollar al equipo comercial. Marcar objetivos comerciales por canal, hacer seguimiento de resultado

Aptitudes comerciales en ventas, gestión comercial y negociación para alcanzar objetivos de negocio. También harás seguimiento de leads y oportunidades comerciales, mantendrás actualizada la información en las herramientas internas y colaborarás con otros departamentos para garantizar una exp

Importante multinacional alemana, desea incorporar a su equipo de ventas:AREA SALES MANAGER ZONA NORTESoluciones Embalaje Protección FlexibleReportando al Director Comercial, se responsabilizará de identificar y captar nuevos clientes estratégicos, detectando oportunidades de negocio en sectores industriales, logísticos y de distribución. Elaborará planes de acción comercial para alcanzar los objetivos de crecimiento de la zona (Euskadi, Navarra y Aragón). Asimismo se encargará de mantener y desarrollar relaciones estables con la cartera actual de clientes, gestionando y potenciando asimismo la red de distribuidores existente.Identificará oportunidades de crecimiento cruzado y nuevos proyectos, siendo una venta consultiva en la que deberá analizar procesos de embalaje y protección de mercancías, detectando necesidades técnicas y operativas de los clientes para presentar soluciones adaptadas en coordinación con especialistas de producto y departamento técnico, liderando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre del proyecto.Se requiere: Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, muy valorable dentro de entornos dentro del sector del embalaje industrial, soluciones de protección y packaging, final de línea y automatización, industria manufacturera. logística y distribución... Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Experiencia en gestión de CRM. Nivel medio de inglés.Se ofrece: Contrato indefinido. Salario acorde a experiencia (fijo+variable). Coche de empresa, ordenador, iphone, etc. Formación a cargo de la empresa.* Posibilidades de crecimiento profesional dentro de multinacional consolidada.

Estamos buscando incorporar al responsable de la relación con el mercado francés, proporcionando soporte técnico/económico y coordinando los equipos internos en función de las necesidades del cliente durante las fases de oferta, desarrollo y vida en serie del proyecto, con el fin de garantizar los objetivos del grupo. • Actuar como principal interlocutor con el cliente, y coordinar las áreas internas implicadas., • Liderar el proceso completo de oferta (RFQ), incluyendo análisis de requerimientos, coordinación interna, elaboración de la propuesta y negociación comercial con el cliente., • Negociar precios, inversiones (troqueles) y condiciones comerciales, tanto en fase de oferta como durante la vida del proyecto., • Coordinar la preparación y validación interna de ofertas con las distintas divisiones, asegurando la viabilidad técnica y económica (costes, inversiones, KPIs)., • Realizar el seguimiento de los proyectos adjudicados desde la fase de industrialización hasta la vida serie, garantizando el cumplimiento de objetivos económicos, de calidad y de servicio., • Gestionar modificaciones de proyecto, actualizaciones de precios (materiales, productividades, cambios técnicos) y renegociaciones asociadas., • Gestionar incidencias y reclamaciones, liderando su análisis, seguimiento y negociación con el cliente., • Participar activamente en equipos multidisciplinares, asegurando la alineación entre cliente y organización en todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Mantener actualizada la información en los sistemas internos y garantizar un reporting adecuado a los stakeholders., • Titulación superior (Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar)., • Nivel fluido de francés e inglés., • Experiencia previa (mín. 3 años valorable) en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción., • Perfil comercial, con alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar entornos complejos y dinámicos, con múltiples interlocutores internos y externos., • Perfil versátil y adaptable, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Buen entendimiento técnico y económico de producto (costes, pricing, procesos industriales)., • Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión comercial será valorable., • Posición basada en la sede corporativa de Bilbao (Boroa)., • Disponibilidad para viajar de manera puntual según necesidades del negocio (principalmente Francia). #J-18808-Ljbffr

En Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad. Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Lidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación., • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras)., • Modelo híbrido mega flexible., • Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera., • Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive., • Referral bonus por recomendar talento., • Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más., • Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para influir en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona capaz de inspirar equipos, generar oportunidades y construir propuestas de valor diferenciales? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de crecimiento y colaborando con diferentes equipos? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos?¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos una persona para incorporarse como Global Residential Lead a nuestra organización. Como Global Residential Lead serás responsable global del negocio del sector Residencial en Salto, abarcando la estrategia, el presupuesto anual, el modelo de salida al mercado (Go-to-Market) y la propuesta de valor, operando para todas las Unidades de Negocio (BU) y regiones. Se trata de una función transversal que combina la visión estratégica con la ejecución comercial, a través de los regional Residential Leads, las distintas BUs y el ecosistema de partners. Asimismo, requiere la capacidad y la experiencia necesarias para representar al área Residencial en foros estratégicos y ante clientes y partners. LO QUE HARÁS Estrategia y gestión de negocio Definir y liderar la estrategia global de Residencial y su actualización anual: perspectivas del sector, segmentos y regiones prioritarios, y secuencia de mercados a conquistar. Gestionar el presupuesto anual global de Residencial (BGT): prepararlo y presentarlo para su aprobación por la Dirección, consolidar los objetivos regionales junto con los responsables de las BU y realizar el seguimiento del desempeño. Definir los indicadores clave (KPI) que sirvan de base para la toma de decisiones comerciales. Desarrollar nuevos modelos de monetización e identificar oportunidades de crecimiento inorgánico para su evaluación por parte de la Dirección. Go-to-Market y desarrollo comercial Liderar funcionalmente a los responsables regionales de Residencial y alinearse con los Responsables de las BU en relación con el desempeño del negocio Residencial en cada unidad. Definir y evolucionar el modelo Go-to-Market de Residencial. Impulsar la venta del portfolio completo a propietarios, operadores y promotores inmobiliarios, así como a los prescriptores que influyen en ellos; desarrollar cuentas clave, acuerdos marco y proyectos de referencia que permitan abrir nuevas regiones o segmentos. Apoyar a las BUs en la identificación y aceleración de oportunidades estratégicas, proporcionar herramientas y apoyo comercial, y liderar junto con Marketing el plan global de marketing para Residencial. Propuesta de valor, producto y precios Garantizar el encaje en el mercado de la propuesta de valor para Residencial, asegurando que sea competitiva en cada mercado prioritario: producto adecuado, software adecuado, integraciones adecuadas y precio adecuado. Actuar como la voz del negocio ante Product Management e I+D, trasladando información del mercado y señales competitivas para la definición de producto, la hoja de ruta y la preparación de lanzamientos. Definir las políticas de precios y empaquetado para Residencial (hardware, software y servicios) en coordinación con el Responsable Global de Estrategia de Negocio y los responsables de las BUs. Liderar la estrategia de partners tecnológicos, incluyendo sistemas de gestión inmobiliaria (Property Management Systems), aplicaciones para residentes y plataformas Proptech cuyas integraciones amplían la propuesta de valor de Salto. SOBRE TI Formación de Grado en ADE, Doble Grado ADE+ Ingeniería Informática o Ingeniería en Organización Industrial o similar Nivel alto de inglés. Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas o liderazgo sectorial en control de accesos, seguridad, Proptech o empresas tecnológicas B2B relacionadas. Experiencia demostrada en la gestión integral desde la estrategia hasta la ejecución, habiendo liderado planes de negocio o presupuestos y alcanzados resultados a través de equipos y responsables en diferentes regiones. Conocimiento profundo de la cadena de valor del sector inmobiliario residencial. Disponibilidad para viajar. Y se valorará positivamente... Experiencia con sistemas de gestión inmobiliaria, aplicaciones para residentes o plataformas de Smart Living, así como participación en lanzamientos de productos en negocios que combinan hardware y software. Conocimiento práctico de la tecnología de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, credenciales y gestión de accesos basada en la nube. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xqysrnh Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Inegniero/a Comercial para unirse a su equipo en las oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Buscan, preferiblemente, experiencia en el sector de tratamiento de aguas. Te animas? Qué harás en tu día a día?Gestionar ofertas comerciales y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.Como comercial externo, buscarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás cartera de clientes en la zona norte.Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia.Colaborar puntualmente con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos.Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces. Qué necesitamos de ti?Al menos 4-5 años de experiencia comercial, dentro del sector industrial relacionadas a equipos de bombeo.Formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica.Valoramos experiencia en industrias relacionadas al tratamiento de aguas.Conocimientos técnicos en hidráulica y bombas industriales.Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.Valoramos positivamente un nivel medio de inglés. Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.• Flexibilidad horaria de entrada y salida, más viernes y el mes de agosto con horario intensivo.• Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.• Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.• Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.• Tarde libre por tu cumpleaños.• Nochebuena o Nochevieja libre.• Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería, otros). Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Grupo Carreras , fundada en 1933, es una empresa aragonesa líder en logística y transporte, referente en Europa. Actualmente ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. Buscamos un/a Comercial para nuestra unidad de transporte que sea la cara representante de Carreras en Bilbao. ¿De qué te encargarás? En este rol desarrollarás y mantendrás relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y asegurando la satisfacción del cliente para contribuir al crecimiento y rentabilidad de la empresa. Entre tus responsabilidades se encontrarán: Prospección y captación de nuevos clientes en el ámbito del transporte nacional e internacional. Identificación de oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. Desarrollo y ejecución del plan comercial de la zona asignada. Elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociación de tarifas, condiciones comerciales y acuerdos de colaboración. Participación en licitaciones, concursos y procesos de homologación. Coordinación con operaciones, tráfico, pricing y otras áreas para garantizar la viabilidad y rentabilidad de las propuestas. Seguimiento de objetivos comerciales, márgenes y volumen de negocio generado. Representación de Grupo Carreras en ferias, eventos y encuentros sectoriales. Gestión y actualización de la actividad comercial mediante CRM. ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 2 a 4 años en desarrollo de negocio dentro del sector transporte, logística o forwarding. Perfil claramente orientado a la venta consultiva y a la captación de nuevas cuentas. Conocimiento del sector logística y transporte Capacidad de negociación y habilidades para la generación de relaciones comerciales de largo recorrido. Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será generar y cualificar oportunidades de negocio B2B, outbound e inbound, que alimenten el pipeline comercial de Netex con el volumen y la calidad necesarios para sostener los objetivos de venta, actuando como primer punto de contacto con el prospecto y garantizando su traspaso ordenado al/la BDM. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? Generar y cualificar oportunidades inbound y outbound hasta la primera reunión de discovery junto al/la BDM, participando en la identificación y validación de las necesidades del prospecto. Investigar y priorizar cuentas, sectores y perfiles de decisión de acuerdo con el ICP y la estrategia comercial de Netex. Posicionar las soluciones de Netex e identificar potenciales necesidades y oportunidades de negocio. Ejecutar estrategias de prospección multicanal mediante email, LinkedIn, llamadas, Sales Navigator, eventos, webinars y otras herramientas comerciales. Realizar seguimiento de leads y oportunidades generadas, analizando su evolución y conversión a lo largo del funnel comercial. Realizar un handoff estructurado al/la BDM con la información relevante de la cuenta, contactos, necesidades identificadas, alcance, solución de interés y próximos pasos. Mantener actualizados y ordenados el CRM y la base de datos, garantizando la calidad de la información comercial. Mantener un conocimiento actualizado de las soluciones y propuesta de valor de Netex para adaptar el discurso a las necesidades de cada prospecto. Realizar las actividades de prospección de acuerdo con las políticas internas de Netex y la normativa aplicable en materia de protección de datos y comunicaciones comerciales. Colaborar con Marketing y BDMs en acciones de generación de demanda, definición de perfiles objetivo y mejora de mensajes y contenidos, aportando insights del mercado y de los prospectos. Es imprescindible tener: Experiencia en prospección B2B, contacto en frío, estrategias multicanal y técnicas de captación y conversión. Capacidad para comprender el contexto de negocio del/la cliente/a potencial y adaptar la propuesta de valor de Netex. Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot), herramientas de prospección, Sales Navigator, IA y otras tecnologías comerciales. Experiencia en cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales. Capacidad para tener conversaciones comerciales y discovery inicial, identificar necesidades y gestionar objeciones. Capacidad para investigar cuentas, identificar decisores/as y personalizar mensajes comerciales. Inglés nivel medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, orientada a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora. Sistema de retribución flexible. Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones.La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.Funciones principales:- Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua.- Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía.- Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.- Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación.- Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización.- Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH.- Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial.- Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios.- Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales.- Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos.- Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección.- Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación.Perfil buscado:- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar.- Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales.- Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos.- Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos.- Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica.- Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua.- Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos.- Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico.- Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Quiénes somos?En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación.Tu misión:Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas.No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido.Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado.¿Qué impacto tendrás?En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial.Tus principales responsabilidades serán:- Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado.- Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión.- Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial.- Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión.- Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente.- Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos.- Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema.- Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones.- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción.¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición?Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener:- Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción.- Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos.- Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos.- Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas.- Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados.- Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office.- Nivel fluido de español e inglés.¿Qué puedes esperar de nosotros?En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos.Te ofrecemos:- Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior.- Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido. - La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector.- Un entorno dinámico, profesional y colaborativo.- Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes.Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

Grupo empresarial del sector de la automoción, ubicado en Bilbao, necesita incorporar un/a CRM & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para su área de Seguros, con centro de trabajo en Iurreta (Bizkaia).Buscamos una persona con experiencia en el sector asegurador y capacidad para impulsar el desarrollo del área a partir del uso estratégico del CRM, los datos, la automatización y las herramientas de inteligencia artificial.La posición no está orientada principalmente a la venta directa, sino a diseñar y dirigir un sistema que permita identificar, organizar y aprovechar las oportunidades comerciales generadas por la propia organización, mejorando la captación, conversión, venta cruzada y fidelización de clientes.SE OFRECE:- Contrato indefinido a jornada completa.- Salario compuesto por una parte fija y una variable (35-50 K SBA)- Vehículo de empresa.- Incorporación a un puesto de responsabilidad, con coordinación de un equipo de 2 personas.- Participación activa en la transformación y digitalización del área de Seguros.- Gastos de representación en desplazamientos y visitas.- Horario de lunes a viernes, en jornada partida, con entrada entre las 08:30 y las 09:00 h y salida entre las 18:30 y las 19:00 h.FUNCIONES:- Diseñar e implantar la estrategia de desarrollo del negocio del área de Seguros, apoyándose en el CRM y en el análisis de datos.- Organizar y optimizar el circuito de captación, clasificación, asignación y seguimiento de leads y oportunidades.- Estructurar y mantener actualizada la información disponible sobre clientes, contactos, pólizas y oportunidades.- Analizar la cartera y la base de clientes de la organización para identificar posibilidades de captación, venta cruzada, renovación y fidelización.- Segmentar clientes y oportunidades para diseñar acciones adaptadas a cada perfil.- Definir procedimientos que aseguren un seguimiento ordenado y sistemático de los contactos generados.- Establecer los KPI del área y realizar el seguimiento de la actividad, la conversión y los resultados.- Elaborar informes, análisis y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones.- Detectar e implantar automatizaciones que mejoren la eficiencia y trazabilidad de los procesos.- Explorar y aplicar herramientas de inteligencia artificial en la gestión de clientes, el análisis de información y la priorización de oportunidades.- Coordinar al equipo de Seguros, organizar su actividad y supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.- Definir, junto con Gerencia, los objetivos y las líneas de desarrollo del departamento.- Gestionar y desarrollar la relación con las compañías aseguradoras.- Realizar el seguimiento de la oferta aseguradora y proponer mejoras o nuevas soluciones en función de las necesidades detectadas.- Reportar periódicamente a Gerencia sobre la evolución de la actividad, los resultados y las oportunidades identificadas.- Promover una cultura de trabajo basada en el uso riguroso del CRM, los datos y la mejora continua.#J-18808-Ljbffr

• Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en Andalucía, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo- Negociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT- Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas- Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos- Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel- Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente- Cuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidad- Tienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sector- Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes- Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias- Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo- Tienes dominio del español e inglés a nivel profesional- Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional- Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales- Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT- Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante- Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más- Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesInformación adicionalSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro.#J-18808-Ljbffr

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Norte, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio., • Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros., • Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción., • Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales., • Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia., • Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción., • Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia preferiblemente en el País Vasco., • Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Seguro de accidentes., • Formación continua y acompañamiento durante la incorporación., • La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector., • Retribución flexible., • Descuentos en nuestros productos., • Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Desde el área de Negocio del Athletic Club estamos buscando una persona para liderar Club Athletic, nuestro programa de membresía y fidelización. Esta posición será responsable de definir la estrategia, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar una propuesta de valor diferencial para nuestros miembros y coordinar la operativa diaria del programa, trabajando de forma transversal con diferentes áreas del Club. • Definir y liderar la estrategia de negocio de Club Athletic, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, ingresos y satisfacción de los miembros., • Diseñar y evolucionar la propuesta de valor del programa, identificando nuevas ventajas, beneficios y servicios., • Definir la política de precios, promociones y condiciones de membresía., • Analizar el comportamiento de miembros para identificar oportunidades de crecimiento, captación y fidelización., • Impulsar iniciativas orientadas a incrementar el número de miembros y el valor generado por cada uno de ellos., • Coordinar la operativa diaria del programa garantizando una experiencia excelente para los miembros., • Liderar la planificación anual del negocio, el presupuesto y el seguimiento de indicadores clave., • Coordinar proyectos junto a los equipos de marketing, canales digitales, comunicación, ticketing y atención al cliente., • Impulsar campañas de captación, fidelización y activación de miembros., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor del programa., • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o disciplinas afines., • Experiencia de entre 4 y 6 años en gestión de negocio, marketing, CRM, loyalty o negocio digital., • Valorable experiencia previa en programas de fidelización, suscripciones o membresías., • Nivel alto de inglés (C1)., • Euskera nivel B2 valorable., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad analítica y orientación al cliente., • Habilidad para liderar proyectos de forma transversal e influir en distintos equipos., • Proactividad, capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con contrato indefinido y la oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos de crecimiento del Athletic Club. Formarás parte de un entorno dinámico e innovador, contribuyendo al desarrollo de una comunidad de miembros cada vez más sólida y comprometida. #J-18808-Ljbffr

BERRIUP busca incorporar un/a Consultor/a – Project Manager para su equipo de Donostia o Bilbao. Te incorporarás a un equipo pequeño, joven, altamente cualificado y muy comprometido, asumiendo como principal responsabilidad la gestión y desarrollo de programas de innovación abierta y colaborando, además, con el resto del equipo en otros proyectos e iniciativas de BERRIUP. • Proyecto con impacto: Tendrás responsabilidad directa sobre los programas de innovación abierta, participando activamente en su desarrollo y crecimiento., • Autonomía y responsabilidad: Tendrás espacio para organizar, proponer y tomar decisiones, con una clara orientación a objetivos., • Visión transversal: Además de los programas de innovación abierta, colaborarás con tus compañeros en otros proyectos de BERRIUP., • Equipo de alto nivel: Trabajarás en una estructura pequeña, joven, ágil y altamente comprometida., • Flexibilidad: Podrás trabajar desde Donostia o Bilbao. De lunes a jueves tendrás jornada partida con flexibilidad de entrada y salida, y los viernes y durante julio y agosto, jornada continua. Gestionarás los programas de innovación abierta, impulsando su desarrollo, haciendo seguimiento de sus objetivos, fortaleciendo las relaciones con los diferentes agentes y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Además, colaborarás con el equipo en el desarrollo de otros proyectos de BERRIUP. • Gestionarás programas de innovación abierta y realizarás seguimiento de sus objetivos, prioridades y resultados., • Te relacionarás con clientes, empresas, talento y colaboradores, construyendo relaciones de confianza., • Detectarás nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo., • Participarás en reuniones comerciales y presentarás los proyectos ante diferentes interlocutores., • Coordinarás iniciativas y realizarás seguimiento para asegurar su correcta ejecución., • Analizarás la evolución de los proyectos y propondrás acciones de mejora., • Prepararás propuestas, presentaciones y documentación vinculada a los proyectos., • Colaborarás con tus compañeros en otros proyectos e iniciativas de BERRIUP, aportando visión para las oportunidades de negocio, capacidad de gestión y orientación al cliente., • Aportas aproximadamente entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de innovación, consultoría estratégica, desarrollo de negocio, gestión de proyectos o entornos similares., • Tienes capacidad para gestionar proyectos con autonomía y relacionarte con diferentes interlocutores., • Cuentas con orientación comercial y facilidad para detectar oportunidades y generar relaciones., • Eres una persona responsable, organizada y claramente orientada a objetivos., • Te gusta trabajar en equipo y desenvolverte en estructuras pequeñas, ágiles y con proyectos diversos., • Cuentas con un nivel aproximado B2 de inglés., • Será especialmente valorable un nivel alto de euskera., • Puedes trabajar desde Donostia o Bilbao. En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. • VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar a Enviser, sociedad perteneciente al Grupo Urbaser, un/a Delegado/a Regional Euskadi. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos. Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad. Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad. Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio. Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona. Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas. Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos. Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente. Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública. Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos. Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea. Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible. Disponibilidad para desplazarse por Euskadi. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Desde el área de Negocio del Athletic Club estamos buscando una persona para liderar Club Athletic, nuestro programa de membresía y fidelización. Esta posición será responsable de definir la estrategia, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar una propuesta de valor diferencial para nuestros miembros y coordinar la operativa diaria del programa, trabajando de forma transversal con diferentes áreas del Club. Definir y liderar la estrategia de negocio de Club Athletic, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, ingresos y satisfacción de los miembros. Diseñar y evolucionar la propuesta de valor del programa, identificando nuevas ventajas, beneficios y servicios. Definir la política de precios, promociones y condiciones de membresía. Analizar el comportamiento de miembros para identificar oportunidades de crecimiento, captación y fidelización. Impulsar iniciativas orientadas a incrementar el número de miembros y el valor generado por cada uno de ellos. Coordinar la operativa diaria del programa garantizando una experiencia excelente para los miembros. Liderar la planificación anual del negocio, el presupuesto y el seguimiento de indicadores clave. Coordinar proyectos junto a los equipos de marketing, canales digitales, comunicación, ticketing y atención al cliente. Impulsar campañas de captación, fidelización y activación de miembros. Identificar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor del programa. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o disciplinas afines. Experiencia de entre 4 y 6 años en gestión de negocio, marketing, CRM, loyalty o negocio digital. Valorable experiencia previa en programas de fidelización, suscripciones o membresías. Nivel alto de inglés (C1). Euskera nivel B2 valorable. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad analítica y orientación al cliente. Habilidad para liderar proyectos de forma transversal e influir en distintos equipos. Proactividad, capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con contrato indefinido y la oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos de crecimiento del Athletic Club. Formarás parte de un entorno dinámico e innovador, contribuyendo al desarrollo de una comunidad de miembros cada vez más sólida y comprometida. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Presupuestos- Vidrio y CarpinteríaEnGuardian Glass Servicesbuscamos un/aGestor/a de Presupuestospara nuestra oficina de Bilbao. Serás responsable de gestionar proyectos de reposición de vidrio y carpintería para clientes corporativos, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y el crecimiento de una organización líder en soluciones de vidrio.- Elaborar presupuestos de vidrio y carpintería alineadas con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio.- Realizar seguimiento comercial de los proyectos, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.- Optimizar la rentabilidad, garantizando los estándares de calidad y los plazos establecidos.- Actuar como punto de enlace entre clientes, operaciones y proveedores, asegurando la viabilidad técnica y económica de las soluciones propuestas.- Experiencia previa en funciones administrativas, comerciales y/o elaboración, seguimiento y control de presupuestos.- Capacidad para analizar costes, trabajar con cifras y gestionar documentación técnica.- Mentalidad de ownership, capacidad analítica, proactividad y sentido de urgencia para anticipar y resolver desviaciones e incidencias.- Persona organizada con comunicación efectiva y atención al detalle para alinear cliente, operaciones y proveedores.Se valorará- Experiencia en proyectos de vidrio, carpintería, construcción, instalaciones o reformas.- Conocimiento en lectura de planos y documentación técnica- Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional.- Horario flexible.Como una empresa de Koch,Guardian Glasses uno de los mayores fabricantes de productos y soluciones de vidrio flotado, fabricado y de valor añadido del mundo. Producimos vidrio de alto rendimiento para aplicaciones arquitectónicas, residenciales, interiores, de transporte y de vidrio técnico. Encontrará nuestro vidrio en hogares, oficinas y automóviles, y en algunos de los proyectos más emblemáticos del mundo.Guardian Glass Services es el único negocio B2C dentro de Guardian Glass. Nos dedicamos a la reposición de vidrio para hogar, comercios, venta directa y retail. Con múltiples centros de trabajo y cobertura nacional, somos el principal partner de vidrio para los sectores aseguradores, corporate y nuevas aperturas. En Guardian Glass Services creemos firmemente que la diversidad y la igualdad de oportunidades son fundamentales para el éxito de nuestra organización. Contamos con un Plan de Igualdad implantado que promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa, garantizando procesos de selección, desarrollo profesional, formación, promoción y retribución basados exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacidad. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y alcanzar su máximo potencial en igualdad de condiciones.En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio ( business philosophy )ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa.#J-18808-Ljbffr

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos.Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global.En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia.¿Estás preparado para esta aventura?Descripción del Puesto Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio. Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Representación institucional de la compañía cuando sea necesario.¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC. Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público. Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ . Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración) Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes. Buen nivel de inglés.##¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Esta es una oportunidad única para incorporarte a uno de los grupos empresariales más sólidos y reconocidos del sector de la distribución técnica en España. Nuestro cliente es una compañía con presencia nacional, fuerte capacidad financiera y una inversión constante en personas, tecnología e infraestructuras. Su cultura se basa en la honestidad, la meritocracia y el servicio: quien se implica, crece. El modelo de negocio no deja de expandirse en puntos de venta y relevancia estratégica, apoyado en un enfoque consultivo e integral, un profundo conocimiento del producto y una relación cercana con el cliente. Estamos buscando un Delegado/Gerente con experiencia en material eléctrico en el sector de la distribución para una delegación en Vizcaya. Misión: Gestionar los recursos y liderar el equipo del Punto de Venta para alcanzar los objetivos de ventas, margen y calidad, anticipándose al mercado y aprovechando oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, garantizando su rentabilidad, fidelización y control de riesgos., • Prospección comercial y desarrollo de negocio: captación de nuevos clientes y ejecución del plan comercial anual., • Excelencia en el servicio durante todo el ciclo del cliente: asesoramiento técnico, suministro, operaciones y postventa., • Planificación y control presupuestario: elaboración y seguimiento del presupuesto y la cuenta de explotación del PDV., • Gestión de proveedores y compras: negociación, control de stock y detección de oportunidades con fabricantes., • Liderazgo de equipos comerciales, almacén, administración y reparto, siendo referente de valores y cultura., • Coordinación de acciones comerciales y de marketing con Dirección., • Visión estratégica y capacidad de análisis financiero. ADN comercial y técnico (material eléctrico, climatización, renovables, redes VDI…) y manejo de ERP y CRM., • Liderazgo contrastado de equipos de 12 a 20 personas y gestión de presupuestos relevantes., • Actitud y encaje cultural: ambición, vocación de servicio, honestidad y ganas de crecer., • Valoramos personas que disfruten del sector, quieran hacer suyo un proyecto con el respaldo de un gran grupo y busquen desarrollo, impacto y proyección profesional., • Un entorno donde crecer de verdad: meritocracia real, formación continua, acompañamiento técnico y comercial, bienestar y posibilidades reales de promoción interna., • Paquete salarial atractivo: fijo + variable muy potente, sin tope, con un modelo retributivo único en el sector que premia de forma clara el esfuerzo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la óptica y te atraen los productos de alta gama con un diseño excepcional? MINCHE, marca francesa especializada en gafas graduadas y de sol de alta calidad, busca agentes comerciales independientes para representar y desarrollar sus dos marcas, MINCHE y Divenci, en diferentes regiones de Europa. Descripción del puesto Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. En tu día a día, realizarás llamadas y videollamadas comerciales, prepararás propuestas, harás seguimiento de oportunidades y cerrarás acuerdos alineados con los objetivos de la empresa. También te encargarás de coordinar con otros equipos internos para garantizar una experiencia excelente a la clientela y recopilar información del mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Este es un contrato temporal para un puesto de Agente comercial independiente y se desarrolla en modalidad autónoma, trabajando desde la zona de España que tú elijas con plena disponibilidad para reuniones y llamadas. Funciones - Captación de nuevos clientes para implantar y valorizar la marca dentro del mercado español - Presentación y venta de la gama de productos MINCHE con seguimiento de los pedidos Requisitos - Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con experiencia previa orientada a la consecución de objetivos comerciales - Disponer de aptitudes en formación y acompañamiento, con capacidad para training y apoyo a otras personas del equipo comercial cuando sea necesario - Tener aptitudes en investigación y análisis de mercado, para identificar tendencias, competencia y oportunidades en el sector - Valorar experiencia o conocimientos, con capacidad para entender productos y servicios relacionados con el sector óptico Se valorará positivamente: habilidades de comunicación verbal y escrita, organización del trabajo en remoto, manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, videoconferencia) y orientación a resultados. Informaciones Remuneración por comisión según el nivel de experiencia y el nivel de ventas realizadas cada mes. Contrato temporal anual y renovable. Se exige tener vehículo propio.