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GENERALI SEGUROS OFRECEMOS: - Altos ingresos compuestos por competitiva parte fija mensual + parte variable (comisiones venta + comisiones de cartera + bonos, rappels e incentivos). Incorporación inmediata. - Contratación mediante Contrato Mercantil (Autónomo). - Plan de carrera estable y de largo recorrido. - Trabajo híbrido: oficina y teletrabajo. - Herramientas digitales para potenciar tu presencia digital. - Formación a nuestro cargo para obtener el Certificado Grupo 2 de la DGSYFP (Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones), que te permitirá ejercer esta profesión. - Completo programa de formación continua. - Estabilidad profesional. FUNCIONES: - Búsqueda y captaciones de nuevos clientes. - Asesoramiento y presentación de ofertas personalizadas. - Gestión de las oportunidades comerciales que ofrecidas por la Compañía. - Atención presencial y telemática de los clientes. - Gestión y fidelización de clientes particulares y empresas. REQUISITOS MÍNIMOS: - Formación mínima: Bachillerato. - No es necesario experiencia. - Imprescindible residencia en provincia del puesto ofertado (Madrid). REQUISITOS A VALORAR POSITIVAMENTE: - Titulación universitaria o grado superior de FP. - Experiencia en el sector asegurador o bancario. - Espíritu emprendedor, motivado, y acostumbrado a trabajar por objetivos. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. - Perfil digital. - Inglés, otros idiomas.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Centro Ubicado en Leganés amplia oferta de Servicios. Precisamos incorporar un/a LOGOPEDA con experiencia con población infantojuvenil y adultos. Importante es que sea una persona puntual, que trabaje con las familias, trabajo en equipo y en coordinación con los colegios. Debe ser entusiasta, tener ganas de aportar ideas y, comprometida tanto con su propia superación profesional como con el centro. Alta en régimen de media jornada. En principio dos tardes, ampliable según demanda. Se valorará alta en régimen de autónomos. Requisitos para el puesto de Logopeda: Requisitos: - Experiencia como Logopeda - Diplomado/a o graduado/a Logopedia. - Experiencia en dificultades del lenguaje, habla y comunicación (Dislalias, dislgosias, Retraso del Lenguaje, TEL,…) - Formación en intervención con personas TEA. - Experiencia en Terapia Miofuncional. - Formación y experiencia en Atención Temprana. - Formación en Sistemas de comunicación. - Formación y experiencia en dificultades y trastornos del aprendizaje (dislexia, disgrafía…) - TDAH. - Necesitamos: - Disponibilidad casi inmediata de incorporación. - Horario de tarde. Disponibilidad mínima de dos tardes a la semana, ampliable según demanda - Abstenerse Maestros de Audición y Lenguaje.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Oferta Laboral Centralia Incorporación: Inmediata Puesto de Trabajo: Auxiliar de Jardinería Contrato Laboral: Indefinido a Tiempo Parcial. Según Convenio Colectivo Estatal de Jardinería 2021 - 2024 Grupo Profesional: Personal de oficios manuales Subgrupo Profesional: (5) Subgrupo Auxiliar Jardinero/a Retribución: Según Convenio Colectivo Estatal de Jardinería 2021 – 2024 Período de Prueba: Dos meses Responsabilidades y Funciones: Las propias del puesto de Auxiliar de Jardinería Centros de trabajo: Según lo determine el cliente comercial Competencias: Comunicación Capacidad de resolución de problemas Habilidades y destrezas con las herramientas de trabajo Funciones: · Desfonde, cavado y escarda del terreno a mano. · Manipulación de tierras y abonos sin realizar preparaciones. · Transporte, carga y descarga de planta o cualquier otro género. · Riegos en general. · Limpieza de jardines (zonas verdes, pavimentos, papeleras, instalaciones de agua, etc.). · Siega del césped. · Recogida de elementos vegetales (ramas, hojas, césped, etc.). · Conduce los distintos tipos de transporte interno como dúmpers y análogos. · Cumplimentar todas aquellas instrucciones manuales respecto a sus funciones que reciban de sus superiores o trabajadores/as de categoría superior. · Entre otras funciones.

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland. • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + ALTO variable • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos

Estamos buscando camareros entusiastas para unirse a nuestro equipo. Buscamos tanto candidatos con experiencia como aquellos que deseen comenzar su carrera y crecer profesionalmente con nosotros. Requisitos: - actitud positiva y orientación al cliente - capacidad de trabajar bajo presión - disponibilidad de horario - habilidades de comunicación - se valora la experiencia previa en el sector de la hostelería, pero no es imprescindible Ofrecemos: - un ambiente de trabajo dinámico y divertido - dos días libres - formación y capacitación continua - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena en expansión. - salario competitivo

El candidato: Experiencia en el equipamiento de ventanas y puertas con accesorios y herrajes - es una ventaja Conocimiento mínimo de dibujo técnico o interpretación de catálogos de fabricación - es una ventaja Espíritu de equipo, responsabilidad, adaptabilidad, atención a los detalles • La capacidad de trabajar con plazos Buena capacidad de comunicación El deseo de desarrollarse profesionalmente y desarrollar una carrera en el campo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1.300,00€-2.000,00€ al mes Horario: De lunes a viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios