Trabajos liderazgo en equipo en SabadellCrear alertas

En ANDRITZ Schuler España, empresa líder en soluciones para la industria de conformado y tecnología de prensas, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Intervenciones para coordinar y supervisar trabajos de montaje, reparación y mantenimiento de maquinaria industrial en las zonas de Portugal y Galicia. Esta posición está dirigida a profesionales con experiencia en prensas mecánicas e hidráulicas y disponibilidad para realizar trabajos de campo en las instalaciones de nuestros clientes. Si tu experiencia se ha desarrollado únicamente en producción, mantenimiento de planta o dirección industrial, es posible que esta posición no se ajuste a tu perfil. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la correcta ejecución de las intervenciones técnicas en las instalaciones de nuestros clientes, coordinando equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Tus principales responsabilidades: • Supervisar y coordinar trabajos de montaje, reparación y mantenimiento de equipos industriales., • Organizar y distribuir las tareas del equipo técnico durante las intervenciones., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en campo., • Coordinar y supervisar trabajos realizados por empresas subcontratadas., • Asegurar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestionar incidencias técnicas y organizativas durante los proyectos., • Elaborar informes de seguimiento y cierre de intervención., • Planificar recursos, herramientas y materiales necesarios para cada proyecto., • Participar en reuniones técnicas y de coordinación con clientes. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en montaje, mantenimiento o reparación de maquinaria industrial., • Experiencia coordinando equipos técnicos en entornos industriales., • Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática., • Conocimientos de PRL aplicados a trabajos de campo., • Nivel de español alto e inglés técnico para interpretar documentación y mantener comunicación operativa., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por Galicia, Portugal y otras zonas cuando sea necesario. Competencias clave: • Liderazgo y coordinación de equipos., • Planificación y organización., • Capacidad para tomar decisiones en entornos técnicos., • Orientación a la seguridad y calidad., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico., • Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado., • Incorporación inmediata. Condiciones contractuales a concretar durante el proceso de selección. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) – Modelo híbrido. Ámbito de actuación: Galicia y Portugal. Tipo de contrato: Jornada completa.

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas. Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares. Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio. Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua. Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción. Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos. Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos. Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín. Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción. Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos. Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes. Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso. Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas. Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua. Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales. Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento. Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora. Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo. Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial… ¡queremos conocerte!

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa que, actualmente, precisa incorporar a un/a Adjunto/a a Dirección Financiera para su sede ubicada en Terrassa. Cuál será tu misión en la empresa?Reportando a la persona responsable del departamento, te encargaras de:Gestión económica y financiera: responsable de la contabilidad general y analítica, elaboración de planes de tesorería, gestión de cobros, pagos, auditorías y relaciones con entidades financieras.Fiscalidad y obligaciones tributarias: asegurar el cumplimiento fiscal y preparar la información necesaria para declaraciones de impuestos y cierres anuales.Control de gestión e indicadores: desarrollar el cuadro de mando mensual, analizar desviaciones económicas y proponer acciones correctivas, además de generar informes de gestión.Control de tesorería: asegurar el control puntual de cobros, pagos y conciliacionesfinancieras para mantener una liquidez eficiente.Supervisión de procesos contables: garantizar la aplicación correcta del Plan General Contable, la conciliación mensual de saldos y cierre contable mensual y anual.Control de estados contables del holding: supervisar y realizar las gestiones necesarias para asegurar la correcta realización de procesos contables de las empresas del grupo y los equipos que forman parte del mismo.Gestión y liderazgo de equipos: asegurar que el equipo cumple con las tareas asignadas de forma puntual y adecuada a los estándares de la empresa, así como velar por la correcta colaboración entre losdiferentes miembros de éste.A la persona seleccionada se le ofrece:Proyecto estable, empresa consolidada y en constante crecimiento.Crecimiento personal, desarrollo de talento y visibilidad profesional.Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes.Flexibilidad horaria de entrada y salida. Puedes empezar tu dia a partir de las 7:00 AM. Horario intensivo los viernes y durante todo el mes de agosto.Posibildad de realizar teletrabajo de manera puntual.Retribución salarial (fijo+bonus) a concretar con la empresa según conocimientos y experiencia.RequisitosPensamos en alguien...Con formación universitaria en Empresariales, Económicas, Administracion y Dirección de Empresas (ADE) o similar.Se valorarán positivamente estudios de Máster relacionados con Contabilidad.Con experiencia de almenos 5 años desarrollando funciones similares, muy valorable en empresa de sector industrial.Con un nivel C1 de inglés. Valorable otros idiomas (alemán, francés o italiano).Eres una persona a quien le motiva el análisis de rentabilidad, el rigor y desarrollar tareas con visión analítica.Ubicación: Terrassa (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: FinanzasModalidad de trabajo: Presencial

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group Summary:The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Job Responsibilities: ¡En Magna Mirrors España seguimos creciendo!Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Industry 4.0 para unirse a nuestro equipo de IT y liderar la transformación digital en nuestra división.Esta posición será clave para impulsar la estrategia de Industry 4.0, liderando el despliegue y escalado de soluciones IIoT en entornos de fabricación y logística.El rol combina Smart Factory, Smart Logistics, automatización, integración de sistemas, arquitectura de datos, analítica avanzada y ciberseguridad OT, con un objetivo claro: mejorar seguridad, calidad, servicio, coste, productividad y resiliencia operativa.Actuarás como nexo entre Operaciones, IT/OT y partners tecnológicos, asegurando soluciones escalables, seguras y alineadas con estándares industriales. Responsabilidades principales• Definir y ejecutar la estrategia y roadmap de Industry 4.0 e IIoT• Gestionar el portfolio de iniciativas digitales (pilotos, escalado y sostenimiento)• Diseñar y gobernar la arquitectura IIoT (OT, edge, datos, cloud e integración)• Integrar sistemas industriales y de negocio (PLCs, SCADA, MES, ERP, WMS/TMS)• Impulsar Smart Factory & Smart Logistics• Optimizar KPIs operativos• Desarrollar soluciones de datos y analítica (dashboards, reporting, KPIs)• Implementar gemelos digitales y mantenimiento predictivo• Asegurar ciberseguridad OT y cumplimiento normativo• Liderar proveedores, proyectos y gestión del cambio• Estandarizar modelos para despliegues multi-site• Desplegar conectividad industrial segura (MQTT, OPC UA, Modbus/TCP, Profinet, EtherNet/IP, IO-Link, RFID, BLE, UWB, códigos de barras).• Asegurar alineación con estándares ISA-95, ISA-88, RAMI 4.0, IEC 62443 y normativa vigente. A quién buscamos?• Ingeniería (Industrial, Informática, Automatización, Mecatrónica o similar)• +10 años de experiencia en fabricación, logística y digitalización industrial• Experiencia liderando proyectos de Industry 4.0 multi-site• Conocimiento en integración de sistemas (PLC/SCADA, MES, ERP, IoT, cloud)• Experiencia en soluciones IIoT (MQTT, OPC UA, edge, streaming)• Experiencia en automatización logística (RTLS, RFID/BLE/UWB, AGV/AMR).• Orientación a resultados y mejora de KPIs• Habilidades de liderazgo, gestión de stakeholders y trabajo en entornos internacionales• Español e inglés fluido Te interesa formar parte de un proyecto global y liderar la transformación digital en un entorno industrial innovador? ¡Nos encantará conocerte!Awareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.AI-Assisted Screening DisclosureAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.Worker Type:Regular / PermanentGroup:Magna Mechatronics, Mirrors & LightingSummaryLocation: Polinya, ESType: Full time

¿Quieres que tu talento mueva el futuro? ¿Te motiva liderar proyectos con impacto real en la movilidad de las personas? En Grupo Moventia , buscamos personas con energía, visión y ganas de marcar la diferencia. Únete a nuestra división Moventis y forma parte del mayor grupo de transporte de pasajeros en Catalunya. Aquí tu carrera no tiene límites. Te integrarás en el área de Desarrollo de Negocio con el objetivo de liderar técnicamente la gestión y preparación de licitaciones públicas de transporte de viajeros a nivel nacional y/o internacional. • Liderar técnicamente el equipo de licitaciones, garantizando calidad y coherencia en las propuestas., • Participar activamente en la redacción de ofertas técnicas y en la definición de la estrategia de cada licitación., • Analizar e interpretar pliegos de transporte público., • Elaborar y validar planes de explotación y análisis de viabilidad técnica y económica., • Gestionar la carga de trabajo del departamento, priorizando según el funnel de oportunidades., • Coordinarse con los Country Managers y asegurar alineación con la estrategia corporativa., • Definir procesos, criterios y políticas transversales del área., • Supervisar la gestión documental y el análisis de datos., • Formación en Ingeniería (civil, obras públicas, industrial o similar). Valorable especialización en transporte o movilidad., • Experiencia en licitaciones del sector movilidad (operador, consultoría, ingeniería)., • Perfil técnico senior, con capacidad de liderazgo y carga operativa., • Dominio avanzado de Office., • Imprescindible alto nivel de inglés. Valorable francés., • Persona organizada, estructurada y orientada al detalle., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente y carnet de conducir., • Contratación indefinida en un proyecto de referencia, consolidado y con claras perspectivas de desarrollo y crecimiento., • Opción de participación en un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería ..., • Formación interna en normativa de transporte y en otras plataformas., • Entorno profesional dinámico, con retos constantes y oportunidades reales de desarrollo., • Salario atractivo, con proyección y mejoras en función del rendimiento. Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas xcskxlj de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección... #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En LHH buscamos un/a Técnico/a Superior HSEQ para fortalecer la cultura de prevención en una empresa industrial de referencia. Reportarás al sistema de seguridad y salud, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos laborales seguros. Liderarás acciones preventivas, auditorías y formación para impulsar la mejora continua. La posición combina gestión estratégica y cambio operativa con un equipo comprometido con la seguridad. Compensaciones / Beneficios • Implantar, desarrollar y supervisar el sistema de gestión de Seguridad y Salud • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales; impulsar acciones preventivas • Promover la integración de la prevención en todas las áreas • Investigar incidentes y accidentes; definir e implantar medidas correctivas y preventivas • Realizar auditorías, inspecciones de seguridad y seguimiento de indicadores HSE • Coordinar actividades preventivas y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente • Diseñar e impartir formación y sensibilización en Seguridad y Salud • Colaborar con equipos operativos para fomentar una cultura de prevención basada en liderazgo y mejora continua Responsabilidades • Titulación universitaria • Máster o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales • Experiencia en posiciones de Seguridad y Salud, preferiblemente en entornos industriales • Conocimiento de sistemas de gestión y legislación aplicable • Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia para impulsar la cultura preventiva • Al menos 3 años de experiencia • Indefinido • Tiempo completo Requisitos principales •

Overview Buscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Lidera un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las Urgencias también se construye hoy en el Parc Taulul. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público. Buscamos a una persona capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos incorporar un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas, que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. ¿Quiénes somos? El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. El Servicio de Urgencias es uno de los ámbitos más estratégicos de la organización: un entorno de alta complejidad, dinámico y en evolución constante, con equipos comprometidos y una clara apuesta por la calidad asistencial, el desarrollo profesional y la transformación de los modelos de atención. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público. Jornada completa. Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del/de la profesional. Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. ¿Cuál es el reto? La persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. Principales responsabilidades Liderazgo estratégico y clínico Liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí. Garantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente. Impulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos. Gestión asistencial Asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente. Coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales. Monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad. Gestión y desarrollo de equipos Inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional. Planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales. Potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos. Gestión de recursos y procesos Gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados. Utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua. Velar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos. Alineamiento estratégico, cultura y valores Promover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público. Contribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo. Favorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio. Requisitos Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. Únicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán. Se valorará Doctorado. Actividad docente, investigadora o innovadora. Participación en proyectos institucionales o de transformación. Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. Competencias clave Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Programa de Bienestar Laboral propio. Si quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando. Proceso de selección Iniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. Fases del proceso Fase 1. Valoración curricular Fase 2. Evaluación competencial Fase 3. Entrevista técnica Fase 4. Presentación del Plan Estratégico de Servicio Se valorará especialmente: Visión estratégica, Capacidad transformadora, Viabilidad y calidad técnica, Alineamiento con los valores del Parque Taulí. Con el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. ¿Quieres participar? Envíanos la siguiente documentación en formato PDF: Currículo vitae y carta de motivación. Titulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. Plazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. Más información: seleccio@tauli.cat En cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. Requisitos Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. Únicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán. Se valorará Doctorado. Actividad docente, investigadora o innovadora. Participación en proyectos institucionales o de transformación. Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. Competencias clave Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Programa de Bienestar Laboral propio. Si quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando. Plazo de inscripción y contacto Proceso de selección: Se indican fases y criterios de evaluación; disponible en las basesde la convocatoria en la web de la entidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Automatización para una empresa del sector industrial ubicada en la zona del Vallés Occidental. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Liderar el desarrollo y la puesta en marcha de los proyectos de automatización de maquinaria, siendo responsable de todo el ciclo técnico, desde la definición de los componentes electrónicos y eléctricos hasta la programación, validación y entrega final al cliente. Además, coordinará un pequeño equipo técnico y actuará como referente del área de automatización. Funciones: • Gestionar y desarrollar la automatización de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y los plazos establecidos., • Diseñar y mantener actualizada la documentación eléctrica de los proyectos: esquemas eléctricos, listados de materiales, codificación de componentes y modificaciones., • Programar y parametrizar componentes eléctricos y electrónicos, incluyendo PLCs, control de movimiento (Motion), variadores, servoaccionamientos y pantallas HMI., • Realizar la puesta en marcha de maquinaria industrial y la depuración de incidencias técnicas., • Participar en asistencias técnicas y puestas en marcha en las instalaciones de clientes., • Coordinar y supervisar el trabajo de dos personas a su cargo, fomentando el desarrollo técnico del equipo., • Colaborar con los departamentos de ingeniería, producción y servicio técnico para asegurar el éxito de los proyectos., • Formación en Ingeniería Técnica o Grado en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector Packaging o maquinaria industrial., • Experiencia en programación de sistemas Motion con Allen Bradley o B&R. Se valorará experiencia en otras plataformas de control de movimiento., • Imprescindible experiencia en programación de PLCs., • Conocimientos de programación estructurada (C++)., • Manejo de software de diseño eléctrico ELCAD., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas ofimáticas (Excel, Word y Outlook)., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales (3-4 desplazamientos al año).Competencias:, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a la resolución de problemas y búsqueda de soluciones creativas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Perfil organizado, metódico y con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento., • Horquilla salarial alrededor de 50.000€ SBA., • Jornada intensiva de lunes a jueves de 7:00h a 15:00h y viernes de 7:00h a 14:00h., • Horas extraordinarias remuneradas., • Dietas, desplazamientos y gastos cubiertos., • Compensación adicional por pernoctaciones de fin de semana cuando aplique. xcskxlj, • Formación continua, acompañamiento técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesar eda seguir desarroll e1ndote como Consultor/a Funcional SAP FI/CO en una multinacional l edder en el sector del ocio y entretenimiento, en pleno crecimiento y con un entorno SAP complejo y retador (participando en rollouts internacionales, proyectos evolutivos y la preparaci f3n de la futura migraci f3n a S/4HANA)?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A FUNCIONAL SAP FI/CO para incorporarse a esta empresa, ubicada en el Vall e8s Occidental (Barcelona).Tu misión principal ser e1 liderar el an e1lisis, la toma de requerimientos funcionales y la gesti f3n de proyectos evolutivos y de integraci f3n de SAP FI/CO, actuando como nexo clave entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo t e9cnico.BfCu e1les serán tus funciones principales?- An e1lisis funcional, resoluci f3n de incidencias y an e1lisis previo de situaciones complejas en entornos SAP FI/CO (ECC).- Elaboraci f3n de especificaciones y definiciones funcionales detalladas para el equipo de desarrollo ABAP.- Coordinaci f3n y orientaci f3n a programadores para la implementaci f3n de evolutivos y nuevos desarrollos, asegurando un entendimiento t e9cnico y funcional f3ptimo.- Liderazgo y gesti f3n de proyectos de finanzas SAP (rollouts internacionales, integraci f3n de empresas adquiridas y preparaci f3n para S/4HANA).- Debugging y revisi f3n anal edtica de desarrollos existentes para la localizaci f3n y diagn f3stico de errores (sin necesidad de programar).- Gesti f3n de tareas y tickets a trav e9s de Jira y ServiceNow.Para ello, bfqu e9 vas a necesitar?- Al menos 4-5 años de experiencia solida como Consultor Funcional en m f3dulos SAP FI/CO (con especial peso en FI y M f3dulo de Activos).- De 2 a 3 años de experiencia en gesti f3n o coordinaci f3n de proyectos SAP.- Capacidad demostrada para leer c f3digo ABAP, realizar debugging e identificar la causa ra edz de errores t e9cnicos.- Habilidad para elaborar definiciones funcionales claras y dar indicaciones precisas a desarrolladores ABAP.- Proactividad y autonom eda para revisar y analizar situaciones de negocio antes de derivar horas de desarrollo.- Imprescindible castellano fluido. Valorable nivel intermedio de ingl e9s para coordinaci f3n puntual con equipos internacionales.BfQué te ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario acorde a la experiencia aportada (de 50.000 a 55.000 € brutos anuales).- Horario flexible de entrada (entre las 7:00h y las 10:00h) y salida a partir de las 16:30h.- Modelo de trabajo bdbrdo (2 d edas de teletrabajo a la semana).- Cheque Formaci f3n para desarrollarte en las e1reas profesionales que m e1s te interesen.- Seguro m e9dico privado.- Retribuci f3n flexible aplicable a seguro m e9dico, restaurante, transporte, guarder eda y formaci f3n.- Aplicaci f3n de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda Espaa con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!#J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum Consultoría de Selección nos encontramos actualmente buscando un/a responsable de producción para pequeña fábrica industrial del sector automoción para empresa ubicada en el Vallés Occidental, buscamos una persona acostumbrada a liderar equipo de operarios como también acostumbrada a realizar tareas administrativas y de gestión organizacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas, horario adaptable de forma seguida (8.00 a 13.00) y de (15.00?h a 18.00?h) teniendo cierta flexibilidad para la organización de los tres turnos. Salario ajustado a experiencia y responsabilidades. Trabajo estable, buscamos un profesional que quiera estar muchos años en la empresa. Apoyo directivo con el Responsable de Operaciones para resolver incidencias de mayor nivel y reuniones importantes. Formación por parte de la empresa para la buena adaptación al puesto de trabajo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Tener un control de lo que ocurre en la planta y trabajar para que los procesos operacionales se den de la forma adecuada según los protocolos marcados. Organizar y ordenar la producción en planta para que se produzca en el tiempo y calidad establecido. Contactar con los proveedores y los clientes para tenerles informados del estado en el que se encuentra su comanda o pedido. Coordinar con los diferentes departamentos de la planta para que todo funciones de la manera más óptima posible. ¿Que requisitos son necesarios? Experiencia liderando y coordinando operarios de producción industrial en varios turnos. Capacidad de analítica para detectar errores y solventarlos. Capacidad organizacional y de liderazgo, saber comandar equipos. Rapidez en la toma de decisiones. Conocimientos de Excel y de paquete Office, trabajo con ERP. Adaptación y flexibilidad para poder lidiar con el día a día del entorno productivo. #J-18808-Ljbffr

Overview Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Lidera un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las Urgencias también se construye hoy en el Parc Taulul. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público. Buscamos a una persona capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos incorporar un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas, que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. ¿Quiénes somos? El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. El Servicio de Urgencias es uno de los ámbitos más estratégicos de la organización: un entorno de alta complejidad, dinámico y en evolución constante, con equipos comprometidos y una clara apuesta por la calidad asistencial, el desarrollo profesional y la transformación de los modelos de atención. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. • Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del/de la profesional., • Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. ¿Cuál es el reto? La persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. Principales responsabilidades • Liderazgo estratégico y clínico, • Liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí., • Garantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente., • Impulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos., • Gestión asistencial, • Asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente., • Coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales., • Monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad., • Gestión y desarrollo de equipos, • Inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional., • Planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales., • Potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos., • Gestión de recursos y procesos, • Gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados., • Utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua., • Velar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos., • Alineamiento estratégico, cultura y valores, • Promover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público., • Contribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo., • Favorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio. Requisitos • Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía., • Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente., • Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud., • Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario., • Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo., • Únicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán. Se valorará • Doctorado., • Actividad docente, investigadora o innovadora., • Participación en proyectos institucionales o de transformación., • Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. Competencias clave • Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre., • Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados., • Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios., • Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. • Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros., • Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes., • Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios., • Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial., • Programa de Bienestar Laboral propio. Si quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando. Proceso de selección Iniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. Fases del proceso • Fase 1. Valoración curricular, • Fase 2. Evaluación competencial, • Fase 3. Entrevista técnica, • Fase 4. Presentación del Plan Estratégico de Servicio Se valorará especialmente: Visión estratégica, Capacidad transformadora, Viabilidad y calidad técnica, Alineamiento con los valores del Parque Taulí. Con el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. ¿Quieres participar? Envíanos la siguiente documentación en formato PDF: • Currículo vitae y carta de motivación., • Titulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. Plazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. Más información: En cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. Requisitos • Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía., • Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente., • Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud., • Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario., • Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo., • Únicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán. Se valorará • Doctorado., • Actividad docente, investigadora o innovadora., • Participación en proyectos institucionales o de transformación., • Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. Competencias clave • Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre., • Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados., • Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios., • Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. • Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros., • Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes., • Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios., • Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial., • Programa de Bienestar Laboral propio. Si quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando. xcskxlj Plazo de inscripción y contacto Proceso de selección: Se indican fases y criterios de evaluación; disponible en las bases de la convocatoria en la web de la entidad. #J-18808-Ljbffr

La gestión y supervisión operativa de un almacén logístico es el eje central de este puesto, que busca garantizar la eficiencia en los flujos de mercancía y el cumplimiento de los estándares establecidos. Las responsabilidades incluyen la organización diaria de las tareas del equipo, la supervisión de la preparación de pedidos y la coordinación de la recepción y expedición de materiales. El profesional debe asegurar que la ubicación de la mercancía, ya sea en zona de refrigerado o a temperatura ambiente, se realice según los procedimientos definidos, manteniendo un inventario preciso y actualizado. El uso de herramientas como la pistola de radiofrecuencia para el picking y el transpalet manual para la manipulación de cargas es parte del día a día. Se debe colaborar activamente en las tareas operativas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y resolutivo. Además, velar por el orden y la limpieza general de las instalaciones contribuye a un entorno seguro y organizado, cumpliendo con las normativas de higiene y prevención de riesgos laborales. Se busca una persona organizada, con capacidad de liderazgo para gestionar equipos y un enfoque práctico hacia la resolución de problemas logísticos cotidianos. Se valora la experiencia previa en almacenes y el conocimiento de procesos básicos de almacenaje y distribución. El objetivo es optimizar las operaciones, mejorando la productividad y la calidad del servicio. El contrato es indefinido, con jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, más un sábado al mes por la mañana. El salario bruto anual es de 22.185,24 euros.

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: Tus Principales Funciones • Apoyo Comercial y administrativo, • Colaborar en la promoción de los programas de Esade, mediante la participación en campañas de marketing y ventas., • Ayuda en la recogida y documentación del proceso de admisión., • Actualizar y mantener las bases de datos con información precisa y actualizada de los candidatos y las empresas., • Coordinar tareas administrativas diarias para asegurar el buen funcionamiento del equipo de Recruitment & Admissions, • Ayudar en la planificación y organización de eventos presenciales, asegurando que todos los detalles logísticos y operativos estén cubiertos., • Trabajar con diferentes departamentos y proveedores para coordinar la realización de eventos, garantizando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad., • Preparar y gestionar los materiales y recursos necesarios para los eventos, incluyendo folletos, presentaciones, etc., • Actualizar y mantener la base de datos en Salesforce con información precisa y actualizada sobre candidatos, eventos y actividades de admisión., • Verificar la consistencia y exactitud de los datos introducidos, realizando revisiones periódicas para identificar y corregir errores o inconsistencias. Requisitos • Convenio de colaboración con la Universidad en la que estés estudiando., • Proactividad, trabajo en equipo y Ganas de aprender!, • Habilidades comunicativas y relacionales., • Capacidad de planificación y organización., • Idiomas: Catalán/Castellano Alto; Inglés B2 Qué Ofrecemos • Posibilidad de realizar prácticas entre 4 y 6 meses, • 4 horas diarias, • Horario mañana o tarde según las necesidades del estudiante, • Remuneración 6,50€ brutos/hora, • Incorporación Octubre 2026, • Ubicación: Campus Sant Cugat Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. xcskxlj Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Project Manager Jr.Applylocations: Del Textil, P.I Ferreria 4 P6, 08110 MONTCADA I REIXAC, Spain Chubbtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR40005959¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía líder mundial en seguridad?En Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. **Chubb , llevamos más de 200 años protegiendo personas, edificios y negocios a través de soluciones innovadoras de protección contra incendios y seguridad. Somos una de las compañías líderes a nivel mundial en nuestro sector y formamos parte de **APi Group , una organización internacional que apuesta por el desarrollo de las personas, el liderazgo y la mejora continua.Buscamos un/a **Ingeniero/a Junior PCI para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica en Montcada i Reixac. Si eres una persona con iniciativa, orientación técnica y ganas de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.¿Cuál será tu misión?Participarás en la gestión técnica y económica de proyectos correctivos de protección contra incendios, colaborando con diferentes departamentos para garantizar la correcta ejecución de los trabajos, el cumplimiento normativo y la satisfacción de nuestros clientes.¿Qué harás en tu día a día?- Estudios técnicos y presupuestación • Elaboración de ofertas y presupuestos técnicos., • Realización de visitas y toma de datos en instalaciones., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas a cada cliente.- Gestión y seguimiento de proyectos, • Planificación y coordinación de trabajos correctivos., • Supervisión de la ejecución técnica de las actuaciones., • Seguimiento de incidencias, plazos y costes.- Soporte técnico, • Elaboración de informes técnicos y estudios., • Soporte especializado a la red comercial., • Asesoramiento técnico a clientes sobre mejoras y adecuaciones normativas.- Gestión de recursos, • Solicitud y control de materiales necesarios para las intervenciones., • Seguimiento de consumos de materiales y subcontratas., • Control de la calidad de los trabajos ejecutados.- Cumplimiento normativo, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en Protección Contra Incendios (PCI)., • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y requisitos técnicos del sector.¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería o titulación similar. Manejo avanzado de: • AutoCAD, • Microsoft Office Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector de la Protección Contra Incendios.Valoraremos positivamente Experiencia mínima de 1 año en el sector PCI o instalaciones. Conocimientos de normativa y sistemas de protección contra incendios. Capacidad de planificación, organización y gestión de proyectos. Orientación al cliente y habilidades de comunicación.¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional líder y referente en el sector., • Formación continua y aprendizaje junto a profesionales expertos., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, dinámico e innovador., • Estabilidad dentro de una organización sólida y en constante evolución. ¿Por qué Chubb? **Porque creemos que el talento se desarrolla cuando se ofrecen oportunidades. En Chubb apostamos por las personas con iniciativa, curiosidad y ganas de crecer. Aquí podrás adquirir experiencia, asumir responsabilidades desde el primer día y construir una carrera profesional de largo recorrido. **Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera como Ingeniero/a Junior en una empresa líder internacional, queremos conocerte. xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de Chubb! #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Embedded Software / Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo, • RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más, • AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener el firmware embebido (Windows IoT) para nuestros dispositivos de control y gestión de aparcamiento., • Colaborar con los equipos de hardware, software y producto para definir especificaciones técnicas y garantizar la integración efectiva del sistema., • Participar en decisiones de arquitectura del firmware, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Implementar protocolos de comunicación (RS-232, RS-485, CAN, TCP/IP, etc.) y trabajar con buses de datos y periféricos., • Realizar pruebas funcionales, validación y depuración de firmware en entorno de laboratorio y sobre hardware real., • Optimizar el uso de recursos (memoria, energía, procesamiento) en entornos con restricciones típicas de sistemas embebidos., • Documentar el desarrollo y mantenimiento del código siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Entorno tecnológico: • Programación orientada a objetos en Delphi y/o C++ y C# .NET, • Experiencia en implementación de protocolos de comunicaciones: RS232, RS485, USB, TCP/IP, I2C, SPI., • Experiencia en desarrollo con máquinas de estados., • Experiencia con sistemas de control de versiones, tales como GIT., • Experiencia en integración de sistemas mediante API REST. xcskxlj, • Experiencia en desarrollo de drivers de dispositivos (QR, lectores de proximidad, impresoras, placas. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes)., • Gestión de Estado y Memoria., • Planificación(Reasoning Loops)., • Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones., • Manejo de Errores en Tools., • Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps., • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios., • Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science., • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional., • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Mantenimiento del sistema de gestión de calidad, incluyendo: • Elaboración y aprobación de SOP relevantes para GXP., • Gestión de Reclamaciones, Desviaciones, CAPAs, OOSs y Controles de Cambios., • Realización y coordinación de PQRs., • Realización de Autoinspecciones., • Participación en las Auditorías de clientes e Inspecciones de las AASS., • Soporte a los demás departamentos en todos los temas de calidad y primer contacto para todas las preguntas relacionadas con la calidad., • SPOC de las CMOs. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en el sector químico-farmacéutico., • Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Altamente valorable experiencia en SAP, Sistemas de Gestión Documental y Herramientas Estadísticas (minitab). ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. Proyecto indefinido y salario competitivo. Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xcskxlj Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a L2 Support Technician para unirse a nuestro equipo! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. • FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo, • RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más, • AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! Responsabilidades Principales: • Seguimiento y gestión de tickets asignados hasta su resolución completa., • Documentación de incidencias y soluciones en la base de conocimiento., • Conexión remota a sistemas de aparcamientos para resolución de incidencias., • Configuración y actualización remota de aplicaciones., • Participación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones., • Soporte remoto a filiales a nivel internacional. xcskxlj, • Formación a usuarios en el uso de las aplicaciones. Entorno tecnológico: • Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, políticas), • SQL Server (queries, índices, mantenimiento, reporting, replicación), • Servidores web (IIS), • Redes y troubleshooting (protocolos, seguridad, IPV4/IPV6, VLANs, Firewalls) #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como técnico/a superior de PRL en empresas del sector industrial? ¿Quieres volver de tus vacaciones con un nuevo trabajo? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para un importante Tier 1 del sector de la automoción, ubicado en la zona del Vallés Occidental, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una compañía multinacional en plena evolución y con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua. Misión del puesto Reportando jerárquicamente a Dirección de Planta y funcionalmente al área global de HSE & Compliance, la persona seleccionada será responsable de liderar la implantación y desarrollo de la estrategia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y 5 S en la planta, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura preventiva basada en el objetivo de cero accidentes laborales. Funciones principales Impulsar y consolidar una cultura de seguridad preventiva en toda la organización. Garantizar la correcta implantación de las políticas corporativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Definir, coordinar y evaluar programas e iniciativas de HSE y 5 S para alcanzar los objetivos de planta. Realizar auditorías de seguridad, inspecciones de áreas y recorridos preventivos. Coordinar evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas e investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes. Definir e implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías e inspecciones. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, maquinaria y ampliaciones de planta. Mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión integrado conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001. Diseñar e impartir programas de formación en materia de prevención, seguridad y salud. Gestionar la relación con agentes externos e internos: administración, mutua, representación legal de los trabajadores, servicios de prevención, etc. Gestionar la homologación y control de equipos de protección individual (EPI). Realizar seguimiento de indicadores medioambientales: gestión de residuos, consumos de agua y energía, así como eficiencia de instalaciones fotovoltaicas. Elaborar los informes corporativos de HSE y Compliance requeridos por el grupo. ¿Qué necesitamos de ti? Que aportes titulación técnica universitaria y, además, el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También, se valorará muy positivamente la formación o certificación en las normas ISO 14001 e ISO 45001. Será imprescindible aportar una experiencia mínima de 4 años en una posición similar dentro de un entorno industrial, siendo especialmente valorada la experiencia previa en el sector de la automoción. Se requiere un nivel intermedio de inglés. La persona seleccionada deberá destacar por su orientación a resultados, capacidad de liderazgo transversal e influencia, proactividad, habilidades de organización y gestión del tiempo, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, adaptación al cambio y un sólido compromiso con la seguridad y la prevención. ¿Qué pueden ofrecerte? Incorporación estable a una compañía multinacional líder en su sector. Proyecto con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización. Horario flexible y jornada intensiva en verano. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, formación, etc.). Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria aportada. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una organización que apuesta por la excelencia operativa, la seguridad y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte.

Experteer Overview En este rol, lideras la gestión de proyectos TI de tamaño medio dentro de alcance, cronograma y presupuesto, asegurando calidad y gobernanza. Colaboras estrechamente con clientes y equipos para identificar oportunidades, apoyar ventas y garantizar adherencia a PMO y normas de calidad. Diriges reuniones, gestionas riesgos y recursos, y facilitas la resolución de conflictos. Buscas impulsar soluciones en un entorno AI-Centric y transformación digital, con enfoque en relaciones a largo plazo y entrega de valor. Compensaciones / Beneficios • Gestionar proyectos complejos de tamaño medio dentro de alcance, cronograma, presupuesto y calidad • Gestionar recursos internos y externos del proyecto • Dirigir reuniones del equipo, dar seguimiento a acciones y riesgos, documentar y reportar avances • Analizar necesidades del cliente, identificar oportunidades y apoyar la preventa • Gestionar contactos de alto nivel y desarrollar relaciones a largo plazo con el negocio • Asegurar adherencia a PMO, CMMI y políticas de calidad • Desarrollar análisis de rutas críticas y gobernanza del proyecto • Facilitar resolución de conflictos entre partes • Gestionar documentación en herramientas y reportes de estado al cliente Responsabilidades • Experiencia significativa en gestión de proyectos de TI • Capacidad para influir a nivel senior en cliente y empresa • Habilidades de liderazgo • Inglés alto valorado • Diploma técnico o título universitario en ingeniería informática o ciencias Requisitos principales • Conciliación y Flexibilidad: trabajo desde casa híbrido/remoto • Formación y Desarrollo: plan personalizado • Beneficios Sociales: seguro de vida, apoyo al teletrabajo • Beneficios Flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería, formación • Paquete de Reubicación (si aplica) • Programa de Bienestar: nutrición, física, mental; apoyo psicológico gratuito

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes)., • Gestión de Estado y Memoria., • Planificación(Reasoning Loops)., • Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones., • Manejo de Errores en Tools., • Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps., • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios., • Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science., • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional., • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un líder de QA SAP para dirigir y coordinar el equipo, definiendo la estrategia de pruebas en proyectos SAP y asegurando estándares de calidad. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Mantendrá la trazabilidad y seguimiento de resultados mediante herramientas especializadas y promoverá la evolución de marcos de automatización. xcskxlj El candidato ideal tiene experiencia en automatización de pruebas, gestión de prioridades y liderazgo colaborativo, con buen dominio de SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM y Tosca. #J-18808-Ljbffr

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance . ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Mantenimiento del sistema de gestión de calidad, incluyendo: Elaboración y aprobación de SOP relevantes para GXP. Gestión de Reclamaciones, Desviaciones, CAPAs, OOSs y Controles de Cambios. Realización y coordinación de PQRs. Realización de Autoinspecciones. Participación en las Auditorías de clientes e Inspecciones de las AASS. Soporte a los demás departamentos en todos los temas de calidad y primer contacto para todas las preguntas relacionadas con la calidad. SPOC de las CMOs. ¿Qué perfil buscamos? Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines. Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en el sector químico-farmacéutico. Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines. Perfil proactivo, responsable y altamente organizado. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Altamente valorable experiencia en SAP, Sistemas de Gestión Documental y Herramientas Estadísticas (minitab). ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. Proyecto indefinido y salario competitivo. Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. xcskxlj Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡ te estamos esperando !

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tus principales responsabilidades serán: • Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming)., • Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven)., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación., • Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad., • Liderazgo técnico y coaching., • Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect., • Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables., • Procesamiento batch y streaming., • Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT)., • Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos., • Modelado de datos relacional y dimensional., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. ¿Cómo lo ves hasta ahora? Aún no conoces todos los detalles… Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Producción para incorporase en la sección de Acondicionado Sólidos dentro del área de Operaciones. ¿Cómo sería tu día a día? Gestión documental • Mantener actualizada la documentación técnica de la sección (PNT, análisis de riesgos, instrucciones de operación, controles de cambio, etc.), asegurando el cumplimiento de las GMP., • Revisar la documentación de los lotes (MBR, PI Sheet, registros de fabricación) previa a su liberación por parte de Calidad., • Preparar, coordinar y mantener disponible la documentación necesaria para auditorías internas, externas y regulatorias. Dar soporte en la ejecución y realizar seguimiento de las acciones derivadas que correspondan al área. Validación de procesos y limpiezas • Ejecutar actividades de validación de procesos y validación de limpiezas conforme a los protocolos aprobados., • Actuar como enlace con las áreas científico-técnica, ingeniería y calidad para la cualificación de nuevos equipos, la puesta en marcha de nuevos procesos y la ejecución de proyectos de mejora. Gestión de desviaciones y reclamaciones • Registrar y gestionar las desviaciones detectadas durante las actividades de acondicionado., • Liderar la investigación de la causa raíz y coordinar la definición e implementación de los planes CAPA junto al departamento de Calidad., • Participar, cuando aplique, en la investigación de reclamaciones de cliente relacionadas con el proceso de acondicionado, aportando información técnica, registros de lote y soporte en la identificación de causas raíz y acciones correctivas. Soporte al proceso productivo • Mantener una presencia activa en las líneas de producción, ofreciendo soporte técnico al personal operativo y resolviendo incidencias del proceso., • Dar soporte en el seguimiento y análisis de indicadores clave del área (OEE, eficiencia, rendimiento, scrap, cumplimiento de plan, tiempos de cambio, consumos, etc.)., • Revisar la documentación operativa para asegurar su correcta cumplimentación y conformidad con los procedimientos y las GMP., • Impartir formación técnica al personal operativo sobre nuevos procedimientos, instrucciones de trabajo, desviaciones y actualizaciones técnicas o normativas., • Identificar, proponer e impulsar oportunidades de mejora en los procesos de acondicionado. Seguridad, Salud y Medio Ambiente • Contribuir al cumplimiento de las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, promoviendo una cultura preventiva., • Participar en autoinspecciones, investigaciones de incidentes/accidentes y en la detección y comunicación de condiciones inseguras en el entorno de trabajo. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Química o similares., • Experiencia mínima de 2 años en puestos técnicos en la industria. Preferentemente entorno GMP., • Conocimientos de Lean Manufacturing., • Persona con capacidad de análisis y capacidad de resolución., • Personas con capacidad para trabajar en equipo y orientada a la mejora continua. Beneficios • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal., • Banda salarial compuesta por fijo y variable., • Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos., • Descuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance., • Descuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista., • Servicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas!, • Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil!, • Actividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud., • Zonas de vending con café: necesitamos despertar con energía., • Cena de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! ¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma! Visita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más. Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible. ¿ ? Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. xcskxlj Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como técnico/a superior de PRL en empresas del sector industrial? ¿Quieres volver de tus vacaciones con un nuevo trabajo? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para un importante Tier 1 del sector de la automoción, ubicado en la zona del Vallés Occidental, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una compañía multinacional en plena evolución y con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua. Misión del puesto Reportando jerárquicamente a Dirección de Planta y funcionalmente al área global de HSE & Compliance, la persona seleccionada será responsable de liderar la implantación y desarrollo de la estrategia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y 5S en la planta, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura preventiva basada en el objetivo de cero accidentes laborales. Funciones principales • Impulsar y consolidar una cultura de seguridad preventiva en toda la organización., • Garantizar la correcta implantación de las políticas corporativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Definir, coordinar y evaluar programas e iniciativas de HSE y 5S para alcanzar los objetivos de planta., • Realizar auditorías de seguridad, inspecciones de áreas y recorridos preventivos., • Coordinar evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas e investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes., • Definir e implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías e inspecciones., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, maquinaria y ampliaciones de planta., • Mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión integrado conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001., • Diseñar e impartir programas de formación en materia de prevención, seguridad y salud., • Gestionar la relación con agentes externos e internos: administración, mutua, representación legal de los trabajadores, servicios de prevención, etc., • Gestionar la homologación y control de equipos de protección individual (EPI)., • Realizar seguimiento de indicadores medioambientales: gestión de residuos, consumos de agua y energía, así como eficiencia de instalaciones fotovoltaicas., • Elaborar los informes corporativos de HSE y Compliance requeridos por el grupo. ¿Qué necesitamos de ti? • Que aportes titulación técnica universitaria y, además, el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También, se valorará muy positivamente la formación o certificación en las normas ISO 14001 e ISO 45001., • Será imprescindible aportar una experiencia mínima de 4 años en una posición similar dentro de un entorno industrial, siendo especialmente valorada la experiencia previa en el sector de la automoción., • Se requiere un nivel intermedio de inglés., • La persona seleccionada deberá destacar por su orientación a resultados, capacidad de liderazgo transversal e influencia, proactividad, habilidades de organización y gestión del tiempo, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, adaptación al cambio y un sólido compromiso con la seguridad y la prevención. ¿Qué pueden ofrecerte? • Incorporación estable a una compañía multinacional líder en su sector., • Proyecto con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, formación, etc.)., • Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria aportada., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una organización que apuesta por la excelencia operativa, la seguridad y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte.

