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Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Ciberseguridad , figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: Dirección académica y coordinación del Grado Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado Docencia en asignaturas del grado Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: Doctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado Experiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular. Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Red de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado. Valorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. Se valorará positivamente: Experiencia profesional de más de 5 años Valorable Inglés C1

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista de Obra civil para nuestra División de Arquitectura y Proyectos Especiales en nuestras oficinas de Madrid. Misión: Responsable técnico de ingeniería infraestructura civil y redes en proyectos de urbanización Responsabilidades: Coordinación de especialidades de civil/redes en proyectos de ingeniería urbanística - aeropuertos Requisitos: Formación en ICCP / Ingeniería Civil. Imprescindible experiencia en trabajos similares, experiencia internacional, conocimientos básicos de hidráulica, movimiento de tierras y firmes. 5-10 años de experiencia en funciones similares. Ingles B2-C1. Disponibilidad para desplazarse cuando se requiera a los países destino de los proyectos. Manejo de AutoCAD y CIVIL 3D. Manejo de REVIT, BIM, CIVIL CAD, Navisworks valorable. Valorable: Conocimientos de trazado y redes eléctricas. Valorable: especialización en ingeniería urbanística. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria. Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos. Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto. Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente. Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional) Licenciatura/Grado/Master en Derecho. Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias. Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc. Experiencia previa de al menos 3/4 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción. Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción. Nivel alto de inglés (C1). Se ofrece: Contrato indefinido. Flexibilidad en el horario de entrada y salida. Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Real Estate Manager Empresa con activos inmobiliarios en Barcelona y alrededores busca: Funciones: Definir y ejecutar la estrategia de optimización del alquiler de una cartera de inmuebles (principalmente residencial en Barcelona y alguna nave industrial), incluyendo definición de precios Supervisar la ocupación, rentabilidad y rotación, así como el presupuesto de la cartera, realizando seguimiento y reporting periódico Seleccionar y validar inquilinos en coordinación con las inmobiliarias, asegurando solvencia y adecuación al perfil objetivo Coordinar y supervisar a las agencias inmobiliarias externas, estableciendo objetivos y realizando seguimiento de su desempeño Garantizar el correcto estado de los inmuebles, identificando necesidades de mejora, reformas o reposicionamiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, coordinando proveedores y optimizando costes Administrar contratos, seguros, incidencias e impagos, asegurando el cumplimiento legal de los activos Identificar y analizar oportunidades de inversión inmobiliaria, evaluando rentabilidad y encaje estratégico en la cartera Perfil: Formación superior (ADE, Derecho, Ingeniería o similar), muy valorable Experiencia previa en gestión de activos inmobiliarios (preferiblemente residencial en alquiler) Conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona y criterios de valoración/rentabilidad Capacidad para gestionar agencias externas, proveedores y múltiples activos de forma simultánea Conocimientos en contratos de arrendamiento, normativa legal y gestión de incidencias/impagos Perfil analítico, orientado a resultados, autónomo y con capacidad de toma de decisiones; inglés valorable

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En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? Grado en ADE, Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Innovación, Compromiso y Calidad son las características que han llevado a ANGULAS AGUINAGA a ser un referente dentro del sector de la alimentación y líder en Innovación a través de nuestras marcas: La Gula® del Norte, Krissia®, Aguinamar®, Royal®, Riunione®, Deligusti®. Si buscas una compañía líder en la que seguir creciendo profesionalmente y asumir nuevos retos, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de ANGULAS AGUINAGA. Te incorporarás a un equipo dinámico, innovador y entusiasta, comprometido con un proyecto común. Formando parte del área de Supply Chain, las funciones principales serán: Realización de la planificación de los diferentes centros de producción del grupo. Maximizar el nivel de servicio a cliente, minimizando el impacto en mermas. Planificación de flujos de transporte entre fábricas y almacenes. Identificas e implantar iniciativas de mejora mediante la planificación. Evolución y desarrollo de las herramientas de planificación. Toma de decisiones en base a KPI's. Control de stocks. Participación en la reunión diaria S&OP. Suministro de información al sistema de aprovisionamiento MRP. Se requiere: Graduados en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Valorable experiencia previa sector de la alimentación. Nivel avanzado de inglés (C1). Usuario avanzado de Excel. Capacidad para cuestionarse el estado de las cosas proponiendo nuevas alternativas y gestionado la incertidumbre como oportunidad. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y para trabajar en entornos dinámicos y con deadlines ajustados. *Información sobre el tratamiento de los datos personales: Angulas Aguinaga, le informa que será responsable del tratamiento de los datos personales facilitados, cuya finalidad es la gestión de currículums de candidatos para su participación en procesos de selección, legitimándose en la ejecución de tu solicitud de empleo. No se prevén comunicaciones de datos a terceros, salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, la supresión, oposición, derecho a solicitar la limitación del tratamiento de datos y su portabilidad, enviando un correo electrónico con su solicitud a . Puede consultar la información sobre nuestra política de protección de datos en

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. En Neosic , empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Cartagena (Murcia). ¿Qué harías en tu día a día? Control y ejecución de obra Estudio de la oferta y el pedido Planificación de los aprovisionamientos Planificación de las necesidades de personal Gestión del personal al cargo Planificación del trabajo a pie de obra Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes Control de costes y calidad Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades. Manejo de paquete Microsoft Office. Conocimientos de Autocad. Inglés nivel medio hablado y escrito. Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. Lugar de residencia en Cartagena o proximidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes. Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos. Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones. Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes. Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación. Nivel inglés B2 Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Qué harás? Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes. Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos. Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Qué puedes aportar? Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones. Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes. Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación. Nivel inglés B2 Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Qué podemos ofrecerte? Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos: Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.

Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes. Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos. Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones. Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes. Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación. Nivel inglés B2 Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

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Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. entidades financieras, como banca y seguros; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Comunicación con cliente Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de a un/a Account Executive con perfil Hunter que nos ayude a triunfar y seguir creciendo en el mercado nacional y Europa. Si tienes un historial probado en ventas de tecnología, especialmente si provienes del Legal Tech, ¡Nos encantaría saber de ti! Funciones Como Account Executive, tus funciones serán: Establecer relaciones con nuevos clientes y asegurar contratos que alcancen las cuotas y objetivos de ventas asignados. Consultar a los clientes potenciales sobre los retos y requisitos empresariales, así como, sobre la gama de opciones y las ventajas económicas de cada una de ellas. Mantener un alto nivel de conocimiento del dominio pertinente para mantener conversaciones significativas con los clientes potenciales. Preparar y entregar propuestas de servicio. Colaborar con el personal técnico y los especialistas de producto, cuando sea necesario, para responder a las necesidades de los clientes. Informar sobre la actividad de ventas en el CRM de la empresa. Mantener notas detalladas sobre las interacciones con los clientes y prospectos. Proporcionar previsiones sobre los volúmenes de ventas estimados de cierre durante los períodos de tiempo pertinentes. Trabajar con los equipos de Customer Success para abordar posibles problemas de forma proactiva. Cultivar relaciones sólidas con terceros y empresas asociadas que puedan ser necesarias para ofrecer soluciones completas a los clientes. Trabajar con el departamento de Marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de clientes potenciales. Proporcionar información a la dirección de ventas sobre formas de reducir el ciclo de ventas, aumentar las ventas y mejorar la marca y la reputación de la empresa. Proporcionar información a la Dirección de la empresa sobre las tendencias del mercado, las amenazas de la competencia, las necesidades insatisfechas y las oportunidades para ofrecer un mayor valor a los clientes mediante la ampliación de la oferta de la empresa. Identificar las necesidades de apoyo a las ventas y trabajar con el departamento de Marketing para desarrollar y mejorar las herramientas de venta. Ser un representante positivo de la empresa y su marca en el mercado. Llevar a cabo todas las actividades de venta con el mayor grado de profesionalidad e integridad. Requisitos Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Formación en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado Una mentalidad de Hunter, con pasión por vender y conseguir resultados de ventas de nuevos negocios. Un historial probado de alcanzar y superar los objetivos financieros dentro de un plan de ventas designado, demostrando la capacidad de convertir los clientes potenciales en nuevos negocios exitosos. Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como oral. Orientado al detalle, organizado y competitivo. Con ganas de triunfar y ganar. Habilidades de trabajo en equipo. Experiencia exitosa en ventas de software. Experiencia en el sector Legal Tech. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes. Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos. Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones. Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes. Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación. Nivel inglés B2 Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Planificación Hidrológica para el Departamento de Planificación Hidrológica de nuestra División de Agua y Medioambiente en nuestras oficinas de Madrid. Misión: Elaboración de documentación necesaria para aprobación de planes hidrológicos. Responsabilidades: Trabajos y elaboración de documentación relativo a planes hidrológicos, informes de seguimiento, Directiva Marco del Agua, Planes Especiales de Sequía y cambio climático. Gestión de los trabajos y elaboración de documentación relativa a planes hidrológicos, informes de seguimiento, Directiva Marco del Agua, Planes Especiales de Sequía y cambio climático. Requisitos: Titulación: Ingeniero/a Agrónomo/a o Ingeniero/a de Montes. 5 - 10 años de experiencia en Planificación Hidrológica. será Valorable manejo en Sistemas de Información Geográfica y bases de datos. Valorable Máster relacionado con agua y medio natural. Manejo a nivel de usuario del paquete office y otros programas: Aquatool, Sig y Base de datos. Inglés: B2. Disponibilidad para desplazamientos a proyecto de manera muy puntual. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Project & Operations Manager para que se incorpore a nuestro equipo de Comillas Emprende. ¿Qué harás? Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos del área, asegurando cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad de ejecución. Coordinar iniciativas transversales vinculadas a formación, comunidad, financiación, alianzas y activación del ecosistema emprendedor. Gestionar operativamente el Hub de Emprendimiento, incluyendo accesos, incidencias, calendario, reservas y experiencia de usuario. Diseñar y ejecutar eventos e iniciativas macro, incluyendo la Semana del Emprendimiento, foros, encuentros con alumni, workshops y otras actividades estratégicas. Dinamizar la comunidad de estudiantes, alumni, mentores y otros stakeholders, asegurando engagement y seguimiento. Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema. Preparar reporting, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones. Participar en la priorización y aterrizaje del roadmap de Comillas Emprende junto con la Dirección del área. ¿Qué puedes aportar? Experiencia de 3–5 años en roles relacionados con project management, operaciones, community management, coordinación de programas o eventos. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos: planificación, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos. Manejo avanzado de herramientas de productividad y colaboración: Microsoft Office / Google Workspace (especialmente Excel / Google Sheets, PowerPoint / Slides y herramientas de calendario). Conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y análisis básico de datos. Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a productividad, comunicación, investigación y automatización de tareas (por ejemplo, ChatGPT, Copilot u otras similares). Experiencia en coordinación operativa de eventos, comunidades o programas. ¿Qué podemos ofrecerte? Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata y te gustaría tener una oportunidad profesional en la UEM donde puedas demostrar todo tu potencial como docente de Derecho y abrirte puertas para estabilizarte con nosotros en el próximo curso? ¡Sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos en búsqueda de un/a Profesor/a Universitario en Derecho con especialidad en Gestión y Políticas públicas para docencia en varias asignaturas en modalidad on-line cubriendo una baja de paternidad durante el segundo semestre (abril a julio). ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Experiencia docente especializada en Gestión y Políticas públicas. Contrato interinidad a tiempo parcial ( TP20 ) hasta el 31 de julio. Disponibilidad en horario de tarde ( clases de L-V en la franja horaria de 17:30 a 21:30h). Posibles materias a impartir: Teorías avanzadas de la administración y la gestión pública Técnicas avanzadas de gestión pública Análisis y evaluación de políticas, bienes y servicios públicos-m3 Técnicas de dirección y principios de gestión de personas en el ámbito público Innovación e investigación administrativa y cultura organizacional Comunicación e información en el ámbito público Gobierno abierto, transparencia y ética pública Liderazgo, negociación y mediación en las Administraciones Públicas M8 ✅ REQUISITOS: Estudios mínimos de Máster Universitario. Muy valorable PhD con Acreditación por la ANECA (Ayudante Dr., Contratado Dr. y Universidad Privada) y sexenios de investigación reconocidos . Experiencia docente contrastada y amplio conocimiento de la materia a impartir. Disponibilidad de incorporación incorporación inmediata . ¿QUÉ OFRECEMOS? Posibilidades de contratación estable en el curso 2026/27. Atractiva remuneración y amplios beneficios sociales (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...). Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. Plan de formación y carrera profesional. Amplias oportunidades de desarrollo de la actividad investigadora y de crecimiento profesional. Gran ambiente laboral. Si encajas en el perfil, no dudes en enviar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, potenciando el desarrollo personal y profesional de nuestros estudiantes. ¿A quién buscamos? Seleccionamos profesionales para colaborar como redactores/as de contenidos y posteriormente como docentes del Grado de Derecho , en la siguiente asignatura: Derecho de familia y sucesiones. Requisitos clave Doctorado en Derecho . Acreditación ANECA como Profesor Titular de Universidad (preferiblemente) o Profesor Contratado Doctor . Especialización en Derecho de Familias. Interés por la docencia universitaria y la elaboración de contenidos. Manejo fluido de herramientas digitales y plataformas online. Disponibilidad para colaborar en modalidad 100% remoto. ¿Qué harás en UTAMED? Redactar y preparar los contenidos y materiales docentes de las asignaturas. Una vez que comience la asignatura, impartir docencia en modalidad online Diseñar actividades y recursos orientados a la práctica profesional. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje. Participar en la mejora continua del programa formativo. Valoramos especialmente Experiencia previa en docencia universitaria o formación. Participación en proyectos académicos o de innovación educativa. Buenas habilidades de comunicación y vocación docente. Condiciones Fase 1 – Redacción y preparación del material formativo (contrato mercantil): Duración: desde el inicio de la colaboración hasta el inicio del curso. Trabajo centrado en elaborar y organizar los contenidos y materiales docentes de las asignaturas. Fase 2 – Docencia en las asignaturas del Máster (contrato laboral): Docencia asociada a un volumen aproximado de 90 alumnos. Modalidad 100% online. Implica impartir clases, supervisar actividades y acompañar al alumnado durante el curso. 2.800€ por 90 alumnos. Lo que ofrecemos Docencia 100% online con flexibilidad real . Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas y analítica de aprendizaje. Formación continua y Certificación UTAMED en Docencia Online . Comunidad docente internacional y colaborativa . Crecimiento profesional dentro de una institución en expansión. Beneficios específicos para profesorado UTAMED: Programas Boost y Consolida con mentoría, apoyos y ayudas económicas. Incentivos por publicaciones y proyectos de investigación. Apoyo para congresos, estancias y colaboración en grupos emergentes . ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si eres Procurador/a, te apasiona compartir tu experiencia y quieres participar en la formación de futuros profesionales, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y súmate a UTAMED

Responsable Fiscal – Formación y Desarrollo de Talento (Madrid) En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal con sólida base técnica que quiera evolucionar hacia un rol con impacto en la formación, desarrollo y crecimiento del talento dentro del área fiscal. Importante: no es una posición de formación “pura”, sino un rol fiscal con foco en la transmisión de conocimiento, desarrollo de equipos y mejora continua del nivel técnico . Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un papel clave en el desarrollo técnico del equipo , asegurando la calidad del conocimiento, la evolución profesional de los perfiles y la homogeneización de criterios dentro del área fiscal. ¿Cuál será tu día a día? Diseño e impartición de formación técnica en materia fiscal. Desarrollo de planes formativos y itinerarios de aprendizaje para el equipo. Identificación de necesidades formativas y áreas de mejora técnica. Acompañamiento y mentoring a perfiles junior y senior. Homogeneización de criterios técnicos y buenas prácticas dentro del área. Colaboración con responsables para impulsar el desarrollo del talento. Evaluación del impacto de la formación y mejora continua de contenidos. Qué buscamos en ti Grado en ADE, Economía, Derecho o similar Máster en Asesoría Fiscal. Experiencia de +8 años en asesoría o consultoría fiscal. Experiencia en formación técnica, docencia o desarrollo de equipos. Valorable formación en metodologías de aprendizaje. Sólida base técnica en fiscalidad (imprescindible). Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo. Horario flexible. Retribución competitiva. Jornada intensiva en verano ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? Si eres un perfil fiscal senior y te motiva aportar en la formación y desarrollo del talento , nos encantará conocerte.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial. La ubicación de la posición es la zona sureste de Madrid Responsabilidades principales: Como HRBP, actuarás como socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes unidades en la gestión y desarrollo de sus equipos: Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHH Aportar una visión integral en gestión de talento Liderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio. Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas Asesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas. Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave. Identifica brechas de competencias y necesidades formativas. Evalúa la efectividad de las acciones formativas. Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño. Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas. ¿Qué buscamos? Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Nivel alto de inglés (C1) Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHH Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo Capacidad analítica (people analytics) y manejo de HRIS Competencias clave Visión estratégica e influencia Excelentes habilidades de comunicación Negociación y resolución de conflictos Orientación a resultados y pensamiento crítico Capacidad para gestionar múltiples prioridades ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Rol estratégico con alta visibilidad en negocio Entorno dinámico, innovador y en transformación Cultura orientada a las personas y al desarrollo Atractivo paquete salarial Modelo híbrido de trabajo Contrato indefinido, proyecto con continuidad.

Estamos buscando a una persona con gran talento uniéndose a nuestro equipo de Private Equity & M&A (PEMA) en Marsh con contrato indefinido, focalizado en el área de Transactional Risk, en el que gestionamos, negociamos y colocamos pólizas de manifestaciones y garantías (W&I) y contingencias identificadas. Este puesto estará ubicado en Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Marsh Riesgos Profesionales, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether. Contaremos contigo para: Revisión y análisis de los documentos propios de una transacción de M&A desde el punto de vista legal y del sector asegurador, concretamente del seguro de manifestaciones y garantías. Análisis de las propuestas recibidas por el mercado asegurador. Colocación y negociación de riesgos transaccionales en el mercado asegurador. Participación en la fidelización de clientes y desarrollo de nuevo negocio. Lo que necesitas tener: 3 o 4 años de experiencia en un despacho de reconocido prestigio en el área de Corporate/M&A. Grado en derecho o doble Grado. Buen nivel de inglés (mínimo C1). Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint) Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía. Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo. Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos. Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado. Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes, junto con formación en comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Siniestros en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), dentro del equipo de Consumer & Commercial. Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: Gestionar de forma integral los siniestros asignados, incluyendo siniestros de daños corporales con techo de autonomía. Mantener una comunicación continua con los asegurados, facilitando información clara sobre la evolución de los trámites y ofreciendo el asesoramiento necesario. Actualizar las reservas de los siniestros, garantizando que se ajusten en todo momento a la información disponible. Gestionar los pagos a los profesionales que intervienen en el siniestro, así como las indemnizaciones a terceros perjudicados. Asegurar una correcta gestión administrativa e informativa de los siniestros, cumpliendo con los niveles de rendimiento establecidos por el responsable del área. Lo que necesitas tener: Más de 3 años de experiencia como tramitador de siniestros de daños corporales. Sólidos conocimientos de Derecho de Seguros y de la práctica aseguradora relacionada con la administración de siniestros en el ramo de Responsabilidad Civil. Habilidades negociadoras en entornos complejos. Excelentes habilidades de comunicación (tanto orales como por escrito). Alta capacidad organizativa, para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas. Orientación al servicio al Cliente, externo e interno. Lo que te hace destacar: Titulación superior en Derecho. Conocimientos en la tramitación de los gastos CAS (Convenios de Asistencia Sanitaria). Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Hidráulico/a Urbana para nuestros proyectos internacionales dentro del Departamento de Agua y Medioambiente en nuestras oficinas de Sevilla. Misión: Redacción de estudios y proyectos, desarrollo de diseños y cálculos de obras hidráulicas para el suministro de agua potable como conducciones, depósitos y estaciones de bombeo Requisitos: Titulación en Ingeniería con énfasis en obras hidráulicas. Más de 5 años de experiencia en proyectos y funciones similares. Conocimiento de AutoCAD, CIVIL 3D, WaterGEMS, EPANET, HAMMER, Allievi, Iber, HEC-RAS, etc. Valorable experiencia en diseño de infraestructuras hidráulicas: Agua potable y alcantarillado: líneas de conducción y tuberías de grandes diámetros, depósitos, redes de distribución, estaciones de bombeo, etc. Valorable estudios de especialización en obras hidráulicas Nivel de inglés C1. Competencias personales: capacidad de relación interpersonal, adaptabilidad y proactividad. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Buscamos un Analista Funcional para incorporarse a nuestro equipo de proyectos para la Administración Pública. El objetivo es liderar el análisis y la definición de sistemas de tramitación administrativa y servicios digitales en el ámbito autonómico. La persona seleccionada será responsable de transformar los procedimientos administrativos en soluciones de software eficientes, asegurando la interoperabilidad, la seguridad y el cumplimiento normativo en todo el ciclo de vida del trámite electrónico.. Requisitos del puesto Formación y experiencia: Titulación superior en Derecho, Ciencias Políticas, Gestión y Administración Pública o Relaciones Laborales. Se valorarán otras titulaciones universitarias siempre que se aporte experiencia demostrable en consultoría/análisis funcional y normativo en el ámbito público. Experiencia previa como analista funcional o consultor de procesos en proyectos de Administración Electrónica. Conocimiento del funcionamiento del sector público gallego y su ecosistema de tramitación digital. Experiencia en el análisis de procedimientos administrativos, redacción de especificaciones de requisitos y diseño de flujos de tramitación. Conocimientos: Conocimiento del marco normativo estatal: Ley 39/2015 (LPACAP) y Ley 40/2015 (LRJSP). Conocimiento del marco normativo autonómico gallego: Lei 4/2019, de administración dixital de Galicia (LEDIXGA). Conocimiento práctico de los Esquemas Nacionales de Interoperabilidad (ENI) y Seguridad (ENS). Capacidad para modelar procesos complejos (BPMN o diagramas de flujo) y definir estados de tramitación, transiciones y perfiles de usuario. Comprensión de la arquitectura frontend y backend para la definición de validaciones, integraciones y servicios de tramitación. Familiaridad con la integración de servicios comunes: firma electrónica, notificaciones electrónicas, plataformas de intermediación de datos, etc. Habilidades Capacidad de interlocución con responsables de negocio en la administración y perfiles técnicos de desarrollo. Habilidad para traducir requisitos legales y procedimentales en documentación clara y estructurada. Rigor en el control de calidad funcional y detección de casos de error en la tramitación. También se valorará Conocimiento de las herramientas y servicios horizontales de administración electrónica en Galicia. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de requisitos y tareas. Certificaciones en gestión de proyectos (Agile/Scrum) o Business Analysis. Manejo de herramientas de prototipado de pantallas (Figma, Balsamiq o similares) para la definición de interfaces de usuario Responsabilidades Analizar y desgranar los procedimientos administrativos para su digitalización conforme a la normativa vigente. Realizar el levantamiento de requisitos con el cliente y definir el modelo funcional de los sistemas de tramitación. Elaborar prototipos de baja/media fidelidad para validar la experiencia de usuario y el flujo funcional con el cliente. Elaborar la documentación técnica: documentos de análisis funcional, casos de uso, especificaciones de interfaz y reglas de negocio. Garantizar el aseguramiento de la calidad funcional, validando que el desarrollo software se ajusta estrictamente a los requisitos definidos y la normativa de aplicación. Identificar, documentar y realizar el seguimiento de errores funcionales o desviaciones en los flujos de tramitación. Diseñar y ejecutar el plan de pruebas funcionales y de aceptación de usuario. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? ¿Te gustaría participar en la implantación de soluciones digitales que están transformando la Administración de Justicia en España? Buscamos un perfil con experiencia en servicios IT y conocimiento del entorno judicial, que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos con impacto real, con visión funcional y tecnológica, capaz de moverse entre equipos técnicos y usuarios finales que cuente con: Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Derecho o similar). +4 años de experiencia en proyectos IT o servicios de soporte. +4 años de experiencia en implantaciones, seguimiento de servicios o soporte a usuarios. Conocimiento de la organización de la Administración de Justicia en España. Familiaridad con sedes judiciales, órganos y fiscalías. Experiencia en aplicaciones del ámbito de Justicia: (LexNET, DICIREG, HORUS, SIRAJ, Portafirmas, Sede Judicial Electrónica, etc.). Capacidad de interlocución con perfiles responsables, técnicos y funcionales. Enfoque a servicio, coordinación y resolución de problemas. Valorable certificación ITIL® La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Baleares, Castilla la Mancha, Ceuta y Melilla, Madrid o Extremadura. ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la implantación y evolución de servicios digitales en el ámbito judicial con responsabilidades como: Liderar implantaciones funcionales y técnicas de nuevas soluciones. Coordinar la ejecución del servicio en distintos territorios. Asegurar el cumplimiento de ANS y modelos operativos. Actuar como interlocutor con responsables locales y equipos técnicos. Detectar riesgos, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora. Contribuir al seguimiento del estado de las sedes y servicios. Difundir información operativa relevante a usuarios y equipos. Atender y resolver incidencias funcionales de usuarios en tiempo real a través de distintos canales, garantizando una respuesta ágil y alineada con los niveles de servicio. Analizar incidencias complejas, coordinar su resolución con equipos técnicos y realizar su seguimiento hasta cierre, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Alto nivel de atención al detalle. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Our client: their goal is to make the visa process as smooth and stress-free as possible, and they take great care to ensure that all of our services meet the highest standards of quality and reliability. Sobre el puesto Buscamos un/a Case Manager con experiencia para unirse a nuestro equipo de inmigración. Este rol es clave para gestionar casos complejos, garantizar un servicio de alta calidad a los clientes y apoyar a los case managers junior durante todo el proceso. Requisitos: +2 años de experiencia en extranjería en España Conocimiento sólido de visados como DNV, NLV y otros permisos de residencia Nivel fluido de inglés y español (oral y escrito) Excelentes habilidades organizativas y de gestión de casos Alta atención al detalle y capacidad de resolución de problemas Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente Se valorará: Formación en Derecho o estudios relacionados Experiencia trabajando con clientes internacionales Familiaridad con CRM y herramientas de gestión documental Se ofrece: Modelo full remote Contrato indefinido 40 horas semanales de lunes a viernes con flexibilidad horaria: de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8:30 a 10:30 y de salida, a partir de las 17:30 hasta las 19:30. Viernes de 9:00 a 15:00 también con horario flexible 2 eventos presenciales corporativos al año en España y Portugal, para fomentar la cultura y el trabajo en equipo Incorporación a empresa joven (comenzaron hace 4 años) Integración dentro del equipo de Operaciones (10 personas): equipo joven, proactivo y dinámico Salario atractivo (fijo + bono variable dependiendo del numero de visados aprobados Responsabilidades principales Gestionar una cartera de casos complejos de extranjería (DNV, NLV y renovaciones) de principio a fin Actuar como punto de contacto principal para los clientes, asegurando una comunicación clara y oportuna Revisar y validar documentación para garantizar el cumplimiento de los requisitos de inmigración en España Proporcionar asesoramiento estratégico a los clientes según sus circunstancias específicas Supervisar y mentorizar a case managers junior, asegurando calidad y consistencia Liderar llamadas de onboarding y guiar a los clientes durante todo el proceso Mantenerse actualizado/a sobre cambios en la normativa de extranjería en España Asegurar que todos los casos se gestionan dentro de los plazos y KPIs establecidos

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Centro (Gestión) para nuestro Centro Médico ubicado en Alcobendas y otro para el Centro Médico Pirámides (Madrid). Trabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento. Y además... • Colaborarás en el seguimiento y control de la actividad del Centro. - Realizarás reportes dirigidos a la Dirección. - Seguimiento de los costes operativos. - Participarás en el proceso de control y análisis presupuestario. - Colaborarás en la realización de presupuestos, análisis de actividades e inversiones. - Otras tareas administrativas (facturación, compras, cobros, caja, análisis de cuadros de mando, etc.) Ofrecemos: • Contrato indefinido. - Jornada completa. - Atractivo rango salarial + beneficios sociales. - Posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Economía. Grado en Derecho. Grado de la rama financiera. ** Persona dinámica y resolutiva, con ganas de ocupar un puesto con proyección en la empresa. Proactividad, responsable, motivada y con fuerte empuje para afrontar retos. En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Jornada completa Experiencia: Mínimo 7 años Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales. Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles. Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas. Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial. Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal. Coordinación con equipos mercantiles y financieros. Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios. Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. Experiencia: Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4. Muy valorable experiencia in house o colaboración estrecha con departamentos financieros. Conocimientos clave Impuesto sobre Sociedades (nivel alto). Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR. Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF. Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence. Valorable conocimiento de precios de transferencia. Capacidad de análisis con base contable y financiera. Idiomas Inglés avanzado (imprescindible para clientes internacionales). Competencias Capacidad analítica y criterio técnico. Enfoque práctico y orientación a soluciones. Autonomía en la gestión de asuntos y clientes. Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada. Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión. Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos. Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos. Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! Aplica ahora y únete a Seegman.

Buscamos un/a abogado/a para el área de Corporate M&A para nuestra oficina de Madrid. Requisitos Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM. 6-8 años de experiencia en el área de Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados. Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Retribución competitiva.

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado Fiscalista Junior para incorporarse a reconocida firma de abogados, ubicada en Madrid. Asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales (IS, IVA y resto de fiscalidad general). Preparación y revisión de declaraciones fiscales. Soporte en operaciones mercantiles: societario, grupos de empresas y grandes patrimonios. Elaboración y revisión de contratos desde la óptica mercantil-fiscal. Gestión de requerimientos y procedimientos ante la Administración Tributaria. Doble grado en ADE + Derecho o Economía + Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia previa en despachos de abogados, de mínimo 3 años. Experiencia en asesoramiento fiscal a empresas. Dominio técnico en Impuesto sobre Sociedades, IVA y fiscalidad general. Inglés avanzado (mínimo C1). Experiencia previa en área mercantil (societario, grupos y patrimonios familiares). Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y bajo presión. Persona proactiva orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados.

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Para nuestra oficina en Madrid buscamos un/a abogado/a fisccalista . Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, principalmente, el asesoramiento fiscal recurrente, asesoramiento fiscal en operaciones cross-border, informes fiscales, planificación fiscal. Te incorporarás a un equipo compuesto de 5 personas, bajo la supervisión de 2 socios. Requisitos mínimos: Experiencia entre 4-5 años en asesoramiento fiscal, incluyendo el asesoramiento fiscal recurrente, participación en due diligence, planificación fiscal internacional, planificación fiscal en operaciones de M&A nacionales y transfronterizas; Compromiso con el ejercicio de la abogacía; Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1); Se valorará positivamente el conocimiento del alemán; Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE); Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Máster en Tributación; Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos. Competencias: Trabajo en equipo Proactividad; Capacidad de trabajar bajo presión; Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables; Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales. Que ofrecemos: Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales; Retribución competitiva y flexible; Trabajo autónomo y gran nivel de delegación; Excelente ambiente de trabajo; Flexibilidad horaria y teletrabajo.

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado Fiscalista Junior para incorporarse a reconocida firma de abogados, ubicada en Madrid. Asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales (IS, IVA y resto de fiscalidad general). Preparación y revisión de declaraciones fiscales. Soporte en operaciones mercantiles: societario, grupos de empresas y grandes patrimonios. Elaboración y revisión de contratos desde la óptica mercantil-fiscal. Gestión de requerimientos y procedimientos ante la Administración Tributaria. Doble grado en ADE + Derecho o Economía + Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia previa en despachos de abogados, de mínimo 3 años. Experiencia en asesoramiento fiscal a empresas. Dominio técnico en Impuesto sobre Sociedades, IVA y fiscalidad general. Inglés avanzado (mínimo C1). Experiencia previa en área mercantil (societario, grupos y patrimonios familiares). Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y bajo presión. Persona proactiva orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados.

Buscamos un/a abogado/a para el área de Banking & Finance para nuestra oficina de Madrid. Requisitos Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM. 3-5 años de experiencia en el área de Banking & Finance, adquirida en despacho de abogados. Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Ofrecemos Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Retribución competitiva. Ubicación Madrid. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral para gestionar de forma integral una cartera de clientes (empresas y autónomos) en materia laboral. La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Funciones Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a través de Contrat@. Confección de nóminas y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED). Tramitación partes DELTA Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos. Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales. Aplicación de convenios colectivos. Atención a requerimientos de organismos oficiales. Asesoramiento laboral personalizado a clientes. Cualesquiera otras asociadas al puesto de trabajo Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima demostrable de 2–3 años en asesoría o gestoría. Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral, valorándose experiencia en gestiones de extranjería Manejo de entorno A3. Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social. Gestión de múltiples convenios colectivos. Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones. Se ofrece Incorporación inmediata a empresa estable. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Salario acorde a experiencia y valía.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción. - Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias. - Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción. - Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc. - Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo. - Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico. - Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia. ️ Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace. Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos. Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario. ⏳ Horario intensivo los viernes y durante el verano. Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo. Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación. Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua. ☕Coffee point y zona de descanso. Bono extraordinario por referencias internas. Día de vacaciones especial. ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. Área de lactancia para todas las madres que lo necesiten. Fruta fresca y café de cortesía. ♂️ Atractivos descuentos en gimnasios y centros deportivos. Actividades de team-building, eventos recreativos y deportivos, y muchas sorpresas más. Comprometidos/as con el medio ambiente. Activos/as en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado Fiscalista Junior para incorporarse a reconocida firma de abogados, ubicada en Madrid. Asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales (IS, IVA y resto de fiscalidad general). Preparación y revisión de declaraciones fiscales. Soporte en operaciones mercantiles: societario, grupos de empresas y grandes patrimonios. Elaboración y revisión de contratos desde la óptica mercantil-fiscal. Gestión de requerimientos y procedimientos ante la Administración Tributaria. Doble grado en ADE + Derecho o Economía + Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia previa en despachos de abogados, de mínimo 3 años. Experiencia en asesoramiento fiscal a empresas. Dominio técnico en Impuesto sobre Sociedades, IVA y fiscalidad general. Inglés avanzado (mínimo C1). Experiencia previa en área mercantil (societario, grupos y patrimonios familiares). Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y bajo presión. Persona proactiva orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados.

Técnico/a Fiscal–Mercantil (Asesoría) | Emprendimiento | Ourense | FP Superior / Grado | +2 años En ALÉN buscamos incorporar un/a Técnico/a Fiscal–Mercantil para nuestra oficina en el área de Ourense , con experiencia mínima de 2 años y especial interés/recorrido en emprendimiento (altas, constituciones, estructura básica del negocio y acompañamiento recurrente). Buscamos una persona organizada, con criterio, buena comunicación con clientes y orientación a resultados. Funciones Asesoramiento recurrente a autónomos y pymes en materia fiscal y mercantil (operativa del día a día). Gestión fiscal periódica : IVA (303/390), retenciones (111/190 y, según casos, 115/180), 347, pagos fraccionados (130/131/202 según tipología). Soporte mercantil : Preparación y seguimiento de documentación para constituciones , cambios de administrador, modificaciones estatutarias básicas, ampliaciones/reducciones sencillas, poderes, etc. (coordinación con notaría/registro y equipo interno). Apoyo en legalización de libros y depósito de cuentas (según organización interna del despacho). Emprendimiento : Acompañamiento a personas emprendedoras en el arranque: elección de forma jurídica (autónomo/SL), obligaciones fiscales, calendario, modelos y circuitos de facturación/gastos. Revisión de documentación básica del negocio (contratos sencillos, condiciones generales, protección de datos “de mínimos” coordinado con el área correspondiente si aplica). Relación con clientes: solicitud y control de documentación, resolución de incidencias y coordinación de plazos. Apoyo en requerimientos habituales (AEAT/ATRIGA): recopilación, preparación de documentación y borradores. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2 años en asesoría/gestoría o en funciones equivalentes con foco fiscal y mercantil. FP Superior (Administración y Finanzas) o Grado (ADE, Económicas, Derecho o similar). Conocimientos sólidos y prácticos en: Contabilidad y fiscalidad de autónomos y pymes. Obligaciones mercantiles habituales de SL (documentación y trámites recurrentes). Manejo de software contable-fiscal (valorable A3 u otros; formación interna en herramientas propias si es necesario). Excel nivel medio . Se valorará especialmente Experiencia real atendiendo perfiles de emprendimiento (alta de autónomos/IAE, constituciones, puesta en marcha y seguimiento). Capacidad para explicar de forma clara obligaciones y alternativas (perfil muy “cara al cliente”). Experiencia en cierres anuales y soporte a IS (modelo 200) o depósito de cuentas. Conocimiento de trámites con notaría/registro y manejo de documentación societaria habitual. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo estable en el área de Ourense con procedimientos claros y soporte interno. Puesto con autonomía progresiva y crecimiento en cartera de clientes. Formación y acompañamiento en metodología y herramientas internas. Contrato indefinido (tras periodo de adaptación, si aplica) y condiciones según experiencia/valía.

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Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿A que esperas para unirte a nosotros? Perfil : Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. Excelente expresión oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. Funciones: Incorporación al departamento de litigación. El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. Asistencia letrada en procedimientos judiciales. Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. Participación en la elaboración de trabajos para su publicación en reputadas publicaciones jurídicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Despacho en pleno crecimiento. Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Información adicional: Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. Aquellas personas que cumplan el perfil serán convocadas al proceso de selección. El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.P., CIF nº B-85883619 FINALIDADES: Gestión de procesos de selección de personal. LEGITIMACIÓN: El tratamiento se basa en su consentimiento y el interés legítimo. DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido. Podrá Ud. revocar el consentimiento en cualquier momento. INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Privacidad en DPO:

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS