Trabajos profesionales la salud en Santiago De CompostelaCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Santiago de Compostela o zonas aledañas, cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación complementaria: Master de acceso a la abogacía y colegio ejerciente, • Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

¡¡Te estamos esperando!! En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio, experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades. Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística, en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos., • Gestión integral de proyectos: alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente., • Liderazgo de equipos de consultores funcionales., • Participación activa en desarrollo de negocio: definición de propuestas, ofertas y oferta de valor., • Interlocución directa con clientes y apoyo en actividades comerciales. La posición tiene base en Galicia, con disponibilidad para viajar y visitar clientes en diferentes territorios. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría, preferiblemente en sector público., • Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud)., • Experiencia en gestión de proyectos y equipos., • Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología., • Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público., • Plan de carrera personalizado, con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio)., • Retribución competitiva, con revisión anual en función de tu evolución., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, fomentando la conciliación., • Un entorno colaborativo, cercano y con profesionales de referencia. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde INAEM conectando talento con empresas ¿Eres fisioterapeuta y estás buscando nuevas oportunidades laborales? El INAEM (Instituto Aragonés de Empleo) pone a tu disposición diversas ofertas activas en la provincia de Zaragoza, colaborando con empresas comprometidas con el bienestar y la salud. ¿Qué encontrarás? Vacantes en clínicas privadas, centros de rehabilitación y entidades sanitarias Puestos en distintas localidades (urbanas y rurales) Jornadas completas y parciales adaptadas a distintos perfiles. Posibilidad de desarrollo profesional en entornos dinámicos. ¿Por qué a través del INAEM? Porque trabajamos para impulsar la empleabilidad, acercando profesionales cualificados a empresas que necesitan talento. Facilitamos el proceso de selección y te acompañamos en tu desarrollo laboral. ¿Te interesa? Consulta las ofertas activas en el portal del INAEM o contacta con tu oficina de empleo más cercana: Ubicación en Zaragoza (50.009). Contrato indefinido. Jornada parcial. Ubicación en Zaragoza (50.008). Contrato indefinido. Jornada completa. Ubicación en Belchite (50.010). Contrato indefinido. Jornada completa Ubicación en Zaragoza (50.008). Contrato indefinido. Jornada parcial Ubicación en Villamayor de Gállego-Zaragoza (50.162). Contrato indefinido. Jornada completa Ubicación en Zaragoza (50.012). Contrato indefinido. Jornada parcial Ubicación en Zaragoza (50.002). Contrato temporal. Jornada completa Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario , impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización. La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos : Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra y León. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr .

¿Te motiva liderar y supervisar instalaciones de PCI en un entorno técnico exigente? Como Encargado/a de Instalaciones de PCI, ubicado/a en Madrid y formando parte del equipo de Protección Contra Incendios en la Zona Centro, tu misión será garantizar la correcta planificación, ejecución y control de las instalaciones de PCI, asegurando la calidad del servicio, la adecuada gestión de recursos y el cumplimiento de los sistemas de gestión y normativos de la Compañía. Responsabilidades clave Operaciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.) Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Otras Funciones Transversales / Soporte General Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario. Valorable Idiomas (inglés técnico) Valorable manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Valorable cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades Experiencia Experiencia de 3 años como encargado/a técnico de PCI. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

¿Te motiva liderar y supervisar instalaciones de PCI en un entorno técnico exigente? Como Encargado/a de Instalaciones de PCI, ubicado/a en Madrid y formando parte del equipo de Protección Contra Incendios en la Zona Centro, tu misión será garantizar la correcta planificación, ejecución y control de las instalaciones de PCI, asegurando la calidad del servicio, la adecuada gestión de recursos y el cumplimiento de los sistemas de gestión y normativos de la Compañía. Responsabilidades clave Operaciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.) Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Otras Funciones Transversales / Soporte General Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario. Valorable Idiomas (inglés técnico) Valorable manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Valorable cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades Experiencia Experiencia de 3 años como encargado/a técnico de PCI. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería. Revisión de mediciones y subcontratos. Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado. Diseño de cimentaciones superficiales y profundas. Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial. Diseño de fundaciones superficiales y profundas. Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones. Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos. Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral. Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera. Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral. Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales. Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes ayudar a crecer a tu equipo, recibiendo incentivos por ello. Requisitos Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural. Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas. Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia. Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas. Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos Estudios en Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 3 años en el puesto. Experiencia previa en proyectos industriales. Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,… Nivel B2 de inglés.

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos. Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP. Selección de protecciones y coordinación de relés. Elaboración y revisión de los esquemas unifilares. Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados. Creación de listados de materiales y equipos. Aplicación y supervisión de normativa de proyecto. Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos. Coordinación con otras disciplinas del proyecto. Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: Seguro médico con Sanitas : Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico. Oportunidades de formación : Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente. Multitud de eventos : Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas. Retribución flexible : Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería. Incentivos por validar o recomendar talento : Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos industriales. Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD... Nivel de inglés intermedio.

