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Desde nuestra consultora de selección colaboramos con una empresa del sector inmobiliario en pleno crecimiento, con sólida presencia en la zona y un modelo de negocio consolidado, en la búsqueda de un asesor Inmobiliario para reforzar su equipo comercial. Buscamos perfiles con clara orientación a ventas, habilidades de negociación y motivación por desarrollar su carrera en un entorno dinámico y con atractivo esquema de comisiones. Funciones principales • Comercialización de cartera de activos residenciales asignados, • Gestión y atención de leads facilitados por la compañía, • Prospección activa de compradores e inversores, • Organización y realización de visitas comerciales, • Análisis de necesidades del cliente y asesoramiento durante todo el proceso de compra, • Negociación de ofertas y cierre de operaciones, • Seguimiento continuo hasta firma y postventa Requisitos • Experiencia previa en el sector inmobiliario, • Perfil orientado a objetivos y resultados, • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación, • Capacidad de organización y autonomía, • Conocimiento del mercado local, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Manejo básico de herramientas digitales

Comercial Automoción 📍 Murcia | Presencial 💼 Jornada completa 💰 22.000€ – 27.000€ + variable por objetivos Empresa consolidada en el sector de automoción, busca incorporar un/a Comercial de Automoción para ampliar su red de clientes y fortalecer su presencia en el mercado. Buscamos una persona con perfil comercial y conocimientos del sector que quiera desarrollarse dentro de una empresa especializada en recambios y soluciones técnicas para sistemas de gestión de motor diésel y gasolina. 🔧 Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes (talleres mecánicos, tiendas de recambios, flotas, etc.), • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente, • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos como inyectores, bombas, turbos y sistemas de gestión de motor, • Elaboración de ofertas, negociación y cierre de ventas, • Seguimiento de pedidos, incidencias y satisfacción del cliente, • Realización de visitas comerciales periódicas, • Coordinación con los departamentos de logística, administración y servicio técnico, • Experiencia mínima de 1 año en ventas o puesto similar, • Conocimientos del sector automoción, • Buenas habilidades comerciales y trato con clientes, • Persona proactiva, orientada a resultados, • Incorporación a una empresa sólida en el sector, • Salario fijo + variable por objetivos, • Vehículo de empresa, • Formación técnica continua

En Murcia buscamos un/a Gerente/a Comercial B2C con energía, visión y capacidad real de liderazgo para impulsar el rendimiento de una zona con alto potencial. Si te motiva liderar equipos en entornos dinámicos, orientados a captación directa y resultados medibles, esta puede ser tu oportunidad. Serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de objetivos y desarrollando al equipo para llevarlo al siguiente nivel. Funciones: • Liderar, acompañar y motivar a jefes/as de equipo y fuerza comercial., • Definir objetivos, analizar resultados y activar planes de mejora., • Diseñar iniciativas comerciales adaptadas al mercado local., • Asegurar el seguimiento de KPI y la eficiencia de procesos., • Coordinarte con áreas internas para garantizar una ejecución excelente., • Detectar, incorporar y desarrollar talento comercial. Estamos pensando en un/a profesional con experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales B2C. Experiencia en venta directa (energía, tecnología, telefonía, seguros, o servicios). Perfil claramente orientado a resultados, con visión estratégica y foco en ejecución. Ofrecemos un proyecto estable, con autonomía real en la gestión de la zona y posibilidades de crecimiento.

