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Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal. 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores. 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías. 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo. 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario. 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa. 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. Conocimiento de gestión laboral. Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

Este es el reto: En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a desarrollador/a de Power Platform . Buscamos un perfil senior, con 4 años de experiencia en desarrollo de Power Platform . Que haya trabajado con las siguientes herramientas: Power Apps. Power Automate. Dataverse. Valorable Power BI. 100% remoto. Motivos para ser un/a #Minsaiter: Entorno humano y retador: Equipo técnico experto y colaborativo. Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero. Conciliación y flexibilidad: Horario flexible y modalidad híbrida. 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo profesional: Planes de carrera personalizados. Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua. Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones competitivas: Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil. Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). Bienestar integral: Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✨ ¿Te animas a ser un/a #Minsaiter? Si te entusiasma la cultura Agile y los retos de transformación, este es tu sitio. Minsait , technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¿Tienes experiencia como Developer Senior AEM ? ¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar dos Developer Senior AEM, FRONT y BACK, ambos en modalidad 100% Teletrabajo para uno de nuestros clientes. REQUISITOS: EXPERIENCIA : al menos 4 años PROYECTO : proyectos sobre la plataforma de Adobe Experience Manager (AEM) PROYECTO: PERFIL BACK: Dominio del stack tecnológico de AEM (OSGi, JCR) Definición y desarrollo de componentes de AEM: Desarrollo de diálogos, Conocimiento de HTL, Experiencia trabajando con los Core Components y extensión de sus funcionalidades, Experiencia en el desarrollo de componentes de integración con servicios terceros Generación de editable templates Trabajo con Content Fragments y Experience Fragments Implementación de workflows AEM Configuración de bundles Desarrollo de sling servlets Experiencia en la configuración de Sling mapping Dominio del proceso de CI/CD con Cloud Manager. Experiencia utilizando QueryDebugger Conocimiento de las configuraciones a realizar en Dispatcher. Experiencia trabajando con Java, Servlets, JSTL, Expression Language Experiencia trabajando con GIT PERFIL FRONT: Conocimiento práctico de la arquitectura de AEM Definición y desarrollo de componentes de AEM: Desarrollo de diálogos Dominio de HTL Adaptación y uso de Core Components Clientlibs Generación de templates y editable templates Buenas prácticas FE: Responsive design / CSS modular Implemtación Atomic desing Herramientas de diseño: Figma Experiencia trabajando con repositorio de código GIT Experiencia trabajando con Maven - HTL, HTML, CSS, Javascript Herramientas CI/CD Modalidades contractuales: Contrato indefinido MODALIDAD: teletrabajo 100% remoto JORNADA Y HORARIO: Horario de Oficina Rango salarial: según experiencia y valía del candidato/a. ¿¿¿Te gustaría saber más??? ¡¡Inscríbete y te llamamos!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! En SOLUTIO seleccionamos profesionales con experiencia como Consultor/a SAP PP, para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza) . Requisitos: Idiomas: fluidez en inglés y español . +5 años de experiencia como Consultor/a SAP PP , incluyendo proyectos de implementación de S4/HANA y rollouts internacionales : · Planificación de Producción – Industrias de Procesos (PP-PI). · Gestión de la Demanda. · Planificación de Requerimientos de Materiales y Capacidad (MRP). · Listas de materiales (BOM), Hojas de ruta, Centros de trabajo, Versiones de fabricación. · Control de planta e integración con MES. Conocimientos en otros módulos de SAP ( MM, EWM, QM ). Disponibilidad para realizar viajes según necesidades de proyecto. Human Skills : Resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente, etc. Familiarizado/a con metodologías ITIL, COBIT, Lean IT y gestión de proyectos (es un plus). Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en Manufacturing/Industria Química. Deseable Certificaciones (PMP, SAP, ...) ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final. SBA, negociable. 12 pagas. Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h – 10:30, de lunes a viernes. Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana. Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience. Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Plan amigo: Beneficiate de nuestro sistema de de recomendación interna. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV a !! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

✨ Este es el reto: MINSAIT impulsa la transformación digital con soluciones SAP de última generación. Apostamos por el talento técnico y el bienestar de nuestros equipos para ofrecer desarrollos robustos y eficientes que optimicen la gestión empresarial. &##128269; Descripción del puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a ABAP con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software dentro de entornos SAP. Tu misión será diseñar, implementar y mantener soluciones técnicas que integren procesos financieros y operativos, trabajando con manipulación de ficheros, servicios web y ODATA. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos donde se valorará el conocimiento en Vistas CDS y RAP. &##128736;️ Responsabilidades: Diseñar y desarrollar programas ABAP adaptados a necesidades funcionales del área FI. Implementar integraciones mediante WebServices y ODATA. Manipular y gestionar ficheros para procesos de negocio críticos. Traducir requisitos funcionales en especificaciones técnicas claras y eficientes. Ejecutar pruebas unitarias e integraciones para validar funcionalidades. Mantener documentación técnica completa y actualizada. Proporcionar soporte en entornos productivos ante incidencias. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad de las soluciones. Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones innovadoras. ✅ Requisitos: Imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo ABAP. Conocimientos en manipulación de ficheros dentro de SAP. Experiencia en procesos FI y su integración técnica. Desarrollo con WebServices y ODATA. Conocimientos técnicos en administración SAP AS ABAP (nivel medio, 2-3 años de experiencia). Deseables: Conocimiento en Vistas CDS. Experiencia en RAP (Restful ABAP Programming Model). &##127919; Beneficios y condiciones laborales: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia. Horario flexible + jornada intensiva viernes/verano. Modalidad híbrida/remota con 32 días laborables de descanso. Retribución flexible: restaurante, guardería, transporte, seguro médico. Acceso a plataformas de formación técnica (UDEMY, etc.). Red de gimnasios, asistencia médica y talleres de bienestar. Ambiente colaborativo y técnico, con oportunidades reales de crecimiento. &##128640; ¿Listo para el reto?: Si te apasiona el desarrollo ABAP, las integraciones financieras y la mejora continua, ¡este puede ser tu próximo gran paso profesional! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico N3 para trabajar con importante cliente para proyecto estable en contratación inicial con METRICA. DESCRIPCION Y FUNCIONES Deben de tener una experiencia en un puesto similar de al menos 4 años. Capacidad para diseñar una infraestructura en Intune desde cero, con las distintas casuísticas que puedan darse (cloud, onprem o hibrido). Alta capacidad de resolución de incidencias complejas, ya que a N3 se les escalan incidencias de lata complejidad. Experiencia en gestión y administración de sistemas basados en Windows. Administración y despliegue de dispositivos con SCCM (MECM): creación de imágenes, paquetes, actualizaciones y gestión de parches. Gestión de dispositivos móviles y estaciones de trabajo con Microsoft Intune (Endpoint Manager): políticas de cumplimiento, implementación de aplicaciones, protección de datos. Diseño, configuración y administración de escritorios virtuales con Azure Virtual Desktop (AVD). Conocimientos sólidos de Active Directory, Group Policy, PowerShell, y entornos Microsoft 365. Capacidad para documentar procedimientos técnicos y ofrecer soporte de segundo nivel. Orientación a la mejora del servicio, la seguridad y la experiencia del usuario final. Titulación Superior en Informática o campo relacionado. QUE OFRECEMOS - Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración. - Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores. - Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. MODALIDAD: al principio será necesaria la presencialidad, pero una vez que pueda desempeñar correctamente el puesto, casi siempre será en teletrabajo. UBICACIÓN: Calle Ribera del Loira 52 JORNADA Y HORARIO: Turnos de mañana y tarde L-V, sin incluir noches. GUARDIAS: De momento no hace guardias. Las intervenciones se facturan aparte. SBA 39.000€ ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

Si tienes experiencia o interés en el sector de la limpieza, buscas un empleo de verano a tiempo parcial en horario de mañana y resides en Santiago de Compostela o sus alrededores, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un contrato eventual con posibilidad de ampliación e incorporación a plantilla, b