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📢 Oferta de empleo – Director/a de Compras Somos un grupo de empresas del Sector Dental en expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Compras con sólida experiencia en entornos productivos, gestión de proveedores y operaciones logísticas nacionales e internacionales. 🔹 Funciones principales • Gestión integral del departamento de compras, optimizando costes, plazos y calidad, tanto en la central como en las filiales que forman parte del grupo., • Negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Búsqueda, homologación y evaluación de proveedores y servicios., • Coordinación con el resto de los departamentos (sistemas, producción, logística, finanzas, marketing...), • Supervisión de procesos de importación y exportación., • Gestión de transporte, almacenamiento y cadena de suministro., • Control de contratos, condiciones comerciales e Incoterms., • Análisis de costes, mejora continua y optimización de procesos., • Seguimiento de KPI´s y elaboración de informes para dirección. 🔹 Requisitos • Experiencia demostrable en puesto similar, preferiblemente en empresas industriales., • Amplios conocimientos en logística, cadena de suministro e Incoterms., • Experiencia en importaciones y exportaciones., • Capacidad de negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Experiencia gestionando todo tipo de proveedores (materia prima, servicios, transporte, maquinaria, etc.)., • Nivel alto de SAP BO, • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, organizado y con capacidad de liderazgo. 🔹 Se ofrece • Incorporación estable en empresa consolidada., • Proyecto profesional con alto nivel de responsabilidad., • Condiciones económicas negociables según experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos apostando por el talento técnico y especializado. Por encargo de nuestro cliente, empresa industrial referente en el sector de los vehículos frigoríficos y transporte refrigerado, buscamos incorporar un/a Mecánico/a especializado/a en vehículos frigoríficos y repuestos. Si cuentas con experiencia en reparación de vehículos pesados y conocimientos en equipos frigoríficos, esta puede ser tu oportunidad de incorporarte a un proyecto estable. 💡¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento, reparación y gestión de repuestos de vehículos frigoríficos y vehículos pesados, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y ofreciendo un servicio técnico de calidad. 💡¿Qué funciones realizarás? Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos frigoríficos y vehículos pesados. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas. Gestión y control de repuestos específicos para equipos frigoríficos. Sustitución y ajuste de componentes mecánicos. Verificación del correcto funcionamiento de los equipos tras la intervención. Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Mecánica o similar. Experiencia mínima de al menos 2 años en mecánica. Experiencia o conocimientos en vehículos frigoríficos. Experiencia en reparación de vehículos pesados. Carné de puente grúa. Carné de carretilla elevadora. Valorable experiencia previa en empresas del sector de vehículos industriales o transporte. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Orientación a la calidad y al detalle. 🌟¿Qué te ofrecemos? Contrato estable. Jornada completa de lunes a viernes, en uno de los siguientes horarios: 07:00 a 15:00 08:30 a 17:30 Salario entre 26.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato. Incorporación a empresa consolidada en el sector de automoción industrial. 📍Ubicación: Pinto

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales • Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales., • Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto., • Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos., • Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área., • Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S)., • Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos., • Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta., • Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial., • Experiencia en la gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento., • Posición con responsabilidad y autonomía en planta., • Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a técnico/a de PRL para las zona de Pinto en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Promoción e implantación de la Prevención en la empresa., • Elaboración de Planes anuales reducción de la siniestralidad., • Evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo. Planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes, específicos, de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, agentes químicos, condiciones ambientales, ruido, vibraciones, factores ergonómicos, y riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de evaluaciones de riesgo., • Visitas a centros, y elaboración de los correspondientes informes de sus condiciones de seguridad y salud, así como equipos de trabajo., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de formaciones de PRL, específicos, de cada puesto de trabajo., • Investigación de accidentes y realización de informes. ¿Qué necesitas? Formación indispensable. • Grado universitario (Ingeniería o ciencias ambientales)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Formación valorable. • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia • Mínima de 1 año, como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, en entornos industriales, logísticos, o de construcción. Idiomas requeridos. • Inglés – B1 Conocimientos informáticos requeridos. • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook nivel medio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental (nivel medio), • Power BI – Valorable. Otros requisitos. • Carnet de conducir, y coche propio ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente, es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obra Junior con movilidad nacional para incorporarse en una empresa empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector y formarse en el sector retail. Funciones • Apoyo en la planificación, organización y supervisión de obras en el sector retail., • Participación en comparativos, control de ejecución, seguimiento económico y planificación de obra., • Coordinación con proveedores, subcontratas y distintos oficios en obra., • Elaboración de informes técnicos y documentación de seguimiento., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad., • Asistencia a reuniones con clientes y direcciones facultativas. Requisitos • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • No se requiere experiencia previa, pero se valorará haber participado en prácticas o proyectos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España., • Conocimientos básicos de herramientas como AutoCAD, Presto, Excel., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Oferta • Formación inicial y contrato indefinido desde la incorporación., • Remuneración competitiva acorde al perfil junior., • Participación en proyectos de referencia en el sector retail., • Ambiente de trabajo excepcional, donde te sentirás como en casa desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa joven, dinámica y comprometida con la excelencia. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO/A CALIDAD con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en el proceso de producción., • Controlar y verificar registros APPCC y demás sistemas de autocontrol., • Realizar auditorías internas y apoyo en auditorías externas (IFS/BRC, clientes, sanitarias)., • Gestión de incidencias de calidad y planes de acción., • Toma de muestras, análisis organolépticos y seguimiento de laboratorio., • Formación y sensibilización del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria., • Revisión de etiquetado, fichas técnicas y documentación del producto., • Participación en proyectos de mejora continua dentro del área. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario., • Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad)., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial a cargo de la empresa., • Ambiente laboral respetuoso y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera adaptado a cada perfil.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow., • Detección y análisis de desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo., • Orientada a resultados., • Dinámica y proactiva. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Coordinador/a Centro Especial de Empleo 📍 Actuación en Zona Madrid principalmente, Guadalajara y a futuro Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido 🌱 Desarrollo profesional real ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Los retos a los que te enfrentarás: Gestión operativa y supervisión de equipos • Gestionar y supervisar los equipos de trabajo, asegurando la adecuada organización, planificación y la mejora continua de los procesos., • Dar apoyo técnico al equipo durante la ejecución de los servicios., • Gestionar, coordinar y supervisar al personal técnico de la Unidad de Apoyo (UNAP)., • Asegurar un clima laboral adecuado en todos los centros de trabajo., • Acompañar y realizar el seguimiento de las personas trabajadoras en su incorporación., • Crear y actualizar los procedimientos operativos y los documentos de trabajo de los diferentes puestos., • Supervisar y coordinar la elaboración de las Memorias Anuales del CEE., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y nuevos lugares de intervención., • Asegurar el cumplimiento de la normativa específica de CEE y de inserción de personas con discapacidad., • Gestionar y realizar el seguimiento de la documentación relativa a subvenciones (elaboración, solicitud, justificación documental y relación con administraciones públicas)., • Coordinar los procesos de ayudas públicas/subvenciones en colaboración con los departamentos correspondientes Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Conocimiento de la normativa de CEE y de la legislación relacionada con la discapacidad ✅ Conocimiento de la gestión de subvenciones. ✅ Gestión de equipos y orientación al cliente. ✅ Nivel alto de Excel ✅ Inglés mínimo B2 Así será tu proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, • Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? En esta posición tendrás un rol estratégico en la gestión de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Tu día a día incluirá: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos., • Reportar la actividad y el estado de calidad al cliente, actuando como interlocutor principal y asegurando la transparencia en cada fase del proyecto., • Definir y desarrollar KPIs, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones., • Gestionar la carga y capacidad de los equipos, optimizando recursos y asegurando la correcta planificación., • Detectar necesidades y proponer mejoras, impulsando la optimización de procesos y la mejora continua. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de ingeniería orientados a procesos y fabricación en el sector aeronáutico, asegurando la correcta implementación y coordinación de actividades en entornos industriales., • Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega., • Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia como Team Leader y en entornos industriales., • Experiencia en Ingeniería de Procesos / Manufacturing Engineering, especialmente en proyectos relacionados con la fase posterior al diseño del avión., • Valorable nivel alto en inglés. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • Experiencia:, • Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves., • Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves., • Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Applus+ Iteuve, operador líder en el sector de la Inspección Técnica de Vehículos, selecciona personal titulado en Ingeniería para su Estación de ITV ubicada en Pinto, Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Como Ingeniero/a de ITV, tu día a día será muy dinámico y variado. Te encargarás de diversas tareas, entre ellas: • Supervisar los procesos de inspección técnica según la normativa vigente., • Tramitar la documentación y expedientes técnicos de Inspecciones no periódicas., • Coordinar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento., • Planificar y supervisar los recursos de la Estación., • Asegurar que los usuarios reciban un servicio de calidad. Y otras funciones que te animamos a descubrir desde dentro. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y jornada completa., • Formación desde cero y acompañamiento en el proceso., • Revisiones salariales de entrada cada seis meses durante el primer año + bonus anual., • Crecimiento profesional con posibilidad de desarrollar un plan de carrera., • Beneficios adicionales: retribución flexible y un entorno de aprendizaje continuo. En Applus+, valoramos tu talento y te ayudaremos a desarrollarlo mientras contribuyes a una causa de impacto: mejorar la seguridad vial y la sostenibilidad en nuestras carreteras. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que tu candidatura destaque entre el resto, necesitamos: • Título en Ingeniería finalizado y reglado en España dentro de los siguientes ámbitos:, • Ingeniería industrial, mecánica, automática, de la organización industrial e ingeniería de la navegación., • Ingeniería eléctrica, electrónica e ingeniería de la telecomunicación., • Ingeniería química, de los materiales e ingeniería del medio natural., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (incluidos algunos fines de semana por la mañana)., • Valorable, pero no imprescindible: disponibilidad geográfica y/o certificado de discapacidad. Si te gusta el sector automovilístico o crees que podrías encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Ingeniero/a de Ciencia, Gestión e Ingeniería de Servicios dentro del sector aeroespacial! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 1 año como Ingeniero/a de Ciencia, Gestión e Ingeniería de Servicios y tienes especial interés en herramientas digitales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinación del despliegue del sistema digital DDMS en el ámbito espacial, asegurando la correcta adopción de las herramientas., • Seguimiento de acciones para garantizar la fiabilidad de los procesos, con interacción continua con los distintos stakeholders (Ingeniería, Calidad, Producción, Control de Producción, Planificación, Programas y Finanzas)., • Intercambio regular de información con otras plantas europeas para compartir formas de trabajo y experiencias de usuario., • Participación en reuniones estratégicas para la implementación, evolución y nuevas versiones de herramientas digitales; testeo de herramientas y procesos en entornos DDMS y SAP., • Identificación y formación de key users, incluyendo la preparación de formaciones, material asociado y el reporte de bloqueos y propuestas de mejora al equipo de soporte. ¿Qué buscamos? • Graduados en ingeniería., • Experiencia de entre 1 a 3 años en las funciones anteriormente descritas., • Capacidad para organizar el trabajo de forma autónoma y coordinar con múltiples áreas., • Idioma: INGLÉS B2 (hablado). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga., • Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desarrolla tus competencias como Project Manager Senior IT para un proyecto de gran impacto del sector ingeniería. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia como Project Manager de IT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar proyectos IT end-to-end, desde la planificación hasta la implantación, asegurando alcance, presupuesto, calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinar stakeholders técnicos y de negocio, actuando como punto de conexión entre equipos de infraestructura (red, hosting, IAM, workplace) y dirección., • Supervisar la arquitectura y dependencias técnicas, garantizando alineación con estándares corporativos y minimizando riesgos técnicos., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto, utilizando herramientas como JIRA y Confluence para reporting, control de riesgos, gestión de cambios y comunicación ejecutiva. ¿Qué buscamos? • +8-10 años de experiencia en gestión de proyectos IT complejos en entornos corporativos/multinacionales., • Visión transversal de infraestructuras IT: networking, hosting, IAM, workplace y arquitecturas empresariales., • Experiencia en gestión de múltiples stakeholders (equipos técnicos, proveedores, dirección)., • Dominio de herramientas de gestión: JIRA, Confluence y entornos colaborativos como Google Workspace., • Nivel de inglés C1 (uso diario en entorno internacional). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Sobre nosotros Iteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot, una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo. Radarbot se ha consolidado como la app líder mundial en aviso de radares y se encuentra entre los 3 navegadores GPS más descargados y usados a nivel global. Trabajarás en un producto real, complejo y con millones de usuarios activos, donde el rendimiento y la fiabilidad son críticos. 🌍 Echa un vistazo a nuestra web: 👉 🎥 Video presentación Radarbot 👉 El reto Buscamos un/a Android Senior Developer con perfil muy técnico, experiencia sólida en Java y Kotlin, y una fuerte orientación al desarrollo de bajo nivel, optimización y rendimiento. Este puesto está pensado para programadores experimentados, con mentalidad de sistema, que disfrutan entendiendo qué pasa por debajo, optimizando memoria, CPU, gráficos y tiempos de respuesta. Qué harás • Desarrollo y mantenimiento de una aplicación Android de alto rendimiento y gran escala., • Trabajo con código crítico en tiempo real (localización, mapas, gráficos, sensores)., • Optimización de rendimiento, consumo de batería y uso de memoria., • Desarrollo y mejora de componentes de bajo nivel., • Análisis y resolución de problemas complejos en dispositivos reales y múltiples versiones de Android., • Colaboración estrecha con backend y otros perfiles técnicos senior. Requisitos imprescindibles • Amplia experiencia en desarrollo Android nativo con Java y Kotlin., • Perfil senior con fuerte base en programación de bajo nivel., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia optimizando rendimiento, memoria y concurrencia., • Conocimiento profundo del ciclo de vida de Android, threading y gestión de recursos., • Capacidad para leer, entender y mejorar código complejo y legacy., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos. Muy valorable • Background en videojuegos, motores gráficos o desarrollo de sistemas., • Experiencia con NDK / C++., • Experiencia con OpenGL ES, gráficos 2D/3D o renderizado custom., • Conocimientos de arquitectura a bajo nivel, optimización de CPU/GPU., • Experiencia en apps con mapas, navegación, tiempo real o sensores., • Experiencia desarrollo de Apps en iOS (Objetive C/Swift)., • Interés por movilidad, automoción y seguridad vial. Qué ofrecemos • Trabajo en una app líder mundial, usada por millones de personas cada día., • Retos técnicos reales y complejos (no proyectos de marketing)., • Equipo técnico con alto nivel y foco en calidad., • Oficinas modernas en Charmex Green Building (Getafe)., • Estabilidad, proyecto a largo plazo y evolución técnica real., • Salario acorde a experiencia y nivel técnico. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido, con retos técnicos reales, lejos del modelo de consultoría y con un equipo cercano y profesional, este puede ser tu sitio. 📩 Envíanos tu CV y/o ejemplos de proyectos a

🧠 ¡Asegura la calidad del software detrás de la movilidad y conectividad! ⚡️ ¿Te apasiona el testing y la validación de software en sistemas electrónicos críticos? ¿Te motiva detectar mejoras, garantizar la fiabilidad y colaborar en proyectos de alto impacto industrial? Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente buscamos un/a ESPECIALISTA EN V&V DE SOFTWARE EMBEBIDO para incorporarse directamente a una empresa líder en ingeniería electrónica embarcada, ubicada en MADRID SUR. 📍 Tu papel será clave para garantizar que el software de los sistemas electrónicos siga siendo fiable, seguro y eficiente, colaborando con equipos de ingeniería, hardware y calidad en proyectos punteros de movilidad, telecomunicaciones y automoción. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Podrás especializarte en una de estas dos áreas según tu perfil e intereses: 🔹 Requisitos y Proyectos • Diseñar y ejecutar casos de prueba basados en los requisitos de proyecto., • Identificar, documentar y comunicar incidencias y defectos, asegurando su resolución con el equipo de desarrollo., • Garantizar que el software cumpla con estándares de calidad y normativas de la industria., • Ejecutar pruebas sobre maquetas y prototipos de sistemas electrónicos., • Automatizar pruebas y optimizar procesos de QA para aumentar eficiencia y cobertura., • Documentar resultados y proponer mejoras antes de la producción final., • Colaborar con equipos de ingeniería en la integración y estabilidad de los sistemas. 🧩 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o afines., • Experiencia previa en QA de software embebido o sistemas electrónicos., • Conocimiento de herramientas: Redmine, GitLab, Docker, Postman, Insomnia. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa., • Contrato indefinido., • Horario flexible de 39,5 horas semanales., • Modalidad híbrida: 18 días de teletrabajo trimestrales., • Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia., • Plan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tu trabajo tendrá un impacto directo en la fiabilidad y calidad de los sistemas electrónicos que operan en entornos críticos. Cada prueba, cada validación y cada incidencia gestionada contribuye a que la tecnología funcione de forma segura, eficiente y robusta. 👉 ¡Aplica ahora y lleva tu experiencia en QA al siguiente nivel!