Importante empresa del sector asegurador precisa incorporar a un/a director/a para gestionar su Delegación de Murcia. Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión es proceder al cumplimiento en todos los ámbitos de la delegación, entendiendo tales como unidades de negocio. Reportando al Director de zona, el perfil seleccionado se encargará de: • Definir y coordinar la ejecución de los planes operativos de la Delegación., • Experiencia en liderazgo y en gestión de equipo ( alrededor de 10 personas)., • Soporte a la elaboración del Presupuesto de la Delegación, llevando el control de los gastos prestacionales y de dicho presupuesto., • Seguimiento y Control la Cuenta de Resultados de la Delegación., • Transmitir y controlar la aplicación de las políticas, normas y procedimientos generales de la Compañía., • Participar en las negociaciones con los proveedores asistenciales más relevantes de la delegación., • Coordinar, realizar el seguimiento y controlar la gestión realizada por las áreas médicas, de servicio al cliente, y de gestión de la siniestralidad, liderando e impulsando la actividad de las mismas., • Gestión de los recursos humanos y técnicos de la Delegación., • Analizar y gestionar la mejora permanente de la satisfacción del cliente., • Asesorar y apoyar a las distintas áreas funcionales, resolviendo problemas puntuales, consultas, etc., • Analizar y, en su caso, aprobar las excepciones comerciales de mayor complejidad., • Interactuar con organizaciones locales que participan en la estructura asistencial geográfica, a efectos de disponer de conocimientos del mercado y tareas de networking. Estamos pensando en una persona que tenga: • Ubicación: Murcia o alrededores., • Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar. Valorable formación de postgrado en Gestión de Empresas., • Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puestos de gerencia o dirección a nivel provincial o regional, • Experiencia en gestión de equipos., • Muy valorable experiencia en el sector asegurador, hospitalario o similar., • Formación complementaria en gestión empresarial, • Informática y aplicaciones: Ofimática nivel avanzado., • Otros conocimientos necesarios o valorables: Conocimiento de la red asistencial local.

Empresa industrial ubicada en la región de Murcia busca incorporar un/a Export Area Manager con amplia orientación comercial y experiencia en mercados internacionales, especialmente en mercados africanos. El cometido principal será: Desarrollar y consolidar la presencia internacional de la compañía, gestionando y ampliando la cartera de clientes en mercados asignados, principalmente Francia, así como otros mercados estratégicos. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales., • Prospección y apertura de nuevos mercados., • Negociación y seguimiento de ofertas comerciales., • Elaboración y ejecución del plan de ventas internacional., • Participación en ferias y misiones comerciales internacionales., • Coordinación con los departamentos internos (producción, logística y administración comercial)., • Análisis de mercado y competencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar en sector industrial., • Nivel alto/bilingüe de francés (imprescindible)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Árabe valorable positivamente., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y autonomía. Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento internacional., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

Empresa industrial ubicada en la región de Murcia busca incorporar un/a Export Area Manager con amplia orientación comercial y experiencia en mercados internacionales, especialmente en mercados africanos. El cometido principal será: Desarrollar y consolidar la presencia internacional de la compañía, gestionando y ampliando la cartera de clientes en mercados asignados, principalmente Francia, así como otros mercados estratégicos. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales., • Prospección y apertura de nuevos mercados., • Negociación y seguimiento de ofertas comerciales., • Elaboración y ejecución del plan de ventas internacional., • Participación en ferias y misiones comerciales internacionales., • Coordinación con los departamentos internos (producción, logística y administración comercial)., • Análisis de mercado y competencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar en sector industrial., • Nivel alto/bilingüe de francés (imprescindible)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Árabe valorable positivamente., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y autonomía. Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento internacional., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

Empresa industrial ubicada en la región de Murcia busca incorporar un/a Export Area Manager con amplia orientación comercial y experiencia en mercados internacionales, especialmente en mercados africanos. El cometido principal será: Desarrollar y consolidar la presencia internacional de la compañía, gestionando y ampliando la cartera de clientes en mercados asignados, principalmente Francia, así como otros mercados estratégicos. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales., • Prospección y apertura de nuevos mercados., • Negociación y seguimiento de ofertas comerciales., • Elaboración y ejecución del plan de ventas internacional., • Participación en ferias y misiones comerciales internacionales., • Coordinación con los departamentos internos (producción, logística y administración comercial)., • Análisis de mercado y competencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar en sector industrial., • Nivel alto/bilingüe de francés (imprescindible)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Árabe valorable positivamente., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y autonomía. Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento internacional., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

Buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar una red de distribuidores desde la central de la compañía. El rol tiene un claro enfoque estratégico y relacional, orientado al crecimiento sostenible del negocio, la fidelización de cuentas clave y la optimización del rendimiento comercial en los mercados asignados. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Posición 100% office-based, sin necesidad de viajes. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de distribuidores y cuentas clave internacionales, actuando como principal punto de contacto., • Impulsar el crecimiento de ventas mediante planes comerciales conjuntos, seguimiento de objetivos y análisis de performance., • Identificar oportunidades de expansión, nuevos mercados y potenciales clientes dentro de la red existente., • Negociar condiciones comerciales dentro del marco estratégico definido por la compañía., • Asesorar a los distribuidores en producto, posicionamiento, tendencias de mercado y estrategias de venta., • Coordinarse estrechamente con los equipos internos (back-office, logística, marketing y producto) para garantizar un alto nivel de servicio., • Analizar datos comerciales, elaborar previsiones y realizar reporting periódico a dirección., • Representar a la empresa de forma puntual en ferias o eventos internacionales (opcional / muy ocasional). Requisitos • Experiencia en gestión de distribuidores y desarrollo de negocio indirecto., • Background en sectores como mobiliario, equipamiento profesional, contract, industrial o afines (valorado)., • Alta capacidad de negociación, orientación a cliente y visión estratégica., • Perfil autónomo, estructurado y con fuerte orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible). xcskxlj, • Valorable conocimiento de otros idiomas europeos (francés, alemán, italiano, etc.)., • Dominio de herramientas CRM y análisis comercial.

Buscamos profesional con mínimo 2 años de experiencia en inside sales, preventa o desarrollo comercial para unirse al equipo internacional de Implemental Systems. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Te proponemos una posición comercial enfocada en generación y calificación de oportunidades en los sectores de Telecomunicaciones y Educación Superior, donde tu proactividad, curiosidad y enfoque en resultados serán clave para impulsar el crecimiento de nuestros clientes y la adopción de soluciones tecnológicas innovadoras. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones prácticas e innovadoras. Dedicamos más del 40% de nuestros esfuerzos a I+D, asegurando que el futuro sea el presente de quienes confían en nosotros. La Dirección Comercial Internacional es el eje estratégico de nuestro crecimiento, adaptando productos y servicios a distintos contextos y normativas, y estableciendo relaciones sólidas y sostenibles con clientes, socios y distribuidores en todo el mundo. Si eres un(a) profesional orientado(a) al logro, con disciplina, habilidades de seguimiento y ganas de crecer, esta posición representa una oportunidad mutua de desarrollo profesional y aprendizaje constante. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección activa: Identificación y generación de leads mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn y WhatsApp corporativo, con foco en cuentas de Telecomunicaciones y Educación Superior., • Investigación y mapeo: Análisis de cuentas, stakeholders y procesos internos de clientes (Ingeniería, TI, Operaciones, Compras)., • Detección de oportunidades: Identificar señales de compra relacionadas con expansión de red, modernización, cobertura, obras, O&M, SLAs, eventos o estacionalidad., • Agendamiento de reuniones: Realizar precalificación y discovery inicial, entregando leads calificados al equipo Comercial y de Soluciones., • Gestión de pipeline: Seguimiento estructurado de oportunidades, asegurando un handoff efectivo y registro completo en CRM. ¿Qué perfil requerimos? Formación y Experiencia: • Titulación universitaria: Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Informática o afín). Requisito imprescindible., • Mínimo 2 años de experiencia en Inside Sales, BDR, Preventa, Televentas o funciones comerciales similares en sector IT/Tech., • Conocimiento básico de soluciones y servicios de telecomunicaciones (fibra óptica, redes, infraestructura)., • Experiencia en preguntas de discovery y precalificación de necesidades. Habilidades y Competencias: • Excelente comunicación y capacidad de persuasión., • Disciplina en el follow-up, organización y orientación a objetivos., • Dominio de Microsoft Office y CRM (Salesforce deseable)., • Idiomas: Español nativo e inglés avanzado (C1). Actitudes valoradas: • Curiosidad y aprendizaje rápido sobre sectores y tecnología., • Tenacidad, sentido de urgencia y autonomía., • Escucha activa y capacidad de construir relaciones de confianza. ¿Qué te ofrecemos como compañía? • Onboarding completo para conocer nuestra empresa, productos y metodologías., • Metodología comercial estructurada y capacitación avanzada en técnicas de prospección y negociación., • Plan de desarrollo profesional personalizado, basado en tus aptitudes y desempeño., • Ingresos competitivos con componente variable ligado a resultados., • Carrera de crecimiento dentro de la Dirección Comercial Internacional. ¿Te identificas con este perfil? En Implemental Systems valoramos el talento, la proactividad y la ambición por cumplir objetivos. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un espacio para aprender, asumir desafíos reales y construir tu futuro comercial. xcskxlj ¡Súmate a nuestro equipo y crezcamos juntos!

