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Desde unodetres colaboramos con una empresa especializada en soluciones tecnológicas audiovisuales y de comunicación, en la búsqueda de un/a Key Account Manager que sea responsable de la gestión completa de cuentas clave. ¿Gestión e cuentas estratégicas, enfocadas en consolidar y potenciar la relación con clientes clave. Desarrollo de relaciones a largo plazo, entendiendo las necesidades y objetivos de los clientes. Identificación y atracción de nuevos clientes a través de llamadas comerciales y visitas planificadas. Seguimiento de los proyectos y oportunidades comerciales, brindando asesoramiento continuo a los clientes. Diseño y presentación de propuestas comerciales ajustadas a los requerimientos específicos de cada cliente. ¿Formación: grado superior o universitario de la rama tecnológica, de ingeniería o similares. Experiencia mínima de 3 a 4 años como KAM o posiciones similares en sector tecnológico, audiovisual o de ingeniería. Nivel alto de inglés. Persona proactiva, con iniciativa, autónomo, resolutivo y proactivo. Disponibilidad para viajar. ¿Contrato indefinido. Posibilidad de aprendizaje y desarrollo. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y el viernes de 8:00 a 14:00.

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Si te apasiona el sector tecnológico y buscas una oportunidad en una empresa en crecimiento ¡esta oferta puede interesarte! Desde unodetres colaboramos con una empresa especializada en soluciones tecnológicas audiovisuales y de comunicación, en la búsqueda de un/a Key Account Manager que sea responsable de la gestión completa de cuentas clave. ¿Cuáles serán las funciones? Gestión e cuentas estratégicas, enfocadas en consolidar y potenciar la relación con clientes clave. Desarrollo de relaciones a largo plazo, entendiendo las necesidades y objetivos de los clientes. Estudio continuo del mercado y de la competencia para identificar tendencias, oportunidades y cambios relevantes en el sector. Identificación y atracción de nuevos clientes a través de llamadas comerciales y visitas planificadas. Seguimiento de los proyectos y oportunidades comerciales, brindando asesoramiento continuo a los clientes. Diseño y presentación de propuestas comerciales ajustadas a los requerimientos específicos de cada cliente. ¿Qué buscamos? Formación: grado superior o universitario de la rama tecnológica, de ingeniería o similares. Experiencia mínima de 3 a 4 años como KAM o posiciones similares en sector tecnológico, audiovisual o de ingeniería. Nivel alto de inglés. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Persona proactiva, con iniciativa, autónomo, resolutivo y proactivo. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. Contrato indefinido. Posibilidad de aprendizaje y desarrollo. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y el viernes de 8:00 a 14:00. Buen ambiente de trabajo. Si te motiva el proyecto y quieres formar parte de él ¡Inscríbete!

Comercial Zona Aragón, La Rioja y Navarra para soluciones gráficas y de identificación para industria y gran consumo ¿Te motiva la venta consultiva, el trato directo con clientes industriales y la gestión de una zona con recorrido a largo plazo? Buscamos un/a comercial de zona para desarrollar y consolidar clientes en Aragón, La Rioja y Navarra, trabajando con soluciones a medida utilizadas por empresas de sectores como alimentación, bebidas, cosmética, química, logística, farmacéutico o industrial . ¿Cuál será tu misión? Mantener y hacer crecer la cartera de clientes asignada, construyendo relaciones duraderas y detectando nuevas oportunidades de negocio en tu zona, actuando como interlocutor/a de confianza entre el cliente y la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes activa, ofreciendo una atención cercana y profesional., • Detectar nuevos clientes y oportunidades comerciales en tu territorio., • Presentar soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Hacer seguimiento de presupuestos, pedidos y proyectos en curso., • Coordinarte con el equipo interno para asegurar un servicio ágil y de calidad., • Resolver incidencias y realizar seguimiento postventa., • Profesionales con experiencia comercial B2B (mínimo 2 años), idealmente en sectores como:, • Etiquetas autoadhesivas, • Packaging y envase, • Artes gráficas e impresión, • Consumibles industriales o productos fabricados a medida, • Acostumbrados/as a gestionar clientes, presupuestos y pedidos., • Con buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Personas autónomas, comprometidas y con visión de estabilidad a largo plazo., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario bruto anual entre 30.000 y 35.000 € , compuesto por:, • Fijo: 25.000 €, • Variable por objetivos: hasta 10.000 €, • Incentivos garantizados el primer año: 5.000 €, • Coche de empresa y dietas ., • Trabajo en modalidad home office , con total autonomía en la gestión de la zona., • Horario orientativo de 8:30 a 17:30, con flexibilidad según la actividad comercial.

