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Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva. Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance, • Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo de 10-12 personas, experto en el diseño y control de procesos de selección cualificados. Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence, • Team Development & People Care - Programas de transición laboral (Outplacement) +500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo, no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores, • Generar oportunidades sostenidas que impacten en el crecimiento de nuestra agencia Aquí no serás un intermediario. Eres la persona que marcará rumbo comercial. Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría de selección 360º, realizando venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado, (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones., • Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. ⭐ Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos. Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. ⭐ Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. ⭐ Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado., • Y puedas construir un proyecto, no solo ejecutarlo... 👉 Entonces queremos conocerte.

Empresa que presta servicios de Consultoria en Formación a las Empresas y que cuenta con una larga y exitosa trayectoria, busca incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte a la Responsable de Formación; entre sus funciones destacan las siguientes: Elaboración de expedientes Realización de documentación Entrada de datos Contacto con clientes para solicitar datos Gestiones varias en la plataforma de Fundae Requisitos: Experiencia en funciones similares como Administrativo/a Usuario/a habitual de office Ordenado/a, organizado/a, habituado/a a trabajar con precisión Acostumbrado/a a trabajar en equipo Ofrecemos: Contrato indefinido Salario: 725 € Brutos mensuales * 12 pagas (en media jornada)

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis. Què busquem? A Faura-Casas necessitem incorporar a la nostra oficina de Barcelona un/a Assessor/a Comptable i Fiscal sènior per al Departament Fiscal-Comptable, amb experiència mínima demostrable entre 3 i 5 anys en llocs similars en assessoria i/o consultoria. Quines serien les teves funcions? Depenent directament del responsable del departament i amb estreta col·laboració amb la resta de l'equip et responsabilitzaràs de l'assessorament en matèria comptable i fiscal d'una cartera de clients, nacionals i internacionals, en què les principals tasques a realitzar es centraran en: Assessorament i confecció d'obligacions tributàries periòdiques (IS, IVA, IRPF, etc.). Gestió comptable completa del cicle econòmic dels clients: tancaments mensuals, trimestrals i anuals. Elaboració de tancaments comptables i preparació dels Comptes Anuals, etc. Elaboració d'informes en l'àmbit tributari. Assistència i representació davant de l'Administració tributària. Què oferim? Possibilitat de teletreball. Retribució segons coneixements demostrables i trajectòria professional.

Objectiu del Lloc de treball Proporcionar assessorament fiscal integral i especialitzat tant a l'estructura interna de la UFEC com a les federacions i clubs esportius associats. L'objectiu és garantir l'optimització fiscal i l'estricte compliment de les obligacions tributàries pròpies de les entitats sense ànim de lucre (ENSAL) i el règim especial de la Llei 49/2002. ________________________________________ Responsabilitats i Funcions Principals Assessorament Fiscal Especialitzat a Entitats a. Consultoria Tècnica: Resoldre consultes complexes de clubs i federacions sobre l'IVA en l'esport, l'Impost de Societats (exempcions i rendiments no exempts) i fiscalitat del mecenatge i patrocini. b. Planificació Fiscal: Dissenyar estratègies per optimitzar la càrrega tributària de les entitats en funció de la seva activitat (esdeveniments, quotes, serveis esportius). c. Defensa Tributària: Representar i defensar els interessos de les entitats davant requeriments, inspeccions o recursos davant l'Agència Tributària (AEAT). d. Auditoria de Compliance Fiscal: Realitzar revisions preventives per assegurar que les entitats compleixen els requisits per mantenir els seus règims fiscals especials Gestió Fiscal Interna (UFEC) a. Supervisió de Liquidacions: Validar les declaracions tributàries de l'entitat (IVA, Societats, IRPF, Models informatius) elaborades per l'àrea comptable. b. Assessoria en Contractació: Analitzar l'impacte fiscal dels convenis i contractes internacionals o nacionals de la UFEC. c. Control de Subvencions: Assessorar sobre el tractament fiscal de les subvencions rebudes i la seva correcta justificació tributària. Formació i Divulgació a. Circulars Informatives: Redactar notes tècniques i circulars sobre canvis legislatius fiscals que afectin el sector esportiu. b. Seminaris i Jornades: Impartir formació sobre fiscalitat esportiva per a directius i gerents de clubs i federacions. c. Elaboració de Models: Crear plantilles i guies pràctiques per a la gestió fiscal del dia a dia de les entitats Competències Estratègiques · Expertesa en Fiscalitat d'Entitats sense Ànim de Lucre: Domini profund de la Llei 49/2002 i del règim d'entitats parcialment exemptes. · Rigor Jurídic i Tècnic: Capacitat d'anàlisi legislativa i jurisprudencial per oferir solucions amb seguretat jurídica. · Orientació a l'Assessorament Consultiu: Habilitat per transformar la normativa complexa en solucions pràctiques per a les juntes directives. Competències Transversals Comunicació Tècnica Clarificadora: Habilitat per explicar conceptes fiscals complexos de manera entenedora per a no experts. Integritat i Ètica Professional: Maneig responsable i confidencial de la informació econòmica de les entitats. Proactivitat: Anticipació a les campanyes fiscals (Societats, IVA) i als canvis en els criteris de l'Administració. Formació i Certificacions · Titulació Universitària: Grau en Dret, ADE o Economia. · Es valorarà Màster o Postgrau en Assessoría Fiscal/Tributària . · Es valorarà formació específica en fiscalitat de l'esport o del Tercer Sector. Experiència Experiència Mínima: 3 anys com a assessor/a fiscal en despatxos professionals, gestories de referència o departaments fiscals d'entitats corporatives. Experiència demostrable en l'assessorament a fundacions o associacions. Coneixement Expert del sistema tributari espanyol (LGT, LIVA, LIS, LIRPF). Domini de les eines de gestió tributària (Seu electrònica de l'AEAT) i bases de dades jurídiques. Capaç d'interpretar i redactar recursos administratius de caràcter tributari. Altres Requisits Disponibilitat per a treballar en horaris flexibles. Responsabilitat i atenció al detall. Responsabilitat, confidencialitat i integritat en la gestió de la informació sensible. Contracte de substitució de maternitat amb una durada prevista fins al 09/2026. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Inside Sales especialista en soluciones de Microsoft. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión, mantenimiento y desarrollo de cartera asignada de clientes. Preparación de propuestas comerciales, contratos y presentaciones para clientes. Mantener actualizada la información comercial en los sistemas de gestión (CRM). Identificación de oportunidades cross-selling, up-selling y new names. Coordinación interna entre el cliente y las áreas internas de la empresa. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Inside Sales en sector tecnológico. Valorable experiencia en ecosistema Microsoft. Experiencia previa en labores de consultoria funcional y/o preventa. Habilidades de comunicación, negociación, capacidad analítica y enfoque proactivo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

At ASTEK Iberia , we are looking for an experienced Sales Manager to support a major commercial opportunity, driven by the upcoming mandatory electronic invoicing regulation . The role focuses on selling electronic invoicing and digital payment solutions to companies operating mainly in the travel and hospitality sectors. &##Drive B2B sales of electronic invoicing and digital solutions in the French market. Develop and manage commercial opportunities across the travel and hospitality sectors. Manage the full sales cycle: prospecting, discovery, negotiation and deal closure. Coordinate closely with internal commercial and management teams. Track and report on sales pipeline, performance and potential risks. &##5+ years of experience in B2B sales , ideally in SaaS, IT, payments or digital solutions. ~ Proven experience managing complex sales cycles and enterprise or mid-market clients. ~ Fluent English is mandatory. ~ French and Spanish are highly desirable due to the market focus. ~ Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. &##You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. &##If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos incorporar a un/a Consultor de Operaciones – Project Manager con experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y certificación en metodologías reconocidas, para integrarse en el área de Operaciones y participar en un proyecto internacional de alto impacto, orientado a la transformación a nivel global. Perfil requerido: Experiencia profesional Más de 7 años liderando proyectos de transformación, consultoría o tecnología. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y múltiples interlocutores. Sólida trayectoria aplicando metodologías ágiles e híbridas , así como dinámicas propias de PMO. Competencias y habilidades Certificación PMP (PMI) o PRINCE2 , ambas válidas para el puesto. Inglés imprescindible (nivel avanzado), dada la dimensión internacional del proyecto. Residencia en Barcelona , combinando trabajo presencial e híbrido. Catalán valorable , aunque no es un requisito excluyente . Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, visión organizativa y gestión de riesgos. Dominio de herramientas como Jira, Confluence, MS Project y Power BI . Experiencia en reporting ejecutivo, gobernanza, control de hitos, gestión documental y seguimiento de ANS/SLA. Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines. Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar el proyecto internacional asignado. Dirigir equipos distribuidos en distintos países y zonas horarias. Gestionar el alcance, los entregables, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad del proyecto. Elaborar y mantener un reporting ejecutivo riguroso , con enfoque PMO. Controlar hitos, dependencias y compromisos del proyecto, asegurando la gobernanza adecuada. Facilitar la interlocución entre negocio, tecnología y áreas transversales. Impulsar buenas prácticas de PMO , estandarización y mejora continua. Qué ofrecemos: Participación en un proyecto internacional de alto impacto . Integración en una compañía reconocida como Top Employer . Plan de evolución dentro del área de Operaciones y Estrategia . Formación continua en liderazgo, gestión de proyectos, PMO e innovación. Entorno dinámico, inclusivo, multicultural y orientado a la excelencia. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

pecialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un/a Ingeniero/a de Redes y Seguridad para nuestra delegación de Barcelona Se requerirá experiencia y conocimiento mínimo de 5 años en las siguientes áreas tareas: A nivel técnico: - Gestión de networking: Administración, gestión, despliegue y troubleshooting en eléctronica de red (principalmente Cisco). - Seguridad: Configuración, administración, gestión y soporte a la resolución de incidencias en firewalls. - Infraestructura Wifi. - Balanceadores. Soft skills: - Soporte avanzado. - Capacidad de análisis. - Búsqueda e implementación de mejoras. - Participación en consultoria para nuevos proyectos. - Implementación de nuevas soluciones. - Coordinación equipo técnico. - Estar orientado al servicio/cliente. Requisitos deseables: Se valorará positivamente disponer de certificaciones CCNA/CCNP, PCNSE, ITIL, .... Se valorará conocimientos de Cloud (Azure o AWS). Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, beneficios sociales y formato híbrido de teletrabajo-presencial (2 días en oficina) Si tu candidatura puede encajar con la posición descrita, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible SCC, Contigo Somos Más!

A WATTEGA, empresa que uneix l’enginyeria d’instal·lacions i d’innovació ARCbcn i la consultoria en energia i sostenibilitat ERF, cerquem incorporar un/a Enginyer/a de Monitoratge energètic i serveis digitals perquè s’incorpori a l’àrea d’Energia i Sostenibilitat. TASQUES A REALITZAR La persona seleccionada serà responsable de liderar tècnicament l’àrea actual de serveis digitals de monitoratge de consums energètics, i ampliar-lo a nous serveis i productes digitals. La seva missió principal serà definir, dissenyar, validar i evolucionar solucions digitals end-to-end, assegurant la coherència tècnica de tota la cadena de valor de la dada: des dels sensors i equips de camp fins a les plataformes digitals i els serveis finals. No busquem un perfil purament desenvolupador, sinó una figura amb criteri tècnic sòlid, visió sistèmica, capacitat de decisió i orientació a negoci, capaç de facilitar l'escalabilitat futura dels serveis digitals i reduir riscos tècnics. REQUERIMETS IMPRESCINDIBLES Formació Grau o Màster en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Electrònica, Sistemes, Data Engineering o similar. Coneixements d’Energia. Idiomes Català i castellà bilingüe (oral i escrit). Anglès tècnic (lectura i redacció de documentació). Experiència Mínim 3 anys en rols tècnics equivalents amb responsabilitat en definició de solucions. Experiència en entorns tècnics, industrials, d'enginyeria o consultoria (molt valorable). RESPONSABILITATS PRINCIPALS 1. Lideratge tècnic dels serveis digitals en energia Liderar l'evolució de les eines i serveis digitals actuals de l'àrea d'energia, centrades en el monitoratge de consums (electricitat, gas, energia tèrmica, aigua, T, etc.). Orientació al negoci: gestionar les necessitats dels clients actuals, oferir serveis complementaris i aconseguir nous clients. Validar tècnicament noves solucions digitals vinculades a energia, sostenibilitat i eficiència. Definir arquitectures digitals robustes, escalables i mantenibles. Establir estàndards d'interoperabilitat, comunicació i gestió de la dada. 2. Arquitectura end-to-end: del sensor a la plataforma Definir i validar arquitectures de mesura, comunicació i adquisició de dades des de l’origen. Assegurar la correcta integració entre el món físic (sensors, dataloggers, PLC, equips IoT) i el món digital (plataformes, bases de dades, serveis). Definir criteris tècnics per: Selecció i configuració de dispositius de camp. Protocols de comunicació i transport de la dada. Seguretat, robustesa i fiabilitat de la infraestructura. Treballar amb criteri energètic i d'enginyeria, no únicament TIC. Aquest rol ha de tenir el coneixement necessari per dissenyar, configurar i validar tècnicament les solucions, i guiar proveïdors i equips externs en les instal·lacions d’equips. 3. Digitalització de processos interns i nous productes Explorar conjuntament amb altres àrees de l’empresa (energia i sostenibilitat i enginyeria) propostes d’innovació basades en solucions digitals. Coordinar-se amb equips interns de l’empresa que desenvolupen algoritmes i eines pròpies. Plantejar millores de processos basats en la digitalització. Explorar la concepció de nous productes i serveis digitals. Coneixements tècnics clau Arquitectura i sistemes Disseny d' arquitectures digitals i de sistemes distribuïts. Integració de sistemes mitjançant APIs (REST, JSON, XML). Bases de dades SQL i/o NoSQL. Entorns cloud (AWS, Azure, GCP o similars). Control de versions i entorns de testing. Programació Programació i scripting (Python, JavaScript o altres llenguatges equivalents). IoT i capa física–digital (imprescindible) Coneixement pràctic de: IoT industrial, dataloggers, PLCs i equips de camp. Protocols de comunicació: Modbus, BACnet, MQTT, OPC o altres similars. Comprensió completa de la cadena de transport de la dada, des de sensors fins a plataforma. Capacitat de definir arquitectures de mesura i comunicació robustes, segures i escalables. Competències clau Visió sistèmica i capacitat d'abstracció. Criteri tècnic i autonomia en la presa de decisions. Capacitat de diàleg amb perfils altament tècnics i de negoci. Orientació a resultats i a solucions aplicables. Capacitat de coordinació amb clients, proveïdors i equips interns. Mentalitat d'innovació, experimentació i millora contínua. Interès real per la sostenibilitat i la transició energètica. Es valorarà especialment Experiència en digitalització del sector energètic. Formació addicional en arquitectura de programari, data o cloud. Experiència prèvia en escalat de serveis digitals tècnics. Innovació Metodologies de prototipat, MVP i proves pilot. Experiència en avaluació tècnica de nous productes digitals. QUÈ OFERIM Participació creativa en estudis i projectes energètics i d’edificació sostenible des d’un punt de vista de l’eficiència i la sostenibilitat en general. Possibilitats de créixer professionalment i d'adquirir més implicació a la empresa. Remuneració adequada a experiència i aportació de valor. Jornada completa amb horari flexible. Divendres només matí. Possibilitat de teletreball híbrid (fins al 50% de la dedicació). Possibilitat de treballar en remot des de qualsevol punt del món durant els periodes de vacances: Nadal, Setmana Santa i estiu. Jornada intensiva durant sis setmanes a l’estiu. Excel·lent ambient de treball. Desenvolupament professional continuat: formacions de curta i llarga durada, sessions tècniques i workshops. Bonus anual lligat a resultats Teambuildings. L’OFICINA DE WATTEGA Ubicada al centre de Barcelona: molt ben comunicada amb els transports públics. Espai gran i diàfan amb llum natural i vistes al Palau de la Música Catalana i la Via Laietana. Aparcament de bicicletes i patinets. Espais de concentració. L’empresa posa el cafè!

Com a Consultor/a Energètic/a Sènior seràs clau en l’assessorament estratègic als clients. Sobre el Rol: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Responsabilitats: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Qualificacions y habilitats requerides: Mínim 3 anys d’experiència en consultoria energètica. Coneixement avançat de mercats majorista/minorista i regulació espanyola (CNMC, BOE, PVPC, peatges…). Capacitat d’anàlisi de perfils de consum i optimització de costos. Domini d’eines d’anàlisi (Excel avançat, Power BI) i ús d’IA (ChatGPT, Gemini). Habilitats de gestió de clients, comunicació i negociació. Disponibilitat per desplaçaments puntuals.

L’Institut Cerdà, com a consultora independent en innovació, ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com la mobilitat, la sostenibilitat, leficiència energètica, leconomia circular, la innovació social, el territori, el gran consum, la gestió de crisi, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un/a Director/a de projectes a l’àrea de Mobilitat amb ganes devolucionar professionalment, amb capacitat danàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, interessat/per les tendències Si ets així, vine a l’Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: - Participar en projectes de consultoria, dàmbit nacional i internacional per a grans empreses i administracions. - Treballar i formar-se, principalment, en matèria de mobilitat, tant de mercaderies com de passatgers, tot col·laborant amb la resta d’àmbits de treball de l’Institut : gestió del territori o transició energètica, col·laborant en les àrees de Territori, Innovació, Crisis i Riscos, Sostenibilitat i Medi Ambient, etc - Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes. - Tenir un pla de carrera professional que permet evolucionar cap a tasques de gestió i com a expert/a en aquestes matèries. - Treballar amb equips multidisciplinaris. - Un excel·lent ambient de treball. Treballs per a realitzar: Director/a de projectes especialitzat/da en serveis de Mobilitat Categoria: director/a de Projectes Funcions: Reportarà a la Direcció de lÀrea, i serà responsable de: o A nivell comercial: o Impulsar noves activitats (productes) vinculades al sector de la consultoria, aportant idees i estant al dia dels canvis del sector en què sespecialitzi. o Elaboració i redacció dofertes comercials (tècniques i econòmiques). o Acompanyament a visites comercials. o A nivell direcció i producció de projectes: o Formarà part de l’equip de treball d’un projecte de gran envergadura per estudiar com serà la Mobilitat l’any 2035-2040 tant de persones, com de bens i serveis; considerant els vectors socials , tecnològics i mediambientals, així com l’impacte de la digitalització dels canvis d’hàbits de la societat als diferents sectors econòmics . o Portar/dirigir projectes, inicialment, en els àmbits despecialització de lÀrea de Mobilitat i Transports, col·laborant progressivament en les diferents àrees de l’Institut Cerdà, tant per a clients privats com públics, simultaniejant la producció i direcció de diversos projectes alhora. Assegurar la correcta execució, en terminis, qualitat i costos, dels projectes assignats i gestionats, garantint elevats nivells de qualitat dels treballs desenvolupats. o Coordinar el treball dels consultors i becaris que li siguin assignats en funció del volum i importància del projecte, supervisant el treballs dels mateixos i tutelant la qualitat de les activitats i el compliment del terminis compromesos. Detalls de loferta - Consultoria en els àmbits de Mobilitat i Transport, i Innovació. - Lloc: Barcelona - Categoria: director/a de projectes. - Tipus de contracte: indefinit - Remuneració: 40.000 -60.000 €, en funció del perfil i de les característiques del candidat/a. - Incorporació immediata Requisits - Estudis superiors de caràcter tècnic, preferiblement en Enginyeries (camins, industrial telecomunicacions, ryv.). No sexclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aportació coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats. - Experiencia en el tractament i gestió de dades, modelització de transport. - Experiència laboral mínima de 5 anys preferiblement en consultoria. - Experiència en làmbit de la mobilitat. - Elevada capacitat de gestió i planificació, que permeteixi la direcció i producció simultània en projectes i temàtiques diverses - Proactivitat i capacitat d’aportació de solucions i idees. - Orientació a resultats i clients. - Flexibilitat per a viatjar (àmbit espanyol). - Idiomes requerits: català i anglès Nivell B1. Beneficis Socials - Política de teletreball - Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet guarderia, tiquet transport, tiquet restaurant

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut CerdàTreballar amb nosaltres implica:- Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat.- Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos .- Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament.- Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials.- Treballar amb equips multidisciplinaris.- Un excel·lent ambient de treball.- Participar en sessions de “team building” un cop al mes.Detalls de l'oferta:- Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.).- Funcions:Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats.Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi.Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència.Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions.- Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària).- Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat).- Incorporació immediata.- Tipus de contracte: Fix.- Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia.Requisits- Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats.- Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat.- Imprescindible experiència al món de la consultoria.- Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1.- Proactivitat i capacitat d aportació de solucions.- Orientació a resultats i client.Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Tu rol: Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end : plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes. Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales Contribuir al desarrollo de la Unidad Requisitos específicos 5-7 años de Experiencia Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación) Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración Dominio del catalán, español y el inglés. Habilidades y competencias: Orientación al rendimiento de alta calidad Gestión de equipos Trabajo en Equipo Fuertes habilidades de comunicación Pensamiento analítico Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales Orientación a resultados Capacidad para trabajar en entornos ambiguos Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público. Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital. - Mejora de procesos de las AAPPP. - Diseño de servicios y canales digitales. - Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU. Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis. Què busquem? A Faura-Casas necessitem incorporar a la nostra oficina de Barcelona un/a Assessor/a Comptable i Fiscal sènior per al Departament Fiscal-Comptable, amb experiència mínima demostrable entre 3 i 5 anys en llocs similars en assessoria i/o consultoria. Quines serien les teves funcions? Depenent directament del responsable del departament i amb estreta col·laboració amb la resta de l'equip et responsabilitzaràs de l'assessorament en matèria comptable i fiscal d'una cartera de clients, nacionals i internacionals, en què les principals tasques a realitzar es centraran en: Assessorament i confecció d'obligacions tributàries periòdiques (IS, IVA, IRPF, etc.). Gestió comptable completa del cicle econòmic dels clients: tancaments mensuals, trimestrals i anuals. Elaboració de tancaments comptables i preparació dels Comptes Anuals, etc. Elaboració d'informes en l'àmbit tributari. Assistència i representació davant de l'Administració tributària. Què oferim? Possibilitat de teletreball. Salari entre 27.000€ i 35.000€ bruts anuals.

Com a Consultor/a Energètic/a Sènior seràs clau en l’assessorament estratègic als clients. Sobre el Rol: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Responsabilitats: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Qualificacions y habilitats requerides: Mínim 3 anys d’experiència en consultoria energètica. Coneixement avançat de mercats majorista/minorista i regulació espanyola (CNMC, BOE, PVPC, peatges…). Capacitat d’anàlisi de perfils de consum i optimització de costos. Domini d’eines d’anàlisi (Excel avançat, Power BI) i ús d’IA (ChatGPT, Gemini). Habilitats de gestió de clients, comunicació i negociació. Disponibilitat per desplaçaments puntuals.

Com a Consultor/a Energètic/a Sènior seràs clau en l’assessorament estratègic als clients. Sobre el Rol: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Responsabilitats: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Qualificacions y habilitats requerides: Mínim 3 anys d’experiència en consultoria energètica. Coneixement avançat de mercats majorista/minorista i regulació espanyola (CNMC, BOE, PVPC, peatges…). Capacitat d’anàlisi de perfils de consum i optimització de costos. Domini d’eines d’anàlisi (Excel avançat, Power BI) i ús d’IA (ChatGPT, Gemini). Habilitats de gestió de clients, comunicació i negociació. Disponibilitat per desplaçaments puntuals.

Per què aquesta posició Vivim un context on els riscos socials, econòmics, tecnològics i ambientals evolucionen ràpid i s’interrelacionen. A l’Institut Cerdà (fundació privada, independent i sense ànim de lucre) ajudem empreses, administracions i institucions a anticipar riscos, preparar-se per a crisis i construir resiliència, amb projectes que impacten sectors com serveis municipals, indústria, logística, energia, medi ambient, gran consum i innovació. Busquem incorporar un/a Director/a de projectes per reforçar l’Àrea de Riscos, Crisis i Resiliència.La teva missió La teva missió serà liderar projectes que ajudin a organitzacions a anticipar i gestionar riscos, preparar-se per a crisis i enfortir la seva resiliència. Ho faràs participant en projectes que permetin obtenir resultats tangibles: diagnòstics sòlids, recomanacions aplicables i plans implementables i coordinaràs recursos per complir terminis, qualitat i valor per al client.Reptes i responsabilitats 1) Direcció i producció de projectesLiderar projectes de diagnosi, disseny i implantació en gestió de riscos, gestió de crisis, continuïtat de negoci i resiliència.Planificar i assegurar l’execució (abast, terminis, qualitat, costos) i el lliurament d’informes i recomanacions orientades a decisió.Dissenyar/coordinar plans i protocols i impulsar exercicis i simulacres que en permetin la millora contínua (lliçons apreses).Coordinar i fer seguiment d’equips de consultoria (consultors/es i becaris/es), assegurant qualitat, coherència metodològica i desenvolupament del talent. 2) Component comercial i desenvolupament de negociIdentificar tendències i necessitats del mercat i proposar noves línies de treball.Redactar i estructurar propostes comercials (tècniques i econòmiques) i participar en reunions amb clients.Generar continuïtat amb clients: detecció d’oportunitats.Què busquem en tuImprescindible Formació superior preferiblement en Enginyeria (informàtica, industrial, camins, telecomunicacions) o Prevenció i Seguretat Integral. Altres titulacions són benvingudes si aporten encaix clar amb consultoria i/o l’àmbit de riscos, crisis, resiliència.Experiència mínima de 5 anys, preferiblement en consultoria o rols equivalents de gestió de projectes.Capacitat de planificació i priorització per gestionar diversos projectes en paral·lel.Orientació a client i a resultats, comunicació escrita impecable (informes i propostes). Idiomes: català i anglès (B1).ValorableCertificacions o coneixement en continuïtat de negoci (ISO 22301), seguretat de la informació (ISO 27001, ENS) i marcs/regulació vinculats a resiliència (DORA, NIS2, CER…). Experiència en exercicis de crisi, gestió d’incidents, riscos operacionals, resiliència d’entitats crítiques, cadena de subministrament, etc.Què oferim Contracte indefinit. Rang salarial: 35.000 – 50.000 € bruts/any (segons experiència i encaix). Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport i restaurant. Ubicació: Barcelona (format híbrid amb dies de presencialitat i teletreball) Participació en projectes diversos, amb impacte públic i privat. Entorn de treball proper i d’alt nivell professional. Disponibilitat per viatjar puntualment (àmbit espanyol).Com aplicar Envia’ns CV + carta de presentació a amb l’assumpte “Ref: Director/a de projectes - Riscos, crisis i resiliència ”.

Com a Consultor/a Energètic/a Sènior seràs clau en l’assessorament estratègic als clients. Sobre el Rol: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Responsabilitats: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Qualificacions y habilitats requerides: Mínim 3 anys d’experiència en consultoria energètica. Coneixement avançat de mercats majorista/minorista i regulació espanyola (CNMC, BOE, PVPC, peatges…). Capacitat d’anàlisi de perfils de consum i optimització de costos. Domini d’eines d’anàlisi (Excel avançat, Power BI) i ús d’IA (ChatGPT, Gemini). Habilitats de gestió de clients, comunicació i negociació. Disponibilitat per desplaçaments puntuals.

Com a Consultor/a Energètic/a Sènior seràs clau en l’assessorament estratègic als clients. Sobre el Rol: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Responsabilitats: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Qualificacions y habilitats requerides: Mínim 3 anys d’experiència en consultoria energètica. Coneixement avançat de mercats majorista/minorista i regulació espanyola (CNMC, BOE, PVPC, peatges…). Capacitat d’anàlisi de perfils de consum i optimització de costos. Domini d’eines d’anàlisi (Excel avançat, Power BI) i ús d’IA (ChatGPT, Gemini). Habilitats de gestió de clients, comunicació i negociació. Disponibilitat per desplaçaments puntuals.

