Trabajos seguimiento objetivos comerciales en ZaragozaCrear alertas

Descripción del puesto: Empresa aragonesa en proceso de expansión seleccionamos Responsable Comercial de Expansión. DS Energía, somos una empresa aragonesa especializada en soluciones energéticas integrales (electricidad, gas, eficiencia energética, autoconsumo y servicios técnicos), nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión fuera de Zaragoza, donde ya contamos con una sólida presencia comercial. Por este motivo, buscamos incorporar un Responsable Comercial de Expansión, cuya misión principal será abrir nuevos canales de venta en otras provincias, consolidar la presencia de la marca en nuevos mercados y liderar el desarrollo comercial en zonas donde todavía no estamos presentes. Este perfil será clave en esta nueva etapa de crecimiento, actuando como motor estratégico de apertura comercial. Colaborará estrechamente con la Dirección Comercial y el equipo técnico para detectar oportunidades, establecer alianzas con empresas, instituciones o colectivos y convertir esas relaciones en acuerdos comerciales estables y rentables. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, experiencia en desarrollo de negocio, y una clara orientación a resultados. Alguien que entienda el valor de construir relaciones sólidas, que sepa moverse con autonomía y que quiera ser parte de una empresa comprometida con la eficiencia, la sostenibilidad y el servicio al cliente. Ubicación: Zaragoza con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, debido al perfil del puesto de trabajo. Modalidad Presencial Principales funciones: · Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en nuevas zonas geográficas. · Acompañamiento y apoyo operativo al equipo comercial. · Diseñar e implementar el plan de expansión comercial en Aragón y otras comunidades. · Apoyarse en el equipo técnico para ofrecer propuestas de valor adaptadas. · Participar en eventos, ferias y reuniones sectoriales para dar a conocer los servicios de DS Energía. · Cumplir con objetivos mensuales de captación y ventas. · Prospección selección y captación de nuevos canales de venta y soporte y seguimiento de los existentes, con reportes claros y análisis de resultados. Requisitos del puesto: · Se valorará experiencia en funciones comerciales en el sector energético. · Experiencia en apertura de zonas comerciales o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Competencias clave: · Capacidad de planificación y prospección comercial. · Orientación a objetivos y resultados. · Comunicación efectiva y habilidades de negociación. · Autonomía, proactividad y mentalidad de crecimiento. · Conocimiento del mercado energético y sensibilidad hacia la eficiencia y sostenibilidad. Formación: · Valorable formación en áreas técnicas, comerciales o de gestión empresarial · Se valorará positivamente formación en energías renovables o eficiencia energética. Otros: · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes · Manejo fluido de herramientas digitales y CRM comercial. ¿Qué ofrecemos?: · Incorporación a una empresa consolidada en Aragón con una clara visión de crecimiento. · Autonomía para liderar un proyecto de expansión comercial con apoyo directo de dirección. · Retribución fija competitiva + variable por objetivos y resultados. · Formación inicial en productos y servicios energéticos · Estabilidad, proyección profesional y pertenencia a una compañía con propósito. · Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo.

Trabaja en Wanatop, una de las agencias de marketing digital de referencia, y forma parte de un equipo que combina estrategia, creatividad y tecnología para generar resultados reales. Avalados por Google, Meta y Amazon, gestionamos proyectos desafiantes dentro y fuera de España. Únete a un equipo de más de 50 personas con una cultura basada en el bienestar, la libertad y la responsabilidad. Tu misión: Como Growth Manager, serás responsable de gestionar y hacer crecer cuentas de clientes, ayudándoles a tomar decisiones estratégicas y coordinando proyectos junto a nuestro equipo de especialistas. Serás el punto de contacto clave entre cliente y agencia, asegurando que cada acción y proyecto aporte valor real al negocio. Tus principales responsabilidades incluirán: • Definir objetivos de negocio digital y plantear estrategias de crecimiento., • Dar seguimiento a proyectos, coordinando con equipos técnicos y creativos., • Elaborar informes y reportes claros que muestren evolución y resultados., • Contribuir a la entrada de nuevos proyectos y oportunidades comerciales., • Gestionar la relación con clientes con excelencia, garantizando satisfacción y confianza. ¿Eres la persona ideal?✨ Buscamos alguien con: • Experiencia en marketing digital y coordinación de proyectos, equipos y estrategias de al menos dos años, con enfoque en resultados y crecimiento., • Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Analytics y Looker Studio., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar estrategias complejas de manera clara., • Proactividad, autonomía, mentalidad flexible y pasión por el marketing digital. Valorable: • Conocimientos técnicos de marketing digital avanzados., • Experiencia en ventas o desarrollo de negocio., • Inglés fluido (hablado y escrito). ¿Qué ofrecemos?💥 • Contrato indefinido y rango salarial competitivo según valía., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva de mañanas., • Modalidad híbrida: teletrabajo y/o presencial en Zaragoza., • Retribución flexible y días festivos extra por cumpleaños y participación en comités, además de Nochebuena y Nochevieja., • Crecimiento profesional y formación interna y externa., • Excelente ambiente, horizontalidad y participación activa en proyectos y comités internos., • Y muchos beneficios más... ¿Cómo será el proceso de selección? ⚙️ • Revisaremos tu candidatura y experiencia para valorar si avanzas al siguiente paso., • Primera entrevista técnica y prueba práctica., • Segunda entrevista centrada en tus aptitudes y encaje cultural., • Comunicación de la resolución. ¿Por qué Wanatop? 😉 En Wanatop somos HappyIndexAtWork, un sello que reconoce a las empresas con un ambiente de trabajo positivo y cultura de felicidad laboral. Valoramos el talento, la colaboración y la innovación, fomentando un entorno donde cada persona puede crecer y aportar lo mejor de sí misma.

