Trainee Departamento de Personas y Bienestar - BALAM Agriculture
hace 2 días
Córdoba
Trainee Departamento de Personas y bienestar Buscamos una persona con ganas de aprender, moverse y meterse en faena en el área de Personas y Bienestar. Aquí no todo va de estar sentado frente a un Excel —aunque alguno caerá—: también habrá visitas a plantaciones, obras y fincas, coordinación con equipos, gestión documental, EPIs, cursos, reconocimientos médicos y proyectos para mejorar la experiencia de las personas. ¿Qué harás? • Apoyar en procesos de selección y onboarding de nuevas incorporaciones., • Gestionar documentación, vencimientos y plataformas CAE., • Apoyar en la coordinación de cursos, reconocimientos médicos y seguimiento de temas clave de seguridad y bienestar laboral., • Acompañar a visitas a plantaciones, obras y fincas, preparando informes de cada visita., • Gestionar entregas, stock y reposición de EPIs y ropa laboral., • Ayudar a coordinar trabajos con subcontratas y libros de subcontratación., • Participar en proyectos transversales de Personas y Bienestar: clima, cultura, comunicación interna, bienestar y experiencia del empleado., • Ayudar en todo lo que haga falta para que personas, papeles, equipos y procesos estén en orden., • Apoyar en la implementación de un nuevo HCM., • Control y seguimiento de fichajes. ¿Qué esperamos de ti? • Formación o estudios en Relaciones Laborales, Psicología, Administración, Derecho, Seguridad y Bienestar laboral o similar., • Organización, atención al detalle y actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Buen trato con personas muy distintas., • Manejo del entorno Microsoft 365, especialmente Excel, Outlook, Teams y SharePoint., • Conocimientos de plataformas CAE o seguridad laboral valorables. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje real, acompañamiento del equipo, participación en proyectos con impacto, ambiente cercano y dinámico, y la oportunidad de descubrir cómo funciona un área de Personas y Bienestar desde dentro. En resumen: buscamos a alguien con cabeza, energía, curiosidad y ganas de ayudar a que todo fluya —desde un onboarding hasta un casco, una visita a finca o un Excel que promete ser “rápido”.