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Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ RAMS Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes. Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.). El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo. Titulación Requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Electrónica Especialidad Requerida: • Mantenimiento Conocimientos Técnicos Específicos: • Creación y gestión de planes de mantenimiento, • Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost), • Análisis funcional de seguridad Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Valorable: Alemán, u otros idiomas Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Gestión directa con suministradores y clientes, • Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos, • Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridad Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes, • Certificadores Relaciones Internas: • Resto de departamentos de Ingeniería Experiencia Requerida: • Conocimientos técnicos asociados al puesto, • Experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: • Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas, • Proactividad ante nuevos retos, • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Interés por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE ANÁLISIS/MINERÍA DE DATOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El grupo de Análisis de Datos se encarga de descargar y analizar los datos de uso de nuestros vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría corporativa. El rol busca comprender el comportamiento real de los vehículos en campo y apoyar el desarrollo de modelos predictivos de fallos que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de las flotas. Titulación Requerida: • Grado en Ingeniería Informática, • Grado en Telecomunicaciones, • Grado en Ingeniería Electrónica, • O titulaciones técnicas afines Especialidad: • Data Science Conocimientos Técnicos Específicos: • Análisis de datos y algoritmos, • Programación en Python, • Manejo de bases de datos, • Machine Learning / Inteligencia Artificial Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Valorable: otros idiomas, especialmente Alemán Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas, • Desarrollo y mejora de herramientas de análisis, • Comprensión de los sistemas del vehículo que influyen en los datos, • Propuesta de mejoras en la arquitectura en base a descubrimientos Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas: • Ingeniería, • Equipos de posventa Experiencia Requerida: • Conocimientos técnicos asociados al puesto, • Valorable: experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: • Personas abiertas y con iniciativa, • Proactividad ante nuevos retos, • Organización y capacidad resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Motivación por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios para diferentes países europeos, especialmente en el mercado de habla germana. Titulación Requerida: • Ingeniería técnica o superior (grado o máster), • Recomendado: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica Especialidad: • Sin preferencia específica Conocimientos Técnicos Específicos: • Perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión: • Experiencia en gestión de equipos transversales, • Perfil técnico, abierto, flexible y polivalente, • Buenas habilidades comunicativas y negociadoras, • Capacidad de integración en el trabajo en equipo Idiomas: • Español, • Inglés nivel alto (C1), hablado y escrito, • Alemán nivel alto (C1/B2) o alternativamente Francés Conocimientos Informáticos: • Paquete Office nivel usuario, • Valorable: conocimiento de DOORS Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de legislación y normativa aplicable (europea y nacional), • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, • Identificación de requisitos aplicables y definición de procedimientos de verificación, • Coordinación con ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad, • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y Agencias de Seguridad Ferroviaria, • Gestión y comunicación con la Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias Nacionales Relaciones Externas: • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria, • Agencias Nacionales de Seguridad Ferroviaria, • Organismos designados y laboratorios de ensayo, • Proveedores Relaciones Internas: • Ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras Experiencia Requerida: • 3 años en gestión de proyectos, gestión de requisitos o certificación/acreditación, • Valorable experiencia en interoperabilidad y conocimiento de legislación aplicable a LRV (BoStrab, EBO, TEIV) Competencias Adicionales: • Valorable experiencia internacional y en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE ANÁLISIS/MINERÍA DE DATOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El grupo de Análisis de Datos se encarga de descargar y analizar los datos de uso de nuestros vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría corporativa. El rol busca comprender el comportamiento real de los vehículos en campo y apoyar el desarrollo de modelos predictivos de fallos que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de las flotas. Titulación Requerida: • Grado en Ingeniería Informática, • Grado en Telecomunicaciones, • Grado en Ingeniería Electrónica, • O titulaciones técnicas afines Especialidad: • Data Science Conocimientos Técnicos Específicos: • Análisis de datos y algoritmos, • Programación en Python, • Manejo de bases de datos, • Machine Learning / Inteligencia Artificial Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Valorable: otros idiomas, especialmente Alemán Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas, • Desarrollo y mejora de herramientas de análisis, • Comprensión de los sistemas del vehículo que influyen en los datos, • Propuesta de mejoras en la arquitectura en base a descubrimientos Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas: • Ingeniería, • Equipos de posventa Experiencia Requerida: • Conocimientos técnicos asociados al puesto, • Valorable: experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: • Personas abiertas y con iniciativa, • Proactividad ante nuevos retos, • Organización y capacidad resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Motivación por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). 🎯 ¿Qué buscamos? 🎯 • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Salario negociable. 12 pagas., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios para diferentes países europeos, especialmente en el mercado de habla germana. Titulación Requerida: • Ingeniería técnica o superior (grado o máster), • Recomendado: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica Especialidad: • Sin preferencia específica Conocimientos Técnicos Específicos: • Perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión: • Experiencia en gestión de equipos transversales, • Perfil técnico, abierto, flexible y polivalente, • Buenas habilidades comunicativas y negociadoras, • Capacidad de integración en el trabajo en equipo Idiomas: • Español, • Inglés nivel alto (C1), hablado y escrito, • Alemán nivel alto (C1/B2) o alternativamente Francés Conocimientos Informáticos: • Paquete Office nivel usuario, • Valorable: conocimiento de DOORS Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de legislación y normativa aplicable (europea y nacional), • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, • Identificación de requisitos aplicables y definición de procedimientos de verificación, • Coordinación con ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad, • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y Agencias de Seguridad Ferroviaria, • Gestión y comunicación con la Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias Nacionales Relaciones Externas: • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria, • Agencias Nacionales de Seguridad Ferroviaria, • Organismos designados y laboratorios de ensayo, • Proveedores Relaciones Internas: • Ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras Experiencia Requerida: • 3 años en gestión de proyectos, gestión de requisitos o certificación/acreditación, • Valorable experiencia en interoperabilidad y conocimiento de legislación aplicable a LRV (BoStrab, EBO, TEIV) Competencias Adicionales: • Valorable experiencia internacional y en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios para diferentes países europeos, especialmente en el mercado de habla germana. Titulación Requerida: • Ingeniería técnica o superior (grado o máster), • Recomendado: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica Especialidad: • Sin preferencia específica Conocimientos Técnicos Específicos: • Perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión: • Experiencia en gestión de equipos transversales, • Perfil técnico, abierto, flexible y polivalente, • Buenas habilidades comunicativas y negociadoras, • Capacidad de integración en el trabajo en equipo Idiomas: • Español, • Inglés nivel alto (C1), hablado y escrito, • Alemán nivel alto (C1/B2) o alternativamente Francés Conocimientos Informáticos: • Paquete Office nivel usuario, • Valorable: conocimiento de DOORS Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de legislación y normativa aplicable (europea y nacional), • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, • Identificación de requisitos aplicables y definición de procedimientos de verificación, • Coordinación con ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad, • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y Agencias de Seguridad Ferroviaria, • Gestión y comunicación con la Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias Nacionales Relaciones Externas: • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria, • Agencias Nacionales de Seguridad Ferroviaria, • Organismos designados y laboratorios de ensayo, • Proveedores Relaciones Internas: • Ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras Experiencia Requerida: • 3 años en gestión de proyectos, gestión de requisitos o certificación/acreditación, • Valorable experiencia en interoperabilidad y conocimiento de legislación aplicable a LRV (BoStrab, EBO, TEIV) Competencias Adicionales: • Valorable experiencia internacional y en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). 