Trabajos plantilla horario en San Feliú De LlobregatCrear alertas

Constructora especializada en rehabilitación y reforma integral de edificios, y edificación industrial, con oficinas en la ciudad de Barcelona, por ampliación de plantilla solicita: Administrativo/a de Obra Situada en las oficinas de Barcelona y formando equipo con 4 administrativo/as más te responsabilizarás de la gestión administrativa y control económico de las obras que se te asignen. Coordinándote con el equipo de Jefes de Obra y el dpto. financiero. Formación a partir de CFGS o FPII. Valorable experiencia con PRESTO. Imprescindible aportar una experiencia superior a 3 años en las funciones descritas. Horario: L/V: 8am-17pm Se ofrece: -Contratación indefinida. -Rango salarial: 24/26.000€/bruto/año. -Incorporación a empresa con muy buen ambiente de trabajo.

¿Te apasiona la administración y la logística? ¿Quieres desarrollar tu carrera en el sector logístico y adquirir conocimientos en logística y compra/venda? ¿Quieres tener la posibilidad de crecer como profesional en una importante empresa del sector de alimentación? ¡Si te sientes identificado/a, esta es tu oferta! Gran empresa de alimentación localizada en Mercabarna (dentro del recinto) busca añadir a su plantilla a un/a back office para EXPORT. Las funciones que realizarás son: • Gestionar la logística internacional por tierra, aire y mar, • Entrada de pedidos en el sistema informático, • Revisar que no falten pedidos, • Asegurarse que el cliente este en línea con los pagos antes de introducir el pedido y avisar al comercial en caso de que tenga retrasos de pagos, • Asegurarse de haber enviado la documentación a los clientes y transportistas, • Hacer etiquetas y coordinar con el dpt. de calidad, • Previsión de ventas para producción, • Contacto con clientes para solicitar pedidos y envío de documentación, • Resolución de incidencias, • Logística internacional, • Operativa administrativa + logística de exportación y entrega intracomunitaria Beneficios del puesto: -Horario fijo, de lunes a viernes de 08h a 16h. -25.000€ b/anuales. -Contrato directo por empresa Requisitos: • -Grado universitario o CFGM/CFGS relacionado con Comercio Exterior., • -Castellano y inglés altos. Se valorarán otros idiomas., • -Experiencia con las funciones descritas o parecidas de al menos dos años., • -Conocimientos altos en programas Office., • -Persona organizada, muy comunicativa y orientada al trabajo en equipo y los resultados. Si estas interesado/a ¡APUNTATE! nos pondremos en contacto para coordinar una entrevista. Gracias y feliz día.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es ejecutar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera del grupo. Funciones: • Tramitación de Sistema Red / OTG - contratación, modificaciones y altas Empresas / Centros de Trabajo., • Realización de contratos de trabajo., • Entrega de documentación laboral a las personas trabajadoras., • Finalizaciones de contrato, liquidaciones y certificados: documentación para desempleo, estamentos oficiales, mutuas y trabajadores., • Solución de incidencias, altas, bajas y realización de todos los cálculos de nómina., • Elaboración pago hacienda (IRPF) - modelos 110-190., • Notificaciones de finalizaciones, conversiones y prórrogas de contratos., • Gestión de incidencias del portal del empleado., • Control de presencia., • Gestión de FUNDAE., • Retribución flexible., • Apoyo en procesos de RRLL: Régimen sancionador, aplicación normativa de convenio. Requisitos: • Formación: Grado en RRLL., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en Administración de RRHH., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: A3Innuva y Paquete Office., • Conocimientos técnicos: Nóminas, contratación, liquidaciones y seguridad social. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Salario: 30K-33K SBA (14 pagas), • Beneficios sociales: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa., • Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Nuestro equipo está diseñando y desarrollando una plataforma de microservicios completamente basada en Kotlin Nativo y Ktor, que aprovecha contenedores Docker orquestados con Kubernetes para garantizar escalabilidad y alta disponibilidad. Integramos servicios mediante gRPC y Kafka y almacenamos datos principalmente en Cassandra. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido Que harás: • Diseño y desarrollo de microservicios en Kotlin Nativo con Ktor, garantizando rendimiento y eficiencia nativa., • Colaborar con el equipo de arquitectura para definir y evolucionar la plataforma de microservicios., • Implementar y consumir APIs internas con gRPC y eventos con Kafka., • Desarrollar y exponer APIs externas (REST y SOAP) para integración con otros sistemas., • Diseñar y desarrollar la arquitectura de datos en Cassandra., • Instrumentar en Kotlin la generación de métricas, trazas y logs para la monitorización de los microservicios., • Participar activamente en revisiones de código, y definición de patrones y buenas prácticas., • Contribuir al pipeline de CI/CD asegurando la calidad mediante pruebas automatizadas Que necesitamos: • 2+ años de experiencia en desarrollo de backend específicamente con Kotlin, con sólidos conocimientos de Kotlin: corutinas, extensions, generics, lambdas, etc., • 5+ años de experiencia en desarrollo de backend en lenguajes de programación orientada a objetos, como Kotlin, Java o C++., • Nivel de inglés técnico que permita leer documentación y participar en reuniones puntuales. ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? • Arquitectura de vanguardia: trabajaras en arquitecturas basadas en microservicios, sobre un ecosistema 100 % Kotlin Nativo y Ktor, exprimiendo al máximo las capacidades nativas para lograr latencias mínimas., • Despliegue en entornos distribuidos: orquestación con Docker + Kubernetes para asegurar autoescalado y tolerancia a fallos en clústeres distribuidos., • Comunicación de baja latencia: diseñarás e implementarás APIs gRPC optimizados, y arquitecturas de eventos con Kafka capaces de gestionar millones de mensajes., • Modelado de datos a escala: optimizarás esquemas y consultas en Cassandra, abordando particionamiento, replicación y consistencia fuerte en entornos distribuidos., • Observabilidad y trazabilidad: implementarás métricas, trazas y logs con OpenTelemetry, creando dashboards que permitan detectar y resolver cuellos de botella en tiempo real., • Cultura de la calidad: participarás en revisiones de código rigurosas, y automatizarás pruebas en CI/CD para asegurar despliegues fiables y sin regresiones. Se valorará: • Experiencia en Kotlin Nativo y compilación multiplataforma., • Experiencia en desarrollo y consumo de API REST y SOAP., • BDD con Gherkin y pruebas de integración con Behave (Python)., • Experiencia con gRPC, Kafka y Cassandra, • Experiencia con Docker y Kubernetes para contenedorización y orquestación, • Experiencia en instrumentación para la generación de métricas, trazas y logs, especialmente con OpenTelemetry, • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum / Kanban) Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Orientación a la calidad y al detalle., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. 💻 Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. 💬 Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. 💰 Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. 🌍 NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 🤝 Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. 🤝COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

