Trabajos reuniones en RosasCrear alertas

San Sebastián de los Reyes, Spain DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de OIL & GAS / ENERGY! El 96,5% de nuestro personal manifiesta una alta satisfacción de formar parte de esta familia, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero Senior de Equipos Rotativos para nuestras oficinas ubicadas en España. Titulado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o a fines. Experiencia en proyectos EPC de la industria Oil & Gas o Energías. Al menos 15 años en equipos rotativos para plantas de generación eléctrica. Dominio técnico de turbinas de gas y vapor, generadores, HRSG, bombas y compresores. Experiencia en evaluación y seguimiento de proveedores y paquetes de equipos. Conocimiento de normas ASME, ISO, API y ASTM. Equipos Rotativos ASME, ISO, API y ASTM. Control de Calidad Experiencia encentrales eléctricas Brindar soporte técnico durante la fase de licitación. Revisar la documentación técnica de la licitación. Preparar la documentación técnica de equipos rotativos para consultas. Revisar y realizar la evaluación técnica de las ofertas de maquinaria recibidas por los proveedores. Apoyar al líder en la definición de la evaluación de costos para maquinaria y otros equipos relacionados con el departamento de Maquinaria. Apoyar al líder en la definición de los requisitos de ingeniería e interactuar con otras disciplinas. Optimizar los estándares de ingeniería al tiempo que se garantiza un costo mínimo y la simplificación en cumplimiento con el rendimiento requerido. Preparar la documentación técnica para las requisiciones (por ejemplo, especificación técnica de suministro, hojas de datos mecánicos). Apoyar al líder en la negociación técnica con los proveedores. Revisar y supervisar los documentos de ingeniería de disciplinas subcontratadas. Preparar la tabulación técnica y la evaluación técnica para las ofertas de equipos presentadas por los proveedores. Después de la adjudicación del pedido: seguimiento de las actividades de ingeniería e interacción del equipo/paquete de maquinaria asignado incluido en las órdenes de compra. Revisar, marcar comentarios y finalizar todos los planos del proveedor, interactuando con otros procesos o disciplinas técnicas. Asistir a las actividades de revisión interna y participar en las reuniones de revisión interdisciplinarias. Participar y asistir a disciplinas técnicas para realizar actividades de ingeniería (por ejemplo, listas de cargas eléctricas y de servicios públicos, diseños, 3D, rutas). Brindar apoyo para actividades de aceleración y pruebas. Brindar apoyo para la gestión de documentos y la documentación final certificada. Apoyar al líder de disciplina en la actividad con funciones de proyecto que incluyen Adquisiciones y Construcción. Apoyar al líder para definir el plan de inspección de construcción de equipos y durante la preparación de pesos y dimensiones de equipos para asistir a las actividades de Construcción. Desarrollar conocimientos técnicos. Experiencia en el manejo de los siguientes equipos en proyectos de centrales eléctricas: turbinas de vapor, turbinas de gas, generadores, zapatillas, compresores,HRSG. Conocimiento de códigos internacionales como ASME, ISO, API, ASTM, entre otros. Formarás parte de un grupo de profesionales apasionados por la ingeniería, la innovación y el cambio a nivel mundial. Nos une la visión de crear un futuro mejor utilizando la tecnología, el conocimiento y la excelencia en ingeniería. Ofrecemos el respaldo de una empresa con visión y escala internacional, equilibrado con la calidez y el soporte constante de un equipo local, unido y accesible. Colaborarás en iniciativas de vanguardia con líderes de la industria. Tendrás la oportunidad de abordar retos tecnológicos avanzados en los que tu talento será clave para generar un impacto duradero. Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa. Gestión de residencia legal y traslado al país destino Capacitación profesional Actividades de integración organizacional Acompañamiento en el proceso de integración en el país de destino #J-18808-Ljbffr

Empresa Europcar Mobility Group At Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives. Job Description Misión Soporte ejecutivo al Director General, actuando como Strategic Partner en la gestión de su agenda, seguimiento de acuerdos y productividad general. Coordinación de la logística de viajes, reservas y/o eventos para 6 miembros adicionales del Comité de Dirección, apoyándose en el entorno Google e inteligencia artificial (Gemini) para maximizar la eficiencia operativa. Responsabilidades principales Soporte a la Dirección General Gestión estratégica de agenda: Priorización de compromisos, optimización del tiempo y resolución autónoma de conflictos de agenda del Director General. Comité de Dirección: Preparación de la agenda de los comités de dirección y validación de los temas a tratar según duración, revisión de notas, archivo de actas. Seguimiento de Proyectos: Creación y mantenimiento de ficheros/dashboards de seguimiento en Google Sheets para velar por el cumplimiento de los compromisos adoptados por el equipo directivo. Comunicaciones clave: Gestión y filtrado de comunicaciones confidenciales, correspondencia e informes en español e inglés. Apoyo puntual en la preparación de presentaciones sobre un contenido específico, usando las plantillas corporativas Apoyo puntual en la preparación de eventos corporativo, junto con Marketing Logística y Travel Desk para el Comité de Dirección (7 miembros) Gestión de viajes: Reserva de vuelos, trenes, hoteles y traslados para los miembros del Comité, garantizando el cumplimiento de la política de viajes de la empresa. Hospitality y eventos corporativos: Coordinación de catering para reuniones internas, reservas de salas y búsqueda/negociación de hoteles o espacios externos para eventos de equipo (off‑sites), cenas directivas, visitas internacionales o pequeñas compras necesarias para el área. Cuentas de empresa: Tramitación y gestión de solicitudes de tarjetas de crédito y cuentas corporativas de empresa. Productividad Digital e Innovación Aplicación de IA Generativa (Gemini): Automatización de plantillas de seguimiento, comparación ágil de presupuestos de proveedores (catering, hoteles), síntesis de hilos extensos de correo y redacción asistida de borradores. Requisitos del perfil Experiencia: 3 a 5 años en puestos de soporte a alta dirección (CEO/Director General) en entornos multinacionales. Idiomas: Inglés fluido (C1-C2) indispensable para la interlocución con filiales internacionales, proveedores globales y redacción de documentos. Ecosistema Digital: Dominio avanzado de Google Workspace y manejo habitual de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini o similar) aplicadas a la productividad de oficina. Trabajo colaborativo e interactivo en Google Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms y Gmail. Competencias clave: Autonomía y capacidad de resolución sin necesidad de supervisión. Orientación al detalle, discreción absoluta y manejo de información confidencial. Habilidades de organización, planificación y espíritu de servicio. Asertividad y capacidad de influencia. Gestión de stakeholders y coordinación horizontal. Capacidad de síntesis y orientación al seguimiento proactivo de acuerdos. EEO / Diversity Statement We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future. About Europcar Mobility Group Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together. We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles. Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning. Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries. More info at: www.europcar-mobility-group.com At the end of the 19th century, the car was a luxury reserved for the elite, but interested everyone, attracting crowds: in 1898, the first car show was held in Paris. Car rental will see the light a few years later, across the Atlantic, but its development will be stopped by the first and then by the Second World Wars. In the aftermath of the war, a Parisian entrepreneur revived the idea: “If you can’t afford to buy a car, why not rent one when you need it?”. His name was Raoul-Louis Mattei and in 1949, he created "L'Abonnement Automobile": a company that would later become the Compagnie Internationale Europcars, then Europcar. Its headquarters, located 11 rue du Champ de Mars also included a rental agency. The company's success was rapid, as car rental responded to a real need. In 1951, l’Abonnement Automobile was the first company for car rental without a driver and its fleet counted 750 4 CV. Now, the Europcar Mobility Group has over 200,000 vehicles on average in its fleet and serves 5 million customers in more than 140 countries. But the vision our Group was founded upon remains the same, while being more relevant and promising than ever, as we are entering the usage and sharing economy era ! #J-18808-Ljbffr

En isEazy, líder en soluciones de e-learning para empresas con más de 20 años de experiencia, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Customer Success que nos ayude a garantizar la satisfacción, crecimiento y fidelización de nuestra cartera de clientes. Si te apasiona la relación con cliente, tienes visión estratégica y orientación a resultados, y te sientes cómodo/a trabajando en entornos SaaS en crecimiento, queremos conocerte. ¿Por qué unirte a nosotros? Tras más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional del e-learning, en isEazy seguimos creciendo y sumando nuevos clientes que confían en nuestras soluciones innovadoras. Contamos con una potente suite de plataformas cloud y softwares SaaS implantados en compañías multinacionales dentro y fuera de España. Formarás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, en un entorno donde la mejora continua, la colaboración y la excelencia en el servicio son clave. ¿Cuál será tu misión? Acompañar y desarrollar tu cartera de clientes, asegurando su éxito con nuestras soluciones, detectando oportunidades de crecimiento y anticipando posibles riesgos para garantizar relaciones a largo plazo. Seguimiento y gestión de cartera de clientes. Realización de reuniones periódicas de seguimiento y evolución del servicio. Detección temprana de riesgos de churn y activación de planes de acción. Propuesta de mejoras sobre playbooks y procesos de Customer Success. Identificación de oportunidades de crecimiento y upselling. Uso de herramientas de análisis, métricas y health scoring para la toma de decisiones. 2-4 años de experiencia en Customer Success, Account Management o Consultoría. Nivel alto de inglés (C1). Portugués brasileño fluido. Experiencia gestionando clientes. Experiencia en entornos SaaS, tecnología o e-learning. Alta orientación a cliente y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia. Muy valorable Experiencia con herramientas de seguimiento de clientes o plataformas de Customer Success (Planhat, ChurnZero u otras similares). Experiencia en entornos en crecimiento y transformación. Incorporación a un proyecto estable y en constante expansión. Trabajo en un entorno tecnológico innovador y dinámico. Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, con 3 días en jornada intensiva y 2 días en jornada partida durante todo el año. * Trabajo 100% remoto, con posibilidad de asistir a las oficinas de Madrid cuando se desee. Si buscas un reto donde combinar estrategia, relación con cliente y crecimiento en un entorno SaaS en expansión, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a QA Technical Expert (Operacional), que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. Misión del puesto La misión del/de la QA Technical Expert (Operacional) es asegurar la implantación, supervisión y mejora continua de los sistemas de calidad en las operaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, normativos y corporativos. Liderar el análisis de indicadores de desempeño de calidad (KPIs), la gestión integral de CAPAs, así como proporcionar soporte técnico experto a las áreas operacionales para impulsar la excelencia operacional y la cultura de mejora continua. Además trabajará de manera transversal con otros departamentos, promoviendo una cultura de calidad y mejora continua, orientada a la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? -Realizar el seguimiento exhaustivo y análisis periódico de los KPIs de calidad de las áreas. -Identificar tendencias, riesgos emergentes y oportunidades de mejora mediante análisis estadísticos y de desempeño. -Definir acciones de contención y mejora cuando los indicadores se encuentren fuera de los objetivos establecidos. -Participar activamente en reuniones de revisión de desempeño y gobernanza de calidad. -Liderar la revisión, evaluación y aprobación de planes CAPA. -Garantizar que las investigaciones identifican adecuadamente la causa raíz utilizando metodologías reconocidas (5 Whys, 6M, Fishbone.., etc.). -Supervisar la implementación de acciones correctivas y preventivas, tanto en el departamento de Garantía de calidad, como haciendo seguimiento de las otras áreas impactadas. -Realizar el seguimiento de la efectividad de las CAPAs asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos. -Monitorear indicadores de recurrencia asociados al sistema CAPA y proponer mejoras de -Participar en auditorías de Agencias, ON, clientes. -Impulsar iniciativas de mejora de la calidad y eficiencia de los procesos. -Identificar oportunidades de simplificación, digitalización y optimización de sistemas de calidad. -Promover una cultura de calidad basada en el análisis de datos y la prevención de riesgos. -Colaborar de forma transversal con diferentes departamentos para asegurar la sostenibilidad de las mejoras implementadas -Actuar como referente técnico de QA para las áreas de Producción, Ingeniería, Mantenimiento u otras funciones operacionales. -Participar en evaluaciones de riesgos y actividades de mejora continua. -Revisar y aprobar investigaciones de desviaciones, incidencias y no conformidades. -Asegurar la calidad técnica de los análisis de causa raíz. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? Valorable máster en industria farmacéutica. Experiencia en QA Operacional o Calidad en industria farmacéutica. Experiencia en auditorías e inspecciones regulatorias. Alta capacidad analítica y orientación a mejora continua. Experiencia colaborando con Producción, Ingeniería y Mantenimiento. Disponer de vehículo para llegar al centro de trabajo. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? Oferta salarial acorde a tu experiencia. Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30. Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes). 2 días de trabajo en remoto al mes. Integración en un equipo dinámico y colaborativo. Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento. Unolab es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, pero también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Client Manager. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. Responsabilidades Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña. Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas. Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados. Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos. Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados. Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio. Nivel alto de español e inglés. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo * Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Time Type: Full time Contract Type: Permanent About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 4 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), Panamá y Perú. Estamos buscando un Jefe/a de obra para Zaragoza. Estamos construyendo un centro de datos para una importante empresa. Acabamos de comenzar la fase de movimiento de tierras e implantación del terreno. Funciones: Planificación y organización de la obra Gestión técnica del proyecto Control económico Coordinación de equipos y subcontratas Gestión documental y normativa Entrega y cierre de obra ¿Qué estamos buscando? Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima: 5 años en puesto similar. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. Es obligatorio tener un nivel avanzado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Business Development Manager BDM con iniciativa, visión global de negocio y orientación al cliente para incorporarse a Compañía especializada en la fabricación y distribución con producto propio en el sector de la madera, pavimentos y soluciones para el acabado de suelos y paredes con más de 45 años de experiencia. Se trata de un proyecto estratégico en dependencia directa de los socios propietarios de la empresa. Buscamos a una persona que se incorpore inicialmente para impulsar el desarrollo comercial y la captación de negocio B2B, con la oportunidad real de crecer dentro de la compañía para asumir la Gerencia del negocio o la Dirección Comercial en un horizonte de 3 a 5 años, liderando la gestión y el crecimiento de la fábrica junto a la propiedad. Flexibilidad y Organización: El puesto cuenta con una modalidad de trabajo híbrida y muy flexible, basada en el teletrabajo para la gestión diaria y visitas comerciales, combinada con la disponibilidad para reunirse presencialmente de 2 a 3 veces por semana con los socios en Madrid (oficinas situadas en Navalcarnero, reuniones de trabajo o puntos de encuentro en la zona). TU MISIÓN Desarrollar negocio con distribuidores, almacenistas, especialistas en pavimentos y clientes profesionales a nivel regional/nacional. Captar nuevos clientes y generar relaciones comerciales estables y de largo plazo. Gestionar y ampliar la cartera asignada, detectando oportunidades de venta cruzada. Muestreo, presentación de colecciones, novedades y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Realizar el seguimiento de ofertas, presupuestos, pedidos y consecución de objetivos de venta. Mantener reuniones de seguimiento estratégico y operativo con los socios de 2 a 3 veces por semana en Madrid. Crecimiento y Asunción de Responsabilidad Directiva (Años 3 - 5) - Evolucionar progresivamente hacia la Gerencia del negocio o la Dirección Comercial, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. Coordinar la operativa comercial y la optimización de procesos de venta y márgenes del negocio. Asumir la máxima responsabilidad en la gestión integral de la compañía o en el liderazgo del área comercial. #J-18808-Ljbffr

En Finanzauto buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Coordinador/a de Obra para nuestros proyectos de Data Centers en Huesca y Zaragoza , colaborando en entornos de alta exigencia técnica y trabajando de la mano con clientes de primer nivel. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de coordinar y supervisar la ejecución de las distintas obras, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en todas las fases del proyecto. Principales responsabilidades: Coordinación de la ejecución de los trabajos junto a los Jefes de Proyecto. Asistencia a reuniones de obra y seguimiento de las distintas actuaciones en los diferentes sites. Gestión y coordinación de recursos de PRL para garantizar la continuidad de los trabajos. Coordinación de subcontratas, asegurando una correcta planificación y ejecución de los trabajos. Interlocución con cliente, contratista principal y equipos internos para garantizar el desarrollo óptimo del proyecto. Coordinación logística de suministros y recursos necesarios para la obra. Colaboración con los equipos de ingeniería y puesta en marcha para anticipar necesidades y posibles incidencias. Gestión documental vinculada a la ejecución de los trabajos. Presencia en obra y disponibilidad para desplazarse entre los distintos emplazamientos. Grado en Ingeniería. Disponibilidad para desplazamientos entre Zaragoza y Huesca. Participar en proyectos de Data Centers de gran envergadura. Entorno dinámico y multidisciplinar. Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en soluciones energéticas e industriales. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de proyectos estratégicos con alto impacto, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Gestor/a de Proyectos - Sector Asesoría Misión La persona incorporada tendrá como misión liderar y coordinar proyectos de transformación y digitalización de procesos empresariales, acompañando a los clientes desde el análisis inicial de sus necesidades hasta la implantación y seguimiento de las soluciones definidas, con el objetivo de garantizar una mejora real y tangible en su operativa. Responsabilidades principales Liderar y coordinar proyectos de transformación y digitalización de procesos empresariales, desde el análisis inicial hasta la implantación y seguimiento de las soluciones. Analizar y comprender la operativa de los clientes, especialmente sus procesos administrativos, financieros y contables, incluyendo facturación, cobros, compras, existencias y cierre. Realizar un diagnóstico de los procesos actuales, identificando ineficiencias, tareas manuales y oportunidades de automatización, digitalización y mejora. Participar en la identificación y valoración de herramientas, ERP y soluciones tecnológicas, seleccionando aquellas que mejor respondan a las necesidades del cliente. Asegurar que las soluciones implantadas respondan tanto a las necesidades operativas del negocio como a sus requerimientos financieros, contables y fiscales. Acompañar al cliente durante el proceso de transformación y gestión del cambio, facilitando la adopción de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería, Sistemas de Información o similar. Experiencia previa en gestión de proyectos, consultoría de negocio, transformación digital, mejora de procesos o implantación de sistemas de gestión. Sólida base técnica y funcional en procesos administrativos, financieros y contables, con capacidad para comprender circuitos de facturación, compras, cobros, pagos, existencias y cierres. Experiencia gestionando proyectos de principio a fin y coordinando diferentes interlocutores, equipos y/o proveedores. Nivel alto de inglés, con capacidad para mantener conversaciones profesionales y desenvolverse con autonomía en reuniones e interacciones con interlocutores internacionales. Ubicación Sant Just Desvern Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición #J-18808-Ljbffr

En la Universidad Nebrija buscamos incorporar un/a Experto/a en Desarrollo de Negocio en Executive Education y Certificaciones con una clara orientación a desarrollo de negocio B2B, captación de clientes y generación de nuevas oportunidades comerciales . La misión principal del puesto será desarrollar negocio y generar ingresos , identificando y captando empresas, instituciones, centros de formación y otras organizaciones con las que desarrollar proyectos de certificación universitaria, Formación Continua, Executive Education e In Company. Buscamos un perfil eminentemente comercial y orientado a resultados , capaz de abrir nuevas cuentas, detectar necesidades, construir propuestas de valor, negociar acuerdos y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes. Además de la captación, será responsable del seguimiento de los proyectos conseguidos, garantizando una excelente experiencia de cliente y favoreciendo su fidelización y crecimiento. Principales responsabilidades Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio entre empresas, instituciones, centros de formación y otras organizaciones. Comercializar las diferentes soluciones de certificación universitaria, Executive Education, Formación Continua e In Company . Identificar necesidades de formación y desarrollo de los clientes y transformarlas en propuestas comerciales y proyectos formativos . Gestionar el ciclo comercial completo , desde la prospección y primer contacto hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre. Desarrollar y gestionar una cartera de clientes , identificando oportunidades de crecimiento, cross-selling y nuevas líneas de colaboración. Realizar seguimiento comercial mediante CRM, manteniendo actualizado el pipeline de oportunidades y trabajando de acuerdo con los objetivos de actividad, conversión y facturación. Desarrollar relaciones de confianza con decisores e interlocutores de empresas e instituciones. Participar en la negociación y preparación de convenios, acuerdos y adendas vinculados a las colaboraciones. Fidelizar a los clientes actuales, detectando nuevas necesidades y promoviendo la renovación y ampliación de los proyectos. Analizar el mercado y la competencia e identificar nuevos sectores, clientes y oportunidades. Una vez cerrado el proyecto, realizar el seguimiento del cliente y coordinar internamente su puesta en marcha , asegurando que el servicio responda a los compromisos adquiridos. Participar en la organización y seguimiento de programas de Executive Education Buscamos ante todo un/a profesional comercial B2B , con iniciativa, autonomía y capacidad para generar nuevas relaciones de negocio. Una persona acostumbrada a prospectar, abrir puertas, mantener reuniones comerciales, detectar necesidades, preparar propuestas, negociar y cerrar acuerdos , pero que al mismo tiempo tenga capacidad de gestión para acompañar al cliente una vez realizada la venta. Será especialmente valorable: Titulación universitaria. Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva B2B y desarrollo de negocio , preferiblemente en formación, educación, servicios profesionales, consultoría o sectores similares. Experiencia en captación y gestión de empresas e instituciones . Capacidad de interlocución con responsables de RR. HH., Formación, Talento, Learning & Development y otros perfiles directivos. Clara orientación a objetivos comerciales, facturación y resultados . Capacidad para elaborar y presentar propuestas comerciales. Experiencia trabajando con CRM y gestionando pipelines comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad de organización y seguimiento de varios proyectos simultáneamente. Se valorará experiencia previa en Executive Education, Formación Continua, formación In Company o certificaciones universitarias . Buscamos especialmente a alguien que... Tenga mentalidad comercial y orientación a resultados , pero entienda que en nuestro sector la venta se basa en construir relaciones de confianza a largo plazo. Queremos incorporar a una persona que no se limite a gestionar las oportunidades que recibe, sino que sea capaz de generarlas : identificar potenciales clientes, abrir nuevas cuentas, comprender sus necesidades y convertirlas en proyectos de formación y colaboración con la Universidad. El éxito en esta posición se medirá fundamentalmente por la generación de nuevas oportunidades, captación de clientes, volumen de negocio, rentabilidad y fidelización de las cuentas . Esta orientación es coherente con los indicadores del perfil original de Executive Education, que incluyen cifra de venta, instituciones vinculadas, satisfacción del cliente y repetición o contratación de nuevos programas. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Gestionar y supervisar el diseño de instalaciones HVAC en proyectos de gran envergadura. Revisar documentación de ingeniería, incluyendo cálculos, memorias, planos y mediciones, garantizando el cumplimiento normativo y contractual. Validar la funcionalidad de los diseños e identificar oportunidades de mejora y optimización técnica. Participar en reuniones técnicas con clientes, proveedores y equipos internos. Colaborar estrechamente con la Dirección Técnica en el desarrollo y ejecución de los proyectos. Liderar y coordinar equipos de ingeniería en proyectos complejos y multidisciplinares. Requisitos Ingeniería Industrial (Máster) o titulación equivalente. Más de 8 años de experiencia en diseño y revisión de proyectos de climatización, ventilación y sistemas HVAC. Experiencia en diseño conceptual de sistemas de climatización, cálculo de cargas térmicas y dimensionamiento de conductos y tuberías. Manejo de herramientas específicas de diseño como HAP, LIDER-CALENER o similares. Conocimientos de AutoCAD, Revit y Revit MEP. Conocimiento de normativa de edificación y estándares de diseño HVAC. Valorable experiencia en sistemas PCI, fontanería y saneamiento. Experiencia liderando equipos técnicos en proyectos complejos. Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1). Disponibilidad para viajar internacionalmente. Perfil con capacidad de liderazgo, proactividad, compromiso y buenas habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa internacional del sector de las energías renovables busca incorporar un/a Business Development Manager para impulsar el crecimiento de su actividad en España. Buscamos una persona con experiencia en el sector fotovoltaico, orientada al desarrollo de negocio y acostumbrada a trabajar con distribuidores, instaladores y empresas EPC. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía y en la consolidación de relaciones estratégicas dentro del mercado nacional. Tus principales responsabilidades serán Desarrollar y ampliar la red comercial de distribuidores, instaladores y clientes estratégicos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas dentro del mercado fotovoltaico. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Realizar visitas comerciales y reuniones periódicas con clientes en todo el territorio nacional. Impartir presentaciones y formaciones técnicas sobre productos y soluciones. Colaborar en la definición de estrategias comerciales y seguimiento de tendencias del mercado. Requisitos principales Experiencia previa en desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector fotovoltaico o energías renovables. Experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, EPCs o canal profesional. Capacidad para generar negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Perfil orientado a resultados, negociación y captación de clientes. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de España. Requisitos valorables Experiencia en estructuras fotovoltaicas, sistemas de montaje o componentes para instalaciones solares. Conocimientos técnicos relacionados con energía solar fotovoltaica. Experiencia en fabricantes, distribuidores o empresas proveedoras del sector renovable. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Formación en áreas técnicas, comerciales o energéticas. Qué ofrece la empresa Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento. Proyecto estable con autonomía y capacidad de impacto en el negocio. Participación activa en el desarrollo del mercado español. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Modalidad de trabajo flexible y herramientas para el desempeño de la posición. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a Jefe/a de obra para nuestro proyecto de gran envergadura: la construcción de un Data Center en Huesca para una gran empresa internacional. Tenemos al menos 5 años de proyecto. Crecemos de equipo debido a la adjudicación de nuevas fases (entre ellas la subestación eléctrica). Funciones: Planificación y organización de la obra Gestión técnica del proyecto Control económico Coordinación de equipos y subcontratas Gestión documental y normativa Entrega y cierre de obra ¿Qué estamos buscando? Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima: 5 años en puesto similar. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Civil, Aqquitectura o afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra. Conocimientos técnicos avanzados sobre planificación, organización de los trabajos, costes... Experiencia trabajando en empresas del sector. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente. Ofrecemos: Salario competitivo. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenidos a la diversidad y aplica tal como eres! En Adisseo, valoramos la diversidad en todas sus formas. Misión del puesto El/la Director/a de Producción será responsable de liderar y gestionar el departamento de fabricación de Adisseo Animal Nutrition (“ANA”), garantizando los más altos estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad e higiene. El departamento de fabricación de ANA está compuesto por diez unidades de producción repartidas en dos plantas: una ubicada en Alcalá de Gurrea y otra en Barbastro. Este puesto liderará además a tres responsables de producción: uno para la planta clásica/antigua, uno para SPEX y uno para la planta de Barbastro. Como miembro clave del equipo de dirección de ANA, reportando al Director General, el/la Director/a de Producción trabajará en estrecha colaboración con todas las partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción de ANA y el logro de los objetivos anuales y estratégicos definidos en el plan de negocio. Sobre la base de una reconocida experiencia en excelencia operacional en un entorno industrial de tamaño similar, el/la Director/a de Producción será responsable de proponer y ejecutar un plan para convertir la planta en la planta de referencia de la SBU en un plazo de tres años. Responsabilidades Desarrollar la cultura de seguridad del equipo y gestionar la Seguridad de Procesos. Aplicar la política HSE de ANA participando en reuniones de liderazgo, estableciendo objetivos HSE departamentales y midiendo el desempeño. Garantizar el cumplimiento de las normas QHSE y de los procedimientos de trabajo establecidos. Asegurar el conocimiento y la aplicación de estas normas en todas las plantas de fabricación, así como el cumplimiento de la normativa interna. Gestionar el proceso productivo en términos de calidad, plazos, volúmenes y costes (tanto costes fijos como variables de fabricación). Coordinar al equipo: motivar a los reportes directos, asegurar el desarrollo operativo (estilo de management y habilidades de comunicación), la eficiencia colectiva, las necesidades de formación e implementar cambios organizativos cuando sea necesario. Organizar la estrategia de mejora continua en ANA, definir prioridades, promover la implantación y el despliegue de la excelencia operacional y coordinar los departamentos y recursos de soporte. Implementar un sistema de información 360º basado en KPIs y gestión visual. Proponer objetivos técnicos y organizativos para los departamentos de fabricación de Alcalá de Gurrea y Barbastro (Huesca). Preparar el presupuesto anual del departamento y emitir los informes mensuales establecidos. Contribuir al plan de inversiones a 5 años de la planta y participar en los grupos de proyectos de inversión de ANA, proponiendo e implementando acciones que garanticen un arranque exitoso y eficiente de nuevas inversiones. Actuar como miembro y líder del equipo HACCP. Actuar como miembro y líder del Comité de Crisis. Hard Skills Mínimo diez años de experiencia en un puesto similar (industria química o de premezclas). Experiencia demostrada en la implantación de herramientas y metodologías de excelencia operacional. Experiencia en el arranque y puesta en marcha de proyectos industriales. Sólido conocimiento de los procesos de fabricación y de los procesos químicos. Conocimiento de las operaciones básicas de ingeniería química (destilación, esferización, mezcla de polvos, secado por atomización, etc.). Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas (valorables). Excelente capacidad de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita. Conocimientos de francés (valorable). Dominio de SAP (ECC o S/4 HANA) y del paquete MS Office. Sólido conocimiento de los procesos de negocio. Conocimiento de las instrucciones operativas de fabricación. Conocimiento de FAMI-QS y HACCP. Fuerte cultura en calidad, seguridad, medioambiente y normativas de higiene alimentaria. Conocimiento de herramientas de excelencia operacional. Conocimiento de normas ISO. Soft Skills Capacidad para trabajar eficazmente en una organización matricial. Sólidas capacidades de gestión del cambio. Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo inclusivo. Capacidad para rendir bajo presión manteniendo altos estándares de calidad, higiene, sostenibilidad y seguridad. Alta orientación a objetivos y capacidad para obtener resultados con claridad y foco. Formación Titulación universitaria en un campo técnico: Gestión de Producción, Ciencias Químicas, Física u otros estudios relacionados con la industria. Formación en excelencia operacional, preferiblemente Black Belt + Six Sigma. ¿Qué Ofrecemos? Contrato estable y a tiempo completo, con base en Alcalá de Gurrea y colaboración entre sitios (Alcalá y Barbastro). Cultura inclusiva y diversidad: únete a un equipo multicultural e internacional que valora la diversidad, fomenta la inclusión y apoya el equilibrio entre la vida profesional y personal. Beneficios: cobertura médica, vacaciones pagadas, participación en beneficios y primas por desempeño. Formación y desarrollo profesional: accede a formación continua, mentoría y programas de desarrollo, con igualdad de oportunidades para avanzar profesionalmente y asumir roles de liderazgo. Empresa sostenible e innovadora: contribuye a proyectos con propósito, utilizando tecnologías de vanguardia, con libertad para innovar y generar un impacto real. Porque contribuimos a alimentar a 8 mil millones de personas, la sostenibilidad no es una opción, es nuestra ambición #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En CT3 Ingeniería buscamos un/a Ingeniero/a de Materiales para incorporarse a proyectos industriales de alto nivel en el sector Power y la energía. En CT3 Ingeniería buscamos un/a Ingeniero/a de Materiales para incorporarse a proyectos industriales de alto nivel en el sector Power y la energía. La persona seleccionada será responsable de la gestión de especificaciones de materiales y piping classes, así como del soporte técnico y cumplimiento normativo en coordinación con distintos equipos. Funciones Desarrollar y mantener piping classes y especificaciones de materiales para proyectos Power Definir y validar componentes: tuberías, válvulas y accesorios Gestionar catálogos y bases de datos de materiales Dar soporte técnico a los equipos de piping y diseño 3D Revisar requisiciones y documentación técnica Coordinarte con ingeniería mecánica, compras y proveedores Gestionar especificaciones en entornos SP3D Verificar el cumplimiento normativo y las compatibilidades Participar en reuniones técnicas multidisciplinares Herramientas SmartPlant 3D (SP3D) Smart Materials AutoCAD Plant 3D Navisworks Microsoft Office (Excel) Requisitos mínimos Mínimo 5 años de experiencia en materiales y piping en proyectos industriales Experiencia en sectores como Oil & Gas, energía o petroquímica Conocimiento de normativas: ASME, ASTM, API, DIN Experiencia en piping classes y especificaciones de materiales Capacidad de interpretación de P&IDs y documentación técnica Conocimiento de materiales metálicos y compatibilidad Experiencia en coordinación técnica y gestión documental #J-18808-Ljbffr

¿En Sika estamos buscando para nuestra delegación de Asturias un/a Delegado/a Comercial Venta Especialista, Obra Civil e Industrial . La misión de la persona que se incorpore será alcanzar el Presupuesto de la empresa en la zona asignada, gestionando y desarrollando comercialmente los mercados de Obra Civil e Industrial . Además de trasladar las políticas de empresa a los clientes y mercado, implementar la estrategia general en su zona comercial de influencia y canalizar las necesidades y peticiones de los clientes al resto de la organización. Prospección del mercado y aprovechamiento de nuevas oportunidades de venta que puedan surgir, con especial foco en el desarrollo de negocio y la captación de nuevos clientes en los mercados de Obra Civil e Industrial . Funciones : Cumplir el Presupuesto asignado al canal y la zona: Seguimiento de proyectos. Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades, analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones. Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios. Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. Gestión de la cartera de clientes: Seguimiento de plan de acción de zona. Fidelización de la cartera de clientes asignada. Gestión de reclamaciones. Detección de necesidades por parte de los clientes y nuevas oportunidades de negocio. desarrollo y prospección de clientes y proyectos vinculados al ámbito industrial de la zona. Gestión de propiedades y especificadores. Visitas, reuniones técnico-comerciales de colaboración en Proyectos. Organización de Formaciones y presentación de herramientas técnicas digitales. Fidelización de las principales Propiedades y Especificadores locales. En ti buscamos: Valorable ciclo formativo de grado medio o superior de Construcción y Edificación o similar. Valorable formación específica en ventas. Curso de gestión comercial. Valorable experiencia en ventas en el sector construcción, Obra Civil y/o en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia comercial en el ámbito industrial, trabajando con clientes como plantas de producción, fábricas, instalaciones industriales, ingenierías, empresas de mantenimiento o aplicadores especializados, así como en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Carnet de conducir en vigor. Conducción de vehículo como herramienta habitual de trabajo debido a las funciones comerciales. Ofimática nivel usuario. Debido al área de influencia, en ocasiones, es necesario los desplazamientos y pernoctaciones fuera de su domicilio habitual. Habilidades : Iniciativa/proactividad. Sensibilidad comercial. Conocimiento del mercado. Conocimiento del producto. Gestión comercial. Técnicas de ventas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo indefinido. Salario competitivo y bonus según ventas. Desarrollo profesional y formativo en una empresa multinacional líder en su sector. Disponer de libertad, en un marco de responsabilidad, para organizar tu trabajo en un entorno de equilibrio entre la vida laboral y familiar. Descuentos en productos Sika entre otros descuentos corporativos. Paquete de retribución flexible. Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella! Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. #J-18808-Ljbffr

Médico/a del Trabajo, Amazon Workplace health and safety Description Nuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia. Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Especialista en Medicina del Trabajo para incorporarse a uno de nuestros centros. Key job responsibilities Realizar exámenes de salud laboral y proporcionar asistencia médica, incluyendo la realización de evaluaciones, redacción de informes, y prestación de primeros auxilios. Participar en el equipo de WHS (Seguridad, Salud Laboral), analizando riesgos, proponiendo mejoras, y gestionando casos de especial sensibilidad. Coordinar con autoridades, mutuas y servicios de prevención ajenos aquellos temas relacionados con accidentes laborales e investigaciones. Elaborar informes epidemiológicos, planes de mejora, y programas proactivos para mejorar la salud de los empleados, además de recopilar datos estadísticos para la dirección. Asegurar el cumplimiento de la legislación española, implementar programas de capacitación en seguridad y ergonomía, y fomentar el compromiso con la salud entre gerencia y trabajadores. A day in the life Iniciamos la jornada con una reunión junto al equipo de enfermería para preparar el día, y continuamos con la revisión de emails y mensajes de Slack y Chime. Luego comenzamos los exámenes de salud, y además atendemos las consultas médicas que vayan surgiendo. Al fin y al cabo, la salud de nuestros empleados es lo primero. También trabajamos con los técnicos de PRL en la revisión de incidentes. Invertimos tiempo en la gestión y desarrollo de proyectos cruciales para optimizar la salud individual y colectiva. Otras partes del día pueden incluir reuniones con partes interesadas como DDD, MUTUA y CSS. También pasamos algún tiempo gestionando y desarrollando proyectos importantes para optimizar la salud individual y colectiva. Al final del día, llega la hora del cambio de turno, donde compartimos las novedades del día. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de prevención de riesgos laborales hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y salud. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procedimientos o el diseño de estaciones y equipos. Basic Qualifications Especialista en Medicina del Trabajo. Experiencia como Médico del Trabajo interno o externo. Razonamiento y orientación #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: Construcía – Pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa , unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcia nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de obra en Construcia para formar parte del equipo deoperaciones cuyasfunciones principalesserán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención. Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra. Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución. Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente. Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo. Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía. Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos. Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular Requisitos deseables: Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision. Valorable Inglés alto Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

Job Description DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecer excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Consultor/a de Change Management e IT Service Continuity Management para unirse a nuestro gran equipo de Gobierno y Gestión de Servicios IT y participar en un importante proyecto del sector bancario. Requisitos Experiencia en Change Management e IT Service Continuity Management. Conocimiento de ITIL, gestión de CAB y evaluación de riesgos. Se valorará experiencia en Disaster Recovery, Business Continuity, ISO 22301, auditorías y entornos del sector financiero. Funciones Coordinar y supervisar el proceso de gestión de cambios, garantizando su correcta ejecución y control. Preparar, organizar y liderar las reuniones de CAB (Change Advisory Board). Analizar y evaluar los riesgos asociados a los cambios y a la continuidad de los servicios críticos. Gestionar los planes de continuidad de servicio y coordinar las pruebas de recuperación ante desastres. ¿Por qué DXC? Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Presales Consultant / Presales Manager especializado/a en ServiceNow para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid! Contrato: Indefinido Colaborar con equipos comerciales para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Analizar las necesidades, retos y objetivos de los clientes. Diseñar propuestas de valor basadas en soluciones ServiceNow. Elaborar propuestas comerciales y técnicas, RFP/RFI y Statements of Work. Realizar demostraciones, workshops y pruebas de concepto (PoC). Actuar como asesor/a de confianza durante todo el ciclo de preventa. Experiencia en preventa tecnológica o consultoría de soluciones. Experiencia o conocimiento de soluciones ServiceNow. Capacidad para transformar necesidades de negocio en propuestas de valor. Experiencia preparando documentación comercial y técnica. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. El idioma vehicular de las actividades de preventa será el inglés, incluyendo reuniones, workshops, demostraciones, documentación y relación con clientes internacionales. Participación en oportunidades estratégicas de negocio. Interacción directa con clientes y equipos comerciales. Entorno dinámico y orientado a resultados. Proyecto con exposición internacional. Si te apasiona la preventa de soluciones ServiceNow y quieres impulsar proyectos de alto impacto en un entorno internacional, nos encantará conocerte. #ServiceNow #Presales #Consulting #EmpleoIT #Madrid #TechSales #Hiring #Presencial #J-18808-Ljbffr

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Efficiency , centrada en soluciones de ahorro energético, gestión eficiente de la energía y tecnología solar. Sobre el Rol Para seguir desarrollando proyectos de alto impacto estamos buscando un/a responsable de Ingeniería Fotovoltaica especializado en AUTOCONSUMO para liderar el área técnica, coordinar el diseño y la ejecución de proyectos y asegurar el cumplimiento normativo y la calidad en todas las fases. Misión del puesto Liderar el equipo de ingeniería y garantizar la excelencia técnica en el desarrollo de proyectos fotovoltaicos, desde la fase comercial hasta la puesta en marcha, impulsando estándares, eficiencia e innovación. Funciones: Liderar y desarrollar proyectos de ingeniería de AUTOCONSUMO: planificación, asignación de tareas y seguimiento de desempeño. Coordinar el diseño y validación técnica de proyectos FV de autoconsumo (red, aislados y almacenamiento) en todas sus fases. Aprobar documentación técnica (memorias, planos, cálculos, estudios de producción) y asegurar cumplimiento normativo y PRL. Coordinar legalizaciones, licencias y tramitaciones con organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.). Dar soporte técnico a Comercial en ofertas técnico-económicas y participar en reuniones con cliente. Impulsar la mejora continua: estandarización de procesos, incorporación de nuevas tecnologías y formación interna. Supervisión técnica en campo de instalaciones FV. Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar (preferentemente con especialidad eléctrica/energética y experiencia demostrable en energía solar fotovoltaica). Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas. Se valorará: Máster en Energías Renovables, Eficiencia Energética o Gestión de Proyectos. Manejo de PVsyst, AutoCAD, SketchUp u otras herramientas de diseño FV. Experiencia en otras tecnologías renovables (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, etc.). Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico. Beneficios Retribución fija + variable según objetivos %. Flexibilidad horaria. Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Description Nuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia. Description Nuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia. Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Especialista en Medicina del Trabajo para incorporarse a uno de nuestros centros. Key job responsibilities Realizar exámenes de salud laboral y proporcionar asistencia médica, incluyendo la realización de evaluaciones, redacción de informes, y prestación de primeros auxilios. Participar en el equipo de WHS (Seguridad, Salud Laboral), analizando riesgos, proponiendo mejoras, y gestionando casos de especial sensibilidad. Coordinar con autoridades, mutuas y servicios de prevención ajenos aquellos temas relacionados con accidentes laborales e investigaciones. Elaborar informes epidemiológicos, planes de mejora, y programas proactivos para mejorar la salud de los empleados, además de recopilar datos estadísticos para la dirección. Asegurar el cumplimiento de la legislación española, implementar programas de capacitación en seguridad y ergonomía, y fomentar el compromiso en la salud entre gerencia y trabajadores. A day in the life Iniciamos la jornada con una reunión junto al equipo de enfermería para preparar el día, y continuamos con la revisión de emails y mensajes de Slack y Chime. Luego comenzamos los exámenes de salud, y además atendemos las consultas médicas que vayan surgiendo. Al fin y al cabo, la salud de nuestros empleados es lo primero. También trabajamos con los técnicos de PRL en la revisión de incidentes. Invertimos tiempo en la gestión y desarrollo de proyectos cruciales para optimizar la salud individual y colectiva. Otras partes del día pueden incluir reuniones con partes interesadas como DDD, MUTUA y CSS. También pasamos algún tiempo gestionando y desarrollando proyectos importantes para optimizar la salud individual y colectiva. Al final del día, llega la hora del cambio de turno, donde compartimos las novedades del día. About The Team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de prevención de riesgos laborales hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y salud. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procedimientos o el diseño de estaciones y equipos. Basic Qualifications Especialista en Medicina del Trabajo. Experiencia como Médico del Trabajo interno o externo. Razonamiento y orientación al cliente. Disponibilidad para dar soporte a los diferentes Centros Fulfillment Castellano fluido. Preferred Qualifications Conocimiento acreditado en Seguridad y Salud Laboral en un entorno industrial y logístico. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. Job ID: A3173936 #J-18808-Ljbffr

Este rol requiere presencialidad de lunes a viernes en nuestras planta de El Pla de Santa Maria, Tarragona. Buscamos incorporar un/a Senior Operations Distribution Manager para liderar las operaciones de distribución de nuestra planta de Tarragona. Reportando al Director de Operaciones del Centro de Distribución, esta posición será responsable de coordinar a los jefes de Producción y Muelles, supervisar los flujos operativos y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la compañía. Asimismo, liderará la ejecución de los proyectos estratégicos de su área, así como la gestión y seguimiento de las inversiones y gastos operativos (CAPEX/OPEX). El alcance de la posición comprende las operaciones de distribución de PLA y mantiene una interlocución directa con la Dirección del centro y los managers de planta. Esta posición ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad clave en la gestión de la operación, con impacto directo en la seguridad, la calidad, la productividad y el nivel de servicio del centro. Principales responsabilidades Planificar la actividad y dimensionar los recursos necesarios para cumplir los objetivos del proceso en tiempo y forma. Liderar y coordinar a los jefes de Producción y Muelles mediante reuniones de seguimiento diarias, semanales y mensuales. Supervisar todos los flujos de producción y asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales. Garantizar la seguridad de las personas y los materiales del centro, así como el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Asegurar la aplicación de la visión y los valores de la compañía. Mantener los niveles de calidad y servicio establecidos para todos los flujos de producción. Controlar la productividad, realizar el seguimiento de KPIs y asegurar la consecución de los objetivos de productividad y calidad. Analizar y resolver incidencias operativas, construyendo y ejecutando los planes de acción necesarios. Liderar reuniones con departamentos transversales y coordinarse con Administración, Sistemas, Soporte, el resto de managers de planta y la Dirección del centro. Gestionar los proyectos asociados al área y ejecutar las iniciativas de CAPEX y OPEX. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean y 5 S en la gestión diaria. Perfil que buscamos Un perfil senior con capacidad de planificación y organización, resolución de conflictos y adaptación al cambio. La posición requiere flexibilidad, compromiso con el proyecto, autonomía y una clara orientación al logro y a los resultados. #J-18808-Ljbffr

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector FERROVIARIO, precisamos incorporar un/a ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGOS FERROVIARIOS para importante obra ferroviaria en Valencia. Responsabilidades: Elaboración de documentos de evaluación y valoración de riesgos en proyectos y obras ferroviarias. Revisión y seguimiento del cumplimiento de los condicionantes de los elementos que integran el expediente para la Puesta en Servicio de infraestructuras ferroviarias. Gestión y supervisión de la seguridad y riesgos asociados a proyectos ferroviarios de gran envergadura. Coordinación con dirección de obra, equipos técnicos, ingeniería y clientes para asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad. Análisis técnico y documental de proyectos ferroviarios, identificando riesgos y proponiendo medidas correctoras y preventivas. Seguimiento de la evolución de los riesgos durante las diferentes fases del proyecto y obra. Elaboración de informes técnicos y documentación asociada a la gestión de riesgos ferroviarios. Participación en reuniones de seguimiento técnico y coordinación con las diferentes áreas implicadas en el proyecto. Verificación del cumplimiento de normativa ferroviaria y estándares de seguridad aplicables. Reportar periódicamente la evolución de los trabajos a la Dirección de Proyecto. Requerimientos: Grado o Máster en Ingeniería, con titulación habilitante para ejercer en España. Experiencia mínima de 5 años en proyectos y/u obras ferroviarias. Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Riesgos Ferroviarios. Valorable experiencia en grandes proyectos ferroviarios de infraestructura. Conocimientos de normativa ferroviaria, seguridad y procesos de Puesta en Servicio. Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo. Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en Valencia. Nivel medio de inglés. Compromiso con la organización y orientación a proyectos de largo recorrido. Se ofrece: Incorporación a una importante obra ferroviaria en Valencia ciudad. Proyecto de gran envergadura y estabilidad, con una duración prevista de 4-5 años. Integración en una empresa sólida de ingeniería y servicios. Desarrollo profesional en proyectos ferroviarios de referencia nacional. La retribución será negociable en función de la experiencia aportada. Lugar: Valencia. #J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un/a PROJECT MANAGER para incorporarse en un proyecto con empresa líder mundial en productos químicos. ¿Qué funciones realizarás? Realizar el seguimiento global de los proyectos y actuaciones asignadas. Coordinar la ejecución de los trabajos con contratistas, subcontratistas, Dirección Facultativa (DF) y resto de partes implicadas. Actuar como interlocutor de seguimiento entre propiedad, apoyo a la DF y los diferentes participantes del proyecto. Coordinar las acciones necesarias para corregir desviaciones y asegurar el avance de los trabajos. Mantener una visión global del estado del proyecto y trasladar a propiedad aquellas cuestiones que requieran decisión, priorización o escalado. Dar soporte a la propiedad y la DF en la gestión diaria del proyecto y en aquellas tareas técnicas y de seguimiento relacionadas con su ejecución. Preparar y coordinar reuniones periódicas de seguimiento. Identificar riesgos técnicos, operativos, organizativos y de ejecución. Gestión documental del proyecto. Revisar y realizar seguimiento de los cronogramas de ejecución. Identificar retrasos, interferencias y actividades críticas. Apoyar en la reprogramación de actividades cuando sea necesario. Supervisar el cumplimiento de los compromisos relacionados con la ejecución. Coordinar interferencias entre distintas disciplinas y empresas. Impulsar la resolución de incidencias técnicas y organizativas. Participar en el seguimiento de documentación técnica de contratistas. Funciones QHSE integradas en la gestión del proyecto Seguimiento de las condiciones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Verificación del cumplimiento de procedimientos y requisitos HSE. Realización y seguimiento de inspecciones de obra. Seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Control de documentación HSE de contratistas. Seguimiento de indicadores HSE. Seguimiento de planes y procedimientos de Calidad. Control de certificados, registros y trazabilidad documental. Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas. Apoyo al cierre documental de los trabajos ejecutados. ¿Qué te aportaremos? Participación en un proyecto emocionante con una compañía internacional líder en la industria química. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo. Contrato a través de IDEA. #J-18808-Ljbffr

Some imagine the future. At SEGULA, we build it. ¿Quieres formar parte de la Innovación en Automoción ? El Ingeniero NVH que nos gustaría encontrar gestionará el desarrollo técnico de las nuevas tecnologías en la especialidad de NVH en los nuevos motores para el sector Automoción. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los compromisos QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones), optimizando transversalmente producto y proceso, y asegurando la satisfacción del cliente, todo ello respaldado por el equipo de una gran empresa del sector automotriz. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en motores híbridos y eléctricos, en automoción y así como en la gestión de proyectos, con especial énfasis en la innovación y la transformación digital . Tu día a día será… Colaborar con el equipo Proyecto y el metier en la definición de la prestación vehículo. Interpretar los cuadernos de cargas, definiendo los parámetros a cumplir. Pilotar tanto con clientes como con los proveedores los avances de los ensayos. Responder sobre el cumplimiento de la prestación. Definir y validar las prestaciones técnicas del cliente. Coordinar los entregables técnicos y documentales en cada fase del proyecto. Tomar decisiones técnicas y económicas para asegurar la convergencia entre prestaciones, coste y calidad. Impulsar la innovación mediante la investigación y la exploración tecnológica para mejorar la eficiencia y las capacidades de los sistemas híbridos. Triunfarás en esta posición si tienes… Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o automotriz) 3 años de experiencia en desarrollo de sistemas de propulsión, calibración MAP o tecnologías automotrices similares. Conocimiento avanzado en PowerTrain, híbridos, baterías… Aptitudes para gestión de proyectos de ingeniería y equipos multidisciplinarios Se valorará conocimiento de herramientas ETAS INCA, CONCERTO, MATLAB, CANalyzer, PUMA… Experiencia en pruebas de validación de motores y conocimiento del motor térmico. Buen nivel de inglés y/o francés. Permiso de conducir Actitudes y competencias personales: Iniciativa y proactividad. Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. Habilidad para priorizar y resolver problemas. Rigor, sentido de la responsabilidad y autonomía. Capacidad de comunicación, negociación y liderazgo en reuniones. Trabajo en equipo y organización. Encontrarás con nosotros... Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional 26 días laborables de vacaciones + festivos Contrato indefinido Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Tu bienestar, nuestra prioridad #J-18808-Ljbffr

Madrid (Spain)REF LO09913038October 21, 2026Services To CompaniesJob Description:En Catenon Madrid estamos buscando un Global Digital Recruiter con experiencia en la industria de Executive Search enfocad@ a la selección y evaluación de candidatos, participando en los procesos “end to end”, y que quiera trabajar con un enfoque global.Tus funciones:- Gestión de todas las fases clave de los procesos de contratación para puestos de nivel A a C a nivel nacional e internacional: reuniones informativas en profundidad con el director para garantizar la alineación sobre los requisitos del puesto, definición de la combinación de estrategias de búsqueda, búsqueda en profundidad y evaluación de candidatos potenciales.- Atracción de candidatos activos y pasivos a través de la búsqueda directa y todos los enfoques apropiados: LinkedIn, referencias, bolsas de trabajo, redes sociales, llamadas en frío y canalización activa de los mejores talentos.- Gestión de la evaluación y seguimiento de los candidatos utilizando la metodología y herramientas de Catenon a través de la plataforma interna de Catenon, Smapick.- Realización de entrevistas telefónicas, en profundidad y grabadas en vídeo para evaluar los “hard skills” y “soft skills” de los candidatos de acuerdo con los requisitos del puesto.- Trabajar mano a mano con el manager y el cliente para garantizar la calidad y la adecuación del proceso de contratación.- Conseguir una ejecución satisfactoria y unos KPI de calidad.- Liderar todos los proyectos relativos a la atracción e inclusión de perfiles diversos.Qué te ofrecemos:- Formarás parte de un equipo multinacional, ya que operamos como una única oficina mundial a través de nuestras 30 bases de operaciones en todo el mundo.- Trabajarás en proyectos globales con empresas multinacionales de primera línea en diferentes sectores, sin barreras ni fronteras con tus potenciales candidatos.- Obtendrás un paquete salarial competitivo con bonus extra y beneficios superiores.- Tendrás un horario de trabajo flexible, por lo que podrás gestionar tu tiempo y tener un verdadero equilibrio de vida.- Tendrás flexibilidad para vivir en cualquier lugar, nuestro equipo está en todo el mundo y somos una empresa de base tecnológica.- Tendrás la posibilidad de hacer crecer tu carrera con nosotros para escalar y consolidar nuestras operaciones internacionales.Qué necesitas aportar:- Al menos 3 años de experiencia profesional en selección de personal, selección digital, adquisición de talento o tareas relacionadas con RRHH- Titulación universitaria, preferiblemente en Empresariales, Económicas, Derecho, Psicología, RRHH- Excelentes habilidades de comunicación y organización, priorización y trabajo en plazos, dinámico y proactivo, enfocado a resultados, colaborativo, capacidad de entender las necesidades del negocio a través de perfiles específicos.- Se valorarán conocimientos en evaluación y/o coaching.- Se requiere nivel alto de español y nivel alto de inglés (Otros idiomas serían un gran plus).- Cómodo con las nuevas tecnologías y herramientas de búsqueda digital.- Dinámico y proactivo, orientado a resultados, colaborativo.- Actitud de aprendizaje rápido y continuo, alta capacidad de trabajo autónomo.Company Description:Catenon se especializa en servicios de Headhunting para puestos Directivos, de mandos intermedios, y Consejos de Administración, realizando procesos de selección muy detallados y a medida para cada puesto y empresa.Trabajamos globalmente y atraemos a candidatos de todo el mundo.Con más de 20 años de experiencia en el mercado, estamos creciendo rápidamente, operando en más de 100 países en 5 continentes, con los equipos más diversos y la organización más flexible de la historia.Somos una firma multinacional líder, cotizada en Bolsa y valorada como una de las empresas con mayor potencial de crecimiento en los próximos años.Contamos con tecnología puntera, incluyendo casos prácticos, video entrevistas filmadas, pruebas psicotécnicas, entre otras herramientas, diseñadas conjuntamente con nuestros clientesAdemás, nuestra plataforma tecnológica es única y permite a nuestros clientes estar informados de la evolución del proceso en tiempo real, estén donde estén y en el momento que sea.See All Jobs See Madrid Jobs See Production, Operations and R&D Jobs See Services To Companies Jobs #J-18808-Ljbffr

Responsable de la gestión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, actuando como nexo entre la empresa, el cliente, proveedores y equipos de obra. Instalaciones de baja tensión, fotovoltaica, ventilación, climatización, fontanería, saneamiento y protección de incendios. Funciones: Planificación, organización y seguimiento de la obra desde su inicio hasta la entrega final. Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos. Interlocución directa con el cliente, asistencia a reuniones de seguimiento y resolución de incidencias. Gestión de compras y materiales: solicitud de pedidos, control de suministros y recepción en obra. Control económico de la obra: seguimiento de costes, desviaciones y márgenes. Control de plazos y planificación de trabajos, anticipando posibles riesgos o retrasos. Supervisión de la calidad de ejecución conforme a planos, normativa y especificaciones técnicas. Gestión documental: certificaciones, informes de avance, documentación técnica y cierre de obra. Cumplimiento de PRL, asegurando que los trabajos se ejecutan conforme a la normativa de seguridad y salud. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Construction Manager para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas. La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en proyectos PMC y EPC, capaces de representar al cliente en la supervisión, revisión y coordinación de las actividades de construcción desarrolladas por el contratista EPC. La incorporación está prevista para septiembre, coincidiendo con el inicio de la ejecución EPC. El contrato tendrá una duración inicial de 12 meses, con posibilidad de ampliación según las necesidades del proyecto. Ubicación Madrid, España Modalidad de trabajo Modalidad presencial, en oficina, no en Site. Responsabilidades Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería y construcción. Revisar los diseños y entregables técnicos desde el punto de vista de constructibilidad, seguridad y eficiencia. Participar en la revisión de planes de ejecución, programas de construcción y cronogramas de compras. Supervisar el progreso de las actividades del contratista EPC y proponer acciones correctivas ante posibles desviaciones. Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones, procedimientos, métodos de trabajo y obligaciones contractuales. Coordinar las interfaces entre ingeniería, compras, construcción, contratistas, proveedores y cliente. Realizar inspecciones periódicas en obra y revisar documentación QA/QC, ensayos e informes de inspección. Realizar el seguimiento de seguridad, calidad, planificación, costes, riesgos y cambios del proyecto. Revisar mediciones, certificaciones, variaciones, reclamaciones y órdenes de cambio. Participar en reuniones de progreso y realizar el seguimiento de las acciones acordadas. Apoyar las actividades de commissioning, cierre, entrega y puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los requisitos HSE, QA/QC y de los estándares técnicos aplicables. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 15 años de experiencia profesional, con experiencia en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, compras, construcción, commissioning y puesta en marcha. Mínimo 10 años de experiencia en el sector Oil & Gas. Mínimo 5 años de experiencia en Construction Management o en posiciones equivalentes dentro de la especialidad. Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando contratistas EPC en representación del cliente. Conocimiento de los estándares de ARAMCO. Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina (Home Office) o en obra (Site). Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando grandes proyectos EPC, EPCM o PMC. Requisitos valorables Experiencia en instalaciones onshore, fabrication yards y grandes proyectos de construcción, infraestructuras o utilities. Conocimiento de estándares técnicos como ASME, API, ASTM, IEC, NEC o ACI. Experiencia en planificación de obra, secuencias constructivas, constructibilidad y coordinación de interfaces. Conocimiento de sistemas de gestión documental como Aconex o Smart Plant y herramientas como Auto CAD, Navisworks o BIM. Experiencia en control presupuestario, planificación de recursos, gestión de riesgos y seguimiento contractual. Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, tomar decisiones y coordinar equipos, contratistas y clientes internacionales. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Onsite #LI-VL1 #J-18808-Ljbffr

Desde Formel D, buscamos incorporar un/a Design Leader (Responsable de Diseño y Desarrollo de Producto) para liderar las actividades de diseño, desarrollo y optimización de componentes en proyectos del sector automoción. La persona seleccionada será responsable de coordinar técnicamente las actividades de diseño, garantizando que los componentes cumplan las especificaciones del cliente, los requisitos de calidad y fabricación, y los objetivos de coste y plazo del proyecto. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, diseño CAD, industrialización y proveedores, asegurando la viabilidad técnica e industrial del producto desde las primeras fases de desarrollo hasta su validación y puesta a punto. Buscamos un perfil con visión global del diseño de producto, sólidos conocimientos de ingeniería y capacidad de liderazgo técnico, que contribuya a transformar los requisitos del proyecto en soluciones eficientes, robustas y preparadas para la fabricación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderazgo del diseño de producto: dirigir y coordinar técnicamente las actividades de diseño, garantizando el cumplimiento de las especificaciones del cliente y los estándares internos. Análisis de requisitos técnicos: evaluar los requisitos de funcionalidad, seguridad, tolerancias, ajuste entre componentes (gap & flush), calidad estética y secuencias de montaje. Diseño para fabricación: supervisar la viabilidad del diseño considerando los procesos de inyección de plástico, desmoldeo, pintura, ensamblaje, embalaje y reciclabilidad. Coordinación de diseño CAD: gestionar funcionalmente los recursos de diseño CAD, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los plazos. Gestión de datos técnicos: coordinar los intercambios de información CAD con el cliente, los equipos internos y los proveedores, garantizando la actualización y consistencia de modelos 3D, planos 2D y documentación técnica. Estandarización del diseño: asegurar la aplicación de los estándares de diseño de producto y de las soluciones técnicas definidas por la organización. Optimización de componentes y utillajes: colaborar con los equipos de ingeniería de utillajes e inyección y los fabricantes de moldes para optimizar el diseño y garantizar su viabilidad industrial. Análisis dimensional: definir y supervisar los sistemas de referencia de las piezas, los análisis de tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T) y las acumulaciones de tolerancias (tolerance stack-up). Coordinación con proveedores: supervisar el diseño y la validación de componentes externos, revisando modelos 3D, planos, tolerancias y requisitos funcionales. Revisiones de diseño: liderar las reuniones de Design Review, documentar las decisiones técnicas y realizar el seguimiento de las acciones acordadas. Validación y puesta a punto: participar en pruebas de utillajes, validaciones dimensionales y actividades de ajuste del producto, proponiendo modificaciones cuando sea necesario. Soporte a fabricación y evaluación: colaborar en la fabricación de muestras, la validación de procesos y los eventos de evaluación de componentes con el cliente. Seguimiento del proyecto: monitorizar el plan de diseño e informar al Engineering Project Manager (EPM) sobre el avance, los riesgos y las posibles desviaciones. Mejora continua: documentar las lecciones aprendidas e impulsar la optimización de los procesos y soluciones de diseño durante el ciclo de vida del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Diseño Industrial o similar, o experiencia profesional equivalente. Experiencia en diseño y desarrollo de producto dentro del sector automoción. Sólidos conocimientos de diseño CAD 3D y manejo de herramientas de visualización y análisis de modelos tridimensionales. Experiencia en gestión de datos CAD, interpretación y revisión de planos 2D/3D y especificaciones técnicas. Conocimientos de GD&T, sistemas de referencia y análisis de acumulación de tolerancias. Conocimientos de diseño orientado a fabricación y montaje (Design for Manufacturing and Assembly – DFM/DFA). Se valorará especialmente la experiencia con componentes plásticos, procesos de inyección y diseño de piezas para automoción. Experiencia en coordinación técnica con proveedores, oficinas de diseño y equipos multidisciplinares. Capacidad para liderar revisiones de diseño, gestionar planes de acción y realizar el seguimiento de hitos técnicos. Nivel alto de inglés, con capacidad para comunicarse fluidamente con clientes y equipos internacionales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo de desarrollo de negocio con administraciones públicas en Cataluña. Trabajará dentro del equipo B2G, identificando oportunidades, desarrollando relaciones institucionales y participando en propuestas y licitaciones relacionadas con formación, empleo, digitalización y talento. Tareas ¿Cual será tu misión? Identificar oportunidades con administraciones públicas y entidades del ecosistema Desarrollar relaciones institucionales y mantener reuniones comerciales en Cataluña Monitorizar licitaciones y analizar pliegos Participar en la preparación de propuestas técnicas y presupuestos Coordinarse con equipos internos y gestionar oportunidades en CRM Requisitos Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría o gestión de proyectos Interés o experiencia trabajando con administraciones públicas Capacidad para analizar pliegos y preparar propuestas Buenas habilidades de comunicación y autonomía comercial Se valorará Experiencia en contratación pública, fondos europeos o proyectos de formación, empleo o digitalización. Barcelona Beneficios Alta autonomía y responsabilidad comercial Participación en proyectos de formación, talento y transformación digital Trabajo directo con el equipo de desarrollo B2G #J-18808-Ljbffr

RDT está buscando candidatos para el puesto de Ingeniero Senior de Equipos Rotativos, con al menos 15 años de experiencia demostrable en este tipo de equipos en centrales eléctricas. El IngenieroSenior de Equipos Rotativos desarrollará actividades para especificar, seleccionar y dar seguimiento a los equipos rotativos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de control de calidad/control de calidad y HSE. El candidato debe tener un amplio conocimiento en equipos rotativos (turbinas de gas y vapor, compresores, bombas, etc.). Responsabilidades: Proporcionar soporte técnico durante la fase de licitación. Revisar la documentación de la licitación técnica. Preparar la documentación técnica del equipo rotatorio para su consulta. Revisar y realizar una evaluación técnica de las ofertas de maquinaria recibidas por los proveedores. Líder de apoyo en la definición de la evaluación de costes para maquinaria y otros equipos relacionados con el departamento de maquinaria. Apoyar al líder en la definición de requisitos de ingeniería e interacción con otras disciplinas. Optimizar los estándares de ingeniería asegurando un coste mínimo y una simplificación en cumplimiento del rendimiento requerido. Preparar documentación técnica para las requisiciones (por ejemplo, especificaciones técnicas de suministros, hojas técnicas mecánicas). Soporte Líder en la negociación técnica con proveedores. Revisa y supervisa los documentos de ingeniería disciplinaria subcontratados. Preparar la tabulación técnica y la evaluación técnica para las ofertas de equipos presentadas por los proveedores. Adjudicación tras el pedido: actividades de ingeniería de seguimiento y interfaz de equipamiento/paquete de maquinaria asignado incluido en las órdenes de compra. Revisar, marcar comentarios y finalizar todos los planos del proveedor, interactuando con otros procesos o disciplinas técnicas. Asistir a actividades de revisión interna y participar en reuniones de revisión interdisciplinares. Participar y asistir a disciplinas técnicas para realizar actividades de ingeniería (por ejemplo, listas de servicios públicos y de carga eléctrica, maquetes, 3D, rutas) Proporcionar apoyo para la aceleración y las pruebas de actividades. Proporcionar soporte para la gestión documental y la documentación final certificada. Apoyar al Líder de la Disciplina en la actividad con funciones de proyecto que incluyen Compras y Construcción. Líder de apoyo para definir el plan de inspección de construcción de equipos y durante la preparación de pesos y dimensiones de los equipos para apoyar las actividades de construcción. Conocimientos tecnológicos de desarrollo. Experiencia para los siguientes equipos en proyectos de centrales eléctricas: Turbinas de vapor Turbinas de gas Generadores HRS Bombas Compresores Conocimiento de códigos internacionales como ASME, ISO, API, ASTM. etc Herramientas: Paquete Office (nivel usuario) Idioma: Inglés (mínimo B2) #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products. Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en el área de Mid Market, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para Accenture. Job Qualifications Buscamos un profesional con experiencia relevante que permita para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre. El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio. Funciones Identificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products alineado a la Industria farmacéutica, generando oportunidades de negocio de forma continua. Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación. Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas. Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline. Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas. Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades. Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales. Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivel. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares. Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital. Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes. Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros. Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management. Nivel de inglés C1. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia previa en el sector Products Farma. Requisitos valorables Experiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales. Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad. Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level. Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados. Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples. Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios. Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real. Liderarás la evolución técnica del frontend de Quasar Dynamics, trabajando cerca de producto, diseño, backend y dirección técnica. Tus responsabilidades principales serán: Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad. Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring. Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles. Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes. Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches. Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento. Nos gustaría hablar contigo si tienes: Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción. Dominio de Angular , TypeScript , RxJS y arquitectura frontend. Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance. Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx , Signals, Akita u otras aproximaciones. Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles. Experiencia liderando técnicamente a otras personas. Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente. Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoramos especialmente experiencia con: Design systems en Angular. Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas. Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas. Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño. Beneficios Rango salarial según experiencia y encaje. Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión. Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica. Equipo pequeño y con poca burocracia. Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible. Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas. Por qué puede interesarte Este rol no va de tener una silla cómoda en una gran estructura. Va de entrar en un momento importante, tomar decisiones reales y construir algo que todavía está tomando forma. Puede encajar contigo si: Te gusta tener voz técnica de verdad. Prefieres autonomía a burocracia. Quieres liderar sin pasar todo el día en reuniones. Disfrutas mejorando arquitectura, procesos y producto. Buscas un sitio donde tu trabajo se note. No prometemos ser perfectos. Sí prometemos transparencia, margen de decisión y respeto por el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Project Manager Mid-Experience para incorporar a un proyecto en Las Rozas, Madrid , con una duración estimada de 12 meses . Funciones Realizar el seguimiento del alcance, plazo y coste del proyecto o paquete de trabajo asignado. Coordinar las diferentes áreas involucradas en el proyecto, incluyendo ingeniería, compras, calidad y construcción. Actuar como interlocutor principal con el cliente en el día a día, participando en reuniones de seguimiento y gestionando las comunicaciones del proyecto. Elaborar y actualizar la planificación del proyecto mediante cronogramas y herramientas de seguimiento. Preparar informes de avance y reportes periódicos para cliente y dirección de proyecto. Gestionar el control de cambios (Variation Orders) y realizar el seguimiento de los riesgos identificados durante la ejecución del proyecto. Supervisar a nivel de gestión el desempeño de proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos contractuales. Colaborar en las actividades de cierre de proyecto y en la recopilación de lecciones aprendidas para su aplicación en futuros proyectos. Participar en la identificación de desviaciones y en la implementación de acciones correctivas que contribuyan al éxito del proyecto. Requisitos Experiencia de entre 4 y 8 años en posiciones similares de gestión y coordinación de proyectos. Experiencia en seguimiento de planificación, costes, riesgos y control de cambios. Manejo de herramientas de planificación MS Project y Primavera P6. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares en entornos de ingeniería, compras, calidad y construcción. Capacidad de comunicación y gestión de interlocución con clientes, proveedores y equipos de proyecto. Perfil organizado, resolutivo y orientado a la consecución de objetivos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades de forma simultánea. Condiciones Ubicación: Las Rozas, Madrid. Duración estimada del proyecto: 12 meses. Jornada: Completa. Incorporación a un proyecto industrial de gran relevancia dentro de un entorno técnico y multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

En AGH Ibérica buscamos incorporar un/a Product Owner/PO de Datos para participar en un proyecto estable, actuando como punto de conexión entre las diferentes áreas de negocio y un equipo técnico especializado en proyectos de datos. Buscamos una persona con experiencia gestionando requerimientos, capaz de entender las necesidades de usuarios de diferentes departamentos, analizarlas y convertirlas en tareas concretas y accionables para el equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre los usuarios de negocio y el equipo técnico, asegurando que las necesidades se entiendan correctamente, se prioricen y se transformen en tareas claras y ejecutables. Entre tus principales responsabilidades estarán: Reunirte con usuarios de diferentes áreas de negocio para identificar y entender sus necesidades. Analizar requerimientos y trasladarlos a tareas concretas para el equipo. Crear y gestionar tickets en Jira . Priorizar tareas y organizar el trabajo en función de la capacidad disponible del equipo. Coordinar y realizar seguimiento de los diferentes proyectos y evolutivos. Participar en la planificación de sprints de dos semanas . Presentar las necesidades y requerimientos durante las sesiones de refinement. Realizar seguimiento del avance de las tareas y asegurar su correcta ejecución. Mantener una comunicación fluida tanto con usuarios como con el equipo técnico. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años . Experiencia como Product Owner o en posiciones similares de interlocución entre negocio y equipos técnicos. Experiencia gestionando requerimientos y convirtiéndolos en tareas accionables. Buen manejo de Jira . Conocimiento de metodologías Agile/Scrum . Experiencia trabajando con equipos técnicos y organizando prioridades y capacidad. Conocimiento o experiencia en proyectos relacionados con Data . Nivel de inglés C1 , especialmente para participar en reuniones y negociaciones con usuarios internacionales. Se valorará Conocimiento o experiencia con tecnologías y herramientas como: Snowflake Azure SQL Power BI ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con continuidad. Participación en proyectos de datos con impacto directo en diferentes áreas de negocio. Trabajo junto a un equipo especializado. Modalidad híbrida , con presencialidad en Pozuelo de Alarcón . Banda salarial competitiva y beneficios sociales. Si tienes experiencia conectando las necesidades de negocio con equipos técnicos, disfrutas organizando, priorizando y dando forma a proyectos de datos, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde Beigar buscamos un/a Product Technical Manager – Cyber & Simulation Systems . Buscamos un perfil con una sólida base técnica y orientación a la gestión para colaborar en la gestión y desarrollo de un producto de generación de escenarios CIBER e integración de sistemas , dando soporte y orientación a los diferentes programas en los que se integra. La persona participará activamente en la gestión técnica del producto , manteniendo una visión global de su evolución y siendo capaz de involucrarse en tareas de desarrollo cuando las circunstancias del proyecto lo requieran. Principales responsabilidades: Colaborar en la gestión técnica y el desarrollo del producto, asegurando su alineación con los programas en los que se integra. Gestionar la planificación técnica, hitos, entregables y procesos de certificación. Participar en reuniones con cliente para la identificación, análisis y seguimiento de requisitos. Coordinar reuniones de control y realizar el seguimiento técnico de los proyectos. Gestionar y elaborar documentación técnica asociada al producto. Validar requisitos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Colaborar en la integración del producto con diferentes sistemas y plataformas. Apoyar técnicamente a los equipos y programas usuarios del producto. Evolucionar progresivamente hacia funciones de gestión, manteniendo una sólida capacidad técnica y de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Empresa situada en la comarca del Duranguesado (Bizkaia), perteneciente a importante grupo industrial guipuzcoano, con clientes a nivel internacional, dedicada al desarrollo e implantación de proyectos orientados a entornos logísticos, siendo una de las más importantes empresas proveedoras de Sistemas de Gestión de Almacenes SGA, necesita incorporar a su organización un/a Project Manager Implantaciones WMS. Se responsabilizará de garantizar la correcta ejecución, control y entrega de proyectos de implantación de WMS, asegurando cumplimiento de plazos, alcance, calidad y correcta gestión de expectativas del cliente. Funciones principales: Liderar la gestión integral de proyectos de implantación WMS, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad. Planificar, definir hitos y realizar el seguimiento del avance junto con el equipo técnico. Gestionar riesgos, cambios de alcance e impactos derivados del proyecto. Actuar como interlocutor principal con el cliente, liderando reuniones y gestionando expectativas. Coordinar la definición y validación funcional, incluyendo la participación en UATs y pruebas formales. Asegurar la coherencia en la integración ERP-WMS según los requisitos definidos. Coordinar equipos técnicos internacionales y apoyar el desarrollo de la capacidad técnica local. Requisitos: Ingeniería informática o similares. 7 – 12 años de experiencia en implantaciones. Conocimiento sólido de WMS. Inglés avanzado. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Greinfort Solutions S.L. busca un desarrollador de backend para integrarse en el equipo de I+D y avanzar en el desarrollo de servicios Greinfort y futuras líneas de negocio. Se valorará capacidad para actuar como puente entre el equipo técnico y el cliente, trasladando valor de negocio y apoyando en reuniones con clientes y demostraciones técnicas. La posición ofrece 4 días de teletrabajo a la semana, horario flexible y oportunidades de certificaciones. #J-18808-Ljbffr

En Aubay estamos buscando un/a IT project manager, para incorporarse a un interesante proyecto dentro del sector financiero. Sus principales responsabilidades suelen ser: Gestionar proyectos tecnológicos desde la perspectiva funcional y de negocio. Recoger y analizar requisitos de usuarios y stakeholders. Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales para los equipos técnicos. Coordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores, QA, operaciones, etc.). Hacer seguimiento de planificación, riesgos, presupuesto y entregables. Organizar workshops, reuniones de seguimiento y comités de proyecto. Validar soluciones antes de su puesta en producción. Asegurar que la solución implementada responde a los objetivos de negocio. Al menos 8 años de experiencia en IT Al menos 2-3 como Functional Project Manager Inglés alto (al menos B2+) Condiciones Contrato indefinido y proyecto estable Modalidad híbrida: 50% teletrabajo Formación a medida (idiomas, certificaciones...) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Engineering Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel, de desarrollo de piezas plásicas dentro del sector automoción. Funciones principales: Gestión integral del proyecto , asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases. Definición y validación de procesos de inyección , incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos. Coordinación con el cliente , gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto. Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares y acabados. Elaboración y actualización de documentación técnica , cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones. Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases. Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos. Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales , en el sector automoción. Conocimientos sólidos en procesos de inyección plástica . Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad. Inglés alto (C1 o Bilingüe) : imprescindible para la interlocución con equipos internacionales. Dominio de herramientas de gestión de proyectos ("MS Project, Excel avanzado, etc."). Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK. #J-18808-Ljbffr

Aubay Spain busca un/a Ingenier@ de Ciberseguridad para la Gestión de Vulnerabilidades, dentro de un equipo internacional en el sector bancario. Entre las tareas se incluyen coordinar reuniones con stakeholders, evaluar la postura de seguridad, recopilar evidencias y elaborar informes y dashboards. Se valora experiencia en gestión de vulnerabilidades y herramientas como Qualys, BitSight y Fortify; modalidad híbrida 50% teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Zurich está buscando un profesional para sus operaciones de caución. Analizarás y suscribirás riesgos financieros y contractuales, gestionarás una cartera de clientes y participarás en reuniones con clientes y brokers. Se valora experiencia en Caución, Crédito y Corporate Banking, con capacidad de interpretación de datos y negociación en inglés, dentro de un entorno internacional y altamente técnico. #J-18808-Ljbffr

Como líder en oftalmología avanzada, Baviera ofrece un servicio integral de oftalmología que cuenta con más de 130 clínicas repartidas en 5 países (España, Alemania, Austria, Italia y Reino Unido). Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al área de Transformación Digital y Sistemas de información. La persona será responsable de la gestión integral de proyectos tecnológicos en un entorno sanitario multipaís, coordinando equipos internos y partners externos para garantizar la entrega en plazo, alcance y calidad de las iniciativas del Plan Digital. Responsabilidades principales: Gestión end-to-end de proyectos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Coordinación de distintos partners y proveedores externos para la ejecución de los proyectos. Preparación y mantenimiento de planes de proyecto (cronogramas, hitos, dependencias, asignación de recursos). Reporte periódico a stakeholders internos sobre avance de proyectos y KPIs de cumplimiento de fechas. Gestión de riesgos e incidencias: identificación temprana, planes de mitigación y escalado cuando corresponda. Gestión de presupuesto y control de costes por iniciativa. Facilitación de reuniones de seguimiento y comités de proyecto, con elaboración de actas y seguimiento de acuerdos. Coordinación de las fases de despliegue, formación de usuarios y soporte post-implantación. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Dominio de metodologías de gestión de proyectos (predictivas/waterfall y ágiles: Scrum, Kanban). Manejo avanzado de herramientas de planificación y seguimiento (MS Project, Jira, Azure DevOps, Planner o similares). Experiencia coordinando proveedores y equipos multidisciplinares. Persona organizada, metódica, con gran capacidad de comunicación y orientación a resultados. Nivel de inglés B2/C1 (entorno internacional). Requisitos valorables: Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master). Experiencia previa en el sector sanitario o en entornos regulados. Conocimiento de sistemas HIS, CRM (Salesforce), ERP o integraciones clínicas. Experiencia en proyectos de despliegue multipaís. Familiaridad con normativa de protección de datos (RGPD) y ciberseguridad. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as. Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo en función del perfil del candidato/a. Ubicación en nuestros servicios centrales ubicados en Paseo de la Castellana, 20. Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Acceso a Plan de Retribución Flexible y otros beneficios para empleados/as En Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano.Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP EWM/WM para una compañía referente en soluciones innovadoras de logística, que busca reforzar su equipo funcional con un perfil especializado en procesos de gestión de almacenes y soluciones SAP. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos de implantación, soporte y mejora continua, colaborando con usuarios de negocio y equipos técnicos en un entorno internacional. Con oficinas centrales ubicadas en Alcalá de Henares . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte funcional a los procesos de gestión de almacenes dentro de SAP EWM o SAP WM. Analizar, diagnosticar y resolver incidencias funcionales, garantizando la continuidad y eficiencia de las operaciones logísticas. Recoger, analizar y documentar requerimientos de negocio, transformándolos en soluciones funcionales alineadas con las necesidades operativas. Participar en proyectos de implantación, evolución y mejora continua de las soluciones SAP. Realizar tareas de configuración y mantenimiento funcional de SAP EWM o SAP WM. Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos, adaptaciones e integraciones con otros sistemas. Coordinar y ejecutar pruebas funcionales junto con usuarios clave, validando las soluciones implementadas. Colaborar con equipos técnicos internos y consultores externos para asegurar la correcta implementación de los cambios. Trabajar directamente con usuarios de negocio y responsables operativos para identificar oportunidades de mejora en los procesos de almacén. Dar soporte a iniciativas internacionales relacionadas con las operaciones logísticas, contribuyendo a la estandarización y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4-5 años en SAP, con trayectoria en consultoría funcional o soporte de aplicaciones. Experiencia funcional demostrable en SAP EWM o SAP WM. Conocimiento funcional de procesos logísticos en SAP, especialmente en MM y EWM. Capacidad para participar en reuniones con negocio, identificar necesidades y proponer soluciones. Conocimiento de los principales procesos de gestión de almacenes. Habilidades de comunicación, orientación a la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes interlocutores. Nivel intermedio-avanzado de inglés (B2), trabajarás en una empresa internacional. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada y a un equipo de Desarrollo con proyectos tecnológicos de impacto. Modelo híbrido de trabajo, con 2 días de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Participación en proyectos de evolución, mejora e integración de soluciones SAP. Posición con visión transversal, combinando el desarrollo técnico con el análisis funcional y la interlocución con negocio. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto, así como variable por objetivos de compañía. Buscamos a una persona que conozca los procesos de almacén, entienda las necesidades del negocio y sea capaz de convertirlas en soluciones funcionales dentro de SAP, contribuyendo a que las operaciones logísticas sean cada vez más eficientes. Si te motiva trabajar con SAP EWM o SAP WM, participar en proyectos de mejora e implantación y colaborar con equipos de negocio y tecnología en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona convertir los datos en decisiones y construir soluciones que generen un impacto real en el negocio? EnEALDE Business School llevamos más de 19 años formando profesionales en España y Latinoamérica a través de un modelo educativo 100 % digital, con programas de posgrado especializados en Compliance, Gestión de Riesgos y Sostenibilidad. Contamos con una trayectoria consolidada, sistemas y procesos que han acompañado nuestro crecimiento. Ahora queremos dar un paso más:convertir el dato en el eje de una operación más eficiente, conectada y orientada a resultados. Para ello, buscamos un/aBusiness Operations Manager con visión de negocio, mentalidad analítica y capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones concretas. Tu misión Conectar datos, procesos, sistemas y equipos, garantizando información fiable, indicadores comunes y procedimientos claros. Buscamos un perfil con mentalidad de ingeniería, capaz de comprender la operación de principio a fin, identificar oportunidades de mejora y convertirlas en soluciones reales. No buscamos únicamente a alguien que analice y proponga, sino a quien diseñe, construya e implemente: dashboards, automatizaciones, flujos de trabajo y procedimientos que mejoren el funcionamiento de la organización. Data Governance & Business Intelligence Definir y mantener mapas de datos, fuentes de información, responsables y flujos entre sistemas. Unificar KPIs, criterios de cálculo y estándares de calidad del dato, coordinando su implantación con IT. Gestionar criterios de acceso, permisos y trazabilidad conforme al RGPD. Explotar información enBig Query y desarrollar dashboards e informes para facilitar decisiones de negocio. Process Excellence & Workflow Management Analizar, diseñar y documentar procesos transversales de principio a fin, identificando responsables, controles y dependencias. Transformar procesos no documentados en procedimientos claros, aplicables y medibles. Optimizar flujos de trabajo, eliminando tareas manuales, duplicidades y cuellos de botella. Elaborar mapas de procesos, procedimientos operativos, especificaciones funcionales y documentación de integraciones. CRM, Systems & Automation Trabajar conSalesforce Sales Cloud y Service Cloud como usuario avanzado. Definir necesidades funcionales y coordinar con IT las mejoras de los sistemas. Construir automatizaciones e integraciones medianteMake, Zapier, APIs y Webhooks . Realizar seguimiento de incidencias tecnológicas que afecten a la operación. Business Performance & KPI Management Supervisar tareas, entregables y KPIs de los diferentes equipos mediante cuadros de mando compartidos. Liderar reuniones de seguimiento con responsables de área, identificando avances, bloqueos y decisiones pendientes. Detectar desviaciones, impulsar acciones correctivas y realizar seguimiento hasta su resolución. Presentar informes ejecutivos de resultados y avances directamente a Dirección. Tu impacto desde los primeros 90 días Desde el inicio tendrás objetivos concretos: Primer mes: diagnosticar nuestros sistemas, fuentes de datos y el recorrido del alumno desde la captación hasta el cobro. Segundo mes: definir un diccionario de datos, KPIs comunes y los primeros procedimientos operativos. Tercer mes: implantar un cuadro de mando compartido, establecer rutinas de seguimiento con los equipos y poner en funcionamiento las primeras automatizaciones. ¿Qué buscamos en ti? Daremos prioridad a profesionales queactualmente desempeñen funciones de Business Operations, Revenue Operations (Rev Ops), Data/BI Operations, Process Excellence o posiciones equivalentes . 3-5 años de experiencia en operaciones, gobierno del dato, análisis funcional o mejora de procesos. Experiencia demostrable construyendo e implantando flujos de trabajo, dashboards, automatizaciones o procedimientos que estén en uso. Conocimientos sólidos de gobierno del dato, definición de KPIs, modelos de datos y calidad de la información. Mentalidad de ingeniería, capacidad analítica y orientación a la ejecución. Dominio avanzado deSalesforce (Sales Cloud y/o Service Cloud) , especialmente reporting, dashboards y calidad del dato. SQL avanzado, experiencia con Big Query, Excel avanzado y herramientas de BI (Power BI, Tableau o Looker Studio). Experiencia práctica conMake o Zapier, APIs y Webhooks . Conocimiento del negocio digital: embudos de captación y conversión, métricas CRM y ciclo de vida del cliente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para documentar procesos e informes de forma clara y estructurada. Valoraremos especialmente: Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o ADE con orientación cuantitativa. Experiencia en Ed Tech, formación online o e-commerce. Conocimientos de pasarelas de pago o modelos de cobro recurrente. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto internacional consolidado , con más de 19 años de trayectoria y actividad en España y Latinoamérica. Una posición transversal y estratégica , con visión global del negocio y reporte directo a Dirección. Autonomía para construir e implementar soluciones , con agilidad en la toma de decisiones y poca burocracia. Impacto real y visible desde los primeros meses, participando en proyectos de mejora operativa. Un entorno tecnológico con herramientas como Big Query, Salesforce, Make/Zapier y APIs , donde podrás aplicar tus conocimientos. Modelo de trabajo híbrido en Madrid. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva trabajar en entornos tecnológicos complejos donde la organización, la mejora continua y la coordinación entre equipos son clave para el éxito? Si te interesa participar en proyectos estratégicos de gobierno TI dentro de un entorno regulado y con interlocución internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso más en tu carrera. ¿QUIÉNES SOMOS? En Nunsys Group somos uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 40 años de experiencia impulsando la transformación digital de empresas y organismos públicos. Contamos con más de 3.000 profesionales, presencia nacional y una amplia experiencia desarrollando proyectos de alto impacto en áreas como Cloud, Ciberseguridad, Data & IA, Microsoft, Desarrollo de Software y Servicios Gestionados. Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos tecnológicos mediante innovación, conocimiento y talento. EL PROYECTO Buscamos incorporar un/a IT Governance & Service Management Specialist para participar en un proyecto de referencia dentro de un entorno corporativo altamente exigente y regulado. La persona seleccionada colaborará en actividades relacionadas con el gobierno TI, la gestión de servicios, el cumplimiento de procesos y la coordinación entre diferentes áreas tecnológicas y de negocio. Se trata de una posición con una importante componente consultiva y de interlocución, donde la capacidad de organización y el rigor metodológico marcarán la diferencia. Además, el puesto requiere una comunicación fluida en inglés y español, tanto a nivel oral como escrito, participando en reuniones, documentación y coordinación con diferentes stakeholders. ¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Participar en iniciativas de gobierno TI y gestión de aplicaciones corporativas. Coordinar actividades y procesos entre diferentes equipos técnicos y áreas de negocio. Colaborar en la definición, seguimiento y mejora de procedimientos y procesos IT. Dar soporte a actividades relacionadas con gestión de servicios, cumplimiento normativo y auditoría de procesos. Elaborar documentación, informes y presentaciones ejecutivas. Realizar seguimiento de planes de acción y mejora continua. Participar en reuniones de coordinación con interlocutores nacionales e internacionales. Contribuir a garantizar la calidad, trazabilidad y correcta ejecución de los procesos tecnológicos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria o FP Superior. Al menos 3 años de experiencia en gobierno TI , gestión de servicios o funciones similares. Experiencia previa en entornos tecnológicos, consultoría o coordinación de proyectos. Capacidad para trabajar de forma estructurada, organizada y orientada al detalle. Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores. Nivel de inglés fluido , tanto hablado como escrito. Enfoque analítico, orientación a procesos y mejora continua. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE Experiencia en el sector financiero o en entornos regulados. Conocimiento de marcos y buenas prácticas de gobierno y gestión TI (ITIL, COBIT u otros). Experiencia en auditoría de procesos, compliance o gestión de riesgos tecnológicos. Participación en proyectos de transformación o mejora organizativa. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y áreas de negocio. ¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP? Contratación indefinida. Modelo híbrido de trabajo (3 días presenciales en Las Rozas y 2 días de teletrabajo). Participación en un proyecto estable y de gran relevancia tecnológica. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Formación continua y acceso a certificaciones. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Beneficios sociales y retribución flexible. Seguro médico y programas de bienestar. Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la organización. ¿TE INTERESA? Si buscas una posición donde combinar gobierno TI, gestión de servicios, coordinación transversal e interlocución internacional en inglés , queremos conocerte. Inscríbete y descubre cómo impulsar tu carrera profesional en Nunsys Group , participando en proyectos tecnológicos con impacto real y rodeado de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Account Executive Mid-Market para incorporarse a una startup tecnológica en pleno crecimiento, que está transformando la forma en que las empresas acceden a talento tecnológico especializado. ¿Te apasiona la venta consultiva, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte de una compañía donde tu impacto se refleje directamente en los resultados? ¡Esta oportunidad puede interesarte! ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo comercial para impulsar el crecimiento de la compañía, siendo responsable del ciclo completo de venta y del desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Desarrollo de negocio: identificar y prospectar nuevas empresas del segmento Mid-Market, generando oportunidades comerciales desde cero. Venta consultiva: entender las necesidades de los clientes, identificar sus retos y presentar soluciones tecnológicas que aporten valor a su negocio. Gestión del ciclo completo de venta: liderar el proceso desde el primer contacto y las reuniones de discovery hasta la negociación y el cierre. Gestión de clientes: construir relaciones sólidas con decisores, desarrollar las cuentas y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Orientación a resultados: trabajar con objetivos comerciales claros, realizando seguimiento de KPIs, forecasting y evolución del pipeline. Entre 2 y 7 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en compañías tecnológicas, SaaS, consultoría o entornos startup/scale-up. Experiencia demostrable en venta consultiva de soluciones tecnológicas y desarrollo de negocio. Capacidad para gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre. Experiencia trabajando con clientes Mid-Market y negociando con decisores de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados, con experiencia en seguimiento de métricas comerciales. Mentalidad de crecimiento, iniciativa y ganas de asumir responsabilidades en un entorno dinámico. Si quieres dar un paso más en tu carrera comercial y formar parte de una compañía tecnológica con grandes ambiciones de crecimiento, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr