Trabajos documental en GironaCrear alertas

En Megamo seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo de Operaciones. Buscamos incorporar un/a Especialista en Importación, Exportación y Logística Internacional, con experiencia en transporte internacional, gestión aduanera y documentación de comercio exterior, especialmente vinculada a e-bikes, bicicletas y componentes para su fabricación. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar de forma integral las operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento documental, aduanero y logístico, con especial foco en envíos desde proveedores de Asia y mercados internacionales. Responsabilidades principales • Gestión completa de operaciones Import / Export de mercancía relacionada con la industria del ciclismo (bicicletas, e-bikes y componentes)., • Coordinación de envíos internacionales desde proveedores en Asia y otros mercados globales. Tráfico aéreo Transporte terrestre, cuando sea necesario • Coordinación con agencias de transporte, transitarios y operadores logísticos., • Gestión y despacho de importaciones asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera y la correcta clasificación de productos según los aranceles internacionales., • Control de tiempos, costes y trazabilidad (tracking) de envíos., • Resolución de incidencias, reclamaciones y mejora continua de procesos logísticos. Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia demostrable en un puesto similar de importación/exportación y logística internacional., • Experiencia en despacho de importación con clasificación arancelaria., • Experiencia gestionando mercancía peligrosas y producto técnico similar a bicicletas y baterías de litio., • Conocimiento y experiencia en gestión de contenedores marítimos y envíos por tráfico aéreo., • Capacidad para gestionar documentación de comercio internacional y coordinación con agentes de aduanas., • Inglés fluido (imprescindible), hablado y escrito., • Dominio de herramientas de gestión (Excel, ERP, plataformas logísticas, etc.)., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con capacidad de gestionar varias tareas simultáneamente. Se valorará (plus) • Otros idiomas (francés, alemán, italiano, etc.)., • Conocimientos de Incoterms, normativa aduanera, clasificación arancelaria y DUAs., • Experiencia con herramientas de gestión documental y sistemas ERP., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora y optimización logística. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca internacional con crecimiento sostenido., • Entorno dinámico y vinculado al mundo del ciclismo., • Posición estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y valía. 📩 Si te interesa, aplica a la posición a través de LinkedIn y envíanos tu CV.

Adasoft, empresa líder en su sector, precisa incorporar a su oficina un/una Ingeniero/a de Automatización Industrial dentro del sector alimentario, farmacéutico y químico. Requisitos • Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Automática y/o Electrónica Industrial, o bien con Máster en Automatización Industrial, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el ámbito de la Automatización (PLC, SCADA, HMI, etc.)., • Es imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Conocimientos y experiencia deseables en: • PLC´s: Siemens S7 y Tía Portal., • PLC´s: Schneider con PL7 y/o Unity., • SCADA´s: Wonderware Intouch e iFIX, • PLC´s: Rockwell/Allen Bradley., • SCADA´s: WinCC., • Sistemas de comunicación industrial (Ethernet, Profibus ProfiNET,..) e instrumentación de campo (detectores, electroválvulas, motores eléctricos,...). Reportando directamente al responsable de proyecto, se incorporará al equipo técnico para dar apoyo en la ejecución completa/parcial de diferentes proyectos de automatización de procesos de producto para empresas industriales. Las funciones a realizar son: • Identificación de la necesidad y requerimientos de cliente, recopilando los datos de partida del diseño., • Diseño y cálculo de instalaciones., • Planificación, organización y gestión de cada proyecto, resolviendo los problemas técnicos que surjan y mejorando los procesos productivos internos., • Coordinación del desarrollo de cada proyecto en cliente, manteniendo relación y comunicación fluida con los equipos de ingeniería del cliente., • Gestión documental de cada proyecto, generando los manuales, listas de materiales y expedientes técnicos. Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual.

Eosol Group busca incorporar un/a Quality & Environmental Manager a nuestro equipo para un apasionante proyecto fotovoltaico en la zona de Girona. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de organización y un fuerte compromiso con la calidad y el medio ambiente, ¡esta es tu oportunidad! Duración de proyecto: 4-5 meses. Sobre Eosol Group: Eosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Contamos con una sólida trayectoria en la promoción, desarrollo, construcción y operación de plantas fotovoltaicas, y estamos en plena expansión. Misión del Puesto: Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y medio ambiente en la ejecución de nuestro proyecto fotovoltaico, asegurando la correcta gestión documental y la coordinación efectiva de los equipos. Responsabilidades Principales: • Gestión de Calidad del Proyecto: Supervisar y asegurar la implementación del Plan de Calidad en todas las fases del proyecto, desde la recepción de materiales hasta la finalización de la obra., • Gestión Ambiental: Implementar y supervisar el Plan de Gestión Ambiental, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando el impacto ambiental de las actividades., • Gestión Documental y Seguimiento de Proyecto: Mantener y actualizar toda la documentación técnica y administrativa relacionada con la calidad y el medio ambiente. Realizar el seguimiento continuo del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Coordinación de Equipos Multidisciplinares: Fomentar una comunicación fluida y una colaboración efectiva entre los diferentes equipos (ingeniería, construcción, subcontratistas, etc.) para garantizar la consecución de los objetivos de calidad y medio ambiente., • Reporte de Incidencias y Gestión de Auditorías: Registrar, investigar y gestionar las incidencias relacionadas con la calidad y el medio ambiente. Coordinar y participar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la preparación adecuada y el seguimiento de las no conformidades., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el conocimiento y aplicación de las normativas ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Medio Ambiente), así como otros estándares HSE (Health, Safety, and Environment) aplicables a obras de construcción., • Formación: Título universitario en Ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental) o titulaciones afines., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en puestos similares, con un fuerte enfoque en la gestión de calidad y medio ambiente en entornos de obra., • Conocimientos Técnicos: Sólido conocimiento y experiencia en la aplicación de las normativas ISO 9001, ISO 14001 y estándares HSE relevantes para el sector de la construcción, especialmente en proyectos fotovoltaicos., • Gestión Documental: Experiencia contrastada en la gestión, control y seguimiento de planes de calidad y medio ambiente, así como en la elaboración de informes técnicos., • Idiomas: Nivel intermedio de inglés, capaz de comunicarse de forma efectiva., • Experiencia específica en proyectos de energías renovables, particularmente en plantas fotovoltaicas., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Incorporación a una empresa en crecimiento y con un fuerte compromiso con las energías limpias., • Oportunidad de desarrollo profesional en un sector dinámico y con futuro., • Participación en un proyecto fotovoltaico de gran envergadura.

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Responsable de relaciones laborales para unirse al equipo en una de nuestras empresas del grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Garantizar una gestión laboral excelente, rigurosa y alineada con el marco legal y los estándares corporativos de Personas, asegurando la estabilidad operativa, el cumplimiento normativo y una adecuada gestión de las relaciones laborales. Actuar como referente experto/a en materia laboral para la Dirección, mandos y equipos, anticipando riesgos, acompañando la toma de decisiones y contribuyendo a un entorno laboral sostenible y coherente con la estrategia de la empresa. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Liderazgo y Supervisión de la Gestión Laboral • Definir, coordinar y supervisar la gestión laboral del centro o unidades asignadas., • Asegurar la correcta ejecución del ciclo laboral completo: contratación, modificaciones, extinciones y gestión documental., • Establecer criterios, procedimientos y estándares de trabajo para garantizar homogeneidad y calidad., • Supervisar y apoyar al equipo técnico laboral (si aplica), asegurando su desarrollo y alineación con los objetivos del área. 2. Relaciones Laborales y Marco Colectivo • Dar apoyo a la dirección de personas en la relación con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) en el ámbito local., • Preparar, analizar y presentar información laboral para comités, reuniones sindicales y mesas de negociación., • Participar activamente en procesos de negociación colectiva, acuerdos locales y aplicación del convenio., • Gestionar conflictos laborales, sanciones y procedimientos disciplinarios, garantizando rigor jurídico y coherencia organizativa. 3. Cumplimiento Legal, Riesgos Laborales y Auditorías • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos y normativa interna., • Identificar riesgos laborales, legales y reputacionales, proponiendo medidas preventivas y correctivas., • Coordinar y atender inspecciones de trabajo en colaboración con la Dirección de Personas., • Asegurar la correcta preparación de auditorías internas y externas (laborales, IFS/BRC, compliance, etc.). 4. Control de Presencia • Supervisar sistemas de control horario y presencia, asegurando cumplimiento legal y coherencia operativa. 5. Asesoramiento laboral a Dirección y Mandos • Actuar como asesor/a experto/a en materia laboral para decisiones organizativas: restructuraciones, cambios de jornada, turnos, movilidad, etc., • Acompañar a los mandos en la aplicación correcta de políticas laborales y gestión de equipos., • Garantizar la correcta interpretación y aplicación del marco normativo en el día a día operativo. 6. Coordinación con Otros Procesos de Personas • Colaborar estrechamente con selección, desarrollo, cultura y PRL para asegurar coherencia en la gestión de personas., • Aportar visión laboral en proyectos de transformación, crecimiento o reorganización., • Contribuir a la mejora continua de políticas, procedimientos y herramientas del área de Personas. 🎓 Competencias técnicas: • Alto dominio de legislación laboral, Seguridad Social y negociación colectiva., • Conocimiento profundo de convenios colectivos del ámbito industrial/cárnico/alimentario (muy valorable)., • Gestión avanzada de nómina, control horario y ERPs de RRHH., • Capacidad de análisis económico-laboral y elaboración de reportes., • Conocimientos en PRL y cumplimiento normativo. 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5–7 años en funciones laborales, preferiblemente en entornos industriales o de alta complejidad.

Si tens experiència en gestió documental ambiental i vols formar part d´un equip on la teva feina té impacte real en el compliment mediambiental de l´organització, aquesta oferta és per a tu. Des de Fixior, empresa especialitzada en selecció de personal industrial, estem gestionant un procé

Conocimiento y experiencia en gestión de. Experiencia con herramientas de gestión documental y sistemas ERP. Experiencia en despacho de importación con clasificación arancelaria.

Realizar conversiones contables entre GAAP (p. Manejo de sistemas contables/ERP y Excel avanzado. Preparar reportes regulatorios para terceros y mantener libros contables y soporte documental en estándar.

¿Te interesa formar parte de una compañía donde la gestión internacional, la precisión documental y la coordinación logística son piezas clave del negocio? Esta es una oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, dentro de un entorno industrial estructurado, con procesos claros y un equipo cercano y colaborativo. La persona seleccionada se integrará en el área de comercio internacional, participando en la gestión diaria de operaciones con mercados globales y asegurando que cada envío se ejecute conforme a los requisitos normativos, técnicos y logísticos del sector. Se trata de una posición con impacto real en la operativa de la empresa, ideal para perfiles que disfrutan de la organización, el seguimiento de procesos y la interlocución con distintos agentes internacionales. Funciones principales Gestión integral de las operaciones de comercio internacional, desde la entrada del pedido hasta la entrega final. Preparación, revisión y control de la documentación internacional necesaria (proformas, packing list, certificados sanitarios/veterinarios, documentos de origen, BL, trámites con cámaras de comercio). Coordinación continua con producción, calidad y logística para garantizar plazos, requisitos técnicos y cumplimiento normativo. Solicitud de certificados y gestión de inspecciones oficiales cuando sea requerido. Contacto habitual con clientes internacionales, transitarios y agentes de aduanas. Seguimiento de envíos y resolución de incidencias logísticas o documentales. Registro y actualización de la información en el ERP (pedidos, cargas, estados y documentación). Asegurar el cumplimiento de la legislación europea e internacional aplicable. Requisitos Experiencia en gestión documental vinculada a comercio internacional. Conocimientos en coordinación logística multimodal (transporte terrestre, marítimo y aéreo). Experiencia en control de pedidos, planificación operativa y trabajo con ERP. Habilidad para la atención al cliente internacional y resolución de incidencias. Conocimientos de normativa aduanera: Incoterms, DUA, certificaciones sanitarias y documentación asociada. Idiomas: Castellano y catalán a nivel fluido. Inglés imprescindible para la gestión diaria. Francés valorable. Se valorará experiencia con Navision Financials. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una organización consolidada, con un clima laboral cercano y colaborativo. Participación activa en operaciones clave dentro de la cadena internacional de suministro. Oportunidad de desarrollar carrera en comercio internacional, en un sector técnico y altamente regulado. Contrato estable, con incorporación directa a plantilla. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno a medio plazo. Horario partido de lunes a viernes. • Retribución inicial entre 26.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Cuál será tu misión? /ppSerás la persona de referencia en la evolución de la plataforma basada en SealPath y tecnologías complementarias, liderando: /pp• Procesos de brearquitectura y evolución /b de soluciones IRM/DLP /pp• Definición del bmodelo de gobierno de protección documental /b

En MOVISAT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de RRHH y Gestión de Personal con un enfoque muy operativo, que nos ayude a organizar, controlar y estructurar todo lo relacionado con el personal. Contamos con un equipo de 50–70 personas y una actividad que combina perfiles muy diversos: desarrollo software, técnicos de campo (instalaciones IoT, GPS, sensores), implantación de proyectos, soporte, formación, licitaciones y áreas administrativas. Buscamos una persona que conozca el día a día real de la gestión de personal y que quiera implicarse en la operativa de la empresa. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El rol Trabajando directamente con dirección y apoyado por los responsables de cada área, será responsable de: • Gestión laboral del día a día (contratos, incidencias, control de jornada), • Coordinación y supervisión con asesoría laboral y legal externa, • Aplicación y control de convenios colectivos, • Seguimiento del personal en todos los ámbitos (campo, técnicos, oficina), • Control documental y cumplimiento normativo (PRL, registros, etc.), • Apoyo en la planificación de personal por proyectos, • Organización interna: roles, funciones y responsabilidades, • Soporte en selección, validando perfiles junto a responsables técnicos, • Implantación y mejora de procesos internos de gestión de personal Requisitos • Experiencia en gestión de personal en entornos operativos (no solo oficina), • Conocimiento sólido de legislación laboral y convenios colectivos, • Experiencia con perfiles técnicos y/o de campo, • Capacidad de organización, control y seguimiento, • Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, • Experiencia coordinando con asesorías externas Valorable • Experiencia en empresas tecnológicas, industriales o de servicios técnicos, • Experiencia en entornos en crecimiento o poco estructurados xcskxlj Qué buscamos • Una persona que se implique en el día a día, • Que aporte orden sin generar burocracia innecesaria, • Que entienda la realidad de una empresa técnica y dinámica, • Que sea capaz de coordinar y apoyar a responsables de área sin sustituirlos Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa tecnológica en crecimiento, • Impacto directo en la organización, • Trabajo presencial en Murcia (imprescindible), • Colaboración directa con dirección y responsables de área, • Condiciones económicas a convenir según experiencia #Hiring #RRHH #MOVISAT #Tecnología #Empleo

Gestió documental en PRL (avaluacions, plans de seguretat, seguiment d'obres), control CAE's. Revisió de pressupostos i control de costos associats a PRL, Qualitat i Medi Ambient. Formació específica en PRL (Mínim Tècnic/a Superior en Seguretat i Higiene).

Empresa nacional del sector de la construcción con 30 años en mercado y 400 empelados busca un/a Auxiliar Administrativo: Cuyas tareas principales serán: Gestión documental contable - Registro y archivo de facturas de clientes y proveedores.

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Gestión documental de todos los documentos del ciclo de vida del producto. Conocimientos de herramientas de gestión de requisitos Doors, control de configuración SAP, gestión documental (Redmine), gestión de incidencias SW (Jira)- Nivel de inglés alto (traducción documentación técnica del i

Gestión y coordinación con proveedores: solicitudes, seguimiento y control documental. Gestión documental de obra y soporte administrativo al equipo técnico. Experiencia en gestión documental y normativa asociada (SILTRA, LABOR, SAP u otros sistemas similares).

En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Gestor de documental de proyectos de diseño con alemán para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell.

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Estamos buscando un Administrativo/a de Calidad - Gestión de documentación altamente organizado y con ganas de entrar en un ambiente dinámico.Esta posición es responsable de alimentar bases de datos, gestionar incidencias con amazon y solicitar el feedback en cuanto a mejoras de embalaje.Tus fun

Técnico/a administrativo/a documental. Apoyo al equipo PRL en la recopilación y distribución de documentación, así como en la preparación de informes documentales y reportes periódicos. Manejo de plataformas de gestión documental, especialmente Nalanda (muy valorable) y Sharepoint.

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TÉCNICO/A DE SOPORTE DOCUMENTAL. Experiencia mínima de 1 año en gestión documental y archivo en proyectos de ingeniería de instalaciones industriales.

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Una empresa de tecnología dirigida a la transformación digital busca un profesional con experiencia en gestión documental.

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Buscamos TÉCNICO/A DE SOPORTE DOCUMENTAL para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid, para colaborar en un importante proyecto de energía nuclear. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en gestión documental y archivo en proyectos de ingeniería de instalaciones industriales.

Experiencia de 5 años en gestión documental, de los cuales al menos 3 deben haberse coordinado proyectos de implementación y puesta en marcha de sistemas de gestión documental. Máster o Diploma de experto en gestión documental y archivo, sistemas de gestión documental, sistemas de informació