Trabajos seguimiento objetivos comerciales en ZaragozaCrear alertas

Descripción del puesto: Empresa aragonesa en proceso de expansión seleccionamos Responsable Comercial de Expansión. DS Energía, somos una empresa aragonesa especializada en soluciones energéticas integrales (electricidad, gas, eficiencia energética, autoconsumo y servicios técnicos), nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión fuera de Zaragoza, donde ya contamos con una sólida presencia comercial. Por este motivo, buscamos incorporar un Responsable Comercial de Expansión, cuya misión principal será abrir nuevos canales de venta en otras provincias, consolidar la presencia de la marca en nuevos mercados y liderar el desarrollo comercial en zonas donde todavía no estamos presentes. Este perfil será clave en esta nueva etapa de crecimiento, actuando como motor estratégico de apertura comercial. Colaborará estrechamente con la Dirección Comercial y el equipo técnico para detectar oportunidades, establecer alianzas con empresas, instituciones o colectivos y convertir esas relaciones en acuerdos comerciales estables y rentables. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, experiencia en desarrollo de negocio, y una clara orientación a resultados. Alguien que entienda el valor de construir relaciones sólidas, que sepa moverse con autonomía y que quiera ser parte de una empresa comprometida con la eficiencia, la sostenibilidad y el servicio al cliente. Ubicación: Zaragoza con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, debido al perfil del puesto de trabajo. Modalidad Presencial Principales funciones: · Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en nuevas zonas geográficas. · Acompañamiento y apoyo operativo al equipo comercial. · Diseñar e implementar el plan de expansión comercial en Aragón y otras comunidades. · Apoyarse en el equipo técnico para ofrecer propuestas de valor adaptadas. · Participar en eventos, ferias y reuniones sectoriales para dar a conocer los servicios de DS Energía. · Cumplir con objetivos mensuales de captación y ventas. · Prospección selección y captación de nuevos canales de venta y soporte y seguimiento de los existentes, con reportes claros y análisis de resultados. Requisitos del puesto: · Se valorará experiencia en funciones comerciales en el sector energético. · Experiencia en apertura de zonas comerciales o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Competencias clave: · Capacidad de planificación y prospección comercial. · Orientación a objetivos y resultados. · Comunicación efectiva y habilidades de negociación. · Autonomía, proactividad y mentalidad de crecimiento. · Conocimiento del mercado energético y sensibilidad hacia la eficiencia y sostenibilidad. Formación: · Valorable formación en áreas técnicas, comerciales o de gestión empresarial · Se valorará positivamente formación en energías renovables o eficiencia energética. Otros: · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes · Manejo fluido de herramientas digitales y CRM comercial. ¿Qué ofrecemos?: · Incorporación a una empresa consolidada en Aragón con una clara visión de crecimiento. · Autonomía para liderar un proyecto de expansión comercial con apoyo directo de dirección. · Retribución fija competitiva + variable por objetivos y resultados. · Formación inicial en productos y servicios energéticos · Estabilidad, proyección profesional y pertenencia a una compañía con propósito. · Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo.

Job Description – Sales Account Representative Título del puesto: Representante de Ventas Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Departamento: Ventas EMEA Ubicación: Híbrido – Calatayud Reporta a: Responsable del equipo de ventas regional El Representante de Ventas es responsable de vender productos, satisfacer las necesidades del cliente y mantener relaciones positivas entre clientes y proveedores. Debe garantizar que los clientes actuales dispongan de los productos y servicios adecuados, identificar nuevos mercados y clientes potenciales, y presentar propuestas comerciales. Trabaja estrechamente con el responsable regional y el equipo de ventas para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial. Responsabilidades principales Gestionar una cartera de clientes. Visitar clientes actuales y potenciales para comprender sus necesidades y promocionar productos y servicios. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo soporte profesional y servicio excepcional. Cumplir o superar los objetivos anuales de ventas, identificando y cerrando nuevas oportunidades de negocio. Colaborar eficazmente con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta tramitación de pedidos. Comunicar de forma precisa y puntual las actividades de ventas, previsiones y novedades a la dirección. Atender cuentas existentes, gestionar pedidos y responder consultas sobre precios, productos y condiciones de crédito. Gestionar cobros y cuentas pendientes en coordinación con el departamento financiero. Apoyar en presupuestos, previsiones y planificación de ingresos para cumplir objetivos. Mantener información actualizada de clientes y actividades en el CRM. Preparar y presentar documentación para licitaciones públicas o privadas. Iniciar y gestionar investigaciones de reclamaciones de calidad, coordinando con equipos internos y manteniendo informado al cliente. Contribuir al desarrollo de productos identificando necesidades y oportunidades tecnológicas. Mantenerse informado sobre tendencias del sector y conocimientos técnicos mediante formación continua. Cumplir estrictamente las políticas, procedimientos y estándares éticos de la empresa. Demostrar trabajo en equipo y cooperación, apoyando a compañeros y contribuyendo al éxito global. Reporta a: Responsable del equipo regional Reportes directos: Ninguno Relaciones clave: Equipo de Ventas Requisitos Formación: Grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Química, Ambiental o Química). Inglés: Nivel B2 Mínimo Experiencia: Mínimo 2–3 años en un puesto similar. Ventas: Experiencia previa en ventas o gestión de cuentas. Conocimientos técnicos: Buen entendimiento de tecnologías de tratamiento químico, aire, alimentos y/o agua. Conocimiento del proceso de ventas y gestión de relaciones con clientes. Habilidades demostradas en ventas, negociación y comunicación. Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Capacidad para interactuar a todos los niveles organizativos. Orientación a resultados, habilidades de resolución de problemas y seguimiento. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Trabajo en equipo y habilidades interpersonales. xcskxlj Disponibilidad para viajar: 60–70% según necesidades del negocio.

LHH en colaboración con Grupo SAMCA, estamos en búsqueda de un Export Area Manager. Somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas , y en concreto en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación : tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza : disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo : construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Europa y Asia . Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro. Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas . Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico. Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA. Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia. Reportarás informes de seguimiento y resultados. QUÉ TE HARA TRIUNFAR COMO EXPORT AREA MANAGER Tener una formación universitaria en Ingeniería técnica agrícola o Agrónomo. Un nivel conversación en francés e inglés. Valoraremos la experiencia en el insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, semillas o muy afines. Disponibilidad para realizar viajes internacionales. Buen nivel de ofimática. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Aptitud comercial y sólidas habilidades de negociación. Elaboración y negociación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente B2B. Seguimiento de los objetivos comerciales y reporte periódico a la dirección.

Elaboración y negociación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente B2B. Seguimiento de los objetivos comerciales y reporte periódico a la dirección. Aptitud comercial y sólidas habilidades de negociación.