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ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa.Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica.¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader?En esta posición tendrás un rol estratégico en la gestión de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Tu día a día incluirá:Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos.Reportar la actividad y el estado de calidad al cliente, actuando como interlocutor principal y asegurando la transparencia en cada fase del proyecto.Definir y desarrollar KPIs, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones.Gestionar la carga y capacidad de los equipos, optimizando recursos y asegurando la correcta planificación.Detectar necesidades y proponer mejoras, impulsando la optimización de procesos y la mejora continua.Tus principales responsabilidades serán:Liderar proyectos de ingeniería orientados a procesos y fabricación en el sector aeronáutico, asegurando la correcta implementación y coordinación de actividades en entornos industriales.Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente.Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega.Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico.Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones.Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica o similar.Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia como Team Leader y en entornos industriales.Experiencia en Ingeniería de Procesos / Manufacturing Engineering, especialmente en proyectos relacionados con la fase posterior al diseño del avión.Valorable nivel alto en inglés.Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología.Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible.Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico.Próximos pasosSi tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura.Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia Desarrollo profesional y formativo continuo Condiciones económicas muy atractivas Alojamiento y seguro de salud incluidos Soporte integral durante toda la movilidad internacional En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM Responsable de Operaciones Colombia (Expatriación) - PARLA, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un talentoso y visionario Ingeniero de Machine Learning para unirse a su innovador equipo en Madrid . Serás responsable del diseño, desarrollo e implementación de modelos de aprendizaje automático que impulsen la próxima generación de nuestros productos y servicios. Buscamos a un profesional apasionado por la inteligencia artificial , con fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir problemas complejos en soluciones escalables y eficientes. Trabajarás en un entorno de vanguardia, colaborando con científicos de datos, ingenieros de software y expertos del dominio en la región de Madrid . Responsabilidades Clave Diseñar, construir y desplegar modelos de Machine Learning para diversas aplicaciones (predicción, clasificación, recomendación). Colaborar con científicos de datos para la investigación y experimentación de nuevos algoritmos. Desarrollar pipelines de datos para la ingesta, preprocesamiento y entrenamiento de modelos. Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los modelos en producción. Mantener y mejorar continuamente los modelos existentes, monitorizando su desempeño. Documentar de forma exhaustiva el proceso de desarrollo, los modelos y los resultados obtenidos. Experiencia demostrable en Ingeniería de Machine Learning y desarrollo de modelos. Sólidos conocimientos en lenguajes de programación como Python y sus librerías (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y herramientas de MLOps. Comprensión profunda de algoritmos de aprendizaje supervisado, no supervisado y de aprendizaje profundo. Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales. Grado o Máster en Informática, Estadística, Matemáticas o campo relacionado. Requisitos Experiencia demostrable en Ingeniería de Machine Learning y desarrollo de modelos. Sólidos conocimientos en lenguajes de programación como Python y sus librerías (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y herramientas de MLOps. Comprensión profunda de algoritmos de aprendizaje supervisado, no supervisado y de aprendizaje profundo. Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales. Grado o Máster en Informática, Estadística, Matemáticas o campo relacionado. Beneficios Salario altamente competitivo y plan de acciones . Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en IA . Entorno de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del teletrabajo y la colaboración presencial. Seguro médico privado, dental y seguro de vida. Acceso a conferencias y eventos relevantes del sector de la tecnología . #J-18808-Ljbffr

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia Desarrollo profesional y formativo continuo Condiciones económicas muy atractivas Alojamiento y seguro de salud incluidos Soporte integral durante toda la movilidad internacional En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Responsable de Operaciones Colombia (Expatriación) - Getafe, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para reparación mecánica de frenos en el sector ferroviario, en Getafe. El trabajo consiste en reparar y mantener equipos y compresores que llegan al centro de reparaciones, siguiendo los procesos establecidos, además de probar los equipos ya reparados. Es importante saber interpretar planos y tener experiencia en el área electromecánica y neumática, preferiblemente en reparación y mantenimiento de compresores dentro de la industria ferroviaria. Se valorará formación profesional del sector industrial, sobre todo si está relacionada con el mantenimiento ferroviario. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de renovación, jornada completa y horario intensivo de mañana, de lunes a viernes, de 7:00 a 15:20 horas. El salario es de 2.200 euros brutos al mes, con variables adicionales.

Se busca persona para el puesto de técnico de electrodomésticos en la zona de Madrid, con formación profesional en electrónica orientada a la reparación de electrodomésticos. Es imprescindible contar con experiencia previa y vehículo propio para desplazarse a los distintos puntos de trabajo. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 8:00 a 15:00, y un salario de 2.200 euros brutos al mes. La incorporación será inmediata. El trabajo consiste en realizar reparaciones de electrodomésticos en domicilios y establecimientos, resolviendo averías y garantizando un servicio de calidad al cliente.

El operario de producción para vidrio será responsable de manipular, cortar y procesar materiales de vidrio de gran formato dentro de un entorno industrial. Las funciones principales incluyen el uso de herramientas manuales y eléctricas específicas para el sector, así como la operación de maquinaria auxiliar como carretillas elevadoras y puentes grúa para el manejo seguro de cargas voluminosas. La organización y gestión del almacén de materiales, asegurando un flujo ordenado de entradas y salidas, también forma parte de las tareas cotidianas del puesto. Se requiere una gran atención al detalle y seguimiento estricto de los protocolos de seguridad industrial, dada la naturaleza delicada y potencialmente peligrosa del material con el que se trabaja. El profesional será parte integral de un equipo de producción, contribuyendo a la cadena de fabricación y acondicionamiento de productos de vidrio para su posterior distribución o instalación. El entorno de trabajo es dinámico y físico, exigiendo una buena condición física y resistencia. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas especializadas en el procesamiento del vidrio y en la operación de maquinaria industrial pesada, dentro de una estructura de trabajo bien definida y con objetivos claros de producción. La capacidad para trabajar de forma metódica y eficiente es fundamental para el éxito en este rol. El salario ofrecido es de 10,49€ por hora, lo que equivale aproximadamente a 1700€ brutos mensuales. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de lunes a viernes en franjas de 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 horas, existiendo también la posibilidad de realizar turno de noche de 22:00 a 6:00. La empresa proporciona formación específica para la obtención de la licencia de carretilla elevadora y puente grúa.

Se busca un médico o médica para el Centro de Tratamiento de Adicciones en Fuenlabrada (Madrid). Se ofrece un contrato de interinidad con una duración de 9 meses, jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. El salario es de 3.546,55 euros brutos al mes. Para el puesto se requiere titulación universitaria en Medicina, experiencia profesional previa y formación complementaria relacionada con el área de las adicciones.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence.Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.Sobre La Compañía:STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ofrecemos:- Retribución según valía y aptitudes.- Incorporación estable en empresa líder en su sector.- Vehículo de empresa.- Mutua privada.- Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Responsabilidades y Requisitos:Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas.Ejecución de trabajos de Servicio Técnico- Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los check-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina.- Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto.- Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición.- Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales.- Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.- Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización.Atención comercial – Clientes.- Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc.- Ser proactivo en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona.Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM).- Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc.Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados- Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado.Formación, Conocimientos & Experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año.Formación No Reglada /Idiomas/Conocimientos Específicos:- Conocimientos de MS Office.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales)- Inglés – nivel básico / medio.Competencias & Habilidades:- Habilidades comunicativas.- Capacidad de trabajo de forma autónoma.- Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.- Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.- Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos técnicos para montaje aeronáutico en Getafe. Se busca personal con formación técnica y ganas de crecer en el sector, participando en el montaje de equipos de respiración para aviones comerciales. Si has terminado estudios recientemente y quieres entrar en un entorno donde la calidad, la precisión y el aprendizaje son claves, esta oferta te puede interesar. Las funciones principales incluyen el montaje y ensamblaje de estos equipos, interpretación de planos e instrucciones técnicas, montaje de componentes mecánicos y neumáticos con herramientas de precisión, realización de pruebas funcionales y de calidad, detección de incidencias durante el proceso y trabajo en salas blancas siguiendo los procedimientos. También hay que cumplir con los estándares de calidad y seguridad del sector. Se ofrece un contrato inicial temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pase a la empresa cliente para un proyecto de larga duración. El salario es de 24.748,36 euros brutos al año, con jornada completa de lunes a viernes. El puesto está en Getafe, Madrid, e incluye formación inicial y desarrollo profesional en un entorno especializado.

Farmacias Trébol, ubicada en Fuenlabrada, busca farmacéuticos/as con vocación para un puesto estable de fines de semana con contrato indefinido a tiempo parcial. Ofrecemos formación inicial y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno moderno. Descubra más sobre las tareas diarias, l

Empresaconfidencial busca un/a profesional para control de accesos en una zona residencial de Getafe. Se ofrece contrato acorde a jornadas, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en el sector de seguridad. Se valora experiencia previa en control de accesos o vigilancia en ento

Empresaconfidencial busca vigilante de seguridad para un hotel en Parla. Las funciones incluyen controlar accesos, rondas, prevención de incidentes, gestión de riesgos y supervisión de sistemas de seguridad, con elaboración de informes. Formación en seguridad hotelera y desarrollo profesional d

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Análisis de la arquitectura existente, el modelado de la arquitectura empresarial en Sparx Enterprise Architect y la definición de la arquitectura objetivo del sistema. El trabajo se desarrollará en colaboración con especialistas de seguridad, cumplimiento normativo y acreditación, siendo responsable de la visión de infraestructura, redes e interconexiones. ¿Qué buscamos? Perfil de Arquitectura de redes e infraestructuras corporativas. Diseño y análisis de segmentación de red, VLANs, routing, switching e interconexiones. Experiencia en definición de arquitecturas de infraestructura para entornos corporativos complejos. Experiencia en elaboración de arquitecturas AS-IS y TO-BE. Conocimiento de arquitecturas híbridas (on-premise y cloud). Experiencia en modelado arquitectónico utilizando Sparx Enterprise Architect. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico, dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. • Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos., • Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave., • Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461, en las actividades de diseño eléctrico., • Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering., • Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC), incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC., • Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio., • Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas., • Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones., • Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos., • Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento! Buscamos un/a profesional senior, con sólida experiencia en Relaciones Laborales, visión de negocio y capacidad para actuar como referente interno en materia laboral, combinando autonomía técnica, capacidad de negociación y orientación a la mejora de procesos. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. • Liderar y supervisar los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social, administración de personal y desvinculaciones, garantizando su calidad, cumplimiento y mejora continua., • Asegurar la correcta aplicación de variables salariales, convenios, bonificaciones, absentismo, permisos y demás incidencias laborales., • Liderar la gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo negociación, conflictos, expedientes disciplinarios, despidos y modificaciones de condiciones laborales., • Actuar como referente en materia laboral, asesorando a Dirección y managers en la interpretación y aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y acuerdos de empresa., • Mantener la interlocución con el Comité de Empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, así como con asesoría jurídica y organismos públicos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, anticipando cambios legislativos y trasladando las adaptaciones necesarias a los procesos internos., • Coordinar inspecciones, requerimientos de Inspección de Trabajo, TGSS, INSS, SEPE y otros organismos, así como auditorías y procedimientos judiciales., • Definir y supervisar controles, procedimientos e indicadores de RR. HH., elaborando el reporting de costes de personal, nómina y absentismo para Dirección., • Impulsar la digitalización, mejora y optimización de los procesos y herramientas de gestión de personas., • Coordinar asesorías legales y laborales, servicios de prevención y otros partners externos., • Liderar o participar en proyectos laborales de compañía como Plan de Igualdad, movilidad internacional, reorganizaciones, FUNDAE y negociación colectiva., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal., • Experiencia demostrable en relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo interlocución con Comité de Empresa y representación legal de las personas trabajadoras., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social, negociación colectiva y convenios colectivos., • Experiencia en gestión de nómina y administración de personal, así como en procedimientos disciplinarios, despidos, conflictos laborales e inspecciones., • Experiencia en entornos industriales y/o con elevado volumen de plantilla será muy valorable., • Capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones y asesorar a Dirección en materia laboral., • Perfil autónomo, analítico, riguroso y con elevada capacidad de negociación y comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión laboral. Se valorará experiencia con A3innuva., • Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Dirección de RR. HH., • Un proyecto con impacto: tendrás un papel clave en la gestión y evolución de las relaciones laborales de la compañía., • Autonomía y responsabilidad: formarás parte de un entorno en el que podrás aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones., • Un entorno industrial y dinámico, con una visión transversal del negocio y contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Desarrollo profesional, con oportunidades para seguir creciendo y ampliando tu ámbito de responsabilidad., • Un equipo cercano y colaborativo, donde el conocimiento, la iniciativa y la capacidad de aportar valor marcan la diferencia., • Condiciones competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto., • ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

Apoyo en cierres contables y preparación de información para asesoría. Valorable experiencia previa en puestos administrativos-contables. Si tienes formación en Administración y Finanzas o un Grado Superior relacionado y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el área

Buscamos un/a profesional Maestro/a de Taller para el taller de madera de nuestro Centro Ocupacional Reinosa (Fuenlabrada) para personas con discapacidad intelectual. Formación y/o experiencia en la atención y apoyo a personas con Discapacidad Intelectual y trabajo como maestro/a de taller.

La Escuela Comarcal Arzobispo Morcillo busca un profesor de Formación Profesional con ingeniería eléctrica o electrónica y máster de secundaria para impartir clases teóricas y prácticas en FP, principalmente electricidad y electrónica, en Valdemoro.

¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos para hacer realidad productos electrónicos innovadores integrando software y hardware embebido? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de PPROJECT MANAGER - EMBEDDED SW/HW para una empresa tecnológica ubicada en la zona SUR DE MADRID. • Gestión integral de proyectos: planificar, coordinar y supervisar proyectos que incluyen diseño de hardware y desarrollo de software embebido, desde la definición de requisitos hasta la industrialización y entrega., • Coordinación multidisciplinar con equipos de ingeniería electrónica, firmware, software, mecánica, calidad y producción, garantizando la comunicación y el cumplimiento de hitos., • Gestión de cronogramas, recursos y alcance, identificación de riesgos, seguimiento de acciones correctivas y preventivas, y reporting a stakeholders internos y clientes., • Definición y seguimiento de requisitos técnicos, especificaciones de producto, validaciones y pruebas (HIL, bench testing, pruebas de integración y certificación cuando aplique)., • Gestión de documentación técnica: planes de proyecto, especificaciones, informes de pruebas, protocolos de validación y registros de cumplimiento normativo., • Formación: Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática) o formación técnica equivalente (FP superior) con conocimiento demostrable en electrónica y/o software embebido., • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de productos electrónicos o mecatrónicos que integren hardware y firmware. Experiencia previa en entornos de I+D+i y/o industrialización será valorada., • Conocimientos técnicos: comprensión de diseño de circuitos, microcontroladores/MCUs, protocolos de comunicación (CAN, UART, SPI, I2C, Ethernet), RTOS, depuración de firmware, y requisitos de certificación (CE, EMC, seguridad funcional si aplica)., • Habilidades de project management: planificación, gestión de riesgos, control de costes, uso de herramientas de gestión (Jira, MS Project, Confluence u otras) y metodologías ágiles., • Valorable nivel de inglés técnico medio-alto para comunicación con proveedores y documentación técnica. Eres la persona perfecta si te encanta lograr resultados, liderar y coordinar equipos técnicos, comunicarte con claridad con todos los stakeholders, resolver problemas y tomar decisiones con confianza. • Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida con 18 días de teletrabajo trimestrales., • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades, revisable anualmente., • Formación continua en técnicas de gestión de proyectos, tecnologías embebidas y desarrollo de producto., • Incorporación a un equipo multidisciplinar en una empresa innovadora con proyectos desafiantes y posibilidad de crecimiento profesional. Si te motiva liderar el desarrollo de productos electrónicos que integren hardware y software embebido y quieres formar parte de un proyecto innovador, nos encantaría recibir tu candidatura. ¡Únete al equipo y aporta tu experiencia para convertir ideas en productos reales! #J-18808-Ljbffr

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Desarrollador/a de Aplicaciones CMDB y Especialista en Reporting para diseñar, desarrollar y mantener una solución centralizada de Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB) que respalde los procesos de Gestión de Servicios de TI (ITSM). Modalidad presencial en Getafe, Madrid. • Diseñar y desarrollar una aplicación de gestión de CMDB., • Crear interfaces intuitivas para la gestión de Elementos de Configuración (CI)., • Desarrollar flujos de trabajo para la gestión del ciclo de vida de los CI., • Implementar controles de validación e integridad de datos., • Integrar múltiples fuentes de datos mediante API y conectores., • Automatizar procesos de recopilación y sincronización de datos., • Definir y mantener modelos de datos de la CMDB., • Garantizar la precisión, integridad y coherencia de los datos., • Desarrollar capacidades de mapeo de relaciones entre CI., • Gestionar inventarios de activos, infraestructura, aplicaciones y servicios., • Implementar mecanismos de gobernanza y auditoría., • Desarrollar paneles (dashboards) operativos y ejecutivos., • Implementar informes de KPI y SLA., • Crear programaciones de informes automatizados., • Diseñar indicadores de rendimiento y monitoreo en tiempo real., • Proporcionar análisis de tendencias y perspectivas predictivas. Desarrollar y mantener indicadores tales como: • Integridad de datos de la CMDB, • Precisión de datos de la CMDB, • Puntuaciones de salud de los CI, • Actualidad de los datos, • Cobertura de descubrimiento (discovery), • Cobertura de mapeo de servicios, • Cumplimiento de activos, • Análisis de impacto de incidentes, • Desarrollar notificaciones y alertas automatizadas., • Implementar mecanismos de informes programados., • Crear flujos de trabajo para la gestion de excepciones., • Automatizar controles de cumplimiento y gobernanza., • Apoyar el monitoreo continuo de la salud de la CMDB. Al menos 4 años de experiencia en: • Desarrollo de aplicaciones., • Diseño y gestión de bases de datos y SQL., • Modelado de datos., • Desarrollo de soluciones de Reporting y dashboards., • Diseño y análisis de KPIs., • Inglés B2 (la mayor parte del trabajo se realizará en inglés)., • Se valorará: Herramientas ETL / integración de datos. ITIL Foundation o conocimientos equivalentes. Procesos de Gestión de la Configuración (Configuration Management). Gestión de Activos (Asset Management). Herramientas de Discovery. Gobierno y gestión de datos (Data Governance). SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

ATLAS ROBOTS, empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización y robótica industrial, incorpora un Diseñador/a Mecánico/a para el área de diseño. El puesto está orientado a personas con formación técnica y experiencia en diseño de maquinaria, con motivación por desarrollarse en un entorno de alta exigencia técnica. Tareas - Diseño de componentes y conjuntos mecánicos en maquinaria industrial y sistemas de automatización - Gestión de listas de materiales y coordinación de pedidos con proveedores - Participación en procesos de mejora continua sobre diseños existentes - Apoyo técnico en tareas de desarrollo e integración de maquinaria - Elaboración de planos de fabricación y montaje orientados a taller Requisitos - Experiencia en diseño de maquinaria industrial o utillajes - Dominio de SolidWorks u otro CAD 3D paramétrico (CATIA, Inventor, SolidEdge) - Comprensión de procesos de fabricación mecánica - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación técnica interdisciplinaria - Permiso de trabajo vigente en España Se valorará - Experiencia en automatización industrial, robótica o sistemas AGV - Conocimiento de materiales y procesos de fabricación industrial - Conocimiento de neumática u oleohidráulica - Capacidad analítica y criterio técnico propio Beneficios - Contrato indefinido - Seguro médico - Plan de formación y acompañamiento por parte del equipo técnico - Participación en proyectos industriales de alta complejidad desde la fase inicial hasta la puesta en marcha - Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa - Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y altamente técnico - Formación de Ingles

Se busca profesional con formación en ingeniería química superior o grado terminado para integrarse en un equipo técnico en Valdemoro, Madrid. Las funciones incluyen supervisar y gestionar los procesos de fabricación, mantener el trato con proveedores, ofrecer asesoramiento técnico y gestionar el stock. También se encargará de optimizar recursos, organizar el trabajo del personal del departamento técnico y colaborar en la formulación para implementar o mejorar productos. Es importante llevar un control de las normativas y requisitos legales aplicables, así como calcular y seguir los costes de fabricación. Se requiere experiencia mínima de dos años en un puesto similar, con conocimiento demostrado en la fabricación de detergentes, jabones, desengrasantes, ambientadores, alcoholes, disolventes o glicoles. Es necesario estar acostumbrado al trato con proveedores y tener una actitud positiva, proactiva, constante y organizada. El contrato es indefinido, con jornada completa y un salario anual entre 29.000 y 34.000 euros.

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. Seleccionamos un/a Ingeniero/a Electromecánico/a de Subestaciones para participar en proyectos de diseño, ejecución y/o mantenimiento electromecánico de subestaciones eléctricas. Responsabilidades • Diseño y revisión de ingeniería electromecánica de subestaciones (AIS/GIS)., • Elaboración y revisión de planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto., • Coordinación con equipos de ingeniería, obra y proveedores., • Análisis de incidencias técnicas y propuesta de mejoras., • Cumplimiento de normativas técnicas y estándares de seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva., • Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos mínimos Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 3 años en ingeniería de subestaciones eléctricas (control y protecciones)., • Manejo de AutoCAD. Valorable EPLAN., • Conocimiento de normativa (IEC, UNE, IEEE, entre otras)., • Capacidad de realizar de manera autónoma ingeniería básica, de detalle e interconexiones., • Conocimientos en cálculo de SSAA, consumos, traceado, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el sector de la logística? Una reconocida empresa ubicada en Pinto, Madrid, está en búsqueda de 50 personas comprometidas y responsables para cubrir el puesto de preparador/a de pedidos. Si tienes experiencia en el manejo de herramientas tecnológicas y estás buscando una oportunidad laboral con posibilidad de estabilidad, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con renovaciones quincenales. - Jornada laboral parcial con horarios rotativos. - Horarios comprendidos entre las 04:00 y las 23:00, adaptados a la operativa. - Salario competitivo de 10,00 € brutos por hora. - Posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa y de alcanzar una posición estable. - Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Funciones principales del puesto, entre las que se incluyen: - Preparación de pedidos con el uso de herramientas como la pistola de radiofrecuencia y PDA. - Organización y clasificación de productos para su posterior envío. - Verificación de la calidad y cantidad de los productos preparados. - Colocación y embalaje de mercancías siguiendo las indicaciones establecidas. - Cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en el almacén. - Apoyo en otras tareas relacionadas con la operativa logística, según las necesidades del equipo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en preparación de pedidos, preferiblemente con pistola de radiofrecuencia y PDA. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos comprendidos entre las 04:00 y las 23:00. Capacidad para realizar tareas físicas relacionadas con el manejo de mercancías. Habilidad para trabajar en equipo, con actitud proactiva y orientación al detalle. Compromiso con el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Valorable disponer de carnet de carretillero/a y manejo básico de ordenador. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector de la logística. Formación inicial para familiarizarte con los procesos y herramientas utilizadas. Integración en un equipo diverso que fomenta la igualdad de oportunidades. Posibilidad de estabilidad laboral a largo plazo. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno laboral donde puedas demostrar tus habilidades, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Estamos deseando contar contigo para formar parte de su equipo!

En Getafe, se busca personal para el montaje aeronáutico de equipos de respiración y oxígeno destinados a aviación comercial. El puesto consiste en ensamblar y verificar sistemas críticos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad más exigentes del sector. Se ofrece formación inicial y desarrollo en un entorno de alta tecnología, con un equipo consolidado que permitirá adquirir competencias clave en aeronáutica. La incorporación se realiza mediante contrato temporal, con jornada completa de lunes a viernes y un pase planificado a la plantilla de la empresa. La persona seleccionada trabajará en salas blancas, aplicando procedimientos estrictos de control ambiental y normativas internacionales de calidad. Entre sus tareas estará el montaje de componentes mecánicos, neumáticos y sistemas de oxígeno, utilizando herramientas de alta precisión e interpretando planos técnicos. También realizará pruebas funcionales, verificaciones de calidad y pruebas de presión para detectar o corregir incidencias antes de la entrega final. La retribución bruta anual será de 24.748,36 €, en un marco contractual claro y estable. Se requiere formación profesional en Mantenimiento Aeronáutico, Fabricación Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica, además de un nivel de inglés B2. Es valorable la experiencia en montaje técnico, interpretación de planos y manejo de herramientas manuales de precisión. Todo ello permitirá abordar ensamblajes de precisión con agilidad, cumplir tolerancias requeridas y asegurar la fiabilidad de cada equipo en condiciones extremas.

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

Residencia geriátrica en Getafe busca personal cualificado para el cuidado de personas mayores. Es imprescindible contar con FP de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o el certificado profesional de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de volverse indefinido. La jornada es parcial, de lunes a viernes, en turno de mañana (8:00 a 15:00) o de tarde (15:00 a 22:00). El salario se ajusta al convenio del sector. Quienes cumplan con el perfil y la formación requerida pueden ponerse en contacto para gestionar su candidatura.

🌿 ¿Te gustaría formar parte de GAUDI? En GAUDI Logopedia y Psicología buscamos incorporar al equipo una persona con formación en Pedagogía o Máster en Psicopedagogía para trabajar con niños y adolescentes con dificultades de aprendizaje. Buscamos una persona comprometida, responsable y con vocación, que entienda la intervención desde un enfoque cercano, individualizado y humano, sin dejar de lado la profesionalidad. Tareas ¿Qué harás? - Terapia individualizada con niños y adolescentes con dificultades de aprendizaje. - Intervención y seguimiento personalizado de cada caso. - Participación en talleres de habilidades sociales. - Coordinación con el resto de profesionales dentro de un equipo multidisciplinar. 🕐 Horario Miércoles y viernes, de 16:30 a 20:30 h. Requisitos 📄 Condiciones - Contrato o colaboración profesional, a elección del candidato. - Proyecto inicialmente hasta junio de 2027. - Posibilidad de continuidad e incorporación al equipo posteriormente. 📍 Valoramos - Compromiso e implicación con los casos y las familias. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación e interés por las dificultades de aprendizaje y la intervención con población infantojuvenil. - Residencia cercana al puesto de trabajo. Beneficios 💚 ¿Qué encontrarás en GAUDI? Un centro donde la profesionalidad y el trato humano van de la mano. Nos gusta trabajar en equipo, coordinarnos y compartir criterios para ofrecer una intervención de calidad. Cuidamos tanto la atención a las familias como el ambiente de trabajo entre profesionales. Si buscas un lugar donde hacer bien tu trabajo, trabajar en equipo y formar parte de un proyecto cercano, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te gustaría formar parte de GAUDI? Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte a nuestro equipo.

Se busca personal para el área de montaje electromecánico en el sector ferroviario, en la zona de Getafe. Las funciones principales incluyen el montaje de componentes electromecánicos en los equipos, la realización del conexionado eléctrico de los mazos, la detección de fugas, y los procesos de enmasillado, aislamiento (Bonding) y remachado (Riveting). También se ofrece soporte puntual a logística para la gestión de avisos. Para este puesto se requiere formación profesional en electromecánica o áreas similares, así como experiencia previa en tareas de montaje, especialmente a nivel eléctrico. Se ofrece un contrato temporal con renovaciones trimestrales. El horario habitual es de lunes a viernes de 7:00h a 15:20h, con posibilidad de rotar a turno de tarde. El salario mensual es de 2.300€ brutos, más variables de entre 100 y 150€ a partir del segundo mes. La jornada es a tiempo completo y la ubicación es en Getafe.