Trabajos formación profesional para en AlmeríaCrear alertas

Profesional de PRL para empresa de diseño y construcción de espacios comerciales. Responsable de control de documentación, redacción de planes de seguridad, formación, supervisión de cumplimiento normativo y gestión de incidencias en obra. Se valora experiencia en construcción y gestión documental.

Nefrólogo/aEl Ejido (Almería), EspañaEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias.Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en El Ejido (Almería) para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social.Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido.Lo que conseguirásComo nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día.Tus funciones serán, entre otras:Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente.Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos.Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes.Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial.Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS.Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa.Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares.Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día.Requisitos:Grado en Medicina (u homologación, si es el caso)Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso)Buenas habilidades de comunicaciónCapacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisionesRequisitos deseablesExperiencia previa en unidad de diálisisBeneficios:Estabilidad laboralContratación indefinidaFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas.Masters y formación especializada.Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona: S&OP Manager, Sector Agroalimentario La empresa / misión Nuestro cliente es una compañía referente del sector agroalimentario, con una actividad de elevada complejidad operativa y comercial y una fuerte presencia en mercados nacionales e internacionales. En un contexto de evolución y profesionalización de su modelo de gestión, busca incorporar un/a S&OP Manager que impulse el desarrollo de una función transversal de planificación, conectando las áreas de Comercial, Producción, Supply Chain y Finanzas. La misión de la posición será construir progresivamente un modelo de Sales & Operations Planning que permita integrar información, anticipar escenarios y facilitar una toma de decisiones coordinada, orientada a optimizar el servicio, la eficiencia y la rentabilidad global de la compañía. Tus responsabilidades Conocer en profundidad los procesos comerciales, productivos y de Supply Chain de la compañía, identificando las principales variables que condicionan la planificación y la toma de decisiones. Desarrollar progresivamente el modelo de S&OP, estructurando la información y las dinámicas de coordinación necesarias entre las distintas áreas. Coordinar la previsión de demanda y contrastarla con capacidades productivas, disponibilidad de producto, stocks y necesidades operativas. Integrar variables comerciales, productivas, logísticas y económico-financieras en la planificación. Construir escenarios de negocio que permitan anticipar desequilibrios y facilitar la elección de las alternativas más eficientes y rentables. Coordinar el proceso periódico de S&OP, alineando a Comercial, Producción, Supply Chain y Finanzas sobre unas mismas prioridades y objetivos. Definir indicadores de planificación y seguimiento que permitan mejorar progresivamente la calidad de las decisiones. Lo que ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y referente en su sector, inmersa en un proyecto de evolución organizativa. Oportunidad de construir una función estratégica prácticamente desde su origen, con impacto directo en el negocio. Posición transversal, con elevada exposición a diferentes áreas y capacidad real de influencia en la toma de decisiones. Acompañamiento directo de la Dirección Comercial durante la fase inicial de desarrollo de la función. Proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional conforme se consolide el modelo de S&OP. Lo que buscamos Experiencia en S&OP, IBP, Demand & Supply Planning, Supply Chain Planning o funciones equivalentes de planificación integrada. También valoraremos profesionales procedentes de Supply Chain, Operaciones, Producción, Control de Gestión, Control Industrial o consultoría que cuenten con una sólida visión transversal del negocio y potencial para desarrollar la función. Formación universitaria, valorándose especialmente Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas o de negocio con una sólida base analítica. Capacidad para interpretar información compleja, construir escenarios y transformar datos en decisiones de negocio. Visión comercial y comprensión de la interacción entre demanda, producción, capacidad, costes, stocks, servicio y rentabilidad. Capacidad de liderazgo e influencia transversal, trabajando eficazmente con diferentes áreas sin necesidad de autoridad jerárquica directa. Buscamos una persona analítica, estructurada, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación global al negocio. #J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona: Resort Facility ManagerLa empresaResort de referencia en el Sur de España, reconocido por su propuesta de ocio integral, que combina hospitalidad, deporte, bienestar y estilo de vida en un entorno privilegiado.El puestoBuscamos un/a Resort Facility Manager para asumir la gestión integral de las instalaciones, infraestructuras y activos físicos del resort, asegurando los máximos estándares de funcionamiento, seguridad, calidad y servicio.Reportando a Dirección Técnica, tendrá bajo su responsabilidad los equipos de mantenimiento de las principales instalaciones del complejo.La responsabilidad- Supervisar el mantenimiento integral de las instalaciones del resort.- Liderar los equipos de mantenimiento y coordinar proveedores y contratistas.- Gestionar planes de mantenimiento, incidencias, presupuestos e inversiones CAPEX.- Garantizar el cumplimiento normativo, la seguridad y los estándares de calidad.- Impulsar mejoras en eficiencia energética, sostenibilidad e innovación.Lo que ofrecemos- Incorporación a un resort de prestigio y reconocido posicionamiento internacional.- Posición estable, con responsabilidad transversal sobre un complejo de gran dimensión y diversidad de instalaciones.- Entorno profesional dinámico, orientado a la excelencia y la mejora continua.Lo que buscamos- Formación universitaria en Ingeniería.- Experiencia en mantenimiento de hoteles, resorts, urbanizaciones o grandes complejos.- Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proveedores.- Capacidad de análisis, liderazgo, negociación y orientación a resultados.- Se valorará formación en Gestión Hotelera, Sostenibilidad o Project Management.#J-18808-Ljbffr

Desde TGRC estamos colaborando con importante empresa del sector energético en la búsqueda de perfiles de mantenimiento electrónico para trabajar en taller, enfocados en equipos vinculados a instalaciones de placas fotovoltaicas.Funciones principales:- Diagnóstico y reparación de averías en equipos electrónicos.- Montaje y ensamblaje de componentes electrónicos.- Verificación y pruebas de funcionamiento.- Mantenimiento preventivo y correctivo.- Elaboración de informes técnicos.- Interactuar directamente con técnicos de planta, centro de control y sus superiores.- Registrar equipos, tarjetas y material recibido.- Cumplir con las obligaciones establecidas por las autoridades competentes y cooperar con el empresario cumpliendo las medidas para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.Requisitos:- Formación profesional en Electrónica.- Conocimientos en soldadura de componentes SMD y THT.- Manejo de instrumental de medición (osciloscopio, multímetro, etc.).- Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.- Persona organizada, proactiva y con atención al detalle.¿Qué se ofrece?- Horario intensivo de mañana de 7:00 a 15:00.- Estabilidad laboral.- Incorporación a empresa consolidada en crecimiento dentro del sector renovable.- Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.#J-18808-Ljbffr

El Marbella Club, ubicado en Sierra Nevada, busca un/a profesional para unirse a El Lodge Ski & Spa y Maribel Ski & Après Ski. La función propone dar la bienvenida, apoyar en la atención y garantizar un servicio de alta calidad.Se requiere experiencia mínima de un año, dominio del español e inglés (B2), carnet de conducir B1 y conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Ofrecemos un entorno de lujo, formación continua y oportunidades de desarrollo.#J-18808-Ljbffr

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Lugar de trabajo: Almería (Almería)Tipo de contrato: Duración determinada - interinidadRequisitos- Titulación oficial requerida: titulaciones de Formación Profesional de ciclo superior o equivalente, Bachiller y/o certificado de profesionalidad de nivel 3 que acrediten la cualificación profesional.- Mayor de 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o extranjera con residencia legal en España y con capacidad para entender y hablar castellano.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.- No estar o haber estado en separación del servicio por expediente disciplinario ni inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. En caso de personas extranjeras, acreditar no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su país de origen, el acceso a la función pública.- Acreditar la Titulación oficial. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o por cualquier otro órgano competente.- Requisito aplicable para la admisión de personas candidatas a las plazas reservadas a personas con discapacidad: acreditar una discapacidad psíquica o física igual o superior al 33% mediante certificación oficial.FuncionesPlanifica, organiza, coordina y controla la ejecución de los procesos productivos “in situ” entre los que pueden estar la supervisión de obras forestales y civiles, así como el mantenimiento del estado de diversas instalaciones, u otras labores de supervisión y logística en el resto de las actividades de la Agencia. En caso de actuaciones en obras conllevará su nombramiento como recurso preventivo.Entre las funciones que desarrolla se encuentran: distribuir con eficiencia los recursos humanos y materiales en la ejecución de proyectos/obras encomendados, para obtener el máximo rendimiento; organizar las tareas y dirigir los trabajadores bajo su responsabilidad, tanto propios como de colaboradores externos si los hubiera, que han de ejecutarlas. Puede llevar a cabo: elaboración de informes; trabajos de apoyo en topografía o labores de localización, seguimiento, manejo y control de especies en sus hábitats naturales o en centros fijos; y otras tareas auxiliares que le encomiende un técnico/a.Cumple y aplica las normativas vigentes del ámbito de PRL y vela por el cumplimiento de la normativa y la seguridad laboral de los trabajadores/as a su cargo, así como las normativas relacionadas con los sistemas de gestión de calidad LOPD, medioambientales y las correspondientes a su ámbito de trabajo.También se encuadran en este grupo los/las trabajadores/as que realizan tareas especializadas dentro del ámbito de la gestión administrativa de su área de trabajo, con responsabilidad y autonomía conforme a normas, procedimientos o instrucciones.#J-18808-Ljbffr

Nombre del puesto: Sales representative assistant (H/M)Tipo de contrato: TemporalDescripción del puesto:Función- Gestionar la promoción de variedades de pimiento en la zona de Almería.- Desarrollar actividades promocionales con productores y clientes.- Participar en la organización de jornadas técnicas, eventos y días de campo.- Recopilar y actualizar información, comentarios y feedback de clientes.- Analizar y reportar los resultados de las variedades y las tendencias futuras del mercado.- Identificar nuevas oportunidades comerciales y potenciales clientes.- Apoyar al equipo de ventas en las actividades comerciales de la zona.- Mantener una comunicación continua con los equipos de Ventas y Desarrollo de Producto.- Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas y los resultados obtenidos.Objetivo principalPromover y desarrollar la gama de variedades de pimiento en la zona de Almería, fortaleciendo la relación con productores y clientes, recopilando información de mercado y contribuyendo al crecimiento comercial de la compañía.Descripción del puestoBuscamos una persona dinámica y con pasión por el sector hortícola para incorporarse al equipo Comercial. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Ventas y Desarrollo de Producto para impulsar la promoción de nuestras variedades de pimiento, realizar el seguimiento del mercado y mantener una relación cercana con productores y clientes de la zona.Lo que esperamos de ti- Formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Técnica Agrícola o similar.- Experiencia previa en el sector hortícola o agrícola.- Conocimiento del cultivo del pimiento.- Conocimiento de la zona productora del Poniente de Almería.- Facilidad para relacionarte con productores y clientes.- Interés por el desarrollo comercial y la innovación varietal.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a objetivos.- Manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Competencias- Calidad- Adaptabilidad/Flexibilidad- Competencia en el rol- Conocimiento del Trabajo- Organización Personal- Productividad- Respeto- Responsabilidad- Servicio al Cliente- Trabajo en EquipoVentajas y entorno de trabajo- Formar parte de una empresa multinacional líder en semillas hortícolas.- Contacto directo con las variedades más innovadoras del mercado.- Relación permanente con productores de referencia en la zona de Almería.- Participación en eventos, demostraciones y jornadas técnicas del sector.- Desarrollo profesional en las áreas comercial, técnica y de desarrollo de producto.- Entorno de trabajo dinámico, autónomo y orientado al mercado.- Posibilidad de adquirir una visión completa del negocio hortícola desde el campo hasta la estrategia comercial.Proceso de contrataciónVilmorin-Mikado es un productor de semillas franco-japonés especializado en el desarrollo, la producción y la venta de semillas de hortalizas para profesionales desde 1743. Como socio responsable de la cadena alimentaria vegetal, Vilmorin-Mikado se compromete a mejorar la alimentación de las personas de todo el mundo. Nuestra amplia gama de semillas, únicas y originales, se distribuye entre los cinco continentes en más de 100 países. Vilmorin-Mikado cuenta con más de 1.000 empleados y registró unas ventas de 230 millones de euros en 2022-2023, de los cuales el 15% se dedicó íntegramente a la investigación. Líder mundial en zanahoria y endibia, Vilmorin-Mikado es también una figura clave en ensalada, tomate, pimiento dulce, calabaza kabocha, rábano daikon y cebolla de ramillete. A través de su actividad con las semillas de árboles, iniciada por sus fundadores hace casi tres siglos, Vilmorin-Mikado contribuye activamente a la renovación sostenible de los bosques.Con una cooperativa agrícola francesa instalada en la llanura de Limagne-Val d’Allier, en el corazón de Auvernia, como casa matriz, Limagrain es un grupo semillista y agroalimentario que cuenta con más de 9 600 colaboradores y se encuentra presente en 53 países. 4º semillista mundial, Limagrain efectuó un volumen de negocio de 2 522 M€ durante el ejercicio 2023-2024, al que se suman 729 M€ de volumen de negocio de las actividades efectuadas junto a sus socios estratégicos.#J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander, Valladolid, Valencia | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Modelador/a BIM para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:- Desarrollar modelos BIM de instalaciones para proyectos de las áreas de Edificación, como Residencial, Oficinas, Hoteles, Industrial, Data Centers, Instalaciones Eléctricas y Mecánicas y Estructuras.- Elaborar y actualizar documentación técnica y modelos “as-built”, asegurando su adecuación al avance del proyecto.- Coordinar y revisar modelos de las distintas disciplinas, identificando y resolviendo interferencias mediante herramientas BIM.- Colaborar con equipos de diseño, construcción y coordinación BIM, favoreciendo una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto.- Asegurar el cumplimiento de los estándares BIM establecidos y contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de trabajo.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos de Edificación contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá impulsar tu desarrollo técnico en proyectos de alta complejidad, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:- Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o CFGS en Proyectos de Edificación)- Conocimientos de instalaciones MEP (mecánicas, eléctricas y fontanería), metodologías BIM y entornos colaborativos de trabajo.- Trayectoria de 3 a 5 años de experiencia como modelador/a BIM, valorándose especialmente la participación en proyectos de instalaciones MEP y experiencia en entornos de obra o construcción.- Capacidad para trabajar en equipo, coordinarse con diferentes disciplinas y colaborar eficazmente con equipos de diseño, dirección técnica y contratistas.- Nivel de inglés técnico intermedio (B1-B2).- Dominio de Revit MEP y conocimiento de herramientas como Navisworks y AutoCAD para modelado, coordinación y revisión de modelos BIM.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:- Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.- Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.- Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.- Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.- Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.- Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.- Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-LI1#J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial en Almería busca un profesional para su equipo de calidad. Se requieren formación en Calidad, Mecánica, Electrónica o Industrial y grado superior en laboratorio, con experiencia mínima de 3 años.

Ofrecen un contrato con posibilidad de desarrollo, formación inicial y un entorno de trabajo dinámico y profesional en un contexto de expansión regional. Empresa de gestión y selección busca incorporar talento para cubrir vacantes de Control de Accesos Comunidad de Propietarios en Almería. Ase

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Cuentas con formación profesional en el sector agropecuario?.Te gustaría trabajar como técnico de campo (H/M/X) para importante empresa del sector agro ubicada en Almería?.En Manpower selecc

Se ofrece contrato indefinido y turno fijo de noche de 22:00 a 06:00, además de plus de nocturnidad y formación continua para el desarrollo profesional. El candidato ideal deberá contar con el título oficial de Vigilante de Seguridad y estar disponible para turnos nocturnos. SegurPlus Global bus

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software y servicios tecnológicos. Nos encontramos en la búsqueda de varios perfiles de Ciberseguridad para incorporarse a grandes proyectos de transformación digital y protección de infraestructuras críticas Queremos seguir ampliando nuestro equipo con talento apasionado por la seguridad de la información. • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a proyectos estables con futuro. Valoramos tu experiencia y especialización técnica para ajustarnos a tus expectativas., • Flexibilidad y conciliación: Opciones de trabajo en modelo presencial, híbrido o remoto (según proyecto)., • Diversidad de retos: Colaboración en proyectos retadores de la mano de grandes líderes tecnológicos del sector IT y consultoría., • Autonomía en el trabajo y apoyo constante en el desarrollo de tu carrera profesional mediante formación interna., • Descuentos de empresa, • Defensa & Operaciones (Blue Team / SOC): Monitorización, análisis de alertas, detección de amenazas mediante herramientas SIEM/EDR y respuesta ante incidentes de seguridad., • Seguridad Ofensiva (Red Team / Pentesting): Ejecución de auditorías técnicas, análisis de vulnerabilidades en entornos web/móvil e infraestructuras, y elaboración de informes de mitigación., • Cloud & DevSecOps: Diseño e implementación de arquitecturas seguras en entornos multi-cloud (AWS, Azure, GCP) e integración de controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD., • Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) & IAM: Evaluación de riesgos TI, adecuación a normativas (ISO 27001, NIS2, DORA, GDPR) y gestión de identidades y accesos privilegiados., • Experiencia profesional (a partir de 2-3 años) en alguna de las áreas clave de Ciberseguridad: SOC / Pentesting / Cloud Security / DevSecOps / GRC / IAM., • Valorable experiencia en entornos corporativos o proyectos de consultoría tecnológica., • Valorable contar con certificaciones oficiales del sector (ej. OSCP, CEH, CISSP, CISM, AWS Security, Microsoft Certified Security, CompTIA Security+, etc.)., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico. Especialista en ciberseguridad • Almería, andalucía, Spain #J-18808-Ljbffr

Gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía., • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'., • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses., • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector. #J-18808-Ljbffr

VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento de una nueva identidad: Vítaly. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas. La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios, 110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada. Actualmente disponemos de una posición abierta de Médico/a para Almería. El cometido de este/a profesional será la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. Si buscas estabilidad, salario competitivo, buen ambiente de trabajo y múltiples beneficios sociales... ¡VÍTALY ES TU EMPRESA! • Licenciatura/Grado en Medicina., • Valorable especialidad en Medicina del trabajo. #J-18808-Ljbffr

Brutos anuales contrato fijoEn NEOLAND, escuela líder en formación tecnológica, buscamos incorporar un Profesor de Data Science con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector para impartir nuestro Bootcamp de Data Science. Conocimientos técnicos necesariosBuscamos un profesional

Tecnico de Campo (H/M/X)¿Cuentas con formación profesional en el sector agropecuario?¿Te gustaría trabajar como técnico de campo (H/M/X) para importante empresa del sector agro ubicada en Almería?En Manpower seleccionamos personal para incorporación inmediata a importante empresa del sector a

Descripción del Puesto Desde el Restaurante Manantial de Cela, emblemático establecimiento situado en el entorno único de la balsa de Cela (Tíjola), estamos en búsqueda de un/a Segundo/a de Cocina apasionado/a por la gastronomía mediterránea, comprometido/a, dinámico/a y con vocación de liderazgo. Buscamos a un profesional experto en los sabores, productos frescos y técnicas de la cocina mediterránea que actúe como la mano derecha del jefe de cocina, garantizando los más altos estándares de calidad, respeto al producto y excelencia en cada servicio. Su rol principal será colaborar en la gestión integral de los fogones y demostrar la autonomía y solvencia necesarias para liderar y coordinar la cocina con total garantía durante las ausencias del jefe de cocina. Funciones Principales • Apoyo en la gestión: Colaborar con el jefe de cocina en la planificación de menús de corte mediterráneo, escandallos, control de stock y selección de producto fresco y de temporada. • Producción y servicio: Participar activamente en la elaboración, cocinado y emplatado y recetas de la cocina mediterránea, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del restaurante. • Liderazgo en ausencia del responsable: Asumir la dirección del equipo de cocina y la supervisión del servicio cuando el jefe de cocina no esté presente, manteniendo el ritmo y la organización operativa. • Control de Calidad e Higiene: Velar por el cumplimiento riguroso de la normativa de seguridad alimentaria (APPCC), así como de las normas de limpieza, orden e higiene en el puesto de trabajo. • Coordinación de equipo: Fomentar un buen ambiente de trabajo, apoyando y guiando al personal de cocina en las diferentes partidas. Requisitos • Experiencia: Mínima de 2 a 3 años ocupando puestos similares (segundo de cocina o jefe de partida). • Capacidad de Liderazgo: Habilidad demostrada para gestionar equipos de trabajo, tomar decisiones bajo presión y mantener la calma en servicios de alta exigencia. • Autonomía: Soltura contrastada para asumir el mando y la operativa de la cocina de manera autónoma cuando la situación lo requiera. • Formación: Titulación en Hostelería / Cocina (valorable). • Competencias: Persona organizada, resolutiva, limpia, con iniciativa y clara orientación a la calidad gastronómica. • Residencia: Residencia en la zona de Tíjola, comarca del Almanzora o facilidades de desplazamiento. Se ofrece: Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido y consolidado. • Condiciones reguladas: Jornada de 40 horas semanales distribuidas por turnos y retribución económica fijada según convenio de hostelería. • Ambiente de trabajo profesional: Integración en un equipo dinámico, trabajando producto de calidad en un entorno gastronómico privilegiado y con opciones de desarrollo profesional. ¿Eres un/a apasionado/a de la cocina mediterránea y buscas un proyecto estable donde demostrar tu valía y capacidad de liderazgo? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu currículum actualizado a nuestro correo de contacto o inscríbete en la oferta.

En TP Spain, Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line.Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas.Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas.Requisitos:- Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros.- Imprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses.- Nivel intermedio de Paquete Office.- Agilidad en entornos informáticos y rapidez en el teclado.- Excelente comunicación oral y escrita que muestre profesionalidad.- Orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas.- Orientación a la calidad y estricto cumplimiento normativo.Que ofrecemos?- Contrato Indefinido.- Jornada de 38 horas semanales.- El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades.- Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día.- Modelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo.- Salario fijo según Convenio+ Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual demás de 24,500€/año- Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia.- Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa.- Beneficios y descuentos corporativos.- Programa de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus.- 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivoDiversidad, Equidad e InclusiónTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.#J-18808-Ljbffr

Indra Group es una compañía global de referencia en los sectores de Defensa, Aeroespacio y Tecnologías Digitales Avanzadas. Creemos en la tecnología como un elemento estratégico que nos permite construir un futuro mejor y más seguro para todos. Actualmente estamos buscando para una de las empresas del Grupo: Prointec, referente a nivel internacional en Ingeniería Civil, Arquitectura y Consultoría de infraestructuras, urbanismo y medio ambiente, a alguien como tú, un/a Responsable de Oficina Técnica de Obra. Te incorporarás al Departamento de Supervisión de Obras de Ferrocarril y Carreteras, reportando al Jefe de Unidad y al Responsable del Departamento. Tu misión principal será controlar la construcción de las infraestructura ferroviaria de la línea AVE Madrid - Murcia - Almería, asegurándote de que se cumplan los estándares de calidad esperados y el pliego de condiciones. La posición podrá desempeñarse desde la oficina de obra de Almería o Níjar, lo definiremos en la entrevista. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Elaborarás y modificarás los documentos de mediciones. - Verificarás y aprobarás las certificaciones mensuales. - Redactarás informes periódicos de seguimiento de la ejecución. - Participarás en reuniones de coordinación. - Darás apoyo en la resolución de posibles incidencias que puedan producirse. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Plan de remuneración flexible. Acceso a plataforma MyClub que contiene numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros/as profesionales. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes, así como en Navidad, Semana Santa y verano. Medidas de conciliación entre la vida personal y profesional. - Plan de formación continua en Open University y Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados. - Plan de carrera adaptado a ti. - Formarás parte de una compañía con más de 40.000 profesionales, participando en proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. - Jornada completa. Horario: Jornada de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 7:30 h y 10:00 h. Hora de salida: a partir de las 16:30 h (habiendo completado 8:30 horas de trabajo efectivo, con un tiempo para comer mínimo de 30 minutos y máximo de dos horas). Viernes de 7:30 h / 10:00 h a 14:30 h / 17:00 h. Jornada intensiva (Navidad, Semana Santa y verano, desde el 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 7:30 h / 10:00 h a 14:30 h / 17:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia de al menos entre 6 meses y 2 años en obras de ADIF. - Conocimientos de la normativa ferroviaria. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Conocimientos de inglés. - Vehículo de empresa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, d

Se precisa cocinera para atender servicios de desayunos y mediodía en establecimiento de Huércal de Almería. La jornada laboral es de lunes a viernes, a tiempo completo, con incorporación inmediata. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable. No se exige formación académica específica, aunque se valorará experiencia previa en puestos similares. Asimismo, se considera deseable disponer de vehículo propio para facilitar los desplazamientos. La persona seleccionada se encargará de la preparación y elaboración de los platos correspondientes a los servicios de desayuno y almuerzo, garantizando la calidad y la puntualidad en la entrega. Es imprescindible mantener la limpieza y el orden en la zona de trabajo, así como cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al ritmo del servicio. El contrato es a tiempo completo, de lunes a viernes, con horario partido para cubrir ambos servicios. La incorporación será inmediata. Se ofrece un entorno laboral estable y cordial, con posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo. Las personas interesadas pueden remitir su currículum a través de los canales habituales de contacto.

Se ofrece un puesto de médico del deporte en Almería. Las funciones serán las correspondientes a su grupo profesional i, categoría 1047 (medicina educativa, fiscal y deportiva), según el convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía. La persona seleccionada se encargará de tareas propias de esta categoría dentro del ámbito deportivo. El contrato será laboral temporal, con una duración estimada de 1095 días. La jornada será completa, de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 15:00 horas. El salario establecido es de 2800 euros al mes. Se busca una persona con formación en medicina del deporte para desempeñar sus funciones en Almería, con condiciones laborales estables durante el periodo indicado y un horario que permite conciliar la vida personal y profesional.

Marbella Club, ubicado en Sierra Nevada, busca un/a profesional de cocina para apoyar en la mise en place y la preparación básica de alimentos dentro de un entorno de lujo y hospitalidad de montaña. El candidato ideal tiene formación básica en cocina y experiencia previa en cocina profesional,

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una organización que valora el talento y fomenta el crecimiento profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Una destacada empresa con presencia en Almería está buscando un/a Generalista de Recursos Humanos que quiera ser parte de su equipo y marcar la diferencia. Estamos buscando a una persona dinámica, organizada y con gran capacidad de comunicación, que disfrute trabajando en un entorno colaborativo y que pueda aportar su experiencia y entusiasmo al área de Recursos Humanos. Entre tus funciones se encuentran: -Supervisar el proceso externalizado de nóminas, asegurándote de que todo esté en orden y funcionando sin contratiempos. -Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y garantizar su correcta implementación en las diferentes empresas del grupo. -Gestionar y supervisar el registro horario, asegurando que se cumplan las normativas y políticas internas. -Diseñar y llevar a cabo procesos de acogida para las nuevas incorporaciones, facilitando su integración en el equipo. -Participar activamente en los procesos de selección de personal, identificando el mejor talento para cada posición. -Apoyar en la gestión de conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y saludable. -Realizar análisis y reportes relacionados con indicadores clave de Recursos Humanos, como rotación, ausentismo y clima laboral. -Proponer y ejecutar iniciativas que contribuyan al bienestar del equipo y a la mejora continua de los procesos internos. ¿Por qué elegir esta oportunidad? Este es el momento perfecto para dar un paso adelante en tu carrera profesional. La empresa no solo busca cubrir una vacante, sino que desea incorporar a alguien que comparta su visión y valores. Aquí tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en el desarrollo de las personas trabajadoras como en el crecimiento de la organización. Si te motiva la idea de trabajar en un entorno donde tu opinión cuenta, donde cada día es una oportunidad para aprender y donde el bienestar de las personas es una prioridad, ¡este es tu lugar! Requisitos -Formación en RRLL, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. -Experiencia previa en una posición similar, gestionando diversas áreas de Recursos Humanos. -Conocimientos sólidos de legislación laboral y experiencia práctica en su aplicación. -Habilidad para trabajar con herramientas y sistemas de gestión de Recursos Humanos. -Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con personas a todos los niveles de la organización. -Actitud proactiva, con capacidad para resolver problemas y adaptarte a situaciones cambiantes. - Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer día. -Un entorno de trabajo colaborativo y lleno de oportunidades para aprender y crecer. -Posibilidad de participar en proyectos desafiantes y de impacto. -Un equipo diverso y comprometido, donde se valoran las ideas y aportaciones de cada persona.