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CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional donde la ciencia, el rigor y la mejora continua forman parte del día a día? En Dentaid buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Calidad Microbiológico para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès, en turno de tarde. 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i y un entorno técnico altamente especializado, donde la calidad y la excelencia son clave para garantizar productos seguros y eficaces. 🎯 Tu misión Dar soporte al Laboratorio de Control de Calidad Microbiológico, asegurando que los productos, materias primas y materiales cumplen con las especificaciones microbiológicas establecidas, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del laboratorio. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar análisis microbiológicos de productos, materias primas, superficies y ambientes según los procedimientos establecidos., • Gestionar muestras y coordinar las tareas operativas del laboratorio., • Participar en la redacción y revisión de documentación técnica y SOPs., • Realizar calibraciones, verificaciones y mantenimiento de equipos de laboratorio., • Gestionar el banco de cepas y cultivos microbiológicos., • Participar en validaciones de métodos microbiológicos., • Coordinar proveedores relacionados con equipos, calibraciones y mantenimiento., • Dar soporte técnico y apoyo al equipo de analistas., • Detectar y reportar incidencias o anomalías., • Participarás en el desarrollo de nuevos proyectos del área, liderando iniciativas desde su fase de definición y diseño hasta su implementación y consolidación. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Grado / Máster en Microbiología., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria cosmética, química o similar., • Experiencia en análisis microbiológicos, documentación técnica y gestión de laboratorio., • Conocimientos de técnicas microbiológicas (medios de cultivo, siembras, tinciones, aislamiento bacteriano, etc.)., • Conocimientos de normativa y entornos de calidad en industria cosmética. Valorable: • Experiencia con LIMS., • Conocimientos de Office y SAP., • Conocimientos de citometría de flujo., • Nivel de inglés técnico/intermedio. Soft skills: • Perfil organizado, metódico y analítico., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación de tareas., • Proactividad y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno científico y técnico altamente especializado., • Participación en proyectos con impacto directo en calidad y seguridad de producto., • Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional y en crecimiento., • Trabajo transversal con diferentes áreas y equipos., • 31 días laborables de vacaciones., • Horario de tarde (14h a 22h)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos entornos de trabajo seguros, responsables y respetuosos con el medio ambiente, fomentando la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de las buenas prácticas. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres seguir desarrollándote en un entorno científico donde la calidad, la microbiología y la mejora continua son clave, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión, donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

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T’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? • Escalabilitat i lideratge T’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic (Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead). • Seràs l’amo/ama de la teva agenda Disposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. • La teva experiència suma i té impacte real. Formaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. • Rendibilitat sense sostre. Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals. Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. • Una metodologia exclusiva per guanyar més A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander. A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. Què et farà triomfar? • Lideratge i visió de negoci. La teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. • Domini d’eines i orientació a resultats. La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. • La teva missió com a Agent PRO Senior Aportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. En definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy.

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¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, una entidad que gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por séptimo año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y contamos con más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos personas que quieran formar parte del equipo del SARC, dando soporte a la Red Comercial y contribuyendo a la mejora continua de los procesos, herramientas y servicios que impulsan nuestra actividad. • Atender y resolver consultas de los/las Family Banker ®, analizando cada caso con criterio y profundidad., • Gestionar incidencias, asegurando su seguimiento, resolución y proponiendo alternativas cuando sea posible., • Identificar oportunidades de mejora en procedimientos y aplicativos, proponiendo soluciones que aporten valor a la red y al cliente final., • Participar en la evolución del modelo de atención, aportando ideas y visión crítica. Requisitos: • Formación superior en ADE, Economía, Empresa o similar., • Buen manejo de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Se valorará experiencia en el sector financiero y conocimientos de productos de inversión., • Capacidad analítica y facilidad para comprender y estructurar información., • Iniciativa y ganas de aprender continuamente., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones eficientes., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en _.

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Banco en pleno proyecto de expansión en su línea de negocio de financiación al consumo, busca incorporar un/una gestor comercial Especialista en Financiación al consumo para la zona de Cataluña . Se trata de una posición de nueva creación y alta exposición , orientada a reforzar el crecimiento y la especialización del área y compañía. Funciones principales: Desarrollo de negocio y fidelización de clientes. Acompañamiento especializado a las figuras de negocios en visitas a clientes y/o potenciales. Asistencia periódica a reuniones de Zona y Regionales para trasladar palancas de ventas, novedades y seguimiento del negocio. Seguimiento periódico de las acciones comerciales cargadas en sistemática a los gestores y medición de resultados en su ámbito. Apoyo a la Red y a SSCC en labores comerciales e identificando oportunidades de negocio. Formación a la Red en el producto, resolución de dudas, incidencias, altas producto, precios. Reporte a departamento de Soluciones de Pago y a Financiación punto de venta del seguimiento del negocio en su ámbito de actuación. Colaboración y/o participación en eventos junto a responsables de colectivos. Identificación de eventos relacionados con el negocio (ámbito local/ regional/ nacional) para su asistencia y/o colaboración. Recopilación Benchmark de mercado. Requisitos: Experiencia sólida en posiciones similares en el ámbito de financiación al consumo en filiales de bancos, financieras automoción, etc. Habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación al cliente. Alto nivel de autonomía y proactividad. Disponibilidad para viajar.

Broker Hipotecario Sabadell, Barcelona | Presencial | 25.000€ - 50.000€ OTE (sin techo) Buscamos a alguien que sepa hablar el idioma de los bancos En Hipotecazo, el equipo de Ventas cierra el compromiso del cliente en dos llamadas. A partir de ahí, entra tu equipo: Operaciones convierte ese "sí" en una hipoteca real — analizando la situación financiera del cliente, preparando el expediente, negociando con los bancos y llevando cada caso hasta la firma. Es un trabajo de meses, con muchos casos abiertos a la vez , y donde el detalle lo es todo : un dato mal comprobado o un documento que se pasa por alto puede tirar abajo una operación entera. Lo que de verdad nos importa: Que sepas mover un expediente hipotecario de principio a fin: analizar documentación financiera, entender los criterios de riesgo de cada banco, gestionar incidencias. Que seas metódico/a . Revisas dos veces antes de dar algo por bueno, y no se te escapan los detalles aunque lleves veinte expedientes abiertos a la vez. Que tengas ganas de trabajar en serio y de progresar . Somos un equipo pequeño: aquí todo el mundo tiene que remar para seguir creciendo. Encajas si... Llevas entre 2 y 5 años trabajando en el sector hipotecario — en un broker o en un banco — gestionando operaciones, expedientes o análisis de riesgo de hipotecas. Te consideras una persona ordenada y meticulosa; el papeleo y el detalle no te agobian, te dan seguridad. Te motiva formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota de verdad y no eres un número más. Qué ofrecemos: 25k€ - 50k€ OTE (comisión sin techo) Plan de crecimiento interno real Formación continua en producto hipotecario y procesos bancarios Horario: L-J 9:30-13:00 y 14:00-18:30 // V: 8:00-15:00 Cultura de equipo joven, cercano y ambicioso Cómo aplicar: Envíanos al correo personas@hipotecazo.es: Un vídeo de 60 segundos contándonos por qué eres la persona que necesitamos Tu Currículum

