Trabajos prl en LeganésCrear alertas

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Producción Obras EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Realizar la organización diaria de los equipos de trabajo y maquinaria para maximizar la productividad en la construcción de reactores, canales y obra civil., • Reporte diario de consumos y producción en Presto para asegurar que los costes reales se mantienen dentro del presupuesto objetivo., • Supervisión directa del montaje electromecánico y control de materiales en obra (hormigón, acero, valvulería) para evitar parones., • Supervisar la verificación de los protocolos de estanqueidad en vasos y cumplimiento estricto de las medidas de seguridad en excavaciones y espacios confinados. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable a pie de obra en infraestructuras hidráulicas gestionando directamente equipos de obra civil y montadores electromecánicos., • Manejo a nivel alto de Presto para registrar datos de campo y generar certificados mensuales para el Jefe de Obra., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo), • Además se valorará formación y conocimientos en interpretación de planos hidráulicos y replanteo de estructuras circulares/complejas., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Buscamos un/a responsable de Producción para liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia, en un entorno industrial dinámico. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de fábrica y tendrá un papel clave en la organización diaria de la producción y la gestión de equipos. 🔹 Funciones principales • Planificación, organización y supervisión de la producción diaria., • Coordinación y liderazgo de los equipos de producción., • Seguimiento del cumplimiento de los planes de producción, plazos y objetivos., • Control de indicadores productivos (rendimientos, mermas, incidencias)., • Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos productivos., • Coordinación con otros departamentos (mantenimiento, calidad, almacén, RR. HH.)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y seguridad alimentaria., • Resolución de incidencias operativas y de personal en planta. 🔹 Requisitos • Formación técnica o universitaria relacionada con producción, industria o ingeniería., • Experiencia mínima de 3–5 años en puestos similares en entornos industriales (valorable sector alimentación)., • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Orientación a resultados y mejora continua., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de producción. 🔹 Se ofrece • Incorporación estable a empresa consolidada., • Salario entre 30K y 35K brutos/año, revisable según experiencia y evolución., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Proyecto con autonomía y responsabilidad real sobre la producción.

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para realizar formación presencial a nivel nacional. Funciones: • Impartir formaciones en materia de PRL en diferentes empresas (principalmente trabajo de campo)., • Desplazamientos habituales para realizar formaciones en distintos centros, con disponibilidad para viajar., • Impartir formaciones en cualquier territorio español, con gastos de desplazamiento pagado y vehículo de empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos y documentación preventiva en cliente., • Elaborar informes, planes de prevención y apoyo a las empresas en el cumplimiento normativo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario a valorar según experiencia y/o valía., • Coche de empresa., • Dietas y kilometraje., • Jornada intensiva y flexible de lunes a viernes, con horario de 7:00 a 15:00 o de 7:30 a 15:30. De manera puntual, podría requerirse la asistencia algún sábado en función de las necesidades formativas., • 23 días laborables de vacaciones. Requisitos mínimos • Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o Máster en PRL con las 3 especialidades., • Experiencia impartiendo formación en PRL., • Experiencia en entornos de obra (PRL), necesaria para homologaciones específicas cuando aplique., • Alta disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Carnet de conducir B.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto., • Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores., • Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA)., • Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha., • Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad., • Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M). Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas., • Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones., • Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, de Microsoft Project., • Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas)., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1) Project Procurement Leadership • Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management., • Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies., • Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence., • Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out. 2) Cross‑Functional Stakeholder Management • Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists., • Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts., • Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness., • HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements., • Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities., • Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims. 3) Supplier Strategy, Negotiation & Performance • Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping)., • Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service., • Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans. 4) Team Leadership & Mentoring • Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts., • Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk., • Uphold documentation standards and procurement governance across the team. 5) Contracting & Risk Management • Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites)., • Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence., • Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure. 6) Documentation & Compliance • Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials., • Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs)., • Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical • Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP)., • Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications., • Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms)., • Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business • Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels., • Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty., • People leadership: coaching, feedback, and delegation., • Strategic sourcing and supplier development. Personal • Advanced negotiation and communication (verbal and written)., • Analytical, structured, and outcome‑oriented., • Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications • 7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar)., • Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience)., • Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Buscamos un/a responsable de Producción para liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia, en un entorno industrial dinámico.La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de fábrica y tendrá un papel clave en la organización diaria de la producción y la gestión de equipos. Funciones principalesPlanificación, organización y supervisión de la producción diaria.Coordinación y liderazgo de los equipos de producción.Seguimiento del cumplimiento de los planes de producción, plazos y objetivos.Control de indicadores productivos (rendimientos, mermas, incidencias).Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos productivos.Coordinación con otros departamentos (mantenimiento, calidad, almacén, RR. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. HH.).Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y seguridad alimentaria.Resolución de incidencias operativas y de personal en planta.RequisitosFormación técnica o universitaria relacionada con producción, industria o ingeniería.Experiencia mínima de 3–5 años en puestos similares en entornos industriales (valorable sector alimentación).Experiencia en gestión de equipos.Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones.Orientación a resultados y mejora continua.Conocimiento de herramientas de planificación y control de producción. Se ofreceIncorporación estable a empresa consolidada.Salario entre 30K y 35K brutos/año, revisable según experiencia y evolución.Posibilidad de desarrollo profesional. xcskxlj Proyecto con autonomía y responsabilidad real sobre la producción.

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1) Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out. 2) Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims. 3) Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans. 4) Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team. 5) Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure. 6) Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications. Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms). Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels. Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty. People leadership: coaching, feedback, and delegation. Strategic sourcing and supplier development. Personal Advanced negotiation and communication (verbal and written). Analytical, structured, and outcome‑oriented. Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Desde Grupo Solisyon buscamos un/a.Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales.Impartir formaciones en materia de PRL en diferentes empresas (principalmente trabajo de campo).Desplazamientos habituales para realizar formaciones en distintos centros, con disponibilidad para viajar.Impar

Desde Grupo Solisyon buscamos un/a.Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales.Impartir formaciones en materia de PRL en diferentes empresas (principalmente trabajo de campo).Desplazamientos habituales para realizar formaciones en distintos centros, con disponibilidad para viajar.Impar

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1) Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out. 2) Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims. 3) Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans. 4) Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team. 5) Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure. 6) Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications. Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms). Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels. Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty. People leadership: coaching, feedback, and delegation. Strategic sourcing and supplier development. Personal Advanced negotiation and communication (verbal and written). Analytical, structured, and outcome‑oriented. Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Buscamos un/a responsable de Producción para liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia, en un entorno industrial dinámico.La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de fábrica y tendrá un papel clave en la organización diaria de la producción y la gestión de equipos. Funciones principalesPlanificación, organización y supervisión de la producción diaria.Coordinación y liderazgo de los equipos de producción.Seguimiento del cumplimiento de los planes de producción, plazos y objetivos.Control de indicadores productivos (rendimientos, mermas, incidencias).Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos productivos.Coordinación con otros departamentos (mantenimiento, calidad, almacén, RR. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. HH.).Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y seguridad alimentaria.Resolución de incidencias operativas y de personal en planta.RequisitosFormación técnica o universitaria relacionada con producción, industria o ingeniería.Experiencia mínima de 3–5 años en puestos similares en entornos industriales (valorable sector alimentación).Experiencia en gestión de equipos.Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones.Orientación a resultados y mejora continua.Conocimiento de herramientas de planificación y control de producción. Se ofreceIncorporación estable a empresa consolidada.Salario entre 30K y 35K brutos/año, revisable según experiencia y evolución.Posibilidad de desarrollo profesional. xcskxlj Proyecto con autonomía y responsabilidad real sobre la producción.

Buscamos un/a responsable de Producción para liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia, en un entorno industrial dinámico.La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de fábrica y tendrá un papel clave en la organización diaria de la producción y la gestión de equipos. Funciones principalesPlanificación, organización y supervisión de la producción diaria.Coordinación y liderazgo de los equipos de producción.Seguimiento del cumplimiento de los planes de producción, plazos y objetivos.Control de indicadores productivos (rendimientos, mermas, incidencias).Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos productivos.Coordinación con otros departamentos (mantenimiento, calidad, almacén, RR. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. HH.).Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y seguridad alimentaria.Resolución de incidencias operativas y de personal en planta.RequisitosFormación técnica o universitaria relacionada con producción, industria o ingeniería.Experiencia mínima de 3–5 años en puestos similares en entornos industriales (valorable sector alimentación).Experiencia en gestión de equipos.Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones.Orientación a resultados y mejora continua.Conocimiento de herramientas de planificación y control de producción. Se ofreceIncorporación estable a empresa consolidada.Salario entre 30K y 35K brutos/año, revisable según experiencia y evolución.Posibilidad de desarrollo profesional. xcskxlj Proyecto con autonomía y responsabilidad real sobre la producción.

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1) Project Procurement Leadership Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management. Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies. Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence. Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out. 2) Cross‑Functional Stakeholder Management Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists. Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts. Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness. HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements. Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities. Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims. 3) Supplier Strategy, Negotiation & Performance Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping). Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service. Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans. 4) Team Leadership & Mentoring Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts. Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk. Uphold documentation standards and procurement governance across the team. 5) Contracting & Risk Management Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites). Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence. Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure. 6) Documentation & Compliance Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials. Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs). Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP). Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications. Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms). Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels. Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty. People leadership: coaching, feedback, and delegation. Strategic sourcing and supplier development. Personal Advanced negotiation and communication (verbal and written). Analytical, structured, and outcome‑oriented. Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications ~7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar). ~ Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Desde Grupo Solisyon buscamos un/a.Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales.Impartir formaciones en materia de PRL en diferentes empre

Se busca Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para impartir formaciones presenciales a nivel nacional, realizar evaluaciones de riesgos y elaborar documentación preventiva.Se requiere disponibilidad para viajar y experiencia en PRL.

Se busca profesional para montaje de cubiertas metálicas en Leganés, Madrid.Es indispensable contar con experiencia previa en el sector.Asimismo, se requiere la titulación de un curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas específico para el sector metal, además de un curso de 8

Experiencia previa de al menos 3 años en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable a pie de obra en infraestructuras hidráulicas gestionando directamente equipos de obra civil y montadores electromecánicos. Formación en PRL: muy valorable contar con curso bá

CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Formación universitaria: Ingeniería de Ciencias Ambientales, Industrial, Arquitectura o afines + Master en PRL.

Quien ocupe el puesto será un apoyo administrativo clave para el equipo de PRL, facilitando el día a día y ayudando a que el departamento funcione con eficiencia. El contrato es de tipo temporal y a jornada parcial, y el trabajo administrativo que se realiza tiene un impacto directo en mantener l

Manejo de plataformas CAE / PRL de clientes. Administrativo/a Polivalente para realizar como tareas principales; atención de pedidos y PRL, pero también otras tareas menos recurrentes para dar soporte integral a sus operaciones. Gestión y subida de documentación de PRL en plataformas de clientes

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (EHS).La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, apoyar las auditorías internas, colaborar en investigaciones y contribuir activamente a la mejora continua de los procesos de seguridad.Identificar e informar sobr

Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades.

Buscamos un perfil de soporte administrativo con experiencia valorable de al menos 1-2 años en entornos de autoprotección y seguridad o en áreas de PRL.

Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes.

Nos encontramos en una etapa clave de consolidación y expansión internacional, impulsando proyectos innovadores con impacto real en la transición energética.Te gustaría formar parte de este crecimiento?.Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.Tus principales responsabilidades:.Supervisar

Formador/a PRL Autónomo/a con INGLÉS.

Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades.

Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras civiles de canalizaciones hidráulicas en la zona noroeste de la ciudad de Madrid. Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL.

Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivale

Apoyo en la implantación de medidas preventivas y cumplimiento de normativa PRL.

PRL (valorable en entorno industrial).

Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta.

Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL.

Se requiere capacidad de análisis, organización y asesoramiento técnico en materia de PRL. Máster de PRL (con las 3 especialidades). Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL.

Formación Profesional en PRL o Máster en PRL.

Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses) con posibilidades de indefinido posterior. Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Elaborar KPIs de PRL y par

Aplicación de normativa PRL en obra. Buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a nuestro equipo en obra, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en proyectos de montaje de parques eólicos, operación de grúas de gran tonelaje y transportes especia

Serás el/la técnico/a del servicio de prevención mancomunado de EULEN, siendo tus principales tareas el asesoramiento en materia de PRL a las diferentes actividades de nuestro Grupo, evaluación y control de agentes ambientales (físicos, químicos y biológicos) de puestos de trabajo para preven

Supervisión y control de las obras asignadas en materia de PRL, CALIDAD Y MA.

Seguimiento y asesoramiento técnico en materia de PRL. También se valorarán perfiles de Técnico/a PRL de nivel intermedio con experiencia.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores.

Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.Planificar la actividad preventiva.Realizar inspecciones de seguridad.Investigar accidentes e incidentes laborales.Formar e informar a los trabajadores.Elaborar y actualizar do

Conocimiento de normativa vigente en PRL. Se valorará experiencia previa en PRL o ingeniería de mantenimiento (prácticas o junior).