Técnico/a de Estudios
hace 2 días
Madrid
Buscamos incorporar en nuestro Departamento de Estudios y Contratación, dentro del área de Conservación de Infraestructuras, Medio Ambiente y Energía, a un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Obras y Servicios para nuestra Delegación de Madrid. ¿Qué harás? • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones públicas y privadas, tanto de obras civiles como de servicios de mantenimiento y conservación de infraestructuras en los siguientes ámbitos:, • Infraestructuras del transporte y movilidad, • Ciclo integral del agua, • Energía, • Obras y mantenimiento urbanos, Smart Cities, • Servicios Medioambientales, • Analizar pliegos, elaborar memorias técnicas y coordinarte con diferentes áreas para presentar ofertas competitivas. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo., • Eventos presenciales de formación y actividades diseñadas para potenciar tu desarrollo profesional., • Participarás en proyectos relevantes que contribuyen a la mejora y sostenibilidad de las infraestructuras. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en preparación de documentación técnica y económica para licitaciones., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimiento medio/avanzado en programación de obras con Microsoft Project., • Experiencia trabajando con pliegos de Ayuntamiento de Madrid y Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, DGC, Puertos del Estado, Dirección General del Agua/Confederaciones, Comunidad de Madrid, entre otros. Se valorará: • Experiencia en licitaciones de energía (ESE de alumbrado público, eficiencia energética, EPC planta solar fotovoltaica, eólica, puntos de recarga)., • Experiencia específica en el ciclo integral del agua (obra, explotación, conservación, mantenimiento de EDAR, canales, presas, redes de abastecimiento o saneamiento). Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.