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Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto . • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

OFERTA DE EMPLEO: COMERCIAL DE CAPTACIÓN INMOBILIARIA RD REAL ESTATE | Únete a nuestro equipo ¿Quiénes somos? En RD Real Estate seguimos creciendo y buscamos personas con talento comercial, ambición y ganas de formar parte de un proyecto inmobiliario en plena expansión. Somos una empresa orientada al crecimiento, la profesionalidad y los resultados, donde apostamos por las personas, su desarrollo profesional y su capacidad para alcanzar grandes objetivos. Ahora queremos incorporar nuevos comerciales de captación inmobiliaria a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será contactar con propietarios interesados en vender sus inmuebles, generar oportunidades comerciales y conseguir reuniones para presentarles nuestros servicios y captar sus viviendas. Trabajarás con una cartera de contactos proporcionada por la empresa, por lo que no tendrás que buscar clientes por tu cuenta desde cero. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar telefónicamente con propietarios interesados en vender sus inmuebles., • Identificar sus necesidades, motivaciones y expectativas de venta., • Generar confianza y ofrecer una primera atención profesional., • Concertar reuniones comerciales con los propietarios., • Realizar reuniones para presentar los servicios de RD Real Estate y conseguir encargos de venta., • Realizar seguimiento de los contactos y oportunidades comerciales., • Trabajar con objetivos y contribuir al crecimiento de la empresa. ¿Qué buscamos? Buscamos personas que destaquen por su actitud, compromiso y capacidad comercial. Valoraremos especialmente: • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Facilidad para conectar con las personas y generar confianza., • Orientación a objetivos y resultados., • Proactividad, constancia y organización., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ambición y ganas de crecer profesionalmente. No es imprescindible contar con experiencia previa en el sector inmobiliario. Valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender y la capacidad para desarrollar habilidades comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa inmobiliaria en crecimiento., • Formación y acompañamiento para desarrollar tus habilidades comerciales., • Cartera de leads proporcionada por la empresa., • Un método de trabajo estructurado y objetivos definidos., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización., • Un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Un entorno donde tu esfuerzo y tus resultados pueden marcar la diferencia. Las condiciones económicas y la modalidad de contratación se concretarán durante el proceso de selección. ¿Te gustaría formar parte de RD Real Estate? Si tienes actitud comercial, te gusta tratar con personas y buscas una oportunidad para crecer en el sector inmobiliario, queremos conocerte. No buscamos solamente comerciales. Buscamos personas con ambición, compromiso y ganas de construir algo grande con nosotros. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. RD REAL ESTATE — Crecemos juntos.

Nuestro cliente es una empresa especializada en la distribución de soluciones industriales para el sector de la automoción, integrada en un grupo internacional consolidado. La compañía apuesta por la calidad, la mejora continua y las relaciones a largo plazo con sus proveedores. Las funciones • Gestionar solicitudes de oferta (RFQ) y documentación técnica de clientes., • Analizar los requisitos de cada proyecto y solicitar ofertas a proveedores., • Realizar comparativas económicas y colaborar en la evaluación técnico-económica de las propuestas., • Preparar y presentar ofertas comerciales., • Realizar el seguimiento de ofertas y proyectos hasta su puesta en marcha., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar los plazos y la calidad., • Participar en reuniones técnico-comerciales y realizar visitas puntuales a clientes. Los requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas., • Se valorará experiencia previa en automoción, especialmente con fabricantes o proveedores., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y la aplicación de los componentes en el producto final., • Habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos., • Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados., • Inglés alto, aunque se valorarán niveles intermedios. La oferta • Incorporación a una compañía internacional del sector de la automoción., • Formación específica en producto y gestión de proyectos., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del departamento comercial., • Entorno colaborativo y contacto con clientes y equipos multidisciplinares., • Paquete retributivo acorde con la experiencia y el perfil aportados.

En el puesto de coordinadora necesitamos a alguien dispuesto, que sea muy organizado y formal para realizar las tareas administrativas y coordinadoras de la empresa. Sus funciones serán: • Atender llamadas y correos., • Organizar las agendas de visitas, firmas y reuniones., • Preparar y revisar documentación., • Coordinar firmas en notaria y/o de contratos., • Realizar facturas y, mantener al día las facturas recibidas y emitidas., • Archivar facturas y documentos contables., • Publicar anuncios en las plataformas con las que trabajamos y mantenerlas al día. Y actualizar la cartelera., • Coordinar a los agentes comerciales, • Hacer publicidad para las plataformas comercializadoras, • Limpieza de la oficina (un día a la semana) El horario sería de lunes a viernes, de 10:00h a las 14:00h y de 17:00 a 20:30, y sábados de 10:00 a 14:00.