Trabajos reuniones en AlmeríaCrear alertas

Gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía., • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'., • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses., • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector. #J-18808-Ljbffr

Se busca un terapeuta ocupacional para un centro en Almería, con contrato temporal y jornada parcial. La persona seleccionada se encargará de crear un entorno cómodo para que los usuarios desarrollen sus actividades diarias, además de comunicar cualquier incidencia a la dirección y registrarla en el sistema. Entre las tareas diarias, estará asistir a reuniones para coordinar el seguimiento de cada persona, trabajar junto al equipo de profesionales y asesorar sobre pautas que ayuden a mantener o recuperar sus capacidades. También deberá conocer y aplicar los protocolos del centro, custodiar el material en buen estado y avisar de cualquier problema. Al ingreso de un usuario, realizará una valoración inicial mediante observación, informes médicos o entrevistas, y elaborará informes de seguimiento semestrales. Otras responsabilidades incluyen registrar cambios en la aplicación de gestión, colaborar en tutorías, informar a los familiares sobre novedades y, si es necesario, apoyar al equipo auxiliar o acompañar en el transporte durante salidas programadas. Además, participará en la programación anual del centro y, ante emergencias, acompañará al usuario en la ambulancia si la familia no está presente.

Publicación de empleo externaMisiónGestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad.Funciones- Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras.- Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior.- Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.- Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía.- Colaborar en auditorías.- Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución.- Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.- Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales.- Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer.- Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.- Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc.- Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento.- Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía.Requisitos- Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.- Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales.- Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente.- Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1.- Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales.- Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas.¿Qué te ofrecemos?- Remuneración competitiva- Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.- Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.- Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.- Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.- Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.#J-18808-Ljbffr

Job Description Facilities Assistant de ISPPropósito del Rol Proporcionar un entorno limpio, seguro e higiénico para alumnos, personal e visitantes mediante la realización de diversas tareas de limpieza en todo el recinto escolar, asegurando que se mantengan siempre altos estándares de limpieza y salud y seguridad.Principios del ISPEmpieza por nuestros hijos y estudiantes. Nuestros hijos y estudiantes están en el corazón de lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales tanto para los alumnos como para el aprendizaje. Por ello, somos consistentes en la identificación de posibles problemas de protección y en actuar y hacer seguimiento adecuado de todas las preocupaciones. Trata a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y de los demás. Operar eficazmente. Nos centramos incansablemente en lo que es más importante y que marcará la mayor marca. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. Somos responsables financieramente. Tomamos decisiones financieras cuidadosamente en función de las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestras escuelas. Aprendemos de forma continua. Mejorar es lo que nos impulsa. Nos implicamos positivamente en el desarrollo personal y profesional y en la mejora de la escuela.Responsabilidades claveAdhire a los Principios Globales de ISP y seguir los criterios establecidos por International Schools Partnership. Limpiar las áreas designadas del colegio, incluyendo aulas, oficinas, pasillos, aseos, vestuarios, pasillos y espacios comunes. Barre, frega, aspira y pule los suelos según sea necesario. Limpia y desinfecta superficies, muebles, accesorios y accesorios. Vaciar los contenedores de basura y asegurarse de que la basura se elimine de forma segura y adecuada. Repone consumibles como jabón, papel higiénico y toallas de papel en los aseos. Limpia y desinfecta los inodoros, lavabos y zonas de baño con un alto nivel de higiene. Informa de cualquier problema de mantenimiento, peligro, daño o preocupación de seguridad a la persona correspondiente de inmediato. Utiliza productos químicos, equipos y materiales de limpieza de forma segura y conforme a las Normativas de Salud y Seguridad y los procedimientos escolares. Asegúrate de que el equipo de limpieza se mantenga en buen estado y se guarde de forma segura tras su uso. Apoya las actividades de limpieza profunda durante las vacaciones escolares o los periodos de mantenimiento programados. Ayuda a mantener rutas de acceso seguras durante condiciones meteorológicas adversas cuando sea necesario (por ejemplo, despejando entradas). Sigue los procedimientos de protección, salud y protección en todo momento mientras estés en las instalaciones del colegio. Trabaja de forma cooperativa con tus compañeros y contribuye a un ambiente escolar positivo.Responsabilidades operativasCumplir y promover las políticas y procedimientos escolares, Salud y Seguridad, Protección, etc. Trabaja con el director, el responsable de instalaciones y el jefe de administración y comparte ideas sobre buenas prácticas. Mantente al día con los avances en el calendario escolar. Sé flexible con el horario de trabajo para asegurarte de que el colegio esté abierto y cerrado durante eventos, reuniones incluso si no son horarios habituales, y responde a llamadas de emergencia y toma medidas según sea necesario. Participar en el desarrollo profesional continuo. Sé un miembro activo de la comunidad escolar para apoyar su visión, sus valores escolares y su dedicación a "mejorar" constantemente y promover oportunidades de aprendizaje increíbles. Las vacaciones y/o la ausencia de permisos deben tomarse en acuerdo y negociación con el director y el responsable de instalaciones, y deben tomarse con autorización previa. Este puesto requiere períodos significativos de trabajo en solitario y, por tanto, el titular del puesto deberá demostrar un alto grado de responsabilidad y profesionalidad en su trabajo. La capacidad de usar la iniciativa propia es esencial.Habilidades, cualificaciones y experiencia- Mínimo tres años de experiencia trabajando como asistente de instalaciones o en un puesto similar.- Comprensión de los requisitos de salud y seguridad, incluyendo la manipulación segura de productos de limpieza.- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo de forma eficaz.- Fiable, puntual y digno de confianza.- Buena atención al detalle y compromiso con altos estándares de limpieza.- Capacidad para realizar tareas físicas como agacharse, levantar, ponerse de pie y mover equipos.- Compromiso con la protección y promoción del bienestar de los niños.Habilidades y competencias del ISP- Se prefiere un buen nivel de inglés, pero no es imprescindible.- El español es obligatorio.- Habilidades organizativas: Bien organizado y capaz de priorizar tareas.- Atención al cliente.- Pensamiento crítico.- Capacidad para iniciar oportunidades para uno mismo y para los demás y para encontrar soluciones que aseguren que las tareas se completen dentro de plazos especificados.- Comprensión de los roles, necesidades y responsabilidades del colegio.- Disposición para llevar a cabo un desarrollo profesional adecuado.ISP PrinciplesBegin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well‑being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.ISP Commitment to Safeguarding PrinciplesISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and BelongingISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high‑performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio‑economic background or other demographic characteristics.#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada xcskxlj realizará limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños, reposición de material higiénico y. Se valorará experiencia en limpieza de espacios de trabajo y atención al detalle.

Entre las responsabilidades se encuentran la limpieza de escritorios, salas de reuniones y baños, el vaciado de papeleras y la reposición de material higiénico, así como la limpieza de suelos y cristales interiores. Servicios CleanPro busca una auxiliar de limpieza para cubrir el turno de tarde

Conocimiento del Programa R+FUNCIONES:Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería. DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención pe

Indra Group es una compañía global de referencia en los sectores de Defensa, Aeroespacio y Tecnologías Digitales Avanzadas. Creemos en la tecnología como un elemento estratégico que nos permite construir un futuro mejor y más seguro para todos. Actualmente estamos buscando para una de las empresas del Grupo: Prointec, referente a nivel internacional en Ingeniería Civil, Arquitectura y Consultoría de infraestructuras, urbanismo y medio ambiente, a alguien como tú, un/a Responsable de Oficina Técnica de Obra. Te incorporarás al Departamento de Supervisión de Obras de Ferrocarril y Carreteras, reportando al Jefe de Unidad y al Responsable del Departamento. Tu misión principal será controlar la construcción de las infraestructura ferroviaria de la línea AVE Madrid - Murcia - Almería, asegurándote de que se cumplan los estándares de calidad esperados y el pliego de condiciones. La posición podrá desempeñarse desde la oficina de obra de Almería o Níjar, lo definiremos en la entrevista. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Elaborarás y modificarás los documentos de mediciones. - Verificarás y aprobarás las certificaciones mensuales. - Redactarás informes periódicos de seguimiento de la ejecución. - Participarás en reuniones de coordinación. - Darás apoyo en la resolución de posibles incidencias que puedan producirse. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Plan de remuneración flexible. Acceso a plataforma MyClub que contiene numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros/as profesionales. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes, así como en Navidad, Semana Santa y verano. Medidas de conciliación entre la vida personal y profesional. - Plan de formación continua en Open University y Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados. - Plan de carrera adaptado a ti. - Formarás parte de una compañía con más de 40.000 profesionales, participando en proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. - Jornada completa. Horario: Jornada de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 7:30 h y 10:00 h. Hora de salida: a partir de las 16:30 h (habiendo completado 8:30 horas de trabajo efectivo, con un tiempo para comer mínimo de 30 minutos y máximo de dos horas). Viernes de 7:30 h / 10:00 h a 14:30 h / 17:00 h. Jornada intensiva (Navidad, Semana Santa y verano, desde el 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 7:30 h / 10:00 h a 14:30 h / 17:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia de al menos entre 6 meses y 2 años en obras de ADIF. - Conocimientos de la normativa ferroviaria. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Conocimientos de inglés. - Vehículo de empresa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, d