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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que responsabilice del soporte al Sistema de Gestión Medioambiental en las instalaciones de Getafe. Sus funciones serán los siguientes: • Llevar a cabo el mantenimiento del Sistema de Gestión Medioambiental., • Planificar y controlar la gestión de residuos., • Realizar informes medioambientales., • Preparar auditorías internas y externas para el mantenimiento del certificado de la ISO 14001. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado Universitario en Ciencias Ambientales o Titulación científica o técnica. Formación valorable: • Conocimiento de Gestión de Residuos. Experiencia necesaria: • Experiencia de 1 año realizando funciones similares., • Experiencia de al menos 1 año con la ISO 14001. Idiomas requeridos: • Castellano, nivel C2/nativo., • Inglés, nivel B2. Conocimientos informáticos requeridos: • Excel, nivel medio - alto. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Interinidad., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Dentro de la División de HVAC, Aire Acondicionado y Climatización, y en el Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Funciones • Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos., • Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica., • Definición de arquitecturas y materiales electrónicos., • Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos., • Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno., • Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba), • Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado., • Resolución de problemas en campo Requerimos • Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación, • Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar. Deseable • Conocimientos en EMC., • Conocimiento de Electrónica de Potencia, • Experiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico., • Conocimientos en dispositivos electrónicos en IOT, • Conocimientos de SW embebido (Linux), • Valorable un segundo idioma: Francés o Alemán Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

🏗️ Responsable de Oficina Técnica | Leganés ¿Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? En Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para dar soporte al ambicioso proyecto de transformación e nuestros centros, asegurando el seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra. Formarás parte de un equipo donde la coordinación y la anticipación son clave, trabajando de manera estrecha con Dirección y con los Jefes de Obra para garantizar que cada proyecto se desarrolla con éxito. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control y seguimiento técnico-administrativo de los proyectos de obra, velando por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y procedimientos establecidos. 👉 Serás la persona que aporte visibilidad, orden y control a cada proyecto. 🧩 ¿Cómo será tu día a día? 📅 Planificar y realizar el seguimiento simultáneo de entre 5 y 6 proyectos de obra y reforma. 📊 Elaborar y actualizar cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. 💰 Controlar presupuestos, certificaciones y costes, detectando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. 📋 Gestionar comparativos económicos y documentación asociada a las obras. 📁 Coordinar y mantener actualizada toda la documentación técnica de los proyectos. 🤝 Realizar seguimiento de proveedores, contrataciones y pedidos. 📈 Elaborar informes de avance y reporting para Dirección. 🏗️ Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. 🌟 Lo que te hará destacar: ✔ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ✔ Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ✔ Visión económica y capacidad de análisis. ✔ Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. ✔ Proactividad y capacidad para anticiparte a posibles incidencias. ✔ Orientación a resultados y mejora continua. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. ✅ Participación en proyectos estratégicos de construcción, reforma y expansión. ✅ Salario competitivo. ✅ Plan de formación continua. ✅ Beneficios corporativos. ✅ Jornada completa de lunes a viernes. ✅ Centro de trabajo en Leganés. 🎓 Requisitos: Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia Experiencia previa en Oficina Técnica, Producción, Estudios o Gestión de Proyectos de Construcción y Reformas. Experiencia en control económico, planificación y seguimiento de obra. Conocimientos Excel avanzado. Valorable experiencia con: • Presto, • AutoCAD, • Herramientas de planificación de proyectos 💙 Si te motiva participar en proyectos que transforman espacios y quieres aportar tu capacidad de planificación y control en un entorno dinámico, queremos conocerte. 🌍 En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y accesible para todas las personas. Por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better" Actualmente buscamos una persona para la posición de Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia para unirse a nuestro equipo de Platform/Infraestructura en MADRID. Serás responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de nuestra plataforma basada en microservicios, trabajando estrechamente con equipos de desarrollo para construir sistemas resilientes y automatizados. Este rol combina ingeniería de software, operaciones y cultura DevOps, con un fuerte enfoque en automatización, observabilidad y mejora continua. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Este rol combina ingeniería de software, operaciones y cultura DevOps, con un fuerte enfoque en automatización, observabilidad y mejora continua. • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad para aportar soluciones con un pensamiento analítico y colaborar en equipo., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! Las principales responsabilidades son: • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras altamente disponibles en AWS., • Gestionar y operar clusters de Kubernetes (EKS) en entornos productivos., • Automatizar la provisión de infraestructura mediante Terraform (IaC), • Diseñar y mantener pipelines CI/CD usando GitLab CI., • Optimización de costes en AWS., • Aplicar prácticas de seguridad y compliance en infraestructura., • Colaborar con equipos de desarrollo para:Mejorar la resiliencia de aplicaciones., • Promover buenas prácticas (operability, scalability) ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales., • Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Salesforce Marketing Cloud Developer que comparta nuestro propósito en las oficinas de Madrid: the best for animals, the best for all. Requisitos mínimos Seleccionamos a una persona especializada en el desarrollo e implementación de soluciones en Salesforce Marketing Cloud, con amplia experiencia en automatización de campañas, modelado de datos y desarrollo de integraciones mediante APIs. Capaz de recoger, analizar y entender los requisitos de negocio, transformándolos en soluciones técnicas eficientes, escalables y alineadas con los objetivos de marketing, colaborando estrechamente con equipos funcionales y técnicos. ¿Qué esperamos de ti? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Marketing Cloud, incluyendo:, • Recogida y análisis de requisitos de negocio de áreas de marketing y producto., • Traducción de necesidades funcionales en diseños técnicos y desarrollos en Marketing Cloud., • Automatización de campañas y procesos., • Gestión avanzada de datos y segmentación., • Desarrollo de integraciones vía APIs., • Colaboración en el diseño y ejecución de customer journeys omnicanal. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Buscamos Una Persona Con Experiencia En Análisis Funcional y Diseño Técnico • Recogida y entendimiento de requisitos de negocio relacionados con campañas, audiencias y journeys., • Traducción de requisitos funcionales en soluciones técnicas en Marketing Cloud., • Propuesta de mejoras técnicas alineadas con objetivos de marketing, datos y entregabilidad., • Colaboración con equipos de marketing, CRM y tecnología. Desarrollo • Desarrollo con AMPscript y Server-Side JavaScript (SSJS)., • Uso de SQL avanzado para segmentación, deduplicación y transformación de datos., • Desarrollo y mantenimiento de plantillas de email (HTML + personalización dinámica)., • Implementación de lógica de negocio en comunicaciones personalizadas. Datos • Diseño, creación y gestión de Data Extensions., • Modelado de datos en Contact Builder., • Definición y mantenimiento de relaciones entre Data Extensions., • Optimización de estructuras de datos para campañas y journeys. Campañas • Configuración y ejecución de envíos en:, • Email Studio, • Automation Studio, • Journey Builder, • Gestión de triggered sends y comunicaciones transaccionales., • Soporte técnico al diseño y evolución de journeys automatizados., • Colaboración con marketing para la definición de reglas de entrada, audiencias y personalización. Integraciones • Uso de REST API y SOAP API de Salesforce Marketing Cloud., • Integraciones con CRM, sistemas backend o CDP., • Implementación de autenticación OAuth., • Gestión de sincronización y consistencia de datos entre sistemas. Operación • Monitorización de envíos y automatizaciones., • Análisis de entregabilidad y rendimiento de campañas., • Resolución de incidencias técnicas y soporte a producción., • Mantenimiento y mejora continua de los procesos implementados., • Requisitos Técnicos, • Imprescindible, • 3+ años de experiencia con Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia sólida con:, • AMPscript, • SQL, • Data Extensions, • Automation Studio, • Journey Builder, • Experiencia en el uso de APIs de Marketing Cloud., • Capacidad demostrada para entender necesidades de negocio y bajarlas a diseño e implementación técnica. Valorable • Conocimiento funcional del ciclo completo de campañas de marketing., • Experiencia con:, • Contact Builder, • Mobile Studio, • Personalization, • Experiencia integrando Marketing Cloud con el ecosistema Salesforce (Sales/Service Cloud, CRM, etc.)., • Perfil con mentalidad consultiva, orientación a negocio y foco en calidad de datos y experiencia de cliente. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad .

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para desarrollar funciones de gestión integral del producto desde el desarrollo de nuevos productos de la gama de climatización, como las funciones encaminadas al mantenimiento de los productos de la gama ya existentes. Descripción de las principales funciones: • Elaboración de expedientes técnicos de producto., • Definición de datos para brochures comerciales., • Seguimiento de ensayos y test para confirmar performance de productos., • Colaboración con el departamento técnico en el desarrollo de nuevos productos., • Elaboración de estudios técnicos, dando soporte a dptos. Comercial, de marketing, producción e IT. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar., • Nivel elevado (dominio) de MS-Office., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Manejo de AutoCAD y/o SolidWorks., • Conocimientos ERP., • Conocimientos de control de unidades HVAC. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que responsabilice del soporte al Sistema de Gestión Medioambiental en las instalaciones de Getafe. Sus funciones serán los siguientes: Llevar a cabo el mantenimiento del Sistema de Gestión Medioambiental. Planificar y controlar la gestión de residuos. Realizar informes medioambientales. Preparar auditorías internas y externas para el mantenimiento del certificado de la ISO 14001. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Grado Universitario en Ciencias Ambientales o Titulación científica o técnica. Formación valorable: Conocimiento de Gestión de Residuos. Experiencia necesaria: Experiencia de 1 año realizando funciones similares. Experiencia de al menos 1 año con la ISO 14001. Idiomas requeridos: Castellano, nivel C2/nativo. Inglés, nivel B2. Conocimientos informáticos requeridos: Excel, nivel medio - alto. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Interinidad. Jornada: Completa. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

️ Responsable de Oficina Técnica | Leganés ¿Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? En Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para dar soporte al ambicioso proyecto de transformación e nuestros centros, asegurando el seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra. Formarás parte de un equipo donde la coordinación y la anticipación son clave, trabajando de manera estrecha con Dirección y con los Jefes de Obra para garantizar que cada proyecto se desarrolla con éxito. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control y seguimiento técnico-administrativo de los proyectos de obra, velando por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y procedimientos establecidos. Serás la persona que aporte visibilidad, orden y control a cada proyecto. ¿Cómo será tu día a día? Planificar y realizar el seguimiento simultáneo de entre 5 y 6 proyectos de obra y reforma. Elaborar y actualizar cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. Controlar presupuestos, certificaciones y costes, detectando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Gestionar comparativos económicos y documentación asociada a las obras. Coordinar y mantener actualizada toda la documentación técnica de los proyectos. Realizar seguimiento de proveedores, contrataciones y pedidos. Elaborar informes de avance y reporting para Dirección. ️ Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. Lo que te hará destacar: ✔ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ✔ Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ✔ Visión económica y capacidad de análisis. ✔ Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. ✔ Proactividad y capacidad para anticiparte a posibles incidencias. ✔ Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. ✅ Participación en proyectos estratégicos de construcción, reforma y expansión. ✅ Salario competitivo. ✅ Plan de formación continua. ✅ Beneficios corporativos. ✅ Jornada completa de lunes a viernes. ✅ Centro de trabajo en Leganés. Requisitos: Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia Experiencia previa en Oficina Técnica, Producción, Estudios o Gestión de Proyectos de Construcción y Reformas. Experiencia en control económico, planificación y seguimiento de obra. Conocimientos Excel avanzado. Valorable experiencia con: Presto AutoCAD Herramientas de planificación de proyectos Si te motiva participar en proyectos que transforman espacios y quieres aportar tu capacidad de planificación y control en un entorno dinámico, queremos conocerte. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y accesible para todas las personas. Por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.

️ Responsable de Oficina Técnica | Leganés ¿Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? En Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para dar soporte al ambicioso proyecto de transformación e nuestros centros, asegurando el seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra. Formarás parte de un equipo donde la coordinación y la anticipación son clave, trabajando de manera estrecha con Dirección y con los Jefes de Obra para garantizar que cada proyecto se desarrolla con éxito. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control y seguimiento técnico-administrativo de los proyectos de obra, velando por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y procedimientos establecidos. Serás la persona que aporte visibilidad, orden y control a cada proyecto. ¿Cómo será tu día a día? Planificar y realizar el seguimiento simultáneo de entre 5 y 6 proyectos de obra y reforma. Elaborar y actualizar cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. Controlar presupuestos, certificaciones y costes, detectando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Gestionar comparativos económicos y documentación asociada a las obras. Coordinar y mantener actualizada toda la documentación técnica de los proyectos. Realizar seguimiento de proveedores, contrataciones y pedidos. Elaborar informes de avance y reporting para Dirección. ️ Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. Lo que te hará destacar: ✔ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ✔ Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ✔ Visión económica y capacidad de análisis. ✔ Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. ✔ Proactividad y capacidad para anticiparte a posibles incidencias. ✔ Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. ✅ Participación en proyectos estratégicos de construcción, reforma y expansión. ✅ Salario competitivo. ✅ Plan de formación continua. ✅ Beneficios corporativos. ✅ Jornada completa de lunes a viernes. ✅ Centro de trabajo en Leganés. Requisitos: Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia Experiencia previa en Oficina Técnica, Producción, Estudios o Gestión de Proyectos de Construcción y Reformas. Experiencia en control económico, planificación y seguimiento de obra. Conocimientos Excel avanzado. Valorable experiencia con: Presto AutoCAD Herramientas de planificación de proyectos Si te motiva participar en proyectos que transforman espacios y quieres aportar tu capacidad de planificación y control en un entorno dinámico, queremos conocerte. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y accesible para todas las personas. Por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.

️ Responsable de Oficina Técnica | Leganés ¿Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? En Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para dar soporte al ambicioso proyecto de transformación e nuestros centros, asegurando el seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra. Formarás parte de un equipo donde la coordinación y la anticipación son clave, trabajando de manera estrecha con Dirección y con los Jefes de Obra para garantizar que cada proyecto se desarrolla con éxito. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control y seguimiento técnico-administrativo de los proyectos de obra, velando por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y procedimientos establecidos. Serás la persona que aporte visibilidad, orden y control a cada proyecto. ¿Cómo será tu día a día? Planificar y realizar el seguimiento simultáneo de entre 5 y 6 proyectos de obra y reforma. Elaborar y actualizar cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. Controlar presupuestos, certificaciones y costes, detectando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Gestionar comparativos económicos y documentación asociada a las obras. Coordinar y mantener actualizada toda la documentación técnica de los proyectos. Realizar seguimiento de proveedores, contrataciones y pedidos. Elaborar informes de avance y reporting para Dirección. ️ Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. Lo que te hará destacar: ✔ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ✔ Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ✔ Visión económica y capacidad de análisis. ✔ Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. ✔ Proactividad y capacidad para anticiparte a posibles incidencias. ✔ Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. ✅ Participación en proyectos estratégicos de construcción, reforma y expansión. ✅ Salario competitivo. ✅ Plan de formación continua. ✅ Beneficios corporativos. ✅ Jornada completa de lunes a viernes. ✅ Centro de trabajo en Leganés. Requisitos: Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia Experiencia previa en Oficina Técnica, Producción, Estudios o Gestión de Proyectos de Construcción y Reformas. Experiencia en control económico, planificación y seguimiento de obra. Conocimientos Excel avanzado. Valorable experiencia con: Presto AutoCAD Herramientas de planificación de proyectos Si te motiva participar en proyectos que transforman espacios y quieres aportar tu capacidad de planificación y control en un entorno dinámico, queremos conocerte. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y accesible para todas las personas. Por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.

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🏗️ Responsable de Oficina Técnica | Leganés ¿Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? En Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para dar soporte al ambicioso proyecto de transformación e nuestros centros, asegurando el seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra. Formarás parte de un equipo donde la coordinación y la anticipación son clave, trabajando de manera estrecha con Dirección y con los Jefes de Obra para garantizar que cada proyecto se desarrolla con éxito. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control y seguimiento técnico-administrativo de los proyectos de obra, velando por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y procedimientos establecidos. 👉 Serás la persona que aporte visibilidad, orden y control a cada proyecto. 🧩 ¿Cómo será tu día a día? 📅 Planificar y realizar el seguimiento simultáneo de entre 5 y 6 proyectos de obra y reforma. 📊 Elaborar y actualizar cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. 💰 Controlar presupuestos, certificaciones y costes, detectando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. 📋 Gestionar comparativos económicos y documentación asociada a las obras. 📁 Coordinar y mantener actualizada toda la documentación técnica de los proyectos. 🤝 Realizar seguimiento de proveedores, contrataciones y pedidos. 📈 Elaborar informes de avance y reporting para Dirección. 🏗️ Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. 🌟 Lo que te hará destacar: ✔ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ✔ Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ✔ Visión económica y capacidad de análisis. ✔ Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. ✔ Proactividad y capacidad para anticiparte a posibles incidencias. ✔ Orientación a resultados y mejora continua. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. ✅ Participación en proyectos estratégicos de construcción, reforma y expansión. ✅ Salario competitivo. ✅ Plan de formación continua. ✅ Beneficios corporativos. ✅ Jornada completa de lunes a viernes. ✅ Centro de trabajo en Leganés. 🎓 Requisitos: Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia Experiencia previa en Oficina Técnica, Producción, Estudios o Gestión de Proyectos de Construcción y Reformas. Experiencia en control económico, planificación y seguimiento de obra. Conocimientos Excel avanzado. Valorable experiencia con: • Presto, • AutoCAD, • Herramientas de planificación de proyectos 💙 Si te motiva participar en proyectos que transforman espacios y quieres aportar tu capacidad de planificación y control en un entorno dinámico, queremos conocerte. 🌍 En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y accesible para todas las personas. Por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Dentro de la División de HVAC, Aire Acondicionado y Climatización, y en el Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Funciones • Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos., • Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica., • Definición de arquitecturas y materiales electrónicos., • Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos., • Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno., • Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba), • Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado., • Resolución de problemas en campo Requerimos • Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación, • Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar. Deseable • Conocimientos en EMC., • Conocimiento de Electrónica de Potencia, • Experiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico., • Conocimientos en dispositivos electrónicos en IOT, • Conocimientos de SW embebido (Linux), • Valorable un segundo idioma: Francés o Alemán Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

🏗️ Responsable de Oficina Técnica | Leganés ¿Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? En Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para dar soporte al ambicioso proyecto de transformación e nuestros centros, asegurando el seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra. Formarás parte de un equipo donde la coordinación y la anticipación son clave, trabajando de manera estrecha con Dirección y con los Jefes de Obra para garantizar que cada proyecto se desarrolla con éxito. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control y seguimiento técnico-administrativo de los proyectos de obra, velando por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y procedimientos establecidos. 👉 Serás la persona que aporte visibilidad, orden y control a cada proyecto. 🧩 ¿Cómo será tu día a día? 📅 Planificar y realizar el seguimiento simultáneo de entre 5 y 6 proyectos de obra y reforma. 📊 Elaborar y actualizar cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. 💰 Controlar presupuestos, certificaciones y costes, detectando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. 📋 Gestionar comparativos económicos y documentación asociada a las obras. 📁 Coordinar y mantener actualizada toda la documentación técnica de los proyectos. 🤝 Realizar seguimiento de proveedores, contrataciones y pedidos. 📈 Elaborar informes de avance y reporting para Dirección. 🏗️ Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. 🌟 Lo que te hará destacar: ✔ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ✔ Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ✔ Visión económica y capacidad de análisis. ✔ Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. ✔ Proactividad y capacidad para anticiparte a posibles incidencias. ✔ Orientación a resultados y mejora continua. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. ✅ Participación en proyectos estratégicos de construcción, reforma y expansión. ✅ Salario competitivo. ✅ Plan de formación continua. ✅ Beneficios corporativos. ✅ Jornada completa de lunes a viernes. ✅ Centro de trabajo en Leganés. 🎓 Requisitos: Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia Experiencia previa en Oficina Técnica, Producción, Estudios o Gestión de Proyectos de Construcción y Reformas. Experiencia en control económico, planificación y seguimiento de obra. Conocimientos Excel avanzado. Valorable experiencia con: • Presto, • AutoCAD, • Herramientas de planificación de proyectos 💙 Si te motiva participar en proyectos que transforman espacios y quieres aportar tu capacidad de planificación y control en un entorno dinámico, queremos conocerte. 🌍 En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y accesible para todas las personas. Por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un Gestor/a del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ENS / ISO 27001) Misión: Asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Esquema Nacional de Seguridad (ENS, RD 311/2022) en su nivel básico, así como el mantenimiento del sistema ya certificado conforme a la norma ISO/IEC 27001, garantizando la integración y coherencia entre ambos marcos. La persona seleccionada actuará como nexo operativo entre el Responsable de Seguridad (CISO), el equipo de Sistemas (Administradores), el área de Transformación Digital (DxT) y las distintas áreas de negocio (RR.HH., Legal y Centros de Trabajo), liderando desde el Departamento de TIQS / QHSSE la coordinación con la consultora externa que apoyará la implantación inicial del ENS y el acompañamiento posterior a las auditorías. Funciones: Elaborar y mantener actualizada la normativa de seguridad: políticas, procedimientos e instrucciones técnicas, alineadas con ENS e ISO/IEC 27001. Mantener la Declaración de Aplicabilidad, el inventario de activos y la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Asegurar la coherencia documental entre los requisitos del ENS y los controles ya implantados de ISO 27001. Coordinar el análisis de riesgos periódico (metodología tipo MAGERIT* / herramienta PILAR* u otras). Realizar el seguimiento del plan de tratamiento de riesgos y de los planes de acción asociados. Revisar la efectividad de los controles y proponer acciones de mejora. Recopilar y organizar las evidencias necesarias para superar las auditorías: registros de acceso, actas de reuniones del Comité de Seguridad, revisiones de privilegios, registros de formación y concienciación, etc. Mantener un repositorio ordenado y trazable de la evidencia documental del sistema. Ser el interlocutor principal con la consultora externa de implantación del ENS. Coordinar las auditorías internas y externas (entidad certificadora) tanto del ENS como de ISO/IEC 27001. Gestionar el seguimiento de no conformidades, observaciones y planes de acción correctivos.Apoyar la difusión y formación interna sobre la política de seguridad y los procedimientos asociados. Generar indicadores de cumplimiento y eficacia del SGSI para el Comité de Seguridad y la Dirección. Elaborar el informe periódico de estado del sistema (ENS + ISO 27001) y proponer acciones de mejora. Mantenerse al día de la evolución normativa y técnica aplicable: RD 311/2022, guías CCN-STIC, ISO/IEC 27001:2022, NIS2 y RGPD en lo que afecte al sistema. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Se valorarán también perfiles con titulación técnica equivalente y formación específica acreditada en sistemas de gestión de seguridad de la información. Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión o implantación de normas y sistemas: ISO/IEC 27001, ENS, ISO 9001 u otros sistemas de gestión. Experiencia previa, ya sea desde cliente o desde consultora, en documentación, control de evidencias y acompañamiento a auditorías. Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (RD 311/2022) y de la norma ISO/IEC 27001:2022 Se valorará: Formación específica en ENS y/o certificaciones tipo ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor. Conocimiento de guías CCN-STIC y herramientas de análisis de riesgos (PILAR u otras). Experiencia en organizaciones con varios sistemas certificados de forma integrada (calidad, medioambiente, seguridad de la información). Nociones de NIS2 y RGPD. ¡INSCRIBETE AHORA! En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Celeo es una compañía internacional que invierte y participa en el desarrollo, inversión y gestión de activos de infraestructura. Nuestra filosofía de inversión se basa en: Capacidad de generar cash-flow proyectables en el largo plazo. Mejorar la sostenibilidad del mercado. Nuestros activos están centrados mayoritariamente en la transmisión y la generación de energía renovable bajo programas de colaboración pública-privada. Buscamos un Controller cuya misión será analizar, planificar y controlar el rendimiento económico para asegurar que se cumplan objetivos financieros y operativos, mediante la preparación y seguimiento de los presupuestos y la tesorería de Celeo, tanto en España como en nuestros activos en el extranjero, y la elaboración de informes económicos periódicos como apoyo a la toma de decisiones estratégicas de Celeo Group. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración, coordinación, revisión y consolidación de los presupuestos de Celeo Group y seguimiento de su ejecución. Gestión y supervisión de la tesorería de Celeo Group y de las proyecciones de flujo de caja. Elaboración de informes económico-financieros para los stakeholders. Gestión y mantenimiento de la relación con instituciones financieras, asesores externos, socios, etc. Gestión de seguros, incluyendo la contratación de pólizas y la gestión de siniestros. Apoyo en procesos de licitaciones, M&A y procesos de financiación. Requisitos: Formación en Administración de empresas o Económicas. Experiencia entre 3 y 5 ños en Controlling o Auditoría (Big Four valorado) en compañías globales. Fuertes capacidades analíticas y conocimiento demostrable en análisis contable. Nivel medio-alto de inglés. Valorable conocimiento en ERPs. Valorable experiencia en el sector. Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. La presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza, orientación sexual o cualquier otro motivo. Celeo promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Senior Business Analyst: Requisitos técnicos Experiencia trabajando en proyectos de tecnología Uso de metodologías ágiles Experiencia en modelos de desarrollo basados en GATES Conocimiento funcional en Finanzas/CIB o Accounting Valorable experiencia dando soporte a equipo operativos distribuidos en múltiples geografías y entornos internacionales Inglés C1-C2 (proyecto internacional) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua Modalidad Híbrida - Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. Precisamos incorporar un/a profesional Técnico/a de Contenidos Digitales, para dar apoyo en nuestro Departamento de Comunicación, RSC y Relaciones Institucionales (Ubicado en Leganés), desempeñando, otras, las siguientes funciones - Contribuir al posicionamiento de la Marca de Fundación AMÁS a través de los canales digitales de la organización. - Gestionar la web corporativa: planificación, creación de contenidos y administración. - Gestionar las Redes Sociales corporativas: planificación, creación de contenidos, gráficas y audiovisuales. - Campañas de mail marketing y SEM. Se ofrece Contrato indefinido Jornada completa (37,5 horas) Horario de lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y viernes de 08:00 a 15:00 (Flexibilidad horaria en entrada y salida). Los meses de julio y agosto el horario será de 08:00 a 15:00 de lunes a viernes. Comida proporcionada por la empresa en el centro de trabajo. Salario según Convenio de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.(19572 € ) Incorporación mes de mayo 2025 Requisitos mínimos: Formación Profesional de grado superior del ámbito funcional (Comunicación audiovisual, marketing, o similar) Conocimiento en herramientas de monitorización de marca y reportes como Meta, Metricool, Hubspot u otras Experiencia en gestión de campañas SEM en redes sociales Buscamos personas creativas, con capacidad para generar contenido, optimistas, entusiastas, organizadas, con capacidad de planificación y que se sientan cómodas trabajo en equipo. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Indra Group es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. ¿Qué estamos buscando? Recién Graduado/a del FP II o Grado Superior en: - Electrónica - Mecatrónica Industrial - Mantenimiento Electrónico Nivel de inglés medio/alto. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra Group. - Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional - Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional - Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. - Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Iniciamos proceso de selección para la incorporación de un/a: Evaluador/a de Seguridad y Certificación Ferroviario – Control, Mando y Señalización. ¿Tienes experiencia en evaluación de seguridad ferroviaria? ¿Quieres trabajar en proyectos internacionales de transporte ferroviario? ¿Te gustaría viajar y liderar tus propios proyectos? Si la respuesta es sí... ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Titulado en Ingeniería superior/técnico/máster/grado, que posea conocimientos de Seguridad Ferroviaria y normas CENELEC 50126, 50128, 50129, CSM 402/2013, CSM 1136/2015. Así como de subsistema de ERTMS/ETCS y CBTC vía y/o embarcado. También será valorable poseer conocimientos de subsistema de Enclavamientos, tanto a nivel funcional como técnico. Conocimientos de Material Rodante Ferroviario, productos de vía y conocimientos de herramientas y metodologías de análisis RAMS. Te encargarás de la realización de Evaluaciones de Seguridad y de la Certificación en el ámbito del subsistema de Control, Mando y Señalización, comprendiendo: Planificación de la evaluación. Revisión y análisis de la documentación técnica de los proyectos (diseño, V&V, Instalaciones y Puesta en marcha, Seguridad, etc.). Gestión de hallazgos de la evaluación con el cliente. Realización de auditorías/inspecciones técnicas, de calidad y de Seguridad. Revisión y evaluación de informes de Seguridad/Casos de Seguridad. Elaboración de informes de Evaluación. También serás responsable de la realización de la estimación de costes de actividades de Evaluación y Elaboración de ofertas económico-técnicas. Ubicación: Madrid (Alcobendas) Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno técnico, exigente y en plena expansión internacional... ¡te estamos esperando para crecer juntos! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

IGNIS es una compañía en crecimiento dentro del sector de energías renovables, en proceso de expansión y consolidación de proyectos. Buscamos incorporar un/a Perfil Técnico de Fiscal Junior que quiera desarrollarse en el área fiscal, participando en el día a día del departamento y aportando valor en una función clave para el negocio. Responsabilidades: Cálculo, revisión y presentación de declaraciones tributarias (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, ITP-AJD, IAE, entre otros). Resolución de consultas fiscales internas. Procedimientos de inspección, comprobación y gestión tributaria. Procesos de Due Diligence fiscal. Tareas de planificación fiscal y análisis del impacto de operaciones societarias. Requisitos: Grado en ADE, Derecho o Doble Grado ADE + Derecho. Máster en Tributación / Asesoría Fiscal. Experiencia de 1 año en asesoría fiscal o departamento fiscal. Conocimientos prácticos de fiscalidad española (IVA, IS, IRPF). Nivel alto de Excel. Nivel alto de inglés. Valorable: Conocimientos de SAP. Experiencia con normativa foral o impuestos especiales. Conocimientos y habilidades Capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Trabajo en equipo y resolución de problemas. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar.Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas

pbMisión /b: /ppDirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. /ppbr/ppbFunciones /b: /pp• Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. /pp• Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. /pp• Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. /pp• Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. /pp• Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. /pp• Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. /pp• Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. /pp• Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. /pp• Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. /pp• Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. /ppbr/ppbRequisitos /b: /pp• Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar /pp• Conocimientos en Seguridad y Prevención. /pp• Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) /pp• Capacidad para liderar personas. /pp• Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. /pp• 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción /pp• Nivel avanzado de inglés /pp• Nivel avanzado de Paquete Office /p pEn Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. bPor lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. /b /p

ph3Técnica/o de gestión servicios urbanos /h3 pEn bCONTENUR /bnos dedicamos al bdiseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos /b con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. /p pNos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de gestión de servicios urbanos para nuestro equipo de servicios en la zona centro. /p pBrindar apoyo técnico en la supervisión, planificación y gestión de servicios urbanos contratados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo técnico a la supervisión y gestión de los servicios contratados. /li liApoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas de servicios urbanos. /li liApoyo a la planificación de los servicios urbanos. /li liRecepción, control y gestión de incidencias del servicio. /li liControl de partes de trabajo y rutas de servicio. /li liElaboración de informes técnicos, analíticos y de seguimiento. /li liComunicación con clientes. /li /ul h3Experiencia (mínimo 1 año) /h3 ul liElaboración de ofertas técnicas y económicas de contratos de servicios urbanos. /li liGestión, seguimiento o supervisión de contratos de servicios urbanos. /li liServicios de recogida de residuos y limpieza urbana. /li liInstalación, mantenimiento o inspección de mobiliario urbano (contenedores, áreas infantiles, etc.) /li liExperiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. /li /ul h3Formación Académica /h3 ul liGrado en ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Obras Públicas o similar). /li liFormación específica en servicios urbanos, medio ambiente, calidad, o gestión de contratos (valorable) /li liCurso básico en prevención de riesgos laborales (valorable) /li /ul h3Conocimientos específicos /h3 ul liConocimiento a nivel usuario de Excel, Word y PowerPoint. /li liSe valorará conocimiento en el manejo de herramientas GIS. /li /ul h3Conocimientos generales o interés en /h3 ul liServicios de recogida de residuos, limpieza urbana o mobiliario urbano. /li liInstalación, mantenimiento y limpieza de contenedores y áreas infantiles. /li liNormativa básica de medio ambiente y seguridad. /li /ul h3Capacidad para /h3 ul liApoyar el seguimiento del cumplimiento de los contratos. /li liColaborar en inspecciones y visitas técnicas. /li liGestión de incidencias y elaborar informes técnicos. /li liElaboración de estudios técnicos y económicos básicos /li liSe valora especialmente un perfil ordenado, metódico, ágil, analítico, proactivo, con alta capacidad de gestión y de trabajo en equipo. /li liContratación indefinida /li liFlexibilidad horaria en la entrada y la salida. /li liUn día de teletrabajo /li liJornada intensiva en agosto. /li liProyecto estable y oportunidad de aprendizaje. /li /ul pEn bCONTENUR /bestamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Encargado de montaje y mantenimiento de tubería., • Sin equipo a cargo., • Trazado, corte, roscado y soldadura de tubería., • Instalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas., • Detección y reparación de fugas., • Pruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas., • Interpretación de planos y diagramas., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Cumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente., • Elaboración de reportes técnicos de trabajo realizado., • Buen ambiente de trabajo. Beneficios y Detalles • Tipo contrato: Indefinido., • Jornada completa, 40 horas/semana., • Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas., • Modalidad presencial., • Convenio Colectivo de la Construcción de Madrid., • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio., • Vacaciones: según convenio., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Centro de trabajo: Móstoles. Requisitos del Perfil • Conocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial…, • Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición., • Idiomas: no necesario., • Viajes: Si aplica, a nivel nacional., • Cualidades para trabajar en equipo., • Flexible y adaptable., • Planificación y organización., • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo., • Integridad. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a técnico de selección y desarrollo cuya misión será atraer, seleccionar y desarrollar el talento necesario para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía, a través del diseño e implementación de procesos de selección eficaces y experiencias de desarrollo profesional que impulsen el compromiso, el rendimiento y la fidelización de las personas, en línea con la cultura y valores de la organización. FUNCIONES 1. Coordinar y ejecutar procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado, entrevistas y cierre. 2. Utilizar herramientas digitales de reclutamiento (ATS, portales de empleo, redes sociales, etc.) para atraer candidatos cualificados. 3. Colaborar con managers y responsables de área para identificar necesidades de personal y definir perfiles clave. 4. Gestionar la relación con proveedores externos de selección y headhunters. 5. Participar en iniciativas de marca empleadora y ferias de empleo. 6. Promover la imagen de la empresa como empleador atractivo y comprometido con el desarrollo profesional. 7. Diseñar y coordinar programas de bienvenida y acompañamiento para nuevas incorporaciones. 8. Asegurar una experiencia de integración positiva y alineada con la cultura corporativa. 9. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y detección de talento. 10. Elaborar informes e indicadores clave (KPIs) sobre selección, rotación, tiempo de cobertura, satisfacción del candidato, etc. 11. Proponer mejoras en los procesos de selección y desarrollo basadas en datos y buenas prácticas. 12. Colaborar en iniciativas de diversidad, inclusión, bienestar y cultura organizativa. 13. Apoyar en la digitalización y mejora continua de los procesos de gestión del talento. FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA Estudios Universitarios de Grado en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Educación Social y/o relacionados. FORMACIÓN ESPECÍFICA DESEABLE Master en RRHH o similar. EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia profesional mínima entre 2 y 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Imprescindible Linkedin Recruiter y uso de otros ATS de Selección. Conocimiento paquete office (intermedio). IDIOMAS Inglés mínimo B2. Francés altamente valorable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible y jornada intensiva los viernes. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Jornada intensiva en verano. Incorporación en un equipo dinámico. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Controller Manager para incorporarse al equipo Financiero de la División Automotive. Las principales funciones a desempeñar son: Coordinación y revisión del reporting de países Homogeneización de criterios y KPIs entre regiones Interlocución con controllers locales / equipos financieros internacionales Soporte directo a gerentes de negocio Elaboración de presupuesto y forecast Identificación de oportunidades de mejora operativa Colaboración con equipos de automatización de reporting y análisis Definición de necesidades de reporting Validación de modelos de coste, CAPEX y dashboards Impulso de mejora continua de herramientas (Power BI, SAP, etc.) Identificación de KPI's claves para la gestión de la empresa Realizar control de riesgos Analizar decisiones estratégicas de la Compañía Coordinar y controlar presupuestos de la empresa en función de los objetivos generales ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la vacante? Licenciatura o Grado ADE, Económicas, Empresariales Máster en Control de Gestión (Controlling), Finanzas o MBA es altamente valorado Al menos 5 años de experiencia en posición similar en entornos multinacionales. Experiencia previa en Auditoría y en Reporting mensual consolidado. Experiencia en SAP FI/CO. Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI, SAP BW, SAP Analytics Cloud o similares) Inglés nivel avanzado. Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.). Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica. Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

En nuestro posicionamiento dentro del sector de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Defensa en diversas plataformas terrestres. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín. Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos. Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación. Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa Conocimiento en aplicación de MBSE. Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos. MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación. Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Chief Engineer -proyectos Navales Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer para Proyectos Navales ¿Qué harás? Planificación y coordinación técnica de proyectos. Coordinación y soporte técnico con subcontratistas. Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios Cumplimiento de hitos y entregas Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Requisitos deseables: Experiencia de gestión de proyectos. Capacidad de relación y negociación.- Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos. Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente. Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar Otros datos de interés: - Incorporación inmediata - Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. Buscamos profesionales de Atención Directa, con Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad de Técnico/a de Atención a Personas en situación de dependencia o Formación Profesional en Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, para cubrir varios puestos en nuestro de Centro de Inclusión y Oportunidades Coimbra ubicado en Móstoles (Madrid), donde residen personas con discapacidad intelectual, grandes necesidades de apoyo y/o alteración de conducta. Se ofrece: Jornada completa De lunes a viernes y fines de semana según calendario laboral vigente, aproximadamente un sábado o domingo de cada 3 fines de semana. Horario: 15:30 a 22:30 horas. Valorable carnet de conducir Contrato temporal (sustitución por IT de larga duración). Incorporación inmediata Condiciones salariales Según el Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad: Jornada completa: 1261 euros brutos/mes en 14 pagas ¡Te estamos esperando! Si quieres unirte a un proyecto social, ¡¡ésta es tu oportunidad!! ¡te estamos esperando! Requisitos mínimos: Formación Profesional/Certificado de profesionalidad de Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Formación Profesional de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Se requieren profesionales muy orientados a las personas, con autonomía y capacidad de toma de decisiones.

En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.Buscamos un p

Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval)- 40% TT Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval) ¿Qué harás? Seguimiento y soporte entregas producción y PPI para sistemas ELINT e IFF Seguimiento y control de proyectos para entregas en calidad, plazo y coste. Comunicación con los diferentes stakeholders internos y externos a la organización dentro del proyecto. Coordinación y soporte subcontratistas. Gestión de la fabricación. Asistencias y soporte a pruebas FAT, STW, HAT y SAT Soporte a Ofertas Requisitos deseables: De 2 a 5 años de experiencia Riguroso en la gestión (planificación y control) Orientado a resultados Trabajo en equipo Habilidades de comunicación Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro del proyecto Gestión de clientes Otros datos de interés: Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. Experiencia de 2 a 5 años en proyectos de defensa, deseable en Naval. Te encargaras de dar soporte a la produccion y entregas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Se requiere personal para tareas de limpieza en instalaciones de Getafe. Las labores incluyen mantener la higiene de zonas comunes, mobiliario y aseos, garantizando un ambiente agradable. El puesto está dirigido a personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. Se valorará experiencia previa de al menos un año en funciones similares, aunque no es imprescindible si se demuestra capacidad y compromiso. La persona seleccionada debe ser responsable, detallista y proactiva, con ganas de integrarse en un equipo estable. La jornada es de 20 horas semanales, de lunes a viernes de 16:00 a 20:00. El contrato inicial será temporal de 3 meses, con opción a indefinido según desempeño. El salario bruto estimado es de 600 euros al mes, con pagas extraordinarias incluidas. Es necesario cumplir con el requisito de discapacidad.

En Getafe, tareas en el sector alimentario: producción, preparación y envasado de alimentos dentro de la línea de envasado, incluyendo manipulación directa de productos alimenticios. También se realizan labores de fritura, manejando equipos y controlando parámetros de cocción como temperatura y tiempos. Todo se hace cumpliendo los protocolos de higiene y seguridad establecidos. El entorno de trabajo está diseñado para ser inclusivo y adaptado para personas con discapacidad, ofreciendo las condiciones necesarias para el desempeño. La jornada es completa, en horario intensivo de mañana de lunes a viernes, favoreciendo la conciliación personal y profesional. Se ofrece un contrato estable con salario bruto anual definido y la incorporación es inmediata. El centro de trabajo está ubicado en Getafe, dentro de la Comunidad de Madrid. Las funciones son esenciales para mantener la cadena de producción y asegurar la calidad final de los alimentos elaborados.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de sistemas en defensa ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos. Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación. Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa Conocimiento en aplicación de MBSE. Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos. MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación. Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Contrato INDEFINIDO INCORPORACIÓN Mes de Abril Salario según Convenio colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad (10893 € ) Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE Grado o Licenciatura en Psicología y Máster en Psicología General Sanitaria o Habilitación sanita

En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.Para nuestro

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Complaint Engineer encargada de identificar, recopilar, analizar y registrar de manera precisa toda la información necesaria para evaluar con eficacia situaciones potenciales o efectivamente problemáticas. Su misión será garantizar la correcta resolución de estas incidencias, asegurando su seguimiento adecuado tanto internamente como en la comunicación con clientes y/o proveedores, contribuyendo al continuo mejoramiento de nuestros procesos y al fortalecimiento de las relaciones con todas las partes involucradas. Funciones: • Identificar, registrar y gestionar incidencias a resolver utilizando las metodologías establecidas., • Brindar soporte al equipo de Ingeniería de Calidad de Proyectos en la preparación y liberación de comunicaciones de NCR (No Conformance Report) así como definir acciones preventivas y correctivas., • Recopilar la información necesaria para la correcta identificación y verificación de la causa raíz de las incidencias., • Colaborar y guiar a los equipos en la implementación de soluciones efectivas a las incidencias., • Definir y calcular KPIs de rendimiento relacionados con las actividades del área de gestión de incidencias., • Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción para la reducción de incidencias, tanto singulares como sistemáticas., • Proporcionar soporte al equipo de Calidad de Proyectos en la interlocución con clientes respecto a PSS (Product Service Support) e impulsar la implementación de técnicas como KPS (Kaizen, Planificación y Solución de Problemas) y 5S para mejorar los procesos., • Formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (o experiencia técnica equivalente demostrable)., • Conocimientos en métodos de resolución de problemas (QRQC, 8D)., • Buen dominio del Sistema Informático SAP., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Incorporación a plantilla y retribución competitiva., • Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL en nuestro servicio técnico itinerante de mantenimiento, con viajes nacionales. ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas, • Ajuste y sustitución de componentes (motores, sensores, variadores, etc.), • Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos, • Apoyo en la puesta en marcha de sistemas automatizados, • Supervisión y ajuste de equipos en líneas de producción, • Montaje e instalación de equipos y cableado industrial, • Colaboración con equipos de automatización (PLC, robótica), • Intervención rápida ante incidencias en planta, • Cumplimiento de normativa de seguridad y PRL ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Excelente ambiente laboral, • Viajes nacionales pagados ¿Qué buscamos? • Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional, • FPII en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad y Electrónica..., • Experiencia al menos 3 años en Mantenimiento Industrial (Trabajos mecánicos, eléctricos...) en el industria de automoción, aeronáutica o alimentaria., • Experiencia en almacenes verticales (transelevadores), • Valorable experiencia como Conductor de Línea Automoción., • Valorable conocimientos/experiencia en integraciones de Ingeniería y puestas en marcha, • Valorable experiencia como ajustador o cuadrista ¿Te interesa nuestra propuesta? ¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. xcskxlj En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

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Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Complaint Engineer encargada de identificar, recopilar, analizar y registrar de manera precisa toda la información necesaria para evaluar con eficacia situaciones potenciales o efectivamente problemáticas. Su misión será garantizar la correcta resolución de estas incidencias, asegurando su seguimiento adecuado tanto internamente como en la comunicación con clientes y/o proveedores, contribuyendo al continuo mejoramiento de nuestros procesos y al fortalecimiento de las relaciones con todas las partes involucradas. Funciones: • Identificar, registrar y gestionar incidencias a resolver utilizando las metodologías establecidas., • Brindar soporte al equipo de Ingeniería de Calidad de Proyectos en la preparación y liberación de comunicaciones de NCR (No Conformance Report) así como definir acciones preventivas y correctivas., • Recopilar la información necesaria para la correcta identificación y verificación de la causa raíz de las incidencias., • Colaborar y guiar a los equipos en la implementación de soluciones efectivas a las incidencias., • Definir y calcular KPIs de rendimiento relacionados con las actividades del área de gestión de incidencias., • Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción para la reducción de incidencias, tanto singulares como sistemáticas., • Proporcionar soporte al equipo de Calidad de Proyectos en la interlocución con clientes respecto a PSS (Product Service Support) e impulsar la implementación de técnicas como KPS (Kaizen, Planificación y Solución de Problemas) y 5S para mejorar los procesos., • Formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (o experiencia técnica equivalente demostrable)., • Conocimientos en métodos de resolución de problemas (QRQC, 8D)., • Buen dominio del Sistema Informático SAP., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Incorporación a plantilla y retribución competitiva., • Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

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Se necesita en Fuenlabrada (Madrid) un conductor o conductora de camión con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, carné C, CAP y tacógrafo actualizado. Las tareas incluyen cargar y descargar carros o sacas de ropa limpia, transportarla al destino, entregar albaranes firmados, realizar el mantenimiento básico del vehículo y controlar el estado de los carros. También se pesa la ropa sucia, se registra la salida en el sistema y se elige la ruta más eficiente según las indicaciones del responsable de transportes, cuidando siempre la imagen corporativa. Los horarios disponibles son de 05:00 a 13:00, 06:00 a 14:00, 09:00 a 17:00, 13:00 a 21:00 o 16:00 a 00:00, de lunes a domingo, con seis días trabajados y tres de descanso. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con un salario bruto de 1.875 euros en doce pagas más los pluses correspondientes.

ALEF, la Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe, pone su Agencia de Colocación a disposición de las personas que buscan empleo y de las empresas que necesitan cubrir puestos de trabajo. A través de este portal de empleo, de forma sencilla y ágil, ALEF facilita el contacto entre ambas. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Si buscas empleo puedes inscribirte online pinchando aquí (es imprescindible registrar todos los datos). Las empresas pueden inscribirse online aquí. Listado de ofertas Para inscribirse en la oferta es imprescindible estar en situación de alta en nuestra bolsa de empleo y ajustarse al perfil requerido para el puesto. Puede inscribirse directamente entrando en su perfil, o a través del correo: FUNCIONES: • Operar la motoniveladora para nivelar y preparar terrenos., • Cumplir con las normas de seguridad., • Verificar la calidad del trabajo realizado., • Registrar actividades y reportar problemas. SE REQUIERE: • Experiencia laboral como operario/a - conductor/a de motoniveladora (mínimo 6 meses)., • Permiso de conducir tipo B y vehículo propio., • Disponibilidad de incorporación inmediata. SE OFRECE: • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa (horario partido)., • Salario según convenio (Oficial 1ª)., • Zona de trabajo: COMUNIDAD DE MADRID. FUNCIONES: • Las propias del puesto en una residencia de mayores en Getafe. SE REQUIERE: • Diplomatura y/o Grado en Fisioterapia y certificado del colegio actualizado a fecha de empezar el contrato., • Valorable experiencia en el puesto con personas mayores (mínimo 6 meses). SE OFRECE: • Contrato laboral por duración determinada., • Jornada parcial (87,5%) de L a V., • Salario según convenio., • Zona de trabajo: GETAFE. FUNCIONES: • Registrar operaciones contables., • Gestionar facturas de clientes y proveedores, libros contables, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias., • Tramitar impuestos., • Realizar cierres contables., • Elaborar informes financieros., • Informes de tesorería., • Apoyar auditorías., • Control documental y archivo de facturas y contratos. SE REQUIERE: • Ciclo Formativo Grado Medio en Gestión Administrativa., • Experiencia previa en el puesto (mínimo 1 año)., • Manejo de software contable y Programas Sage 50. SE OFRECE: • Contrato de duración determinada., • jornada completa., • Salario Según convenio., • Zona de trabajo: FUENLABRADA. FUNCIONES: • Preparar y elaborar los menús diarios para los pacientes., • Seguir las recetas estandarizadas y las pautas de producción., • Adaptación de dietas terapéuticas: Modificar los platos según las necesidades de salud de cada paciente (bajas en sal, sin gluten, para diabéticos, trituradas, etc.)., • Cumplir de manera estricta los protocolos del sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos). Esto incluye el control de temperaturas, gestión de alérgenos y correcta manipulación de alimentos., • Gestión de almacén e inventario., • Emplatado y distribución., • Limpieza y mantenimiento. SE REQUIERE: • TITULACIÓN IMPRESCINDIBLE: Ciclo Formativo Grado Superior en Dirección de Cocina., • Experiencia previa en el puesto (mínimo 1 año). SE OFRECE: • Contrato de duración determinada (prorrogable)., • Jornada completa: hay turnos de mañanas (8:00-15:00) y de tardes (15:00 a 22:00)., • Salario según convenio (OFICIAL DE 1ª)., • Zona de trabajo: MADRID. FUNCIONES: • Transporte de mercancía por carretera en la Comunidad de Madrid y alrededores., • Garantizar los compromisos de calidad adquiridos con el cliente, a través de las entregas y recogidas., • Reportar en tiempo real las incidencias durante el servicio, por emergencias, retrasos, accidentes o cualquier otra circunstancia anómala., • Supervisar o realizar las operaciones de carga y descarga y manipulación de mercancías., • Verificar las condiciones mecánicas y del equipo, antes-durante-después del viaje, para asegurar el transporte, la carga y descarga, conforme a la normativa establecida., • Mantenimiento y limpieza del vehículo asignado. SE REQUIERE: • Experiencia en el puesto (mínimo 1 año)., • Imprescindible permiso de conducir C+E., • Valorable poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • CAP (Mercancias) y Tarjeta de Tacógrafo Digital en vigor., • Disponibilidad de incorporación inmediata. SE OFRECE: • Contrato laboral por duración determinada (prorrogable a indefinido)., • Jornada completa en horario nocturno., • Salario según convenio., • Zona de trabajo: COMUNIDAD DE MADRID. FUNCIONES: • Revisión y mantenimiento de atracciones de agua., • Tareas propias del puesto. SE REQUIERE: • Experiencia previa en funciones de fontanería (mínimo 1 año)., • Imprescindible permiso de conducir tipo B y vehículo propio. SE OFRECE: • Contrato laboral de duración determinada., • Jornada completa en horario de mañanas., • Salario según convenio., • Zona de trabajo: COMUNIDAD DE MADRID. FUNCIONES: • Mantenimiento integral de Instalaciones de ocio, parques de atracciones o dispositivos de entretenimiento, parques de diversiones permanentes o itinerantes., • Controles realizando inspección eléctrica, centrada en equipos de seguridad, pruebas funcionales como las paradas de emergencias, revisión mecánica, correctivos, productivos, preventivos, pruebas funcionales así como revisiones anuales, programación de PLC´s, reparación de estructuras metálicas de todo tipo para parques de atracciones, todo ello promoviendo el control continuo de los protocolos de mantenimiento y buenas prácticas de reparación. SE REQUIERE: • Grado Formativo Medio y/o Superior en el ámbito de la electromecánica., • Experiencia previa en las funciones descritas (mínimo 1 año)., • Imprescindible: Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. SE OFRECE: • Contrato laboral de duración determinada., • Jornada completa en horario de mañanas., • Salario según convenio., • Zona de trabajo: COMUNIDAD DE MADRID. FUNCIONES: • Tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones de Colegio, Centro de Día y Talleres de Complejo Asistencial para personas con Discapacidad, realizando tareas de limpieza general, en despachos, áreas comunes, habitaciones y baños. SE REQUIERE: • Imprescindible: Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%., • Experiencia previa en el puesto, demostrando destreza y autonomía en la limpieza de las distintas áreas, superficies y cristales (mínimo 6 meses). SE OFRECE: • Contrato laboral de duración determinada (prorrogable)., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de 14:45h a 21:45h, y 1 sábado al mes., • Salario según convenio. xcskxlj, • Zona de trabajo: GETAFE. #J-18808-Ljbffr

En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. Buscamos profesionales de Atención Directa, con Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad de Técnico/a de Atención a Personas en situación de dependencia o Formación Profesional en Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, para cubrir varios puestos en nuestro de Centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita, ubicado en Alcorcón (Madrid), donde residen personas con discapacidad intelectual, grandes necesidades de apoyo y/o alteración de conducta. Se ofrecen puestos con diferentes tipos de jornada: Jornada completa De lunes a viernes, con trabajo en fines de semana y festivos según calendario laboral. Carnet de conducir obligatorio Jornada parcial (fines de semana y festivos - %) Sábados y domingos, así como festivos según calendario laboral. Turno de mañana: de 08:00 a 16:00 horas o turno de tarde: de 16:00 a 00:00 horas (turnos rotativos) Carnet de conducir obligatorio Incorporación inmediata Condiciones salariales Según el Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad: Jornada completa: 1261 euros brutos/mes en 14 pagas Jornada parcial %(fines de semana): 630,5 euros brutos/mes en 14 pagas ¡Te estamos esperando! Si quieres unirte a un proyecto social, ¡¡ésta es tu oportunidad!! ¡te estamos esperando! Requisitos mínimos: Formación Profesional/Certificado de profesionalidad de Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Formación Profesional de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Se requieren profesionales muy orientados a las personas, con autonomía y capacidad de toma de decisiones.

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Sobre el puesto: Para nuestra división Corporate en Azuqueca de Henares, en la fecha más próxima posible, buscamos un/a persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de IT en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: - Montaje y mantenimiento de equipos. - Instalación de aplicaciones y patches, tanto en ordenadores como en servidores. - Mantenimiento - Implantación de medidas de seguridad - Inventario y gestión de los equipos Perfil deseado del Candidato/a: -Formación profesional Grado Superior en Administracion de Sistemas Informáticos y Redes, Microinformática o equivalentes. - Disponibilidad de jornada completa. - Inglés nivel avanzado (written/ spoken). - Manejo de Microsoft Windows y Office. - Manejo de Active Directory. - Manejo de Android/IOS. - Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mail Incorporación inmediata Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año No dudes en inscribirte si crees que cumples los requisitos y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Por favor, envía tu solicitud junto con tu CV actualizado. Una persona de nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Muchísima suerte! Nuestra energía: eres tú. Juntos transformaremos el sector energético. Exide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometida con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el entorno como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Impulsando un nuevo mundo

Power up! Shape the future. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a Electromecánico/a industrialpara nuestro centro de trabajo de Móstoles (Madrid). ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas., • Lectura de esquemas eléctricos, trabajo en cuadros, sensores, variadores y motores., • Ajustes mecánicos (transmisión, neumática, hidráulica)., • Registro de intervenciones en GMAO., • Cumplimiento estricto de normas de PRL y procedimientos de seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Jornada completa de lunes a domingo, • Turnos rotativos semanales (mañana 7-15h; tarde 15-23h; noche 23-7h), • Posibilidad de carrera laboral en entorno multinacional ¿Qué buscamos? • FP en Mantenimiento Industrial, Electricidad, o similares, • Experiencia de varios años realizando mismas funciones, • Deseable experiencia en fábricas de cartón ¿Te interesa nuestra propuesta? ¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. xcskxlj En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppbImprex Europe /b es una compañía de distribución con más de 25 años de experiencia y más de 200 empleados, especializada en marcas de Home Personal Care, Consumer Electronics y DIY, con presencia en España y Portugal. /p pTrabajamos con clientes B2B del canal retail, incluyendo supermercados, hipermercados, ferreterías, tiendas de electrónica, tiendas de conveniencia y retailers regionales, además de gestionar clientes finales a través de ecommerce y marketplaces. /p pNueste entorno es multimarca, multicanal y de alta complejidad operativa, donde el área de Customer Service actúa como punto central de coordinación entre clientes, ventas, logística y operaciones. /p pA diferencia de modelos más orientados a call centers o SaaS, en Imprex el área de Customer Service combina atención al cliente con gestión operativa de pedidos (order management). /p pActualmente estamos en un momento de expansión y crecimiento, y buscamos incorporar un Head of Customer Service Order Operations Manager que lidere y desarrolle nuestro equipo de atención al cliente para España y Portugal. /p pLa persona seleccionada será responsable de estructurar, profesionalizar y optimizar el área de Customer Service, liderando un equipo de 10 personas e implantando procesos, métricas y herramientas que permitan mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de cliente. /p pBuscamos un perfil senior, con mentalidad estratégica y capacidad de liderazgo, que no solo gestione el día a día del equipo, sino que sea capaz de analizar, medir y mejorar continuamente los procesos de atención al cliente y gestión de pedidos. /p pEste rol reportará directamente al Operations Manager de Imprex. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar, desarrollar y motivar un equipo de Customer Service de 10 personas /li liDiseñar e implantar procesos eficientes de atención al cliente y gestión de pedidos /li liSupervisar y optimizar los procesos de order management, incluyendo entrada manual de pedidos, modificación de órdenes, seguimiento de entregas y resolución de incidencias /li liDiseñar y optimizar flujos operativos end-to-end, desde la recepción de una solicitud (email, llamada, pedido o incidencia) hasta su resolución final /li liDefinir e implantar KPIs y sistemas de métricas que permitan medir la calidad y eficiencia del servicio /li liAnalizar datos operativos para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora /li liEstructurar procesos claros de priorización, escalado, resolución y seguimiento de incidencias /li liCoordinarse con los departamentos de ventas, logística, operaciones y ecommerce /li liImplantar y optimizar herramientas de gestión de clientes y CRMs /li liImpulsar una cultura de mejora continua, eficiencia operativa y orientación a resultados /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia previa como Customer Service Manager, Customer Operations Manager o similar preferiblemente en empresas de venta de productos físicos /li liExperiencia gestionando equipos de atención al cliente /li liExperiencia en entornos de distribución, retail, FMCG, logística o ecommerce /li liExperiencia en implantación de métricas y KPIs de Customer Service /li liExperiencia implantando CRMs o herramientas de gestión de clientes, no solo utilizándolas /li liCapacidad para diseñar e implantar procesos y flujos operativos /li liPerfil analítico, estructurado y orientado a optimización /li liExperiencia trabajando con SAP /li liExperiencia con CRMs o herramientas de ticketing /li liCapacidad para trabajar en entornos multicanal y de alta complejidad operativa /li liLiderazgo, organización y capacidad para desarrollar equipos /li liValorable nivel alto de inglés /li liIncorporación a una compañía sólida con más de 25 años de trayectoria /li liLiderar un área clave dentro de la organización /li liParticipar en un proyecto de profesionalización y optimización del área de Customer Service /li liEntorno dinámico, colaborativo y en crecimiento /li liDesarrollo profesional dentro de una organización con ambición de crecimiento /li liHorario flexible /li li1 día de teletrabajo /li liServicio de comedor /li liBeneficios sociales: plan de pensiones después del primer mes tras la contratación y seguro médico y seguro de vida al año. /li /ul h3¿Te apasiona el reto? /h3 pSi estás listo para formar parte de un proyecto apasionante y crecer junto a Imprex Europe, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. /p pEn Imprex creemos en la diversidad como un pilar fundamental de nuestro éxito. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo en el que todas las personas, sin distinción de género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición, tengan igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. /p /p #J-18808-Ljbffr