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

En NTT DATA estamos buscando un Technical Product Lead cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Responsabilidades • Como Technical Product Lead, serás responsable de establecer la visión y el plan de trabajo para productos clave de ingeniería y datos, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y trabajando en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para entregar soluciones impactantes., • Colaborarás con equipos de ingeniería para transformar datos en insights accionables que impulsen decisiones estratégicas., • El equipo de Ingeniería de Software tiene la misión de acelerar el valor producido por los equipos de ingeniería de producto, habilitando y empoderando a los equipos de ingeniería de software y AI para entregar software de alta calidad de manera eficiente y segura, aprovechando las mejores prácticas., • Establece un sistema de gestión de valor, datos actualizados sobre valor y quema de OKR, que se captura a través de sincronizaciones mensuales y revisiones de negocios trimestrales, para discutir, pivotar o perseverar decisiones basadas en datos., • La calidad de los datos dentro del sistema de OKRs, incluyendo la precisión y oportunidad de las actualizaciones, actualidades y pronósticos., • Generar datos sobre la adopción actual del cliente ("Número de usuarios") y el insight de uso ("medidas de volumen") y de crear una plataforma de métricas valiosa que los clientes en las Empresas Operativas estén interesados en consumir y sean capaces de usar fácilmente para insights accionables., • Generar un flujo continuo de datos, insights y testimonios que evidencien logros del equipo, lanzamientos de productos, adopción y liberación de valor a través del uso del producto, • Actualizaciones regulares a rastreadores de logros y boletines informativos., • Actualizaciones de OKRs., • Testimonios de OpCos. Necesitamos que tengas: • Fuertes habilidades en Gestión de Productos / Propiedad de Producto y liderazgo, con la capacidad de gestionar productos que interfieren con herramientas técnicas y conducir la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación, capaces de traducir datos en insights comprensibles para diferentes roles y niveles., • Fuerte capacidad para trabajar con datos y comprender datos de productividad de ingeniería, siendo altamente deseable el conocimiento de APIs y consultas de bases de datos, con el fin de crear paneles significativos de métricas de ingeniería (por ejemplo, entrega/calidad/seguridad) a partir de múltiples fuentes de datos., • Capacidad para diseñar y crear paneles de PowerBI (o equivalente) que ayuden a visualizar el valor del equipo de Ingeniería de Software para interesados senior, creando historias convincentes sobre el uso de herramientas, métricas de eficiencia y seguimiento de OKRs., • Enfoque dinámico, creativo y de resolución de problemas, con la capacidad de generar ideas e hipótesis que mejoren el valor de la plataforma de métricas de ingeniería a medida del equipo para producir insights de ingeniería. Experiencia necesaria: • Los candidatos ideales tendrán una sólida experiencia en gestión de productos con un historial comprobado de traducción de datos técnicos complejos en insights comerciales estratégicos. Puede ser adecuado para alguien que haya tenido experiencia temprana en una profesión de ingeniería de software y/o datos y que luego se trasladó a roles de gestión de productos., • Experiencia en la gestión del plan de trabajo y entrega de valor rápidamente en equipos de productos ágiles con una alta tasa de cambio, potencialmente con experiencia en una startup o una startup dentro de un entorno corporativo., • Evidencia de gestión de adopción de productos y creación de valor para productos de datos que satisfacen las necesidades comerciales., • Comprensión de métricas de productividad de ingeniería sobre entrega, eficiencia, calidad y seguridad para interpretar lo que significan y comprender cómo mejorar la forma en que medimos y rastreamos estas métricas. Debe tener un entendimiento de cómo agregar datos de múltiples fuentes en métricas e insights significativos., • Entendimiento del SDLC y de las herramientas técnicas utilizadas por los ingenieros. Puede haber trabajado con herramientas de ingeniería como GitHub, AWS, Snyk, SonarCloud y/o herramientas de métricas para desarrolladores (por ejemplo, LinearB, Pluralsight o Atlassian Compass). ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Da el siguiente paso en tu carrera comercial en tecnología Aquí tendrás la oportunidad de gestionar cuentas con recorrido, aportar valor real a tus clientes y convertirte en una figura clave en su crecimiento tecnológico.. Formarás parte de un entorno profesional donde la confianza, la colaboración con equipos técnicos y la venta consultiva marcan la diferencia en cada proyecto. Lo que te llevas al unirte: Autonomía real en la gestión de cuentas Tendrás margen para organizar tu agenda, definir estrategias por cliente y tomar decisiones que impactan directamente en el negocio. - Venta consultiva de alto valor Trabajarás con soluciones y servicios tecnológicos que resuelven necesidades reales, alejándote de la venta transaccional. - Relación directa con cliente y equipo técnico Serás el nexo clave entre cliente