Buscar empleo: 103 ofertas de trabajo de administrativo en Las Palmas De Gran Canaria (noviembre 2026)

Descripción del puesto Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada dará apoyo en las tareas administrativas del departamento de RRHH, colaborando en la gestión documental, atención a trabajadores y soporte a los distintos procesos de selección y administración de personal. Funciones principales • Gestión y archivo de documentación laboral., • Elaboración y actualización de bases de datos de personal., • Apoyo en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas., • Gestión de altas, bajas y modificaciones de datos de empleados., • Control y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias., • Atención y resolución de consultas de empleados., • Apoyo en la preparación de documentación para nóminas y contratación., • Gestión de correspondencia y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Administrativa, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos, valorándose experiencia en RRHH., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trato con las personas., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información. Se valorará • Conocimientos de legislación laboral básica., • Experiencia en plataformas de selección y portales de empleo., • Manejo de software de gestión de personal. Ofrecemos • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía. Ubicación del trabajo: Empleo presencial (Las Palmas de Gran Canaria)

¡Incorporación inmediata!

Sin experiencia

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Traducciones y Congresos

apoyo gestion servicios

hace 2 días

Jornada parcial

Las Palmas de Gran Canaria

Coordinar personas, clientes y proyectos. Apoyar en la preparación de licitaciones y la gestión administrativa del área

Inscripción fácil

PROPOSITO Y DESTINO S.L

Auxiliar Administrativo/a

hace 3 días

Jornada parcial

Las Palmas de Gran Canaria

Nuestra empresa está especializada en servicios de sistemas desengrasantes para cocinas industriales, buscamos incorporar una persona organizada, responsable y resolutiva para nuestro departamento administrativo. Horario: de 08:00 a 14:00 h, jornada continua Funciones principales: Facturación y control de cobros. Seguimiento y reclamación de facturas pendientes. Atención al cliente y gestión de incidencias Coordinación y comunicación con los técnicos Control de inventario y materiales. Gestión y cierre de caja. ¿Qué buscamos? Una persona con iniciativa, capacidad de organización, buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente y constancia en el seguimiento de las tareas. Valoraremos especialmente la actitud proactiva y la capacidad para trabajar con autonomía. Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV ¡Esperamos conocerte!

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NCT Informática - Servicio Técnico Informático Para Empresas - Mantenimiento Informático-

Auxiliar Administrativo/a

hace 4 días

€16000–€17000 anual

Jornada completa

Las Palmas de Gran Canaria

Funciones principales Administración y facturación • Emisión y gestión de facturas de clientes., • Registro y control de facturas de proveedores., • Seguimiento de cobros y pagos., • Gestión de pedidos y relación con proveedores., • Elaboración de presupuestos y albaranes., • Organización de documentación administrativa. Contabilidad • Registro de asientos contables., • Conciliaciones bancarias., • Control de cuentas de clientes y proveedores., • Mantenimiento de la contabilidad al día., • Preparación de documentación fiscal y coordinación con la asesoría. Atención al cliente • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción y registro de incidencias informáticas., • Coordinación de avisos con el equipo técnico., • Seguimiento de incidencias y comunicación con clientes., • Organización y seguimiento de los servicios técnicos pendientes. Requisitos • Experiencia previa al menos + 2 años en administración, facturación y contabilidad., • Manejo de programas de facturación y contabilidad con FACTUSOL y CONTASOL, • Conocimientos de Excel, Word y correo electrónico., • Experiencia en atención telefónica., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Buena comunicación y trato profesional con los clientes. Condiciones laborales • Contrato temporal de sustitución., • Duración prevista de 6-9 meses aproximadamente, vinculada a la ausencia de la persona sustituida., • Jornada de Lunes a Viernes en horario de mañana, • 37,5 horas semanales -Salario bruto anual entre 16.000-17.000€

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📍 Las Palmas de Gran Canaria – Oficina Central 🕓 Jornada completa – 2 días libres según convenio 💶 Salario según valía: entre 23.000 y 24.000 € brutos/año en 12 pagas, según valía. Contrato de sustitución - incorporación inmediata En 200 Gramos Burger, marca canaria consolidada y en crecimiento con 11 años de trayectoria, buscamos un/a Técnico/a Laboral a nuestro equipo de oficinas centrales para cubrir una ausencia temporal. Buscamos una persona organizada, resolutiva, y con experiencia en administración laboral y gestión de personal, capaz de asumir con autonomía el seguimiento y control de procesos laborales de nuestros establecimientos. ⸻ Trabajarás en coordinación directa con el departamento de Operaciones, Administración y nuestra asesoría laboral externa. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 1. Gestión y administración laboral • Coordinar con la asesoría laboral altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales., • Preparar y revisar las incidencias mensuales de nómina: variables, complementos, ausencias y otros conceptos salariales., • Gestionar y realizar seguimiento de bajas médicas, accidentes laborales, permisos y otras incidencias., • Mantener actualizados los expedientes y la documentación laboral de los trabajadores., • Controlar vencimientos contractuales y obligaciones administrativas. 1. Control horario, vacaciones y planificación • Supervisar los registros de jornada y fichajes de los distintos establecimientos., • Detectar y gestionar incidencias de fichajes, horas trabajadas y descansos., • Controlar vacaciones, festivos, permisos y ausencias., • Revisar los cuadrantes elaborados por los responsables de los locales, en coordinación con Operaciones., • Mantener actualizada la información de jornadas y calendarios laborales. 1. Selección y contratación de personal • Publicar ofertas de empleo y gestionar candidaturas., • Realizar cribas curriculares y primeras entrevistas., • Coordinar entrevistas con encargados y responsables de Operaciones, quienes tomarán las decisiones finales de selección., • Gestionar la documentación y los trámites de las nuevas incorporaciones., • Mantener actualizada una base de datos de candidatos. 1. Relaciones laborales y soporte al personal • Atender consultas administrativas y laborales de trabajadores y responsables de establecimientos., • Preparar documentación relacionada con comunicaciones laborales y procedimientos disciplinarios, en coordinación con la asesoría., • Realizar seguimiento de la documentación obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales., • Colaborar en la aplicación y seguimiento de los procedimientos internos de personal. 1. Organización y control • Elaborar informes de absentismo, rotación, incidencias y costes laborales., • Mantener actualizadas las herramientas de gestión de personal., • Detectar desviaciones e incidencias administrativas., • Proponer mejoras para simplificar y optimizar los procesos laborales. ⸻ 🧩 Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, departamento de personal o asesoría laboral. Conocimientos prácticos de legislación laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social. Experiencia en control de horario, vacaciones, permisos e incidencias de personal. Buen manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Persona organizada, autónoma, resolutiva y con atención al detalle. • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos equipos. Valoraremos especialmente: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en hostelería, restauración o empresas con varios centros de trabajo., • Conocimiento del convenio de hostelería de Las Palmas., • Experiencia en procesos de selección de personal operativo., • Experiencia trabajando con asesorías laborales externas. ⸻ ⭐ Qué ofrecemos • Contrato temporal de sustitución durante la ausencia de la persona titular del puesto., • Jornada completa, principalmente en horario de oficina., • Salario de 23.000 a 24.000 € brutos anuales en 12 pagas según experiencia y valía., • Formación inicial y continua., • Incorporación a una marca canaria consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y comunicación directa con los responsables de área., • Autonomía en la gestión y organización de los procesos laborales., • Posibilidad de continuidad profesional según futuras necesidades de la compañía. Si tienes experiencia en gestión laboral, te gusta trabajar de forma organizada y buscas un entorno dinámico donde aportar tus conocimientos, queremos conocerte.

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TECNOCASA SAN JOSÉ

Auxiliar Administrativo/a

hace 14 días

Jornada completa

Las Palmas de Gran Canaria

¿Te gustaría desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario aun sin tener experiencia? En Tecnocasa San José buscamos una persona con actitud e iniciativa y con ganas de crecer profesionalmente y económicamente, para incorporarse a nuestro equipo como Administrativo/a . ¿Cuáles serán tus funciones? • Desempeño de tareas administrativas y de gestión en una oficina inmobiliaria de la red Tecnocasa, ofreciendo apoyo al equipo comercial y garantizando el correcto funcionamiento de la oficina., • Atención presencial y telefónica a clientes., • Gestión y organización de documentación inmobiliaria., • Actualización de bases de datos., • Coordinación de citas y visitas a inmuebles., • Seguimiento de expedientes de compraventa y alquiler., • Preparacion y seguimiento de facturación. Asimismo, el puesto requiere la gestión de agendas, el archivo de documentos, el apoyo en la preparación de contratos y otros trámites relacionados con las operaciones inmobiliarias, además de la comunicación con clientes, propietarios y potenciales compradores. Todo ello proporcionando una atención profesional y cercana, manteniendo la organización administrativa y contribuyendo al buen funcionamiento y a la consecución de los objetivos de la oficina. • ¿Qué buscamos? Buscamos personas: • Con actitud positiva y ganas de aprender., • Comunicativas y con facilidad para relacionarse con otras personas., • Proactivas, responsables y organizadas., • Con capacidad de trabajo en equipo., • Orientadas a objetivos y resultados., • Con interés por desarrollar una carrera profesional estable., • Con iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico. NO necesitas experiencia inmobiliaria previa: valoramos especialmente la actitud, la motivación y las ganas de crecer. ¿Por qué Tecnocasa? Porque no buscamos simplemente incorporar trabajadores, sino formar profesionales dentro de nuestro sector siendo los lideres de Canarias. Si tienes ambición, constancia y ganas de superarte, encontrarás un entorno donde aprender, crecer y construir una carrera en el sector inmobiliario. Si te gustan los retos, el trato con las personas y quieres que tu esfuerzo tenga una recompensa, queremos conocerte.

Las Palmas de Gran Canaria

Descripción de la empresa MABRIBA SL es una empresa de Asesorìa Laboral, fiscal y contable, con sede en las Islas Canarias, especializada en ofrecer soluciones a medida para la mejora de la organización y los procesos de sus clientes. Trabajamos con empresas de distintos sectores, acompañándolas en la toma de decisiones estratégicas y en la optimización de sus recursos. Priorizamos un entorno de trabajo colaborativo, cercano y profesional, donde se valora la iniciativa y el aprendizaje continuo. Si te interesa crecer en el ámbito contable dentro de una empresa dinámica, MABRIBA SL puede ser una buena oportunidad para ti. Descripción del puesto En el puesto de Auxiliar contable, con experiencia y disponibilidad inmediata, te encargarás del registro diario de operaciones contables, conciliaciones bancarias y revisión de facturas y proveedores. Apoyarás en la elaboración de informes financieros básicos, preparación de documentación para cierres contables y archivo y organización de la información contable. También colaborarás con el equipo de consultoría en tareas administrativas relacionadas con la gestión económico-financiera de los clientes. Es un puesto de tiempo completo, con trabajo presencial en Las Palmas, en el que se valora la capacidad de adaptación y la atención al detalle. Requisitos • Aptitudes en contabilidad general y finanzas, con experiencia previa en elaboración y revisión de estados financieros., • Manejo de software contable y herramientas ofimáticas (especialmente hojas de cálculo) para el registro y análisis de datos., • Si conocen el programa de A3CON (tener experiencia en este programa es un plus ), • Formación en contabilidad, administración o finanzas (FP, grado o equivalente) y disponibilidad inmediata para incorporación., • Capacidad para trabajar en equipo, buena organización del tiempo, atención al detalle y disposición para aprender y adaptarte a distintos clientes y sectores.

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