¡Oportunidad Profesional en Zaragoza! En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Grado en Edificación , Ingeniería Técnica , Ingeniería de la Edificación , Arquitectura Técnica o grados similares. (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención. Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras ferroviarias. ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: mleton@imaspre.net rrhh@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado/a de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos. Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos. Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras. Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos: Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP. Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticas Aportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En NTT DATA estamos buscando un/a Editorial Coywriter junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Editorial Copywriter Junior , formarás parte del equipo de Creatividad y Contenidos , apoyando en la creación, edición y adaptación de textos para piezas editoriales, contenidos digitales, propuestas, campañas, newsletters, presentaciones y comunicación de marca. Participarás en la construcción de mensajes claros, bien estructurados y alineados con el tono de cada cliente, combinando sensibilidad editorial, capacidad de síntesis y orientación a objetivos de comunicación. Trabajarás bajo la supervisión de perfiles sénior y en colaboración con equipos de diseño, creatividad, audiovisual, estrategia y cuentas para transformar información compleja en contenidos comprensibles, atractivos y accionables. Este rol requiere buena escritura, criterio narrativo, atención al detalle y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas, audiencias y formatos dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades Redactar, editar y adaptar textos para contenidos editoriales, piezas digitales, campañas, presentaciones, newsletters, artículos, guiones, claims y materiales de comunicación con foco en la tecnología, su uso e impacto en la sociedad Transformar briefs, documentación técnica o información compleja en mensajes claros, estructurados y orientados al usuario o audiencia final. Apoyar en la definición de tono de voz, líneas editoriales, mensajes clave y estructuras narrativas para diferentes clientes y proyectos. Realizar tareas de revisión, corrección ortotipográfica, consistencia terminológica y adecuación de estilo en entregables internos y de cliente. Investigar referencias, tendencias, audiencias y contextos para enriquecer la calidad de los contenidos y aportar precisión al discurso. Utilizar herramientas de IA como apoyo en investigación, generación de rutas, optimización de textos, traducción, adaptación de tono y producción de versiones, manteniendo siempre criterio editorial propio. Requerimientos: Titulación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Humanidades, Marketing, Filología o disciplina afín. Experiencia inicial en redacción, contenidos, comunicación, agencia, editorial, social media o proyectos académicos/profesionales vinculados a escritura y storytelling. Excelente capacidad de redacción en español, con atención al detalle, corrección ortográfica, claridad estructural y sensibilidad por el tono. Capacidad para sintetizar información, ordenar mensajes y adaptar contenidos a diferentes formatos, canales y audiencias. Interés por marcas, creatividad, contenido editorial, comunicación digital, campañas, social media y narrativa corporativa. Alto nivel de inglés para crear/leer documentación, adaptar textos y trabajar con referencias internacionales. Actitud proactiva, curiosidad, organización y capacidad para trabajar con feedback, plazos ajustados y múltiples piezas en paralelo. Se valorará familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a escritura, investigación, traducción, adaptación de tono y optimización de contenidos. Salario: A evaluarse según la experiencia, portfolio de textos y nivel de autonomía Qué ofrecemos: Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio !

¿Te motiva liderar y supervisar instalaciones de PCI en un entorno técnico exigente? Como Encargado/a de Instalaciones de PCI, ubicado/a en Madrid y formando parte del equipo de Protección Contra Incendios en la Zona Centro, tu misión será garantizar la correcta planificación, ejecución y control de las instalaciones de PCI, asegurando la calidad del servicio, la adecuada gestión de recursos y el cumplimiento de los sistemas de gestión y normativos de la Compañía. Responsabilidades clave Operaciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.) Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Otras Funciones Transversales / Soporte General Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario. Valorable Idiomas (inglés técnico) Valorable manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Valorable cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades Experiencia Experiencia de 3 años como encargado/a técnico de PCI. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura, 20 centros hospitalarios y que continúa con su crecimiento con la próxima apertura del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla en 2026. MD Anderson con casi 25 años en España, contamos con más de 150 especialistas y un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí , ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. Lo que ofrecemos Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa. Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas. Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Retribución flexible : A través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales. Además de promociones especiales por pertenecer a Hospiten. Condiciones Laborales : Ofrecemos contrato indefinido en jornada completa o parcial desde el primer día y un ambiente de trabajo colaborativo. Si no resides en la provincia: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento durante los primeros 15 días) . Principales funciones Lograr el bienestar del paciente, cubriendo sus necesidades con cuidado y empatía. Informar y tranquilizar a pacientes y familiares en cada etapa del proceso. Aplicar cuidados de enfermería según protocolos y prescripción médica . Garantizar un entorno limpio y seguro en tu área de trabajo. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Participarás en tratamientos innovadores que salvan y mejoran vidas. Crecerás profesionalmente en un área con constante avance científico. Formarás parte de un equipo donde la humanidad y la excelencia clínica van de la mano. ✅ Requisitos Grado/Diplomatura en Enfermería y título homologado en España. Vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación al cuidado del paciente. Valorable experiencia previa en oncología (no excluyente). Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva. • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento. • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos. • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo. • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales. • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas. • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL. • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual. • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado. • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas. • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas. • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos). • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias. • Carnet B1. • Respeto a la confidencialidad y discreción. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas. • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión. • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo. ¿Cúal es la retribución?: Retribución salarial convenio y según Valia.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL" , que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Higienista Bucodental , en nuestra clínica de Madrid. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente. Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional. Conocer a los pacientes y preparar el área de trabajo para su procedimiento. Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista. Asistir al dentista durante el tratamiento del paciente y digitalizar sus notas. Desinfectar el área de trabajo y reprocesar el tratamiento. Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista. Cuidar los historiales de los pacientes y las notas médicas relacionadas. Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento. Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad. Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos. Enviar recordatorios de citas. Requisitos : Experiencia previa demostrada. Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión. Energético, bien organizado y con espíritu de equipo. Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: ♀️ ♂️ ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Dinámico: en Impress, cada día es diferente Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

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¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres que tu trabajo tenga impacto real en los negocios y en el planeta? Entonces sigue leyendo, porque puede que esto sea lo que estás buscando. ¿Qué es Kreab? Kreab es una consultora de Asuntos Públicos, Comunicación y Negocio Sostenible fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia, que cada día ayudamos a nuestros clientes a construir la legitimidad, la confianza y el impacto que toda organización necesita para hacer realidad sus objetivos. El equipo al que te unirías En el área de Negocio Sostenible e Impacto de KREAB ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudar a empresas y asociaciones a entender, gestionar y anticipar sus impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, social y económico desde una perspectiva estratégica de sostenibilidad. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar que combina rigor técnico con visión estratégica. Contamos con perfiles de ingeniería, derecho, economía, ADE y ciencias sociales. Trabajamos con grandes empresas españolas e internacionales de diferentes sectores (gran consumo, salud, farma, energía, retail, turismo, moda, industria), así como con asociaciones y ONGs. El equipo está repartido entre Madrid y Barcelona, y tú podrías incorporarte desde cualquiera de las dos ciudades. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con y aprender de nuestro/as compañeros/as de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa. Algo que enriquecerá mucho tu desarrollo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos a alguien con conocimiento técnico sólido, curiosidad genuina y ganas de crecer junto a un equipo que se toma en serio la sostenibilidad. Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa convertirlos en estrategia y en conversaciones relevantes con clientes. Ejecutarás y co-liderarás proyectos de capital natural como: Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y del capital natural Análisis y cuantificación de impactos ambientales y sociales Medición de huella de carbono y huella hídrica Definición de estrategias de neutralidad de carbono Respuesta a analistas e inversores ESG Seguimiento y análisis de tendencias de sostenibilidad Análisis y estrategias de aplicación regulatoria europea: la Taxonomía, CSRD, CSDDD. ¿Qué necesitas aportar? Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en consultoría de sostenibilidad o medioambiental. Si has trabajado cara a cara con los clientes, eso suma mucho, porque en tu día a día hablarás con los clientes. Formación en gestión ambiental, incluidos ingeniería energética, ciencias ambientales, química o titulaciones similares. Capacidad analítica de verdad. Excelentes dotes de análisis y resolución de problemas. Dominio de Microsoft: Excel, Power Point y Word. Dominio nativo o bilingüe del español y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). El dominio de otras lenguas, sería un plus. Hasta el momento, hemos trabajado en catalán y en francés. Si además manejas R, Python, Stata, Power BI, SimaPro o GIS, nos alegrarás el día. ¿Qué competencias y habilidades consideramos clave para el puesto? Eres curioso/a, no te conformas con la primera respuesta. Disfrutas tanto del análisis como del contacto con personas. Sabes organizarte cuando tienes varios proyectos encima de la mesa, y no pierdes el detalle cuando el ritmo aprieta. Te interesa lo que pasa en el mundo (regulación, mercados, tendencias) y crees que la sostenibilidad es una conversación que vale la pena tener. Y si todo ello puesto en un checklist: Relaciones interpersonales Análisis de información cualitativa y cuantitativa Creatividad, pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad y disposición al aprendizaje Capacidad en la gestión de diferentes proyectos en simultáneo y trato con el cliente. Planificación y organización Atención al detalle Interés por la actualidad, las tendencias y novedades del sector ¿Qué encontrarás en Kreab? Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa) ️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Fruta y café en la oficina Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass) Oficina en el centro de Madrid o Barcelona Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Buscamos Senior Platform Engineer, para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyectos. Infraestructura de Plataforma y Cloud • Diseñar, implementar y operar infraestructura escalable y segura basada en AWS., • Gestionar y evolucionar clústeres de Kubernetes (EKS), garantizando alta disponibilidad y rendimiento., • Mejorar la infraestructura mediante automatización e Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation u otros). Gestión de Servicios Comunes • Operar y optimizar servicios compartidos como:, • RDS (PostgreSQL/MySQL), • MongoDB, • Confluent Kafka, • Redis, • RabbitMQ, • Elasticsearch Fiabilidad y Rendimiento • Liderar mejoras en observabilidad, monitorización, alertas y respuesta ante incidentes., • Reforzar la resiliencia de la plataforma y la tolerancia a fallos. Evolución Continua • Identificar oportunidades de modernización y optimización de la plataforma., • Evaluar nuevas tecnologías y enfoques alineados con la estrategia de negocio e ingeniería. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular una de las top 10 empresas de 2026. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Senior Data Engineer para participar en la evolución de una plataforma de datos en GCP hacia un modelo moderno de Data Products. El proyecto implica transformar un ecosistema hacia una arquitectura escalable, gobernada y preparada para analítica avanzada e integración con IA. Trabajarás con datos sensibles del sector salud, donde la calidad, seguridad y trazabilidad del dato son clave. TU MISIÓN Serás responsable, junto con el resto de compañeros de dato del equipo, de diseñar, construir y mantener el ecosistema de datos, asegurando que la información esté limpia, estructurada, gobernada y lista para su consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar pipelines de ingesta y transformación (ETL/ELT) en GCP, • Modernizar procesos legacy (actualmente basados en Spark) hacia arquitecturas más eficientes, • Construir y evolucionar el Data Warehouse / Lakehouse, • Participar en la evolución hacia un modelo de Data Products, • Implementar y trabajar con herramientas de gobierno del dato (Dataplex), • Garantizar la calidad, integridad, trazabilidad y seguridad del dato, • Preparar los datos para consumo analítico y su explotación en herramientas como Looker, • Contribuir a la preparación de la plataforma para la integración de casos de uso de IA, • Trabajar con datos sensibles del sector salud, cumpliendo estándares de seguridad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia sólida como Data Engineer, con al menos 6 años de experiencia en este rol, • Experiencia en GCP, • Buen nivel de SQL y lenguajes de scripting (Python u otros), • Dominio en diseño de pipelines ETL/ELT, • Experiencia en construcción de Data Warehouse / Lakehouse, • Conocimiento en modelado de datos escalable, • Experiencia con SQL y Python, • Conocimiento en gobernanza, calidad y seguridad del dato, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos VALORABLE • Experiencia en sector salud o datos sensibles, • Conocimiento de estándares como HL7 (Health Level Seven), • Experiencia en modernización de entornos Spark / legacy, • Experiencia trabajando con Modern Data Stack BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder dedicada al sector Healthcare (Salud), en un entorno internacional y colaborativo de primer nivel utilizando tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de transformación digital y sincronización de datos en tiempo real, ubicado en modalidad 100% Remoto (España). Tu misión será desarrollar y optimizar una plataforma crítica de integración de datos, trabajando con arquitecturas event-driven, Apache Kafka y microservicios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño e implementación de integraciones en tiempo real utilizando Java y Apache Kafka., • Desarrollo y mantenimiento de arquitecturas event-driven y streaming pipelines., • Implementación y optimización de producers, consumers y aplicaciones Kafka Streams., • Construcción de servicios de integración backend enterprise escalables y mantenibles en Java., • Integración entre plataformas Salesforce y el Enterprise Data Warehouse., • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (Salesforce, MuleSoft y arquitectos de plataforma)., • Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y cumplimiento normativo en la sincronización de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 3 años de experiencia como Java Developer especializado en integraciones backend enterprise (Mid-level)., • Nivel de inglés alto / fluido para interactuar con clientes en EEUU en un entorno internacional., • Conocimiento avanzado y demostrable en Apache Kafka (Topics, Partitions, Producers, Consumers, Kafka Streams)., • Experiencia sólida construyendo arquitecturas event-driven y sistemas distribuidos., • Experiencia en ecosistemas de desarrollo con CI/CD, Git y Maven o Gradle., • Se valorará positivamente: Conocimientos de Salesforce (APIs), experiencia con MuleSoft o plataformas ESB, y experiencia previa en sectores regulados (Healthcare, Insurance o Finance). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 31.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y modelo Remoto 100% (desde cualquier punto de España)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. ⭐ Valorable • Experiencia en arquitecturas Lakehouse avanzadas., • Optimización de rendimiento en Athena / Iceberg., • Experiencia en entornos event-driven., • Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Docline hacemos la sanidad más accesible a través de la tecnología. Construimos la plataforma digital de salud y la red de médicos digitales que conecta a personas y organizaciones con atención médica de calidad, en cualquier lugar y en cualquier momento. Buscamos un Product Software Engineer con base sólida de backend que sea capaz de trabajar de manera fluida con desarrollo asistido por IA. No buscamos a alguien que use la IA como autocompletado, sino a alguien que ya diseña, construye y opera features end-to-end apoyándose en flujos de coding agéntico. Qué harás • Desarrollar aplicaciones produciendo código limpio, eficiente y mantenible, usando flujos asistidos por IA como multiplicador de fuerza, no como muleta., • Hacerte cargo de features end-to-end en todo el stack (con peso en backend, pero cómodo entregando frontend cuando haga falta)., • Impulsar un alto nivel de automatización en testing, incluyendo suites generadas con ayuda de la IA que revisas y endureces críticamente., • Identificar, priorizar y ejecutar tareas dentro del ciclo de vida del software, incluyendo desglosar el trabajo en specs bien acotadas que tanto humanos como agentes puedan ejecutar., • Participar en discusiones de diseño y arquitectura, contribuyendo con decisiones respaldadas por prototipos y spikes construidos rápidamente con tooling de IA., • Monitorizar, analizar, depurar y resolver incidencias en producción., • Ayudar a dar forma a nuestras prácticas internas de ingeniería con IA: patrones de prompting, flujos de agentes, configuraciones de agentes a medida, MCP servers, estándares de code review para código generado por IA y guardrails. Buscamos • Experiencia demostrable como Backend Software Engineer, idealmente habiendo trabajado con Node.js y NestJS (o ecosistemas tipados/OOP equivalentes)., • Conocimiento y experiencia sólida de prácticas modernas de desarrollo: SOLID, GRASP, Arquitectura Hexagonal, diseño alineado con DDD., • Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad y frameworks de testing automatizado., • Soltura desarrollando y operando backends cloud en producción., • Mentalidad analítica y fuerte aptitud para la resolución de problemas., • Buen criterio sobre cuándo confiar en el output de la IA y cuándo no: aplicas habilidades de code review a tu propio trabajo asistido por IA., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asíncrona., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Valoramos • Experiencia demostrable y práctica intensa trabajando en flujos de desarrollo AI-native: herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor, IDEs agénticos), frameworks tipo BMAD u otros enfoques spec/agent-driven, construir y consumir MCP servers, orquestar sub-agentes, etc. Puedes hablar concretamente sobre proyectos entregados así y los trade-offs que has encontrado. (Las herramientas concretas son ejemplos: lo que importa es la profundidad real de la experiencia.), • Mentalidad de producto: te importan los resultados, no solo los PRs mergeados., • Curiosidad genuina por todo el stack — frontend y backend, infra y producto., • Abierto a contribuir como full stack, pudiendo hacer features de frontend con soltura usando React y React Native— especialmente porque el tooling de IA ha hecho que "la otra mitad del stack" es genuinamente accesible para ti., • Experiencia e interés en arquitecturas event-driven., • Experiencia con AWS, Docker y Kubernetes., • Entusiasmo por participar en procesos de diseño y por escribir specs útiles tanto para humanos como para agentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario 45k–55k €., • Full remote (oficinas en Málaga, Madrid y Spaces por España)., • 25 días de vacaciones, horario flexible., • Retribución flexible Cobee., • Docline Care: consultas médicas online 24/7., • Formación y facilidades para desarrollarte y evolucionar en el desarrollo con IA. En Docline celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno inclusivo para profesionales de cualquier origen, género, religión, orientación, edad y capacidad.

En Docline hacemos la sanidad más accesible a través de la tecnología. Construimos la plataforma digital de salud y la red de médicos digitales que conecta a personas y organizaciones con atención médica de calidad, en cualquier lugar y en cualquier momento. Buscamos un Product Software Engineer con base sólida de backend que sea capaz de trabajar de manera fluida con desarrollo asistido por IA. No buscamos a alguien que use la IA como autocompletado, sino a alguien que ya diseña, construye y opera features end-to-end apoyándose en flujos de coding agéntico. Qué harás • Desarrollar aplicaciones produciendo código limpio, eficiente y mantenible, usando flujos asistidos por IA como multiplicador de fuerza, no como muleta., • Hacerte cargo de features end-to-end en todo el stack (con peso en backend, pero cómodo entregando frontend cuando haga falta)., • Impulsar un alto nivel de automatización en testing, incluyendo suites generadas con ayuda de la IA que revisas y endureces críticamente., • Identificar, priorizar y ejecutar tareas dentro del ciclo de vida del software, incluyendo desglosar el trabajo en specs bien acotadas que tanto humanos como agentes puedan ejecutar., • Participar en discusiones de diseño y arquitectura, contribuyendo con decisiones respaldadas por prototipos y spikes construidos rápidamente con tooling de IA., • Monitorizar, analizar, depurar y resolver incidencias en producción., • Ayudar a dar forma a nuestras prácticas internas de ingeniería con IA: patrones de prompting, flujos de agentes, configuraciones de agentes a medida, MCP servers, estándares de code review para código generado por IA y guardrails. Buscamos • Experiencia demostrable como Backend Software Engineer, idealmente habiendo trabajado con Node.js y NestJS (o ecosistemas tipados/OOP equivalentes)., • Conocimiento y experiencia sólida de prácticas modernas de desarrollo: SOLID, GRASP, Arquitectura Hexagonal, diseño alineado con DDD., • Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad y frameworks de testing automatizado., • Soltura desarrollando y operando backends cloud en producción., • Mentalidad analítica y fuerte aptitud para la resolución de problemas., • Buen criterio sobre cuándo confiar en el output de la IA y cuándo no: aplicas habilidades de code review a tu propio trabajo asistido por IA., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asíncrona., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Valoramos • Experiencia demostrable y práctica intensa trabajando en flujos de desarrollo AI-native: herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor, IDEs agénticos), frameworks tipo BMAD u otros enfoques spec/agent-driven, construir y consumir MCP servers, orquestar sub-agentes, etc. Puedes hablar concretamente sobre proyectos entregados así y los trade-offs que has encontrado. (Las herramientas concretas son ejemplos: lo que importa es la profundidad real de la experiencia.), • Mentalidad de producto: te importan los resultados, no solo los PRs mergeados., • Curiosidad genuina por todo el stack — frontend y backend, infra y producto., • Abierto a contribuir como full stack, pudiendo hacer features de frontend con soltura usando React y React Native— especialmente porque el tooling de IA ha hecho que "la otra mitad del stack" es genuinamente accesible para ti., • Experiencia e interés en arquitecturas event-driven., • Experiencia con AWS, Docker y Kubernetes., • Entusiasmo por participar en procesos de diseño y por escribir specs útiles tanto para humanos como para agentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario 45k–55k €., • Full remote (oficinas en Málaga, Madrid y Spaces por España)., • 25 días de vacaciones, horario flexible., • Retribución flexible Cobee., • Docline Care: consultas médicas online 24/7., • Formación y facilidades para desarrollarte y evolucionar en el desarrollo con IA. En Docline celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno inclusivo para profesionales de cualquier origen, género, religión, orientación, edad y capacidad.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto IA para desarrollo de Agentes. Buscamos un arquitecto con expertise real en IA que dé continuidad al framework, vele por su correcta adopción y acompañe al equipo en su evolución y uso en nuevos casos — incluidos los de IA Cowork. Imprescindible • Experiencia diseñando soluciones con LLMs, patrones RAG y arquitecturas basadas en agentes en entornos productivos (orquestación, memoria, herramientas, evaluación), • Capacidad para dar continuidad a framework de agentes existente: revisar lo construido, consolidar decisiones, evolucionarlo y escalarlo a nuevos casos, • Capacidad de velar por el uso del framework: definir guías, patrones de referencia y criterios de adopción para que los equipos lo apliquen de forma consistente, • Arquitecturas de datos para IA: ingesta, vectorización, gobierno y trazabilidad, • Buenas prácticas de seguridad y privacidad aplicadas a IA (gestión de prompts, PII, evaluación de modelos), • Aplicación del estándar IA First al ciclo de desarrollo, • Experiencia en integración con Azure DevOps (repositorios, pipelines, artefactos) Soft skills • Rol de acompañamiento real al equipo interno, • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Valor añadido: Arquitectura .NET • Experiencia previa como arquitecto .NET / C#, • Capacidad de aterrizar decisiones de arquitectura en código real y dialogar con los desarrolladores Clean Architecture • Conocimientos sólidos de Clean Architecture: separación de capas, inversión de dependencias, dominio aislado, testabilidad, • Capacidad de aplicar estos principios al diseño de aplicaciones a medida en el portfolio ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Profesional con perfil de developer front React (3-4 años de experiencia) con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho código. Debes estar familiarizado con el desarrollo de aplicaciones SPA con separación completa entre el front y back utilizando APIs Rest en el backend. Esperamos que seas capaz de resolver problemas técnicos complejos, de participar de forma activa en la toma de decisiones técnicas en equipo, así como de proponer mejoras técnicas y/o metodológicas que mejoren la calidad de los proyectos. Se valorará también que estés acostumbrado a trabajar en entornos con integración de continua y familiarizado con metodologías ágiles. Conocimientos de tecnologías: Tecnologías core: React/Redux, JavaScript, Sass, PostCSS. Deseables: Yarn, APIs Http Rest. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular una de las top 10 empresas de 2026. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Senior Data Engineer para participar en la evolución de una plataforma de datos en GCP hacia un modelo moderno de Data Products. El proyecto implica transformar un ecosistema hacia una arquitectura escalable, gobernada y preparada para analítica avanzada e integración con IA. Trabajarás con datos sensibles del sector salud, donde la calidad, seguridad y trazabilidad del dato son clave. TU MISIÓN Serás responsable, junto con el resto de compañeros de dato del equipo, de diseñar, construir y mantener el ecosistema de datos, asegurando que la información esté limpia, estructurada, gobernada y lista para su consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar pipelines de ingesta y transformación (ETL/ELT) en GCP, • Modernizar procesos legacy (actualmente basados en Spark) hacia arquitecturas más eficientes, • Construir y evolucionar el Data Warehouse / Lakehouse, • Participar en la evolución hacia un modelo de Data Products, • Implementar y trabajar con herramientas de gobierno del dato (Dataplex), • Garantizar la calidad, integridad, trazabilidad y seguridad del dato, • Preparar los datos para consumo analítico y su explotación en herramientas como Looker, • Contribuir a la preparación de la plataforma para la integración de casos de uso de IA, • Trabajar con datos sensibles del sector salud, cumpliendo estándares de seguridad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia sólida como Data Engineer, con al menos 6 años de experiencia en este rol, • Experiencia en GCP, • Buen nivel de SQL y lenguajes de scripting (Python u otros), • Dominio en diseño de pipelines ETL/ELT, • Experiencia en construcción de Data Warehouse / Lakehouse, • Conocimiento en modelado de datos escalable, • Experiencia con SQL y Python, • Conocimiento en gobernanza, calidad y seguridad del dato, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos VALORABLE • Experiencia en sector salud o datos sensibles, • Conocimiento de estándares como HL7 (Health Level Seven), • Experiencia en modernización de entornos Spark / legacy, • Experiencia trabajando con Modern Data Stack BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan perfil de Tech lead con experiencia previa en el rol en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Requisitos técnicos: • Experiencia en diseño arquitectónico de soluciones, definición de estándares de desarrollo y gobierno de APIs REST., • Conocimientos avanzados de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en definición de estrategias de testing (unitarios, integración, E2E) y revisión de código. Experiencia demostrable con servicios cloud de AWS., • Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS (ECS, Lambda, API Gateway, CloudWatch), GIT, Maven, • Testing: Estrategias de testing completas: Junit, Mockito, • Arquitectura: Patrones de diseño, arquitectura de microservicios, event-driven architecture Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2-C1 hablado, leído y escrito Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto+ salario a convenir., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador/a Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React TAREAS: -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en react complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos, Skills OBLIGATORIOS: -Experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. -Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. -Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. -Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor) -Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. -Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. -Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). -Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. -Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry -Necesaria experiencia en React (1-2 años) Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Delivery Network como Desarrollador/a Java y Springboot y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Siendo parte de nuestro equipo de Delivery Network trabajarás con nuevas tecnologías, tecnologías punteras y actualizadas. En Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Crecerás con referentes del sector: Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Grado en Ingeniería Infotmática o similares, valorable Máster, • Valorable experiencia en desarrolla Java + Spring, • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder dedicada al sector Healthcare (Salud), en un entorno internacional y colaborativo de primer nivel utilizando tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de transformación digital y sincronización de datos en tiempo real, ubicado en modalidad 100% Remoto (España). Tu misión será desarrollar y optimizar una plataforma crítica de integración de datos, trabajando con arquitecturas event-driven, Apache Kafka y microservicios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño e implementación de integraciones en tiempo real utilizando Java y Apache Kafka., • Desarrollo y mantenimiento de arquitecturas event-driven y streaming pipelines., • Implementación y optimización de producers, consumers y aplicaciones Kafka Streams., • Construcción de servicios de integración backend enterprise escalables y mantenibles en Java., • Integración entre plataformas Salesforce y el Enterprise Data Warehouse., • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (Salesforce, MuleSoft y arquitectos de plataforma)., • Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y cumplimiento normativo en la sincronización de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 3 años de experiencia como Java Developer especializado en integraciones backend enterprise (Mid-level)., • Nivel de inglés alto / fluido para interactuar con clientes en EEUU en un entorno internacional., • Conocimiento avanzado y demostrable en Apache Kafka (Topics, Partitions, Producers, Consumers, Kafka Streams)., • Experiencia sólida construyendo arquitecturas event-driven y sistemas distribuidos., • Experiencia en ecosistemas de desarrollo con CI/CD, Git y Maven o Gradle., • Se valorará positivamente: Conocimientos de Salesforce (APIs), experiencia con MuleSoft o plataformas ESB, y experiencia previa en sectores regulados (Healthcare, Insurance o Finance). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 31.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y modelo Remoto 100% (desde cualquier punto de España)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Buscamos Senior Platform Engineer, para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyectos. Infraestructura de Plataforma y Cloud • Diseñar, implementar y operar infraestructura escalable y segura basada en AWS., • Gestionar y evolucionar clústeres de Kubernetes (EKS), garantizando alta disponibilidad y rendimiento., • Mejorar la infraestructura mediante automatización e Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation u otros). Gestión de Servicios Comunes • Operar y optimizar servicios compartidos como:, • RDS (PostgreSQL/MySQL), • MongoDB, • Confluent Kafka, • Redis, • RabbitMQ, • Elasticsearch Fiabilidad y Rendimiento • Liderar mejoras en observabilidad, monitorización, alertas y respuesta ante incidentes., • Reforzar la resiliencia de la plataforma y la tolerancia a fallos. Evolución Continua • Identificar oportunidades de modernización y optimización de la plataforma., • Evaluar nuevas tecnologías y enfoques alineados con la estrategia de negocio e ingeniería. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos buscando un/a Senior Software Developer con conocimiento en la nube de Azure, para sumarse a un equipo estable que desarrolla aplicaciones globales para uno de nuestros principales clientes, una puntera multinacional alemana del sector industrial especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes de ascensores. Responsabilidades del puesto 🚀 • Desarrollar aplicaciones web completas utilizando tecnologías como .NET Core, C#, JavaScript almacenadas en la nube (Azure)., • Contribuir a la mejora continua del producto y la arquitectura técnica., • Desplegar y mantener soluciones en Microsoft Azure., • Desarrollar e integrar API RESTful., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias y despliegues continuos (CI/CD)., • Colaborar con equipos de diseño, producto y QA para entregar soluciones funcionales y escalables. Requisitos ✔️ • 5+ años de experiencia participando en proyectos con tecnología .NET Core, • Dominio avanzado de .NET Core, C# y desarrollo de APIs., • Conocimientos en Azure y sus componentes (Azure App Services, Azure Functions, Azure Service Bus, Azure Event Hub), • Buen entendimiento de prácticas CI/CD, testing, arquitectura limpia y desarrollo escalable., • Deseable experiencia desarrollando interfaces con Angular., • Nivel de inglés fluido (comunicación con equipos internacionales). Qué ofrecemos? 🤝 • Desarrollo profesional continuo: participa en proyectos de alto nivel y accede a formación certificada en tecnologías cloud y frameworks modernos., • Flexibilidad real: modalidad híbrida con solo 2 días al mes en oficinas ubicadas en Madrid, • Cultura tecnológica: formarás parte de un equipo que comparte pasión por la innovación., • Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte 🚀

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos buscando un/a Senior Software Developer con conocimiento en la nube de Azure, para sumarse a un equipo estable que desarrolla aplicaciones globales para uno de nuestros principales clientes, una puntera multinacional alemana del sector industrial especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes de ascensores. Responsabilidades del puesto 🚀 • Desarrollar aplicaciones web completas utilizando tecnologías como .NET Core, C#, JavaScript almacenadas en la nube (Azure)., • Contribuir a la mejora continua del producto y la arquitectura técnica., • Desplegar y mantener soluciones en Microsoft Azure., • Desarrollar e integrar API RESTful., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias y despliegues continuos (CI/CD)., • Colaborar con equipos de diseño, producto y QA para entregar soluciones funcionales y escalables. Requisitos ✔️ • 5+ años de experiencia participando en proyectos con tecnología .NET Core, • Dominio avanzado de .NET Core, C# y desarrollo de APIs., • Conocimientos en Azure y sus componentes (Azure App Services, Azure Functions, Azure Service Bus, Azure Event Hub), • Buen entendimiento de prácticas CI/CD, testing, arquitectura limpia y desarrollo escalable., • Deseable experiencia desarrollando interfaces con Angular., • Nivel de inglés fluido (comunicación con equipos internacionales). Qué ofrecemos? 🤝 • Desarrollo profesional continuo: participa en proyectos de alto nivel y accede a formación certificada en tecnologías cloud y frameworks modernos., • Flexibilidad real: modalidad híbrida con solo 2 días al mes en oficinas ubicadas en Madrid, • Cultura tecnológica: formarás parte de un equipo que comparte pasión por la innovación., • Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte 🚀

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. ⭐ Valorable • Experiencia en arquitecturas Lakehouse avanzadas., • Optimización de rendimiento en Athena / Iceberg., • Experiencia en entornos event-driven., • Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor SAP FI para un importante proyecto internacional y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? • Conocimientos funcionales en implantación y/o Roll-outs en SAP FI:, • E2E de proyectos financieros, de conocimiento de los procesos financieros de GL, AA, TR, AR, AP, SL, así como conocimiento de las vinculaciones con otros módulos, como son CO, MM, SD., • Alto nivel de inglés es mandatorio., • Formación: Grado ADE, Economía o similar Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles altamente técnicos orientados a reliability engineering. Se requiere experiencia real en producción, acostumbrados a entornos complejos y críticos. Funciones a realizar: • Garantizar disponibilidad y estabilidad de plataformas críticas, • Gestión y resolución de incidencias complejas, • Automatización operativa, • Mejora continua de fiabilidad y observabilidad, • Análisis RCA y postmortems, • Optimización performance y capacidad, • Participación en guardias/on-call, • Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura Conocimientos Técnicos Obligatorios Cloud & Infraestructura: • AWS avanzado:, • EC2, • RDS/Aurora, • IAM, • AutoScaling, • CloudWatch, • Load Balancers, • Networking, • EKS, • ECS Sistemas Linux: • Administración Linux avanzada, • Troubleshooting, • Performance tuning Experiencia trabajando sobre plataformas Java: • JVM troubleshooting, • GC analysis, • heap/thread dumps, • análisis de performance, • troubleshooting de aplicaciones Automatización & IaC: • Terraform, • Scripting: Bash Monitoring & Observability. Experiencia con herramientas tipo: • Prometheus, • Grafana, • ELK/OpenSearch, • Datadog, • Dynatrace, • CloudWatch CI/CD: • GitHub Actions, • GitLab CI/CD Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles altamente técnicos orientados a reliability engineering. Se requiere experiencia real en producción, acostumbrados a entornos complejos y críticos. Funciones a realizar: • Garantizar disponibilidad y estabilidad de plataformas críticas, • Gestión y resolución de incidencias complejas, • Automatización operativa, • Mejora continua de fiabilidad y observabilidad, • Análisis RCA y postmortems, • Optimización performance y capacidad, • Participación en guardias/on-call, • Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura Conocimientos Técnicos Obligatorios Cloud & Infraestructura: • AWS avanzado:, • EC2, • RDS/Aurora, • IAM, • AutoScaling, • CloudWatch, • Load Balancers, • Networking, • EKS, • ECS Sistemas Linux: • Administración Linux avanzada, • Troubleshooting, • Performance tuning Experiencia trabajando sobre plataformas Java: • JVM troubleshooting, • GC analysis, • heap/thread dumps, • análisis de performance, • troubleshooting de aplicaciones Automatización & IaC: • Terraform, • Scripting: Bash Monitoring & Observability. Experiencia con herramientas tipo: • Prometheus, • Grafana, • ELK/OpenSearch, • Datadog, • Dynatrace, • CloudWatch CI/CD: • GitHub Actions, • GitLab CI/CD Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos profesionales con al menos 6 años de experiencia en React, con Next.js Más de 5 años de experiencia en: • JavaScript, Typescript, Microfrontends, • React.js (> v16), • Next.js, • Angular, • Jest y Cypress, • GraphQL, • REST API's, • Cloud adoption, CI/CD, • AWS: Amazon Lambda, Amazon SQS (Simple Queue Service) (muy valorable) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Tech Lead de data para incorporarse en un proyecto de gran envergadura. Requisitos necesarios: • AWS CLI, • AWS Secrets, • Eventbridge, • S3 (Medallion), • Iceberg, • Lambda (ZIP), • Lambda + ECS, • Step-Functions, • Athena (motor SQL), • Glue Jobs, • Glue Catalog, • Python, • PySpark, • dbt, • Dynamo DB, • Dremio, • Linux Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica., • Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE)., • Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos., • Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad., • Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT., • Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps., • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines., • Conocimiento de arquitectura e IA., • Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF., • Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales., • Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor SAP FI para un importante proyecto internacional y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? • Conocimientos funcionales en implantación y/o Roll-outs en SAP FI:, • E2E de proyectos financieros, de conocimiento de los procesos financieros de GL, AA, TR, AR, AP, SL, así como conocimiento de las vinculaciones con otros módulos, como son CO, MM, SD., • Alto nivel de inglés es mandatorio., • Formación: Grado ADE, Economía o similar Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red . ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales . ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo