30 horas semanales jobs in Las Palmas De Gran CanariaCreate job alerts

¿Sabes convertir una conversación en una venta? Buscamos vendedores con resultados. Tu experiencia puede encajar aunque no hayas trabajado para una ONG. En International Fundraising trabajarás en stands en espacios autorizados de Las Palmas de Gran Canaria. Turno de mañana o tarde según la vacante, de lunes a viernes. El puesto consiste en iniciar conversaciones, escuchar, explicar el proyecto, resolver objeciones y conseguir nuevas altas de socios para ONG. Buscamos iniciativa y cierre respetuoso, con información clara sobre la colaboración. CONDICIONES • 1.600 € fijos brutos al mes + variable según resultados y condiciones de la vacante., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día., • 30 horas semanales, de lunes a viernes, en turno fijo de mañana o tarde según la vacante., • Formación y acompañamiento del equipo. La remuneración variable depende de resultados. El Plan 4000 es un objetivo de alto rendimiento según las condiciones aplicables; no un salario fijo garantizado. A QUIÉN BUSCAMOSBuenos vendedores capaces de explicar qué vendían, qué objetivos tenían y qué resultados propios conseguían: stand, tienda, seguros, energía, telefonía, B2B u otros canales. Valoramos iniciativa, constancia y capacidad de aprender el canal. También buscamos captadores ONG con experiencia; cuéntanos tu campaña y resultados. Al inscribirte, describe empresa/campaña, fechas, canal, resultados propios y un ejemplo de cierre. Si no conservas cifras, explica cómo se medían. Habrá una primera conversación para contrastar experiencia, condiciones y disponibilidad.

Buscamos camareros/as y ayudantes de camarero/a para incorporarse a un grupo hostelero en Las Palmas de Gran Canaria. Vacantes de media jornada y jornada parcial (20 o 30 horas semanales) y jornada completa (40 horas semanales), según disponibilidad y puesto. Funciones: • Atención al cliente y servicio de mesas., • Preparación de sala, toma de comandas y coordinación con cocina., • Servicio de bebidas, recogida de mesas, reposición y limpieza del puesto., • En el puesto de camarero/a, manejo de TPV y cobros; en el de ayudante, apoyo al equipo de sala. Requisitos indispensables: • Experiencia previa en sala o en un puesto similar. Para camarero/a, capacidad para gestionar mesas con autonomía; para ayudante, experiencia de apoyo en el servicio., • Responsabilidad, puntualidad, compromiso y trato amable al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener la organización durante servicios con ritmo., • Disponibilidad compatible con turnos de hostelería, incluidos fines de semana., • Español suficiente para atender al cliente y comprender comandas., • Autorización vigente para trabajar en España., • Se solicitarán referencias profesionales de empleos anteriores. Se valorará formación en hostelería, conocimientos de café y bebidas e inglés para atención al cliente. Al postularte, indica: puesto que te interesa (camarero/a o ayudante), jornada preferida (20, 30 o 40 horas), días y horarios disponibles, experiencia y fecha posible de incorporación. Adjunta tu CV actualizado. La jornada y los turnos concretos se acordarán en la entrevista.

30 horas semanales Idiomas: mínimo Inglés Avanzado Horario: Martes, Miércoles, Jueves de 19:30 a 23:30 Viernes y Sábado de 13:00 a 16:30 y de 19:30 a 23:30 Domingo de 13:00 a 16:30 Buscamos persona responsable y con experiencia tanto en sala como en barra

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10/12 horas semanales, de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato eventual (con opción de fijo -discontinuo)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.566,4 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo (moto principalmente). Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

Requisitos: • experiencia en sector pequeño electrodomésticos o similar, • perfil orientado a la venta, • compromiso, actitud dinámica y proactiva. Buena presencia, • disponibilidad para trabajar la campaña completa funciones: • incentivar la venta, • dar a conocer los productos, informando sobre las características y funciones de los mismos, • asesorar y solventar las dudas que les pudiesen surgir a los clientes FECHAS: 18/09/2026 al 30/01/2027 20 horas semanales: L-J -V (17 a 21) S (11 a 15 y 17 a 21) CONTINUIDAD EN MARZO 2027 SALÁRIO: 9,36 € bruto/hora normal 11,23 € bruto/hora festiva Incentivo Mensual por ventas

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España. ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia., • Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.566,4 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes. - Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores., • Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos • Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión., • No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo (moto principalmente)., • Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS., • Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle. Descarga la APP de FliiTS (Temporalmente 'Flits' en la Apple store). ESCOGE TU CIUDAD: SANTA CRUZ, ADEJE O PUERTO DE LA CRUZ.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada de 37 horas semanales., • Horario: 04:00 am a 11:00 am (de lunes a viernes)., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato por sustitución, puede ser una semana o más., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial, con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria., • Muy valorable contar con vehículo propio para acceder al centro de trabajo.