Documental jobs in GuadalajaraCreate job alerts

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a auxiliar técnico para nuestra filial Jomar, especializada en PCI, en Cabanillas del Campo, Guadalajara. La persona a incorporar estará encargada de lo siguiente: • Apoyo al departamento de producción con la gestión documental, • Elaboración de pedidos, • Comparativas de proveedores, • Planos, • Presupuestos, • Facturación de obras, • Soporte en la relación con el cliente de operarios y proveedores Requisitos mínimos: • FP en Delineación / Electricidad / Administración o similar, • Valorable experiencia previa en la actividad PCI y/o empresas instaladoras ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i.A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de inno

Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Medio Ambiente del Grupo OHLA. Realizar seguimiento y control documental de los registros generados en el proceso de producción para garantizar la trazabilidad de los productos con respecto a las

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Necesitamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de ERP para garantizar la correcta gestión, actualización y fiabilidad de la información técnica en el ERP corporativo. Descripción de las principales funciones: • Mantenimiento y actualización de listas de materiales (BOM) en el ERP, asegurando su coherencia con los diseños y configuraciones reales de los productos., • Incorporación y actualización de artículos, códigos, estructuras y variantes dentro del sistema., • Gestión, control y archivado de documentación técnica, como planos, fichas, instrucciones, manuales y especificaciones., • Revisión técnica de ofertas y configuraciones de unidades de ventilación y equipos de refrigeración para datacenters, verificando coherencia entre requisitos del cliente y soluciones propuestas., • Coordinación con Oficina Técnica para garantizar que la documentación y BOM reflejan correctamente los diseños actualizados., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para el departamento de Ventas., • Colaboración con Producción y Compras para resolver discrepancias técnicas o materiales alternativos., • Seguimiento y control de cambios de ingeniería (ECN/ECR) dentro del ERP., • Gestión de obsolescencias en artículos, materiales o componentes., • Revisión y verificación de la trazabilidad documental en proyectos especiales o personalizados., • Participación en proyectos de mejora continua ligados al ERP o a la estandarización de documentación técnica. Formación requerida: • Ingeniería mecánica, industrial o similar., • Comprensión de listas de materiales y estructuras de producto., • Manejo de ERPs industriales, SAP, Navision, Dynamics, S4/Hana, BAAN, etc., • Conocimientos básicos de ventilación, refrigeración o climatización industrial., • Manejo de herramientas CAD, como SolidWorks, AutoCAD o similares, para consulta y revisión. Competencias: • Orientación al detalle y la calidad de los datos., • Capacidad de análisis y síntesis., • Planificación y organización., • Trabajo en equipo y comunicación transversal., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Orientación al cliente interno. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En pocas palabras Posición: Digital Training Site Specialist Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Responsable de diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de formación técnica, operativa y regulada de la planta, liderando un proyecto global de digitalización de la formación. El puesto tiene como objetivo evolucionar el modelo formativo hacia un enfoque más digital, práctico e interactivo, que permita desarrollar las competencias necesarias para una correcta ejecución de los procesos, mejorar la performance operativa —especialmente durante la incorporación y desarrollo de nuevos empleados— y asegurar en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y requisitos regulatorios (GMP, GDP, EHS).s ¡El reto! • Diseñar y gestionar el plan anual de formación técnica de planta, integrando formación base (GMP, seguridad, calidad) y programas asociados a nuevos proyectos de negocio y cambios organizativos., • Liderar y ejecutar el proyecto global de digitalización de la formación de planta, incluyendo la implantación y optimización de plataformas y contenidos digitales., • Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria, la correcta gestión documental y la alineación con SOPs y requisitos regulatorios., • Asegurar el control de capacidades por puesto mediante Skills Matrix e itinerarios de aprendizaje estructurados., • Establecer y monitorizar KPIs de formación ((cumplimiento, horas de formación, eficacia del entrenamiento, nivel de competencia) y proponer acciones de mejora continua., • Diseñar materiales didácticos en formato digital y experiencias de aprendizaje prácticas orientadas al entorno industrial., • Integrar la formación acorde al Sistema de Calidad y promover iniciativas de mejora continua., • Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la planta para alinear el desarrollo de capacidades con las necesidades operativas. ¿Qué necesitas? • Educación, • Formación universitaria media/superior o Ciclos formativos de grado superior, • Conocimiento de GMP/GDP/EHS, procesos de manufactura y metodologías de formación., • Experiencia en digitalización de la formación y uso de LMS., • Inglés intermedio/avanzado, • Microsoft Office: Nivel alto., • Certificaciones en metodologías Lean Six Sigma, • Valorable Formación en “Train the trainer”, experiencia en diseño de cursos e-learning., • Experiencia, • Experiencia previa en entornos productivos industriales como técnico de producción de al menos 5 años, con comprensión directa de los procesos operativos., • Experiencia consolidada en gestión de formación en industria farmacéutica o entorno GMP altamente regulado de al menos 5 años., • Disponibilidad para viajar de manera ocasional., • Habilidades personales. Perfil práctico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo transversal y enfoque en mejora continua. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Posición: Técnico/a en Relaciones Laborales - Contrato Temporal Experiencia: al menos 3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Soporte Técnico/a en Relaciones Laborales con sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión administrativa, orientado/a al cumplimiento normativo, con habilidades de comunicación, organización y confidencialidad, para dar soporte integral al área de RRHH. Principales responsabilidades: • Tramitación de solicitudes: excedencias, adaptaciones horarias y guardas legales, tramitación de solicitudes..., • Elaboracion escritos: cambios de comunicacion, certificaciones, no superacion de periodos de prueba... . Aplicacion del Reglamento disciplinario, inicio y conclusión de expedientes . Soporte en preparación con carácter anual de MSB, Diagnostico Igualdad . Soporte preparacion documental para la colaboracion con los centros de estudios para la realizacion de practicas de los alumnos ¿Qué necesitas? • Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ciencias del trabajo, • Idiomas: castellano fluido e inglés (deseable), • Experiencia: al menos 3 años de experiencia en el desempeño de las funciones comentadas dentro de un entorno industrial o gestoría en RRLL., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española. Capacidad para interpretar y aplicar Convenios Colectivos, deseable el químico/farmaceutico, • Comunicación efectiva, trato interpersonal, y gestión confidencial de información., • Cumplimiento normativo, calidad de procesos, y toma de decisiones técnicas. Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato temporal (6 meses) Salario según valía/mercado Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Posición: Operarios/as de fabricación/formulación de inyectables - Zona estéril Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1 año en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos Operarios/as de formulación/fabricación de inyectables - Zona estéril ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases requeridas durante el proceso productivo, utilizando debidamente los equipos de producción, así como realizando controles en proceso, de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables. • Ejecutar las actividades de producción de acuerdo con normativa GMP y los procedimientos asociados internos., • Despeje y limpieza de equipos de acuerdo a los SOP asociados, • Realización de actividades de dispensing, limpieza y esterilización de materiales , formulación y llenado aséptico, • Ajuste de formatos y apoyo en las actividades de ejecución del departamento de mantenimiento, • Control, carga y manejo de material para fabricación, • Gestión documental bajo normativa GMP, • Supervisión e inspección visual, • Manipulación, abastecimiento y limpieza de salas, • Formación FPI, FPII recomendable, • Imprescindible disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañanas/tardes y noches, • Muy valorable al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación, • Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo, • Experiencia en puestos de producción en plantas de proceso químico/ farmacéutico, • Conocimiento de las GMPs en fabricación, • Experiencia en fabricación de producto farmacéutico y cumplimentación de guía de fabricación., • Valorable conocimiento en formulación y llenado de líquidos inyectables. Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00h y noches de 22:00 a 06:00h Contrato temporal de 6 meses + 6 meses Salario según convenio Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Recursos Humanos - Contrato en Prácticas Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: valorable al menos 6-12 meses de experiencia ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de People en nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares con contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (contrato en prácticas) ¡El reto! Acompañamiento y Onboarding: • Facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que reciban la información y recursos necesarios., • Elaborar y mantener actualizados los documentos relacionados con la contratación y gestión del personal., • Registrar y gestionar las ausencias del personal, incluyendo permisos, licencias y vacaciones., • Coordinar la reserva de salas para reuniones y capacitaciones, asegurando que estén equipadas y disponibles., • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas diarias., • Actuar como punto de contacto para consultas administrativas del personal., • Participar en proyectos de mejora continua dentro del departamento de Recursos Humanos. Estar en disposición de título formativo de FP, grado o máster desde hace no más de 3 años No haber realizado un contrato en prácticas anteriormente Formación en Relaciones laborales, psicología, administración de empresas, derecho o similar. Valorable máster en RRHH Español escrito y hablado fluido. Muy valorable entre 6-12 meses de experiencia trabajando en un entorno industrial Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo ¡Nuestros beneficios! Horario lexible de lunes a viernes con entrada de 08.00 a 09.30 y salida desde las 16.30h en adelante Contrato en prácticas (mínimo 6 meses y posibilidad de ampliación hasta los 12 meses) Posibilidad de permanencia Salario según convenio/mercado Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Servicio de Enfermería. Club de Beneficios y Ahorro. Actividades deportivas de empresa. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Electromecánico para importante empresa multinacional del sector alimentación ubicada en Azuqueca de Henares. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones: Diagnóstico y resolución de averías. Mantenimiento correctivo planificado y mantenimiento preventivo de los equipos industriales. Garantizar y asegurar el funcionamiento óptimo de las máquinas e instalaciones, bajo requerimientos de calidad, higiene y seguridad industrial. Tener conocimiento sobre recambios, útiles, instalaciones y máquinas de la planta. Gestionar el inventario de repuestos y suministros necesarios para el mantenimiento. Apoyar en la programación de los recursos necesarios para las tareas de mantenimiento planificadas. Control documental de máquinas e instalaciones de planta. Garantizar la producción, la máxima disponibilidad y rendimiento de las mismas. Entre otras tareas propias del lugar de trabajo. Requisitos: Formación en GM/GS en Electromecánica, Mecatrónica o similar. Al menos 5 años de experiencia como electromecánico/a en el sector industrial y/o de alimentación. Persona proactiva, entusiasta y que busque un nuevo proyecto donde poder desarrollar su potencial. Se ofrece: Contrato indefinido, incorporación directa a empresa. Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. Jornada 40h/s, rotativo sistema americano (5to turno) : mañana, tarde y noche, con disponibilidad de lunes a domingo. Salario: 28.000€ -37.000€ (según valía, experiencia). Acceso exclusivo a la plataforma con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. xiphteb Descuento exclusivo para empleados en sus productos.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente.Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional.En la actualidad,

Técnico/a de Gestión Documental. Seguimiento de los procedimientos internos y apoyo en la mejora continua de los procesos de gestión documental. Experiencia previa en tareas de gestión documental o administrativas relacionadas con proyectos.

Funciones principales Planificación, organización y supervisión de la ejecución de obra.Control de plazos, mediciones, costes y certificaciones.Coordinación con subcontratas, proveedores y dirección facultativa.Seguimiento de calidad, medio ambiente y seguridad en obra.Gestión documental del

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. Registro, digitalización y archivo documental.

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeroespacial?.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir com

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. Registro, digitalización y archivo documental.

Resolver incidencias documentales y coordinar con el equipo de obra. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a documental PRL.

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. Registro, digitalización y archivo documental.

Resolver incidencias documentales y coordinar con el equipo de obra. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a documental PRL.

Estamos buscando un Administrativo/a de Calidad - Gestión de documentación altamente organizado y con ganas de entrar en un ambiente dinámico.Esta posición es responsable de alimentar bases de datos, gestionar incidencias con amazon y solicitar el feedback en cuanto a mejoras de embalaje.Todo li

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. Registro, digitalización y archivo documental.

Dar soporte administrativo al área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la correcta gestión documental, la coordinación con clientes y administraciones públicas, y el cumplimiento de los plazos y requisitos en materia preventiva.

Estamos buscando a un/a Gestor/a Documental para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Sant Cugat del Vallès. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión documental.

Manejo de herramientas de gestión documental. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Gestor/a documental para proyectos de Ingeniería en Barcelona (zona Sagrada Familia). Gestión documental de proyectos de ingeniería lo que incluye:.

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. Registro, digitalización y archivo documental.

Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de una posición de un puesto de Administrativo/a de Gestión Documental y Digitalización para nuestras oficinas en Madrid. Gestión documental corporativa: organizar contratos, expedientes y otros documentos

Técnico/a de Gestión Documental. Seguimiento de los procedimientos internos y apoyo en la mejora continua de los procesos de gestión documental. Experiencia previa en tareas de gestión documental o administrativas relacionadas con proyectos.

Seguimiento de los procedimientos internos y apoyo en la mejora continua de los procesos de gestión documental. Experiencia previa en tareas de gestión documental o administrativas relacionadas con proyectos. Se valorará experiencia en la gestión documental de proyectos públicos o de innovació

Se valorará experiencia en la gestión documental de proyectos públicos o de innovación. Técnico/a de Gestión Documental. Seguimiento de los procedimientos internos y apoyo en la mejora continua de los procesos de gestión documental.

Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Estamos buscando un Administrativo/a de Calidad - Gestión de documentación altamente organizado y con ganas de entrar en un ambien

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. Manejo de gestores documentales, digitalización y ord