Trabajos ambiental en MadridCrear alertas

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Misión del puesto Garantizar la disponibilidad, seguridad y fiabilidad de las redes eléctricas BT/MT, coordinando y supervisando la ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo, contribuyendo además a la modernización de la red y la integración de nuevas soluciones energéticas. Funciones principales • Gestión y supervisión de trabajos de mantenimiento, obras nuevas, reparaciones y remodelaciones en redes e instalaciones eléctricas BT/MT., • Planificación, coordinación y seguimiento de equipos de trabajo en campo, asegurando la correcta ejecución técnica de los proyectos., • Diagnóstico y resolución de incidencias y averías en instalaciones eléctricas., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos de seguridad, normativa vigente y estándares de calidad., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos y documentación técnica, así como verificación de instalaciones mediante equipos de medida., • Control y seguimiento de obras: planificación, avance, cierre técnico y elaboración de documentación final y dossiers de obra., • Gestión de recursos operativos, técnicos, logísticos y de transporte necesarios para la ejecución de los proyectos., • Seguimiento administrativo asociado al proyecto: facturación, materiales, almacenes y coordinación de PRL/riesgos laborales, • Control y seguimiento de presupuestos, costes, plazos de entrega, KPI’s e indicadores de desempeño del contrato., • Representación de la empresa en reuniones y comités con cliente, atendiendo requerimientos técnicos y operativos., • Colaboración en proyectos de modernización de red, digitalización y soluciones de movilidad eléctrica. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento eléctrico en Baja Tensión (entornos industriales y/o terciarios)., • Experiencia en diagnóstico de averías, mantenimiento preventivo y correctivo., • Conocimiento en interpretación de esquemas eléctricos y planos técnicos., • Manejo de instrumentación de medida eléctrica en BT., • Carnet de conducir B (imprescindible), • Nivel alto/nativo de marroquí y francés. Valorable conocimiento de español, • Disponibilidad para trasladarse a Marruecos ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todas las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier

En NORTHGATE somos líderes en el Renting Flexible en España y el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Actualmente buscamos un Técnico/a de Sostenibilidad para reforzar y dar apoyo al departamento de Sostenibilidad de manera temporal (de inicio 6 meses) en nuestros HQs ubicados en Getafe, Madrid. Funciones y responsabilidades del puesto: • Modelización y Análisis de Datos: Automatización de la huella de carbono y modelización de escenarios para el Plan de Transición 2030-2050., • Reporting Regulatorio (EINF / CSRD): Recopilación técnica y redacción de indicadores de desempeño conforme a la nueva normativa., • Gestión de requerimientos complejos ante IDAE: conciliación de datos entre sistemas IT y facturación. (Plan MOVES, Flotas y CAES)., • Soporte en Descarbonización: Apoyo en seguimiento, medición y reporte de las metodologías de reducción de emisiones para la compañía. Requisitos para el puesto: • Imprescindible formación académica relacionada con sostenibilidad y RSC: ingeniera ambiental, grado en ciencias ambientales, master en sostenibilidad, otros., • Experiencia previa de 2 años en desempeño de posiciones de sostenibilidad similares., • Nivel avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses de inicio con posibilidades de incorporación a plantilla., • Acompañamiento, onboarding y formación inicial para que te sientas como en casa., • Modelo híbrido de trabajo (70% presencial - 30% teletrabajo a partir del 6º mes)., • Flexibilidad horaria de entrada (de 7.30 h a 9.30 h) y salida (de 16.30 h a 18.30 h)., • Jornada Intensiva todos los viernes y los meses de verano (hasta las 14.30 h)., • Acceso a nuestro paquete de beneficios de retribución flexible., • Descuentos exclusivos en todos los servicios de Northgate (renting, talleres, etc.).

Queremos incorporar a un/a Gestor/a de proyectos junior que tenga ilusión por desarrollar su carrera en el ámbito de Transportes. Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. 🎓 Requisitos: Titulación en Ingeniería Informática, Industrial y/o similar en áreas relacionadas con: • Con interés en la Gestión de Proyectos, Capacidad de Liderazgo y Gestión de Equipos., • Conocimientos técnicos de gestión de proyectos SW y HW., • Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Nivel alto de inglés. Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Responsable de Sostenibilidad (Humanes de Madrid) Los objetivos de la posición: Aplicar la normativa Sostenibilidad/medio ambiente de la planta Industrial. Tus funciones principales serán: Funciones de Sostenibilidad: • Soporte en el mantenimiento de los sistemas documentales de gestión de sostenibilidad actualizados e ISO 14001., • Soporte en el mantenimiento del sistema de control de las emisiones de gases de efecto invernadero., • Soporte en la realización y el seguimiento y análisis de los datos ambientales de la planta asignada., • Soporte en la realización de los trámites administrativos periódicos con las Administraciones Ambientales competentes y auditorias relacionadas con medioambiente y sostenibilidad con los organismos certificadores., • Soporte en la evaluación de requisitos legales., • Proponer mejoras ambientales., • Soporte en la redacción de informes y participación en el estudio y puesta en marcha de proyectos ambientales. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 3-4 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería técnica o superior o similares. Nivel de inglés intermedio (B2) Conocimientos en sistemas de gestión ISO ( ISO 14001). • Normativa ambiental, SANDACH y MTD’s., • Gestión de GEI, huella de carbono e indicadores ambientales., • Conocimientos en sostenibilidad/medio ambiente., • Inglés nivel B2. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte

🚀 Gerente de Sostenibilidad y HSE – Manoteras, Madrid (Presencial) 🏢 Empresa internacional – Sector Infraestructura y Construcción En Selecta nos encontramos acompañando a una empresa internacional líder en infraestructura y construcción en la incorporación de un/a Gerente de Sostenibilidad y HSE para sumarse a proyectos internacionales de gran escala, principalmente en África. Buscamos perfiles senior con experiencia en sostenibilidad, medioambiente, seguridad y salud ocupacional dentro de entornos EPC+F, infraestructura y proyectos financiados por banca internacional y organismos multilaterales. 🌍 Responsabilidades principales: • Gestión de sostenibilidad y HSE en proyectos internacionales, • Coordinación con equipos multidisciplinares y contratistas, • Supervisión de estándares IFC, Banco Mundial y Principios de Ecuador, • Evaluaciones de impacto ambiental y social (ESIA), • Auditorías, compliance y seguimiento en campo, • Relación con stakeholders, instituciones financieras y organismos internacionales 💼 Requisitos clave: • Experiencia en proyectos EPC / infraestructura / construcción, • Experiencia en sostenibilidad, HSE o QHSE, • Inglés avanzado (C1), • Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes, • Perfil con fuerte capacidad de coordinación y gestión transversal 📌 Se ofrece: 📄 Contrato indefinido 🩺 Seguro médico 🛡️ Seguro de vida 🍽️ Ticket restaurante 🚆 Tarjeta de transporte 📚 Plan de desarrollo profesional 🌍 Participación en proyectos internacionales 📩 Si te interesa la propuesta, inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a paula.laiolo@selectadigital.com. Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

En Abansol, empresa nacional líder en sanidad ambiental, control de plagas, legionella, calidad del aire interior y facility services, buscamos incorporar a un/a profesional especializado/a en licitaciones públicas y privadas con experiencia demostrable en el sector. Somos una empresa en plena expansión nacional que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de su equipo. Si eres un experto en licitaciones y buscas un proyecto en crecimiento donde tu trabajo tenga impacto real, ¡sigue leyendo! 🧩 Responsabilidades principales: • Búsqueda y análisis de licitaciones en plataformas especializadas (Licitame, Contratación.es, plataformas sectoriales y bases de datos privadas) +- 20 oportunidades mensuales., • Redacción y presentación de documentación técnica y administrativa robusta: memorias técnicas, presupuestos detallados, anexos compliance y propuestas comerciales., • Seguimiento integral de concursos y pliegos, con control de plazos, requisitos y condiciones específicas., • Colaboración estratégica con departamentos técnicos y comerciales para elaborar propuestas competitivas y ganadoras., • Gestión y actualización de plataformas de contratación, manteniendo bases de datos actualizadas y alertas activas., • Análisis de competencia y referencias previas para posicionar mejor nuestras ofertas. 🎯 Requisitos del puesto: Imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años en búsqueda, análisis y preparación de licitaciones públicas y/o privadas., • Conocimiento profundo del sector de sanidad ambiental, limpiezas profesionales, control de plagas, legionella y calidad del aire interior., • Experiencia redactando documentación técnica y administrativa (memorias técnicas, presupuestos, cumplimiento de requisitos)., • Manejo avanzado de plataformas de contratación pública (Licitame, Contratación.es, Plataforma de Contratación del Sector Público)., • Capacidad de organización excepcional, atención al detalle y comodidad trabajando con múltiples plazos simultáneos., • Excelente comunicación escrita y oral, capacidad para resumir información compleja de forma clara., • Trabajo colaborativo con múltiples stakeholders internos y externos. Requisitos deseables: • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y legislación de contratación., • Experiencia con herramientas CRM, ERP o software de gestión de licitaciones (SAP, Microsoft 365, etc.)., • Inglés a nivel intermedio mínimo., • Experiencia en análisis de inteligencia de mercado o competitive intelligence., • Experiencia previa en empresas de servicios o facility services. 💼 Lo que ofrecemos: • ✅ Contrato indefinido desde el primer día — estabilidad laboral real., • ✅ Remuneración competitiva: 22.000-28.000€ brutos anuales (según experiencia) inicialmente + bonus anual por objetivos., • ✅ INCORPORACIÓN INMEDIATA Y URGENTE — necesitamos cubrir esta posición con máxima prioridad; si puedes incorporarte ya o en las próximas semanas, queremos hablar contigo., • ✅ Formación continua especializada en legislación de contratación pública, herramientas digitales y desarrollo comercial., • ✅ Plan de desarrollo profesional con posibilidad de evolucionar a coordinador/a o responsable de área según resultados., • ✅ Buen ambiente de trabajo, con un equipo cercano, profesional y orientado a objetivos, donde el respeto y la colaboración son la base del día a día., • ✅ Flexibilidad real y conciliación: modelo de trabajo que combina teletrabajo y presencialidad cuando aporta valor, para que tu trabajo se adapte a tu vida y no al revés., • ✅ Confianza y autonomía: confiamos en tu criterio profesional, tendrás margen para organizar tu tiempo, tomar decisiones y proponer mejoras sin supervisión constante., • ✅ Líderes en vez de jefes: un liderazgo cercano y accesible que acompaña, escucha y desbloquea obstáculos en lugar de limitar tu iniciativa., • ✅ Sentirte valorado: reconocimiento a tus resultados, feedback continuo y la sensación de que tu trabajo tiene impacto directo en el crecimiento de la empresa. 📍 Ubicación: Zona Norte de Madrid capital (San Sebastián de los Reyes) — teletrabajo parcial, con flexibilidad para combinar presencialidad cuando sea necesario. 🌱 Algo más que un trabajo En Abansol no solo vas a encontrar un contrato estable y un proyecto en crecimiento, sino también un entorno pensado para que puedas dar tu mejor versión cada día. • Un ambiente laboral sano, con compañeros que colaboran y se ayudan de verdad., • Flexibilidad y conciliación para que tu vida personal y profesional encajen, no compitan., • Posibilidad real de promocionar y seguir creciendo si aportas valor., • Confianza y autonomía en tu día a día, con líderes que acompañan en lugar de jefes que solo mandan., • Un reto apasionante en una empresa en expansión nacional, donde lo que haces se nota., • Un entorno donde te sientas escuchado y valorado, no un número más. Valora todos estos factores y no serás feliz un solo día al mes, serás feliz todos los días. 📅 Incorporación: INMEDIATA Y URGENTE — proceso de selección ágil. 👉 ¿Cómo postularse? 📧 Envía tu CV a: rrhh@abansol.com 💼 O contacta directamente por LinkedIn — responderemos en pocos días. Nota: Daremos prioridad a candidaturas con experiencia clara en licitaciones del sector y disponibilidad de incorporación inmediata.

Técnico/a de Sistemas de Mantenimiento Descripción del puesto Empresa referente a nivel nacional en soluciones de monitorización de calidad del aire y sistemas automáticos de medición de emisiones y contaminantes busca incorporar un/a Técnico/a de Sistemas de Monitorización Ambiental para su equipo técnico. La persona seleccionada participará en la instalación, mantenimiento y puesta en marcha de sistemas avanzados de instrumentación ambiental, trabajando con equipos de medición de alta precisión y tecnologías asociadas a la monitorización de parámetros atmosféricos. Funciones principales En coordinación con el equipo técnico: Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de sistemas de medición ambiental. Instalación, configuración y puesta en marcha de equipos de instrumentación en campo. Verificación, calibración y ajuste de equipos según procedimientos técnicos establecidos. Detección, análisis y comunicación de incidencias o desviaciones en los sistemas instalados. Participación en el despliegue y ajuste de nuevos sistemas de medida, sensores y dispositivos asociados. Uso y cuidado de herramientas y equipos técnicos asignados. Apoyo en formaciones técnicas cuando sea necesario. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior en alguna de las siguientes áreas: Mantenimiento Electrónico Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos Interés por la instrumentación y sistemas de medición ambiental o industrial. Conocimientos básicos de instrumentación: temperatura, humedad y presión. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y diagramas técnicos. Requisitos valorables Conocimientos de sistemas de adquisición de datos (PC o PLC). Interpretación de diagramas P ID y esquemas neumáticos. Manejo de herramientas de diagnosis digital (scanners, mapeadores de red, etc.). Competencias Iniciativa y autonomía. Orden, rigor y atención al detalle. Responsabilidad y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente. Seguimiento de procedimientos técnicos definidos. Habilidades comunicativas para explicar incidencias o conceptos técnicos. Ubicación Barcelona, Madrid y Asturias (prioridad en Barcelona y Madrid). Proyecto Participación en proyectos de monitorización ambiental avanzada, trabajando en el mantenimiento y evolución de sistemas automáticos de medición, sensores y tecnologías aplicadas a la calidad del aire, en colaboración con equipos de ingeniería y desarrollo tecnológico. PLC,

IGNIS es una empresa joven en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Nos encontramos en una etapa clave de consolidación y expansión internacional, impulsando proyectos innovadores con impacto real en la transición energética. ¿Te gustaría formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la seguridad y salud en proyectos de mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Tus principales responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento de la actividad preventiva en proyectos de mantenimiento solar. Elaborar Planes de Gestión de Prevención y procedimientos de seguridad. Realizar visitas a obra (2–4 al mes) y supervisión de trabajos. Impartir formación en seguridad y salud a los equipos. Coordinar con servicios de prevención y contratistas externos. Evaluar riesgos e investigar accidentes laborales. Gestionar EPI’s, formación, RML y documentación CAE. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Analizar siniestralidad y proponer mejoras y buenas prácticas. Dar soporte en auditorías internas y externas de H&S. ¿Qué buscamos en ti? Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación técnica (Ingeniería Técnica Industrial o similar). Experiencia en plantas fotovoltaicas en fase de operación (se valorará experiencia adicional en proyectos eólicos). Conocimiento en ISO 45001 y normativa del sector energético. Manejo avanzado de herramientas Office . Conocimientos en riesgos eléctricos (BT y MT). Nivel de inglés medio-alto. Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid . Competencias clave Proactividad y orientación a soluciones. Capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Trabajo en equipo y colaboración. Organización y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa sólida en pleno crecimiento internacional dentro del sector renovable. Participar en proyectos innovadores y con impacto ambiental. Un entorno dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente. Aprendizaje continuo dentro del sector energético. Si quieres impulsar tu carrera en renovables y formar parte de un proyecto con futuro, te estamos esperando. ¡Únete a IGNIS!

Misión: Liderar la estrategia de Sostenibilidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSOMA) para grandes proyectos de infraestructura financiados por banca multilateral y agencias de crédito a la exportación. El objetivo es garantizar que la ejecución en campo cumpla con los estándares internacionales más exigentes asegurando la continuidad de la financiación. Responsabilidades Clave Gestión de Financiación Multilateral: Asegurar el cumplimiento de las 8 Normas de Desempeño de la IFC y los Principios de Ecuador . Ser el interlocutor técnico frente a auditores de bancos internacionales y agencias de crédito (ECAs). Desarrollo de Salvaguardas Sociales: Liderar la implementación de planes de Reasentamiento y Restauración de Medios de Vida (RAP/LRP) y la gestión de mecanismos de queja con comunidades locales. Supervisión QHSE en Obra: Garantizar que los planes de Salud y Seguridad Laboral se ejecuten bajo estándares internacionales (ISO 45001) en entornos geográficos complejos. Reporting ESG de Alto Nivel: Elaborar informes de desempeño ambiental y social para el Consejo de Administración y los prestamistas ( Lenders ). Gestión de Terceros: Supervisar y auditar a subcontratistas internacionales para alinear su operativa con la política de sostenibilidad de la compañía. Requisitos Destacados Experiencia: Mínimo 8-10 años en gestión ambiental y social de proyectos de infraestructura o energía en mercados emergentes. ESIAs/ESMPs y actividades de debida diligencia en entornos multinacionales. Se valorará especialmente experiencia en gestión social, incluyendo procesos de reasentamiento, restauración de medios de vida (livelihood restoration), etc. Formación: Ingeniería, Ciencias Ambientales o similares. Muy valorable Máster en Gestión Ambiental o Sostenibilidad. Conocimiento Normativo: Experto en estándares de la IFC (World Bank Group) y normativa de la OCDE para créditos a la exportación. Certificación en Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y Certificación NEBOSH – Altamente valorada. Idiomas: Nivel bilingüe o muy avanzado de Inglés . El dominio del Francés se considera una ventaja competitiva crítica para el despliegue internacional. Alta capacidad de negociación, resiliencia para trabajar en contextos internacionales desafiantes y visión de negocio Se ofrece: Contrato indefinido con condiciones adaptadas al perfil del candidato. Ticket restaurante. Tarjeta de transporte. Seguro de salud. Seguro de Vida. Plan de desarrollo profesional. Incorporación inmediata en una empresa líder en el sector, actualmente en expansión internacional.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica e industrial para unirse a nuestro equipo de Medio Ambiente y Cambio Climático . Tu misión principal será liderar el aseguramiento del cumplimiento ambiental y la implementación de sistemas de gestión en nuestras plantas. Serás una pieza clave en la gestión del Scope 3 y en la transición hacia una operación de bajo impacto ambiental, asegurando que nuestras mejores prácticas se estandaricen en todo el grupo. Tus Funciones Principales: Gestión y Mitigación de Riesgos: Identificar impactos ambientales y definir medidas correctivas para reducir el ratio de riesgo ambiental, protegiendo el entorno y reduciendo nuestra huella de carbono. Mejora de Procesos. Evaluar y analizar las políticas y procesos de la compañía para identificar áreas de mejora de acuerdo con el compromiso de la organización con su huella ecológica (Operaciones de Planta, Cadena de Suministro, I+D, Compras, Comercial…). Comunicación y soporte con las autoridades legales, organismos oficiales de certificación, organizaciones de auditoría y asociaciones. Coordinar con los diferentes departamentos de la empresa para implementar estrategias y políticas ambientales. Evaluar y acreditar a los proveedores , realizando auditorías y resolviendo problemas relacionados con el embalaje y las materias primas (propias y subcontratadas) junto con el departamento de Compras (Sourcing). Asegurar el cumplimiento de todas las normas y reglamentos legales pertinentes. Supervisar la ejecución de los estándares ambientales y realizar auditorías periódicas. Compartir y fomentar la implementación de las mejores prácticas ambientales en todo el grupo. Identificar, evaluar y acreditar a la compañía con diferentes certificaciones ambientales. Educar y supervisar a los empleados en políticas y normativas ambientales (contaminación, riesgos, energía, agua, residuo cero, clima, etc.). Controlar los requisitos del sistema de acuerdo con las normas ISO aplicables y coordinar con los procedimientos de Sigma para asegurar la conformidad. Apoyar en las fichas de datos de ecodiseño y asegurar el seguimiento y la medición de resultados. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación superior en Ingeniería y/o Medio Ambiente. Imprescindible experiencia en entorno industrial, trabajando en planta en estas áreas. Conocimiento de la Legislación ambiental (especialmente europea). Experiencia en la implementación y certificación de estándares ambientales: ISO 14001 , EMAS, ISO 14006, Residuo Cero e ISO 20400. Conocimiento de CSRD (Directiva sobre informes de sostenibilidad corporativa) y GRI (Global Reporting Initiative). Experiencia en formación y sensibilización ambiental. Conocimiento de la legislación y políticas que influyen en el carbono y el cambio climático; conocimiento de las principales metodologías y estándares asociados con la contabilidad y gestión del carbono, tales como ISO 14064, ISO 50001 , PAS 2060, PAS 2080, SBTis y el Estándar Net Zero. Inglés alto imprescindible. Liderazgo, comunicación, capacidad de colaboración y autonomía. Se ofrece: Ubicación: Madrid. Con disponibilidad para viajar a Europa (con alta frecuencia al inicio, luego 1-2 veces/mes con pernoctación). Teletrabajo 2 días/semana. Salario fijo + variable + beneficios (tickets restaurante + seguro médico + seguro de vida). Incorporación : Septiembre 2026.

