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Wake busca un/a Ingeniero/a Electrónico para el diseño, integración y pruebas de sistemas electrónicos para vehículos aéreos no tripulados (UAS). Este puesto implica colaboración en proyectos multidisciplinarios con foco en soluciones innovadoras. Responsabilidades: Diseñar e integrar sistemas electrónicos (sensores, actuadores y comunicación). Fabricar e instalar arneses de cableado y conexiones electrónicas. Realizar pruebas de funcionalidad y resolución de problemas. Documentar y mantener registros técnicos detallados. Colaborar en normativas de calidad y seguridad. Requisitos: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3 años en sistemas electrónicos, idealmente en sectores aeroespacial o automotriz. Manejo de herramientas de laboratorio (multímetros, osciloscopios). Habilidad en soldadura y ensamblaje electrónico. Habilidades Deseadas: Experiencia en integración de sistemas electrónicos en UAS. Conocimientos básicos en programación (Python, MATLAB). Familiaridad con normativas aeroespaciales (MIL-STD, DO-160). Atributos Personales: Atención al detalle y compromiso con la calidad. Proactividad y trabajo en equipo. Orientación a resultados e innovación tecnológica. Se ofrece contrato indefinido, con estabilidad y crecimiento profesional.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Mantenimiento para una de nuestras plantas industriales. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el mantenimiento integral de la instalación, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos, la seguridad y la eficiencia de la planta. Funciones principales Planificación, ejecución y supervisión de los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Gestión y control de inventario de almacén y taller. Solicitud de ofertas de materiales y equipos, elaboración de presupuestos y órdenes de pedido. Supervisión a pie de obra de trabajos en curso. Gestión y coordinación de contratas externas. Relación directa con técnicos de la planta y con el cliente. Estudio e implantación de planes de mejora de procesos e instalaciones. Preparación de especificaciones técnicas de equipos. Coordinación de auditorías externas. Cumplimiento estricto de normas de seguridad y salud laboral. Gestión y liderazgo del equipo de mantenimiento a su cargo. Requisitos Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de plantas industriales. Conocimientos en procesos mecánicos e hidráulicos aplicados al sector industrial. Nivel intermedio de inglés (mínimo B2), tanto hablado como escrito. Manejo de aplicaciones informáticas (Excel, Word, GMAO). Carnet de conducir B1. Disponibilidad para viajar puntualmente. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Se valorará positivamente Experiencia en plantas con cogeneración o tratamiento de fangos. Experiencia previa en gestión de equipos multidisciplinares. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución competitiva + vehículo de empresa.

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a I+D, Redes y Programación con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ️ Proyecto Mantenimiento Sistema AIDEF para Radares de defensa: AIDEF es una aplicación que conlleva asociada múltiples procesos asociados al control del espacio aéreo de los países a través de radares que localizan en espacio, tiempo y tamaño de cualquier amenaza. Se usa en multitud de países a nivel internacional. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Diseñar redes seguras y robustas para comunicaciones militares. Desarrollar y probar software para sistemas de defensa. Integrar hardware y software en redes interoperables. Investigar tecnologías emergentes para soluciones innovadoras. Lo que buscamos en ti Ingeniería Telecomunicaciones, Industrial Electrónica o Aeronáutica . Experiencia y/o de al menos 1-2 años de EXP en proyectos relacionados con Redes o Programación. Conocimientos en Matlab, Python, Visual Studio, Redes, IA y Raspberry Pi, instrumentación laboratorio electrónico/telecomunicaciones. Inglés medio . Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Horario intensivo - 07:00 a 15:00 de Lunes a Viernes. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

EM&E Group - Empresa líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, busca ampliar el equipo con un/a Técnico/a de compras especializado en el sector industrial. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario flexible de 8:00 a 16:00. Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Trato directo con proveedores. Generar órdenes de pedido y solicitar presupuestos. Control de stock y suministro de materia prima, piezas y materiales para suministro de la fábrica. Gestión de notas de entrega. Agilizar el proceso para llevar a cabo la distribución y entrega de pedidos y materiales. Actualización e introducción de datos en el sistema informático. Evaluación de proveedores. Requisitos : Experiencia de más de 10 años en Dpto. de Compras en el sector fabricación o industrial. Nivel B2 de inglés fluido hablado y escrito. Valorable experiencia en el sector defensa o industria. Disponibilidad para realizar viajes puntuales por Madrid y fuera de Madrid. Ubicación : Pinto, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Director gerente de Lavandería Industrial en Biolavado, serás responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones diarias de la lavandería industrial. Tus tareas incluirán la gestión del equipo de trabajo, la planificación y coordinación de la producción, así como garantizar la calidad de los servicios prestados. Además, deberás asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Fuenlabrada. También deberás supervisar todos los temas financieros, contables y en especial todos los temas relacionados con clientes y con el sistema de Renting de ropa para Hoteles Requisitos Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de personal. Conomiento y experiencia en procesos industriales de lavandería. ( deseable pero no imprescindible ) Aptitudes en planificación y coordinación de la producción. Capacidad para implementar y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene laboral. Habilidades adicionales como la capacidad de resolución de problemas, buenas habilidades de comunicación y enfoque orientado al cliente serán altamente valoradas.

Únete a SII Group Spain en el área de Análisis Estructural (FEM) En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo de análisis estructural mediante elementos finitos (FEM) para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Realizar análisis estructural con herramientas FEM en componentes y sistemas aeronáuticos., • Colaborar con equipos de diseño, pruebas y certificación para garantizar la seguridad y cumplimiento normativo., • Participar en proyectos internacionales con interacción directa con clientes y otros departamentos técnicos., • Aplicar y desarrollar tus conocimientos en Nastran, Patran, Hypermesh, ANSYS, FEMAP u otras herramientas FEM., • Grado o máster en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica o similar ., • Experiencia (o motivación por aprender) en análisis estructural FEM y normativas aeronáuticas., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Te motiva la ingeniería y la resolución de problemas complejos., • Quieres aprender de profesionales con años de experiencia. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Buscas un proyecto solido dentro del sector de la alimentación, donde impulsar tu proyección profesional? ¡Este puede ser tu lugar! Como pieza clave del equipo de producción, serás el responsable de garantizar la producción diaria y su ejecución, liderar los equipos de trabajo asignados de planta y asegurar la excelencia en los procesos productivos, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y servicio, en los diferentes turnos. ¿Por qué MIA FOODS? En MIA Foods, apostamos por la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Nuestro compromiso es ofrecer productos excepcionales y procesos eficientes, trabajando en equipo para superar las expectativas de sus clientes. Si buscas una oportunidad para marcar la diferencia, ¡este es tu momento! MIA FOODS Expert Bakers, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cinco empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Nos gustaría incorporar varias personas con el rol de Jefe/a de Producción/ Jefe de Fábrica quienes darían apoyo en las líneas productivas en su gestión y control. Las ubicaciones donde tenemos oportunidades profesionales con gran proyección profesional son: 1 posición en CIUDAD REAL 1 posición en GETAFE ( Madrid) Tus principales responsabilidades serán: Gestión y supervisión las actividades operativas de fabrica. Apoyo y ejecución de los planes de producción establecidos por Dirección. Coordinar al personal operativo directo e indirecto de los tres turnos, asegurando que trabajen de manera eficiente y segura. Resolver problemas e ineficiencias productivas, como los análisis y ajustes en la línea, en la maquinaria, etc y organizar los recursos técnicos y personales necesarios para cumplir los objetivos productivos. Proponer mejoras operativas que optimicen procesos y sistemas. Asegurar de que los productos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos. Identificar y reportar cualquier desviación o problema al Jefe de Producción, RRHH y Dirección. Colaboración en la decisión sobre cambios operativos dentro de su turno para evitar retrasos o problemas en la producción. Analizar los procesos productivos mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs) e impulsar la mejora continua. Participar activamente en reuniones multidisciplinares para alinear la producción con la estrategia empresarial. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto estable en un importante grupo empresarial en constante expansión y con grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Incorporación a plantilla con contrato indefinido y banda salarial competitiva que te compartiremos en la entrevista (salario + Bonus/objetivos). ¿Qué nos gustaría encontrar? Personas con formación y experiencia de al menos 10 años en la posición descrita, siendo muy valorable venir de la industria alimentaria. Amplia experiencia en gestión/ coordinación de equipos de >100 personas. Personas con conocimientos y experiencia en Mantenimiento Persona con carácter, actitud y ganas de aportar su experiencia y visión. IMPRESCINDIBLE para el puesto: Disponibilidad para residir en la ciudad de la vacante. ¡Si te atraen los retos y ser parte de un proyecto en crecimiento, no dudes en inscribirte!

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres Generar estrategias operacionales y optimizar costes Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes Diseñar modelos predictivos de actividad y costes Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente Analizar los KPI ́s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares Experiencia optimizando y analizando KPI ́s, procesos y procedimientos en sector de automoción Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica Nivel avanzado de Office, especialmente Excel Residencia en Madrid o alrededores Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país Carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa Seguro médico + accidentes Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible) Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc. Formación inicial y continua Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible