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ppSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bBusiness Development Manager /b que se una a nuestro bequipo de Transporte /b en las boficinas corporativas en Zaragoza /b. En tu día a día, serás responsable de asegurar y potenciar la relación a largo plazo con la/s cuenta/s clave/de la Organización, cumpliendo con los objetivos del área Comercial. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liIdentificar y captar nuevas oportunidades comerciales, realizando prospección de cuentas estratégicas tanto a nivel nacional como internacional. Preparar y presentar propuestas, ofertas comerciales y tenders alineados con la estrategia del Grupo. /li liCoordinar y gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos y manteniendo una comunicación fluida y estratégica a corto y largo plazo. /li liGestionar y desarrollar las cuentas asignadas, asegurando su crecimiento, satisfacción y rentabilidad, estableciendo planes de relación y seguimiento periódico. /li liEvaluar procesos y necesidades de los clientes, proponiendo soluciones técnicas y operativas con el apoyo de las diferentes divisiones y oficinas técnicas del Grupo Sesé. /li liElaborar y mantener el cuadro de mando de la cuenta, monitorizando facturación, rentabilidad y KPIs. Detectar desviaciones, riesgos y oportunidades, definiendo planes de acción y mejora continua. /li liLiderar negociaciones de tarifas y acuerdos comerciales, defendiendo propuestas en base a análisis de costes, recursos y valor añadido para el cliente. /li liFomentar la coordinación interdepartamental para optimizar procesos y asegurar una ejecución eficaz de los servicios ofrecidos. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liFormación Profesional Grado Superior o Grado universitario en Comercio Exterior o Marketing. /li liInglés nivel alto profesional requerido hablado y escrito. /li liMuy valorable competencia idioma alemán a nivel conversación. /li liExperiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia acreditada en el sector del transporte de mercancías. /li liExperiencia previa gestionando clientes clave o cuentas estratégicas. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liHerramientas de Microsoft know-how. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liFormación en técnicas de venta, habilidades comerciales y/o negociación. /li liAlta capacidad de negociación. /li liIniciativa, dinamismo y proactividad. /li liAutonomía. /li liHabilidad analítica, capacidad de gestión y planificación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p p¿Nos acompañas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa francesa joven y muy dinámica del sector del biometano (gas natural renovable) y BIOGNV (gas natural vehicular) que está en rápida expansión en Francia, Europa y el mundo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nuestro objetivo es aportar soluciones concretas en respuesta a los retos medioambientales actuales. Nos comprometemos día a día a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante soluciones de ingeniería innovadoras y responsables. A medida que seguimos desarrollándonos, buscamos nuevos empleados para que nos acompañen en la transición energética, con una amplia variedad de puestos de trabajo disponibles, ya que pretendemos crecer juntos hacia objetivos compartidos: técnicos de instalación y posventa para trabajar sobre el terreno con los clientes, gestores comerciales para gestionar proyectos, ingenieros para diseñar instalaciones y planificar el futuro. 50 nuevos empleados contratados en PRODEVAL en 2023. Si le preocupa el medio ambiente y tiene ganas de implicarse, únase a nosotros. A su llegada, se le asignará un colega cuyo trabajo será asegurarse de que su integración sea lo más fluida posible. Desde instalaciones nuevas hasta personal amable y acogedor, hacemos todo lo posible por el bienestar de nuestros empleados. ¿Preparado para una nueva aventura? En colaboración con la dirección de servicios, supervisar y garantizar el buen funcionamiento del servicio; asegurar el cumplimiento de las normas de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE); garantizar el respeto de la calidad, los costes y los plazos de intervención del servicio posventa. Puesto • Supervisar los departamentos de mantenimiento, administración, actualización de datos de la empresa, comercial, hotline, almacén/logística, • Supervisar la correcta ejecución de los contratos de mantenimiento, • Supervisar la organización del servicio, • Realizar las entrevistas individuales, • Asegurar que los datos correctos se transmitan al control de gestión, • Garantizar el seguimiento de las averías técnicas en garantía mediante los indicadores proporcionados, • Preparar nuevos contratos y verificar la correcta ejecución de esta actividad dentro del servicio, • Garantizar la mejora continua de los procesos y productos conforme a la visión estratégica, • Comunicar la estrategia de la empresa, • Proponer mejoras técnicas en coordinación con los distintos departamentos, • Proponer mejoras organizativas en los ámbitos de mantenimiento, contratos, coordinación y negocio, • Proporcionar feedback sobre los productos Prodeval Perfil Buscado Usted cuenta con aproximadamente 8 años de experiencia en un entorno industrial, con experiencia consolidada en la supervisión de equipos técnicos. Ha desarrollado sólidos conocimientos técnicos en electromecánica y mantenimiento industrial, lo que le permite acompañar a los equipos en cuestiones operativas y técnicas. Su trayectoria le ha permitido intervenir en contextos industriales exigentes, con un buen entendimiento de los retos relacionados con el mantenimiento, el rendimiento de los equipos y la seguridad. Se siente cómodo con las herramientas de oficina y con el uso diario de un software de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), como DOMMS o equivalente, para el seguimiento de intervenciones y mantenimiento. El dominio del francés y/o del inglés es necesario para desenvolverse en un entorno técnico y colaborativo. Más allá de su experiencia profesional, buscamos personas motivadas, con sentido del compromiso y del servicio, y con sensibilidad hacia las energías renovables. ¿Se reconoce en esta descripción? ¡Únase a nuestro equipo! xcskxlj Disponibilidad inmediata. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa francesa joven y muy dinámica del sector del biometano (gas natural renovable) y BIOGNV (gas natural vehicular) que está en rápida expansión en Francia, Europa y el mundo. Nuestro objetivo es aportar soluciones concretas en respuesta a los retos medioambientales actuales. Nos comprometemos día a día a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante soluciones de ingeniería innovadoras y responsables. A medida que seguimos desarrollándonos, buscamos nuevos empleados para que nos acompañen en la transición energética, con una amplia variedad de puestos de trabajo disponibles, ya que pretendemos crecer juntos hacia objetivos compartidos: técnicos de instalación y posventa para trabajar sobre el terreno con los clientes, gestores comerciales para gestionar proyectos, ingenieros para diseñar instalaciones y planificar el futuro. 50 nuevos empleados contratados en PRODEVAL en 2023. Si le preocupa el medio ambiente y tiene ganas de implicarse, únase a nosotros. A su llegada, se le asignará un colega cuyo trabajo será asegurarse de que su integración sea lo más fluida posible. Desde instalaciones nuevas hasta personal amable y acogedor, hacemos todo lo posible por el bienestar de nuestros empleados. ¿Preparado para una nueva aventura?PUESTO:- Supervisar los departamentos de mantenimiento, administración, actualización de datos de la empresa, comercial, hotline, almacén/logística- Supervisar la correcta ejecución de los contratos de mantenimiento- Supervisar la organización del servicio- Realizar las entrevistas individuales- Asegurar que los datos correctos se transmitan al control de gestión- Garantizar el seguimiento de las averías técnicas en garantía mediante los indicadores proporcionados- Preparar nuevos contratos y verificar la correcta ejecución de esta actividad dentro del servicio- Garantizar la mejora continua de los procesos y productos conforme a la visión estratégica- Comunicar la estrategia de la empresa- Proponer mejoras técnicas en coordinación con los distintos departamentos- Proponer mejoras organizativas en los ámbitos de mantenimiento, contratos, coordinación y negocio- Proporcionar feedback sobre los productos Prodeval#J-18808-Ljbffr

Empresa farmacéutica líder internacional.Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología.Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos.Programa UbloomPrograma de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina.Descripción departamento y área terapéutica:El departamento de Manufacturing dentro de Novartis RLT Zaragoza es responsable de la fabricación de radiofármacos marcados con Lu-177, asegurando el cumplimiento estricto de las cGMP, la seguridad radiológica, la calidad del producto final así como mejorar la fiabilidad del proceso en general asegurando que nuestro productos llegan a tiempo al mayor número de pacientes.¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes?¡Novartis es tu lugar!Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella.¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar?- Estudio y análisis del proceso de producción actual- Estudio y análisis del proceso de producción con líneas semiautomáticas- Propuesta de mejoras / acciones para optimizar el proceso de producción con líneas semiautomáticas- Registro, monitorización y análisis de incidencias ocurridas durante la fabricación- Propuesta de mejoras / acciones para reducir el número de incidencias recurrentes o críticas¿Qué ofrecemos?- Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de La Almunia de Doña Godina.- Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30‑9:00 a 17:30‑18:00 horas, según convenio de prácticas.- Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses.- Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales.- Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización continua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH.- ¡Queremos que traigas lo mejor de ti mismo!- Tu diversidad de pensamiento y tu capacidad para hacer que las cosas sucedan.- Tu creatividad, curiosidad y proactividad para contribuir a que la organización alcance los objetivos comerciales.