🎯 ¿Qué buscamos? 🎯 • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Salario negociable. 12 pagas., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE SISTEMAS ELÉCTRICOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria)., • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: • Electricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos. Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control., • Conocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas., • Valorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía. Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares., • Capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos., • Perfil metódico, analítico y orientado a resultados. Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés nivel alto (obligatorio)., • Alemán nivel medio (valorable). Conocimientos Informáticos: • Manejo habitual del paquete Office., • Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas. Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Análisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo., • Definición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos., • Coordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas., • Elaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente., • Desarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos., • Verificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego., • Definición de especificaciones funcionales para el equipo de software., • Apoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias. Relaciones Externas: • Suministradores de sistemas para vehículos ferroviarios., • Cliente final para la definición y validación de soluciones técnicas. Relaciones Internas: • Resto de departamentos de ingeniería., • Homologación y Compras. Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario., • Perfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE SISTEMAS ELÉCTRICOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria)., • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: • Electricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos. Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control., • Conocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas., • Valorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía. Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares., • Capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos., • Perfil metódico, analítico y orientado a resultados. Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés nivel alto (obligatorio)., • Alemán nivel medio (valorable). Conocimientos Informáticos: • Manejo habitual del paquete Office., • Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas. Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Análisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo., • Definición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos., • Coordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas., • Elaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente., • Desarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos., • Verificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego., • Definición de especificaciones funcionales para el equipo de software., • Apoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias. Relaciones Externas: • Suministradores de sistemas para vehículos ferroviarios., • Cliente final para la definición y validación de soluciones técnicas. Relaciones Internas: • Resto de departamentos de ingeniería., • Homologación y Compras. Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario., • Perfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE SISTEMAS ELÉCTRICOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria)., • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: • Electricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos. Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control., • Conocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas., • Valorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía. Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares., • Capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos., • Perfil metódico, analítico y orientado a resultados. Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés nivel alto (obligatorio)., • Alemán nivel medio (valorable). Conocimientos Informáticos: • Manejo habitual del paquete Office., • Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas. Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Análisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo., • Definición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos., • Coordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas., • Elaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente., • Desarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos., • Verificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego., • Definición de especificaciones funcionales para el equipo de software., • Apoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias. Relaciones Externas: • Suministradores de sistemas para vehículos ferroviarios., • Cliente final para la definición y validación de soluciones técnicas. Relaciones Internas: • Resto de departamentos de ingeniería., • Homologación y Compras. Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario., • Perfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DOCUMENTALISTA para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: • Gestión de proyectos de documentación con suministradores y cliente., • Deseable aplicación de herramientas IA dedicadas a la redacción automática de documentación técnica. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o Aeronáutica, • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar) Especialidad Valorada: • Electrónica, Eléctrica, Electromecánica o Aeronáutica Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería documental y redacción de documentación técnica de operación y mantenimiento., • Experiencia en sectores ferroviario, aeronáutico o automoción., • Conocimiento de estructuras documentales, control de versiones y ciclos de vida documental. Habilidades de Gestión: • Trabajo en equipo y comunicación técnica con distintos interlocutores, • Experiencia en gestión de proyectos de documentación Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés y alemán avanzados (C1/B2), • Valorable: Francés o italiano Conocimientos Informáticos: • Nivel avanzado en herramientas informáticas, • Experiencia en edición y maquetación de documentación técnica, • Valorable: ST4 u otras herramientas documentales, • Conocimientos en el uso de IA aplicada a la redacción técnica documental Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Redacción de documentación de operación y mantenimiento de productos industriales complejos., • Asegurar su coherencia técnica, calidad y adecuación a los requisitos contractuales y del cliente final., • Gestión de proyectos de documentación con clientes y suministradores., • Recopilación y validación de información técnica con ingeniería, calidad y postventa. Relaciones Externas: • Clientes y suministradores Relaciones Internas: • Ingeniería, Postventa, Calidad y Proyectos Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Persona motivada, técnica y orientada a nuevas tecnologías, • Valorable experiencia profesional en el extranjero ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INSTALACIONES MECÁNICAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del puesto: • Coordinar y gestionar instalaciones mecánicas, resolver discrepancias de fabricación y colaborar con equipos para soluciones eficientes Titulación requerida: • Obligatorio: Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería, • Valorable: Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería Industrial o similar Especialidad Valorada: • Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial Conocimientos técnicos específicos: • Conocimiento de técnicas de fabricación mecánica y eléctrica, • Experiencia en CATIA o NX (Unigraphics), • Conocimiento de ERP (SAP valorable), • Interpretación y elaboración de planos mecánicos, • Experiencia en transporte industrial (valorable ferroviario), • Cálculo mecánico y diseño de soluciones técnicas, • Experiencia práctica en fabricación, montaje y testing Habilidades de gestión: • Alta capacidad organizativa y planificación, • Fuertes habilidades interpersonales, • Experiencia en coordinación de tareas, • Gestión técnica directa (valorable), • Orientación a resultados y resolución de problemas Idiomas: • Español (Alto / Nativo), • Inglés C1 obligatorio, • Alemán valorable Conocimientos informáticos: • CATIA o NX obligatorio, • SAP o ERP obligatorio Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Desarrollo conceptual y detalle de instalaciones mecánicas, • Diseño de soluciones mecánicas y eléctricas, • Coordinación de interfaces en el vehículo, • Resolución de discrepancias de fabricación, • Verificación de requisitos técnicos, • Coordinación de tareas y recursos Relaciones externas: • Plantas Stadler (Valencia, Suiza, Alemania), • Proveedores y clientes, • Empresas de consultoría externa Relaciones internas: • Equipos de ingeniería, • Departamento de calidad, • Departamento de fabricación Experiencia requerida: • 5 a 10 años en sector transporte o industrial Observaciones: • Interés en sector ferroviario, • Perfil técnico con combinación de diseño y coordinación, • Valorable experiencia práctica industrial, • Entorno internacional, • Capacidad de trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DOCUMENTALISTA para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: • Gestión de proyectos de documentación con suministradores y cliente., • Deseable aplicación de herramientas IA dedicadas a la redacción automática de documentación técnica. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o Aeronáutica, • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar) Especialidad Valorada: • Electrónica, Eléctrica, Electromecánica o Aeronáutica Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería documental y redacción de documentación técnica de operación y mantenimiento., • Experiencia en sectores ferroviario, aeronáutico o automoción., • Conocimiento de estructuras documentales, control de versiones y ciclos de vida documental. Habilidades de Gestión: • Trabajo en equipo y comunicación técnica con distintos interlocutores, • Experiencia en gestión de proyectos de documentación Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés y alemán avanzados (C1/B2), • Valorable: Francés o italiano Conocimientos Informáticos: • Nivel avanzado en herramientas informáticas, • Experiencia en edición y maquetación de documentación técnica, • Valorable: ST4 u otras herramientas documentales, • Conocimientos en el uso de IA aplicada a la redacción técnica documental Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Redacción de documentación de operación y mantenimiento de productos industriales complejos., • Asegurar su coherencia técnica, calidad y adecuación a los requisitos contractuales y del cliente final., • Gestión de proyectos de documentación con clientes y suministradores., • Recopilación y validación de información técnica con ingeniería, calidad y postventa. Relaciones Externas: • Clientes y suministradores Relaciones Internas: • Ingeniería, Postventa, Calidad y Proyectos Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Persona motivada, técnica y orientada a nuevas tecnologías, • Valorable experiencia profesional en el extranjero ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DOCUMENTALISTA para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: • Gestión de proyectos de documentación con suministradores y cliente., • Deseable aplicación de herramientas IA dedicadas a la redacción automática de documentación técnica. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o Aeronáutica, • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar) Especialidad Valorada: • Electrónica, Eléctrica, Electromecánica o Aeronáutica Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería documental y redacción de documentación técnica de operación y mantenimiento., • Experiencia en sectores ferroviario, aeronáutico o automoción., • Conocimiento de estructuras documentales, control de versiones y ciclos de vida documental. Habilidades de Gestión: • Trabajo en equipo y comunicación técnica con distintos interlocutores, • Experiencia en gestión de proyectos de documentación Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés y alemán avanzados (C1/B2), • Valorable: Francés o italiano Conocimientos Informáticos: • Nivel avanzado en herramientas informáticas, • Experiencia en edición y maquetación de documentación técnica, • Valorable: ST4 u otras herramientas documentales, • Conocimientos en el uso de IA aplicada a la redacción técnica documental Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Redacción de documentación de operación y mantenimiento de productos industriales complejos., • Asegurar su coherencia técnica, calidad y adecuación a los requisitos contractuales y del cliente final., • Gestión de proyectos de documentación con clientes y suministradores., • Recopilación y validación de información técnica con ingeniería, calidad y postventa. Relaciones Externas: • Clientes y suministradores Relaciones Internas: • Ingeniería, Postventa, Calidad y Proyectos Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Persona motivada, técnica y orientada a nuevas tecnologías, • Valorable experiencia profesional en el extranjero ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INSTALACIONES MECÁNICAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del puesto: • Coordinar y gestionar instalaciones mecánicas, resolver discrepancias de fabricación y colaborar con equipos para soluciones eficientes Titulación requerida: • Obligatorio: Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería, • Valorable: Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería Industrial o similar Especialidad Valorada: • Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial Conocimientos técnicos específicos: • Conocimiento de técnicas de fabricación mecánica y eléctrica, • Experiencia en CATIA o NX (Unigraphics), • Conocimiento de ERP (SAP valorable), • Interpretación y elaboración de planos mecánicos, • Experiencia en transporte industrial (valorable ferroviario), • Cálculo mecánico y diseño de soluciones técnicas, • Experiencia práctica en fabricación, montaje y testing Habilidades de gestión: • Alta capacidad organizativa y planificación, • Fuertes habilidades interpersonales, • Experiencia en coordinación de tareas, • Gestión técnica directa (valorable), • Orientación a resultados y resolución de problemas Idiomas: • Español (Alto / Nativo), • Inglés C1 obligatorio, • Alemán valorable Conocimientos informáticos: • CATIA o NX obligatorio, • SAP o ERP obligatorio Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Desarrollo conceptual y detalle de instalaciones mecánicas, • Diseño de soluciones mecánicas y eléctricas, • Coordinación de interfaces en el vehículo, • Resolución de discrepancias de fabricación, • Verificación de requisitos técnicos, • Coordinación de tareas y recursos Relaciones externas: • Plantas Stadler (Valencia, Suiza, Alemania), • Proveedores y clientes, • Empresas de consultoría externa Relaciones internas: • Equipos de ingeniería, • Departamento de calidad, • Departamento de fabricación Experiencia requerida: • 5 a 10 años en sector transporte o industrial Observaciones: • Interés en sector ferroviario, • Perfil técnico con combinación de diseño y coordinación, • Valorable experiencia práctica industrial, • Entorno internacional, • Capacidad de trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 En el contexto de crecimiento que nuestra plantilla está llevando a cabo, precisamos incorporar perfiles de DATA ENGINEER JUNIOR para aumentar nuestra capacidad en el área de Data & AI que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia laboral previa relevante de 1 - 2 años de experiencia en: • Implementar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes., • Desarrollar y mantener soluciones sobre Microsoft Fabric (o plataformas equivalentes)., • Integrar múltiples fuentes de datos garantizando calidad, rendimiento y fiabilidad., • Optimizar procesos de almacenamiento y procesamiento de datos., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para la explotación analítica del dato., • Asegurar buenas prácticas en gobierno, rendimiento y escalabilidad de datos., • Experiencia demostrable en: Desarrollo de soluciones Big Data; Plataformas de datos tipo Microsoft Fabric o similares; Integración de fuentes de datos heterogéneas; resolución de problemas de procesamiento y almacenamiento., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con perfiles técnicos y de negocio., • Valorable experiencia previa en entornos cloud, conocimientos de analítica, modelado de datos o arquitecturas modernas de datos y orientación a resultados y a la generación de valor a partir del dato. Conocimientos técnicos deseados: • SQL, • Python PySpark, • Databricks Azure, • Data Factory, • Azure Devops (CI/CD), • Proyectos ETL y arquitectura medallion, • Certificación en Fabric (Valorable) ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referal bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 En el contexto de crecimiento que nuestra plantilla está llevando a cabo, precisamos incorporar perfiles de DATA ENGINEER JUNIOR para aumentar nuestra capacidad en el área de Data & AI que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia laboral previa relevante de 1 - 2 años de experiencia en: • Implementar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes., • Desarrollar y mantener soluciones sobre Microsoft Fabric (o plataformas equivalentes)., • Integrar múltiples fuentes de datos garantizando calidad, rendimiento y fiabilidad., • Optimizar procesos de almacenamiento y procesamiento de datos., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para la explotación analítica del dato., • Asegurar buenas prácticas en gobierno, rendimiento y escalabilidad de datos., • Experiencia demostrable en: Desarrollo de soluciones Big Data; Plataformas de datos tipo Microsoft Fabric o similares; Integración de fuentes de datos heterogéneas; resolución de problemas de procesamiento y almacenamiento., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con perfiles técnicos y de negocio., • Valorable experiencia previa en entornos cloud, conocimientos de analítica, modelado de datos o arquitecturas modernas de datos y orientación a resultados y a la generación de valor a partir del dato. Conocimientos técnicos deseados: • SQL, • Python PySpark, • Databricks Azure, • Data Factory, • Azure Devops (CI/CD), • Proyectos ETL y arquitectura medallion, • Certificación en Fabric (Valorable) ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referal bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ RAMS Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes. Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.). El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo. Titulación Requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Electrónica Especialidad Requerida: • Mantenimiento Conocimientos Técnicos Específicos: • Creación y gestión de planes de mantenimiento, • Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost), • Análisis funcional de seguridad Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Valorable: Alemán, u otros idiomas Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Gestión directa con suministradores y clientes, • Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos, • Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridad Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes, • Certificadores Relaciones Internas: • Resto de departamentos de Ingeniería Experiencia Requerida: • Conocimientos técnicos asociados al puesto, • Experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: • Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas, • Proactividad ante nuevos retos, • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Interés por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INTERIORES FERROVIARIOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Coordinar y desarrollar los diseños de interiores ferroviarios, asegurando la correcta integración mecánica y eléctrica, la viabilidad industrial y el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos y de cliente. Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Diseño Industrial (obligatoria)., • Grado o Máster en Ingeniería (a valorar). Especialidad Valorada: • Diseño de interiores ferroviarios y cabina de conducción. Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia en diseño conceptual y de detalle de interiores ferroviarios., • Conocimientos de diseño mecánico y eléctrico aplicados a interiores., • Experiencia en herramientas CAD 3D (CATIA o NX imprescindible)., • Conocimientos de procesos de fabricación e industrialización., • Valorable experiencia con materiales compuestos y entorno hands-on de fabricación o montaje., • Experiencia en el sector del transporte ferroviario o industrial complejo. Habilidades de Gestión: • Fuertes capacidades interpersonales y organizativas., • Experiencia en coordinación de tareas técnicas y equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar interfaces técnicas entre distintos sistemas del vehículo. Idiomas: • Español (Alto / Nativo), • Inglés nivel alto (C1 o equivalente)., • Valorable alemán. Conocimientos Informáticos: • Dominio de CATIA o NX., • Conocimientos en SAP u otros sistemas ERP. Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Diseño conceptual y de detalle de interiores y cabina del conductor., • Desarrollo de soluciones mecánicas y eléctricas de producto., • Gestión de interfaces con equipamientos e instalaciones del vehículo., • Seguimiento de requisitos y verificación de diseño., • Resolución de incidencias de fabricación y apoyo a planta. Relaciones Externas: • Plantas de fabricación de Stadler (Valencia, Suiza, Alemania)., • Proveedores, clientes y empresas de consultoría externa. Relaciones Internas: • Equipos de ingeniería, calidad y fabricación. Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Experiencia requerida entre 5 y 10 años en el sector transporte o industrial similar., • Perfil técnico, proactivo y orientado a soluciones innovadoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INSTALACIONES MECÁNICAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del puesto: • Coordinar y gestionar instalaciones mecánicas, resolver discrepancias de fabricación y colaborar con equipos para soluciones eficientes Titulación requerida: • Obligatorio: Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería, • Valorable: Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería Industrial o similar Especialidad Valorada: • Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial Conocimientos técnicos específicos: • Conocimiento de técnicas de fabricación mecánica y eléctrica, • Experiencia en CATIA o NX (Unigraphics), • Conocimiento de ERP (SAP valorable), • Interpretación y elaboración de planos mecánicos, • Experiencia en transporte industrial (valorable ferroviario), • Cálculo mecánico y diseño de soluciones técnicas, • Experiencia práctica en fabricación, montaje y testing Habilidades de gestión: • Alta capacidad organizativa y planificación, • Fuertes habilidades interpersonales, • Experiencia en coordinación de tareas, • Gestión técnica directa (valorable), • Orientación a resultados y resolución de problemas Idiomas: • Español (Alto / Nativo), • Inglés C1 obligatorio, • Alemán valorable Conocimientos informáticos: • CATIA o NX obligatorio, • SAP o ERP obligatorio Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Desarrollo conceptual y detalle de instalaciones mecánicas, • Diseño de soluciones mecánicas y eléctricas, • Coordinación de interfaces en el vehículo, • Resolución de discrepancias de fabricación, • Verificación de requisitos técnicos, • Coordinación de tareas y recursos Relaciones externas: • Plantas Stadler (Valencia, Suiza, Alemania), • Proveedores y clientes, • Empresas de consultoría externa Relaciones internas: • Equipos de ingeniería, • Departamento de calidad, • Departamento de fabricación Experiencia requerida: • 5 a 10 años en sector transporte o industrial Observaciones: • Interés en sector ferroviario, • Perfil técnico con combinación de diseño y coordinación, • Valorable experiencia práctica industrial, • Entorno internacional, • Capacidad de trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Técnico N2 de Prisma Access, Netskope o Zscaler para formar parte de nuestra plantilla. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será implantación, administración y evolución de la solución de Palo Alto Prisma y Netskope en cliente. Tu día a día: • Atención de peticiones e incidencias, • Estudio de nuevas integraciones, • Gestión y optimización de soluciones de seguridad en la nube, Palo Alto Prisma y Netskope., • Trabajos de consultoría y auditoría sobre la plataforma administrada, • Gestión, administración y supervisión de la plataforma, • Interlocución con otros equipos de cliente, • Interlocución con fabricantes, • Creación de informes, • Análisis, monitorización y gestión de incidencias de seguridad, • Propuesta de mejoras en la plataforma Requisitos • Contar con al menos 3 años de experiencia en administración avanzada con proxies Zscaler, Netskope y/o Prisma ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario 8x5, • Modelo 100% remoto (desde España), • Certificaciones gratuitas, • Sueldo bruto: entre 34K y 37K (según valia)

Importante compañía con presencia en todo el territorio Español y en constante crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Funciones principales :• Supervisión y cumplimiento de las obligaciones en materia laboral, tributaria y de cotización a la Seguridad Social (IRPF, seguros sociales y similares) • Realización de gestiones y envío de documentación ante organismos públicos como la Seguridad Social o el SEPE, entre otros, • Administración y actualización de la documentación relativa a la plantilla en el ámbito laboral, • Asesoramiento y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y de gestión laboral, • Atención, análisis y resolución de incidencias derivadas del ciclo de nómina, • Preparación y cálculo de salarios, pagas extra, liquidaciones, atrasos y otros componentes retributivos, • Control periódico de los procesos de pago y de las tareas administrativas vinculadas a los mismos, • Verificación y depuración de la información obtenida de las evaluaciones de tiempos MRS para su posterior tratamiento por el departamento correspondiente . Requisito • s:Formación universitaria o equivalente en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o simila, • r.Experiencia en posiciones similares en departamentos laborales, asesorías o gestoría, • s.Dominio de herramientas ERP especializadas en nómin, • a.Uso de plataformas telemáticas para la gestión y comunicación con la Administración Pública en materia laboral y de Seguridad Social (Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED, • ).Disponibilidad para trabajo presencial en Oficinas situadas en la zona sureste de la Comunidad de Madri d. ¿Qué ofrecem • os?Contrato directamente indefini, • do.Incorporación en una empresa estable en constante crecimien, • to.Jornada completa. 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario partido de oficina. Descanso de una hora para comer a medio d, • ía.Trabajo presencial en el Área metropolitana de Madrid (zona surest, • e).Salario negociable según experienc ia.

Importante compañía con presencia en todo el territorio Español y en constante crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Funciones principales :• Supervisión y cumplimiento de las obligaciones en materia laboral, tributaria y de cotización a la Seguridad Social (IRPF, seguros sociales y similares) • Realización de gestiones y envío de documentación ante organismos públicos como la Seguridad Social o el SEPE, entre otros, • Administración y actualización de la documentación relativa a la plantilla en el ámbito laboral, • Asesoramiento y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y de gestión laboral, • Atención, análisis y resolución de incidencias derivadas del ciclo de nómina, • Preparación y cálculo de salarios, pagas extra, liquidaciones, atrasos y otros componentes retributivos, • Control periódico de los procesos de pago y de las tareas administrativas vinculadas a los mismos, • Verificación y depuración de la información obtenida de las evaluaciones de tiempos MRS para su posterior tratamiento por el departamento correspondiente . Requisito • s:Formación universitaria o equivalente en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o simila, • r.Experiencia en posiciones similares en departamentos laborales, asesorías o gestoría, • s.Dominio de herramientas ERP especializadas en nómin, • a.Uso de plataformas telemáticas para la gestión y comunicación con la Administración Pública en materia laboral y de Seguridad Social (Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED, • ).Disponibilidad para trabajo presencial en Oficinas situadas en la zona sureste de la Comunidad de Madri d. ¿Qué ofrecem • os?Contrato directamente indefini, • do.Incorporación en una empresa estable en constante crecimien, • to.Jornada completa. 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario partido de oficina. Descanso de una hora para comer a medio d, • ía.Trabajo presencial en el Área metropolitana de Madrid (zona surest, • e).Salario negociable según experienc ia.

Importante compañía con presencia en todo el territorio Español y en constante crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Funciones principales :• Supervisión y cumplimiento de las obligaciones en materia laboral, tributaria y de cotización a la Seguridad Social (IRPF, seguros sociales y similares) • Realización de gestiones y envío de documentación ante organismos públicos como la Seguridad Social o el SEPE, entre otros, • Administración y actualización de la documentación relativa a la plantilla en el ámbito laboral, • Asesoramiento y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y de gestión laboral, • Atención, análisis y resolución de incidencias derivadas del ciclo de nómina, • Preparación y cálculo de salarios, pagas extra, liquidaciones, atrasos y otros componentes retributivos, • Control periódico de los procesos de pago y de las tareas administrativas vinculadas a los mismos, • Verificación y depuración de la información obtenida de las evaluaciones de tiempos MRS para su posterior tratamiento por el departamento correspondiente . Requisito • s:Formación universitaria o equivalente en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o simila, • r.Experiencia en posiciones similares en departamentos laborales, asesorías o gestoría, • s.Dominio de herramientas ERP especializadas en nómin, • a.Uso de plataformas telemáticas para la gestión y comunicación con la Administración Pública en materia laboral y de Seguridad Social (Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED, • ).Disponibilidad para trabajo presencial en Oficinas situadas en la zona sureste de la Comunidad de Madri d. ¿Qué ofrecem • os?Contrato directamente indefini, • do.Incorporación en una empresa estable en constante crecimien, • to.Jornada completa. 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario partido de oficina. Descanso de una hora para comer a medio d, • ía.Trabajo presencial en el Área metropolitana de Madrid (zona surest, • e).Salario negociable según experienc ia.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 En el contexto de crecimiento que nuestra plantilla está llevando a cabo, precisamos incorporar perfiles de DATA ENGINEER JUNIOR para aumentar nuestra capacidad en el área de Data & AI que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia laboral previa relevante de 1 - 2 años de experiencia en: • Implementar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes., • Desarrollar y mantener soluciones sobre Microsoft Fabric (o plataformas equivalentes)., • Integrar múltiples fuentes de datos garantizando calidad, rendimiento y fiabilidad., • Optimizar procesos de almacenamiento y procesamiento de datos., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para la explotación analítica del dato., • Asegurar buenas prácticas en gobierno, rendimiento y escalabilidad de datos., • Experiencia demostrable en: Desarrollo de soluciones Big Data; Plataformas de datos tipo Microsoft Fabric o similares; Integración de fuentes de datos heterogéneas; resolución de problemas de procesamiento y almacenamiento., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con perfiles técnicos y de negocio., • Valorable experiencia previa en entornos cloud, conocimientos de analítica, modelado de datos o arquitecturas modernas de datos y orientación a resultados y a la generación de valor a partir del dato. Conocimientos técnicos deseados: • SQL, • Python PySpark, • Databricks Azure, • Data Factory, • Azure Devops (CI/CD), • Proyectos ETL y arquitectura medallion, • Certificación en Fabric (Valorable) ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referal bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

TÉCNICO DE UNIX / ALMACENAMIENTO Y BACKUP (UAB) ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Unix / Almacenamiento y Backup para incorporar a nuestra plantilla. ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia en general en el sector IT., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte operativo sobre servidores UNIX/Linux., • Ejecución de tareas rutinarias: arranque/parada de servicios, revisión de procesos, • Apoyo en la administración de sistemas de almacenamiento (SAN/NAS)., • Verificación de espacios en disco y crecimiento de volúmenes., • Ejecución y seguimiento de copias de seguridad., • Revisión de jobs de backup y resolución de errores sencillos. También valoramos… • Certificación ITIL 4 foundation., • LPIC-1 Certified Linux Administrator., • LPIC-2 Certified Linux Engineer., • LPIC-3 Certified Linux Security., • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)., • Red Hat Certified Architect (RHCA)., • Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (RHSOA). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Sénior SAP en el área Logística con una trayectoria sólida como Consultor/a, Team Lead y y Preventa, capaz de liderar iniciativas complejas E2E y aportar una visión funcional–técnica de alto valor. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Tendrás la oportunidad de dirigir proyectos estratégicos en entornos S/4 HANA, optimizar procesos logísticos y asegurar la correcta evolución de la plataforma SAP de nuestros clientes, • Serás responsable de orquestar todo el ciclo de vida de los proyectos SAP Logísticos: desde el análisis preliminar y la preventa hasta la planificación, ejecución, control presupuestario, comunicación con stakeholders y gestión del cambio., • Liderar proyectos SAP Logísticos E2E, desde la planificación hasta la puesta en producción., • Gestionar equipos internos y externos, garantizando la correcta ejecución según alcance, plazos y calidad., • Participar en actividades de preventa: demos, toma de requerimientos, dimensionamiento técnico y funcional., • Coordinar y ejecutar proyectos de migración de R/3 a S/4 HANA, rollouts y optimización de procesos., • Analizar, definir y mejorar procesos., • Asegurar una comunicación fluida con las áreas de negocio, dirección y partners tecnológicos., • Supervisar actividades de soporte, mantenimiento evolutivo y gestión de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles : • Experiencia demostrable como Consultor/a Sénior SAP en área logística ( Mínima de 10 años), • Background SAP PP- WM- y/o MM y SD, con visión funcional clara., • Participación real en proyectos de implementación, migración R/3 → S/4 HANA, rollouts y soporte., • Experiencia en gestión integral de proyectos (E2E) y metodologías clásicas/ágiles., • Capacidad para desempeñar funciones de preventa., • Experiencia en diferentes sectores : Servicios, Pharma, Químico, Industrial,etc.. 🔝 Valoraremos positivamente: • Certificaciones SAP (WM/MM/SD) o PMI/Scrum Master., • Conocimiento de módulos complementarios (EWM, LE, PP)., • Buen nivel de Inglés. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 🤝 Contrato indefinido desde el primer día., • 📚 Plan de carrera y formación personalizada., • 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte., • 🕒 Horario de oficina de lunes a jueves + viernes intensivo., • 🏡 Proyecto 100% remoto (residencia en España imprescindible). Sólo se valorarán candidaturas para contratación en plantilla., • 📅 24 días laborables de vacaciones al año., • 💰 Salario competitivo según experiencia., • 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

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Grupo Tenea selecciona un/a Gestor/a Técnico/a orientado/a al servicio para reforzar el área de Automatización, con foco principal en la operación, evolución y gobierno de nuestra plataforma Ansible Automation Platform / Ansible Tower / AWX. Con visión global de servicio, capaz de entender el ciclo completo de la operación —incidencias, cambios, problemas, KPIs, seguimiento de acciones y mejora continua—, pero con una base técnica sólida que le permita analizar situaciones, coordinar a los equipos necesarios y perseguir la resolución de los temas de forma autónoma. Buscamos un perfil que pueda actuar como apoyo directo en la gestión técnica del servicio, capaz de revisar un problema, entender el impacto, organizar las interlocuciones necesarias, abrir o coordinar salas de seguimiento si aplica, interactuar con los equipos técnicos o fabricantes y empujar las acciones hasta su resolución. Responsabilidades principales: • Gestión técnica del servicio: Seguimiento y coordinación de incidencias, cambios y problemas relacionados con la plataforma de automatización., • Operación y evolución de Ansible Automation Platform: Administración, soporte y mejora continua de la plataforma Ansible Automation Platform / Ansible Tower / AWX., • Gestión de incidencias y problemas: Análisis de incidencias en entornos productivos, identificación de causas raíz, coordinación de acciones correctivas y seguimiento del ciclo de vida de problemas para evitar recurrencias., • Gobierno de cambios: Participación en la gestión de cambios, revisión de impactos, coordinación de ventanas, validaciones técnicas y seguimiento posterior a la ejecución., • Seguimiento de KPIs y mejora continua: Capacidad para trabajar con indicadores de servicio, entender cuáles son prioritarios, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora tanto operativas como estratégicas., • Coordinación transversal: Interlocución con equipos técnicos, squads de infraestructura, cloud, operaciones, seguridad, Red Hat u otros proveedores cuando sea necesario, asegurando una correcta coordinación y trazabilidad de las acciones., • Automatización y estandarización: Identificación de tareas manuales repetitivas, propuesta de automatizaciones y mejora de procesos operativos mediante Ansible y buenas prácticas de automatización. Skills: • Experiencia demostrable con Ansible Automation Platform, Ansible Tower o AWX., • Conocimiento sólido de automatización con Ansible: playbooks, roles, inventarios, templates, variables, credenciales y workflows., • Experiencia en entornos productivos de operación o servicio, con habituación a la gestión de incidencias, cambios y problemas., • Capacidad para coordinar técnicamente la resolución de incidencias, organizar interlocuciones, perseguir acciones y asegurar su cierre., • Conocimiento de procesos ITSM: gestión de incidencias, gestión de cambios, gestión de problemas, priorización y seguimiento operativo., • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico para analizar situaciones, proponer soluciones y escalar cuando sea necesario., • Capacidad para documentar de forma estructurada, mantener trazabilidad y trasladar información técnica de forma clara. Condiciones del puesto: • Incorporación: Inmediata y estable, en plantilla de Tenea (https://www.tenea.com/)., • Duración: Indefinida, • Modalidad: Híbrida con posibilidad de remoto. Tenemos los equipos de servicio distribuidos en Madrid, Zaragoza y Barcelona. En los distintos sites disponemos de oficina, por lo que buscamos un modelo híbrido con asistencia de 1 o 2 días por semana a la oficina más cercana. No obstante, si el perfil técnico es excelente, podríamos valorar un formato 100% remoto desde otras ubicaciones., • Horario: De 08:00 a 17:00, incluyendo una hora para comer. En caso de iniciar a las 07:30, la jornada finalizará antes., • Guardias / Intervenciones: Sí.

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Grupo Tenea selecciona un/a Gestor/a Técnico/a orientado/a al servicio para reforzar el área de Automatización, con foco principal en la operación, evolución y gobierno de nuestra plataforma Ansible Automation Platform / Ansible Tower / AWX. Con visión global de servicio, capaz de entender el ciclo completo de la operación —incidencias, cambios, problemas, KPIs, seguimiento de acciones y mejora continua—, pero con una base técnica sólida que le permita analizar situaciones, coordinar a los equipos necesarios y perseguir la resolución de los temas de forma autónoma. Buscamos un perfil que pueda actuar como apoyo directo en la gestión técnica del servicio, capaz de revisar un problema, entender el impacto, organizar las interlocuciones necesarias, abrir o coordinar salas de seguimiento si aplica, interactuar con los equipos técnicos o fabricantes y empujar las acciones hasta su resolución. Responsabilidades principales: • Gestión técnica del servicio: Seguimiento y coordinación de incidencias, cambios y problemas relacionados con la plataforma de automatización., • Operación y evolución de Ansible Automation Platform: Administración, soporte y mejora continua de la plataforma Ansible Automation Platform / Ansible Tower / AWX., • Gestión de incidencias y problemas: Análisis de incidencias en entornos productivos, identificación de causas raíz, coordinación de acciones correctivas y seguimiento del ciclo de vida de problemas para evitar recurrencias., • Gobierno de cambios: Participación en la gestión de cambios, revisión de impactos, coordinación de ventanas, validaciones técnicas y seguimiento posterior a la ejecución., • Seguimiento de KPIs y mejora continua: Capacidad para trabajar con indicadores de servicio, entender cuáles son prioritarios, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora tanto operativas como estratégicas., • Coordinación transversal: Interlocución con equipos técnicos, squads de infraestructura, cloud, operaciones, seguridad, Red Hat u otros proveedores cuando sea necesario, asegurando una correcta coordinación y trazabilidad de las acciones., • Automatización y estandarización: Identificación de tareas manuales repetitivas, propuesta de automatizaciones y mejora de procesos operativos mediante Ansible y buenas prácticas de automatización. Skills: • Experiencia demostrable con Ansible Automation Platform, Ansible Tower o AWX., • Conocimiento sólido de automatización con Ansible: playbooks, roles, inventarios, templates, variables, credenciales y workflows., • Experiencia en entornos productivos de operación o servicio, con habituación a la gestión de incidencias, cambios y problemas., • Capacidad para coordinar técnicamente la resolución de incidencias, organizar interlocuciones, perseguir acciones y asegurar su cierre., • Conocimiento de procesos ITSM: gestión de incidencias, gestión de cambios, gestión de problemas, priorización y seguimiento operativo., • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico para analizar situaciones, proponer soluciones y escalar cuando sea necesario., • Capacidad para documentar de forma estructurada, mantener trazabilidad y trasladar información técnica de forma clara. Condiciones del puesto: • Incorporación: Inmediata y estable, en plantilla de Tenea (https://www.tenea.com/)., • Duración: Indefinida, • Modalidad: Híbrida con posibilidad de remoto. Tenemos los equipos de servicio distribuidos en Madrid, Zaragoza y Barcelona. En los distintos sites disponemos de oficina, por lo que buscamos un modelo híbrido con asistencia de 1 o 2 días por semana a la oficina más cercana. No obstante, si el perfil técnico es excelente, podríamos valorar un formato 100% remoto desde otras ubicaciones., • Horario: De 08:00 a 17:00, incluyendo una hora para comer. En caso de iniciar a las 07:30, la jornada finalizará antes., • Guardias / Intervenciones: Sí.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Business Analyst – Área de Medios de Pago (Cards) (H/M/X). 100% Remoto Descripción del rol: Buscamos un Business Analyst especializado en Cards para incorporarse a un proyecto de desarrollo de aplicaciones dentro de un entorno agile, participando en iniciativas clave relacionadas con medios de pago. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, liderando análisis funcionales, definición de requisitos y coordinación con stakeholders. Requisitos: • 4 años de experiencia como Business Analyst., • Conocimientos en protocolos Visa/Mastercard y procesos de liquidación con las redes., • Experiencia en proyectos de application development bajo metodología agile., • Capacidad para gestionar equipos., • Español nativo o fluido. 🕒 Horario: • De lunes a viernes, 9:00 a 18:00, • Julio y agosto: 8:00 a 15:00 🏠 Modalidad: 100% teletrabajo 👥 Gestión de equipos: Sí ✈️ Viajes / guardias: No 🚀 Tipo de proyecto: Application Development – Metodología Agile 💳 Experiencia deseada: • Conocimiento de protocolos Visa y Mastercard, • Conocimientos de liquidación con las redes Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Business Analyst – Área de Medios de Pago (Cards) (H/M/X). 100% Remoto Descripción del rol: Buscamos un Business Analyst especializado en Cards para incorporarse a un proyecto de desarrollo de aplicaciones dentro de un entorno agile, participando en iniciativas clave relacionadas con medios de pago. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, liderando análisis funcionales, definición de requisitos y coordinación con stakeholders. Requisitos: • 4 años de experiencia como Business Analyst., • Conocimientos en protocolos Visa/Mastercard y procesos de liquidación con las redes., • Experiencia en proyectos de application development bajo metodología agile., • Capacidad para gestionar equipos., • Español nativo o fluido. 🕒 Horario: • De lunes a viernes, 9:00 a 18:00, • Julio y agosto: 8:00 a 15:00 🏠 Modalidad: 100% teletrabajo 👥 Gestión de equipos: Sí ✈️ Viajes / guardias: No 🚀 Tipo de proyecto: Application Development – Metodología Agile 💳 Experiencia deseada: • Conocimiento de protocolos Visa y Mastercard, • Conocimientos de liquidación con las redes Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Business Analyst – Área de Medios de Pago (Cards) (H/M/X). 100% Remoto Descripción del rol: Buscamos un Business Analyst especializado en Cards para incorporarse a un proyecto de desarrollo de aplicaciones dentro de un entorno agile, participando en iniciativas clave relacionadas con medios de pago. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, liderando análisis funcionales, definición de requisitos y coordinación con stakeholders. Requisitos: • 4 años de experiencia como Business Analyst., • Conocimientos en protocolos Visa/Mastercard y procesos de liquidación con las redes., • Experiencia en proyectos de application development bajo metodología agile., • Capacidad para gestionar equipos., • Español nativo o fluido. 🕒 Horario: • De lunes a viernes, 9:00 a 18:00, • Julio y agosto: 8:00 a 15:00 🏠 Modalidad: 100% teletrabajo 👥 Gestión de equipos: Sí ✈️ Viajes / guardias: No 🚀 Tipo de proyecto: Application Development – Metodología Agile 💳 Experiencia deseada: • Conocimiento de protocolos Visa y Mastercard, • Conocimientos de liquidación con las redes Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

TÉCNICO DE UNIX / ALMACENAMIENTO Y BACKUP (UAB) ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Unix / Almacenamiento y Backup para incorporar a nuestra plantilla. ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia en general en el sector IT., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte operativo sobre servidores UNIX/Linux., • Ejecución de tareas rutinarias: arranque/parada de servicios, revisión de procesos, • Apoyo en la administración de sistemas de almacenamiento (SAN/NAS)., • Verificación de espacios en disco y crecimiento de volúmenes., • Ejecución y seguimiento de copias de seguridad., • Revisión de jobs de backup y resolución de errores sencillos. También valoramos… • Certificación ITIL 4 foundation., • LPIC-1 Certified Linux Administrator., • LPIC-2 Certified Linux Engineer., • LPIC-3 Certified Linux Security., • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)., • Red Hat Certified Architect (RHCA)., • Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (RHSOA). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Técnico N2 de Prisma Access, Netskope o Zscaler para formar parte de nuestra plantilla. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será implantación, administración y evolución de la solución de Palo Alto Prisma y Netskope en cliente. Tu día a día: • Atención de peticiones e incidencias, • Estudio de nuevas integraciones, • Gestión y optimización de soluciones de seguridad en la nube, Palo Alto Prisma y Netskope., • Trabajos de consultoría y auditoría sobre la plataforma administrada, • Gestión, administración y supervisión de la plataforma, • Interlocución con otros equipos de cliente, • Interlocución con fabricantes, • Creación de informes, • Análisis, monitorización y gestión de incidencias de seguridad, • Propuesta de mejoras en la plataforma Requisitos • Contar con al menos 3 años de experiencia en administración avanzada con proxies Zscaler, Netskope y/o Prisma ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario 8x5, • Modelo 100% remoto (desde España), • Certificaciones gratuitas, • Sueldo bruto: entre 34K y 37K (según valia)

Desde una empresa del sector de servicios de análisis y control de calidad para la industria agroalimentaria, estamos en búsqueda de un Técnico/a de laboratorio. Como Técnico/a de Laboratorio en Mercabarna, serás responsable de garantizar la calidad y seguridad de los productos alimenticios. Tus funciones incluirán: • Realización de análisis microbiológicos y químicos de los alimentos, • Control de las condiciones de higiene y sanidad en el laboratorio., • Documentación y registro de resultados de las pruebas., • Colaboración en el desarrollo de nuevos métodos de análisis., • Mantenimiento y calibración de equipos de laboratorio. ¿Qué ofrecemos? • Horario inicialmente de Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h (durante la formación). Posteriormente es de 14:00h a 22:00h, • Salario: 13,49 € bruto/hora. (aprox. anual 22.875€/br ), • Contrato por ETT de 3 meses con posibilidad de incorporación en plantilla (posición estable) Requisitos mínimos • Nivel de estudios: Grado superior de análisis y control de calidad, • Experiencia previa en labores de laboratorio., • Valorable en laboratorio de análisis de alimentos y en cromatografía de gases., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien con gran atención al detalle y habilidades analíticas. ¡Si te apasiona el mundo de la alimentación, esta es tu oportunidad! ¡No dudes en inscribirte! ¡Trabajemos juntos!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE ANÁLISIS/MINERÍA DE DATOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El grupo de Análisis de Datos se encarga de descargar y analizar los datos de uso de nuestros vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría corporativa. El rol busca comprender el comportamiento real de los vehículos en campo y apoyar el desarrollo de modelos predictivos de fallos que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de las flotas. Titulación Requerida: • Grado en Ingeniería Informática, • Grado en Telecomunicaciones, • Grado en Ingeniería Electrónica, • O titulaciones técnicas afines Especialidad: • Data Science Conocimientos Técnicos Específicos: • Análisis de datos y algoritmos, • Programación en Python, • Manejo de bases de datos, • Machine Learning / Inteligencia Artificial Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Valorable: otros idiomas, especialmente Alemán Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas, • Desarrollo y mejora de herramientas de análisis, • Comprensión de los sistemas del vehículo que influyen en los datos, • Propuesta de mejoras en la arquitectura en base a descubrimientos Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas: • Ingeniería, • Equipos de posventa Experiencia Requerida: • Conocimientos técnicos asociados al puesto, • Valorable: experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: • Personas abiertas y con iniciativa, • Proactividad ante nuevos retos, • Organización y capacidad resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Motivación por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde una empresa del sector de servicios de análisis y control de calidad para la industria agroalimentaria, estamos en búsqueda de un Técnico/a de laboratorio. Como Técnico/a de Laboratorio en Mercabarna, serás responsable de garantizar la calidad y seguridad de los productos alimenticios. Tus funciones incluirán: • Realización de análisis microbiológicos y químicos de los alimentos, • Control de las condiciones de higiene y sanidad en el laboratorio., • Documentación y registro de resultados de las pruebas., • Colaboración en el desarrollo de nuevos métodos de análisis., • Mantenimiento y calibración de equipos de laboratorio. ¿Qué ofrecemos? • Horario inicialmente de Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h (durante la formación). Posteriormente es de 14:00h a 22:00h, • Salario: 13,49 € bruto/hora. (aprox. anual 22.875€/br ), • Contrato por ETT de 3 meses con posibilidad de incorporación en plantilla (posición estable) Requisitos mínimos • Nivel de estudios: Grado superior de análisis y control de calidad, • Experiencia previa en labores de laboratorio., • Valorable en laboratorio de análisis de alimentos y en cromatografía de gases., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien con gran atención al detalle y habilidades analíticas. ¡Si te apasiona el mundo de la alimentación, esta es tu oportunidad! ¡No dudes en inscribirte! ¡Trabajemos juntos!

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INTEGRACION DE CADENAS DE TRACCIÓN PARA MATERIAL RODANTE para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería (Tecnologías Industriales, Electricidad, Electrónica), • Valorable Máster en Electricidad/Electrónica Especialidad Valorada: • Electricidad, Electrónica Industrial y Automática Conocimientos Técnicos Específicos: • Electrónica de potencia y aplicaciones en convertidores, • Integración de electrónica de potencia y sistemas auxiliares en sectores: energético, automóvil, industria pesada, naval…, • Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores y compatibilidad electromagnética, • Valorable: experiencia con pantógrafos, disyuntores, sistemas de medición de energía, transformadores y convertidores de tracción y máquinas eléctricas, • Conocimientos de normativa eléctrica y normativa ferroviaria de Rolling Stock, • Diseño e interpretación de esquemas eléctricos y simulación de circuitos Habilidades de Gestión: • Comunicación y gestión con proveedores, ingeniería y responsables técnicos, • Motivación por el trabajo en equipo Idiomas: • Español (alto/nativo), • Inglés (avanzado) Conocimientos Informáticos: • PSIM, Matlab/Simulink, • Valorable: software de gestión de requisitos Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Definición del concepto global de propulsión y sistemas auxiliares del tren, • Análisis de requisitos del pliego en DOORS, para asegurar cumplimiento de requisitos de cliente y normativos, • Especificaciones técnicas y seguimiento de proveedores (pantógrafo, disyuntor, medición energía, convertidor, transformador, generador, motores), • Asegurar la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Modelos 3D de los suministradores, interfaces mecánicos y eléctricos, • Documentos descriptivos y presentaciones técnicas al cliente, • Realización de esquemas funcionales de potencia y control, • Especificaciones funcionales como inputs para el área de software, • Soporte en incidencias durante ensayos, homologación y postventa Relaciones Externas: • Proveedores externos de sistemas y componentes de tracción Relaciones Internas: • Ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de Proyecto, Ensayos, Ofertas Experiencia Previa Requerida: • Valorable experiencia de 3 años Competencias Adicionales: • Persona meticulosa, analítica y metódica, • Capacidad de abstracción y resolución de problemas complejos, • Buen expediente académico, • Trabajo en equipo y actitud resolutiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

GRADUADO/A SOCIAL DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral ubicada en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes, organismos públicos y administraciones. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Asesoramiento laboral • Asesoramiento a empresas en materia laboral y de Seguridad Social., • Gestión de contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, sanciones, excedencias y demás incidencias laborales., • Asistencia y representación ante organismos públicos como Tesorería General de la Seguridad Social, INSS, SEPE y otros organismos competentes., • Resolución de consultas laborales de clientes de distintos sectores de actividad. 1. Gestión laboral y de nóminas • Elaboración y revisión de nóminas., • Gestión de seguros sociales y liquidaciones de cotización., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores., • Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, anexos y finiquitos., • Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales., • Manejo habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom, Sistema RED, Contrat@, SILTRA y plataformas asociadas. 1. Prevención de Riesgos Laborales • Supervisión y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinación con los servicios de prevención ajenos., • Apoyo a las empresas clientes en la gestión documental preventiva. 1. Procedimientos laborales e inspecciones • Apoyo en actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • Asistencia en conflictos laborales individuales y colectivos., • Colaboración en procedimientos administrativos y judiciales de carácter laboral., • Preparación de documentación y seguimiento de expedientes. 1. Prestaciones y Seguridad Social • Tramitación de prestaciones por desempleo., • Gestión de expedientes de incapacidad temporal, incapacidad permanente, jubilación y otras prestaciones de Seguridad Social., • Seguimiento y resolución de incidencias con organismos públicos. 1. Relaciones laborales • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Asesoramiento en materia de organización del trabajo y relaciones laborales., • Apoyo en procesos de reestructuración de plantilla y medidas organizativas., • Elaboración de comunicaciones y documentación laboral diversa. REQUISITOS Formación académica • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales., • Colegiación profesional valorable., • Se valorará formación complementaria en Derecho Laboral, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 2 años en asesorías laborales, despachos profesionales o departamentos laborales., • Experiencia demostrable en gestión integral de nóminas y administración de personal., • Experiencia en el manejo de A3Nom y Sistema RED. Conocimientos técnicos • Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social., • Manejo habitual de herramientas telemáticas de la Administración., • Capacidad para interpretar convenios colectivos y normativa laboral vigente. Competencias personales • Orientación al cliente., • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y rigurosidad técnica., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. CONDICIONES OFRECIDAS • Ubicación: Gijón., • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas., • Retribución: A convenir según experiencia, conocimientos y grado de autonomía aportado al puesto., • Incorporación: Inmediata., • Desarrollo profesional: Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro del despacho profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de un equipo profesional especializado en asesoramiento laboral, con un entorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la calidad del servicio al cliente. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera profesional sólida participando en proyectos de asesoramiento laboral integral para empresas de diferentes sectores.

Adecco Selección colabora con Empresa líder en fabricación de Snacks y Aperitivos, en la incorporación en su plantilla de un/a Consumer Marketing. MISIÓN DEL PUESTO: Cocreación, desarrollo e implementación y control de las estrategias de marketing de las distintas marcas de la empresa, asegurando la coherencia en todos los puntos de contacto (comunicación, innovación, packaging, activación y punto de venta) con el objetivo de construir valor de marca y crecimiento de negocio. FUNCIONES: -Participar en la definición de la estrategia de las marcas asignadas y desarrollar planes integrados (comunicación, activación e innovación). -Asegurar la correcta implementación de los planes, garantizando coherencia en todos los touchpoints. -Liderar el desarrollo de proyectos de innovación alineados con la estrategia de marca. -Liderar el desarrollo de packaging garantizando su coherencia con el posicionamiento. -Definir la estrategia de presencia en RRSS y coordinar su ejecución con agencias. -Definir los principales KPIs de marca y hacer seguimiento continuo del performance, asegurando un uso sistemático del dato en la optimización de los planes. -Coordinar con Trade Marketing y Comercial para garantizar una ejecución alineada con la estrategia de marca. -Gestionar agencias externas asegurando calidad estratégica y creativa. -Gestionar y optimizar el presupuesto de marca. REQUISITOS: -Experiencia de mínimo 3 años en compañías de gran consumo. -Titulación universitaria relacionada al área de desempeño // ADE, Marketing, Publicidad. -Deseable máster de conocimientos específicos. -Tener coche propio para acceder fácilmente al centro de trabajo. -Valorable el vivir relativamente cerca del centro de trabajo. -Ingles alto. COMPETENCIAS: -Creatividad e innovación -Comunicador y trabajador en equipo -Orientación a resultados -Planificador y organizado -Proactividad -Liderazgo -Analítico (numérico) -Dominar herramientas Nilsen (++), Icarus o herramientas de lectura de social media. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa -Jornada completa de lunes a viernes. -Horario: Lunes a jueves, entrada entre 8h y 9:30h, salida entre 17h y 18:30h. Viernes, entrada entre 8-8:30h, salida entre 14-14:30h. -Presencial, no teletrabajo -Salario bruto anual: 33.000€ + VARIABLE -Centro de trabajo: Daganzo de Arriba