Oportunidad profesional — Comercial de Área B2B | Canal Food Service La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Te apasiona el mundo de la alimentación profesional y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Comercial de Área para el canal Food Service (B2B) que quiera asumir un rol estratégico, con autonomía y alto impacto, dentro de una empresa multinacional sólida y en crecimiento. Zona de trabajo: Norte de España Base: Santander o Bilbao Contrato: Indefinido · Jornada completa Incorporación: A convenir Sobre el puesto Serás responsable del crecimiento del negocio en la zona norte, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales en el canal profesional (hostelería, restauración organizada, colectividades y distribuidores). Trabajarás con un portafolio clave dentro del sector: Aceites para freír Salsas Margarinas Natas vegetales Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service Captación de nuevos clientes y apertura de mercado Asesoramiento técnico-comercial especializado Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas Negociación de acuerdos comerciales a medio y largo plazo Análisis de mercado y competencia Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos Coordinación con equipos internos (marketing, logística, administración) ¿Qué perfil buscamos? Mínimo 5 años de experiencia comercial en Food Service (B2B) Conocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte Valorable experiencia en aceites de fritura, salsas, margarinas o natas vegetales Perfil orientado a resultados, con fuerte vocación comercial Excelentes habilidades de negociación y relación con clientes Alta autonomía, organización y planificación Manejo de herramientas ofimáticas y CRM Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Se valorará adicionalmente: Inglés (no imprescindible) Cartera activa de clientes Food Service Formación en ventas, alimentación u hostelería ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Contrato indefinido en empresa multinacional consolidada Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional Salario fijo + variable competitivo Formación inicial y continua Herramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.) Alta autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Si encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de conversar en privado. Si estás interesado/a, por favor envía tu currículum a:

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: • Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.)., • Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa., • Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes., • Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente., • Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.)., • Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio., • Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad: Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj **Plan de compensación de referencias internas.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, , de servicio y compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO? xcskxlj : En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

Sobre HazloVending HazloVending es una empresa especializada en servicios integrales de vending, ofreciendo soluciones completas que incluyen el estudio, montaje y gestión de máquinas expendedoras para empresas y centros en toda España. Apostamos por un servicio flexible, personalizado y orientado a resultados. Descripción del puesto Buscamos comerciales autónomos para desarrollar negocio a nivel nacional, con capacidad para captar nuevos clientes y cerrar proyectos de vending. Es una oportunidad ideal para perfiles comerciales con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Funciones ● Captación de nuevos clientes. ● Presentación y venta de soluciones integrales de vending. ● Detección de oportunidades de negocio. ● Negociación y cierre de proyectos. ● Seguimiento de clientes y coordinación con el equipo interno para la puesta en marcha del servicio. Requisitos ● Experiencia previa en puestos comerciales (muy valorable). ● Alta disponibilidad y autonomía. ● Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. ● Orientación a objetivos y resultados. ● Capacidad para trabajar de forma flexible y organizada. Se valorará ● Experiencia en el sector vending, servicios o ventas B2B. ● Cartera de clientes propia. ● Conocimiento del mercado empresarial. Qué ofrecemos ● Exclusividad provincial ● Colaboración mercantil, con posibilidad real de contrato laboral a medio plazo según resultados. ● Comisión atractiva por cada proyecto cerrado. ● Jornada flexible, compatible con otras actividades. ● Colaboración con una empresa en crecimiento y con proyección nacional.

Requisitos mínimos Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria. Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. Ofimática: nivel fluido Paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Requisitos deseados Experiencia Comercial o en Ventas, conocimiento del sector seguros, gestión de equipos comerciales. Residencia en Igualada o alrededores. Descripción MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASGECA S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Desde nuestra consultora de selección colaboramos con una empresa del sector inmobiliario en pleno crecimiento, con sólida presencia en la zona y un modelo de negocio consolidado, en la búsqueda de un asesor Inmobiliario para reforzar su equipo comercial. Buscamos perfiles con clara orientación a ventas, habilidades de negociación y motivación por desarrollar su carrera en un entorno dinámico y con atractivo esquema de comisiones. Funciones principales Comercialización de cartera de activos residenciales asignados Gestión y atención de leads facilitados por la compañía Prospección activa de compradores e inversores Organización y realización de visitas comerciales Análisis de necesidades del cliente y asesoramiento durante todo el proceso de compra Negociación de ofertas y cierre de operaciones Seguimiento continuo hasta firma y postventa Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario Perfil orientado a objetivos y resultados Excelentes habilidades comunicativas y de negociación Capacidad de organización y autonomía Conocimiento del mercado local Carnet de conducir y vehículo propio Manejo básico de herramientas digitales

¿Eres de los que compiten por cerrar más cada mes? Buscamos auténticos hunters: perfiles ambiciosos, orientados a resultados y con mentalidad de alto rendimiento. Personas que entiendan que su crecimiento profesional y económico depende de sus KPIs y que conviertan cada oportunidad en un cierre. Si te motiva ganar más porque vendes más, trabajar bajo presión y superar objetivos exigentes, sigue leyendo. El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: • Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas., • Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads., • 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito., • Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle., • Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos.

Laboratorios Gasset, empresa multinacional especializada en el diagnóstico clínico veterinario, selecciona Delegado/a Comercial (Bilingüe Español–Francés) para puesto presencial en laboratorio (España). No se viajará de rutina a Francia; únicamente de forma puntual para asistencia a congresos o eventos profesionales. Sus principales funciones serán: • Realizar videollamadas (Teams) con clínicas veterinarias de Francia, presentando de forma técnica el laboratorio, sus servicios y herramientas informáticas., • Gestionar agenda de reuniones y seguimiento comercial con clientes potenciales (Francia), en coordinación con el equipo., • Nivel de Francés C1 o superior (se evaluará en proceso)., • Español fluido (hablado y escrito)., • Perfil comercial con capacidad para mantener conversaciones técnicas con veterinarios., • Experiencia en sector veterinario (clínicas, laboratorio, diagnóstico, etc.)., • Dotes comerciales y comunicativas., • Experiencia en presentación de soluciones tecnológicas (software / herramientas digitales)., • Puesto a jornada completa (lunes a viernes)., • Retribución: salario base + incentivos vinculados a objetivos (modelo variable).

En Alzamora Carton Packaging , empresa industrial especializada en soluciones de packaging en cartón, queremos incorporar un Técnico/a Comercial para la zona centro (Madrid, Ávila, Segovia y Toledo) , con el objetivo de reforzar el equipo comercial y seguir impulsando el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de desarrollar negocio en tu zona, aportando una visión comercial y técnica para ofrecer soluciones de packaging ajustadas a las necesidades del cliente, acompañando el proceso desde la detección de la oportunidad hasta la entrega final. Tus principales funciones: • Desarrollar e implementar las estrategias comerciales definidas por la Dirección Comercial., • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa., • Ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades., • Realizar visitas comerciales y de seguimiento, construyendo relaciones de confianza a largo plazo., • Analizar las necesidades del cliente y proponer alternativas de packaging en cartoncillo., • Recoger información técnica necesaria para el departamento de presupuestos (documentación, muestras, especificaciones, etc.)., • Acompañar el proceso del pedido desde su confirmación hasta la entrega final., • Realizar el seguimiento completo de los presupuestos hasta su validación., • Analizar tendencias del mercado y la evolución del sector para anticiparse a las necesidades del cliente., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: • Formación en áreas comerciales, marketing o técnicas, así como experiencia en venta consultiva B2B., • Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores industriales, packaging o artes gráficas., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona centro (Madrid, Ávila, Segovia y Toledo)., • Valorable experiencia comercial en sectores como alimentación, cosmética, pharma, gran consumo o industria., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y comunicación efectiva., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos: • Contrato estable a jornada completa, con incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Salario compuesto por fijo mensual más variable ligado a objetivos y resultados comerciales., • Formación continua y desarrollo profesional., • Integración en un equipo profesional y colaborativo, con un entorno de trabajo cercano, organizado y orientado a resultados. Formarás parte de una empresa con más de 125 años de historia en el sector del packaging que apuesta por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo en cada proyecto. Si quieres descubrir más sobre nuestra trayectoria, visita:

