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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a TIC con experiencia de al menos dos años desempeñando puestos similares de gestión de calidad, procesos y auditoria. Perfil analítico y capacidad de redacción técnica. Papel clave en la mejora continua del sistema de la calidad, auditorías, documentación, definición de indicadores y acompañamiento en procesos clave de transformación TIC, orientado al sector público. Es un puesto presencial en Santiago de Compostela. Tareas propias del puesto • Implantación de sistemas de calidad, • Colaborar en la definición, estudio e implantación de procesos TIC, • Identificar ineficiencias o carencias y proponer mejoras continuas., • Optimizar procesos internos transversales conforme a normas ISO 9000., • Auditoría del sistema de calidad, • Auditar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) interno., • Colaborar activamente con auditorías externas., • Gestión documental, • Elaborar, mantener y revisar la documentación generada en el ámbito de calidad., • Asesorar en la creación de procedimientos, estándares y métricas corporativas transversales., • Gestión de indicadores y cuadros de mando, • Definir indicadores clave (KPI) de actividad y calidad., • Elaborar cuadros de mando para seguimiento de cumplimiento, niveles de servicio, calendarios, etc., • Medir la satisfacción de usuarios., • Evaluar el cumplimiento de objetivos y SLA., • Gestión y dinamización del portal de calidad, • Mantener y actualizar el espacio colaborativo de calidad., • Difundir metodologías, políticas de calidad, procedimientos y buenas prácticas., • Gestión de procesos TIC, • Mantener y dar soporte a procesos TIC corporativos durante todo su ciclo de vida., • Auditar cumplimiento de procedimientos y estándares definidos., • Apoyar la gestión de la configuración., • Asistir en la implantación de procesos transversales según buenas prácticas ITIL., • Evaluación y seguimiento de formación TIC, • Controlar la calidad de los cursos TIC., • Gestionar y analizar encuestas de satisfacción de formación., • Mantenimiento de relaciones organizativas, • Apoyar el modelo de relación entre clientes., • Certificaciones de calidad, • Mantener certificaciones existentes y apoyar la obtención de nuevas., • Extender el ámbito de las certificaciones en calidad TIC., • Gestión de confidencialidad, • Colaboras para controlar y asegurar el cumplimiento de compromisos de confidencialidad en proyectos TIC Requisitos Imprescindibles • Titulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas..., • +2 años de experiencia en proyecto de gestión y auditoria de calidad, • Certificación en ITIL v4, • Idioma Gallego Requisitos Valorables del puesto: • Valorable certificación en gestión de proyectos PMP / PRINCE 2 /SCRUM Master/Agile Coach, • Auditor interno ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001, • Valorable certificación en ITIL intermedio superior, • Experiencia en auditorias, documentación, procedimientos, normativas ISO y gestión de procesos ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Marlex estamos colaborando con una ingeniería especializada en consultoría y asistencia técnica ambiental, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a en Medio Ambiente para incorporarse de manera estable a un proyecto de vigilancia ambiental en obras ferroviarias en España (Galicia, País Vasco, Asturias, Cantabria, La Rioja y Castilla y León). ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada tendrá un rol técnico de seguimiento y control ambiental en obras ferroviarias en explotación, combinando trabajo de campo con gestión documental y reporte técnico, siendo clave para garantizar el cumplimiento de las condiciones ambientales del proyecto. Realización de seguimiento y control ambiental en obras ferroviarias en ejecución. Inspecciones en campo para verificar el cumplimiento de medidas ambientales (residuos, vertidos, polvo, ruido, ocupación de terreno, etc.). Detección, registro y gestión de incidencias ambientales en obra. • Elaboración de informes de seguimiento ambiental y reportes periódicos. Revisión y control de documentación ambiental asociada a la obra (planes de vigilancia, informes, condicionantes ambientales, registros de residuos, etc.). Verificación del cumplimiento de la Declaración de Impacto Ambiental y demás requisitos normativos aplicables. Coordinación con jefaturas de obra, dirección facultativa y equipos técnicos para la resolución de incidencias ambientales. Apoyo en la preparación de documentación para organismos y administraciones ambientales. Seguimiento del estado ambiental de distintas obras asignadas en varias provincias. Apoyo en la interpretación de normativa ambiental aplicada a obra civil e infraestructuras. Al perfil seleccionado se le ofrece: Proyecto estable dentro de una ingeniería consolidada y especializada en asistencia técnica ambiental. Incorporación a un proyecto de referencia en el sector ferroviario . Trabajo híbrido: teletrabajo + desplazamientos a obra (vehículo de empresa incluido). Gestión de varias obras simultáneamente con planificación autónoma. Gastos de desplazamiento cubiertos. Horario flexible en función de la planificación de visitas a obra. Salario fijo según experiencia: 32.000€ - 35.000€ Entorno técnico, dinámico y orientado a la resolución de problemas en campo. Eres el/la candidato/a ideal si... Aportas formación universitaria en Medio Ambiente, Ingeniería, Biología, Montes, Agronomía o similar. Tienes experiencia previa en consultoría ambiental, obra civil o vigilancia ambiental. • Has trabajado en seguimiento ambiental de proyectos de infraestructura o construcción. Conoces la normativa ambiental y condicionantes habituales en obra. Te sientes cómodo/a combinando trabajo de campo con trabajo documental. Eres una persona organizada, autónoma y resolutiva. Se valorará experiencia en sistemas de gestión ambiental (SGA / ISO 14001) y manejo de GIS. Se valorará experiencia en infraestructuras lineales (ferrocarril, carreteras, energía, etc.).

Job Description Arquitecto/a Técnico/a Junior – Oficina Técnica y Apoyo a Obra # Identificación del puesto Selgua.Denominación del puesto: Arquitecto/a Técnico/a Junior – Oficina Técnica y Apoyo a Obra Departamento: Oficina Técnica / Producción Ubicación: Zona Monzón – Cinca Medio Reporta a: Dirección Técnica / Responsable de Oficina Técnica / Jefes de Obra Tipo de posición: Estable, con recorrido profesional Retribución orientativa: 28.000 – 33.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. 2. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de una empresa constructora consolidada para dar soporte en tareas de oficina técnica, presupuestos, documentación, certificaciones, informes y apoyo al seguimiento de obras. Se trata de una posición pensada para un perfil con formación técnica en construcción, organizado/a, metódico/a y con ganas de aprender, que pueda desarrollarse progresivamente dentro de la empresa y, a medio plazo, asumir mayor responsabilidad en el seguimiento técnico y económico de las obras. 3. Funciones principales Elaboración y apoyo en la preparación de presupuestos de obra. Realización de mediciones y apoyo en estudios económicos. Preparación de documentación técnica y administrativa relacionada con obras y proyectos. Apoyo en la elaboración de certificaciones de obra. Redacción y organización de informes técnicos. Gestión de documentación interna de obra: expedientes, planos, partes, comparativos, certificados y documentación de proveedores/subcontratas. Apoyo en la solicitud de precios a proveedores y subcontratas. Realización de comparativos de ofertas. Apoyo en el control de costes, producción y seguimiento económico de las obras. Colaboración en la redacción de proyectos, aperturas de actividad, certificados, cédulas y otra documentación técnica. Soporte al equipo de jefes/as de obra en tareas administrativas, técnicas y documentales. Participación progresiva en visitas de obra para seguimiento, toma de datos y coordinación con los equipos técnicos. Atención y soporte técnico a clientes, proveedores y colaboradores, siempre bajo supervisión del equipo responsable. 4. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Proyectos de Edificación, Delineación, Obra Civil o similar. Experiencia previa de 1 a 5 años en oficina técnica, constructora, ingeniería, despacho de arquitectura, empresa instaladora o entorno similar. Conocimientos de presupuestos, mediciones, documentación técnica y certificaciones. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office, especialmente Excel. Muy valorable conocimiento de Presto. Se valorará experiencia o conocimientos en redacción de proyectos, licencias, aperturas de actividad, cédulas, certificados o documentación técnica de obra. Se valorará haber tenido contacto con obra, aunque no es imprescindible haber sido jefe/a de obra autónomo/a. Residencia en Monzón, Barbastro, Binéfar, Fraga, Tamarite, Almacelles, Lleida o zonas próximas. 5. Competencias personales Persona organizada, metódica y rigurosa con la documentación. Capacidad de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte a distintos responsables. Iniciativa y actitud resolutiva. Buen trato con clientes, proveedores y subcontratas. Interés por evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad en obra y oficina técnica. 6. Se ofrece Incorporación estable en empresa constructora consolidada de la zona. Formación interna y acompañamiento por parte del equipo técnico. Posición con recorrido profesional para crecer dentro de la empresa. Participación en proyectos reales de construcción desde la parte técnica, documental y económica. Evolución progresiva hacia funciones de mayor responsabilidad en seguimiento de obra. Retribución aproximada entre 28.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.

Consultor/a Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Simplifae es una red europea inteligente de negocios que ayuda a las empresas a comprar y vender mejor mediante soluciones basadas en datos. Especializada en eProcurement e Inteligencia de Mercado , Simplifae integra plataformas líderes en Portugal, España y Polonia —como Vortal, Plyca, Armilar, Marketplanet, eZam y OnePlace— unificando visión, estrategia y experiencia para ofrecer tecnología fiable y un servicio de alto valor. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-procurement. Experiencia en implantación y/o soporte de soluciones informáticas. Conocimientos de J2EE y BBDD , preferentemente Oracle. Conocimiento SQL . Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía. Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito. Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes. Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos. Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Contrato indefinido ~ Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h (se realizarán guardias de soporte de 10:00h a 18:00h). ~23 días de vacaciones ~ Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial) ¿Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico.

¿Te motiva participar en proyectos de carreteras y obras lineales desde la parte técnica y documental de la ingeniería? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas o Ingeniero/a de Caminos para incorporarse a proyectos de infraestructuras lineales, principalmente vinculados a la redacción, preparación y revisión documental de proyectos de carreteras . Buscamos una persona con experiencia en consultoría de ingeniería, con criterio técnico, capacidad de organización y orientación a la producción documental de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Participar de forma directa en la preparación, redacción, revisión y coordinación de la documentación técnica que compone los proyectos de carreteras y obras lineales, asegurando la coherencia entre memorias, anejos, planos, pliegos, mediciones, presupuestos e informes técnicos. En tu día a día te encargarás de: Elaboración, revisión y actualización de documentación técnica asociada a proyectos de carreteras y obras lineales. Redacción de memorias, anejos, informes técnicos y documentación justificativa del proyecto. Preparación y revisión de planos, pliegos, mediciones y presupuestos. Apoyo en la preparación de ofertas técnicas y documentación asociada. Revisión de la coherencia entre los distintos documentos que componen el proyecto. Integración de información procedente de distintas disciplinas técnicas. Preparación de respuestas a observaciones, comentarios o requerimientos de organismos y clientes. Coordinación documental con equipos técnicos internos y otros agentes implicados en el proyecto. Participación en la elaboración de anejos habituales de proyectos de carreteras: trazado, firmes, drenaje, movimiento de tierras, señalización, balizamiento, sistemas de contención, servicios afectados, expropiaciones, reposición de caminos, plan de obra, justificación de precios, gestión de residuos y coordinación con organismos, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: · Incorporarte a proyectos de infraestructuras lineales de alta relevancia técnica. · Participar en proyectos de carreteras desde la fase de redacción y desarrollo documental. · Formar parte de un entorno técnico multidisciplinar y colaborativo. · Trabajar en una posición con impacto directo en la calidad y coherencia final de los proyectos. · Acceder a formación continua y plan de carrera dentro de la compañía. · Disfrutar de plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. · Trabajar en una compañía donde se apuesta por la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Este rol es para ti si cuentas con: Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos o similar. Experiencia aproximada de 5 años en consultoría de ingeniería. Experiencia participando en la redacción de proyectos de carreteras u obras lineales. Experiencia trabajando con memorias, anejos, planos, pliegos, mediciones, presupuestos e informes técnicos. Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, Istram/Ispol, Civil 3D, InRoads, OpenRoads, MicroStation o similares. Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: ~ Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: ~ Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: ~ Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: ~ Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Consultor/a Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Conoce el grupo Simplifae Simplifae es una red europea inteligente de negocios que ayuda a las empresas a comprar y vender mejor mediante soluciones basadas en datos. Especializada en eProcurement e Inteligencia de Mercado , Simplifae integra plataformas líderes en Portugal, España y Polonia —como Vortal, Plyca, Armilar, Marketplanet, eZam y OnePlace— unificando visión, estrategia y experiencia para ofrecer tecnología fiable y un servicio de alto valor. Nuestras soluciones permiten a los compradores optimizar sus procesos y tomar mejores decisiones, mientras que los proveedores acceden a oportunidades relevantes, automatizan flujos de trabajo y mejoran su competitividad. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a consultor/a de Soporte de PLYCA. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-procurement. Perfil deseado del candidato/a: Experiencia en implantación y/o soporte de soluciones informáticas. Conocimientos de J2EE y BBDD , preferentemente Oracle. Conocimiento SQL . Valorable conocimientos en: Expedientes electrónicos Firma Electrónica / Certificados digitales Notificaciones telemáticas Gestor Documental y Archivado Electrónico Esquema Nacional de Interoperabilidad Esquema Nacional de Seguridad Podemos valorar perfiles que no cuenten con los conocimientos anteriores siempre que cuenten con los siguientes: Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Funciones y Responsabilidades: Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía. Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito. Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes. Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos. Cumple con las tareas asignadas por su responsable. Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h (se realizarán guardias de soporte de 10:00h a 18:00h). 23 días de vacaciones Acceso a programa de retribución flexible Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial) ¿Qué te podemos ofrecer en Simplifae? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

¡ESTAMOS CONTRATANDO! | Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a (Zaragoza) ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu potencial y dar tus primeros pasos (o consolidar tu carrera) en la gestión y control de obras? Desde el INAEM seleccionamos un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a una empresa del sector ubicada en Zaragoza . Si eres una persona organizada, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y visión de detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Apostamos por el talento joven y las nuevas generaciones de profesionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Con el apoyo del equipo técnico, te responsabilizarás progresivamente de: Elaboración y estudio de presupuestos: Mediciones, análisis de costes, gestión de proveedores y control de desviaciones económicas. Control y dirección de obras: Supervisión a pie de obra del cumplimiento de plazos, calidades, normativas de seguridad y ejecución del proyecto. Gestión documental: Tramitación de licencias, actas de obra y certificaciones. ¿Qué buscamos? Titulación: Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación o equivalente. Experiencia: No se requiere experiencia previa obligatoria. Se aceptan y valoran positivamente perfiles recién graduados/as con ganas de formarse y crecer en la empresa. (Se valorará cualquier experiencia previa o prácticas sectoriales). Requisito imprescindible: Carnet de conducir (B) para desplazamientos a las diferentes obras de la zona. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido. Jornada: Completa. Horario laboral: De 08:00 a 17:00 horas. Salario: 1.800 € mensuales. Ubicación del puesto: Zaragoza. ¿Cómo inscribirse? Si cumples con el perfil y te motiva el reto, puedes inscribirte a través de esta oferta de LinkedIn. #EmpleoZaragoza #Arquitectura #Aparejadores #OfertaDeEmpleo #Construccion #INAEM #ZaragozaEmpleo Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¿Eres responsable de medioambiente o un perfil técnico que quiera dar el salto? ¿Te motivaría liderar la gestión medioambiental de una planta industrial? ¿Tienes experiencia asegurando el cumplimiento normativo y gestionando residuos, emisiones y consumos? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH buscamos un/a Responsable de Medio Ambiente para incorporarse a una compañía industrial sólida, con fuerte compromiso hacia la sostenibilidad y la mejora continua. Serás la persona referente del área ambiental, garantizando el cumplimiento legal y liderando la implantación de sistemas y buenas prácticas en la planta. ¿Cuál será tu responsabilidad principal? Tu misión será asegurar que la planta opere bajo los estándares ambientales exigidos, combinando trabajo técnico, gestión documental y coordinación con organismos. Entre tus principales funciones: Garantizar el cumplimiento legal ambiental , actuando como enlace con administraciones y organismos competentes. Gestionar y supervisar la gestión de residuos , minimización y valorización, además de las declaraciones anuales. Controlar parámetros de vertidos y aguas y asegurar el cumplimiento de autorizaciones. Supervisar emisiones atmosféricas y coordinar mediciones periódicas con OCA. Realizar el seguimiento de consumos (agua, energía, combustibles) y proponer mejoras de eficiencia. Implantar y mantener el sistema ISO 14001 , liderar auditorías y coordinar objetivos y KPIs. Elaborar informes, declaraciones oficiales y, cuando sea necesario, calcular la huella de carbono . ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica, preferentemente en Ciencias Ambientales, Medioambiente. Valorable ingeniería agrónoma. Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar dentro del entorno industrial. Perfil organizado, acostumbrado a trabajar en equipo, y con dotes de liderazgo y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable dentro de un grupo industrial consolidado. Rol estratégico con impacto directo en la sostenibilidad y cumplimiento de la planta. Horario flexible en jornada partida de L - J + Viernes intensivo. Retribución negociable según experiencia, atractivo paquete retributivo. Diferentes beneficios sociales a comentar más adelante. Si te motiva liderar el área ambiental, impulsar mejoras reales y dejar tu huella en el desarrollo sostenible de la planta…¡Nos encantará conocerte!

Ingeniero de Proyecto – Reformas y Construcción Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas. Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos. Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra. Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos. Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas. Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas. Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables. Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos. Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas. Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines. Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas. Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación. Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería. Inglés intermedio o avanzado será valorado. Alta orientación a resultados y capacidad de organización. Disponibilidad para viajar cuando sea requerido. Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión. Participación en proyectos de alto impacto. Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

. COORDINADOR/A P.R.L. HEVO GROUP Misión: Desarrollar e implantar la Política Preventiva en DAGU, S.A., asegurando el cumplimiento normativo en materia de PRL, y favoreciendo un entorno de trabajo seguro que evite la generación de accidentes. Responsabilidades: -Velar por la existencia y actualización permanente de toda la documentación requerida legalmente en materia de PRL en cada centro de trabajo (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencias, planificaciones preventivas, etc). -Coordinación con el SPA para la gestión de procesos relacionados con PRL (reconocimientos médicos periódicos, Campañas de vacunación antigripal, gestión y seguimiento del estado de los partes de accidentes, etc). -Impulsar la implementación de medidas de seguridad necesarias para eliminar o reducir los riesgos detectados en cada momento. -Coordinación de Actividades Empresariales. Implantación y mantenimiento de una plataforma CAE para asegurar la correcta gestión documental PRL entre empresa principal y terceros. -Creación y seguimiento de KPI’s de PRL. -Coordinación y acompañamiento en la formación e información facilitada a los empleados en materia de PRL. -Gestión con el Comité de Seguridad y Salud: Relación con el Comité de Seguridad y Salud. Resolución de incidencias en materia de PRL. -Gestión de Auditorías internas o externas anuales para la obtención de las certificaciones oportunas. -Representación ante organismos oficiales en materia de PRL (Inspecciones de trabajo). Experiencia y Formación requerida: • Experiencia en el puesto de al menos 3 años., • Para los de nueva incorporación: Titulación Universitaria media o Superior., • Titulación Universitaria Media o Superior (Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura, Licenciatura, Grado, o similar). - Master Superior de Prevención de Riesgos Laborales. - Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Word, Excel, Power Point y conocimiento de plataformas de PRL. - Nivel medio/alto de inglés (hablado y escrito). Suplencia en caso de ausencia del puesto de trabajo En caso de ausencia del puesto de trabajo, por baja laboral o en periodos vacacionales, el trabajo fundamental será llevado a cabo por el Responsable de Recursos Humanos o por los por técnicos de RR.HH con más de 5 años de experiencia.

Job Description Arquitecto/a Técnico/a Junior – Oficina Técnica y Apoyo a Obra Identificación del puesto Selgua.Denominación del puesto: Arquitecto/a Técnico/a Junior – Oficina Técnica y Apoyo a Obra Departamento: Oficina Técnica / Producción Ubicación: Zona Monzón – Cinca Medio Reporta a: Dirección Técnica / Responsable de Oficina Técnica / Jefes de Obra Tipo de posición: Estable, con recorrido profesional Retribución orientativa: 28.000 – 33.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. 2. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de una empresa constructora consolidada para dar soporte en tareas de oficina técnica, presupuestos, documentación, certificaciones, informes y apoyo al seguimiento de obras. Se trata de una posición pensada para un perfil con formación técnica en construcción, organizado/a, metódico/a y con ganas de aprender, que pueda desarrollarse progresivamente dentro de la empresa y, a medio plazo, asumir mayor responsabilidad en el seguimiento técnico y económico de las obras. 3. Funciones principales Elaboración y apoyo en la preparación de presupuestos de obra. Realización de mediciones y apoyo en estudios económicos. Preparación de documentación técnica y administrativa relacionada con obras y proyectos. Apoyo en la elaboración de certificaciones de obra. Redacción y organización de informes técnicos. Gestión de documentación interna de obra: expedientes, planos, partes, comparativos, certificados y documentación de proveedores/subcontratas. Apoyo en la solicitud de precios a proveedores y subcontratas. Realización de comparativos de ofertas. Apoyo en el control de costes, producción y seguimiento económico de las obras. Colaboración en la redacción de proyectos, aperturas de actividad, certificados, cédulas y otra documentación técnica. Soporte al equipo de jefes/as de obra en tareas administrativas, técnicas y documentales. Participación progresiva en visitas de obra para seguimiento, toma de datos y coordinación con los equipos técnicos. Atención y soporte técnico a clientes, proveedores y colaboradores, siempre bajo supervisión del equipo responsable. 4. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Proyectos de Edificación, Delineación, Obra Civil o similar. Experiencia previa de 1 a 5 años en oficina técnica, constructora, ingeniería, despacho de arquitectura, empresa instaladora o entorno similar. Conocimientos de presupuestos, mediciones, documentación técnica y certificaciones. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office, especialmente Excel. Muy valorable conocimiento de Presto. Se valorará experiencia o conocimientos en redacción de proyectos, licencias, aperturas de actividad, cédulas, certificados o documentación técnica de obra. Se valorará haber tenido contacto con obra, aunque no es imprescindible haber sido jefe/a de obra autónomo/a. Residencia en Monzón, Barbastro, Binéfar, Fraga, Tamarite, Almacelles, Lleida o zonas próximas. 5. Competencias personales Persona organizada, metódica y rigurosa con la documentación. Capacidad de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte a distintos responsables. Iniciativa y actitud resolutiva. Buen trato con clientes, proveedores y subcontratas. Interés por evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad en obra y oficina técnica. 6. Se ofrece Incorporación estable en empresa constructora consolidada de la zona. Formación interna y acompañamiento por parte del equipo técnico. Posición con recorrido profesional para crecer dentro de la empresa. Participación en proyectos reales de construcción desde la parte técnica, documental y económica. Evolución progresiva hacia funciones de mayor responsabilidad en seguimiento de obra. Retribución aproximada entre 28.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.

Reportando al Manager del proyecto, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta ejecución de los servicios contratados de coordinación de obras (ECOP) con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica de la propiedad marque. Sus principales responsabilidades serán: Seguimiento de afecciones a inquilinos durante el periodo de obra. Plan de afecciones, comunicación a arrendatarios y gestión de incidencias derivadas de la obra. Soporte técnico al equipo técnico de la propiedad y Project Management Revisión de proyectos de implantación de operadores. Gestión documental de las obras. Monitoring de las obras. Control de costes y plazos. Gestión de ofertas. Búsqueda de industriales y elaboración de comparativas. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Gestionar la correcta coordinación de las obras privativas con el equipo gestor del activo. REQUISITOS Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 3 años prestando servicios de Project Management o ECOP. Preferiblemente Oficinas o Retail. Valorable experiencia en constructora sector Retail Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorable conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Carnet de conducir Disponibilidad para viajar «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Sobre la Empresa En SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior Industrial, para dar apoyo en nuestra Oficina Técnica, dentro de proyectos del sector de infraestructuras eléctrico. Oportunidad para desarrollarte en entorno de obra, colaborando estrechamente con los equipos de Jefatura de Obra, en la zona de Madrid. Sobre el Rol Funciones principales: Apoyo a la gestión técnica y documental de obra. Soporte a Jefes/as de Obra y equipos de Producción. Control, organización y actualización de documentación técnica. Elaboración de informes y seguimiento de proyectos. Gestión y análisis de datos mediante Excel. Requisitos Grado en Ingeniería Industrial o similar. Nivel alto de Excel. Valorable experiencia previa en obra o oficina técnica (prácticas incluidas). Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se Ofrece Contratación estable. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Formación y crecimiento. Entorno técnico dinámico con aprendizaje continuo. Si quieres impulsar tu carrera en el ámbito de la ingeniería aplicada a obra, queremos conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

¡Buscamos Jefe/a de Oficina Técnica de Obra Civil para proyecto ferroviario en Burgos! En SANDO Construcción seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica de Obra Civil para participar en una importante obra ferroviaria en la provincia de Burgos . Si tienes experiencia en estudio, planificación y seguimiento técnico de proyectos de infraestructura civil y te apasionan los grandes retos constructivos, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la Oficina Técnica del proyecto, garantizando el control técnico, documental y económico de la obra, colaborando estrechamente con la Jefatura de Obra para asegurar el correcto desarrollo del proyecto. Principales funciones ✅ Análisis y revisión de proyectos constructivos. ✅ Elaboración y seguimiento de mediciones, certificaciones y modificaciones de proyecto. ✅ Control de documentación técnica y gestión documental de la obra. ✅ Estudio y optimización de soluciones constructivas. ✅ Coordinación con producción, dirección facultativa y asistencia técnica. ✅ Control y seguimiento de costes, rendimientos y planificación. ✅ Elaboración de informes técnicos y seguimiento de indicadores de obra. ✅ Apoyo técnico en contrataciones, compras y gestión de proveedores. ¿Qué buscamos? ✔ Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. ✔ Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica de obra civil o en posiciones similares. ✔ Valorable experiencia en proyectos ferroviarios. ✔ Conocimientos avanzados de mediciones, planificación y control de costes. ✔ Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Microsoft Office y software técnico relacionado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras. Participación en un proyecto ferroviario de relevancia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Integración en un equipo altamente cualificado y comprometido. Compromiso con la igualdad Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona

Job Description Arquitecto/a Técnico/a Junior – Oficina Técnica y Apoyo a Obra # Identificación del puesto Selgua.Denominación del puesto: Arquitecto/a Técnico/a Junior – Oficina Técnica y Apoyo a Obra Departamento: Oficina Técnica / Producción Ubicación: Zona Monzón – Cinca Medio Reporta a: Dirección Técnica / Responsable de Oficina Técnica / Jefes de Obra Tipo de posición: Estable, con recorrido profesional Retribución orientativa: 28.000 – 33.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. 2. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de una empresa constructora consolidada para dar soporte en tareas de oficina técnica, presupuestos, documentación, certificaciones, informes y apoyo al seguimiento de obras. Se trata de una posición pensada para un perfil con formación técnica en construcción, organizado/a, metódico/a y con ganas de aprender, que pueda desarrollarse progresivamente dentro de la empresa y, a medio plazo, asumir mayor responsabilidad en el seguimiento técnico y económico de las obras. 3. Funciones principales Elaboración y apoyo en la preparación de presupuestos de obra. Realización de mediciones y apoyo en estudios económicos. Preparación de documentación técnica y administrativa relacionada con obras y proyectos. Apoyo en la elaboración de certificaciones de obra. Redacción y organización de informes técnicos. Gestión de documentación interna de obra: expedientes, planos, partes, comparativos, certificados y documentación de proveedores/subcontratas. Apoyo en la solicitud de precios a proveedores y subcontratas. Realización de comparativos de ofertas. Apoyo en el control de costes, producción y seguimiento económico de las obras. Colaboración en la redacción de proyectos, aperturas de actividad, certificados, cédulas y otra documentación técnica. Soporte al equipo de jefes/as de obra en tareas administrativas, técnicas y documentales. Participación progresiva en visitas de obra para seguimiento, toma de datos y coordinación con los equipos técnicos. Atención y soporte técnico a clientes, proveedores y colaboradores, siempre bajo supervisión del equipo responsable. 4. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Proyectos de Edificación, Delineación, Obra Civil o similar. Experiencia previa de 1 a 5 años en oficina técnica, constructora, ingeniería, despacho de arquitectura, empresa instaladora o entorno similar. Conocimientos de presupuestos, mediciones, documentación técnica y certificaciones. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office, especialmente Excel. Muy valorable conocimiento de Presto. Se valorará experiencia o conocimientos en redacción de proyectos, licencias, aperturas de actividad, cédulas, certificados o documentación técnica de obra. Se valorará haber tenido contacto con obra, aunque no es imprescindible haber sido jefe/a de obra autónomo/a. Residencia en Monzón, Barbastro, Binéfar, Fraga, Tamarite, Almacelles, Lleida o zonas próximas. 5. Competencias personales Persona organizada, metódica y rigurosa con la documentación. Capacidad de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte a distintos responsables. Iniciativa y actitud resolutiva. Buen trato con clientes, proveedores y subcontratas. Interés por evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad en obra y oficina técnica. 6. Se ofrece Incorporación estable en empresa constructora consolidada de la zona. Formación interna y acompañamiento por parte del equipo técnico. Posición con recorrido profesional para crecer dentro de la empresa. Participación en proyectos reales de construcción desde la parte técnica, documental y económica. Evolución progresiva hacia funciones de mayor responsabilidad en seguimiento de obra. Retribución aproximada entre 28.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.

Descripción del puesto Objetivo del cargo: El/la profesional será responsable de coordinar las actividades de formación, onboarding, gestión documental, incidencias de nómina y soporte en reclutamiento y selección, garantizando una experiencia positiva para empleados y candidatos, así como el cumplimiento de los estándares legales y corporativos. Responsabilidades: Cumplimiento normativo y procesos legales o Garantizar que todos los procedimientos de RRHH cumplan con la legislación laboral española y las políticas internas de la empresa. o Diseñar, actualizar y asegurar la correcta aplicación de protocolos, políticas internas y procedimientos relacionados con seguridad, igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales. o Coordinar y llevar el control de los entrenamientos obligatorios por ley (PRL, igualdad, acoso, protección de datos, etc.), incluyendo convocatorias, registros y seguimiento. o Gestionar la entrega y registro de herramientas de trabajo y EPIs, asegurando la trazabilidad de la documentación. Onboarding y ciclo de incorporación Gestionar el proceso completo de onboarding para nuevas incorporaciones, incluyendo: Envío de documentos de contratación y políticas internas. Coordinación con los distintos departamentos para entrega de materiales y accesos. Formación inicial y acompañamiento durante el periodo de prueba. Realizar seguimiento del nuevo empleado hasta la finalización de su periodo de prueba. Administración y nómina o Recoger, revisar y validar las incidencias de nómina (altas, bajas, ausencias, vacaciones, variables, etc.) y enviarlas a la gestoría. o Mantener actualizados los expedientes laborales de los empleados y la base de datos de RRHH. o Controlar y actualizar los registros en la plataforma de gestión de horarios y personal (Woffu), asegurando la exactitud de los datos y el cumplimiento de la normativa de control horario. Reclutamiento y selección o Apoyar en los procesos de selección mediante: o Publicación de vacantes en los diferentes portales y redes. o Cribado de CVs y preselección de candidatos. o Coordinación y participación en entrevistas. o Seguimiento del proceso de contratación y comunicación con los candidatos. Requisitos: (años de experiencia, área de experiencia, habilidades, lenguajes) Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos en legislación laboral española, gestión de formación y PRL. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de RRHH (valorable experiencia con Woffu u otras herramientas de control horario). Habilidades organizativas, atención al detalle y orientación al cumplimiento. Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y gestión confidencial de la información. Competencias clave Orientación al cumplimiento y rigor legal. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Orientación al empleado. Confidencialidad y ética profesional. Trabajo en equipo y colaboración.. Salario 22.000€ - 24.000€ anuales.

¡Buscamos Jefe/a de Oficina Técnica de Obra Civil para proyecto ferroviario en Burgos! En SANDO Construcción seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica de Obra Civil para participar en una importante obra ferroviaria en la provincia de Burgos . Si tienes experiencia en estudio, planificación y seguimiento técnico de proyectos de infraestructura civil y te apasionan los grandes retos constructivos, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la Oficina Técnica del proyecto, garantizando el control técnico, documental y económico de la obra, colaborando estrechamente con la Jefatura de Obra para asegurar el correcto desarrollo del proyecto. Principales funciones ✅ Análisis y revisión de proyectos constructivos. ✅ Elaboración y seguimiento de mediciones, certificaciones y modificaciones de proyecto. ✅ Control de documentación técnica y gestión documental de la obra. ✅ Estudio y optimización de soluciones constructivas. ✅ Coordinación con producción, dirección facultativa y asistencia técnica. ✅ Control y seguimiento de costes, rendimientos y planificación. ✅ Elaboración de informes técnicos y seguimiento de indicadores de obra. ✅ Apoyo técnico en contrataciones, compras y gestión de proveedores. ¿Qué buscamos? ✔ Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. ✔ Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica de obra civil o en posiciones similares. ✔ Valorable experiencia en proyectos ferroviarios. ✔ Conocimientos avanzados de mediciones, planificación y control de costes. ✔ Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Microsoft Office y software técnico relacionado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras. Participación en un proyecto ferroviario de relevancia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Integración en un equipo altamente cualificado y comprometido. Compromiso con la igualdad Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial. - Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales. - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

En ACHM Hotels by Marriott , cadena hotelera vinculada a Marriott International, buscamos incorporar un/a becario/a en el Departamento Financiero para nuestras oficinas centrales ubicadas en el Hotel AC La Finca (Pozuelo de Alarcón) . Funciones Durante el periodo de prácticas, la persona seleccionada dará soporte en las siguientes tareas: Contabilización de facturas en SAP y Bavel Gestión y archivo documental Compensación de acreedores y deudores Emisión de remesas de pago a proveedores Cuadre de volcados ( OPERA – SAP ) Contabilización de transitorias FEBA (movimientos bancarios) Contabilización de provisiones de gasto y periodificaciones Conciliación y compensación de cuentas de mayor Compensación en OPERA del módulo AR Gestión de remuneraciones y anticipos a empleados Contabilización de incidencias de empleados en SAP HR Revisión y conciliación de balance Análisis de la P&L (cuenta de resultados) y desviaciones Seguimiento de deuda consolidada y reclamación a deudores Creación de AR en OPERA y gestión de crédito (Crédito y Caución) Requisitos Estudiantes de Grado o Máster en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios Nivel básico/intermedio de Excel Valorable conocimiento de SAP u otros ERPs Perfil analítico, organizado y con atención al detalle Condiciones Duración: 6 meses Incorporación: julio (casi inmediata) o septiembre Jornada: horario flexible de entrada Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 viernes (jornada intensiva) 9h - 15h Jornada intensiva en verano (julio y agosto): 8:00 a 15:00 Ayuda al estudio: 500 € brutos/mes Beneficios: Comida en el centro de trabajo 2 semanas de vacaciones en verano Descuentos para empleados en la cadena Posibilidad de incorporación futura Posibilidad de 1 dia de teletrabajo a la semana (pasado los primeros meses) Ubicación: Oficinas centrales de ACHM Hotels by Marriott en Hotel AC La Finca, Pozuelo de Alarcón (Madrid) .

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Producto Terminado para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar proveedores nacionales e internacionales, asegurar el correcto seguimiento de pedidos, coordinar la planificación de compras y contribuir a la mejora continua de los procesos de aprovisionamiento. Funciones principales: Negociación con proveedores, buscando las mejores condiciones de precio, calidad, plazo y servicio. Planificación y seguimiento de pedidos, garantizando el cumplimiento de los plazos acordados. Secuenciación de compras en función de las necesidades comerciales, rotación de producto, campañas y previsiones de demanda. Coordinación con los departamentos de logística, almacén, calidad, producto y comercial. Seguimiento de incidencias con proveedores: retrasos, diferencias de calidad, documentación, transporte o condiciones pactadas. Control de stock, previsión de necesidades y apoyo en la planificación de aprovisionamiento. Análisis de costes, tarifas, condiciones de compra y evolución de proveedores. Búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores. Gestión documental asociada a compras, importaciones, transporte y recepción de mercancía. Participación en proyectos de mejora de procesos, optimización logística y eficiencia en la cadena de suministro. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en compras, aprovisionamiento, logística y gestión de proveedores. Nivel de inglés mínimo B2 , imprescindible para la comunicación con proveedores internacionales. Conocimientos de logística, seguimiento de pedidos, gestión de stocks y coordinación con almacenes. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará formación técnica, especialmente Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Se valorará experiencia previa en entornos industriales, importación, producto terminado o bienes de consumo. Competencias clave o Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. o Capacidad de planificación, organización y seguimiento riguroso. o Trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos. o Resolución de problemas e incidencias con agilidad y criterio. o Perfil organizado, metódico y con capacidad de anticipación. o Comunicación efectiva con proveedores nacionales e internacionales. o Capacidad analítica para evaluar costes, plazos, stocks y evolución de proveedores. o Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos: v Incorporación a una empresa sólida, con marca reconocida y presencia internacional. v Puesto estable dentro del área de compras. v Participación directa en la gestión de proveedores y producto terminado. v Entorno dinámico, industrial y orientado a la mejora continua. v Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

Desde Grupo Aspasia buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Licitaciones que quiera formar parte de nuestro departamento de Licitaciones y Proyectos Singulares en Madrid. Buscamos a un/a profesional orientado/a al desarrollo de propuestas técnicas competitivas y de alto valor, capaz de analizar pliegos y diseñar soluciones que maximicen nuestra puntuación en los procesos de licitación. Funciones: Preparar la documentación administrativa y los anexos exigidos en cada licitación pública. Realizar el registro y la presentación telemática de las propuestas en las distintas plataformas de contratación pública (Plataforma de Contratación del Sector Público, plataformas autonómicas y perfiles del contratante). Verificar el cumplimiento de los requisitos formales y los plazos de cada expediente. Organizar y mantener ordenada la documentación en el sistema documental del departamento. Apoyar en el mantenimiento actualizado de la documentación corporativa de las distintas entidades del grupo (certificados, acreditaciones, registros oficiales). Apoyar en el seguimiento y control de las licitaciones del departamento Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o titulación equivalente. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y herramientas de gestión de documentos PDF. Persona rigurosa, organizada y con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar varios expedientes y plazos de forma simultánea. Orientación al cumplimiento de plazos y capacidad de trabajo para el cumplimiento de fechas límite. Se valorará (no imprescindible): Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en gestión documental, contratación pública o subvenciones. Conocimiento de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP) y de plataformas autonómicas de contratación. Se ofrece: Incorporación inmediata a un proyecto sólido dentro de nuestro departamento de Licitaciones. Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa. Condiciones según el marco laboral aplicable (jornada laboral y opciones de teletrabajo). Ubicación del puesto de trabajo en nuestras oficinas de Madrid (Calle de las Mercedes) Retribución salarial competitiva: 19.000 € - 20.000 € bruto/año.

Consultor/a Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Simplifae es una red europea inteligente de negocios que ayuda a las empresas a comprar y vender mejor mediante soluciones basadas en datos. Especializada en eProcurement e Inteligencia de Mercado , Simplifae integra plataformas líderes en Portugal, España y Polonia —como Vortal, Plyca, Armilar, Marketplanet, eZam y OnePlace— unificando visión, estrategia y experiencia para ofrecer tecnología fiable y un servicio de alto valor. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-procurement. Experiencia en implantación y/o soporte de soluciones informáticas. Conocimientos de J2EE y BBDD , preferentemente Oracle. Conocimiento SQL . Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía. Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito. Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes. Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos. Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Contrato indefinido ~ Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h (se realizarán guardias de soporte de 10:00h a 18:00h). ~23 días de vacaciones ~ Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial) ¿Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico.

Erandio (Bizkaia) | Tamoin (Grupo GTM) | Contrato indefinido Sobre la posición Tamoin, empresa integrada en Grupo GTM, es una compañía especializada en servicios industriales, ingeniería, mantenimiento, montaje y ejecución de proyectos para clientes de referencia en sectores como energía, Oil & Gas, industria, infraestructuras y servicios técnicos especializados. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D+i Industrial para reforzar el área de ingeniería e innovación en la delegación norte, con centro de trabajo en Erandio, y contribuir al desarrollo de proyectos técnicos de alto valor añadido en entornos industriales complejos. La persona seleccionada participará en la identificación, definición, gestión y justificación de proyectos de innovación, trabajando de forma transversal con equipos técnicos, operaciones, desarrollo de negocio, centros tecnológicos y organismos públicos. Funciones principales La persona incorporada tendrá un papel clave en el impulso de iniciativas de I+D+i vinculadas a la mejora de procesos industriales, eficiencia operativa, digitalización, sostenibilidad, nuevas tecnologías aplicadas y desarrollo de soluciones técnicas para clientes industriales. Entre sus principales responsabilidades estarán: Participar en la identificación de oportunidades de I+D+i dentro de los proyectos industriales de Tamoin. Apoyar la definición técnica de nuevos proyectos de innovación, desde la fase conceptual hasta su planificación y ejecución. Elaborar memorias técnicas, informes justificativos, documentación de proyecto y entregables asociados a programas de financiación. Coordinar y dar soporte al control de costes, recursos, hitos, riesgos y planificación de proyectos de I+D+i. Liderar o apoyar la gestión de subvenciones, ayudas públicas, deducciones fiscales y programas de financiación regionales, nacionales o europeos. Colaborar con equipos de ingeniería para asegurar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Realizar seguimiento de proyectos, preparación de reportes, indicadores de avance y documentación de cierre. Mantener interlocución con administraciones, consultoras especializadas, centros tecnológicos, universidades, proveedores y socios industriales. Detectar tendencias tecnológicas aplicables a los sectores industrial, medioambiente, energético y Oil & Gas. Contribuir a la mejora continua de procesos internos de innovación, gestión documental y sistematización de proyectos. Requisitos Buscamos una persona con formación técnica, preferiblemente Dr./Dra., visión de proyecto, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera desarrollarse en una empresa industrial consolidada y participar en proyectos de innovación con aplicación real en campo. Formación Requisitos mínimos: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Energética o titulaciones técnicas similares. Se valorará especialmente: Máster en Ingeniería Industrial, Tecnología Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Energías Renovables, Gestión de Proyectos, Innovación o áreas afines. Doctorado en Ingeniería, Física, Química o similar Formación complementaria en gestión de I+D+i. Conocimientos en sistemas de gestión de la innovación o certificación de proyectos de I+D+i. Experiencia Requisitos recomendados: Experiencia mínima de 2 a 5 años en ingeniería, gestión de proyectos industriales, I+D+i, oficina técnica, consultoría tecnológica o gestión de ayudas públicas. Experiencia en sectores industriales, energéticos, Oil & Gas, renovables, construcción industrial, mantenimiento, ingeniería o fabricación. Experiencia en elaboración de memorias técnicas, documentación de proyectos, control económico y seguimiento de hitos. Experiencia en proyectos con financiación pública, subvenciones, deducciones fiscales por I+D+i o programas de innovación será muy valorada. También se valorarán candidaturas con menor experiencia si aportan alta motivación, sólida base técnica y capacidad de aprendizaje. Conocimientos clave Procesos industriales, generación y uso de H2, generación de combustibles sintéticos renovables, tecnologías de descarbonización. Gestión de proyectos técnicos: planificación, control de costes, recursos, riesgos y entregables. Elaboración de documentación técnica y económica. Programas de ayudas públicas a la innovación: Hazitek, CDTI, Horizon Europe, PERTE, programas autonómicos, nacionales o europeos. Deducciones fiscales por I+D+i y procesos de certificación técnica. Herramientas de planificación y gestión: MS Project, Excel o similares. Conocimientos de digitalización industrial, Industria 4.0, eficiencia energética, sostenibilidad, mantenimiento predictivo, automatización o tecnologías aplicadas a entornos industriales. Inglés técnico, especialmente para lectura y redacción de documentación técnica. Competencias Organización y orientación a resultados Rigor técnico y atención al detalle Capacidad analítica y de síntesis Comunicación efectiva Trabajo en equipo y autonomía Equipo de selección Tamoin

Ingeniero de Proyecto – Reformas y Construcción Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas. Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos. Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra. Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos. Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas. Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas. Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables. Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos. Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas. Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines. Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas. Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación. Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería. Inglés intermedio o avanzado será valorado. Alta orientación a resultados y capacidad de organización. Disponibilidad para viajar cuando sea requerido. Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión. Participación en proyectos de alto impacto. Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

Ingeniero de Proyecto – Reformas y Construcción Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas. Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos. Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra. Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos. Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas. Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas. Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables. Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos. Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas. Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines. Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas. Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación. Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería. Inglés intermedio o avanzado será valorado. Alta orientación a resultados y capacidad de organización. Disponibilidad para viajar cuando sea requerido. Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión. Participación en proyectos de alto impacto. Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

Desde Selecta Digital estamos colaborando con una empresa dedicada a la distribución de material eléctrico y al fortalecimiento de sus empresas asociadas mediante la unión, la logística común y la gestión compartida. Actualmente, se encuentran en proceso de ampliar su equipo con la incorporación de un Asistente Administrativo . ? ?¿Cuál será tu rol ?Darás soporte directo al área contable y fiscal. Entre tus funciones se encuentran el registro diario de documentación económica, facturas y movimientos bancarios siguiendo el Plan General Contable. Asimismo, realizarás conciliaciones bancarias, colaborarás en la liquidación de impuestos y te encargarás de la gestión documental, asegurando la correcta clasificación, organización y archivo . ✔Requisito s:Experiencia previa en un puesto administrativ o.Experiencia en funciones contabl esDominio de herramientas ofimáticas avanzado: Excel, Word, PowerPoin t.Familiaridad con sistemas de gestión y ER P.Disponibilidad para trabajo presencia l . ✨Ofer ta:Puesto: Auxiliar/Oficial Administrativo en el Departamento de Administraci ón.Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:00. Viernes con jornada continua hasta las 15:00 hsModalidad: Presencial ( barrio Cuzco‑Castillejos, dentro del distrito Tetuán, Madr id)Vacaciones según conve nio Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Consultor/a Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Simplifae es una red europea inteligente de negocios que ayuda a las empresas a comprar y vender mejor mediante soluciones basadas en datos. Especializada en eProcurement e Inteligencia de Mercado , Simplifae integra plataformas líderes en Portugal, España y Polonia —como Vortal, Plyca, Armilar, Marketplanet, eZam y OnePlace— unificando visión, estrategia y experiencia para ofrecer tecnología fiable y un servicio de alto valor. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-procurement. Experiencia en implantación y/o soporte de soluciones informáticas. Conocimientos de J2EE y BBDD , preferentemente Oracle. Conocimiento SQL . Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía. Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito. Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes. Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos. Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Contrato indefinido ~ Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h (se realizarán guardias de soporte de 10:00h a 18:00h). ~23 días de vacaciones ~ Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial) ¿Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico.

Job Description Arquitecto/a Técnico/a Junior – Oficina Técnica y Apoyo a Obra # Identificación del puesto Selgua.Denominación del puesto: Arquitecto/a Técnico/a Junior – Oficina Técnica y Apoyo a Obra Departamento: Oficina Técnica / Producción Ubicación: Zona Monzón – Cinca Medio Reporta a: Dirección Técnica / Responsable de Oficina Técnica / Jefes de Obra Tipo de posición: Estable, con recorrido profesional Retribución orientativa: 28.000 – 33.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. 2. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de una empresa constructora consolidada para dar soporte en tareas de oficina técnica, presupuestos, documentación, certificaciones, informes y apoyo al seguimiento de obras. Se trata de una posición pensada para un perfil con formación técnica en construcción, organizado/a, metódico/a y con ganas de aprender, que pueda desarrollarse progresivamente dentro de la empresa y, a medio plazo, asumir mayor responsabilidad en el seguimiento técnico y económico de las obras. 3. Funciones principales Elaboración y apoyo en la preparación de presupuestos de obra. Realización de mediciones y apoyo en estudios económicos. Preparación de documentación técnica y administrativa relacionada con obras y proyectos. Apoyo en la elaboración de certificaciones de obra. Redacción y organización de informes técnicos. Gestión de documentación interna de obra: expedientes, planos, partes, comparativos, certificados y documentación de proveedores/subcontratas. Apoyo en la solicitud de precios a proveedores y subcontratas. Realización de comparativos de ofertas. Apoyo en el control de costes, producción y seguimiento económico de las obras. Colaboración en la redacción de proyectos, aperturas de actividad, certificados, cédulas y otra documentación técnica. Soporte al equipo de jefes/as de obra en tareas administrativas, técnicas y documentales. Participación progresiva en visitas de obra para seguimiento, toma de datos y coordinación con los equipos técnicos. Atención y soporte técnico a clientes, proveedores y colaboradores, siempre bajo supervisión del equipo responsable. 4. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Proyectos de Edificación, Delineación, Obra Civil o similar. Experiencia previa de 1 a 5 años en oficina técnica, constructora, ingeniería, despacho de arquitectura, empresa instaladora o entorno similar. Conocimientos de presupuestos, mediciones, documentación técnica y certificaciones. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office, especialmente Excel. Muy valorable conocimiento de Presto. Se valorará experiencia o conocimientos en redacción de proyectos, licencias, aperturas de actividad, cédulas, certificados o documentación técnica de obra. Se valorará haber tenido contacto con obra, aunque no es imprescindible haber sido jefe/a de obra autónomo/a. Residencia en Monzón, Barbastro, Binéfar, Fraga, Tamarite, Almacelles, Lleida o zonas próximas. 5. Competencias personales Persona organizada, metódica y rigurosa con la documentación. Capacidad de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte a distintos responsables. Iniciativa y actitud resolutiva. Buen trato con clientes, proveedores y subcontratas. Interés por evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad en obra y oficina técnica. 6. Se ofrece Incorporación estable en empresa constructora consolidada de la zona. Formación interna y acompañamiento por parte del equipo técnico. Posición con recorrido profesional para crecer dentro de la empresa. Participación en proyectos reales de construcción desde la parte técnica, documental y económica. Evolución progresiva hacia funciones de mayor responsabilidad en seguimiento de obra. Retribución aproximada entre 28.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.

Ingeniero de Proyecto – Reformas y Construcción Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas. Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos. Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra. Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos. Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas. Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas. Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables. Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos. Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas. Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines. Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas. Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación. Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería. Inglés intermedio o avanzado será valorado. Alta orientación a resultados y capacidad de organización. Disponibilidad para viajar cuando sea requerido. Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión. Participación en proyectos de alto impacto. Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

Job Description Arquitecto/a Técnico/a Junior – Oficina Técnica y Apoyo a Obra # Identificación del puesto Selgua.Denominación del puesto: Arquitecto/a Técnico/a Junior – Oficina Técnica y Apoyo a Obra Departamento: Oficina Técnica / Producción Ubicación: Zona Monzón – Cinca Medio Reporta a: Dirección Técnica / Responsable de Oficina Técnica / Jefes de Obra Tipo de posición: Estable, con recorrido profesional Retribución orientativa: 28.000 – 33.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. 2. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de una empresa constructora consolidada para dar soporte en tareas de oficina técnica, presupuestos, documentación, certificaciones, informes y apoyo al seguimiento de obras. Se trata de una posición pensada para un perfil con formación técnica en construcción, organizado/a, metódico/a y con ganas de aprender, que pueda desarrollarse progresivamente dentro de la empresa y, a medio plazo, asumir mayor responsabilidad en el seguimiento técnico y económico de las obras. 3. Funciones principales Elaboración y apoyo en la preparación de presupuestos de obra. Realización de mediciones y apoyo en estudios económicos. Preparación de documentación técnica y administrativa relacionada con obras y proyectos. Apoyo en la elaboración de certificaciones de obra. Redacción y organización de informes técnicos. Gestión de documentación interna de obra: expedientes, planos, partes, comparativos, certificados y documentación de proveedores/subcontratas. Apoyo en la solicitud de precios a proveedores y subcontratas. Realización de comparativos de ofertas. Apoyo en el control de costes, producción y seguimiento económico de las obras. Colaboración en la redacción de proyectos, aperturas de actividad, certificados, cédulas y otra documentación técnica. Soporte al equipo de jefes/as de obra en tareas administrativas, técnicas y documentales. Participación progresiva en visitas de obra para seguimiento, toma de datos y coordinación con los equipos técnicos. Atención y soporte técnico a clientes, proveedores y colaboradores, siempre bajo supervisión del equipo responsable. 4. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Proyectos de Edificación, Delineación, Obra Civil o similar. Experiencia previa de 1 a 5 años en oficina técnica, constructora, ingeniería, despacho de arquitectura, empresa instaladora o entorno similar. Conocimientos de presupuestos, mediciones, documentación técnica y certificaciones. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office, especialmente Excel. Muy valorable conocimiento de Presto. Se valorará experiencia o conocimientos en redacción de proyectos, licencias, aperturas de actividad, cédulas, certificados o documentación técnica de obra. Se valorará haber tenido contacto con obra, aunque no es imprescindible haber sido jefe/a de obra autónomo/a. Residencia en Monzón, Barbastro, Binéfar, Fraga, Tamarite, Almacelles, Lleida o zonas próximas. 5. Competencias personales Persona organizada, metódica y rigurosa con la documentación. Capacidad de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte a distintos responsables. Iniciativa y actitud resolutiva. Buen trato con clientes, proveedores y subcontratas. Interés por evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad en obra y oficina técnica. 6. Se ofrece Incorporación estable en empresa constructora consolidada de la zona. Formación interna y acompañamiento por parte del equipo técnico. Posición con recorrido profesional para crecer dentro de la empresa. Participación en proyectos reales de construcción desde la parte técnica, documental y económica. Evolución progresiva hacia funciones de mayor responsabilidad en seguimiento de obra. Retribución aproximada entre 28.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

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Ingeniero de Proyecto – Reformas y Construcción Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas. Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos. Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra. Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos. Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas. Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas. Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables. Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos. Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas. Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines. Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas. Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación. Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería. Inglés intermedio o avanzado será valorado. Alta orientación a resultados y capacidad de organización. Disponibilidad para viajar cuando sea requerido. Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión. Participación en proyectos de alto impacto. Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

Educational Consultant (Inbound Sales) – Madrid (Híbrido) Incorporación: 17 de agosto de 2026 Salario: 25.000-30.000 € brutos/año entre fijo y variable. Descripción del empleo Elab Education es una empresa joven, dinámica y líder internacional en servicios de consultoría para la orientación académica y educativa, con sedes en Milán, Roma, Londres, Varsovia y Madrid. Actualmente estamos expandiendo nuestro equipo en la oficina de Madrid y buscamos un Educational Consultant con un fuerte perfil de venta consultiva. Aquí no harás venta fría: trabajamos con leads cualificados de estudiantes y familias que acuden directamente a nosotros buscando orientación. Tu rol será aportarles soluciones personalizadas y un conocimiento profundo del sector para ayudarles a tomar la mejor decisión para su futuro. Ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día con un contrato indefinido directo. Objetivo del puesto Tu misión principal será construir relaciones de confianza con los candidatos que se ponen en contacto con nosotros, ofreciendo una asesoría profesional de alta calidad. A través de la escucha activa y un conocimiento experto de nuestros programas, guiarás al cliente en su proceso de decisión, convirtiendo su interés inicial en matriculaciones y contrataciones de nuestros servicios premium. Actividades principales Asesoramiento y Venta Consultiva: Gestionar las solicitudes entrantes ( leads interesados), realizar reuniones individuales y llamadas comerciales para evaluar las necesidades de los estudiantes y ofrecer la solución educativa perfecta. Aportación de Valor: Proporcionar un servicio al cliente excelente basado en un conocimiento preciso y profundo de las instituciones y sistemas educativos internacionales. Gestión del Candidato: Acompañar al cliente final durante todo el proceso, creando una relación de confianza y gestionando tanto el cierre de la venta como el soporte postventa. Gestión Internacional: Comunicarse de manera fluida con el personal de instituciones educativas internacionales asociadas (en idioma inglés). Gestión en CRM: Utilizar diariamente Salesforce para el registro, seguimiento y control de la información de los clientes y las oportunidades comerciales. Representación de la Marca: Apoyar al área de marketing participando en conferencias del sector, presentaciones y ferias para promover el estudio en el extranjero. Soporte Documental: Colaborar en la revisión y adaptación de documentos de candidatura (ensayos, cartas de recomendación y CVs). Requisitos Educación: Grado universitario finalizado (Obligatorio). Idiomas: Nivel alto de Inglés y Español (Obligatorio, ambos se usarán a diario de forma oral y escrita). Perfil comercial consultivo: Gran empatía, escucha activa y habilidad para transmitir conocimientos complejos de forma clara. Orientación a resultados pero siempre priorizando la calidad del servicio. Habilidades de organización: Atención al detalle, capacidad para trabajar de forma proactiva y excelente gestión del tiempo. Se valorará positivamente la experiencia previa en educación, asesoría académica, atención al cliente premium o venta de intangibles (Inbound). Qué ofrecemos (Beneficios y Flexibilidad) Contrato Indefinido: Estabilidad laboral directa desde el primer día. Modelo Híbrido: 4 días presenciales en la oficina de Madrid y 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) . Excelente ambiente laboral: Un entorno de trabajo joven, internacional, colaborativo y muy dinámico. Herramientas de trabajo: Ordenador y móvil de empresa. Salud: Seguro médico privado. Conciliación: Jornada intensiva los viernes (trabajando desde casa). Condiciones del puesto Horario: De lunes a viernes (39 horas semanales). Tipo de contrato: Jornada completa, Contrato indefinido. Ubicación: Oficina en Madrid (con teletrabajo los viernes). Beneficios: Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial. - Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales. - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

Consultor/a Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Simplifae es una red europea inteligente de negocios que ayuda a las empresas a comprar y vender mejor mediante soluciones basadas en datos. Especializada en eProcurement e Inteligencia de Mercado , Simplifae integra plataformas líderes en Portugal, España y Polonia —como Vortal, Plyca, Armilar, Marketplanet, eZam y OnePlace— unificando visión, estrategia y experiencia para ofrecer tecnología fiable y un servicio de alto valor. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-procurement. Experiencia en implantación y/o soporte de soluciones informáticas. Conocimientos de J2EE y BBDD , preferentemente Oracle. Conocimiento SQL . Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía. Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito. Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes. Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos. Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Contrato indefinido ~ Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h (se realizarán guardias de soporte de 10:00h a 18:00h). ~23 días de vacaciones ~ Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial) ¿Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

¡Buscamos Jefe/a de Oficina Técnica de Obra Civil para proyecto ferroviario en Burgos! En SANDO Construcción seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica de Obra Civil para participar en una importante obra ferroviaria en la provincia de Burgos . Si tienes experiencia en estudio, planificación y seguimiento técnico de proyectos de infraestructura civil y te apasionan los grandes retos constructivos, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la Oficina Técnica del proyecto, garantizando el control técnico, documental y económico de la obra, colaborando estrechamente con la Jefatura de Obra para asegurar el correcto desarrollo del proyecto. Principales funciones ✅ Análisis y revisión de proyectos constructivos. ✅ Elaboración y seguimiento de mediciones, certificaciones y modificaciones de proyecto. ✅ Control de documentación técnica y gestión documental de la obra. ✅ Estudio y optimización de soluciones constructivas. ✅ Coordinación con producción, dirección facultativa y asistencia técnica. ✅ Control y seguimiento de costes, rendimientos y planificación. ✅ Elaboración de informes técnicos y seguimiento de indicadores de obra. ✅ Apoyo técnico en contrataciones, compras y gestión de proveedores. ¿Qué buscamos? ✔ Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. ✔ Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica de obra civil o en posiciones similares. ✔ Valorable experiencia en proyectos ferroviarios. ✔ Conocimientos avanzados de mediciones, planificación y control de costes. ✔ Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Microsoft Office y software técnico relacionado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras. Participación en un proyecto ferroviario de relevancia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Integración en un equipo altamente cualificado y comprometido. Compromiso con la igualdad Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital . Buscamos una persona proactiva y comprometida con la seguridad y salud laboral para integrarse en nuestro Departamento de QHSE ,. ¿Qué funciones realizarí as? Gestionar y realizar el seguimiento de la actividad preventiva de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Labora les.Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos y planes de acción prevent iva.Coordinar la formación en PRL del personal, identificando necesidades formativas, gestionando acciones formativas y controlando vencimientos y recicla jes.Gestionar la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención Aj eno.Coordinar y supervisar la entrega, reposición y control documental de Equipos de Protección Individual (EP Is).Gestionar el control documental y seguimiento de equipos de trabajo, verificaciones e inspecciones periódi cas.Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en oficinas, instalaciones y proyec tos.Investigar accidentes, incidentes y cuasi accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventi vas.Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, proveedores y subcontratistas mediante plataformas especializa das.Elaborar informes, indicadores y estadísticas de seguridad y sa lud.Participar en auditorías internas y externas de los sistemas de gest ión.Colaborar en el mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14 001.Apoyar en la implantación de campañas de sensibilización y promoción de la cultura prevent iva.Asesorar a trabajadores y responsables de proyecto en materia de seguridad y salud labo ral.Realizar seguimiento de acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones e investigaciones de inciden tes.Colaborar en iniciativas relacionadas con sostenibilidad, bienestar y cultura corporativa vinculadas al área Q HSE. Requi sitosForma ción:Grado/ Técnico Superior en Prevención de Riesgos Labo ralesMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especiali dades Exper ienciaEntre 1 y 3 años de experiencia en funciones simi lares.Valorable experiencia en ingeniería, construcción, energía o entorno indus trial. Conoci mientosLegislación de Prevención de Riesgos Lab orales.Coordinación de Actividades Empresa riales.ISO 45001.Microsoft Office (Excel, Word y Power Point). V alorableConocimientos de NORMAS ISO 9001 e IS O 14001.Inglés mí nimo B1.Experiencia en platafor mas CAE.Formación como auditor interno. Com petenciasOrganización y plani ficación.Capacidad a nalítica.Comunicación efectiva.Proa ctividad.Orientación al detalle.Trabajo e n equipo.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultá neamente.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial. - Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales. - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: Preferiblemente grado en Ingeniería. 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Retribución flexible Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial. - Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales. - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.