Trabajos liderazgo en equipo en SabadellCrear alertas

🌙¡Estamos buscando Supervisor/a de Producción de líquidos inyectables – Turno de Noche!💊 ¿Tienes experiencia en producción farmacéutica y te motiva liderar equipos, procesos y operaciones en un entorno regulado y exigente? Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción para turno de noche, que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la sección, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, producción, seguridad y eficiencia. 🔹 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar la planificación, fabricación, dosificación, controles en proceso, trabajo y recursos de la sección de estéril., • Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación de fabricación de los lotes de especialidades farmacéuticas., • Controlar y supervisar los controles ambientales de las salas y flujos laminares., • Supervisar las instalaciones y sistemas de producción de las distintas áreas., • Coordinar la puesta a punto de equipos y nuevos procesos de fabricación., • Asegurar el correcto funcionamiento y calibración de los equipos de la sección., • Colaborar con Garantía de Calidad en los procesos de validación correspondientes., • Supervisar la limpieza de zonas y equipos., • Gestionar la imputación de horas de mano de obra y la notificación de producto en los sistemas correspondientes., • Formar y acompañar al equipo de Producción, identificando necesidades de formación y fomentando su desarrollo profesional., • Velar por el cumplimiento de las normativas internas y externas de Medio Ambiente, Seguridad e Higiene. 🔹 Condiciones 🌙 Horario: turno fijo de noche, de 22:00 a 06:00 h. Ocasionalmente en turno de mañana o tarde. 🎁 Además, ofrecemos diversos beneficios sociales y Seguro médico privado Adeslas 📚 Oportunidades de formación y desarrollo profesional 🤝 Entorno de trabajo colaborativo y estable 🔹 ¿Qué buscamos? Una persona con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, orientada al cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad, y con experiencia en entornos de producción farmacéutica. 📍 Ubicación: Terrassa 💼 Área: Industria Farmacéutica 🌙 Turno: Fijo de noche, 22:00 – 06:00 h Si estás buscando un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un entorno donde la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo son fundamentales, ¡nos encantará conocerte! 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar.

Ingeniero/a – Gestor/a de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones ¿Te apasiona la gestión técnica y el trato con clientes? Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en instalaciones electromecánicas para liderar la gestión de contratos de mantenimiento, con capacidad para dirigir equipo y desarrollar negocio. Sobre el puesto: Buscamos un/a candidato/a que acredite experiencia en la elaboración de ofertas de instalaciones electromecánicas (climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, control, etc.) y de obra civil a nivel de mantenimiento. Tus responsabilidades: • Gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones, siendo el punto de contacto principal para los clientes asignados., • Detectar oportunidades de negocio y elaborar presupuestos de instalaciones eléctricas y de climatización., • Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo la gestión de compras y negociación con proveedores., • Planificar y supervisar el cumplimiento de los contratos, estableciendo prioridades según criticidad., • Elaborar informes, certificados y reporting a cliente y dirección., • Gestionar empresas subcontratadas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, medio ambiente y seguridad laboral., • Liderar un equipo aproximado de 10 personas. Qué buscamos en ti: • Grado en Ingeniería (imprescindible)., • Experiencia en el sector de instalaciones electromecánicas y mantenimiento., • Capacidad de gestión, organización y liderazgo de equipos., • Perfil dinámico, con orientación a cliente y al negocio., • Conocimientos de ofimática., • Carné de conducir. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral, con proyección real dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes (hasta las 14h) y jornada intensiva completa en agosto., • Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y viernes de 8:30h a 14:00h., • Buen ambiente de trabajo, en un equipo colaborativo y cercano., • Ubicación en un mix entre nuestras oficinas de Sant Cugat y Barcelona centro., • Salario a valorar según valía. De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Mantenimiento del sistema de gestión de calidad, incluyendo: • Elaboración y aprobación de SOP relevantes para GXP., • Gestión de Reclamaciones, Desviaciones, CAPAs, OOSs y Controles de Cambios., • Realización y coordinación de PQRs., • Realización de Autoinspecciones., • Participación en las Auditorías de clientes e Inspecciones de las AASS., • Soporte a los demás departamentos en todos los temas de calidad y primer contacto para todas las preguntas relacionadas con la calidad., • SPOC de las CMOs. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en el sector químico-farmacéutico., • Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Altamente valorable experiencia en SAP, Sistemas de Gestión Documental y Herramientas Estadísticas (minitab). ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ❤️Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Producción. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de producción con el fin de coordinar las actividades de fabricación en Packaging, en el turno de tarde, de acuerdo con la planificación de la producción y las directrices del Manager de Producción Farma, con el fin de cumplir con los objetivos de producción en plazo, calidad y coste. • Coordinar los procesos de fabricación de Proceso, Packaging o Food Supplement, según asignación, y en el turno correspondiente., • Realizar el Plan de Producción Semanal, en coordinación con los Planificadores de Supply Chain, y ejecutar las órdenes de fabricación., • Establecer la secuencia de órdenes de fabricación y planificar los siguientes períodos., • Distribuir y controlar la asignación de operarios de la forma más eficiente., • Realizar la gestión anticipada de los cambios de formato de la maquinaria, según la planificación y las intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar el flujo de materiales, proponer mejoras en los procesos, y advertir de posibles incidencias o desviaciones., • Cumplir con la planificación de lotes y unidades en su turno, asegurando el nivel de servicio y los plazos de producción establecidos, especialmente en lo que respecta al lanzamiento de nuevas especialidades., • Asegurar la correcta formación y cumplimentación de la documentación asociada al lote., • Dirigir, organizar y motivar al equipo humano a su cargo., • Liderar los GAP’s de Producción y gestionar toda la información relacionada., • Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT y las normativas GMP. Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT del sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente así como las medidas preventivas indicadas en la ficha de riesgos de su puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como Responsable o Coordinador de Turno o Línea en empresas industriales del sector Químico-Farmacéutico., • Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura, Licenciatura o Grado Farmacéutico o Grado Superior de fabricación de productos farmacéuticos., • Conocimientos de Excel y SAP., • Capacidades analíticas y de gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ⚙️Turno de tarde fijo de 14h a 22h de Lunes a Viernes. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Buscamos incorporar Capataz de Obra con experiencia en el sector de la construcción para la gestión y supervisión diaria de obras en Sabadell y alrededores. Buscamos una persona con experiencia a pie de obra, capacidad de organización y liderazgo, acostumbrada a coordinar equipos propios, contratas y subcontratas y a responsabilizarse del correcto desarrollo de los trabajos. Funciones principales • Gestión y supervisión diaria de la obra., • Organización y coordinación del personal de obra., • Coordinación y seguimiento de contratas y subcontratas., • Distribución y supervisión de los trabajos a ejecutar., • Seguimiento del avance de los trabajos y cumplimiento de los plazos establecidos., • Control de la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinación de las necesidades de materiales, medios y personal., • Resolución y comunicación de incidencias surgidas durante la ejecución., • Supervisión del cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad en obra., • Coordinación con el Jefe de Obra y comunicación del estado y evolución de los trabajos. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años trabajando en obra, preferiblemente realizando funciones de capataz, encargado, jefe de equipo u oficial de 1ª con responsabilidades de coordinación., • Residencia en Sabadell o alrededores., • Vehículo propio., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas y capacitación para ejercer como Recurso Preventivo., • Capacidad para organizar y dirigir equipos de trabajo., • Experiencia en coordinación de contratas y subcontratas., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad de organización., • Disponibilidad para incorporación inmediata.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a JEFE DE VENTAS para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Coordinar el equipo de ventas (ATC) del Grupo de territorial asignado y despliega las políticas comerciales de la Compañía dependiendo del Director comercial Nacional, con el objetivo de satisfacer a nuestros clientes cada vez más y hacer crecer el negocio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con experiencia comercial B2B y liderazgo de equipos, orientada a resultados y con una clara vocación por el cliente. Será clave contar con buenas habilidades de comunicación, negociación y persuasión, así como capacidad para acompañar, formar y desarrollar al equipo comercial. Valoramos especialmente la experiencia en el sector BTP/construcción o alquiler de maquinaria, aunque estamos abiertos a perfiles de otros sectores con una sólida trayectoria comercial. Buscamos una persona organizada, autónoma, dinámica, proactiva, perseverante y con capacidad de adaptación, que disfrute de un entorno donde cada día es diferente. 💻 Debe tener amplios conocimientos de herramientas digitales y de análisis, especialmente Excel y Tableau, y capacidad para comprender nuestro negocio, maquinaria y procesos de alquiler. Si te apasiona liderar equipos, desarrollar negocio y hacer crecer a las personas, ¡queremos conocerte! 👋 ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