¿Te apasiona la edificación sostenible, el detalle constructivo y la gestión eficiente de proyectos? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran salto profesional! 🚀 Desde RAS Recruiting, especialistas en selección directa, te acompañamos en tu desarrollo como profesional de alto impacto. Para una empresa referente en el sector de la construcción y rehabilitación, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para la zona de Barcelona y alrededores. 🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Supervisión y coordinación de la ejecución de obras: seguimiento de avances, control de calidad y costes., • Planificación y gestión de recursos materiales y humanos en los proyectos asignados., • Interlocución con clientes, proveedores, subcontratas y equipos técnicos multidisciplinares., • Elaboración y revisión de mediciones, certificaciones y presupuestos., • Gestión documental técnica y administrativa conforme a la normativa sectorial vigente (CTE, PRL, etc.)., • Control y seguimiento del cumplimiento de los plazos y el nivel de acabado de las diferentes partidas de obra., • Apoyo técnico durante la ejecución de trabajos especiales y reformas., • Colaboración en la mejora continua de los procesos constructivos y de calidad. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Dominio de Autocad, Presto y Microsoft Office; se valorará experiencia con BIM/Revit., • Conocimientos actualizados de normativa técnica (CTE), prevención de riesgos laborales y procedimientos urbanísticos., • Carné de conducir y vehículo propio., • Capacidad de comunicación, liderazgo de equipos, flexibilidad y alta orientación al detalle. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente en plantilla., • Jornada completa con horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes jornada intensivo., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil profesional., • Posibilidad de crecimiento y promoción interna., • Participar en proyectos innovadores y sostenibles en edificación y rehabilitación., • Formación continua y apoyo técnico en proyectos de vanguardia., • Buen ambiente de trabajo y pertenencia a una empresa sólida, con valores centrados en la calidad, la seguridad y el desarrollo profesional. 🌟 ¿Eres la persona que buscamos? Si eres una persona proactiva, te motiva la excelencia constructiva y buscas un entorno donde tus aportaciones tengan impacto directo en la calidad y la innovación de proyectos del sector edificación, ¡esperamos tu candidatura! Únete a un equipo con compromiso social, visión sostenible y pasión por la arquitectura técnica de referencia.

Somos una empresa especializada en diseñar, ejecutar obras y reformas para clientes en el sector terciario e industrial (no obra nueva). Con sede en Cornellà de Llobregat, damos servicio a clientes en toda Cataluña. Estamos creciendo y en este momento necesitamos incorporar una persona para diseñar e implementar la política de PRL de la compañía. ¿ Cuál será tu objetivo ? Reportando a Gerencia y coordinándote con cada Responsable de Obra/Instalacion, velarás por el cumplimiento de las normativas legales en materia de seguridad y salud ocupacional en obras de construcción, promoviendo una cultura preventiva que minimice los riesgos laborales, prevenga accidentes y enfermedades profesionales, y asegure condiciones laborales seguras para todo el personal. Para ello trabajarás desde la oficina corporativa, y también te desplazarás hasta las obras/instalaciones cuando sea necesario para revisar los equipos de campo. Aproximadamente un 20 % del tiempo será sobre el terreno. Y las funciones del puesto : • Evaluación inicial de riesgos, • Implementar y supervisar el cumplimiento del Programa de PRL de la empresa., • Realizar inspecciones periódicas en obras, instalaciones y lugares de trabajo, detectando condiciones inseguras o actos subestándar., • Investigar accidentes e incidentes, elaborando informes y proponiendo medidas correctivas y preventivas eficaces, • Coordinar formación continua de la plantilla en temas de seguridad y prevención PRL, • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente a nivel nacional en seguridad y salud ocupacional., • Gestionar la entrega, uso y mantenimiento adecuado de los EPIS., • Participar en reuniones de coordinación de obra/instalación, aportando desde la mirada preventiva., • Elaborar y mantener actualizada la documentación legal y técnica exigida por los organismos fiscalizadores, • Promover activamente una cultura de autocuidado y prevención en todos los niveles del proyecto., • Gestión plataformas CAE Ofrecemos : • Incorporación a empresa en pleno crecimiento, con nuevos e interesantes proyectos, • Contrato laboral indefinido con periodo de prueba, estabilidad laboral, • Vehículo de empresa para los desplazamientos hasta las obras/instalaciones cuando sea necesario, • Horario : 8h a 17h de lunes a jueves, viernes 8h-15h Consideramos imprescindible 1.- Formación académica: • Mínimo 3 años de experiencia como técnico/a PRL en empresa constructora y/o instaladora (viviendas, edificación, infraestructuras, etc.)., • Normativa legal en prevención de riesgos y salud ocupacional., • Gestión de emergencias y primeros auxilios., • Herramientas de prevención de riesgos Salario 34.000 € brutos anuales

En SERIT estamos seleccionando un Consultor de SAP PP, con experiencia consolidada de al menos 5 años, y conocimientos avanzados de otros módulos logísticos (SAP SD, MM y WM). Valorable conocimientos de FI y CO-PA. Imprescindible nivel avanzado del idioma inglés, proyecto internacional. Ubicación Barcelona, en modelo de trabajo híbrido (2 o 3 días teletrabajo y el resto oficina -Sant Boi de Llobregat-). Horario de entrada y salida flexibles. Incorporación en plantilla de cliente final, con tipo de contrato Indefinido, salario en relación a la experiencia aportada (en un rango entre 50k - 60k), beneficios sociales, plan de carrera y desarrollo profesional.

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

Seleccionamos un/a QA Engineer para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Barcelona. Lo que buscamos: ●Más de 5 años de experiencia en control de calidad. ●Sólida experiencia con pruebas manuales (web, móviles y API). ●Sólidas habilidades en la gestión y documentación de casos de prueba. ●Buen conocimiento de Tipos y niveles de prueba (de humo, de regresión, exploratorios, funcionales, de integración, de sistema, de aceptación) y la capacidad de identificar dónde y cuándo aplicar cada uno. ●Capacidad para adaptar procesos y reglas de forma pragmática para lograr resultados de negocio. ●Experiencia práctica con herramientas como JIRA, Postman, BrowserStack, Charles, TestRail o similares. Funciones: Desempeñarás un papel clave en las pruebas y la calidad de toda la plataforma: ●Asumirás la responsabilidad de las actividades de prueba en componentes web, móviles y backend. ●Realizarás pruebas funcionales, de regresión, de API, exploratorias y de humo. ●Investigarás y reproducirás problemas de producción, contribuyendo al análisis de causa raíz. ●Crearás y mantendrás la documentación de pruebas: casos de prueba, suites de pruebas y planes de prueba. ●Apoyarás la coordinación de la ejecución de pruebas dentro del equipo. ●Ayudarás a definir los procedimientos de control de calidad y los enfoques de prueba que respaldan la calidad del producto. ●Colaborarás con los project managers y los desarrolladores para aclarar los requisitos y coordinar la cobertura de las pruebas. Se valorará: ●Experiencia o interés en pruebas automatizadas (cualquier framework o lenguaje). ●Familiaridad con GitHub, CI/CD, JavaScript/CSS o herramientas de monitorización de AWS. ●Experiencia liderando pruebas o desarrollando procesos de control de calidad desde cero. ●Comprensión de las API REST y herramientas de desarrollo de navegadores. ●Experiencia trabajando en startups o equipos de escalado. ●Experiencia previa en control de calidad con flujos de pago. Inglés conversacional, en torno a B2. -Modalidad de trabajo presencial en Barcelona, y 100% teletrabajo durante los meses de julio, agosto, septiembre y navidad. -Horario flexible. -Salario competitivo a negociar en función a experiencia + variables anuales y revisiones anuales. -Beneficios sociales como Gympass, Ticket comida y Seguro médico. Además se organizan viajes de empresa anuales donde se favorece el teambuilding y la cultura de colaboración, además de premios anuales por buena contribución. -Trabajo en entorno internacional y multicultural. -Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento. -Cultura de trabajo de alta colaboración y compañerismo, trabajo de equipo en buen ambiente, donde el respeto y el entusiamo colaborativo es la clave del éxito. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Ingeniero/a de Instalaciones HVAC para formar parte del equipo de ingeniería de una compañía líder en el diseño y construcción de instalaciones singulares. En sus más de 10 años de trayectoria, esta compañía se ha posicionado como referente en el área de la climatización, expandiéndose a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Analizar las necesidades del cliente y proponer la solución técnica más adecuada., • Diseñar y calcular proyectos de instalaciones de climatización., • Realizar la estimación económica de los proyectos. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en el diseño y cálculo de proyectos de HVAC., • Experiencia en la preparación de ofertas técnicas., • Conocimientos de softwares de cálculo para instalaciones de climatización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Plan de formación. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Tienes experiencia en el análisis de productos biológicos en entornos regulado por las GMP?, ¿te gustaría incorporarte en una organización de investigación para terceros que ofrece servicios de bioanálisis y análisis de CMC a la industria de las ciencias de la vida, cuyas instalaciones están situadas en Cerdanyola del Vallès? Esta oportunidad te va a interesar. Podrás formar parte de una plantilla de más de 250 empleados, incorporándote en el equipo de Control de Calidad de Productos Biológicos y Terapias Avanzadas. Concretamente re responsabilizarás de las siguientes funciones: • Diseño, supervisión y ejecución de estudios de control de calidad de productos biológicos, incluyendo cromatografía y HPLC. Se requiere al menos 3 años de experiencia con estas técnicas., • Gestión de los proyectos asignados, cumpliendo los plazos y estableciendo una comunicación directa con el cliente., • Gestión de la documentación técnica asociada a los estudios (procedimientos estándar, certificados de análisis, desviaciones, etc.)., • Dirección y supervisión del trabajo experimental del personal técnico a cargo. Requisitos: • Grado en Bioquímica, Biotecnología, Química o afín., • Experiencia en métodos de HPLC., • Imprescindible experiencia en control de calidad en empresas farmacéuticas y entornos GMP., • Se valorará el conocimiento de técnicas electroforéticas, Western-Blot, ELISA y control de calidad de proteínas., • Buen nivel de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario de lunes a viernes de 6h a 14h, • Salario fijo entre 31.500€ y 34.500€ en función de la experiencia aportada, más bonus por consecución de objetivos., • Desarrollo profesional, ambiente colaborativo y una cultura de empoderamiento., • Acceso a la plataforma de beneficios para empleados.

¿Tienes experiencia en el análisis de productos biológicos en entornos regulado por las GMP?, ¿te gustaría incorporarte en una organización de investigación para terceros que ofrece servicios de bioanálisis y análisis de CMC a la industria de las ciencias de la vida, cuyas instalaciones están situadas en Cerdanyola del Vallès? Esta oportunidad te va a interesar. Podrás formar parte de una plantilla de más de 250 empleados, incorporándote en el equipo de Control de Calidad de Productos Biológicos y Terapias Avanzadas. Este puesto se centra se centra en el análisis de productos biológicos en un entorno regulado por las GMP. Concretamente re responsabilizarás de las siguientes funciones: • Diseñar, ejecutar y supervisar estudios de desarrollo y validación de métodos analíticos para productos biológicos, incluyendo anticuerpos monoclonales, proteínas recombinantes y terapias avanzadas., • Experiencia práctica con técnicas como HPLC, electroforesis capilar, ELISA, cuantificación de proteínas (p. ej., BCA, UV) y otros métodos bioquímicos relevantes., • Liderar y gestionar los proyectos de desarrollo y validación asignados, garantizando la ejecución puntual, el cumplimiento de los requisitos regulatorios y una comunicación eficaz con las partes interesadas internas y externas., • Redactar, revisar y gestionar la documentación técnica, incluyendo protocolos e informes de validación de métodos, procedimientos operativos estándar (POE), evaluaciones de riesgos y justificaciones técnicas., • Colaborar con equipos interdisciplinarios, incluyendo Control de Calidad y Marketing, para apoyar el desarrollo y la validación de métodos., • Supervisar y orientar a los analistas de laboratorio y al personal técnico durante el trabajo experimental, promoviendo la excelencia científica y el cumplimiento de las GMP. Requisitos: • Licenciatura o título superior en Bioquímica, Biotecnología, Farmacia o un campo relacionado de las ciencias de la vida., • Experiencia práctica mínima de 5 años (o de 2 años en caso de poseer un Doctorado) en el desarrollo y validación de métodos analíticos para productos biológicos, en particular mediante HPLC, electroforesis capilar y técnicas basadas en inmunoensayos., • Profundo conocimiento de los requisitos de las GMP y las directrices de la ICH relevantes para la validación de métodos analíticos., • Se valorará la experiencia en el desarrollo de HPLC y electroforesis capilar., • Excelentes habilidades de organización y documentación, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Nivel de inglés equivalente al Cambridge First Certificate (B2) o superior. Se ofrece: • Contrato indefinido