¿Te gustaría tener impacto directo en el desarrollo de proyectos de energías renovables? Buscamos un/a Responsable de Medio Ambiente para incorporarse a una compañía en crecimiento del sector de energías renovables, con una sólida cartera de proyectos en fase de desarrollo a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión ambiental de los proyectos, participando desde fases iniciales y contribuyendo directamente a su viabilidad, optimización y desarrollo sostenible. Se trata de una posición estratégica, con alto nivel de autonomía y colaboración transversal con los equipos de desarrollo e ingeniería. Funciones Liderar la estrategia ambiental de la compañía para proyectos de energías renovables en fase de desarrollo. Apoyo en la elaboración y revisión de documentación ambiental. Seguimiento de expedientes y tramitaciones ambientales. Analizar riesgos y condicionantes ambientales en fases tempranas para apoyar la viabilidad de nuevos emplazamientos. Definir, negociar y hacer seguimiento de medidas preventivas, correctoras y compensatorias. Gestión y organización de documentación ambiental de proyectos. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los condicionantes ambientales establecidos en las DIA. Mantener vigilancia activa sobre la evolución normativa ambiental, anticipando impactos en la cartera de proyectos. Colaboración con los equipos de desarrollo e ingeniería. Requisitos Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Geografía, o titulaciones afines. Experiencia demostrable en tramitación ambiental de proyectos ante administraciones públicas. Conocimiento sólido de la legislación ambiental española. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con visión estratégica y orientación a resultados. Manejo de QGIS, ArcGIS o similares. Se valorará Experiencia en desarrolladoras de energías renovables. Conocimiento de tramitación ambiental a nivel autonómico en distintas comunidades. Disponibilidad para visitas puntuales a obra. Se ofrece • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector de energías renovables.

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY . The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is motivated to learn. Position Summary: The role is focused on development of Wind, PV and BESS projects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Funtions & Responsibilities: Reporting to Head of the Business and Development Department. Support in the internal approvals and procurement process. Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status. Manage the permitting process including the preparation and/or review of the documentation for EIA (Evaluación de Impacto Ambiental) and Permits, the relationships with all the involved authorities and bodies, the representation of the interests of DARGON ENERGY with the different authorities. Build and cultivate relationships with owners of land parcels effected by the assigned projects in order to establish and maintain a positive link with the local communities in the interest of the project success. · Manage directly and/or by coordinating external consultants all the activities related to the assigned project, including site pre-selection and environmental constraints analysis, wind potential assessment, layout definition and optimization. Supervision of the permitting process of new plants under development. egalization of Assets at COD. Collaboration with other internal departments. Requirements: Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results 3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale . Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection. Experience in RTB and COD regulatory status and legal process. Very good communication skills and high level assertiveness and communication skills in an international environment and the ability to build effective relationship at all levels Appreciation for cultural differences Willingness to travel Fluent in Spanish and English, ( positively valued Catalan). We offer We are part of an energy group with high ambitions for renewable energy and we are in the starting pits for our journey together. In other words, there are good opportunities to develop further within the organization. In your role, you have great freedom to set up your work in the way that suits you. With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 1 encargado/a de obra Eléctrico/a en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión continua de las obras resolviendo día a día los incidentes o problemas que se presenten, cumplimiento de plazos, conducir a su equipo hacia los objetivos asignados generando una ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. Para ello, realizarás funciones como: • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios humanos y materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad o similar del sector. - Valorable experiencia previa mínima de 5 años - Experiencia laboral en media y baja tensión. - Experiencia en plantas de emergencias de energía. - Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? : Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de tres coordinadores/as mecánicos/as a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Descripción del puesto Coordinar la logística y el ensamblaje mecánico de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Gestión contractual: Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades. Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control., 2. Gestión económica: Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios). Responsable del proceso de certificaciones, de sus actividades, a las subcontratas, si hay, junto con los demás departamentos. Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios). Gestión de sus actividades con objetivos de plazo y costes. Reporte económico periódico de las actividades y contrato bajo su gestión., 3. Gestión Técnica y Operacional: Cumplimiento integral de la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa de cada país. Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción). Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas. Dirección y coordinación de la obra, incluyendo garantizar el cumplimiento del plan de trabajos; Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos. Asegurar que la construcción sea realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados y el manual de instalación del proveedor de la estructura. Ejecución y coordinación de reuniones internas para la adecuada coordinación de todos los intervinientes del proyecto. Ejecución y coordinación de reuniones de trabajo con el Site Manager, evaluando de forma conjunta cualquier necesidad del proyecto. Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografía, etc.) Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto. Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión. Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra. Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios. Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión. Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, especialmente del personal directamente bajo su responsabilidad. Requisitos del candidato: Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Valorable experiencia en construcción civil, instalaciones eléctricas y/o proyectos de energías renovables. EDUCACIÓN Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS - Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones. - Autocad 2D y 3D. - Microsoft Project o similar. - Microsoft Office 365: nivel medio. - Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones relacionadas con: La caracterización de residuos para operaciones de valorización/eliminación: Admisión de residuos en vertedero. Eliminación y gestión de PCBs y PCTs Utilización de lodos de depuración en el sector agrario Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación del código LER. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Profundo conocimiento de la legislación y normativa en materia de residuos (ley 7/2022, RD 646/2020, UNE-EN14899:2007, etc.) Experiencia: más de 5 años de experiencia en vigilancia y control ambiental (trabajos de gabinete y campo) en algunos de los siguientes ámbitos de actuación: Caracterización de residuos, para operaciones de valorización/eliminación: Admisión de residuos en vertedero Eliminación y gestión de PCBs y PCTs Utilización de lodos de depuración en sector agrario Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación de código LER. Capacidad para evaluar actividades como: planificación de la inspección/muestreo, toma de muestras, comprobación cumplimiento requisitos frente a autorización/legislación de aplicación. Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS con experiencia en proyectos Nucleares para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares. Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc. Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares. Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares. Definición de la ingeniería básica y de detalle. Definición de los criterios de diseño. Definición unifilares y unifilares de protección y medida. Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control. Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). Disposición general equipos eléctrico. Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. Requisitos: Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente. Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares. Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear. Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de medioambiente! Buscamos a un/a Inspector/a Reglamentario Atmósferas con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Realizar inspecciones reglamentarias atmosféricas (emisiones canalizadas/difusas). - Muestreo y ensayos en atmósfera. -Técnicas y métodos de muestreo y medida. - Permiso de conducir B. ¿Qué esperamos de ti? -Grado universitario en ciencias o ingeniería (biológicas, ciencias ambientales, química, ingeniería ambiental…) o formación profesional en salud ambiental, laboratorio químico, control de calidad o afín. • Experiencia en organismo de control autorizado (OCA) en inspecciones de emisiones atmosféricas (canalizadas o sin canalizar). • Permiso de conducir B y vehículo propio. • Residencia en Madrid o Toledo. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Para un proyecto temporal , queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Madrid . Tu Rol: Reportando a tu Gerente de Área, serás responsable de visitar las farmacias de tu zona para promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia . Visitarás también a clientes de provincias limítrofes, lo que supone ruta con pernocta un 20% de tu tiempo. Planificarás y organizarás tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas. Reportarás diariamente la actividad y mantendrás actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud. Experiencia en ventas, idealmente en farmacias. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un laboratorio líder en el mercado. Contrato temporal. Retribución competitiva (fijo + incentivos). Formación continuada. Vehículo y móvil de empresa, equipo informático. Seguro de Vida y Accidente. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link https://www.lacer.com/politica-de-privacidad puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a en Medio Ambiente y Sostenibilidad que asegure el cumplimiento normativo ambiental de todas las sociedades (oficinas y plantas de impresión) de Vocento, liderando la recogida y análisis de datos no financieros para el reporte corporativo y ejecutando proyectos de descarbonización y economía circular. Lo que harás: Liderar las acciones relacionadas con el medioambiente incluidas en el Plan de Sostenibilidad. Ayudar en la definición desde la perspectiva de medioambiente del Plan de Sostenibilidad. Seguimiento y monitorización de las acciones, y sus resultados, del Plan de Descarbonización. Coordinar con RRHH el Plan de Movilidad Sostenible para las sociedades afectadas. Cumplimiento Legal y Normativo: Asegurar que las plantas de impresión y oficinas cumplen con la normativa local, autonómica y nacional (residuos, vertidos… en rotativas). Mantenerse atento a la nueva legislación en materia, medioambiental y valorar sus implicaciones para el Grupo. Eficiencia Energética: Manejo de la herramienta de gestión de consumos energéticos. Identificar oportunidades de ahorro en instalaciones y coordinar con el área de compras la adquisición de energía verde o PPA. Creación de calculadora de emisiones para el control de la huella de carbono (Alcance 1, Alcance 2 y especialmente el Alcance 3). Economía Circular y Residuos: Supervisar la gestión de residuos industriales (tintas, lodos, papel) y fomentar la circularidad. Colaborar con la gestión de certificaciones de cadena de custodia (FSC/PEFC) para el papel. Asegurar la trazabilidad y sostenibilidad de la cadena de suministro a nivel medioambiental. Certificaciones (ISO 14001 y PEFC): Mantener y mejorar el Sistema de Gestión Ambiental y todo lo relacionado con la gestión del papel, coordinando auditorías internas y externas. Valorar empezar el proceso para la obtención de la ISO 9.001 a nivel Vocento. Promover el acceso a ayudas y subvenciones medioambientales (CAEs). Sensibilización Interna: Crear contenido técnico para campañas de concienciación dirigidas a los empleados y colaborar con las redacciones en la verificación técnica de temas ambientales si fuera necesario. Gestión del Dato y Reporting: Centralizar la recogida de indicadores ambientales (KPIs) para el reporte semestral, para el Estado de Información No Financiera (EINF) y bajo estándares ESRS (CSRD) y otros índices de referencia. Lo que buscamos en ti Formación Base: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Industrial. Especialización deseada: Master en Sostenibilidad Corporativa o Gestión Ambiental. Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares. Se valorará positivamente haber trabajado en empresas con activos industriales (como plantas de impresión) o gran logística. Conocimientos Específicos: Cálculo de Huella de Carbono (Protocolo GHG). Dominio de la Directiva CSRD y los estándares ESRS. Manejo avanzado de herramientas de gestión de datos (Excel avanzado). Cualidades Necesarias: Rigurosidad Analítica: Importante consistencia en la trazabilidad de los datos. Capacidad de Interlocución a todos lo niveles. Autonomía y Proactividad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y entorno estable. Horario flexible y jornada intensiva en verano. Sede ubicada en Madrid. Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…). Descuentos exclusivos por ser parte del grupo. Y además… ¡ gimnasio subvencionado en la oficina! Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo el mundo de la información. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