Oferta: Responsable Comercial – Zona Valle del Ebro Descripción del puesto Empresa nacional con una larga trayectoria en el sector de productos de consumo y distribución busca incorporar un Responsable Comercial para potenciar las ventas en la zona del Valle del Ebro (Navarra, La Rioja, Aragón y Cataluña). La persona seleccionada será responsable de desarrollar la cartera de clientes en el canal alimentación y especializado, asegurando la correcta implantación del catálogo de productos y contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Funciones principales Visitar y atender clientes actuales y potenciales en los distintos canales asignados (alimentación, tiendas especializadas, clínicas veterinarias, centros de jardinería y distribuidores). Detectar oportunidades de negocio y aprovechar sinergias con la red de contactos existente. Presentar el catálogo de productos, introducir novedades y asesorar al cliente sobre las mejores soluciones. Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente y negociar condiciones dentro de los márgenes establecidos. Alcanzar los objetivos de venta definidos (volumen, margen y crecimiento). Realizar seguimiento de cobros, incidencias y niveles de servicio. Coordinar acciones promocionales y campañas estacionales en punto de venta. Recoger información del mercado (competencia, precios, tendencias) y reportarla al equipo interno. Elaborar informes periódicos de actividad y previsiones de ventas. Requisitos Experiencia previa como comercial en sectores de gran consumo, alimentación o productos para animales. Conocimiento del canal alimentación o especializado (petshops, clínicas veterinarias, distribuidores). Residencia preferible en el área del Valle del Ebro (Zaragoza, Huesca, Lleida o Barcelona). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. Capacidad de planificación, negociación y orientación a resultados. Persona autónoma, organizada y con alta capacidad para generar relaciones de confianza. Actitud proactiva, compromiso y clara orientación al cliente. Condiciones Contrato estable e incorporación a empresa consolidada y en expansión. Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos. Herramientas comerciales (teléfono móvil, tablet y soporte administrativo). Formación inicial y acompañamiento comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional con experiencia en el sector.

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de ANDALUCÍA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital. Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa. Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales. Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales. Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño. Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS . Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización). Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador. Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + importantes comisiones. Oficina moderna en el centro de Málaga. Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

EBIS Business Techschool busca Appointment Setter B2B EBIS Business Techschool , escuela de negocios especializada en tecnología e innovación , está ampliando su equipo con un nuevo proyecto B2B . Por ello, buscamos un/a Appointment Setter con residencia en Canarias para unirse desde el inicio a este proyecto y apoyar al equipo comercial en la captación y cualificación de potenciales clientes . Sobre el puesto Este puesto no es de venta directa. Tu misión principal será identificar oportunidades reales , realizar una primera precualificación de leads y agendar reuniones con los responsables comerciales , asegurando un flujo constante de leads cualificados . Responsabilidades Detectar y contactar leads B2B interesados en nuestros servicios. Realizar preguntas clave para la precualificación de prospectos según criterios definidos. Agendar llamadas o videollamadas con los comerciales responsables. Registrar toda la información relevante y el estado del lead en nuestro CRM (Zoho) de manera clara y organizada. Realizar seguimiento cuando sea necesario y asegurar una transición fluida al equipo comercial. Requisitos Experiencia previa como setter o en funciones de Inside Sales , idealmente en entornos B2B . Excelente comunicación oral y escrita , con capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Organización, responsabilidad y orientación a procesos . Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Zoho ). Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales , de lunes a viernes con incorporación deseada el 15 de diciembre . Interés por sectores como IA, automatización de procesos y nuevas tecnologías . Qué ofrecemos Participación desde el inicio en un proyecto estratégico y con alto potencial. Remuneración fija : 20.000 € brutos anuales. Variable anual : hasta 2.000 € adicionales por consecución de objetivos. Trabajo 100% remoto , con un equipo dinámico y colaborativo . Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 horas . Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que combina educación y tecnología .

En HR Motor, empresa líder en el sector automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos, seguimos creciendo. Estamos lanzando un nuevo proyecto de negocio centrado en el Renting, y buscamos incorporar un/a Comercial a Puerta Fría con base en nuestras nuevas oficinas en Zaragoza, ubicadas en la: Plataforma Logística Plaza – C. Osca, 50197 Zaragoza Tu misión será impulsar el crecimiento de esta nueva línea de negocio, captando y fidelizando clientes de la zona de Zaragoza y alrededores, interesados en soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. Responsabilidades: • Prospección activa a puerta fría de clientes potenciales (empresas y autónomos) en la zona., • Realización de visitas comerciales y presentación de los servicios de renting., • Elaboración de propuestas personalizadas y seguimiento de oportunidades., • Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial., • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en venta de servicios, B2B o puerta fría., • Valorable experiencia en automoción, renting, leasing o servicios financieros., • Orientación a resultados, capacidad de negociación y resiliencia ante el rechazo., • Habilidades de comunicación y trato profesional con empresas y autónomos., • Proyecto estable y en crecimiento, con posibilidad real de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Horario de Lunes a Viernes en horario partido a concretar., • Formación inicial a cargo de la empresa en producto y metodología comercial.