CGC Solutions somos una consultora tecnológica especializada en facilitar capacidades de crecimiento para nuestros clientes a través de servicios de Business Analytics, Hyperautomation e Inteligencia Artificial (AI), así como consultoría en Data Governance, Data Strategy, Compliance e Infraestructuras IT, ayudando a grandes compañías a optimizar sus procesos, impulsar la innovación y cumplir con los estándares más exigentes. Trabajamos con empresas líderes a nivel nacional (IBEX-35) e internacional, acompañándolas en la transformación de sus datos en insights accionables y decisiones estratégicas de negocio. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Scientist (Python, Models & Digital Client Analytics) – Sector Bancario, con orientación a modelado de datos, analítica avanzada y desarrollo en Python, para un proyecto del sector bancario, en modalidad híbrida en Madrid. Buscamos perfiles con entre 1 y 4 años de experiencia, con interés en trabajar en entornos de transformación digital y analítica avanzada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades del día a día?🖥️ • Analizar grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados para identificar patrones, tendencias y oportunidades de negocio., • Diseñar, desarrollar y validar modelos estadísticos y de Machine Learning (clasificación, regresión, segmentación, forecasting, etc.)., • Realizar procesos de preparación de datos (data cleaning, transformación y feature engineering) para garantizar su calidad y usabilidad., • Ejecutar análisis exploratorios de datos (EDA) para comprender comportamientos y generar hipótesis de valor., • Colaborar en la definición de casos de uso analíticos alineados con objetivos de negocio., • Implementar modelos analíticos en entornos productivos y colaborar en su monitorización y mantenimiento., • Trabajar con entornos cloud y herramientas de procesamiento distribuido cuando sea necesario., • Traducir resultados técnicos en insights accionables y recomendaciones para equipos de negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (negocio, IT, producto) en proyectos de analítica avanzada., • Documentar desarrollos, metodologías y resultados siguiendo buenas prácticas de desarrollo y gobierno del dato. ¿Qué buscamos?🧐 • Persona autónoma, con pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas., • Entre 1 y 4 años de experiencia en roles de Data Science / Analytics., • Dominio de Python (y/o PySpark) aplicado a análisis de datos y modelado., • Experiencia con librerías como Pandas, NumPy, Scikit-learn u otras similares., • Conocimientos en entornos cloud (AWS u otros)., • Buen nivel de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué valoramos especialmente?👌🏻 • Experiencia en proyectos de analítica avanzada en entornos corporativos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Jira, Confluence, DevOps)., • Experiencia previa en consultoría o grandes organizaciones., • Capacidad para entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones analíticas. ¿Qué te ofrecemos?🫱🏻‍🫲🏾 💻 Participación en proyectos de analítica avanzada e inteligencia artificial de alto impacto. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional y especialización técnica. 📚 Formación continua en Data Science, AI y tecnologías cloud. 🏡 Modalidad híbrida, con presencia en oficina de cliente en Madrid. 💶 Salario competitivo acorde a experiencia y perfil. 🤝 Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Información adicional- Protección de datos Al inscribirte en nuestras ofertas, aceptas que CGC Solutions pueda tratar tus datos personales con la finalidad de gestionar tu candidatura en los procesos de selección presentes y futuros. Asimismo, y con el objetivo de mejorar la eficiencia y adecuación de los procesos de selección, informamos de que podrán utilizarse herramientas basadas en modelos de inteligencia artificial para realizar procesos de análisis y matching de candidaturas con posiciones abiertas, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, incluido el Reglamento (UE) 2016/679 (GDPR). En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y limitación del tratamiento conforme a la normativa aplicable. ¡Inscríbete! • Queremos conocerte y que formes parte de CGC Solutions.

🚀 Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: • Planificación y reporting de RR.HH., asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio., • Gestión de selección e incorporación de personal, incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario., • Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales., • Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias., • Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas., • Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: • Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar., • Idiomas: Obligatorio inglés alto (hablado y escrito)., • Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales., • Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI, • Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH., • Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos • Incorporación a plantilla y retribución competitiva., • Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral, a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega.

Ingeniería de Software Desarrollo Full-Stack Analyst 📍 Presencial – Getafe (Madrid) En Avanade, trabajamos en un entorno ágil, dinámico y orientado al cliente. Buscamos profesionales con mentalidad consultiva, pasión por la tecnología y motivación real por generar impacto. 🚀 ¿Qué harás? Colaborar con clientes en proyectos de escala empresarial utilizando el ecosistema tecnológico de Microsoft. Diseñar y desarrollar soluciones de alta calidad junto a equipos multidisciplinares. Participar activamente en entornos ágiles, aportando valor continuo al cliente. 🎯 ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos Sólida experiencia en desarrollo con C# y .NET. Experiencia con JavaScript/TypeScript y frameworks como React, Angular o Vue (valorado positivamente). Conocimientos en principios DevOps, testing automatizado y pipelines CI/CD. Experiencia en implementación de soluciones en Azure Cloud. Experiencia en Entity Framework. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Competencias clave Perfil analítico, curioso y proactivo. Orientación a la calidad y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por certificaciones, workshops y aprendizaje continuo. 🌱 ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado con asesor/a de carrera. Acceso a amplias oportunidades de formación y certificaciones. Cultura inclusiva, ambiciosa e innovadora. Eventos sociales y actividades de equipo (torneos, viajes, celebraciones, etc.). Proyectos desafiantes con impacto real en clientes líderes del mercado. Si te inspira diseñar y construir software de alta calidad y quieres desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo y tecnológico de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Desarrolla tus competencias como Técnico/a de Desarrollo Multiplataforma con .NET para un proyecto de gran impacto del sector Aeronáutica y Defensa. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Desarrollo Multiplataforma con .NET, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando .NET Core y C#, incluyendo tanto backend como integración con frontend (HTML, JavaScript, CSS)., • Diseño, implementación y optimización de modelos de bases de datos (SQL, Oracle o PostgreSQL) y su integración con la aplicación., • Participación en equipos internacionales trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum), colaborando en sprints, reuniones y entregas continuas., • Gestión del código fuente y control de versiones mediante herramientas como Git o TFS, asegurando buenas prácticas de desarrollo., • Realización de pruebas (testing), resolución de incidencias y mejora continua del software, contribuyendo a la calidad y estabilidad del producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con .NET / ASP.NET Core y C#, incluyendo tecnologías frontend (HTML, JavaScript, CSS, jQuery)., • Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales (SQL, Oracle o PostgreSQL) y su integración en aplicaciones., • Manejo de herramientas de control de versiones como Git o TFS y experiencia con entornos de desarrollo como Visual Studio., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum), en entornos colaborativos y con buena capacidad de comunicación., • Nivel medio de inglés que permita participar en proyectos internacionales y mantener conversaciones técnicas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🚛 ¡Nueva oportunidad en Volvo Trucks España! En Volvo Trucks España buscamos un/a Retail Analyst, una posición clave que conecta la compañía con nuestra Red Oficial, impulsando la mejora continua, eficiencia operativa y la mejor experiencia al cliente. Si te apasiona la mejora continua, el análisis de datos y la experiencia al cliente, este puede ser tu siguiente paso profesional. Misión del puesto Contribuir al desarrollo y transformación del negocio de Retail, asegurando una red eficiente, alineada con los estándares de calidad y orientada al cliente. Responsabilidades clave • Liderar la metodología Lean y la cultura de mejora continua en la Red Oficial., • Impulsar la experiencia de cliente, analizando encuestas y gestionando quejas con enfoque constructivo., • Coordinar certificaciones (ISO, Lean, Zero Accident Mindset y estándares de H&S)., • Realizar reporting de KPIs, análisis ad hoc y proponer acciones de valor para mejorar el rendimiento., • Gestionar los aspectos legales de la Retail Network Volvo Trucks., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la implantación de la identidad corporativa., • Coordinar contratos con clientes y gestionar la facturación asociada., • Formar a la Red Oficial y otras áreas de negocio, compartiendo best practices., • Impulsar los cambios necesarios para un crecimiento sostenible y alineado con los valores de Volvo Perfil que buscamos • Formación básica: Grado en Economía, ADE o similar (MBA deseable)., • Inglés B2 (oral y escrito) y español fluido., • Mínimo 3 años de experiencia en el negocio de camiones, • Experiencia previa y conocimiento del entorno de Retail., • Alta capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades de comunicación y proactividad., • Tiempo adaptación al puesto: 6 meses. Competencias esenciales, técnicas y profesionales • Trabajo en equipo y colaboración transversal, • Orientación al cliente y generación de valor, • Habilidades de negociación y gestión de acuerdos, • Excelentes competencias comunicativas, tanto orales como escritas, • Experiencia en formación, facilitación y realización de presentaciones, • Elevada capacidad analítica y de interpretación de datos, • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua, • Compromiso con la calidad y la excelencia operativa En Volvo Truck España, valoramos la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el sector del transporte, que compartan nuestra visión de un futuro más verde y eficiente, y que estén dispuestas a trabajar en equipo para alcanzar nuestros objetivos comunes.

¿Te apasiona crear software que suene impecable y te motiva innovar en el mundo del audio? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A SOFTWARE C++ (ESPECIALIZACIÓN AUDIO) para una empresa del sector tecnológico ubicada en MADRID. 🎧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software orientadas al procesamiento y tratamiento digital de audio., • Optimizar algoritmos de señal y sistemas de codificación/decodificación de audio para diferentes plataformas y dispositivos., • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, UX/UI, QA) para lograr la integración eficiente de funcionalidades de audio., • Realizar pruebas, validaciones y diagnósticos para garantizar la máxima calidad en la experiencia auditiva del usuario., • Investigar y proponer mejoras técnicas e innovaciones en tecnologías de procesamiento de sonido, reconocimiento de voz e inteligencia artificial aplicada al audio., • Redactar documentación técnica, manuales de usuario y contribuir a la formación de equipos internos., • Resolver incidencias técnicas y realizar el mantenimiento evolutivo y correctivo de los sistemas desarrollados. 🔍 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software para aplicaciones de audio, DSP, o sistemas embebidos relacionados con sonido., • Sólidos conocimientos en C++ y frameworks específicos de tratamiento de audio., • Familiaridad con protocolos y estándares de audio digital (MIDI, ASIO, VST, o similares)., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa, con visión innovadora y orientación a la resolución de problemas técnicos complejos., • Nivel alto de inglés técnico para la comprensión de documentación y comunicación con equipos internacionales., • Valorable experiencia en proyectos de inteligencia artificial, machine learning y/o reconocimiento de voz en entorno de audio. Eres la persona ideal si te encanta resolver problemas técnicos complejos, trabajas bien en equipo, te comunicas con claridad y tienes enfoque al detalle. 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa consolidada en el sector tecnológico., • Remuneración competitiva y acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Plan de formación continua en nuevas tecnologías, audio digital y programación avanzada., • Ambiente de trabajo cooperativo, innovador y multidisciplinar., • Posibilidad de crecer profesionalmente y especializarte en áreas punteras como procesamiento de audio y sistemas embebidos., • Horario flexible y opción de teletrabajo (18 días trimestrales). Si te apasiona el desarrollo de software, la innovación tecnológica y el universo del audio digital, ¡esperamos recibir tu candidatura para que te integres en un proyecto líder de tecnología e ingeniería de sonido!

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

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TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO/A CALIDAD con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en el proceso de producción. Controlar y verificar registros APPCC y demás sistemas de autocontrol. Realizar auditorías internas y apoyo en auditorías externas (IFS/BRC, clientes, sanitarias). Gestión de incidencias de calidad y planes de acción. Toma de muestras, análisis organolépticos y seguimiento de laboratorio. Formación y sensibilización del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria. Revisión de etiquetado, fichas técnicas y documentación del producto. Participación en proyectos de mejora continua dentro del área. Requisitos: Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario. Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria. Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad). Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial a cargo de la empresa. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a cada perfil.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO/A CALIDAD con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en el proceso de producción. Controlar y verificar registros APPCC y demás sistemas de autocontrol. Realizar auditorías internas y apoyo en auditorías externas (IFS/BRC, clientes, sanitarias). Gestión de incidencias de calidad y planes de acción. Toma de muestras, análisis organolépticos y seguimiento de laboratorio. Formación y sensibilización del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria. Revisión de etiquetado, fichas técnicas y documentación del producto. Participación en proyectos de mejora continua dentro del área. Requisitos: Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario. Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria. Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad). Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial a cargo de la empresa. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a cada perfil.

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MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

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✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles ( junior, mid y senior ) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos. Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6 . Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas. Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño. Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción. Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar. Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas . Conocimiento de CATIA V5 . Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes . Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Ingeniería de Software Desarrollo Full-Stack Analyst Presencial – Getafe (Madrid) En Avanade, trabajamos en un entorno ágil, dinámico y orientado al cliente. Buscamos profesionales con mentalidad consultiva, pasión por la tecnología y motivación real por generar impacto. ¿Qué harás? Colaborar con clientes en proyectos de escala empresarial utilizando el ecosistema tecnológico de Microsoft. Diseñar y desarrollar soluciones de alta calidad junto a equipos multidisciplinares. Participar activamente en entornos ágiles, aportando valor continuo al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos Sólida experiencia en desarrollo con C# y .NET. Experiencia con JavaScript/TypeScript y frameworks como React, Angular o Vue (valorado positivamente). Conocimientos en principios DevOps, testing automatizado y pipelines CI/CD. Experiencia en implementación de soluciones en Azure Cloud. Experiencia en Entity Framework. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Competencias clave Perfil analítico, curioso y proactivo. Orientación a la calidad y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por certificaciones, workshops y aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado con asesor/a de carrera. Acceso a amplias oportunidades de formación y certificaciones. Cultura inclusiva, ambiciosa e innovadora. Eventos sociales y actividades de equipo (torneos, viajes, celebraciones, etc.). Proyectos desafiantes con impacto real en clientes líderes del mercado. Si te inspira diseñar y construir software de alta calidad y quieres desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo y tecnológico de primer nivel, ¡queremos conocerte!

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&##128640; Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: Planificación y reporting de RR.HH. , asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio. Gestión de selección e incorporación de personal , incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario. Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales . Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias . Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas. Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar. Idiomas : Obligatorio inglés alto (hablado y escrito). Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales. Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH. Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral , a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega .

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&##128640; Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: Planificación y reporting de RR.HH. , asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio. Gestión de selección e incorporación de personal , incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario. Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales . Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias . Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas. Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar. Idiomas : Obligatorio inglés alto (hablado y escrito). Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales. Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH. Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral , a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega .

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial. Experiencia: Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves. Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves. Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos. Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial. ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga . Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga. Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. 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🧠 ¡Asegura la calidad del software detrás de la movilidad y conectividad! ⚡️ ¿Te apasiona el testing y la validación de software en sistemas electrónicos críticos? ¿Te motiva detectar mejoras, garantizar la fiabilidad y colaborar en proyectos de alto impacto industrial? Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente buscamos un/a ESPECIALISTA EN V&V DE SOFTWARE EMBEBIDO para incorporarse directamente a una empresa líder en ingeniería electrónica embarcada, ubicada en MADRID SUR. 📍 Tu papel será clave para garantizar que el software de los sistemas electrónicos siga siendo fiable, seguro y eficiente, colaborando con equipos de ingeniería, hardware y calidad en proyectos punteros de movilidad, telecomunicaciones y automoción. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Podrás especializarte en una de estas dos áreas según tu perfil e intereses: 🔹 Requisitos y Proyectos • Diseñar y ejecutar casos de prueba basados en los requisitos de proyecto., • Identificar, documentar y comunicar incidencias y defectos, asegurando su resolución con el equipo de desarrollo., • Garantizar que el software cumpla con estándares de calidad y normativas de la industria., • Ejecutar pruebas sobre maquetas y prototipos de sistemas electrónicos., • Automatizar pruebas y optimizar procesos de QA para aumentar eficiencia y cobertura., • Documentar resultados y proponer mejoras antes de la producción final., • Colaborar con equipos de ingeniería en la integración y estabilidad de los sistemas. 🧩 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o afines., • Experiencia previa en QA de software embebido o sistemas electrónicos., • Conocimiento de herramientas: Redmine, GitLab, Docker, Postman, Insomnia. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa., • Contrato indefinido., • Horario flexible de 39,5 horas semanales., • Modalidad híbrida: 18 días de teletrabajo trimestrales., • Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia., • Plan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tu trabajo tendrá un impacto directo en la fiabilidad y calidad de los sistemas electrónicos que operan en entornos críticos. Cada prueba, cada validación y cada incidencia gestionada contribuye a que la tecnología funcione de forma segura, eficiente y robusta. 👉 ¡Aplica ahora y lleva tu experiencia en QA al siguiente nivel!