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Programador/a PLCs para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a la fabricación de piezas por estampación en frío, soldadura, matricería y montajes de componentes para el sector de la automoción, línea blanca y aeronáutica. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Programación de PLC y HMI Siemens y Omron de instalaciones robotizadas, con platos divisores, soldadura por resistencia y arco, remachadoras y marcadoras Couth., • Diseño, desarrollo y optimización de programas de control (PLCs) y realizar la regulación de la maquinaria pertinente., • Definir sistemas de control, realizar la programación y supervisar la puesta en marcha de las maquinarias para la ejecución de los protocolos., • Corregir errores de programación en la configuración de pantallas de visualización de datos y detectar posibles problemas eléctricos o en el diseño de las instalaciones y su posterior resolución. Apoyo eléctrico al departamento de Mantenimiento., • Elaborar esquemas eléctricos y definir las arquitecturas de control y comunicación., • Configurar, programar e integrar los sistemas de buses de comunicación., • Aportar propuestas para solucionar los problemas o incidencias que detecte y redactar los informes del estado de los proyectos siguiendo los protocolos de la empresa., • Realizar el mantenimiento preventivo PLC., • Realizar modificaciones en las líneas productivas. Requisitos: • Formación: mínimo estudios finalizados de CFGS en la rama técnica., • Al menos 3 años de experiencia realizando las funciones descritas en el sector automoción., • Conocimientos avanzados en programación de PLCs (Siemens y Omron)., • Programación y configuración de paneles de visualización. HMI., • Configuración de redes industriales. Comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Interpretación de esquemas eléctricos y control del software correspondiente., • Experiencia en proyectos relacionados con implantación de maquinaria y visión artificial ligada a inteligencia artificial. Vision Builder. Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: • Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Horario: lunes a viernes de 8h a 17h., • Banda salarial: 35-45K (según experiencia aportada).

🟦 Gestor/a de Control de Presencia y Horarios – FIATC Seguros (Barcelona) 📍 Ubicación: Oficina central – Barcelona 🕘 Modalidad: Presencial. Incorporación septiembre 2025 📅 Tipo de contrato: Indefinido 🧩 Departamento: Área de Personas (RRHH) 🧩 Salario b/a: 25.000€. 🕘 Horario de 7:30 a 15 horas de lunes a viernes. En FIATC Seguros buscamos incorporar a una persona responsable, rigurosa y con buena capacidad de análisis para gestionar el control de presencia y horarios de nuestra plantilla. Formarás parte del equipo del Área de Personas en nuestra sede central de Barcelona, colaborando estrechamente con otras áreas y siendo un soporte clave para la gestión eficiente del tiempo y la presencia de los equipos. 🔍 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Control diario de marcajes del personal a través de la aplicación Evalos., • Registro y seguimiento de entradas y salidas, así como de ausencias justificadas (médicas, personales, retribuidas o a compensar)., • Revisión y cálculo de dietas para empleados con jornada partida., • Cálculo de horas extraordinarias según normativa interna., • Resolución de dudas y soporte al empleado en materia de control horario y presencia., • Coordinación con el resto del equipo de RRHH para garantizar una correcta gestión administrativa y documental. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado superior: CFGS en Administración o similar., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio)., • Persona discreta, proactiva, con orientación al detalle y excelente actitud de servicio al empleado., • Valorable experiencia con la aplicación Evalos u otras plataformas similares., • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, en constante evolución y con un proyecto de largo recorrido., • Formar parte del equipo de RRHH, donde se valora principalmente el trabajo en equipo., • Salario acorde a la experiencia., • Beneficios sociales., • Plan de jubilación y paquete de retribución flexible., • Horario intensivo de mañanas (presencial)., • Formación continua., • Desarrollo interno. 📨 ¿Te encaja? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a través de LinkedIn y te contactaremos en breve. Incorporación septiembre/octubre 2025

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: • Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes., • Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias., • Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos., • Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales., • Formación/Información de trabajadores., • Investigación de accidentes de trabajo., • Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

En eXperience IT Solutions, buscamos un/a Consultor/a Funcional + Técnico con experiencia para formar parte de un proyecto desafiante y de alto impacto. La persona seleccionada trabajará en modalidad 100% remoto y contribuirá a la mejora de sistemas de gestión del cliente, asegurando la continuidad del negocio mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Responsabilidades: • Analizar el modelo de gestión del cliente para comprender sus necesidades y proponer soluciones efectivas., • Implantación y parametrización de soluciones en remoto., • Asesorar al cliente y a los usuarios en el uso de las soluciones implantadas., • Migrar datos entre sistemas de manera eficiente y segura., • Soporte técnico avanzado para resolución de incidencias., • Despliegue y gestión de infraestructura IT y aplicaciones en la nube y on-premises., • Colaborar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Monitorizar el rendimiento del sistema para asegurar disponibilidad y redundancia., • Configuración y administración de servidores, redes y almacenamiento., • Implementar políticas de seguridad y backup., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en infraestructura y aplicaciones., • Modalidad: 100% remoto., • Horario: De lunes a jueves: 8,5 horas; viernes: 7 horas, con entrada flexible desde las 07:30. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia en: • Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (ElasticSearch/OpenSearch, MongoDB)., • Administración de sistemas operativos Linux/Unix., • Uso de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes)., • Configuración y administración básica de redes., • Scripting (Bash, Python) para tareas de automatización., • Familiaridad con Helm charts., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en proyectos de despliegue y gestión de infraestructura.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en Rol: Administrativo/a: Plant Management Assistant Las funciones a realizar serán: Funciones : • Gestión de viajes: Reserva de vuelos, hoteles y desplazamientos para el personal de la planta., • Organización de visitas: Coordinación de visitas externas, preparación de salas, materiales y documentación necesaria., • Cátering y eventos: Gestión de cáterings internos y apoyo en la organización de eventos corporativos., • Comunicación interna: Apoyo en la preparación y difusión de comunicaciones internas., • Apoyo en la planificación de plantilla: Seguimiento de ausencias, llamadas y coordinación con las diferentes áreas para asegurar una cobertura adecuada de la plantilla., • Tareas administrativas diversas: Apoyo a Dirección y RRHH en gestiones diarias (coordinación interna, redacción de documentos, archivo, etc.). Requisitos necesarios: • Dispone de una formación de CFGS en Administración y Finanzas o superior., • Tiene experiencia previa en tareas de apoyo a dirección o administrativas (mínimo 2 años)., • Es una persona organizada, proactiva, resolutiva, positiva y con buena capacidad de comunicación., • Tiene buen dominio del inglés (nivel medio-alto, hablado y escrito)., • Maneja con soltura herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Requisitos valorables: • Contrato temporal a través de ETT (6 meses)., • Jornada completa, horario partido de 8:00 a 17:00., • Lugar de trabajo en Llinars del Vallès, 100% presencial., • Incorporación:septiembre de 2025., • Retribución anual bruta orientativa: 28.571,01 €.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proporcionar soporte técnico en materia de seguridad y salud, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la implantación de medidas preventivas. ¿Qué funciones realizarás? • Implementar y supervisar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa vigente., • Revisión e implementación de las Evaluaciones de Riesgos, • Gestionar la formación e información en riesgos del puesto de trabajo a la plantilla, • Gestión de reconocimientos médicos y EPIS., • Seguimiento de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos, • Inventario actualizado de oficinas y obras, y personal asignado a cada una de ellas, • Coordinación de actividades empresariales, • Gestión de botiquines y sistemas de emergencia en oficinas (extintores, luces y señalización de emergencia), • Mantenimiento actualizado del apartado de prevención de la intranet y Comunicados a la plantilla en materia de prevención, • Gestión de incidentes y accidentes laborales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y promover la mejora continua en los procesos., • Desarrollar e implementar procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el trabajo., • Gestionar los aspectos ambientales de la empresa, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo prácticas sostenibles., • Realizar auditorías internas y coordinar inspecciones externas., • Elaborar informes técnicos, estadísticas y documentación relacionada. ¿Qué buscamos? • Formación superior en PRL (máster o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos actualizados en normativa ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Valorable: Master en Gestión de Sistemas Integrados de Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible y, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Desde ECB GROUP, estamos buscando un perfil de Jefe de Proyectos Junior para formar parte de una empresa líder en el diseño y construcción integral de edificios frigoríficos, con más de 50 años de experiencia. Se distingue por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo soluciones llave en mano adaptadas a cada cliente. Su equipo altamente cualificado trabaja en un ambiente colaborativo, con oportunidades de desarrollo y formación continua. Las responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: • Planificación técnica y económica de los proyectos., • Definición de necesidades de compras con el departamento correspondiente., • Coordinación con Ingeniería, Compras y Administración., • Seguimiento del programa de obra, control de plazos y costes., • Supervisión de facturación, documentación y entregables., • Cumplimiento de normativa en Seguridad y Salud., • Apoyo en redacción de ofertas y memorias técnicas., • Coordinación de documentación técnica. ¿Qué necesitamos? • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Formación en Ingeniería., • Experiencia previa en obra y gestión de proyectos en construcción/logística, • N, • Capacidad de resolución., • Atención al detalle., • Disponibilidad para viajar puntualmente a obras de la zona, pero, también a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario flexible., • Oportunidad de desarrollo y carrera interna ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Desde S&You buscamos para empresa de referencia en la distribución, un Jefe de Tráfico. Con una flota de 30 camiones, más de 130 personas en plantilla y una facturación de 70 millones de euros, siendo una organización moderna, digital y ambiciosa.en plena evolución y actualización. Buscamos una persona con experiencia, visión y ganas de dejar huella. Alguien que quiera crecer con nosotros y ayudar a construir el futuro de esta empresa. Se ofrece , con flexibilidad. Puesto estable. Posibilidades de promoción y 🧩¿Qué harás en este rol? • Planificar y optimizar rutas de reparto con herramientas digitales (Polpo, SGA Binary, ERP)., • Coordinar equipos de reparto, personal administrativo y empresas externas., • Resolver incidencias en ruta y asegurar la calidad del servicio., • Analizar datos logísticos y proponer mejoras operativas., • Colaborar con los departamentos de ventas y almacén., • Liderar la centralización de toda la operativa de reparto. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, con visión de futuro y espacio para crecer y promocionar., • Cultura de compromiso, autonomía y meritocracia., • Seguro médico, descuentos en productos y formación continua., • Un entorno donde se valora tu criterio y se escucha tu propuesta., • Un equipo humano cercano, profesional y con ganas de mejorar., • Horario de mañana de 6 a 14h, con flexibilidad., • Retribución en torno a los 30-35.000 € más un variable a negociar. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia consolidada en logística de distribución o tráfico (mín. 2-3 años)., • Habilidad para liderar equipos y gestionar operaciones bajo presión., • Mentalidad analítica, digital y orientada a resultados., • Soltura manejando herramientas informaticas., • Capacidad de autogestión, iniciativa y compromiso con el proyecto., • Vehículo propio (zona con fácil aparcamiento, transporte público limitado). Si quieres formar parte de una empresa que apuesta por las personas y el crecimiento profesional, ¡inscríbete ahora!

Importante empresa de automoción situada en Martorell, precisa administrativo/a de logística y gestión de equipos. Principales funciones: • Gestión logística automóviles, • Tratamiento de datos., • Organización del trabajo del personal en plantilla., • Gestión de equipos. Conocimientos: • Estudios mínimos requeridos Bachillerato o Ciclo Formativo Grado Superior (preferiblemente enfocados a la logística)., • Conocimientos de Ofimática y Gestión., • Posesión carnet conducir B1 (preferiblemente vehículo propio)., • Conocimientos sobre la gestión de Almacenes/Inventarios. Se ofrece: • Contrato estable, • Horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora de descanso., • Salario Bruto Anual: 26.000€ - 27.000€ Requisitos: • Experiencia mínima de cinco años en logística., • Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos. Se valora: • Conocimientos sobre la legislación en materia de RRHH y PRL., • Capacidad de comunicarse en inglés (hablado y escrito) u otros idiomas extranjeros (especialmente Alemán)., • Conocimientos del mundo de la automoción y la logística., • Experiencia en el uso de tecnologías innovadoras.

¿Eres asesor/a fiscal y quieres dar un salto?¿Quieres seguir creciendo de la mano de los mejores profesionales? ¿Trabajas en Barcelona y quieres volver a casa? Desde Sibils Consulting te brindamos la oportunidad de hacerlo de la mano de un proyecto muy interesante. Importante despacho de Sabadell, con una plantilla de 10 profesionales, busca incorporar a un/a asesor/a fiscal senior para su oficina. Liderarás una cartera de clientes nacionales acompañado de profesionales de primer nivel, con un excelente ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera prometedor. Funciones: • Gestión recurrente., • Cálculo del Impuesto de Sociedades., • Consultas tributarias., • Asesoramiento y planificación fiscal., • Redacción de informes tributarios. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Plan de carrera., • Horario: L-J: 9:00h a 18:15h / V: 9:00h - 15:00h., • Salario: 32k a 35k, • Buen ambiente laboral., • Párquing Requisitos: • +3 años de experiencia rol similar., • Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad., • Dominio del catalán y castellano (hablado y escrito)., • Persona organizada, responsable, empática, que disfrute del trabajo en equipo.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Horario flexible ... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • Retribución flexible : adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...).

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Operador logístico con más de 45 años de presencia en el mercado , con oficinas en Rubí, precisa incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Local y Paquetería por promoción interna en el equipo de transporte terrestre. Tus responsabilidades principales serán: • Coordinación diaria de una flota de 8 autónomos y agencias subcontratadas , asignando servicios y optimizando rutas., • Gestión de cargas locales y de paquetería: recepción de encargos, asignación de recogidas y aviso a agencias., • Seguimiento operativo: documentación de expediciones (4–8 diarias), control de ratios, servicios y ofertas., • Apoyo transversal a otros departamentos: contratación de elevadores y toros, búsqueda de cargas en plataformas y soporte administrativo., • Gestión de presupuestos, facturación a colaboradores y atención al cliente (teléfono y correo electrónico)., • Soporte al dpto. comercial en sus visitas comerciales a clientes potenciales. Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida., • Retribución primer año: 27.000–30.000€/bruto/año ., • Horario : de lunes a viernes, 8:30 a 18:00 h (1,5 h de comida)., • Formación interna: sistema de calidad, ERP/CRM, compliance, seguros, etc., • Incorporación en una empresa familiar consolidada , con gestión profesional y plantilla muy estable. Perfil que buscamos: • Experiencia en gestión de transporte local, paquetería o tráfico terrestre., • Capacidad de organización y trato con conductores, proveedores y clientes., • Competencias administrativas: elaboración de ofertas, facturación y seguimiento de indicadores., • Valorable experiencia en entornos logísticos y uso de herramientas de gestión.

Desde ECB GROUP , estamos buscando un perfil de Jefe de Proyectos Junior para formar parte de una empresa líder en el diseño y construcción integral de edificios frigoríficos, con más de 50 años de experiencia. Se distingue por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo soluciones llave en mano adaptadas a cada cliente. Su equipo altamente cualificado trabaja en un ambiente colaborativo, con oportunidades de desarrollo y formación continua. Las responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: • Planificación técnica y económica de los proyectos., • Definición de necesidades de compras con el departamento correspondiente., • Coordinación con Ingeniería, Compras y Administración., • Seguimiento del programa de obra, control de plazos y costes., • Supervisión de facturación, documentación y entregables., • Cumplimiento de normativa en Seguridad y Salud., • Apoyo en redacción de ofertas y memorias técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Formación en Ingeniería ., • Experiencia previa en obra y gestión de proyectos en construcción/logística, • N, • Capacidad de resolución., • Atención al detalle., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario flexible . Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, queremos conocerte Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

HENNEO es una de las principales corporaciones de medios de comunicación y tecnología de España. Un grupo sólido, con más de 125 años de historia, y comprometido con la sociedad, la innovación y la transformación del sector. El gran valor de la compañía reside en las personas que lo forman, más de 4.000 empleados/as, un equipo admirable que fusiona experiencia y juventud y que se encuentra repartido por todo el territorio nacional (en dos principales áreas de negocio) y por diferentes países. Consolidado como uno de los grupos de comunicación líderes en España, HENNEO es el segundo en difusión de papel y uno de los mayores en audiencia digital del país. Cuenta, entre otras, con cabeceras como Heraldo de Aragón, 20minutos, La Información y Cinemanía. En la rama audiovisual encabeza el número de horas de producción audiovisual en España y basa su desarrollo en la capacidad de crear nuevos conceptos audiovisuales y en la transformación digital del sector. Comprometido con el buen periodismo, sus medios forman parte de la iniciativa Trust Project, un consorcio internacional de organizaciones de noticias que promueven estándares de transparencia y trabajan con plataformas tecnológicas para afirmar y amplificar el compromiso del periodismo con la transparencia, la precisión, la inclusión y la equidad para que el público pueda tomar decisiones noticiosas informadas. Además, HENNEO INDUSTRIAL está formado por DASA, un operador logístico integral, y HENNEO PRINT que ofrece, como proveedor global en impresión, soluciones integrales para el diseño y elaboración de productos editoriales, gran formato y artes gráficas. Su negocio se ha digitalizado con el mayor Marketplace de productos impresos del país, Imprenta Online. El área tecnológica está configurada por Hiberus, una de las principales compañías tecnológicas de capital 100% privado español. Especializada en la prestación de servicios de consultoría de negocio, desarrollo tecnológico, transformación digital y outsourcing, es referente a nivel nacional para múltiples entidades públicas y privadas. Cuenta con más de 3.000 personas en plantilla. En plena expansión internacional, es la consultora española que más crece por tercer año consecutivo. Posee más de 42 áreas de especialización y 36 sedes y hubs de desarrollo en Europa, Marruecos, Latam y Estados Unidos. Además, a través de la Fundación hiberus trabaja en el fomento de vocaciones tecnológicas y el emprendimiento con base digital. La capacidad prescriptora de HENNEO a nivel internacional crece además día a día después de que su presidente haya presidido durante cinco años la asociación mundial de periódicos y editores de noticias, WAN-IFRA, y haya sido designado en la actualidad alto comisionado para la libertad de prensa e Iberoamérica. Henneo mantiene un compromiso firme con las políticas de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Además, asume como prioridad estratégica el fomento e impulso de medidas para lograr la igualdad real en el seno de la organización. Así, lo ha reconocido Europa. El reto de HENNEO es seguir creciendo contigo y consolidar una sociedad justa y comprometida que mire al futuro con enorme ilusión. ¡Tú momento ha llegado ! ¡Queremos acompañarte en tu preparación al mundo laboral! Y para ello, tenemos todo preparado para que sea una inmersión en empresa enriquecedora, un aterrizaje perfecto… o, mejor dicho, ¡para que aprender con nosotros/as suponga tu despegue! Desde Henneo te ofrecemos la oportunidad de tener uno de tus mejores primeros contactos con el mundo empresarial . Si optas por venir a 20 minutos desde tu primer día te rodearás de personas que te ayudarán siempre que lo necesites como en pocos otros sitios. Por nuestra parte, buscamos conocer y formar el nuevo talento mediante el acompañamiento profesional en las diferentes empresas de Henneo. ¡Esperamos que seas tú! Descripción de la oferta: Colaboración en la elaboración de noticias, entrevistas y reportajes en la redacción, principalmente en estrecha colaboración con la redacción de 20minutos, elaborando teletipos, e incluso redacción de temas propios de la edición impresa y online. ¿Qué encontrarás en 20 minutos? • Desde el principio, se te asignarán actividades que te permitirán adquirir y llevar a la práctica los conocimientos teóricos que has aprendido en tus estudios., • Duración: Sujeto a titulación y condiciones de convenio., • Horario Orientativo: de lunes a viernes de 9:00-14:00 y de 15:00-17:30., • Bolsa de ayuda: Entre 500€ y 600€ bruto/mes. Sujeto a titulación y condiciones de convenio., • El proceso de formación de tus prácticas se desarrollará bajo la tutorización de reconocida experiencia., • Ser titulado/a en el Grado de Periodismo, con una antigüedad máxima de 18 meses., • No estar realizando ningún trabajo remunerado, no estar percibiendo el seguro de desempleo, no estar disfrutando de ninguna beca de cualquier tipo y no realizar cualquier actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas formativas., • No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con titulación después de haber finalizado los estudios., • En el curriculum se hará constar experiencia anterior en trabajos informativos, conocimiento de algún idioma, conocimiento de sistemas de edición y cuantos datos se consideren meritorios. #J-18808-Ljbffr