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Comunicar al Coordinador Ambiental cualquier cambio en su área de responsabilidad que pueda suponer una modificación de los aspectos ambientales identificados (revisión de las fichas de identificación de aspectos ambientales). Desde Manpower Ingeniería seleccionamos un/a Responsable de Mantenim

En agap2 España buscamos incorporar un/a HSE Project Coordinator trabajr en proyectos de energías renovables (solar y eólica) actualmente en construcción en Valladolid y en fase de preparación en León. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) durante todas las fases del proyecto. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Responsabilidades principales • Coordinar con contratistas, ingenieros y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medioambiental., • Desarrollar e implementar los Planes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y los procedimientos HSE para proyectos en España., • Realizar inspecciones de obra y auditorías HSE., • Supervisar el progreso del proyecto y reportar su estado a la dirección., • Desarrollar y garantizar la correcta evaluación de riesgos y el cumplimiento de las medidas de control durante la fase de construcción., • Implementar planes de acción preventivos y correctivos en parques solares y eólicos., • Coordinar e implementar procedimientos de emergencia., • Asesorar a equipos y contratistas en metodologías de trabajo seguro, procedimientos y legislación vigente., • Definir e implementar planes de formación HSE a nivel local., • Impartir formaciones en seguridad y medio ambiente a los trabajadores., • Gestionar, monitorizar y analizar indicadores de desempeño HSE., • Investigar accidentes e incidentes, identificando áreas de mejora., • Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y medioambientales., • Participar en iniciativas de concienciación en seguridad y medio ambiente., • Revisar y validar requisitos HSE en contratos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Ambiental., • Experiencia requerida entre 3 y 5 años de experiencia como HSE Project Coordinator en el sector de energías renovables., • Experiencia en desarrollo e implementación de procedimientos HSE., • Conocimiento de principios de construcción y gestión de proyectos., • Experiencia en energías renovables, especialmente solar y eólica., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 9001.., • Nivel fluido de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de España. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🌱 En Verdifresh nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Calidad con contrato de interinidad para nuestra planta de Aranda de Duero, cuya misión será garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, APPCC, Seguridad Alimentaria, HOLD y Medio Ambiente , con el objetivo de maximizar la satisfacción del consumidor y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos. La persona seleccionada será responsable de informar a dirección sobre el estado de la planta en cada uno de los estándares, así como de definir, coordinar y hacer seguimiento de las medidas y acciones necesarias para su correcto cumplimiento. Principales responsabilidades: • Cumplir con el Plan de Calidad establecido para el Negocio, asegurando la calidad y seguridad alimentaria del producto., • Asegurar la correcta implantación de los Prerrequisitos y APPCC en todos los procesos de la planta., • Preparar y realizar el seguimiento de las certificaciones de planta (IFS, ISO 14001), así como la gestión documental asociada., • Validar pruebas industriales de lanzamiento de nuevos productos , realizando seguimiento en planta, organoléptico y microbiológico., • Verificar y hacer seguimiento del Plan Ambiental de la planta , informando a Dirección sobre el desempeño ambiental., • Velar por el cumplimiento de los estándares HOLD , mediante auditorías internas y seguimiento de indicadores., • Impulsar el consumo sostenible de recursos (agua y electricidad) y asegurar una correcta segregación de residuos ., • Velar por la seguridad y salud de las personas , garantizando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso de EPIs., • Comunicar incidencias, incidentes y accidentes laborales a los departamentos de RRHH y Prevención de Riesgos ., • Actuar como Líder IFS y de fraude alimentario ., • Participar activamente en el Comité de Calidad . Requisitos del puesto: 🎓 Formación • Titulación universitaria superior relacionada con Alimentación ., • Formación complementaria en Gestión de Calidad, Seguridad Alimentaria y Gestión Medioambiental . (Se podrá suplir por experiencia y/o formación equivalente en promoción interna). ⚙️ Conocimientos técnicos • SAP., • Cálculo, recopilación y reporte de KPIs ., • Auditorías externas ( IFS, ISO 14001)., • APPCC., • Gestión de presupuestos., • Técnicas de laboratorio: PCR y microbiología ., • Técnicas de calidad y gestión de reclamaciones externas., • Gestión de la formación., • Sistemas integrados de gestión y normativa legal., • Conocimiento de materiales, productos y procesos productivos. Experiencia requerida • Experiencia mínima de 4 años en un puesto de características similares en entorno industrial alimentario.

GRUDEM selecciona Especialista en Sistemas de Gestión con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-).Objetivos: garantizar la implementación, mantenimiento y mejora continua del

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones: Administración de personal: • Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación., • Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes., • Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado., • Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados., • Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados., • Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Relaciones laborales: • Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad., • Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione., • Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué ofrecemos? • Titulación universitaria en RRLL o Derecho., • Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.

Una empresa en el sector industrial busca un profesional para desarrollar y mantener programas de seguridad laboral y protección ambiental.

nuestro cliente Una de las empresas familiares más grandes del mundo, con más de 75.000 empleados y presente en más de 74 países, cuenta actualmente en España con más de 870 empleados : MARS Fabricante mundial de alimentos, alimento para mascotas y otros productos alimenticios que con 30 mil millones de dólares de ingresos anuales en 2012 está catalogada como la sexta mayor compañía de capital privado en Estados Unidos, según Forbes. En constante crecimiento tus funciones Inspección, diagnóstico y reparación de maquinaria, la realización de mantenimientos preventivos y correctivos para evitar fallas, la supervisión y optimización del funcionamiento de equipos, la gestión de repuestos y el cumplimiento de normativas de seguridad. También se encargan de mejorar procesos, documentar intervenciones y asegurar la eficiencia y confiabilidad de los procesos productivos. requisitos del puesto Formación : Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Inglés: B1 Conocimientos: electricidad y mantenimiento industrial Experiencia: 2 años Imprescindible : Formación acorde al puesto técnica, Mecatrónica, electricidad, ..... Mínimo dos años de experiencia en entorno industrial actual Residencia en la zona o interés en traslado a la zona Valorable : se valora muy positivamente algún conocimiento de Inglés. Conocimientos en informática industrial Conocimiento uso GMAO / SAP Carnet de caldera tus beneficios Salarios competitivos Jornada completa , continua a turnos Desarrollo profesional Amplios Beneficios Sociales ( retribución flexible, seguro médico, seguro vida... ) ver menos ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales . Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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