¿Te apasiona el marketing y la comunicación? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a Marketing & Communications Specialist para unirse a nuestro equipo en España . Serás clave en impulsar la estrategia de marketing local y reforzar la visibilidad de la marca en el mercado español . Tu misión ✔ Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing local alineada con los objetivos globales. ✔ Crear y adaptar contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales comerciales. ✔ Coordinar lanzamientos de producto y acciones de comunicación para aumentar la notoriedad de la marca. ✔ Gestionar colaboraciones con influencers y apoyar las campañas de marketing de influencia. ✔ Realizar seguimiento de KPI y del presupuesto para identificar oportunidades de mejora. ✔ Representar a RUBI en ferias y eventos profesionales en España. ✔Impulsar acciones de Trade Marketing, garantizando una correcta presencia de marca y materiales en tiendas, así como la activación de acciones promocionales en el punto de venta. ✔ Asumir tareas transversales, ofreciendo soporte al equipo comercial y demostrando una alta capacidad de adaptación para gestionar múltiples proyectos de forma ágil y eficiente. Lo que valoramos ✅ Formación y experiencia en marketing (1–2 años). ✅ Dominio del español (nivel nativo) y buen nivel de inglés. ✅ Creatividad, capacidad organizativa y excelentes habilidades de redacción. ✅ Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y plataformas digitales. ✅ Disponibilidad para viajar dentro de España y puntualmente al extranjero. ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + bonus. ✨ Horario flexible e intensivo los viernes. ✨ Seguro médico y ayudas escolares. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. ✨ Hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación de las oficinas Nuestras oficinas están ubicadas en Rivas‑Vaciamadrid . Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en la equidad, el respeto y la no discriminación.

En AZUD, multinacional industrial especializada en soluciones tecnológicas para el uso eficiente y sostenible del agua, seguimos creciendo y reforzando nuestra división de Tratamiento de Agua. Identificar, desarrollar y consolidar nuevas oportunidades de negocio, liderando proyectos desde la fase inicial hasta su maduración comercial, en coordinación directa con los equipos de ingeniería y con el apoyo de la dirección. • Desarrollo de negocio y ventas Análisis y segmentación de clientes objetivo (industriales y entidades municipales)., • Prospección activa, visitas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes., • Estudio, definición e implementación de la estrategia comercial anual, alineada con los objetivos de la compañía., • Identificación y desarrollo de nuevas líneas de negocio en función del mercado y las tendencias del sector., • Búsqueda y gestión de partners estratégicos para ofrecer soluciones globales e integrales al cliente., • Seguimiento y análisis de resultados mediante KPIs de ventas, territorios, productos y rentabilidad., • Viajes puntuales para reuniones con clientes y avance de proyectos., • Coordinación continua con el departamento de Ingeniería., • Comprensión global de las necesidades del cliente para proponer soluciones técnicas ajustadas a las tecnologías de AZUD., • Participación en reuniones de defensa técnico-comercial de proyectos de tratamiento de agua., • Aportar una visión técnico-comercial en cada proyecto, actuando como nexo entre cliente e ingeniería., • Impartición de formaciones técnicas a partners cuando sea necesario., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Caminos, Canales y Puertos u Obra Civil., • Conocimiento y experiencia en tratamiento de agua (industrial y/o municipal)., • Experiencia en desarrollo de negocio, proyectos o roles técnico-comerciales de valor añadido., • Capacidad para gestionar proyectos complejos con múltiples interlocutores., • Inglés nivel B2 (mínimo)., • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación transversal., • Enfoque a cliente y a soluciones. #SISTEMA AZUD, SA #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Prácticas (media jornada) Incorporación: Inmediata Compensación: A convenir (según convenio de prácticas) + variable por objetivos Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Sobre la posición: Buscamos una persona en prácticas para incorporarse como SDR (Sales Development Representative) a media jornada. Es una excelente oportunidad para iniciar una carrera en ventas B2B dentro del sector de consultoría y servicios a empresas. No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque se valorará positivamente tener conocimientos básicos o experiencia inicial en ventas, atención al cliente o entornos comerciales. La persona seleccionada dará soporte en la generación de nuevas oportunidades de negocio y en el contacto con potenciales clientes en la zona de Cataluña. Tus principales responsabilidades: • Utilizar herramientas de prospección como Salesforce, LinkedIn y Harmonix para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Contactar con potenciales clientes mediante llamadas a puerta fría, email y LinkedIn., • Adaptar el discurso comercial según el perfil y necesidades de cada empresa., • Realizar seguimiento de contactos y mantener actualizada la información en el sistema. Requisitos: • Imprescindible nivel alto de catalán (oral y escrito)., • Excelente comunicación oral y escrita., • Se valorará positivamente experiencia o conocimientos básicos en ventas., • Buen nivel de organización y responsabilidad., • Proactividad, dinamismo y ganas de aprender. xsgfvud, • Motivación para desarrollarse profesionalmente en el área comercial.

En STRUGAL queremos incorporar al equipo a un Responsable de Prescripción de Arquitectura (H/M) para la zona centro-norte de España. El candidato/a seleccionado será clave en la coordinación del equipo de prescripción de la zona asignada, asegurando la correcta implementación y recomendación de nuestras soluciones en los proyectos de arquitectura y construcción Funciones principales: • Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, motivar y coordinar un equipo de prescriptores en la zona centro-norte de España, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de STRUGAL., • Prescripción de productos: Supervisar y garantizar la correcta prescripción de las soluciones de STRUGAL en los proyectos de arquitectura y construcción, apoyando a los miembros del equipo en las tareas de prescripción., • Relación con clientes y profesionales: Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con arquitectos y promotoras., • Asesoramiento técnico: Ofrecer soporte técnico de alto nivel a los clientes y al equipo, asegurando que se brinde un asesoramiento adecuado sobre las características y ventajas competitivas de nuestros productos., • Seguimiento y control de proyectos: Supervisar el seguimiento de los proyectos a lo largo de todas sus fases, asegurando que las especificaciones de STRUGAL se implementen de manera correcta y eficiente., • Desarrollo y formación del equipo : Identificar necesidades de formación dentro del equipo y organizar programas de desarrollo para mejorar las competencias técnicas y comerciales., • Colaboración con el equipo comercial: Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional., • Investigación y análisis de mercado: Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, normativas vigentes y nuevas tecnologías, así como realizar análisis para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de prescripción. Requisitos mínimos: • Formación: Titulación en Arquitectura, Ingeniería, o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de equipos de prescripción y oficina técnica en el sector de la construcción o fabricación de materiales., • Conocimientos técnicos : Sólido conocimiento de soluciones de arquitectura, construcción, y normativa técnica apli cable., • Habilidades de liderazgo : Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones., • Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para entender y anticipar las necesidades del me rcado., • Disponibilidad para viajar : Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Nuestro cliente, multinacional líder en el sector Alimentación, se encuentra en un sólido proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Para reforzar su estructura, buscamos un/a Jefe/a de Ventas para su Delegación de Zaragoza, con profundo conocimiento del mercado local y de sus principales tipologías de clientes. Su misión será liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, asegurando la correcta implementación de la estrategia y del modelo comercial de la compañía, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos para la delegación. *** FUNCIONES. • Gestionar y negociar con los clientes estratégicos de la delegación o asignados a su cartera., • Detectar, impulsar y consolidar nuevas oportunidades de negocio a través de la red comercial., • Analizar e informar sobre la evolución del mercado, tendencias y actividad de la competencia., • Participar, junto con la Dirección Regional, en la definición del presupuesto anual de ventas y gastos del área., • Colaborar con el Área de Gestión de Personas en la selección de Gestores/as de Venta para su equipo., • Liderar, motivar, formar y realizar seguimiento continuo del equipo comercial, garantizando la consecución de los objetivos marcados. *** QUÉ SE OFRECE: • Contrato indefinido en una compañía referente y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable., • Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tarjeta restaurante, seguro médico, y todos los recursos necesarios para el desempeño del puesto. *** REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando equipos comerciales en canal Horeca y Alimentación. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. xqbhyrx Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Madrid, Zaragoza, San Sebastián, Coruña. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización., • Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario., • Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona., • Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales., • Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma, • Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio., • Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo., • Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios., • Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo., • Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado., • Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio., • Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos