Trabajos documental en AlmeríaCrear alertas

Desde una empresa global de infraestructuras, energía y servicios estamos buscamos Técnico PRL (h/m) para incorporar en la provincia de Almería. Listado de funciones a desarrollar: • Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras., • Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y Planes de Seguridad y Salud., • Formación, información y control documental de los trabajadores., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales., • Realizar el control, archivo y actualización documental., • Realizar las investigaciones de accidentes/incidentes y elaborar planes de acción. Requisitos imprescindibles y deseables: • Titulación de Ingeniería Técnica + Máster en PRL. También se valorará alguna otra titulación Universitaria con Máster en PRL + experiencia en el sector., • Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas anteriormente., • Conocimiento de la normativa aplicable a construcción y riesgo eléctrico., • Capacidad de resolución de conflictos en obra y gran atención al detalle., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Permiso de conducir B. ¿Qué podemos ofrecer? • Contratación indefinida a jornada completa., • Jornada intensiva durante todos los viernes del año y también durante los meses de julio y agosto., • Salario a convenir, dependiendo de la experiencia y valía del candidato (entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales)., • Convenio colectivo de empresas siderometalúrgicas para la provincia de Almería.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a de relaciones laborales para la zona de Almería. MISIÓN Contribuir a la gestión laboral de la organización asegurando el cumplimiento normativo, el manejo adecuado de los procedimientos laborales y la coordinación administrativa y documental efectiva en diferentes áreas, fomentando un entorno laboral ordenado, justo y conforme a la ley. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa, así como, el asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas. 2.Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna, gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados y gestión en los procesos de elecciones sindicales. 3.Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos. 1. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa. Asistencia a actos de conciliación., 2. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 3. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales y soporte al equipo jurídico en preparación de juicios. Requisitos del candidato • Licenciatura o Grado en Derecho, o similares., • Experiencia previa de al menos 5 años en puesto similar y/o empresa de servicios., • Experiencia en la negociación de convenios, y trato con Comités de empresa, sindicatos, RLTs, gestión de ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona con alta capacidad organizativa, muy resolutiva y con buenas habilidades comunicativas., • Vehículo propio valorable. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Transformación Operativa y LegalTech, cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos. La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas. Misión del puesto Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización., • Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental., • Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio., • Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía., • Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad., • Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados. Perfil requerido • Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen., • Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología., • Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos LegalTech., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental., • Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental., • Experiencia en modernización de sistemas legacy., • Visión estratégica y mentalidad innovadora. Ofrecemos • Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación., • Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio., • Proyecto sólido con recorrido profesional.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Transformación Operativa y LegalTech, cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos. La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas. Misión del puesto Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización., • Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental., • Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio., • Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía., • Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad., • Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados. Perfil requerido • Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen., • Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología., • Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos LegalTech., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental., • Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental., • Experiencia en modernización de sistemas legacy., • Visión estratégica y mentalidad innovadora. Ofrecemos • Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación., • Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio., • Proyecto sólido con recorrido profesional.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales, capacidad analítica y orientación al cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años)., • OpenText Business Center / Capture – Avanzado., • OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado., • OpenText Capture Center (ICC) – Medio., • OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado., • SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico., • SAP Extended ECM by OpenText – Básico., • Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos)., • ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos incorporar un/a Document Controller con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y dar soporte a proyectos internacionales de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión, control y trazabilidad de la documentación del proyecto, trabajando en coordinación con equipos técnicos y stakeholders internacionales. 🧾 Responsabilidades Gestión, registro y distribución de documentación técnica y administrativa. Control de versiones, revisiones y aprobaciones documentales. Mantenimiento de sistemas de gestión documental (DMS). Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión documental. Coordinación con equipos internos y externos para garantizar plazos y calidad. Elaboración de reportes del estado documental. Soporte en auditorías internas y externas. Garantizar la correcta clasificación y trazabilidad de la documentación. 🎯 Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Document Controller o en gestión documental. Nivel de inglés B2–C1 imprescindible. Manejo de herramientas de gestión documental (Aconex, SharePoint, Documentum, TeamBinder u otros). Experiencia en proyectos de ingeniería, construcción, IT, energía o similares. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades. 🚀 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y desarrollo profesional. Incorporación a una empresa líder en tecnología e ingeniería. Proyectos internacionales de alto impacto. Formación continua. Modelo de trabajo flexible. Entorno multicultural y dinámico.

En LAINCO, precisamos incorporar a un/a Regulatory Affairs Technician, inicialmente para una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar la documentación necesaria para el registro de nuestros productos en otros países y así obtener la autorización de comercialización de los mismos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Regulatory Affairs Manager, sus principales funciones serán: • Realizar la labor técnica, administrativa y de gestión asociada a los expedientes de registro y mantenimiento de productos agroquímicos en LATAM, Balcanes, Marruecos y APAC., • Preparar, compilar y revisar la documentación técnica y administrativa requerida, coordinando la información con las áreas internas implicadas (I+D, Garantía, Comercial, etc.)., • Mantener actualizados los registros, bases de datos y archivos del área, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Preparar borradores de respuesta y la documentación de soporte para requerimientos de autoridades, así como el seguimiento de hitos y plazos, en coordinación con la persona técnica asignada que lidera la interlocución externa. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Estudios Universitarios preferiblemente Ingeniería Agrónoma, Técnica Agrícola o Grado en Ciencias Químicas o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año con conocimiento deseable del proceso regulatorio Europeo y de los países del portfolio asignado., • Muy valorable experiencia en el sector fitosanitario., • Muy valorable conocimiento del sector. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con el medio ambiente., • Reto profesional, de aprendizaje y desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad horaria., • Posición en remoto.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP)., • Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia., • Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado., • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción., • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica., • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP)., • Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia., • Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado., • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción., • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica., • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Responsable de Mejora Continua - Donostialdea ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en mejora continua e ingeniería de procesos en entornos industriales? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial de referencia, en pleno contexto de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Responsable de Mejora Continua para su planta ubicada en Donostialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar, organizar y supervisar las actividades técnicas de la planta garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia, la estandarización y el rendimiento operativo., • Coordinar las intervenciones técnicas minimizando el impacto en producción., • Gestionar incidencias técnicas y planes de acción derivados., • Implementar y analizar KPIs de planta., • Coordinar de forma transversal con Producción, Calidad, Supply Chain y Compras., • Participar en la industrialización de nuevos procesos y maquinaria., • Supervisar proveedores externos y contratas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y estándares de calidad del sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal si… • Tienes formación en Ingeniería, • Cuentas con experiencia mínima de 5 años en posición similar en entorno industrial., • Tienes experiencia en implantación de metodologías de mejora continua., • Tienes conocimiento técnico en áreas mecánica, eléctrica y/o utilities., • Eres una persona asertiva, proactiva, con capacidad de influencia, liderazgo natural y orientación a resultados., • Tienes rigurosidad documental y capacidad de trabajo en equipo transversal.

Buscamos incorporar un/a Document Controller con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y dar soporte a proyectos internacionales de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión, control y trazabilidad de la documentación del proyecto, trabajando en coordinación con equipos técnicos y stakeholders internacionales. 🧾 Responsabilidades Gestión, registro y distribución de documentación técnica y administrativa. Control de versiones, revisiones y aprobaciones documentales. Mantenimiento de sistemas de gestión documental (DMS). Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión documental. Coordinación con equipos internos y externos para garantizar plazos y calidad. Elaboración de reportes del estado documental. Soporte en auditorías internas y externas. Garantizar la correcta clasificación y trazabilidad de la documentación. 🎯 Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Document Controller o en gestión documental. Nivel de inglés B2–C1 imprescindible. Manejo de herramientas de gestión documental (Aconex, SharePoint, Documentum, TeamBinder u otros). Experiencia en proyectos de ingeniería, construcción, IT, energía o similares. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades. 🚀 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y desarrollo profesional. Incorporación a una empresa líder en tecnología e ingeniería. Proyectos internacionales de alto impacto. Formación continua. Modelo de trabajo flexible. Entorno multicultural y dinámico.

Docentes para formación corporativa en habilidades profesionales y liderazgo Emocional Technologies 22, S.L. · Madrid y varias ciudades / aula virtual Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo En Emocional estamos preparando el equipo docente para un proyecto de formación corporativa orientado al desarrollo de habilidades profesionales, personales y directivas. Buscamos profesionales docentes para dos áreas formativas: – Habilidades de gestión profesionales y personales y metodologías ágiles • Buscamos 10 docentes., • Formación presencial y/o mediante aula virtual síncrona., • Impartición presencial y/o virtual prevista en Madrid, Santiago de Compostela, Sevilla, Toledo, Valencia y Valladolid. – Habilidades directivas y liderazgo • Buscamos 3 docentes., • Formación presencial en Madrid y/o mediante aula virtual síncrona.. Tu día a día Área 1 Impartirás acciones formativas prácticas y participativas relacionadas con: • Bienestar y autoestima profesional., • Inteligencia emocional y habilidades de comunicación., • Comunicación asertiva y positiva., • Hablar en público y presentaciones de impacto., • Gestión eficaz del tiempo y reuniones eficaces., • Gestión del estrés., • Liderazgo y trabajo en equipo., • Técnicas de negociación., • Solución de problemas y toma de decisiones., • Atención al cliente., • Formación de formadores., • Metodologías ágiles: Agile, Kanban, Lean Startup y Scrum. Área 2 Impartirás formación orientada al desarrollo de habilidades directivas y liderazgo, trabajando contenidos como: • Liderazgo y dirección de equipos., • Liderazgo desde la inteligencia emocional., • Trabajo en equipo., • Comunicación eficaz y feedback., • Delegación y motivación., • Gestión del conflicto y negociación., • Gestión del cambio. La formación deberá tener un enfoque eminentemente práctico, comunicativo, dinámico y participativo, utilizando actividades y ejercicios vinculados a situaciones reales del entorno profesional. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria de Grado + Máster o Licenciatura/homologación., • Experiencia profesional acreditada en el ámbito empresarial de, al menos, 300 horas de formación impartida., • Experiencia relacionada con habilidades de gestión profesionales y personales o metodologías ágiles., • Al menos 50 horas de formación impartida en aula virtual., • Experiencia relacionada con habilidades directivas y liderazgo. Condiciones del servicio Área 1 • 20h de formación., • Salario: 500€., • Grupos de hasta 15 participantes., • Formación presencial y/o en aula virtual., • Sesiones previstas en días laborables, normalmente dentro de la franja de 8:00 a 18:00 h., • Con carácter general, no se prevé impartición en julio, agosto ni diciembre. Área 2 • Formación por horas., • Salario: 40€/h., • Grupos de hasta 15 participantes., • Formación presencial en Madrid y/o en aula virtual., • Sesiones previstas en días laborables, normalmente dentro de la franja de 8:00 a 18:00 h., • Duración inicial prevista del proyecto: 18 meses desde la formalización del contrato. A tener en cuenta • Si tu experiencia encaja en los dos lotes, indícanos cuál es tu preferencia., • La selección estará condicionada a la acreditación documental de los requisitos exigidos.. Cómo postular Envía a , , y la siguiente documentación: • CV actualizado., • Copia de la titulación universitaria requerida., • Homologación o equivalencia, en caso de titulación extranjera., • Certificados de empresa o documentación acreditativa de al menos 300 horas impartidas, indicando materia, fechas y número de horas., • Acreditación específica de al menos 50 horas impartidas en aula virtual. Asunto: Docente Formación Corporativa – Área 1 /Área 2

Participa en un proyecto estratégico de industrialización dentro de una compañía fabricante de ingredientes naturales para la industria cosmética. RESPONSABLE DE FABRICACIÓN (aditivos) 📍 Granollers Buscamos una persona que no solo lidere la producción y el día a día de planta, sino que quiera participar activamente en la construcción y evolución futura del proyecto industrial de la compañía, acompañando el proceso de escalado, organización y transformación productiva. SE OFRECE • Liderar el departamento de producción en un entorno técnico especializado en activos naturales., • Alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Buen clima laboral y estructura ágil de decisión., • Horario de 7:00 - 16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:00 - 15:00h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (70.000-80.000€) + beneficios sociales., • Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación. SE REQUIERE • Formación Ingeniería Química, Grado en Química o similar., • Imprescindible experiencia consolidada en entorno productivo regulado bajo GMP y en industria química con procesos en fase líquida., • Experiencia trabajando con reactores, tanques, sistemas de mezcla y filtración., • Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas)., • Liderazgo, orientación a las personas, foco a la productividad y mejora continua., • Nivel de inglés fluido. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Planificación y supervisión integral de la producción en planta., • Gestión de equipos productivos y coordinación con Calidad y Regulatory., • Asegurar el cumplimiento estricto de normativa GMP en procesos, documentación y trazabilidad., • Optimización de procesos en reactores, mezcladores, depósitos y equipos de filtración., • Control de rendimientos, mermas y eficiencia productiva., • Gestión de incidencias técnicas y mejora continua de procesos., • Participación en validaciones, auditorías y revisión documental asociada a entorno regulado.Gestionar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con I+D y Supply Chain., • Coordinar proyectos industriales estratégicos (plazos, presupuesto, recursos y riesgos). Si buscas dar un paso adelante en tu trayectoria profesional y formar parte de un entorno innovador, técnico y en pleno crecimiento, ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales, capacidad analítica y orientación al cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años)., • OpenText Business Center / Capture – Avanzado., • OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado., • OpenText Capture Center (ICC) – Medio., • OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado., • SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico., • SAP Extended ECM by OpenText – Básico., • Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos)., • ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Hays estamos colaborando con una de las constructoras referentes del sector, con proyectos en expansión en Andalucía. Buscamos incorporar un/a Jefe de Obra con iniciativa, visión técnica y ganas de sumarse a un equipo que impulsa infraestructuras clave para la región. En este rol tendrás un papel clave en la ejecución de obra, gestionando áreas críticas como: • Planificación, organización y dirección de obra, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Gestión técnica, supervisión de estructuras, instalaciones e infraestructuras., • Coordinación de equipos internos y subcontratas, garantizando un flujo de trabajo eficiente., • Control económico, seguimiento de certificaciones, presupuestos y mediciones., • Gestión documental y cumplimiento normativo, incluyendo seguridad y salud en obra., • Interlocución con cliente, dirección facultativa y agentes implicados., • Resolución ágil de incidencias técnicas para asegurar la continuidad de la obra. Requisitos: • Titulación obligatoria: Grado/Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil., • Dominio de herramientas como AutoCAD, Presto, Project, etc., • Alta capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos., • Valorable: experiencia en obra pública o proyectos con administraciones. Que ofrecemos: • Incorporación estable a un proyecto de referencia en Málaga., • Entorno profesional dinámico y con recorrido real de crecimiento., • Equipo técnico altamente cualificado y colaborativo., • Condiciones competitivas en función de experiencia., • Proyectos estimulantes y de impacto en la infraestructura de la región.

MARLEX selecciona para multinacional líder del sector automovilístico un/a Responsable del equipo de sistemas de Servicio al Cliente (CS) – CS Service Systems Team Leader, para liderar la estrategia, implantación y soporte de sistemas de posventa en el mercado de España y Portugal (Iberia). 🌍Alcance del puesto: Responsable de la implementación, mantenimiento y evolución de los sistemas digitales de Servicio al Cliente (postventa), asegurando la correcta integración de herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en la red de concesionarios y talleres. • Productos: Automóviles, accesorios y componentes, • Servicios: Atención al Cliente / Postventa, • Enfoque adicional: Consultoría de digitalización Interlocutores principales: Marketing, área Técnica y Formación 🚀 Responsabilidades clave • Implementar proyectos de herramientas de diagnóstico y programación de vehículos., • Coordinar el suministro de equipamiento a la red de concesionarios y talleres independientes., • Supervisar la distribución e instalación de software de posventa., • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de cita previa y gestión documental en talleres., • Implantar sistemas centrales de soporte de servicio (ISPA, AIR, Keyreader, TeleServices, AWP, CDDC, entre otros)., • Coordinar proveedores externos en la instalación de sistemas., • Asesorar y dar soporte a la red de concesionarios y responsables de posventa., • Coordinar con IT la integración de sistemas DMS y otras plataformas digitales., • Dar soporte a sistemas de diagnóstico y taller (ISTA, ISTA-P, ISPA Next/Mobile, KAI, SGATE, NAS…)., • Gestión de hardware en taller (ICOM, ISID, IMIB, Keyreader, iPad…)., • Supervisión de releases de software ISPI y actualizaciones en la red., • Soporte a sistemas corporativos de posventa (AWP, PAC, ConnectedDrive Dealer Cockpit, RITA, RSU, entre otros)., • Gestión de sistemas locales (OAS, Portal Posventa) y proyectos de digitalización., • Soporte a talleres independientes y plataformas digitales asociadas., • Colaboración con Formación, Soporte Técnico y Motorrad. 📊 Impacto del puesto • Digitalización de procesos en la red de concesionarios., • Implantación de sistemas digitales en taller., • Mejora de eficiencia operativa y experiencia de cliente., • Optimización de procesos de posventa., • Soporte estratégico a la red Iberia. 🎓 Perfil requerido • Formación universitaria en Ciencias Físicas, Ingeniería o similar., • +6 años de experiencia en sistemas de posventa con liderazgo., • Inglés alto imprescindible; portugués valorable., • MS Office avanzado., • Conocimiento de DMS valorable., • Experiencia en automoción., • Perfil analítico y orientado a la digitalización. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido (Permanent Position), • Banda salarial: 38.000 € – 40.000 € brutos anuales + bonus + beneficios, • Multinacional líder del sector automovilístico, • Entorno internacional (España y Portugal), • Proyecto estratégico de digitalización, • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, • Entorno innovador y dinámico

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a estudiante de Traducción, Filología inglesa o similares para incorporarse en beca en nuestras oficinas de 📍Sevilla. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Traducción de documentación comercial y técnica (revisión documentos elaborados en inglés, traducción inglés-español/español-inglés). Deseable también en francés., • Gestión y actualización de bases de datos (fichas referencias, CS´s, CV´s), • Gestión documental de documentos de proyectos., • Realización de presentaciones comerciales., • Apoyo a la elaboración de ofertas., • Apoyo a la dirección de proyectos (uso de aplicaciones corporativas) ¿Qué buscamos? • Formación en Grado en Traducción, Grado en Filología Inglesa o similares., • Nivel de Inglés avanzado., • Conocimientos nivel usuario de Microsoft Word, Excel y PowerPoint., • Valorable francés e italiano., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con centro formativo., • Disponibilidad por las mañanas. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas, estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. ¿Cuál serán tus funciones? • Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas., • Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Te encaja? Estos son los conocimientos que buscamos: • Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas., • Capacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados., • Certificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares)., • Presencialidad en Tenerife o Gran Canaria, • Disponibilidad para viajar Se valorará: • Conocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc., • Conocimientos del negocio de la Administración de Justicia de Canarias (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal...). Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper

Grupo Aubay precisa incorporar para uno de sus clientes en proyectos un/a Consultor/a PMO IT con experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Las funciones principales serán: • Seguimiento del plan de proyecto, hitos, dependencias y cronograma., • Coordinación de reuniones con el proveedor y con las áreas internas implicadas., • Control y validación de entregables, acciones pendientes, riesgos e incidencias., • Preparación de informes de seguimiento, dashboards y documentación para comités., • Identificación, gestión y escalado de desviaciones, bloqueos o incumplimientos., • Soporte en la gestión de cambios de alcance, prioridades o planificación., • Verificación del cumplimiento metodológico, documental y contractual., • Apoyo al cierre del proyecto y transferencia a operación. Requisitos: • 2–3 años de experiencia en gestión de proyectos IT o funciones PMO., • Residencia en Cataluña y dominio del catalán (oral y escrito)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile, híbridas)., • Experiencia trabajando con proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para elaborar documentación ejecutiva y de seguimiento., • Tecnologías y herramientas valoradas: Jira, Confluence, ServiceNow o herramientas similares de ticketing y seguimiento, MS Project, Smartsheet o herramientas de planificación, Power BI, Tableau o herramientas de reporting, Suite Microsoft 365 (Excel avanzado, PowerPoint, SharePoint). Conocimientos básicos de entornos IT: Infraestructura (redes, servidores, cloud) Desarrollo de software, Integraciones y APIs o Ciberseguridad (nociones generales) Se ofrece • Contrato indefinido. Proyecto estable., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos., • Entorno dinámico y colaborativo., • Horario: jornada completa., • Modalidad: híbrido. Sede Cataluña (Barcelona y alrededores).

Buscamos un perfil técnico senior para liderar el diseño y construcción de una plataforma enterprise centrada en: • sistemas agénticos,, • procesamiento documental,, • workflows inteligentes,, • conocimiento operacional,, • pipelines de datos,, • arquitecturas event-driven,, • AI orchestration,, • ontologías y knowledge graphs. El reto combina: • AI agents,, • backend distribuido,, • data infrastructure,, • document intelligence,, • observabilidad,, • runtime systems,, • y diseño de producto técnico desde cero. Stack / tecnologías clave Backend & Infrastructure • Python, • FastAPI, • PostgreSQL, • Redis, • Kafka / Redpanda, • Docker, • Kubernetes, • Terraform, • Event-driven systems AI / Agentic Systems • LangGraph, • LlamaIndex, • LangChain, • RAG pipelines, • Vector DBs, • Multi-agent orchestration, • Tool-calling systems, • Memory systems, • Workflow engines Data & Knowledge Layer • pgvector, • Neo4j, • Knowledge graphs, • Ontologies, • Document parsing, • OCR, • Embeddings, • Semantic retrieval Enterprise & Platform Engineering • API Gateway, • AI Gateway, • OpenTelemetry, • Observability, • RBAC / ABAC, • Distributed tracing, • Policy engines, • On-premise inference, • GPU workloads Qué buscamos • Perfil senior/staff/principal level., • Capacidad real de arquitectura., • Experiencia construyendo sistemas complejos en producción., • Capacidad de bajar a código., • Experiencia liderando equipos o decisiones técnicas., • Buen criterio sobre escalabilidad, trazabilidad y diseño enterprise., • Interés fuerte en AI-native systems. Muy valorable: • experiencia en plataformas B2B,, • systems thinking,, • data-intensive systems,, • AI infrastructure,, • knowledge systems,, • enterprise integrations,, • workflows,, • runtime orchestration.

En LAINCO, precisamos incorporar a un/a Regulatory Affairs Technician, inicialmente para una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar la documentación necesaria para el registro de nuestros productos en otros países y así obtener la autorización de comercialización de los mismos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Regulatory Affairs Manager, sus principales funciones serán: • Realizar la labor técnica, administrativa y de gestión asociada a los expedientes de registro y mantenimiento de productos agroquímicos en LATAM, Balcanes, Marruecos y APAC., • Preparar, compilar y revisar la documentación técnica y administrativa requerida, coordinando la información con las áreas internas implicadas (I+D, Garantía, Comercial, etc.)., • Mantener actualizados los registros, bases de datos y archivos del área, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Preparar borradores de respuesta y la documentación de soporte para requerimientos de autoridades, así como el seguimiento de hitos y plazos, en coordinación con la persona técnica asignada que lidera la interlocución externa. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Estudios Universitarios preferiblemente Ingeniería Agrónoma, Técnica Agrícola o Grado en Ciencias Químicas o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año con conocimiento deseable del proceso regulatorio Europeo y de los países del portfolio asignado., • Muy valorable experiencia en el sector fitosanitario., • Muy valorable conocimiento del sector. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con el medio ambiente., • Reto profesional, de aprendizaje y desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad horaria., • Posición en remoto.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP)., • Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia., • Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado., • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción., • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica., • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Descripción de empleo Se precisa la incorporación de Ingeniero/a industrial, para realización de proyectos, documentos técnicos, certificados y control documental, con experiencia demostrable mínimo de 1 año en puestos de sectores relacionados. Sobre nosotros Samoil Techs S.L. es una empresa de instalación y mantenimiento de instalaciones industriales energéticas, especializada en el sector de los hidrocarburos. Poseemos más de 20 años de experiencia en la instalación y mantenimiento de instalaciones petrolíferas, de gas, eléctricas de baja tensión y equipos a presión. Somos servicio técnico oficial y distribuidor de las principales empresas y marcas del sector. Funciones principales • Redacción de proyectos, memorias, documentos técnicos y certificados., • Gestión, control y solicitud de inspecciones reglamentarias de instalaciones en colaboración con organismos de control autorizados (OCA)., • Tramitación de comunicaciones y solicitudes ante organismos públicos., • Registro industrial de instalaciones., • Visitas técnicas para toma de datos en obra e instalaciones., • Resolución de dudas técnicas conforme a normativas y reglamentos vigentes. Requisitos mínimos • Grado en ingeniería industrial., • Disponibilidad para desplazamientos a obra., • Permiso de conducir. Se valorará positivamente • Experiencia en instalaciones industriales y/o obras., • Manejo de Autocad, Cype 3D, DMELECT u otras herramientas de cálculo, dibujo técnico y diseño 3D., • Nivel de Inglés B1/B2., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Qué ofrecemos • Puesto estable y de larga duración., • Remuneración competitiva acorde a la valía y experiencia.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales, capacidad analítica y orientación al cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años)., • OpenText Business Center / Capture – Avanzado., • OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado., • OpenText Capture Center (ICC) – Medio., • OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado., • SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico., • SAP Extended ECM by OpenText – Básico., • Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos)., • ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de Documentación, ubicado en nuestras oficinas de Las Matas, Madrid. Tu misión será asegurar la correcta revisión, gestión y publicación de la documentación técnica de diseño, garantizando su cumplimiento con las directrices internas y la normativa aplicable, y dando soporte a los procesos de ingeniería y producción. Y para ello, realizarás funciones como: • Revisar y publicar documentación técnica de diseño, asegurando su adecuación a las directrices del departamento y a la normativa vigente., • Crear y supervisar vistas de materiales, listas de materiales y estructuras en SAP., • Gestionar informes de modificación y el ciclo de publicación de documentos técnicos., • Administrar y mantener librerías de objetos y documentación técnica., • Dar soporte transversal a los equipos de ingeniería en la gestión documental. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería., • Valorable formación FP II o Grado Medio/superior en rama industrial, gestión administrativa o similar., • Nivel de inglés B2., • Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y Word)., • Conocimientos a nivel usuario de herramientas como SAP, DOORS, Teamcenter, NX, I‑DEAS, MIE 10 o AutoCAD., • Experiencia previa en entornos técnicos o de ingeniería (valorable). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista / Senior Técnico en Content Management (Extended ECM) con sólida experiencia en entornos empresariales, para liderar y participar en la implementación, mantenimiento e integración de soluciones de gestión documental, especialmente en ecosistemas SAP. La persona seleccionada trabajará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración y funcionamiento de plataformas de gestión de contenidos. Responsabilidades • Implementación, configuración y mantenimiento de soluciones Extended ECM (OpenText)., • Instalación, actualización y administración de componentes:, • OTCS (Content Server), • OTAS (Archive Server), • OTDS (Directory Services), • Diseño y ejecución de integraciones con sistemas empresariales, principalmente:, • SAP (S/4HANA, ECC, SuccessFactors), • Otras plataformas como Salesforce y SharePoint, • Resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de las plataformas., • Participación en proyectos de migración, upgrade y evolución tecnológica., • Colaboración con equipos funcionales y de negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Documentación técnica y buenas prácticas de implementación. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia demostrable en:, • Soluciones de Content Management (Extended ECM), • Instalación y administración de OTCS, OTAS y OTDS, • Integraciones con entornos SAP (S/4HANA, ECC, SuccessFactors), • Experiencia en integraciones con otras plataformas como Salesforce o SharePoint., • Conocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y entornos empresariales., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos valorables • Conocimiento de otros productos del ecosistema OpenText., • Experiencia en soluciones de firma electrónica., • Experiencia en integraciones mediante APIs / servicios web., • Conocimiento en extensiones no estándar de SAP., • Experiencia en entornos cloud o híbridos. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a soluciones, • Proactividad y autonomía, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para colaborar con una empresa del sector de ingeniería de materiales. Se centran en productos de construcción y los materiales de alto rendimiento. Cuáles serán tus funciones: • Definición y supervisión de la ingeniería eléctrica de proyectos industriales (MT/BT), • Coordinación y supervisión de trabajos eléctricos, • Liderazgo de actividades de puesta en marcha, • Seguimiento documental y control del alcance eléctrico del proyecto Qué perfil buscamos: • Ingeniería Eléctrica o formación equivalente, • Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas industriales de Media y Baja Tensión, • Capacidad de organización, gestión de prioridades y resolución de incidencias, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Betancourt selecciona: Líder de Inteligencia Artificial. La empresa Importante entidad financiera busca incorporar un/a Líder de Inteligencia Artificial para reforzar su Hub de IA, integrado por perfiles técnicos, de negocio y transformación. La posición se enmarca en un proyecto estratégico de alto impacto, orientado al desarrollo e implantación de casos de uso reales de Inteligencia Artificial dentro de la organización. El puesto La persona seleccionada liderará un squad multidisciplinar y será responsable de impulsar soluciones de IA desde la identificación de la necesidad hasta su puesta en producción. Buscamos un perfil con una base técnica sólida, capaz de combinar experiencia en desarrollo de software, Inteligencia Artificial tradicional e Inteligencia Artificial Generativa, manteniendo al mismo tiempo capacidad de coordinación, interlocución con negocio y liderazgo de equipos. Responsabilidades • Liderar el diseño, desarrollo e implantación de casos de uso de IA., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Asegurar la calidad técnica de las soluciones desarrolladas., • Anticipar riesgos, bloqueos y dependencias del proyecto., • Actuar como referente técnico dentro del squad. Lo que buscamos • Experiencia sólida en desarrollo de software, • Conocimiento práctico de IA tradicional, Machine Learning o analítica avanzada., • Experiencia en IA Generativa, especialmente con LLMs, asistentes, automatización inteligente o tratamiento documental., • Capacidad para entender arquitecturas, integración, evaluación y despliegue de soluciones de IA., • Experiencia coordinando equipos técnicos o proyectos tecnológicos complejos., • Buen nivel de interlocución con negocio., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad de anticipación. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto estratégico de IA en una importante entidad financiera., • Participación en casos de uso reales y de alto impacto., • Entorno técnico, multidisciplinar y en crecimiento., • Posición con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia., • Modelo híbrido de trabajo., • Posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España.

En Lion capital Group buscamos incorporar un/a Abogado/a especializado en derecho urbanístico y edificación. Buscamos una persona resolutiva, con criterio, capacidad de negociación y mentalidad operativa. Alguien que entienda que en promoción inmobiliaria los tiempos importan, los detalles importan y la ejecución marca la diferencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar toda la vertiente legal y urbanística de promociones inmobiliarias, desde la due diligence inicial hasta la firma de escrituras, coordinando contratos, licencias, documentación y relación con administraciones, notarías y fondos. ¿Qué harás en el día a día? • Due diligence legal de activos inmobiliarios., • Consultas urbanísticas y gestión con ayuntamientos., • Tramitación y seguimiento de licencias de obra., • Redacción y revisión de contratos inmobiliarios., • Coordinación de escrituras y operaciones notariales., • Gestión jurídica de promociones y financiación., • Relación con fondos, arquitectos, administraciones y proveedores jurídicos., • Organización documental y control de plazos críticos. Perfil que buscamos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia en promotora, despacho inmobiliario, notaría o entorno similar., • Conocimiento sólido en urbanismo, licencias y contratación inmobiliaria., • Experiencia real gestionando operaciones inmobiliarias en Valencia o área metropolitana., • Perfil resolutivo, organizado y con autonomía real., • Capacidad para explicar lo jurídico con claridad y visión de negocio. Se valorará especialmente • Experiencia en financiación alternativa y fondos de inversión., • Contactos o conocimiento operativo de ayuntamientos del área metropolitana de Valencia., • Experiencia en promociones inmobiliarias residenciales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto inmobiliario en crecimiento y expansión., • Entorno dinámico, exigente y con capacidad real de desarrollo profesional., • Participación directa en operaciones y toma de decisiones estratégicas., • Cercanía con dirección y visión global del negocio. Si buscas un entorno donde se valore la iniciativa, la capacidad de resolver y el compromiso con hacer las cosas bien, queremos conocerte.

Modalitat: Presencial | Mitja jornada o jornada completa (segons perfil) A 24PM, agència de comunicació i màrqueting ubicada a Manacor, cercam una persona organitzada, resolutiva i amb sensibilitat creativa per donar suport directe a l’equip de Producció Creativa. Seràs una peça clau perquè els projectes avancin amb fluïdesa: ajudaràs en la ideació, coordinaràs sessions de contingut, faràs seguiment de tasques i donaràs suport tant en la preparació com en l’execució de rodatges i shootings juntament amb l'equip. És un rol ideal per a algú amb ganes d’aprendre, créixer i estar en contacte constant amb processos creatius i de producció.. Quines seran les teves funcions? Creativitat i continguts • Suport en la ideació de continguts, campanyes i peces audiovisuals., • Revisió de continguts (fotos, vídeos, muntatges) per detectar millores., • Preparació de briefings, guions i documents creatius. Producció i logística • Coordinació de sessions de rodatge i shootings., • Gestió de localitzacions: cerca d’espais, permisos i disponibilitats., • Gestió de models i equips., • Preparació de material audiovisual i d’atrezzo. Gestió de projectes • Planificació i calendaris: organització de tasques i deadlines., • Seguiment de producció per assegurar que el briefing es compleix., • Coordinació amb clients i recollida de necessitats., • Organització documental: arxius, versions i documents de producció. Durant el rodatge o shooting • Assistència al set i resolució d’imprevistos., • Supervisió del guió i del compliment del briefing., • Control de temps per mantenir el ritme de la jornada. Postproducció i tancament • Revisió de muntatges i feedback inicial., • Gestió de versions i entregues finals., • Publicació de continguts a xarxes o plataformes quan sigui necessari. Què cercam? • Perfil proactiu, creatiu i amb capacitat de gestió., • Persona organitzada, metòdica i amb capacitat de prioritzar., • Coneixement del català (impresindible nivell C2) i coneixement de la cultura, tradicions i societat mallorquina., • Es valorarà el coneixement d’altres idiomes (castellà, anglès...)., • Capacitat per adaptar-se a ritmes canviants i resoldre problemes., • Experiència prèvia en producció de contingut, comunicació o àmbits similars., • Capacitat per treballar en equip i adaptar-se a diferents estils visuals., • Coneixements bàsics d’eines digitals (Drive, Suite Adobe, etc.) seran un plus. Condicions: • Mitja jornada o jornada completa (a convenir)., • Feina presencial a Manacor., • Incorporació immediata o segons disponibilitat. Què oferim? • Formar part d’un equip creatiu i dinàmic., • Participar en projectes diversos amb marques locals., • Espai per aportar idees i créixer professionalment., • Flexibilitat i ambient creatiu., • Sou a determinar segons la formació, l’experiència i la jornada laboral. Si creus que el teu perfil encaixa, envia’ns la teva candidatura. T’esperam amb ganes de conèixer-te!

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas, estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. ¿Cuál serán tus funciones? • Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas., • Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Te encaja? Estos son los conocimientos que buscamos: • Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas., • Capacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados., • Certificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares)., • Presencialidad en Tenerife o Gran Canaria, • Disponibilidad para viajar Se valorará: • Conocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc., • Conocimientos del negocio de la Administración de Justicia de Canarias (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal...). Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper

Importante empresa nacional ubicada en la zona norte de Madrid selecciona una posición de nueva creación de Controller de Construcción para incorporación inmediata. Reportando al Director del proyecto será responsable del control integral de los proyectos de construcción y de la coordinación y supervisión de los Project Managers, garantizando el cumplimiento de costes, plazos, avances y estándares de calidad definidos por la compañía. Se responsabilizará de garantizar el control económico‑financiero de los proyectos de diseño y construcción de CPDs, asegurando la correcta planificación, seguimiento y análisis de costes, márgenes y resultados, proporcionando información fiable y oportuna para la toma de decisiones, y contribuyendo a la rentabilidad, sostenibilidad y cumplimiento de los objetivos económicos de la compañía en entornos de infraestructuras críticas. Funciones y responsabilidades • Elaborar y controlar los presupuestos de proyectos (CAPEX/OPEX) asegurando su alineación con contratos y objetivos de margen., • Realizar el seguimiento económico de proyectos en ejecución (coste real vs. presupuesto, desviaciones y forecast)., • Coordinarse con Project Managers y equipos técnicos para el control de costes, certificaciones y cambios de alcance., • Gestionar el control de facturación, cash flow, hitos de cobro y pagos a proveedores y subcontratistas., • Analizar y reportar la rentabilidad de proyectos CPD, identificando riesgos y oportunidades de mejora, • Elaborar informes financieros periódicos para Dirección (KPIs, márgenes, desviaciones, previsiones)., • Analizar órdenes de cambio, claims y modificaciones contractuales desde el punto de vista económico., • Apoyar la fase de oferta y preventa en la elaboración de estimaciones de costes y análisis de viabilidad económica., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros internos y auditorías económicas., • Proponer medidas de optimización de costes y mejora de procesos financieros en proyectos de infraestructuras críticas., • Supervisar el avance global de los proyectos de construcción., • Coordinar y controlar la actividad de los Project Managers., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad establecidos., • Realizar el seguimiento de hitos y planificación de obra., • Verificar el cumplimiento de procedimientos internos y normativas aplicables., • Garantizar la correcta trazabilidad documental y financiera de los proyectos., • Asegurar la calidad y fiabilidad de la información reportada., • Preparar KPIs y cuadros de mando para dirección., • Controlar indicadores de gestión y performance de proyectos., • Detectar desviaciones y proponer medidas correctivas., • Realizar análisis de riesgos económicos y operativos. Perfil requerido • Formación en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Económicas o similar., • Experiencia previa en controlling financiero o project controlling dentro del sector construcción, ingeniería., • Conocimientos en modelos contractuales de construcción (EPC, Design & Build, llave en mano)., • Formación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similar – valorable)., • Conocimiento de control de costes, reporting financiero y seguimiento de obra., • Nivel alto de Excel y herramientas de reporting., • Conocimientos en ERP financieros o herramientas de control de costes., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de reporting/ERP., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o proyectos de gran volumen. Condiciones • Contrato indefinido. Jornada intensiva los Viernes y en Julio y Agosto., • Banda salarial entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil aportado., • Seguro Médico., • Trabajo Presencial.

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría top en España, en la incorporación de un gestor de proyectos con experiencia en sector seguros y conocimientos en Java. 💙 🔎 ¿Qué buscamos? • 📅 Experiencia requerida: +6 años en IT y al menos +2 años en gestión de proyectos. Se valorará positivamente la experiencia en sector seguros, • 💻 Capacidad técnica de contexto: conocimientos en Java (Spring), SQL y entornos MDM/Azure para análisis y soporte sin desarrollo directo, • 📊 Gestión de proyectos acotados: coordinación end‑to‑end con apoyo del equipo, sin necesidad de alta seniority, • 🔗 Interlocución negocio–IT: enlace entre áreas funcionales y equipos de desarrollo para alinear entregables, • 🗂️ Planificación en ServiceNow: gestión de demandas, recursos, planning y control de imputación de horas, • 📝 Control documental: asegurar calidad y completitud de análisis funcional, diseño técnico y evidencias de pruebas, • ❓ Resolución de bloqueos: gestión de dudas e incidencias con distintos equipos (Negocio, Arquitectura, IT), • ⚠️ Seguimiento y riesgos: monitorización del avance, identificación de riesgos y organización de seguimientos, • 🔧 Soporte y mantenimiento: gestión de incidencias, peticiones de negocio y tareas operativas recurrentes 🔗 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata., • 🏢 Modelo remoto con visitas puntuales al cliente, y jornada intensiva julio y agosto., • ✈️ 25 días de vacaciones., • 🌱 La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista / Senior Técnico en Content Management (Extended ECM) con sólida experiencia en entornos empresariales, para liderar y participar en la implementación, mantenimiento e integración de soluciones de gestión documental, especialmente en ecosistemas SAP. La persona seleccionada trabajará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración y funcionamiento de plataformas de gestión de contenidos. Responsabilidades • Implementación, configuración y mantenimiento de soluciones Extended ECM (OpenText)., • Instalación, actualización y administración de componentes:, • OTCS (Content Server), • OTAS (Archive Server), • OTDS (Directory Services), • Diseño y ejecución de integraciones con sistemas empresariales, principalmente:, • SAP (S/4HANA, ECC, SuccessFactors), • Otras plataformas como Salesforce y SharePoint, • Resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de las plataformas., • Participación en proyectos de migración, upgrade y evolución tecnológica., • Colaboración con equipos funcionales y de negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Documentación técnica y buenas prácticas de implementación. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia demostrable en:, • Soluciones de Content Management (Extended ECM), • Instalación y administración de OTCS, OTAS y OTDS, • Integraciones con entornos SAP (S/4HANA, ECC, SuccessFactors), • Experiencia en integraciones con otras plataformas como Salesforce o SharePoint., • Conocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y entornos empresariales., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos valorables • Conocimiento de otros productos del ecosistema OpenText., • Experiencia en soluciones de firma electrónica., • Experiencia en integraciones mediante APIs / servicios web., • Conocimiento en extensiones no estándar de SAP., • Experiencia en entornos cloud o híbridos. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a soluciones, • Proactividad y autonomía, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares

Buscamos un perfil técnico senior para liderar el diseño y construcción de una plataforma enterprise centrada en: • sistemas agénticos,, • procesamiento documental,, • workflows inteligentes,, • conocimiento operacional,, • pipelines de datos,, • arquitecturas event-driven,, • AI orchestration,, • ontologías y knowledge graphs. El reto combina: • AI agents,, • backend distribuido,, • data infrastructure,, • document intelligence,, • observabilidad,, • runtime systems,, • y diseño de producto técnico desde cero. Stack / tecnologías clave Backend & Infrastructure • Python, • FastAPI, • PostgreSQL, • Redis, • Kafka / Redpanda, • Docker, • Kubernetes, • Terraform, • Event-driven systems AI / Agentic Systems • LangGraph, • LlamaIndex, • LangChain, • RAG pipelines, • Vector DBs, • Multi-agent orchestration, • Tool-calling systems, • Memory systems, • Workflow engines Data & Knowledge Layer • pgvector, • Neo4j, • Knowledge graphs, • Ontologies, • Document parsing, • OCR, • Embeddings, • Semantic retrieval Enterprise & Platform Engineering • API Gateway, • AI Gateway, • OpenTelemetry, • Observability, • RBAC / ABAC, • Distributed tracing, • Policy engines, • On-premise inference, • GPU workloads Qué buscamos • Perfil senior/staff/principal level., • Capacidad real de arquitectura., • Experiencia construyendo sistemas complejos en producción., • Capacidad de bajar a código., • Experiencia liderando equipos o decisiones técnicas., • Buen criterio sobre escalabilidad, trazabilidad y diseño enterprise., • Interés fuerte en AI-native systems. Muy valorable: • experiencia en plataformas B2B,, • systems thinking,, • data-intensive systems,, • AI infrastructure,, • knowledge systems,, • enterprise integrations,, • workflows,, • runtime orchestration.

Participa en un proyecto estratégico de industrialización dentro de una compañía fabricante de ingredientes naturales para la industria cosmética. RESPONSABLE DE FABRICACIÓN (aditivos) 📍 Granollers Buscamos una persona que no solo lidere la producción y el día a día de planta, sino que quiera participar activamente en la construcción y evolución futura del proyecto industrial de la compañía, acompañando el proceso de escalado, organización y transformación productiva. SE OFRECE • Liderar el departamento de producción en un entorno técnico especializado en activos naturales., • Alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Buen clima laboral y estructura ágil de decisión., • Horario de 7:00 - 16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:00 - 15:00h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (70.000-80.000€) + beneficios sociales., • Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación. SE REQUIERE • Formación Ingeniería Química, Grado en Química o similar., • Imprescindible experiencia consolidada en entorno productivo regulado bajo GMP y en industria química con procesos en fase líquida., • Experiencia trabajando con reactores, tanques, sistemas de mezcla y filtración., • Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas)., • Liderazgo, orientación a las personas, foco a la productividad y mejora continua., • Nivel de inglés fluido. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Planificación y supervisión integral de la producción en planta., • Gestión de equipos productivos y coordinación con Calidad y Regulatory., • Asegurar el cumplimiento estricto de normativa GMP en procesos, documentación y trazabilidad., • Optimización de procesos en reactores, mezcladores, depósitos y equipos de filtración., • Control de rendimientos, mermas y eficiencia productiva., • Gestión de incidencias técnicas y mejora continua de procesos., • Participación en validaciones, auditorías y revisión documental asociada a entorno regulado.Gestionar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con I+D y Supply Chain., • Coordinar proyectos industriales estratégicos (plazos, presupuesto, recursos y riesgos). Si buscas dar un paso adelante en tu trayectoria profesional y formar parte de un entorno innovador, técnico y en pleno crecimiento, ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

🚀 ¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día, • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad, • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo, • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla, • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible, • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva, • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico, • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables, • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario, • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo, • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar, • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos., • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario, • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica, • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área, • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar), • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

Responsable de Mejora Continua - Donostialdea ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en mejora continua e ingeniería de procesos en entornos industriales? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial de referencia, en pleno contexto de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Responsable de Mejora Continua para su planta ubicada en Donostialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar, organizar y supervisar las actividades técnicas de la planta garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia, la estandarización y el rendimiento operativo., • Coordinar las intervenciones técnicas minimizando el impacto en producción., • Gestionar incidencias técnicas y planes de acción derivados., • Implementar y analizar KPIs de planta., • Coordinar de forma transversal con Producción, Calidad, Supply Chain y Compras., • Participar en la industrialización de nuevos procesos y maquinaria., • Supervisar proveedores externos y contratas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y estándares de calidad del sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal si… • Tienes formación en Ingeniería, • Cuentas con experiencia mínima de 5 años en posición similar en entorno industrial., • Tienes experiencia en implantación de metodologías de mejora continua., • Tienes conocimiento técnico en áreas mecánica, eléctrica y/o utilities., • Eres una persona asertiva, proactiva, con capacidad de influencia, liderazgo natural y orientación a resultados., • Tienes rigurosidad documental y capacidad de trabajo en equipo transversal.

Vacante: Abogado/a especialista en extranjería Ubicación: Castelldefels, Barcelona Jornada: 34 horas semanales, de lunes a viernes Modalidad: Presencial, con tareas de gestión y coordinación Incorporación: Inmediata / según inicio del servicio Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Descripción del puesto Buscamos un/a abogado/a ejerciente especialista en extranjería en Castelldefels. La persona seleccionada ofrecerá asesoramiento jurídico especializado en materia de extranjería, protección internacional, nacionalidad y trámites administrativos, así como apoyo a personas migradas, retornadas, refugiadas y/o solicitantes de asilo residentes o vinculadas al municipio. El servicio también incluye asesoramiento a profesionales municipales y acompañamiento a personas en situación de especial vulnerabilidad. Funciones principales • Atención individual y asesoramiento jurídico en materia de extranjería, asilo, protección internacional y nacionalidad., • Preparación, tramitación y seguimiento de expedientes administrativos de extranjería., • Presentación telemática de documentación ante administraciones públicas., • Apoyo en renovaciones, recursos, recuperación de resoluciones y gestión de citas., • Acompañamiento jurídico a personas y colectivos en situación de vulnerabilidad., • Coordinación con servicios municipales, servicios sociales, acogida, Generalitat, Subdelegación del Gobierno y otros recursos., • Realización de sesiones informativas y/o formativas dirigidas a ciudadanía y profesionales., • Elaboración de registros de atención, informes, memorias de seguimiento y propuestas de mejora., • Elaboración de newsletters o notas informativas periódicas para profesionales., • Creación de materiales informativos multilingües sobre el servicio., • Uso de encuestas de satisfacción e indicadores de calidad para evaluar la atención y la gestión del servicio. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente, con una antigüedad mínima de 3 años., • Conocimientos superiores de catalán y castellano, equivalentes a nivel C1., • Capacidad para realizar atención directa, gestión documental, seguimiento de expedientes y coordinación con equipos técnicos., • 7 años de experiencia profesional en asesoramiento jurídico en extranjería., • 7 años de experiencia en intervención con personas migradas., • Más de 91 horas de formación complementaria en extranjería, atención centrada en la persona, intervención social, integración de población inmigrante, diversidad cultural, interculturalidad, hecho migratorio y/o perspectiva antirracista. Se valorará además • Estudios de posgrado o especialización en extranjería., • Experiencia en atención a personas en situación de vulnerabilidad social., • Conocimiento de procedimientos telemáticos de extranjería., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas y servicios sociales., • Conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés, francés, árabe, darija, portugués, italiano, alemán, neerlandés, chino o gallego., • Capacidad para redactar materiales informativos claros y accesibles. Competencias personales Buscamos una persona con alta sensibilidad social, enfoque intercultural, rigor jurídico, autonomía, capacidad de organización, comunicación clara, trato cercano y compromiso con los derechos de las personas migradas. Ofrecemos • Incorporación a un servicio municipal especializado en extranjería., • Jornada de 34 horas semanales., • Trabajo de impacto social directo con ciudadanía y profesionales municipales., • Participación en un proyecto consolidado de atención, asesoramiento y acompañamiento a personas extranjeras. Para inscribirte Enviar CV actualizado, certificado de colegiación, documentación acreditativa de experiencia profesional y formación complementaria a:, , , alejandra@emocional.com y Asunto: Vacante Abogado/a Extranjería – Castelldefels antes del 3 de junio.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de Documentación, ubicado en nuestras oficinas de Las Matas, Madrid. Tu misión será asegurar la correcta revisión, gestión y publicación de la documentación técnica de diseño, garantizando su cumplimiento con las directrices internas y la normativa aplicable, y dando soporte a los procesos de ingeniería y producción. Y para ello, realizarás funciones como: • Revisar y publicar documentación técnica de diseño, asegurando su adecuación a las directrices del departamento y a la normativa vigente., • Crear y supervisar vistas de materiales, listas de materiales y estructuras en SAP., • Gestionar informes de modificación y el ciclo de publicación de documentos técnicos., • Administrar y mantener librerías de objetos y documentación técnica., • Dar soporte transversal a los equipos de ingeniería en la gestión documental. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería., • Valorable formación FP II o Grado Medio/superior en rama industrial, gestión administrativa o similar., • Nivel de inglés B2., • Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y Word)., • Conocimientos a nivel usuario de herramientas como SAP, DOORS, Teamcenter, NX, I‑DEAS, MIE 10 o AutoCAD., • Experiencia previa en entornos técnicos o de ingeniería (valorable). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Responsable de Mejora Continua - Donostialdea ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en mejora continua e ingeniería de procesos en entornos industriales? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial de referencia, en pleno contexto de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Responsable de Mejora Continua para su planta ubicada en Donostialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar, organizar y supervisar las actividades técnicas de la planta garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia, la estandarización y el rendimiento operativo., • Coordinar las intervenciones técnicas minimizando el impacto en producción., • Gestionar incidencias técnicas y planes de acción derivados., • Implementar y analizar KPIs de planta., • Coordinar de forma transversal con Producción, Calidad, Supply Chain y Compras., • Participar en la industrialización de nuevos procesos y maquinaria., • Supervisar proveedores externos y contratas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y estándares de calidad del sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal si… • Tienes formación en Ingeniería, • Cuentas con experiencia mínima de 5 años en posición similar en entorno industrial., • Tienes experiencia en implantación de metodologías de mejora continua., • Tienes conocimiento técnico en áreas mecánica, eléctrica y/o utilities., • Eres una persona asertiva, proactiva, con capacidad de influencia, liderazgo natural y orientación a resultados., • Tienes rigurosidad documental y capacidad de trabajo en equipo transversal.

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas, estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. ¿Cuál serán tus funciones? • Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas., • Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Te encaja? Estos son los conocimientos que buscamos: • Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas., • Capacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados., • Certificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares)., • Presencialidad en Tenerife o Gran Canaria, • Disponibilidad para viajar Se valorará: • Conocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc., • Conocimientos del negocio de la Administración de Justicia de Canarias (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal...). Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper

Sobre la Empresa Empresa especializada en soluciones energéticas y proyectos fotovoltaicos, enfocada en el desarrollo y ejecución de instalaciones sostenibles. Destaca por su compromiso con la innovación, calidad y crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Sobre el Rol Buscamos a alguien con experiencia en obras de pequeña inversión que pueda coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de plazos y normativas. Responsabilidades • Dirección y coordinación diaria de las obras asignadas., • Coordinación de los diferentes industriales, subcontratas y equipos propios de obra., • Planificación de recursos humanos, materiales y medios auxiliares necesarios., • Seguimiento de la ejecución técnica y cumplimiento del planning de obra., • Supervisión y revisión de presupuestos, ofertas y certificaciones de proveedores., • Soporte en el control de calidad de los trabajos ejecutados y cumplimiento de normativa aplicable., • Control económico básico de obra y detección de desviaciones., • Gestión documental de obra y report periódico a Oficina Técnica y a Dirección de Ingeniería., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Medio Ambiente y Seguridad en Obra., • Participación en reuniones de seguimiento con clientes, dirección facultativa y subcontratas. Calificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Energía o similar) o Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en proyectos fotovoltaicos, obra civil, instalaciones industriales o energías renovables. Habilidades Requeridas • Conocimientos de gestión de obra, planificación, presupuestos y coordinación de subcontratas., • Conocimiento de normativa de construcción, instalaciones eléctricas y PRL., • Dominio del paquete Office y valorable conocimiento de AutoCAD, MS Project o similar., • Capacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y orientación a resultados., • Permiso de Conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, según ubicación de los proyectos. Habilidades Preferidas • Experiencia específica en plantas fotovoltaicas en tierra o placas solares., • Conocimientos de puestas en marcha y conexión eléctrica de plantas FV., • Nivel de inglés técnico. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución según experiencia aporta + dietas, vehículo y herramientas de trabajo.

Tech Lead - Civislend ¿Quienes somos? Civislend es una plataforma de financiación participativa inmobiliaria regulada por la CNMV. Conectamos a inversores particulares con promotores inmobiliarios y operamos el ciclo completo del préstamo, desde el scoring y onboarding hasta la custodia y liquidación. Acabamos de cerrar un rediseño técnico que nos deja con una arquitectura moderna. Frontend desacoplado, backend headless y APIs, pero también con una dependencia operativa de proveedores externos que queremos reducir. Esta posición es la primera incorporación técnica in-house y forma parte del Plan de Creación de Valor del nuevo ciclo de la compañía. Descripción del puesto Buscamos al primer Tech Lead interno de Civislend. Tomarás la propiedad técnica de la plataforma de extremo a extremo: arquitectura, stack, calidad, seguridad y dirección técnica. El rol es deliberadamente hands-on - escribirás código en producción, no solo lo revisarás - en paralelo a la construcción progresiva del equipo interno y a la transición ordenada con los proveedores actuales. Te sentarás en el comité de dirección como referente técnico: traducirás el plan de negocio en roadmap técnico y defenderás trade-offs entre las distintas opciones, priorizando nuevos desarrollos frente a necesidades técnicas. Es un puesto para alguien que ha llevado producto a producción, que sabe cuándo refactorizar y cuándo no, y que entiende que en una compañía de 15 personas cada decisión técnica es también una decisión de negocio. Responsabilidades: • Tomar la propiedad técnica de la plataforma de extremo a extremo: arquitectura, stack, calidad, seguridad y dirección técnica., • Participar como voz técnica en el comité de dirección: presentar trade-offs, estimar esfuerzo y riesgos, y ser corresponsable de la priorización junto al equipo de negocio., • Traducir el Plan de Creación de Valor en un roadmap técnico ejecutable: nuevos productos, escalabilidad y eficiencia operativa., • Programar a diario como parte estructural del rol. Perfil hands-on durante los primeros 12-18 meses: desarrollo full stack, resolución de incidencias y evolución del producto., • Priorizar y gestionar la deuda técnica: decidir qué se aborda, cuándo y a qué coste, equilibrando estabilidad, escalabilidad y velocidad de entrega., • Establecer las prácticas de desarrollo, seguridad y calidad sobre las que se construirá el equipo., • Gestionar a los proveedores tecnológicos externos: dirigir su trabajo, validar entregables y asegurar calidad técnica., • Construir progresivamente la función técnica interna: contratar, formar y mentorizar a las primeras incorporaciones del equipo. Requisitos: Must Have: Experiencia y stack • 8+ años desarrollando producto en producción, con al menos los 2-3 últimos en rol de Tech Lead, Principal Engineer o Senior Full Stack con responsabilidad técnica end-to-end., • Experiencia con frontend moderno, idealmente React y Next.js., • Diseño y operación de APIs REST y/o GraphQL y experiencia con PostgreSQL., • Docker y entornos contenedorizados; CI/CD en producción., • Experiencia definiendo arquitecturas en entornos productivos y operando producto en producción: despliegues, monitorización y gestión de incidentes., • Experiencia leyendo, entendiendo y modificando código heredado o escrito por terceros. Perfil • Autonomía y criterio para decidir técnicamente sin necesidad de validación constante., • Hands-on real: dedica tiempo escribiendo código, no solo coordinando., • Experiencia gestionando y coordinando proveedores tecnológicos externos., • Comunicación clara de trade-offs técnicos con perfiles no técnicos (negocio, dirección, consejo). Must Have • CMS headless, preferentemente Strapi., • Experiencia en fintech, banca, insurtech o entornos regulados (CNMV, PSD2, GDPR)., • Experiencia con flujos de KYC/AML, firma electrónica o gestión documental regulada., • Experiencia en compañías respaldadas por inversores profesionales, ya sea de Venture Capital o Private Equity., • Interés explícito por producto digital y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • Compensación: salario competitivo con retribución variable ligada a objetivos., • Asiento en el comité de dirección, con voz y voto sobre la dirección técnica y la priorización del roadmap., • Propiedad técnica real sobre una plataforma moderna y recientemente rediseñada. Sin legacy de diez años, sin política interna que paralice., • Construcción de equipo y trayectoria: defines, entrevistas y contratas las primeras incorporaciones técnicas, con evolución natural a CTO / Head of Engineering a medida que el equipo crece y avanza el Plan de Creación de Valor., • Trabajo híbrido desde Madrid., • Paquete de beneficios flexibles Cobee, presupuesto de formación y conferencias, hardware a elección.

🔎Aunav by ESCRIBANO MECHANICAL & ENGINEERING- Empresa líder tecnología robótica busca ampliar el equipo con un ingeniero/a mecánico: 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 29 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible 🚀Las funciones a realizar son: • Dimensionamiento y diseño conceptual y de detalle de sistemas electromecánicos complejos., • Forma parte del equipo Scrum., • Diseño de modelos 3D de las diferentes partes mecánicas de un nuevo producto, o rediseño de uno ya existente., • Dimensionado y definición de cargas a las que se someterá el nuevo producto., • Simulación por elementos finitos de las piezas estructurales que sufren las cargas., • Búsqueda de componentes o empresas a subcontratar para el desarrollo de las piezas mecánicas diseñadas, • Elaboración de la documentación para la Fabricación y el Montaje., • Montaje de Prototipos de Validación., • Industrialización de la fabricación, mediante diseño de utillajes y optimización de los procesos., • Colaboración con Operaciones durante la fabricación. ✅Requisitos: • Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar, • Manejo de herramientas CAD (PTC Creo), • Experiencia mínima de 3 años, • Idiomas: Inglés B2 o similar, • Deseable disponibilidad para viajar Valorable: • Experiencia en uso de normativa militar y/o sector aeroespacial., • Experiencia en uso de herramientas de gestión documental (preferible PDM)., • Conocimientos en análisis estructurales y térmicos 💪Habilidades: • Proactividad, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis y síntesis, • Capacidad de adaptación 📍Ubicación: Binéfar (Huesca) EME Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría top en España, en la incorporación de un gestor de proyectos con experiencia en sector seguros y conocimientos en Java. 💙 🔎 ¿Qué buscamos? • 📅 Experiencia requerida: +6 años en IT y al menos +2 años en gestión de proyectos. Se valorará positivamente la experiencia en sector seguros, • 💻 Capacidad técnica de contexto: conocimientos en Java (Spring), SQL y entornos MDM/Azure para análisis y soporte sin desarrollo directo, • 📊 Gestión de proyectos acotados: coordinación end‑to‑end con apoyo del equipo, sin necesidad de alta seniority, • 🔗 Interlocución negocio–IT: enlace entre áreas funcionales y equipos de desarrollo para alinear entregables, • 🗂️ Planificación en ServiceNow: gestión de demandas, recursos, planning y control de imputación de horas, • 📝 Control documental: asegurar calidad y completitud de análisis funcional, diseño técnico y evidencias de pruebas, • ❓ Resolución de bloqueos: gestión de dudas e incidencias con distintos equipos (Negocio, Arquitectura, IT), • ⚠️ Seguimiento y riesgos: monitorización del avance, identificación de riesgos y organización de seguimientos, • 🔧 Soporte y mantenimiento: gestión de incidencias, peticiones de negocio y tareas operativas recurrentes 🔗 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata., • 🏢 Modelo remoto con visitas puntuales al cliente, y jornada intensiva julio y agosto., • ✈️ 25 días de vacaciones., • 🌱 La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Senior HR Generalist para unirse al equipo de una escuela referente dentro del sector de la cocina y hostelería ubicada en Barcelona y asumir un rol clave dentro del área de RRHH. La persona seleccionada tendrá una posición muy transversal, combinando tanto funciones de selección, gestión laboral como de gestión y acompañamiento interno del equipo. Buscamos un perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para moverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Responsabilidades • Gestión de procesos de selección end-to-end para diferentes áreas y niveles., • Coordinación y seguimiento de onboarding y offboarding., • Gestión laboral junto con gestoría externa: incidencias, contratos, vacaciones, bajas, control documental, etc., • Soporte y seguimiento de temas relacionados con relaciones laborales., • Gestión y mejora de procesos internos de RRHH., • Acompañamiento y soporte a managers y trabajadores en el día a día., • Participación en iniciativas de cultura, engagement y desarrollo interno., • Coordinación de PRL junto con proveedores externos. Perfil que buscamos • Entre 4-5 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH., • Experiencia combinando selección, gestión laboral y employee management., • Perfil muy organizado, proactivo y con capacidad de priorización., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para gestionar diferentes interlocutores., • Valorable experiencia en entornos dinámicos y compañías en crecimiento., • Nivel alto de autonomía y orientación a negocio. Qué ofrecemos • Posición con impacto real y visibilidad dentro de la compañía., • Entorno dinámico, cercano y con posibilidad de crecimiento., • Flexibilidad y autonomía en el día a día., • Proyecto ambicioso en plena fase de crecimiento., • Comida preparada en el lugar de trabajo todos los días., • Rango salarial: 37-40k

CPI Integrated Services, fundada en 2011, es una empresa perteneciente al Grupo Copisa, especializada en mantenimiento integral de edificios, gestión técnica de instalaciones y servicios de facility management. Nuestra actividad se centra en el mantenimiento técnico y conservación de edificios, la gestión energética de instalaciones y la externalización de servicios auxiliares, proporcionando a nuestros clientes soluciones que optimizan procesos, recursos y costes. Actualmente CPI Integrated Services presta servicios en todo el territorio nacional, colaborando con organizaciones públicas y privadas en la gestión y mantenimiento de sus instalaciones. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Mantenimiento, responsable de la gestión de contratos de mantenimiento integral de edificios e instalaciones. Tu misión Como Jefe/a de Servicio de Mantenimiento, serás responsable de garantizar la correcta prestación del servicio de mantenimiento integral de instalaciones, asegurando: • el correcto funcionamiento de las instalaciones técnicas, • la eficiencia operativa del servicio, • la optimización de recursos técnicos y económicos, • la satisfacción del cliente Actuarás como responsable del contrato de mantenimiento y como interlocutor técnico entre el cliente y la empresa. Funciones principales: Gestión técnica del mantenimiento • Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal., • Supervisión y optimización del funcionamiento de instalaciones:, • climatización e instalaciones térmicas, • electricidad y baja tensión, • protección contra incendios, • fontanería y saneamiento, • y demás sistemas del edificio Gestión de equipos de mantenimiento • Coordinación del equipo de técnicos de mantenimiento, • Organización de trabajos y planificación de tareas, • Supervisión del cumplimiento de los indicadores KPI del servicio, • Contratación, coordinación y negociación con proveedores e industriales especializados Gestión económica del contrato • Control económico del servicio y seguimiento de costes, • Elaboración de presupuestos para trabajos adicionales o mejoras en instalaciones, • Optimización de recursos técnicos y operativos Relación con el cliente • Interlocución directa con el cliente y responsables de las instalaciones, • Elaboración de informes técnicos de seguimiento del servicio, • Propuesta de mejoras técnicas y operativas Gestión documental y normativa • Gestión documental del contrato de mantenimiento, • Supervisión del cumplimiento de PRL y normativa técnico-legal de instalaciones, • Gestión medioambiental y de calidad del servicio de mantenimiento Requisitos: Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o titulación técnica equivalente. Experiencia • Experiencia mínima de 3-5 años en:, • gestión de contratos de mantenimiento integral, • facility management, • gestión de instalaciones en edificios, • gestión de servicios de mantenimiento técnico Conocimientos técnicos • Instalaciones térmicas y climatización, • Electricidad y baja tensión, • Ventilación, • Protección contra incendios, • Gestión energética en edificios Se valorará: • Experiencia con GMAO, • Conocimientos de AutoCAD 2D/3D, • Dominio de Excel, Word y PowerPoint Imprescindible Carnet de conducir. Buscamos una persona: • Organizada y con capacidad de planificación, • Con liderazgo en gestión de equipos de mantenimiento, • Orientada al cliente y a resultados, • Resolutiva ante incidencias técnicas, • Con iniciativa y capacidad de trabajo autónomo Qué ofrecemos: ✔ Incorporación a una empresa consolidada en el sector de mantenimiento integral y facility management ✔ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional ✔ Participación en la gestión de contratos de mantenimiento de edificios e instalaciones ✔ Integración en un equipo técnico multidisciplinar ✔ Condiciones económicas acordes con la experiencia aportada