️‍♂️ Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio En Hominem Curatio creemos que el ejercicio puede cambiar vidas. Y no hablamos solo de mejorar la forma física. Trabajamos en los hogares de personas mayores ayudándoles a recuperar movilidad, autonomía, seguridad y confianza en sí mismos. Nuestro trabajo combina entrenamiento basado en evidencia científica con algo imprescindible: cercanía, empatía y trato humano. Aquí no vienes solo a dirigir entrenamientos. Vienes a generar un impacto real. ✨ ¿Qué conseguirás con tu trabajo? • Ayudar a prevenir caídas y pérdida de movilidad • Mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores • Acompañar procesos de recuperación física y emocional • Devolver independencia… y muchas veces ilusión Zona de trabajo: Comunidad de Madrid Trabajo a domicilio Jornada parcial de 20h semanales ⭐ Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) Salario aproximado: 13.300€ brutos/año + plus de transporte Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ¿Qué buscamos? • Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar) • Entrenadores/as personales con vocación de ayuda • Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores • Capacidad para adaptar el ejercicio a cada situación y necesidad • Ganas de aprender, aportar valor y trabajar con propósito ⭐ Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría • Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular por Madrid Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

Empresa multinacional busca incorporar a su equipo a un/a Gerente de Operaciones para gestión de servicios urbanos en la Comunidad de Madrid. Las funciones a desarrollar, serían: Gestión Operativa y de Equipos Supervisar y coordinar la ejecución de los contratos de limpieza viaria y recogida de residuos Liderar equipos operativos, asegurando la correcta planificación, organización y ejecución de los servicios Supervisar el desempeño de subcontratistas y personal subordinado Verificar la calidad del servicio durante todas las fases de ejecución Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativa aplicable Control Económico y de Gestión Establecer y realizar seguimiento de indicadores (KPIs) de productividad, eficiencia y eficacia Participar en la definición de objetivos operativos y económicos Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas Optimizar recursos para maximizar la rentabilidad de los contratos Relación con Clientes Actuar como interlocutor principal ante clientes institucionales (ayuntamientos, comunidades autónomas, etc.) Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales Gestionar incidencias y resolver conflictos de manera proactiva Promover la satisfacción del cliente y la mejora continua del servicio Desarrollo Comercial y Estratégico Identificar oportunidades de crecimiento en el sector de servicios urbanos Realizar prospección de potenciales clientes y análisis de mercado Colaborar en la elaboración y ejecución del plan estratégico de la zona Dar soporte técnico y comercial en procesos de licitación Facilitar la preparación de ofertas competitivas Los requisitos que buscamos, serían: Titulación universitaria: Ingeniería (Industrial, Obras Públicas, Caminos, Ambiental o similares) Mínimo 7 años de experiencia en gestión de contratos de servicios urbanos Experiencia en gestión de equipos (mínimo 5 años) Carnet de conducir B Dominio de Excel avanzado, ERP, SAP Se valorará: Formación en Prevención de Riesgos Laborales Conocimiento de la LCSP y contratación pública Experiencia en coordinación con socios externos Capacidad de interlocución institucional Habilidades de negociación y resolución de conflictos Orientación a resultados y mejora continua Visión estratégica y comercial

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.000 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 500.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un/a estudiante en prácticas en el Departamento de Medioambiente , apoyando principalmente en el área de gestión residuos en nuestras plantas. La ubicación es en nuestras oficinas centrales en Madrid (Nuevos Ministerios). ¿Qué tipo de tareas realizarías? Participación en la recopilación, tratamiento y registro de datos relacionados con los residuos generados. Colaboración en el seguimiento de indicadores ambientales y objetivos de reducción de residuos. Apoyo en la actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación ambiental. Revisión y organización de información documental relativa a la gestión de residuos. Colaboración en el seguimiento de la correcta segregación y clasificación de residuos en planta. Apoyo en la implantación y seguimiento del Real Decreto 1055/2022, relativo a envases y residuos de envases. Participación en tareas de análisis básico de cumplimiento normativo medioambiental, con enfoque práctico y formativo. Apoyo en la elaboración de informes internos sencillos y cuadros de seguimiento ambiental. Colaboración en acciones de sensibilización y buenas prácticas ambientales dentro del entorno de la planta. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? Estar estudiando Ciencias Ambientales o un grado similar de ciencias (Química, Biología, etc). Deseable formación en Excel y/o cualquier herramienta de tratamiento de datos. Interés por el medio ambiente, especialmente la gestión de residuos. Inglés intermedio alto (B2). Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con un centro educativo (mínimo 600h). ¿Qué competencias valoramos más? Responsabilidad. Proactividad y dinamismo. Disposición para colaborar. Capacidad de comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas. Horario: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00. Vacaciones : Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas. Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos INGENIERO PROYECTOS INTERNACIONAL HIDROLOGIA en Madrid , en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades Planificación, coordinación y seguimiento integral de proyectos internacionales de ingeniería. Gestión de alcance, cronograma, costes, riesgos y recursos del proyecto. Elaboración de planes de calidad, Programas de Puntos de Inspección,... Desarrollo de estudios hidrológicos e hidráulicos para proyectos de infraestructura, recursos hídricos, drenaje y gestión de riesgos. Elaboración y revisión de memorias técnicas, informes, planos y documentación de proyecto. Análisis de avenidas, inundabilidad, drenaje urbano y gestión integral del agua. Coordinación técnica con equipos internacionales, clientes, consultoras y organismos públicos. Supervisión técnica de proyectos en fase de diseño, construcción y operación. Participación en licitaciones internacionales y preparación de propuestas técnicas. Gestión de cronogramas, control de calidad y seguimiento de hitos del proyecto. Apoyo en visitas técnicas, trabajo de campo y reuniones internacionales cuando sea requerido. Requerimientos : Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Hidráulica, Ingeniería Ambiental o similar. Especialización o experiencia demostrable en hidrología e hidráulica. Experiencia previa en proyectos internacionales de ingeniería o consultoría. Manejo avanzado de herramientas GIS y software de modelización hidrológica/hidráulica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Se valorarán otros idiomas. Imprescindible tener 2-3 años de experiencia en gestión de proyectos Idiomas: Inglés B2 Lugar Madrid Se ofrece Incorporación inmediata Contrato indefinido Posibilidad de incorporación a empresa Salario acorde a experiencia

En Heygaz estamos buscando un/a Ingeniero de Tramitación de Proyectos de Biometano que se incorpore a nuestro equipo para participar en el desarrollo técnico y la tramitación de proyectos dentro del ámbito energético e industrial. La persona seleccionada será responsable de la elaboración de documentación técnica, la adaptación de proyectos a normativa vigente y el apoyo en los procesos administrativos y de legalización, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los requisitos urbanísticos y ambientales. Su misión será asegurar el correcto desarrollo técnico de los proyectos, colaborando en todas sus fases y contribuyendo a la optimización, viabilidad y cumplimiento normativo de los mismos. RESPONSABILIDADES: Elaboración de documentación técnica y planos Realización de planos y documentación para la tramitación ambiental y urbanística de proyectos. Análisis de compatibilidad urbanística. Desarrollo de anejos técnicos (lumínico, acústico, autoprotección). Elaboración de planos de superficie. Diseño de planos de gestión de aguas, residuos y pavimentaciones. Gestión de requerimientos administrativos Preparación de respuestas a requerimientos de organismos públicos. Adaptación de proyectos a zonas de protección. Gestión de solicitudes de información adicional. Adaptación a cambios urbanísticos y normativos. Dimensionamiento y cálculos técnicos Dimensionamiento de instalaciones en función de sus características. Cálculo de consumos térmicos y eléctricos. Elaboración de cálculos específicos (altura de chimeneas, umbrales acústicos, carga de fuego, entre otros). Uso de herramientas de cálculo y modelización Dimensionamiento y análisis mediante Excel. Elaboración de planos en AutoCAD (2D) . Gestión de información geográfica con QGIS . Redacción de proyectos y documentación técnica en Word . Diseño y cálculo lumínico con Dialux. ✅ REQUISITOS: Formación en Ingeniería o similar (Industrial, Químico, Civil, etc.). Experiencia mínima de dos años en tramitación de biometano, o en su defecto de proyectos de energías renovables. Manejo de herramientas técnicas: AutoCAD, QGIS, Excel, Dialux. Conocimientos en tramitación administrativa y normativa urbanística y ambiental. Capacidad para la elaboración de documentación técnica detallada. QUÉ OFRECEMOS: Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento dentro del sector energético. Participación en proyectos innovadores y con impacto. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Sobre Heygaz En Heygaz , impulsamos el futuro de la energía sostenible a través de una plataforma líder en la producción y comercialización de biometano a nivel europeo. Nuestra misión es ofrecer soluciones energéticas innovadoras y respetuosas con el medio ambiente, ayudando a nuestros clientes a reducir su huella de carbono y avanzar hacia un modelo energético descarbonizado. Trabajamos con un enfoque centrado en la eficiencia, la sostenibilidad y la innovación, contribuyendo activamente a la transición hacia un futuro de cero emisiones en Europa. En Heygaz, creemos en el talento como motor de crecimiento y fomentamos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e inclusivo. Apostamos por la igualdad de oportunidades y por el desarrollo profesional de todas las personas, valorando la diversidad de perfiles, experiencias e ideas como un elemento clave para impulsar la innovación dentro de la compañía.

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono , sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP) . Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones. Gestionar el ciclo documental del proyecto : submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios. Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final. Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones. Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico. Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones. Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique. Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar. 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua . Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines. Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones. Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD : lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios. Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales. Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”. Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón . Se valora mucho Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada . Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta. Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas. Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero. Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar. Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… No es un puesto de obra civil ni de site manager. No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero. No es un PM puramente administrativo. No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente. No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos. Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación. Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas. Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos. Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada intensiva de 8:00 a 16:00. Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua. Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP. Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos. Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional. Salario competitivo según experiencia y encaje.

TÉCNICO/A DE DISEÑO DE CABLEADO. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo (híbrido) ¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Diseño de cableado. Algunas tareas: Diseño de definición de esquemas de interconexión y cableado. Análisis de señales y selección de materiales. Desarrollo de documentación técnica de fabricación de cableado 2D y 3D. Gestión y mantenimiento de información técnica mediante herramientas PLM. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Técnico o Grado Superior: Sistemas Electrotécnicos, Automatización o similares. Ser una persona proactiva con mentalidad de aprendizaje continuo y capacidad de adaptación. Al menos 7 años de experiencia en cableado e interconexiones eléctricas. Experiencia demostrable (min. 5 años) con software de diseño de cableado, preferible Capital Logic & Harness. (alternativamente, experiencia con herramientas como: ZUKEN, EPLAN, DASSAULT ELECTRICAL, CREO SCHEMATIC, Solid Edge Electrical, etc.) Se valora experiencia en el uso de herramientas: NX, Solid Edge, Solid Works, CREO y con sistemas PLM ( Windchill o teamcenter) Se valora experiencia en el sector Defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Ingeniero de medio ambiente (h/m) para Departamento Estudios de Agua. Ubicación: Getafe (Madrid) Funciones: Redacción y diseño de la documentación técnica (memorias, planes de obra, metodologías) para la presentación a concursos y licitaciones, tanto públicas como privadas, enfocadas en infraestructuras y servicios del ciclo integral del agua (EDAR, ETAP, redes de saneamiento, etc.). Diseño, redacción y evaluación de estudios hidrológicos, hidrogeológicos, de calidad de las aguas y de integración ambiental asociados a los proyectos del departamento. Análisis de viabilidad técnica y económica de las licitaciones. Esto incluye el estudio de costes, mediciones, petición y comparativa de ofertas de proveedores/subcontratistas y cierre del presupuesto final de la propuesta. Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación hídrica y medioambiental vigente en cada propuesta, manteniendo interlocución cuando sea necesario con Organismos de Cuenca (Confederaciones Hidrográficas) y administraciones públicas. Identificar e integrar mejoras técnicas, tecnológicas (eficiencia energética, economía circular) y variantes constructivas en los proyectos de agua para aportar valor añadido y conseguir ventajas competitivas en las licitaciones. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Ambiental, Química, Caminos, Canales y Puertos, Ciencias Ambientales o similares vinculadas a la obra civil y el medio ambiente. Experiencia previa de al menos 10 años en departamentos de estudios, oficina técnica o licitaciones, desarrollando funciones similares a las descritas y con un alto conocimiento técnico en el sector del Agua. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 50.000 € brutos anuales). Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud? ¡Únete a nuestro equipo como Visitador/a Médico/a en MADRID! Queremos incorporar un Visitador/a Médico/a con base en Madrid. Tu Rol: Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. Presentación de productos farmacéuticos. ¿Qué buscamos? Residencia en MADRID. Formación en Ciencias de la Salud. Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. Interés por la industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un laboratorio líder en el mercado. Contrato indefinido. Retribución competitiva (fijo + incentivos). Formación continuada. Vehículo y móvil de empresa, equipo informático. Plan de Compensación Flexible. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos? EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Como parte de nuestra estrategia en la unidad de negocio en el área de Energía estamos reforzando el equipo. Buscamos un gestor técnico con estudios de en Ingeniería de la Energía o en Formación Profesional en Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica para asumir funciones más orientadas a la coordinación, supervisión y gestión de proyectos relacionados con la eficiencia energética Formarás parte del equipo de certificación, donde te involucrarás activamente en procesos de verificación y validación de proyectos enfocados en la eficiencia energética. Tu trabajo contribuirá directamente a asegurar que las actuaciones energéticas cumplen con los estándares técnicos y normativos establecidos. Tus principales tareas incluirán: Revisar documentación técnica de las solicitudes, verificando que todo esté conforme a los requisitos legales y técnicos antes de avanzar en el proceso de certificación. Asegurar el cumplimiento normativo , comprobando que toda la información y documentación esté alineada con la legislación vigente en materia energética. Planificación y coordinación de proyectos energéticos, c ontrolar plazos, recursos y presupuestos. Gestión de mantenimiento energético, g arantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Ganarás experiencia en; Sistemas y procesos para la mejora del desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, y el uso y consumo de energía. Procesos de certificación bajo el estándar ISO 50001, Proyectos de eficiencia energética, Implantación de medidas de ahorro energético, Monitorización y comprobación de ahorros energéticos, Planes de medida y verificación de MAEs, Elaboración de líneas base y seguimiento de KPIs, En auditoría energética (RD 56/2016) Valoraremos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager Junior para Oficina Técnica edificación, sus tareas principales serán: • Análisis y elaboración de presupuestos: Realizar estudios de viabilidad económica mediante el análisis técnico y la elaboración de presupuestos estimativos por capítulos en fases de adquisición de suelos., • Desarrollo y revisión de propuestas técnicas: Formular y evaluar soluciones técnicas que se ajusten a los objetivos de coste, viabilidad constructiva y criterios de sostenibilidad, tanto en la fase de proyecto básico como en la de ejecución., • Revisión técnica y económica de proyectos: Analizar la documentación técnica y económica recibida del proyecto de ejecución final, verificando su alineación con la estimación inicial y los objetivos establecidos., • Preparación y gestión del proceso de licitación: Mantener reuniones preliminares con posibles empresas constructoras para presentarles el proyecto y evaluar su interés y capacidad antes de formalizar su invitación al proceso de licitación., • Lanzamiento y seguimiento de licitaciones: Coordinar el lanzamiento de las licitaciones a las constructoras seleccionadas, realizando el seguimiento del proceso hasta la recepción de las ofertas y elaborando un análisis comparativo detallado de las propuestas técnicas y económicas recibidas., • Actualización de herramientas internas: Diseñar, actualizar y mantener las herramientas internas del Departamento de Producto-Oficina Técnica., • Seguimiento y comunicación de resultados de vectores de sostenibilidad: Asegurar la obtención de resultados en materia de sostenibilidad de cada proyecto y comunicar el impacto ambiental, social y económico generado., • Gestión de subcontratas y proveedores: Establecer acuerdos con subcontratas y mantener un hub de materiales actualizado anualmente, renovando el portfolio de soluciones constructivas y materiales con condiciones económicas optimizadas., • Control y gestión de obra: Supervisar el desarrollo de las obras, garantizando plazos, calidad y costes. Controlar certificaciones, coordinar agentes y resolver imprevistos para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Gestión de riesgos técnicos y económicos: Identificar y reportar a la dirección los riesgos técnicos o de coste que puedan comprometer el éxito del proyecto, proponiendo medidas correctivas si es necesario., • Cumplimiento de procedimientos y normativa interna: Conocer y respetar los procedimientos del área y las políticas de gestión de riesgos, así como informar de cualquier circunstancia que pueda afectar su cumplimiento. FORMACIÓN O TITULACIONES NECESARIAS Arquitectura Técnica / Arquitectura / Ingeniería Civil o equivalente Se valorará positivamente la formación en sostenibilidad aplicada al sector de la construcción, eficiencia energética, economía circular o evaluación de impacto ambiental CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Herramientas: Office (nivel alto), Presto (nivel alto), AutoCAD (nivel medio), Revit (nivel básico) Idiomas: inglés (nivel medio-avanzado B2-C1) Disponibilidad para viajar de forma puntual. Pensamiento crítico, inquietud y capacidad para NIVELES DE EXPERIENCIA DEL PUESTO Al menos 2 años de experiencia en roles técnicos vinculados a la gestión de proyectos, especialmente residenciales y hoteleros, en entornos como departamentos técnicos de promotoras, oficinas técnicas de constructoras o empresas de consultoría del sector inmobiliario o construcción. Se valorará la experiencia directa en elaboración de presupuestos, gestión de licitaciones, análisis de soluciones constructivas y control técnico-económico del proyecto.

Intertek Assuris es la división especializada en cumplimiento regulatorio de Intertek Group, una de las compañías líderes mundiales en aseguramiento, ensayo, inspección y certificación (ATIC). Desde su sede, Assuris ofrece servicios integrales de consultoría para que fabricantes, importadores y distribuidores puedan cumplir con la legislación vigente en materia química, de seguridad de productos y de sostenibilidad. Descripción del Puesto El Técnico de Regulatorio se integrará en el equipo de Regulatory Affairs de Intertek Assuris para dar soporte técnico y administrativo en proyectos de cumplimiento normativo para clientes de múltiples sectores industriales. El candidato/a desarrollará y consolidará su conocimiento en la normativa REACH, CLP, SDS y regulaciones asociadas, trabajando en estrecha colaboración con el gerente de proyecto y los equipos de Intertek en distintos países. Funciones y Responsabilidades 1. Gestión y cumplimiento REACH Apoyo en la preparación y revisión de dossieres de registro de sustancias en IUCLID 6. Identificación de obligaciones REACH aplicables: registro, evaluación, autorización y restricción (REAF). Seguimiento de las actualizaciones de las listas SVHC (Substances of Very High Concern) y su impacto en los clientes. Colaboración en la gestión de comunicaciones dentro de la cadena de suministro (artículos, mezclas, sustancias). Revisión de la conformidad REACH en sectores como automoción, cosmética, alimentación, electrónica y química industrial. 1. Fichas de Datos de Seguridad (SDS / FDS) Redacción, revisión y actualización de SDS conforme al Reglamento (UE) 2020/878 (formato de 16 secciones). Elaboración de SDS en múltiples idiomas para mercados europeos e internacionales. Revisión de escenarios de exposición (ES) y comunicación de información a lo largo de la cadena de suministro. Uso de software especializado de gestión de SDS (p. ej. Lisam/ExESS, Verisk/3E, ChemSW)., 2. Clasificación y Etiquetado CLP Clasificación de sustancias y mezclas según criterios CLP/GHS a partir de datos toxicológicos y fisicoquímicos. Apoyo en la elaboración y notificación de clasificaciones al Inventario de C&L de la ECHA. Revisión de etiquetas de productos en distintos idiomas y mercados europeos. Aplicación de los cambios derivados de los sucesivos ATPs (Adaptaciones al Progreso Técnico) del Reglamento CLP., 3. Notificaciones Regulatorias Gestión de notificaciones de sustancias al portal REACH-IT de la ECHA. Preparación de notificaciones PCN (Poison Centre Notifications) bajo el Reglamento (UE) 2017/542 y el Anexo VIII del CLP. Notificación de cosméticos al portal CPNP de la Unión Europea. Seguimiento de plazos regulatorios y gestión documental de las notificaciones enviadas., 4. Soporte Multisectorial Análisis de conformidad para productos de cosmética, detergentes, biocidas, alimentación y contacto alimentario, electrónica (RoHS) y sector químico industrial. Revisión de fichas técnicas y listas de ingredientes frente a listas positivas/negativas y restricciones sectoriales. Apoyo en proyectos de due diligence regulatorio para procesos de fusión y adquisición (M&A). Asistencia al equipo en la preparación de informes técnicos y presentaciones para clientes., 5. Relación con Clientes y Equipos Internacionales Comunicación directa con clientes para recopilar información técnica necesaria para los proyectos regulatorios. Coordinación con expertos regulatorios de Intertek en otros países europeos y extracomunitarios. Participación en reuniones de seguimiento de proyectos y elaboración de informes de avance. Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión documental internos. Perfil Requerido Formación académica Grado universitario en alguna de las siguientes ramas científico-técnicas (o equivalente): Química / Química Industrial Ingeniería Química Farmacia / Ciencias Farmacéuticas Ciencias Ambientales / Ingeniería Ambiental Biología / Bioquímica / Biotecnología Ciencia y Tecnología de los Alimentos Ingeniería de Materiales / Ciencia de los Materiales Se valorará positivamente la realización de un máster en Regulación Química, Toxicología, Seguridad de Producto o Ciencias Regulatorias. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos de consultoría regulatoria, industria química, farmacéutica, cosmética o afines. Experiencia práctica con la normativa REACH y/o CLP, aunque sea en prácticas o TFG/TFM. Familiaridad con la elaboración o revisión de Fichas de Datos de Seguridad. Se valorará experiencia con herramientas IUCLID, REACH-IT, ECHA portales o software SDS. Competencias y Aptitudes Competencias transversales Atención al detalle y rigor técnico en la gestión documental. Capacidad analítica para interpretar normativa compleja y extraer conclusiones aplicables. Orientación al cliente y habilidades de comunicación escrita y oral. Organización y gestión eficaz de múltiples proyectos simultáneos y plazos ajustados. Proactividad y autonomía progresiva, con disposición para el aprendizaje continuo. Trabajo en equipo en entornos multiculturales e internacionales. Adaptabilidad a entornos regulatorios en constante evolución. Idiomas Español: nivel nativo o bilingüe. Inglés: nivel mínimo B2 (preferiblemente C1). Imprescindible para lectura e interpretación de normativa europea y comunicación con equipos internacionales. Se valorarán otros idiomas europeos (francés, alemán, italiano, portugués). Herramientas informáticas Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes y gestión de datos. Manejo de portales ECHA (REACH-IT, C&L Inventory, SCIP, CPNP, PCN Portal). Conocimiento de IUCLID 6 (valorable). Software de gestión de SDS (Lisam/ExESS, u otros, valorable). Bases de datos toxicológicas y de información química (ECHA Chem, eChemPortal).

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager , quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. Las principales funciones del puesto son: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, oficinas y sistemas técnicos como electricidad, climatización o fontanería. Coordinar los servicios generales de las instalaciones, incluyendo limpieza, seguridad, recepción, mensajería, catering, etc. Gestionar la relación con proveedores, negociando y supervisando contratos para garantizar la calidad y el cumplimiento SLA. Elaborar presupuestos y gestionar los costes del área. Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental. Planificar y optimizar el uso de los espacios de trabajo. Atender y resolver las incidencias operativas relacionadas con las instalaciones de forma ágil y eficaz. Liderar proyectos de mejora continua orientados a la digitalización, la eficiencia y la sostenibilidad. Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management o similar. Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos corporativos o industriales. Conocimientos técnicos en mantenimiento de ediciones, normativa HSE, gestión de contratos y herramientas CAFM. Inglés nivel B2 o superior. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se ofrece: Puesto de trabajo estable. Salario competitivo. Horario flexible. Formación continua. Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil encaja y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a Obra Electromecánico/a en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances. - Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc. - Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad. - Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores. - Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto. - Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto. - Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental. - Coordinar y supervisar a las subcontratas. - Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Electromecánica/ Ingeniería Eléctrica o similar - Idiomas: Inglés nivel intermedio - Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en instalaciones mecánicas y eléctricas (clima, fontanería, conocimientos en MT y BT, saneamiento, extinción de incendios, gas...). . - Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances. - Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente - Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. - Gestión de trámites migratorios ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

¿Te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por los retos y la superación? En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.400 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. Si buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito. ¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento! ¿ Cómo será tu día a día? Fidelización de clientes Enlace entre cliente-Planta en todas las variables de relación (subcontratación, personal “implant”, gestión documental, etc.). Control y seguimiento del servicio a clientes. Incidencias, atención telefónica y presencial. Observancia del cumplimiento de procedimientos internos de Ilunion. Participación de encuestas “Q clientes”, sus planes de acción y cierre, conforme a la circular vigente. Mantenimiento y seguimiento de la ficha de cliente. Planificación, participación y seguimiento de inventarios. Determinación de compras junto con el apoyo del gestor de recursos y la autorización del gerente de planta. Clientes Participación en la organización previa a la entrada de un cliente. Fomento de la venta cruzada (sinergias). Detectar oportunidades de venta en nuestros clientes actuales y derivarlas a los comerciales de venta. Actualización de CRM Uso y actualización de CRM corporativo. Portal de Cliente Gestión de la relación de clientes a través del portal de clientes (seguimiento y resolución de incidencias, consultas, informes, etc.). Lo harás muy bien en este puesto si tienes: Ganas de aprender y desarrollarte dentro del sector. Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo. Flexibilidad para adaptarte a un entorno de trabajo dinámico. Posibilidad de cargar peso. Carnet de conducir B y vehículo propio. Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas: Power BI, SAP, Office, Marketing (deseable). ✨ Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) d onde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia. Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf). Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria. Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Control y seguimiento de las ventas y su evolución. Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios. Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas. Creación y análisis de nuevos proyectos. Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional. Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia. Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida. Actualización periódica de base de datos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨ Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva : Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Jornadas interesantes : Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Lead en BMC Helix para impulsar proyectos enterprise de Helix ITSM en entornos SaaS y on-prem . Si te motiva diseñar soluciones robustas, conectar plataformas mediante integraciones y elevar el estándar técnico de las implementaciones, aquí tendrás espacio para liderar y dejar huella. Qué harás Diseñar y liderar la implantación de BMC Helix de principio a fin: blueprint técnico, configuración avanzada, despliegue y estabilización. Evolucionar Helix ITSM core (Incident, Request, Problem, Change, Release) con foco en calidad, gobernanza y mantenibilidad. Construir e industrializar integraciones con sistemas clave (monitorización, IAM, herramientas corporativas, etc.) mediante APIs/servicios web, cuidando seguridad y resiliencia. Asegurar criterios de calidad: rendimiento, seguridad, segregación de entornos y buenas prácticas técnicas. Guiar al equipo como referente técnico: revisiones, estándares, mentorización y acompañamiento en entregables críticos. Colaborar con el equipo funcional (ITIL) para llevar procesos a la herramienta sin perder el enfoque técnico. Participar en propuestas aportando visión y criterio técnico en BMC Helix. Lo que buscamos Experiencia sólida como Senior / Lead / Arquitecto/a técnico/a en BMC Helix / Remedy ITSM en implantaciones o evolutivos complejos. Certificaciones BMC . Experiencia real en integraciones ITSM con terceros (diseño, interfaces, troubleshooting). Liderazgo técnico: gobierno de solución, estándares, decisiones de diseño y mentorización. Español nativo . Inglés muy valorable . Se valorará especialmente Experiencia en CMDB / Discovery . Experiencia con Helix Portfolio Management (PPM) . Experiencia en entornos SaaS y on-prem y modernizaciones/migraciones. Certificaciones ITIL o similares. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Asset Management (Madrid). La División de Concesiones (Asset Management) tiene dos funciones fundamentales: gestión de activos y adquisiciones y control operativo. La posición de becario/a Asset Management estará encargada de ayudar en las funciones de gestión de negocio. ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: Gestión de negocio (activos estructurados y compañías de servicios urbanos): Realización de Indicadores de Gestión de negocio de forma mensual. Optimización de dichos Indicadores en caso de ser necesario. Incluirá reporte tanto en Excel como en Word de la información. Revisión y archivo de reportes semanales y mensuales de cada activo y compañía. Realización de herramientas de gestión automatizadas para ayudar a la División en la Gestión de negocio. Apoyo en el control financiero, revisándose cuenta de resultados, caja y balance de las sociedades. Realización de procedimientos de la División o de los activos y compañías gestionadas. De ser necesario, podrá apoyar en los posibles procesos de adquisición de la División, ayudando en el análisis de la información y la coordinación de preguntas y peticiones de información de los equipos involucrados. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: Ingeniero Industrial, Ambiental o similar. O Administración de empresas, finanzas, o similar. Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año. Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado. Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Capacidades de análisis y síntesis. Trabajo en equipo. Organización. Manejo de herramientas informáticas de gestión. Buenas dotes de comunicación. Habilidades en la preparación y exposición de trabajos (presentaciones). Experiencia: Deseable 1 año en las funciones descritas. Idiomas: Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado (se hará prueba de inglés). Ofrecemos: Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación. Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos. Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día. La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos. Otros: Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres que tu trabajo tenga impacto real en los negocios y en el planeta? Entonces sigue leyendo, porque puede que esto sea lo que estás buscando. ¿Qué es Kreab? Kreab es una consultora de Asuntos Públicos, Comunicación y Negocio Sostenible fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia, que cada día ayudamos a nuestros clientes a construir la legitimidad, la confianza y el impacto que toda organización necesita para hacer realidad sus objetivos. El equipo al que te unirías En el área de Negocio Sostenible e Impacto de KREAB ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudar a empresas y asociaciones a entender, gestionar y anticipar sus impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, social y económico desde una perspectiva estratégica de sostenibilidad. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar que combina rigor técnico con visión estratégica. Contamos con perfiles de ingeniería, derecho, economía, ADE y ciencias sociales. Trabajamos con grandes empresas españolas e internacionales de diferentes sectores (gran consumo, salud, farma, energía, retail, turismo, moda, industria), así como con asociaciones y ONGs. El equipo está repartido entre Madrid y Barcelona, y tú podrías incorporarte desde cualquiera de las dos ciudades. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con y aprender de nuestro/as compañeros/as de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa. Algo que enriquecerá mucho tu desarrollo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos a alguien con conocimiento técnico sólido, curiosidad genuina y ganas de crecer junto a un equipo que se toma en serio la sostenibilidad. Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa convertirlos en estrategia y en conversaciones relevantes con clientes. Ejecutarás y co-liderarás proyectos de capital natural como: Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y del capital natural Análisis y cuantificación de impactos ambientales y sociales Medición de huella de carbono y huella hídrica Definición de estrategias de neutralidad de carbono Respuesta a analistas e inversores ESG Seguimiento y análisis de tendencias de sostenibilidad Análisis y estrategias de aplicación regulatoria europea: la Taxonomía, CSRD, CSDDD. ¿Qué necesitas aportar? Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en consultoría de sostenibilidad o medioambiental. Si has trabajado cara a cara con los clientes, eso suma mucho, porque en tu día a día hablarás con los clientes. Formación en gestión ambiental, incluidos ingeniería energética, ciencias ambientales, química o titulaciones similares. Capacidad analítica de verdad. Excelentes dotes de análisis y resolución de problemas. Dominio de Microsoft: Excel, Power Point y Word. Dominio nativo o bilingüe del español y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). El dominio de otras lenguas, sería un plus. Hasta el momento, hemos trabajado en catalán y en francés. Si además manejas R, Python, Stata, Power BI, SimaPro o GIS, nos alegrarás el día. ¿Qué competencias y habilidades consideramos clave para el puesto? Eres curioso/a, no te conformas con la primera respuesta. Disfrutas tanto del análisis como del contacto con personas. Sabes organizarte cuando tienes varios proyectos encima de la mesa, y no pierdes el detalle cuando el ritmo aprieta. Te interesa lo que pasa en el mundo (regulación, mercados, tendencias) y crees que la sostenibilidad es una conversación que vale la pena tener. Y si todo ello puesto en un checklist: Relaciones interpersonales Análisis de información cualitativa y cuantitativa Creatividad, pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad y disposición al aprendizaje Capacidad en la gestión de diferentes proyectos en simultáneo y trato con el cliente. Planificación y organización Atención al detalle Interés por la actualidad, las tendencias y novedades del sector ¿Qué encontrarás en Kreab? Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa) ️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Fruta y café en la oficina Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass) Oficina en el centro de Madrid o Barcelona Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Funciones: Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes. Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente. Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…). Contabilización de documentación bancaria. Soporte en tareas diversas de contabilidad y gestión fiscal. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! Requisitos: Grado en ADE, Económicas o similar. Valoraremos prácticas o experiencia en el área y en las funciones descritas. Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad. Alto nivel de Excel (a nivel de usuario). Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés en contabilidad y fiscalidad en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Buscamos incorporar Ingenieros/as juniors informáticos o de telecomunicaciones para integrarse en una compañía líder en el ámbito de la defensa y la consultoría tecnológica. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de alto impacto, con incorporación el 1 de junio en Madrid, vinculados al desarrollo de soluciones avanzadas en entornos críticos y de alta exigencia tecnológica. Para trabajar con Java, Python, C++, Docker, AWS. Trabajará en equipos multidisciplinares, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de sistemas complejos orientados a seguridad, comunicaciones y procesamiento de la información. Buscamos a alguien con ganas de aprender y pasión por los retos. Requisitos: Titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo en equipo. Nivel de inglés técnico (mínimo B2). Disponibilidad para trabajar en proyectos clasificados o de alta seguridad (valorable habilitación de seguridad). Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional - Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional - Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. - Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¡Si esto te resulta interesante y quieres dar un giro a tu carrera y seguir creciendo, sigue leyendo! ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de PBC : La persona seleccionada desempeñará funciones en materia de prevención de blanqueo de capitales: Gestionar la atención de transacciones de los clientes generadas a través de los diferentes sistemas y procesos de monitoreo. Filtrado, clasificación y análisis preliminar de las alertas para descartar o escalar a la siguiente fase. Desarrollo de exámenes especiales de operativa sospechosa: investigación profunda de operativas clasificadas como inusuales o de alto riesgo. Análisis del cliente, sus transacciones, contrapartes y documentación para emitir una calificación final. En su caso, realización del reporte al SEBLAC de los exámenes especiales calificados como sospechosos. Además: Apoyo en la realización de Exámenes de Experto Externo y auditorias de prevención de blanqueo de capitales. Análisis de nueva normativa y apoyo en la definición de planes de acción para su cumplimiento y monitorización. Apoyo en el diseño e implementación de políticas y procedimientos exigidos por la normativa. ¿Podría encajar tu perfil?: Graduados/as en Derecho, Economía o Administración y dirección de empresas, o similar. Valorable máster en Compliance o Master en Prevención de Blanqueo de Capitales Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante). Entre 6 meses y 1 años de experiencia como analista de Prevención de Blanqueo de Capitales en sector financiero. Necesaria experiencia en gestión de alertas y exámenes especiales de operativa sospechosa . Además de: Ganas de aprender Alto nivel de interlocución y de atención al detalle Capacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

BIM TECHNICAL CONSULTANT One Team Iberia está buscando un nuevo perfil para incorporarse a su equipo en el sector de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción. ¿Quiénes somos? One Team se fundó en 1997 en Milán; es una empresa sólida y de rápido crecimiento con una estructura que garantiza una amplia cobertura en todo el territorio, así como presencia internacional y llegada a España en 2023. Sigue a la vanguardia en la aplicación del BIM y la digitalización de los procesos, con más de 300 proyectos en los últimos tres años y más de 11.000 contratos activos de mantenimiento de software y 60.000 usuarios gestionados. Actualmente, One Team cuenta con un centenar de profesionales, entre especialistas en productos, ingenieros, arquitectos, analistas de sistemas, programadores y desarrolladores. A lo largo de los años, ha emprendido un importante camino en el ámbito de la investigación y el desarrollo con licitaciones financiadas por la Unión Europea. Muchos de estos proyectos tienen como eje de innovación la sostenibilidad ambiental: salvaguardar nuestro planeta siempre ha sido y seguirá siendo una prioridad. One Team es socio de empresas tecnológicas de alto nivel, con el objetivo de ofrecer la mejor propuesta de valor para el sector en el que participamos. Entre ellos se encuentran Autodesk, Unity, Accruent, Esri y HP. One Team Iberia es una realidad nueva, joven y dinámica, que aspira a convertirse en un punto de referencia para el mercado español de Arquitectura, Ingeniería y Construcción. El objetivo es emular la evolución de One Team, replicando las mismas buenas prácticas, pero adaptándolas al contexto español. Un contexto que, gracias también a la reciente aprobación del Plan BIM y de los fondos europeos, será cada vez más fértil para la innovación digital. One Team Iberia combina las características típicas de una startup, como la flexibilidad y la propensión al crecimiento, con las capacidades y certificaciones de un Autodesk Platinum Partner como One Team y la experiencia operativa de una realidad local consolidada en el mercado español: Trigital, una sólida empresa TI que opera en el sector Media & Entertainment desde hace 26 años. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El perfil de BIM Technical Consultant para el sector de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción deberá: Dominar el uso de las tecnologías de Autodesk en los entornos CAD y BIM. Trabajar en colaboración con el personal técnico, apoyando a los clientes en la capacitación e implementación de la metodología BIM en empresas de ingeniería y arquitectura que operan en el sector AEC. Apoyar a la red de ventas y al equipo de desarrollo de One Team Iberia mediante la propuesta y presentación de soluciones, aplicaciones y servicios que ayuden a nuestros clientes a lograr sus objetivos comerciales, demostrando un conocimiento profundo de las herramientas y el mercado, así como habilidades prácticas y de comunicación. Interactuar diariamente con los clientes para la resolución de problemas relacionados con el uso, la implementación y el mantenimiento de los sistemas CAD y BIM instalados. RESPONSABILIDADES BÁSICAS: Informar directamente al Technical Project Manager. Dar soporte a la gestión técnica de la empresa, incluido el control de los costes técnicos. Dar soporte a la gestión de la preventa técnica, las implantaciones y el soporte técnico. Coordinarse con el equipo de Ventas para la comercialización de servicios de valor añadido. Dar soporte en la contratación de los socios adecuados para la subcontratación y realizar el control de calidad del servicio subcontratado. Obtener certificaciones técnicas de Autodesk. REQUISITOS Experiencia con Autodesk Construction Cloud (Docs, Build, Collaborate, ACC App, etc.). Sólido conocimiento de los entornos de proyectos de construcción en España. Dominio del español, especialmente para gestionar interacciones con clientes y matices culturales. Capacidad y comodidad para realizar presentaciones a clientes y formación sobre herramientas/procesos en contextos de construcción. Habilidades demostradas en gestión de proyectos, especialmente en contextos de transformación digital. Se requiere conocimiento de inglés, tanto escrito como hablado. Se valorarán conocimientos de italiano. Las condiciones contractuales se definirán en función de las habilidades del candidato. Si estás interesado/a en el puesto, envía tu CV a risorseumane@oneteam.it .

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio. Diseño e implantación de modelos de control interno Cuantificación y modelización de riesgos. Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros. Gestión de Riesgos y Control Interno : I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en ADE, derecho ,económicas o similares Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros. Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000 Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes. Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Ready to shape the future of innovation? Somos FI Group by EPSA , una consultora europea líder especializada en financiación de proyectos de I+D+i. Operando en alrededor de 40 países con más de 5.000 profesionales. Nuestra ambición es convertirnos en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y ambiental. Únete a FI Group by EPSA como Manager of IT Delivery & Operations y lidera la transformación de nuestras operaciones tecnológicas en un entorno internacional. Propósito del rol Garantizar la ejecución efectiva de la estrategia tecnológica , liderando equipos especializados en Ciberseguridad , Gobierno del Dato , Desarrollo (stream‑aligned) y Infraestructura/SysNet , asegurando resiliencia, escalabilidad y cumplimiento normativo, para la entrega de valor medible . Responsable último de áreas como Data, Sysnet y Business Applications, garantizando el cumplimiento de objetivos, midiendo su rendimiento y mejorando de forma continua. Responsabilidades clave Gobierno y ejecución: Implementación de la estrategia : traducir la hoja de ruta tecnológica en planes operativos, asegurando que las iniciativas se ejecutan en tiempo, alcance y calidad. Dirigir los responsables de cada una de las 5 áreas. Gestión de equipos y cargas de trabajo : asignar recursos, priorizar demanda y garantizar un servicio excelente al cliente conforme a los SLAs. Establecer un modelo claro de ownership, prioridades y escalado. Asegurar coherencia técnica entre áreas. Métricas y performance: Definir y mantener KPIs homogéneos y accionables . Implantar OKRs técnicos alineados con negocio. Control y seguimiento : monitorizar KPIs, OKRs y métricas de ejecución; reportar avances y riesgos al Director de Tecnología. Revisiones periódicas de rendimiento y capacidad. Delivery y priorización: Convertir demandas difusas en roadmaps ejecutables. Balancear deuda técnica vs entrega. Control de costes y proveedores tecnológicos. Automatización y buenas prácticas : impulsar DevSecOps , CI/CD, contenedores ( Docker/Kubernetes ). Gestión de proveedores : ejecutar contratos y optimizar licencias según la estrategia definida. Seguimiento del budget Perfil requerido Experiencia +8 años en TI, con ≥5 años liderando equipos multidisciplinares. Experiencia en ejecución de planes estratégicos y gestión operativa. Haber gestionado múltiples dominios a la vez, no especialista puro. Experiencia real liderando managers técnicos Contextos medianos o grandes, con complejidad operativa. Conocimiento técnicos: Infraestructura, cloud, redes y sistemas. Ciclo de vida de software y fábricas de desarrollo. ERP y CRM empresariales (stack Microsoft) Fundamentos de data platforms. Seguridad y compliance a nivel operativo. Stack: Azure/AWS , Docker/Kubernetes , ISO 27001/27701 , IAM, SIEM. Idiomas: español e inglés fluente. Deseable: certificaciones CISM, Microsoft, Azure/AWS, ITIL, Scrum. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L. le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones Participación en proyectos de consultoría orientados a la gestión de riesgos de las entidades financieras y no financieras. Construcción, implantación y revisión de modelos de riesgo de créditos (PD, LGD). Definición de procesos, identificación de riesgos e implantación de modelos de control interno. ¿Podría encajar tu perfil?: Graduados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares. Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas, prácticas y experiencias internacionales. Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, R, Pyhton, y similares). Nivel alto de inglés (mínimo B2) Experiencia previa de 6 meses o 1 año como mínimo en posiciones similares. Competencias valorables : Iniciativa y proactividad. Facilidad de trabajo en equipo. Alta capacidad de comunicación. Capacidad y rigor analítico. Motivación en el aprendizaje. Capacidad de adaptación. Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.