Trabajos liderazgo en equipo en Toledo

¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de cocina? ¿Te apasiona el mundo de la Hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotel Group? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Ayudante de cocina en nuestro Sercotel Alfonso VI en Toledo Tus principales retos serán: - Preparar los alimentos según los estándares establecidos. - Cocinar platos y condimentos. - Conservar las materias primas y productos de uso en la cocina. - Brindar los diferentes servicios del hotel junto al resto del equipo, - Asegurar la correcta limpieza de los alimentos. - Cumplir con las normas de higiene y seguridad. - Mantener en perfecta limpieza y orden la cocina, equipos e instalaciones, incluyendo vajillas, cubiertos, platos, etc. - Gestión de pedidos. ¿Que necesitas para aplicar? - Experiencia en puesto similar 1 – 2 años. - Estudios: Grado Medio o Superior de Hostelería o Cocina. - Vocación e ilusión por la cocina. - Aplicación de APPCC, y resto de normas de seguridad e higiene sanitaria. - Incorporación Inmediata. Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: Te ofrecemos un contrato temporal a jornada completa, remuneración adecuada al puesto e incorporación a un gran equipo de trabajo. - Contrato indefinido a jornada parcial 30hs con la categoría de cocinero. - Turnos rotativos - Salario según convenio. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos.

Estamos seleccionando responsables de turno para unirse a nuestro equipo de operaciones en TOLEDO (c/ Río Jarama) Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector logístico. El candidato coordinará un equipo de asociados desde el primer día. Será responsable de la capacitación e integración de su equipo en busca de la excelencia operativa. Sus principales funciones serán la coordinación de las actividades propias de la operación logística durante su turno: Recepción de mercancías, lectura, clasificación y preparación de los envíos, control de retornos, reclasificación de pedidos. Junto con el liderazgo positivo, el responsable de turno debe tener en mente: Salvaguardar la seguridad de su equipo mientras trabaja. Mantener altos estándares de calidad. Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. Y, por último, pero no menos importante: se esforzará por mejorar y agilizar los procesos. Requisitos altamente valorables: Se requiere coche para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Incorporación Inmediata. 18.000 € brutos anuales Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a domingo (con dos días de descanso) Imprescindible: Se requiere coche para acudir al puesto de trabajo. Salario: 18.000€ anuales Experiencia: responsable de turno : 1 año (Requisito mínimo)

Estamos seleccionando responsables de turno para unirse a nuestro equipo de operaciones en TOLEDO (c/ Río Jarama) Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector logístico. El candidato coordinará un equipo de asociados desde el primer día. Será responsable de la capacitación e integración de su equipo en busca de la excelencia operativa. Sus principales funciones serán: - Figura de nuestra organización responsable de la organización, estructura y dirección operativa de nuestra Compañía en el centro de Toledo - Supervisión de la carga diaria de las rutas de acuerdo con los tiempos y procedimientos definidos por el cliente. Resolución de posibles incidencias relacionadas con todo el proceso de carga. - Interlocución con el cliente Amazon, - Validación de las inspecciones del estado de los vehículos de reparto de acuerdo con nuestra herramienta de gestión de flotas - Coordinación del trabajo del responsable de flota asignado a ese centro de trabajo. - Planificación y control diario del cuadrante de trabajo para una correcta organización semanal de los trabajadores, así como el disfrute de su libranzas y vacaciones. - Transmitir y fomentar la formación continua y la cultura corporativa al equipo de trabajo. - Control de fichaje horario a través de nuestra aplicación - Control documental de cada trabajador, supervisa que todo empleado de la Compañía tenga en regla toda la documentación relacionada con PRL, permiso de trabajo y residencia, vigencia de carnet de conducir, disponibilidad de puntos, sanciones de circulación, etc. - Responsable de la aplicación del régimen disciplinario interno en base a incumplimientos, amonestaciones y sanciones. - Responsable de liderar el equipo de gestión del centro de trabajo, auxiliares de dispatcher, auxiliar de flota y conductores para garantizar la gestión de rutas diarias de paquetería de AMZL. Junto con el liderazgo positivo, el responsable de turno debe tener en mente: Salvaguardar la seguridad de su equipo mientras trabaja. Mantener altos estándares de calidad. Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. Y, por último, pero no menos importante: se esforzará por mejorar y agilizar los procesos. Requisitos altamente valorables: Se requiere coche para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Incorporación Inmediata. 22.000 € brutos anuales Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a domingo (con dos días de descanso) Imprescindible: Se requiere coche para acudir al puesto de trabajo. Salario: 22.000 anuales Experiencia: responsable de turno : 1 año (Requisito mínimo) Tipo de puesto: Jornada completa Horario: Disponibilidad fin de semana Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial