Trabajos Gerencia en LeganésCrear alertas

When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. • Are enrolled in or have completed a Undergraduate degree, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Speak, write, and read fluently in Spanish, • Experience performing data analysis in manufacturing, production, distribution, logistics environments, retail, or grocery in a management role, • Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you., • Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership Experience in a logistical working environment Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto., • Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores., • Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA)., • Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha., • Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad., • Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M). Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas., • Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones., • Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, de Microsoft Project., • Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas)., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto, colaboramos con empresas de múltiples sectores industriales a nivel internacional. Dentro del Área de Metrología, trabajamos para asegurar la fiabilidad de los equipos de medida mediante su calibración, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración y Cualificaciones para reforzar nuestro equipo del área Life Sciences, colaborando con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y cosméticas en el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar calibraciones y cualificaciones (IQ/OQ/PQ) cumpliendo requisitos GxP., • Garantizar la integridad de los datos, la trazabilidad metrológica y el cumplimiento normativo en cada intervención., • Ser referente técnico para clientes que dependen directamente de la fiabilidad de sus equipos críticos., • Documentar de manera rigurosa bajo procedimientos normalizados (SOPs), trazabilidad y requisitos regulatorios., • Realizar servicios de calibración y cualificación on site en instalaciones reguladas., • Gestionar documentación técnica conforme a estándares GxP y guías de auditoría., • Mantener y verificar el parque de equipos internos de calibración., • Realizar el seguimiento y control de los trabajos asignados con enfoque en cumplimiento y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación científico técnica (Química, Ingeniería, Biología, Farmacia…) o experiencia equivalente., • Experiencia o conocimiento en entornos GxP / GMP / GLP., • Rigor documental, atención al detalle y mentalidad de cumplimiento., • Disponibilidad para trabajar en instalaciones de cliente (servicio on site)., • Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Especialización técnica continua en calibración, cualificación y normativas regulatorias., • Entorno colaborativo dentro de un equipo experto en Life Sciences., • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: • Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja., • Mejorar la calidad del dato en toda la compañía., • Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce)., • Optimizar y redefinir procesos críticos., • Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: • Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto., • Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato., • Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos., • Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web., • Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato., • Experiencia demostrable en herramientas MDM, • Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce., • Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible)., • Mentalidad analítica y estratégica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

MERAK is a global leader Company in HVAC (heating, ventilation, and air conditioning) and refrigeration solutions, with a workforce of over 1,200 employees worldwide. The company is renowned for its innovation and technological development capabilities, providing advanced solutions for the railway sector. We are currently looking to add a Product Life & Data Manager to our team, based in Madrid. The Central Data Manager ensures the integrity, usability and consistency of engineering product data across sites by coordinating and executing data management activities within Windchill PLM and its integration with NX and related publishing/visualization services. The role provides hands-on support to engineering teams, resolves data issues through structured ticket handling, and drives standardization, training and continuous improvement of PLM data processes. Responsibilities: • Maintain high-quality engineering product data in Windchill (structure, states, relationships between WT-Parts, CAD and documents)., • Support and troubleshoot Windchill and NX–Windchill integration issues, including publishing/Neutral Data (JT/STEP) generation problems., • Support Change Management execution (ECR/ECN/ECT) by investigating errors, release blockers and workflow issues; coordinate escalations where required., • Create, document, track and follow up incidents/requests; ensure timely resolution and clear communication with stakeholders., • Perform regression/validation tests for tool updates (Windchill/NX/WGM/workers) and contribute to stable rollouts., • Provide structured user support (incl. hotline-type queries) and develop/maintain training materials and best-practice guides., • Drive cross-site standardization of PLM/data management practices; identify gaps and propose improvements to processes and configurations. Requirements: • Engineering degree (or equivalent experience) with strong affinity to engineering data and processes., • Practical experience with Windchill (PLM/PDM) and product data lifecycle management., • Working understanding of NX–Windchill integration and publishing concepts (representations/Neutral Data)., • Experience supporting structured workflows (e.g., change/release processes) and resolving operational issues., • Strong analytical skills and ability to document investigations and solutions clearly., • Fluent English (written/spoken) for global coordination. Preferred Qualifications: • Experience in cross-site / global environments supporting multiple engineering locations., • Experience with ticketing tools and operational support models (incident/request handling)., • Experience producing training materials and delivering hands-on coaching to users. Skills: • PLM/PDM & data quality mindset; attention to detail and process compliance., • Problem solving and root-cause analysis; able to work with logs/evidence to support escalations., • Strong communication and stakeholder management (engineering, process owners, IT)., • Organization and prioritization in a multi-issue, service-oriented role., • Collaboration and team-working across functions and locations. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...), • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación)., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? En Actemium Spain te estamos esperando Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades , la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso , donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más sobre nosotros: https://www.actemium.es ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada laboral flexible . Dietas según convenio (viajes nacionales e internacionales). Salario competitivo , en función de la experiencia y la valía profesional. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible : seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas colaboradoras. Posibilidad de participar en el plan de inversión de personas empleadas en acciones del grupo. Tu misión Gestionar y coordinar equipos de montaje en proyectos de instalaciones eléctricas industriales y logísticas , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, disponibilidad de recursos y normas de seguridad . Zona de actuación : proyectos en toda España . Disponemos de centros de trabajo en Getafe, Bilbao, Valladolid y Zaragoza . ️ Principales responsabilidades Gestión y coordinación del equipo de montaje en obra . Control de plazos, recursos y materiales . Supervisión del cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud (H&S) . Montaje de bandejas portacables y tendido de cableado . Montaje, conexionado y puesta en marcha de armarios y cuadros eléctricos . Ejecución de montajes mecánicos (estructuras, ajustes y ensamblajes). Trabajos de soldadura y apoyo en izado de cargas . Apoyo en mantenimiento de máquinas y líneas de producción . Interpretación de planos eléctricos y mecánicos . Apoyo técnico al equipo de proyecto en obra . Perfil que buscamos CFGM/CFGS en Electricidad, Mecánica o Electromecánica . +5 años de experiencia en instalaciones industriales. Experiencia en proyectos logísticos y montaje eléctrico industrial . Conocimientos de montaje mecánico, soldadura e interpretación de planos . Manejo de herramientas , trabajo en obra y cumplimiento de normas de seguridad . Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Inglés valorable y ofimática nivel usuario . Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones , contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas : Axians, Actemium y Omexom , ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. Más información: www.vinci-energies.es Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión . #Actemium #VinciEnergies #TalentoIndustrial #EmpleoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #MontajesIndustriales #IngenieríaIndustrial #Industria #ProyectosIndustriales #EmpleoMadrid #Getafe

Asesor/a Técnico Postventa – Grupo Seligrat Leganés (Madrid) En Grupo Seligrat , grupo consolidado en el sector de la automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asesor/a Técnico de Postventa para nuestro equipo en Leganés. Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad organizativa y vocación por el servicio, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo clave entre el cliente y el taller, garantizando una atención de calidad durante todo el proceso de reparación, desde la recepción del vehículo hasta su entrega, asegurando una experiencia excelente y cumpliendo con los estándares del grupo. ️ Funciones principales Recepción y atención directa de clientes en el área de postventa. Apertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. Asesoramiento técnico sobre mantenimiento y reparaciones. Coordinación con el equipo de taller para la planificación de trabajos. Seguimiento de reparaciones y comunicación continua con el cliente. Elaboración de presupuestos y gestión de autorizaciones. Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones. Control de tiempos y optimización de la carga de trabajo. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia en un puesto similar dentro del sector automoción (valorable). Conocimientos básicos de mecánica. Alta orientación al cliente y habilidades comunicativas. Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. Manejo de herramientas informáticas de gestión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 . Salario según convenio del metal de la Comunidad de Madrid. Incorporación a un grupo sólido, en crecimiento y con proyección profesional. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte!