Impulsa tu carrera profesional uniéndote al equipo que lidera la transformación estratégica de Banco Sabadell ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar a un/una consultor/consultora de Estrategia para unirse a nuestro equipo de Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in-house de Grupo Banco Sabadell. El equipo desempeña un papel clave en el crecimiento y la transformación del Grupo, colaborando en el diseño del marco estratégico y en la ejecución de proyectos transversales de alto impacto. Desde su creación en 2010, también es un pool de captación y desarrollo de talento para la organización. En Sabadell Consulting podrás… . Participar exclusivamente en proyectos estratégicos TOP con: impacto real exposición a C-level scope transversal y exposición a diferentes áreas y tipologías de proyectos . Trabajar: bajo un enfoque práctico y orientado a ejecución en un entorno exigente, joven y de alto rendimiento, junto a profesionales procedentes de firmas líderes de consultoría estratégica con un increíble ambiente dentro y fuera de la oficina, difícilmente replicable . Acceder a un plan de desarrollo profesional estructurado, con foco en crecimiento acelerado Responsabilidades Desarrollo de análisis internos y de mercado / tendencias Interlocución con stakeholders clave para la recogida y validación de información Identificación de insights y formulación de recomendaciones accionables Elaboración de materiales ejecutivos para la alta dirección ¿Cómo te imaginamos? Formación preferente en ADE, Economía, Ingeniería u otras disciplinas analíticas 2–5 años de experiencia en consultoría estratégica o de negocio, con exposición a proyectos de consultoría estratégica para clientes del sector bancario Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados, con alta capacidad de comunicación y trabajo en entornos exigentes Dominio avanzado de Excel y PowerPoint Nivel alto de inglés La propuesta Posibilidad de incorporación a un equipo joven, brillante y de alto rendimiento desde el que podrás participar de forma decisiva en la transformación estratégica de Banco Sabadell, donde dispondrías de oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional ¿Te interesa? Si quieres explorar esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de hablar. Estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión , donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas , como el Banco Santander. Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina ( 12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Crecimiento contínuo y Liderazgo : te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Elevar el estándar del servicio , garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

En GVC Gaesco , grupo financiero independiente con una sólida trayectoria en el sector, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico Senior de Back Office para reforzar nuestro equipo de Operaciones. Si cuentas con experiencia en mercados financieros, liquidación y control de operaciones, y buscas un nuevo reto profesional en una entidad de referencia, ¡queremos conocerte! Funciones principales: -Gestión de eventos corporativos: Dividendos Ampliaciones de capital Cupones Amortizaciones Otros eventos sobre valores -Control, seguimiento y cuadre de la contratación de: Fondos de inversión de terceros (Plataforma Allfunds) Fondos propios Renta Variable nacional e internacional Renta Fija nacional e internacional Derivados nacional e internacional -Cambios de titularidad por testamentarias. -Reporting regulatorio a CNMV y Banco de España. Requisitos: -Experiencia previa en posiciones de Back Office dentro del sector financiero. -Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales. -Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. -Orientación a la calidad y al control operativo. Se valorará especialmente Conocimientos y experiencia en herramientas y plataformas como: -BME PC -Neolink BNP -IMS CECA -ESMIG - Banco de España (BDE) ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a un grupo financiero sólido y en crecimiento. -Participación en un entorno dinámico y especializado. -Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente cualificado. -Modelo de trabajo colaborativo con exposición a diferentes áreas de negocio. Si te interesa o conoces a alguien que encaje con esta posición, envíanos tu candidatura o comparte esta publicación.

Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, una entidad que gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por séptimo año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y contamos con más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar talento al equipo de Productos Gestionados para contribuir al seguimiento de las operaciones de inversión, la mejora continua de los procesos y el fortalecimiento de los controles del área. Entre las funciones se incluyen: Supervisar y realizar el seguimiento de operaciones de inversión. Analizar incidencias y proponer soluciones que aporten valor. Contribuir al diseño e implantación de controles y procesos de cumplimiento normativo. Elaborar informes y reportes para el seguimiento de la actividad. Impulsar mejoras en procedimientos y herramientas, participando activamente en la optimización de procesos. Requisitos: Formación universitaria en Finanzas, ADE, Economía o áreas afines. Se valorará experiencia previa en banca, inversiones, operaciones financieras o áreas relacionadas. Buen dominio de las herramientas informáticas de Microsoft Office 365 (Word, Excel y PPT). Dominio de catalán y castellano. Se valorarán conocimientos de inglés. Orientación al cliente interno y vocación de servicio. Capacidad de aprendizaje, organización y autonomía. Actitud proactiva, compromiso y responsabilidad. Se valorarán conocimientos de normativa financiera, productos de inversión y entorno bancario. Valorable experiencia con IBM AS/400. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo. Flexibilidad horaria. Retribución flexible. Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa. Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión. Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace .

¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Analista de Insolvencias dentro de la dirección financiera. Tu misión consistirá en hacer el Análisis y reporting de provisiones por insolvencias, inversión crediticia por stages y activos problemáticos (NPL y NPA). Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: Explicarás la causalidad de los movimientos de provisiones por insolvencias del Grupo bajo normativa actual, a partir de BBDD corporativas. Comprenderás y analizarás de los movimientos de activos problemáticos del Grupo. Harás seguimiento de las entradas en Stage 3 contra presupuesto anual. Harás seguimiento de las dotaciones por riesgo de crédito contra presupuesto. Análisis de las desviaciones vs presupuesto anual. Generarás el reporting a la Alta Dirección relativo a dotaciones por insolvencias y movimientos de los activos problemáticos para la toma de decisiones, seguimiento de la estrategia y planificación a medio plazo. Comprenderás los requerimientos regulatorios a nivel estatal y europeo y confección de reporting regulatorio relativo al movimiento de provisiones por insolvencias. Adquirirás conocimiento y realizarás el cálculo de requerimientos regulatorios y prudenciales en el ámbito de coberturas por riesgo de crédito. Interactuarás y colaborarás con equipos de diferentes áreas del grupo, tales como contabilidad, de análisis de riesgos, modelización, tecnología, regulador, investor relations, planificación financiera... Diseñarás procesos de consulta de datos, y mejorar la eficiencia existente bajo un entorno de mejora continua. Otros Tendrás visibilidad frente a la Organización y la Dirección Financiera en particular, por el impacto de la información sobre los resultados y gestión del banco en el entorno macroeconómico actual. Tendrás la posibilidad de trabajar y desarrollar tu carrera profesional con profesionales de contrastada experiencia en el Sector y en contacto con múltiples áreas del grupo. Tendrás la posibilidad real de desarrollo profesional en la Organización (interacción cercana con D. de Medición de Riesgo, D. de Planificación Financiera, Investor Relations, entre otras). Comprenderás el dinamismo del área en la que se desarrolla la actividad. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, ADE, Economía, o similar. Conocimientos avanzados de SAS. Llevarás a cabo las siguientes tareas: Gestión de un alto volumen de datos; análisis de los impactos en la cuenta de resultados de modificaciones en los modelos de dotación; Automatización de procesos manuales y hacer más eficientes diferentes procesos de la unidad. Además valoraríamos… Conocimiento de negocio bancario/riesgos/auditoría sector financiero. Conocimiento de herramientas de análisis de datos, tales como SAS, SQL. Manejo avanzado de Excel, y a nivel usuario de Word y Power Point. Capacidad analítica y de tratamiento masivo de datos. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en consultoría del sector financiero. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor Banca Personal Premier tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados, autónomos, micro-pymes . Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

