Trabajos documental en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Características del puesto de trabajo Departamento: Atención al alumno y Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Académico Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:00h a 19:30h Duración del contrato: hasta junio 2026 Retribución: 26.000 euros brutos /año Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona. Fecha de publicación: 21 de julio de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: Fecha límite: 31 de agosto de 2025 Descripción Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado. Funciones para realizar • Realizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico., • Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento., • Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos., • Atención al estudiante y al profesorado., • Resolución de incidencias en el desarrollo del curso., • Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas., • Organización y revisión de las aulas., • Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela., • Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados., • Redacción de memorias y elaboración de informes., • Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración., • Atención, asesoramiento e información del programa al público., • Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará conocimientos de material audiovisual., • Experiencia en softwares de gestión pedagógica., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Habilidades de redacción., • Vocación de servicio., • Orientación al detalle. Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable. Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC. Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección con el texto “PROTECCIÓN DE DATOS” al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo. Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un/a Técnico/a de Transportes Junior (última milla-last mile) para una importante empresa multinacional, con ubicación en Rubí. Tu misión será llevar a cabo la negociación con proveedores, planificación rutas y envíos de transporte nacional; seguimiento entregas, control de costes de transporte y documentación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente por empresa., • Jornada parcial (Horario de Martes a Sábado de 9:00h a 13:00h)., • Ubicación: Rubí. Sábados teletrabajo., • Condiciones contractuales competitivas y atractivas., • Otros beneficios sociales. ¿Cómo será tu día a día? • Planificar rutas y envíos de transporte nacional., • Configuración documentación., • Resolución de incidencias diarias., • Seguimiento de cargas y descargas., • Control costes de cada servicio por proveedor. ¿Qué requisitos debes reunir? • CFGS Ciclo Formativo Grado superior en planificación de transporte y logística / Cursos especializados., • Experiencia previa desarrollando posiciones similares en empresas de transporte, transitarios y/u operadores logísticos. Se valorarán perfiles junior con experiencia de prácticas., • Conocimiento del sector terrestre, tanto operativo como documental. ¡Si te emociona lo que lees y cumples los requisitos, estaremos encantad@s de conocerte!

📢 Coblonal busca Cap d'obra / Administratiu(va) Tècnic(a) d’Obra A Coblonal SL, (), estudi d’arquitectura, interiorisme i construcció amb seu a Barcelona, busquem incorporar una persona amb perfil tècnic d'obra per donar suport a l’àrea de producció i gestió d’obra. Si tens experiència en gestió d’obres, ets ordenat/da, proactiu/va i et motiva treballar en projectes exigents i cuidats fins al detall, ens agradarà conèixer-te. 🛠️ Funcions principals: • Coordinació i seguiment tècnic de projectes d’obra., • Gestió administrativa i documental d’obra: contractes, permisos, llicències, factures, certificacions, etc., • Coordinació amb caps d’obra i industrials per al seguiment tècnic i econòmic dels projectes., • Col·laboració en l’elaboració i actualització de pressupostos i amidaments., • Tramitació de llicències i gestions amb administracions públiques., • Control documental de seguretat i salut: plans de seguretat, coordinació d’empresa contractista, control de documentació de subcontractats, etc. CAE, • Seguiment de avenços, costos, desviacions i planificació general dels treballs. 🎯 Requisits del perfil: • Formació en arquitectura tècnica, interiorisme, edificació, enginyeria o administració amb experiència en el sector., • Experiència mínima de 2 anys en funcions similars., • Domini d’Excel, programari de pressupostos (TCQ, Presto, Arquímedes) i coneixements bàsics d’AutoCAD., • Coneixement de normatives urbanístiques i procediments de llicència d’obres a Catalunya., • Familiaritat amb procediments i documentació de seguretat i salut a obra., • Capacitat d’organització, atenció al detall i autonomia., • Nivell alt de català i castellà, tant oral com escrit. Es valorarà també anglès. 📍 Lloc de treball: Oficines de Coblonal SL a Barcelona (Eixample) 🕘 Jornada completa i contracte estable Condicions segons vàlua, i experiència aportada. 📩 Envia’ns el teu CV a

Desde Hospitales Vithas seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad. Tenemos el orgullo de comunicar la apertura de un nuevo hospital en Barcelona, Esplugues de Llobregat: el Hospital Vithas Barcelona. Este moderno centro estará dotado de tecnología de vanguardia y ofrecerá un servicio de atención integral a nuestros pacientes. En estos momentos, estamos en pleno proceso de selección del equipo sanitario que formará parte de este nuevo hospital. Buscamos profesionales comprometidos, con vocación de servicio y dispuestos a unirse a nuestro proyecto para ofrecer el mejor cuidado posible a los pacientes. ¡Te invitamos a formar parte de esta emocionante etapa! La misión del puesto será realizar e integrar planes y programas de prevención de riesgos laborales, en base a la legislación vigente, en todas las actuaciones del centro, a todos los niveles jerárquicos y con la participación de los trabajadores con el fin de asegurar unas condiciones de seguridad y salud laboral adecuadas. Entre las funciones del puesto se encuentran: • Responsable del diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva, • Realizar las evaluaciones iniciales de riesgos de los centros en las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Realizar visitas de inspección para verificar el mantenimiento de la adecuación de los puestos de trabajo., • Realizar la Planificación de la Actividad Preventiva del centro y la Propuesta de la Programación Anual ., • Realizar la gestión documental del CAE, así como, envío y seguimiento de accidentes - Sistema Delt@., • Realizar el seguimiento de la entrega de los equipos de protección individual por parte de los mandos responsables del centro., • Coordinar los simulacros de emergencia y gestionar los datos de siniestralidad laboral en el centro., • Asesorar en los Comités de Seguridad y Salud e inspecciones de Trabajo apoyando a sus compañeros cuando sea necesario, • Realizar seguimiento de absentismo., • Realizar el seguimiento del grado de implantación del Sistema de seguridad y salud en el trabajo Vithas en los hospitales del área asignada. Buscamos a una persona con una experiencia mínima de 3 años, que haya participado en auditorías de gestión de la seguridad. Muy valorable conocimiento en JCI. Si tú eres el perfil, ¡Te esperamos!

✋ Sobre nosotros Somos Money eu, una empresa en expansión con sede en Barcelona, especializada en ofrecer soluciones de pago para todas las verticales (gaming, forex y similares) a nivel internacional. 🎯 Responsabilidades principales Buscamos una persona con experiencia en el área de desarrollo de negocio, negociación con proveedores PSPs y acquiring, y preparativos previos a obtención de licencia de como Entidad de Pago, con un conocimiento legal y regulatorio solido, las responsabilidades serán: • Liderar y coordinar el proceso de obtención de licencia de Entidad de pago, ante el regulador., • Identificar activamente oportunidades de colaboración con PSPs, acquiring banks, y otras instituciones reguladas., • Desarrollar e implementar estrategias de cumplimiento en línea con PSD2, DORA, AML, KYC, entre otros., • Participar en eventos nacionales e internacionales del sector. ✅ Requisitos clave • Nivel de inglés profesional (mínimo C1)., • Experiencia mínima de 5 años en entornos como FinTechs, PSPs, EMIs o consultoras legales especializadas., • Experiencia en relaciones y colaboraciones con PSPs, acquiring banks, y otras instituciones reguladas., • Familiaridad con verticales como Forex, Gaming, Pharma o Criptomonedas., • Sólidas capacidades de comunicación, gestión documental y liderazgo de equipos. ✅ Se valora • Conocimiento técnico y normativo en alguna de estas áreas: medios de pago, compliance y/o regulatorio., • Haber participado activamente en procesos de obtención de licencias de pago. 🤝 Qué ofrecemos • Vacaciones: 23 días laborales al año + 3 días de asuntos propios., • Beneficios: Día libre por tu cumpleaños 🎂, • Salario competitivo acorde al perfil, • Autonomía y crecimiento profesional.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un BO de morosidad, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat. MISIÓN El BO de Morosidad tiene como misión garantizar la correcta gestión operativa y documental de los procesos relacionados con la deuda de los inquilinos, asegurando la trazabilidad, el cumplimiento de protocolos y la colaboración eficaz con los equipos técnicos, jurídicos y de gestión. Su labor es clave para mantener la integridad del sistema, facilitar la toma de decisiones y contribuir a la eficiencia en la resolución de situaciones de impago. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Gestión individualizada de acuerdos de pago: carga en sistema y revisión del cumplimiento caso por caso., • Tramitación de partidas a fallidos: según protocolo y bajo supervisión técnica, incluyendo condonaciones, rescisiones y mora migrada., • Preparación de demandas: creación del nivel 4 en SAP y subida de documentación a KML (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Interacción con jurídica: recepción de perímetros para derivación por ocupación, venia u otros motivos., • Atención a requerimientos legales: gestión de notas, vistas y lanzamientos vía Kamaleon., • Gestión del buzón de morosidad y bloqueo de partidas por mandamientos y embargos., • Revisión de perímetros enviados por técnicos y jurídica, asegurando que los acuerdos estén correctamente reflejados y cumplidos en sistema., • Soporte en la revisión de justificantes de pago y hoja de cuentas: análisis de pagos contabilizados, compensaciones y rentas impagadas, en colaboración con GI/G PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Manejo avanzado de SAP para la creación de niveles de deuda y gestión de partidas., • Uso de KML para la carga y organización de documentación legal (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Conocimiento del sistema Kamaleon para la atención de requerimientos judiciales (notas, vistas, lanzamientos)., • Familiaridad con los protocolos de envío a fallidos y criterios de clasificación de deuda (condonaciones, mora migrada, condiciones suspensivas, etc.)., • Comprensión de los acuerdos de pago y su seguimiento en sistema., • Capacidad para interpretar y revisar perímetros enviados por técnicos y jurídica., • Conocimiento de los procedimientos de bloqueo de partidas por mandamiento o embargo., • Habilidad para analizar justificantes de pago y hojas de cuentas, identificando compensaciones y rentas impagadas., • FP I - Administración, • Otras Titulaciones Medias Experiencia: • Gestión individualizada de acuerdos de pago y seguimiento de su cumplimiento., • Tramitación de partidas a fallidos conforme a protocolos internos y bajo supervisión técnica. Preparación de documentación legal para demandas (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Interlocución con equipos jurídicos y técnicos para la revisión de perímetros y derivaciones., • Manejo de herramientas como Kamaleon para la atención de vistas, notas y lanzamientos., • Gestión de buzones funcionales y resolución de incidencias relacionadas con embargos y mandamientos., • Análisis de justificantes de pago y conciliación de hojas de cuentas para soporte a equipos de gestión. Actitudes y habilidades: • Rigurosidad en el tratamiento de datos y documentación., • Responsabilidad en la gestión de tareas sensibles vinculadas a deuda, • Proactividad para identificar incidencias, anticiparse a errores y proponer mejoras., • Colaboración con equipos técnicos, jurídicos y de gestión, manteniendo una comunicación clara y efectiva., • Confidencialidad en el manejo de información personal y financiera de los inquilinos., • Organización y gestión del tiempo, para atender múltiples tareas individualizadas (acuerdos, revisiones, demandas, etc.)., • Capacidad analítica, para interpretar hojas de cuentas, justificantes de pago y detectar compensaciones o impagos reales., • Dominio de herramientas corporativas como SAP, KML y Kamaleon., • Resolución de incidencias, especialmente en la atención de buzones funcionales y consultas de otros equipos. Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Reconocida compañía de distribución alimentaria para el canal Horeca, con presencia nacional y perteneciente a un grupo multinacional líder en el negocio mayorista, busca incorporar la figura de Quality Manager en Barcelona. Descripción del puesto: • Liderarás la normalización y actualización reglamentaria del etiquetado de productos., • Gestionarás auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas alimentarias., • Serás responsable del mantenimiento documental y bases de datos de calidad y seguridad alimentaria., • Deberás coordinarte con los proveedores globales aspectos cualitativos, procedimentales y de auditoría., • Gestionarás incidencias y darás soporte en requerimientos de clientes y proveedores., • Supervisarás el sistema de gestión de inocuidad alimentaria (SGIA) y liderarás al equipo responsable., • Colaboración interdepartamental con las áreas de Marketing, Compras y Aprovisionamiento para definir especificaciones de producto., • Velarás por el cumplimiento de estándares como ISO 45001 y MSC CoC. Requerimientos: • Formación universitaria (preferencia máster relacionado)., • Conocimiento avanzado en normativa alimentaria, SAP, mapeo de procesos y gestión de BBDD., • Capacidad para desarrollar e impartir formaciones., • Alto nivel de inglés (es imprescindible para el día a día)., • Liderazgo, iniciativa, enfoque a resultados y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Formar parte de un proyecto ambicioso en una empresa en pleno crecimiento y transformación., • Rol clave en la estrategia de calidad con impacto en múltiples áreas., • Entorno internacional, colaborativo y con alto nivel de autonomía., • Salario competitivo y condiciones adaptadas al perfil.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Desarrollador/a .NET Senior con experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio y buscas tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un/a profesional con experiencia sólida en desarrollo .NET (C#), especialmente en integración con AutoCAD y aplicaciones WPF, para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector industrial. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 3 años de experiencia real como desarrollador/a .NET (C#)., • Experiencia en integración o uso de AutoCAD con .NET., • Desarrollo en aplicaciones de escritorio (WPF) con patrón MVVM., • Dominio de principios SOLID, Clean Code, tests unitarios e integración., • Experiencia en Visual Studio 2022 o superior, repositorios GIT y SQL Server., • Consumo e integración de APIs REST., • Capacidad de documentación y trabajo ordenado., • Persona ordenada, metódica, proactiva y autónoma con buena capacidad de estructuración., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a largo plazo. 🎯 Se valorará positivamente: • Framework de inyección de dependencias (IoC)., • Conocimientos en geometría aplicada, automatización o mecánica., • Office Interop / librerías Excel., • Inglés técnico escrito. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable en Cornellà de Llobregat con formación inicial 100% presencial (3-4 meses)., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💻 Modelo híbrido tras formación (3 días teletrabajo a la semana)., • 💰 Salario competitivo según experiencia., • ⏰ Horario semiflexible (entrada entre 8:00 y 9:00)., • 🌍 Incorporarte a un equipo comprometido con la tecnología, la innovación y la excelencia. En AXPE, el talento es nuestro eje. 🧩 Importante saber: Esta posición cubrirá la última vacante disponible dentro de un proyecto estratégico de largo plazo. La incorporación es prioritaria y urgente. 👉 El proceso de selección incluye una prueba técnica individual, que debe realizarse sin asistencia de IA. Se valorará especialmente la calidad del razonamiento, la estructura del código y la claridad documental. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑‍🚀

Tecnotramit es una de las empresas de servicios para entidades financieras y compañías inmobiliarias más importantes de España y Portugal, actualmente buscamos un técnico/a en prevención de riesgos para trabajar de forma presencial en nuestra delegación de Barcelona. ¡Apúntate! Funciones: • Asesoramiento en prevención de riesgos de las diferentes delegaciones., • Diseño de planificaciones preventivas derivadas de Evaluaciones de Riesgos., • Mantenimiento documental de prevención de riesgos laborales., • Evaluaciones de riesgos del puesto de trabajo, evaluaciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales., • Contacto directo con la mutua de accidentes de trabajo., • Investigación de incidentes y accidentes., • Coordinación de los controles de vigilancia de la salud., • Información y formación en prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras., • Elaboración de planes de emergencia y simulacros., • Asistencia a los Comités de Seguridad y Salud., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras., • Preparación de la documentación solicitada por Dirección, Cliente, Autoridad laboral, etc. Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Titulación Universitaria, • Conocimientos Específicos Imprescindibles: Higiene Industrial y conocimientos de la norma ISO 45001 y normas relativas a Salud y Bienestar., • Experiencia mínima 2 años en prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad puntual de desplazamiento a las diferentes delegaciones a nivel nacional., • Capacidad de trabajar con autonomía., • Persona responsable y organizada, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Se valorará conocimientos en procesos de auditoría Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: L-J de 8h a 17:15h viernes de 8h a 15h, • Jornada intensiva en agosto, • Salario: según valía (entre 36.000/40.000 € brutos anuales), • Teléfono móvil

Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Cloud Arquitect, te unirás a nuestro equipo de Operación Cloud, especializado en Amazon Web Services (AWS). Formarás parte de un grupo consolidado, joven, dinámico y con amplia experiencia en soluciones Cloud de AWS. Trabajamos en proyectos tanto nacionales como internacionales, en un sector en constante evolución, utilizando las últimas tecnologías del mercado ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te responsabilizarás del diseño e implementación de nuevos proyectos cloud sobre plataforma Amazon Web Services, transformandos en el Tech Lead de los clientes, con la integración de modelos DevOps y despliegues funcionales punto a punto. Te funciones serán: • Participación directa en proyectos., • Definición de arquitecturas cloud., • Reporting a los niveles operativos superiores., • Focalización en el modelo de Servicios Clientes., • Interlocución directa con el cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: CFGS o Ingeniería Técnica, • Certificaciones:, • AWS Cloud Professional o Specialty., • Kubernetes, • Terraform, • Idiomas: Inglés - Firts certificate o similar, • Experiencia minima:, • 5 años en gestión de infraestructuras Cloud, • 2 años en gestión de infraestructuras Cloud, • Conocimientos Técnicos:, • Administración de sistemas UNIX/WINTEL, • Técnología de contenedores, • Infraestructura como código (IaaC), • Modelos de despliegue (CI/CD), • Herramentas de Configuración como código (CaaC), • Gestión y administración de Kubernetes, • Técnología Serverless, • Servicio web services (apache/nginx), • Sistemas de bases de datos, • Conocimientos amplios de gestión de repositorios y flujos git, • Experiencia en desarrollo de producto y servicios terceros., • Conocimientos amplios de gestión de repositorios y flujos git, • Experiencia en desarrollo de producto y servicios terceros, • Se valora aportar conocimientos en otros ecosistemas Cloud (Google; AZURE), • Otros conocimientos:, • Gestión de herramientas de gestión de proyectos, • Gestión Documental, • Control de KPI's ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Cloud Engineer N2, te unirás a nuestro equipo de Operación Cloud, especializado en Amazon Web Services (AWS). Formarás parte de un grupo consolidado, joven, dinámico y con amplia experiencia en soluciones Cloud de AWS. Trabajamos en proyectos tanto nacionales como internacionales, en un sector en constante evolución, utilizando las últimas tecnologías del mercado ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te responsabilizarás de la gestión de los sistemas cloud Amazon Web Services de los cliente, analizando y resolviendo las diferentes problemáticas que aparezcan de forma reactiva y proactiva. Harás seguimiento de la evolución de las plataformas cloud de los clientes, con la ejecución de servicios evolutivos y proyectos. Serás el nivel máximo de servicio de operación, con un alto impacto en el desarrollo y evolución del servicio, con la interacción directa con los equipos internos (operación y proyectos). Tus funciones serán: • Soporte de tercer nivel del servicio., • Mantener el estado de los sistemas de cliente., • Actualización de los sistemas y servicios de cliente., • Operación de las plataformas de cliente., • Gestión documental interna., • Respuesta ante incidentes críticos., • Evolución de las plataformas de los clientes., • Desarrollo de nuevas soluciones internas para el servicio., • Soporte a los equipos de niveles inferiores., • Participación directa en proyectos., • Definición de arquitecturas cloud., • Reporting a los niveles operativos superiores., • Análisis de los costes de las plataformas de cliente., • Focalización en el modelo de Servicios a Clientes., • Interlocución directa con el cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: CFGS o Ingeniería Técnico, • Certificaciones:, • AWS Cloud Professional o Specialty., • Kubernetes, • Terraform, • Idiomas: Inglés - Firts certificate o similar, • Experiencia mínima: 3 años en gestión de infraestructuras Cloud, • Conocimientos Técnicos:, • Administración de sistemas UNIX/WINTEL, • Conocimientos en tecnología de contenedores, • Infraestructura como código (IaaC), • Modelos de despliegue (CI/CD), • Herramientas de Configuración como código (CaaC), • Gestión y administración de Kubernetes, • Tecnología Serverless, • Servicio web services (apache/nginx), • Sistemas de bases de datos, • Se valorará aportar conocimientos en otros ecosistemas Cloud (Google; AZURE) y gestión de repositorios y flujos git., • Otros conocimientos:, • Gestión de herramientas ITSM, • Gestión Documental, • Operación de servicio basada en ITIL, • Control de KPI's ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Incorporándote en el departamento de Administración de Personal, dentro del Área de Personas, Talento y Cultura, tus principales funciones serán: • Gestionar la correcta aplicación del proceso de contratación, movimientos internos y vencimientos de contratos, así como la correcta afiliación a la Seg. Social y cotizaciones de los empleados de la entidad para garantizar la relación laboral del empleado y su correcta aplicación en la nómina., • Coordinar el proceso de elaboración de la nómina y de los seguros sociales, así como las gestiones derivadas de su pago, garantizando su correcta ejecución y contabilización., • Elaborar el reporting contable mensual del gasto del departamento para presentar un cierre correcto y fiable, así como las provisiones de gastos asociados (bonos, indemnizaciones...), • Elaborar el reporting de datos del dept. para auditorías y seguimientos internos y externos., • Informar y coordinar la retribución variable, así como gestionar los beneficios internos con el objetivo de garantizar una aplicación correcta de la política del variable a las personas., • Coordinar la confección de documentos administrativos (cambio de centro, categorías, excedencias...) e informes, así como la gestión documental, a fin de asegurar la correcta aplicación de los trámites y apoyar la toma de decisiones., • Control y seguimiento de las bajas IT, AT para aplicar correctamente las bajas en el proceso de nómina y seguridad social., • Control de presencia, • Gestionar los pedidos de compras no productivas del dept. para suministrar correctamente el servicio al dept., • Atender consultas y solicitudes en materia laboral de forma adecuada, a fin de clarificar, como persona experta, las dudas que puedan tener los empleados y empleadas., • Identificar procesos y colaborar en la elaboración de procedimientos internos de Administración de Personal, así como su automatización, a fin de mejorar la gestión del área., • Preparación y elaboración de la información requerida en materia del Plan de Igualdad (registro salarial, auditoría retributiva...), • Grado en RRLL, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo, • Experiencia mínima de 3 años en como técnico/a de adm de personal o similar. Habilidades y experiencias • Experiencia demostrable con integraciones en la gestión de datos, software y herramientas informáticas., • Usuario habitual @contrata, sistema Red, delta, • Usuario paquete Office, • Valorable formación en Analytics, • Valorable conocimientos de A3, • Persona proactiva, autónoma, capacidad de resolución, análisis, toma de decisiones según valoraciones, evaluación y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Ubicación Barcelona, • Teletrabajo 2 días a la semana, • Interesante paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores que impliquen desarrollo dentro de grandes organizaciones ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a Account Executive para el área International Employee como refuerzo del equipo ante el crecimiento de la cartera internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinación de renovaciones, ofertas, soporte y reporting a clientes., • Soporte en la implementación de pólizas internacionales y seguimiento postventa., • Preparación de presentaciones y materiales para clientes en inglés., • Soporte administrativo y de gestión documental., • Reconciliación de cuentas (Excel) Nos gustaría que tuvieras… • Gestión administrativa, CFGS Administración y finanzas o grado en ADE, Económicas o similar., • Experiencia en seguros de salud o beneficios sociales muyvalorada. Valorable experiencia en entorno internacional o consultoría (negociación)., • Inglés B2-C1 (se realizará entrevista en inglés), • Dominio de Excel y PowerPoint. Valorable experiencia en plataformas de gestión de beneficios o CRM (Salesforce, Dynamics). ¿Y nosotros, qué te ofrecemos? • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, ticket transporte, seguro médico, clases de inglés gratuitas., • Formación continua., • Salario fijo + variable., • Teletrabajo (1-2 días a la semana), • Proyecto estable. ¡Queremos conocerte!

CONTABLE FISCAL Junior Barcelona - Sant Gervasi Nuestro cliente es un despacho boutique, ubicado en Barcelona, formado por economistas, graduados sociales y consultores especializados en el asesoramiento a pequeñas y medianas empresas. Actualmente buscamos un profesional para incorporar a su Departamento CONTABLE FISCAL. Nuestro compromiso es claro: ayudar a nuestros clientes a maximizar su rentabilidad y acompañarlos en la profesionalización de la gestión empresarial. Buscamos una persona que tras una trayectoria mínima de 1-2 años, desee evolucionar como JUNIOR incorporándose a un despacho que apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías ofreciendo las herramientas para que seas un buen ASESOR y no un mero gestor. Si te apasiona el mundo de la contabilidad. la gestión fiscal y la gestión empresarial en un enfoque 360 grados puedes ser la persona que buscamos. Somos un despacho con una trayectoria y experiencia acumulada de más 25 años de experiencia y reconocido por su trato personalizado. Valoramos a personas comprometidas, que trabajen en equipo con ganas de aportar y que deseen trabajar en un entorno cercano y profesional con los clientes, colaboradores y compañeros de profesión. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? En un entorno 100% digital y haciendo uso de aplicaciones colaborativas basadas en IA, entre el despacho y el cliente: • Llevanza de la contabilidad (registro facturas emitidas, recibidas, movimientos bancarios, etc.) de los clientes asignados. Software A3ECO y Biloop., • Realizar conciliaciones mensuales bancarias Software: Software A3 Bank, • Mantener las Fichas de Activos. Software A3 ECO Inmovilizado., • Preparar cierres contables completos que permiten el análisis económico y financiero. Software: A3 Eco y Billoop, • Preparar y legalizar las Cuentas Anuales y los libros oficiales. Softwrae A3 Soc., • Preparar reporting para aquellos clientes que lo requiere., • Gestión documental mediante OCR (Biloop) según los procedimientos establecidos en el despacho. En el ámbito de la gestión fiscal: MOD 349 Intrastat MOD 111/190 MOD 115/180 MOD 200/202 MOD 123/193 MOD 216/296 ETE/ D6/D1 MOD 720 • Gestionar las notificaciones de la Agencia Tributaria, preparar y contestar requerimientos., • Atender las consultas de los clientes e informar en todo momento sobre sus estados contables., • Asesoramiento a los clientes y resolución de incidencias. ¿QUÉ CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES CLAVE REQUERIMOS? • Formación universitaria: Grado ADE, Económicas o similar cursado o convalidado en España., • Conocimientos específicos en Contabilidad y Gestión Fiscal. Se valorarán cursos especializados en estas materias., • Profesional entre 1 años – 3 años de experiencia en la gestión contable y fiscal., • Responsable, comprometido y con ganas evolucionar y aportar valor al equipo., • Detallista, para garantizar la calidad de cada proceso., • Organizado, para gestionar su tiempo y prioridades de manera efectiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Despacho profesional con muy buena reputación y clientes de todos sectores., • Jornada de 40 horas a la semana, dentro de nuestro horario de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h., • Vacaciones según estipula el convenio de aplicación, 15 días garantizadas en agosto., • Jornada Intensiva del 26 de julio al 12 de septiembre., • Formación externa con rigor y profesionalidad., • Un plan de carrera estructurado, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente., • Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración., • Salario fijo: a convenir entre 24.000-27.000 euros brutos anuales (a 40h) según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados., • Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio. Si te identificas con esta descripción y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo y crece junto a nosotros!

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Responsable Técnico/a de Protección Contra Incendios en su Zona Noreste, con ubicación en Barcelona. Funciones: Gestionar presupuestos de contratación y certificaciones de obra. Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos. Coordinar a los encargados de proyectos de instalaciones y obras de PCI, tanto de edificación como industriales . Realizar la gestión económica, técnica y documental de proyectos de instalaciones y obras de PCI, tanto de edificación como industriales. Desarrollar soluciones técnicas de ingeniería. Contratar, supervisar y gestionar empresas subcontratistas y de materiales. Elaborar informes, proyectos técnicos y estudios de PCI para Clientes. Asesorar y dar apoyo técnico de PCI a la Zona. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir en función de experiencia aportada. Requisitos mínimos Estudios: Bachillerato, Ciclos formativos de grado medio, o equivalente. Conocimientos: Conocimientos técnicos especializados en ingeniería e instalación de PCI; Manejo de normativa de PCI nacional e internacional; Manejo de programas de cálculos hidráulicos de PCI TIPO Hass y Omnicad; Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Experiencia de al menos 5 años en coordinación de encargados de instalaciones y obras de PCI, contratación y gestión de subcontratas y proveedores de materiales, gestión económica, técnica y documental de proyectos y obras, manejo de normativa y desarrollo de soluciones de ingeniería especializada en PCI. Otros: Carné de Conducir; Residir en Barcelona. Requisitos deseados Estudios: Grado en Ingeniería o Ciclos formativos de grado superior. Conocimientos: Autocad usuario. Experiencia: Experiencia en el desarrollo de proyectos de Ingeniería de PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de producto acompañamos a nuestros clientes en el proceso de acceso al mercado, gestionando los ensayos y las certificaciones requeridas. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Inspector/a de Certificación de Productos Contra Incendios (SCI) para incorporarse a nuestro equipo de forma estable en Barcelona. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar tareas técnicas y administrativas para la certificación de productos de construcción., • Estudio y aplicación de normativas Europeas CE., • Realizar auditorías técnicas a los clientes., • Realización de informes técnicos., • Revisión de ensayos técnicos., • Seguimiento de los proyectos y coordinación interdisciplinar con laboratorios e interlocución con el cliente., • Visitas a potenciales clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria técnica, relacionada con Ingeniería, Ambientales, Ciencias y/o similar, • Imprescindible nivel de medio-alto inglés, • Personal orientado al cliente y enfocado a trabajos de auditorías y revisión documental, • Conocimientos esquemas de acreditación ENAC., • Conocimientos en electrónica y/o electricidad., • Conocimientos básicos de mecánica., • Conocimientos en normativas de diseño de equipos., • Conocimientos en Atmósferas explosivas (ATEX)., • Conocimientos en sistemas de Calidad y Directivas Europeas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Plan de crecimiento para formarte como auditor Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de producto, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Objetivo del puesto: Apoyar en la gestión técnico-operativa del porfolio de plantas fotovoltaicas y eólicas en operación, contribuyendo al seguimiento del rendimiento y disponibilidad de los activos, así como al control de la operación y mantenimiento subcontratado. Colaborar en la puesta en marcha de nuevas plantas y en tareas de análisis técnico y documental bajo la supervisión del Responsable Asset Management – O&M. Responsabilidades principales: • Realizar el seguimiento técnico de los contratos de O&M externalizados., • Analizar KPIs (Performance Ratio, disponibilidad, tiempos de respuesta, etc.) y elaborar propuestas de mejora., • Apoyar en la coordinación con proveedores de servicios técnicos (O&M, SCADA, telecomunicaciones, etc.)., • Verificar el cumplimiento normativo y contractual en colaboración con el responsable del área., • Elaborar informes técnicos periódicos para uso interno y para el Responsable de Asset Management., • Colaborar en el control de costes operativos y de mantenimiento., • Participar en la puesta en marcha de nuevas plantas, incluyendo:, • Apoyo en pruebas, verificaciones y recepción técnica (PAC/FAC)., • Seguimiento de punch lists., • Validación de configuraciones SCADA y parámetros operativos., • Apoyar en procesos de due diligence técnica y auditorías., • Colaborar en inspecciones técnicas y certificaciones (residuos, ESG, ISO…). Requisitos del puesto: Formación académica: • Ingeniería Técnica o Grado en ramas Industrial, Energética, Eléctrica o similar., • Inversores, centros de transformación, sistemas de protección, SCADA, telecomunicaciones., • Normativa de acceso y conexión, REE, distribuidoras, CNMC., • Interpretación de contratos O&M., • Análisis de producción y pruebas de puesta en marcha., • Español e inglés fluido. Otros requisitos: • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a planta o reuniones técnicas. Competencias clave: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Organización y gestión de tareas múltiples., • Compromiso con la mejora continua.

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. Estamos buscando un perfil Administrativo de PRL en nuestra sede de Madrid cuya misión será la de dar soporte administrativo y documental al área de Prevención de Riesgos Laborales en el sector de eventos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, así como la coordinación eficaz entre proveedores, personal interno y organismos externos. En SOMOS Experiences tus funciones serán: • Gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): recopilación, verificación y archivo de documentación técnica y legal., • Coordinación CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): contacto con proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento normativo., • Supervisión y seguimiento administrativo de procesos de Protección de Datos Personales (LOPDGDD / RGPD)., • Soporte en la implementación y seguimiento de criterios de sostenibilidad en eventos (huella de carbono, inclusión, economía circular, etc.)., • Elaboración de informes, control de registros y mantenimiento de bases de datos vinculadas a auditorías y certificaciones ESG. Requisitos imprescindibles que buscamos en ti: • Al menos 2 años en puesto administrativo en el área de PRL, preferiblemente en el sector de eventos, espectáculos, montaje o construcción., • Conocimientos técnicos: Normativa PRL, CAE y protección de datos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Se valorará conocimiento de sistemas de gestión (ISO 14001, 45001, 9001) y plataformas CAE., • Actitud positiva, flexibilidad horaria, disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Jornada con horario flexible de entrada y salida de 9h - 18:00h// 10h - 19:00h y 2 días de teletrabajo a la semana., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud) + proyecto Wellbeing (yoga en la oficina, clases de idiomas), • Fruta fresca en la oficina., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Tardes libres todos los viernes., • Jornada intensiva julio y agosto. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

✋ Sobre nosotros Somos una empresa en expansión con sede en Barcelona, especializada en ofrecer soluciones de pago para todas las verticales (gaming, forex y similares) a nivel internacional. Responsabilidades principales Buscamos un profesional con sólida experiencia en el sector de medios de pago enfocado en verticales como Gambling, Gaming, Forex, entre otros, para el área de Desarrollo de Negocios. El candidato ideal deberá contar con experiencia en negociación con proveedores (PSPs, EMIs, acquiring banks), así como en el trato con merchants de dichas verticales. Las responsabilidades serán las siguientes: • Identificar y generar nuevas oportunidades de colaboración con PSPs, EMIs, acquiring banks y otras instituciones reguladas., • Desarrollar e implementar estrategias para acelerar la captacion e incorporación de nuevos clientes., • Participar activamente en eventos nacionales e internacionales del sector de medios de pago., • Nivel de inglés profesional (mínimo C1)., • Experiencia mínima de 5 años en FinTechs, PSPs, EMIs o consultoras legales especializadas., • Experiencia probada en la construcción de relaciones y colaboraciones con PSPs, EMIs, acquiring banks y otras instituciones reguladas en verticales como Forex, Gaming, Pharma o Criptomonedas., • Conocimiento y comprensión de los métodos de pago utilizados en las verticales mencionadas., • Habilidades de comunicación efectiva, gestión documental y liderazgo de equipos.

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu compromiso con la seguridad, el bienestar de las personas y el respeto por el medio ambiente marque la diferencia? Si cuentas con experiencia en prevención de riesgos laborales y medio ambiente, y buscas un proyecto estable en el sector industrial, esta es tu oportunidad para potenciar tu desarrollo profesional dentro de un equipo comprometido con la mejora continua, la optimización de procesos y la sostenibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Velarás por la seguridad y el cumplimiento medioambiental en planta, asegurando entornos de trabajo seguros y sostenibles., • Implementarás planes de acción, gestionarás riesgos y darás seguimiento a indicadores clave de EHS., • Coordinarás formaciones, reconocimientos médicos y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Supervisarás la documentación de empresas externas y controlarás accesos y permisos de trabajo., • Participarás en auditorías, inspecciones y simulacros de emergencia, promoviendo la mejora continua., • Controlarás el uso de EPIs, fichas de seguridad y realizarás inspecciones en planta., • Gestionarás aspectos medioambientales: residuos, emisiones, depuradora de aguas y trámites con la administración. Lo que necesitamos de ti • Formación profesional de grado superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Química Ambiental, Salud Ambiental o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entorno industrial., • Conocimientos en herramientas de gestión documental, plataformas CAE y Excel., • Disponibilidad inmediata y carnet de conducir con vehículo propio., • Valorable experiencia en el sector químico o de procesos industriales. Lo que te ofrecemos • Contrato estable en empresa final., • Jornada de lunes a viernes en horario partido., • Entorno dinámico con oportunidades reales de crecimiento., • Posibilidad de aportar tu talento en un proyecto clave para la seguridad y el medio ambiente.

Contable para pyme en el área del Baix Llobregat (Barcelona) /Funciones que desarrollará • Realizar tareas contables diarias., • Registro de operaciones contables (ingresos, gastos)., • Registro de operaciones, conciliaciones bancarias, contabilización de facturas y otros documentos., • Seguimiento de documentación para financiación de proyectos., • Gestión documental de subvenciones., • Conciliación bancarias., • Gestión de colaboradores., • Gestión documental: facturas y otra documentación., • Apoyo en tareas administrativas generales., • Este perfil trabajará estrechamente con la Dirección Financiera. / Perfil: • Diplomatura, Grado, Empresariales, ADE, formación en finanzas., • Experiencia aprox. mínimo 3 años en el área de contabilidad de pyme o similar., • Persona metódica, responsable, con propósito social, con iniciativa y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Organizad@, analític@, numé, • Valorable perfiles a gestión documental. Trato con administraciones en la gestión de subvenciones, etc., • Habituado a trabajar en equipo. Persona de trato afable, para desarrollarse en un entorno multicultural., • Valorable candidaturas de residencia cercana a la zona Baix Llobregat., • Idiomas: castellano y catalán.

En Massadent Repair SL somos especialistas en la reparación y mantenimiento de equipamiento dental en clínicas de toda Cataluña y Baleares. Buscamos a una persona que hoy combine tareas administrativas y contables al 50/50 , y que en el plazo de un año evolucione hacia el rol de Contable-Financiero/Controller de la empresa. Funciones del puesto (fase inicial 50% + 50%) Administración / Back-Office • Facturación de servicios, cobros y pagos., • Atención a clientes (fechas de entrega, presupuestos, consultas)., • Pedidos, albaranes, control de stock y seguimiento con proveedores., • Recopilación de información para gestoría (contabilidad e impuestos)., • Elaboración y seguimiento de presupuestos. Contabilidad (auxiliar) • Registro de facturas de compras/ventas y conciliación bancaria., • Asientos habituales (amortizaciones, periodificaciones)., • Soporte en cierres mensuales y control documental. Objetivo: Evolución del rol Consolidarte como Contable/Controller de Massadent, asumiendo: • Cierres mensuales completos y reporting a dirección., • Previsión de tesorería y control de cobros/pagos., • Análisis de desviaciones vs. presupuesto y propuesta de mejoras., • KPIs clave: margen por línea, DSO/DPO, cartera de cobros, etc., • Implementación de IA y automatizaciones para optimizar procesos (plantillas, extracción de datos, resúmenes, pequeños flujos en Make/Zapier/Power Automate). ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación de posgrado en finanzas, contabilidad o auditoría., • Experiencia 2-3 años en el departamento financiero y/o contabilidad ., • Buen nivel de Excel (tablas, filtros; muy valorado manejo de tablas dinámicas)., • Capacidad demostrada en el uso de IA aplicada al trabajo diario (Sí, habrá prueba práctica)., • Perfil analítico, proactivo y con capacidad de innovación. ➕ Valorable • Experiencia con ERP o software contable., • Haber participado en cierres y elaboración de presupuestos., • Experiencia en sector dental o servicios técnicos., • Carnet y vehículo propio. Qué ofrecemos • Ruta de contratación: 1.º contrato de 6 meses (sustitución). 2.º contrato de 6 meses (continuidad y consolidación del rol). Al superar hitos → Contrato indefinido. • Crecimiento real hacia Contable/Controller en 1 año., • Formación en nuestras herramientas y acompañamiento del equipo., • Horario flexible y ambiente exigente pero cercano., • Salario por tramos:, • Salario Administrativo: 18.000€ / 24.000€ dependiendo del candidato., • Salario Controller: 26.000€ / 30.000€ dependiendo del candidato. Proceso de selección 1. Entrevista telemática inicial, 2. Entrevista presencial + prueba técnica del puesto, 3. Entrevista final + prueba práctica de IA

En R&S Jobs buscamos un perfil Auxiliar Administrativo/a para cubrir una sustitución por maternidad en una empresa del sector energético. Cuáles serán tus funciones? Soporte administrativo en la gestión documental de contratos energéticos. Es tu momento! Si buscas una nueva experiencia profe

Importante empresa multinacional, líder en su sector, precisa incorpora a un/a Responsable de Compras para el área de Equipamientos, Obras y Mobiliario. Las principales funciones serán las siguientes: • Prospección, búsqueda y negociación de/con proveedores., • Análisis y supervisión de precios., • Supervisar la gestión documental al momento de cada compra., • Seguimiento de la logística de entrega., • Información actualizada del stock de la empresa., • Planificación de compras para las nuevas aperturas., • Coordinación y gestión de las compras., • Contacto directo con proveedores a nivel nacional e internacional., • Negociación con los proveedores., • Compras de FF&E y OS&E (mobiliario, accesorios y equipamiento)., • Definición y gestión del volumen de compras y budget del departamento., • Realizar y liderar planes de acciones para la optimización de costes y mejora de los procesos de compras., • Gestión de toda la parte operativa y documentación. ¡Si tienes experiencia en relacionada, no dudes en enviarnos tu candidatura!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde Gi Pro la línea especializada en mecánicos 4.0 de Gi Group, nos encontramos en busca de Técnicos/as de Montaje Eléctrico, para el nuevo centro de trabajo ubicado en L'Hospitalet de Llobregat de nuestra empresa cliente. Se trata de una empresa multinacional muy conocida, siendo líder en el sector de la intralogística y automatización de almacenes, cargada de retos profesionales más que interesantes. Se ofrece: • Contratación indefinida directamente por empresa., • Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h., • Excelente ambiente laboral., • Integración en equipos de alta cualificación., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional en una empresa líder en su sector., • Condiciones salariales muy competitivas. Funciones: • Montaje, fabricación, inspección y puesta a punto de prototipos electromecánicos respetando la calidad y la fiabilidad requeridas, así como los costes asociados., • Inspección y pruebas eléctricas y funcionales de los productos electromecánicos, siguiendo procedimientos previamente definidos. Ejecución de ensayos para validad la calidad y fiabilidad de los prototipos y máquinas preseries., • Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas., • Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos., • Colaborar en el control del stock de fungibles y equipamiento del laboratorio. Soporte a la gestión de stock de componentes y a las compras (recepción de material, almacenamiento, inventario...)., • Gestión documental de incidencias y actuaciones realizadas. Requisitos: • Formación CFGM o CFGS en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Automatización y Robótica Industrial o en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados., • Al menos 3-4 años de experiencia realizando montajes y puestas en marcha de maquinaria industrial a nivel eléctrico., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Conocimientos en lectura e interpretación de plantos eléctricos/mecánicos., • Valorable manejo de instrumentación electrónica (fuentes de alimentación, polímetros, osciloscopio, etc.) y utilización de herramientas de montaje de cableado (crimpadora, soldador de precisión, etc.)., • Buenas habilidades analíticas y de organización. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Administrative Project Coordinator en una compañía española líder en soluciones hospitalarias, con trayectoria en la distribución de equipamiento sanitario y tecnología médica avanzada? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Administrative Project Coordinator para participar de proyectos internos del departamento IT, ubicado en Barcelona.. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será dar soporte a los proyectos internos, colaborando en iniciativas claves y la mejora de procesos internos. Trabajarás de forma autónoma pero en coordinación con equipos internos de IT y proveedores externos, en un entorno dinámico y con posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía. Cuáles serán tus funciones principales? • Dar soporte transversal a los proyectos técnicos del departamento., • Coordinar tareas técnicas con los equipos IT de los clientes (VPNs, firewalls, servidores, etc.)., • Gestionar y controlar la documentación técnica de los proyectos., • Apoyar en auditorías técnicas asegurando que los entregables estén completos y correctos., • Supervisar a proveedores tecnológicos externos (DevOps/QA)., • Gestionar presupuestos internos de infraestructura IT y coordinar con proveedores. Para ello, qué vas a necesitar? • Formación: Grado medio o superior en IT o afines (no excluyente si hay experiencia sólida en gestión de proyectos)., • Experiencia: Mínimo 5 años, principalmente en gestión de proyectos IT., • Idiomas: Español nativo (imprescindible); inglés B2 (valorable)., • Conocimiento general en IT y herramientas colaborativas., • Buena redacción, organización documental y seguimiento de tareas., • Experiencia en entornos sanitarios o IT hospitalario., • Manejo de herramientas de ticketing (Jira, GLPI)., • Conocimientos básicos de CI/CD, automatización y normativas (ENS, ISO27001)., • Participación en auditorías técnicas o de seguridad. Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 44.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Modelo híbrido 50%, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta ejecución de los servicios contratados (ECOP y pequeñas reformas) con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Sus principales responsabilidades serán: • Soporte técnico al equipo comercial y negociación con equipos técnicos del operador durante la firma de contratos de arrendamiento., • Revisión de proyectos de implantación de operadores., • Gestión documental de las obras., • Supervisión de obras., • Control de costes y plazos., • Gestión de ofertas. Búsqueda de industriales y elaboración de comparativas., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Gestionar la correcta coordinación de las obras privativas con el equipo gestor del activo. REQUISITOS Estudios: • Ingeniería o Ingeniería Técnica Experiencia: -3 años prestando servicios de ECOP -Horario: el establecido en el centro de trabajo Requisitos mínimos: • Uso de AutoCAD, • Valorable conocimientos en BIM, • Nivel alto de inglés, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Responsabilidades ESTAMOS BUSCANDO PROFESIONAL, CON EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTO SIMILAR, PARA EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE FINCAS DE NUESTRA OFICINA EN MANRESA. EL CANDIDATO SELECCIONADO SE ENCARGARÁ DE: • GESTIONAR EL ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES (ATENCIÓN A LOS PROPIETARIOS, PREPARACIÓN DE CONTRATOS DE ALQUILER, SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS, PREPARACIÓN DE LIQUIDACIONES), • COMUNIDADES DE PROPIETARIOS (REUNIONES DE VECINOS, REDACCIÓN DE ACTAS, SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS Y ACUERDOS, MANTENIMIENTO DEL ARCHIVO DOCUMENTAL DE CADA FINCA) Requisitos IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTO SIMILAR • SE VALORARÁ FORMACIÓN ESPECIÍFICA EN PROGRAMAS DE GESTIÓN DE FINCAS / GESTIÓN DE COMUNIDADES DE PROPIETARIOS., • PERSONA RESPONSABLE, RESOLUTIVA, CON BUENA PRESENCIA, MOTIVACIÓN, EXTROVERTIDA, PRO-ACTIVA, ORGANIZADA, CAPAZ DE TREBAJAR BAJO PRESIÓN Y DE FORMA AUTÓNOMA. -CARNÉ DE CONDUCIR, -NIVEL ALTO CATALAN Y CASTELLANO, ORAL Y ESCRITO. NIVEL BÁSICO DE INGLÉS

Aquesta oferta es tramita per Barcelona Activa, com un Procés d'Incorporació Urgent (PIU) per l'empresa Skynet Worldwide, que necessita incorporar una persona amb el perfil de: Assistent Comercial i de Màrqueting. Principals funcions Suport a la Direcció Comercial en tasques operatives i estratègiques. Anàlisi i estudis de dades per a la preparació i optimització de tarifes. Creació d'eines i definició de processos per millorar l'eficiència de l'àrea comercial. Participació en projectes relacionats amb tarifes, CRM, comissions i desenvolupament de nous serveis. Comunicació amb clients i elaboració de campanyes de màrqueting intern i extern. Gestió documental, contractes i control d'informació comercial. Gestió, manteniment i revisió del CRM corporatiu. Suport a la gestió comercial diària, incloent-hi informes i reportis per a la presa de decisions. • Tipus de relació professional: Contracte, • Tipologia de contracte: Temporal, • Durada de contracte: 6, • Núm. Hores setmanals: 40, • Horari: 09:00-18:00, • Retribució brut anual: 18.000-22.000 Requisits: • Categoria professional: Auxiliars, • Formació reglada requerida: CFG Superior Comerç i Màrqueting, Administració i Gestió, Grau Administració i Direcció empreses o similars., • Formació complementària: Coneixement de CRM i entorns digitals de màrqueting (valorables)., • Temps d'experiència: 1-3, • Coneixements informàtics: Excel, • Competències personals més desenvolupades: Competències digitals, Autoconfiança, Treball en equip i Cooperació, Creativitat, Empatia, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Networking, Compromís amb l'Organització, Planificació i organització, Pensament Conceptual, Comunicació, Pensament Analític, Preocupació per l'ordre i la qualitat, • Idiomes: Anglès - Intermig, Castellà - Molt avançat

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un perfil Senior Automatización Testing, con al menos 3 años de experiencia para un proyecto de Tráfico Aéreo. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: Imprescindible: • Experiencia en automatización de pruebas., • Conocimientos amplios en tecnologías para automatización de pruebas (jenkins, cucumber, pytest, BDD)., • Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket)., • Conocimiento y experiencia en el diseño y ejecución de pruebas no funcionales (Pruebas de estabilidad, rendimiento, etc)., • Conocimientos en el uso de Jira para la gestión documental y el uso de datos., • Conocimientos en sistemas de virtualización docker., • Conocimientos en BBDD (no relacionales y relacionales). Conocimientos de programación con python, shell-scripting, bash., • TITULACIÓN: Ingeniería (principalmente Telecomunicaciones, Informática, Industrial y Aeronáutica), Matemáticas, Física, • Valorable: Experiencia en proyectos de Tráfico Aéreo, • Nivel de Inglés: MEDIO/ALTO Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida. 🏥 Retribución flexible. 👩 🎓 Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés. 👨 💻 Modalidad TELETRABAJO 💶 Salario de 28.000€ a 35.000€ en función de experiencia (brutos anuales). En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!

En Semic somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con más de 40 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. Estamos ubicados en Madrid, Barcelona, Lleida, Girona, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Tenerife y Andorra. ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de equipo LAN con experiencia consolidada en entornos corporativos o de gran envergadura, para liderar el servicio de red LAN del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya. Este rol exige una combinación de capacidades técnicas, de liderazgo y gestión, con un fuerte enfoque en la coordinación eficiente de recursos, la comunicación efectiva con el cliente y la mejora continua del servicio. Funciones del puesto: • Liderar y coordinar al equipo técnico responsable del servicio LAN, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento del trabajo diario y cumplimiento de los objetivos del servicio., • Realizar el seguimiento de incidencias, así como de los mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su resolución dentro de los plazos establecidos., • Ser el principal punto de contacto con el cliente final, participando activamente en reuniones de seguimiento, informando sobre el estado del servicio e identificando necesidades., • Supervisar el cumplimiento de los SLA definidos en el contrato, anticipando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario., • Definir, analizar y presentar indicadores clave de rendimiento (KPIs) mediante informes periódicos que permitan evaluar la calidad del servicio., • Promover iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas o procedimientos para optimizar el rendimiento del servicio y del equipo técnico. Requisitos mínimos: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o formación técnica afín., • Experiencia consolidada de 3 a 5 años en liderazgo de equipos técnicos en entornos de red LAN/WLAN, preferiblemente en grandes organizaciones o entornos corporativos., • Conocimientos avanzados en tecnologías de redes LAN y WLAN, con dominio de gestión y configuración de dispositivos y plataformas asociadas., • Capacidades demostradas en planificación, organización y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación clara, negociación y gestión de conflictos., • Orientación al cliente y capacidad para entender y anticipar sus necesidades., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Se valorará especialmente: • Experiencia en gestión y configuración de access points Wi-Fi (Aruba, Cisco) y manejo de plataformas cloud asociadas., • Conocimientos en scripting y automatización para optimización de tareas., • Manejo de herramientas de monitorización (por ejemplo, Zabbix)., • Experiencia en herramientas ITSM como Remedy., • Gestión y análisis de KPIs y SLA., • Certificaciones oficiales relacionadas: Aruba, Cisco, ITIL Foundations, entre otras. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Plan de formación continua., • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:00h., • Salario: según experiencia aportada. Idiomas: • Castellano: nivel nativo., • Catalán: nivel avanzado (C1)., • Inglés: nivel técnico para lectura y comprensión documental. Puedes aplicar o enviarnos tu CV actualizado a y nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor.

📢 ¡Únete a Operinter como Operativo/a de Tráfico Exportación Marítima! 🚢🚆✈️ En Grupo Alonso, una empresa multisectorial líder a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Exportación Marítima Senior en la sede de L'Hospitalet de Llobregat con experiencia previa en puestos similares para Operinter, una de nuestras empresas líderes en el sector de Logística. ¿Quiénes somos? Operinter somos un Operador Logístico Integral líder en España integrada en el holding empresarial Grupo Alonso, con más de 35 años de experiencia en comercio internacional. Ofrecemos soluciones logísticas completas, cubriendo todas las etapas de la cadena de suministro. Las funciones a realizar corresponderán con: 🌐 Contacto con navieras y clientes: Serás el enlace clave con nuestros proveedores y clientes, asegurando un flujo continuo de información. 🕓 Control de salidas: Supervisarás cada salida para garantizar que todo esté bajo control y cumpla con los plazos. 📑 Gestión documental de exportaciones: Te encargarás de bookings, transporte, instrucciones BL y toda la documentación necesaria para las diferentes cargas ( IMO, Reefer, seca, etc) 🤝 Relación con clientes y coordinación con aduanas: Asegurarás una comunicación fluida con los clientes y el equipo de aduanas para una operación sin contratiempos. 🚛 Gestión del transporte: Coordinarás el transporte, asegurando la entrega eficiente de cada envío. 📊 Facturación: Realizarás el proceso de facturación, cuidando que todos los detalles estén correctamente reflejados. ¿Qué buscamos? 🔎 • Inglés a nivel conversacional, • 8-10 años de experiencia en un puesto similar, manejando operaciones de tráfico marítimo de exportación Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de L a V con horario de 08.30h a 13.30h/14h y de 14.30h/15h a 17.30h, con 1 día de teletrabajo a la semana, salario según experiencia y competencias. Si quieres formar parte de una compañía con proyección internacional y seguir impulsando tu carrera, desde Operinter ¡te estamos esperando! No dudes en aplicar 🙌

Ets una persona apassionada pel món agrícola i t'interessa formar part d'una cooperativa que treballa amb cultius d'horta? Aquesta és la teva oportunitat! Estem buscant un/a tècnic/a agrícola amb formació en Enginyeria Agrònoma o similar per a unir-se a una organització que prioritza la qualitat, la sostenibilitat i el suport tècnic als seus socis cooperativistes. En aquest lloc, tindràs la responsabilitat de brindar assessorament tècnic i documental als productors agrícoles associats, ajudant-los a optimitzar la seva productivitat mentre redueixes les seves càrregues administratives. A més, col·laboraràs amb un equip tècnic compromès i dinàmic, i tindràs la possibilitat de treballar tant en oficina com en camp, la qual cosa et permetrà mantenir un equilibri perfecte entre anàlisi tècnica i contacte directe amb els cultius. Entre les funcions s'inclouen: • Realitzar programacions de cultius per a garantir una producció eficient i d'acord amb les demandes del mercat., • Assessorar i gestionar tècnicament aspectes relacionats amb plagues i malalties en cultius hortícoles., • Implementar i supervisar auditories de qualitat i innocuïtat alimentària, assegurant el compliment d'estàndards exigits., • Assessorar en certificacions de producció integrada i Global GAP, promovent bones pràctiques agrícoles., • Realitzar visites de seguiment als camps dels socis cooperativistes, assegurant el compliment de les programacions i optimització de cultius., • Viatjar de manera puntual a altres zones productores com Múrcia i Almeria, per a realitzar visites tècniques i brindar assessorament. Què oferim? • Contracte indefinit directe per empresa amb una retribució econòmica d'acord amb l'experiència., • Horari flexible negociable, amb opcions de jornada intensiva de matins o jornada partida. Requisits: • Formació universitària en Enginyeria Agrònoma o similars, amb especialització en producció hortofructícola valorada positivament., • Coneixements sòlids sobre plagues i malalties en cultius hortícoles, així com estratègies de control i prevenció., • Familiaritat amb certificacions agrícoles i agroalimentàries com IFS, BRC, GLOBAL G.A.P., Producció Integrada i ISO., • Permís de conduir tipus B i vehicle propi per a facilitar els desplaçaments. Si t'apassiona el sector agrícola, tens experiència en cultius hortícoles i cerques un entorn professional estable i dinàmic, no dubtis a inscriure't a aquesta oferta! T'esperem!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ingeniero de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada., • Cálculos justificativos de estructuras y diferentes materiales., • Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica., • Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Conocimiento de los conceptos del diseño de máquinas y normas a aplicar., • Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos., • Familiarizado con la ejecución de transmisiones mecánicas., • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica., • Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel de inglés medio hablado y escrito., • Persona metódica y proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Altero busca a un/una proyectista mecánico/a senior en dependencia directa del responsable de oficina técnica. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseño de maquinaria industrial para la extrusión de materiales plásticos (reciclaje), • Diseño de nuevas soluciones y mejoras de productos., • Gestión de incidencias de fabricación y montaje., • Gestión y elaboración documental. Requisitos: • Un mínimo de 5 años de experiencia demostrable como proyectista mecánico de maquinaria industrial., • Experiencia con programas de Diseño 3D (Solid Edge, SolidWorks, Inventor) a nivel profesional., • Conocimientos en neumática e hidráulica., • Nivel intermedio de inglés (suficiente para manejar documentación técnica o email), • Experiencia en materiales de comercio (guías, rodamientos, husillos, motorreductores, etc), tratamientos de materiales y cualquier otro elemento necesario para diseñar grupos mecánicos., • Persona analítica, con iniciativa propia, capacidad de planificación, gestión de proyectos y orientada a resultados. Si te interesa participar en el proceso de selección envía tu CV a

Empresa multinacional del sector logístico con presencia a nivel internacional está buscando incorporar a un perfil de Administrativo/a Departamento Laboral para nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia directa en gestión administrativa de facturación y relación directa con los clientes, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional. Responsabilidades principales: • Redacción y confección de contratos laborales según la normativa vigente y las necesidades del cliente o empresa., • Seguimiento de vencimientos de contratos y control de renovaciones., • Elaboración de prórrogas, anexos y documentación complementaria contractual., • Tramitación de altas y bajas de trabajadores en Sistema RED., • Comunicación de variaciones de datos laborales (jornada, categoría, centro de trabajo, etc.) a la Seguridad Social., • Gestionar afiliaciones, asignación de número de la Seguridad Social y otros procedimientos relacionados., • Gestionar la documentación laboral y dar apoyo administrativo al departamento., • Redacción y emisión de cartas de modificación sustancial de condiciones laborales, sanciones, despidos, excedencias, permisos, etc., • Gestión documental vinculada al ciclo laboral del/a trabajador/a., • Confección de informes y listados., • Elaboración de listados y reportes de ámbito laboral: plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación de empleados, etc., • Soporte en la preparación de documentación para auditorías laborales o inspecciones de trabajo., • Gestionar y mantener el archivo físico y digital de la documentación laboral. Requisitos deseados: • Formación en RRLL o CFGS., • Experiencia previa de al menos 3 años en el puesto., • Nivel medio-alto en el uso de Excel., • Experiencia en el uso de A3 y/o Meta 4., • Capacidad de gestión de incidencias y resolución de estas., • Proactividad e iniciativa., • Nivel de inglés mínimo: B2. Ofrecemos: • Estabilidad Laboral., • Desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales estamos buscando un Administrativo/a dept Montajes en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión de correos electrónicos (archivar, crear, enviar)., • Gestión de portales., • Elaboración de anexos al PSS y aperturas de centros de trabajo/libros., • Envío de CAE., • Gestión documental de CAE para clientes. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación: Administración (FP en Administración)., • Conocimientos de documentación en PRL, con titulación mínima de 60 horas (nivel básico) o 350 horas (nivel intermedio) en PRL. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Ogilvy Barcelona estamos buscamos a un/a Client Finance Assistant para el deparamento de finanzas en un internship a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Finanzas para: • Creación de presupuestos de trabajo., • Gestión de compras a proveedores., • Preparación de la facturación a cliente., • Gestión documental asociada a los trabajos., • Preparación y análisis del cierre de ingresos., • Elaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos., • Control, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones., • Realización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información., • Contribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo., • Colaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. Requisitos: • Recién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar., • Nivel alto de inglés., • Usuario avanzado MS Office, especialmente Excel., • No se requiere experiencia. Competencias: • Proactividad y autonomía., • Flexible., • Capacidad de Comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de trabajo equipo., • Capacidad de gestión del cambio., • Sensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario., • Orientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Incorporación a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas), • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

¿Tienes experiencia en calidad alimentaria, documentación regulatory y te motiva un entorno internacional? ¿Quieres formar parte de un grupo del sector alimentación con tradición y proyección global? Si te interesa un rol transversal en el que combinar calidad, exportación, retail e I+D, con impacto real en la compañía, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrece este proyecto? ✨ Puesto de nueva creación, con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional. 🌱 Un entorno dinámico, cercano y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la organización. 📅 Contrato indefinido desde el inicio y jornada intensiva de mañana, con flexibilidad de entrada. 💰 Banda salarial orientativa: hasta 33.000 € brutos/año, según tu experiencia y el valor que puedas aportar. Tu día a día incluirá: Regulatory & Exportación • Revisión y gestión de documentación técnica para exportación: fichas técnicas, certificados, declaraciones, etiquetado internacional., • Coordinación con organismos oficiales (Sanidad, ICEX, Aduanas, CEXGAN, FDA, CIFER...)., • Supervisión del cumplimiento legal de etiquetado en países de destino. Calidad y seguridad alimentaria en punto de venta • Verificación de etiquetado, condiciones de conservación y cumplimiento normativo en tiendas propias y retail., • Control de temperaturas, caducidades y presentación de producto., • Apoyo en aperturas de nuevas tiendas con formación y protocolos de higiene. Auditorías y documentación • Participación en auditorías internas y externas., • Mantenimiento de registros, protocolos y trazabilidad., • Implementación y seguimiento de normativas IFS, BRC, ISO 22000, APPCC. Formación e interlocución • Formación a equipos de tienda en buenas prácticas, higiene y seguridad alimentaria., • Colaboración con otros departamentos (producción, logística, comercial, I+D)., • Interlocución con clientes y proveedores internacionales para la resolución de incidencias y documentación técnica. ¿Qué hará que desempeñes con éxito el puesto? • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones de calidad documental y regulatory, vinculadas a retail, exportación y/o I+D., • Conocimiento en la gestión de documentación para exportación (FDA, CEXGAN, CIFER, CLV, etiquetado internacional)., • Experiencia previa en normativas internacionales: IFS, BRC, ISO 22000, APPCC., • Inglés avanzado (mínimo C1): redacción técnica, comunicación con clientes/proveedores y revisión de normativa., • Manejo de ERP (Corus, SAP, Navision) y herramientas ofimáticas (Excel, Word, Drive)., • Imprescindible carnet de conducir (puntuales desplazamientos a tiendas o para gestiones externas). Si te ves en un rol técnico con impacto real y quieres crecer en una empresa con visión internacional... ¡Te estamos esperando! Inscríbete ahora y conoce todos los detalles.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento. FUNCIONES: • Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente 📊💻, • Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding) 💙😊, • Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral 🙌🤩, • Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC 🔊✨ REQUISITOS MÍNIMOS • Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario., • Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos., • Conocimiento Office (Word, Excel, etc.)., • Inglés nivel intermedio, • Proactividad y creatividad., • Trabajo en equipo., • Actitud positiva, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas., • Modelo de prácticas híbrido., • Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto nº1 en Canarias)., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

A Oxigen Interiors, empresa de disseny d’interiors amb showroom de mobiliari i il·luminació al Vallès Oriental, busquem incorporar al nostre equip un/a professional amb experiència en el sector del moble i la decoració. Perfil del candidat/a: • Valorable experiència prèvia en el sector del mobiliari, il·luminació o interiorisme., • Coneixements en administració, facturació i gestió documental., • Habilitats comercials i d’atenció al client., • Capacitat per gestionar xarxes socials i estratègies de màrqueting., • Persona proactiva, organitzada i amb dots de comunicació., • Residència al Vallès Oriental o rodalies. Funcions: • Atenció i assessorament a clients en showroom i en línia., • Gestió de comandes, facturació i albarans., • Suport en l’estratègia comercial i captació de clients., • Creació de contingut i gestió de xarxes socials., • Coordinació amb proveïdors i seguiment de projectes. Oferim: • Incorporació a un equip dinàmic i en creixement., • Treball en un entorn creatiu i especialitzat en disseny i interiorisme., • Contracte estable amb possibilitat de creixement dins l’empresa., • Jornada laboral a convenir. Si t’apassiona el món de l’interiorisme i compleixes els requisits, envia’ns el teu CV a amb l’assumpte "Candidatura Administratiu/va Oxigen Interiors".

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. Nos encontramos en búsqueda de una persona para apoyar en la gestión documental de los vehículos nuevos. Tus principales funciones serán: • Control documental de los vehículos nuevos, • Comunicación constante con la gestoría para temas de matriculación y permisos de circulación de los vehículos nuevos, • Coordinación entre equipo comercial y agencia de publicidad para la rotulación de los vehiculos, • Coordinación con equipo de taller para asegurar la correcta rotulación de los vehículos Pensamos en alguien que sea ordenada/o, meticulosa/o y con mucha atención al detalle Tenga nivel de castellano nativo y c1 de francés (indispensable) No necesitas experiencia, solo ganas de aprender! Ofrecemos: • Contrato estable, • 1 día de teletrabajo, • Viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones, • Fruta fresca

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Técnico de Riesgos en una empresa de consultoría independiente de ingeniería y arquitectura que apuesta por la innovación y la flexibilidad para alcanzar soluciones más eficaces y respetuosas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/INGENIERO/A TÉCNICO DE RIESGOS FERROVIARIOS para participar el seguimiento y control técnico de seguridad y gestión de riesgos del sector ferroviario, desde sus oficinas ubicadas en el Vallès Oriental, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisión de la ejecución de obra: Verificar que la constructora ejecute los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa vigente (p. ej. control de armado, materiales, geometrías, soldaduras, etc.)., • Control de calidad y seguridad: Revisar la correcta aplicación de procedimientos de calidad, así como el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en la obra., • Gestión y seguimiento documental: Elaborar informes de seguimiento, controlar la trazabilidad de materiales, registrar incidencias y coordinar con la dirección facultativa y contratista., • Detección y reporte de desviaciones: Identificar errores o incumplimientos en la ejecución y comunicarlo de manera inmediata, proponiendo medidas correctivas para asegurar la conformidad del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulado Medio / Graduado, preferiblemente ITOP o Ingeniero Civil., • Mínimo 3 años de experiencia como Ingeniero técnico., • Al menos 2 años en el sector de obras ferroviarias., • Conocimiento de normas de interoperabilidad y Reglamento 402/2013 de 30 de abril., • Experiencia en seguimiento y control de documentación técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 25.000 - 28.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!