Trabajos plantilla horario en El Prat De LlobregatCrear alertas

Desde Grupo Crit El Prat, seleccionamos un/a Administrativo/a de Aduanas para incorporarse en una importante multinacional del sector transporte y logística. Se encuentra ubicada en Zona Franca. Funciones: • Gestión y tramitación de documentación aduanera., • Preparación y revisión de DUAs., • Coordinación con clientes, transportistas y organismos oficiales., • Resolución de incidencias relacionadas con importaciones y exportaciones., • Archivo y control documental. Se ofrece: • Incorporación por ETT con posibilidad de incorporación en plantilla, • Horario de lunes a viernes de 09h a 18h, • Salario según experiencia aportada (20000€ a 25000€), • Incorporación a una empresa líder en transporte y logística. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en gestión aduanera., • Conocimientos de documentación de importación y exportación., • Nivel de inglés medio-alto (imprescindible)., • Manejo de herramientas informáticas., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Si cuentas con experiencia en aduanas y un buen nivel de inglés, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte.

⚡ ¿Tienes formación en Ingeniería de electricidad, electromecánica y/o electrónica, te gustaría realizar tanto trabajo de campo como de oficina, y estás buscando un proyecto estable con plan de carrera, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación con sede en 📍 Rubí, donde la promoción interna cobra especial importancia? ¡sigue leyendo! 🏗️ ¿Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones: 1. Tendrás una combinación entre trabajo de oficina y trabajo de campo, 2. Darás soporte al equipo comercial, 3. Acudirás a casa del cliente para el arranque de los proyectos e instalaciones de grupos electrógenos, baterías o híbridos 🎯 ¿Qué necesitas para obtener el puesto? • Contar con formación en Ingeniería de electricidad, electromecánica, y/o electrónica, • ¿Tienes conocimientos en energía verde, energía con baterías y renovables, y/o en máquinas de bajas emisiones? Si no cuentas, pero estás dispuesto a aprender y recibir formación por parte de la empresa, ¡no dudes en inscribirte! (valoraremos todas las candidaturas)., • Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo) 🌟 ¿Cuáles serán tus beneficios? • Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, líder nacional en su sector, • Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h + 1 guardia al mes (en remoto), • Salario aproximado 26.000-29.000€ b/a + Guardias, • Estabilidad, y posibilidad de crecimiento profesional. Se trata de un equipo estable con poca rotación y ¡muchos ejemplos de promoción interna!, • ¿Te preocupan cómo serán tus primeros días? Se te proporcionará un Onboarding completo con el que te sentirás acompañado/a desde el primer día ¡No dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete en la oferta.

¿Eres Gestor/a Administrativo/a y estás acostumbrado/a a gestionar altos volúmenes de documentación? Tienes buen nivel de inglés? ¿Te gustaría formar parte del equipo de renovaciones de solicitudes de una importante empresa del sector de la propiedad industrial e intelectual? No te lo pienses, desde Sibils Consulting te brindamos la oportunidad de hacerlo de la mano de un proyecto muy interesante. Importante empresa del sector jurídico, dedicada a la propiedad industrial e intelectual y al diseño de marcas y patentes, está buscando un/a perfil Administrativo/a para su departamento de Renovaciones en sus oficinas en Barcelona. Se trata de una importante empresa en el sector, con un volumen de facturación de 10 millones de euros y una plantilla de 80 profesionales a nivel nacional. Funciones: • Tramitación y presentación de solicitudes de renovación de marca (nacionales, UE e internacionales)., • Seguimiento y control de expedientes y plazos., • Gestión de documentación y archivo de expedientes., • Interlocución administrativa con organismos oficiales (OEPM, EUIPO, WIPO)., • Elaboración de presupuestos para clientes nacionales e internacionales., • Control y seguimiento de las propuestas comerciales enviadas a los clientes., • Preparación, presentación, seguimiento y revisión de inscripciones registrales., • Control de plazos administrativos., • Control y gestión de incidencias. Requisitos: -Formación Profesional de Gestión Administrativa. • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de administración, • Dominio del inglés, tanto escrito como hablado (título mínimo requerido B2), • Habituado/a a la gestión documental., • Habituado/a a entornos nacionales/internacionales y al trato con proveedores tanto en español como en inglés., • Habituado/a a trabajar mediante el uso de programas informáticos básicos (Excel, Word, etc) como personalizados., • Persona responsable, planificadora y organizadora, resolutiva, proactiva, con capacidad de adaptación, liderazgo y dirección de equipos. Se Ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Formar parte de un entorno de calidad y con un gran ambiente de trabajo., • Estabilidad y recorrido en la empresa., • Horario: de L a J de 8:30h a 18:00h, V hasta las 13:30h. Un V al mes se trabaja hasta las 17:30h., • Salario de 30.000- 32.000€ brutos anuale

¿Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Tus funciones serán: • Venta de motos v.o., • Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado., • Gestión de leads (clientes potenciales)., • Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta, • Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo., • Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

¿Te apasiona la atención al paciente y la organización? ¡Únete a nuestro equipo! Funciones principales: • Atención y acompañamiento a pacientes internacionales (Alemania)., • Coordinación y gestión de agenda, pruebas médicas y recetas., • Comunicación por email y seguimiento personalizado. Requisitos: • Idioma: Alemán IMPRESCINDIBLE, Castellano nivel alto., • Formación: CFGS en Auxiliar de Enfermería, Administración o Documentación Sanitaria. Experiencia: Se valorará experiencia en entornos médicos o ginecológicos Horario: • De lunes a viernes, de 13:00H a 20:00H con flexibilidad de entrada y de salida, • Una vez incorporación a plantilla sería posible si al candidato le interesa ampliación de 40 horas semanales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una clínica con un equipo internacional., • Entorno dinámico y orientado al paciente., • Contrato inicial por Adecco mas incorporación a plantilla, • Salario: entre 27.500 brutos anuales y 30.000. Según valía del candidato 📍 Ubicación: Barcelona 📩 ¿Te interesa?

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern, que quiera iniciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te interesa el desarrollo de negocio, el contacto con clientes y el mundo de la consultoría tecnológica, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será dar soporte en el desarrollo de negocio y gestión de clientes, participando en la detección de oportunidades, prospección de mercado y acompañamiento comercial, contribuyendo al crecimiento de la unidad y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio en entornos IT y tecnológicos, • Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos de clientes potenciales, • Contacto inicial con clientes vía LinkedIn, email y teléfono, • Soporte en la preparación de reuniones comerciales y seguimiento de oportunidades, • Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al equipo de Business Management, • Coordinación interna con equipos de selección y operaciones para dar soporte a las necesidades del negocio, • Aprendizaje sobre gestión de cuentas, consultoría tecnológica y estrategia comercial 🧩 Requisitos • Formación: Grado universitario en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Relaciones Internacionales o similar, • Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o entornos corporativos, • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable conocimiento de LinkedIn u otras herramientas de prospección, • Idiomas: inglés, • Otros requisitos: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios 🌟 Muy valorado • Interés por el mundo tecnológico, IT y consultoría, • Perfil comunicativo, dinámico y orientado a las personas, • Capacidad de organización, autonomía y proactividad, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Muchas ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse dentro del mundo de la consultoría y el desarrollo de negocio. Valoramos especialmente la actitud, la motivación y las ganas de aportar, por encima de la experiencia previa. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla, • Formación continua y acompañamiento directo por parte del equipo de negocio, • Plan de desarrollo hacia posiciones de Business Manager, • Horario flexible adaptado a tus estudios, • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Día solidario anual, • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Operativo/a Export–Import Terrestre Reino Unido (UK) 📍 El Prat de Llobregat (Barcelona) | 🏢 Presencial | 📄 Contrato indefinido Para nuestro cliente, empresa líder en el sector transitario, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Export–Import Terrestre especializado/a en Reino Unido, para gestionar y coordinar tráficos internacionales en un entorno dinámico y altamente profesional. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral las operaciones terrestres de exportación e importación con Reino Unido, garantizando el cumplimiento normativo post-Brexit, la optimización de los tránsitos y un alto nivel de servicio al cliente. 🚛 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Coordinación diaria de envíos terrestres con Reino Unido (grupaje y FTL). ✔ Gestión y seguimiento de transportistas, corresponsales y partners internacionales. ✔ Control y supervisión de la documentación aduanera post-Brexit (EX, IM, T1, ENS…). ✔ Seguimiento de tránsitos, resolución de incidencias y comunicación proactiva con clientes. ✔ Emisión y revisión de documentación de transporte (CMR, instrucciones de carga, facturación). 🧠 ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia mínima de 2–5 años en operativa terrestre internacional (valorable UK). Idiomas • Castellano y Catalán bilingües., • Inglés nivel B2–C1 (uso habitual con clientes y corresponsales UK). Competencias • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples envíos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Horario: de lunes a viernes de 8:15 a 14:00 y de 15:30 a 17:45h. ✔ Salario competitivo según experiencia (28.000 € – 40.000 € brutos/año). ✔ Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa referente del sector. ✔ Ubicación estratégica en el hub logístico del Prat de Llobregat. 👉 ¿Te interesa formar parte de la plantilla? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a PRL en la Delegación de Barcelona. Funciones: Llevar a cabo la planificación de la prevención en los servicios. Asistencia a inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, coordinaciones con clientes, gestión y evaluaciones de los riesgos en los centros cliente, organización e impartición de formación a la plantilla en materia de PRL. Requisitos mínimos: Técnico/a Superior PRL (3 especialidades) Carnet de conducir Vehículo propio Ofrecemos: Contrato: indefinido Horario: de lunes a jueves de 7:45 a 16:15h y viernes (teletrabajo) de 8:00 a 14:00h Salario: a convenir + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves) Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Ndavant estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Ndavant tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. www.ndavant.cat ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Tus funciones serán: Venta de motos v.o. Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. Gestión de leads (clientes potenciales). Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Qué ofrecemos? Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos Equipo: Juntos somos mejores GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Operativo/a Export–Import Terrestre Internacional El Prat de Llobregat (Barcelona) | Presencial | Contrato indefinido Para nuestro cliente, empresa líder en el sector transitario, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Export–Import Terrestre Internaciaonal , para gestionar y coordinar tráficos internacionales en un entorno dinámico y altamente profesional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral las operaciones terrestres de exportación e importación con Reino Unido, garantizando el cumplimiento normativo post-Brexit, la optimización de los tránsitos y un alto nivel de servicio al cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Coordinación diaria de envíos terrestres con Reino Unido (grupaje y FTL). ✔ Gestión y seguimiento de transportistas, corresponsales y partners internacionales. ✔ Control y supervisión de la documentación aduanera post-Brexit (EX, IM, T1, ENS…). ✔ Seguimiento de tránsitos, resolución de incidencias y comunicación proactiva con clientes. ✔ Emisión y revisión de documentación de transporte (CMR, instrucciones de carga, facturación). ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar. • Experiencia mínima de 2–5 años en operativa terrestre internacional (valorable UK). Idiomas • Castellano y Catalán bilingües. • Inglés nivel B2–C1 (uso habitual con clientes y corresponsales UK). Competencias • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples envíos. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Horario: de lunes a viernes de 8:15 a 14:00 y de 15:30 a 17:45h. ✔ Salario competitivo según experiencia (28.000 € – 40.000 € brutos/año). ✔ Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa referente del sector. ✔ Ubicación estratégica en el hub logístico del Prat de Llobregat. ¿Te interesa formar parte de la plantilla? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, necesita incorporar varios perfiles para Ingenieros/as de Procesos en diferentes áreas: industrialización, aprovisionamiento logístico, taller de prototipos, instalaciones, descarbonización... Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Funciones principales: • Participar en la industrialización de nuevos modelos y procesos., • Analizar y evaluar el impacto de nuevos procesos, equipos o modificaciones de instalaciones., • Proponer e implementar mejoras y acciones correctivas en producción., • Planificar, controlar y hacer seguimiento de técnicas y proyectos., • Colaborar en la resolución de no conformidades de proceso, producto o equipos., • Elaborar informes de seguimiento y control de hitos. Requisitos: • Dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial y/o Máster Automoción o similares., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad de iniciativa, análisis y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas., • Nivel B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? • Fecha de incorporación: A concretar según disponibilidad del candidato/a., • Horario: 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes., • Retribución mensual: 800 €/mes., • Lugar de trabajo: Valladolid., • Posibilidad de hacer prácticas extracurriculares posteriores. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. xcskxlj ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo como Diseñador(a) Junior de Prenda! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Estamos buscando una persona organizada, eficiente, creativa y con iniciativa, con experiencia en el diseño de prenda para ampliar la plantilla. Si te apasiona la moda, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y tienes una fantástica capacidad para trabajar en equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Trabajarás directamente bajo la dirección de nuestro equipo creativo, aportando tu visión y experiencia para seguir impulsando la marca. Responsabilidades: • Colaborar en la creación de moodboards de inspiración y tendencias., • Dibujar modelos y preparar fichas técnicas para el desarrollo de muestras., • Controlar las muestras y supervisar las modificaciones necesarias para la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño y compras para garantizar una visión clara de lo que necesita la colección., • Mantener un contacto diario con proveedores nacionales e internacionales. Habilidades Clave: • Creatividad: Aportar ideas innovadoras en el diseño de Plana., • Atención al detalle: Precisión en la elaboración y seguimiento de muestras., • Comunicación: Habilidad para expresar y compartir ideas con el equipo y proveedores., • Gestión del tiempo: Capacidad para cumplir con deadlines y trabajar bajo presión., • Flexibilidad: Adaptabilidad para ajustarse a las necesidades cambiantes de los proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Diseño de Moda. Nivel alto de inglés y español. Dominio de Illustrator y Photoshop. Experiencia previa en un puesto similar, especialmente en diseño de Plana. Pasión por el diseño y la moda, con experiencia trabajando con plazos ajustados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Retos profesionales en un entorno dinámico. Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…). xcskxlj ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir a crear colecciones únicas e innovadoras!

Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Venta de motos v.o. - Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. - Gestión de leads (clientes potenciales). - Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta - Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. - Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Equipo: Juntos somos mejores - Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Actualmente, estamos buscando un/a Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. FUNCIONES : Gestión y supervisión del departamento de expediciones Planificación y organización diaria de las tareas del equipo. Uso de programas de gestión de pedidos Elaboración y control de albaranes Grabación de pedidos de clientes. Control y registro de envases. Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION : Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).. Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida). Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico. Experiencia previa como administrativo/a de expediciones Dominio de herramientas de gestión y documentación logística Persona dinámica, organizada y con iniciativa. xcskxlj Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Desarrollar microservicios con Spring Boot, JPA y buenas prácticas de ingeniería. Diseñar y documentar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI y Swagger. Integrar servicios mediante comunicación síncrona y asíncrona (Feign, JMS…). Gestionar bases de datos relacionales como Oracle y PostgreSQL. Participar en despliegues en entornos Kubernetes y colaborar en pipelines CI/CD. Asegurar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, Mockito). Colaborar con el equipo para mantener un ecosistema de servicios estable y escalable. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! +4 años de experiencia profesional. inglés B2, no hace falta titulación. Conocimientos necesarios • Conocimiento de arquitectura basada en microservicios- Experiencia en Springboot., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Conocimientos deseables • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...), • Nociones en sistemas operativos basados en Unix, • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit), • Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git), • Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Horario durante todo el año: 8 horas y media de lunes a jueves y 6 horas y media los viernes ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. xcskxlj Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Venta de motos v.o. - Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. - Gestión de leads (clientes potenciales). - Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta - Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. - Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Equipo: Juntos somos mejores - Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Overview Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE, empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional, un/a Técnico/a de Talento y Desarrollo para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos. El equipo de RRHH está formado por 4 personas (2 perfiles de área laboral y 2 de desarrollo), y trabaja de forma muy transversal con toda la organización, con una clara orientación a personas, cultura y mejora continua. 🎯 La misión La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH, acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora. Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección, actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura. Responsabilidades Selección y Atracción de Talento Gestionar procesos de selección end to end (plataforma Teamtailor). Análisis y descripción de perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos. Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación alineada con la cultura y los valores de la organización. Desarrollo del Talento Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc. Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills. Experiencia del Empleado y Cultura Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso. Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa. Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional. Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH. Contribuir al establecimiento de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas. Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía. Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas. Clima Laboral Evaluación, indicadores y análisis Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora. Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo. Incorporar herramientas digitales e IA aplicada a RRHH. Comunicación y relación transversal Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional. Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos. Actuar como referente relacional y de confianza para la organización. Participar en proyectos estratégicos del área de Personas. Perfil que buscamos Formación en Psicología, ADE o similar. Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento. Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture. Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH, digitalización e IA. Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel). Idiomas: imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano. Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional. Autonomía, iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles. Orientación al cliente interno. Confidencialidad y ética. Atención al detalle y visión global. Habilidades en gestión del cambio. Capacidad organizativa. 🎁 Qué ofrece LAIE Salario fijo + % variable en función de objetivos. Horario flexible y 1-2 días a la semana de teletrabajo (modelo híbrido), combinando días presenciales en las oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares. Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo. Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto. Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita. Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina. 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería. Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna. 🌿 Por qué este proyecto Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan: Impactar de verdad en las personas. Construir procesos y cultura. Trabajar en un entorno ético y con propósito. Colaborar estrechamente con dirección y negocio. #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern, que quiera iniciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te interesa el desarrollo de negocio, el contacto con clientes y el mundo de la consultoría tecnológica, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será dar soporte en el desarrollo de negocio y gestión de clientes, participando en la detección de oportunidades, prospección de mercado y acompañamiento comercial, contribuyendo al crecimiento de la unidad y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio en entornos IT y tecnológicos Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos de clientes potenciales Contacto inicial con clientes vía LinkedIn, email y teléfono Soporte en la preparación de reuniones comerciales y seguimiento de oportunidades Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al equipo de Business Management Coordinación interna con equipos de selección y operaciones para dar soporte a las necesidades del negocio Aprendizaje sobre gestión de cuentas, consultoría tecnológica y estrategia comercial Requisitos Formación: Grado universitario en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Relaciones Internacionales o similar Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o entornos corporativos Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable conocimiento de LinkedIn u otras herramientas de prospección Idiomas: inglés Otros requisitos: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios Muy valorado Interés por el mundo tecnológico, IT y consultoría Perfil comunicativo, dinámico y orientado a las personas Capacidad de organización, autonomía y proactividad Mentalidad analítica y orientación a resultados Muchas ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse dentro del mundo de la consultoría y el desarrollo de negocio. Valoramos especialmente la actitud, la motivación y las ganas de aportar, por encima de la experiencia previa. ¿Qué te ofrecemos? Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla Formación continua y acompañamiento directo por parte del equipo de negocio Plan de desarrollo hacia posiciones de Business Manager Horario flexible adaptado a tus estudios Día libre por tu cumpleaños Día solidario anual Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a PRL en la Delegación de Barcelona. Funciones: Llevar a cabo la planificación de la prevención en los servicios. Asistencia a inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, coordinaciones con clientes, gestión y evaluaciones de los riesgos en los centros cliente, organización e impartición de formación a la plantilla en materia de PRL. Requisitos mínimos: Técnico/a Superior PRL (3 especialidades) Carnet de conducir Vehículo propio Ofrecemos: Contrato: indefinido Horario: de lunes a jueves de 7:45 a 16:15h y viernes (teletrabajo) de 8:00 a 14:00h Salario: a convenir + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves) Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Ndavant estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Ndavant tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Técnico/a de Recursos Humanos Descripción del puesto Consolidada empresa de producción de piezas para la automoción selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su planta ubicada en Pacs del Penedès. Buscamos incorporar un perfil generalista con alto grado de autonomía, que gestione el área de administración de personal, nómina y RRLL y, además, participe activamente en los procesos de RRHH. Todo ello, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la correcta implementación de políticas y procedimientos, dentro de un equipo formado por 4 personas. Funciones principales • Gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación., • Proceso completo de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento legal., • Gestión de Seguridad Social (altas, bajas, variaciones, cotización, SILTRA, Sistema RED) y relación con organismos oficiales., • Amplio conocimiento y asesoramiento interno a managers y plantilla en materia laboral., • Procesos de selección y onboarding (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, coordinación con managers)., • Gestión del sistema de control de tiempos (turnos, absentismo, vacaciones, incidencias), mediante software especializado., • Gestión de la formación, coordinando proveedores y tramitando las correspondientes bonificaciones (FUNDAE). Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH con alto componente en administración de personal y nómina., • Sólidos conocimientos de legislación laboral y de Seguridad Social., • Experiencia trabajando con herramientas de nómina y sistemas de gestión de tiempos., • Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica., • Alta orientación a resultados, rigor técnico y autonomía en la gestión., • Habilidades de interlocución, influencia y trabajo transversal con diferentes áreas., • Residencia en zona Penedès, Garraf o Anoia. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o compañías con operativa a turnos., • Participación en procesos de transformación o digitalización del área de RRHH., • Experiencia en A3NOM Se ofrece • Entorno dinámico con capacidad de impacto real en los procesos de RRHH., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y dinámica., • Salario competitivo acorde a la experiencia, conocimientos y valor aportado., • Horario con flexibilidad de entrada, de 8 a 9h y jornada intensiva los viernes., • Tipo de contrato: indefinido. Si buscas una posición con enfoque integral y capacidad de influencia en el área de Recursos Humanos, esta oportunidad te permitirá consolidar tu perfil en un entorno exigente y en evolución.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión integral de procesos de Recursos Humanos: selección y reclutamiento, incorporación (onboarding), bajas y desvinculaciones., • Administración de personal: control de contratos, altas/bajas en la Seguridad Social, gestión de documentación laboral y plataformas CAE., • Gestión administrativa de nóminas en coordinación con el departamento o proveedor externo, incluyendo seguimiento de incidencias y ausencias., • Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo, detección de necesidades formativas y coordinación de acciones formativas., • Gestión de relaciones laborales: atención a consultas de la plantilla, apoyo en procedimientos disciplinarios y coordinación con asesoría laboral cuando proceda., • Implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y políticas de movilidad interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos relacionados con personal., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado)., • Capacidad de organización, gestión de prioridades y trato cercano con la plantilla y proveedores., • Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Nivel de inglés alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo., • Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y operaciones., • Jornada completa con horario de oficina y posibilidad de flexibilidad., • Participación en proyectos transversal., • Un entorno donde tu proactividad y capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. xcskxlj Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

Gerocultor/a - Turno Mañana en Residencia de Mayores Rambla Catalunya (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? 📑 Tipo de contrato: PLANTILLA 🙋‍♂️Duración contrato: INDEFINIDO 🧍‍♂️ Turno de trabajo: MAÑANA ⌛ Jornada laboral: PARCIAL (90%) 🕕 Horario: 7 a 14 h 💰 Salario: Según Con

Se ofrece: Incorporación por ETT con posibilidad de incorporación en plantilla Horario de lunes a viernes de 09h a 18h Salario según experiencia aportada (20000€ a 25000€) Incorporación a una empresa líder en transporte y logística. Desde Grupo Crit El Prat, seleccionamos un/a Administ

Gerocultor/a - Turno y Residencia de Mayores XXX (Ciudad) ¿Qué ofrecemos? 📑 Tipo de contrato: PLANTILLA 🙋‍♂️Duración contrato: INDEFINIDO 🧍‍♂️ Turno de trabajo: MAÑANA ⌛ Jornada laboral: CONTINUADA 🕕 Horario: 7:00 a 14:15 h 💰 Salario: s/ Convenio 🏢 Lugar de trabaj