¿Quiénes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Ingeniero/a de Mejora Continua e Innovación Industrial (Procesos Productivos, Logística e Industria) para nuestro centro logístico y de producción ubicado en Sentmenat, BCN. Misión del puesto Responsable de identificar, desarrollar e implementar iniciativas de innovación, mejora continua y transformación digital en los procesos productivos y logísticos de la compañía, optimizando la eficiencia operativa, impulsando la automatización y garantizando la generación de valor a través de proyectos de mejora medibles y sostenibles. Perfil requerido Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial, Ingeniería de Caminos o similar., • También se valorarán titulaciones en Ingeniería de la Edificación, Ciencias de la Construcción o Procesos Productivos., • Muy valorable formación específica en Lean Manufacturing, Mejora Continua, Six Sigma o Industria 4.0. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, productivos o logísticos., • Valorable experiencia en empresas del sector construcción, prefabricados, fabricación industrial o logística avanzada., • Experiencia liderando proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Conocimientos técnicos • Conocimiento de sistemas ERP y herramientas de gestión industrial., • Capacidad de análisis de datos y elaboración de indicadores de rendimiento., • Conocimientos de automatización industrial, digitalización de procesos e Industria 4.0., • Conocimiento de normativa técnica aplicable a materiales y procesos industriales (marcado CE, normativa de producto, calidad y seguridad). Competencias • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora y convertirlas en acciones concretas., • Curiosidad e interés por la innovación tecnológica., • Liderazgo de proyectos y gestión del cambio., • Capacidad de influencia y comunicación con equipos operativos., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y visión global del negocio. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar de forma habitual entre centros de trabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona inconformista, con mentalidad innovadora y orientación práctica, capaz de transformar ideas en mejoras reales y medibles Queremos incorporar a alguien que disfrute identificando oportunidades de mejora, liderando cambios y generando impacto tangible en el negocio. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

Gerente de mantenimiento Iberia Buscamos un/a Gerente de Mantenimiento Iberia para liderar la estrategia de mantenimiento y facilities de una red de aproximadamente 280 establecimientos en España y Portugal , garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la eficiencia de las instalaciones. ¿Qué harás? • Liderar la estrategia de mantenimiento y facilities a nivel Iberia • Gestionar un presupuesto anual de aproximadamente 5 M€ de Opex y 2 M€ de Capex • Coordinar un equipo formado por responsables de mantenimiento y coordinadores de zona • Impulsar proyectos de mejora, renovación de activos y eficiencia energética • Gestionar y negociar contratos con proveedores estratégicos • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, electricidad, climatización, PCI y PRL • Implantar KPIs y herramientas de control para optimizar la operación ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial o similar • Experiencia consolidada en mantenimiento y facilities, con recorrido en posiciones de liderazgo • Experiencia gestionando operaciones multicentro de gran volumen (retail, hospitality, restauración, logística o entornos similares) • Conocimientos avanzados de instalaciones técnicas: BT, climatización, PCI y gestión energética • Experiencia en gestión de presupuestos, inversiones y proveedores • Disponibilidad para viajar por España y Portugal • Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación, orientación al cliente y mejora continua ¿Qué ofrecemos? • Posición estable y consolidada dentro de la organización • Responsabilidad estratégica sobre una amplia red de instalaciones a nivel Iberia • Entorno dinámico con capacidad real de influencia en la operación y el negocio • Horario flexible y modelo híbrido (5 días de teletrabajo al mes tras el periodo inicial)

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas. Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares. Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio. Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua. Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción. Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos. Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos. Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín. Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción. Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos. Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes. Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso. Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas. Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua. Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales. Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento. Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora. Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo. Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial… ¡queremos conocerte!

Overview En este rol lideras la sección de fabricación para garantizar el cumplimiento del programa de producción y la disponibilidad de recursos. Colaboras con operaciones, aplicas pautas de trabajo y autocontrol, e informas sobre desviaciones proponiendo mejoras. Lideras el mantenimiento, seguridad y orden de la sección, y analizas indicadores con tu equipo para impulsar la mejora continua. Eres responsable de la instrucción, formación y motivación del personal, y de controlar rendimientos. Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento del programa de producción generado por logística y verificar la disponibilidad de recursos, • Aplicar pautas de trabajo, autocontrol y ciclos de producción; comunicar desviaciones y proponer correcciones, • Seguimiento de mantenimientos correctivos y preventivos; hacer cumplir normas internas, orden, limpieza y seguridad, • Analizar indicadores de producción con el equipo para buscar mejoras continuas, • Dirigir la instrucción, formación y motivación del personal; supervisar rendimientos y intervenir cuando sea necesario Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia mínima de 5 años como responsable de sección productiva en entorno industrial, • Perfil eminentemente técnico con capacidad de gestión, • Capacidad de control de producción y rendimientos, • Experiencia en gestión de personal, • Conocimientos en mejora continua y mantenimiento industrial, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Mejora continua, • Mantenimiento industrial (preventivo y correctivo), • Control de producción y rendimientos

Overview En este rol lideras la sección de fabricación para garantizar el cumplimiento del programa de producción y la disponibilidad de recursos. Colaboras con operaciones, aplicas pautas de trabajo y autocontrol, e informas sobre desviaciones proponiendo mejoras. Lideras el mantenimiento, seguridad y orden de la sección, y analizas indicadores con tu equipo para impulsar la mejora continua. Eres responsable de la instrucción, formación y motivación del personal, y de controlar rendimientos. Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento del programa de producción generado por logística y verificar la disponibilidad de recursos, • Aplicar pautas de trabajo, autocontrol y ciclos de producción; comunicar desviaciones y proponer correcciones, • Seguimiento de mantenimientos correctivos y preventivos; hacer cumplir normas internas, orden, limpieza y seguridad, • Analizar indicadores de producción con el equipo para buscar mejoras continuas, • Dirigir la instrucción, formación y motivación del personal; supervisar rendimientos y intervenir cuando sea necesario Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia mínima de 5 años como responsable de sección productiva en entorno industrial, • Perfil eminentemente técnico con capacidad de gestión, • Capacidad de control de producción y rendimientos, • Experiencia en gestión de personal, • Conocimientos en mejora continua y mantenimiento industrial, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Mejora continua, • Mantenimiento industrial (preventivo y correctivo), • Control de producción y rendimientos

Overview En LHH buscamos un/a Técnico/a Superior HSEQ para fortalecer la cultura de prevención en una empresa industrial de referencia. Reportarás al sistema de seguridad y salud, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos laborales seguros. Liderarás acciones preventivas, auditorías y formación para impulsar la mejora continua. La posición combina gestión estratégica y cambio operativa con un equipo comprometido con la seguridad. Responsabilidades • Implantar, desarrollar y supervisar el sistema de gestión de Seguridad y Salud, • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales; impulsar acciones preventivas, • Promover la integración de la prevención en todas las áreas, • Investigar incidentes y accidentes; definir e implantar medidas correctivas y preventivas, • Realizar auditorías, inspecciones de seguridad y seguimiento de indicadores HSE, • Coordinar actividades preventivas y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, • Diseñar e impartir formación y sensibilización en Seguridad y Salud, • Colaborar con equipos operativos para fomentar una cultura de prevención basada en liderazgo y mejora continua Requisitos principales, • Titulación universitaria, • Máster o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia en posiciones de Seguridad y Salud, preferiblemente en entornos industriales, • Conocimiento de sistemas de gestión y legislación aplicable, • Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia para impulsar la cultura preventiva, • Al menos 3 años de experiencia, • Indefinido, • Tiempo completo, • liderazgo, • comunicación, • influencia, • conocimiento de sistemas de gestión HSEQ, • conocimiento de legislación aplicable en Seguridad y Salud, • investigación de incidentes y accidentes

Overview En este puesto apoyarás a la Dirección Financiera en la gestión integral de las áreas contable, financiera y de control, dentro de una empresa industrial en Terrassa. Trabajarás de forma cercana con el equipo y reportarás a la responsable del departamento, aportando rigor, análisis y soluciones para mejorar la liquidez y la eficiencia financiera. Participarás en el cumplimiento fiscal, cierre contable y generación de informes de gestión para el holding del grupo. Esta oportunidad combina estabilidad, desarrollo profesional y visibilidad dentro de una empresa consolidada en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • empresa consolidada y en crecimiento, • crecimiento personal y visibilidad profesional, • horario laboral de lunes a viernes, • flexibilidad horaria de entrada y salida, • posibilidad de teletrabajo puntual Responsabilidades, • Contabilidad general y analítica, • Elaboración de planes de tesorería, • Gestión de cobros y pagos, • Auditorías y relación con entidades financieras, • Cumplimiento fiscal y cierres fiscales anuales, • Control de gestión e indicadores y cuadro de mando mensual, • Análisis de desviaciones y acciones correctivas, • Consolidación de saldos y cierre contable mensual/anual, • Control de tesorería y conciliaciones, • Supervisión de procesos contables y estados del holding, • Liderazgo y coordinación de equipos Requisitos principales, • Formación universitaria en Empresariales, Económicas o ADE, • Valorable Máster en Contabilidad, • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, • Inglés C1; valorables otros idiomas, • Motivación por análisis de rentabilidad, rigor y visión analítica, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, • Análisis y rigor, • Orientación a resultados, • Liderazgo y gestión de equipos, • Contabilidad general y analítica, • Plan General Contable y cierres contables, • Gestión de tesorería y liquidez

Overview En este rol lideras proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misiones de vuelo. Coordinarás equipos multidisciplinares y asegurarás alcance, calendario y presupuesto para satisfacer al cliente. Serás el punto focal de comunicación con clientes y reportarás a Dirección de Programas y Operaciones. Gestionarás riesgos y oportunidades para mitigar impactos y entregar resultados de alto nivel. Esta posición te permite impulsar proyectos innovadores a nivel internacional dentro de una ingeniería familiar e puntera. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • trabajo en remoto, • plan retributivo flexible, • seguro médico privado, • tickets guardería, • seguro de vida y accidentes Responsabilidades, • Dirigir proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misión de vuelo, • Garantizar alcance, calendario y presupuesto y satisfacción del cliente, • Coordinar equipos multidisciplinares (eléctrico, RF, termo‑mecánica, materiales, procesos, compras, calidad) junto a fabricación y test, • Liderar y motivar al equipo para obtener máximo rendimiento, • Ser el punto focal de comunicación con clientes y reportar estado, costes y acciones de recuperación a Dirección, • Gestionar riesgos y oportunidades, implementando respuestas y mitigaciones Requisitos principales, • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales en entornos tecnológicos/electrónicos de alta complejidad (~10 años), • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos de gran envergadura con hitos exigentes, • Ingeniería Superior en Telecomunicaciones o Electrónica, • Nivel alto de inglés, • Certificación PMP valorable, no imprescindible, • liderazgo de equipos, • orientación a resultados, • comunicación con clientes, • gestión de proyectos internacionales, • control de alcance, coste y calendario, • coordinación entre diseño eléctrico, RF, termo‑mecánica, materiales, procesos, compras, calidad

Overview En LHH buscamos un/a Técnico/a Superior HSEQ para fortalecer la cultura de prevención en una empresa industrial de referencia. Reportarás al sistema de seguridad y salud, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos laborales seguros. Liderarás acciones preventivas, auditorías y formación para impulsar la mejora continua. La posición combina gestión estratégica y cambio operativa con un equipo comprometido con la seguridad. Responsabilidades • Implantar, desarrollar y supervisar el sistema de gestión de Seguridad y Salud, • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales; impulsar acciones preventivas, • Promover la integración de la prevención en todas las áreas, • Investigar incidentes y accidentes; definir e implantar medidas correctivas y preventivas, • Realizar auditorías, inspecciones de seguridad y seguimiento de indicadores HSE, • Coordinar actividades preventivas y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, • Diseñar e impartir formación y sensibilización en Seguridad y Salud, • Colaborar con equipos operativos para fomentar una cultura de prevención basada en liderazgo y mejora continua Requisitos principales, • Titulación universitaria, • Máster o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia en posiciones de Seguridad y Salud, preferiblemente en entornos industriales, • Conocimiento de sistemas de gestión y legislación aplicable, • Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia para impulsar la cultura preventiva, • Al menos 3 años de experiencia, • Indefinido, • Tiempo completo, • liderazgo, • comunicación, • influencia, • conocimiento de sistemas de gestión HSEQ, • conocimiento de legislación aplicable en Seguridad y Salud, • investigación de incidentes y accidentes

B. Braun desea cubrir una posición de HRBP. Será referente de Recursos Humanos para las áreas asignadas, trabajando de forma cercana con los equipos de dirección para asegurar que la estrategia de personas impulse los resultados del negocio. Participará en decisiones clave relacionadas con organización, talento, liderazgo, transformación y cultura. • Formar parte de los Comités de Dirección de las áreas asignadas, aportando visión estratégica en materia de personas y organización., • Traducir las necesidades de negocio en planes de acción de Recursos Humanos alineados con los objetivos de la compañía., • Asesorar y acompañar a líderes en la toma de decisiones con impacto organizativo y de talento., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas y procesos de Recursos Humanos., • Impulsar una experiencia de la persona empleada excelente durante todo su ciclo de vida., • Colaborar con Talent Acquisition en la planificación y cobertura de necesidades de contratación., • Participar en procesos de selección para posiciones estratégicas y de liderazgo., • Gestionar movimientos de plantilla temporal en coordinación con las necesidades del negocio., • Liderar procesos clave como Talent Review, Succession Planning, identificación de posiciones críticas y planes de desarrollo., • Identificar, desarrollar y potenciar el talento interno., • Acompañar a managers en la gestión del desempeño y el desarrollo de sus equipos., • Analizar los resultados de encuestas de clima y liderar la definición y seguimiento de planes de acción., • Liderar proyectos de transformación organizativa, rediseños estructurales y cambios culturales., • Gestionar el impacto en las personas y asegurar una implementación exitosa de las iniciativas de cambio., • Coordinar el proceso anual de revisión salarial de las áreas bajo su responsabilidad., • Participar en la definición de propuestas retributivas., • Velar por la equidad interna y la coherencia de las decisiones de compensación., • Gestionar situaciones complejas relacionadas con relaciones laborales, procesos disciplinarios y desvinculaciones., • Colaborar con el área de Relaciones Laborales y actuar como interlocutor/a con la representación legal de trabajadores cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas corporativas., • Estudios universitarios en Psicología, Relaciones Laborales o ADE, • Experiencia mínima de 4 años como HRBP o generalista en RRHH mínimo 4 años, • Uso habitual de SAP SuccessFactors o Workday. Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Actividades deportivas y sociales B. Braun Medical, S.A. U.|Soledad Barragán López #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras la planificación y ejecución de la producción para garantizar calidad, plazos y coste-eficiencia. Trabajarás para impulsar la mejora continua y la optimización de recursos, contribuyendo a la competitividad y crecimiento sostenible de la planta. Serás un motor de seguridad, eficiencia y excelencia operativa, coordinando con otras áreas para alinear operaciones con la demanda y objetivos de servicio. Buscamos un perfil con capacidad de liderar equipos y transformar procesos a escala industrial. Responsabilidades • Definir y dirigir la planificación de la producción a corto, medio y largo plazo, • Supervisar la ejecución diaria y garantizar productividad, calidad y coste establecidos, • Gestionar recursos productivos y reducir consumos y mermas, • Liderar y desarrollar el equipo de Producción fomentando seguridad y mejora continua, • Asegurar cumplimiento de GMP y de la Política de Calidad, • Impulsar mejoras de procesos, automatización y nuevas tecnologías en colaboración con áreas técnicas, • Controlar indicadores de rendimiento y gestionar el presupuesto de Producción, • Asegurar cumplimiento de normativa de PRL, medioambiente y calidad, y facilitar auditorías, • Coordinar Producción con Mantenimiento, Planificación, Calidad, Ingeniería y Procesos, • Resolver incidencias y ejecutar proyectos de mejora e inversión de la planta Requisitos principales • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o Ingeniería Agroalimentaria, • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en entornos industriales (preferible en químicas, agroalimentarias o procesos continuos), • Valorable nivel de inglés profesional, • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Orientación a resultados, • Gestión de priorización y planificación, • Gestión de producción y planificación de la demanda, • Control de KPIs y presupuesto de Producción, • Conocimientos de GMP y políticas de calidad

Overview En Ferrer, como parte del equipo de producción, impulsas la eficiencia operativa en un entorno GMP, asegurando calidad y seguridad. Colaboras con la planta para mantener un ambiente de trabajo positivo y cumplir con el plan de producción. Resuelves incidencias y aplicas mejoras para reducir desviaciones y tiempos de inactividad. Trabajas de forma transversal con otros departamentos para lograr metas de productividad. Esta oportunidad te conecta con un propósito de desarrollo continuo y impacto en la fabricación de APIs. Compensaciones / Beneficios • desarrollo y aprendizaje continuo, • retribución flexible, • plan de apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero) Responsabilidades, • Preparación y mantenimiento de documentación de producción (Guías de fabricación, PNT, métodos de limpieza), • Formación del personal de producción (Proceso, instrucciones de operación), • Creación y mantenimiento de recetas de control en Simatic Batch, • Investigación de incidencias, gestión de desviaciones y CAPA, • Asegurar cumplimiento de instrucciones de seguridad y proceso en guías de fabricación, • Verificar cumplimiento de normas en zonas de producción y seguridad de proceso, • Garantizar operaciones conforme a estándares de Protección del Medio Ambiente y tratamiento de residuos Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Química, Química o similares, • Conocimientos de GMP y normas de seguridad industrial, • Mínimo 2 años de experiencia en producción en industria química o farmacéutica, preferentemente en fabricación de API, • Experiencia en manejo de procesos productivos en planta (carga/descarga de reactores, filtrado, secado), • Capacidad para identificar desviaciones de proceso y colaborar en acciones correctivas, • Conocimientos de GMP y normas de seguridad industrial, • Disponibilidad para turnos rotativos, • Experiencia con equipos como reactores, centrifugas, secadores, • Capacidad de liderar equipos en entornos productivos, • Habilidad para gestionar personas y resolver conflictos, • Manejo de SAP, LIMS/Labvantage, Trackwise, Máximo, IQVIA, Simatic Batch, • Conocimientos básicos de Microsoft Office (Excel, Word), • Liderazgo y capacidad de inspirar a equipos, • Habilidad de comunicación interpersonal, • Resolución de conflictos, • Conocimiento de procesos industriales y maquinaria de producción (reactores, secadores, filtros), • Monitoreo de parámetros de proceso y cumplimiento de planes, • Dominio de documentación técnica y GMP (registros de lotes, informes)

Overview En Ferrer, como parte del equipo de producción, impulsas la eficiencia operativa en un entorno GMP, asegurando calidad y seguridad. Colaboras con la planta para mantener un ambiente de trabajo positivo y cumplir con el plan de producción. Resuelves incidencias y aplicas mejoras para reducir desviaciones y tiempos de inactividad. Trabajas de forma transversal con otros departamentos para lograr metas de productividad. Esta oportunidad te conecta con un propósito de desarrollo continuo y impacto en la fabricación de APIs. Compensaciones / Beneficios • desarrollo y aprendizaje continuo, • retribución flexible, • plan de apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero) Responsabilidades, • Preparación y mantenimiento de documentación de producción (Guías de fabricación, PNT, métodos de limpieza), • Formación del personal de producción (Proceso, instrucciones de operación), • Creación y mantenimiento de recetas de control en Simatic Batch, • Investigación de incidencias, gestión de desviaciones y CAPA, • Asegurar cumplimiento de instrucciones de seguridad y proceso en guías de fabricación, • Verificar cumplimiento de normas en zonas de producción y seguridad de proceso, • Garantizar operaciones conforme a estándares de Protección del Medio Ambiente y tratamiento de residuos Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Química, Química o similares, • Conocimientos de GMP y normas de seguridad industrial, • Mínimo 2 años de experiencia en producción en industria química o farmacéutica, preferentemente en fabricación de API, • Experiencia en manejo de procesos productivos en planta (carga/descarga de reactores, filtrado, secado), • Capacidad para identificar desviaciones de proceso y colaborar en acciones correctivas, • Conocimientos de GMP y normas de seguridad industrial, • Disponibilidad para turnos rotativos, • Experiencia con equipos como reactores, centrifugas, secadores, • Capacidad de liderar equipos en entornos productivos, • Habilidad para gestionar personas y resolver conflictos, • Manejo de SAP, LIMS/Labvantage, Trackwise, Máximo, IQVIA, Simatic Batch, • Conocimientos básicos de Microsoft Office (Excel, Word), • Liderazgo y capacidad de inspirar a equipos, • Habilidad de comunicación interpersonal, • Resolución de conflictos, • Conocimiento de procesos industriales y maquinaria de producción (reactores, secadores, filtros), • Monitoreo de parámetros de proceso y cumplimiento de planes, • Dominio de documentación técnica y GMP (registros de lotes, informes)

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: • Apoyo Comercial y administrativo, • Colaborar en la promoción de los programas de Esade, mediante la participación en campañas de marketing y ventas., • Ayuda en la recogida y documentación del proceso de admisión., • Actualizar y mantener las bases de datos con información precisa y actualizada de los candidatos y las empresas., • Coordinar tareas administrativas diarias para asegurar el buen funcionamiento del equipo de Recruitment & Admissions, • Ayudar en la planificación y organización de eventos presenciales, asegurando que todos los detalles logísticos y operativos estén cubiertos., • Trabajar con diferentes departamentos y proveedores para coordinar la realización de eventos, garantizando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad., • Preparar y gestionar los materiales y recursos necesarios para los eventos, incluyendo folletos, presentaciones, etc., • Actualizar y mantener la base de datos en Salesforce con información precisa y actualizada sobre candidatos, eventos y actividades de admisión., • Verificar la consistencia y exactitud de los datos introducidos, realizando revisiones periódicas para identificar y corregir errores o inconsistencias., • Convenio de colaboración con la Universidad en la que estés estudiando., • Proactividad, trabajo en equipo y Ganas de aprender!, • Habilidades comunicativas y relacionales., • Capacidad de planificación y organización., • Idiomas: Catalán/Castellano Alto; Inglés B2, • Posibilidad de realizar prácticas entre 4 y 6 meses, • 4 horas diarias, • Horario mañana o tarde según las necesidades del estudiante, • Remuneración 6,50€ brutos/hora, • Incorporación Octubre 2026, • Ubicación: Campus Sant Cugat En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misiones de vuelo. Coordinarás equipos multidisciplinares y asegurarás alcance, calendario y presupuesto para satisfacer al cliente. Serás el punto focal de comunicación con clientes y reportarás a Dirección de Programas y Operaciones. Gestionarás riesgos y oportunidades para mitigar impactos y entregar resultados de alto nivel. Esta posición te permite impulsar proyectos innovadores a nivel internacional dentro de una ingeniería familiar e puntera. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • trabajo en remoto, • plan retributivo flexible, • seguro médico privado, • tickets guardería, • seguro de vida y accidentes Responsabilidades, • Dirigir proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misión de vuelo, • Garantizar alcance, calendario y presupuesto y satisfacción del cliente, • Coordinar equipos multidisciplinares (eléctrico, RF, termo‑mecánica, materiales, procesos, compras, calidad) junto a fabricación y test, • Liderar y motivar al equipo para obtener máximo rendimiento, • Ser el punto focal de comunicación con clientes y reportar estado, costes y acciones de recuperación a Dirección, • Gestionar riesgos y oportunidades, implementando respuestas y mitigaciones Requisitos principales, • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales en entornos tecnológicos/electrónicos de alta complejidad (~10 años), • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos de gran envergadura con hitos exigentes, • Ingeniería Superior en Telecomunicaciones o Electrónica, • Nivel alto de inglés, • Certificación PMP valorable, no imprescindible, • liderazgo de equipos, • orientación a resultados, • comunicación con clientes, • gestión de proyectos internacionales, • control de alcance, coste y calendario, • coordinación entre diseño eléctrico, RF, termo‑mecánica, materiales, procesos, compras, calidad

En Sener Aeroespacial y Defensa, queremosampliar nuestro equipo, incorporando en nuestro equipo a un/a Technical Project Manager en nuestro centro de trabajo de Cerndayola (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. • Dirigirás proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misión de vuelo., • Serás responsable de garantizar el cumplimiento del alcance, calendario y presupuesto, asegurando la plena satisfacción del cliente., • Coordinarás equipos multidisciplinares (diseño eléctrico, RF, termo‑mecánica, materiales, procesos, compras, calidad) junto a los departamentos de fabricación y test., • Liderarás con tus competencias de gestión motivando al equipo para obtener el máximo rendimiento., • Serás el punto focal de comunicación con clientes; reportarás a Dirección de Programas y Operaciones sobre estado, costes, facturación y acciones de recuperación., • Gestionarás riesgos y oportunidades, impulsando acciones de respuesta y mitigación., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales en entornos tecnológicos/electrónicos de alta complejidad; aportando en total unos 10 años de experiencia., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos de gran envergadura, con hitos de cumplimiento exigentes vinculados al sector., • Ingeniería Superior en Telecomunicaciones o Electrónica., • Nivel alto de inglés., • Certificación PMP (PMI) valorable, pero no imprescindible. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en el Grupo Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

🌙¡Estamos buscando Supervisor/a de Producción de líquidos inyectables – Turno de Noche!💊 ¿Tienes experiencia en producción farmacéutica y te motiva liderar equipos, procesos y operaciones en un entorno regulado y exigente? Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción para turno de noche, que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la sección, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, producción, seguridad y eficiencia. 🔹 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar la planificación, fabricación, dosificación, controles en proceso, trabajo y recursos de la sección de estéril., • Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación de fabricación de los lotes de especialidades farmacéuticas., • Controlar y supervisar los controles ambientales de las salas y flujos laminares., • Supervisar las instalaciones y sistemas de producción de las distintas áreas., • Coordinar la puesta a punto de equipos y nuevos procesos de fabricación., • Asegurar el correcto funcionamiento y calibración de los equipos de la sección., • Colaborar con Garantía de Calidad en los procesos de validación correspondientes., • Supervisar la limpieza de zonas y equipos., • Gestionar la imputación de horas de mano de obra y la notificación de producto en los sistemas correspondientes., • Formar y acompañar al equipo de Producción, identificando necesidades de formación y fomentando su desarrollo profesional., • Velar por el cumplimiento de las normativas internas y externas de Medio Ambiente, Seguridad e Higiene. 🔹 Condiciones 🌙 Horario: turno fijo de noche, de 22:00 a 06:00 h. Ocasionalmente en turno de mañana o tarde. 🎁 Además, ofrecemos diversos beneficios sociales y Seguro médico privado Adeslas 📚 Oportunidades de formación y desarrollo profesional 🤝 Entorno de trabajo colaborativo y estable 🔹 ¿Qué buscamos? Una persona con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, orientada al cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad, y con experiencia en entornos de producción farmacéutica. 📍 Ubicación: Terrassa 💼 Área: Industria Farmacéutica 🌙 Turno: Fijo de noche, 22:00 – 06:00 h Si estás buscando un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un entorno donde la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo son fundamentales, ¡nos encantará conocerte! 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar.

• Liderar y coordinar al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad., • Definir y supervisar la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Gestionar el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados., • Impulsar la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software., • Realizar el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora., • Aportar mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo., • Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines., • Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP., • Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing., • Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo., • Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas., • Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM (muy positivo)., • Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca (muy positivo)., • Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad (muy positivo). #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 720000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Formarás parte del equipo de Finance Operations y serás el/la owner del proceso de Accounts Payable del grupo. Tu misión será diseñar, implementar y optimizar el proceso end-to-end de payables, asegurando que sea estable, eficiente, medible y escalable a medida que Innovamat sigue creciendo en distintos países. Buscamos a alguien con mentalidad ingenieril —sea ingeniero/a de formación o no— capaz de mirar el proceso como un sistema: identificar cuellos de botella, diseñar controles, automatizar lo repetitivo y marcar las pautas que el resto del equipo debe seguir. Diseñarás y serás owner del proceso end-to-end de Accounts Payable del grupo, decidiendo cómo debe funcionar y marcando las pautas a seguir. Buscarás de forma proactiva las mejores maneras de optimizar el proceso, haciéndolo lo más eficiente, estable y fácil de entender posible. Controlarás que todas las facturas recurrentes se estén registrando correctamente y a tiempo. Revisarás que el resto del equipo de Finance Operations registre las facturas conforme al proceso que tú mismo/a has definido. Coordinarás con el equipo de Supply Chain la entrada y contabilización de las facturas de los múltiples proveedores del área. Crearás y mantendrás un maestro de proveedores, con información de cada uno (owner, función, tarifa y otra información relevante). Asegurarás que cada gasto de cada proveedor se clasifica correctamente en la región y cuenta contable oportuna. Construirás reports y dashboards de control que den máxima visibilidad sobre el estado del proceso de payables. Coordinarás funcionalmente a personas del equipo de Finance Operations que no reportan directamente a ti, pero que deben seguir las pautas y pasos que marques en el proceso del que eres owner. Participarás de manera directa en el proceso de cierre mensual, revisando minuciosamente todas las partidas de proveedores y garantizando el correcto devengo de los gastos. Te coordinarás con las gestorías externas para asegurar un cierre mensual homogéneo, fluido y a tiempo en todas las filiales del grupo. Liderarás la operativa de pagos a proveedores, coordinando la emisión de remesas y manteniendo un riguroso control sobre el calendario de salidas de caja. Entre 4 y 6 años de experiencia en finance, operations o funciones similares. También en auditoría o consultoría. Mentalidad ingenieril: capacidad de analizar, diseñar y optimizar procesos como si fueran sistemas. Formación en Ingeniería muy valorada; también válida ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similares. Experiencia u orientación al diseño de procesos end-to-end, con capacidad de tomar decisiones sobre cómo deben funcionar. Rigurosidad, atención al detalle y capacidad de control sobre el trabajo de terceros. Proactividad y verdadero sentido de ownership: capacidad de encontrar, de forma autónoma, las mejores soluciones para dejar el proceso lo más optimizado, controlado y estable posible. Capacidad de liderazgo funcional: saber coordinar y hacer seguimiento de personas que no dependen jerárquicamente de ti. Conocimientos para construir reports y dashboards de control Nivel alto de Google Sheets o Excel. Interés por trabajar con inteligencia artificial, en particular con Claude. Valorable experiencia con NetSuite, SAP u otros ERPs. Nivel de inglés suficiente para trabajar con equipos internacionales. Eres ingeniero/a de formación. Has trabajado en empresas tecnológicas o de alto crecimiento. Tienes experiencia gestionando procesos financieros de varios países o filiales internacionales. Disfrutas mejorando procesos y automatizando tareas. …será maravilloso, aunque no imprescindible. We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! • horarios flexibles, • descanso la semana de Navidad, • compensación flexible Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Descripción de la ofertaEmpresa lider del sector instalacions esta buscando un responsable comercial que les permita ampliar la cartera de clientes, mejorar la relación con Partners y ampliar las líneas de negocio. La empresa aporta soluciones y desarrolla proyectos tecnológicos en el ámbito de la automatización, fomentando así, la transformación digital de los sectores donde trabajan. Más concretamente, desarrollando sistemas de automatización y control de instalaciones (HVAC, alumbrado, Energía, Seguridad, etc) en los sectores de infraestructuras, Building, industrial y energía. Funciones a desarrollar: Crear, mantener y fidelizar la cartera de clientes para conseguir los objetivos de ventas. Desarrollo de negocio. Prospección del mercado y captación de nuevos clientes. Mantener y potenciar la relación con nuestros partners (Siemens, Schneider, etc)Análisis de las especificaciones del cliente en cuanto a necesidades o requerimientos por las mejoras potenciales de sus sistemas de control. Propuesta técnica de soluciones al cliente conjuntamente con soporte tecnico. Análisis del mercado, concretar visitas, acciones comerciales contacto constante con el cliente para poder aportar novedades y soluciones de producto. Contacto y visitas a ingerirías, instaladoras, clientes finales, etc. Gestión y resolución de incidencias con el cliente. Reporting comercial (contratación, visitas, etc) a dirección. RequisitosRequisitos: Formación de grado superior de sistemas de control, automatización, robótica, electrónica o similar. Se valorará formación en ventas y conocimientos específicos de control y Automatización. Conocimiento de productos de automatización SIEMENS DESIGO, SCHNEIDER ECOSTRUXURE, HONEYWELL, JOHNSON CONTROLS, TREND, SAUTER.Experiencia en redes de comunicación (KnX, profibus, ethernet).Experiencia comercial y/o técnica (5-10 años) en el sector de la automatización, instalaciones o similar. Será requerido conocimientos de control y automatización. Persona proactiva, con iniciativa y aptitud positiva. Trabajo en Equipo y compromiso. Ofrecemos: Retribución acorde a los conocimientos y experiencia probada del candidato. Plan de carrera con formación constante en nuevas tecnologías y sistemas relacionados con el ámbito de trabajo. xqziphu Horario Flexible y plan de retribución flexible. Ubicación: Sabadell (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: EnergíasVacantes: 1Información de salario: 39000/70000 Bruto/añoDisciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

Overview ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En este puesto, lideras la producción en un entorno industrial dinámico para asegurar y superar los objetivos de calidad y eficiencia. Formas parte de un equipo de la Focus Factory, impulsando mejoras y desarrollando a tu gente para que alcancen altos estándares operativos. Trabajas en un contexto de seguridad, rendimiento y reducción de costes, con un enfoque en condiciones de trabajo rotativas. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la entrega de productos de alta calidad y en la mejora continua dentro de una empresa de tecnología automotriz. Compensaciones / Beneficios • Catering subvencionado, • Fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%), • Horario flexible, • Ayudas a la formación, • Idiomas in-company (Inglés, Francés y más), • Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía Responsabilidades • Asegurar la máxima calidad del producto finished cumpliendo estándares y monitorizando KPIs, • Cumplir objetivos de producción y costes, impulsando eficiencia operativa, • Fabricar la cantidad establecida por la Focus Factory, optimizando recursos, • Mantener equipos motivados y comprometidos, • Promover e implementar mejoras continuas (incluyendo A3), • Garantizar el cumplimiento de normas de Seguridad y Salud y liderar comunicados de riesgo Requisitos principales • Formación Superior, preferentemente del ámbito industrial, • Experiencia mínima de 3 años en gestión operacional (valorable en electrónica), • Experiencia xqziphu de 3 a 5 años en automoción, • Disponibilidad para Cuarto Turno (rotación de mañana/tarde/noche), • Conocimientos o experiencia en: robots, atornilladores, averías, • Verificación EOL: conexión / programación / funcionamiento, • Cámaras, PLCs, resolución de errores de máquina, • Liderazgo de equipos y herramientas Lean (5S, TPM, SMED, Six Sigma), A3, • Liderazgo, • trabajo en equipo, • orientación a resultados, • Robots, • atornilladores, • Verificación EOL

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Bajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta. Your Main Responsibilities - Liderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso. - Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados. - Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas. - Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación. - Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado. - Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche. - Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa. - Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas. - Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones. - Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones. Who You Are Formación: - Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar. - Amplio conocimiento de contratación pública. - Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología. - Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés. Experiencia: - Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación. - Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios). - Asimismo, valoraremos también aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización. Other Key Information (Competencias requeridas) - Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos. - Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral. - Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos. - Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara. - Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

La gestión y supervisión operativa de un almacén logístico es el eje central de este puesto, que busca garantizar la eficiencia en los flujos de mercancía y el cumplimiento de los estándares establecidos. Las responsabilidades incluyen la organización diaria de las tareas del equipo, la supervisión de la preparación de pedidos y la coordinación de la recepción y expedición de materiales. El profesional debe asegurar que la ubicación de la mercancía, ya sea en zona de refrigerado o a temperatura ambiente, se realice según los procedimientos definidos, manteniendo un inventario preciso y actualizado. El uso de herramientas como la pistola de radiofrecuencia para el picking y el transpalet manual para la manipulación de cargas es parte del día a día. Se debe colaborar activamente en las tareas operativas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y resolutivo. Además, velar por el orden y la limpieza general de las instalaciones contribuye a un entorno seguro y organizado, cumpliendo con las normativas de higiene y prevención de riesgos laborales. Se busca una persona organizada, con capacidad de liderazgo para gestionar equipos y un enfoque práctico hacia la resolución de problemas logísticos cotidianos. Se valora la experiencia previa en almacenes y el conocimiento de procesos básicos de almacenaje y distribución. El objetivo es optimizar las operaciones, mejorando la productividad y la calidad del servicio. El contrato es indefinido, con jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, más un sábado al mes por la mañana. El salario bruto anual es de 22.185,24 euros.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales., • Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales., • Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento., • Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción., • Experiencia profesonal superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas., • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente)., • -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación, • -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes., • -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales., • Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xqysrnh Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Disponibilidad para viajar internacionalmente: Aproximadamente 30% Importante compañía internacional busca incorporar un/a Regional Marketing & Communications Leader para liderar la estrategia de marketing y comunicación en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de impulsar la evolución de la función de Marketing & Comunicación hacia un modelo regional más integrado, coordinando campañas 360º de alto impacto y garantizando una ejecución consistente en todos los mercados. Buscamos un perfil estratégico, creativo y orientado al negocio, con experiencia liderando equipos, gestionando campañas de comunicación integradas y desarrollando iniciativas de marketing que contribuyan directamente al crecimiento del negocio. Liderazgo y estrategia regional de Marketing y Comunicación. • Liderar, desarrollar y potenciar el equipo regional de Marketing y Comunicación, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia y orientación a resultados., • Definir las prioridades estratégicas del área, el calendario anual de comunicación y el roadmap de campañas en alineación con los objetivos de negocio., • Garantizar la coherencia de marca, la calidad de las campañas y la eficiencia en la ejecución de iniciativas en los diferentes mercados., • Impulsar una visión innovadora y centrada en el cliente, incorporando tendencias y mejores prácticas del mercado., • Liderar el desarrollo, adaptación e implementación regional de campañas integradas dirigidas tanto a clientes finales como a canales y socios comerciales., • Transformar prioridades de negocio y lanzamientos de producto en campañas sólidas, escalables y orientadas a resultados., • Garantizar la integración efectiva entre canales online y offline, incluyendo materiales para puntos de venta, relaciones públicas, contenidos digitales, sites web, e-commerce, CRM, email marketing, redes sociales y medios de pago., • Coordinar agencias creativas, digitales y de medios durante todas las fases de las campañas, desde el briefing hasta la evaluación de resultados., • Definir los principios de activación digital y las directrices regionales de medios para asegurar una estrategia integrada entre canales propios, ganados y de pago., • Supervisar la planificación y ejecución de campañas de paid media en buscadores, redes sociales, vídeo, display y otros canales digitales relevantes., • Impulsar la estrategia de contenidos, redes sociales e iniciativas con influencers o líderes de opinión en colaboración con equipos locales y agencias., • Promover una cultura basada en datos mediante el uso de herramientas de analítica, cuadros de mando y plataformas de automatización., • Liderar el desarrollo de herramientas y materiales de campaña que faciliten una implementación eficiente en los diferentes mercados., • Garantizar la calidad y coherencia de los activos de comunicación y marketing, tanto para entornos B2C como B2B., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y negocio para asegurar mensajes claros, relevantes y alineados con los objetivos comerciales., • Liderar la transición hacia un modelo de marketing más coordinado y eficiente a nivel regional., • Definir procesos, formas de trabajo, responsabilidades y modelos de gobernanza que faciliten una ejecución consistente y escalable., • Influir y generar alineamiento entre los distintos stakeholders internos y externos para impulsar nuevas formas de colaboración., • Definir indicadores clave y marcos de medición para evaluar el rendimiento de las campañas., • Gestionar presupuestos de marketing y optimizar la inversión en medios, agencias y recursos externos., • Impulsar procesos de mejora continua mediante el análisis de resultados y la identificación de mejores prácticas., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Se valorará formación de especialización o posgrado en Marketing o Comunicación., • Más de 8 años de experiencia en Marketing, Comunicación, Brand Management, Marketing Digital o áreas relacionadas., • Experiencia demostrada liderando equipos y proyectos en entornos internacionales y multiculturales., • Trayectoria consolidada desarrollando campañas integradas 360º combinando canales online y offline., • Experiencia en gestión de agencias creativas, digitales y de medios., • Se valorará experiencia previa en compañías de gran consumo, bienes de consumo, retail o agencias de marketing y comunicación., • Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento., • Visión estratégica con una sólida orientación al negocio., • Capacidad para convertir objetivos comerciales en planes de comunicación efectivos., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders., • Alta orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para liderar procesos de transformación y cambio organizativo., • Perfil colaborativo, proactivo y altamente organizado., • Conocimiento sólido de marketing digital, paid media, redes sociales, estrategia de contenidos y medición de campañas., • Experiencia trabajando con herramientas de analítica y reporting., • Se valorará conocimiento de plataformas como Google Analytics 4, herramientas de gestión de redes sociales, CMS, DAM, PIM, Power BI y soluciones de automatización de marketing., • Nivel profesional de español e inglés imprescindible., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Incorporación a una compañía internacional con una fuerte orientación al crecimiento y la innovación., • Una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio y la evolución de la función de Marketing y Comunicación., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidad de liderar proyectos regionales y contribuir a la transformación de la organización. Por motivos de confidencialidad, determinados detalles sobre la compañía se compartirán únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona responsable de turno o de sección para liderar la operativa diaria en establecimientos de alimentación ubicados en el Vallès Oriental y Occidental. La misión principal será coordinar al equipo, organizar las tareas y garantizar el cumplimiento de los procesos y objetivos marcados, actuando como referente del día a día en áreas como cajas, reposición o frescos. Las funciones incluyen la gestión del equipo, la planificación de recursos, el seguimiento de indicadores y la toma de decisiones para mejorar los resultados comerciales del punto de venta. También se valorará la capacidad de crear un buen ambiente laboral y de impulsar el desarrollo profesional de las personas del equipo. Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales y horarios rotativos que pueden incluir fines de semana. Se requiere experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de ritmo alto, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y carnet de conducir con vehículo propio. Además, es imprescindible un nivel alto de catalán y flexibilidad para desplazarse por las comarcas del Vallès, priorizando la cercanía al domicilio. Se ofrece un plan de carrera real con formación continua, descuentos en compras y otros beneficios sociales.

Como Responsable de Producción liderarás el equipo del Taller Central de Barberà del Vallès, siendo la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar los procesos de fabricación de bandas transportadoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. Además, realizarás el seguimiento de los principales indicadores de producción y trabajarás activamente en la mejora continua de los procesos, reportando directamente al Director/a de Operaciones. Garantizar una producción eficiente, segura y orientada al cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la optimización de los recursos y el desarrollo del equipo de producción. • Planificar y organizar la producción en función de las necesidades de nuestros clientes., • Coordinar la asignación de recursos entre la producción interna y los montajes externos., • Interpretar planos e instrucciones de fabricación para asegurar una correcta ejecución de los trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos., • Gestionar las prioridades y urgencias de fabricación., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad de AMMEGA y fomentar una cultura preventiva., • Impulsar iniciativas de mejora continua para incrementar la eficiencia de los procesos productivos., • Desarrollar la polivalencia del equipo mediante planes de formación y capacitación en las distintas estaciones de trabajo., • Supervisar el correcto mantenimiento de los equipos e instalaciones productivas., • Promover la estandarización de los procesos de fabricación entre los diferentes talleres de la compañía., • Analizar y reportar los principales indicadores de producción para facilitar la toma de decisiones. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por la mejora continua, que disfrute trabajando en equipo y desarrollando personas. • Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia previa liderando equipos de producción en entornos industriales., • Conocimiento de procesos de fabricación y, preferiblemente, del sector de bandas transportadoras., • Nivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales., • Persona organizada, metódica y con capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Orientación al cliente y compromiso con el cumplimiento de los objetivos., • Iniciativa, actitud positiva y capacidad para impulsar el cambio., • Fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional líder en soluciones de bandas transportadoras, donde podrás desarrollar tu carrera profesional formando parte de un equipo altamente cualificado y de un entorno orientado a la innovación y la excelencia operativa. Si buscas un proyecto estable, con proyección internacional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en servicios de instalación y mantenimiento busca un Jefe de Área en Compras en Sant Cugat del Vallés. Las responsabilidades incluyen la supervisión de operaciones de compras y liderazgo de un equipo.

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! SAP SD/MM en S/4HANA + Retail + Proyecto estratégico Si buscas impacto real en negocio… sigue leyendo En VANTURE ESS, consultora tecnológica especializada en SAP y transformación digital, queremos incorporar talento para un proyecto estratégico en sector Retail, enfocado en la migración de artículos y transformación de procesos de compra e importación. Buscamos 2 perfiles SAP SD/MM: • Senior (+7 años) – con autonomía y liderazgo funcional, • Junior (+3 años) – con capacidad de crecimiento y aprendizaje ¿Cuál será tu rol? • Participarás en un proyecto clave de transformación, con impacto directo en procesos core de negocio:, • Migración y validación de datos maestros de artículos en S/4HANA, • Adaptación de procesos en MM y SD a nuevos modelos de datos, • Colaboración directa con negocio (compras, supply chain, importaciones), • Identificación de impactos en procesos logísticos y comerciales, • Resolución de incidencias y aseguramiento de la calidad del dato En función de tu experiencia: Senior: • Liderar la toma de requerimientos, • Definir soluciones funcionales, • Coordinar con equipos de negocio y técnicos, • Gestión de incidencias complejas Junior: • Soporte en migración y validación de artículos, • Gestión de incidencias funcionales, • Apoyo en configuración y testing, • Aprendizaje en SAP Retail y SAP TM Buscamos personas con: • Experiencia en SAP MM y SD ( Más expertise en MM), • Entorno business-driven y orientación a negocio, • Capacidad analítica y resolutiva, • Experiencia en debugging / lectura de ABAP (imprescindible), • Actitud proactiva y ganas de crecer ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido (50%) → 2 días onsite una semana / 3 días la siguiente, • Ubicación: Vallès Occidental (Barcelona), • Contrato indefinido, • Plan de carrera + formación, • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, • Bus empresa desde Barcelona y Vallès, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva viernes y vigilias (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15), • 24 días de vacaciones, • Salario según experiencia En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 720000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Formarás parte del equipo de Finance Operations y serás el/la owner del proceso de Accounts Payable del grupo. Tu misión será diseñar, implementar y optimizar el proceso end-to-end de payables, asegurando que sea estable, eficiente, medible y escalable a medida que Innovamat sigue creciendo en distintos países. Buscamos a alguien con mentalidad ingenieril —sea ingeniero/a de formación o no— capaz de mirar el proceso como un sistema: identificar cuellos de botella, diseñar controles, automatizar lo repetitivo y marcar las pautas que el resto del equipo debe seguir. Diseñarás y serás owner del proceso end-to-end de Accounts Payable del grupo, decidiendo cómo debe funcionar y marcando las pautas a seguir. Buscarás de forma proactiva las mejores maneras de optimizar el proceso, haciéndolo lo más eficiente, estable y fácil de entender posible. Controlarás que todas las facturas recurrentes se estén registrando correctamente y a tiempo. Revisarás que el resto del equipo de Finance Operations registre las facturas conforme al proceso que tú mismo/a has definido. Coordinarás con el equipo de Supply Chain la entrada y contabilización de las facturas de los múltiples proveedores del área. Crearás y mantendrás un maestro de proveedores, con información de cada uno (owner, función, tarifa y otra información relevante). Asegurarás que cada gasto de cada proveedor se clasifica correctamente en la región y cuenta contable oportuna. Construirás reports y dashboards de control que den máxima visibilidad sobre el estado del proceso de payables. Coordinarás funcionalmente a personas del equipo de Finance Operations que no reportan directamente a ti, pero que deben seguir las pautas y pasos que marques en el proceso del que eres owner. Participarás de manera directa en el proceso de cierre mensual, revisando minuciosamente todas las partidas de proveedores y garantizando el correcto devengo de los gastos. Te coordinarás con las gestorías externas para asegurar un cierre mensual homogéneo, fluido y a tiempo en todas las filiales del grupo. Liderarás la operativa de pagos a proveedores, coordinando la emisión de remesas y manteniendo un riguroso control sobre el calendario de salidas de caja. Entre 4 y 6 años de experiencia en finance, operations o funciones similares. También en auditoría o consultoría. Mentalidad ingenieril: capacidad de analizar, diseñar y optimizar procesos como si fueran sistemas. Formación en Ingeniería muy valorada; también válida ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similares. Experiencia u orientación al diseño de procesos end-to-end, con capacidad de tomar decisiones sobre cómo deben funcionar. Rigurosidad, atención al detalle y capacidad de control sobre el trabajo de terceros. Proactividad y verdadero sentido de ownership: capacidad de encontrar, de forma autónoma, las mejores soluciones para dejar el proceso lo más optimizado, controlado y estable posible. Capacidad de liderazgo funcional: saber coordinar y hacer seguimiento de personas que no dependen jerárquicamente de ti. Conocimientos para construir reports y dashboards de control Nivel alto de Google Sheets o Excel. Interés por trabajar con inteligencia artificial, en particular con Claude. Valorable experiencia con NetSuite, SAP u otros ERPs. Nivel de inglés suficiente para trabajar con equipos internacionales. Eres ingeniero/a de formación. Has trabajado en empresas tecnológicas o de alto crecimiento. Tienes experiencia gestionando procesos financieros de varios países o filiales internacionales. Disfrutas mejorando procesos y automatizando tareas. …será maravilloso, aunque no imprescindible. We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! • horarios flexibles, • descanso la semana de Navidad, • compensación flexible Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección… #J-18808-Ljbffr

Kiloutou España busca un/a Jefe de Ventas para su agencia en Barcelona, con experiencia en ventas B2B y liderazgo de equipos. Coordinara el equipo comercial, implementará políticas de ventas y impulsará el crecimiento del negocio, manteniendo estrecha relación con clientes y departamentos inter

Jobtailor busca un líder de QA SAP para dirigir y coordinar el equipo, definiendo la estrategia de pruebas en proyectos SAP y asegurando estándares de calidad. El candidato ideal tiene experiencia en automatización de pruebas, gestión de prioridades y liderazgo colaborativo, con buen dominio de

Buscamos un/a Gerente de Tienda para supermercado en Rubí, responsable de la gestión integral, equipo y resultados. Se requiere experiencia en gestión de tiendas, liderazgo de equipos y operativa de supermercado.

Este puesto combina trabajo técnico con gestión de personas, por lo que buscamos profesionales con experiencia solida como Técnico/a que quieran dar el siguiente paso hacia un rol de liderazgo, manteniendo cercanía con la operación y el equipo. EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde teng

Somos Top Employer en EspañaEn nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador.Construimos el presente. Impulsamos el futuro.En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción.Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?DESCRIPCIÓN DEL PUESTOMolins Construction Solutions somos el negocio de Molins especialistas en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación. Con más de 90 años de liderazgo en el sector y pioneros en el mercado español con el primer cemento-cola bajo la marca PAM, mantenemos nuestro compromiso con los clientes a través de una red logística de 6 centros productivos y 2 centros logísticos. Estamos comprometidos con el desarrollo social y la calidad de vida, creando soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción.La misión de la persona seleccionada será garantizar el correcto control de calidad de los productos fabricados, asegurar el mantenimiento y actualización del sistema de gestión del laboratorio y participar activamente en tareas de soporte técnico relacionadas con formulación, análisis de incidencias y mejora continua.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Entre otras funciones, destacamos las siguientes:- Realizar ensayos y controles sobre materias primas, semielaborados y productos terminados.- Registrar, verificar y validar los resultados obtenidos.- Identificar desviaciones, incidencias o no conformidades y colaborar en su análisis.- Mantener actualizadas las bases de datos y registros de control de calidad.- Gestionar la documentación asociada al laboratorio y al sistema de gestión.- Mantener al día registros, certificados, albaranes y documentación técnica.- Coordinar y realizar el seguimiento de calibraciones, verificaciones y mantenimiento de equipos.- Asegurar el correcto funcionamiento, orden y limpieza de las instalaciones yequipos de laboratorio.- Participar en auditorías internas y externas.- Recibir y gestionar reclamaciones derivadas del SAT (Servicio Asistencia Técnica).- Realizar investigaciones técnicas y análisis de muestras.- Elaborar informes técnicos y colaborar en la definición de acciones correctivas juntamente con I+D.- Colaborar en el desarrollo y validación de nuevos productos y formulaciones.- Participar en la formulación y ajuste de colores.- Realizar ensayos de caracterización y seguimiento de estudios técnicos.- Contribuir a proyectos de mejora continua y optimización de procesos.¿QUÉ OFRECEMOS?- Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.- Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.- Formación continua por parte de la empresa.- Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.- Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones y descuentos en productos y servicios.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar ,y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado.Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión., • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fincontribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : #J-18808-Ljbffr