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Abogado mercantilista especialista en fusiones y adquisiciones, M&A, y Venture Capital, VC. ¿Te apasiona el M&A y te gustaría aplicarlo desde una perspectiva diferente? Lawesome Catalunya, boutique de servicios legales corporativos de alta gama. Desde el año 2010, somos un referente en el sector, con sede en Girona, Barcelona, San Sebastián y Bilbao. Un equipo de especialistas que acompaña a las empresas, en sus situaciones más complejas. 2º puesto en 2024 en el ranking de TTR, Transaccional Track Record, por número de operaciones de VC, 9º puesto por número de operacaciones de M&A e incluidos en el prestigioso directorio jurídico Chambers & Partners como boutique legal especialista en operaciones de "private equity", buscamos un Abogado Mercantilista para nuestro despacho de Girona con Pasión por el M&A y el VC. Requisitos Grado en Derecho. Se valorará positivamente el doble grado en Derecho + ADE. De 2-3 años de experiencia participando en operaciones complejas de M&A y Venture Capital. Áreas de Actuación Ejecución integral de operaciones de M&A (negociación y redacción de contrato de compraventa, de acuerdo de socios, operaciones de fusión, acuerdos de integración, etc.) Coordinación y ejecución de Due Diligence (Buyer y Vendor). Representación de Comprador y/o Vendedor en la negociación de procesos de compraventa de empresas. Fusiones e integraciones societarias. Transmisiones de negocio, activos y/o rama de actividad. Negociación de las condiciones de permanencia y contratos laborales/mercantiles/alta dirección de los vendedores. Ejecución integral de operaciones de Venture Capital. Representación de Inversor y/o Target en la negociación de procesos de rondas de inversión. Se valorará Máster en Derecho Corporativo y de M&A Ganas de liderar y participar en operaciones complejas Qué ofrecemos Formar parte un despacho referente en Operaciones de M&A y Venture Capital. Contrato Indefinido, relación laboral. Salario competitivo Posibilidad de Teletrabajo Incorporación a un gran equipo: ___ Incorporación a un gran equipo: Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente. WANNA JOIN? Looking for the awesome

Vols formar part del nostre equip de Finances Corporatives? Si ets una persona analítica, amb mirada estratègica, t’agrada anticipar escenaris i busques un rol clau en la gestió financera del grup… continua llegint! Briolf Group, és un grup empresarial familiar català amb presència diversificada en el camp de les especialitats químiques i amb una clara vocació internacional: més de 1.200 persones en plantilla, +35 filials arreu del món i un ambiciós projecte de creixement. Actualment, estem en recerca activa d’un/a Analista de Tresoreria per incorporar-se a l’equip financer corporatiu (HQ), que ens ajudi a gestionar i anticipar les necessitats de tresoreria del grup, amb visió global i capacitat d’anàlisi, per garantir una gestió eficient i rigorosa de la liquiditat. Quins seran els teus reptes? Controlar i fer seguiment de la tresoreria diària: saldos bancaris, disponibilitats, cobraments i pagaments. Assegurar que hi ha suficient liquiditat per cobrir les obligacions a curt termini. Elaborar previsions de tresoreria setmanals, mensuals i trimestrals. Anticipar possibles tensions de liquiditat i proposar solucions adients. Donar suport en la gestió de riscos financers: tipus de canvi, tipus d’interès, liquiditat, etc. Generar informes i quadres de comandament (KPIs de tresoreria) per donar visibilitat a la situació financera. Participar en la gestió del sistema de cash pooling entre la Corporació i les filials. Fer l’anàlisi de l’estructura del deute i col·laborar en l’optimització financera del grup. Si has llegit fins aquí i tot això et fa vibrar, és que ets un/a dels nostres! Què valorarem en la teva candidatura? Formació universitària en ADE, Economia, Finances o similar. Coneixements sòlids en finances, comptabilitat i instruments financers. Capacitat analítica i organitzativa, orientació a detall i visió de conjunt. Domini d’eines informàtiques (Excel avançat, SAP) i plataformes bancàries. Bon nivell de comunicació i capacitat de treball transversal amb altres departaments. Coneixement de normativa fiscal i financera. Domini de l’anglès. Es valoraran altres idiomes. Què t’oferim? Formar part d’un projecte internacional amb una clara aposta per les persones i l’excel·lència. Integrar-te en un equip compromès, proper i amb ganes de fer les coses bé. Desenvolupar la teva carrera en un entorn dinàmic, amb autonomia i aprenentatge constant. L’oportunitat de participar en projectes estratègics i de millora contínua. Contracte indefinit i incorporació immediata. A Briolf, tenim clar que tot és qüestió de química. Serà que en tindrem? Inscriu-te a l’oferta i estarem encantats de descobrir-ho!

Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo. Descripción del puesto La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro. Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses): Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo. Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales. Elaboración de estadísticas y reportes contables. Soporte en incidencias SII y reporting básico. Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU. Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa. Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía. Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica. Evolución y proyección (a partir de 2-3 años): Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo. Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos. Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros . Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión. Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad . Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo. Requisitos Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría. Experiencia: Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos. Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial. Se valorará experiencia en Corporate Compliance. Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil. Competencias técnicas: Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española. Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas) Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting. Experiencia con ERP. Competencias personales: Sentido común. Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad, organización y visión estratégica. Discreción y ética profesional. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos. Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera. Idiomas Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG). Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión. Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua. Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años. Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía. Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

Nortempo selección inicia proceso para incorporar un/a consultor/a gestor de cliente para cliente ubicado en la zona de Palamós.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, estamos buscando un/a Data Analyst para formarse en nuestro equipo de Revenue Operations (RevOps) y ayudarnos a construir, analizar y mejorar los motores que impulsan nuestro crecimiento comercial. Buscamos a alguien curioso, con mentalidad analítica y pasión por entender cómo funciona el negocio. Si te motiva formar parte de una empresa con cultura startup, en crecimiento exponencial y trabajar con un equipo TOP, sigue leyendo ¿Qué harás con nosotros? Dar apoyo en la gestión, análisis y eficiencia de nuestros procesos operativos soportados y sobre nuestras herramientas clave (HubSpot, NetSuite, Metabase, etc.). Automatizar procesos en ventas, marketing y operaciones para ganar velocidad y eficiencia. Traducir datos en decisiones: analizar el rendimiento comercial, generar informes y detectar áreas de mejora. Colaborar con equipos de ventas y marketing para entender retos reales y proponer soluciones. Detectar cuellos de botella en el funnel de ventas y sugerir formas creativas de resolverlos. ¿Qué esperamos de ti? Estás estudiando o has terminado una carrera técnica (ingeniería, matemáticas, estadística, ADE + tech...) Tienes curiosidad por entender cómo funcionan las empresas por dentro. Eres ágil con los datos y te gusta buscar respuestas que tengan impacto real. Eres tech-savvy: no te asustan los CRMs, Excel, SQL o automatizaciones. Te motiva aportar, proponer ideas y aprender en equipo. Lo que te ofrecemos: Beca remunerada: 800€/mes. Teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España. ⌚ Jornada intensiva en verano (8:00 a 15:00). Equipo a elegir (Mac/Windows). Evento anual de empresa donde nos reunimos todos para celebrar y planear lo que viene. Formación práctica y real en procesos de negocio, herramientas SaaS y análisis comercial. Alta probabilidad de incorporación tras la beca y plan de desarrollo profesional a medida.

Oferta de feina: Assessor/a Comptable i Fiscal Lleal Tulsà Assessors està buscant un/a assessor/a comptable i fiscal per incorporar-se al nostre equip. Si tens experiència en l’àmbit comptable i fiscal i busques una oportunitat per desenvolupar-te professionalment en un entorn dinàmic, aquesta oferta és per a tu. Funcions principals Confecció de la comptabilitat d’una cartera de clients. Preparar i presentar declaracions fiscals (IVA, IRPF, impost de societats, etc.). Assessorar clients en matèria fiscal i comptable. Supervisar i gestionar tancaments comptables i elaborar els comptes anuals de l’exercici. Actualitzar-te constantment amb els canvis normatius per garantir un servei excel·lent. Requisits Grau en Economia, ADE o similars. Experiència mínima de 3 anys en una posició similar. Es valorarà positivament formació postuniversitària en assessoria fiscal o tributària (màsters, postgraus, etc.). Domini d’eines ofimàtiques i programes comptables (especialment A3 ). Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip. Condicions Jornada laboral: Completa. Modalitat: Presencial. Ubicació: Oficines de Lleal Tulsà Assessors. Si creus que encaixes amb aquest perfil i vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència en l’assessorament comptable i fiscal, no dubtis a enviar-nos el teu currículum a l'adreça . Forma part del nostre equip!

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar un/a International Project Leader para liderar y coordinar todos los procesos de integración de diferentes herramientas y tecnologías desde la central de España a la sede de Francia. Nuestro cliente, empresa del sector servicios de gestión de personas y de carácter multinacional, tiene su sede en Girona (base del puesto de trabajo). Responsabilidades Claro foco de negocio y visión end to end de proyectos. Colaborar con las diferentes áreas de negocio del país internacional para poder: Hacer la toma de requerimientos. Revisar las funcionalidades para la escalabilidad del negocio. Ser el enlace y coordinador/a con las áreas funcionales de la sede corporativa. Definición de la implementación: planificación de recursos, seguimiento de proyectos, gestión de los timings de la PMO y responsabilidad de cumplimiento del delivery acordado. Implementar y ejecutar el plan del proyecto en el terreno, coordinando todas las actividades relacionadas con la ejecución. Supervisar el progreso y tomar medidas para garantizar que se cumplan los plazos y los objetivos realizando un seguimiento constante, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas en colaboración con el negocio y IT cuando sea necesario. Servir como punto de contacto principal en el terreno entre el negocio del país y las áreas de CIS, resolviendo problemas y asegurando la consecución de los objetivos. Documentar y reportar regularmente el estado del proyecto y cualquier problema o desafío encontrado. Asegurar la calidad de la solución entregada y su adecuación a las necesidades de la organización. Perfil requerido Experiencia en un rol de liderazgo similar de 3 a 5 años en gestión, integración e implementación de proyectos (áreas tecnológica, comercial, finanzas, etc.) Formación universitaria: Ingeniería informática de gestión, sistemas, telecomunicaciones o ADE. Frances muy alto (profesional), Ingles y Castellano (altos). Ubicación del puesto Girona y/o Barcelona Disponibilidad para viajar a Francia de manera frecuente. Conocimientos Tecnológicos/metodológicos Metodología Agile y de gestión de equipos Project management y liderazgo de proyectos Conocimiento de tendencias tecnológicas Conocimiento de optimización de procesos Idiomas: español, francés e inglés nivel alto Scope: Francia Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

T’apassionen els recursos humans i t’agradaria crear nous projectes nacionals i internacionals per desenvolupar talent? Des de COMMONSENSE, estem buscant un/a People BUSINESS PARTNER per filials d'un grup empresarial situat a les rodalies de Girona . Estem buscant una persona que vulgui sumar el seu talent al seu equip, i comprometre’s amb un projecte versàtil, dinàmic i retador! De la mà de la Direcció de People & Culture, la persona seleccionada serà responsable de traslladar, implantar i garantir l’acompliment dels objectius, polítiques, procediments i metodologies de recursos humans a l’organització. S’encarregarà de: • Dissenyar i implantar les estratègies de recursos humans que recolzin el creixement i la consecució d’objectius del Grup, • Avaluar polítiques i plans de l’àrea de recursos humans i fer noves propostes., • Detectar necessitats de formació i preparar programes de formació específics per departaments o persones., • Vetllar pel desenvolupament i retenció del talent al Grup identificant perfils d’alt potencial per tal d’impulsar el seu creixement al Grup., • Liderar processos de canvi per tal d’incrementar la productivitat i millora de resultats., • Resoldre dubtes i problemes dels/les treballadors/es respecte el funcionament de l’organització i del seu lloc de treball, • Ser l’enllaç entre filials i HQ. Què et demanem? • Formació de Psicologia, ADE, Relacions Laborals o Dret i complementària a nivell de Màster en Recursos Humans o Relacions Laborals., • Experiència en captació, selecció, formació i retenció de talent., • Domini d’eines i tècniques d’avaluació, formació i desenvolupament de persones., • Coneixements en matèria de polítiques retributives, compensació i beneficis, estructura organitzativa i relacions laborals., • Domini alt d'anglès Busquem una persona capaç de treballar amb autonomia, proactiva, amb excel·lents habilitats comunicatives i de negociació, amb visió estratègica i orientació a resultats i amb clares habilitats per les relacions interpersonals i el treball en equip. Què oferim? • L’oportunitat de projectar el teu futur en una empresa internacional en ple creixement, • Treballar amb un entorn jove i dinàmic amb sòlids valors Si t’interessa la posició i creus que pots encaixar amb nosaltres, inscriu-te! Et volem conèixer!

¿Quiénes somos? Finutive es una asesoría 100% online en pleno crecimiento, reconocida por la innovación tecnológica y el enfoque 360º, en el acompañamiento de autónomos y empresas. Somos parte del Grupo Azenea: la red nacional de asesorías en toda España. Nuestra misión es clara: automatizar procesos, eliminar tareas repetitivas y liberar al asesor para que pueda centrarse en lo que de verdad importa: nuestros clientes. (Conoce más sobre nosotros aquí) ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal/Contable con experiencia real en el manejo de una cartera de clientes a lo largo de todo su ciclo contable y fiscal. Serás el encargado de gestionar y optimizar las obligaciones fiscales y tributarias de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tus tareas diarias incluirán la planificación fiscal, preparación de impuestos, cumplimiento de las normativas fiscales y auditorías fiscales. Serás parte del equipo de Cádiz , aunque podrás trabajar en remoto 100%. Tus funciones principales: • Asesoramiento fiscal integral a una cartera de clientes (autónomos y pymes)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos (IVA, IRPF, pagos fraccionados, etc.) y anuales (IS, Renta, Patrimonio)., • Planificación fiscal y resolución de consultas tributarias., • Apoyo en la revisión contable básica de los clientes para asegurar la correcta liquidación de impuestos., • Elaboración y supervisión de cierres fiscales y contables junto al equipo., • Comunicación directa y proactiva con los clientes para resolver dudas y anticipar necesidades., • Coordinación con otros departamentos para ofrecer un servicio asesor 360º., • Uso de herramientas digitales internas desarrolladas (facturación, conciliación bancaria, OCR, etc.). El perfil ideal: • Formación en ADE, Económicas, Finanzas, Contabilidad, o similar., • Experiencia de mínimo 2 años en asesoría contable y fiscal , (Será un plus haber trabajado previamente en entorno online)., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos fiscales de forma clara., • Nivel alto en el uso de herramientas tecnológicas para contabilidad y facturación (ERP, CRM, software fiscal, etc.)., • Mentalidad digital, enfoque al cliente y ganas de formar parte de una asesoría innovadora. ¿Por qué ser parte de Finutive? Siendo parte del grupo AZENEA podrás descubrir todo tu potencial: Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua; pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos, nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento : contamos con un plan de carrera claro que te permite mejorar cada año, con salario bruto (sin contar comisiones ni otros beneficios) que va desde 20k a 29k ., • Posibilidad de movilidad interna : podrás crecer dentro de Finutive o dar el salto a cualquiera de las asesorías que ya forman parte del grupo., • Comisiones por servicios recurrentes y mantenimiento de cartera , para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Cultura de flexibilidad : tras una fase inicial de adaptación, podrás trabajar en remoto de forma permanente., • Horario equilibrado : solo trabajarás 2 tardes a la semana hasta las 18:00 , y a partir de tu primer año, podrás reducir a 1 tarde semanal .

Buscamos un/a Adjunto/a a Gerencia ¿Quieres impulsar la excelencia operativa en un entorno Hospitality en plena transformación? Nuestro cliente busca incorporar un/a profesional para apoyar a Dirección General en áreas clave como Compras, Calidad, Sostenibilidad y RSC. Tus responsabilidades • Gestionar integralmente aprovisionamientos y recursos materiales., • Supervisar la calidad de los servicios., • Coordinar con los managers de cada área para garantizar protocolos premium., • Impulsar proyectos transversales en sostenibilidad, medio ambiente y certificaciones. Perfil que buscamos • Formación universitaria (ADE, Turismo, Ingeniería, Ciencias Ambientales...)., • Experiencia en management en entornos Hospitality premium., • Idiomas: catalán, castellano e inglés. Francés valorable. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Dietas y pernoctaciones cubiertas en temporada alta., • Horario flexible e híbrido en temporada baja., • Formación continua y claras opciones de crecimiento.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE ETT OLOT ampliamos equipo! Comenzarás el día dando prioridad a la tareas urgentes y dándoles solución. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para las empresas con las que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. No te preocupes si desconoces el sector o aún no has tenido la oportunidad para desarrollarte en él, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas, formación y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer de titulación en Administración, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía, Derecho o cualquier otra titulación similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Olot es imprescindible para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo. ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer. La jornada será completa y la retribución salarial mensual es la estipulada por convenio (1381€ brutos en distribución de 12 mensualidades durante le primer año, y a partir del año, incremento a 1416€/b mes en 12 mensualidades) + variable/comisiones mensual. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad!

El Grup Briolf és una empresa amb seu a Girona líder en el sector de les especialitats químiques, amb més de 50 anys d'experiència i una clara vocació internacional. La seva facturació consolidada supera els 300 milions d’euros, i compta amb més de 1000 persones en 120 països. El seu model es quasi únic a Europa i es capçalera de més de 30 empreses que tenen com a denominador comú els següents objectius: • Desenvolupament i fabricació de productes químics, • Exportació a mercats internacionals, • Productes professionals en sectors d’alt valor afegit, • Potencial per ser actors rellevants als mercats a on actua. El/la Financial controller serà responsable de supervisar i controlar la informació financera del Grup Briolf, treballant de manera coordinada amb altres membres de l'equip per assegurar l'elaboració precisa d'informes financers, el seguiment pressupostari i l'anàlisi de desviacions per a una presa de decisions informada. Habilitats Personals: • Pensament estratègic i capacitat analítica., • Lideratge i habilitats de gestió del canvi., • Excel·lents habilitats de comunicació i presentació., • Capacitat de treball en equip. Responsabilitats Clau: • Participar en el projecte de transformació organitzativa, aportant experiència en la creació de processos de control financer., • Col·laborar amb altres membres de l'equip per definir l'estructura, polítiques i procediments per al control financer., • Contribuir a l'elaboració d'informes financers periòdics i anàlisis de desviacions., • Donar suport en l'establiment de mecanismes de control pressupostari i previsions financeres. Altres Aspectes Valorables: • Experiència en entorns industrials o de fabricació., • Coneixements en normativa ESG i sostenibilitat., • Nivell alt d'anglès. El/la candidat/a ideal ha de combinar experiència tècnica i habilitats de lideratge, amb la capacitat d'integrar-se en un procés de canvi organitzacional i contribuir activament, de manera col·laborativa, a la millora de la funció de control financer del grup. Requisits del Candidat: • Formació acadèmica:, • Titulació universitària en ADE, Economia o similar. Preferiblement amb formació complementària en control de gestió i finances corporatives., • Experiència:, • 3/4 anys d'experiència en control de gestió, auditoria o anàlisi financer en grans empreses o grups multinacionals., • Experiència prèvia participant en projectes de transformació organitzativa o creació de funcions de control financer., • Competències tècniques:, • Coneixement avançat d'anàlisi financera i reporting., • Capacitat per dissenyar i implementar processos de control financer eficients., • Coneixement d'eines tecnològiques per a la gestió financera

ENGINYER/A JÚNIOR – TRANSFORMACIÓ DE PROCESSOS Marlex Group som una empresa amb quasi bé 30 anys d’història, líders en el sector de RRHH, que compta amb una xarxa de més de 50 oficines, i que estem especialitzats en la gestió del talent, tenint com a propòsit ajudar a les persones i a les empreses a continuar creixent i desenvolupant els seus projectes. Els nostres valors (orientació al client, treball en equip, aprenentatge continu i iniciativa) demostren que som un equip compromès i que treballant per aportar valor afegit; si aquests valors també son els teus valors, t’estem buscant, ja que actualment, degut al nostre creixement i pla d’expansió, requerim incorporar un/a ENGINYER/A JÚNIOR enfocat/da a la TRANSFORMACIÓ DE PROCESSOS. Integrant-se al Departament de Transformació de Processos, departament ubicat a la central de Girona, i depenent directament del/a Team Leader, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: · Anàlisi de processos treball existents. · Disseny i re-disseny de processos de treball. · Gestió del canvi i recolzament en la transformació operativa diària. · Optimització dels recursos disponibles per fer més eficients els processos de treball. · Digitalització i automatització de processos, identificant oportunitats per incorporar noves tecnologies. · Gestió de projectes amb múltiples partners i amb metodologia Agile. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder en el seu sector, que aposta per la formació i el desenvolupament dels/les seus/ves treballadors/es, estant en un entorn professional i amb bon ambient laboral. · Flexibilitat horària per potenciar la conciliació laboral, personal i educativa. · Contracte de treball directament per empresa, però també amb possibilitat d’iniciar-se amb un contracte de pràctiques, si es té pendent la finalització del TFG, per després passar a contracte ordinari. · Un dia de teletreball a la setmana. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació en Enginyeria Industrial, Enginyeria Tècnica en Informàtica de Sistemes o en Enginyeria en Organització Industrial (cursant l’últim curs acadèmic, tenint pendent només el TFG, o havent finalitzat els estudis recentment), essent la formació ideal el doble Grau en Enginyeria Industrial i ADE. · No es requereix experiència prèvia per optar a la posició, però sí motivació per l’anàlisi de dades i per la millora de processos, amb ganes d’actuar com a consultor/a de negoci vers el client intern. · Disposes de carnet de conduir B1 i de vehicle propi. · Ets una persona proactiva, amb capacitat analítica i amb facilitat per resoldre problemes; comptes amb bones habilitats comunicatives, t’agrada aprendre i aportar idees i soluciones, i tens facilitat per treballar en equip i transmetre conceptes.

En nuestra consultora estamos creciendo y buscamos un/a Consultor Sénior para liderar proyectos de transformación organizativa, optimización de procesos y estrategia empresarial. 🔹 Qué harás • Liderar proyectos estratégicos en clientes de distintos sectores., • Diseñar e implementar nuevos modelos organizativos y de gestión., • Analizar y optimizar procesos clave de negocio., • Acompañar a la alta dirección en la toma de decisiones., • Preparar informes y presentaciones de alto impacto. 🔹 Qué buscamos • +7 años de experiencia en consultoría de organización, procesos o estrategia., • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar; MBA o posgrado, valorable., • Experiencia liderando equipos y proyectos complejos., • Capacidad autogestión y autonomía., • Excelente capacidad de comunicación con entornos directivos., • Nivel alto de inglés. 🔹 Qué ofrecemos • Colaboración en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel., • Relación de asociación, con honorarios muy competitivos y adaptados a tu experiencia., • Flexibilidad geográfica y horaria., • Oportunidad de aportar tu experiencia en un entorno dinámico y en crecimiento. 📩 Si te interesa, envíanos tu CV o mensaje directo y hablamos.

¡Intermoney S.A. está creciendo! ¿Quiénes somos? Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da estamos buscando consultores de riesgos financieros para que se incorporen a nuestra práctica con un proyecto y carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Profesional del sector bancario o consultoría de 6 años de experiencia, en los ámbitos de riesgos de crédito, solvencia o capital; experiencia en ejercicios de ICAAP o Stress Test, capital económico o capital regulatorio, así como en modelización de riesgos de crédito como en validación o auditoría., • Graduado alguno de los siguientes ámbitos: ADE, Economía, Estadística, Ingenierías, Matemáticas o Físicas., • Valorable máster en el área de banca, riesgos o finanzas cuantitativas, FRM o CFA, • Conocimientos de lenguaje de programación (SAS; tratamiento de datos para visualización o manejo de datos SQL). (Python y/o R)., • Idiomas: inglés nivel intermedio (B2 o equivalente)., • Indispensable conocimiento en normativas IFRS9, modelos internos (IRB), CRR y guidelines de la EBA., • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

AXXON som una empresa líder en la gestió de la temporalitat, selecció de personal i consultoria, amb més de 30 anys d’experiència. La nostra proposta es basa en l'especialització, la proximitat, i un ferm compromís amb la qualitat i la satisfacció dels nostres clients: candidats, treballadors i empreses. Actualment, seleccionem CONSULTOR RRHH SENIOR (H/D) per al nostre equip de consultors especialistes en perfils tècnics, pel sector industrial i/o tecnològic, a Girona. Quines seran les teves tasques i responsabilitats? • Gestió íntegra dels processos de selecció, des de la definició del perfil conjuntament amb el client fins a la presentació i prescripció de candidatures finalistes., • Reclutar i valorar perfils TECH&IT: Enginyeria, Automatització & Robòtica, sector IT, Muntatge i Manteniment Industrial, Qualitat & R+D, entre d'altres., • Gestionar la contractació i tràmits laborals de les persones posades a disposició en el cas del servei de treball temporal., • Seguiment del procés d’incorporació i adaptació al lloc de treball dels candidats seleccionats., • Visitar, assessorar i fidelitzar la cartera de clients assignada amb l'objectiu de contribuir a la generació de negoci. Què t’oferim? • Excel·lent oportunitat per formar part d'una empresa consolidada i representar una marca de prestigi en el sector., • Podràs créixer professionalment i consolidar-te com a consultor/a especialista en perfils tècnics i tecnològics, col·laborant amb les principals empreses de la zona., • Horari flexible. Divendres jornada intensiva., • Possibilitat de teletreball 1 dia/setmana. Què esperem de tu? • Formació: Titulació universitària, preferible Grau en Psicologia, Relacions Laborals, ADE o similar., • Experiència professional mínima 3 anys en la gestió de processos de selecció de personal., • Aportar experiència en el sector dels serveis de selecció de personal, treball temporal o altres serveis (Outsourcing,... )., • També valorem molt positivament candidatures amb experiència en l'àrea de recursos humans en empreses finals de l'àmbit industrial o tecnològic., • Comptar amb una trajectòria professional en posicions que requereixen contacte directe amb clients, tant empreses com candidats. Habilitats/ Competències: • Domini de plataformes, software i eines digitals per reclutar i captar talent., • Coneixement dels principals portals de treball i xarxes socials professionals., • Domini Català/Castellà., • Anglès avançat ( molt valorable ), • Competències: Orientació al client, treball en equip, habilitats socials i de comunicació, iniciativa i orientació a resultats. A Axxon gaudim treballant en equip, ens agraden les persones proactives i amb capacitat de gestió i organització. Fomentem l'autonomia i som persones compromeses, creatives, amb iniciativa i orientades a resultats. Vols formar part del nostre equip i ajudar-nos a continuar creixent? Volem conèixer-te!

FUNDACIÓ GALA- SALVADOR DALÍ, reconeguda entitat cultural privada amb seu a Figueres dedicada a promocionar, fomentar, divulgar, prestigiar i protegir l’obra de l’artista, fundada el 1983 pel mateix Salvador Dalí selecciona a través de Commonsense un/a DIRECTOR/A RECURSOS HUMANS. Busquem un/a professional que vulgui comprometre’s amb un projecte versàtil i reptador i amb ganes de projectar el seu futur professional dins la nostra entitat. Depenent directament de la Direcció General la persona seleccionada serà responsable de liderar, implantar i garantir l’acompliment dels objectius, polítiques, procediments i metodologies de recursos humans a l’organització. Les seves principals responsabilitats seran: • Definició i execució el pla estratègic i el pressupost de RH per tal de garantir el desenvolupament del capital humà., • Implantació del quadre d’indicadors de RH, • Definició de les polítiques d’organització de persones (organigrames-descripcions i valoracions dels llocs de treball), selecció, contractació, formació, desenvolupament, prevenció de riscos i salut laboral i relacions laborals., • Detectar, captar i seleccionar a talent extern i acompanyar-lo en el seu procés de creixement intern., • Crear polítiques que ens ajudin a tenir un equip que gaudeixi del seu lloc de treball, compromès amb l’organització i amb alta capacitació per assolir els reptes de creixement., • Vetllar per un bon clima laboral i transmetre els valors de la companyia a totes les persones de l’organització, • Detectar necessitats de formació i preparar programes de formació específics per departaments o persones., • Liderar processos de canvi per tal d’incrementar la productivitat i millora de resultats., • Resoldre dubtes i problemes dels/les treballadors/es respecte el funcionament de l’organització i del seu lloc de treball, • Implantació de polítiques de gestió, política retributiva, plans de carrera i de successió., • Lideratge i gestió de l’àrea de relacionals laborals., • Elaboració, implantació i coordinació dels plans de comunicació interna i actualització del canal de denúncies., • Fomentar una gestió interna positiva i vetllar per una imatge favorable de l’entitat així com impulsar mesures i accions externes en termes de la RSC., • Elaboració d'anàlisis i informes de RH. Què et demanem... • Formació a nivell de Psicologia, ADE, Relacions Laborals, Dret i complementària a nivell de Màster en Recursos Humans., • Experiència en captació, selecció, formació i retenció de talent., • Domini d’eines i tècniques d’avaluació, formació i desenvolupament de persones., • Coneixements en matèria de polítiques retributives, compensació i beneficis, estructura organitzativa i relacions laborals., • Busquem una persona a la que li apassioni la gestió de persones, capaç de treballar amb equip, proactiva, amb excel·lents habilitats comunicatives i de negociació, amb visió estratègica i orientació a resultats i amb clares habilitats per les relacions interpersonals Què oferim... • Projecte professional estable i de futur de la mà d’una consolidada i prestigiada entitat del sector cultural., • Retribució oberta i negociable segons experiència i valors aportats.

Empresa industrial del sector alimentari, amb una sòlida trajectòria i una plantilla de més de 400 professionals entre els seus centres de producció, necessita incorporar per un dels seus centres productius de la comarca del Ripollès un/a: CONTROLLER DE GESTIÓ I COSTOS INDUSTRIALS Reportant a Direcció Financera, el/la candidat/a seleccionat/da s’incorporarà a un equip financer consolidat amb la responsabilitat de donar suport al control pressupostari, tresoreria i costos productius, amb una visió orientada a la millora contínua i la presa de decisions estratègiques. Funcions: • Donar suport en el control i seguiment pressupostari de l’empresa, així com en l’anàlisi de desviacions., • Analitzar i optimitzar els costos industrials i operatius, amb contacte directe amb la planta de producció., • Control i planificació de la tresoreria., • Anàlisi de KPIs financers i elaboració d’informes per direcció., • Participació en implantacions ERP o BI (SAP, Power BI), definició de processos, migració de dades i estandardització de quadres de comandament., • Col·laboració en models de pricing, rendibilitat de productes i suport a processos de presa de decisions., • Coordinació amb altres àrees de l’equip financer: comptabilitat, fiscalitat i tresoreria., • Diagnosi i identificació de millores en processos productius: suport directe en planta per proposar accions d’optimització de temps, recursos i materials amb impacte directe als resultats., • Control intern i auditoria financera interna: establiment de controls i verificacions consistents per garantir la fiabilitat de les dades comptables i de costos S’ofereix: • Projecte estable en empresa consolidada amb pla de carrera i millores salarials a mig termini., • Formar part d’un equip financer professionalitzat i orientat a l’eficiència i a l’anàlisi de dades., • Ubicació presencial al centre de Sant Joan de les Abadesses (no es contempla teletreball)., • Horari flexible d’entrada i sortida de dilluns a dijous, amb 1h per dinar. Divendres jornada intensiva., • Retribució competitiva: fins a 50.000€ bruts anuals segons experiència i adequació al lloc. Requisits del lloc de treball: Experiència: • Experiència mínima de 3 anys dins de departaments financers d’empreses industrials de mida mitjana o gran., • També es valorarà experiència de mínim 3 anys en auditories (big4) o assessories d’empreses., • Experiència en anàlisi de costos i coneixement dels processos productius. Formació: • Grau universitari en ADE, Economia o Comptabilitat i Finances., • Coneixements sòlids de comptabilitat, pressupostos, tresoreria i costos industrials., • Excel a nivell avançat i domini del paquet Office., • Es valorarà coneixement d’anglès., • Es valorarà experiència en pricing o anàlisi de rendibilitat de producte. Habilitats: • Capacitat d’anàlisi i orientació al detall., • Iniciativa, adaptabilitat i treball en equip., • Comunicació fluida amb entorns operatius (planta) i financers. Altres: • Residència a la Garrotxa, Osona o Ripollès o disponibilitat per desplaçar-s’hi diàriament., • Disponibilitat per baixar a planta regularment i conèixer els processos productius de primera mà.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector asegurador y desarrollar tu carrera como Director/a Comercial? MGS SEGUROS es una de las principales compañías aseguradoras del país, con más de 117 años de experiencia, con una sólida trayectoria y la más amplia gama de productos financieros y aseguradores, diseñados para satisfacer las necesidades de protección de más de 400.000 clientes: familias, profesionales y empresas... Contamos con un equipo comprometido, profesional y cercano, presente en distintos centros de trabajo en todo el territorio nacional. 🎯 Buscamos una persona para trabajar junto a la Dirección de la Sucursal en: • Contribuir directamente a la incorporación de nuevos agentes comerciales, reforzando la Red Comercial de la zona asignada., • Gestionar y motivar al equipo comercial, actuando como referente y soporte., • Diseñar, ejecutar y supervisar planes de acción comercial orientados a resultados., • Analizar resultados de ventas, elaborar reportes periódicos y detectar oportunidades de mejora. ✅ Requisitos mínimos: • Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar)., • Experiencia comercial de al menos 1 año., • Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos., • Habilidades sociales y de comunicación., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € - 35.000 €brutos/año, negociables según perfil + salario variable según objetivos)., • 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria, • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales:, • Descuento en seguros, • Retribución flexible (comida, transporte, seguro médico, guardería)., • Seguro de vida, • Compensación de comida y gastos de locomoción, • Apartamentos vacacionales, préstamos personales, ofertas exclusivas, etc., • Acciones sociales de la Fundación MGS: ayudas para hijos/as, formación en idiomas, etc. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Nos encantaría conocerte!

Product Manager – Customer Experience (eCommerce) Desde Shakers buscamos un Product Manager para liderar proyectos estratégicos dentro de la experiencia de cliente (eCommerce) en una empresa de muebles y decoración que inspira a crear espacios únicos. Lo que harás • Liderar y coordinar proyectos digitales de principio a fin: desde la ideación hasta la entrega., • Colaborar con equipos de Marketing, Omnichannel, Customer Success, Aftersales, Tech y Diseño, alineando iniciativas con la visión de negocio., • Gestionar el backlog y roadmap de iniciativas, priorizando entregas de alto impacto., • Asegurar que las soluciones se entreguen en tiempo, alcance y presupuesto, midiendo su impacto en KPIs de negocio., • Comunicar de forma clara el progreso de proyectos y la visión del área a los principales stakeholders., • Promover la colaboración entre equipos para garantizar una entrega de valor continua y escalable. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería, Marketing, ADE u otra disciplina relacionada., • +3 años de experiencia en gestión de proyectos digitales, especialmente en entornos eCommerce., • Conocimiento de metodologías Agile, definición y validación de MVPs, gestión de roadmaps y backlogs., • Habilidades sólidas de organización, liderazgo y comunicación., • Manejo de herramientas como Jira, Miro, Figma., • Valorable: certificaciones en PMP, Prince2 o Product Management. Condiciones de colaboración • Formato híbrido: 3 días en oficina en Sils, 2 días teletrabajo., • Horario: L-J 8:00–17:00 | V 8:00–14:15, • Colaboración B2B, 160h/mes durante 8 meses.

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: Desde Gi Group, colaboramos con una empresa italiana con sede en Puçol (Valencia), especializada en la fabricación de envases para frutas y hortalizas frescas. Esta compañía, referente en su sector, busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para su equipo de Administración y Finanzas. Si tienes experiencia en contabilidad y te interesa un proyecto estable, dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Formarás parte del equipo contable, colaborando en la gestión administrativa y financiera diaria de la empresa. Funciones principales: • Registro contable de facturas de compras y ventas., • Conciliaciones bancarias y de cuentas contables., • Elaboración de cierres contables (semanales y mensuales)., • Análisis de balances y preparación de reportes financieros al grupo., • Gestión documental y archivo de documentación contable., • Presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.) y apoyo en auditorías., • Atención al cliente y contacto con proveedores., • Preparación de informes y soporte en tareas administrativas generales., • Comunicación fluida con los distintos departamentos., • Cumplimiento de los procedimientos internos, normas de seguridad, orden y limpieza en el puesto de trabajo., • Reporte de incidencias a responsables y uso eficiente de las herramientas disponibles. Requisitos: • Formación en Grado Universitario en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Se valorarán Ciclos Formativos de Grado Superior relacionados con la administración contable., • Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar., • Nivel medio-avanzado de Excel., • Nivel medio-avanzado de inglés., • Manejo de ERP (valorable experiencia con AS400)., • Perfil organizado, responsable, con atención al detalle y buena capacidad de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio y posibilidades de desarrollo de carrera dentro de una empresa multinacional líder en su sector., • Proyecto estable en una empresa sólida del sector industrial., • Horario de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00., • Condiciones competitivas y dietas diarias a cargo de la empresa, • Excelente equipo humano Si cumples con los requisitos y estás buscando una nueva oportunidad profesional, estaremos encantad@s de conocerte.

Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITER para nuestra división de selección directa. En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar a una persona clave para consolidar nuestra división especializada en perfiles técnicos y middle management. Queremos a alguien con experiencia real en selección directa, capaz de gestionar procesos de inicio a fin, pero sobre todo con la madurez y la confianza necesarias para acompañar de cerca a nuestros clientes y candidatos. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de desarrollo. Realizar la selección de procesos de selección de perfiles cualificados. Acompañar a cliente y candidatos/as durante todo el ciclo de reclutamiento. Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH. Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH. Autonomía, organización y orientación a resultados. Nivel de inglés intermedio y catalán avanzado/nativo. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo. Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada. Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana. Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. Salario competitivo + variable vinculada a objetivos. Mutua de salud. ¿POR QUÉ RAS? Porque trabajamos con rapidez, agilidad y cercanía real. Nos implicamos de verdad en cada proceso, construimos relaciones de confianza y damos respuesta ágil a clientes y candidatos. Aquí tu trabajo marca la diferencia desde el primer día. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Envíanos tu candidatura y construyamos juntos el futuro de RAS Recruiting.

Nortempo selección inicia proceso para incorporar un/a consultor/a gestor de cliente para cliente ubicado en la zona de Palamós.Buscamos una persona con formación en ADE O Derecho, y con habilidades de atención al cliente y capacidad para trabajar con diferentes equipos cualificados.Requisitos:

Buenas habilidades comunicativas.