Liderazgo en equipo jobs in Santiago De CompostelaCreate job alerts

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos , participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico , para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Actuar como enlace entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos. Coordinar y guiar equipos técnicos , aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar. Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación. Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos. Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud . Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE). Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio. Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales. Nivel alto de inglés . Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Econocom Servicios buscamos un/a gestor/a de incidentes para integrarse a un entorno internacional! ¿Cuentas con experiencia gestionando operaciones IT y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) en entornos exigentes? Si te motiva coordinar equipos técnicos, garantizar una atención ágil y eficaz al cliente, y ser un pilar clave en la continuidad de los servicios tecnológicos, ¡queremos conocerte! ¿Supervisar y coordinar al equipo de Major Incident Managers durante el turno asignado, asegurando la correcta cobertura operativa. Garantizar la gestión efectiva y oportuna de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los SLAs definidos. Validar y revisar la documentación generada (comunicaciones, informes de postmortem , RCA, etc.). Asegurar una comunicación fluida y profesional con el cliente durante todo el ciclo de vida del incidente. Detectar necesidades formativas dentro del equipo y colaborar con RRHH en planes de desarrollo. Participar activamente en comités operativos y reuniones con cliente si se requiere. Requisitos mínimos: Conocimiento avanzado de ITIL (especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management). Experiencia en gestión de incidentes críticos (P1/P2), incluyendo coordinación de war rooms y escalado entre áreas técnicas y proveedores. Dominio de herramientas de ticketing (ServiceNow). Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica y operativa: informes de incidentes (RCA), planes de acción, procedimientos. Conocimiento básico de arquitecturas y tecnologías IT: entornos cloud, redes, sistemas operativos, aplicaciones distribuidas. Experiencia en monitorización y análisis de KPIs/SLAs: interpretación de métricas operativas, creación de dashboards, informes ejecutivos. Capacidad de reacción en entornos de alta presión, con pensamiento estructurado y orientación a la resolución rápida. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (mínimo B2 requerido) Liderazgo: capacidad para guiar, motivar y cohesionar al equipo bajo situaciones de presión y alta carga operativa. Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información clara y precisa a diferentes niveles (equipo técnico, cliente, dirección), tanto verbal como escrita. Orientación al cliente: sensibilidad hacia las necesidades del cliente y enfoque constante en la calidad del servicio. Empatía: escucha activa y habilidad para comprender preocupaciones del equipo, fomentar un clima saludable y apoyar el desarrollo individual. Gestión del tiempo y prioridades: capacidad para organizar recursos y tareas en función de la urgencia e impacto operativo. Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, asumir nuevos retos y actuar con orientación a objetivos. Contrato indefinido. Jornada completa de Lunes a Viernes. Vales comida. Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de multiproyecto dentro de la compañía. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables, soporte a desarrollo de negocio, pre-venta y operaciones en labores de arquitectura de software en proyectos en curso de manera transversal en desarrollo de software. Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: Fundamentos de arquitectura de software, patrones de diseño y arquitecturas distribuidas Arquitecturas orientadas a servicios, microservicios, DDD, EDA y arquitectura hexagonal Patrones de integración empresarial (EAI), procesos y reglas de negocio Contenedores OCI y orquestación con Kubernetes (AKS, EKS, OpenShift, etc.), tanto en cloud pública como on-premise Otros conocimientos • Diseño y desarrollo de APIs (OpenAPI/Swagger) • Middleware de mensajería (Kafka, AMQP, MQTT…) • Integración y entrega continua, testing automatizado, análisis estático de código • Stack J2EE, Spring Boot, Python y otros lenguajes como Go, Rust, JavaScript o TypeScript • BPM, BRMS y BPMN (Drools, JBPM, Appian) • Servidores web y balanceadores (Apache, Nginx, HA-Proxy) • Herramientas de RPA e integración (UIPath, Blue Prism, node-red, n8n…) •Observabilidad y monitorización (ELK, Grafana, Prometheus, Grafana Loki) ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad .

Si tienes: - Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambició

En MOHURE colaboramos con una compañía tecnológica de referencia internacional en el desarrollo de soluciones software y modernización de sistemas. Esta organización, con más de 80 profesionales, está en pleno crecimiento y busca incorporar talento técnico senior para reforzar sus equipos de arquitectura, desarrollo y delivery . Sus proyectos combinan innovación, ingeniería avanzada y tecnología propia , utilizada por grandes corporaciones de sectores como banca, retail o servicios globales. &##Arquitectura Java NET Desarrollo Front-end (React / Angular) Los requisitos generales incluyen: Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo o arquitectura de software. Experiencia en microservicios, arquitecturas modernas y frameworks actuales (Spring Boot, .NET Core, React, Angular...). Capacidad de análisis, diseño y liderazgo técnico . Trayectoria estable y coherente , sin alta rotación. Nivel de inglés intermedio (B1–B2) . Residencia preferente en España, con disponibilidad para reuniones presenciales puntuales en Madrid. &##Contribuir al crecimiento de proyectos internacionales y de innovación tecnológica . Trabajar bajo metodologías ágiles en entornos exigentes y colaborativos. &##Contrato indefinido en empresa tecnológica consolidada. Modelo híbrido o remoto , con flexibilidad y autonomía. Entorno técnico de alto nivel, con tecnologías actuales y proyectos reales de I+D . Porque trabajarás en proyectos únicos de innovación tecnológica y modernización de sistemas . Porque te unirás a un equipo técnicamente excelente y estable , que valora la autonomía y la calidad del trabajo.

En MOHURE colaboramos con una compañía tecnológica de referencia internacional en el desarrollo de soluciones software y modernización de sistemas. Esta organización, con más de 80 profesionales, está en pleno crecimiento y busca incorporar talento técnico senior para reforzar sus equipos de arquitectura, desarrollo y delivery . Sus proyectos combinan innovación, ingeniería avanzada y tecnología propia , utilizada por grandes corporaciones de sectores como banca, retail o servicios globales. &##Arquitectura Java NET Desarrollo Front-end (React / Angular) Los requisitos generales incluyen: Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo o arquitectura de software. Experiencia en microservicios, arquitecturas modernas y frameworks actuales (Spring Boot, .NET Core, React, Angular...). Capacidad de análisis, diseño y liderazgo técnico . Trayectoria estable y coherente , sin alta rotación. Nivel de inglés intermedio (B1–B2) . Residencia preferente en España, con disponibilidad para reuniones presenciales puntuales en Madrid. &##Contribuir al crecimiento de proyectos internacionales y de innovación tecnológica . Trabajar bajo metodologías ágiles en entornos exigentes y colaborativos. &##Contrato indefinido en empresa tecnológica consolidada. Modelo híbrido o remoto , con flexibilidad y autonomía. Entorno técnico de alto nivel, con tecnologías actuales y proyectos reales de I+D . Porque trabajarás en proyectos únicos de innovación tecnológica y modernización de sistemas . Porque te unirás a un equipo técnicamente excelente y estable , que valora la autonomía y la calidad del trabajo.

