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En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

Ubicación: Oiartzun Únete a una empresa líder en soluciones de control de accesos. ¿Te apasionan el diseño y la innovación? ¿Te consideras una persona con alta capacidad de aprendizaje y visión de conjunto? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¡Te esperamos a ti! TU MISIÓN Como Senior Product Designer , te unirás al equipo de I+D Mecánica como responsable del diseño, desarrollo y mejora de productos mecatrónicos de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, sistemas electromecánicos y soluciones de cerrajería avanzada. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de I+D, ingeniería, electrónica, software y producción para asegurar la viabilidad técnica, la innovación y la calidad de los productos, alineándose con los estándares del sector y las necesidades del mercado. TUS RESPONSABILIDADES Liderar el diseño mecánico de productos complejos, desde la conceptualización hasta la industrialización y el desarrollo detallado de componentes y ensamblajes, asegurando la integración con sistemas electrónicos y de software. Elaborar planos de despiece, modelos 3D y documentaciones técnicas (planos, especificaciones, manuales de instalación y servicio) precisa para la fabricación y el montaje de prototipos y productos finales cumpliendo normativas internacionales de calidad y seguridad. Desarrollar y validar prototipos, realizando pruebas funcionales y de fiabilidad en laboratorio y entorno real, siendo el principal responsable de la homologación de productos y asegurando el cumplimiento de normativas (ANSI/BHMA, EN/DIN, UL). Analizar y optimizar mecanismos de cierre, integración de sensores/actuadores, engranajes y componentes electromecánicos, garantizando la funcionalidad, seguridad, durabilidad y eficiencia energética de los productos de control de accesos y cerraduras inteligentes. Seleccionar materiales y tecnologías de fabricación, buscando la mejora continua de costes y prestaciones. Trabajar en proyectos de innovación para exploración de nuevas soluciones y tecnologías, coordinándose con equipos multidisciplinares, proveedores y partners externos internacionales. Participar en reuniones con clientes internos y externos para entender requisitos, presentar propuestas y ajustar los diseños según las necesidades del mercado y del usuario final. Apoyar el área de postventa y servicio técnico en la resolución de incidencias complejas y la mejora de productos existentes. Colaborar con el área de producción para optimizar los procesos industriales y resolver incidencias técnicas durante la fabricación. Colaborar con el área de Calidad y QA para validar y homologar tanto las piezas diseñadas como los productos en su conjunto. LO QUE BUSCAMOS EN TI ✔ Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Diseño Industrial o similar. ✔ Experiencia: demostrable de 8 a 10 años en diseño de producto mecánico, preferiblemente en sector de control de accesos, cerradura electrónica o automatización de puertas. ✔ Experiencia en diseño de piezas fabricadas mediante tecnologías de estampación, mecanizado, inyección de plástico, zamak o deformación de hilo (muelles). Cualquier conocimiento de otras tecnologías de fabricación será un plus. Conocimiento de materiales empleados en estas tecnologías y proceso complementarios (tratamientos térmicos, superficiales, estéticos...) ✔ Experiencia en el uso de herramientas CAD 3D (Solid Edge o Solidworks) y PLM/PDM. ✔ Experiencia en diseño para fabricación (DfM), análisis de tolerancias y validación de prototipos. ✔ Capacidad para interpretar y generar documentación técnica compleja en inglés y español. ✔ Experiencia en proyectos de diseño de producto multidisciplinares con integración de electrónica y software embebido. ✔Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔Valorable: Conocimiento de normativas internacionales de producto y certificaciones de seguridad y participación en patentes o desarrollos innovadores en el sector. ✔ Inglés nivel alto. LO QUE TE OFRECEMOS ✨ Innovación y crecimiento: Formarás parte de un equipo líder en tecnología y desarrollo de productos. ✨ Desarrollo profesional : Oportunidades de formación y crecimiento en un entorno altamente tecnológico. ✨ Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, sesiones de wellness, catering, ayudas a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa ✨ Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te esperamos!

¿Eres un apasionado/a de las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona con alta capacidad de crítica y análisis? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Salto selecciona un perfil de Ingeniería de Test Electrónico para incorporarse a nuestra organización. MISIÓN Dentro del departamento de I+D Electrónica se incorporará al equipo responsable del diseño y desarrollo de sistemas de test electrónicos, realizando, entre otras, las siguientes tareas: • Diseño y desarrollo de sistemas de test electrónicos basados en camas de pinchos., • Desarrollo SW de Test (TestStand, Labview, C)., • Diseño Electrónica y Mecatrónica para Test y automatización) basados en camas de pinchos., • Análisis y visualización Datos. Mantenimiento preventivo., • Soporte a nuestros proveedores EMS (Electronics Manufacturing Services). QUÉ NECESITAMOS • Formación de Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o en Ingeniería en Sistemas de Telecomunicación, así como valorable posesión de título de Máster., • Experiencia valorable en entorno de fabricación electrónica, conocimientos de control de instrumentación de medida, diseño de sistemas de test electrónico., • Se valorará aportar conocimientos en: Labview y TestStand BBDD SQL, • Programación Arduinos y similares., • Conocimientos tecnologías inalámbricas: RFID, Bluetooth, NFC., • Nivel medio/alto de inglés. QUÉ OFRECEMOS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. ✨ Innovación y crecimiento: Trabajarás en un entorno altamente tecnológico y dinámico ✨ Entorno flexible: Horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial ✨ Desarrollo profesional: Formación continua y proyectos punteros en tecnología ✨ Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa ✨ Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te esperamos!

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Actualmente nos encontramos en búsqueda del perfil de un/a ANALISTA JAVA con experiencia en bases de datos Oracle para un proyecto del sector público en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué esperamos de ti? · 5 años de experiencia en programación JAVA. · Experiencia previa como Tech Lead. · Experiencia en Springboot y Java 17, bbdd relacionales y no relacionales, JUnit, CI/CD, Cloud e historias de usuario. · Será valorable contar con experiencia en el front así como con un nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros? · Contrato indefinido directamente con nosotros. · Modalidad full-remote, dentro de territorio español. · Paquete de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). · 23 días de vacaciones. · Buen clima laboral. · Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. · Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.