Oficina Técnica - SELECTRA - Madrid

Na Selectra... Procuramos pessoas corajosas, dinâmicas e preparadas para enfrentar a velocidade do mundo. Queremos profissionais capazes de compreender os desafios digitais, traduzi-los em soluções ágeis e potencializar o seu impacto nos nossos projetos. Estamos comprometidos com o desenvolvimento do nosso talento, formando aqueles que têm potencial para se tornarem os futuros líderes das nossas áreas-chave: vendas, desenvolvimento de negócios e marketing. Que farás? • Recrutamento e seleção de perfis comerciais principalmente, bem como a procura de outros perfis corporativos, • Processo de Onboarding de novos colaboradores (ou Acolhimento e integração de novos colaboradores), • Processos de promoção interna, • Atualização de bases de dados (BBDD), • Motivação e acompanhamento contínuo da equipa de Portugal, tanto comercial como estrutural, • Planos de retenção de talento, • Garantir um bom ambiente de trabalho (ou Ser garante de um bom clima organizacional), • Avaliação contínua dos colaboradores (ou da equipa), • Cumprimento da normativa de segurança e saúde no trabalho, • Aplicação e controlo de protocolos e regulamentos internos O que procuramos em ti? Soft Skills • Influência - negociação, • Orientação para resultados, • Visão estratégica, • Competências comunicativas Hard Skills • Domínio do Microsoft Office., • Experiência em lidar com objeções., • Conhecimento de técnicas de entrevista., • Conhecimento do negócio. O que te oferecemos? • Contrato por tempo indeterminado, • Vantagens e benefícios exclusivos para funcionários, • Formação contínua, • Trabalho 100% presencial com escritório no centro de Lisboa Porquê a Selectra? A visão da Selectra é que ninguém tenha de se preocupar com as despesas da sua casa ou empresa. Para isso, resolvemos a gestão dessas despesas - como eletricidade, gás, internet, telefonia, seguros ou alarmes - poupando tempo e dinheiro ao cliente. Somos uma multinacional com presença em 22 países e estamos focados nas pessoas. Em apenas 8 anos, conseguimos ser o comparador nº 1 de eletricidade e gás e poupar aos nossos clientes 80,8 milhões de euros em 2024 em Espanha, Portugal, México e América Latina... A chave da nossa liderança? A nossa equipa. Todos com o mesmo objetivo: simplificar a vida das pessoas. O nosso ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, energéticos e inconformistas., • We make it EASY. Somos construtivos, simpáticos e empáticos., • We make it YOURS. Somos empenhados, responsáveis e exigentes., • We make it HAPPEN. Somos proativos, humildes e resolutivos. We make it TOGETHER. Somos prestáveis, cooperativos e uma equipa. E tu, vais aceitar o desafio?

En Selectra... buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. MISIÓN Tu misión es generar tráfico cualificado e incrementar la captación de leads con origen en fuentes orgánicas. Eres responsable de una web, vertical o tema concreto, y de ejecutar el plan de acción que garantice su crecimiento. ¿Que harás? Investigación y estrategia de contenido • Analizar la demanda informacional de tu vertical: qué preguntas existen, cómo se formulan en lenguaje natural, qué entidades y temas necesitas cubrir y qué huecos hay en tu cobertura actual. Identificar oportunidades de visibilidad evaluando el ecosistema completo: SEO tradicional, búsqueda conversacional, sistemas de recuperación y cualquier canal a través del cual los usuarios puedan encontrar tu contenido. Planificar la producción editorial alineando la cobertura temática con los objetivos de captación y las necesidades del negocio. Contenido • Producir contenido de alta calidad: claro, bien estructurado, factualmente sólido y con criterio editorial propio., • Revisar y optimizar contenido existente para mejorar su rendimiento y su relevancia frente a la demanda actual. Conectar con servicios externos mediante APIs, webhooks o conectores estándar para mantener contenidos actualizados, crear contenido a escala y automatizar flujos de producción. Aplicar estrategias de SEO on-page y colaborar con offsite para ejecutar la estrategia off-page bajo supervisión del SEO Manager. Gestión técnica y salud del sitio • Ejecutar los cambios necesarios para garantizar la salud técnica del sitio: rastreo, indexación, Core Web Vitals y arquitectura de la información., • Comprender cómo las decisiones técnicas —estructura del código, jerarquía semántica, sistema de plantillas— afectan al posicionamiento y a cómo los sistemas interpretan el contenido, con capacidad para identificar problemas, comunicarlos con precisión y verificar su resolución., • Coordinar con el equipo de desarrollo para mantener el sitio libre de errores que afecten al rastreo, la indexación o la experiencia de usuario. Datos, producto y conversión • Monitorizar el rendimiento del contenido y del sitio, identificando patrones, desviaciones y oportunidades., • Pensar en la web como un producto: proponer mejoras en los flujos de conversión, los elementos de captación y la experiencia de usuario., • Identificar fricciones en el customer journey y proponer soluciones concretas., • Implementar y optimizar estrategias de conversión según las directrices de segmentación y la normativa vigente. KPIS • Leads captados y su cualificación, • Tasa de conversión web, • Calidad, precisión y originalidad del contenido, • Evolución del tráfico y del posicionamiento ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Orientación a resultados, • Planificación y Organización, • Iniciativa, • Aprendizaje continuo Hard Skills • SEO y visibilidad orgánica, • Creación y estrategia de contenidos, • Análisis de datos, • IA conversacional y NLU (Natural Language Understanding), • Conocimiento de mercado y negocio ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 80,8 millones de euros en 2024 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

En Selectra... buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. Misión Serás responsable de identificar, desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes del mundo de las franquicias, la restauración organizada, el retail y el real estate, ayudándoles a optimizar la gestión de sus suministros energéticos y generando nuevas oportunidades de negocio de forma recurrente. Buscamos un perfil con capacidad comercial, alta interlocución y criterio analítico para acompañar a clientes con estructuras multi-site y convertir sus necesidades en ventas sostenibles y relaciones de largo plazo. Responsabilidades Específicas • Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en cuentas de los sectores franquicias, retail, restauración organizada y real estate., • Generar y gestionar pipeline comercial propio, desde la prospección hasta el cierre, con foco en venta consultiva B2B., • Mantener interlocución con perfiles de expansión, operaciones, facility management, compras, asset management o property management., • Preparar propuestas, comparativas, seguimientos y materiales comerciales con buen nivel analítico, coordinándote con los equipos internos para asegurar el cierre y la correcta implantación del servicio. ¿Cómo mediremos tu impacto? • Por el volumen de ventas cerradas y margen generado, el número de nuevas cuentas captadas, la evolución y conversión del pipeline, la actividad comercial cualificada y la capacidad de desarrollar relaciones de largo plazo con cuentas estratégicas. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Muy buena capacidad de interlocución, con seguridad y credibilidad ante perfiles corporativos., • Perfil comercial con iniciativa, autonomía, orientación a resultados y disciplina en el seguimiento., • Capacidad para entender negocios complejos y traducirlos en propuestas claras y convincentes., • Actitud proactiva, organizada y cómoda en entornos de crecimiento y desarrollo de negocio. Hard Skills • Más de 3 años de experiencia en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia o afinidad con los sectores de franquicias, retail, restauración organizada, expansión o real estate., • Buen manejo de Excel, con soltura para trabajar comparativas, seguimiento de cartera, propuestas y análisis comercial., • Se valorará positivamente contar con conocimientos del sector energético. ¿Por qué Selectra? Porque somos un partner consolidado, con presencia internacional, estructura local y resultados tangibles. Más de 80,8 M€ ahorrados a clientes y una organización con 2.200 profesionales respaldan nuestra capacidad para ayudar a empresas a optimizar sus suministros con rigor y eficiencia. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

En Selectra... buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? • Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, TikTok Ads y otras plataformas de captación que sean necesarias para conseguir los resultados., • En colaboración con el Manager del departamento de PPC de Selectra, liderar la definición y actualización de una estrategia clara en cada plataforma., • Ayudar a cada gestor de cuenta del departamento a implementar esa estrategia en los países y mercados de los que es responsable., • Probar continuamente nuevas estrategias y liderar mejoras técnicas para maximizar conversiones y minimizar costos en cada etapa del embudo., • Diseñar e implementar una metodología de testing sólida que permita iteraciones argumentadas., • Buscar mejoras en las campañas de adquisición., • Desarrollar estrategias de adquisición y generación para garantizar la consecución de los objetivos, • Desarrollar las mejores prácticas de PPC e incrementar las oportunidades de negocio y ventas provenientes de canales de pago., • Equilibrar el presupuesto en diferentes canales para lograr los objetivos., • Desarrollar nuevos canales e intenciones., • Instaurar un modelo de reporting de performance por plataforma para facilitar la interpretación del dato y con ello la toma de decisiones. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Visión estratégica, • Atención al detalle, • Capacidad analítica, • Planificación y organización Hard Skills • Mínimo 3 años de experiencia en puestos con funciones similares, • Conocimientos en Google Ads y Social Ads, Microsoft Ads, Meta y TikTok, • Dominio de Google Tag Manager, • Inglés intermedio B2 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as, • Formación continua, • Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 80,8 millones de euros en 2024 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional de la administración para cubrir un puesto de Office Manager / Responsable de Oficina en nuestra sede de Madrid a jornada completa , con motivo de una próxima baja por maternidad. ( 6 meses aproximadamente) • Coordinación de visitas y salas: Avisar a la recepción principal de las visitas previstas y gestionar la agenda y reserva de las salas de reuniones., • Compras y suministros: Controlar el stock y gestionar los pedidos de material de oficina, café y consumibles., • Gestión de proveedores: Contactar y coordinar con los proveedores de servicios de la oficina (agua, mensajería, etc.)., • Soporte tecnológico: Crear, registrar y hacer el seguimiento de incidencias y códigos a través de Jira., • Apoyo financiero y administrativo: Registrar las facturas de proveedores, preparar remesas y dar soporte en el escaneo, copia y archivo de documentación., • Comunicación internacional: Uso del inglés para la gestión de correos, documentación o llamadas puntuales con el equipo internacional del grupo. Requisitos: • Idioma: Nivel de inglés fluido (mínimo B2, capaz de mantener una conversación y redactar correos de forma autónoma)., • Experiencia: Al menos 1 año en tareas de soporte de oficina, secretariado o administración., • Herramientas: Familiaridad con la plataforma Jira (muy valorable) y manejo fluido del paquete Office (Excel, Word, Outlook)., • Perfil: Persona organizada, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.