En Banco Sabadell creemos que el talento de cada persona marca la diferencia. Por eso, #QueremosQueSeasTú . Buscamos un/a Analista de Coste de Riesgo (CoR) y Provisiones para incorporarse a la unidad de Reporting de NPLs e Información Segmentada. Tu misión Analizar y explicar la evolución del riesgo de crédito del Grupo, con foco en provisiones, calidad crediticia y activos problemáticos, generando información clave para apoyar la toma de decisiones de la Dirección y la planificación financiera. Lo que harás Elaborar y desarrollar reporting sobre provisiones, Coste del Riesgo (CoR), calidad crediticia y activos problemáticos para la Alta Dirección. Analizar la evolución de las provisiones y explicar los principales factores que impactan en su comportamiento. Realizar el seguimiento de la cartera crediticia por stages y de los activos problemáticos (NPL y NPA). Analizar movimientos de calidad crediticia, coberturas y reclasificaciones entre stages , evaluando su impacto en resultados y solvencia. Monitorizar PMAs, overlays , dotaciones y Coste del Riesgo frente a presupuesto. Colaborar con áreas como Riesgos, Finanzas, Negocio, Modelos, Capital, Regulación, Auditoría e Investor Relations. Participar en requerimientos regulatorios y de supervisión. Impulsar mejoras y automatizaciones en los procesos de análisis y reporting. ¿Qué te ofrecemos? Un rol con alta visibilidad e impacto en la gestión del banco. Participación directa en el análisis de la evolución del riesgo de crédito. Exposición a áreas estratégicas de la organización. Desarrollo profesional junto a especialistas de referencia en Riesgos y Finanzas. Oportunidades reales de crecimiento y movilidad interna. Un entorno colaborativo, dinámico y con foco en el aprendizaje continuo. Lo que valoramos Experiencia y formación Experiencia de 2 a 4 años en riesgo de crédito, provisiones e IFRS 9 en banca, consultoría o auditoría financiera. Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, ADE, Economía o similares. Conocimiento del negocio bancario y de entornos de Riesgos, Finanzas o Auditoría. Conocimientos técnicos Nivel avanzado de SAS y SQL . Experiencia en análisis de grandes volúmenes de información. Conocimiento de provisiones, Coste del Riesgo y calidad crediticia. Experiencia en automatización y mejora de procesos de reporting. Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y Word . Competencias Alta capacidad analítica y orientación al detalle. Capacidad para transformar datos complejos en conclusiones claras para la toma de decisiones. Valorable experiencia con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a análisis y reporting. Nivel de inglés intermedio . Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación y flexibilidad, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Responsable del análisis de los Mercados Financieros para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión se centrará en contribuir a la definición del posicionamiento y la visión estratégica de Banco Sabadell sobre los mercados financieros globales y las tendencias macroeconómicas subyacentes, mediante la elaboración de análisis que permitan a las áreas de negocio, riesgos y gestión financiera identificar, anticipar y gestionar los principales riesgos y oportunidades. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Analizarás y harás seguimiento de la evolución de los mercados financieros (mercado de renta fija, divisas, monetarios, opciones, etc.). Harás seguimiento de precios, flujos, posicionamiento, liquidez y estructura, identificando tendencias y dinámicas relevantes. Evaluarás el impacto del entorno macroeconómico y regulatorio sobre los mercados financieros, detectando riesgos emergentes (posibles burbujas, riesgos de malfuncionamiento, etc). Integrarás y contrastarás previsiones de bancos de inversión, casas de análisis y organismos internacionales, aportando criterio propio. Identificarás oportunidades de inversión, incluyendo el ámbito de las finanzas sostenibles (ESG). Contribuirás en la elaboración de recomendaciones de inversión y previsiones macroeconómicas y financieras. Elaborarás y comunicarás análisis de mercados en distintos formatos (informes, presentaciones, publicaciones, etc.), adaptando el mensaje a cada audiencia. Interactuarás con interlocutores clave del banco aportando criterio experto para la toma de decisiones. Colaborarás de forma transversal en las iniciativas de la Dirección de Macroeconomía y Mercados Financieros. Lo que valoramos… Que tengas estudios superiores en Economía, Finanzas, Matemáticas o Ingeniería, con especialización en el ámbito económico-financiero. Formación de posgrado (máster o equivalente) en economía, finanzas o mercados financieros. Valoraremos certificaciones profesionales como CFA, CAIA, EFA o equivalentes. Que aportes experiencia profesional relevante y consolidada (mínimo 3 años) en el ámbito financiero o de análisis económico (sector bancario, gestión de activos, consultoría, centros de análisis económico, bancos centrales u organismos internacionales). Que domines el paquete Office y acredites experiencia contrastada en el uso de plataformas financieras (Bloomberg). Que aportes dominio de Inglés (mínimo C1). Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Mánager en Gobierno y Calidad de Datos para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El equipo de Data Governance gobierna una infraestructura multifacética encaminada a la mejora de la ingesta, la agregación, el monitoreo y los informes de acuerdo con los principios de la Agregación de Datos, la Distribución de Datos y la Calidad de los Datos descritos en la política de la entidad, así como para facilitar al Banco y a los clientes el uso de los datos como activo clave. Tu misión se centrará en diseñar y mejorar el marco de Calidad de datos del grupo, liderando la implementación y monitoreo de las reglas de calidad, gestionando los indicadores internos y externos de bondad del modelo de calidad y coordinando la comunicación y divulgación del estado de la calidad de los datos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Diseñarás, establecerás y mantendrás el marco de gobierno de datos y calidad de la información en base al apetito definido por el grupo (Políticas, Procedimientos, Herramientas), especialmente en los aspectos relativos a calidad de los datos. Promoverás activamente el cambio cultural y la madurez respecto al gobierno de los datos en la entidad, facilitando el despliegue de las capacidades de gobierno de datos. Liderarás el diseño y despliegue de soluciones transversales, end to end, en materia calidad de datos. Mantendrás interlocución con filiales y empresas del Grupo. Controlarás órganos de gobierno de datos y facilitarás las sesiones de trabajo Diseñarás, administrarás y desarrollarás indicadores internos y externos (DQMR) de medición global del estado de la calidad de los datos de la Entidad. Identificarás oportunidades y necesidades de mejora del gobierno de los datos y ejecutarás las iniciativas necesarias para darles respuesta. Gestionarás el portfolio de iniciativas IT de la Unidad. Lo que valoramos… Que tengas estudios superiores en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Economía o disciplinas afines relacionadas con el análisis, la gobernanza de datos y la gestión de información. Que aportes experiencia (mínimo 5 años) en funciones o proyectos vinculados a análisis, gobernanza o calidad de datos en entorno bancario. Valoraremos experiencia previa en Consultoría. Que seas usuario / usuaria avanzado / avanzada del paquete Office, siendo valorable conocimiento de herramientas de visualización de datos (Power BI y/o Microstrategy) y lenguajes de programación (SAS-SQL, Phyton). Valoraremos experiencia en el desarrollo de principios BCBS239 y en proyectos de implementación de modelos de buenas prácticas, normativa / legislación, mejora de procesos y/o mejora continua. Será valorable también un correcto nivel de Inglés. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Sobre Kompanion Los fundadores deberían dedicar su tiempo a construir empresas, no a lidiar con la contabilidad, los impuestos, las nóminas y el papeleo. En Kompanion estamos construyendo el sistema operativo del emprendedor: combinamos un equipo de especialistas con software propio para llevar toda la parte operativa de una empresa en una sola experiencia conectada. La tecnología y la IA están en el centro de todo lo que hacemos. No para sustituir al contable, sino para quitarle de encima el trabajo mecánico: aquí los movimientos bancarios y las pasarelas de pago se contabilizan solos, la conciliación corre de noche y un aviso te llega cuando algo no cuadra. Hoy llevamos así unas 130 empresas con un equipo de siete personas, y acabamos de cerrar una ronda de financiación para crecer. Sobre la oportunidad Buscamos un contable sénior que se haga cargo del ciclo contable completo de una cartera de empresas, de principio a fin y con criterio propio. Esto no es un puesto de introducir facturas. Los motores ya hacen esa parte. Lo que necesitamos es a alguien que sepa decidir: qué cuenta toca, por qué ese asiento y no otro, qué hacer con la operación rara que ninguna regla contempla, y que firme un cierre sabiendo que está bien. Si vienes de una gestoría o asesoría, reconocerás el trabajo: IVA, retenciones, Sociedades, cierres, cuentas anuales, atender al cliente cuando llama con una duda. La diferencia es que aquí no lo harás a mano, y que cuando detectes algo que se repite tendrás al equipo técnico al lado para automatizarlo. ✅ Qué harás • Llevar el ciclo contable completo de tu cartera: desde el registro y la revisión hasta las amortizaciones, periodificaciones, provisiones y el cierre del ejercicio., • Preparar y presentar las obligaciones fiscales: IVA (303, 390, 349, 347), retenciones (111, 115, 190), Impuesto de Sociedades (200, 202) y, cuando aplique, OSS y SII., • Revisar y validar lo que producen nuestros procesos automáticos: cuadrar la contabilidad contra el banco, detectar lo que un motor ha clasificado mal y decidir el tratamiento correcto., • Elaborar las cuentas anuales y dejar el ejercicio listo para depósito, con la documentación soporte ordenada y trazable., • Ser la referencia contable de tus clientes: resolver sus dudas, explicarles su situación en un lenguaje que entiendan y avisarles antes de que un problema sea un problema., • Detectar lo que se repite y decir en voz alta que debería automatizarse. Trabajarás con el equipo de operaciones para convertir tu criterio en reglas que funcionen solas. Qué necesitas • Titulación en ADE, Economía, Empresariales o equivalente., • Más de 5 años llevando la contabilidad y la fiscalidad de empresas en España, con carteras de varias sociedades a la vez., • Experiencia previa en gestoría o asesoría. Es el entorno del que venimos y el ritmo que conocemos: varias empresas abiertas a la vez, plazos de la AEAT y clientes que preguntan., • Dominio real de IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades, y de los cierres contables. Que puedas plantear un asiento complejo y defenderlo., • Rigor y trazabilidad. Aquí un número tiene que poder justificarse siempre, y un cierre entregado es firme., • Autonomía para llevar tu cartera sin que nadie te persiga, y criterio para saber cuándo levantar la mano., • Soltura con herramientas: ERP contable, hojas de cálculo y la sede de la AEAT. Trabajamos con Holded., • Residencia en España. ✨ Se valora • Haber trabajado con Holded, o experiencia migrando entre ERPs contables., • Inglés. Es un plus, no un requisito: parte de nuestros clientes son extranjeros o facturan fuera., • Catalán., • Experiencia con operaciones intracomunitarias, OSS o clientes de e-commerce y marketplaces., • Curiosidad por la automatización. No hace falta que programes, pero sí que te interese que las cosas dejen de hacerse a mano., • Experiencia con nóminas o laboral, aunque no sea tu especialidad. Por qué unirte Somos un equipo pequeño, acabamos de levantar una ronda de inversión y estamos creciendo. Hay camino para crecer hacia mayores roles de responsabilidad dentro de la empresa. Ofrecemos: • Contrato indefinido • 25 días laborables de vacaciones • Trabajo híbrido: entre 2 y 3 días de oficina por semana en función de dónde vivas, y eliges tú qué días • Oficina en Barcelona Activa, con parking • Flexibilidad alta para quien cumple Nuestro proceso de selección 1️⃣ Entrevista de encaje — una conversación sobre tu trayectoria, tus motivaciones y cómo trabajas. 2️⃣ Prueba práctica Igualdad de oportunidades Valoramos las candidaturas de cualquier procedencia y decidimos por capacidad, potencial y encaje con el puesto. Si no cumples todos los requisitos pero crees que encajas, preséntate igualmente. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, dínoslo. ¿Quieres ir más rápido? Manda tu CV directamente a careers@kompanion.es y lo revisamos con prioridad.

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: * Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado:Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes.Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan.Disponibilidad para desplazarse.Ofrecemos:Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional.Honorarios competitivos.Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades.Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Busco a alguien de confianza para acompañarme a hacer compras y gestionar trámites simples en la ciudad. Quiero a una persona que me ayude a elegir productos, comparar precios, llevar la bolsa y acompañarme de la mano en la visita a tiendas y al banco. Se valoran referencias y disponibilidad para

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Misión Definir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora. Responsabilidades • Diseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente/a, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes adquieran nuevos productos o servicios., • Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes/as, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio., • Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción., • Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up- selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas., • Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos., • Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio., • Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo. Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Requisitos del puesto • Formación superior., • Experiencia demostrable en la posición., • Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimientos: • Marketing estratégico y ventas., • Herramientas de campañas de marketing., • Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing., • Tendencias de venta online y marketing digital., • Valorable: francés (B2) ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

T’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? • Escalabilitat i lideratge T’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic (Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead). • Seràs l’amo/ama de la teva agenda Disposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. • La teva experiència suma i té impacte real. Formaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. • Rendibilitat sense sostre. Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals. Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. • Una metodologia exclusiva per guanyar més A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander. A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. Què et farà triomfar? • Lideratge i visió de negoci. La teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. • Domini d’eines i orientació a resultats. La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. • La teva missió com a Agent PRO Senior Aportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. En definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Misión Definir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora. Responsabilidades • Diseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente/a, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes adquieran nuevos productos o servicios., • Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes/as, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio., • Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción., • Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up- selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas., • Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos., • Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio., • Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo. Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Requisitos del puesto • Formación superior., • Experiencia demostrable en la posición., • Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimientos: • Marketing estratégico y ventas., • Herramientas de campañas de marketing., • Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing., • Tendencias de venta online y marketing digital., • Valorable: francés (B2) ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Análisis y monitorización de conversaciones mediante la herramienta Nexidia, identificando patrones, tendencias e insights relevantes para el negocio., • Soporte en la creación, ejecución y validación de queries, comprobando la precisión y consistencia de los resultados obtenidos., • Resolución y seguimiento de incidencias funcionales relacionadas con búsquedas, consultas y análisis de datos en la plataforma., • Generación y mantenimiento de informes y dashboards en Nexidia, facilitando la visualización y comprensión de los principales insights obtenidos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

DescriptionControlling Manager | Based in BarcelonaKantox runs on numbers that need to be right. As Controlling Manager, you will lead a team of two controllers and act as a key business partner to the CFOO, CCO, and CEO. You will own management accounting and forward-looking financial planning end to end: from P&L forecasting and cash flow modelling to commercial controlling and process digitalization.You will work in tandem with our Accounting Manager, who leads financial accounting, balance sheet control, and actuals. Your focus is everything forward-looking and analytical.What you will work onTeam Leadership & GovernanceManaging, mentoring, and developing two direct reports: a Finance Controller and a Senior Commercial ControllerServing as the final review gate for internal management reporting, commercial performance reports, and monthly closing packagesPreparing core input materials for the CFOO, CCO, and CEO for Board of Directors presentations and BNP Paribas Group interactionsManagement Accounting & Financial ControllingLeading forward-looking P&L modelling and driver-based forecasting across all revenue and cost lines from top-line down to EBITDAPartnering with the Accounting Manager to translate balance sheet and cash data into predictive cash flow models, proactively flagging risks and bottlenecksReviewing month-end P&L, revenue, cost of sales, and operational expenses, analysing variances vs. budget and translating actuals into actionable insightsOverseeing monthly closing packages, BNP Paribas Group reporting, and regulatory filings to financial authorities including Banco de España and the FCACommercial Controlling & Business PartnershipDriving revenue projections for budget cycles and rolling forecasts with sales leadership, alongside the definition of sales and CSM targetsPartnering directly with the CCO to build business cases, evaluate organisational changes, simulate variable retribution schemes, and run stress testsSupervising the sales commission and bonus calculation process through to final approvalOverseeing the revenue reporting package including waterfalls, commercial KPIs, and core SaaS metrics: CAC, LTV, payback, eMRR, and cohort analysesConducting deep-dive analyses into product and customer profitabilityProcess Optimisation & DigitalizationLeading the continuous optimisation, automation, and digitalization of controlling workflows, moving from manual data gathering to streamlined reportingCollaborating with Tech and Product to implement automated data pipelines, integrate internal systems, and expand Power BI dashboardsRefining financial policies, internal controls, and budget approval workflowsThe setupYou will be based in our Barcelona office in a hybrid model, reporting directly to the CFOO. You will work daily with commercial leadership, the Accounting team, and the Tech and Product functions. This is a senior role with direct influence on executive decision-making and a team of two direct reports to develop.Who you areYou have deep experience in FP&A or controlling, you are comfortable in the detail and you know how to turn financial data into decisions. You have managed people before and take their development seriously.Concretely:7+ years of progressive experience in FP&A, controlling, or commercial analysis including people managementStrong mastery of management accounting, driver-based P&L forecasting, cash flow modelling, and SaaS metricsAdvanced MS Excel and financial modelling skillsHands-on experience with NetSuite, Salesforce, and Power BI or similar BI tools is a strong plusFamiliarity with automation tools or AI applications in finance is a strong plusKnowledge of regulatory reporting including Banco de España is advantageousBachelor's or Master's degree in Economics, Business Administration, Finance, or a related fieldFluent in EnglishPrior experience in SaaS, fintech, or tech is a strong plusWhat we offerCompetitive salarySponsored learning and development budgetFree private health insuranceFree language lessons (Spanish, English and French)Flexible working hours and short FridaysHybrid working model (2 office, 3 home)31 days of annual leaveGym discounts and free sports activitiesRestaurant Ticket with monthly credit and regular cross-team lunchesFresh fruit and unlimited coffeePizza FridaysBarcelona office with 360 views of the cityAbout KantoxWe are a 200-person fintech and a BNP Paribas company, with offices in London and Barcelona. We built a product that handles real financial complexity for clients who depend on it every day. This role sits at the centre of how we plan, measure, and grow.Kantox is an equal opportunity employer. We hire on merit and welcome applicants regardless of background, nationality, gender, age, sexual orientation, or disability status. Job SummaryID: E56B6F86D7Department: FinanceType: full time

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Dar soporte al área en la gestión y seguimiento de peticiones de desarrollo, incidencias y actividades de validación., • Participar en la preparación, planificación y coordinación de pruebas, asegurando la correcta ejecución de las actividades definidas., • Ejecutar pruebas funcionales y de validación, registrando resultados y detectando posibles errores o incidencias., • Proporcionar soporte en la gestión y seguimiento de incidencias durante todo su ciclo de vida, colaborando con los equipos implicados., • Realizar el seguimiento del estado de peticiones e incidencias, manteniendo actualizada la información y facilitando su resolución., • Dar soporte en la documentación y redacción de peticiones de desarrollo, ayudando a trasladar las necesidades del área a los equipos técnicos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Misión Impulsar mejoras en la calidad de procesos, servicios o productos, maximizando la rentabilidad mediante soluciones innovadoras y garantizando una experiencia óptima para el cliente. El profesional será responsable de optimizar procesos diseñando e implementando soluciones que incorporen robótica y automatización, así como de monitorear y medir el impacto de dichas mejoras dentro de Cofidis. Responsabilidades • Liderar iniciativas centradas en la calidad, la rentabilidad y la experiencia del cliente mediante soluciones innovadoras. Implementar metodologías de mejora continua para fomentar una cultura interna en la que cada empleado identifique y aporte valor. Analizar y optimizar la eficiencia y eficacia de los procesos actuales., • Mantenerse al día con las mejores prácticas del sector para integrar este conocimiento en los proyectos de su ámbito., • Participar en proyectos transversales tanto a nivel de empresa como de grupo. Requisitos del puesto • Formación: Titulación superior en ingeniería, gestión de proyectos, finanzas, marketing, matemáticas o estadística., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia, con una perspectiva amplia y generalista., • Metodologías: Sólidos conocimientos de Kaizen y Lean Six Sigma (idealmente con certificación mínima Green Belt) y experiencia práctica demostrable., • Especialización: Mejora continua (Lean/Kaizen); se valorará el conocimiento en automatización/robotización de procesos y gestión del conocimiento., • Idiomas: Se valorará el dominio del francés (opcional)., • Habilidades clave: La alineación con nuestra cultura corporativa es fundamental. Buscamos una persona curiosa, con ganas de crecer, abierta a recibir feedback y capaz de reflexionar sobre su propio desempeño. El candidato debe demostrar un fuerte sentido de responsabilidad: asumir la propiedad de las decisiones, mantener la motivación ante los desafíos y centrarse en proponer soluciones. También valoramos un espíritu colaborativo natural, basado en la escucha activa de diferentes puntos de vista. El candidato ideal trabaja con eficiencia y ofrece resultados precisos y de alta calidad mediante un análisis riguroso basado en datos (evaluando costes, riesgos y beneficios), comprende las variables ajenas a su control y prioriza sistemáticamente soluciones realistas y sencillas., • Excelentes habilidades de comunicación, especialmente para promover la cultura Lean/Kaizen a nivel interno y estructurar mensajes claros que simplifiquen conceptos complejos para cualquier audiencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Data & Digital Sales Digital Data Analyst hace 3 meses 2 Años de Experiencia DescripciónLo que buscamos es… Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás:Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales.Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos.Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders.Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos.Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital.Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience.Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital.Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto.Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design).Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.Y sería genial que también supieras…Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. 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Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Localización (Híbrido)

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Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Misión Impulsar mejoras en la calidad de procesos, servicios o productos, maximizando la rentabilidad mediante soluciones innovadoras y garantizando una experiencia óptima para el cliente/a. El / la profesional será responsable de optimizar procesos diseñando e implementando soluciones que incorporen robótica y automatización, así como de monitorear y medir el impacto de dichas mejoras dentro de Cofidis. Responsabilidades • Liderar iniciativas centradas en la calidad, la rentabilidad y la experiencia del / de la cliente/a mediante soluciones innovadoras., • Implementar metodologías de mejora continua para fomentar una cultura interna en la que cada empleado identifique y aporte valor., • Analizar y optimizar la eficiencia y eficacia de los procesos actuales., • Mantenerse al día con las mejores prácticas del sector para integrar este conocimiento en los proyectos de su ámbito., • Participar en proyectos transversales tanto a nivel de empresa como de grupo. Requisitos del puesto • Formación: Titulación superior en ingeniería, gestión de proyectos, finanzas, marketing, matemáticas o estadística., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia, con una perspectiva amplia y generalista., • Metodologías: Sólidos conocimientos de Kaizen y Lean Six Sigma (idealmente con certificación mínima Green Belt) y experiencia práctica demostrable., • Especialización: Mejora continua (Lean/Kaizen); se valorará el conocimiento en automatización/robotización de procesos y gestión del conocimiento., • Idiomas: Se valorará el dominio del francés (opcional)., • Habilidades clave: La alineación con nuestra cultura corporativa es fundamental. Buscamos una persona curiosa, con ganas de crecer, abierta a recibir feedback y capaz de reflexionar sobre su propio desempeño. El / la candidato/a debe demostrar un fuerte sentido de responsabilidad: asumir la propiedad de las decisiones, mantener la motivación ante los desafíos y centrarse en proponer soluciones. También valoramos un espíritu colaborativo natural, basado en la escucha activa de diferentes puntos de vista. El / la candidato/a ideal trabaja con eficiencia y ofrece resultados precisos y de alta calidad mediante un análisis riguroso basado en datos (evaluando costes, riesgos y beneficios), comprende las variables ajenas a su control y prioriza sistemáticamente soluciones realistas y sencillas., • Excelentes habilidades de comunicación, especialmente para promover la cultura Lean/Kaizen a nivel interno y estructurar mensajes claros que simplifiquen conceptos complejos para cualquier audiencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. xqziphu Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S. Somos Banco Mediolanum, una entidad que gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Famil

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Motor Control Firmware Engineer en una empresa líder mundial en la creación de accesos inteligentes con más de 50 años de trayectoria, en un entorno de fuerte inversión en I+D, alta autonomía y utilizando tecnología puntera en motores eléctricos e IoT? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Firmware Engineer para participar en un proyecto de desarrollo de nueva generación ubicado en Tarragona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar desde un rol práctico el diseño y desarrollo del firmware de control para la próxima generación de sistemas de acceso inteligente, aplicando algoritmos avanzados de control de motores eléctricos y conectividad IoT. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño, desarrollo y validación de software embebido y algoritmos de control en tiempo real para sistemas de accionamiento de motores eléctricos (PMSM, BLDC e inducción)., • Desarrollo y optimización de técnicas avanzadas de control de motores, destacando el control orientado al campo (FOC)., • Depuración (debugging) de problemas de firmware utilizando analizadores lógicos, osciloscopios y herramientas avanzadas., • Soporte en verificación y validación, incluyendo pruebas HIL (Hardware-in-the-Loop), pruebas en banco de motores y automatización de ensayos., • Liderazgo técnico práctico (hands-on), elevando el estándar de calidad del firmware del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales y estándares medioambientales. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Informática o similar., • Mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo de productos comerciales en I+D para sistemas embebidos., • Experiencia experta demostrable en FOC (Field-Oriented Control) y sólida base en teoría de control (PID, lazos en cascada, observadores y estimadores)., • Experiencia práctica en arquitectura de software embebido, desarrollo con Bare Metal y RTOS, así como programación en C++ (sincronización multitarea, memoria restringida y comunicaciones en tiempo real)., • Buen conocimiento de arquitectura ARM, electrónica digital y protocolos de bajo nivel (I2C, UART, SPI, USB, CAN, Ethernet), además de desarrollo de drivers de bajo nivel., • Español e Inglés fluido (imprescindible para coordinarse con equipos globales)., • Valorable: Conocimientos en electrónica de potencia (inversores, BMS), Model-Based Design, lenguajes de scripting (Python/bash), Git y metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 4 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes durante el verano., • Modelo de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xqziphu Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Reportando a la CEO tendrás que liderar la transformación de la función de Marketing & Communication de Lluch. FUNCIONES PRINCIPALES: Estrategia, posicionamiento y construcción de la función (Impacto pleno) • Construir y profesionalizar la función de Marketing & Communication, definiendo prioridades, modelo operativo, estándares de calidad y formas de trabajo alineadas con los objetivos de negocio., • Participar como pilar estratégico en el plan 2030 de Lluch, aportando visión de marca, oportunidades de mercado, conocimiento de producto y sensibilidad de la clientela., • Definir y reforzar la narrativa diferencial de Lluch: empresa familiar, conocimiento de materias primas, calidad, regulatory, servicio, stock, formulación/producción, red internacional y sensibilidad mediterránea/europea., • Garantizar la coherencia de marca y propuesta de valor en el ecosistema Lluch: distribución, contract manufacturing, filiales, mercados y proyectos vinculados., • Priorizar iniciativas de marketing según impacto comercial, relevancia estratégica, capacidad interna y retorno esperado. Market intelligence, clientela, tendencias y categorías F&F • Construir un sistema recurrente de market intelligence para conocer lanzamientos, players, marcas nicho, perfumería selectiva, private label, cosmética, ambientación, home fragrance, alimentación, bebidas, nutrición animal y otras aplicaciones relevantes., • Crear trend reports trimestrales y anuales sobre tendencias olfativas y gustativas, ingredientes, claims, sostenibilidad, wellness, naturals, biotech, clean label, matices regionales y nuevas ocasiones de consumo., • Organizar market visits con ventas y equipos técnicos: ferias, retail, perfumerías, supermercados, concept stores, eventos, premios y otros puntos de observación relevantes., • Convertir información dispersa de mercado en insights accionables para ventas, innovación comercial y comunicación. Concept creation, storylling y soporte comercial • Liderar el desarrollo de presentaciones proactivas para clientes estratégicos: trend decks, concept boards, moodboards, ingredient stories, olfactive/taste stories, client booklets y propuestas de colección, construyendo storytelling alrededor de ingredientes, materias primas, acordes, perfiles sensoriales, origen, claims, sostenibilidad y experiencia de uso., • Traducir tendencias de las personas consumidoras, ingredientes, materias primas y tecnologías emergentes en conceptos de producto aplicables a briefs reales y oportunidades comerciales, trabajando de forma coordinada con compras, empresas proveedoras, equipos técnicos y regulatory., • Asegurar que cada presentación tenga una tesis comercial clara: oportunidad detectada, relevancia para la clientela, solución propuesta y argumentos para vender., • Crear un banco de claims, descriptores, territorios de marca y storytelling templates que permita acelerar respuestas a briefs y elevar la calidad de las propuestas., • Coordinar sesiones de brainstorming entre ventas, equipos técnicos, laboratorio, compras, regulatory y empresas proveedoras para generar ideas relevantes, accionables y diferenciadoras., • Actuar como partner estratégico de Sales y Key Account Managers: acompañar cuentas clave, preparar reuniones, anticipar necesidades y convertir insights en oportunidades, priorizando acciones por la clientela, potencial, categoría, país y probabilidad de conversión., • Diseñar programas account-specific para clientela estratégica: workshops, sesiones sensoriales, innovation days, trend safaris, formaciones y presentaciones customizadas., • Preparar formaciones internas, convenciones comerciales, sales meetings y sesiones de producto que ayuden a ventas a comunicar mejor la propuesta de valor de Lluch y a utilizar herramientas de marketing, argumentarios, storytelling y materiales comerciales., • Planificar materiales go-to-market para nuevas soluciones, capacidades de servicio, adquisiciones y lanzamientos estratégicos. Marca, comunicación corporativa y ecosistema digital (Impacto pleno) • Elevar la calidad estética de Lluch en F&F con un look más premium, coherente con los códigos de fragrance/flavour, manteniendo credibilidad técnica e industrial., • Definir y asegurar la consistencia de identidad, tono y estándares visuales de Lluch en compañías del grupo, filiales, mercados y materiales clave., • Desarrollar e implementar el Plan de Comunicación Corporativo y la estrategia de comunicación interna y externa, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Definir y ejecutar la comunicación B2B de Lluch en web, LinkedIn, newsletters, PR sectorial, ferias y materiales institucionales, reforzando reputación, visibilidad comercial y thought leadership., • Rediseñar y optimizar la página web, la experiencia de la persona usuaria, el customer journey B2B y los mecanismos de generación de leads., • Diseñar campañas digitales segmentadas por categoría, mercado o tipología de la clientela, conectadas con CRM, newsletters o herramientas internas cuando existan., • Coordinar con agencias y proveedores externos para asegurar coherencia de contenido, forma, calidad, timings y presupuesto. Eventos, ferias y experiencia de clientela • Planificar y ejecutar la presencia de Lluch en ferias y eventos relevantes, priorizando según estrategia comercial, categoría, mercado y potencial de negocio., • Coordinar eventos como IFEAT, Simppar, Barcelona Olfactory Week, Barcelona Perfumery Congress, Esxence, In-Cosmetics, Beautyworld, Pitti Fragranze, EquipHotel, Cosmoprof, Infarma, Food Ingredients Europe, Gulfood Manufacturing, IFT, Vitafoods u otros eventos prioritarios., • Diseñar roadshows, smelling/tasting sessions, innovation days y workshops para clientes clave., • Crear experiencias de cliente memorables: kits sensoriales, cajas de inspiración, sampling cuidado, visual storytelling, workshops temáticos y sesiones con equipos técnicos o partners especializados., • Coordinar logística, agenda, mensajes, materiales, muestras, follow-up comercial y reporte posterior., • Crear un playbook de eventos para dar consistencia a la preparación, ejecución y seguimiento antes, durante y después de cada encuentro. Perfomance, CRM, reporting y KPIS • Definir KPIs de marketing B2B: presentaciones proactivas, cuentas activadas, workshops, leads de ferias, briefs generados, win rate, pipeline influenciado, uso de materiales, engagement digital y feedback comercial., • Crear dashboards simples de actividad y resultados junto con ventas., • Medir la eficacia de campañas, comunicación digital y eventos con métricas comerciales, digitales y cualitativas., • Mantener una base de wins/losses y aprendizajes por categoría, clientela, país, familia olfativa/gustativa y tipo de concepto., • Reportar trimestralmente a dirección: insights clave, acciones realizadas, impacto en pipeline, próximas prioridades y necesidades de inversión., • Conectar marketing con CRM o herramientas internas; si no existen, proponer una estructura sencilla de seguimiento. FORMACIÓN • Grado en ADE, Comunicación, Marketing, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química o formación similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento sólido del mercado F&F: materias primas, ingredientes, categorías, aplicaciones, retail, tendencias, marcas, claims, canales, formatos y drivers de consumidor., • Capacidad para convertir insights, datos de mercado y feedback comercial en oportunidades, conceptos y argumentos de venta., • Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint/Office y herramientas visuales; muy valorable Adobe Creative Suite, Canva avanzado, Figma/UX-UI, herramientas de IA, CRM, mailing automation y dashboards sencillos., • Conocimiento de B2B marketing, account-based marketing, generación de demanda, LinkedIn B2B, newsletters, eventos internacionales y PR sectorial., • Sensibilidad estética y cultural para interpretar códigos de luxury, niche perfumery, wellness, marcas contemporáneas, food trends y comunicación premium. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Muy valorable formación en ISIPCA, Postgrado IQS o programas especializados en perfumes, fragancias, aromas, ingredientes, marketing sensorial o aplicaciones F&F., • Conocimiento de sostenibilidad, regulatory, naturalidad, clean label, biotech/upcycled ingredients o claims técnicos será un plus., • Capacidad para leer y comunicar perfiles olfativos y/o gustativos con precisión comercial, aunque no se espera que sea perfumista ni flavourist. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado. EXPERIENCIA • Mínimo 5 años de experiencia relevante; idealmente en industria F&F, fragrance house, flavour house, compañía de ingredientes, distribución especializada B2B, beauty/personal care, alimentación, lujo o consultoría de innovación sensorial., • Se valorará especialmente experiencia previa en fragrance house, aunque el rol cubre tanto Fragrances como Flavours., • Experiencia trabajando con equipos comerciales, técnicos, laboratorio, aplicaciones, regulatory, compras, dirección y empresas proveedoras., • Experiencia en gestión de equipo o coordinación funcional de empresas de diseño, content, insights, marketing specialists, agencias o freelancers., • Experiencia demostrable en construcción de función, creación de procesos o transformación de marketing en entornos B2B. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Qué estamos buscando? ¿Te gustaría pasar de recomendar estrategias a liderar su ejecución e impacto real en negocio? En la Dirección de Financiación de Circulante de Empresas de Banco Sabadell buscamos incorporar un/una Director/directora de Negocio y Producto para impulsar el crecimiento y

Nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra Especialista en IRP y Capital Regulatorio, cuya misión es aportar experiencia en la normativa prudencial para bancos a nivel europeo (CRR / CRD), con conocimientos técnicos suficientes para el análisis crítico del cumplimiento normativo de las disp

Overview En este rol gestionarás riesgos tecnológicos dentro del Grupo, asegurando resiliencia operativa y cumplimiento normativo. Colaborarás con equipos de negocio, seguridad, legal y auditoría para fortalecer controles y gestionar proveedores TIC. Serás pieza clave para preparar informes ejecutivos y dashboards que orienten decisiones y planes de acción. Trabajarás estrechamente con áreas transversales para promover una cultura de riesgo tecnológico y protección de activos digitales. Buscamos a quien aporte rigor, visión estratégica y capacidad de influencia en un entorno regulado y complejo. Responsabilidades • Identificar, evaluar y dar seguimiento a riesgos tecnológicos (cyberseguridad, continuidad de negocio, obsolescencia y riesgos de terceros), • Gestionar riesgos de proveedores TIC y la cadena de suministro digital, • Colaborar en auditorías internas y externas, preparando evidencias y siguiendo hallazgos, • Elaborar informes ejecutivos y dashboards de riesgos para comités y dirección, • Asesorar a negocio y TI para integrar la gestión de riesgos en proyectos y procesos, • Seguimiento normativo y análisis de impacto regulatorio (EBA, ECB, CNMV, etc.), • Promover cultura de riesgo tecnológico mediante formación y colaboración transversal Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos tecnológicos, • Al menos 2 años en posiciones de responsabilidad en empresas medianas o grandes (preferiblemente financieras), • Experiencia en entornos corporativos con interacción entre áreas multdisciplinarias, • Dominio de plataformas GRC, especialmente RSA Archer, • Conocimiento de marcos regulatorios y normativos (EBA, ECB, CNMV, Banco de España, DORA, NIS2, ISO 27001, PCI DSS, SWIFT CSP, NIST CSF), • Capacidad para elaborar informes ejecutivos y presentaciones para comités de riesgo, • Conocimiento en gobierno de TI, compliance y auditoría interna, • Habilidad para gestionar riesgos de proveedores y cadena de suministro digital, • Capacidad de colaboración para revisiones regulatorias y auditorías externas, • Pensamiento crítico, • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, • Buena capacidad de planificación y orientación al objetivo y al proceso, • Gestión de riesgos tecnológicos, • GRC (especialmente RSA Archer), • Auditoría y cumplimiento normativo

Overview En este rol gestionarás riesgos tecnológicos dentro del Grupo, asegurando resiliencia operativa y cumplimiento normativo. Colaborarás con equipos de negocio, seguridad, legal y auditoría para fortalecer controles y gestionar proveedores TIC. Serás pieza clave para preparar informes ejecutivos y dashboards que orienten decisiones y planes de acción. Trabajarás estrechamente con áreas transversales para promover una cultura de riesgo tecnológico y protección de activos digitales. Buscamos a quien aporte rigor, visión estratégica y capacidad de influencia en un entorno regulado y complejo. Responsabilidades • Identificar, evaluar y dar seguimiento a riesgos tecnológicos (cyberseguridad, continuidad de negocio, obsolescencia y riesgos de terceros), • Gestionar riesgos de proveedores TIC y la cadena de suministro digital, • Colaborar en auditorías internas y externas, preparando evidencias y siguiendo hallazgos, • Elaborar informes ejecutivos y dashboards de riesgos para comités y dirección, • Asesorar a negocio y TI para integrar la gestión de riesgos en proyectos y procesos, • Seguimiento normativo y análisis de impacto regulatorio (EBA, ECB, CNMV, etc.), • Promover cultura de riesgo tecnológico mediante formación y colaboración transversal Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos tecnológicos, • Al menos 2 años en posiciones de responsabilidad en empresas medianas o grandes (preferiblemente financieras), • Experiencia en entornos corporativos con interacción entre áreas multdisciplinarias, • Dominio de plataformas GRC, especialmente RSA Archer, • Conocimiento de marcos regulatorios y normativos (EBA, ECB, CNMV, Banco de España, DORA, NIS2, ISO 27001, PCI DSS, SWIFT CSP, NIST CSF), • Capacidad para elaborar informes ejecutivos y presentaciones para comités de riesgo, • Conocimiento en gobierno de TI, compliance y auditoría interna, • Habilidad para gestionar riesgos de proveedores y cadena de suministro digital, • Capacidad de colaboración para revisiones regulatorias y auditorías externas, • Pensamiento crítico, • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, • Buena capacidad de planificación y orientación al objetivo y al proceso, • Gestión de riesgos tecnológicos, • GRC (especialmente RSA Archer), • Auditoría y cumplimiento normativo

Overview En este rol gestionarás riesgos tecnológicos dentro del Grupo, asegurando resiliencia operativa y cumplimiento normativo. Colaborarás con equipos de negocio, seguridad, legal y auditoría para fortalecer controles y gestionar proveedores TIC. Serás pieza clave para preparar informes ejecutivos y dashboards que orienten decisiones y planes de acción. Trabajarás estrechamente con áreas transversales para promover una cultura de riesgo tecnológico y protección de activos digitales. Buscamos a quien aporte rigor, visión estratégica y capacidad de influencia en un entorno regulado y complejo. Responsabilidades • Identificar, evaluar y dar seguimiento a riesgos tecnológicos (cyberseguridad, continuidad de negocio, obsolescencia y riesgos de terceros), • Gestionar riesgos de proveedores TIC y la cadena de suministro digital, • Colaborar en auditorías internas y externas, preparando evidencias y siguiendo hallazgos, • Elaborar informes ejecutivos y dashboards de riesgos para comités y dirección, • Asesorar a negocio y TI para integrar la gestión de riesgos en proyectos y procesos, • Seguimiento normativo y análisis de impacto regulatorio (EBA, ECB, CNMV, etc.), • Promover cultura de riesgo tecnológico mediante formación y colaboración transversal Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos tecnológicos, • Al menos 2 años en posiciones de responsabilidad en empresas medianas o grandes (preferiblemente financieras), • Experiencia en entornos corporativos con interacción entre áreas multdisciplinarias, • Dominio de plataformas GRC, especialmente RSA Archer, • Conocimiento de marcos regulatorios y normativos (EBA, ECB, CNMV, Banco de España, DORA, NIS2, ISO 27001, PCI DSS, SWIFT CSP, NIST CSF), • Capacidad para elaborar informes ejecutivos y presentaciones para comités de riesgo, • Conocimiento en gobierno de TI, compliance y auditoría interna, • Habilidad para gestionar riesgos de proveedores y cadena de suministro digital, • Capacidad de colaboración para revisiones regulatorias y auditorías externas, • Pensamiento crítico, • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, • Buena capacidad de planificación y orientación al objetivo y al proceso, • Gestión de riesgos tecnológicos, • GRC (especialmente RSA Archer), • Auditoría y cumplimiento normativo

La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, co

Overview En esta posición, apoyarás el aseguramiento del cumplimiento normativo del grupo en sus líneas de negocio, con especial foco en normativas de mercado, servicios de inversión y PBC/FT. Colaborarás con equipos internos y con supervisores para adaptar procedimientos, gestionar formaciones y reportes, y reforzar controles internos. Tu experiencia en compliance y PBC/FT te permitirá identificar riesgos y proponer mejoras. Es una oportunidad para impactar en la gestión de cumplimiento y la gobernanza del grupo desde una función clave. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • ambiente de trabajo profesional, • equipo de profesionales Responsabilidades, • Supervisar cumplimiento regulatorio de las sociedades del Grupo, con énfasis en mercado de valores, servicios de inversión e IIC y crédito inmobiliario, • Identificar necesidades de creación o actualización de procedimientos y coordinar su despliegue, • Preparar y presentar informes a supervisores (CNMV, Banco de España) con apoyo de negocio y área financiera, • Promover formaciones en cumplimiento normativo para el personal del Grupo, • Realizar controles periódicos de cumplimiento e informes internos, • Supervisar procedimientos de identificación de clientes y PBC/FT, mantenerlos actualizados, • Elaborar informes de riesgo e intervenir en reuniones del órgano de control interno, • Gestionar canales de denuncias y comunicaciones de operaciones sospechosas, • Preparar y presentar informes a Sepblac y promover formaciones en PBC/FT, • Colaborar en el mapa de riesgos y en la elaboración/supervisión de políticas corporativas, • Interlocución y coordinación con asesores legales externos, • Responder consultas regulatorias internas y elaborar informes para Dirección Requisitos principales, • Grado en Derecho, colegiado como abogado/a, • Experiencia 6–8 años en funciones de compliance en gestoras de IIC, agencias de valores o departamentos de cumplimiento en entidades de crédito, • Conocimiento de normativa de IIC (Ley 25/2003; Ley 22/2014) y de servicios de inversión e instrumentos (MiFID II, Ley 6/2023), • Nivel de inglés intermedio-alto, • Valorable Máster en Compliance, • Capacidad de comunicación y formación, • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental, • Proactividad y orientación a procesos, • Conocimiento de normativa de IIC y servicios de inversión, • Gestión de PBC/FT y procedimientos de identificación de clientes, • Elaboración de informes de riesgo y reportes reguladores

Overview En este rol, serás responsable de la contabilidad, cierres y reporting para clientes nacionales e internacionales. Prepararás Cuentas Anuales y Libros Oficiales y apoyarás auditorías cuando corresponda. Gestionarás la liquidación y control de impuestos de medianas y grandes empresas, así como recursos ante requerimientos de la Administración Tributaria y realización de formularios oficiales. Tu trabajo contribuye a garantizar cumplimiento y fiabilidad en los procesos contables y fiscales de clientes diversos. Responsabilidades • Contabilización y cierres contables, • Preparación de reporting para clientes nacionales e internacionales, • Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales, • Soporte a auditoría cuando sea requerido, • Preparación, liquidación y control de impuestos para empresas medianas y grandes, • Gestión de recursos y escritos ante requerimientos de la Administración Tributaria, • Realización de formularios Banco de España, • Realización de formularios del Ministerio de Industria, • Preparación de encuestas del INE Requisitos principales, • Experiencia mínima de cuatro años en asesoría o departamentos de administración o contabilidad, • Inglés B2–C1, • Contabilidad y cierres contables, • Reporting a clientes, • Impuestos (liquidación y control), • Preparación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales, • Gestión de requerimientos de la Administración Tributaria, • Formularios Banco de España