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta . No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva . Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..) Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo de 10-12 personas, experto en el diseño y control de procesos de selección cualificados. Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate Staffing & Outsourcing Hub Building para proyectos tech/data/product 500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo , no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement... Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners. Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo. Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores Eres la persona que marcará rumbo comercial. 5 años en consultoría de selección 360º, realizando venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement) ~ Experiencia real abriendo mercado , (no solo gestionando cuentas heredadas) ~ Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio ~ Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones. ~ Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. Equipo senior y founders a tu lado Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: La calidad importe

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis. Què busquem? A Faura-Casas necessitem incorporar a la nostra oficina de Barcelona un/a Assessor/a Comptable i Fiscal sènior per al Departament Fiscal-Comptable, amb experiència mínima demostrable entre 3 i 5 anys en llocs similars en assessoria i/o consultoria. Quines serien les teves funcions? Depenent directament del responsable del departament i amb estreta col·laboració amb la resta de l'equip et responsabilitzaràs de l'assessorament en matèria comptable i fiscal d'una cartera de clients, nacionals i internacionals, en què les principals tasques a realitzar es centraran en: Assessorament i confecció d'obligacions tributàries periòdiques (IS, IVA, IRPF, etc.). Gestió comptable completa del cicle econòmic dels clients: tancaments mensuals, trimestrals i anuals. Elaboració de tancaments comptables i preparació dels Comptes Anuals, etc. Elaboració d'informes en l'àmbit tributari. Assistència i representació davant de l'Administració tributària. Què oferim? Possibilitat de teletreball. Salari entre 27.000€ i 35.000€ bruts anuals.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público. Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿A nivel de experiencia y conocimiento Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital. - Diseño de servicios y canales digitales. - Digitalización de servicios o procesos. - Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Orientación al cliente Liderazgo y trabajo en equipo Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta . No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva . Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..) Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo de 10-12 personas, experto en el diseño y control de procesos de selección cualificados. Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate Staffing & Outsourcing Hub Building para proyectos tech/data/product 500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo , no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement... Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners. Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo. Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores Eres la persona que marcará rumbo comercial. 5 años en consultoría de selección 360º, realizando venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement) ~ Experiencia real abriendo mercado , (no solo gestionando cuentas heredadas) ~ Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio ~ Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones. ~ Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. Equipo senior y founders a tu lado Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: La calidad importe

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta . No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva . Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..) Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo de 10-12 personas, experto en el diseño y control de procesos de selección cualificados. Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate Staffing & Outsourcing Hub Building para proyectos tech/data/product 500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo , no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement... Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners. Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo. Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores Eres la persona que marcará rumbo comercial. 5 años en consultoría de selección 360º, realizando venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement) ~ Experiencia real abriendo mercado , (no solo gestionando cuentas heredadas) ~ Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio ~ Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones. ~ Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. Equipo senior y founders a tu lado Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: La calidad importe

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta . No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva . Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..) Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo de 10-12 personas, experto en el diseño y control de procesos de selección cualificados. Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate Staffing & Outsourcing Hub Building para proyectos tech/data/product 500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo , no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement... Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners. Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo. Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores Eres la persona que marcará rumbo comercial. 5 años en consultoría de selección 360º, realizando venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement) ~ Experiencia real abriendo mercado , (no solo gestionando cuentas heredadas) ~ Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio ~ Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones. ~ Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. Equipo senior y founders a tu lado Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: La calidad importe

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis. Què busquem? A Faura-Casas necessitem incorporar a la nostra oficina de Barcelona un/a Assessor/a Comptable i Fiscal sènior per al Departament Fiscal-Comptable, amb experiència mínima demostrable entre 3 i 5 anys en llocs similars en assessoria i/o consultoria. Quines serien les teves funcions? Depenent directament del responsable del departament i amb estreta col·laboració amb la resta de l'equip et responsabilitzaràs de l'assessorament en matèria comptable i fiscal d'una cartera de clients, nacionals i internacionals, en què les principals tasques a realitzar es centraran en: Assessorament i confecció d'obligacions tributàries periòdiques (IS, IVA, IRPF, etc.). Gestió comptable completa del cicle econòmic dels clients: tancaments mensuals, trimestrals i anuals. Elaboració de tancaments comptables i preparació dels Comptes Anuals, etc. Elaboració d'informes en l'àmbit tributari. Assistència i representació davant de l'Administració tributària. Què oferim? Possibilitat de teletreball. Salari entre 27.000€ i 35.000€ bruts anuals.

Qui som? Firma líder en serveis d'auditoria i consultoria amb quaranta anys d'experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis. Què busquem? A Faura-Casas necessitem incorporar a la nostra oficina de Barcelona un/a Assessor/a Comptable i Fiscal sènior per al Departament Fiscal-Comptable, amb experiència mínima demostrable entre 3 i 5 anys en llocs similars en assessoria i/o consultoria. Quines serien les teves funcions? Depenent directament del responsable del departament i amb estreta col·laboració amb la resta de l'equip et responsabilitzaràs de l'assessorament en matèria comptable i fiscal d'una cartera de clients, nacionals i internacionals, en què les principals tasques a realitzar es centraran en: Assessorament i confecció d'obligacions tributàries periòdiques (IS, IVA, IRPF, etc.). Gestió comptable completa del cicle econòmic dels clients: tancaments mensuals, trimestrals i anuals. Elaboració de tancaments comptables i preparació dels Comptes Anuals, etc. Elaboració d'informes en l'àmbit tributari. Assistència i representació davant de l'Administració tributària. Què oferim? Possibilitat de teletreball. Salari entre 27.000€ i 35.000€ bruts anuals.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat. - Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos . - Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament. - Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials. - Treballar amb equips multidisciplinaris. - Un excel·lent ambient de treball. - Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l'oferta: Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.). - Funcions : Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats. Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi. Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència. Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària). - Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat). - Incorporació immediata. - Tipus de contracte: Fix. - Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats. - Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat. - Imprescindible experiència al món de la consultoria. - Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1. - Proactivitat i capacitat d aportació de solucions. - Orientació a resultats i client. Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat. - Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos . - Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament. - Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials. - Treballar amb equips multidisciplinaris. - Un excel·lent ambient de treball. - Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l'oferta: Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.). - Funcions : Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats. Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi. Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència. Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària). - Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat). - Incorporació immediata. - Tipus de contracte: Fix. - Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats. - Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat. - Imprescindible experiència al món de la consultoria. - Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1. - Proactivitat i capacitat d aportació de solucions. - Orientació a resultats i client. Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat. - Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos . - Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament. - Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials. - Treballar amb equips multidisciplinaris. - Un excel·lent ambient de treball. - Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l'oferta: Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.). - Funcions : Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats. Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi. Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència. Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària). - Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat). - Incorporació immediata. - Tipus de contracte: Fix. - Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats. - Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat. - Imprescindible experiència al món de la consultoria. - Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1. - Proactivitat i capacitat d aportació de solucions. - Orientació a resultats i client. Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat. - Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos . - Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament. - Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials. - Treballar amb equips multidisciplinaris. - Un excel·lent ambient de treball. - Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l'oferta: Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.). - Funcions : Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats. Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi. Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència. Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària). - Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat). - Incorporació immediata. - Tipus de contracte: Fix. - Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats. - Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat. - Imprescindible experiència al món de la consultoria. - Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1. - Proactivitat i capacitat d aportació de solucions. - Orientació a resultats i client. Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en Accounting & Regulatory Reporting con experiencia en la ejecución y análisis de las conciliaciones de posición de cambio y resultados (APOLO) Perfil buscado: 2-3 años en Banca, Consultoria o Gestion de Proyectos en actividades relacionadas con la operativa de Tesorería-Mercados (Derivados OTC, ETDs, Equity, Fixed income, Emisiones, Estructurados, etc), Riesgos de Mercado, Contabilidad. Licenciado, Grado o equivalente en Economía, Adm de Empresas, Finanzas, Banca. Valorable otras ramas. Idiomas: Ingles B2-C1 Valorable: Conocimiento a nivel funcional y a nivel contable de los productos derivados OTC/ETDs, FI, Equity, Estructurados. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Modalidad de trabajo híbrido 2 días a la semana los primeros 2 meses. (luego teletrabajo al 100%) Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público. Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿A nivel de experiencia y conocimiento Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital. - Diseño de servicios y canales digitales. - Digitalización de servicios o procesos. - Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Orientación al cliente Liderazgo y trabajo en equipo Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público. Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿A nivel de experiencia y conocimiento Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital. - Diseño de servicios y canales digitales. - Digitalización de servicios o procesos. - Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Orientación al cliente Liderazgo y trabajo en equipo Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Cerquem professional amb o sense experiència per incorporar-se al nostre departament de suport.La seva tasca consistirà en la resolució de consultes amb productes de gestió: Facturació , comptabilitat, recursos humans (especialment a3ERP) i assistència remota als clients, així com serveis de

Quieres utilizar la ingeniería para transformar el mundo en un lugar más sostenible? ¿Te gustaría participar en el diseño de las instalaciones eléctricas y mecánicas de centrales de Hidrógeno, Biogas y de reciclaje en una ingeniería/consultoria en crecimiento internacional?. El candidato pa

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Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.En IDOM buscamos un Ingeniero/a de Gestión de Vida para el Área Técnica de Servicios Nucleares.Participarás en proyectos nacionales e internacionales, aportando tu ri