Buscamos un/a MOZO/A para trabajar en el montaje y desmontaje de eventos puntuales en importante empresa cliente ubicada en Madrid centro. Se realizará un contrato fijo-discontinuo a la persona seleccionada, por lo que requerimos a alguien con disponibilidad para trabajar con nosotros en días sueltos. Intentaremos comunicar la planificación con la mayor antelación posible. Las funciones consistirán en la preparación y/o movimiento de mobiliario (sillas, mesas, elementos decorativos...) según se requiera. La jornada se dependerá de el tiempo que se tarde en realizar las horas planificadas. El horario será posiblemente por las tardes. REQUISITOS • Experiencia previa como mozo/ordenanza, preferiblemente en ambiente de oficina., • Destreza para el movimiento de mobiliario., • Disponibilidad para trabajar a días sueltos, especialmente de tardes

Funciones requeridas ¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector del Contact Center como teleoperador/a? Si te motiva el logro de objetivos y destacas por tus dotes de comunicación ¡tenemos una oportunidad para ti! Desde esta posición impulsarás el crecimiento del área de Ventas, pieza clave en nuestro plan estratégico de crecimiento. En Emergia Contact Center buscamos teleoperadores/as para trabajar en el sector seguros. Te encargarás de la emisión de llamadas para la venta de diversos seguros de una importante empresa del sector. Requisitos • Valorable Experiencia previa como teleoperador/a comercial, preferiblemente en el sector seguros y/o banca., • Disponibilidad para incorporación en fechas indicadas. Se ofrece • JORNADA: elige entre jornada intensiva de 38 h (mañanas o tardes) o jornada de 30 h en turno de tarde. Apostamos por tu tiempo y que puedas compaginar con estudios, familia u otros proyectos., • Trabajarás de LUNES A VIERNES bien a 38 horas semanales (de 10:00 a 18:00 o de 13:00 a 21:00, con ajuste horario los viernes), o bien a 30 horas en turno de tarde (de 15:00 a 21:00)., • SALARIO: 1.391,67 € brutos mensuales para las 38h/s o 1.098,69 € brutos mensuales para las 30h/s. Además tendrás un sistema de INCENTIVOS., • Contrato EVENTUAL: dos meses con posibilidad de prórroga y de pasar a indefinido., • Nos encargaremos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para tu formación y desarrollo., • INCORPORACIÓN PRESENCIAL el 16 de noviembre en nuestro centro situado en: C/ Cabeza Mesada, 5, 28031, Madrid. En emergia, la clave del éxito está en conectar con las emociones del otro; problemas con soluciones; personas con experiencias y necesidades con oportunidades. ¡Somos un puente hacia la transformación! Llevamos más de 15 años creando oportunidades para un talento diverso desde España, Portugal y Colombia, a través de una apuesta constante por la tecnología y la innovación, y claro un enfoque en las personas. Nos caracteriza nuestro espíritu emergético, una cultura inclusiva, flexible y colaborativa, que promueve la diversidad y ambientes abiertos y de confianza. Somos expertos, ejemplares y entusiastas. Si quieres formar parte de un equipo ganador, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te esperamos!

Se busca persona con un perfil técnico para la realización de auditorías, control de calidad. Se requiere experiéncia en trabajos similares pudiendo adaptarse a un perfil de alguien que aún este cursando estudios. .

Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a una marca líder en el sector de peluquería profesional. Se trata de una posición dinámica y de contacto directo con cliente, enfocada en el desarrollo de negocio, captación y crecimiento de cartera dentro del canal profesional. Responsabilidades • Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes, asegurando su fidelización., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de peluquería profesional., • Alcanzar los objetivos comerciales y de ventas establecidos., • Construir relaciones sólidas con salones de peluquería, actuando como asesor/a de confianza., • Desarrollar y expandir la cartera de clientes en la zona. Requisitos • Experiencia en posiciones comerciales., • Experiencia previa en el sector de peluquería profesional., • Perfil orientado a resultados y ventas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Capacidad para desarrollar negocio y abrir nuevas cuentas. Lo que ofrecen • Salario fijo competitivo + comisiones., • Vehículo de empresa., • Dietas., • iPad y móvil corporativo., • Formación inicial (2 semanas) + formación continua., • Proyecto estable en empresa consolidada (+50 años)., • Entorno dinámico y profesional.