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Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Centro de formación en Leganés busca administrativ@. Funciones: • Coordinación y gestión de cursos., • Gestión documental de cursos. (archivar, redactar, clasificar documentos), • Selección y captación de alumnos, • Atención al público (presencial y telefónica),, • Manejo de archivos (impresos y digitales)., • Conocimientos informáticos de Office (Word, Excel, Power Point)., • Manejo del redes sociales., • Control de alumn@s (pagos, asistencia o cualquier otra gestión relacionada con ellos) Requisitos: • Persona comprometida, con don de gentes, resolutiva, responsable y proactiva. Se ofrece: • Contrato laboral a media jornada (mañanas de lunes a viernes), • Incorporación inmediata., • Salario según convenio. Interesad@s enviar curriculum vitae. Una vez seleccionados los perfiles adecuados al puesto el centro se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista laboral.

AgioGlobal selecciona para importante empresa ubicada en Pinto, administrativos/as para la gestión documental de los pedidos de la empresa, realizando gestión del albaranes y pedidos, gestión de archivo y labores de atención al cliente. El trabajo realizará de Lunes-Viernes en horario de 8-16. No es necesario vehículo propio para acceder a las instalaciones, aunque se valorará favorablemente. Se busca personal con disponibilidad para empezar en septiembre y para contratacion estable

📌 Descripción de la empresa: Somos una empresa consolidada en el sector de la gestión y reciclaje de metales. Nos dedicamos a la compra, clasificación, procesamiento y comercialización de metales férricos y no férricos, trabajando bajo criterios de sostenibilidad y eficiencia. 🧑‍💼 Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia previa preferiblemente en empresas del sector metalúrgico o de gestión de residuos metálicos. La persona seleccionada será responsable de tareas administrativas generales, atención al cliente, gestión documental y apoyo en la coordinación logística. 🛠 Funciones principales: Gestión de albaranes, facturación y documentación de entrada/salida de materiales. Control de stock y archivo de documentación asociada a la trazabilidad de los metales. Atención telefónica y presencial a proveedores y clientes. Coordinación con el equipo de almacén y transporte. Cumplimiento de normativas administrativas y medioambientales del sector. Soporte general a los diferentes departamentos administrativos. ✅ Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o similar. Conocimiento en el manejo de sistemas ERP y paquete Office. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Valorable: Experiencia en el sector, conocimientos en normativas medioambientales y de gestión de residuos, conocimiento del programa Moebius. 💼 Se ofrece: Contrato estable. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Buen ambiente laboral en una empresa en expansión. Salario competitivo según experiencia y convenio.

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de auxiliar administrativo/ a en contrato de sustitución para empresa de del sector de soluciones para fachadas ubicada en Móstoles. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: • Envío de correos electrónicos a clientes indicando fecha y técnicos a realizar los mantenimientos de las góndolas o la limpieza., • Actualización de plataformas documentales para el cobro de las facturas., • Archivo tanto físico como en el ordenador ( de albaranes, de pedidos, etc)., • Recepción de llamadas en la empresa., • Manejo de programa Sage.

Somos una pequeña empresa de servicios IT con más de 20 años en el mercado, dinámica y con gran proyección de crecimiento. Actualmente somos 5 profesionales y buscamos a alguien que aporte organización y flexibilidad para coordinar nuestras tareas diarias y atender a clientes y proveedores. ¿En qué consistirá tu trabajo? · Gestión y seguimiento de incidencias en nuestro sistema interno. · Coordinación de agendas del equipo (reuniones, citas con clientes, planificación de tareas). · Gestión documental: creación, archivo y actualización de procedimientos, contratos y pedidos. · Relación y seguimiento con clientes y proveedores (confirmación de pedidos, reclamaciones, facturación). · Soporte administrativo y logístico al equipo en otras tareas de oficina. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia mínima de 2 años en funciones similares de coordinación, administración o atención al cliente. · Muy buen manejo de ordenador y nivel avanzado de Excel. · Se valorará. Conocimientos informáticos amplios · Persona organizada, proactiva, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. · No es imprescindible el manejo de idiomas. Condiciones · Inicialmente 20 horas semanales (jornada de mañana de Lunes a Jueves). · Contrato a jornada parcial: 6 meses iniciales (con opción a indefinido según desempeño). · Retribución a convenir según experiencia. · Incorporación inmediata. · Lugar de trabajo: oficina en Madrid (presencial). ¿Te interesa?, Contáctanos

Eurofirms selecciona un/a administrativo/a de logística para empresa del sector alimentación situada en Mercamadrid. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Procesar pedidos de clientes y proveedores., • Emitir y controlar albaranes de entrada y salida., • Verificar que los productos coincidan con los documentos., • Gestión de inventario y documental., • Detectar la falta o exceso de stock., • Organizar rutas de entrega y recogida., • Hacer seguimiento de envíos y resolver incidencias., • Atención al cliente y proveedores., • Experiencia de al menos un año en funciones similares., • Buscamos a una persona muy activa, comprometida y con buenas habilidades comunicativas., • Buen manejo de equipos informáticos y softwares de gestión., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Eurofirms selecciona un/a administrativo/a de logística para empresa del sector alimentación situada en Mercamadrid. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Procesar pedidos de clientes y proveedores., • Emitir y controlar albaranes de entrada y salida., • Verificar que los productos coincidan con los documentos., • Gestión de inventario y documental., • Detectar la falta o exceso de stock., • Organizar rutas de entrega y recogida., • Hacer seguimiento de envíos y resolver incidencias., • Atención al cliente y proveedores., • Uso de software de gestión (ERP). Requisitos: • Experiencia de al menos un año en funciones similares., • Buscamos a una persona muy activa, comprometida y con buenas habilidades comunicativas., • Buen manejo de equipos informáticos y softwares de gestión., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. Formación: GM/GS gestión administrativa, comercio, administración y finanzas o similares.