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias ( open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms… ) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución . Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica. Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior. Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto. Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos. Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales. Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB. Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior. Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo. Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza. Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles. Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

¿Quiénes somos? Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en proyectos industriales de alto nivel. Buscamos excelencia técnica, cumplimiento normativo y equipos capaces de dirigir obras de principio a fin. Qué buscamos Un Director de Obra con capacidad para asumir la dirección facultativa del proyecto, responsabilidad técnica global y experiencia en ámbitos industriales. Titulación en Ingeniería Industrial (o equivalente) Experiencia de al menos 3-5 años como Supervisor de Obra, Jefe de Obra o Director de Proyecto en entornos industriales o construcción. Conocimientos técnicos sólidos, capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar en las Islas Canarias durante la duración del proyecto. Principales responsabilidades Ejercer la dirección de obra completa: planificación, ejecución, control técnico, económico y organizativo. Coordinar todos los equipos y contratistas implicados, asegurando que se cumplan plazos, calidad y normativa. Firmar la documentación técnica necesaria y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto industrial. Informar al cliente y a la empresa sobre avances, incidencias y propuestas de mejora. Supervisar que se cumplan las condiciones de seguridad laboral, medioambientales y contractuales. Qué ofrecemos Contrato por proyecto (duración estimada: 1 a 2 años) con posibilidad de extenderse / futuro en función del desempeño. Remuneración competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Integración en un entorno profesional serio, con proyectos industriales relevantes en las Islas Canarias. Oportunidad de liderar un equipo, aportar tu visión técnica y mejorar tu perfil profesional en obra. ¿Algo más? En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de desarrolladores/as Full Stack Una persona MidSenior y otra Senior una posición y otra persona más Senior. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: Desarrollo de aplicaciones usando Angular >17 para el front-end Implementación de servicios y lógica con Java (Spring Boot) en el back-end Diseño y desarrollo de microservicios Creación y mantenimiento de documentación API con Swagger Realización de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código Gestión y optimización de bases de datos SQL y noSQL Participación activa en equipos Scrum, siguiendo historias de usuario, DOR/DOD, etc. La posición más senior deberá de ir al menos una vez a la semana a las oficinas. Conocimientos Deseables: Conocimiento avanzado en Angular para desarrollo front-end Experiencia sólida en Java (Spring Boot) para desarrollo back-end Familiaridad con microservicios y Swagger Capacidad para realizar pruebas unitarias efectivas Manejo experto en bases de datos SQL y noSQL Experiencia trabajando bajo metodología Scrum Comprensión del sector seguros Modalidad de Trabajo: Full-Remote en el caso de MidSenior La posición más senior deberá de ir al menos una vez a la semana a las oficinas. Así tenemos más oportunidad para vernos ¿Qué ofrecemos? Horario flexible✨ Ambiente de trabajo juvenil y enérgico Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025) Salario: 30k - 40k EUR anuales MidSenior 40-45K Senior ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

En Knowmad Mood somos casi 3,000 compañerxs. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y convertirte en un/a Knowmada? ¡Entonces no te pierdas esta oportunidad! En esta ocasión, estamos buscando un/a Java Developer con experiencia en el sector para colaborar con uno de nuestros clientes del sector banca. Imprescindible Inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? Trabajarás con un equipo dinámico y multidisciplinario, utilizando un stack técnico puntero y herramientas que te permitirán seguir desarrollando tus habilidades y crecer profesionalmente. El stack técnico con el que trabajarías es el siguiente: Arquitectura Microservicios (APIs composition, Restful, OpenApi, Swagger..) Java 8,11 Spring framework (springboot principalmente, springbatch, MVC Haber utilizado herramientas de compilacion/builder (Maven, etc) Conocimiento en testing (junit, mockito, wiremock, spring test) Conocimiento en BBDD (JPA; Oracle, JDBC) Docker, kubernetes, Openshift, Ansible Prometheus, grafana CI/CD Pipelines (build, deploy) Unix Y contarías con todas estas condiciones: Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidiad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Te acompañamos en los momentos más importantes: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. ¿Quieres saber más al respecto? Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital , combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente. ¿Con qué trabajarás? ✔ Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot ✔ Arquitectura hexagonal y microservicios ✔ Integración con AWS ✔ Mensajería con Kafka ✔ Documentación con OpenAPI / API First ✔ Trabajo en entornos Scrum ✔ TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria : Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo : Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida : Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible : Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS) . El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS) , incluyendo la gestión de clusters , scaling , y seguridad. Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs). Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure , DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO) . Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios. Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code) , preferiblemente Terraform . Ingeniería de Software y DevOps Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core . Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT) . Experiencia aplicando patrones de diseño de software ( Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI) , Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD) . Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo). Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service). Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia). Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable Desarrollo de soluciones de eCommerce de alto tráfico. Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas. Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering , load balancing ). Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end . Habilidades de Liderazgo y Gestión (Soft Skills) Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos técnicos, motivar y formar a desarrolladores en nuevas tecnologías y metodologías Cloud-Native . Gestión de la Demanda: Habilidad para la gestión de demanda técnica y la estimación de esfuerzos en proyectos complejos. Iniciativa Transversal: Participación activa en iniciativas transversales de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y estándares de arquitectura. Comunicación: Excelente capacidad de comunicación para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas. Nivel de Inglés hablado y escrito alto Certificaciones Altamente Deseables AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de softskills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid , con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos . ¿Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar . Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable). Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital. Manejo de Microsoft Office , nivel avanzado en Excel y PowerPoint . Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable. Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable. Conocimientos de programación : Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable). Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología . Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ . Gestión integral de proyectos , incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente , comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores senior y junior , organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales . Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad . Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales . Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección. Capacidad de resolución de problemas , estructuración de análisis y obtención de conclusiones. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global , comprometida con la excelencia , las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible . Formarás parte de la práctica de Business Markets , rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito , con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional . #

¿Te apasiona el mundo de la ciberseguridad y quieres liderar proyectos tecnológicos de alto impacto? En Future Space buscamos un/a Líder Técnico experto en desarrollo con Python. ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás al equipo de ciberseguridad, trabajando en estrecha colaboración con equipos de investigación y expertos en seguridad para integrar soluciones de ciberseguridad dentro de los proyectos de I+D, asegurando la interoperabilidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Tecnologías con las que trabajarás: Python Linux Docker Git C, C++, ensamblador y conocimientos de Ciberseguridad serán valorados. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo técnico y conocimiento avanzado de Python Proactividad Interlocución directa con cliente Diseño de patrones de desarrollo Responsable de calidad de entregables. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con crecimiento continuo. Modelo de trabajo en modalidad teletrabajo o híbrido (según preferencia del candidato). Posibilidad de jornada continua todo el año y horario flexible. Formación continua y certificaciones técnicas. Clima de trabajo colaborativo, dinámico y horizontal. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Acceso a proyectos de innovación y nuevas tecnologías. Sobre Future Space En Future Space trabajamos desde hace más de 20 años desarrollando soluciones tecnológicas basadas en ciberseguridad, inteligencia artificial, datos y software avanzado. Apostamos por la innovación, el talento y las personas como eje de nuestro crecimiento.

¡Estamos en búsqueda de un QA Senior Tester para unirse a nuestro equipo en una multinacional bancaria! Proyecto 100% remoto. Si eres un profesional con experiencia en pruebas manuales y automatizadas , te apasiona la calidad del software y quieres trabajar en un entorno dinámico e innovador, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en estrategia y planes de prueba (manual y automatización). ✅ Conocimiento en herramientas como Jira, ALM, Zephyr, XRail . ✅ Automatización de pruebas con Selenium WebDriver, Cypress, Cucumber, TestNG . ✅ Experiencia en ejecución de pruebas de servicios con Postman, SoapUI, Newman . ✅ Uso de herramientas de calidad de código: Sonar, PMD, FindBugs, Checkstyle . ✅ Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL . ✅ Manejo de herramientas de integración continua (Bitbucket, Bamboo, Jenkins, Nexus). ✅ Conocimientos en metodologías ágiles y frameworks de pruebas unitarias/integración. ✅ Ejecución de pruebas de performance con JMeter, BlazeMeter o similares. Habilidades clave: Autogestión y organización. Liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Si cumples con el perfil y quieres asumir nuevos desafíos, postula ahora o envía tu CV. ¡Te estamos buscando!

Propósito del Rol: Apoyar al equipo interno del SSI en el análisis, diseño y supervisión de un proyecto integral para la evolución de la arquitectura de sistemas de los CPDs. El objetivo es garantizar alta disponibilidad, resiliencia ante fallos y alineación con los objetivos de negocio y niveles de servicio. Responsabilidades Clave: Análisis y Diagnóstico Evaluación de la arquitectura actual de los CPDs. Análisis de virtualización, contenedores y almacenamiento. Assessment de disponibilidad, resiliencia y recuperación ante fallos. Identificación de SPOFs y debilidades operativas. Elaboración de informes de diagnóstico y priorización de riesgos. Diseño de Arquitectura y Mejora Propuesta de arquitecturas HA escalables y alineadas a estándares. Definición de modelos para virtualización, contenedores y almacenamiento. Estrategias multisite HA/DR y políticas de backup, snapshots y failover. Diseño de redes de CPD con redundancia total. Asesoramiento sobre automatización, IaC y observabilidad. Supervisión y Ejecución Aseguramiento del cumplimiento de la arquitectura aprobada. Revisión de HLD/LLD, planes de pruebas y documentación. Supervisión de pruebas HA/DR y validación de SLA. Coordinación de equipos internos y proveedores. Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. Conocimientos Técnicos: Infraestructura y Virtualización: VMware vSphere, vCenter, ESXi, vSAN; Hyper-V y KVM. Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, almacenamiento persistente (CSI, Trident). Almacenamiento y Backup: NetApp ONTAP, SnapMirror, MetroCluster, SnapCenter; Veeam, Commvault, Rubrik. Redes y Datacenter: L2/L3, LACP, VXLAN, NSX/ACI, arquitecturas multisite. Automatización y DevOps: Terraform, Ansible, APIs de gestión (vSphere, ONTAP, K8s). Observabilidad: Prometheus/Grafana, Elastic, Zabbix, Nagios. Habilidades Transversales: Comunicación técnica y funcional. Orientación a riesgos y continuidad de negocio. Gestión de múltiples proveedores y liderazgo técnico. Documentación precisa (HLD/LLD). Experiencia Requerida: ~7–10 años en arquitectura de sistemas e infraestructuras complejas. ~ Participación en proyectos de transformación de CPDs y entornos de misión crítica. Entregables Esperados: Informe de assessment inicial, HLD/LLD, roadmap de ejecución. Informes de supervisión y validación de SLA. Documentación final y transferencia de conocimiento. Modalidad de Colaboración: Participación activa en reuniones y seguimiento. Coordinación estrecha con equipos internos y proveedores. Disponibilidad adaptable según la fase del proyecto. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

n Grupo INVOIN , buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de automatización para incorporarse a proyectos estratégicos. Buscamos personas con capacidad de liderazgo y orientación a resultados , que quieran formar parte de un entorno técnico y dinámico. Características del puesto Dedicación: Jornada completa. Jornada intensiva en verano. Incorporación: Inmediata. Ubicación: Alicante y Torremolinos. Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo). Principales funciones Planificar y organizar todas las actividades y tareas necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto, incluyendo cronograma, recursos e hitos clave. Liderar y gestionar al equipo de trabajo , asignando tareas, haciendo seguimiento, orientando y motivando para lograr los resultados deseados. Asegurar el cumplimiento del alcance del proyecto , gestionando cambios y desviaciones que puedan surgir. Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados al proyecto, anticipando problemas y tomando medidas preventivas. Establecer y mantener comunicación efectiva con el equipo y partes interesadas, informando del progreso y resolviendo incidencias. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad , mediante procesos de control, pruebas y correcciones. Gestionar eficientemente los recursos asignados (presupuesto, personal, materiales y tiempo), haciendo seguimiento de costes y optimizando el uso de los mismos. Elaborar informes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo avances, hitos, incidencias y documentación asociada. Requisitos Formación y Experiencia: Titulación universitaria . Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Experiencia en proyectos de automatización . Habilidades y Conocimientos: Capacidad de trabajo en equipo . Actitud proactiva . Dotes de liderazgo . En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos innovadores del sector tecnológico e industrial. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador. Un equipo profesional comprometido con el éxito de cada proyecto.

Ubicación en Madrid o Valladolid NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¿Qué harás en NTT DATA? Serás referente técnico en iniciativas de transformación digital en banca de empresas. Participarás en: definición de nuevos productos, rediseño de procesos, mejora de la experiencia cliente. Trabajarás en equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX). Gestionarás la relación con stakeholders clave. Definirás soluciones técnicas y fomentarás las buenas prácticas de programación entre los miembros más junior del equipo. Definirás y participarás en la implementación de soluciones técnicas aplicaciones para la automatización de procesos, microservicios para la integración de sistemas, sitios web o sistemas según especificaciones. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Informática, Física, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia de al menos 2-3 años como Technical Lead en proyectos en proyectos bajo tecnologías Java, de transformación digital y mejora de procesos. Experiencia mínima de 4 años en implementación y desarrollo de soluciones tecnológicas y proyectos end-to-end. Definición de soluciones tecnológicas, conocimiento de arquitecturas hexagonales, modelado y estándares (UML, Swagger, OpenAPI) Deseables conocimientos funcionales de productos bancarios (líneas de financiación, comercio exterior, avales, mercado de capitales etc.). Realización de code review, asegurar que el equipo cumple con la calidad y estándares definidos y orientación a resultados. Capacidad de interlocución con áreas de negocio, tecnología y liderazgo de equipos. Tecnologías: Java, Spring Framework, Spring Boot, API, BBDD relacionales. Inglés nivel B1-B2 oral y escrito. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Como Líder Técnico , serás responsable de liderar un equipo de implementación de plataformas destinadas a automatizar operaciones de misión crítica . Guiarás al equipo asegurando la excelencia técnica e incorporando las últimas innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas . Este es un rol altamente visible , que requiere tanto un profundo conocimiento técnico como la capacidad de influir a nivel ejecutivo , dando forma al futuro de la IA empresarial . Responsabilidades clave Definir y evolucionar la visión técnica y la arquitectura. Liderar equipos de ingeniería en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.). Integrar investigaciones de IA de vanguardia en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo. Guiar y mentorear a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps. Colaborar con el Product Owner para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico. Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC) que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente. Colaborar con stakeholders y clientes para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica. Actuar como líder de pensamiento , representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA. Requisitos Experiencia obligatoria en desarrollo de producto y habilidades de liderazgo . Dominio demostrado en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación ( ReAct, AutoGen, Voyager , etc.). Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SaaS . Sólida comprensión de frameworks de IA, sistemas distribuidos, MLOps y arquitecturas cloud-native . Nivel avanzado de inglés (B2) o superior. Habilidades deseables Alta capacidad para traducir la profundidad técnica en impacto de negocio . Lo que ofrecemos Un rol de liderazgo con la oportunidad de definir una hoja de ruta desafiante en la adopción de IA agentiva. La posibilidad de trabajar con arquitecturas de vanguardia , impulsando la innovación en contextos empresariales reales. Una cultura que valora la creatividad, la investigación y la innovación , donde se fomenta la experimentación y se celebran los avances. Crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión, en la intersección entre la IA y las soluciones empresariales de misión crítica. ¿Qué ofrecemos además? Trabajo 100% remoto

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? Gestión end to end de proyectos , en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores de menor experiencia , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento ). ¿Qué buscamos? Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Gestión de equipos . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? Gestión end to end de proyectos , en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores de menor experiencia , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento ). ¿Qué buscamos? Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Gestión de equipos . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un jefe de proceso para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión.

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid , con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos . ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar . Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable). Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital. Manejo de Microsoft Office , nivel avanzado en Excel y PowerPoint . Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable. Familiaridad con métodos numéricos y procesos estocásticos deseable. Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable. Conocimientos de programación : Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable). Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Cuál será tu rol? Colaboración con las principales instituciones financieras en España, LATAM y EE. UU. Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología . Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ . Calibración de curvas en Murex/Mercury . Gestión integral de proyectos , incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente , comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores senior y junior , organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales . Participación activa en el desarrollo de la oferta de Markets . Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Gestión y liderazgo de equipos . Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales . Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección. Excelentes habilidades de comunicación con socios y alta dirección. Capacidad de resolución de problemas , estructuración de análisis y obtención de conclusiones. Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión . ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global , comprometida con la excelencia , las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible . Formarás parte de la práctica de Business Markets , rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito , con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde SEGULA Technologies buscamos LIDER HSE para planta industrial ubicada en SAN CIPRIAN (Lugo). Capacidad de liderazgo y gestión de equipo directo senior.