- Tu energía y motivación, así como tu flexibilidad y adaptabilidad a diferentes desafíos.- Tu colaboración y agilidad de trabajo en equipo para ayudar al equipo a avanzar.- Tu pasión por lo que haces y compromiso con el propósito y su función.¿Estás preparado? ¡Únete a nosotros y ayúdanos a Reimaginar la medicina y a potenciar tu talento!#J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en el sector hotelero y un enfoque comercial? Buscamos un perfil Comercial Junior con ganas de crecer en el sector hotelero. Si te apasiona el mundo de la hostelería y las ventas, esta es tu oportunidad de crecimiento. /p h3What will you do? /h3 ulliComo KAM Junior, tendrás un rol orientado a la gestión y desarrollo de cuentas existentes, trabajando de forma cercana con clientes y equipos internos. Tus principales funciones serán: Gestión y seguimiento de cartera de clientes asignada, Mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo, Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas, Coordinación con equipos internos para asegurar el correcto servicio al cliente, Apoyo en acciones comerciales y desarrollo de negocio junto al equipo. /li /ul h3Who we look for /h3 ulliHabilidades: Perfil orientado al cliente, Don de gentes, Perfil resolutivo, Capacidad de Negociación. /li /ul h3What we offer /h3 ulli- Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión. Salario competitivo con sistema de incentivos basado en resultados. Horario: lunes a jueves 9:00 – 18:30, viernes 9:00 – 15:00. Formación continua y apoyo constante para alcanzar tus objetivos. Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la innovación en el sector turístico. Plan de Crecimiento en empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Controller En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Funciones Serás responsable de analizar, supervisar y dar soporte financiero al área comercial de la empresa. Su función principal es asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de las ventas, proporcionando a la dirección y al equipo comercial información precisa, análisis de márgenes, seguimiento de precios, descuentos, promociones y costes asociados a las actividades de ventas. • Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de ventas, garantizando que las previsiones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Analizar el rendimiento comercial por producto, canal, cliente y región, identificando áreas de mejora en rentabilidad y eficiencia de ventas., • Controlar márgenes comerciales y de contribución, asegurando que las políticas de precios, descuentos y promociones no afecten la rentabilidad del negocio., • Preparar informes periódicos de ventas y rentabilidad, proporcionando a la dirección comercial y financiera información clara y relevante para la toma de decisiones., • Colaborar con el área de pricing en la definición de precios y condiciones comerciales, asegurando coherencia con la estrategia financiera y de mercado., • Analizar el impacto financiero de promociones, campañas y acuerdos comerciales, midiendo su retorno (ROI) y recomendando acciones correctivas si es necesario., • Diseñar y hacer seguimiento de KPIs comerciales, como volumen de ventas, margen por cliente, cuota de mercado o coste de adquisición de cliente., • Apoyar a la dirección comercial en negociaciones clave, aportando análisis financieros que permitan definir límites y condiciones sostenibles., • Controlar el cumplimiento de políticas comerciales internas, verificando que se respeten descuentos, bonificaciones y condiciones aprobadas., • Optimizar procesos de reporting comercial, implantando herramientas de BI y dashboards que faciliten la visualización de resultados., • Actuar como socio estratégico del área comercial, aportando información financiera que permita balancear el crecimiento en ingresos con la rentabilidad del negocio., • Apoyar en la conciliación y validación de datos de ventas provenientes de diferentes sistemas o fuentes, asegurando la calidad y consistencia de la información para análisis posteriores., • Realizar análisis de desviaciones entre ventas reales y presupuestadas, identificando causas puntuales como estacionalidad, cambios en demanda o competencia, y reportando hallazgos al equipo senior., • Colaborar en la preparación y seguimiento de incentivos y comisiones de ventas, verificando que los cálculos estén correctamente alineados con los acuerdos comerciales y políticas internas.Requisitos mínimos, • Grado o Diploma en ADE, Finanzas, Economía, Empresariales…, • Idiomas: Inglés – Nivel avanzado., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento avanzado de Excel, ERP y Herramientas de BI., • Experiencia en procesos de planificación de ventas, márgenes, rentabilidad…Valorable, • Máster o especialización en Controlling, Finanzas o Business Analytics., • Experiencia profesional en entornos Big Four.Qué te ofrecemos, • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar., • Contrato indefinido.Detalles, • Ubicación: Zaragoza, • Área: Finanzas, • Tipo de contrato: Indefinido, • Modalidad: Presencial Siguenos en LinkedIn. xcskxlj Únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable Aragón /h3ulliResponsable Aragón /liliSector energías renovables /li /ulpCompañía líder en soluciones energéticas para el sector empresarial, especializada en proyectos de autoconsumo solar y eficiencia energética para industria, logística, agroalimentación y grandes consumidores de energía. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir e implementar la estrategia comercial de la región de Aragón. /liliImpulsar el crecimiento de la actividad mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de clientes existentes. /liliGenerar relaciones sólidas con empresas industriales, logísticas, agroalimentarias y grandes consumidores energéticos. /liliIdentificar oportunidades de inversión en autoconsumo, eficiencia energética y soluciones de sostenibilidad. /liliLiderar procesos de venta consultiva de proyectos de elevado valor económico. /liliCoordinarse con los equipos técnicos, de ingeniería y operaciones para garantizar propuestas competitivas y adaptadas a cada cliente. /liliGestionar negociaciones con interlocutores de primer nivel (Dirección General, Propiedad, Dirección Financiera y Operaciones). /liliElaborar y realizar seguimiento de planes comerciales, previsiones de venta y pipeline de oportunidades. /liliRepresentar a la compañía en asociaciones empresariales, organismos e iniciativas relevantes del tejido económico aragonés. /liliContribuir al posicionamiento y crecimiento de la empresa en el mercado regional. /li /ulpIncorporación a una compañía de referencia en plena fase de expansión. /ppPosición clave con alta visibilidad e impacto en el desarrollo del negocio regional. /ppAmplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. /ppProyecto estable con importantes oportunidades de crecimiento profesional. /ph3Beneficios /h3ulliSalario fijo acorde a la experiencia aportada. /liliVariable atractivo vinculado al cumplimiento de objetivos. /liliVehículo de empresa. /liliHerramientas necesarias para el desempeño del puesto. /liliPlan de desarrollo profesional y crecimiento a medio plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando a una persona con gran talento para unierse a nuestro equipo de Sales en Marsh para realizar unas prácticas a jornada completa, focalizado en el objetivo de iniciar tu desarrollo profesional en la consultoría generando y desarrollando nuevo negocio desde el principio. Un primer paso, que te abre la puerta para unirte a nosotros de forma estable y con una sorprendente progresión retributiva. Este puesto estará ubicado en Zaragoza. /p h3Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /h3 ul liParticipación en contactar con potenciales clientes, generando oportunidades de reunión y aportando información relevante para el desarrollo de la misma. Esto te permitirá conocer y aplicar la metodología comercial en su conjunto. /li liApoyo en tareas administrativas: gestión de documentos y preparación de informes. /li liAyuda en la gestión de proyectos internos, colaborando con los equipos para asegurarse de que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos. Implica el seguimiento de tareas, la actualización de tableros de proyectos y la comunicación con los miembros del equipo. /li liSoporte back office relacionado con la actividad comercial: preparación de documentación, coordinación interna y tareas administrativas. /li liParticipación en la actualización, depuración y enriquecimiento de bases de datos corporativas (BBDD / Bibis), siguiendo procesos establecidos y con supervisión. /li liColaboración en la elaboración y formato de business plans y propuestas comerciales. /li liApoyo en la gestión y cuadratura de agendas, convocatoria y confirmación de reuniones, y apoyo logístico. /li liAsistencia a reuniones presenciales con apoyo de los consultores. /li liSoporte en estrategia, análisis de datos y reporting: extracción, tratamiento y presentación de datos para informes y dashboards, siempre en colaboración con analistas senior. /li /ul h3Lo que necesitas tener: /h3 ul liGrado o doble Grado (Derecho/ADE o similar aunque está abierto a otras titulaciones) /li liDisponibilidad a partir de Septiembre para jornada completa /li liNivel Inglés medio (B2) /li liDominio de MS Office; Excel avanzado obligatorio. /li liPower BI. /li liCompetencias: orientación a resultados, comunicación efectiva, proactividad, trabajo por objetivos, capacidad para desarrollar y mantener relaciones y ganas de aprender y crecer en una multinacional. /li /ul h3Por qué unirse a nuestro equipo: /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ul pMarsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. /p pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p pMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p pbR_ /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppREMA TIP TOP Ibérica, compañía líder en soluciones para la reparación, mantenimiento y servicio de neumáticos, busca incorporar un/a Comercial de Ventas TRM (Tire Repair Material) para gestionar y desarrollar la zona de bAragón y La Rioja /b. /p pBuscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad de negociación y vocación de servicio al cliente, que quiera formar parte de una empresa consolidada y referente en su sector. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión y fidelización de la cartera de clientes de la zona asignada. /li liCaptación y desarrollo de nuevos clientes potenciales. /li liPlanificación y realización de visitas comerciales. /li liSeguimiento de las ventas y análisis de posibles desviaciones respecto a los objetivos establecidos. /li liPropuesta e implementación de planes de acción comerciales. /li liAplicación y seguimiento de la estrategia comercial definida por la compañía. /li liCoordinación continua con el equipo administrativo y de soporte de la central. /li liElaboración de informes de actividad y seguimiento comercial. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio en Administración, Comercio o similar, o experiencia equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales similares. /li liCarné de conducir y disponibilidad para desplazarse por Aragón y La Rioja. /li liConocimientos de herramientas informáticas a nivel usuario. /li liCapacidad de organización, planificación y trabajo por objetivos. /li /ul h3Valoraremos especialmente: /h3 ul liExperiencia en el sector de la automoción, neumáticos, recambios o servicios para talleres. /li liConocimiento del mercado y tejido empresarial de Aragón y La Rioja. /li liHabilidades de negociación y comunicación. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liPersona organizada, metódica y con capacidad para realizar un adecuado seguimiento de oportunidades comerciales. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liIncorporación a una empresa multinacional líder en su sector. /li liProyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. /li liFormación inicial y continua. /li liHerramientas necesarias para el desempeño del puesto. /li liRetribución fija más variable vinculada a objetivos. /li liVehículo de empresa y gastos asociados a la actividad comercial. /li /ul h3Ubicación: /h3 pZona de actuación: bAragón y La Rioja /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa francesa joven y muy dinámica del sector del biometano (gas natural renovable) y BIOGNV (gas natural vehicular) que está en rápida expansión en Francia, Europa y el mundo. Nuestro objetivo es aportar soluciones concretas en respuesta a los retos medioambientales actuales. Nos comprometemos día a día a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante soluciones de ingeniería innovadoras y responsables. A medida que seguimos desarrollándonos, buscamos nuevos empleados para que nos acompañen en la transición energética, con una amplia variedad de puestos de trabajo disponibles, ya que pretendemos crecer juntos hacia objetivos compartidos: técnicos de instalación y posventa para trabajar sobre el terreno con los clientes, gestores comerciales para gestionar proyectos, ingenieros para diseñar instalaciones y planificar el futuro. 50 nuevos empleados contratados en PRODEVAL en 2023. Si le preocupa el medio ambiente y tiene ganas de implicarse, únase a nosotros. A su llegada, se le asignará un colega cuyo trabajo será asegurarse de que su integración sea lo más fluida posible. Desde instalaciones nuevas hasta personal amable y acogedor, hacemos todo lo posible por el bienestar de nuestros empleados. ¿Preparado para una nueva aventura? /ph3PUESTO: /h3ulliSupervisar los departamentos de mantenimiento, administración, actualización de datos de la empresa, comercial, hotline, almacén/logística /liliSupervisar la correcta ejecución de los contratos de mantenimiento /liliSupervisar la organización del servicio /liliRealizar las entrevistas individuales /liliAsegurar que los datos correctos se transmitan al control de gestión /liliGarantizar el seguimiento de las averías técnicas en garantía mediante los indicadores proporcionados /liliPreparar nuevos contratos y verificar la correcta ejecución de esta actividad dentro del servicio /liliGarantizar la mejora continua de los procesos y productos conforme a la visión estratégica /liliComunicar la estrategia de la empresa /liliProponer mejoras técnicas en coordinación con los distintos departamentos /liliProponer mejoras organizativas en los ámbitos de mantenimiento, contratos, coordinación y negocio /liliProporcionar feedback sobre los productos Prodeval /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tus Responsabilidades en C and A Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: stylelist:style:type:square: : Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. : Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. : Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. : Liderazgo de equipo: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo. : Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. : Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis Qué esperamos de ti stylelist:style:type:square: : Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. : Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. : Experiencia con indicadores, kpís. : Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) : Nivel alto de Inglés. : Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: stylelist:style:type:square: : Trabajo en equipo. : Fuerte orientación a resultados. : Orientación al cliente. : Capacidad analítica, planificación, organizativa. : Liderazgo. Qué podemos ofrecerte en C and A En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: stylelist:style:type:square: : Un contrato indefinido de 40h. : Bonus anual por objetivos. : Plan de compensación flexible. : La persona seleccionada contará con una formación de 1:2 meses en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. : Un descuento para empleados. : Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros The future looks like you C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

Tus Responsabilidades en C&A Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: • Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas., • Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los procedimientos de atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente., • Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial., • Liderazgo de equipo: Velarás por la formación, motivación y seguimiento del personal nuevo, entre otras tareas de gestión del equipo., • Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos., • Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs. Qué esperamos de ti • Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados., • Formación Universitaria relacionada con la Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similares., • Experiencia con indicadores, KPIs., • Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, etc.)., • Nivel alto de Inglés., • Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: • Trabajo en equipo., • Fuerte orientación a resultados., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica, planificación, organizativa., • Liderazgo. Qué podemos ofrecerte en C&A En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: • Un contrato indefinido de 40h., • Bonus anual por objetivos., • Plan de compensación flexible., • La persona seleccionada contará con una formación de 1‑2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación., • Un descuento para empleados., • Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. xcskxlj Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Seguros para dar soporte y asesoramiento a los clientes, desde la oficina de Caixa Guissona ubicada en Lleida? La persona seleccionada formará parte del equipo comercial y será responsable de la promoción, venta y gestión de productos aseguradores vinculados a la actividad bancaria. /p h3Funciones principales: /h3 ul liAsesorar a los clientes en materia de seguros. /li liDetectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. /li liComercializar productos aseguradores vinculados a los servicios financieros. /li liGestionar pólizas: altas, modificaciones y renovaciones. /li liRealizar seguimiento de cartera y fidelización de clientes. /li liColaborar con el equipo de la oficina para alcanzar objetivos comerciales. /li liAtender incidencias y dar soporte en la gestión diaria. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en seguros o banca (valorable) /li liFormación en ámbito económico, asegurador o comercial /li liCertificación como distribuidor de seguros nivel 2 o superior (o disposición para obtenerla) /li liBuen nivel de catalán y castellano /li liCapacidad comercial y orientación al cliente /li liHabilidades de comunicación y negociación /li liManejo de herramientas Microsoft Office y sistemas de gestión /li liConocimiento de productos aseguradores del ramo vida /li liExperiencia en entornos bancarios o corredurías /li liCapacidad de organización y trabajo en equipo /li liResidencia en Lleida o alrededores /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una entidad sólida y en crecimiento /li liFormación continua en productos y técnicos/as comerciales /li liPosibilidad de plan de retribución flexible (seguro médico/a, etc.) /li liBuen ambiente de trabajo y desarrollo profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Comercial especializado/a en marketing digital, con perfil dinámico y orientación a resultados, para impulsar la venta de soluciones publicitarias y servicios digitales. La persona seleccionada será responsable de la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas, ofreciendo estrategias adaptadas a cada negocio. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes (empresas, pymes y anunciantes)., • Comercialización de espacios publicitarios en medios (online y offline)., • Venta de servicios de marketing digital: redes sociales, campañas SEM/SEO, display, branding, etc., • Asesoramiento a clientes sobre estrategias de comunicación y publicidad., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • Seguimiento de campañas y análisis de resultados., • Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes., • Coordinación con equipos de marketing y diseño., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en publicidad, medios o marketing digital., • Conocimiento de herramientas y conceptos de marketing digital (SEO, SEM, RRSS, analítica web, etc.)., • Habilidades comerciales, negociación y comunicación., • Orientación a objetivos y capacidad de autogestión., • Valorable cartera de clientes propia., • Incorporación a una empresa innovadora en el sector de la comunicación y el marketing., • Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos., • Formación continua en marketing digital y ventas. xcskxlj, • Posibilidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr