Offres seguridad social à PintoCréer des alertes d'emploi

Job Summary Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. We are seeking a highly skilled and experienced Security Architect to contribute to the design, implementation, and maintenance of the Information Security Management System (ISMS) within Airbus Defence and Space, ensuring compliance with new Part IS regulation. Job Responsibilities • Contribute to the ISMS implementation and maintenance; documenting and maintaining all the approved organisation key processes, procedures, roles and responsibilities;, • Contribute to the ISMS inventory through the analysis of their process / procedure and assets identification;, • Perform, review/update and technically approve security risk assessment on the assets of the Approved Organisation (IT/OT) using methods and tools like MAGERIT/PILAR, EBIOS/FENCE;, • Define, propose, ensure decision and perform follow up on the security risk treatment plans;, • Communicate the outcome of the risk assessment and treatment plan to the ISMS manager, other personnel (as the Business Asset Owner), and other organisations sharing an interface (Security Incident Response Leader, Vulnerability Management Team, NISO);, • Analyse, perform, review/update and technically approve security incident report on the assets of the Approved Organisation;, • Define, propose, ensure decision and perform follow up on information security incident response plan;, • Cooperate on investigations with other organisations that contribute to the information security of its own activities. Job Qualifications • Bachelor's degree in Computer Science, Information Security, or a related field. Master's degree preferred., • Minimum of 5 years of experience in information security, with at least 3 years in a Security Architect role specifically focused on ISMS., • Strong expertise in ISO 27001, ENS (Esquema Nacional de Seguridad) implementation and auditing., • In-depth knowledge of information security principles, frameworks, and best practices (e.g., NIST, COBIT, NIS2, ENS)., • Proven experience in security risk assessment methodologies and tools (MAGERIT/PILAR, EBIOS/FENCE) applied to IT/OT environments., • Familiarity with various security technologies such as firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, and data encryption., • Knowledge of EASA part 21 and Approved organisations in an aeronautical environment., • Excellent analytical, problem‑solving, and communication skills, with the ability to articulate complex security concepts to technical and non‑technical audiences., • Fluency in English is required; Spanish proficiency is a plus. Benefits • Flexible workshift., • Option of continuous schedule from May to September., • Vacation days plus additional days‑off along the year (+35 working days off in total)., • Attractive & competitive salary and additional bonus., • Hybrid model of working when possible, promoting the work‑life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On‑site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in a wide range of products & other benefits. The successful candidate will be subjected to a NATO/National security clearance in order to undertake related work in accordance with the business needs. This role will involve occasional travel for business. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Cyber Security Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pTécnico de Mantenimiento de Helicópteros, especialista en aviónica, con Licencia LMA B2 y experiencia demostrable, de al menos 5 años, así como formaciones de tipo en helicópteros de la familia AIRBUS (principalmente EC135 y AS365), para trabajar ONSITE en las instalaciones del operador en Torrejón de Ardoz, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparaciones electricas en helicópteros de la familia Airbus, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas aplicables, así como los procedimientos internos de la empresa. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liEjecutar tareas de mantenimiento programado y no programado en helicópteros Airbus. /li liRealizar inspecciones, reparaciones, modificaciones y sustitución de componentes eléctricos y aviónicos de aeronaves. /li liDiagnosticar y solucionar fallos en sistemas eléctricos y de la aviónica del helicóptero. /li liDocumentar detalladamente todas las acciones de mantenimiento realizadas en los registros técnicos. /li liInterpretar manuales técnicos, planos y esquemas para la ejecución de las tareas. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y los procedimientos internos de la empresa. /li liColaborar con el equipo de ingeniería para la resolución de problemas complejos. /li liMantener el area de trabajo limpia y organizada, siguiendo las directrices de 5S. /li liParticipar en programas de formación y actualización técnica continua. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company /h3 pAirbus Helicopters España, SA /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pSystems Installation /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Summary /h3 pWe are seeking a highly skilled and experienced Security Architect to contribute in the design, implementation, and maintainance of the Information Security Management System (ISMS) within Airbus Defence and Space, ensuring compliance with new Part IS regulation. /p h3Job Responsibilities /h3 ul liContribute to the ISMS implementation and maintenance; documenting and maintaining all the approved organisation key processes, procedures, roles and responsibilities; /li liContribute to the ISMS inventory through the analysis of their process / procedure and assets identification; /li liPerform, review/update and technically approve security risk assessment on the assets of the Approved Organisation (IT/OT). Using Methods and tools like (MAGERIT/PILAR, EBIOS/FENCE) /li liDefine, propose, ensure decision and perform follow up on the security risk treatment plans; /li liCommunicate the outcome of the risk assessment and treatment plan to the ISMS manager, other personnel (as the Business Asset Owner), and other organisations sharing an interface (Security Incident Response Leader, Vulnerability Management Team, NISO), /li liAnalyse, Perform, review/update and technically approve security incident report on the assets of the Approved Organisation, /li liDefine, propose, ensure decision and perform follow up on information security incident response plan, /li liCooperate on investigations with other organisations that contribute to the information security of its own activities /li /ul h3Job Qualifications /h3 ul liBachelor's degree in Computer Science, Information Security, or a related field. Master's degree preferred. /li liMinimum of 5 years of experience in information security, with at least 3 years in a Security Architect role specifically focused on ISMS. /li liStrong expertise in ISO 27001, ENS (Esquema Nacional de Seguridad) implementation and auditing. /li liIn-depth knowledge of information security principles, frameworks, and best practices (e.g., NIST, COBIT, NIS2, ENS). /li liProven experience in security risk assessment methodologies and tools (MAGERIT/PILAR, EBIOS/FENCE) applied to IT/OT environments. /liliFamiliarity with various security technologies such as firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, and data encryption. /li liKnowledge of EASA part 21 and Approved organisations in an aeronautical environment. /li liExcellent analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to articulate complex security concepts to technical and non‑technical audiences. /li liFluency in English is required; Spanish proficiency is a plus. /li /ul h3Airbus Benefits /h3 ul liFlexible workshift /li liOption of continuous schedule from May to September /li liVacation days plus additional days-off along the year (+35 working days off in total) /li liAttractive competitive salary and additional bonus /li liHybrid model of working when possible, promoting the work‑life balance /li liCollective transport service in some sites /li liBenefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants /li liOn‑site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment /li liSpecial rates in a wide range of products other benefits /li /ul pThe successful candidate will be subjected to a NATO/National security clearance in order to undertake related work in accordance with the business needs. /p pThis role will involve occasional travel for business. /p pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pCompany: Airbus Defence and Space SAU /p pEmployment Type: Permanent /p pExperience Level: Professional /p pJob Family: Cyber Security /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pA vacancy for an A330 B1/B2 Aircraft Maintenance Technician has arisen within Airbus Defence and Space, ADS, in Getafe, Madrid. The successful applicant will join ADS Final Assembly Line team with double shift. /p h3Responsibilities /h3 pWorking as part of Final Assembly Line FAL A330 MRTT Flight Line Centre - AG4 team, the role shall be: /p ul liPrepare, perform and certify base and line maintenance works as a B1 certifying staff, working with a very small group of non-licensed technicians, when needed. /li liAircraft preparation for flight by implementing on A/C the items recorded in the Test Preparation Sheet, TPS, issued by FlightOps organization for every flight. /li liCarry out production works on the aircraft to prepare it for ground test managed by MRTT Design Office and supervised by FAL- Quality as well as the required support during tests execution. /li liCarry out retrofit mechanical works and tests on the aircraft in accordance with applicable retrofit service bulletin or applicable Job Cards. /li liPerform aircraft discrepancy fixing, trouble‑shooting, handling and servicing. /li liThe position is based in Getafe but the candidate must be willing to work abroad at ADS customer’s sites during aircraft delivery, to support ground flight tests campaigns as well as ADS Service’s organization to implement Services Bulletins on site, to carry out aircraft conversion works at ADS subcontractor premises, etc. /li liThis is a challenging position combining a desirable military background, EASA Part 66 license as well as EMAR/FR 66 and working in an environment which planning charges almost in a daily basis. As a part of Flight Line Centre - AG4 organization, the candidate shall provide support to A330 MRTT and A310 DEMO when required. /li liThe candidate shall be willing to obtain National and NATO clearance, HPS Habilitación Personal de Seguridad. /li /ul h3Skills /h3 ul liAircraft maintenance license EASA PART 66 category B1 aircraft rating Airbus A330 (RR TRENT 700 GE CF6) without limitations. MANDATORY. /li liBeing in possession of a valid EASA PART 66 category B2 aircraft maintenance license with the A330 will be HIGHLY RECOMMENDED. /li liCandidates shall have a minimum of 5 years of previous experience in Airbus aircraft maintenance environment and least 2 years working in A330 (RR TRENT 700) and/or (GE CF6). Candidates shall also be able to demonstrate by delivering during the selection process a copy of the relevant records to show up to date aircraft continuous training and experience in accordance to EASA regulation in this aircraft. /li liEnglish: fluent level /li liSpanish: negotiation level. /li liCandidate must be willing to work abroad for a limited periods of time on a regular basis /li liHolding of national and NATO security clearance (SC) will by highly appreciated. /li liThe candidates shall have experience of working to high quality standards and have an understanding of work recording and job traceability. They will have experience in reading and understanding detailed technical data and manufacturer’s maintenance manuals and instructions in English. A high knowledge of Aircraft Health and Safety procedures and a good standard of computer literacy are required. /li /ul h3Benefits /h3 pAt Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: /p ul liVacation days plus additional days-off along the year. /li liAttractive salary. /li liHybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. /li liCollective transport service in some sites. /li liBenefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liSpecial rates in products benefits. /li /ul h3Equal Opportunity /h3 pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pCompany: Airbus Defence and Space SAU /p pEmployment Type: Permanent /p pExperience Level: Professional /p pJob Family: Production means/Maintenance /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

ph3Job Description /h3 pA vacancy for an A330 B1/B2 Aircraft Maintenance Technician has arisen within Airbus Defence and Space, ADS, in Getafe, Madrid. The successful applicant will join ADS Final Assembly Line team with double shift. /p h3Responsibilities /h3 ul liPrepare, perform and certify base and line maintenance works as a B1 certifying staff, working with a very small group of non-licensed technicians, when needed. /li liAircraft preparation for flight by implementing on A/C the items recorded in the Test Preparation Sheet, TPS, issued by FlightOps organization for every flight. /li liCarry out production works on the aircraft to prepare it for ground test managed by MRTT Design Office and supervised by FAL- quality as well as the required support during tests execution. /li liCarry out retrofit mechanical works and tests on the aircraft in accordance with applicable retrofit service bulletin or applicable Job Cards. /li liPerform aircraft discrepancy fixing, trouble‑shouting, handling and servicing. /li liThe position is based in Getafe but the candidate must be willing to work abroad at ADS customers’ sites during aircraft delivery, to support ground flight tests campaigns as well as ADS Service’s organization to implement Services Bulletins on site, to carry out aircraft conversion works at ADS subcontractor premises, etc. /li liThis is a challenging position combining a desirable military background, EASA Part 66 license as well as EMAR/FR 66 and working in an environment which planning charges almost in a daily basis. As a part of Flight Line Centre - AG4 organization, the candidate shall provide support to A330 MRTT and A310 DEMO when required. /li liThe candidate shall be willing to obtain National and NATO clearance, HPS Habilitación Personal de Seguridad. /li /ul h3Skills and Experience /h3 ul liAircraft maintenance license EASA PART 66 category B1 aircraft rating Airbus A330 (RR TRENT 700 GE CF6) without limitations. MANDATORY. /li liBeing in possession of a valid EASA PART 66 category B2 aircraft maintenance license with the A330 will be HIGHLY RECOMMENDED. /li liCandidates shall have a minimum of 5 years of previous experience in Airbus aircraft maintenance environment and least 2 years working in A330 (RR TRENT 700) and/or (GE CF6). Candidates shall also be able to demonstrate by delivering during the selection process a copy of the relevant records to show up to date aircraft continuous training and experience in accordance to EASA regulation in this aircraft. /li liEnglish: fluent level. /li liSpanish: negotiation level. /li liCandidate must be willing to work abroad for a limited periods of time on a regular basis. /li liHolding of national and NATO security clearance (SC) will be highly appreciated. /li liThe candidates shall have experience of working to high quality standards and have an understanding of work recording and job traceability. They will have experience in reading and understanding detailed technical data and manufacturer’s maintenance manuals and instructions in English. A high knowledge of Aircraft Health and Safety procedures and a good standard of computer literacy are required. /li /ul h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days‑off along the year. /li liAttractive salary. /li liHybrid model of working when possible, promoting the work‑life balance. /li liCollective transport service in some sites. /li liBenefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn‑site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liSpecial rates in products benefits. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pProduction means/Maintenance /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente. Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales. Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral. Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio. Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía. Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras. Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral. Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas. Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos Licenciado en Derecho Colegiación como letrado o graduado social Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones Ubicación: Madrid Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

ph3Job Description /h3 pBuscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable. /li liDiagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica. /li liCumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones. /li liColaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo. /li liParticipar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. /li liManejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores. /li liConocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves. /li liCapacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. /li liAtención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad. /li liLicencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario. /li liNivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año. /li liRemuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado. /li liFlexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liMovilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo. /li liProtección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio. /li liInstalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico. /li liCompromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). /li liCrecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. /li liVentajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pAssembly Integration /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos. Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos. Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas. Sustituir piezas desgastadas o defectuosas. Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción. Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.). Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias. Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada. Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente. Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar Se valorará prácticas realizadas en tareas similares Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para diagnosticar averías. Conocimiento de normas de seguridad industrial Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas Carné de conducir y coche propio Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto profesional estable Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

¿Te manejas entre nóminas, contratos y Seguridad Social como pez en el agua? Te estamos buscando! Incorporamos de manera inmediata un/a Técnico/a de Nóminas para una asesoría fiscal, contable y laboral ubicada en el centro de Fuenlabrada. Se trata de una sustitución por baja médica con una duración estimada de 2 a 3 meses. Entre tus funciones estarán: - Elaboración y gestión de nóminas. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Gestión de contrataciones y documentación laboral. - Presentación y gestión de seguros sociales. - Atención y asesoramiento laboral a clientes. - Manejo del programa A3NOM. - Apoyo en las tareas habituales del departamento laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa en gestión laboral y administración de personal. - Conocimientos de contratación, nóminas y Seguridad Social. - Experiencia en asesoría laboral o gestoría. - Manejo de A3NOM. - Persona organizada, resolutiva y con autonomía en la gestión de sus tareas. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Si te gusta el entorno de asesoría y quieres incorporarte a un equipo donde desde el primer día podrás aportar tu experiencia, nos encantará conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal por sustitución de baja médica (2-3 meses aproximadamente). - Salario de 10,25 €/hora brutos (en torno a 1600€/mes) - Horario de verano: de 08:00 a 15:00 h (35 horas semanales). Desde septiembre: de 08:00 a 16:00 h (40 horas semanales). - Oficinas ubicadas en pleno centro de Fuenlabrada.

Se busca una persona para apoyar al departamento de nóminas y gestión administrativa laboral en una empresa de restauración colectiva, ubicada en Parla (Madrid), con un volumen alto de trabajadores y contratación variable. Entre las funciones están revisar y cargar incidencias en el sistema A3, controlar la documentación laboral, y ayudar en la elaboración de nóminas, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como el seguimiento de horas. Se requiere experiencia mínima de dos años, vehículo propio para acceder al puesto, y se valora el manejo de A3 nómina. El contrato es indefinido, jornada completa de 08:00 a 17:00, con salario a convenir.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones. Actualmente buscamos a un/a un graduado/a en Derecho con experiencia en derecho laboral, civil y administrativo para prestar asesoramiento legal en materia laboral y jurídica; garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada gestión de las relaciones laborales y la contención de riesgos legales asociados a la actividad de la empresa. FUNCIONES: Área de Relaciones Laborales: Asesorar a la Dirección y a las áreas de Recursos Humanos en materia de legislación laboral y convenios colectivos aplicables Gestionar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y modificaciones de condiciones laborales Participar en negociaciones con representantes de los trabajadores, sindicatos y comités de empresa Preparar y revisar documentos laborales, contratos de trabajo, acuerdos, anexos y comunicaciones oficiales Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos Coordinar la defensa de la empresa ante inspecciones de trabajo, mediaciones, conciliaciones y procedimientos judiciales laborales Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales Departamento Jurídico: Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles, civiles y administrativos relacionados con la actividad de la actividad de la empresa Analizar riesgos legales asociados a proyectos, licitaciones y operaciones de la empresa Gestionar reclamaciones, expedientes administrativos y procedimientos judiciales Dar seguimiento a litigios con clientes, proveedores, subcontratistas y administraciones públicas Asesorar a las distintas áreas de negocio sobre cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la compañía Coordinarse con despachos externos cuando sea necesario Mantener actualizada la documentación legal corporativa y realizar seguimiento de cambios normativos que afecten al sector REQUISITOS: Licenciatura o Grado en Derecho Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares Vehículo propio para acceder a los centros de trabajo que dispone la empresa Competencias: Capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación orales y escritas. Sensibilidad para manejar asuntos sensibles con confidencialidad. ¿QUE OFRECEMOS?: Contrato indefinido Retribución: Según valía Retribución Flexible (seguro médico, guardería, tarjeta transporte, etc.) Jornada intensiva en verano, semana santa y navidad Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio: 03/08 Fecha de fin: 29/08 Horario: lunes a viernes de 06:00 a 09:00; viernes de 06:00 a 08:00 y sábados de 20:00 a 22:00 (es decir que los sábados se hace doble turno).

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas y Seguridad Social, para trabajar en un cliente del Sector de las Telecomunicaciones. Qué buscamos? -Experiencia laboral de, al menos, 4 años como Técnico/a de Nóminas y Seguridad Social.

Imprescindible experiencia como opositor/a a alguno de los siguientes cuerpos: Inspección o Subinspección de Trabajo, Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, Gestión de la Administración de la Seguridad Social. Los retos ⚡️ Elaboración de materiales formativos sobre contenid