Oficina técnica jobs in RosasCreate job alerts

En CIRCET, empresa líder en telecomunicaciones y energía, buscamos un/a Director/a de estudios y oficina técnica que lidere el departamento responsable de la preparación técnica y económica de ofertas para proyectos de infraestructuras eléctricas y energéticas de CIRCET ENERGY.

Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuert

Si te apasiona viajar y las ventas, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. En NAZAN somos referente en el diseño y fabricación de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura. Desde el grupo Strugal y NAZAN buscamos sumar a nuestro equipo un Director Técnico Comercial de puertas para desarrollar y gestionar la actividad comercial del resto de comerciales. • Definir e implantar la estrategia comercial de la división de Puertas., • Diseñar y desarrollar las políticas comerciales de la unidad de negocio., • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de Nazan., • Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes y realizar seguimiento de su actividad y resultados., • Crear, estructurar y consolidar un nuevo equipo comercial especializado en el sector de la madera., • Desarrollar e impulsar la actividad de prescripción con arquitectos, ingenierías, constructoras y otros agentes del sector., • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a nivel nacional., • Gestionar y negociar con grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos., • Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan comercial anual., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs)., • Colaborar con Producción, Oficina Técnica y el resto de departamentos para garantizar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos., • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Marketing, Comercio o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de puertas, carpintería, madera, cerramientos o materiales para la construcción, • Sector de procedencia: Fabricantes de puertas. Empresas de carpintería de madera, aluminio o PVC., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Alfresco de nivel medio para participar en proyectos de gestión documental, automatización de procesos y transformación digital. Queremos una persona con una sólida base técnica, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo profesionalmente dentro del ecosistema Alfresco. • Participar en el análisis, diseño e implementación de soluciones basadas en Alfresco., • Desarrollar y mantener componentes sobre Alfresco Content Services (ACS) y Alfresco Process Services (APS)., • Desarrollar integraciones mediante servicios REST., • Realizar pruebas funcionales y técnicas utilizando herramientas como Postman., • Participar en despliegues y gestión de entornos basados en Docker., • Colaborar en la automatización de tareas operativas y procesos de desarrollo., • Elaborar documentación técnica y dar soporte a incidencias en entornos productivos., • Entre 5 y 6 años de experiencia en desarrollo y consultoría tecnológica., • Experiencia demostrable en al menos uno de los siguientes componentes:, • Alfresco Content Services (ACS)., • Alfresco Process Services (APS)., • Alfresco Development Framework (ADF)., • Experiencia demostrable en:, • Java., • Servicios REST., • SQL., • Docker., • Git., • Postman. Buscamos una persona que • Tenga capacidad de aprendizaje continuo., • Sea autónoma y resolutiva., • Disfrute investigando nuevas soluciones tecnológicas., • Proponga mejoras e iniciativas de automatización., • Tenga buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo., • Sea capaz de adaptarse a distintos proyectos y entornos tecnológicos. Valorable • Certificaciones oficiales de Alfresco., • Experiencia en entornos AWS (Amazon Web Services)., • Experiencia en automatización de procesos y tareas repetitivas., • Conocimientos de integración continua (CI/CD)., • Experiencia con arquitecturas basadas en contenedores., • Conocimientos de BPM y gestión documental corporativa. Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Teofrecemosunaretribuciónalacarta,pudiendoelegirdiferentesproductosymodelartúmismocómodistribuirlos:segurodesalud,ticketsdecomida,guardería,tarjetatransporteyformación.Además,contarásconunsegurodevidaincluidocomopartedetusbeneficios.Tambiéntendrásaccesoaventajasdelgrupodeempresa,comodescuentosendiversosproductosyservicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Gestión Inteligente de la Información. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana de movilidad líder, y nuestro propósito es hacer las ciudades mejores lugares para vivir, conectando personas y negocios con soluciones de transporte innovadoras. Si te apasiona generar un impacto real y ser parte de un equipo que redefine el futuro de la movilidad, este es tu lugar. Desde el equipo de Growth somos responsables de habilitar el crecimiento del negocio. Para conseguirlo, 1) monitoreamos los indicadores claves, 2) detectamos oportunidades de optimización de la operación y 3) implementamos las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía. Para esta posición buscamos a una persona con un profundo conocimiento analítico y con una gran visión estratégica de negocio; que nos ayude al correcto mantenimiento de la operación, así como del cumplimiento de los objetivos estratégicos. En específico, se trata de la operación y de la estrategia del Marketplace, lo que está relacionado con la definición de precios, la configuración de asignaciones de ofertas a coches, así como todas aquellas otras técnicas que ayudan a generar un mayor valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores. Como Pricing Growth Specialist serás el puente entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. • Encontrando oportunidades para maximizar el valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores; y tanto en el corto como en el largo plazo., • Asegurando que esas oportunidades halladas por ti en el Marketplace están vinculadas a los objetivos estratégicos de la compañía., • Teniendo la capacidad analítica y técnica para poder dar con esas oportunidades de forma ágil y certera., • Poder trasladar correctamente las oportunidades identificadas a todos los stakeholders, asegurando una correcta implementación., • Identificando posibles mejoras en configuración y procesos., • Analizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución más adecuada., • Experiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos., • Capacidad de negocio: sabe alinear la técnica con los resultados., • Capacidad analítica: estructurada, orientada al detalle y proactiva., • Experiencia con herramientas de visualización de datos. Preferiblemente con Tableau., • Se valora conocimiento de herramientas de manipulación de datos o estadísticos, como Python o R; así como herramientas de IA., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App de Cabify., • Presupuesto anual para tu formación continua., • Planes de retribución flexible., • Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet‑friendly con sala especial para mascotas., • Equipo de trabajo completo de última generación., • Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. Únete a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Tessera está buscando un Sales Manager para su oficina de Madrid. La función combina ventas de soluciones de pago con comprensión técnica para diseñar integraciones mediante APIs directas, trabajando con equipos de negocio, finanzas y tecnología. Se valora experiencia en travel, e-commerce o marketplaces y residencia en Madrid. Ofrecemos autonomía real sobre la cartera y un entorno internacional en el sector de pagos. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Buscamos un Consultor/ Técnico Celonis para cubrir un rol técnico centrado en la gestión de extractores, configuración de conexiones, soporte de pipelines, troubleshooting y mantenimiento de la plataforma. Este perfil será responsable de asegurar la continuidad operativa del ecosistema Celonis, optimizando extracciones, modelado técnico y soporte a negocio. • Administración técnica de Celonis, • Gestión y mantenimiento de Extractor Servers (Windows/Linux), • Configuración y gestión de conexiones entre servidores y sistemas origen, • Gestión de certificados, claves, autenticación (SSO / OAuth2), • Supervisión de conectividad, estado de servicios, logs técnicos y disponibilidad, • Administración de workspaces, usuarios, roles y permisos en Celonis, • Pruebas y validación de pipelines tras reconfiguraciones o cambios de infraestructura, • Documentación de dependencias técnicas y conectividad entre sistemas, • Implementación y mantenimiento del software Celonis, • Configuración inicial y puesta en marcha de componentes conectados con Celonis, • Instalación y ajustes de extractores, conexiones y pipelines, • Ejecución de actualizaciones menores, parches y validación posterior, • Pruebas de regresión para asegurar el correcto funcionamiento tras cambios técnicos, • Troubleshooting y soporte técnico, • Diagnóstico y resolución de fallos en extracciones, • Ejecución de reprocesos, resets, cargas manuales y automatización de reintentos, • Gestión de incidencias con Celonis, • Documentación de incidencias y acciones correctivas Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Celonis en proyectos reales y entornos productivos. • Celonis (Data Model, Analysis, Dashboards), • Modelado de event logs (case ID, activity, timestamps, atributos), • SQL y lógica de transformación de datos, • Integración con sistemas transaccionales (ERP, CRM, etc), • Conceptos de mejora continua y eficiencia de procesos, • Grado en Ingeniería Informática, Industrial, Sistemas o similar, • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental, • Seguro de Vida y Accidentes, • Oficina Bankinter con condiciones especiales, • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…), • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto, • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado, • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma, • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria, • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo, • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor, • Acciones de impacto social desde la Fundación EY #J-18808-Ljbffr

Bemsiq Group en Madrid busca un Sales Manager para liderar la prescripción y la gestión de la red de distribuidores en el área Central, enfocándose en KNX y soluciones de automatización. El candidato ideal tiene 3–5 años en ventas técnicas en Smart Building o iluminación técnica, residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a Andalucía y otras zonas. Ofrecemos autonomía y desarrollo profesional, con oficina en Rivas-Vaciamadrid. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en búsqueda de un Configuration Manager para un proyecto del sector aeronáutico, con inglés alto híbrido en Madrid. • Experiencia demostrable en Gestión de Configuración en entornos industriales complejos, preferiblemente aeronáuticos y/o defensa., • Conocimiento sólido de Configuration Management (CM) y gestión de cambios (baselines y versiones)., • Conocimiento de normativa y estándares aplicables a CM (MIL, STANAG) y de calidad (ISO 9001 / EN9100)., • Experiencia con herramientas PLM / PDM y en la elaboración de documentación técnica., • Nivel alto de inglés profesional., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promueven el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Reserving page is loaded## Especialista en Reservinglocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: R20061374## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:* Analizar el nuevo negocio y la cartera en vigor de productos de ahorro y riesgo, con especial foco en Vida Ahorro y Decesos.* Ejecutar el cálculo, análisis y revisión de provisiones matemáticas, aplicando las metodologías y criterios establecidos en el artículo 33 del ROSSP.* Participar en el cálculo y análisis del resto de provisiones técnicas relacionadas (PPP, PPPL, IBNR/IBNER, PB), garantizando su coherencia técnica.* Definir, revisar y actualizar hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, gastos, persistencia) en base a la experiencia técnica y al análisis estadístico.* Analizar la experiencia técnica de las carteras y evaluar desviaciones respecto a hipótesis, proponiendo mejoras metodológicas cuando sea necesario.* Asegurar la correcta aplicación de la normativa aseguradora española.* Mantener, revisar y documentar los modelos actuariales y procesos asociados al reserving, especialmente en productos de ahorro a largo plazo. Colaborar con otras áreas técnicas (producto, riesgos, finanzas) para garantizar la correcta interpretación de resultados actuariales. Elaborar documentación técnica y metodológica de los cálculos, hipótesis y procesos empleados.* Dar soporte en procesos de auditoría, validación interna y requerimientos del supervisor relacionados con provisiones matemáticas. Sobre ti:* Experiencia profesional de más de5 años en funciones actuariales relacionadas con Reserving y provisiones técnicas.* Formación en Estadística, Matemáticas, Ciencias Actuariales o titulaciones afines.* Conocimiento práctico de provisiones matemáticas y del artículo 33 del ROSSP.* Experiencia o conocimiento en productos de Vida Ahorro y Decesos (imprescindible). Alta capacidad analítica, precisión técnica y orientación al detalle. Habilidades en automatización y optimización de procesos actuariales.* Dominio de Excel avanzado y Python para cálculos y análisis actuariales.* Conocimientos valorables en software actuarial: RAFM (Risk Agility) y Prophet.* Inglés alto (valorable).Hernández García, LauraSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando servicios IT complejos, coordinando proveedores y liderando entornos de infraestructura? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Modalidad: Híbrida (3 días oficina / 2 remoto) Serás responsable del gobierno, control y evolución de servicios IT/OT externalizados, garantizando la calidad operativa, el cumplimiento de SLA y la alineación con las necesidades del negocio. Actuarás como referente de los servicios, coordinando equipos técnicos y proveedores en entornos complejos y críticos. • Más de 5 años de experiencia en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos de infraestructura, workplace y/o IT/OT., • Gestión de proveedores y servicios multivendor., • Coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de infraestructuras., • Windows Server y Active Directory, • Virtualización y entornos Cloud (Azure, OCI), • Backup, monitorización y networking, • SCCM, Intune o herramientas similares, • Sistemas Windows y Linux, • Gestión de servicios IT, • Gestión de proveedores y contratos, • Orientación al cliente y al servicio, • Capacidad analítica y resolución de incidencias críticas, • Habilidades de comunicación y negociación, • Gestión de stakeholders, • Organización y planificación Forma parte de un entorno tecnológico estable y participa en proyectos de infraestructura IT, liderando iniciativas clave para la evolución y soporte de plataformas empresariales. En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Ubicación (Híbrido 3 días oficina / 2 remoto): Madrid: Zona M30 con A2; Barcelona: Zona Sants • Experiencia Técnica: QA Funcional con experiencia real en Guidewire (especialmente módulo GWCC / ClaimCenter) o en plataformas de claims (gestión de siniestros) del sector Seguros., • Idioma: Inglés alto (entorno internacional, contacto con equipos multiculturales)., • El francés es un plus valorable., • Pruebas funcionales end-to-end, definición de scripts de prueba y participación en fases SIT, UAT y PPD., • Manejo de Azure DevOps o Jira, y conocimientos básicos de API / JSON / Swagger. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Analizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM., • Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT)., • Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto., • Liderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP., • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM., • Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución., • Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas., • Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos., • Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM., • Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM., • Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP., • Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos internacionales de implantación SAP., • Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP., • Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Técnico comercial de sistemas de elevación y mecánica escénica STONEX | Madrid | España En STONEX buscamos incorporar un/aTécnico/a Comercial B2Bpara desarrollar nuestra división deMecánica Escénica y Sistemas de Elevaciónen España. Buscamos, ante todo,un buen perfil comercial: una persona acostumbrada a estar en contacto con clientes, realizar visitas, detectar oportunidades, abrir mercado y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. El conocimiento técnico es importante, perono es imprescindible proceder del sector del espectáculo. Si tienes experiencia vendiendo maquinaria, sistemas de elevación, equipamiento industrial, automatización u otros productos técnicos B2B y tienes capacidad para aprender nuestro producto, queremos conocerte. Tu principal responsabilidad será desarrollar comercialmente el negocio de Mecánica Escénica de STONEX en España. En el día a día: • Buscarás y captarás nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Visitarás de forma habitual tanto clientes actuales como potenciales., • Planificarás de manera autónoma tu agenda, rutas comerciales, desplazamientos y viajes., • Identificarás proyectos y necesidades en los que podamos aportar una solución., • Asesorarás al cliente para encontrar la solución técnica y comercial más adecuada., • Presentarás y explicarás nuestros productos y soluciones., • Prepararás ofertas y realizarás su seguimiento hasta el cierre de la operación., • Desarrollarás relaciones comerciales a largo plazo con clientes y colaboradores., • Trabajarás conjuntamente con nuestros equipos de ingeniería y proyectos cuando la solución requiera un mayor desarrollo técnico., • Participarás en demostraciones de producto, ferias, presentaciones y otras acciones comerciales. Es una posición conactividad comercial de campo y contacto permanente con clientes. Buscamos a alguien a quien le guste visitar, prospectar, viajar y desarrollar mercado, no un perfil orientado principalmente al trabajo de oficina. Estamos abiertos principalmente a dos tipos de candidatos: 1. Comercial técnico procedente del mundo industrial Profesionales con experiencia vendiendo maquinaria, sistemas de elevación, motores, automatización, equipamiento industrial u otros productos técnicos B2B. No necesitas conocer previamente la mecánica escénica. Nosotros podemos enseñarte el producto, sus aplicaciones y las particularidades del sector. Lo importante es que tengasexperiencia comercial, capacidad para abrir mercado, visitar clientes y desarrollar negocio. 1. Profesional procedente del espectáculo, rigging o eventos También nos interesan profesionales que conozcan el mundo del rigging, los polipastos eléctricos, motores, truss, escenarios, teatros, instalaciones escénicas o producción técnica y quieran evolucionar hacia una posición comercial. En este caso valoraremos especialmente tu conocimiento técnico y del mercado, siempre que tengas unaclara orientación comercial y capacidad para desarrollar clientes y oportunidades. • Experiencia o clara trayectoria en venta B2B., • Capacidad para prospectar, captar nuevos clientes y generar oportunidades., • Experiencia realizando visitas comerciales., • Iniciativa y autonomía para organizar la actividad comercial., • Disponibilidad y hábito de viajar por España., • Facilidad para entender productos y soluciones técnicas., • Capacidad para explicar soluciones técnicas de forma clara al cliente., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal., • Orientación a objetivos y capacidad para realizar un seguimiento sistemático de las oportunidades comerciales. No esperamos que conozcas todos ellos, pero será especialmente interesante cualquier experiencia relacionada con: Polipastos eléctricos · Sistemas de elevación · Maquinaria industrial · Rigging · Truss · Motores eléctricos · Sistemas de control · Automatización · Producción técnica · Teatros y auditorios · Escenarios · Eventos · EN 17206 El conocimiento de laEN 17206y de sistemas de maquinaria y control para escenarios será especialmente valorado, perono es un requisito imprescindible. Preferimos incorporar a un buen profesional comercial con capacidad para aprender nuestro producto antes que limitar la búsqueda a candidatos que ya conozcan específicamente nuestro sector. STONEX es una compañía española especializada eningeniería, integración y distribución de tecnología profesional para iluminación, mecánica escénica y automatización de espectáculos. (www.stonexsl.com) Trabajamos en teatros, auditorios, centros culturales, espacios de entretenimiento, televisión, conciertos, eventos y grandes instalaciones. Combinamos ingeniería propia con tecnología de fabricantes internacionales especializados y contamos con equipos propios deingeniería, proyectos, comercial, showroom y servicio técnico. Esto nos permite acompañar a nuestros clientes durante todo el proyecto: desde la definición y especificación de una solución hasta el suministro, instalación, puesta en marcha y posterior servicio técnico. • Incorporarte a una empresa especializada y con una sólida trayectoria en el sector., • Trabajar con soluciones y fabricantes tecnológicos de primer nivel., • Formación técnica específica en nuestros productos y sistemas., • Apoyo directo de nuestros equipos de ingeniería, proyectos y servicio técnico., • Autonomía para desarrollar tu actividad comercial., • Contacto con clientes y proyectos muy diversos en toda España., • Una posición con capacidad real para desarrollar mercado y hacer crecer una línea de negocio., • Retribución competitiva compuesta porsalario fijo + variable vinculado a objetivos comerciales, en función de la experiencia y perfil del candidato. La posición está basada enMadridy requiere disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajar habitualmente por España. Si tienes experiencia comercializando productos técnicos o conoces el mundo de la elevación, rigging o producción técnica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico-comercial especializado,queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes. Detrás hay mucho producto, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca. Buscamos incorporar un/a Data Engineer a nuestro nuevo equipo de Datos, como una de sus primeras incorporaciones y reportando directamente a la Head of Data. Estamos en pleno proceso de decisión de la arquitectura de nuestra plataforma de datos, y quien se incorpore participará activamente en esa decisión y en su implementación. Buscamos a alguien con criterio de diseño de sistemas, no solo de ejecución: que sepa evaluar coste, rendimiento y complejidad operativa, y que proponga alternativas en lugar de limitarse a ejecutar las que se le indiquen. Este es un rol de construcción: serás una pieza clave de la plataforma, con peso real en las decisiones de arquitectura y en las bases sobre las que crecerá nuestra infraestructura. Formarás parte de un equipo que existe para convertir preguntas de negocio en respuestas fiables y llevar el producto al siguiente nivel. Diseñarás y construirás la plataforma de datos de Zenova de extremo a extremo, trabajando muy de cerca con Tecnología, Producto y negocio. Tendrás autonomía para decidir, documentar y evolucionar la arquitectura a medida que crezcan el equipo y la compañía. • Diseñar y evaluar la arquitectura de la plataforma de datos, con criterio de coste-beneficio real, no solo teórico., • Proponer mejoras de arquitectura basadas en uso real, coste y necesidades emergentes del negocio, no solo mantener lo existente., • Documentar decisiones de arquitectura y diseño de forma clara, pensando en un equipo que crecerá progresivamente., • Diseñar y orquestar pipelines end-to-end (batch e incremental) desde nuestras fuentes principales, cubriendo todo el ciclo de vida del dato: ingesta, transformación, calidad y publicación., • Definir e implementar estándares de calidad y observabilidad (tests, alertas, SLAs de frescura y completitud) para detectar problemas antes de que lleguen a negocio., • Construir la infraestructura de metadatos y linaje que sostendrá el catálogo de datos de la organización., • Diseñar, junto con Tecnología, contratos de datos y mecanismos de detección temprana de cambios en los sistemas de origen (schema drift monitoring, alertas automatizadas). Buscamos una persona con experiencia real diseñando infraestructura de datos, que quiera tener peso en la construcción de una plataforma desde sus cimientos. Para nosotros lo más importante es: • Experiencia diseñando infraestructura de datos desde cero o participando activamente en su construcción., • Experiencia con dbt en producción., • SQL avanzado y Python de nivel producción., • Experiencia con CDC (Change Data Capture) e ingesta incremental., • Experiencia con CI/CD aplicado a datos., • Experiencia con orquestadores de pipelines (Airflow, Dagster, Azure Data Factory o equivalente)., • Experiencia con al menos una plataforma cloud de datos., • Criterio sólido de calidad del dato: testing, monitorización, qué es un dato "correcto" y cómo detectar cuándo deja de serlo., • Capacidad para evaluar arquitecturas con criterio de coste real de operación, no solo de rendimiento técnico., • Español e inglés fluidos. Has trabajado con datos en tiempo semi-real o streaming, tienes experiencia en MLOps (despliegue, monitorización y observabilidad de modelos en producción), has llevado proyectos de IA a producción más allá del prototipo o has establecido acuerdos de propiedad y calidad de datos (data contracts) con equipos de producto o tecnología. • Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco)., • Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa., • Horario flexible, con horas core de 10:00 a 17:00., • Viernes con jornada intensiva., • 26 días de vacaciones., • Retribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros beneficios., • Pack de bienvenida., • Eventos y actividades de equipo., • Café, fruta y snacks en la oficina., • Formación y aprendizaje continuo. Queremos que el proceso sea ágil, transparente y que tú también tengas espacio para conocernos y decidir si Zenova es el lugar en el que quieres crecer. 1. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones, qué buscas en tu siguiente etapa y contarte con detalle el proyecto y el rol., 2. Entrevista técnica Con la Head of Data, trabajaremos juntos sobre un caso de diseño de arquitectura inspirado en retos reales de nuestra plataforma. No buscamos una respuesta perfecta: queremos entender tu criterio, cómo valoras alternativas y cómo defiendes tus decisiones., 3. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo directivo para conocer mejor la visión de Zenova, nuestra forma de trabajar y asegurar que existe encaje por ambas partes. Si te motiva diseñar una plataforma de datos desde sus cimientos, tomar decisiones de arquitectura con impacto real y construir las bases de un equipo que va a crecer, queremos conocerte. No dejes de aplicar porque no cumplas el 100% de los puntos de la oferta. Buscamos criterio, curiosidad y ganas de construir. El resto podemos construirlo juntos. #J-18808-Ljbffr

En Jobs by Adlanter, buscamos un/a ACCOUNT MANAGER para incorporarse a un fabricante líder en soluciones de mecanizado y herramientas de corte de alta precisión. La persona seleccionada asumirá la gestión de una cartera de clientes consolidada y con gran potencial de desarrollo, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo y actuando como referente técnico-comercial para empresas del sector industrial. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes ya consolidada., • Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo recorrido con talleres de mecanizado., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre herramientas de corte, aplicaciones de mecanizado y procesos CAD/CAM, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos de los clientes mediante la optimización de herramientas, parámetros y estrategias de mecanizado., • Realizar acciones de prospección para complementar el desarrollo de la cartera asignada. Buscamos un/a profesional con formación técnica y experiencia en procesos de mecanizado, la fabricación mecánica, la máquina-herramienta, herramientas de corte o sectores afines. Valoraremos especialmente conocimientos de CNC y CAD/CAM. Perfiles procedentes de producción, oficina técnica, aplicaciones, programación CNC o funciones similares que deseen evolucionar hacia una posición técnico-comercial son altamente valorables. Ofrecemos una gran oportunidad de incorporación a fabricante líder en su sector, con retribución compuesta de fijo + incentivos + vehículo de compañía. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Buscamos un/a Senior SAP MDG Consultant con experiencia en definición, gestión y ejecución de proyectos SAP Master Data Governance. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas para grandes clientes, liderando la definición de soluciones, la planificación de proyectos y la ejecución de transformaciones de gobierno del dato empresarial. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona prioritariamente, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Liderar proyectos SAP MDG para dominios de datos de Supplier, Material, Customer y Finance, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Definir arquitecturas funcionales y hojas de ruta de implantación SAP MDG alineadas con los requisitos de negocio del cliente., • Participar en procesos de preventa, elaboración de propuestas, estimaciones, planificación de recursos y definición de equipos de proyecto., • Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para diseñar estrategias de gobierno del dato y transformación digital basadas en SAP., • Definir la estrategia funcional y técnica de implantaciones SAP MDG., • Gestionar el alcance, planificación, riesgos y entregables de proyectos SAP MDG., • Coordinar equipos multidisciplinares de consultoría y desarrollo., • Mantener interlocución directa con stakeholders de negocio y tecnología., • Diseñar roadmaps de evolución y adopción de SAP Master Data Governance., • Impulsar el crecimiento de la práctica SAP MDG mediante acciones de preventa, innovación y generación de oportunidades., • Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos SAP., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos SAP MDG., • Experiencia en definición de estimaciones, planificación y roadmaps de proyectos SAP MDG., • Experiencia en implantación o gestión de proyectos SAP MDG en al menos uno de los siguientes dominios: Supplier, Material, Customer o Finance., • Nivel fluido de español., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia interactuando con clientes en entornos corporativos internacionales., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP MDG., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en múltiples dominios SAP MDG (Supplier, Material, Customer y Finance)., • Experiencia en actividades de preventa y generación de propuestas comerciales., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de consultoría., • Experiencia en definición de arquitecturas y estrategias de gobierno del dato., • Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita en entornos internacionales., • Iniciativa para impulsar el crecimiento del negocio y la práctica SAP MDG. Incorporarte a una compañía consolidada con fuerte crecimiento internacional. Desarrollar tu perfil mediante formación técnica y competencial. Participar en proyectos de transformación y alto impacto para clientes líderes. Formar parte de equipos dinámicos y colaborativos donde compartir conocimiento y experiencia. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you'll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that's why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

En Accenture Consulting acompañamos a las principales entidades financieras en sus procesos de transformación más estratégicos, combinando visión de negocio, innovación tecnológica y excelencia en la ejecución. Trabajarás en proyectos de alto impacto, en entornos internacionales y altamente regulados, colaborando estrechamente con clientes C‑level y equipos multidisciplinares para impulsar el cambio end‑to‑end. Buscamos un Banking Architect para liderar análisis, diseño y entrega de arquitecturas end‑to‑end en programas de consultoría e implementación bancaria. Serás el referente técnico principal para clientes y equipos de delivery, combinando conocimiento profundo de banca con dominio de tecnologías modernas para impulsar transformaciones digitales en entidades financieras. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar el análisis y diseño de arquitecturas objetivo (target-state) para core banking, canales digitales, pagos, tarjetas y CRM, asegurando consistencia funcional y técnica., • Definir y guiar la evolución desde plataformas monolíticas hacia arquitecturas modulares, cloud‑native y API‑first (microservicios, event‑driven, DDD), incluyendo criterios de desacoplamiento y estrategia de migración., • Elaborar artefactos de arquitectura de alto nivel (HLD), diagramas de arquitectura, flujos e integración para comunicar soluciones de forma clara a equipos técnicos y stakeholders ejecutivos., • Participar en actividades de preventa (propuestas, RFPs, solutioning, estimaciones) y recomendación de paquetes core banking y soluciones del ecosistema (por ejemplo Temenos, Mambu, Finacle, Oracle FLEXCUBE, nCino, Salesforce FSC)., • Actuar como principal referencia de arquitectura y asesorar al cliente en la definición de roadmaps tecnológicos y de solución, alineando objetivos de negocio, regulación y viabilidad técnica., • Diseñar arquitecturas de integración para open banking y ecosistemas API, contemplando patrones de seguridad, versionado, gobernanza de APIs y observabilidad., • Definir estrategias de integración y mensajería (REST/SOAP, Kafka, MQ, Apache Camel o equivalentes), garantizando resiliencia, trazabilidad y rendimiento., • Asegurar buenas prácticas de DevSecOps y delivery continuo: CI/CD, Infrastructure as Code, contenerización (Docker) y orquestación (Kubernetes) en entornos regulados., • Colaborar con equipos de datos para alinear data architecture y capacidades analíticas/BI (modelado, plataformas de datos, reporting), cuando aplique a casos de uso bancarios., • Considerar marcos regulatorios relevantes (por ejemplo PSD2, Open Banking, DORA, Basel III, AML/KYC) en el diseño de la solución, incluyendo requisitos de seguridad, continuidad, auditoría y cumplimiento., • Mentorización de arquitectos/as junior y promoción de estándares y calidad técnica en el equipo., • Impulsar formas de trabajo Agile y escaladas (SAFe/Scrum) en entornos complejos y multi-país., • 4–8 años o más de experiencia en consultoría bancaria y/o proyectos de implementación en banca, desempeñando funciones de arquitectura técnica o de solución., • Experiencia demostrable participando en programas de transformación bancaria como Solution Architect / Technical Architect / Lead Architect., • Conocimiento sólido de dominios bancarios (core banking, pagos SEPA/SWIFT/ISO 20022, digital banking, onboarding, riesgo/compliance/reporting)., • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas modernas (microservicios, event‑driven, API‑first, Domain‑Driven Design)., • Conocimiento de plataformas bancarias o paquetes core (se valorará experiencia en Temenos, Oracle Banking/FLEXCUBE, Mambu, Intellect Design, SAP, entre otros)., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Otros idiomas se valoran., • Excelentes habilidades de comunicación para presentar temas complejos a audiencias ejecutivas., • Disponibilidad para viajar a cliente cuando sea necesario., • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

En Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos un perfil de arquitectura con visión de futuro para construir y expandir soluciones de CPQ y Sales and Order Management potenciadas con Inteligencia Artificial nativa (Now Assist y AI Agent Studio) dentro de la plataforma ServiceNow. • Diseñar, desarrollar y configurar soluciones integrales en Sales and Order Management (SOM), Customer Service Management (CSM) y CPQ, abarcando catálogos de producto, tarificación y orquestación de pedidos., • Construir capacidades avanzadas de CPQ integradas con el stack de Logik.ai: reglas de configuración complejas, modelos de fijación de precios y flujos transaccionales., • Desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial aplicada utilizando Now Assist y AI Agent Studio, diseñando agentes IA, prompts y skills para optimizar procesos comerciales., • Diseñar e implementar integraciones robustas entre CPQ/SOM y sistemas corporativos (CRM, ERP, Facturación) mediante REST APIs, IntegrationHub y custom spokes., • Actuar como referente técnico en arquitectura, definiendo buenas prácticas, realizando revisiones de código y guiando al equipo de desarrollo en scoped applications y UI Builder., • Experiencia demostrable de al menos 3 a 4 años en desarrollo y arquitectura sobre la plataforma ServiceNow., • Experiencia práctica comprobada en ServiceNow CRM e Industry Workflows (SOM, CSM o gestión de pedidos)., • Experiencia hands-on implementando capacidades de IA en Now Platform (Now Assist, AI Agent Studio o Virtual Agent/Predictive Intelligence a nivel de arquitectura/construcción)., • Dominio sólido de scripting en ServiceNow (JavaScript, GlideRecord, Script Includes, Business Rules, Flow Designer e IntegrationHub)., • Certificaciones ServiceNow vigentes: Certified System Administrator (CSA) y Certified Application Developer (CAD)., • Nivel de inglés avanzado (C1), con capacidad fluida de interlocución técnica y de negocio., • Cuentas con experiencia o conocimientos en Logik.ai, modelos composable/API-first o soluciones CPQ de mercado (Salesforce CPQ, Oracle CPQ, SAP)., • Posees la certificación ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS-CSM)., • Tienes experiencia en arquitecturas de agentes autónomos (Agentic AI, MCP) y frameworks de testing como ATF., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico., • Calidad, estabilidad y escalabilidad de los entregables de arquitectura técnica e integraciones desplegadas., • Rango salarial competitivo: según experiencia aportada., • Modelo de trabajo híbrido (2-3 días por semana en oficina ubicada en Calle María de Molina, Madrid)., • Oportunidad pionera de participar en la construcción de una práctica especializada en CPQ y AI dentro del ecosistema ServiceNow., • Plan de formación continua y patrocinio en certificaciones oficiales (Logik.ai CPQ y ServiceNow AI)., • Cultura basada en la excelencia técnica, autonomía y proyección profesional continua. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

Vortech PCI Group busca un/a Backend Engineer especializado/a en Java para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener amplia experiencia técnica en Java y estar capacitado para colaborar en proyectos complejos en un entorno híbrido, trabajando 2 días a la semana en la oficina. Se valorará el conocimiento en arquitecturas de microservicios, entornos Cloud, y capacidad de trabajar con equipos multidisciplinarios. Se ofrece un entorno tecnológico retador y oportunidades de crecimiento en un proyecto estable. #J-18808-Ljbffr

Goodrecruiter es una consultora especializada en executive search y RPO queacompaña a clientes internacionales en la atracción e integraciónde talento senior y directivo, tanto en contratos indefinidos como deduración determinada y en gestión de transición, con un enfoqueético y personalizado. Nuestro clientees una firma internacional líder en consultoría estratégica, conuna división tecnológica en fuerte crecimiento especializada enInteligencia Artificial y soluciones digitales avanzadas. Este no es un rolpuramente técnico. Es el punto de encuentro entre la ingeniería yla estrategia. • Desarrolloend-to-end de soluciones software basadas en IA (Python), • Diseño e implementación de arquitecturas escalables y listas paraproducción, • Optimización de algoritmos y mejora delrendimiento, • Colaboración directa con clientes y equipos deconsultoría, • Contribución a la evolución de productosinnovadores y soluciones digitales, • Grado o Máisteren Ingeniería, Informática o disciplina relacionada, • Sólidaexperiencia en desarrollo software (Python imprescindible), • Experiencia en data analytics y/o machine learning, • Capacidadpara trabajar en entornos internacionales y multifuncionales, • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación Se requiere nivelprofesional de inglés. Para la integración en la oficina local y lainteracción con clientes, es obligatorio dominar el idiomacorrespondiente a la oficina de adscripción: francés (París),alemán (Múnich), español (Madrid) o italiano (Milán). • 0–4 o másde 4 años de experiencia en ingeniería de software, IA o entornosorientados a datos, • Se valorará especialmente experienciaprevia en consultoría, • Experienciaen proyectos internacionales o en roles con interacción directa conclientes es un plus, • Se apreciará exposición a programasestratégicos, de transformación o innovación digital, • También se considerarán perfiles procedentes de scale-upstecnológicas, empresas líderes del sector o laboratorios deinnovación Salario competitivoalineado con los mercados francés, español, alemán e italiano,según nivel de experiencia: • Bonus variablepor desempeño, • Seguro médico privado (según país), • Modelo híbrido: 3 días en oficina / 2 días en cliente (viajes enEuropa previstos), • Alta exposición a proyectos estratégicosinternacionales Este rol es idealpara ingenieros que desean seguir siendo hands-on mientras participan iniciativas estratégicas de IA de alto impacto en Europa. Si buscasprofundidad técnica combinada con exposición a negocio,conversemos. Reportarásfuncionalmente al Head of AI Engineering y trabajarás estrechamentecon Partners y Engagement Managers en proyectos con clientes. #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando un Experience Consultant con, al menos, 2 años de experiencia con Appian para que se incorpore en nuestro equipo de Digital Engineering. • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando la plataforma Appian, asegurando que cumplan con los requisitos del cliente., • Trabajar con los clientes para entender sus necesidades y traducirlas en especificaciones técnicas., • Crear objetos, interfaces y flujos de trabajo de Appian., • Integrar con otros aplicativos., • Proporcionar formación a los usuarios finales y soporte técnico durante y después de la implementación., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de los procesos de negocio mediante la automatización y la digitalización., • Crear y mantener la documentación técnica y de usuario relacionada con las aplicaciones desarrolladas., • Graduado en la rama tecnológica., • Nivel de inglés B2., • Experiencia de al menos 2 años trabajando con Appian en puestos similares., • Se valorará positivamente certificaciones de Appian: Certified Associate Developer o superior., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física y mental., • Seguro de vida y accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de compensación flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en los que poder desarrollarte tanto profesional como personalmente? ¿Te sientes cómod@ trabajando en entornos dinámicos y tienes una clara orientación al cliente? ¡Entonces, te invitamos a seguir leyendo !En Haier HVAC solutions, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un/a Prescription Sales para unirse a nuestro equipo Prescripción. Como Prescription Sales Engineer tu principal objetivo estará basado en gestionar y desarrollar negocio en nuestros clientes, así como dar apoyo a colaboradores y gestionar los proyectos de prescripción del área asignada. Si buscas un rol desafiante y te apasiona ofrecer el mejor proyecto y solución al cliente, ¡probablemente esta oportunidad sea para ti! Serás responsable de mantener e incrementar el área de negocio de AC Industrial en la zona asignada (Madrid) y tus principales funciones incluirán: • Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de negocio con el objetivo de generar nuevas oportunidades de compra y retención de proyectos., • Visitas a clientes y apoyo a consultores, colaboradores, promotores e instaladores durante proceso de identificación y realización de proyectos., • Gestión de proyectos adjudicados, entre Instaladores y Distribuidores, así como el reporting de la información necesaria a los departamentos colaboradores., • Seguimiento del diseño con el departamento de proyectos, y especialmente de los cambios y adaptaciones requeridas al portfolio de Haier., • Seguimiento de las entregas y procesos de instalación y puesta en marcha hasta la finalización del proyecto., • Identificar a los Instaladores y Promotores más relevantes en Ferias, congresos, y mediante la actividad comercial diaria., • Realizar presentaciones de producto a cliente, junto con las herramientas y soluciones específicas para el cálculo de proyectos., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares y/o empresas del sector., • Imprescindible conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado., • Experiencia en el uso de softwares de diseño de sistemas de caudal variable y Autocad., • Conocimientos de energía fotovoltaica., • Nivel avanzado de uso de Microsoft Office., • Nivel de inglés imprescindible para comunicación escrita/hablada y lectura técnica., • Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Competencias como: orientación a objetivos, toma de decisiones y capacidad resolutiva. Retribución Flexible en restaurante, transporte y guarderías. Seguro médico y dental privado iPhone como móvil de trabajo Fruta, café y bebidas en la oficina Horario Flexible Plan de carrera y formación continua Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Network Engineer con fuerte base técnica y orientación a arquitectura para incorporarse a proyectos de diseño y evolución de infraestructuras de red empresariales. El objetivo del rol es participar activamente en el ciclo de arquitectura, dando soporte técnico a los arquitectos senior y evolucionando progresivamente hacia funciones de diseño de alto nivel. Se trata de un perfil técnico con ambición de crecimiento hacia arquitectura, con capacidad de análisis, rigor documental y mentalidad estructurada. La posición se desarrolla en Madrid en modelo híbrido. • Participar en proyectos de arquitectura de red dando soporte técnico en fases de análisis y diseño., • Elaborar y mantener documentación técnica: descripciones de diseño, procedimientos, validaciones técnicas y documentación de cambios., • Colaborar en la preparación de HLD y LLD bajo supervisión de arquitectos senior., • Apoyar en la ejecución y validación técnica de PoCs., • Realizar análisis técnico de impacto en cambios y evoluciones de infraestructura., • Participar puntualmente en tareas hands-on cuando el proyecto lo requiera, principalmente en fases de validación o soporte a implementación., • 5 años de experiencia en entornos de redes empresariales., • Conocimiento sólido en Routing & Switching (VLANs, STP, routing dinámico, segmentación, alta disponibilidad)., • Experiencia práctica en entornos de Data Center o redes corporativas complejas., • Experiencia documentando cambios, incidencias, procedimientos técnicos o configuraciones., • Capacidad para generar documentación estructurada y clara., • Experiencia o exposición a soluciones SD-WAN., • Conocimiento conceptual o técnico en modelos SASE., • Entendimiento de arquitecturas híbridas y evolución hacia modelos Zero Trust., • Interés en evolucionar hacia roles de arquitectura., • Nivel de inglés B2., • Residencia y permiso de trabajo en España., • Experiencia Multi-Vendor., • Experiencia trabajando con soluciones de distintos fabricantes, tales como: Cisco, Palo Alto Networks, F5, Infoblox, Aruba Networks, Fortinet, Juniper Networks. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si tienes ecperiencia como Full Stack (Python + Angular), te estamos esperando! Formato híbrido: 2 días oficina + 3 días teletrabajo Horario flexible y jornada intensiva los viernes • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones y portales internos., • Desarrollar componentes backend con Python y soluciones frontend con Angular., • Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones existentes., • Analizar y comprender aplicaciones y desarrollos ya implementados., • Resolver incidencias y problemas técnicos., • Elaborar y mantener la documentación técnica., • Colaborar con equipos multidisciplinares y otros perfiles técnicos.. Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Por ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Teletrabajo., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Somos la compañía española referente en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones de mobiliario y equipamiento para espacios de trabajo y colectividades. Con sede central en el Parque Tecnológico de Castalla (Alicante) y presencia internacional en más de 90 países, apostamos firmemente por la innovación, el diseño y la sostenibilidad en la creación de entornos eficientes y saludables. Somos la compañía española referente en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones de mobiliario y equipamiento para espacios de trabajo y colectividades. Con sede central en el Parque Tecnológico de Castalla (Alicante) y presencia internacional en más de 90 países, apostamos firmemente por la innovación, el diseño y la sostenibilidad en la creación de entornos eficientes y saludables. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) a nuestro equipo comercial de la delegación de Madrid, con foco exclusivo en la venta directa y el desarrollo de Gran Cuenta Finalista. Tu misión principal será identificar, negociar y consolidar proyectos de equipamiento para espacios corporativos, para transformar las necesidades de grandes empresas en proyectos llave en mano de alto valor añadido. • Liderarás el ciclo completo de venta B2B en la Comunidad de Madrid, realizando prospección estratégica y negociando acuerdos marco con interlocutores del más alto nivel., • Diseñarás e implantarás planes de cuenta estratégicos para fidelizar y maximizar la venta recurrente en clientes clave, gestionando el seguimiento del pipeline y oportunidades a través de nuestro CRM., • Darás seguimiento comercial directo a las oportunidades detectadas por el área de Prescripción y coordinarás la preparación de ofertas técnicas y presupuestos con nuestro equipo de proyectos. Buscamos un perfil con Titulación Universitaria y un mínimo de 4 a 5 años de experiencia en venta directa B2B a gran cuenta finalista, procediendo preferentemente del sector del mobiliario de oficina, equipamiento de espacios o interiorismo corporativo. Es imprescindible contar con nivel fluido de inglés (mínimo B2) para la interlocución con empresas multinacionales, capacidad técnica para interpretar planos y layouts arquitectónicos, y manejo de herramientas CRM. Destacarás si aportas visión estratégica, alta autonomía, dotes de negociación ejecutiva y una sólida capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos la incorporación a un grupo empresarial consolidado, innovador y líder en su sector, trabajando desde nuestro Showroom de Madrid en un entorno altamente colaborativo junto a un equipo técnico especializado. Si cumples con el perfil y quieres liderar proyectos comerciales transformadores para grandes corporaciones en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Manoteras, Madrid (Modalidad Híbrida) 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo Años de Experiencia Requeridos: 5+ años En Zemsania, buscamos, para incorporación directa a plantilla de importante empresa tecnológica, un perfil de Senior Full Stack Developer / Technical Leader . Si eres un apasionado de la tecnología, con una sólida experiencia en el stack Java y Angular, y buscas un entorno de trabajo dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad! • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo durante la ejecución de proyectos., • Garantizar la correcta aplicación de la arquitectura de software definida., • Supervisar el diseño técnico de bajo nivel de las soluciones., • Resolver dudas técnicas y apoyar a los equipos de desarrollo., • Velar por la calidad de los entregables., • Participar en despliegues y pruebas en distintos entornos., • Definir procedimientos y buenas prácticas para resolver problemas recurrentes., • Colaborar con los equipos de testing y calidad. La posición se integrará en el equipo de Arquitectura, actuando como referente técnico transversal para los distintos proyectos de desarrollo de la compañía. Su misión principal será asegurar la alineación entre la arquitectura corporativa y la ejecución técnica de los proyectos • Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos sólidos de Spring Boot, Angular, NodeJS, React, JavaScript, J2EE y PL/SQL., • Experiencia con WSO2 API Manager., • Experiencia con bases de datos relacionales y documentales., • Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Conocimientos de Jira, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos de Quarkus o Python., • Experiencia en ecosistema Salesforce., • Participación en proyectos de integración con Salesforce., • Conocimientos de IA y agentes inteligentes aplicados a negocio., • Experiencia en TDD, BDD y Domain Driven Design (DDD)., • Conocimientos de Talend o DBT., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando la presencialidad en oficinas de Manoteras, Madrid, con el teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores e innovadores con tecnologías de última generación., • Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y con excelente clima laboral., • Seguro médico, tarjeta restaurante y retribución variable. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del desarrollo de software, ¡queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España Modelo de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día/semana en oficina) Área de impacto: Soporte a la Oficina del CISO / Gobernanza de Seguridad y Riesgo Técnico ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what”. Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europe por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. ¿Tienes una sólida base en arquitectura técnica de seguridad y quieres dar el salto hacia la evaluación estratégica de riesgos junto a la dirección? Buscamos un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para integrarse en el hub tecnológico global de un grupo bancario internacional de primer nivel en Madrid. No realizarás tareas operativas ni de configuración directa en consola; tu función principal será actuar como el filtro técnico y evaluador de riesgos clave para la Oficina del CISO en la región EMEA. Analizarás las solicitudes (risk cards) provenientes de producción sobre perfiles de red, herramientas internas (Microsoft 365), soluciones SaaS/PaaS y Third-Party, identificando fallos técnicos, midiendo su impacto y defendiendo las evaluaciones directamente ante el CISO para su aprobación o rechazo. • Análisis Técnico de Riesgos (Risk Cards): Evaluar de forma exhaustiva las peticiones de producción y arquitectura sobre capas de seguridad periférica (Firewalls, Proxies, WAF y Third-Party / TPRM)., • Detección y Corrección de Vulnerabilidades: Aplicar un "ojo clínico" para identificar riesgos que hayan pasado desapercibidos para los equipos técnicos, completando y corrigiendo las tarjetas de riesgo antes de su escalado., • Presentación y Defensa ante el CISO: Documentar en plantillas ejecutivas los hallazgos técnicos y defender los casos en comités, respondiendo a las preguntas del CISO para justificar el tratamiento del riesgo., • Evaluación de Excepciones Técnicas: Analizar solicitudes de desviación de las políticas de ciberseguridad corporativas corporativas cuando se implementen herramientas o arquitecturas fuera del modelo estándar., • Gestión de Riesgos de Terceros (TPRM / DORA): Validar el cumplimiento normativo y el nivel de exposición de seguridad en integraciones con proveedores críticos., • Experiencia: Entre 3 y 5+ años en ciberseguridad, análisis de riesgo IT, soporte a CISO o perfiles de ingeniería de seguridad/redes con visión de riesgo., • Conocimiento Técnico: Comprensión práctica de arquitecturas de red y equipos de seguridad (Firewalls, Proxy, WAF, accesos, entornos Cloud/SaaS/PaaS). Queremos a alguien que entienda perfectamente la operativa técnica., • Capacidad de Traducción Técnico-Negocio: Destreza para analizar configuraciones o fallos en infraestructuras y redactarlos/convertirlos en matrices de riesgo de negocio inteligibles., • Marcos de Referencia: Conocimiento de metodologías y normas de seguridad (NIST, EBIOS, ISO 27001, DORA, COBIT)., • Idiomas: Inglés fluido (C1) imprescindible para el día a día, redacción de informes y reuniones internacionales a nivel EMEA., • Modalidad Híbrida: 1 día a la semana presencial en las oficinas de Madrid. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what”. Primero la persona, después el proyecto. Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

• FastAPI, • Pydantic, • Apache Airflow ¡Tenemos un proyecto internacional , un equipo Agile y bastante código por escribir! Si has pensado “esto suena a mí”, vamos con la parte técnica. • Python, • APIs REST, • imprescindible, • FastAPI, • nos gusta, • Pydantic, • también, • GIT + CI/CD, • esperamos que formen parte de tu rutina, • Unit testing, • aquí no vale aquello de “en mi máquina funcionaba”, • Azure, • necesitas experiencia desarrollando con él, • JIRA + Agile, • historias, tareas, sprints y alguna que otra reunión. Y necesitamos inglés C1. Porque el “sorry, my English is a little rusty” aquí no nos va a sacar del apuro. • Pandas / Parquet, • Apache Airflow, • React a nivel básico, • Python orientado a grandes volúmenes de datos, • Series temporales, • Energía o trading, • ya tenemos más temas de conversación., • Desarrollar y mantener servicios y APIs REST en Python., • Diseñar soluciones., • Escribir código limpio y probado., • Participar en code reviews., • Trabajar dentro de un equipo Agile., • Experiencia: buscamos 4-5 años desarrollando con Python., • Ubicación: Madrid (modalidad híbrida), • Aquí no todo ocurre por Teams: necesitamos que puedas acudir a las oficinas del cliente., • Jornada de oficina y durante el verano: ¡intensiva!. El código lo ponemos nosotros. El Python, tú. #J-18808-Ljbffr

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelizacion de transporte. • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos., • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion)., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad., • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros., • Empresa Familialmente Responsable (EFR). #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Seguridad especializado en Firewalls at Inetum in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025 Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Perimetral con experiencia en administración avanzada de firewalls y tecnologías de protección de red para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada participará activamente en la gestión, operación y evolución de los servicios de seguridad de múltiples clientes dentro de un entorno SOC, garantizando la protección de las infraestructuras de comunicaciones, la continuidad de los servicios y la correcta aplicación de las políticas de seguridad. Trabajará estrechamente con equipos de redes, operaciones y ciberseguridad para asegurar la correcta implantación, administración y optimización de las soluciones de seguridad perimetral, contribuyendo a la reducción de riesgos y al fortalecimiento de la postura de seguridad de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico, analítico y resolutivo, con capacidad para desenvolverse en entornos complejos y en constante evolución tecnológica. • Administrar, configurar y mantener plataformas de seguridad perimetral, incluyendo firewalls de nueva generación (NGFW), soluciones SD-WAN y tecnologías asociadas., • Gestionar la operación diaria de los servicios de seguridad asignados, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta atención de solicitudes e incidencias., • Analizar, monitorizar y gestionar eventos e incidentes de seguridad relacionados con comunicaciones de red, accesos remotos y sistemas de protección perimetral., • Realizar tareas de troubleshooting avanzado para la identificación y resolución de incidencias complejas de conectividad, rendimiento o seguridad., • Evaluar, diseñar e implementar cambios en configuraciones, reglas y políticas de seguridad, asegurando el equilibrio entre protección, disponibilidad y necesidades de negocio., • Participar en el estudio, validación e integración de nuevas soluciones y funcionalidades de seguridad dentro de los entornos gestionados., • Administrar y optimizar configuraciones relacionadas con VPNs, NAT, filtrado de tráfico, segmentación de red, inspección de aplicaciones y control de accesos., • Gestionar entornos SD-WAN y colaborar en la definición y optimización de políticas de encaminamiento y conectividad segura entre sedes y entornos cloud., • Supervisar el correcto funcionamiento de las plataformas mediante herramientas de monitorización, análisis de tráfico y generación de alertas., • Colaborar en proyectos de despliegue, migración, actualización y mejora de infraestructuras de seguridad perimetral para clientes de distintos sectores., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica relativa a arquitecturas de seguridad, configuraciones, procedimientos operativos y estándares de servicio., • Analizar el impacto de nuevas amenazas, vulnerabilidades y actualizaciones de fabricantes, proponiendo mejoras y medidas de mitigación cuando sea necesario., • Participar en revisiones periódicas de políticas de seguridad para garantizar su alineación con los requisitos de negocio, normativos y de ciberseguridad., • Colaborar con equipos internos y clientes en iniciativas de mejora continua, auditorías técnicas y procesos de optimización de los servicios gestionados., • Experiencia mínima de 4 años en administración avanzada, operación y soporte de plataformas de firewall y seguridad perimetral., • Conocimientos sólidos de redes LAN y WAN, arquitecturas de comunicaciones y protocolos TCP/IP., • Experiencia en tecnologías SD-WAN y conocimiento de protocolos de enrutamiento dinámico, como OSPF, BGP o equivalentes., • Experiencia en gestión de políticas de seguridad, control de accesos, VPNs, NAT y segmentación de redes., • Conocimientos de soluciones Proxy y tecnologías de control de acceso y navegación segura., • Capacidad analítica para la investigación, diagnóstico y resolución de problemas complejos en entornos de producción., • Habilidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente y adaptarse a entornos tecnológicos dinámicos., • Nivel de inglés B2 o superior para la comprensión de documentación técnica, interlocución con fabricantes y participación en proyectos internacionales., • Se valorará positivamente Certificaciones técnicas de fabricantes líderes en seguridad perimetral, como Fortinet (NSE/FCP), Check Point (CCSA/CCSE), Palo Alto Networks (PCNSA/PCNSE) o equivalentes., • Certificaciones especializadas en plataformas Proxy y Secure Web Gateway como Zscaler, Netskope, Forcepoint u otras tecnologías similares., • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de seguridad perimetral en entornos híbridos y multicloud., • Conocimientos y experiencia en tecnologías de protección de aplicaciones web y soluciones Imperva., • Formación académica o certificaciones acreditables en ciberseguridad, seguridad de redes o disciplinas relacionadas., • Experiencia previa en entornos SOC, MSSP o centros de operaciones de ciberseguridad., • Conocimientos de análisis de tráfico de red, herramientas de monitorización, gestión de logs y respuesta ante incidentes de seguridad., • Experiencia en proyectos de evolución tecnológica, migración de plataformas de seguridad o consolidación de infraestructuras de red y seguridad. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos e inteligencia artificial... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 CRM, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. Desde tu rol liderarás iniciativas de transformación, ayudando a nuestros clientes a definir su estrategia CRM y a construir su hoja de ruta hacia el CRM Agéntico, aprovechando todo el potencial del ecosistema Microsoft, incluyendo Dynamics 365, Power Platform y Copilot. En estos momentos buscamos profesionales con al menos 6 años de experiencia técnica en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 CRM, junto con un nivel avanzado de inglés. De igual manera, valoramos de forma muy positiva aportar experiencia en gestión de equipos, liderazgo de proyectos de transformación y el interés por impulsar la evolución del CRM tradicional hacia modelos de Agentic CRM basados en inteligencia artificial, automatización y asistentes inteligentes. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Tipo de puesto: Profesionales con experiencia #J-18808-Ljbffr

Job Description Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Basis Architect con amplia experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera liderar el diseño técnico y la evolución de arquitecturas SAP en proyectos de transformación digital de gran escala. Tendrás un rol estratégico, siendo responsable de definir el landscape completo, la infraestructura y la evolución tecnológica de los sistemas SAP. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Diseño de arquitecturas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, definiendo landscapes complejos (DEV, QA, PRE, PRD) y su integración técnica., • Liderazgo técnico en migraciones y conversiones a SAP S/4HANA (SUM, DMO, System Conversion), incluyendo estrategias de cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición e implementación de soluciones de alta disponibilidad (HA/DR), backup y recuperación sobre SAP HANA., • Optimización de rendimiento de sistemas SAP mediante tuning de base de datos, kernel, perfiles y dimensionamiento (sizing)., • Definir la estrategia técnica global de plataformas SAP Basis asegurando estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Diseñar arquitecturas de infraestructura SAP en entornos on-premise y cloud, incluyendo iniciativas de RISE with SAP., • Liderar técnicamente proyectos de implementación y roll outs internacionales, coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Establecer estándares de gobierno técnico, seguridad, transportes (STMS) y operaciones dentro del ecosistema SAP., • Supervisar la ejecución de upgrades, parches, mantenimiento y estrategias de lifecycle de sistemas SAP., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders en decisiones arquitectónicas y roadmap tecnológico., • Requisitos imprescindibles: Mínimo 8-10 años de experiencia en SAP Basis., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas SAP en entornos productivos., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA (implementación, conversión o roll out)., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos cloud SAP (Azure, AWS o GCP) o en RISE with SAP., • Mínimo 2 años de experiencia en administración y optimización de bases de datos SAP HANA., • Mínimo 1 proyecto liderado como arquitecto en migración SAP S/4HANA end-to-end., • Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en SAP Basis como equivalencia., • Certificación SAP HANA o SAP Technology Associate., • Experiencia mínima de 1 año en soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery en SAP., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización (SAP Solution Manager, Focused Run)., • Experiencia mínima de 1 año en automatización o herramientas DevOps aplicadas a SAP., • Experiencia en proyectos internacionales con entornos multi-país durante al menos 1 año., • Experiencia mínima de 1 año en SAP GRC o gestión de seguridad SAP., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Senior SAP Basis Architect, • SAP Basis Architecture Lead – S/4HANA, • SAP Technical Architect – Basis & Cloud Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Departamento de Regulatorio, Administrativo y Competencia (RAC) de KPMG Abogados asesoramos tanto a entidades del sector público como a empresas privadas en sus relaciones con las Administraciones Públicas y en el desarrollo de su actividad en sectores altamente regulados. Nuestro enfoque combina especialización técnica, visión estratégica y un profundo conocimiento de los distintos marcos regulatorios para ofrecer soluciones integrales, eficaces y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que participa en asuntos de gran complejidad e impacto, prestando asesoramiento en Derecho Administrativo, contratación pública, litigación contencioso-administrativa, urbanismo, sectores regulados, y medioambiente, entre otros. Entre tus principales funciones se encontrarán: • Asesoramiento en contratación pública y contratación en sectores especiales, participando en procedimientos de licitación nacionales e internacionales., • Intervención en recursos administrativos, procedimientos sancionadores y litigios ante la jurisdicción contencioso-administrativa, así como en arbitrajes relacionados con contratos y concesiones públicas, • Participación en proyectos de colaboración público-privada, reorganización institucional y consultoría jurídico-administrativa para entidades públicas y privadas., • Asesoramiento en materia de subvenciones y ayudas públicas, incluyendo aspectos regulatorios, procedimentales y sancionadores., • Asesoramiento en materia urbanística., • Asesoramiento en materia de medio ambiente (responsabilidad ampliada del productor, residuos, suelos contaminados, autorizaciones ambientales, etc.)., • Apoyo legal a operadores de sectores regulados tales como energía, transporte, telecomunicaciones, audiovisual, puertos, carreteras, sanidad, farmacéutico, juego y servicios postales., • Asesoramiento en procedimientos ante organismos reguladores y autoridades administrativas., • Participación en operaciones y proyectos con una importante dimensión regulatoria y administrativa, tanto a nivel nacional como internacional., • Buscamos profesionales graduados en Derecho con Máster/posgrado en Acceso a la Abogacía., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en Derecho Administrativo/Regulatorio/Público adquirida en Big4 o despacho de abogados de primer nivel., • Nivel de inglés (C1 o equivalente), tanto oral como escrito. Se hará prueba en la entrevista., • Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, internacionales y entornos dinámicos., • Sólidos conocimientos de contratación pública, medioambiente, sectores regulados y procedimiento administrativo y contencioso-administrativo., • Experiencia o familiaridad en procesos de due diligence y asesoramiento en entornos transaccionales, participando en la identificación y análisis de riesgos regulatorios, administrativos y de sectores regulados., • Familiaridad con herramientas basadas en Inteligencia Artificial y capacidad para desenvolverse en entornos de trabajo apoyados en IA aplicada a la prestación de servicios legales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Flat 101 somos referentes internacionales en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Impulsamos el crecimiento de empresas a través de nuestro enfoque propio BXOp (Business eXperience Optimization), combinando negocio, datos, diseño y tecnología. Buscamos incorporar un/a Marketing Owner con una sólida visión de negocio y amplia experiencia en el sector bancario, que quiera formar parte de proyectos de alto nivel, donde la autonomía, la toma de decisiones y la capacidad estratégica son clave. Te unirás a un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde las ideas se escuchan y el impacto de tu trabajo es tangible. Serás responsable de definir, impulsar y optimizar campañas y promociones digitales de principio a fin, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y garantizando una ejecución impecable en todos los canales. • Definición estratégica de campañas y promociones: conceptualizarás iniciativas orientadas a captación y retención de clientes (ej. cuentas remuneradas, TAE, cashback en tarjetas), definiendo el offering y enfoque de lanzamiento., • Gestión del ciclo completo de campañas: desde la ideación hasta el análisis de resultados., • Aterrizaje de requerimientos: actuarás como puente entre negocio y tecnología, trasladando necesidades a equipos de desarrollo web y app (sin necesidad de programar)., • Seguimiento y control de calidad: supervisarás el desarrollo de campañas y validarás planes de testing para asegurar un correcto funcionamiento., • Análisis y reporting: medirás el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica (Adobe Analytics) y trasladarás insights accionables., • Toma de decisiones basada en negocio: priorizarás impacto y resultados frente a complejidad técnica., • Perfil Senior: con capacidad para trabajar con alta autonomía y responsabilidad., • Experiencia demostrable en el sector bancario., • Fuerte orientación a negocio y marketing, especialmente en definición de promociones y ofertas., • Experiencia en gestión integral de campañas digitales., • Conocimiento práctico de Adobe Analytics., • Capacidad para coordinar equipos y traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos., • Residencia en Madrid y posibilidad de acudir 1-2 días por semana a la oficina., • Experiencia previa en proyectos para grandes entidades bancarias., • Familiaridad con herramientas internas del ecosistema bancario., • Experiencia en entornos corporativos complejos y multidisciplinares., • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Horario adaptado al de cliente., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo remoto: Asistencia de 1-2 días a la oficina de cliente, teletrabajo el resto de la semana. Por supuesto, tendrás abiertas las puertas de nuestras oficinas siempre que quieras., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. El departamento de Global Operations lidera la definición y mejora continua de los estándares operativos del negocio de NPL y Real Estate a nivel global. Es responsable de impulsar la estandarización de procesos, el análisis, la innovación y la ejecución de iniciativas estratégicas, garantizando la eficiencia operativa, la alineación entre países y el crecimiento sostenible del negocio. En Hipoges buscamos incorporar un/a Team Leader Data Analytics para liderar un equipo de análisis dentro de un área de nueva creación que integra los negocios de NPL y Real Estate. Buscamos un perfil con una sólida capacidad analítica, experiencia en gestión de equipos y orientación a la mejora continua. Tendrás un papel clave coordinando proyectos, organizando al equipo y asegurando la calidad del análisis de datos que da soporte a la toma de decisiones del negocio. • Liderar y coordinar un equipo de 3 personas., • Organizar la carga de trabajo y realizar el seguimiento de proyectos., • Supervisar el análisis de datos y la elaboración de reporting para negocio., • Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia del área., • Colaborar con perfiles especializados en Power BI y Business Case para apoyar la estrategia del negocio., • Garantizar la calidad de la información y el cumplimiento de plazos., • Grado en ADE, Economía, Matemáticas o similar., • Experiencia previa gestionando equipos y proyectos analíticos., • Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba técnica)., • Conocimientos de Power BI; se valorarán conocimientos de IA., • Nivel alto de inglés (B2/C1). Se realizará prueba de nivel., • Perfil muy organizado, autónomo, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales (aprox. 4 al año, algunos internacionales)., • Contrato indefinido., • Salario competitivo dentro del sector, fijo + variable., • Incorporación prevista a partir de septiembre., • Oficina en Madrid., • Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de formación., • La oportunidad de liderar un equipo estratégico en un proyecto de nueva creación con gran impacto en el negocio y posibilidades de crecimiento. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización y un enfoque muy analítico, que disfrute desarrollando equipos y aportando valor a través de los datos. #J-18808-Ljbffr

Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países. El Jefe De Oficina Técnica Es Un Profesional Clave En La Planificación, Coordinación y Supervisión De Los Aspectos Técnicos De Un Proyecto o Empresa. Su Rol Es Fundamental Para Garantizar Que Los Procesos Técnicos Se Desarrollen De Manera Eficiente, Cumpliendo Con Los Estándares De Calidad, Plazos y Costos Establecidos. A Continuación, Se Detallan Las Funciones Típicas Que Desempeña Este Cargo • Ayudar al Jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes. Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calida, • d.Controlar y supervisar las tareas de control de replanteo, control de ejecución de obra, así como de la documentación final «as built», incluso de la redacción de los proyectos modificados. Responsable de las mediciones y certificaciones de la Obra asi como de la realización de Informes mensuales, e informes específico, • Titulación universitaria en ICCP o ITOP Con amplia experiencia en Oficina tecnica, • Contará con una experiencia mínima de ocho (8) años en obras de infraestructura lineal , y una experiencia mínima específica de cinco (5) años en trabajos de oficina técnica en la ejecución o control de obras lineales con túneles y viaductos imprescindible en contratos con ADIF AV, • Excel, Word, Autocad, Presto, Istram, conocimientos BIM, • Persona proactiva y con iniciativa., • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según experiencia y habilidades, • Seguro médico en condiciones preferentes (Mapfre) #J-18808-Ljbffr

Desde el área de Ciberseguridad de KPMG, buscamos incorporar un/a Manager que lidere proyectos tecnológicos en entornos de cloud, infraestructura y seguridad, actuando como punto de conexión entre cliente, equipos técnicos y dirección. Su principal responsabilidad será garantizar el diseño, la implantación y la operación de soluciones robustas y seguras, alineadas con las necesidades de negocio, contribuyendo además al desarrollo comercial y a la evolución estratégica de la práctica. • Gestión de proyectos tecnológicos: liderar proyectos de infraestructura, cloud y seguridad (on-prem, cloud e híbridos), definiendo alcance, planificación, recursos, riesgos y control de calidad, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto., • Diseño y supervisión de soluciones técnicas: supervisar el diseño de arquitecturas de cloud (IaaS, PaaS), infraestructura, seguridad perimetral, firewalls (FW), redes y conectividad, garantizando su viabilidad técnica, escalabilidad y cumplimiento de buenas prácticas., • Seguridad y control perimetral: coordinar iniciativas relacionadas con firewalls, WAF, segmentación de red, control de accesos, hardening y seguridad perimetral, asegurando la correcta integración con los entornos del cliente., • Relación con clientes: actuar como interlocutor principal en proyectos tecnológicos, entendiendo los retos técnicos y de negocio del cliente, asesorando en la toma de decisiones y manteniendo una relación de confianza a largo plazo., • Liderazgo y gestión de equipos: coordinar equipos técnicos y de consultoría, asignando tareas, supervisando entregables y fomentando el desarrollo profesional de perfiles senior, junior y becarios., • Desarrollo de negocio y preventa: identificar oportunidades en ámbitos de cloud, infraestructura y seguridad, participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, y apoyar procesos de preventa y presentaciones a clientes., • Gobernanza, calidad y metodologías: asegurar la aplicación de estándares, metodologías y marcos de referencia en los proyectos, velando por la calidad técnica y documental de los entregables., • Seguimiento económico: controlar la rentabilidad de los proyectos, gestionando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Mentorización y desarrollo de capacidades: contribuir al crecimiento del equipo mediante mentoring, formación interna y desarrollo de capacidades técnicas en cloud, infraestructura y seguridad., • Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o similar., • Experiencia en proyectos de cloud, infraestructura, redes y seguridad., • Conocimientos en firewalls, seguridad perimetral, entornos híbridos y cloud., • Experiencia en gestión de proyectos y relación con clientes., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos., • Nivel alto de español e inglés., • Competencias clave: Liderazgo técnico y de equipos, orientación al cliente y al negocio, capacidad de gestión y priorización, visión end-to-end de soluciones tecnológicas y comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Ubicación: Madrid (28046) o Barcelona. Modelo de trabajo: híbrido. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos incorporar un/a Java Senior Analyst con una sólida base técnica para diseñar y desarrollar proyectos en Microservicios para un proyecto internacional. Si tienes experiencia en desarrollo con Java, conocimientos avanzados en programación orientada a objetos, capacidad para diseñar soluciones eficientes, optimizar procesos y aportar una visión estratégica al negocio con inglés alto, ¡queremos conocerte! Experiencia mínima de 4 años desarrollando con Java y Microservicios e inglés alto. • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con Java y Microservicios., • Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales., • Dominio avanzado de Java y diseño de arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con Kafka y/o RabbitMQ., • Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales., • Familiaridad con tecnologías front-end y diferentes patrones arquitectónicos., • Experiencia en control de versiones mediante Git., • Conocimientos en contenedorización y orquestación con Docker y Kubernetes. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas la mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Hitachi Rail, referente global, busca un Project Engineer para liderar la solución técnica de proyectos de señalización ferroviaria, asegurando plazo, coste y calidad. Formarás parte de WOBS Projects Design, definiendo la solución, interlocución técnica con el cliente y gestión de riesgos, con disponibilidad para viajar. Ofrecemos 35 días laborales de vacaciones, teletrabajo parcial, flexibilidad horaria y formación anual; oficina en Madrid con entorno diverso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. Localidad: Madrid Provincia: Madrid Nº Vacantes (puestos): 1 El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. Modelo de trabajo: híbrido en Madrid - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking. Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes. Workplace • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad., • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En AUBAY seleccionamos un/a Responsable de Servicios IT/OT – Infraestructura & Workplace en Madrid Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación, • Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones., • Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos., • Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades., • Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio. Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión. • +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor., • Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipo, • Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo, • Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa, • Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos, • Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • Flexibilidad: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Buscamos un/a Fashion Quality Control Specialist para el departamento de Compras. Será la persona responsable de la ficha técnica, la tabla de medidas y tolerancias, la aprobación o rechazo de muestra antes de arrancar producción, y el control de calidad en fábrica. Será la persona responsable de fit y calidad, con autoridad para parar un embarque cuando haga falta. • Elaborar y mantener la ficha técnica de cada producto., • Fijar la tabla de medidas y las tolerancias, y hacer que el proveedor las cumpla., • Dirigir las fit sessions., • Aprobar o rechazar la muestra (PP sample) antes de que arranque producción, con criterio propio para decir que no cuando corresponda., • Diseñar e implementar el control de calidad en fábrica (AQL, inspección en origen)., • Detectar patrones de fallo recurrentes por modelo o proveedor (tallas, defectos) y llevar la corrección hasta el proveedor., • Negociar y comunicarse en inglés a diario por email con las fábricas., • Viajar a fábrica cuando sea necesario para auditar producción o resolver incidencias., • 5–8 años de experiencia como técnico/a de producto en una marca de volumen, o en la oficina de compras de un proveedor., • Ficha técnica y tabla de medidas propias: debe poder enseñar una que haya escrito él/ella y explicar el porqué de sus tolerancias., • Experiencia dirigiendo fit sessions y aprobando muestra con criterio (incluida la capacidad de rechazarla)., • Conocimiento de AQL y control de calidad en origen., • Inglés alto, con experiencia negociando con fábrica de forma habitual., • Disponibilidad para viajar a fábrica., • Se valora especialmente: haber trabajado del lado del proveedor (oficina de compras/desarrollo de producto de un proveedor)., • Formar parte de una marca en plena expansión internacional., • Un equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento., • Impacto real en el negocio desde el primer día., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Horario flexible de entrada y salida y teletrabajo los viernes., • Descuentos exclusivos., • Oficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Snowflake que combine un fuerte conocimiento técnico con habilidades de gestión y coordinación. Esta persona será responsable de liderar el desarrollo de soluciones de datos en la nube, supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores y colaborar con otros equipos técnicos y de negocio. • Formación Académica Técnica: Grado Universitario Ingeniería Informática, Matemáticas, Física; Formación Profesional Grado Superior DAM o DAW o similares., • Experiencia de 3 años como Data Engineer, • Experiencia de 2 años trabajando con Snowflake., • Conocimiento profundo en diseño de arquitecturas de datos en Azure y optimización de consultas SQL., • Experiencia en el desarrollo de procesos ETL/ELT, preferiblemente con herramientas como Sólidos conocimientos en modelado de datos, warehousing y estructuras analíticas., • Experiencia liderando técnicamente a otros desarrolladores o coordinando equipos., • Capacidad de interlocución con perfiles no técnicos y orientación a resultados., • Experiencia en entornos cloud de Microsoft Azure, • Valorable experiencia con alguna de las siguientes herramientas y lenguajes: Python, Kafka y Snowpark, DBT, Azure Data Factory,..., • Diseñar e implementar arquitecturas de datos escalables sobre Snowflake Cloud Data Platform., • Desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT para la ingesta, transformación y modelado de datos., • Asegurar la calidad, rendimiento y seguridad de los procesos de datos implementados., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes, • Optimizar y mantener consultas SQL de alto rendimiento para grandes volúmenes de información., • Supervisar revisiones de código, buenas prácticas y calidad técnica del equipo de desarrollo., • Garantizar una adecuada gobernanza del dato, control de acceso y cumplimiento de estándares., • Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en entornos Azure Cloud, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Liderar técnicamente a un equipo de desarrolladores de datos, dando soporte y seguimiento a sus tareas., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio y perfiles no técnicos para entender necesidades y transformarlas en soluciones de datos., • Coordinar entregas, gestionar prioridades y anticipar riesgos o bloqueos técnicos., • Participar en proyectos estratégicos del sector bancario/financiero, aportando conocimiento técnico y visión de negocio. Contratación indefinida. 23 días laborables de descanso Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Modelo híbrido (3 día de oficina y 2 días de teletrabajo), Oficinas ubicadas en Legazpi - Madrid En Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cómo será tu día a día? • Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular., • Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios…, • Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesional, • Desplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. ¿Cómo te imaginamos? • Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP RE-FX., • Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos., • Dominio del español y deseable fluidez en inglés. Valorables otros idiomas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Tipo de puesto: Profesionales con experiencia #J-18808-Ljbffr

En Mutuactivos, buscamos impulsar el crecimiento del servicio de planificación patrimonial, integrando de forma ambivalente las variables fiscales, legales y financieras, garantizando cohesión técnica dentro del equipo y una atención excelente a cliente interno y externo. Buscamos un/a profesional con formación en ADE + Derecho capaz de combinar visión fiscal, legal y financiera en un entorno de planificación patrimonial. El puesto requiere una persona con al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados, habituada a dinámicas de trabajo exigentes y estructuradas. Se valorará muy positivamente la orientación comercial, trato fluido con cliente interno y externo, así como elevada proactividad y capacidad para generar ideas. • Integrar criterios fiscales, legales y financieros para el desarrollo del servicio de planificación patrimonial., • Atender a cliente interno y externo, garantizando un servicio técnico y de relación de alto nivel., • Analizar y gestionar temas fiscales vinculados a clientes de banca privada y personas físicas., • Colaborar con el equipo en la evolución y crecimiento del departamento, ampliando capacidades y procesos., • Contribuir a la cohesión del equipo mediante una presencia activa en oficina, especialmente durante el primer año., • Adaptar el desempeño a las necesidades del cliente, ajustando horarios o prioridades cuando sea necesario., • Aportar ideas y propuestas de mejora para optimizar la actividad del área, • Contar con experiencia en departamentos de planificación fiscal y patrimonial., • Contar con un Master en Fiscalidad o similar., • Integrarte en un equipo en crecimiento dentro de Mutuactivos, con un entorno de desarrollo ligado a la evolución del área., • Participación en proyectos relevantes de planificación patrimonial combinando fiscalidad, derecho y finanzas., • Apoyo interno para certificaciones necesarias en el ámbito financiero. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 28 sept 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde nuestro departamento de Ciberseguridad en KPMG estamos buscando un/a Senior Consultant con experiencia en Seguridad Cloud y Arquitectura de seguridad, tanto on premise como en entornos cloud. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia de al menos 3 a 5 años en proyectos de seguridad cloud., • Experiencia demostrada en arquitectura de seguridad en entornos on premise y cloud., • Experiencia en el diseño y evaluacíon de entornos de recuperación ante desastres en entornos on-premise, cloud e híbridos., • Conocimiento práctico y experiencia en el uso de tecnologías de NGFW, SWG, ZTNA, VPN, (SASE: SSE y SD-WAN) y CNAPP., • Capacidad analítica y enfoque proactivo para identificar y mitigar riesgos de seguridad., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con áreas técnicas y de negocio. ¿Qué podrás hacer? • Diseñar y optimizar infraestructuras de seguridad para entornos on premise y cloud., • Implementar y gestionar soluciones tecnológicas avanzadas (NGFW, SASE, SGW, SSE, CNAPP, etc.) que garanticen la protección de la información., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir estrategias de seguridad adaptadas a las necesidades de la organización., • Realizar evaluaciones continuas y auditorías de seguridad, proponiendo mejoras y adaptaciones frente a nuevas amenazas., • Brindar soporte y capacitación técnica, asegurando la correcta implementación y operación de las soluciones. Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: híbrido Inglés: alto (conversación, escritura y lectura) ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas. • Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones., • Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure., • Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables., • Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas., • Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas., • Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering., • Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo., • Experiencia sólida con Databricks., • Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados)., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia en arquitecturas Lakehouse., • Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos., • Certificaciones en Azure o Databricks., • Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un gran equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales., • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! #J-18808-Ljbffr