Desde el equipo de Construcción de LHH, buscamos un/a de Director/a de Construcción para incorporarse en empresa constructora con actividad a nivel nacional. Su responsabilidad principal será supervisar y coordinar proyectos de edificación y obra civil. Deberá garantizar que los proyectos se ejecuten dentro del plazo y presupuesto establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Además, será responsable de la gestión de equipos de trabajo y de la comunicación con clientes y proveedores. Entre otras, sus funciones serán: Supervisar y coordinar proyectos de construcción de edificación y obra civil. Garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Asegurar la calidad y seguridad en los proyectos. Gestionar equipos de trabajo. Mantener comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipo interno. ¿Qué necesitamos? - Formación Técnica Universitaria: Ingeniería Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP, ICCP, etc. Muy valorable ICCP. - Muy valorable formación de postgrado en MBA, Gestión de Proyectos, etc. - Conocimiento de normativa de construcción. - Experiencia de mínimo 10 años en posiciones de responsabilidad en sector construcción (Jefe/a de Grupo, Director/a Técnica, etc.) tanto en proyectos civiles como de edificación (singular, industrial y residencial). - Residencia en Sevilla y/o Málaga. - Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes agentes. Negociación. Planificación y Organización. Liderazgo. Gestión de Equipos. Orientación a resultados. Te unirás a empresa consolidada y con amplia trayectoria y de referencia en el sector y a un equipo de profesionales cualificados y especializados en el que poder desarrollarse profesionalmente a largo plazo siendo testigo y partícipe de gran proyecto nacional.

Desarrollador Web Full Stack Senior - SaaS Multitenant ¡Únete a Token City y transforma las finanzas! Sobre Token City Somos una compañía tecnológica especializada en la tokenización de activos , impulsando soluciones SaaS multitenant sobre arquitecturas seguras, escalables y de alto rendimiento . Nuestra cultura se fundamenta en la excelencia técnica , la seguridad , el Clean Code y la aplicación de metodologías ágiles orientadas a resultados. Buscamos un Full Stack Developer Senior con visión global, alto nivel técnico y mentalidad de producto, capaz de diseñar, desarrollar y mantener plataformas web complejas bajo principios de Arquitectura Limpia y buenas prácticas SOLID . Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones SaaS multitenant seguras, escalables y de alto rendimiento. Desarrollar en PHP Yii2 en backend y Vue 3 / Nuxt 3 en frontend. Implementar y consumir servicios RESTful y WebSockets. Documentación en POSTMAN Aplicar testing automatizado en todas las fases (unitarios, end-to-end, TDD). Participar activamente en el diseño de flujos de usuario, arquitectura y decisiones técnicas del producto. Desarrollar Micro Front Ends y componentes reutilizables con foco en mantenibilidad. Colaborar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) con control de versiones, code reviews y CI/CD. Mantener altos estándares de Clean Code, seguridad (OWASP), eficiencia y rendimiento. Requisitos técnicos +5 años de experiencia profesional en desarrollo Full Stack Web . +3 años de experiencia sólida en PHP (Yii o framework similar) . Experiencia avanzada en Vue y Nuxt (SSR, composición, hooks, modularización). Experiencia en TDD , test unitarios y tests end-to-end . Dominio de principios SOLID , Clean Code y Clean Architecture . Experiencia en microservicios y Event-Driven Design (colas, eventos, etc.). Conocimientos en caché y optimización de peticiones . Uso avanzado de Git , Docker y herramientas CI/CD . Experiencia con APIs REST , WebSockets y Micro Frontends . Conocimientos en a rquitectura DDD y hexagonal . Experiencia en entornos colaborativos ágiles (Scrum / Kanban) . Conocimientos básicos de TypeScript . Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas y medidas técnicas que garanticen la seguridad, el rendimiento y la escalabilidad de sistemas web Valoramos especialmente Experiencia previa en proyectos SaaS multitenant , fintech o blockchain . Participación en proyectos open source o portfolio técnico verificable. Capacidad para diseñar soluciones seguras, limpias, mantenibles y bien testeadas . Autonomía, organización y criterio técnico propio . Habilidad para optimizar consultas y procesos en entornos de alta concurrencia. Proactividad, liderazgo técnico y mentorización de otros desarrolladores. ¿Qué Ofrecemos? Crecimiento Continuo: Mantente al frente de las últimas tendencias e innovaciones tecnológicas y crece con una empresa líder en su sector. Modalidad de Teletrabajo: Nuestro equipo está distribuido en varias ciudades de España, permitiendo gran flexibilidad para trabajar a distancia. Salario Competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tu experiencia y habilidades Cultura de la Empresa En Token City valoramos la creatividad, la innovación, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo estimulante donde podrás crecer y explorar nuevas tecnologías. ✉ ¿Cómo Aplicar? Si estás listo para asumir este desafío y formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar a la oferta!

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Full-Stack Developer (React / Laravel / Node.js) Modalidad: Remoto Seniority: +5 años de experiencia Orientado a frontend (≈80%) En Excelia buscamos un/a Full-Stack Developer con un fuerte enfoque en frontend, apasionado por el rendimiento, la calidad y el diseño de soluciones escalables. Te unirás a un equipo dinámico donde podrás tomar decisiones técnicas, liderar integraciones y aportar impacto real al producto. Qué harás Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades frontend en React y servicios backend en Laravel / Node.js , priorizando rendimiento y escalabilidad. Liderar la integración de APIs y servicios de terceros , garantizando seguridad y robustez. Optimizar métricas clave del producto: tiempo de carga , TTFB , latencia de WebSockets , tasa de errores y tiempo medio de despliegue . Participar en decisiones de arquitectura , diseño de microservicios y procesos de code review . Escribir y mantener tests automatizados y pipelines de CI/CD . Colaborar con los equipos de Producto y Diseño para reducir el time-to-market de nuevas features. Realizar mentoring y promover buenas prácticas: Clean Code, SOLID, testing, despliegues seguros . ️ Nuestro stack tecnológico Frontend: JavaScript, React, WebSockets, ES6+, NPM/Yarn Backend: PHP (Laravel), Node.js, Python Bases de datos: MySQL, MongoDB Infra / DevOps: AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, CloudFront, K8s…), CI/CD, Docker Herramientas: Git, sistemas de observabilidad (logs/metrics), testing frameworks Requisitos imprescindibles ✔️ +5 años como desarrollador/a full-stack, con foco predominante en frontend (~80%). ✔️ Experiencia sólida con React y su ecosistema moderno. ✔️ Dominio de PHP (Laravel) y experiencia con Node.js . ✔️ Experiencia en producción con MySQL y MongoDB . ✔️ Experiencia en entornos cloud ( AWS ). ✔️ Buenas prácticas de testing, versionado y revisiones de código. ✔️ Capacidad de trabajo autónomo y comunicación efectiva. ✔️ Conocimiento avanzado en optimización de rendimiento frontend (critical rendering path, code-splitting…). ✨ Requisitos valorables (Nice-to-have) ⭐ Experiencia en microservicios o arquitectura orientada a eventos. ⭐ Experiencia con WebSockets en aplicaciones en tiempo real. ⭐ Experiencia en mentoring o liderazgo técnico. ⭐ Contribuciones a open source o portfolio público (GitHub). ¿Te gustaría formar parte? Si te apasiona el desarrollo frontend, la arquitectura moderna y los retos técnicos, ¡nos encantará conocerte! Aplica ahora y únete a Excelia.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio. Toma de requisitos , análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN ). Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs , modelado de datos y consultas SQL . Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio. Liderazgo técnico, revisión de código , soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables. Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 5 a 12 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos. Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues). Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code . Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles. Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Propósito del Rol: Apoyar al equipo interno del SSI en el análisis, diseño y supervisión de un proyecto integral para la evolución de la arquitectura de sistemas de los CPDs. El objetivo es garantizar alta disponibilidad, resiliencia ante fallos y alineación con los objetivos de negocio y niveles de servicio. Responsabilidades Clave: Análisis y Diagnóstico Evaluación de la arquitectura actual de los CPDs. Análisis de virtualización, contenedores y almacenamiento. Assessment de disponibilidad, resiliencia y recuperación ante fallos. Identificación de SPOFs y debilidades operativas. Elaboración de informes de diagnóstico y priorización de riesgos. Diseño de Arquitectura y Mejora Propuesta de arquitecturas HA escalables y alineadas a estándares. Definición de modelos para virtualización, contenedores y almacenamiento. Estrategias multisite HA/DR y políticas de backup, snapshots y failover. Diseño de redes de CPD con redundancia total. Asesoramiento sobre automatización, IaC y observabilidad. Supervisión y Ejecución Aseguramiento del cumplimiento de la arquitectura aprobada. Revisión de HLD/LLD, planes de pruebas y documentación. Supervisión de pruebas HA/DR y validación de SLA. Coordinación de equipos internos y proveedores. Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. Conocimientos Técnicos: Infraestructura y Virtualización: VMware vSphere, vCenter, ESXi, vSAN; Hyper-V y KVM. Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, almacenamiento persistente (CSI, Trident). Almacenamiento y Backup: NetApp ONTAP, SnapMirror, MetroCluster, SnapCenter; Veeam, Commvault, Rubrik. Redes y Datacenter: L2/L3, LACP, VXLAN, NSX/ACI, arquitecturas multisite. Automatización y DevOps: Terraform, Ansible, APIs de gestión (vSphere, ONTAP, K8s). Observabilidad: Prometheus/Grafana, Elastic, Zabbix, Nagios. Habilidades Transversales: Comunicación técnica y funcional. Orientación a riesgos y continuidad de negocio. Gestión de múltiples proveedores y liderazgo técnico. Documentación precisa (HLD/LLD). Experiencia Requerida: ~7–10 años en arquitectura de sistemas e infraestructuras complejas. ~ Participación en proyectos de transformación de CPDs y entornos de misión crítica. Entregables Esperados: Informe de assessment inicial, HLD/LLD, roadmap de ejecución. Informes de supervisión y validación de SLA. Documentación final y transferencia de conocimiento. Modalidad de Colaboración: Participación activa en reuniones y seguimiento. Coordinación estrecha con equipos internos y proveedores. Disponibilidad adaptable según la fase del proyecto. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos posición para un/a un Consultor Senior para liderar el análisis de necesidades en sistemas del SNS, proponiendo soluciones y alternativas, realizando análisis funcional y diseño técnico global para garantizar la definición correcta de la solución. Trabajará estrechamente con el jefe de proyecto para planificar actividades y asignar tareas en el equipo. Los proyectos se desarrollarán en un marco de interoperabilidad técnica y semántica sanitaria , con alcance autonómico, nacional o europeo, en entornos de alta seguridad y protección de datos. Responsabilidades: Análisis funcional y diseño técnico global de soluciones en entornos sanitarios. Coordinación con el equipo de proyecto para planificación y asignación de tareas. Participación en proyectos complejos con múltiples actores, incluso a nivel europeo. Colaboración con clientes y stakeholders para definir soluciones tecnológicas. Elaboración de documentación técnica y generación de informes profesionales. Requisitos obligatorios: Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica o equivalente. Nivel de inglés C1 . Experiencia mínima de 5 años en consultoría tecnológica en entornos sanitarios (HCE, Receta Electrónica, Tarjeta Sanitaria…), preferiblemente en J2EE. Valorable experiencia en entornos públicos a nivel nacional o internacional. Experiencia en interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, CDA, OpenEHR, DICOM, CIE, SNOMED, LOINC) en entornos API REST. Certificaciones: Muy valorable certificación FHIR. Requisitos valorables: Experiencia en certificados digitales, algoritmos de firma, cifrado y hash. Experiencia en middlewares (OSB, Weblogic…) y arquitecturas AWS. Experiencia en arquitecturas de contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift (mínimo 1 año). Experiencia en herramientas de planificación: Redmine, Trello, gestión de incidencias. Habilidades clave: Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación técnica, en especial en inglés fluido. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Habilidades interpersonales: interlocución con cliente, empatía, relación profesional. Experiencia en redacción y documentación de informes técnicos. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Estamos buscando un/a OmniStudio Technical Lead con experiencia Salesforce, para liderar el diseño y la ejecución de soluciones complejas en diferentes sectores. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia demostrable trabajando con OmniStudio: FlexCards, OmniScripts, Integration Procedures, DataRaptors, Calculation Matrices, Expression Sets, etc. Conocimiento sólido de Salesforce Core (Apex, LWC, Data Model, Integraciones). Experiencia aplicando Salesforce Industries en alguno de sus verticales (Financial Services, Public Sector Solutions, Education Cloud, etc.) Capacidad para liderar equipos técnicos, orientar arquitectura y asegurar buenas prácticas en el delivery. Visión técnica end-to-end y capacidad para traducir requerimientos funcionales en diseños robustos, escalables y alineados con los estándares de Salesforce. Experiencia coordinando con equipos funcionales, integraciones y arquitectura. Habituado/a a trabajar en entornos ágiles. ¿QUE HARAS EN TUI DÍA A DÍA? Liderar la solución técnica en proyectos Salesforce y Salesforce Industries. Definir arquitectura, patrones, estándares de desarrollo y estrategia de integración. Acompañar al equipo en el diseño y construcción de componentes OmniStudio. Realizar revisiones de diseño y código, garantizando calidad y consistencia técnica. Coordinarse con Product Owners, Arquitectura y stakeholders técnicos. Identificar riesgos, anticipar problemas y proponer soluciones. Aportar visión tecnológica en preventas, estimaciones y roadmap de proyectos. Deseable : Certificaciones de OmniStudio y Salesforce Industries. Experiencia previa en proyectos complejos de edcuación, energía, seguros, banca, sector público o salud. Conocimiento de entornos multi-cloud (Service, Sales, Experience, Data Cloud). Mentalidad de liderazgo, orientación a entrega y autonomía. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Propósito del Rol: Apoyar al equipo interno del SSI en el análisis, diseño y supervisión de un proyecto integral para la evolución de la arquitectura de sistemas de los CPDs. El objetivo es garantizar alta disponibilidad, resiliencia ante fallos y alineación con los objetivos de negocio y niveles de servicio. Responsabilidades Clave: Análisis y Diagnóstico Evaluación de la arquitectura actual de los CPDs. Análisis de virtualización, contenedores y almacenamiento. Assessment de disponibilidad, resiliencia y recuperación ante fallos. Identificación de SPOFs y debilidades operativas. Elaboración de informes de diagnóstico y priorización de riesgos. Diseño de Arquitectura y Mejora Propuesta de arquitecturas HA escalables y alineadas a estándares. Definición de modelos para virtualización, contenedores y almacenamiento. Estrategias multisite HA/DR y políticas de backup, snapshots y failover. Diseño de redes de CPD con redundancia total. Asesoramiento sobre automatización, IaC y observabilidad. Supervisión y Ejecución Aseguramiento del cumplimiento de la arquitectura aprobada. Revisión de HLD/LLD, planes de pruebas y documentación. Supervisión de pruebas HA/DR y validación de SLA. Coordinación de equipos internos y proveedores. Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. Conocimientos Técnicos: Infraestructura y Virtualización: VMware vSphere, vCenter, ESXi, vSAN; Hyper-V y KVM. Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, almacenamiento persistente (CSI, Trident). Almacenamiento y Backup: NetApp ONTAP, SnapMirror, MetroCluster, SnapCenter; Veeam, Commvault, Rubrik. Redes y Datacenter: L2/L3, LACP, VXLAN, NSX/ACI, arquitecturas multisite. Automatización y DevOps: Terraform, Ansible, APIs de gestión (vSphere, ONTAP, K8s). Observabilidad: Prometheus/Grafana, Elastic, Zabbix, Nagios. Habilidades Transversales: Comunicación técnica y funcional. Orientación a riesgos y continuidad de negocio. Gestión de múltiples proveedores y liderazgo técnico. Documentación precisa (HLD/LLD). Experiencia Requerida: ~7–10 años en arquitectura de sistemas e infraestructuras complejas. ~ Participación en proyectos de transformación de CPDs y entornos de misión crítica. Entregables Esperados: Informe de assessment inicial, HLD/LLD, roadmap de ejecución. Informes de supervisión y validación de SLA. Documentación final y transferencia de conocimiento. Modalidad de Colaboración: Participación activa en reuniones y seguimiento. Coordinación estrecha con equipos internos y proveedores. Disponibilidad adaptable según la fase del proyecto. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

¡Estamos buscando a nuestro próximo Technical Solution Lead en Microsoft 365 & Azure! Si te apasiona la innovación, la arquitectura tecnológica y la adopción de nuevas capacidades en el ecosistema Microsoft, esta oportunidad es para ti. Lo que harás Como Technical Solution Lead , serás parte del equipo de preventa para soluciones end-to-end basadas en Microsoft 365, SharePoint, Teams y Viva, integrando Azure y capacidades de IA. Tu rol combinará visión técnica, liderazgo, comunicación y un fuerte impulso por la modernización del Digital Workplace: Diseñar arquitecturas, gobierno y seguridad para entornos Microsoft 365. Guiar migraciones y procesos de modernización. Prototipar con Copilot, Graph, Syntex y Microsoft Viva. Evangelizar y comunicar tecnología para inspirar a clientes y equipos. Cocrear offerings y aportar al porfolio AI Workforce . Qué buscamos Experiencia sólida en M365: SPFx, Graph, Teams, Viva. Conocimientos en Azure: Functions, App Services, Entra ID, DevOps. Experiencia en migración, modernización y gobierno de Microsoft 365. Capacidad para diseñar, estimar y liderar soluciones complejas. Excelentes habilidades de comunicación y pasión por la innovación. ✨ Tu foco Impulsar la modernización del puesto de trabajo digital, potenciar la experiencia de empleado y acelerar la adopción de IA con Viva, Teams, SharePoint y Azure AI/Copilot.

¿Te apasiona desarrollar soluciones robustas en .NET y quieres crecer profesionalmente en un equipo remoto de alto rendimiento? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Software Engineer que pueda contribuir desde el día uno en proyectos modernos y escalables. Esta posición está abierta tanto para perfiles mid-level (L3) como senior (L4) , con la posibilidad de asumir liderazgo técnico y mentoría según experiencia. Lo que harás Desarrollar aplicaciones .NET eficientes y mantenibles. Trabajar con bases de datos SQL y frameworks ORM, asegurando consultas claras y eficientes. Participar en pipelines CI/CD y aplicar prácticas de DevOps. Asegurar que el código sea observable, trazable y medible , facilitando debugging y monitoreo. Colaborar de manera efectiva con tu equipo, aportando curiosidad, proactividad y ownership . Para perfiles senior (L4): Diseñar soluciones escalables y comprender principios de sistemas distribuidos y event-driven architecture . Mentorizar ingenieros junior y liderar iniciativas técnicas. Comunicar ideas complejas de manera clara en inglés . Lo que buscamos Experiencia sólida en .NET y desarrollo de aplicaciones modernas. Conocimiento práctico de Cloud Computing (Azure, AWS, GCP) y CI/CD pipelines . Familiaridad con Infraestructura como Código (IaC) . Experiencia trabajando con bases de datos SQL y ORM frameworks. Capacidad de resolver problemas de manera autónoma y crítica . Para L4: comprensión de diseño de sistemas escalables y arquitecturas. Habilidades clave Curiosidad y aprendizaje continuo Comunicación efectiva y colaboración Proactividad Mentoría y liderazgo (para perfiles senior) Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto en España. Flexibilidad horaria y cultura basada en confianza y colaboración. Proyectos innovadores con tecnologías modernas y enfoque DevOps. Crecimiento profesional y oportunidad de asumir roles de liderazgo técnico . Solo se considerarán candidaturas de profesionales que residan actualmente en España y cuenten con permiso de trabajo válido. #dotnet #softwareengineer #remotework #developers #cloud #devops #engineeringjobs #midlevel #seniorlevel #España Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Gobernanza de Proyectos de IA: Definir la metodología, procesos y estándares específicos para la gestión de proyectos de IA y analítica avanzada. Asegurar la alineación de los proyectos de IA con los objetivos estratégicos de negocio y las iniciativas de digitalización. Evaluar y priorizar proyectos en función de su impacto en la eficiencia operativa, escalabilidad y generación de valor. Establecer métricas de gobernanza y marcos éticos para el desarrollo responsable y seguro de la IA. Gestión del Portafolio de Proyectos de IA y Datos: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de IA simultáneamente (predicción, automatización, visión por computador, IA generativa, etc.). Coordinar la integración de soluciones de IA con plataformas empresariales (ERP, MES, CRM, sistemas de ingeniería). Gestionar riesgos técnicos, de calidad de datos y de cumplimiento normativo (privacidad, seguridad, ética). Optimizar la asignación de recursos y capacidades de los equipos de data science, MLOps, ingeniería y negocio. Supervisión y Acompañamiento a Equipos Multidisciplinares: Liderar equipos compuestos por científicos de datos, ingenieros de machine learning, analistas de negocio y desarrolladores. Guiar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la adopción de buenas prácticas en IA y gestión ágil. Ser punto de referencia y escalamiento para resolver bloqueos técnicos o estratégicos en los proyectos de IA. Gestión de KPIs y Resultados de Impacto: Definir y monitorizar KPIs de desempeño de los modelos de IA (precisión, ROI, velocidad de despliegue, adopción). Evaluar el impacto de los proyectos en términos de ahorro de costos, eficiencia y generación de insights accionables. Generar reportes ejecutivos que evidencien el valor tangible de las soluciones de IA en la rentabilidad y competitividad. Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de automatización y digitalización inteligente en los procesos de negocio. Implementar herramientas avanzadas de gestión y monitoreo de proyectos de IA (MLOps, dashboards, pipelines de datos). Fomentar una cultura organizacional basada en datos, innovación y mejora continua. Funciones Adicionales: Alinear las iniciativas de IA con las estrategias globales de Customer Operations, Recursos Humanos y Tecnología. Colaborar estrechamente con áreas de negocio para garantizar la adopción efectiva de las soluciones de IA. Promover la innovación aplicada y la escalabilidad de los modelos desarrollados. Requisitos: Experiencia mínima de 5-8 años en gestión de proyectos tecnológicos, con al menos 3 años liderando proyectos de IA, analítica o automatización inteligente . Experiencia demostrable en proyectos de Machine Learning, IA generativa, RPA o Data Science . Valorable experiencia en integración de IA con ERP, MES o sistemas industriales . Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas). Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos, MLOps, frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) . Manejo avanzado de herramientas de gestión y visualización (Jira, MS Project, Power BI, Confluence, etc.). Comprensión de conceptos clave de IA responsable, privacidad de datos y ética algorítmica. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Excelentes competencias en comunicación y gestión del cambio. Competencias Clave: Visión estratégica y mentalidad innovadora. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Alta adaptabilidad al cambio tecnológico y metodológico. Proactividad y enfoque en la entrega de valor medible. Ofrecemos: Liderar proyectos de IA con alto impacto en la transformación digital de la organización. Participar en iniciativas estratégicas de automatización, analítica avanzada e IA generativa. Entorno colaborativo, ágil y de aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional en un sector tecnológico en expansión. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si estás interesado/a en unirte a un equipo innovador y tienes experiencia en la gestión de recursos en proyectos tecnológicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo de alto rendimiento.

Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Gobernanza de Proyectos de IA: Definir la metodología, procesos y estándares específicos para la gestión de proyectos de IA y analítica avanzada. Asegurar la alineación de los proyectos de IA con los objetivos estratégicos de negocio y las iniciativas de digitalización. Evaluar y priorizar proyectos en función de su impacto en la eficiencia operativa, escalabilidad y generación de valor. Establecer métricas de gobernanza y marcos éticos para el desarrollo responsable y seguro de la IA. Gestión del Portafolio de Proyectos de IA y Datos: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de IA simultáneamente (predicción, automatización, visión por computador, IA generativa, etc.). Coordinar la integración de soluciones de IA con plataformas empresariales (ERP, MES, CRM, sistemas de ingeniería). Gestionar riesgos técnicos, de calidad de datos y de cumplimiento normativo (privacidad, seguridad, ética). Optimizar la asignación de recursos y capacidades de los equipos de data science, MLOps, ingeniería y negocio. Supervisión y Acompañamiento a Equipos Multidisciplinares: Liderar equipos compuestos por científicos de datos, ingenieros de machine learning, analistas de negocio y desarrolladores. Guiar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la adopción de buenas prácticas en IA y gestión ágil. Ser punto de referencia y escalamiento para resolver bloqueos técnicos o estratégicos en los proyectos de IA. Gestión de KPIs y Resultados de Impacto: Definir y monitorizar KPIs de desempeño de los modelos de IA (precisión, ROI, velocidad de despliegue, adopción). Evaluar el impacto de los proyectos en términos de ahorro de costos, eficiencia y generación de insights accionables. Generar reportes ejecutivos que evidencien el valor tangible de las soluciones de IA en la rentabilidad y competitividad. Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de automatización y digitalización inteligente en los procesos de negocio. Implementar herramientas avanzadas de gestión y monitoreo de proyectos de IA (MLOps, dashboards, pipelines de datos). Fomentar una cultura organizacional basada en datos, innovación y mejora continua. Funciones Adicionales: Alinear las iniciativas de IA con las estrategias globales de Customer Operations, Recursos Humanos y Tecnología. Colaborar estrechamente con áreas de negocio para garantizar la adopción efectiva de las soluciones de IA. Promover la innovación aplicada y la escalabilidad de los modelos desarrollados. Requisitos: Experiencia mínima de 5-8 años en gestión de proyectos tecnológicos, con al menos 3 años liderando proyectos de IA, analítica o automatización inteligente . Experiencia demostrable en proyectos de Machine Learning, IA generativa, RPA o Data Science . Valorable experiencia en integración de IA con ERP, MES o sistemas industriales . Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas). Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos, MLOps, frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) . Manejo avanzado de herramientas de gestión y visualización (Jira, MS Project, Power BI, Confluence, etc.). Comprensión de conceptos clave de IA responsable, privacidad de datos y ética algorítmica. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Excelentes competencias en comunicación y gestión del cambio. Competencias Clave: Visión estratégica y mentalidad innovadora. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Alta adaptabilidad al cambio tecnológico y metodológico. Proactividad y enfoque en la entrega de valor medible. Ofrecemos: Liderar proyectos de IA con alto impacto en la transformación digital de la organización. Participar en iniciativas estratégicas de automatización, analítica avanzada e IA generativa. Entorno colaborativo, ágil y de aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional en un sector tecnológico en expansión. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si estás interesado/a en unirte a un equipo innovador y tienes experiencia en la gestión de recursos en proyectos tecnológicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo de alto rendimiento.

n Grupo INVOIN , buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de automatización para incorporarse a proyectos estratégicos. Buscamos personas con capacidad de liderazgo y orientación a resultados , que quieran formar parte de un entorno técnico y dinámico. Características del puesto Dedicación: Jornada completa. Jornada intensiva en verano. Incorporación: Inmediata. Ubicación: Alicante y Torremolinos. Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo). Principales funciones Planificar y organizar todas las actividades y tareas necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto, incluyendo cronograma, recursos e hitos clave. Liderar y gestionar al equipo de trabajo , asignando tareas, haciendo seguimiento, orientando y motivando para lograr los resultados deseados. Asegurar el cumplimiento del alcance del proyecto , gestionando cambios y desviaciones que puedan surgir. Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados al proyecto, anticipando problemas y tomando medidas preventivas. Establecer y mantener comunicación efectiva con el equipo y partes interesadas, informando del progreso y resolviendo incidencias. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad , mediante procesos de control, pruebas y correcciones. Gestionar eficientemente los recursos asignados (presupuesto, personal, materiales y tiempo), haciendo seguimiento de costes y optimizando el uso de los mismos. Elaborar informes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo avances, hitos, incidencias y documentación asociada. Requisitos Formación y Experiencia: Titulación universitaria . Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Experiencia en proyectos de automatización . Habilidades y Conocimientos: Capacidad de trabajo en equipo . Actitud proactiva . Dotes de liderazgo . En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos innovadores del sector tecnológico e industrial. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador. Un equipo profesional comprometido con el éxito de cada proyecto.

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid , con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos . ¿Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar . Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable). Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital. Manejo de Microsoft Office , nivel avanzado en Excel y PowerPoint . Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable. Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable. Conocimientos de programación : Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable). Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología . Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ . Gestión integral de proyectos , incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente , comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores senior y junior , organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales . Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad . Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales . Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección. Capacidad de resolución de problemas , estructuración de análisis y obtención de conclusiones. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global , comprometida con la excelencia , las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible . Formarás parte de la práctica de Business Markets , rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito , con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional . #

&##128270; Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico | 100% REMOTO | Proyecto estable en gran cliente asegurador En Axpe Consulting estamos en búsqueda de Jefes/as de Proyecto con perfil técnico para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el sector asegurador, en un entorno empresarial innovador, con foco en eficiencia tecnológica y transformación digital. &##128205; Modalidad: 100% remoto &##127970; Cliente: Compañía líder en el sector asegurador (entorno corporativo, con foco en eficiencia, innovación y metodologías ágiles) &##128198; Proyecto estable y a largo plazo &##128295; ¿Qué buscamos? Perfiles con experiencia contrastada en: Liderazgo de proyectos IT , tanto de software como de infraestructura. Coordinación de equipos técnicos y funcionales , en entornos ágiles (Scrum/Kanban) . Elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos y cronogramas . Actuar como puente entre tecnología y negocio , facilitando la comunicación y asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos. Visión técnica y capacidad de análisis funcional . &##127919; Valoramos especialmente: Experiencia previa en el sector seguros o financiero. Iniciativa para proponer mejoras en procesos (automatización, eficiencia operativa, flujos End-to-End ). Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. &##129513; ¿Qué ofrecemos? Integrarte en un equipo de alto nivel técnico y humano. Proyecto retador, con visibilidad e impacto directo en áreas críticas de negocio. Flexibilidad real: trabajo 100% en remoto . Estabilidad y crecimiento profesional.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos incorporar un perfil Tester Funcional (Proficient) para formar parte de un proyecto internacional de alto impacto en colaboración con equipos globales. La persona seleccionada se integrará en un equipo de calidad multidisciplinar , colaborando en la validación funcional de aplicaciones móviles y web , gestionando defectos, asegurando la calidad de los entregables y participando activamente en todo el ciclo de vida del testing. Experiencia en planificación, diseño y ejecución de casos de prueba . Conocimiento práctico en pruebas funcionales de aplicaciones móviles y web . Manejo de herramientas de gestión de defectos y de pruebas . Conocimiento de técnicas de diseño de pruebas (análisis de límites, tablas de decisión, etc.). Capacidad para colaborar con múltiples stakeholders (Ingeniería, Producto, QA, etc.). Experiencia trabajando con metodologías SDLC , tanto en entornos Agile como Waterfall. Nivel de inglés B2 alto o C1 , imprescindible para entornos internacionales. Formación requerida Grado o formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines . ¿Punto de contacto (POC) para el área funcional del producto. Validación de la preparación de solicitudes y aseguramiento del cumplimiento de SLA/TAT por pilar. Preparación de pruebas Coordinación con analistas funcionales y miembros del equipo QA. Ejecución de pruebas Ejecución de pruebas de regresión, nuevas funcionalidades, no funcionales y smoke tests . Registro, revisión y escalado de errores en colaboración con Ingeniería y Producto. Comunicación continua del estado de pruebas, planificación y bloqueos a stakeholders funcionales. Mantenimiento de dashboards y documentación asociada . Mantenimiento y mejora continua Colaboración con el liderazgo de QA para la mejora del proceso de calidad. ✅ Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones

Empresa del sector de la maquinaria industrial situada al norte de la provincia de Castellón. Ingeniero de Proyectos Funciones principales del puesto. Diseño y planificación: Cálculo estructural (modelos básicos) y modelado 3D de estructuras metálicas conforme a normativa vigente. Selección de materiales y tecnologías constructivas adecuadas. Elaboración de planos de fabricación y montaje, y estimación de recursos necesarios para cada proyecto. Gestión y coordinación de proyectos: ~ Planificación de fases constructivas y de montaje, coordinación de equipos multidisciplinares (operarios y técnicos), seguimiento de plazos y gestión de subcontratistas e ingenierías colaboradoras. Supervisión de ejecución: ~ Verificación del cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa de seguridad industrial y salud laboral. Mantenimiento y optimización: ~ Desarrollo e implementación de mejoras en procesos productivos y constructivos orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Documentación y comunicación: Elaboración de informes técnicos, memorias de proyecto y gestión de documentación y certificaciones. Comunicación efectiva con clientes y dirección técnica para la presentación de avances y soluciones. Normativa y seguridad: ~ Aseguramiento del cumplimiento de normas ISO , UNE y regulaciones locales en todas las fases del proyecto. Requisitos del puesto (H/M/D) Formación: Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o similar. Mínimo 2 años de experiencia en diseño de maquinaria industrial, estructuras, etc. Software: Tekla Structures, CYPE, entornos BIM y CAD. Valorable experiencia en entornos BIM Liderazgo y capacidad de organización. Orientación a resultados y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Posibilidad de liderar proyectos técnicos de gran envergadura.

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Si cuentas con una experiencia como IT Project Manager en Sistemas de Gestión de Contenidos ¡esta es tu oportunidad!. Te incorporarás a un importante cliente donde liderarás el despliegue de la plantilla corporativa del sitio web y gestionarás las solicitudes relacionadas con el CMS provenientes de las distintas áreas del negocio. El Project Manager actuará como punto de contacto central para el equipo de producto y colaborará estrechamente con los equipos globales y locales. Es imprescindible un nivel de inglés mínimo C1 ya que se trabajará 100% en inglés. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Trabajo 100% remoto. Imprescindible redidir en España. ⏰ Flexibilidad horaria. Horario de trabajo habitual de 8:30 a 18:00 horas (con una hora para comer). Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ¿Qué funciones realizarás? Coordinar el despliegue de la plantilla corporativa del sitio web entre los equipos globales y locales. Gestionar las solicitudes de soporte del CMS, garantizando entregas puntuales y de alta calidad. Asegurar la coherencia con las directrices de marca. Supervisar los cronogramas del proyecto, riesgos y dependencias, proporcionando actualizaciones periódicas a los Product Owners. Actuar como punto de contacto central para el equipo de producto. Utilizar Jira y Confluence para la gestión de proyectos, seguimiento de tareas y documentación. ¿Qué es importante que manejes con soltura? De 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en sistemas de gestión de contenido web, preferiblemente utilizando Drupal CMS. Experiencia con CMS (muy valorable Drupal). Conocimiento de los principios y mejores prácticas de SEO. Comprensión básica de HTML/CSS y de conceptos de desarrollo web. Sólidas habilidades en gestión de proyectos. Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría de editores de contenido. Excelentes habilidades de consultoría y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales. Conocimiento sólido de los principios de UX y su aplicación al contenido digital. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar con interlocutores diversos. Experiencia en gestión de stakeholders a través de distintos departamentos y regiones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. Experiencia en el uso de Jira y Confluence. Inglés mínimo C1. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración , compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad . Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente , donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Consultores Senior de Drupal (mínimo 5 años de experiencia). Es necesario un muy buen nivel de inglés (gran parte de la entrevista será en este idioma), así como conocimientos de desarrollo. Te encargarás de liderar y guiar al equipo de editores del CMS para garantizar una calidad de contenido constante, asesorando y apoyando a los responsables de negocio y editores en consultas con las mejores prácticas relacionadas con el CMS. Actuarás como respaldo del Project Manager durante sus ausencias o periodos de vacaciones, garantizando la continuidad en la planificación y ejecución. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Qué buscamos? • Buen dominio de Drupal (tipos de contenido, vistas, taxonomía, flujos de trabajo). • Comprensión básica de HTML/CSS y de conceptos de desarrollo web. • Habilidades en gestión de proyectos, con capacidad para asumir el rol de Project Manager cuando sea necesario. • Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría de editores de contenido. • Excelentes habilidades de consultoría y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales. • Conocimiento sólido de los principios de UX y su aplicación al contenido digital. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

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¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Agile Coach Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Agile Coach es la persona experta en métodos y organizaciones ágiles. Su misión es ayudar a las organizaciones a entenderlo y a ponerlo en práctica, desde los equipos hasta la alta dirección. Responsabilidades: ✔ Entender las necesidades de una organización para elegir las prácticas más adecuadas y diseñar la mejor estrategia de implantación posible. ✔Diseñar soluciones específicas para el contexto concreto, gracias a su experiencia en entornos ágiles, pero también en entornos tradicionales y grandes cuentas donde priman las metodologías waterfall. ✔No quedarse en lo puramente metodológico, sino aportar también un enfoque estratégico y cultural a la hora de abordar los diferentes proyectos e iniciativas y un enfoque táctico para garantizar la correcta ejecución de los mismos. ✔Contará además con el asesoramiento de Paradigma y formará parte de una comunidad interna con otras personas de su mismo perfil. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o a la organización en la aplicación de métodos ágiles y cultural digital. ✔Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Trello, Kanbanize…). ✔Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.). ✔Experiencia en Management 3.0 y en el uso de sus prácticas. ✔Conocimientos en diseño organizacional y nuevas tendencias de organizaciones ágiles y con cultura digital. ✔Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔Más de cinco años de experiencia como Scrum Master en desarrollo de proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. ✔Más de dos años como Agile Coach acompañando a organizaciones en su transformación hacia una cultura y formas de trabajo Agile. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés C1 (se hará prueba). ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Impacto real en cliente: Serás clave ayudando a nuestros clientes a evolucionar, liderando su transformación y la optimización de sus procesos. ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Necesitamos incorporar un/a: Jefe/ a de Mantenimiento. Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades del departamento de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del hotel. · Dirigir y apoyar al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. · Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. · Gestionar incidencias y coordinar las intervenciones necesarias con proveedores y empresas externas. · Controlar el inventario, materiales y presupuesto asignado al área. · Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente (riesgos laborales, legionella, instalaciones eléctricas, etc.). · Colaborar con otros departamentos del hotel para optimizar la operativa y la satisfacción del cliente. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y resultados del departamento. Nuestra oferta: - Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group - Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy - Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: · Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (Jefe/a o Responsable de Mantenimiento), preferiblemente en el sector hotelero. · Formación técnica en electricidad, climatización, fontanería o similar. · Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en control de instalaciones técnicas (climatización, ACS, electricidad, fontanería, piscinas, etc.). · Capacidad de liderazgo, organización y planificación de equipos.

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital , combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente. ¿Con qué trabajarás? ✔ Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot ✔ Arquitectura hexagonal y microservicios ✔ Integración con AWS ✔ Mensajería con Kafka ✔ Documentación con OpenAPI / API First ✔ Trabajo en entornos Scrum ✔ TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria : Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo : Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida : Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible : Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood