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MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En CTAS S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Buscamos un/a Captador/a Comercial de vehículos de ocasión cuya principal función será la localización, negociación y captación de vehículos para la empresa, garantizando precios competitivos y un a correcta valoración del vehículo. Funciones principales: - Captación activa de vehículos de ocasión a particulares y profesionales. - Valoración comercial de vehículos (estado, mercado, rentabilidad). - Negociación de precios y condiciones de compra. - Gestión de llamadas, visitas y seguimiento de oportunidades. - Tramitación básica de documentación de compra. - Coordinación con el equipo comercial y de administración. Requisitos: - Experiencia previa en compraventa de vehículos o puesto comercial similar. - Conocimientos del mercado de vehículos de ocasión. - Habilidades de negociación y orientación a resultados. - Buen trato con el cliente y capacidad de comunicación. - Carnet de conducir B (imprescindible). Se ofrece: - Incorporación a empresa en crecimiento. - Salario fijo + incentivos por objetivos. - Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.