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Project Manager apasionado/a por la tecnología y la gestión de proyectos. Creemos en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos de implantación de hardware y software, desde la toma de requisitos hasta la formación final. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar implantaciones de hardware y software en distintos entornos, • Recoger requisitos y documentar proyectos de forma clara y estructurada, • Elaborar especificaciones técnicas que guíen al equipo de desarrollo, • Impartir formación sobre los sistemas implantados a usuarios finales, • Monitorizar proyectos y pilotos, asegurando su correcta ejecución, • Configurar dispositivos y parametrizar software según necesidades del cliente, • Explotar datos mediante consultas SQL para generar valor, • Aplicar buenas prácticas ambientales que garanticen el cumplimiento legal, • Ser responsable directo de los proyectos gestionados, • Garantizar la confidencialidad de los datos personales y de clientes, • Actuar como referente ético y legal en todas las fases del proyecto ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia con ERP/CRM., • Conocimientos sólidos en SQL, configuración de dispositivos y software, • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación, • Compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento normativo, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Horario flexible e intensivo los meses de julio y agosto. En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. #J-18808-Ljbffr

En nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès buscamos una persona con visión, rigor y sensibilidad para liderar el área higiénico-sanitaria. Si te motiva mejorar procesos, garantizar estándares de calidad y trabajar en un entorno centrado en la persona, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. • Contrato estable y posición estratégica dentro del centro., • Retribución competitiva, acorde a la responsabilidad del puesto., • Horario de lunes a viernes, sin guardias ni festivos., • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los protocolos higiénico-sanitarios., • Coordinar y formar al equipo en buenas prácticas y procedimientos., • Realizar auditorías internas y seguimiento de indicadores de calidad., • Colaborar con dirección y enfermería en la implementación de mejoras., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y documentación asociada., • Titulación universitaria en enfermería (homologada en España) y colegiatura., • Conocimiento actualizado de normativa y estándares de calidad., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Experiencia previa en centros residenciales. ¿Quieres formar parte del proyecto? xcskxlj Envíanos tu candidatura y únete a un centro donde la calidad asistencial y el trato humano son la prioridad. #J-18808-Ljbffr

Reportando al Regional Sales Manager, serás responsable de la gestión integral del punto de venta, liderando el área comercial y al equipo de tienda. • Garantizar el cumplimiento de los estándares PANDORA en la presentación del producto, el logro de objetivos comerciales y la excelencia en la atención al cliente., • Establecer objetivos individuales, controlar presupuestos y organizar horarios del equipo, alineándolos con los objetivos de productividad., • Analizar el rendimiento de la tienda a través de los principales indicadores (KPI) e impulsar acciones para mejorar los resultados., • Implementar acciones comerciales y campañas de VisualMerchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros Fans., • Detectar y desarrollar el talento interno, impulsando su crecimiento profesional., • Crear un ambiente motivador, comprometido y orientado a un objetivo común., • Gestionar y analizar los niveles de stock y realizar los pedidos necesarios., • Especialista en retail, con al menos 3-4 años de experiencia como Shop Manager en marcas del sector, preferiblemente premium, y en puntos de venta con un formato similar al de Pandora., • Un verdadero referente en liderazgo de equipos, capaz de generar entornos dinámicos y flexibles., • Orientado a resultados, con capacidad de análisis y una clara vocación por el cliente., • Positivo, inspirador y con capacidad para motivar a tu equipo., • Con buen manejo de Office y dominio de herramientas digitales., • Acceso a programas formativos e iniciativas que te mantendrán al día sobre nuestros productos, materiales y cómo seguir mejorando la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. xcskxlj, • Un espacio para ser tú mismo, en un entorno retador, inspirador y dinámico., • Formar parte de un equipo apasionado por la joyería y el retail #J-18808-Ljbffr

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para una de sus plantas productivas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Principales responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta., • Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones., • Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico., • Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones., • Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción., • Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad., • Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción., • Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos., • Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares)., • Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional., • Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional., • Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta. xcskxlj, • Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. ¿Cómo lo ves hasta ahora? Actualmente estamos buscando un/a Maintenance Manager, en dependencia del departamento de Ingeniería, para incorporarse en el área de Operaciones. Tu misión será liderar el área técnica de Mantenimiento de Planta Farma para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas productivos, optimizando recursos y asegurando la excelencia en mantenimiento, inversiones y mejora continua alineada con los objetivos SQDCP y de compañía. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, asegurar el cumplimiento de seguridad y calidad, y colaborar con las áreas para alcanzar los objetivos SQDCP, promoviendo los valores y metodologías de la compañía., • Participar en los flujos DMS aportando información sobre mantenimiento y estado de equipos, coordinarse con áreas clave, promover mejora continua y análisis de problemas, y realizar el seguimiento y reporte mensual de indicadores de mantenimiento., • Monitorizar y reducir pérdidas operativas, asegurar el mantenimiento preventivo y cumplimiento legal, gestionar GMAO y Trackwise, analizar causas raíz e implementar CAPA, garantizando estándares GMP y participando en auditorías., • Liderar y desarrollar al equipo, organizar turnos y recursos, asegurar la comunicación y ejecución de prioridades, evaluar el desempeño y formación, y coordinar personal interno y externo garantizando estándares de seguridad y calidad., • Participar en proyectos y nuevos equipos aportando visión de mantenimiento, validar soluciones técnicas y asegurar su correcta integración y estandarización en el plan de mantenimiento (GMAO)., • Gestionar el presupuesto de mantenimiento (OPEX), colaborar en inversiones (CAPEX) y optimizar costes y repuestos mediante el uso de GMAO y SAP., • Impulsar TPM y mejora continua, participar en foros SQDCP, planificar mejoras técnicas e inversiones, y optimizar y actualizar los planes de mantenimiento en el GMAO. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia mínima de 5 años en puestos técnicos en la industria, preferentemente entorno GMP., • Conocimientos de Lean Manufacturing., • Orientación a resultados., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo., • Mejora continua. Beneficios • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal., • Banda salarial compuesta por fijo y variable., • Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos, fruta cada 1er miércoles mes., • Descuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance., • Descuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista., • Servicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas!, • Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil!, • Actividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud., • Zonas de vending con café: todos necesitamos despertar con energía., • Cena de empresa y cesta de Navidad. Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. xcskxlj Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Reportando al Regional Sales Manager, serás responsable de la gestión integral del punto de venta, liderando el área comercial y al equipo de tienda.Garantizar el cumplimiento de los estándares PANDORA en la presentación del producto, el logro de objetivos comerciales y la excelencia en la atención al cliente.Establecer objetivos individuales, controlar presupuestos y organizar horarios del equipo, alineándolos con los objetivos de productividad.Analizar el rendimiento de la tienda a través de los principales indicadores (KPI) e impulsar acciones para mejorar los resultados.Implementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising.Formar al equipo para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros Fans.Detectar y desarrollar el talento interno, impulsando su crecimiento profesional.Crear un ambiente motivador, comprometido y orientado a un objetivo común.Gestionar y analizar los niveles de stock y realizar los pedidos necesarios.Especialista en retail, con al menos 3-4 años de experiencia como Shop Manager en marcas del sector, preferiblemente premium, y en puntos de venta con un formato similar al de Pandora.Un verdadero referente en liderazgo de equipos, capaz de generar entornos dinámicos y flexibles.Orientado a resultados, con capacidad de análisis y una clara vocación por el cliente.Positivo, inspirador y con capacidad para motivar a tu equipo.Con buen manejo de Office y dominio de herramientas digitales.Acceso a programas formativos e iniciativas que te mantendrán al día sobre nuestros productos, materiales y cómo seguir mejorando la experiencia de nuestros clientes.Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector.Un espacio para ser tú mismo, en un entorno retador, inspirador y dinámico.Formar parte de un equipo apasionado por la joyería y el retail

• Liderar y coordinar al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad., • Definir y supervisar la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Gestionar el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados., • Impulsar la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software., • Realizar el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora., • Aportar mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo., • Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines., • Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP., • Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing., • Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo., • Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas., • Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM (muy positivo)., • Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca (muy positivo)., • Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad (muy positivo). #J-18808-Ljbffr

Una prestigiosa escuela de idiomas busca un Director de Escuela en Terrassa. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En este rol, liderarás un equipo y supervisarás las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia educativa y comercial. Buscamos una persona con experiencia en educación o retail, excelentes habilidades de liderazgo y un nivel de inglés B2 o superior. xcskxlj Es una oportunidad emocionante para inspirar a niños y familias a aprender inglés en un entorno innovador y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos Manager en Barcelona, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.Ofrecemos, • Contrato indefinido., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Formación continua., • Desarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión., • Estabilidad laboral.Requisitos mínimos, • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Físca y el Deporte., • ROPEC, • Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas., • Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. xcskxlj, • Indispensable al menos 1 de experiencia en el sector del fitness., • Office nivel medio-alto (word y excel) #J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades incluyen la supervisión de operaciones de compras y liderazgo de un equipo. Una empresa líder en servicios de instalación y mantenimiento busca un Jefe de Área en Compras en Sant Cugat del Vallés.

Buscamos Manager en Lanzarote, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.Ofrecemos:, • Contrato indefinido., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral.Requisitos mínimos:, • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Físca y el Deporte., • Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas., • Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. xcskxlj, • Indispensable al menos 1 de experiencia en el sector del fitness., • Office nivel medio-alto (word y excel) #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector del reciclaje y valorización de metales, con varios centros de trabajo a nivel nacional y con presencia comercial a nivel internacional. La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, apostando por la mejora continua de sus procesos y por la excelencia en la gestión de los materiales. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Por ello, buscamos un/a: RESPONSABLE DE CALIDAD Y LABORATORIO cuya misión será liderar el área de Calidad y Laboratorio, garantizando la correcta clasificación, análisis y valorización de los materiales éticos, asegurando la fiabilidad de los datos obtenidos y contribuyendo a maximizar el valor de los materiales gestionados por la compañía. Le reportarás al Director Corporativo de Calidad. Tus principales funciones serán: • Liderar y coordinar el área de Calidad y Laboratorio, gestionando un equipo de técnicos de calidad y personal de clasificación de materiales., • Supervisar la clasificación, análisis y valorización de los materiales éticos, garantizando la fiabilidad de los resultados obtenidos., • Gestionar el análisis y registro de muestras de materiales de clientes, proveedores y procesos internos, elaborando los correspondientes informes técnicos., • Optimizar las mezclas, preparaciones de carga y procesos de valorización de materiales para maximizar su rendimiento y valor final., • Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio,¿Cuáles son las condiciones del puesto?, • Contrato indefinido directamente por empresa., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Incorporación a una compañía ámplia, referente en su sector y con presencia nacional e internacional., • Horario presencial de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00h., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo en constante crecimiento. xcskxlj Si buscas un proyecto estable donde combinar la gestión de personas, el liderazgo técnico y la mejora continua en una compañía referente del sector industrial, estarán encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster nos encontramos seleccionando para reconocida empresa del sector industrial, un/a Técnico/a Superior de PRL. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Funciones: • Evaluar el cumplimiento de los objetivos y procedimientos del sistema de PRL., • Colaborar en la elaboración e implantación de normas, procedimientos y acciones de mejora., • Realizar auditorías del sistema de gestión en las distintas áreas de la fábrica., • Mantener la colaboración con entidades externas para la prestación de servicios y la mejora continua del sistema de PRL., • Elaborar y coordinar el Plan de Emergencias de la planta., • Revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos de todos los puestos de trabajo., • Gestionar y mantener toda la documentación legal necesaria para el cumplimiento normativo., • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad laboral del sistema de gestión de prevención., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas., • Realizar mediciones higiénicas, estudios ergonómicos y psicosociales, • Elaborar investigaciones de incidentes con cualquier tipo de daño, • Mantener una comunicación abierta con los equipos de trabajo para promover una cultura de seguridad y prevención, • Realizar gestiones con organismos institucionales externos., • Titulación universitaria técnica o de nivel superior (preferiblemente técnica: Ingeniería industrial o similar), • Formación específica como Técnico/a de nivel superior en PRL, al menos en una de las tres especialidades., • Conocimientos técnicos en herramientas de Microsoft Office, SAP, métodos de evaluación de riesgos, análisis de accidentes y sistemas de gestión de seguridad (principalmente ISO 45001)., • Experiencia en trabajo en equipo, liderazgo, orientación a clientes internos, comunicación y proactividad., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Más de 3 años de experiencia como técnico de la gestión de prevención de riesgos laborales en entornos industriales., • Se valorará positivamente la experiencia trabajando en entornos con Sistema Integrado de Gestión con implantación de la ISO 45001, • Conocimiento profundo de la normativa vigente en materia de seguridad laboral., • Capacidad para diseñar e implementar planes de prevención de riesgos. xcskxlj, • Habilidades de comunicación efectiva y de liderazgo de equipos., • Proyecto estable en empresa referente en su sector a nivel nacional, • Buen ambiente de trabajo, • Horario: flexibilidad horaria; hora de entrada: entre las 8hs y las 9hs y salida entre las 17h y las 18hs. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco‑sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Tus principales funciones son: • Definir y ejecutar el plan estratégico a largo plazo de Leitat Ventures, asegurando la alineación con la misión y la hoja de ruta de innovación de Leitat., • Supervisar la identificación, incubación y aceleración de activos de conocimiento con alto potencial que surjan de las actividades de I+D de Leitat., • Gestionar la cartera de activos intangibles protegidos de Leitat., • Desarrollar y perfeccionar el modelo de creación de empresas, optimizando los procesos para la validación tecnológica, la creación de spin‑offs y la aceleración de la empresa., • Establecer métricas para Leitat Ventures, asegurando la sostenibilidad financiera y operativa., • Asesorar y mentorizar a los fundadores, guiándoles en estrategia empresarial, ajuste producto‑mercado y retos de escalabilidad., • Captar inversión pública y privada para las spin‑offs de Leitat., • Construir relaciones sólidas con inversores, socios corporativos, universidades y entidades gubernamentales., • Representar a Leitat Ventures en eventos del sector y foros para inversores., • Colaborar con investigadores, emprendedores y fundadores de deep‑tech para atraer proyectos de alta calidad a la cartera de Leitat ventures., • Fomentar una cultura de emprendimiento e innovación dentro de Leitat y del ecosistema., • Liderar y gestionar el equipo de Leitat Ventures., • Desarrollar programas internos de formación y mentoría para apoyar el desarrollo de nuevos activos de conocimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado universitario en empresariales, económicas, ingeniería o similares., • Se valorará MBA, Máster o Doctorado en Gestión Tecnológica, Ingeniería o Ciencias., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Se valorará experiencia internacional. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de 2 años en capital riesgo, captación de fondos, o ecosistemas de startups. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos. xcskxlj Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos)., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a participando en proyectos internacionales de ingeniería para los sectores de generación eléctrica, energías renovables y Oil & Gas, formando parte de un equipo global consolidado y trabajando en proyectos de gran envergadura con tecnologías de alta potencia? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/apara participar en proyectos de ingeniería eléctrica de detalle ubicados en Madrido Bilbao. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será desarrollar la ingeniería eléctrica de detalle de proyectos de generación eléctrica convencional y renovable, colaborando con equipos internacionales y participando en el diseño de infraestructuras eléctricas críticas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar la ingeniería eléctrica de detalle para proyectos de generación eléctrica y Oil & Gas., • Desarrollar el diseño de sistemas de Alta Tensión (AT), Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT), incluyendo subestaciones eléctricas y sistemas de interconexión., • Gestionar la tramitación técnica, permisos e interconexión a red de proyectos de generación., • Coordinarte con equipos multidisciplinares internacionales para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.Para ello, ¿qué vas a necesitar?, • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Máster en la rama eléctrica., • Al menos 5años de experiencia en ingeniería eléctrica de detalle., • Experiencia en el diseño de instalaciones de AT, MT y BT, sistemas de generación y subestaciones eléctricas., • Conocimientos de permisos e interconexión a red para proyectos de generación., • Nivel de inglés B2 (imprescindible)., • Valorable nivel de alemán B2., • Será un plus aportar experiencia en los sectores de Oil & Gas y energías renovables., • Capacidad de planificación, autonomía, liderazgo técnico y trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos?, • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 4 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? ¡En Innovamat estamos buscando a alguien como tú! Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Tu misión Formarás parte del equipo de Producción dentro del departamento de Supply Chain de Innovamat. Tu misión será asegurar la correcta implementación de nuestros materiales y procesos en todos los proyectos. Serás una pieza clave en la coordinación operativa, garantizando que las entregas se realicen con calidad, en tiempo y forma. Concretamente en el cálculo de costes de producción y serás el contacto directo con nuestros proveedores. Además, colaborarás estrechamente con equipos internos y externos para anticiparte a posibles retos y proponer soluciones que optimicen la producción. Tu día a día en Innovamat Coordinar y supervisar el ciclo de producción de materiales y recursos, asegurando su disponibilidad y calidad. Detectar necesidades operativas y transformar los retos en soluciones efectivas. Trabajar estrechamente con equipos internos (Didáctica, Contenido, Operaciones, Tech…) para garantizar la coherencia y excelencia del producto final. Interpretar y documentar requerimientos de producción en nuestras herramientas de gestión (por ejemplo, Airtable, Google Sheets). Hacer seguimiento de los KPIs de producción y proponer mejoras para optimizar procesos. Participar en reuniones de coordinación con diferentes áreas, garantizando la alineación en plazos y calidad de entregables. Contribuir a la mejora continua de procesos, aportando ideas y propuestas que refuercen la eficiencia del equipo. Participar en formaciones internas sobre metodologías de trabajo, herramientas de gestión y sector educativo. Formarás parte de un equipo ágil, caracterizado por la corresponsabilidad, la colaboración y la orientación a resultados. Qué buscamos en ti Experiencia previa en producción editorial o de materiales educativos. Pasión por la organización, la eficiencia y la mejora de procesos. Dinamismo y proactividad en la resolución de problemas, con capacidad de aprendizaje y adaptación. Visión estratégica para entender el impacto de la producción en el conjunto de la compañía. Capacidad de liderazgo transversal y coordinación con distintos equipos. Buenas habilidades de comunicación, documentación y cálculo de costes. Ganas de trabajar en equipo, entusiasmo y curiosidad. Capacidad para desenvolverte bien en entornos de presión y con plazos ajustados. Ser sistemático/a y ordenado/a para mantener actualizadas nuestras herramientas de gestión. Que tengas el carnet de conducir B. Será genial si además… Has trabajado en startups o entornos dinámicos. Tienes un buen nivel de inglés. Manejas herramientas de gestión de proyectos (Airtable, Google Sheets, Make). Qué ofrecemos We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. xcskxlj Y, por supuesto, nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la correcta ejecución de las intervenciones técnicas en las instalaciones de nuestros clientes, coordinando equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tus principales responsabilidades: • Supervisar y coordinar trabajos de montaje, reparación y mantenimiento de equipos industriales., • Organizar y distribuir las tareas del equipo técnico durante las intervenciones., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en campo., • Coordinar y supervisar trabajos realizados por empresas subcontratadas., • Asegurar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestionar incidencias técnicas y organizativas durante los proyectos., • Elaborar informes de seguimiento y cierre de intervención., • Planificar recursos, herramientas y materiales necesarios para cada proyecto., • Participar en reuniones técnicas y de coordinación con clientes., • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en montaje, mantenimiento o reparación de maquinaria industrial., • Experiencia coordinando equipos técnicos en entornos industriales., • Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática., • Conocimientos de PRL aplicados a trabajos de campo., • Nivel de español alto e inglés técnico para interpretar documentación y mantener comunicación operativa., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por Galicia, Portugal y otras zonas cuando sea necesario.Competencias clave:, • Liderazgo y coordinación de equipos., • Planificación y organización., • Capacidad para tomar decisiones en entornos técnicos., • Orientación a la seguridad y calidad., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de trabajo., • Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico., • Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado., • Incorporación inmediata. Condiciones contractuales a concretar durante el proceso de selección. xcskxlj Ámbito de actuación: Galicia y Portugal. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto El/La Responsable de Taller se encargará de la gestión y organización de las funciones relacionadas con el taller y el tratamiento de vehículos fuera de uso. Además, estará a cargo del equipo de mecánicos. Por último, y no por eso menos importante, buscamos personas que compartan nuestros valores principales: trabajo en equipo, compromiso con el trabajo y el medio ambiente, integridad, seguridad, responsabilidad, pasión y calidad. Tareas Tu rol en Reciclauto Una vez formes parte del equipo, tus funciones principales serán: - Gestión general del taller, toma de decisiones de organización y operación - Gestión de equipo de 1 a 2 mecánicos - Verificación y diagnosis de vehículos y recambios - Desmontaje y descontaminación de vehículos fuera de uso - Mantenimiento de maquinaria industrial (elevadores, compresor, máquina de descontaminación, etc.) - Manejo de carretilla elevadora Requisitos Lo que buscamos en ti - Conocimientos de mecánica general (FP 2) - Mecánica de automoción (Oficial de Primera) - Diagnosis de averías con “Autel” o similar - Informática a nivel usuario Habilidades y experiencia que te harán destacar - Habilidades organizativas y meticulosidad - Disciplina, orden y limpieza - Capacidad de liderazgo - Capacidad para prosperar en un entorno basado en el trabajo en equipo y el logro de objetivos comunes - Capacidad de impulso de mejoras en los procesos - Proactividad e iniciativa - Pasión por el mundo del motor. ¿Hay gasolina en tus venas? Beneficios En Reciclauto tendrás - Oportunidad de incorporación a una empresa de tratamiento de Vehículos Fuera de Uso, comprometida con el medio ambiente y la economía circular. - Contrato indefinido. - Plan de carrera a largo plazo. - Salario de 22.000 € brutos anuales + 8.000 € variables basados en objetivos Así es trabajar en Reciclauto - Potencia: Trabajamos con energía, innovación y pasión por lo que hacemos. Estamos comprometidos. - Cuidado al detalle: Actuamos en el mejor interés de un futuro sostenible. - Buenas vibraciones: Siempre vemos el lado positivo de cada situación y actuamos con justicia y honestidad con todos, independientemente de su género, orientación sexual, religión y habilidades. - Humildad: aceptamos los errores y los comentarios para aprender de ellos. - 4X4: Nos arremangamos y hacemos el trabajo sin importar nuestra posición y nivel. Si te identificas con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Política de privacidad Reciclauto respeta tu privacidad y se compromete a proteger la información personal que compartas con nosotros; consulta la Política de privacidad de Reciclauto en nuestra web para obtener más detalles.

25.000-30.000 /anuales 05/08/2026 Contrato indefinidtol a tiempo completo HORARIO: 6:00 HA A 18:00 H (PRESENCIA EN AMBOS TURNOS) Rubídescripción del puesto vacanteSi cuentas con experiencia liderando equipos en entorno industrial y te motiva coordinar la producción para alcanzar objetivos con eficiencia, esta puede ser tu oportunidad para impulsar tu desarrollo profesional en un proyecto estable y dinámico. Formarás parte de un equipo donde tu capacidad organizativa y de toma de decisiones será clave para optimizar procesos, garantizar la productividad y potenciar el rendimiento del equipo.funciones y responsabilidades Gestionarás y coordinarás un equipo de entre 30 y 40 personas en planta productiva Organizarás los recursos humanos en función de las necesidades de producción, redistribuyendo personal entre secciones Realizarás el seguimiento de la producción para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos Supervisarás el flujo de trabajo, garantizando la eficiencia y la productividad Resolverás incidencias en planta de manera ágil y eficaz Trabajarás de forma directa y coordinada con la persona responsable de producciónrequisitos del puesto de trabajoformación baseFormación profesional de grado medio o superior en rama industrial, producción o similarexperiencia laboralExperiencia previa mínima de 3 años en gestión de equipos en entorno industrialrequisitos deseados-Disponibilidad para trabajar en jornada intensiva ampliada con presencia en ambos turnos -Capacidad para adaptarse a entornos productivos dinámicos -Experiencia previa liderando equipos con antigüedad en la empresa Habilidades para la toma de decisiones rápida y eficazinformáticaManejo habitual de herramientas informáticas de gestión de producciónidiomasNo requeridoscompetencias liderazgo: sabrás dirigir equipos amplios, generando confianza y manteniendo la autoridad necesaria para alcanzar los objetivos organización y planificación: gestionarás recursos y personas de forma estructurada para optimizar la producción resolución de problemas: actuarás con agilidad ante incidencias, aportando soluciones eficaces orientación a resultados: tendrás foco en la consecución de objetivos productivos y en sacar el trabajo con eficiencia habilidades interpersonales: contarás con don de gentes y capacidad para gestionar equipos diversos, favoreciendo un buen clima laboral inscribirme a esta ofertaTen en cuenta que los primeros filtros se realizan de manera automática, te recomendamos completar y comprobar tus datos para que sean lo más precisos posibles.Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad conforme a los criterios establecidos en el marco del Reglamento EU 2016/679 del 27 de abril de 2016 y la ley organica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos de carácter personal.Al inscribirse en esta oferta otorgas a grupompleo tu consentimiento inequívoco y expreso para ceder tus datos de contacto y currículum a la empresa adherida para el cumplimiento del servicio que presta grupompleo y participar de manera activa en nuestros procesos de selección, pudiendo solicitar información sobre la titularidad, así como ejercer sus derechos en mquijera@grupompleo.com.