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En BlueLeaders buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de I+D+i para incorporarse a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia por su contribución al desarrollo rural, la innovación y la sostenibilidad. Como Gestor/a de Proyectos de Innovación, participarás en la coordinación técnica y económica de proyectos autonómicos, nacionales y europeos vinculados al sector agroalimentario, la bioeconomía, el territorio y el medio ambiente. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que impulsa iniciativas financiadas por programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe o LEADER, trabajando junto a administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos y empresas para convertir ideas innovadoras en proyectos con aplicación real. Una oportunidad para desarrollar una visión transversal de la innovación, coordinando proyectos que contribuyen a la competitividad, sostenibilidad y futuro de Galicia. • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de I+D+i, garantizando el cumplimiento de plazos, hitos, entregables e indicadores., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, incluyendo control presupuestario, revisión de gastos y procesos de justificación ante los organismos financiadores., • Coordinar la relación con entidades socias, organismos financiadores y otros colaboradores, actuando como punto de contacto durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Impulsar el trabajo conjunto entre los distintos equipos participantes, facilitando la ejecución de actividades y el cumplimiento de objetivos., • Organizar reuniones de coordinación y elaborar la documentación técnica asociada al seguimiento y reporte de los proyectos., • Participar en la preparación de nuevas propuestas para convocatorias autonómicas, nacionales y europeas., • Elaborar informes, contenidos técnicos y otra documentación necesaria para la gestión y ejecución de los proyectos., • Participar en actividades de transferencia, divulgación y dinamización, colaborando con agentes del territorio y del ecosistema de innovación., • Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal o de Montes, Ciencias Ambientales, Biología, Economía/ADE, Desarrollo Rural o Territorial, Gestión de Proyectos o titulaciones afines., • Experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos de I+D+i o financiados mediante convocatorias públicas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos, plazos y prioridades., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones de diferente naturaleza., • Nivel alto de gallego e inglés (oral y escrito)., • Capacidad de redacción y elaboración de documentación e informes técnicos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a reuniones, visitas y actividades de los proyectos., • Experiencia en programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe, Erasmus+, POCTEP u otras convocatorias de cooperación e innovación., • Experiencia en preparación de propuestas y en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados., • Experiencia en coordinación de consorcios nacionales o internacionales., • Conocimiento o experiencia en ámbitos como desarrollo rural, agroalimentación, bioeconomía, sostenibilidad, biodiversidad, gestión del territorio, innovación y transferencia de conocimiento., • Experiencia de colaboración con administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos, empresas y otros agentes del ecosistema de innovación, • Impacto: contribuirás al desarrollo sostenible del medio rural y del territorio participando en proyectos con aplicación real y capacidad de transformación., • Proyecto: incorporación a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia en desarrollo rural, sector agroalimentario, paisaje, territorio e innovación., • Condiciones: contrato indefinido e incorporación inmediata. La retribución se definirá según la experiencia y trayectoria aportadas., • Ubicación: trabajo presencial en la sede de Oleiros (A Coruña), con desplazamientos vinculados a los proyectos., • Entorno: formarás parte de un equipo multidisciplinar acostumbrado a trabajar en colaboración con organismos públicos, universidades, centros tecnológicos y empresas., • Aprendizaje: participación en proyectos financiados por algunos de los principales programas de innovación y cooperación a nivel autonómico, nacional y europeo. Fundación Juana de Vega y BlueLeaders garantiza la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Se busca neuropsicólogo/a para integrarse en un equipo profesional dedicado a la atención de personas con enfermedad de parkinson y otros parkinsonismos. La entidad, con treinta años de trayectoria, ofrece un modelo de atención integral y centrado en la persona, atendiendo actualmente a una media de 270 personas cada semana con más de 25.000 intervenciones anuales. Se está poniendo en marcha un nuevo centro integral en A Coruña, lo que supone una oportunidad para participar en un proyecto en expansión que busca mejorar la calidad de vida de los usuarios y sus familias. Las funciones incluyen diseñar y desarrollar programas de intervención neuropsicológica, tanto individual como grupal, abordando alteraciones cognitivas, emocionales y conductuales. También se orienta y acompaña a familiares y cuidadores, se participa en reuniones de coordinación interdisciplinar y se colabora en actividades de formación y divulgación. Se ofrece un contrato temporal, con jornada de 35 horas semanales y retribución según el convenio colectivo del sector. La persona seleccionada formará parte de un equipo interdisciplinar en crecimiento, con un entorno de trabajo basado en la colaboración profesional y la atención centrada en la persona.

Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño, fabricación y ejecución de soluciones técnicas para diferentes sectores, que se encuentra en un momento de crecimiento y profesionalización de su estructura organizativa. Buscamos incorporar un/a:Adjunto/a a GerenciaLa persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General, participando activamente en la coordinación de la actividad de la compañía, el seguimiento de proyectos estratégicos y la optimización de procesos internos. Será una posición transversal con exposición directa a todas las áreas de negocio, actuando como apoyo a la Gerencia en la toma de decisiones y en el seguimiento de los objetivos de la organización.Funciones:- Apoyo directo a Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad general de la empresa.- Supervisión y seguimiento de indicadores de gestión y objetivos de las diferentes áreas.- Participación en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.- Coordinación entre departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y prioridades.- Elaboración de informes de seguimiento, análisis y reporting para Dirección.- Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos y organizativos.- Seguimiento de proyectos y control de hitos, recursos y resultados.- Apoyo en la gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.- Participación en reuniones con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.- Supervisión y control de procedimientos internos.- Colaboración en la definición e implantación de iniciativas de mejora continua.- Apoyo en el análisis económico y operativo de la compañía.- Coordinación de acciones derivadas de los planes de crecimiento y desarrollo empresarial.- Garantizar una adecuada comunicación entre la Dirección y las distintas áreas funcionales.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Organización Industrial o similar.- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de gestión, coordinación de proyectos, operaciones o funciones de apoyo a Dirección.- Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y con visión global del negocio.- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.- Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores.- Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.- Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará:- Experiencia en empresas industriales, de fabricación o entornos técnicos.- Formación complementaria en gestión empresarial, dirección de proyectos o mejora continua.- Conocimientos de ERP y herramientas de gestión empresarial.- Nivel de inglés profesional.- Experiencia en gestión del cambio y optimización de procesos.- Capacidad para liderar iniciativas y proyectos transversales.- Capacidad de coordinación y trabajo transversal.- Resolución de problemas y toma de decisiones.Condiciones:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa sólida y con proyecto de crecimiento.- Participación directa en la gestión y desarrollo de la organización.- Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la compañía.- Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.- Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.- Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.#J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A Coruña This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Turner & Townsend Pty Limited in A Coruña, GA, ES. Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. Responsabilidades clave Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. Elaborar y actualizar el registro de riesgos. Proponer la estrategia de contratación y compras Definir el índice de archivo Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Requisitos Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y Auto Cad. Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww. #J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A Coruña- Departamento: Real estateTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.- Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este- Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos.- Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.- Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas- Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar.- Elaborar y actualizar el registro de riesgos.- Proponer la estrategia de contratación y compras- Definir el índice de archivo- Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.- Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:- Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.- Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.- Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:- Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad.- Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial.- Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad.- Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas).- Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales.Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco buscamos incorporar un/a Assistant Office Manager c para una compañía internacional, con el objetivo de dar soporte a Dirección y contribuir al buen funcionamiento de la oficina y los equipos. Misión del puesto Asegurar el correcto funcionamiento administrativo/a de la oficina en A Coruña Funciones principales - Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos). - Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams). - Coordinación de salas, documentación y correo electrónico. - Apoyo en facturación y tareas administrativas. - Interacción constante con equipos internos y externos. - Participación activa en un equipo de alto rendimiento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos. Inglés, se realizará prueba. Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams). Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses con posibilidades reales de continuidad e incorporación a plantilla. - Salario 1250 € brutos mensuales. - Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 15:00. - Entorno dinámico, estable y con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Contacto constante con equipos internacionales y un alto nivel de responsabilidad.

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. Responsabilidades clave Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. Elaborar y actualizar el registro de riesgos. Proponer la estrategia de contratación y compras Definir el índice de archivo Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de Sy S. Requisitos Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y Auto Cad. Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Disponibilidad: Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww. #J-18808-Ljbffr

Servicios CleanPro busca un/a auxiliar de limpieza para cubrir el turno de tarde en oficinas ubicadas en Coruña. Limpieza de escritorios, salas de reuniones y baños. Limpieza de suelos y cristales interiores.

Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Ferrol, Galicia. El puesto implica limpieza de despachos, salas de reuniones y zonas comunes, reposición de suministros y mantenimiento general, con prioridad a la puntualidad y al trabajo en equipo.

Se busca personal para cubrir puestos de secretaría de dirección en la zona de Dodro, en la provincia de Coruña. La persona seleccionada se encargará de tareas como la gestión de agenda, atención telefónica, organización de reuniones y apoyo administrativo general. Es importante contar con una buena capacidad de organización y comunicación. El contrato es de tipo indefinido, a jornada completa, con posibilidad de incorporación inmediata. Se valorará experiencia previa en funciones similares y conocimientos básicos de herramientas informáticas. El puesto se desarrolla en un ambiente de trabajo estable y bien organizado. No se requiere titulación específica, aunque se tendrá en cuenta la formación relacionada con administración o secretariado. Se ofrece un horario de oficina de lunes a viernes.

Antea Group España y Latinoamérica es una consultora multinacional, pionera y líder en la prestación de Servicios de Ingeniería. Estamos especializados en proyectos de infraestructuras de transporte, gestión de la movilidad, agua, medioambiente, desarrollo territorial urbano y edificación. Pensamiento estratégico, perspectivas multidisciplinarias y experiencia técnica para resolver los desafíos con un enfoque sostenible para un futuro mejor, son los motores que nos han impulsado y nos impulsan desde hace 40 años. Actualmente estamos expandiendo nuestra Área de Industria y Energía, por ese motivo queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en A Coruña en el Departamento de Desarrollo Territorial Urbano, reportando al Responsable del Área. La misión principal de la persona que seleccionemos será desarrollar, junto al resto del equipo, todo tipo de proyectos de instalaciones mecánicas (sobre todo mecánicas y PCI) y eléctricas, asegurando que los mismos cumplan con los requisitos establecidos y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Acudir a los emplazamientos de los clientes para tomar mediciones in situ. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones necesarias para la elaboración de los planos y presupuestos, así como revisar el trabajo realizado por los Departamentos de Delineación y Ofertas. - Redactar la memoria técnica, económica y los anejos necesarios. - Gestionar la obtención de las legalizaciones y permisos con los organismos pertinentes. - Supervisar las obras en ejecución y realizar replanteos cuando sea preciso. - Participar en reuniones de coordinación y seguimiento con los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 44.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos de la empresa, del departamento e individuales. - Beneficios sociales: Teletrabajo los lunes y viernes Flexibilidad horaria. Un viernes libre en el mes del cumpleaños. Retribución flexible con opción a seguro médico. Bolsa de horas extra. Jornada intensiva de 7 horas en las vísperas de festivos. Día libre en la semana de Navidades y en la de Año Nuevo cuando se trabajen más de 3 días. Fruta gratis cada martes. Permisos mejorados con respecto a los de convenio. Vehículo de empresa para los desplazamientos laborales. - Plan de formación. Incluye cursos de inglés, posibilidad de obtención de un título de PMP, formación bonificada por FUNDAE, plataforma propia con cursos técnicos y de habilidades blandas, además de becas para estudios relacionados con el puesto. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h hasta completar 8:30 de tiempo efectivo de trabajo. Descanso mínimo para la comida de 30 minutos y máximo de 2 horas. Viernes de 8:00 h / 9:30 h hasta completar 6:00 de tiempo efectivo de trabajo. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:30 h hasta completar 7:00 de tiempo efectivo de trabajo. La jornada de verano es voluntaria. Cada día que el/la empleado/a realice jornada intensiva se acumulara una hora en su bolsa que deberá recuperar en otro momento, salvo que tuviera horas extra realizadas con anterioridad. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 4 y 6 años de experiencia en proyectos de instalaciones MEP. - Conocimientos del CTE, RITE, REBT y RIPCI. - Manejo de alguna herramienta CAD y del paquete de Mic