Trabajos administrativo en GijónCrear alertas

Para incorporarse al departamento de administración de Arppa Technologies, empresa asturiana del sector tecnológico, seleccionamos una persona en el puesto de Administrativo. El puesto es presencial en Gijón. Descripción del puesto Como Administrativo Contable, en dependencia de la Responsable de Administracion serás responsable de gestionar tareas de contabilidad analítica y de costes, manejando las aplicaciones informáticas de gestión. Requisitos • Formación en gestión administrativa (Administración y finanzas o similar), • Conocimientos y experiencia en el manejo de software de contabilidad, • Manejo programa A3, • Valorable el manejo del programa Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Aptitudes adicionales como habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para cumplir plazos serán muy valoradas.

Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Se valorará experiencia previa en entornos similares, capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación. Es importante ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El puesto requiere atención al detalle, confidencialidad en el tratamiento de la información y buena gestión del tiempo. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren atención y compromiso . Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me intersa en un mensaje privado junto con tu candidatura. Se ofrece incorporación inmediata

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Servicios Energéticos especializada en instalaciones industriales, eficiencia energética y energías renovables, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a mediante contrato de prácticas remuneradas, con el objetivo de desarrollarse profesionalmente en un entorno laboral dinámico. Garant

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Gestor/a de Proyectos con experiencia en Data y reporting, además de sistemas de gestión, para incorporar a nuestra oficina de proyectos europeos, dentro del Servicio de Investigación. ¿Qué harás? • Permitir la gestión y el seguimiento administrativo, técnico y económico de proyectos de investigación., • Desarrollar herramientas y plataformas informáticas para la organización, control y explotación de la información del proyecto., • Coordinar la recopilación, revisión y validación de la información necesaria para la justificación de los proyectos., • Supervisar partes de horas (time sheets), dedicaciones y otros registros de seguimiento del personal vinculado a los proyectos., • Verificar la coherencia, trazabilidad y actualización de la información registrada en las distintas herramientas y plataformas de gestión., • Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes de seguimiento que permitan analizar la evolución de la actividad y el estado de ejecución de los proyectos., • Apoyar la preparación de informes, justificaciones y documentación requerida por las entidades financiadoras., • Coordinar la relación entre las distintas unidades implicadas en la gestión del proyecto., • Velar por la correcta organización y archivo de la documentación asociada a los proyectos. ¿Qué puedes aportar? • Necesaria la aportación de titulación universitaria, • Experiencia en gestión de proyectos de investigación y competencia en el desarrollo y uso de herramientas informáticas, • Conocimiento y experiencia con plataformas de gestión aplicadas al seguimiento y justificación de proyectos., • Nivel B2/C1 inglés ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Se valorará experiencia previa en entornos similares, capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación. Es importante ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El puesto requiere atención al detalle, confidencialidad en el tratamiento de la información y buena gestión del tiempo. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren atención y compromiso . Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me intersa en un mensaje privado junto con tu candidatura. Se ofrece incorporación inmediata

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nuevos Ministerios, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Ibim imparte docencia en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. Ibim tiene 3 sedes actualmente en Valencia, Teruel y Madrid. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo relacionado con la documentación BIM, estudios y licitaciones está buscando apoyo de un perfil junior que se incorpore a un equipo de varias personas senior en la sede de Teruel. Delineantes, grado superior de gestión de obras o similar, arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros civiles o ingenieros industriales. Podría cuadrar en el puesto una persona con perfil administrativo y experiencia en una constructora o estudio de arquitectura/ingeniería. Plazo 1 años, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuaría con contrato indefinido. Se necesita incorporación inmediata. Remuneración · A partir de 22.000 € brutos/año (según valía). (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos. · 40h semanales. · Horario de oficina, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V. · Presencial en Teruel (teletrabajo puntual). Responsabilidades · Redacción de documentación BIM: BEPs, EIRs, MIDPS, etc. · Redacción de manuales BIM. · Generación de procesos de proyectos. · Conocimiento y aplicación de la ISO 19650, ISO 9001 e ISO 14001. · Redacción de memorias para licitaciones de proyectos públicos BIM. · Gestión administrativa de la documentación para licitaciones en la Plataforma de Contratación del Estado y otras. · Generación de planificación de proyectos. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos de España. · Coordinar formación BIM, profesores, evaluaciones, correcciones, etc. · Impartir clases relacionadas con las tareas diarias en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Experiencia: mínimo 6 meses. · Software: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), inicial de Revit (ARQ, STR, MEP) e inicial en openBIM. · Conocimientos: ISO 19650, 9001 y 14001. Sistemas constructivos de España y normativa vigente. · Habilidades: responsabilidad y proactividad. · Otros que se valorarán: Carnet de conducir y vehículo propio Confidencialidad: Compromiso absoluto con datos de empresa y clientes Residencia en España INDISPENSABLE Otros aspectos valorables · Conocimientos de gestión ágil de proyectos. · Carné de conducir y vehículo propio. · Haber estudiado en una entidad educativa española Al unirte a ibim encontrarás • Un equipo compuesto por 37 profesionales de alto nivel, de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización., • Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones., • Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia y líder en el sector BIM. Horario flexible (después del primer año). • Entorno colaborativo, dinámico y con uso de tecnologías de vanguardia., • Oportunidad de trabajar en proyectos de relevancia institucional y privada, • Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo. Interesados mandar CV lo antes posible a .

En Full On Net by Sword buscamos un/a Técnico Gestión de la demanda Nivel 1 / apoyo administrativo para incorporarse a un proyecto para una operadora de cable submarina. El objetivo será la operación, evolución y mantenimiento de las plataformas Core de Operaciones y Sistemas de la Infraestructura de cable submarino. Stack principal • Tickets en la herramienta JIRA Cloud., • Conocimiento avanzado en sistemas de monitorización( HP OMI, Netcool, Zabbix, Grafana, Kibana, Prometheus similares), • Buzón de correo., • Atención teléfono., • Interlocución con otros departamentos y con proveedores en caso de ser necesario., • Office 365, en especial Excel, • Habilidades de comunicación escrita en español e inglés Se valorará: • Ofrecer el primer nivel de soporte, resolviendo tantos problemas como sea posible., • Gestión de incidencias reactivas (recepción, apertura, seguimiento, actualización, cierre), relativas a degradación o cortes inesperados, problemas de acceso a aplicaciones, etc., • Priorización de incidencias registradas., • El proceso de gestión de incidencias, que incluye notificaciones vía e-mail y telefónicas, diagnóstico, actualización de estado, cierre y validación, se podrá dar indistintamente en inglés o en castellano. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable Trabajo en remoto 100x100 Horario flexible Buen entorno técnico y colaborativo Te estamos esperando, APÚNTANTE

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono, sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás • Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones., • Gestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios., • Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final., • Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones., • Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico., • Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones., • Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique., • Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar., • 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua., • Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines., • Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones., • Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios., • Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales., • Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”., • Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. Se valora mucho • Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada., • Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta., • Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas., • Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero., • Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar., • Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… • No es un puesto de obra civil ni de site manager., • No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero., • No es un PM puramente administrativo., • No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente., • No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: • Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos., • Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación., • Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas., • Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos., • Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:00., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP., • Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos., • Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y encaje.

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono, sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás • Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones., • Gestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios., • Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final., • Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones., • Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico., • Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones., • Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique., • Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar., • 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua., • Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines., • Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones., • Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios., • Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales., • Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”., • Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. Se valora mucho • Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada., • Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta., • Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas., • Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero., • Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar., • Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… • No es un puesto de obra civil ni de site manager., • No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero., • No es un PM puramente administrativo., • No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente., • No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: • Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos., • Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación., • Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas., • Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos., • Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:00., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP., • Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos., • Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y encaje.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nuevos Ministerios, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Ibim imparte docencia en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. Ibim tiene 3 sedes actualmente en Valencia, Teruel y Madrid. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo relacionado con la documentación BIM, estudios y licitaciones está buscando apoyo de un perfil junior que se incorpore a un equipo de varias personas senior en la sede de Teruel. Delineantes, grado superior de gestión de obras o similar, arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros civiles o ingenieros industriales. Podría cuadrar en el puesto una persona con perfil administrativo y experiencia en una constructora o estudio de arquitectura/ingeniería. Plazo 1 años, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuaría con contrato indefinido. Se necesita incorporación inmediata. Remuneración · A partir de 22.000 € brutos/año (según valía). (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos. · 40h semanales. · Horario de oficina, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V. · Presencial en Teruel (teletrabajo puntual). Responsabilidades · Redacción de documentación BIM: BEPs, EIRs, MIDPS, etc. · Redacción de manuales BIM. · Generación de procesos de proyectos. · Conocimiento y aplicación de la ISO 19650, ISO 9001 e ISO 14001. · Redacción de memorias para licitaciones de proyectos públicos BIM. · Gestión administrativa de la documentación para licitaciones en la Plataforma de Contratación del Estado y otras. · Generación de planificación de proyectos. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos de España. · Coordinar formación BIM, profesores, evaluaciones, correcciones, etc. · Impartir clases relacionadas con las tareas diarias en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Experiencia: mínimo 6 meses. · Software: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), inicial de Revit (ARQ, STR, MEP) e inicial en openBIM. · Conocimientos: ISO 19650, 9001 y 14001. Sistemas constructivos de España y normativa vigente. · Habilidades: responsabilidad y proactividad. · Otros que se valorarán: Carnet de conducir y vehículo propio Confidencialidad: Compromiso absoluto con datos de empresa y clientes Residencia en España INDISPENSABLE Otros aspectos valorables · Conocimientos de gestión ágil de proyectos. · Carné de conducir y vehículo propio. · Haber estudiado en una entidad educativa española Al unirte a ibim encontrarás • Un equipo compuesto por 37 profesionales de alto nivel, de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización., • Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones., • Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia y líder en el sector BIM. Horario flexible (después del primer año). • Entorno colaborativo, dinámico y con uso de tecnologías de vanguardia., • Oportunidad de trabajar en proyectos de relevancia institucional y privada, • Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo. Interesados mandar CV lo antes posible a .

🧩 Oferta de Empleo: Administrativo/a Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. 🪛 Funciones • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias)., • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones., • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión., • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. 🛠️ Requisitos obligatorios • Inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. 📃 Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones., • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU)., • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Estamos buscando nuevo talento para incorporarse como Comprador/a de Servicios ubicado/a en nuestra Dirección de Compras. Te ofrecemos iniciar una carrera ligado al comercio llena de posibilidades, integrándote en un equipo con los mejores profesionales. ¿De qué te encargarás? -Identificar y negociar con diferentes Proveedores de Servicios de Marketing y liderar las negociaciones junto con el Responsable Nacional Compras Marketing. -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones. -Analizar los volúmenes de compra por categoría / familia y subfamilia de compras y número de proveedores hay en cada una de las categorías. -Desarrollo del Sourcing dentro del ámbito de compra, para incrementar el número de proveedores a través de la presencia de Carrefour en Ferias y Congresos. -Comunicar y coordinar permanentemente con las áreas proscriptoras y definición de necesidades de estas áreas permitiendo una comunicación fluida y continua. -Interlocución entre todas las subdirecciones de Marketing para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. -Identificar áreas de mejora, oportunidades de ahorros, sinergias, visión del Proyecto en familias de compras convergentes. -Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía en cada fase de la negociación y adjudicación. -Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones Nacionales, así como la Apertura en el Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes. -Implementación de la Estrategia de Compras de Marketing en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas. -Coordinar con el Pool Administrativo correspondiente a los pedidos y comunicación de ahorros -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones para su puesta en común con las áreas prescriptoras para la toma de decisiones para su adjudicación. -Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en área de compras marketing mínimo 3 años. -Habilidades de negociación “cost killing”. -Nivel alto de inglés. -Nivel alto de excel y sap. -Formación Económica. -Trabajo en equipo/capacidad relacional con otras áreas/departamentos. -Gestión del conflicto. -Liderazgo, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

🧩 Oferta de Empleo: Administrativo/a Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. 🪛 Funciones • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias)., • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones., • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión., • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. 🛠️ Requisitos obligatorios • Inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. 📃 Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones., • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU)., • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. FUNCIONES: • Gestión y supervisión del departamento de expediciones, • Planificación y organización diaria de las tareas del equipo., • Uso de programas de gestión de pedidos, • Elaboración y control de albaranes, • Grabación de pedidos de clientes., • Control y registro de envases., • Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION: • Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).., • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida)., • Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: • Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico., • Experiencia previa como administrativo/a de expediciones, • Dominio de herramientas de gestión y documentación logística, • Persona dinámica, organizada y con iniciativa., • Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

En el departamento de Secretaría General / Secretaría de Cursos se busca incorporar un/a Gestor/a para dar soporte en los campus de Madrid (Princesa y San Francisco de Sales) y Berzosa (Hoyo de Manzanares). La persona seleccionada será responsable de ofrecer atención integral a la comunidad universitaria y de gestionar los procesos administrativos y académicos vinculados a la actividad del departamento. Funciones principales: • Atención y resolución de solicitudes, incidencias y dudas a través de correo electrónico, teléfono y atención presencial., • Gestión y revisión de expedientes de estudiantes., • Matriculación de estudiantes en titulaciones oficiales y propias., • Revisión de la documentación de acceso del alumnado., • Soporte administrativo y académico general a la comunidad universitaria., • Pruebas, actualización y mantenimiento de la herramienta de matrícula., • Tramitación de impagos de estudiantes., • Gestión de bajas y anulaciones de matrícula. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en puestos administrativos similares (requisito imprescindible)., • Manejo de herramientas de gestión académica, especialmente UXXI (Universitas XXI) (valorable)., • Persona responsable, autónoma y motivada., • Actitud positiva, proactiva y colaborativa., • Capacidad para el trabajo en equipo y la atención al público.

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. FUNCIONES: • Gestión y supervisión del departamento de expediciones, • Planificación y organización diaria de las tareas del equipo., • Uso de programas de gestión de pedidos, • Elaboración y control de albaranes, • Grabación de pedidos de clientes., • Control y registro de envases., • Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION: • Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).., • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida)., • Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: • Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico., • Experiencia previa como administrativo/a de expediciones, • Dominio de herramientas de gestión y documentación logística, • Persona dinámica, organizada y con iniciativa., • Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

Buscamos un perfil polivalente para cubrir el área de recepción y apoyo administrativo general.

Buscamos un perfil polivalente para cubrir el área de recepción y apoyo administrativo general.

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos., • Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas)., • Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema., • Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs)., • Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica • Habilidad comercial, • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: • Grado en Administración y Dirección de Empresas

Oportunidad Comercial: Agente Inmobiliario – Dcore Group Ubicación: Madrid (Sede central) con ámbito de actuación nacional. Modalidad: Colaboración Profesional (Autónomo). ¿Buscas un proyecto empresarial donde tu capacidad comercial no tenga límites? Nuestro Grupo Inmobiliario, referente por su modelo de negocio 360º, abre un proceso de selección para incorporar perfiles comerciales con alta motivación y visión de futuro. No buscamos simplemente vendedores; buscamos profesionales que deseen desarrollarse en un entorno integral que combina la intermediación inmobiliaria, una constructora propia y un departamento financiero exclusivo. Lo que ofrecemos: • Modelo de Negocio 360º: Acceso a múltiples fuentes de ingresos. Podrás comercializar no solo inmuebles, sino también proyectos de reforma y soluciones de financiación, aumentando significativamente tu rentabilidad por cliente., • Formación y Metodología: Programa de capacitación inicial y continua. Te proporcionamos un método de trabajo contrastado para garantizar resultados desde el inicio., • Soporte Integral Gratuito: Ponemos a tu disposición todas las herramientas tecnológicas, materiales de marketing y soporte administrativo necesarios para el desarrollo de tu actividad., • Marcada vocación comercial: Personas proactivas, con excelentes dotes de comerciales y clara orientación a resultados., • Ambición profesional: Buscamos perfiles que deseen liderar su propio crecimiento bajo un esquema de altas comisiones., • Capacidad de autogestión: Rigor y compromiso para trabajar de manera autónoma dentro de una estructura de apoyo. Ofrecemos uno de los esquemas retributivos más competitivos del sector. Al ser un grupo diversificado, tus oportunidades de cierre se multiplican, permitiéndote rentabilizar cada operación de manera integral. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas la seguridad de un grupo consolidado y la libertad de gestionar tu propio éxito, queremos conocerte. Envía tu perfil profesional para concertar una entrevista.

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos., • Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas)., • Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema., • Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs)., • Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica • Habilidad comercial, • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: • Grado en Administración y Dirección de Empresas

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Oportunidad Comercial: Agente Inmobiliario – Dcore Group Ubicación: Madrid (Sede central) con ámbito de actuación nacional. Modalidad: Colaboración Profesional (Autónomo). ¿Buscas un proyecto empresarial donde tu capacidad comercial no tenga límites? Nuestro Grupo Inmobiliario, referente por su modelo de negocio 360º, abre un proceso de selección para incorporar perfiles comerciales con alta motivación y visión de futuro. No buscamos simplemente vendedores; buscamos profesionales que deseen desarrollarse en un entorno integral que combina la intermediación inmobiliaria, una constructora propia y un departamento financiero exclusivo. Lo que ofrecemos: • Modelo de Negocio 360º: Acceso a múltiples fuentes de ingresos. Podrás comercializar no solo inmuebles, sino también proyectos de reforma y soluciones de financiación, aumentando significativamente tu rentabilidad por cliente., • Formación y Metodología: Programa de capacitación inicial y continua. Te proporcionamos un método de trabajo contrastado para garantizar resultados desde el inicio., • Soporte Integral Gratuito: Ponemos a tu disposición todas las herramientas tecnológicas, materiales de marketing y soporte administrativo necesarios para el desarrollo de tu actividad., • Marcada vocación comercial: Personas proactivas, con excelentes dotes de comerciales y clara orientación a resultados., • Ambición profesional: Buscamos perfiles que deseen liderar su propio crecimiento bajo un esquema de altas comisiones., • Capacidad de autogestión: Rigor y compromiso para trabajar de manera autónoma dentro de una estructura de apoyo. Ofrecemos uno de los esquemas retributivos más competitivos del sector. Al ser un grupo diversificado, tus oportunidades de cierre se multiplican, permitiéndote rentabilizar cada operación de manera integral. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas la seguridad de un grupo consolidado y la libertad de gestionar tu propio éxito, queremos conocerte. Envía tu perfil profesional para concertar una entrevista.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Gestor/a de Proyectos con experiencia en Data y reporting, además de sistemas de gestión, para incorporar a nuestra oficina de proyectos europeos, dentro del Servicio de Investigación. ¿Qué harás? • Permitir la gestión y el seguimiento administrativo, técnico y económico de proyectos de investigación., • Desarrollar herramientas y plataformas informáticas para la organización, control y explotación de la información del proyecto., • Coordinar la recopilación, revisión y validación de la información necesaria para la justificación de los proyectos., • Supervisar partes de horas (time sheets), dedicaciones y otros registros de seguimiento del personal vinculado a los proyectos., • Verificar la coherencia, trazabilidad y actualización de la información registrada en las distintas herramientas y plataformas de gestión., • Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes de seguimiento que permitan analizar la evolución de la actividad y el estado de ejecución de los proyectos., • Apoyar la preparación de informes, justificaciones y documentación requerida por las entidades financiadoras., • Coordinar la relación entre las distintas unidades implicadas en la gestión del proyecto., • Velar por la correcta organización y archivo de la documentación asociada a los proyectos. ¿Qué puedes aportar? • Necesaria la aportación de titulación universitaria, • Experiencia en gestión de proyectos de investigación y competencia en el desarrollo y uso de herramientas informáticas, • Conocimiento y experiencia con plataformas de gestión aplicadas al seguimiento y justificación de proyectos., • Nivel B2/C1 inglés ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Oportunidad Comercial: Agente Inmobiliario – Dcore Group Ubicación: Madrid (Sede central) con ámbito de actuación nacional. Modalidad: Colaboración Profesional (Autónomo). ¿Buscas un proyecto empresarial donde tu capacidad comercial no tenga límites? Nuestro Grupo Inmobiliario, referente por su modelo de negocio 360º, abre un proceso de selección para incorporar perfiles comerciales con alta motivación y visión de futuro. No buscamos simplemente vendedores; buscamos profesionales que deseen desarrollarse en un entorno integral que combina la intermediación inmobiliaria, una constructora propia y un departamento financiero exclusivo. Lo que ofrecemos: • Modelo de Negocio 360º: Acceso a múltiples fuentes de ingresos. Podrás comercializar no solo inmuebles, sino también proyectos de reforma y soluciones de financiación, aumentando significativamente tu rentabilidad por cliente., • Formación y Metodología: Programa de capacitación inicial y continua. Te proporcionamos un método de trabajo contrastado para garantizar resultados desde el inicio., • Soporte Integral Gratuito: Ponemos a tu disposición todas las herramientas tecnológicas, materiales de marketing y soporte administrativo necesarios para el desarrollo de tu actividad., • Marcada vocación comercial: Personas proactivas, con excelentes dotes de comerciales y clara orientación a resultados., • Ambición profesional: Buscamos perfiles que deseen liderar su propio crecimiento bajo un esquema de altas comisiones., • Capacidad de autogestión: Rigor y compromiso para trabajar de manera autónoma dentro de una estructura de apoyo. Ofrecemos uno de los esquemas retributivos más competitivos del sector. Al ser un grupo diversificado, tus oportunidades de cierre se multiplican, permitiéndote rentabilizar cada operación de manera integral. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas la seguridad de un grupo consolidado y la libertad de gestionar tu propio éxito, queremos conocerte. Envía tu perfil profesional para concertar una entrevista.

Buscamos una persona con experiencia en logística y comercio internacional. Se encargará de gestionar la parte administrativa de los contratos y coordinar las operaciones logísticas de exportación, en contacto con transportistas, clientes y proveedores. Lugar de Trabajo: Mas Pujó, Santa Margarida i els Monjos Incorporación: Immediata DESCRIPCIÓN FUNCIONES: 1.BACK OFFICE • Redacción de contratos y gestión de firmas, • Obtención de CDC firmados 2.LOGíSTICA: • Gestión de retiradas de contratos realizados: coordinación de transportista, comprador y vendedor, verificación de documentos, seguimiento de pagos, resolución rápida y eficaz de incidencias 3. OTROS: • Asistir a Export Manager, • Gestión de viajes: compra de billetes avión, búsqueda hoteles, etc., • Asistencia telefónica CARACTERÍSTICAS GENERALES: -Transporte: Necesario disponer de permiso de conducción y también de un medio de transporte propio puesto que no hay una conexión con red pública de transporte. -Disponibilidad para viajar puntualmente FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS: Auxiliar Administrativo Asistente de dirección Comercio Internacional IDIOMAS: Francés: Nivel alto Alemán: Indispensable Nivel alto Inglés: Indispensable Nivel alto Español: Nivel alto Catalán: Nivel alto EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo de 3 años de experiencia laboral en alguno/s de los siguientes equipos: • Departamento comercial, • Departamento logístico, • Empresa familiar Horarios / Jornada Entrada flexible de 8 a 9 y salida flexible entre 17 y 18 horas Se valorará persona: • Empática, • Dinámica, ágil y proactiva,, • Muy ordenada y organizada, • Espíritu de superación y mejora, • Profesionalidad

Buscamos una persona con experiencia en logística y comercio internacional. Se encargará de gestionar la parte administrativa de los contratos y coordinar las operaciones logísticas de exportación, en contacto con transportistas, clientes y proveedores. Lugar de Trabajo: Mas Pujó, Santa Margarida i els Monjos Incorporación: Immediata DESCRIPCIÓN FUNCIONES: 1.BACK OFFICE • Redacción de contratos y gestión de firmas, • Obtención de CDC firmados 2.LOGíSTICA: • Gestión de retiradas de contratos realizados: coordinación de transportista, comprador y vendedor, verificación de documentos, seguimiento de pagos, resolución rápida y eficaz de incidencias 3. OTROS: • Asistir a Export Manager, • Gestión de viajes: compra de billetes avión, búsqueda hoteles, etc., • Asistencia telefónica CARACTERÍSTICAS GENERALES: -Transporte: Necesario disponer de permiso de conducción y también de un medio de transporte propio puesto que no hay una conexión con red pública de transporte. -Disponibilidad para viajar puntualmente FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS: Auxiliar Administrativo Asistente de dirección Comercio Internacional IDIOMAS: Francés: Nivel alto Alemán: Indispensable Nivel alto Inglés: Indispensable Nivel alto Español: Nivel alto Catalán: Nivel alto EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo de 3 años de experiencia laboral en alguno/s de los siguientes equipos: • Departamento comercial, • Departamento logístico, • Empresa familiar Horarios / Jornada Entrada flexible de 8 a 9 y salida flexible entre 17 y 18 horas Se valorará persona: • Empática, • Dinámica, ágil y proactiva,, • Muy ordenada y organizada, • Espíritu de superación y mejora, • Profesionalidad

Buscamos una persona con experiencia en logística y comercio internacional. Se encargará de gestionar la parte administrativa de los contratos y coordinar las operaciones logísticas de exportación, en contacto con transportistas, clientes y proveedores. Lugar de Trabajo: Mas Pujó, Santa Margarida i els Monjos Incorporación: Immediata DESCRIPCIÓN FUNCIONES: 1.BACK OFFICE • Redacción de contratos y gestión de firmas, • Obtención de CDC firmados 2.LOGíSTICA: • Gestión de retiradas de contratos realizados: coordinación de transportista, comprador y vendedor, verificación de documentos, seguimiento de pagos, resolución rápida y eficaz de incidencias 3. OTROS: • Asistir a Export Manager, • Gestión de viajes: compra de billetes avión, búsqueda hoteles, etc., • Asistencia telefónica CARACTERÍSTICAS GENERALES: -Transporte: Necesario disponer de permiso de conducción y también de un medio de transporte propio puesto que no hay una conexión con red pública de transporte. -Disponibilidad para viajar puntualmente FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS: Auxiliar Administrativo Asistente de dirección Comercio Internacional IDIOMAS: Francés: Nivel alto Alemán: Indispensable Nivel alto Inglés: Indispensable Nivel alto Español: Nivel alto Catalán: Nivel alto EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo de 3 años de experiencia laboral en alguno/s de los siguientes equipos: • Departamento comercial, • Departamento logístico, • Empresa familiar Horarios / Jornada Entrada flexible de 8 a 9 y salida flexible entre 17 y 18 horas Se valorará persona: • Empática, • Dinámica, ágil y proactiva,, • Muy ordenada y organizada, • Espíritu de superación y mejora, • Profesionalidad

La persona seleccionada trabajará directamente con dirección, participando en el control económico, financiero y administrativo de diferentes áreas de la empresa. Apoyo en la mejora de procesos internos y reporting financiero. Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Control Fin

No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra.

Administrativo/a Junior para Bergen, Noruega – Sector Ingeniería. Apoyo administrativo a la sucursal en Noruega, reportando al.

Buscamos incorporar una persona con experiencia en el área de administración relacionada con productos financieros especialmente prestamos de diversa tipología, con capacidad para la revisión y control de la calidad de la información recibida, generada y procesada relativa a dichos productos fi

Te gustaría formar parte de una.Mantener actualizada la información en.Controlar y hacer seguimiento del.Dar apoyo al equipo de RRHH en.Resolver dudas del equipo en coordinación con RRHH.Contrato temporal de 40h/semana.Seguro médico y seguro de vida.Academia de idiomas online y gratuita.Formaci�

Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a ADMINISTRATIVO/A, para una importante empresa dedicada a la distribución y venta de material médico.

Buscamos Administrativo/a Comercial – Atención al Cliente (Vic, Barcelona). Soporte administrativo al departamento comercial.

Gestor/a Administrativo/a – Grandes Cuentas. Soporte administrativo a grandes cuentas. Si te encaja un rol administrativo con responsabilidad real, trato con cliente profesional y un entorno consolidado, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable.

La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documenta