y especialistas técnicos, participando activamente en reuniones y seguimiento de proyectos. - Crecimiento profesional continuo Desarrollarás visión de negocio, habilidades comerciales avanzadas y conocimiento técnico en infraestructuras y servicios IT. - Impacto directo en resultados Tu trabajo se verá reflejado en el crecimiento de la cartera, la fidelización y el desarrollo de negocio a largo plazo. Tu misión en este rol Serás quien construya relaciones de confianza duraderas con los clientes, detectando oportunidades de crecimiento y transformándolas en proyectos tecnológicos de valor. Tu impacto se verá tanto en la evolución del negocio como en la satisfacción del cliente, acompañándolo desde la primera conversación hasta el éxito del proyecto. En el día a día: Impulsarás la prospección y el desarrollo de mercado en tu zona, identificando nuevas oportunidades. Gestionarás y harás crecer tu cartera de clientes mediante estrategias de crosselling y upselling. Liderarás el seguimiento de proyectos, coordinándote con el equipo técnico y participando en reuniones con cliente. Qué te hará tener éxito en esta posición: Imprescindible Formación técnica en sistemas informáticos y redes Te permitirá entender el contexto del cliente, hablar su mismo idioma y aportar soluciones con criterio y credibilidad. - Experiencia en infraestructuras tecnológicas Será clave para detectar necesidades reales y proponer servicios alineados con los retos técnicos del cliente. - Mentalidad de venta consultiva Te ayudará a generar relaciones a largo plazo, enfocadas en aportar valor y no solo en cerrar operaciones. - Organización, autonomía y perseverancia Marcarán la diferencia en la gestión del pipeline, el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de objetivos. - Alta orientación al cliente y capacidad de interlocución Te permitirá coordinarte con distintos departamentos, generar confianza y liderar conversaciones estratégicas. ¿Te ves creciendo en este rol? Si te motiva gestionar cuentas, aportar valor real desde la tecnología y construir relaciones de largo recorrido, este puede ser tu próximo paso profesional. Da el paso y descubre hasta dónde puedes llegar.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Comercial de maquinaria industrial, para un concesionario de maquinaria de primera marca, ubicada en Zaragoza. Tus tareas serían: • Comercialización de maquinaria nueva y usada. - Captación y seguimiento de clientes. - Asesoramiento técnico y presentación de productos. - Gestión de presupuestos y cierres de venta. - Coordinación con el equipo técnico y administración. En este rol será necesario: • Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales y conocimientos en maquinaria industrial, agrícola o de construcción. - Motivación, actitud proactiva, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido y jornada completa. - Salario fijo + comisiones por objetivos. - Vehículo de empresa y teléfono móvil. - Formación continua sobre productos y técnicas de venta. - Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Zaragoza y alrededores. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR) . Formarás parte del equipo de SDRs dentro del área de Growth Marketing , con el objetivo principal de generar SQLs cualificados y reuniones comerciales entre potenciales clientes y los equipos de ventas de SEIDOR. Será una posición clave en la conversión de demanda, actuando como nexo entre marketing y ventas, especializada en el portfolio de soluciones SAP , y trabajando sobre leads inbound (MQLs) y outbound (outreach proactivo). ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás responsable de: Gestionar y cualificar MQLs generados por campañas de marketing , convirtiéndolos en SQLs. Ejecutar procesos de lead nurturing desde estado warm a hot mediante secuencias multicanal. Generar reuniones cualificadas para los gerentes comerciales responsables de SAP. Desarrollar actividad de outreach proactivo sobre bases de datos segmentadas y perfiladas. Realizar seguimiento comercial de asistentes a eventos, webinars y acciones de marketing. Documentar correctamente la actividad y el estado de los leads en el CRM. Trabajar alineado/a con marketing y ventas para optimizar mensajes, assets y procesos. Cumplir objetivos de actividad, SQLs y calidad de oportunidades generadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Entre 1 y 3 años de experiencia en roles de SDR, inside sales o desarrollo de negocio B2B. Inglés: nivel profesional (lectura y comunicación) Ubicación: preferentemente Pamplona o Zaragoza. Experiencia trabajando con leads inbound y outbound. Valorable experiencia previa en empresas tecnológicas, IT o consultoría. Experiencia en colaboración directa con equipos de ventas. Conocimiento técnico Uso de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Herramientas de prospección y secuencias (LinkedIn Sales Navigator, email automation, etc.). Conocimiento de funnels de marketing y ventas (MQL, SQL, pipeline). Uso de herramientas de reporting y seguimiento de actividad. Conocimiento funcional Venta B2B consultiva. Generación de demanda y desarrollo de oportunidades. Entornos tecnológicos y de soluciones empresariales. Valorable conocimiento del ecosistema SAP (ERP, S/4HANA, RISE, etc.). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

GI Group es la multinacional italiana líder en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir al crecimiento sostenible de personas y empresas, poniendo en valor el impacto social y humano del trabajo. Acompañamos a nuestros candidatos en cada paso de su trayectoria profesional, y a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos estratégicos. Conoce más: Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un/a TRADE MARKETING (Canal Alimentación – Off Trade) para incorporarse a un proyecto temporal dentro de Grupo Ágora. Grupo Ágora es una compañía referente del sector bebidas con presencia nacional, reconocida por su apuesta por la innovación, la calidad y la cercanía al consumidor. Su cultura se basa en el trabajo colaborativo, la mejora continua y una marcada orientación al mercado, consolidándose como uno de los grupos empresariales más relevantes en su sector. Formar parte de este proyecto supone una magnífica oportunidad para integrarte en un área clave de Trade Marketing, colaborando estrechamente con el equipo de marketing y comercial, para activar planes promocionales, realizar el seguimiento de las acciones, gestionar información del canal y asegurar la correcta ejecución en tienda. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado/Licenciatura en ADE, Marketing o similar. FP valorable. Experiencia entorno a 2 años en departamentos de ventas, trade marketing o marketing en canal Alimentación / Gran Consumo, preferiblemente bebidas. Conocimientos en trade marketing, análisis de datos y activación comercial. Inglés valorable nivel B2. Permiso de conducir. Residencia en Zaragoza y disponibilidad para viajar dentro de la zona. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Contrato temporal en una compañía referente del sector bebidas. Participación en proyectos estratégicos dentro del área de Trade Marketing Alimentación. Trabajo colaborativo con equipos comerciales y de marketing Contrato firmado directamente con Grupo Ágora. Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Analizar datos, tendencias y resultados del canal Alimentación para identificar oportunidades de mejora. Recoger información del punto de venta y trasladarla al equipo de marketing para alinear acciones y prioridades. Participar en la planificación y seguimiento de acciones promocionales y lanzamientos de producto. Coordinar con equipos internos (marketing, comercial, KAM/KAR y controlling) para asegurar una ejecución coherente del plan. Evaluar el impacto de las acciones realizadas y elaborar informes con conclusiones e insights. Dar soporte en la gestión presupuestaria del área y en la presentación de resultados al Responsable de Trade Alimentación. ¡Si cumples con el perfil y te entusiasma lo que lees, estaremos encantad@s de conocerte! Your job, our work.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Zaragoza, San Sebastián, Coruña, Madrid. ¿Cuál será tu responsabilidad? Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización. Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona. Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales. Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio. Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo. Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios. Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado. Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza) , cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center , orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Cuál será tu misión? Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Funciones: Gestión y liderazgo del equipo de Call Center . Definición y seguimiento de objetivos, KPIs y ratios de productividad . Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo. Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos. Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones . Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico . Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Requisitos: Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos. Capacidad analítica y toma de decisiones. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM . Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo. Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar). Salario acorde a la experiencia y valía del perfil . Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte .

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

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