Trabajos tareas administrativa en LeganésCrear alertas

Necesitamos para nuestra oficina de Getafe (Madrid) administrativo/a con experiencia en empresas constructoras. Tareas administrativas, Facturación, gestión de permisos y licencias, tareas de cotabilidad, etc.

Perfil de Administración y Gestión Contable - y que te guste el mundo de la construcción | ZINKO Arquitectura Descripción Empresa: ZINKO Arquitectura y Contratas S.L. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido (tras periodo de adaptación al puesto) Experiencia: + 3/5 años de experiencia previa en administración dentro de empresas constructoras, reformas o ejecución de obra. 🌐 Sobre ZINKO Arquitectura y Contratas ZINKO Arquitectura y Contratas es una empresa especializada en arquitectura, construcción y ejecución integral de proyectos, con una trayectoria consolidada en el desarrollo técnico y ejecución de obras. Su actividad combina arquitectura, gestión técnica y construcción, trabajando especialmente en reformas integrales de viviendas y locales comerciales, acondicionamientos, cambios de uso y tramitación de licencias. Esta visión integral del proyecto permite a ZINKO acompañar cada actuación desde su análisis y definición inicial hasta la ejecución de la obra, integrando proyecto, costes, proveedores, planificación y construcción. 🤝 Sobre Talento Hecho Tras más de una década vinculados al sector de la arquitectura, el interiorismo y el diseño, en Talento Hecho trabajamos como headhunters especializados acompañando a estudios y empresas del sector en la construcción de sus equipos. Si te interesa conocer mejor cómo trabajamos y descubrir otras oportunidades alineadas contigo, puedes hacerlo aquí 👉 Talento Hecho. 🎯 Sobre el rol Buscamos incorporar un perfil de Administración con experiencia específica en construcción, reformas u obra, que se responsabilice de la gestión administrativa y contable del día a día y del seguimiento documental y económico asociado a los proyectos. La posición requiere conocimiento previo de la operativa propia del sector, especialmente en facturación, certificaciones de obra, proveedores, subcontratas y documentación administrativa de obra, así como experiencia en temas societarios. Requisitos 📋 Funciones principales • Gestión de facturación (facturas, albaranes, pedidos y contratos), cobros y pagos., • RRHH: gestión nóminas (colaboración con asesoría externa), control horario., • Gestión administrativa de proveedores y subcontratas., • Seguimiento de certificaciones de obra., • Control y archivo de la documentación administrativa de obra., • Tareas de administración, contabilidad general, societaria y tesorería., • Tramitación y seguimiento administrativo de licencias y permisos., • Gestión documental de PRL y CAE., • Coordinación con gestoría/asesoría y otros colaboradores externos. ⚙️ Funciones deseables • Participar en la mejora y estandarización de procedimientos internos. 🛑 Requisitos indispensables • Formación: FP Administración y Gestión., • Experiencia: De 3-5 años de experiencia en posiciones administrativas vinculadas a construcción, reformas u obra, gestionando de forma autónoma la operativa administrativa asociada a diferentes obras/proyectos. Se priorizará experiencia en empresas constructoras, contratistas o compañías de reformas., • Herramientas de software:, • Dominio avanzado de Excel, • Dominio de herramientas de gestión administrativa/contable, como Presto., • Manejo del paquete Office., • Idiomas: Dominio alto (hablado y escrito) de Castellano., • Ubicación y Conciliación: Trabajamos desde nuestras oficinas en el Polígono Ventorro del Cano (Alcorcón / Boadilla). Para nosotros, tu calidad de vida y la conciliación personal son fundamentales; por ello, buscamos idealmente perfiles que residan en el entorno cercano o a una distancia de 10-15 minutos en coche (zonas como Boadilla del Monte, Alcorcón, Pozuelo, Villaviciosa de Odón, Móstoles o Latina). (Si resides en otras zonas de la Comunidad de Madrid, también valoraremos tu candidatura en función de tu facilidad de desplazamiento). 💎 Requisitos deseables • Capacidad para gestionar de manera organizada diferentes obras, proveedores, documentación y vencimientos., • Manejo de ERP o software de gestión específico del sector construcción, como Holded., • Experiencia previa en PYMES constructoras o empresas de reformas, trabajando en posiciones administrativas transversales., • IA Friendly, mente abierta y orientación a la mejora continua: Interés y disposición para explorar nuevas maneras de hacer las cosas, así como para utilizar herramientas de Inteligencia Artificial que permitan optimizar procesos de oficina técnica, documentación, presupuestos, planificación y tareas repetitivas, manteniendo siempre el criterio técnico y la supervisión profesional. 🤝 Características personales • Organización y planificación: capacidad para gestionar documentación, plazos y diferentes proyectos simultáneamente., • Rigor y atención al detalle: precisión en el control económico y documental., • Autonomía y resolución: capacidad para gestionar el día a día administrativo y resolver incidencias., • Comunicación y coordinación: facilidad para relacionarse con proveedores, subcontratas, equipo interno, gestorías y organismos externos. 💰 Qué ofrecemos • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Híbrido (tras periodo de adaptación al puesto), • Ubicación: Calle Majadahonda, 8, Polígono Industrial Ventorro del Cano, 28925 Alcorcón, Madrid., • Retribución: Banda salarial orientativa de 25.000 € a 30.000 € bruto anual., • Proyecto estable: Valoramos el trabajo bien hecho y buscamos una relación duradera con un paquete retributivo a la altura de tu compromiso., • ⏰ Flexibilidad horaria: Entradas y salidas negociables según tus tiempos y responsabilidades., • 🌿 Conciliación: Diseñamos el horario contigo para que el trayecto y tu vida personal fluyan., • 🚀 Viernes de desconexión: Jornada continua con salida temprana los viernes para arrancar antes el fin de semana., • Oportunidad de aportar metodología y contribuir a la mejora de los procesos internos. PARA POSTULAR: Sólo podemos valorar las candidaturas que nos lleguen directamente a nuestra plataforma. ¡Gracias!

📢 Se busca administrativo/a (media jornada) Empresa en crecimiento busca administrativo/a para incorporación inmediata. 🕐 Horario: • 5 horas diarias, • De lunes a viernes 📍 Funciones: • Gestión de llamadas y correos, • Facturación y control administrativo, • Archivo y organización de documentación, • Apoyo en tareas administrativas generales ✅ Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar, • Manejo de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.), • Persona organizada, resolutiva y con buena actitud 💼 Se ofrece: • Contrato estable, • Buen ambiente de trabajo, • Incorporación a empresa consolidada Si te interesa, envía tu CV por mensaje

Somos una empresa del sector de las energía renovables y buscamos una persona que quiera hacer sus practicas profesionales con nosotros. Las funciones a realizar son: • Apoyo en la gestión y organización de tareas administrativas del día a día., • Atención y resolución de consultas telefónicas y por otros canales, tanto de clientes como de personal interno., • Gestión y planificación de rutas., • Apoyo en la resolución de dudas y consultas., • Gestión y seguimiento de incidencias. Para ello, necesitamos una persona proactivo, polivalente y enfocada a la satisfacción del usuario., con agilidad para identificar y solucionar rápidamente incidencias y capacidad para trabajar en equipo. El horario será a convenir de lunes a viernes. Lugar de trabajo presencial en Leganés. Preguntas para la solicitud: • Requisito obligatorio poder hacer convenio con el centro de estudios Ubicación del trabajo: Leganés (Madrid)