Aspen Medical is inviting expressions of interest from experienced Medical Operations Leads / Medical Project Managers for potential future deployed medical facility opportunities in Europe. These opportunities may suit professionals with experience leading medical teams in military, remote-site, humanitarian, emergency response, field hospital, occupational health, offshore or deployed healthcare environments. At this stage, Aspen Medical is conducting early market engagement and talent pooling only. These are not confirmed vacancies, and no offer of employment or deployment is implied. Any future role will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilisation approval. Potential Responsibilities The Medical Operations Lead / Medical Project Manager may be required to support: Day-to-day coordination of deployed medical facility operations. Workforce scheduling, duty rosters, leave cover and surge planning. Operational readiness across clinic, ambulance and emergency response functions. Coordination with Aspen leadership, prime contractor interfaces, client representatives and site stakeholders. Incident reporting, operational documentation and readiness reporting. Personnel credentialing, training and compliance record oversight. SOP implementation, clinical governance support and quality assurance. Equipment readiness, vehicle readiness, stock control and logistics coordination. Site induction, safety briefings, drills and training. Escalation of risks, incidents, capability gaps and resource constraints. Mobilisation, demobilisation and operational transition support where required. Essential Requirements Applicants should have: Background in healthcare operations, paramedicine, nursing, military medicine, emergency response, remote healthcare or medical project management. Experience leading multidisciplinary teams in deployed, remote, humanitarian, field hospital, defence contractor, offshore or emergency healthcare settings. Understanding of clinical governance, operational reporting, incident management and readiness assurance. Strong English communication, documentation and stakeholder-management skills. Ability to work in a deployed, multinational and operationally controlled environment. Ability to complete background checks, medical fitness screening, security requirements and site access procedures. Desirable Experience Military medical leadership experience is desirable. NATO, EU, UN, humanitarian, expeditionary or defence contractor experience would be advantageous, as would experience managing Role 1, field hospital, ambulance, occupational health, emergency response or remote healthcare contracts. Eligibility: Due to anticipated operational and client requirements, applicants must be nationals of, or otherwise eligible for deployment from, EU countries, Norway or the United Kingdom. Important note: This is an Expression of Interest for potential future opportunities only. These are not confirmed vacancies and no offer of employment or deployment is implied. Any future opportunity will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilization approval. Military, defense, NATO, expeditionary, humanitarian, remote-site or austere healthcare experience is highly desirable.

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando un Responsable de Calidad que quiera formar parte de nuestra empresa en Madrid. Las funciones que realizarás serán: Liderar y gestionar el equipo de Calidad (tanto en Madrid como coordinación internacional en Europa), impulsando su desarrollo y desempeño. Colaborar con la Dirección de Calidad en la definición, implementación y seguimiento del Plan de Calidad y Formación de la compañía. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los Sistemas de Gestión basados en normas ISO (9001, 14001, 27001, 45001, 9100). Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos de calidad y formación, garantizando la eficiencia y cumplimiento de estándares. Asegurar la correcta documentación y actualización del sistema de gestión de calidad. Dar soporte técnico al equipo cuando sea necesario, combinando visión estratégica con conocimiento operativo. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos, monitorizando evidencias y levantando alertas ante desviaciones. Supervisar y apoyar a los responsables de calidad en proyectos (QAP). Valorado positivamente si cuenta con perfil donde haya realizado la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Coordinar relaciones con fundaciones y programas sociales (incluyendo cumplimiento de la LISMI). Asumir responsabilidades de nivel 3 en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tu perfil: · Grado universitario en Psicología o similar; valorable formación de posgrado en Recursos Humanos o Gestión de Equipos. · Excelente nivel en el uso de herramientas OFFICE (especialmente WORD, EXCEL y POWERPOINT) · Formación específica en Calidad y los sistemas de mejora continua. · Experiencia previa de mínimo 5 años en puestos similares. · Haber tenido que gestionar equipo durante cerca de 5 años: buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Buen dominio del inglés (B2+ o C1). Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modelo de trabajo híbrido. · Formar parte de una empresa en constante crecimiento. · Desarrollo profesional en un rol estratégico y con visibilidad. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente tenemos una nueva posición para el área de Recambios como Parts Manager / Responsable de Recambios. Como tal, serás responsable de la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, control y distribución eficiente de piezas y componentes. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área.Te interesa? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las actividades del almacén de repuestos. Gestionar el inventario, asegurando niveles óptimos de stock, una rotación eficiente y la minimización de obsolescencia. Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes. Colaborar con el equipo comercial y de postventa para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precio, calidad y plazos de entrega. Analizar la demanda del mercado y anticipar las necesidades futuras, en función del parque de maquinaria en operación. Supervisar, motivar y desarrollar al equipo del área de repuestos. Elaborar reportes de gestión y KPIs, incluyendo indicadores de ventas, margen y rotación de inventario. Perfil Deseado Formación en logística, administración, ingeniería o áreas afines. Experiencia previa en gestión de repuestos, preferentemente en sector de maquinaria de construcción o afines (camiones, carretillas, etc.). Experiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas. Usuario de algún CRM (valorable Navision / Business Central) Conocimientos en inglés técnico (valorable). Ofrecemos Contrato indefinido Remuneración a negociar, acorde con la experiencia y las competencias demostradas. Paquete de beneficios sociales Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Integración en una empresa sólida y en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un Jefe de Obra Civil para un proyecto industrial en Madrid. Funciones Principales: Planificación, Seguimiento y control técnico de la obra. Replanteos en obra. Revisión y repaso de mediciones. Coordinación de equipos y subcontratas. Gestión y seguimiento de proveedores. Apoyo en la ejecución y control diario de los trabajos. Coordinación entre encargado y jefe de obra. Requisitos Mínimos: Formación técnica (Ingeniería o similar). Experiencia en obra civil e industrial, así como conocimientos en estructuras metálicas (pilares y vigas metálicas). AutoCAD Avanzado Experiencia trabajando con Naves industriales Curso PRL 60h. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Partnerships Specialist – Business Banking Sector (HYBRID) We are looking for a Partnerships Specialist (External) for a strategic project within the Business Banking sector in Spain. About the project The goal of this role is to support the development of a solution that connects banking services with accounting and invoicing software used by SMEs and self-employed professionals, enabling automatic transaction synchronization and reducing manual financial management tasks. This is a key initiative within the launch and scaling of a new digital proposition in the Spanish market. Your impact in the role The selected candidate will be responsible for identifying, engaging, and developing partnerships with leading accounting and invoicing software providers in Spain. You will play a key role in building the partner ecosystem, ensuring seamless integration and scalability of the solution in the local market. International & product coordination In addition to the commercial focus, the role involves close collaboration with product and technology teams based in Europe. You will coordinate partner integrations into the platform, aligning technical requirements, priorities, and timelines. You will also act as a bridge between the Spanish market and the central product team, providing continuous feedback from partners and local market needs. Profile we are looking for We are looking for someone with 2–5 years of experience in partnerships, business development, or SaaS/fintech environments. Strong knowledge of the SME ecosystem, accounting software, invoicing tools, or ERP systems will be highly valued. Fluency in English is required, along with experience working in international and cross-functional environments. Conditions Remote role based in Spain with 2 days per week in the office (Madrid) to support team collaboration. What we offer A high-impact opportunity within the launch of an innovative product in the financial sector, with international exposure and direct collaboration with product teams across Europe.

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas por todo territorio nacional Funciones: - Estudio de pliegos y mejoras para la construcción - Análisis de soluciones de ingeniería - Contacto con proveedores, compras de equipos, realización de comparativos técnicos - Realización de cronograma y revisión de avances mensuales - Reuniones con el equipo de obra y con clientes - Realizar viajes a obra para supervisar el proyecto - Control económico ¿Qué perfil estamos buscando? - Ingeniería industrial, eléctrica o similar - Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos - Disponibilidad para trabajar en las Islas Baleares - Inglés B2-C1 - Valorable experiencia en construcción de subestaciones eléctricas ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Supervisor/a de Estructuras Metálicas con experiencia en proyectos industriales de gran escala, preferiblemente en plantas de GNL, refinerías, petroquímicas o energía. Será responsable de supervisar las actividades de fabricación, montaje y alineación de estructuras metálicas, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y cronograma del proyecto. Responsabilidades principales Supervisar el montaje de estructuras metálicas y soportes. Coordinar contratistas y cuadrillas de campo. Verificar cumplimiento de planos IFC, especificaciones técnicas y procedimientos. Controlar avances diarios y reportar progreso al Construction Manager. Asegurar cumplimiento de normas HSE. Coordinar inspecciones de calidad y liberaciones. Gestionar interferencias y resolver problemas constructivos en campo. Participar en reuniones de planificación y coordinación multidisciplinaria. Requisitos Titulación técnica o universitaria en ingeniería mecánica, civil o similar. Experiencia en construcción industrial, preferiblemente Plantas GNL. Experiencia demostrable en proyectos de GNL, oil & gas o petroquímica. Conocimiento de códigos y normas internacionales. Manejo de interpretación de planos estructurales. Inglés intermedio/avanzado valorable. Disponibilidad para trabajar en Alemania. Se ofrece Contrato de estable. Banda salarial: 36.000–45.000 € brutos anuales + paquete de expatriación. La propuesta final se ajustará a la experiencia aportada. Oportunidad de participar en un proyecto EPC de gran envergadura.

Role Summary Confidential is building its AI Data Center (AIDC) business globally and is seeking a senior leader to support the development, execution, and growth of AI data center projects across Europe. This role will focus on the full lifecycle of AI data center development, from early-stage project origination and site development through design, construction, commissioning, and operations. The successful candidate will bring deep experience in the European data center ecosystem and a strong understanding of how hyperscalers, colocation providers, utilities, governments, and infrastructure partners interact to deliver large-scale data center projects. The role requires a commercially minded and technically credible leader capable of engaging with customers, utilities, government stakeholders, consultants, EPC contractors, and internal teams to support the successful development of AI data center opportunities. Key Responsibilities Support the development and execution of Envision's AI Data Center strategy across Europe Identify and evaluate data center development opportunities, including site selection, utility access, and infrastructure readiness Lead engagement with utilities, grid operators, government agencies, regulators, and local stakeholders Assess power availability, grid connection requirements, permitting constraints, and development risks Support commercial discussions with hyperscalers, cloud providers, colocation operators, investors, and strategic partners Coordinate development activities across design consultants, engineering firms, EPC contractors, and technology providers Oversee project progression from concept through development, design, construction, commissioning, and operation Support business case development, investment evaluation, and project governance processes Act as a key representative of Envision within the European data center ecosystem Build strategic relationships across the AI infrastructure, power, and data center industries Candidate Profile 10+ years of experience in data center development, infrastructure development, hyperscale infrastructure, colocation development, or related sectors Demonstrated experience delivering data center projects through the full lifecycle: site identification permitting utility and grid engagement design development construction delivery commissioning operations Strong understanding of hyperscaler and colocation business models Experience engaging with utilities, TSOs, DSOs, regulators, and government authorities Familiarity with power infrastructure, grid connection processes, substations, and energy supply strategies Experience managing multiple stakeholders across technical, commercial, and regulatory environments Strong executive communication and stakeholder management skills Ability to operate independently in a fast-growing and entrepreneurial environment Preferred Backgrounds Major colocation providers: Equinix Digital Realty Data4 Vantage Data Centers NTT Global Data Centers CyrusOne Echelon Data Centres STACK Infrastructure • Hyperscalers: AWS Microsoft Google Oracle TikTok / ByteDance Nebius • AI Data Center and Infrastructure Developers: DayOne Huawei GDS Chindata Similar regional developers Preferred Locations Spain preferred, followed by: Frankfurt Dublin London Amsterdam Paris Milan Madrid Success Profile The ideal candidate has not only designed data centers, but has participated in building them from the ground up. They understand how to secure land, obtain permits, engage utilities, coordinate design and construction, and deliver large-scale digital infrastructure projects within complex stakeholder environments.

Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar una nueva área de negocio en nuestras oficinas de Madrid. No es necesaria experiencia previa. Buscamos personas con ambición y espíritu emprendedor para desarrollar una actividad comercial desde cero, abarcando todas las funciones comerciales, de recursos humanos y de gestión (financiera, humana y logística). Te dedicarás principalmente a las siguientes áreas: Contactar con clientes potenciales con el fin de identificar oportunidades de negocio en futuros proyectos. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu actividad comercial. Selección y contratación de personal especializado para que formen parte de tu equipo de consultores técnicos. Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Plan de formación. Ser Business Manager en CAD & BIM SERVICES es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro del grupo. Para ello, ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa ambiciosa en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Formarás parte del equipo Técnico de obra en nuestras obras del Corredor del Henares, desempeñando las siguientes funciones: Organizar los trabajos diarios en obra siguiendo las instrucciones del Jefe de Obra. Supervisión de la ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto y a la normativa, comunicando y consultando todas las incidencias, potenciales problemas o necesidades de recursos. Supervisar los equipos asignados a cada tajo y unidad de obra, y el rendimiento alcanzado. Gestionar y llevar el control de pedidos y suministros, así como la recepción de los materiales. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales en el entorno de obra. REQUISITOS: -Experiencia de al menos 5 años en el puesto en obras de edificación, preferiblemente residencial. -Formación en PRL. -Conocimientos básicos del código técnico de edificación. -Vehículo propio. OFRECEMOS: -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, aportaciones al Plan de pensiones de empleo, cheque guardería, tarjeta restaurante, ... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un Electrical Project Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Un Máster en Ingeniería Eléctrica. Experiencia previa de más de 10 años en el diseño y gestión de instalaciones eléctricas en proyectos industriales a gran escala, preferiblemente como parte de proyectos PMC. Dominio de herramientas como ETAP y DigSilent PowerFactory. Experiencia en análisis de la calidad de la energía, compatibilidad electromagnética (EMC), estudios de cortocircuitos, coordinación de protecciones y cálculos de flujo de carga. Familiaridad con las normas internacionales (IEC, IEEE, NEMA). Experiencia en la gestión de reuniones y negociaciones con clientes, fabricantes de equipos originales y contratistas internacionales. Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Dirigir la gestión integral de la disciplina eléctrica en los proyectos de PMC, garantizando la secuenciación y coordinación correctas de todas las fases: diseño, adquisición, construcción y puesta en marcha. Actuar como representante de la ingeniería ante el cliente, los fabricantes de equipos originales, los contratistas y otras partes interesadas, dirigiendo reuniones técnicas y de progreso en inglés. Supervisar y validar la documentación técnica: informes, cálculos, diagramas unifilares, planos de diseño y especificaciones técnicas. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, NEMA) y la integración de las mejores prácticas y tecnologías innovadoras. Coordinar y supervisar los estudios de coordinación de protección, análisis de cortocircuitos, calidad de la energía y estudios de demanda. Evaluar las propuestas técnicas de los proveedores y participar en la selección de los equipos eléctricos clave. Gestionar los equipos de ingeniería, garantizando la calidad, cumpliendo los plazos y optimizando los recursos. Identificar los riesgos técnicos y proponer soluciones eficaces en todas las fases del proyecto. Impulsar la mejora continua y la transferencia de conocimientos dentro del equipo y hacia el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Listo para cerrar la brecha entre las operaciones industriales y la innovación en IA para cuentas de alto impacto en Madrid? Nuestro cliente es una scale-up pionera en el sector industrial y de inteligencia artificial, centrada en generar un impacto de negocio medible para empresas con alta intensidad de activos .Buscan a un líder visionario para crear desde cero la función de Account Management en un puesto presencial en Madrid, reportando directamente al CEO. En esta posición clave, serás responsable de todo el ciclo post-venta y definirás las métricas y estrategias que impulsan el crecimiento del ingreso recurrente anual (ARR) y el desarrollo de las cuentas . Responsabilidades principal Dirigir todo el ciclo postventa, incluyendo onboarding, adopción del producto, generación de valor y renovaciones de cuentas Diseñar el framework de Customer Success, creando playbooks de onboarding, modelos de health scoring y protocolos de escalado Convertir las funcionalidades técnicas del producto en resultados de negocio medibles para los clientes, como la reducción de tiempos de inactividad y la optimización de la planificación del mantenimiento Supervisar las transferencias estructuradas desde el equipo de ventas y alinear a los distintos stakeholders en áreas de mantenimiento, fiabilidad y operaciones IT Establecer un sistema estructurado de feedback entre clientes y equipos internos de producto para impulsar la mejora continua del software Identificar y mitigar de forma proactiva los riesgos de churn mediante el seguimiento de los health scores y la ejecución de planes de mitigación Seleccionar y configurar las herramientas clave de Customer Success, incluyendo sistemas CRM y dashboards de rendimiento Unificar la comunicación con el cliente entre distintos departamentos internos como ventas, pre-sales y operaciones Requisitos claves Al menos 3 años de experiencia en roles B2B de cara al cliente gestionando cuentas Demostrar una experiencia práctica y verificable en entornos industriales intensivos en activos Comunicarse con alta credibilidad al interactuar con ingenieros de mantenimiento, responsables de fiabilidad y plant managers Mostrar la autonomía necesaria para prosperar y crear estructura en entornos ambiguos de scale-up Mantener una sólida alfabetización en datos para demostrar el valor del negocio a través de métricas de uso e indicadores operativos (KPIs) Disponibilidad para viajar por motivos de negocio hasta un 30% del tiempo Fuertes habilidades de comunicación empática para construir relaciones sólidas con distintos stakeholders del entorno industrial Beneficios Horario de trabajo flexible Compensación: 55.000 € - 65.000 € brutos anuales, en función de tu experiencia y del valor que aportes al puesto Puesto presencial en un entorno profesional dinámico en Madrid Eventos corporativos regulares, conferencias y actividades de team building Entorno de trabajo abierto, seguro y colaborativo Proceso de sel Paso 1: Entrevista con uno de nuestros Recruiters para conocerte mejor Paso 2: Entrevista con el HR Manager Paso 3: Entrevista con el Sales Team Paso 4: Entrevista presencial con el CEO En Babel Profiles creemos en el talento más allá de las etiquetas. Esta oportunidad está abierta a todos los candidatos cualificados y estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades, independientemente del género, identidad de género, origen o procedencia.

Job Title: SENIOR MARINE / SEAPORT CONSTRUCTION PROJECT MANAGER – MIAMI Location: Miami, FL (Family residency required) Project Duration: 4 years About the Role: We are seeking a highly experienced Senior Seaport Project Manager to lead a major 4-year marine infrastructure project based in Miami. This is a high-impact role requiring a Civil Engineer specializing in ports and waterways (BS in Civil Engineering – Ports, Canals & Coastal focus). Key Requirements: 15+ years of experience in marine civil construction, specifically ports and seaport projects. Professional fluency in English & Spanish (written and spoken). Proven track record managing large-budget construction projects ($100M+). Strong command of international regulations and standards. International experience and working with multicultural teams are highly valued. Senior Project Manager Competencies: Strategic Planning & Execution – Define project roadmap, allocate resources, and ensure alignment with owner's goals. Budget & Cost Control – Oversee multimillion-dollar budgets, forecast expenses, and drive cost efficiency. Risk Management – Identify, assess, and mitigate technical, financial, and schedule risks. Leadership & Team Development – Lead cross-functional teams (engineers, contractors, subcontractors) and foster collaboration across cultures. Contract & Claims Management – Expert in FIDIC or similar international contracts, change orders, and dispute resolution. Schedule Management – Mastery of Primavera P6/MS Project to deliver on time. Quality & HSE Compliance – Ensure world-class safety and quality standards on-site. Stakeholder Communication – Interface with port authorities, government agencies, and client executives. We Offer: Key leadership role in a landmark 4-year project. Family residency in Miami – a dynamic, international city. Opportunity to work in a world-class port environment.

Buscamos incorporar un Commisioning Manager para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor, para proyectos de Subestaciones Eléctricas de alta tensión. Sus principales funciones serán: Reuniones con cliente final, realización de procedimientos, aplicación de normativas de cada pais, acompañamiento de: tests (en fábrica y en sitio), construcción y puesta en marcha, coordinación con equipo de ingenieria, redmarks, as-built. Supervision, coordinación de puesta en marcha con el equipo de trabajo de máquina Sincron Puesta en marcha y trabajo en oficina y visitas a campo en subestaciones de Baja, Media, Alta tensión Analiza planos, esquemas eléctricos y lógicas de control para detectar errores. Requisitos: Ingeniero eléctrico con 3-5 años de experiencia profesional Conocimientos de Configuración, ajustes, y parámetros de cableado de baja tensión, media, Alta tension Conocimientos de Comprobación, prueba y test en bloqueos e interlocks, analógicos y digitales Conocimientos de Pruebas y curvas de relés de protecciones Conocimientos de Pruebas y tests en equipos primarios de Alta tensión Experiencia en puesta en marcha Nivel de inglés B2 mínimo Disponibilidad para estar desplazado en obra o con viajes frecuentes ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido. Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua precisa incorporar un Jefe de Obra para el contrato de Obras de Renovación de Tuberías de Red de Abastecimiento. Funciones principales: Seguimiento y control de la ejecución de las obras. Asegurar el cumplimiento de la Normativa y pliegos de condiciones. Elaboración de las certificaciones mensuales. Comunicación diaria con el cliente y aprobador de proyecto. Seguimiento de subcontratas. Representar a Acciona Agua ante el cliente y organismos públicos. Requisitos: Formación académica: Ingeniero de Caminos / Ingeniero Civil / Ingeniero Técnico de Obras Publicas o Master Habilitante. Especialidad: Redes de abastecimiento de agua. Años de experiencia requerida: 5 años de experiencia como jefe de obra con al menos 10 km de renovación de red en casco Urbano. Áreas de experiencia requerida: Obras de Renovación de Red Abastecimiento en casco Urbano en tubería de Fundición y Acometidas. Conocimientos informática: Conocimientos avanzados de Microsoft Office, Autocad y Presto. Otros: Carnet de Conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Hays estamos colaborando con una compañía especializada en instalaciones para grandes proyectos internacionales que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Electromecánico para proyectos hoteleros en el Caribe. La posición implica expatriación a destinos como Barbados, Jamaica, Saint Martin o Saint Kitts & Nevis, participando en proyectos de gran envergadura del sector hospitality. Funciones principales Gestión integral de obras de instalaciones electromecánicas (electricidad, climatización, fontanería, PCI, telecomunicaciones). Planificación, ejecución y seguimiento del proyecto en obra. Coordinación de subcontratas y equipos técnicos. Control económico: costes, certificaciones y desviaciones. Supervisión de la calidad y cumplimiento de plazos. Interlocución con cliente, dirección facultativa y proveedores. Gestión de compras y materiales. Requisitos Formación técnica (Ingeniería o similar). Experiencia como Jefe/a de Obra de instalaciones. Muy valorable experiencia en proyectos hoteleros. Capacidad de gestión de equipos y autonomía en obra. Disponibilidad para expatriación internacional. Nivel de inglés valorable. Se ofrece Proyecto internacional atractivo en el Caribe. Continuidad en proyectos internacionales. Paquete de expatriación completo (alojamiento, viajes, dietas). Salario competitivo según experiencia.

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest's needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: SHIPBOARD Employment type. Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience. Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel. Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department. Must be willing to work under pressure Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred (Conversational Proficiency). Essential Duties & Responsibilities: All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required. Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results. Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening

Director — Facultative Construction Reinsurance Location: Europe (flexible) Salary: €275,000 – €350,000 This is not a conventional senior hire. A highly respected, independent specialist reinsurance broking business — backed by a well-capitalised international group — is seeking an exceptional Director-level professional to lead its Construction and Engineering facultative practice. The business operates primarily across European markets with global reach, placing complex, large-value risks with carriers across Lloyd's, continental Europe, Singapore, New York, Bermuda and beyond. This appointment sits at the heart of a deliberate and structured succession strategy. The person who takes this role will arrive with a platform, a mandate and the genuine expectation of shaping the strategic and operational direction of the business. This is principal-level responsibility — not a seat at someone else's table. The Role You will take strategic ownership of the Construction and Engineering facultative practice, leading complex risk placement across global markets while driving the commercial and operational direction of the business. Alongside the incumbent leadership, you will execute a structured transition that positions you to assume full principal responsibility in due course. Day-to-day this means leading on the placement of large, complex facultative programmes, owning senior client relationships, developing new business across target sectors and geographies, and contributing meaningfully to the strategic direction of a business with ambitious growth plans — particularly across energy transition, renewables and emerging markets backed by group-level opportunity. What You'll Bring Extensive, demonstrable experience in facultative reinsurance broking across the construction and engineering sector is essential. You will have a track record of placing complex, large-value risks independently at senior level, with the carrier relationships, commercial credibility and personal gravitas to lead at board level and represent the business in global markets. Beyond the technical, you will be entrepreneurial in mindset — someone who thinks and acts like a principal, not a functionary. You'll be ambitious, collaborative, and genuinely motivated by the opportunity to own and shape a business rather than simply run a desk within one. Why This Role The business has real market standing, and the backing to grow aggressively in the sectors that matter most right now. This is succession, not just employment — and that distinction matters. To find out more in strict confidence, contact: Stuart McKenna | Business Director, IDEX Consulting stuart.mckenna@idexconsulting.com 07487 706391

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos a un/a Director/a de Cliente para nuestro site de Madrid. ¿Qué funciones realizará? Gestión de la relación con los clientes al más alto nivel desde la perspectiva de Operaciones. Liderar y desarrollar los equipos de trabajo a su cargo para la consecución de los objetivos Cliente y objetivos Intelcia. Desarrollar la cultura empresarial de Intelcia basada en la comunicación, el performance y el cuidado de nuestros equipos. Liderar la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones. Crecer en su área de competencia asesorando a los equipos de Comercial y Marketing. Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada así como reportar al máximo nivel dentro de Intelcia Spain. Asegurar la completa implantación de los nuevos servicios. Desarrollar las políticas de Comunicación, Igualdad y Conciliación establecidas por la Empresa y sus diferentes proyectos. Participar en la innovación interna a nivel transversal y el liderazgo de nuevos canales y modelos de experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Licenciatura con + 4-5 años de experiencia en Consultoría y/o Operaciones, valorable Ingeniería. Deseable MBA. Poseer una visión innovadora y de transformación de los servicios, en pro de la eficiencia y experiencia de Cliente. Nivel de inglés mínimo, B2. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión. Contratación indefinida a jornada completa (L-V). Salario competitivo fijo y variable Posibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios). Plan de acompañamiento inicial, formación y carrera. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de rehabilitación y reformas. Funciones: Planificación y organización técnica y económica de la obra. Gestión de contratación de materiales y subcontratas y elaboración de cronogramas. Supervisión de la ejecución de la obra. Control de costes en SAP. Asegurar, junto con los/las técnicos/as de prevención, el cumplimiento de la normas de seguridad y salud. Requisitos mínimos: Arquitecto, Ingeniería Industrial, Grado en edificación. Tres años de experiencia en puestos similares con contacto directo con Clientes Púbicos Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Business management Specialist The Business management specialist will guarantee the promotion of the business and the dealer network, as well as ensuring optimal compliance with brand standards in distributors that provide the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Responsibilities: Help in the implementation of the brand's network development plan and supervise the follow-up in the medium and long term, for the entire national territory, at the concession and installation level, Sales and aftersales, guaranteeing correct compliance with the standards and guidelines contractual. Ensure that the facilities meet brand standards, both in construction and in facilities, equipment and corporate design. Report breaches of agreements reached with dealers. Definition and implementation of an audit system to ensure compliance with network standards. Conducting audits of corporate standards and corporate facilities, interiors, signage and tools, supporting and ensuring that dealerships comply with the different operational standards of safety, environment and corporate identity. Search for new strategic locations and new market areas to expand the dealer network. Monitoring of the activity and the mandatory follow-up of the status of the business in comparison with the different business plans and feasibility plans. Monitoring of the appointment processes of new concessionaires and renewal projects. Defining and ensuring the requirements of the annual business plan and the timely presentation of plan. Ensure the maintenance of an adequate dealer network for current and future business, looking for the best profitability. Work closely with the global design team and suppliers for new construction dealerships. Optimal management of internal projects with attention to time, quality and committed cost. Availability of professional support to distributors to meet the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Ensure monthly measurement of customer satisfaction. Ensure that each network dealer has the competency and/or competency plans necessary to meet business plan requirements. Work together with the HQ Changan team. Development of market specific retail strategies including the planning and roll out of new formats (e.g. pop-ups, studio, garage, etc.) in close alignment with the corporate architecture team in HQ. Support of training initiatives for importer and dealer network employees as needed. Overall administration of support systems for all internal and external users Prepare reports in order to provide management and HQ with sufficient information on the degree of compliance with contractual standards, network points, etc., as well as formulate proposals for a correct organization of concessions. Present the conclusions (Management, HQ, Network) when required. Here is mandatory Power BI and Power Query used with high knowledge. Visit dealers and promote the Changan brand awareness among dealer networks. Identification of opportunities and synergies with other business units. Contract (DA) management for sales, aftersales and new business (premium brands, motorcycle brand, supercharger etc...). Requirements: Minimum 10 years of experience in business development areas with proved network and achievement in automotive industry in OEM. Proficient level in English and Spanish, at least C1. Excel Professional level. Proactive, dynamic person, with social skills and negotiating skills. Be able to travel frequently around Spain more than 60% of the time (including Canary and Balear Islands) Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in multi-cultural teams.

Tu nueva empresa Una de las principales constructoras a nivel nacional en proyectos de retail y oficinas está experimentando un crecimiento significativo y tiene una previsión prometedora de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Encargado de Obra en MADRID para una nueva posición especializada en oficinas y retail. Qué obtendrás a cambio Te ofrecemos un proyecto emocionante en una empresa de gran prestigio, con un plan de carrera y un ambiente donde valoramos a las personas. Además, ofrecemos una banda salarial competitiva que puede oscilar entre €40,000.00 y €42,000.00 brutos anuales, dependiendo de la experiencia del candidato/a. Tendrás la oportunidad de ser el embajador de una firma de rehabilitación en constante desarrollo y crecimiento. Además, contarás con un proceso de onboarding que facilitará tu integración y desarrollo en la compañía. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos buscando perfiles apasionados por el sector de la construcción y dispuestos a enfrentar nuevos retos. ¡Inscríbete y te contaremos más!

Desde Nortempo Selección estamos colaborando con un grupo empresarial especializado en soluciones energéticas y servicios técnicos, en pleno proceso de crecimiento, en la búsqueda de un/a Project Manager. Buscamos un perfil analítico y orientado a negocio, con capacidad para impactar directamente en la toma de decisiones estratégicas y en la mejora continua de los procesos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de facilitar cuadros de mando operativos que permitan apoyar la toma de decisiones estratégicas, así como identificar e implantar mejores prácticas a nivel organizativo de forma continua. Trabajarás de manera transversal con diferentes áreas, impulsando la eficiencia operativa y la mejora de procesos dentro del grupo. Principales responsabilidades Elaboración de informes operativos periódicos para la toma de decisiones. Análisis de KPIs operativos e identificación de desviaciones. Automatización de reporting y mejora de la disponibilidad de la información. Identificación e implantación de best practices entre unidades de negocio. Desarrollo y mejora de los procesos operativos y modelos de trabajo. Coordinación con equipos internos y proveedores para implementar soluciones y automatizaciones. Participación en procesos de integración de nuevas adquisiciones, alineando sistemas, procesos y cultura. Análisis comparativo entre unidades de negocio para detectar oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? Formación en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, Economía o similar. Experiencia mínima de 2 años en control de gestión, business analysis o consultoría. Dominio de herramientas como Excel, Power BI u otras soluciones de visualización de datos. Perfil analítico, con capacidad de síntesis y comunicación de resultados. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un grupo sólido y en expansión, con proyectos estratégicos. Posición con impacto directo en la toma de decisiones y eficiencia operativa. Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Si te interesa impulsar tu carrera en el ámbito del análisis de negocio y el control operativo dentro de un entorno en crecimiento... ¡queremos conocerte!

JEFE DE EQUIPO DEPARTAMENTO GESTIÓN Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa Presencial | Jornada Completa DEFESA – Gestión Integral de Residuos En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, seguimos creciendo y buscamos incorporar un Responsable para liderar nuestro Departamento de Gestión. Si te gusta la organización, el trato con clientes, la gestión documental y trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás para liderar un equipo encargado de gestionar administrativamente diferentes clientes de la compañía, asegurando la coordinación del equipo, el correcto seguimiento documental y operativo de los servicios prestados a nuestros clientes, así como la facturación de los mismos. Funciones principales Organizar y liderar el equipo de personas del departamento Revisar y optimizar los flujos de trabajo del departamento. Establecimiento de objetivos y seguimiento. Coordinar la gestión administrativa integral de una cartera de clientes. Seguimiento y control de documentación asociada a la gestión de residuos. (Códigos LER, contratos de tratamiento, Notificaciones de traslado...) Seguimiento de la facturación de clientes y proveedores. Coordinación diaria con los departamentos de logística y comercial. Resolución de incidencias: capacidad para identificar incidencias y ofrecer soluciones) Atención telefónica y soporte a clientes y proveedores Requisitos y competencias técnicas Formación relacionada al sector. Experiencia de más de 2 años en empresas de gestión de residuos y coordinación operativa Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y ERPs. Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Habilidades en la elaboración de informes, y reportes a Dirección. Capacidad para gestionar varios asuntos simultáneamente. Resolución de problemas: Capacidad para identificar incidencias y ofrecer soluciones o escalarlas adecuadamente. Se valorará experiencia previa en empresas del sector del reciclaje y recuperación de materias primas secundarias Valorable residencia zona sur de Madrid ¿Qué ofrecemos? Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje. Incorporación estable a una empresa sólida con contrato indefinido Posibilidades de desarrollo profesional. Jornada lunes a jueves de 8.30h a 17.30h, viernes de 8h a 16h y jornada intensiva en los meses de verano 100% presencial. ¿Te interesa? Postúlate directamente a través de LinkedIn

En Emmepolis Novecento estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar proyectos de construcción en Madrid. Funciones principales: • Planificación y supervisión de la ejecución de obra. • Coordinación de equipos propios y subcontratas. • Control de costes, plazos y calidad. • Gestión de la seguridad y salud en obra. • Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. • Experiencia previa como Jefe/a de Obra. • Capacidad de liderazgo y organización. • Conocimientos de control económico y planificación de obras. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento. • Proyectos de interés y estabilidad profesional. • Condiciones salariales competitivas según experiencia. Las personas interesadas pueden enviar su CV a info@emmepolis900.com o contactar por mensaje privado. #Empleo #Construcción #JefeDeObra #Ingeniería #ArquitecturaTécnica #OpenToWork

Nuestro cliente desarrolla soluciones avanzadas para proyectos singulares, combinando creatividad, precisión técnica y un enfoque en eficiencia y sostenibilidad. Responsabilidades Desplazarse a obra para realizar el control y planificación de la producción y ejecución. Colaborar en la definición y planificación de los proyectos de ejecución junto al equipo técnico. Gestionar recursos humanos y materiales en obra, asegurando la eficiencia operativa. Controlar costes y realizar seguimiento económico de la ejecución. Supervisar la calidad de los trabajos y garantizar el cumplimiento de estándares técnicos. Velar por la correcta ejecución en materia de seguridad en obra. Actuar como interlocutor entre la dirección de obra y el equipo de ingeniería en oficina. Participar en proyectos singulares de arquitectura e ingeniería, vinculados a estructuras innovadoras (espaciales, monocapa, madera), en entornos de alta exigencia técnica y proyección internacional. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obra. Dominio de herramientas técnicas como AutoCAD y Microsoft Project. Buen manejo de ofimática. Nivel de inglés y/o francés valorable. Disponibilidad total para desplazamientos nacionales e internacionales, con estancias prolongadas en obra. Perfil autónomo, resolutivo, con capacidad de gestión en entornos exigentes. Valorable experiencia en proyectos de estructuras singulares o de alta complejidad técnica.

Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, we are building one of the world's most trusted technology and supply chain ecosystems. What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-listed, Fortune 44 global enterprise serving over 700 million active customers. Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, JD.com operates across retail, logistics, technology, property and more, creating solutions that make everyday life smarter, faster, and more connected. Our Global Reach JD.com is expanding its international footprint through a digitally intelligent, cross-border supply chain and world-class logistics network, supported by platforms such as Joybuy, which brings trusted products to customers worldwide. Today, our teams operate across China, the U.S., U.K., Netherlands, France, Germany, Spain, Brazil, Hungary, Japan, South Korea, Australia, Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Saudi Arabia, the UAE and beyond, reaching customers in every corner of the world. Learn more about who we are and what we do: https://corporate.jd.com/ About The Team You'll be joining the JD.com team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. What You'll Do Develop, execute and optimize long-term strategic procurement plans covering European warehousing, trucking and last-mile courier services, aligning with the company's overall business development goals. Lead the identification, evaluation and onboarding of high-quality suppliers; deeply tap and integrate underlying trucking resources (FTL/LTL), warehousing resources and last-mile courier resources to build a comprehensive, stable and cost-competitive logistics supplier ecosystem. Lead complex negotiations on long-term cooperation agreements, pricing, SLAs and payment terms with core suppliers across warehousing, trucking and last-mile scenarios to achieve overall cost optimization and service quality upgrading. Establish and improve a systematic supplier management system, including performance evaluation, hierarchical management and incentive mechanisms, to drive continuous improvement of supplier service capabilities across all procurement scenarios. Monitor and conduct in-depth analysis of European logistics market trends (warehousing, trucking, last-mile), regulatory changes and industry risks; proactively adjust procurement strategies and propose effective risk prevention and control solutions. Collaborate cross-functionally with operations, sales, finance and other departments to coordinate procurement resources across multiple scenarios and ensure the smooth operation of the end-to-end logistics supply chain. About You 5+ years of experience in European integrated logistics procurement (covering warehousing, trucking and last-mile courier) Profound industry experience and in-depth insight into the European contract logistics market; extensive and high-quality local resources including underlying trucking resources, warehousing suppliers and last-mile courier service providers. Proven track record of successful strategic procurement planning and implementation across multiple logistics scenarios, with significant achievements in cost optimization, supplier ecosystem construction; excellent complex negotiation and contract management capabilities. What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you'll have the space to shape the future with us. At JD.com, we're committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We're proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución Eléctrica con experiencia para Madrid. Funciones: - Gestión de obras de alumbrado público y/o instalaciones eléctricas BT/MT y alumbrado público. - Planificación y seguimiento de obras - Gestión de RRHH y recursos materiales - Control económico de las obras Requisitos mínimos: Grado/Máster en Ingeniería. Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector. Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil. Valorable nivel de inglés B1 Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc `+ kilometraje,

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Supervisor/a de Instrumentación y Control para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Serás responsable de la supervisión, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con la Instrumentación y el Control en proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa, los estándares de calidad y los plazos establecidos. Tu rol será fundamental para garantizar el éxito en la ejecución de las obras, con una fuerte presencia on site. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones: Supervisar y coordinar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) en todas las fases del proyecto relacionadas con Instrumentación y Control. Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa técnica y de seguridad aplicable a nivel nacional e internacional. Asegurar la máxima calidad en la ejecución de los trabajos de instrumentación y control, revisando planos, especificaciones y procedimientos. Realizar inspecciones y seguimientos on site para verificar el avance de los trabajos, identificar posibles desviaciones y proponer acciones correctivas. Gestionar y resolver incidencias técnicas y operativas que surjan durante la ejecución del proyecto. Coordinar las actividades de puesta en marcha y pruebas de los sistemas de instrumentación y control. Elaborar informes de seguimiento y estado del proyecto, comunicando de manera efectiva el progreso, los riesgos y las oportunidades al equipo directivo. Participar activamente en la definición de requerimientos y en la selección de equipos y materiales. Promover y mantener un alto nivel de seguridad en el lugar de trabajo. Validar la documentación técnica y los procedimientos operativos. Beneficios: Seguro médico: Cobertura con Alan para tu tranquilidad. Oportunidades de formación: Acceso a formación continua en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para potenciar tu desarrollo profesional. Eventos: Participa en multitud de eventos exclusivos para nuestro equipo, como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más, fomentando el compañerismo y el buen ambiente. Retribución flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Incentivos: Recompensamos tu talento y el de quienes recomiendas. ¡Únete a BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional en un entorno dinámico e innovador! Requisitos Formación en ingeniería eléctrica, electromecánica o afín. Experiencia de 7 años en proyectos de ciclos combinados. Conocimiento avanzado de normativa internacional. Nivel de inglés B2.

Ubicación: España Ref.: Director de Proyecto Obras Hidráulicas Jornada:Completa Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: 20/04/2026 Experiencia mínima: 5 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Dirección de Proyectos de monitorización de obras hidráulicas, mantenimiento de presas y planes de emergencia. REQUISITOS INDISPENSABLES Disponer de título universitario ICCP / Ingeniero Industrial / Ingeniero Telecomunicaciones o similares Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Responsabilidad y mentalidad innovadora. Experiencia en Gestión de Proyectos de Obras hidráulicas. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Disponibilidad para viajar 50%,Extroversión y ganas de aprender. Carnet de conducir QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Duración del contrato indefinido. Incorporación inmediata. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Salario competitivo, acorde a mercado.

Buscamos incorporar a un Contract Manager para que se incorpore al equipo de Gestión de Contratos en la Dirección de Energía de Elecnor. Funciones y Responsabilidades Responsabilidades: análisis y gestión de contratos en fase de oferta y ejecución, análisis de riesgos, liderazgo en negociaciones y alineamiento de los términos y condiciones del contrato con los riesgos aceptables para Elecnor. Funciones: Llevar la gestión contractual directamente con los equipos técnicos, de producción y los clientes, asegurar la correcta interpretación de contratos complejos y coordinar con múltiples partes interesadas, y aplicación de los términos contractuales, mantener actualizada la documentación y gestionar relaciones contractuales con clientes y proveedores. Actividades habituales: seguimiento de contratos, reuniones con stakeholders, elaboración de informes, cartas, reclamaciones, análisis de riesgos y soporte en auditorías. Relación con otros Departamentos: colabora estrechamente con las Delegaciones en las que tiene proyectos en ejecución, además de otras áreas como Asesoría Jurídica, Administración, Seguros, etc. ¿Qué perfil estamos buscando? Educación: Titulación universitaria preferentemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o Civil. >5 años de experiencia relacionada con la gestión contractual Conocimientos y experiencia: Experiencia en proyectos en fase de ejecución, gestión de contratos, negociación, análisis y gestión de riesgos y gestión de stakeholders complejos. Competencias: Capacidad analítica, negociación, atención al detalle, comunicación, idiomas (inglés C1 imprescindible). ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcci

In a nutshell Position: Launch Specialist (Project Manager) Location: Chemo Headquarters, Sanchinarro (Madrid) – On-site Experience: 3-5 years in project management, preferably in the pharmaceutical industry or regulated sectors Want to know more? Chemo operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs) and finished dosage forms (FDFs), adding value to both human and animal health. As part of Insud Pharma, Chemo is integrated into a global organization with more than 10,000 professionals in over 50 countries, 20 industrial plants, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 clients in more than 110 countries worldwide. At Chemo, we believe in innovation, operational excellence, and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? As a Launch Specialist at INSUD PHARMA, you will be the bridge between development and industrialization, ensuring every new product is ready for its first commercial production. Your mission will be to coordinate all key functions to guarantee successful launches, meeting the highest standards of quality, cost, and service. Key Responsibilities: Manage and maintain launch plans for new products, ensuring milestones, dependencies, and timelines are met. Coordinate cross-functional teams (Engineering, QA, QC, Production, Supply Chain, Planning, Regulatory Affairs, Finance, etc.) for timely execution of launch activities. Lead follow-up meetings, facilitating communication and alignment among all stakeholders. Serve as the operational point of contact for internal and external clients for assigned launches. Proactively identify risks, constraints, or deviations, and propose mitigation plans. Manage documentation, progress reports, and ensure data accuracy in the launch database. Prioritize and sequence activities to maximize speed, service level, and business value. Capture lessons learned and contribute to continuous improvement of launch processes. The challenge! Coordinate and oversee the execution of multiple launch projects simultaneously. Ensure delivery ON TIME, IN FULL, AT THE RIGHT COST, and with the HIGHEST QUALITY. Drive collaboration between departments and operational excellence. What do you need? University degree in Pharmacy, Chemistry, Engineering, Life Sciences, or similar. 3-5 years of experience in project management, preferably in the pharmaceutical, chemical, or regulated sectors. Experience coordinating cross-functional teams and managing stakeholders. Solid knowledge of technology transfer processes, quality assurance, and supply chain. High level of English (minimum B2); other languages are a plus. Proficiency in project management tools (MS Project, Excel, etc.). Outstanding communication, organizational, analytical, and problem-solving skills. Our benefits! Permanent contract International and dynamic environment Professional development plan and continuous training ️ Subsidized canteen at headquarters ️ Free parking Private health insurance What will the selection process be like? ️ Initial contact by phone or email. 1-2 on-site/virtual interviews Ongoing communication about your application status. Think this offer isn't for you? Follow us on LinkedIn and Instagram to discover more career opportunities at INSUD PHARMA! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes. Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes. Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores. Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el ámbito IT. Conocimientos de tecnologías y soluciones IT. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Nivel de inglés deseable. Qué ofrecemos Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante Seguro de salud Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Regional Construction Project Manager - Madrid A leading data center operator, present and expanding across the Iberian Peninsula, is seeking a Regional Project Manager to strengthen its Construction Project Delivery team, supporting the execution of multiple concurrent data center construction projects . This role sits between the on-site Project Managers and the Project Director, acting as a key coordination and consolidation point across all active projects. With responsibility for providing a 360° view of delivery performance, you will ensure that the Project Director has clear, structured, and prioritised information and act in a leading position representing the company in all on-going project s. The focus of the role is firmly on construction delivery, ensuring consistency, quality, and alignment across multiple sites. You will act as the central point of contact for Project Managers, filtering key risks, issues, and progress updates, and translating these into clear executive-level reporti ng. This is a senior delivery role requiring strong construction experience within data center or mission-critical environments, with the ability to manage teams, oversee complex programmes, and operate confidently in fast-paced, multi-project environme nts.Apply to day. Send your CV to ben.anderson@hamilton-barne s.com Responsibi lities Act as the central coordination point between multiple Project Managers and the Project Director across all active data center construction p rojectsConsolidate project updates into a clear 360° portfolio view, highlighting key risks, issues, and pri oritiesFilter and escalate critical project information to the Project Director in a structured and decision-ready formatSupport and oversee construction delivery across multiple sites, ensuring alignment with programme, budget, quality, and safety targetsProvide guidance and oversight to Project Managers across delivery, procurement, and contractor coordination act ivitiesMonitor construction progress across all projects and ensure consistent reporting standards across the po rtfolioSupport procurement activities including contractor engagement, bid evaluations, and supply chain coord inationEnsure effective management of on-site execution activities through the Project Manageme nt teamTrack and challenge project performance metrics including cost control, schedule adherence, and risk mit igationCoordinate cross-functional input from engineering, design, procurement, and operation s teamsEscalate and manage key delivery risks, ensuring timely resolution or mit igationSupport the Project Director in strategic decision-making through accurate and consolidated re porting Require d Skills Strong background in construction delivery within data centers, industrial, or mission-critical env ironmentsProven experience managing or overseeing project teams in complex infrastructure p rogrammesStrong understanding of procurement, construction execution, and project delivery processesAbility to operate at both site execution and portfolio managem ent levelStrong leadership and stakeholder manageme nt skillsExcellent ability to structure, filter, and prioritise complex in formationStrong communication skills with experience reporting to senior l eadershipHands-on, delivery-focused mindset with strong commercial awarenessDegree in Engineering, Construction Management, or related technical d iscipline10–15+ years of overall experience in construction or infrastructure deliv ery roles3–5+ years of direct data center or mission-critical project experience considered sufficient if highly relevant and hands-onProven experience managing teams or coordinating multiple project managers or wo rkstreamsStrong exposure to on-site construction environments and contractor m anagementGood understanding of procurement, contracts, and construction delivery processesFluent in English an d Spanish

Role Introduction This position executes cGMP QC Bioassay testing, specifically focusing on In Vitro Relative Protein Estimation (IVRPE) for product release and stability. The role is pivotal in maintaining GxP compliance, supporting method qualifications, and managing technical investigations for non-conforming results (OOS). Core Functions Analytical Execution: Perform routine cell-based assays, including cell culture, transfection, and ELISA-based testing. Data & Systems: Manage sample lifecycles and result entry using LIMS (LabVantage) and Electronic Assay Forms. Quality & Compliance: Lead investigations into deviations and CAPAs while ensuring strict adherence to Data Integrity and Good Documentation Practices (GDP). Method Support: Assist in troubleshooting assay methods and equipment, as well as authoring/revising SOPs and technical protocols. Lab Stewardship: Handle reagent preparation, equipment maintenance, and stock management to ensure a safe and efficient working environment. Technical Requirements Education: Technical degree (FP/Ciclo Superior) or University degree in Cell Biology, Biochemistry, or Molecular Biology. Technical Skills: Proven hands-on experience with immunoassays and biological systems under FDA/EU/ICH regulations. Language: Minimum English B2.

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras. Buscamos Técnica/o Coordinador/a de Calidad y Medio Ambiente, con experiencia en gestión integrada de calidad y Medioambiente en proyectos fotovoltaicos, eólicos y/o infraestructuras eléctricas de evacuación nuestras oficinas centrales en Madrid ️ Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de procedimientos y normativa en coordinación con el Departamento de Calidad Coordinar y supervisar al equipo de Técnicos de Calidad y Medio Ambiente en los distintos proyectos Elaborar y hacer seguimiento de Procedimientos de Ejecución, Planes de Gestión de Calidad y Planes de Inspecciones/Ensayos Redactar informes semanales, mensuales y finales de Calidad Realizar inspecciones, supervisión y control de calidad de trabajos en ejecución y ejecutados Interlocución con cliente y asistencia a reuniones de obra. Gestión de No Conformidades: apertura, seguimiento y cierre. Apoyo al jefe de obra en planificación, seguimiento de producción y control de trabajos Requisitos Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ambientales, Biología o afines, valorándose formación de Post-Grado o Master en Medioambiente, sostenibilidad o Calidad. Experiencia, al menos 4 años, en Gestión de Sistemas integrados de Calidad y Medioambiente, en proyectos fotovoltaicos, eólicos e infraestructuras eléctricas de evacuación (subestaciones y líneas de alta tensión) Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de gran envergadura Entorno técnico exigente y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional Compromiso con la sostenibilidad y la innovación Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

En CT Solutions buscamos un/a Delineante CAD para incorporarse a proyectos de Facility Management, dando soporte a equipos de ingeniería y mantenimiento en entornos reales de edificios. Funciones: Actualización de planos en AutoCAD (as-built) tras intervenciones de mantenimiento y reformas. Coordinación con equipos de ingeniería, mantenimiento y obra. Soporte gráfico en definición de soluciones técnicas y detección de interferencias. Elaboración de documentación técnica (licitaciones, presupuestos, seguimiento de obra). Levantamiento de planos mediante visitas a instalaciones y toma de datos en campo. Revisión y normalización de planos de instalaciones (electricidad, climatización, PCI, etc.) Control de versiones y coherencia de la documentación gráfica. Requisitos: Formación en Edificación, Obra Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia en delineación CAD en entornos de edificación, instalaciones o mantenimiento. Manejo avanzado de AutoCAD (planos y as-built). Experiencia actualizando planos tras intervenciones reales en obra o mantenimiento. Capacidad para interpretar planos de instalaciones. Experiencia en documentación técnica y trabajo con equipos técnicos. Valorable experiencia en Archibus. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración. Trabajo en entorno técnico real (edificios en uso). Colaboración directa con equipos de ingeniería y mantenimiento. Posición presencial en Madrid.

Somos Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education (con más de 30 años formando cracks en negocios) y FP Core Networks , expertos en FP en Tecnología. Nuestra misión es clara: ayudar a nuestros alumnos y alumnas a tener éxito en su futuro trabajo. Accedia cuenta con campus en Madrid y Sevilla además de campus on line. Nuestro éxito es que formamos a medida y colaboramos con las empresas más punteras del sector, creando alianzas que aportan valor y enriquecen nuestros programas. En Accedia, trabajamos juntos para generar oportunidades que transforman carreras Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán: Coordinar la ejecución diaria de los ciclos (horarios, uso de espacios y recursos básicos). Asegurar que programaciones, calendarios y evaluaciones se aplican conforme a normativa. Centralizar la información académica entre profesorado y dirección. Gestionar la documentación académica normativa de FP (actas, expedientes, memorias). Importante manejo de plataforma Raíces . Coordinar operativamente las prácticas en empresa, gestionando los convenios y documentación normativa con empresas colaboradoras. Realizar el seguimiento administrativo y académico del alumnado en empresa. Canalizar incidencias. Apoyar procesos de matriculación, orientación básica y titulación. Elaborar informes periódicos de seguimiento académico y operativo. Requisitos: Formación de Grado Superior/Medio en Administración y Finanzas Nivel alto de Word, Excel y de la plataforma Raíces Experiencia mínima de 2 años en la coordinación de formación profesional Ofrecemos: Contrato indefinido Retribución: fijo+bonus Beneficios sociales: cheque restaurant, seguro médico, plan de pensiones y plan de formación

En Incoga Norte buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa especializada en construcción y gestión de proyectos, comprometida con la calidad, la innovación y el desarrollo de cada obra. Si te apasiona la obra y buscas desarrollarte dentro de una empresa sólida y en constante evolución, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación de la entrada en obra de cada subcontrata. Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra. Certificaciones mensuales. Control de planificación de obra. Cumplimiento de la normativa PRL. Cierre económico con clientes y contratas. Control del coste/producción mensual. Visitas a obra. Estudio técnico y económico de la obra. Requisitos mínimos Grado en arquitectura técnica o similares. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de obra o puestos similares Vehículo propio PRL 60H básico homologado por la FLC o Máster PRL Manejo de ERP ¿Qué ofrecemos? Seguro de salud Plan de pensiones Incorporación a una empresa con proyección y participación en proyectos de gran envergadura.