Talent Hub busca para empresa referente de distribución en Madrid, un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar las necesidades operativas del área y dar soporte a los distintos equipos de la compañía. La persona seleccionada trabajará en colaboración directa con la Dirección General y con un consultor externo especializado en RR. HH., encargándose de la gestión diaria de personal, la coordinación de los procesos administrativos y la atención a las consultas habituales de los empleados. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y autónomo en la ejecución de sus tareas, capaz de gestionar distintas prioridades y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos. Principales responsabilidades 1. Administración de personal y gestión laboral • Gestionar las altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados de oficinas centrales, almacén, logística y venta directa (plantilla total < a 50 personas), en colaboración con la asesoría externa., • Preparar y mantener actualizados los expedientes de personal y la documentación laboral., • Coordinarse con la asesoría la gestión de nóminas e incidencias., • Realizar el seguimiento del registro horario, vacaciones, ausencias, permisos y otras incidencias de personal., • Recopilar y facilitar la información necesaria para la gestión de nóminas., • Mantener actualizados los registros y bases de datos de empleados. 2. Selección e incorporación • Gestionar las necesidades de selección de los distintos equipos junto con los responsables correspondientes., • Publicar ofertas de empleo, realizar la criba y coordinar entrevistas., • Gestionar la documentación necesaria para las incorporaciones., • Coordinar la acogida de nuevas incorporaciones y realizar el seguimiento de su integración inicial. 3. Atención al empleado y soporte a responsables • Atender las consultas habituales de los colaboradores relacionadas con vacaciones, permisos, documentación y procedimientos internos., • Dar soporte a los responsables de equipo en las gestiones habituales relacionadas con sus empleados., • Canalizar las incidencias laborales y coordinar su resolución con la Dirección General, la asesoría o el consultor externo, según corresponda., • Facilitar la comunicación de información y procedimientos internos a los equipos. 4. Formación y gestión documental • Coordinar la organización de las acciones formativas obligatorias y mantener actualizado su registro., • Gestionar y archivar la documentación relacionada con formación, prevención de riesgos laborales y otros procesos de personal, en coordinación con los proveedores correspondientes., • Realizar el seguimiento de la documentación pendiente y de los vencimientos relevantes., • Mantener actualizados los procedimientos, plantillas y documentos habituales del área. 5. Seguimiento de RR. HH. • Mantener actualizada la información de plantilla, incorporaciones, bajas, rotación, absentismo y selección., • Detectar incidencias recurrentes en la operativa diaria y trasladar propuestas de mejora a la Dirección General y al consultor externo. Perfil requerido • Experiencia de al menos 4 años en una posición generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en pequeñas o medianas empresas., • Experiencia en administración de personal, selección y gestión de procesos de incorporación., • Capacidad de organización, autonomía y priorización de tareas., • Perfil práctico, resolutivo, metódico y orientado al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con empleados y responsables de distintos equipos., • Manejo habitual de herramientas digitales y sistemas de gestión de RR. HH. (muy valorable Factorial o sistemas similares). Condiciones de la posición • Ubicación: Getafe, Madrid., • Modalidad de trabajo: Presencial con flexibilidad de entrada., • Jornada: 25 horas semanales., • Retribución: Entre 15.000 € y 16.875 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Reporta: Dirección General y consultor externo especializado en RR. HH. según necesidad., • Evolución del puesto: opción de ampliar la jornada a tiempo completo tras un periodo inicial, en función de las necesidades del negocio y de la evolución del puesto. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada del sector de la distribución., • Un puesto con autonomía y oportunidad de proponer mejoras en los proceso de Recursos Humanos.

Con más de 4,8 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. Buscamos una persona entusiasta, dinámica y con ganas de aprender para unirse con nosotros para la posición de DISTRICT HOST. Este emocionante puesto implica trabajar en diversos clubes, requiriéndose movilidad geográfica y disponibilidad horaria de lunes a domingo. CLUBES DONDE TRABAJAR: Fuenlabrada, Parla ,Valdemoro, Carabanchel y Casa de Campo DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club. CONDICIONES: • Jornada: 30 horas (opción de realizar horas complementarias)., • Contrato: indefinido, • Turnos: Se explican en entrevista., • Salario: 1270 netos/mes aprox (horas complementarias aparte). Cubiertos gastos de desplazamiento (transporte público/kilometraje entre localidades – solo para District fijos)

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestra administración de fincas y correduría de seguros. El/la candidato/a ideal contará con experiencia previa en un puesto similar y será capaz de adaptarse a un horario fijo. Responsabilidades principales: • Soporte administrativo general., • Gestión de seguros, incluyendo manejo de siniestros y tarificación., • Apoyo en tareas de contabilidad., • Proporcionar soporte comercial. Requisitos: • Se valorará experiencia previa imprescindible en administración de fincas o correduría de seguros., • Capacidad para trabajar en nuestro horario establecido. Condiciones laborales: • Jornada laboral: 30 horas semanales., • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00h y 2 tardes a la semana de 17:00 a 19:30 h., • Salario bruto: 1.068 € con pagas prorrateadas., • Tipo de contrato: Inicialmente 6 meses, con posibilidad de contrato indefinido.

En Belmon Drink S.L. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a administrativo/a de pedidos y facturación, una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas en un entorno dinámico. Funciones principales • Recepción, introducción y gestión de pedidos de clientes en el sistema informático., • Emisión y control de albaranes y facturas., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con el almacén, la preparación de pedidos y el reparto., • Coordinación con el personal de almacén, repartidores y equipo comercial., • Atención telefónica y gestión de consultas e incidencias de clientes., • Apoyo al departamento administrativo en tareas de gestión, archivo y control documental., • Seguimiento de pedidos y comprobación de su correcta tramitación. Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en empresas de distribución o logística., • Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Se valorará experiencia en programas de gestión y facturación., • Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Persona responsable, proactiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la distribución de bebidas., • Jornada completa., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Salario según convenio y experiencia aportada.

Buscamos una persona con experiencia demostrable en contabilidad de sociedades y autónomos y conocimientos de laboral; se valorará como plus venir del sector de la asesoria. En el área contable la experiencia que se pide es de mínimo 2 años y. para realizar tareas básicas de contabilidad de sociedades, con su respectiva conciliación de bancos y preparación de impuestos trimestrales y anuales; con capacidad de gestionar el estrés y trabajar bajo presión así como una persona organizada y con dotes comerciales para el trato con los clientes. El perfil que buscamos es necesario que posea conocimientos en: • Contabilidad de sociedades y autónomos., • Software A3 Eco demostrable., • Preparación Impuestos trimestrales básicos : modelos 303, 111, 115, 130 y 349., • Conciliación de tesorería y punteo de cuentas contables., • Presentación libros oficiales y cuentas anuales en el Registro Mercantil., • Trámites telemáticos en AEAT: presentación de impuestos, obtención de certificados de esstar al corriente de pago, cartas de pago. En el área de laboral: • Conocimientos A3Nom, • Tramitación en Sistema RED, Delt@, Contrat@, siltra.. etc, • Control de ausencias, vacaciones, registro de horas, etc., • Gestión de subvenciones y bonificaciones, • Tareas administrativas auxiliares propias del departamento.

Ubicación: Pinto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Horario: Mañana/partido Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Mozo/a de Almacén para realizar tareas de preparación, recepción, organización y expedición de mercancía, asegurando el correcto funcionamiento y orden del almacén. La persona seleccionada deberá ser responsable, organizada, dinámica y tener capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Funciones principales · Recepción, descarga y ubicación de mercancías. · Carga y descarga de materiales y productos. · Preparación y revisión de pedidos. · Conteo y comprobación de piezas, unidades y referencias. · Embalaje, etiquetado y acondicionamiento de mercancía. · Preparación y paletización de cargas. · Manejo de carretilla elevadora frontal y transpaleta. · Organización y mantenimiento del orden y limpieza del almacén. · Control visual del estado de la mercancía y detección de posibles incidencias. · Preparación de mercancía para expedición y transporte. · Realización de inventarios y control de stock. · Registro básico de entradas y salidas de mercancía. · Cumplimentación de documentación básica relacionada con el almacén. · Apoyo en tareas administrativas sencillas vinculadas a la actividad del almacén. · Uso básico de ordenador y herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. · Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos • Experiencia previa en almacén, logística o puesto similar., • Carnet de carretillero/a en vigor, con experiencia en manejo de carretilla frontal., • Experiencia o soltura en el manejo de transpaleta., • Carnet de conducir B., • Manejo básico de ordenador., • Conocimientos básicos de Excel., • Capacidad para realizar tareas de conteo, preparación y comprobación de mercancía., • Persona responsable, organizada y cuidadosa con el material., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de trabajo. Se valorará • Experiencia previa en almacenes industriales o empresas de logística., • Experiencia realizando inventarios y control de stock., • Conocimientos de gestión de almacén mediante programas informáticos o ERP., • Experiencia en preparación de pedidos y expediciones., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Residencia cercana al centro de trabajo. Competencias • Organización y planificación., • Responsabilidad y compromiso., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad., • Agilidad y capacidad de adaptación., • Orientación al orden y la limpieza., • Manejo responsable de maquinaria y mercancía. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de trabajo estable y profesional., • Formación y acompañamiento inicial en el puesto., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Si tienes experiencia en almacén, carnet de carretillero y buscas una oportunidad para formar parte de un equipo estable, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En Alonso Navidad (Grupo Alonso) llevamos la campaña de Navidad de cientos de empresas: diseñamos, preparamos y entregamos lotes y regalos corporativos para plantillas de todos los tamaños. Cada otoño reforzamos nuestro equipo para dar servicio a nuestros clientes en el momento más intenso del año, y buscamos 8 personas que quieran vivir una campaña de principio a fin en un equipo que se lo toma en serio y se lo pasa bien. Tu día a día Serás la voz de Alonso ante nuestros clientes y leads. Tus funciones principales: • Llamadas a clientes y leads: contacto telefónico con empresas de nuestra base de datos y con contactos nuevos para presentar el catálogo de campaña y detectar necesidades., • Seguimiento de presupuestos: enviar propuestas, hacer seguimiento activo hasta el cierre y mantener actualizado el estado de cada oportunidad., • Gestión de ventas: grabación y revisión de pedidos, control de datos de entrega, coordinación con almacén y logística., • Atención al cliente: resolución de dudas por teléfono, email y canales digitales, con un tono cercano y resolutivo., • Gestión de devoluciones e incidencias: tramitar cambios, roturas, retrasos o errores de entrega, y cerrar cada caso con el cliente informado., • Tareas administrativas de apoyo: actualización de bases de datos, documentación comercial, informes básicos y cualquier otra tarea del área que se te asigne durante la campaña. Qué buscamos Imprescindible • Experiencia previa de al menos 1 año en atención al cliente, telemarketing, administración comercial, back office de ventas o puesto similar., • Buena comunicación telefónica y escrita en castellano, con orientación a cliente y a resultados., • Manejo de Excel y correo electrónico a nivel usuario (tablas, filtros, plantillas)., • Capacidad de trabajar con volumen y plazos ajustados sin perder el detalle., • Disponibilidad para incorporación el 1 de octubre de 2026 y continuidad hasta el 23 de diciembre. Se valorará • Experiencia en campañas estacionales o picos de trabajo (Navidad, Black Friday, rebajas)., • Uso de CRM o herramientas de gestión de pedidos y ERP., • Conocimiento del sector de alimentación, gourmet o regalo corporativo., • Experiencia en venta B2B y trato con departamentos de RR. HH. y Compras., • Otros idiomas (catalán, inglés).